我国电力节能减排面临的问题与策略

摘要：基于热力发电对环境造成的破坏，污染生态环境，分析电力系统的运行状况，在处理优化电能结构过程中遇到的困难，阐述电力企业节能减排的过程中应采取的措施。关键词：节能减排，结构转型，能源支持。

0引言

我国目前的发电模式需要大量燃料，这就造成了能源的大量消耗，为了使国民经济更好的发展，我国继续做好电力节能减排，做好能源的循环引用以及对新型发电模式的探索。

1电力系统的现状

热力发电在我国主要是通过消耗大量能源通过燃料与热量之间的直接转换，换取大量电能以供给城市发展，规划城市电能消耗方针需要考虑如何对现今阶段我国电能生产系统的调整[1-4]。在国家出台专门对于环境环保节能减排的方针政策后，我国目前阶段发电生产活动中，对燃料的需求也在不断减少，并对于在燃烧过程中所生产的副产品也有着很好的回收和利用。针对目前我国热力发电主要在北方工业城市的现状，这些城市也做出了一些调整，主要对于污染的处理，并在尽可能对发电系统进行优化，减少能源的浪费。

2在处理优化电能结构过程中遇到的困难

目前电力生产主要集中在各个产业中，在国家提出对于环境的要求以及企业应节能减排的方向后，我国大部分电力产业企业都对自身的结构进行了调整，坚持在国家指导下发展产业，不断对自身提出高要求，降低能源消耗，提升技术水平。但是产业的调整将会带来行业底层工人的大量的失业，这也就导致出现了社会问题，这部分工人在短期内很难拿找到合适的工作进行再就业，也就导致了在技术上高端人才缺失，而基层劳动力又处于过剩的阶段。同时，在以热力发电为企业基础的产业调整难度很大，这部分企业想要取得节能减排的目的有两个方面：（1）减少企业产出。这部分企业可以通过降低企业产能的方式，减少对燃料的消耗，这也就可以达到国家节能减排的要求。但是如果通过这样的方式就会导致，这部分企业的收入减少，也就导致没有足够的资金进行企业的维护和运营，同时也会因为资金不做导致企业无法扩张和发展。因此如果采用减少企业产出的手段无疑是自寻死路。（2）企业进行技术革新。这部分企业可以通过技术革新的方式，提高燃料的燃烧效率，并由此减少企业对环境的污染。但是技术革新对企业自身高端技术人才要求较高，进行技术革新对企业的要求极高，且会耗费大量成本，中小型企业根本难以承受，在技术革新之后，企业还会通过裁员的方式降低成本，这便导致了大量基层工人被淘汰，不利于当地经济的长远发展，并会在当时造成一定的社会问题。因此，针对电力企业的现阶段改造，必须拥有长期有效的改革方式，政府在上次需要针对企业可能会出现的问题进行政策上的完善，对其企业必须进行资金上的补贴，并对企业的转型做出具体的指导，为企业可能进行的转型做好铺垫的前期准备。同时电力企业在进行技术革新后，其之前的电力生产设备会遭受废弃处理，在处理这些设备时，企业为保证利益的最大化，可能会出售转手给其他没有进行技术革新的小型产业，这样的处理方式对节能减排仍然是一种阻力，无法达到国家的要求。因此在制定政策的同时必须做好对这些废弃设备的处理的规划，使其得到妥善的处理，而不是继续污染环境。高端人才对于电力企业无疑是十分重要的，在电力企业由低端能源转换产生电力转换成低能耗的电力生产过程中，需要大量高端人才帮助企业进行转型。电力企业在转型过程中需要重视对人才的培养以及科学技术的发展，在生产活动中寻找优秀的技术人才和管理型人才，促进企业内部管理体系的改革，对于生产技术的革新，企业要设立专门的研究部门，争取在不减少生产效能的情况下做好节能减排的工作。企业要训练底层工作人员对于新引入的节能减排设备的使用，使其能够熟练使用新设备，加快电力企业转化成绿色发电企业的步伐。在节能减排的过程中，很多电力企业的企业转型不明确，对于自身的要求不清晰，这也就导致了无法进行高效正确的转型，导致了企业在转型的过程中仍然会出现很多能源的浪费，使我国在电力企业转型的过程中的速度被拖慢，影响了节能减排的总体进程。同时国家在对于企业节能减排的过程中，并未做出具体要求，评价体系也不够完善，政府只是通过设立具体的指标来强行规划企业应达到的标准，没有细致地对电力企业进行指导。这就导致了一部分电力企业在转型的过程中不知道自己的具体任务，只能死板的执行国家下达的政策。同时，由于对于企业节能减排的监察体系不完善，国家并不能具体检测到每一个企业的转型过程，因此对企业转型的所造成的许多问题也不能进行具体的解决，缺少对企业节能减排的实地考察。同时，国家也应考虑企业的生存问题，对企业的节能减排要求应首先保证企业的生存，否则就会造成当地经济的不断衰退，不利于国家经济的发展以及社会的稳定。

