批评意见清单十篇

批评意见清单篇1

对XXX同志批评意见

1.在机关工作制度的建设上存在畏难思想，刚履新时努力推动形成了一些行之有效的制度，但后续工作不足，没有深入优化；在选调干部方面，过分挑剔，动作迟缓，干部队伍没有形成合理的梯队结构；因循守旧，人才培养上对女同志存在偏见，总认为女同志个人事情多，加班不方便，不能适应办公室工作节奏，就要少给她们锻炼的机会，工作上要求上也不能一视同仁，影响女同志的能力提高和进步。总之在推动机关自身建设上精力投入少，属享乐主义。

2.存在官僚主义倾向。与班子成员交流较多，与一般干部交流少、对干部思想状况和工作生活情况了解不深入，知之不祥；与兄弟部门直接交流沟通少，特别是对部门和镇街的办公室工作，指导不足、考核没有、人才培养不问。

对XXX同志批评意见

1.过分注重分管的材料工作，下基层调研少，造成工作接触面窄，往往得不到一手情况。

2.执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足，一定程度上可能造成资金的浪费。3.思想上对传帮带工作重视不够，没有合理有效组织系统内的文笔练兵活动。

对XXX同志批评意见

1.对区情认识理解还不够深刻，决策参谋不够，以文件落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生，这是形式主义的表现。

2.过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分。

3.安排部署工作多，自己亲自抓落实少。在办公室时间多，下基层较少。

对XXX同志批评意见

1.对事关百姓民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强。

2.工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬。

3.对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流。

对XXX同志批评意见

1.存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人或事批评不够。

2.存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位。

3.不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。

领导班子互相批评意见清单

一、对XX同志的批评意见：1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。

2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。

3、有安于现状的思想。

二、对XX同志的批评意见：

1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。

2、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。

3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。

4、工作纪律坚持不够，有早退现象。

三、对XX同志的批评意见：

1、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。

2、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。

3、有时碍于情面有参加宴请的现象。

4、也存在公车私用现象。

四、对XX同志的批评意见：

1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。

2、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。

3、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。

4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。

五、对XX同志的批评意见：

1、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。

2、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。

3、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。

4、工作纪律坚持不够，有迟到现象。

六、对XX同志的批评意见：

1、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。

2、工作不够扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，案件意识和精品意识不强。

3、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。

4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。

关于群众路线相互批评意见清单修改意见

1.要有辣味，要开门见山地批评，不能先表扬后批评。

2.批评意见要见事见人见思想，一般应按“意见观点+具体事例+‘四风’归类”或“意见观点+‘四风’归类+具体事例”的结构统一。如“某同志你调研多是走马观花”，这部分是意见观点，“你在下村调研文明卫生创建活动中，一上午跑了8个村，每个村没有待上10分钟，跟村干部没有说上10句话”，这部分是典型事例，“你这种调研纯粹是搞形式”，这部分是四风归类。

3.批评要向“四风”聚焦，不能简单就事论事，不能以工作问题代替作风问题。如简单地说“某同志你批评人不讲场合”，这个批评意见缺乏高度和深度，可表述为“你性格急躁，批评人不讲场合，你对某同志不分青红皂白批评一通，这表面上是你的性格问题，实际上是你长官意志过浓的官僚主义表现”。

4.不能用工作建议代替批评，如“建议你多和群众直接打交道，多接地气”。可转化为“你整日坐在机关，交流工作只是听汇报，作指示，安排工作遥控指挥，官气足”。

5.批评意见要口语化，语言要简洁。

6.相互批评意见不少于2条。

7.归类“四风”要准确，不能生搬硬套。

批评清单-专题民主生活会发言XXX同志市委班子成员批评意见清单2014年5月

一、XXX同志

1.工作督促落实不力，平时安排布置得多、要求得多，对下面的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够、也督促太少。比如，勐宽公路建设，您在会上多次强调，但推进缓慢，特别是3.7公里拓普段，市里招商来的，干了三年多，灰尘一大片，群众意见大，您在会上说的硬，执行起来有偏软，有雷声大、雨点小的感觉。

2.对有的重大项目过问少，听汇报、看材料多，深入到实地检查指导少。比如，嘎洒是我市招商引资大项目最多、投资额度也最大、动迁征地矛盾也最突出，您去过几次？由于个别原因，带有情绪对待嘎洒度假区的此项工作，其实也是抓检查指导不够的表现。

二、XXX同志

1.有“洁身自好”和“各人自扫门前雪”的本位主义思想，只求管好自己份内的事情，对班子成员支持不主动。

2.对干部监督不力，失之于宽，失之于软。

三、XXX同志

1.工作中接地气不够，不会说群众语言，没有把自己平等地摆进去和群众交朋友，与群众之间隔着一层，交不了心。

2.对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，要求部门解决多、直面群众解决少。

四、XXX同志

1.有时精神懈怠，安于现状。从事组织工作二十多年，满足于老经验、老办法，凭经验、惯例、老套路办事。

2.有“老好人”思想，怕得罪人，(本文来自于范-文-先-生-网)干部配备超职数，只做加法，不做减法。

五、XXX同志

1.抓落实力度不够。有时工作安排完，就放手不管了，没能跟踪检查指导、跟踪问效，沉到一线抓落实的力度不够。和基层宣传干部面对面、互动式的交流少、思想疏导不到位，增加认同和凝聚人心等方面工作相对滞后，增加了做好宣传思想文化工作的难度。

2.决策听取意见不全面。对如何开展好宣传思想文化工作调研不够深入，对工作缺少分类指导，对宣传系统服务基层、服务群众的督促力度不够，使工作开展与群众对宣传思想文化工作的要求有差距。

六、XXX同志

1.有时存在满足于老经验、老办法，创新意识不强，缺乏干事创业激情的情况。比如，作为常务副市长，抓“三农”工作力度不够，办法不多，起色不大，我市粮食生产安全还存在很大问题。

2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。比如，嘎洒的南凹河治理，本是去年的项目，由于老百姓的不理解，大项目有重叠，矛盾突出集中，存在抓不力，导致目前才进场开工。

七、XXX同志

1.深入基层调查研究还不够多、不够深入细致，蹲点调研少，接触干部多，走访群众少，一定程度上存在蜻蜓点水、走马观花的现象。

2.思想不够解放，创新意识不够强，工作上求稳的思想更多，怕别人议论，顾虑多，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头。

