两个排查工作总结范文10篇

时间:2024-02-22 15:18:37

导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇两个排查工作总结范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。

两个排查工作总结

信访局两个排查工作总结

今年以来,市信访局认真贯彻上级工作部署,按照中央、省、宁德市及市委“两个排查”活动的总体部署要求,认真贯彻落实有关做好稳定工作的一系列重要讲话精神,以及2008年中央联席会议“1.30”、“6.28”电视电话会议精神,充分发挥信访这个桥梁渠道作用,深入开展“两个排查”活动,积极畅通信访渠道,依法规范信访秩序,认真解决群众合理合法诉求,积极化解社会矛盾纠纷,有效维护了全市经济的又好又快发展和当前社会的安定稳定局面。现将开展“两个排查”活动总结如下:

一、高度重视,切实加强对“两个排查”工作的领导

我局始终把信访工作作为推进改革、发展、稳定大局的一项重点工作来抓,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神和科学发展观,认真学习传达贯彻全市“两个排查”工作会议精神,按照中央、省综治委的布署,从今年3月至9月份,在全省范围内集中开展“两个排查”活动,集中解决影响社会和谐稳定的突出矛盾和治安问题,做到早发现、早控制、早解决,以维护奥运会和纪念改革开放30周年活动期间的社会和谐稳定的精神。我局成立了排查矛盾纠纷、重点信访突出问题工作领导小组,并对做好工作提出具体的工作方案,切实把思想认识统一到全国、全省有关会议精神上来,充分认识信访工作的重要性和艰巨性,增强政治意识和大局意识,增强做好当前信访维稳工作的紧迫感和责任感。制定了关于处置越级非正常上访的工作预案,下发了“福鼎市乡镇(街道)、村(居、社区)三级信访责任机制”,不断完善各级党政主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的责任体系,积极构建“统一领导、部门协调,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管”的信访工作格局,促进信访工作的制度化、规范化、和法制化。

二、落实责任,认真开展“两个排查”活动。

各乡镇街道和有关市直单位按照“属地管理”、“分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,深入基层、深入群众,运用自上而下、自下而上、内外结合等方式和自查、协查、联查等形式,多侧面、多渠道、多领域摸排本地、本部门、本系统的矛盾纠纷问题,不留死角。1-9份,共排查出信访突出问题35件。对排查出来的矛盾纠纷,逐件登记造册,对有可能进京到省上访倾向的信访问题纳入视野,逐一认真落实“五包六定”责任制,做到早发现、早稳控、早化解,有力维护全市社会安定稳定。

三、以“事要解决”为核心,扎实开展“县(市、区)委书记大接访”活动

查看全文

成立百日行动领导小组通知

为了使我镇安置帮教和矛盾纠纷排查工作进一步得到巩固和完善,根据上级综治委部署和要求,成立两个“百日行动”领导小组。

一、矛盾纠纷排查调处“百日行动”领导小组

三、时间安排与方法步聚

两个“百日行动”工作从年7月1日开始至年10月10日结束,分五个阶段进行。

第一阶段为准备阶段,从年7月15日开始至7月20日结束,时间5天。

在这一阶段首先要做好汇报工作,要将省委、省政府关于开展两个“百日行动”精神和市综治委关于开展“百日行动”的工作安排向党委、政府主要领导汇报,争取支持;其次,召开相关会议,布置安置帮教和矛盾纠纷排查工作,密切协调各单位,传达上级指示精神,落实责任和人员分工。

查看全文

无线电局两个排查总结

省厅综治领导小组办公室:

根据省厅和综治委的统一部署,为保障北京奥运会和改革开放三十周年纪念活动顺利举行,我局迅速组织了开展排查调处矛盾纠纷、排查治安混乱地区和突出治安问题活动,具体工作总结如下:

一、领导重视,责任到人

4月8日召开了局务会,认真传达贯彻,专门研究如何落实赣信综治〔2008〕2号文件精神,把“两个排查”这项工作摆上重要议程,建立领导责任制,一把手负总责,综治办具体负责,狠抓落实;统一思想认识,主要领导靠前指挥、亲自调处、亲自督办、亲自疏导化解;今年以来,在厅综治委的统一领导下,我局加大综治工作力度,按月填报《南昌市无线电管理局矛盾纠纷排查调处和群体性事件情况月报表》,积极与上级部门联系沟通,努力化解各种矛盾纠纷,稳定了社会治安。树立局长是第一责任人,分管领导是直接责任人的意识,落实责任制和责任追究制,对工作不力,造成后果的,严格追究有关领导和责任人员的责任,坚决做到稳定压倒一切。

二、突出重点,明确目标,保证"两个排查"活动有效开展

在开展"两个排查"活动中突出工作重点,明确工作目标,紧紧围绕服务经济建设发展大局,突显"两个排查"活动的实效性。采取自上而下、内外结合的方式,全面深入摸排本部门的矛盾纠纷、治安混乱地区和突出治安问题。对排查出来的矛盾纠纷和治安问题,逐件登记造册,落实“五定”责任制,加大调处排查力度。

查看全文

安监局两个排查总结

市综治委:

按照鼎综治委〔2008〕16号文件精神要求,我局迅速地组织开展排查调处矛盾纠纷、排查治安混乱地区和突出治安问题活动,具体工作总结如下:

一、领导重视,制定方案

4月5日召开了局务会、支部会,认真传达贯彻,专门研究如何落实鼎综治委〔2008〕16号文件精神,把“两个排查”这项工作摆上重要议程,建立领导责任制,一把手负总责,科室具体负责,狠抓落实;制订了《福鼎市安监局开展排查调处矛盾纠纷、排查治安混乱地区和突出治安问题活动工作方案》(鼎安监〔2008〕15号)。统一思想认识,主要领导靠前工作、亲自调处、亲自督办、亲自疏导化解;尤其是加强了对生产安全事故和突发性事故的调查处理,今年以来在市政府的统一领导下,查处了两起工伤事故和一起交通事故,追究了相关责任人的责任,化解了因事故引发的群众纠纷,稳定了社会治安。同时下基层解决好企业、员工、群众关心的热点、难点和切身利益问题,树立“以人为本”、“管理就是服务”的意识。企业负责人是第一责任人,分管负责人是直接责任人,落实责任制和责任追究制,并将这项工作纳入2008年“平安企业”创建工作的考核范围,对工作不力,造成后果的,实行“一票否决”,严格追究有关领导和责任人员的责任,坚决做到稳定压倒一切。

二、集中排查,摸清底子

成立了福鼎市安监局开展排查调处矛盾纠纷、排查治安混乱地区和突出治安问题活动领导小组,丁润德局长任组长,阮义行副主任、陈常义副局长任副组长,下设领导小组办公室由钟秉祁兼任办公室主任,成员6人;并把各企业主要负责人、分管领导作为“两个排查”工作的信息员。深入基层、深入实际、深入群众,采取自上而下、内外结合的方式,全面深入摸排本部门的矛盾纠纷、治安混乱地区和突出治安问题。对排查出来的矛盾纠纷和治安安问题,逐件登记造册,落实“五定”责任制,加大调处排查力度。深入企业,走访员工及周边群众,截止目前为止,没有发生重大纠纷案件、治安混乱的地方和突出的治安问题,但我们没有松懈,仍继续坚持摸排,目前未发现。

查看全文

科技局工作总结4篇

第一篇:科技局维护群众利益工作总结

一、主要工作

(一)县级以上科技项目执行情况。一是配合财政局等部门稳步推进县级以上科技项目实施进度情况检查。二是加大执行情况监管力度。主要是加大项目经费的监管力度。

(二)省级科技富民强县专项行动计划实施情况。一是配合林业局、财政局、农业局等部门不定期开展对省级科技富民强县专项行动计划项目实施情况的检查,重点对省级项目资金的使用情况进行检查。并根据我县实际,制定了《于都县科技富民强县专项行动计划管理暂行办法》,由财政局单列了科技富民强县专账,专款专用。资金实行报账制管理,由财政统一监管,资金使用严格遵守落实有关财务制度。

二、主要存在的问题

大部分项目承担单位能按要求实施好项目,但部分项目承担单位项目进展情况不理想,我局将安排人员专门监督,督促其进行整改。

查看全文

煤矿安全管理工作总结5篇

2015年煤矿安全管理工作总结1

一季度以来,严格按照上级部门的指示精神,为加强安全管理,专门成立了安全领导小组,和安全检查小组后,在安全现场管理上,严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改,为促进安全管理起到了较好的效果。

一、加强作业人员安全知识培训,提高做作业人员安全生产技能

今年以来,我矿以来,每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训,对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习,对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达,对提高做作业人员的安全生产意识,对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。

二、完善管理机制,制订安全隐患排查制度,明确安全隐患排查责任和整改责任,解决现场生产中的实际问题,来促进安全生产:

矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时,在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上,安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构,实行群治群防,在现场管理上更进一步加强了管理。

查看全文

公司突发事件应对评估报告

根据《××市人民政府办公室关于做好20*年度突发事件应对工作总结评估的通知》要求,××*公司将涉及本单位事项的有关情况进行了全面分析,对20*年度突发事件应对工作总结评估如下:

一、基本情况

××公司是关系区域能源安全和全县经济发展的国有重要骨干企业,承担规划、建设、运营××电网,为全县经济和社会发展提供安全、可靠、优质电力供应,优化全县电力资源配置的重要责任。公司直接服务客户××××*户,覆盖全县××个乡镇、××个行政村。公司现有员工××人,农电工××人,下设××个职能部室、××个供电所、××个电工组,资产总额××亿元,属国有中(一)型企业。

20*年以来,在县委、县政府正确领导下,在县安监局等有关部门的指导帮助下,××公司认真按照“超前预防、持续改进”的安全生产工作思路,认真落实时间、人员、精力和“三个百分百”的要求,严格落实各级安全生产责任制,狠抓事故预案设想和应急预案演练工作,安全生产保持了良好稳定的局面。截至2009年*月*日,实现安全运行××××天,全年未发生自然灾害、事故灾难等突发性事件。

