就业职员医保管理工作意见

新区管委会，各镇乡（民族乡）人民政府、街道办事处，区政府各部门，有关单位：

《区城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法》实施以来，各项工作有序推进，较好地解决了城镇灵活就业人员的基本医疗保险需求。根据实施过程中的具体情况，为解决历史遗留问题，经区政府研究同意，现就实施《区城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法》（府办〔〕189号）中的有关问题作如下处理：

一、因我区企业改制、关闭、破产下岗的人员，在年9月1日前男性年满60周岁或女性年满55周岁和男性未满60周岁或女性未满55周岁的，在《区城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法》（府办〔〕189号）实施之日至年8月31日参加医疗保险的，其参保缴费的基数按“年区城镇经济单位职工平均工资”执行，以上两类人员从年9月1日起缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助保险费的,其缴费的基数按“缴费时的前第四年区城镇经济单位职工平均工资”执行；在年8月31日后参加医疗保险的，其缴费基数按“参保、缴费时的上一年区城镇经济单位职工平均工资”执行。

二、《区城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法》第十一条第二款中的“在本办法实施的6个月”按照“在本办法实施之日起12个月”执行。

三、在本处理意见实施前已参保缴费的，属一次性缴纳医疗保险费的，由区医保中心将其多缴纳的医疗保险费退还给参保人员；属按年缴纳医疗保险费的，其多缴纳的医疗保险费在下次缴费时予以抵扣。

四、凡已参保缴费的均不办理退保手续。

五、本处理意见从发文之日起执行。《区城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法》的其他内容不变。