八、XXX同志

1.安于现状、闯劲不足，缺乏进取精神，习惯常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，对政法工作的热点、难点、焦点等问题缺乏敏锐力。

2.有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央省州市工作部署，对如何把事情做的更好缺乏思考，只会埋头做事，疲于应付。

九、XXX同志

1.决策前不调研、不听取各方面意见，如在基层武装部信息系统人力、物力、财力投入进去，但没起到指挥作用；主要原因是前期调研不深入，真实困难掌握不准，制定方案不科学。

2.只愿搭天线、不愿接地气，直接与群众联系和深入到群众中去做的不够好，听取民兵预备役人员、复（退）军人、军属这个群体的意见较少，面对面交流不多，理解、支持不够，对存在的问题不够重视、不研究、不解释，拿不出有效化解矛盾的手段和方法。

十、XXX同志

批评意见清单篇2

部分建设项目，现场即报即批；是否组织专家评审，由项目来决定……近日，惠州市环保局印发《关于投资项目环境影响评价文件审批制度改革实施方案》（以下简称《实施方案》），全面推进环评审批管理改革。

正面清单项目，即报即批

“今天真是要给环保局点赞。以前我的朋友开幼儿园，环评要跑几次等几天，现在我资料一提交，工作人员现场就给我办好了。”在惠州市惠城区环保局办事窗口，前来办理幼儿园环评审批文件的梁老师高兴地说。

带来这一变化的，正是惠州市环保局实施的环评正负面清单制度。在《实施方案》中，惠州市环保局梳理制定了一张“建设项目审批正面清单”，列入正面清单的有农林水利、线性工程类、社会事业与服务类三个类别16个项目，对这16个项目在不涉及自然保护区等环境敏感区的前提下，实行即报即批。列入正面清单的项目建设方，下载填写环境影响登记表及环保承诺书后，可直接在惠州市县（区）环保部门服务窗口进行申报，亦可在已开通该网上服务事项的市县（区）环保部门进行网上申报，资料审核无误后，可立即办理许可手续。

“以前一个环评手续，要通过副科长、科长、副局长、局长等一系列的内部流转才能批完，现在窗口的办事科员就能批。”惠州市环保局副局长朱燕含说，办理正面清单项目环评时，相当于科员把以前局长的活给干了。

“当然，简化审批程序并不等于放松了监管。”朱燕含强调，即使是审批简化的项目，项目审批后，在其建设过程和建成后，环保部门会加强监管，严把环保关，如果哪个企业把自己虚报成正面清单的项目，或者做不到环保承诺书的要求，“由此产生的一切后果自负”。

“制定正面清单的时候，其实我们已经有所考虑，列入清单的项目绝大部分是民生工程、市政工程，基本不存在环境风险。这部分工程，民生需求比环保要求要高。”惠州市环保局规划环评科工作人员许丽敏表示。

相比起正面清单，被列入负面清单的项目等于是被判了“死刑”。此次《实施方案》列出的“建设项目审批负面清单”覆盖东江流域、淡水河流域以及惠州三县四区共14个流域或区域，这些流域或区域的众多重污染行业例如电镀印染等项目被列入“黑名单”。

《实施方案》规定，对列入负面清单的项目，不得建设，各经济部门不得列入招商引资，惠州各级环保部门不再审批其环评文件。对以往匆匆“上马”的重污染项目且被列入负面清单中的，惠州环保局将加强排查和淘汰。

“今后惠州市还会适时调整正、负面清单内容，以后纳入正面清单和负面清单的项目会越来越多，环评审批管理也会继续朝着清单化、标准化、规范化、信息化、快捷化的方向大力迈进。” 朱燕含告诉记者。

并联审批项目，加快进度

没有列入正、负面清单的项目又该怎么办理？《实施方案》提出的做法是，在环评的前提条件、环评内容和受理程序上进行适度简化。“一些程序以前可能要1～3个月甚至更长，简化以后10个工作日就能办好。”朱燕含说。

据悉，以往环评审批是串联审批模式，即环保部门受理环评审批前，建设单位必须出具国土、规划、林业、农业等部门对项目的相关意见书，涉及环保部门下级环评初审的，建设单位也需先出具下级的环评意见。《实施方案》则明确提出，减少环评受理前置条件，实行并联审批：建设项目建议书批准文件或备案证不作为环评受理前置条件；对选址符合土地利用规划和区域控制性规划项目的国土、规划、林业、农业等部门对项目选址的意见等不作为环评受理前置条件。项目环评涉及海岸工程建设项目环境影响审核意见的，由环境保护部门负责征求海洋等相关部门意见，环境保护部门内部审核与征求意见同步办理。

此外，《实施方案》还提及，项目总量审核由环评单位在环评阶段征求各级环保部门意见，变下级环评初审为上级征询下级环评意见。即建设项目环评文件经技术评估机构审查通过后，由市环保局书面征求县（区）环保部门的初审意见，县（区）环保部门须于10个工作日内向市环保局出具初审意见，逾期未回复，视作同意。

“以往要征求县区意见，建设单位经常在各环保局之间来回跑，建设项目有时候难免就会被拖延了，现在10天之内就能够出结果，省事又省时。”许丽敏介绍。朱燕含把这一变化总结为“变他跑为我转”，即环保部门帮助建设单位“跑局”，缩减建设企业的各类成本。

在环评内容上，指定项目的环评也能削减不少。《实施方案》规定经批准的重污染行业统一定点基地（主要指惠阳鸿海精细化工基地和博罗龙溪电镀基地），基地的规划环评结论应当作为建设项目环评的重要依据，建设项目环评的内容根据规划环评的分析论证情况予以简化。比如，一个新的电镀企业要进驻博罗龙溪电镀基地，按照以往的做法，该企业的环评必须对选址的环境质量现状进行调查与评价、进行选址合法合理性等评估。但事实上龙溪电镀基地在设立之初就对上述事项进行过严格评估，因此审批改革方案提出，基地的环评结论可以作为新进项目环评的依据，新项目的环评重点突出工程分析、污染防治措施、风险评价等内容即可。

此外，部分民生水利建设项目，若不涉及固定资产投资项目，不属于建设项目范畴，可不开展环境影响评价。不涉及环境敏感区，且《建设项目环境影响评价分类管理名录》未明确规定需编制环境影响报告书或环境影响报告表的建设项目，可参照同类别项目环评报告最低等级执行等。