二、应对工作情况

公司于20*年10月成立了危机管理领导小组,下发了《××*公司安全事故应急预案》、《××*公司大面积停电应急预案》等八类突发性事件应急预案,并针对不同时期季节性特点,组织了部分预案的演练工作。20*年以来,公司进一步加强应急预案管理,于6月24日了《××公司防暴风雪应急预案》、《××公司地震应急预案》等21种应急预案,并全部进行了演练,较好的提高了全员的危机管理意识和突发性事件应急能力。特别是在安全生产管理中,公司深入开展了“排查调出矛盾纠纷、排查安全生产隐患”的“两个排查”、“安全生产月”、“反违章、除隐患,百日安全整治”、“安全日及安全隐患集中治理专项整治行动”等活动。认真组织电网设备春、秋季检修和大修技改,全力做好电网迎峰度夏、迎峰度冬工作。在做好有序用电工作中,公司积极开展危机管理理论性研究,取得了较好的成绩。

查看全文

交通局两个排查意见

根据县综治委统一部署,结合交通系统实际,决定自5月至9月,在全系统范围内集中组织开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动(以下简称“两个排查”活动),现就抓好“两个排查”活动,制定如下工作意见:

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据县综治委集中排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出问题活动的部署要求,大力发挥党组织的政治优势,坚持社会治安综合治理方针,积极整合各方面力量,集中解决影响社会和谐稳定的突出矛盾和治安问题,为北京奥运会成功举办和纪念改革开放30周年重大活动成功举行创造和谐稳定的社会治安环境。

二、目标任务

“两个排查”活动要努力实现以下主要目标:一是突出矛盾纠纷和治安问题基本解决,社会治安秩序明显好转,黑恶势力彻底摧毁,团伙犯罪受到有力打击,刑事和治安案件得到有效控制。二是社会治安长效工作机制基本建立,综治基层基础工作进一步夯实,社会治安防控体系能力明显增强。影响稳定的各类矛盾纠纷得到及时化解,信访总量下降、不发生“民转刑案件”和进京上访案件,杜绝发生影响稳定的群体性治安事件;安全生产隐患消除,防范措施落实,杜绝发生群死群伤的重特大安全事故。三是群众安全感进一步增强。

三、排查调处、排查整治的工作重点

查看全文

街道办事处上半年工作总结10篇

第一篇:上半年民政工作总结

2015年街道办事处民政工作始终坚持以民为本思想,热心服务群众,倾心为民解困,从办事处改革、发展、稳定、保先的大局出发,团结进取,勇于争先,使民政工作得到进一步发展。

一、以民为本,构筑社会救助体系

街道办事处位居市的老城区,困难群众多。我们为15户困难家庭申请了大病救助,救助资金30万元。为困难群众申请临时救助17人次,救助资金3.4万元。走访慰问累计210余户,送去慰问金及物品累计45余万元。我处共有低保家庭152户,286人,发放低保金83万余元。同时为辖区低保、残疾家庭人员,办理了居民医保缴费报销工作。为辖区没参保人员补贴丧葬费1.5万余元。为3户困难、低保家庭得精神病的人员,联系精神病院免费为其制定康复计划,倾心为弱势群体谋利。完成“三无人员”工作的统计、上报,以及三无抚恤金的发放,辖区共12人享受三无定期抚恤,每人每月发放金额1223元。

二、落实政策,打牢基础,深入开展拥军优属工作

在抓好拥军优属工作的同时,重点做好对优抚对象的管理和服务工作。一是将新增的三属人员、义务兵和在职伤残人员的情况进行整理并全部输入微机。二是按照上级文件要求对8023部队和参战参试人员审核登记发放补贴,做好体检工作,并积极做好稳定工作;为25名8023部队和参战参试人员进行了年度体检工作。办理优抚对象住院保险43人。解放前老党员3人,每月定期发放945元。三是积极做好国家双拥模范城创建工作。

查看全文

社会矛盾纠纷排查调处上年工作总结

2013年上半年,去文化广电局在区综治委的正确指导下,以创建平安为主线,以维护人民群众利益为根本,紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局,全面落实社会综合治理责任制,坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,认真开展矛盾纠纷排查调处工作,全面落实维护稳定的各项措施,有效地维护了社会稳定。现将工作总结如下:

一、注重“两个关键”,建立健全矛盾纠纷排查化解工作的领导体制

局党组十分注重在强化领导责任、目标管理责任“两个关键”方面下功夫,切实加强对矛盾纠纷排查化解工作的组织领导,形成了强有力的领导体制。

一是认真实行矛盾纠纷排查化解工作领导责任制。成立了由党政“一把手”担任组长,科室负责人担任成员的社会矛盾纠纷查处工作领导小组,实行党政主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”。

二是实行矛盾纠纷排查化解工作目标管理责任制。明确社会矛盾纠纷查处工作领导小组的职责,积极配合信访、综治领导小组做好矛盾纠纷排查化解工作。并把信访工作和维护稳定工作纳入年度工作目标管理责任制的考评内容,明确任务,严格考评,形成激励机制。

二、坚持“三项制度”,建立健全矛盾纠纷排查化解工作的管理制度

查看全文