3电力企业节能减排的过程中应采取的措施

（1）电力企业的内部管理需要针对节能减排进行调整。在我国整体电力企业的转型中，针对节能减排的具体要求，电力企业应对自身内部的管理体系进行具体的调整。首先电力企业要保证自身在转型的过程中能够生存下来，就要保证自身内部拥有高效的管理体系，只有拥有对内部高水平的管理技术，才能节省在企业发展中的管理成本，也就代表着有着更充足的资金进行发展发电技术，保证转型的成功率。想要提升内部的管理水平，首先企业的高层应对自身管理水平进行提高，同时对于企业内部原先的管理体系进行调整，适应节能减排的新环境，对于企业中的管理监督部门要进行着重的建设，保证企业每个决策的高效执行力。（2）结合当地具体情况，各地政府应制定具体的措施。电力产业的发展在我国不同地区存在不同的情况，因此电力产业在进行节能减排时也需要考虑当地的具体情况，不能死板的进行转型。我国可以根据各地具体情况的不同，以及自然环境的不同，进行电力资源的调整，例如西电东输计划，将我国西部资源巨大的电力资源通过建设电线的方式输送到我国东部经济比较发达、耗电量巨大的城市，进行经济资源的互补，同时促进我国节能减排的转型。同时，在当地产业主要以电力产业发展的情况下，更应该注重在电力企业转型的过程中对民生的影响，不能一味追求节能减排而破坏当地的民生，这是发展的本末倒置，节能减排的最终目的仍是改善民生，提高我国人民的生活水平。（3）注重新兴能源的研究，寻找可持续清洁资源。在对于电力产业的生产中，通过热力发电虽然简单，但是在发电过程中造成的负面影响对于节能减排来说是得不偿失的。因此，寻找可代替供电的资源是非常重要的。在现今科学技术的发展下，可利用多种环保资源进行发电，例如风力发电，可以在海面或者风力资源丰富的地区建造发电站，有效保证了资源的利用，并保证了环保性，对环境的影响较小。对发电资源的开发是我国科研技术的永恒话题，只有真正做到对技术的提升，开发出更好更高效地对资源的利用技术，才能更好地促进节能减排，使我国的电力企业拥有转型的方向，增加其选择转型的道路，提高企业的生存率。

4结语

节能减排的对于我国经济水平的发展具有重要的意义，只有做好节能减排工作，我国才能真正拥有绿水青山、拥有优美的自然环境，也就重新获得了发展可循环利用的资源，有利于我国对于资源的循环利用。同时发展节能减排，促进电力产业的转型，促进企业内部的革新，让我国的电力产业在国际上更加具有生命力，使我国能够有效地利用自然资源，在经济上取得更好的进步。

参考文献

[1]段西礼,张国华.我国电力节能减排面临问题及发展对策分析[J].经贸实践,2015(15):70.

[2]翟伟伟.我国电力节能减排面临的问题与对策[J].机械管理开发,2013(04):98-99.

[3]顾小红.我国电力节能减排面临的问题与对策[J].节能与环保,2010(01):29-31.

[4]牛海燕,牛言跃,徐婷.节能减排视角下我国电力行业面临的问题及对策[J].科技与管理,2008 (01):1-2.

作者:林榕盛 单位:广东省能源集团有限公司沙角C电厂