专家评审与否，项目决定

“过去环评技术审查基本都要组织专家评审，耗费不少人力物力。事实上，不少项目其实都不需要组织专家现场评审。”惠州市惠城区环保局副局长邓文广提到。《实施办法》实施后，环评技术审查实行分类管理，将有效破解这一问题。

按照分类管理，无污染或轻污染的一般项目惠州市环保局可直接出具技术评估意见；不涉及重要环境敏感区的电磁辐射类项目，水利、轻化工、道路（含桥梁、隧道）、社会事业与服务业等项目，经审批的重污染行业统一定点基地内建设的印染（设漂染工序）、电镀（含配套电镀工序）和化工项目采取专家技术函审方式；以上规定外的项目才需要采取专家技术会审方式。

批评意见清单篇3

1、党委通过调查研究，制定评议的工作方案。工作方案要根据上级党委的要求和本单位的实际情况确定，一般包括：(1)评议的内容和要求。(2)评议的方法和步骤。(3)评议的部署和时间安排。(4)评议工作的组织领导。2、评议工作方案经党委决定后，要及时报送上级党组织，并布署到所辖党组织，以便贯彻执行。3、支部根据党委的民主评议党员工作方案，召开支委会研究，提出贯彻落实的意见和措施，并对党员队伍状况进行初步分析，对评议需要解决的主要问题和对象做到心中有数。

二、召开党员大会动员l、党委(总支、支部)召开党员大会。(1)传达党委关于评议工作的方案讲清评议工作的意义、内容和方法步骤。(2)提出支部评议需要解决的重要问题，以及评议的具体安排。(3)动员党员积主动参加评议活动。2、长期外出未能参加动员大会的党员，支部在会后要设法通知本人，要求他们回来参加评议活动。

三、党员标准教育1、支委召开会议，根据党员队伍存在的问题，确定教育的内容和形式。2、上好党课，并组织好课后讨论。3、根据教育内容的需要，组织报告会，现场参观等形象化的教育活动。4、支部召开党员大会，小结党员标准教育阶段工作；进行转入评议阶段的动员；布置党员进行个人总结。

四、自我总结1、党员对照党章的党员标准，总结自己一年来的思想、工作和学习等方面的情况。2、支委分头检查党员自我总结的情况。检查内容主要看党员是否抓住自己 存在的问题，对存在的问题是否有正确的态度和认识。

五、党员自评自评一般以党小组或党支部为单位，自评包括下列内容：1、分析自己一年来的思想，工作和作风等方面的情况。肯定成绩，找出差距。2、对存在缺点，错误做自我批评。3、按合格、不合格、对自己做出客观鉴定。4、提出今后努力方向和整改措施

六、党员互评1、召开党员大会动员，讲清党员互评的意见，做法，要求党员在批评中开展认真正确的批评和自我批评。2、对党员的现实表现逐个进行面对面评议。3、召开党外群众座谈会，征求对党员的意见。4、对互评中暴露出来的违纪问题，组织人员调查核实。互评中注意解决好几个问题：(1)做好教育与引导工作，帮助党员消除思想顾虑，大胆开展批评和自我批评；(2)批评要与人为善、实事求是，允许被批评的同志进行申辨，形成良好的气氛；(3)互评的时间要相对集中，不宜拖得过长。

七、党员评议支部工作(1)在召开党员大会动员时，讲清评议支部工作的意义、做法，要求党员对支部工作进行全面评议，不仅总结工作中的经验，也要找出工作中的不足，对评议中反映出的问题进行归纳整理，然后支委专门研究，针对问题制定整改措施。

八、组织考察党员互评结束后，支委要做好如下几项工作：1、归纳党内外对每个党员的评议意见，逐个分析统一看法，形成综合意见。2、确定优秀党员名单，提出不合格党员的初步处理意见。3、支部向党委汇报评议阶段的工作及优秀党员名单，不合格党员名单和对不合格党员处理的初步意见。4、支部把综合意见转告党员本人。

九、表彰和处理党支部召开大会，依次进行如下几项议程：1、对评议出来的优秀党员，进行表扬，说明他们的主要事迹，交由大会表决通过。2、提出不合格党员名单，通报他们的主要问题及支委会的处理意见。3、党员对支蚕会的意见充分讨论，并听取处理对象作自我批评和说明、申辩。4、按照少数服多数的原则，对支委会提出的对不合格党员的处理意见逐个进行表决，做出处理决定。支部大会后，支部根据表决结果，形成书面材料报上级党委审批。优秀党员要报事迹材料和支部意见；合格党员材料包括：其基本情况，不合格的主要事买及支部的处理意见。党委批复后，支委会应找处理对象个别谈活，做好思想工作。在做好思想工作的基础上，召开党员大会，宣布党委批复。  

批评意见清单篇4

一、会议主题

党组“讲政治、重规矩、作表率”民主生活会和党支部专题组织的主题是，深入学习贯彻关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），从中央纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨以及省、市查处的领导干部严重违纪违法案件中汲取教训、举一反三，结合思想、工作、生活和作风实际，进行党性分析、深刻剖析根源，认真对照检查、严肃开展批评，着力严肃党内政治生活，着力建设正气充盈的党内政治文化，着力净化优化政治生态。

（一）要深挖突出问题。党组班子成员和支部党员要对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。严肃党内政治生活方面，深刻反思“陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训，深入查找是否存在党内政治生活不严肃不健康、不守纪律不讲规矩、贯彻民主集中制不到位以及参加组织生活不经常、执行组织生活制度不严格等问题。建设党内政治文化方面，深刻反思封建腐朽文化对“陈、杨、周”等人的不良影响，深入查找是否存在信仰迷茫，搞官场术、“潜规则”，搞权钱交易、亦官亦商、奢靡享乐之风等问题。净化优化政治生态方面，深刻反思“陈、杨、周”等严重违纪违法案件的发生对本地本单位政治生态造成的严重破坏，深入查找是否存在选人用人不正之风、党内监督特别是同级监督不够严格、查处违反中央八项规定精神和各种违纪违法行为不够坚决等问题。

（二）确保会议实效。这次专题组织和民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保取得照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。

二、会议时间

经研究决定，支部“讲政治、重规矩、作表率”专题组织生活会定于下周召开，党组“讲政治、重规矩、作表率”专题民主生活会待县委详细部署后另行安排时间。

三、主要步骤

（一）会前准备

1．深化学习研讨。召开党组中心组理论学习会，重点围绕如何提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，如何认识新形势下加强党内政治文化建设的极端重要性，如何进一步净化优化政治生态，谈认识、谈体会、谈建议。

2．广泛征求意见。采取发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众以及党代会代表的意见建议，并如实向领导班子和党员干部反馈。

3．深入谈心谈话。党组主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈。党支部书记与支部委员、与每名党员必谈，支部委员要相互谈心，党员彼此也要谈心。谈心谈话要出于公心、与人为善，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。

4．深刻对照检查。深入对照关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，以“陈、杨、周”案为反面教材，认真撰写对照检查材料，做到“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”：三个联系就是联系自身思想，联系分管工作，联系本地本部门实际；三个摆进去就是把思想政治上的警觉摆进去，把自身存在的问题摆进去，把应该承担的责任摆进去；三个写清楚就是写清楚存在问题，写清楚思想根源，写清楚整改措施。年初民主生活会以来群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要在专题民主生活会上说清楚、谈透彻。

5．严肃开展批评。要以整风精神召开专题组织和民主生活会，本着对党的事业、对同志高度负责的态度开展严肃认真的批评和自我批评，提出班子和个人整改措施。自我批评要不遮不掩，勇于亮短揭丑，客观真实给自己“画像”，做到见筋见骨、见人见物见思想；互相批评要开门见山，出于公心，实事求是，一针见血，做到真刀真枪、真心真意真帮助；对批评意见，要虚心接受，并在会上进行回应表态。

（二）会议流程

组织生活会：

第一项：党支部书记代表支部班子进行对照检查，说明征求意见和查摆问题情况，提出整改措施；

第二项：支部党员开展批评和自我批评；

第三项：机关支部书记总结发言并对下一阶段的工作提出要求。

民主生活会：

第一项：柯正宏同志代表党组班子进行对照检查，并通报上次民主生活会查摆问题的整改落实情况；

第二项：党组成员开展批评与自我批评

1．柯正宏同志进行对照检查，其他同志进行批评；

2．章卫国同志进行对照检查，其他同志进行批评；

3．曹斌同志进行对照检查，其他同志进行批评；

4．张云海同志进行对照检查，其他同志进行批评；

5．沈航同志进行对照检查，其他同志进行批评；

第三项：党组书记柯正宏代表党组总结发言并对下一阶段的工作进行表态。

会后15天内，将组织和民主生活会相关材料汇编成册，并上报县纪委、县委组织部和县直工委。报送材料包括：会议方案、会议记录、班子对照检查情况检查材料和个人发言提纲、图片资料、整改清单等。

（三）抓好问题整改。

结合专题组织和民主生活会开展批评情况，对查找出来的问题进行再梳理，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育查摆出来的问题、与巡视反馈的问题结合起来，一并纳入整改内容，领导班子和领导干部个人都要制定整改任务书，列出问题清单，建立整改台账，明确整改责任和完成时限，做到落地落实。

四、工作要求

（一）精心准备

1、委学教办按照要求精心做好会议前期的各项准备工作，制定切实可行的方案；

2、委学教办按照方案要求做好会议各项材料的准备；

3、委学教办及时通知活动对象做好个人发言提纲的修改完善。

（二）严格实施

1、加强联系指导。委学教办主动与县纪委、县委组织部、县协调小组办公室保持联系，及时报送相关工作情况。党组班子成员还要参加机关支部的专题组织生活会。

批评意见清单篇5

根据区委组织部《关于以"三严三实"为主题开好科级党和国家机关党员干部专题民主生活会的通知》（xx[2015]xx号）文件精神，为了开好区司法局此次民主生活会，现结合我局实际，制订本方案。

一、民主生活会主题

紧紧围绕"三严三实"要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进xx经济稳定发展。

二、做好民主生活会前准备工作

学习党的十八届五中全会精神，学习关于党员领导干部践行"三严三实"的新思想新观点新要求，学习和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立"三严三实"检验标尺，准确把握践行"三严三实"的基本要求。在学习中，领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了"三严三实"的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查漏补缺、巩固成果，打牢开好组织生活会的思想基础。

2.广泛深入征求意见（1月4-1月11日）。

采取座谈走访、发放征求意见表、利用网络平台等多种方式，广泛征求党组织、党员群众和党代表等方面的意见，并原汁原味地分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。

3.普遍开展交心谈心。（1月7日-1月13日）。会前，要专门安排一周左右时间，领导班子成员开展相互谈心活动。主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各股室负责同志之间都要深入开展谈心活动。

三、严肃认真开展批评和自我批评

1.严肃认真开展批评与自我批评。主要负责同志要带头作对照检查，开展自我批评。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。相互批评要坦诚相见，主要负责同志和班子成员都要本着高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。批评意见要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结-批评-团结的目的。主要领导要带头发言，班子成员逐一发言。

四、抓好问题整改

1.制定整改措施并进行通报。会议总结时，要针对领导班子存在的问题提出初步整改意见。会后，领导班子和班子成员都要针对党员干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，逐个进行研究，有针对性地制定整改落实方案，限期进行整改。生活会结束后15日内，要采取适当形式就民主生活会召开的有关情况、主要收获和整改措施在一定范围内进行通报。

2.扎实抓好问题整改。要建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成整改清单。要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立改立行；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。要开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题、损害群众利益问题和违反中央八项规定行为作为重点内容进行专项整治，逐项排查，明确责任，强化措施。要强化立规执纪。结合查摆问题情况完善党内相关制度规定，严格党内政治生活，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严查违规违纪行为，推动践行"三严三实"要求制度化、常态化、长效化。

批评意见清单篇6

" 支部主题党日"活动是加强党员理想信念教育的有效手段，以下是收录的一些范文，希望能为大家提供帮助。

 

 

一、目的意义

主题党日活动是推进基层党建工作和开展"两学一做"学习教育的重要抓手，是党组织开展党员活动的有效载体。其目的在于强化党员党性观念和宗旨意识，增强党员党的意识、党员意识，进一步提高基层党组织"三会一课"质量，激励党员树立崇高理想和坚定信念，激发广大党员干事创业、创先争优的热情，有效解决党员"精神缺钙"、"行动乏力"的问题。

9月支部主题党日活动主题为解放思想转观念，转变作风优环境，担当作为促发展。

二、时间安排

本次"支部主题党日"活动时间为2018年9月3日。

9月3日前，各支部要召开支委会，围绕主题制定活动方案，并通知支部全体党员做好准备。各支部9月3日上午前将活动方案报局党委审核。

三、活动内容

1、交纳党费。党员要现场向党支部足额交纳党费，并由党支部安排专人填写党费证。党支部要建立统一规范的党费台账。

2、重温誓词。组织参加活动党员重温入党誓词，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，提醒自己时刻牢记入党誓言。

3、诵读党章。本月集体诵读新修订《党章》第十章。采取集体诵读方式开展。通过反复诵读，使党章内容熟记于心，进一步强化党章意识、党员意识。

4、集中学习。

(1)认真学习《:把实施乡村振兴战略摆在优先位置 让乡村振兴成为全党全社会的共同行动》(附件1);

(2)认真研读新修订《党章》第十章的新修订内容(附件2);

5.开展组织生活。

(1)召开以"解放思想、转变作风"为主题的专题组织生活会。

在学习讨论、查摆问题的基础上，召开"解放思想、转变作风"专题组织生活会。党支部书记要带头检查党支部建设尤其是作风建设方面存在的问题，广大党员要紧扣此次组 织生活会的主题，联系自身存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。开展批评和自我批评要联系具体人具体事，不能大而化之、不痛不痒。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的问题和上级点明的问题，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。支部人数较多的支部可以划分成党小组开展批评与自我批评。

(2)党支部星级评定和党员先锋指数评定。本月的党支部星级评定和党员先锋指数评定应充分结合并参考专题组织生活会情况，支委综合党员自评分数和互评分数，得到党员当月先锋指数。

(3)落实"两学一做"学习教育党组织、党员个人清单台账。党组织、党员个人按照相关工作职责建立好本月责任清单、任务清单、问题清单台账，并及时公布上月责任清单、任务清单、问题清单落实整改情况。

6.开展民主议事。

各党支部结合各自工作实际，确定民主议事内容。支委会事前要对所议事项进行讨论安排，突出重大事项大家说、集体议，各抒己见。

7.落实民主监督。

各党支部根据活动方案，确定民主监督项目。事前，支委会要对监督项目进行讨论安排。

8.开展特色实践。

各党支部自行组织开展行之有效的特色实践活动。活动时间可不局限于支部主题党日活动当天，在下月支部主题党日之前均可开展。

三、有关要求

1.抓好整改落实。基层支部要把开好专题组织生活会作为本次主题党日活动的重点，党支部班子要结合谈心谈话、征求意见和组织生活会开展批评情况，对查摆出来的问题和党员群众提出的意见进行认真梳理，在9月中旬前制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限和责任人;党员个人也要根据查摆出来的问题，落实具体整改措施，务求取得整改时效。支部班子及支委会成员的整改清单要报上级党组织备案，支部党员要将整改清单报支委会备案。整改内容和完成情况要在一定范围公示，接受党员群众监督。

批评意见清单篇7

一、专题生活会主题

贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的关于全面从严治党要求，突出抓好“庸懒散滑贪”问题整治，大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，建设一支“讲政治、懂业务、善作为、有德行”的高素质干部队伍，提振干部精气神，打好打赢脱贫攻坚战，奋力开创幸福美丽新铜都建设新局面。

二、时间和地点

（一）时间：2018年7月12日（星期四），下午3：00。

（二）地点：村公所2楼会议室

三、会议议程

（一）包村科级干部沈平作会议动员讲话提要求。

（二）村监委主任陈加兰通报“庸懒散滑贪”专项整治活动专题生活会征求意见情况（书面）。

（三）村党支部书记代表班子作对照检查，驻村第一书记孟家文代表驻村工作队作对照检查。

（4）村支部书记带头作个人对照检查发言，参会其他同志依次进行发言，认真开展自我批评，每位同志发言后，其他同志对其提出批评意见。

（5）镇督导检查组领导讲话，提出点评意见。

（6）包村科级领导总结会议情况，提出整改工作要求。

会议由包村干部沈平同志主持。

四、参会人员

（一）镇党委第十督导检查组成员

（二）桃园村三委干部、小组长、区级驻村工作队员

五、会议召开要求

（一）会前准备

1.制定报送会议方案（6月27日前）。按照专题生活会召开方式要求，结合实际，研究制定“庸懒散滑贪”专项整治活动专题生活会方案，认真做好会前谋划筹备。

2.加强专题学习研讨（6月29日前）。坚持把学习教育贯穿活动全过程，在第一阶段“宣传动员及学习教育”的基础上，把民主生活会若干规定和组织生活会操作流程作为必学内容，结合工作业务，细化梳理应知应会学习内容，广泛采取个人主动学、集中研讨学、向先进典型学、警示教育学等方式，进一步加强学习教育。通过扎实开展会前专题学习研讨，切实增强“庸懒散滑贪”专项整治的思想自觉和行动自觉，为开好生活会打牢思想基础。

3.广泛征求意见建议（7月2日前）。坚持开门搞活动，采取召开座谈会、发放征求意见表等形式，聚焦5类问题表现，广泛征求意见建议。组织召开1次征求意见专题座谈会，与党员代表、村组干部进行座谈听取意见、收集问题。

4.扎实开展谈心谈话（7月3日前）。村组干部和驻村工作队员之间开展交心谈心。交心谈心要一对一、面对面，围绕查摆问题5个方面要求，把问题谈开、谈深，谈出整改的办法和措施。同时，把谈心谈话和征求意见一并进行，通过相互谈心谈话征求意见、交流思想、交换建议，具体要谈出“庸懒散滑贪”5个方面存在的问题和意见建议，既谈自身差距、也提醒对方不足，谈透问题、沟通思想，营造开好专题生活会的良好氛围。

5.深入开展问题查摆（7月4日前）。在学习教育、听取意见、谈心谈话的基础上，坚持问题导向，认真对照“庸懒散滑贪”5个方面问题及表现形式，结合自身工作实际，深入进行自查自纠，列出班子和个人问题清单、相互批评意见清单。

6.深刻进行对照检查（7月5日前）。结合征求意见、谈心谈话和深入查摆问题情况，围绕专项整治的5方面问题，深入具体地进行对照检查，按照规定说明个人有关情况，对第一阶段督导检查、通报和明查暗访反馈的问题有所回应。对照检查材料要聚焦专项整治5方面问题写深写实，要坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想；对查找出来的问题进行分析研判，触及思想、触及灵魂地深挖其根、深剖其源，既不能“跑偏”，也不能“散光”，真正把自己的“像”画准，不“美颜”、也不“丑化”；要把整改措施定得具体实在，针对性、操作性要强，不空洞、立得起，看得见、摸得着。对内容有漏项、检查不深刻等达不到要求的，督促返工重写。

7.逐级形成材料报审（7月6日前）。收集专题生活会征求意见情况通报、班子对照查检材料、个人发言提纲、相互批评意见清单，形成材料汇编，经包村干部审定签字，报镇党委第十督导检查组组长审核同意，报区委第十督导检查组备案抽查。

做好会前筹备后，于会前3天逐级报送召开专题生活会的请示，写明会议筹备情况，附上最终审定的专题生活会方案，经批准同意后，方可召开专题生活会。

（二）会议召开

1.邀请镇党委第十督导检查组到会作指导。把开好这次专题生活会作为加强领导干部理想信念，树立正确的世界观、权力观、事业观的一项重要措施来抓，汇报专题生活会的各项准备工作，确定专题生活会召开的时间。

2.认真开展批评与自我批评。主要负责同志带头严肃认真开展批评与自我批评，以严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，注重以事实说话，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。

3.严格会议纪律。主要负责同志和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直接指出具体问题、提出改进建议，不能以工作建议代替批评意见。无特殊情况，必须按要求参加专题生活会。不能出席会议的同志，其发言提纲由有关同志在会上代为宣读，并列入会议记录，会后由主要负责人及时向本人转达会议情况和领导班子其他成员的批评意见。

（三）做好会后整改相关工作（7月10日—7月12日）

1.抓好整改落实。在对照检查的基础上，结合会上批评指出的问题，详细制定整改方案和个人整改清单，明确整改责任、整改时限，细化整改措施，做到具体实在，针对性、操作性要强，建立整改台账，公示整改措施，实行“销号整改”，问题一个一个抓整改，事情一件一件抓落实。同时，在活动后续过程中，坚持边学边评边查边改，把所查出的问题立行立改。

批评意见清单篇8

从事行政审批股业务以来，在局党组的正确领导和同事们的大力支持下，本人坚持依法行政，认真履职尽责，严把环评准入关；同时牢固树立科学发展观，不断提高服务意识，坚持以服务对象满意为标准，加强廉洁自律，提高办事效率。改进服务质量，大力支持企业发展，积极服务地方经济。现将有关工作报告如下：

1、严格环评审批，严把环境准入关。有人说“环评是个筐，什么都往里装”。环评审批要考虑到产业政策符合性、规划符合性、环境合理性和污染防治措施可行性等诸多方面，相关法律法规和技术导则、规范也非常多。任职以来，我加强自学，积极向书本学、向专家学。在项目审批过程中，坚持“三个不要”、“四个不批”，依照有关法律法规、产业政策和环境政策，严把环评准入关；严格遵循建设项目环评分类管理、分级审批原则，严格环境公众参与，注重征求专家意见以科学决策，编制环评报告书、报告表的建设项目全部提交局建设项目管理领导小组集体研究决定，集思广益。

2、严格试生产核查。环保“三同时”制度的落实，不从试生产起开始把关，企业投入正式生产运行，再来完善，困难丛丛，对企业来说损失更大。近年来，各级环保部门对试生产核查进一步重视，建设期环境监理制度和环境监察不断完善，企业要严格落实环评及其批复文件要求。今年，____经开区中山化工、中升药业等公司开展了环境监理，根据省、市有关要求，7____经开区7家企业8个项目开展环境监理试点。今年，进一步严格了项目试生产核查，对未按环评及批复要求建设污染防治设施、落实风险防范措施的建设项目，坚决不予批准投入试生产，对5个项目要求整改后再次核查确认后方才批准试生产，以确保试生产期间污染物达标排放、环境风险可控及周边环境安全。

3、强化竣工环保验收。建设项目试生产期间，生产负荷达到验收负荷要求、污染防治措施正常运行能够实现稳定达标排放后应申请竣工环保验收，试生产期满应依法及时办理竣工环保验收手续，无特殊原因一律不予延期，一次验收不通过即停产整改，对整改不到位的坚决不予复产或验收，对因市场原因长期停产的项目要求企业列出验收计划或调整产品，倒逼企业转型升级。

1、提高服务质量。主动与各工业园区、乡镇及招商部门沟通对接，提前介入，对项目引进及时提出准入意见，对红太阳等十余个招商引资项目提出了联合预审或论证意见。同时，适时组织开展环评执行情况专项检查，督促企业及时办理或限期补办环评手续，确保新开工项目环评率，大力提高工业园区环评执行率。主动深入企业了解实际困难，收集服务对象对环评和“三同时”验收工作的意见和建议，并在日常工作中不断吸纳改进；对上门服务对象热情接待，主动了解需求，耐心细致解答，按时上报服务对象名单，自觉接受监督，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

2、简化办事程序。一是依法制定各项行政审批流程图，完善行政审批提供材料清单，并全面公开，以便服务对象明白办事，材料准备齐全，避免多跑路、跑冤枉路。二是按照省市环保部门和县政府的有关要求，全面放开县内环评市场，做到省级备案的环评机构直接在我县承接环评业务，无须再次备案。三是强化网上办公。网上确认环评执行标准，无须服务对象上门。四是减少审批环节。对环境影响较小、不涉及环境敏感区的建设项目环评文件，取消专家评审程序，行政审批股与环评单位交流沟通、电子版预审，在正式受理后直接由局建设项目审批领导小组会议研究批复。对环境基本没影响、可以纳入环境影响登记表管理的建设项目，只要资料齐全，实行即来即办、即报即批。

3、实行特事特办。对安置房、保障房等民生工程和雨污管网、道路等城市基础设施项目，以及争取中央投资、银行融资和各类补贴的其他建设项目，先行出具环保审查意见或环评审批意见，事后补充完善相关手续。

4、提高办事效率。各项行政审批事项，承诺在法定时限一半时间里完成，特别复杂事项确保在法定时限内完成。2014年全年，及时批复28个项目的环评，为3个市级审批项目办理环评初审意见，及时为15个项目试生产批复，为7个项目办理了延期试生产批复，为9个项目市级试生产出具现场核查意见，配合市环保局对9个市级验收项目开展验收。为20个企业出具环保守法证明。

1、增强自身廉政意识。认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，严格遵行“八项规定”，遵守全国环保系统“六项禁令”和省环保厅《环保系统工作人员廉洁从政有关规定》，以对个人、家庭和组织高度负责的态度，扎实筑牢拒腐防变的防线，守住廉洁底线，不碰腐败红线，不断改进工作作风，不断增强廉政素养，不断提高工作的原则性和创造性，牢固树立正确的价值观、人生观和世界观，全心全意为人民服务，清清白白干好本职工作。

2、确保权力透明运行。服从于政府职能转变、建立服务型机关目标，以权力清单、政务公开和制度建设为抓手，完善责任制度和责任追究体系，做到把权力关进制

度的笼子，确保权力公开透明运行。今年，一是按照权力清单制度有关规定，组织环保部门权力清单清理工作，做到权力法定，法律授权之外无权力，并明确各项工作流程，公开办事程序。二是按照行政审批窗口“三到位”和行政审批项目清理工作要求，对环保行政项目进行了全面清理，优化程序，设立了行政服务中心环保窗口，落实了专职人员，确定了窗口即办件并进行了授权。3、杜绝吃拿卡要现象。严格遵守党风廉政建设和反腐倡廉有关规定，在日常工作中不接受服务对象吃请和参加娱乐活动，不收受服务对象礼品、有价证券、购物卡、礼金等，在坚持原则的前提下最大限度满足服务对象办事需求，办事不推诿、不扯皮、不拖拉，不因服务对象态度而影响审批效率和服务质量，急其所急、想其所想、解其所忧，对违反原则和规定不能办的事情向其解释清楚，不指定或变相指定环评中介机构，不设置影响行政审批的各种障碍，坚决杜绝工作中吃拿卡要等违规违纪行为。

1、服务深度还能进一步挖掘。一是环评市场全面放开后，如何帮助建设单位择优选择，加快环评文件编制进度。二是在简化部分污染较小的报告表类项目评审程序后，如何把握好压缩审批时间和提高环评质量的关系，而不影响服务效率。

2、审批公开有待进一步完善。主要是环评文件受理和审批、竣工环保验收公示工作还没有做到全面开展，环评审批结果还没有完全做到及时公开。

五、下步工作打算

1、坚持服务优先。以建设服务型机关为目标，全力做好环评和竣工环保验收服务工作，坚持依法行政，优化审批流程，缩短审批时间，进一步提高服务效率和质量。

批评意见清单篇9

一、清理工作的原则和总体目标

按照“谁主管、谁负责”和“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，全面清理、审核国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的面向本系统、基层和企业的各类评比达标表彰活动，实现撤销违规项目，合并减少可合并项目，积极发挥保留项目的作用，减轻基层、企业、群众负担的目标，促进国资委机关改进工作作风，推动国资委联系行业协会和直属单位、直属事业单位规范管理，进一步改善国资监管方式，为全面规范评比达标表彰活动奠定基础。

二、清理工作的范围

本次清理工作的范围是：国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的面向本系统、基层和企业的各类评比达标表彰活动。其中需要明确的几个问题：

（一）国资委主管的报纸、杂志等举办的项目属于清理范围，可根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈全国性文艺新闻出版评奖管理办法〉的通知》（厅字[*]6号）精神决定去留。

（二）关于其他中央机关与国资委共同主办的项目，由国资委具体操作的，属于清理范围。

（三）在工商部门注册的机构举办的项目，不属于清理范围。

（四）国资委各单位以本机关工作人员为评选对象的项目，工作目标和责任制考核项目，资质资格认定项目，文艺演出、比赛项目，分类管理项目，不列入清理范围。

（五）国资委党委和工青妇组织举办的项目，中央机关开展并要求国务院部门相应机关参与的项目，不列入清理的范围。

三、清理工作的文件依据

（一）《中共中央办公厅国务院办公厅关于严格控制评比活动有关问题的通知》（厅字［*］10号）。

（二）《中共中央国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》（中发[*]14号）。

（三）《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈全国性文艺新闻出版评奖管理办法〉的通知》（厅字[*]6号）。

（四）《关于整顿营销信息秩序，坚决制止乱排序、乱评比行为的通知》（国经贸易[*]757号）。

（五）《关于开展对企业乱评比（达标）、乱排序、乱收费情况调查的通知》（国减负办[*]7号）。

（六）《国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知》（〔*〕102号）。

（七）《关于落实〈国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知〉的实施方案》（国纠办发〔*〕1号）。

四、清理工作的实施步骤

（一）清理工作准备阶段（*年2月底以前）

1.*年12月底，传达全国清理工作电视电话会议和国务院办公厅召开的有关会议精神，明确清理工作的基本要求。

2.成立国资委清理工作领导小组及其办公室，明确工作职责，分解工作任务，并向清理工作部际联席会议（简称部际联席会议）报告贯彻情况。

3.*年1月下旬，研究制定《国务院国资委清理评比达标表彰活动工作实施方案》（以下简称《方案》）；

4.2月初，召开委清理工作领导小组办公室成员单位负责人会议，研究筹备召开国资委清理工作动员会议。

（二）自查自纠阶段（*年3月底以前）

1.3月上旬，召开国资委清理工作动员会议，部署清理工作任务，宣布《方案》，明确清理工作要求。印发《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》、《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》等相关材料。

2.办公厅、研究室、人事局和机关服务管理局根据《通知》要求，按照《方案》和职责分工，分别组织国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位对开展的各类评比达标表彰活动进行自查；各单位及时、准确填报《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》和《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》，摸清底数，列出具体项目，分别提出保留、合并或撤销的意见，对确需保留的要说明具体理由，并提供相关文件依据。

3.办公厅、研究室、人事局和机关服务管理局按要求准确汇总、填报《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》和《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》，并将自查登记表、统计表及相关文件依据和自查报告，于3月25日前报委清理工作领导小组办公室。

4.国资委清理工作领导小组于3月30日前，对报送部际联席会议办公室的国资委自查报告和各种报表进行审定。

（三）审核公示阶段（*年6月底以前）

1．审核的基本原则：

（1）保留合并原则：

①对国家法律、行政法规明确规定的项目，予以保留。主办单位要提供依据文本。

②经国务院同意设立的项目，对应有国际性奖励的项目，予以保留。

③国务院各部门举办的确对推动工作有重要作用的项目，要说明具体理由，经严格审核后予以保留。

④对面向企业开展的全国性和行业性项目的审批程序，《中共中央办公厅国务院办公厅关于严格控制评比活动有关问题的通知》（厅字[*]10号）有明确规定：经有关主管部门或单位严格审核同意后，同意归口发展改革委（原国家经贸委）从严审查，报国务院审批。不按此程序申报设立的，予以撤销。

⑤要切实减少经济事务性项目，适当保留社会、公益性项目。

⑥未干预企业经营行为的社会、公益性项目（如企业工人技术教育先进单位等）和对企业先评比筛选后投入财政资金的项目可保留外，其他面向企业的项目予以撤销。

⑦国资委保留系统性先进个人、先进集体表彰的项目不能超过1项，且周期不能少于三年。

⑧内容相近、相似的项目由主办单位协商一致后予以合并。

⑨根据《通知》的有关规定，在清理期间不得举办新的项目，如工作确实需要，按程序报批后举办。

（2）撤销原则：

①不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目一律撤销。

②要求基层、企业、群众出钱出物出工或以各种名目向被评对象收费的项目一律撤销。

③以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目一律撤销。

④程序上不合规的项目一律撤销。如：未经会员大会、理事会审议通过的项目，或未经主管部门批准同意的项目。

⑤全国性社团组织只能对口举办项目，不得举办以基层政府为对象的项目；地区性社团不得超越注册地区范围举办活动。超越本行业范围或者超越会员范围举办的项目一律撤销。

⑥国务院各部门所属的司（局），一律不得自行举办项目。

⑦按照职能让渡原则，报经批准后，社团组织可以承接政府部门撤销的项目。

2．审核工作：

（1）协助会审。4月至6月上旬，委清理工作领导小组办公室协助部际联席会议办公室做好对国资委报送的《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》、《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》和自查报告，特别是对拟保留项目的审核工作；协调提出保留、合并或撤销的初步审核意见。

（2）归口初核。按照“谁主管，谁负责”的原则，4月1日至30日，研究室、人事局和机关服务管理局等厅局根据各自职责分工，分别对所管理的国资委联系行业协会和直属单位、直属事业单位自查列出的具体清理项目进行初核，并提出保留、合并或撤销的意见，对确需保留的要说明具体理由，提供相关文件依据。

（3）专职审查。5月25日以前，政策法规局对国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的各类评比达标表彰事项的法律法规或政策依据进行审查，并提出审查意见，报委清理工作领导小组办公室。

（4）审核报批。6月15日以前，国资委清理工作领导小组审核国资委联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的各类评比达标表彰项目的审查结果，确定保留、合并或撤销的各类评比达标表彰项目名单，提出审核意见，并报请部际联席会议批准。

（四）建章立制阶段（*年7月）

6月下旬至7月，办公厅、研究室、人事局和机关服务管理局要结合实际，分别组织国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位，对其开展的评比达标表彰活动，制订或完善加强管理和规范的规章制度。

五、清理工作的要求

（一）加强领导，层层落实责任。国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位要高度重视，明确分管负责人，层层落实责任；各单位主要领导要对清理工作负总责，抓好工作部署，亲自过问重大问题，切实加强对清理工作的领导；委清理工作领导小组办公室及各成员单位，要按照各自分工认真履行职责，相互协调，密切配合，督促所联系单位按时完成各阶段的清理工作；要针对清理工作中的全局性和倾向性问题，及时提出对策建议，主动协调沟通，加强督促检查，搞好宣传报道，促进各项工作圆满完成。

（二）明确工作方针，严守清理纪律。清理工作要坚持“边清、边停、边抓制度建设”的工作方针，坚决防止一边清理一边继续大搞各类评比达标表彰活动。在清理期间，一律暂停举办新的评比达标表彰项目；同时，除依据法律、行政法规规定和经国务院批准的项目外，目前各部门、具有行政管理职能的事业单位和社团组织正在举办的各类评比达标表彰活动一律立即停止，并认真搞好清理整顿；对已收取的费用要立即如数退还。

批评意见清单篇10

一、会议主题

认真贯彻要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进城市管理工作健康发展。

二、会前准备工作内容

（一）认真组织学习。组织深入学习关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。领导班子和成员对参加专题党课、专题学习研讨、即知即改等情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，进一步查缺补漏、改进提升，为开好领导班子专题民主生活会奠定基础。

（二）广泛征求意见。通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式，多渠道广开言路，广泛征求党组织、党员群众的意见，并向领导班子和党员领导干部本人反馈。领导班子要查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。班子成员要深入基层一线，认真听取党员群众的意见建议，要注重从涉及群众切身利益的具体问题中，从群众反应的领导干部工作生活中的细节小事中，筛查问题、找准症结。

（三）开展谈心谈话活动。党组书记与班子成员、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间要分别进行谈心交心，做好思想沟通工作。谈心交心采取一对一、面对面、双向互动的方式进行。谈心要围绕遵规守矩上的差距和不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

（四）撰写发言提纲。领导班子和班子成员对照自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理；要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题；从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。在此基础上，领导班子撰写对照检查材料、班子成员形成发言提纲。

三、严肃认真开展批评和自我批评

（一）自我批评要敢于剖析自己。党组书记代表班子作对照检查，带头开展自我批评。聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。领导班子成员要将2014年度民主生活会查摆问题整改、专题学习研讨中查摆问题即知即改、部门领导干部不作为乱作为等损害群众利益的突出问题等情况，逐一作出说明。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。

（二）相互批评要坦诚相见。党组书记和班子成员要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结-批评-团结的目的。

四、扎实抓好整改落实

（一）建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“”问题一并纳入整改内容，形成整改清单。聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。

（二）开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，集中力量，开展治理。要把基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化措施，对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处。对那些发生的基层、根子上的问题，加强统筹协调，上下联动、合力解决。

（三）强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合本单位实际，进一步完善制度规定。严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

五、时间、地点

时间：2016年1月15日

地点：城管局501会议室

六、参会人员

县纪委第一纪工委：

城管局党组成员：

七、会议议程

1、县纪委同志讲话，就城管局“三严三实”民主生活会提出要求；

2、局党组书记代表班子做对照检查，其他班子成员逐一提出意见；

3.班子主要负责同志带头，班子成员逐人进行对照检查。每名同志对照检查前，就谈心谈话情况作出具体说明；每位同志对照检查后，其他班子成员逐一提出批评意见；其他成员提出批评意见后，作对照检查的同志进行表态发言；