乡镇公务员工作汇报十篇

乡镇公务员工作汇报篇1

时刻注意的言谈举止，不的过失而到整个机关的形象。在办公室的日常工作中，和同事们了我的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。以下是为大家整理的乡镇公务员个人年度工作汇报资料，提供参考。

乡镇公务员个人年度工作汇报一

一年来，在镇党委、镇的支持和培养下，我在工作方法上都的进步，在对待和问题上也趋向化。一年来的情况，现将我本年度的思想、工作总结如下：

一、学习政治理论和岗位知识。

我理论和知识学习，在工作中，一边工作一边学习，自身综合素质。学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想。努力的理论，用的理论来的工作实践，改造的世界观、人生观和价值观;学习四中全会精神，弄清工作的方向和任务，紧跟时代潮流，在行动上和党组织;努力学习与工作的知识，使在工作中不掉队、不落伍，能够地胜任本职工作。

二、服从安排，努力工作

1、在办公室工作期间，我牢固了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。是熟悉本职，角色。我工作的不长，对xx镇的方面还应，而办公室工作又涉及整个xx镇工作的方面，我有性地了对镇情的认识，能够找到的一切资料，逐渐增进对锣圩镇的，使能够工作。是对待本职工作和交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，办公室工作，对全镇工作的运转起着的作用，为此，是文书档案工作后勤管理工作，都尽力给满意。对交办的，对待，办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。是注意形象。办公室是镇机关的窗口，是接个电话迎来送往，我时刻注意的言谈举止，不的过失而到整个机关的形象。在办公室的日常工作中，和同事们了我的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

2、协助统计站工作，在分管和统计站同事的支持和帮助下学习到不少统计的知识，填写xx市价格表;整理并xx至xx年台帐统计;劳动情况统计报表;区市统计台帐迎检工作;与统计站的同志下到田间地头早、中、晚稻经济作物的抽样验收

3、服从安排，基层锻炼，片抓好xx村挂点工作，的党委下达的中心任务：①xx村生态文明村建设②新农合征收任务③国债沼气池建设任务④综治迎检工作。⑤区市计生迎检工作等。xx村挂点干部，我尊重每一位村干部和，和大家了的关系，之中工作。跟前几任挂点干部和村干部村里情况，到中，和计生、稳定生产等的情况。xx村二队建设生态文明村的项目，我多次该队，动员和督促们生态文明村的建设。当物资补助时，把情况汇报镇，多方，建设物资在短内到位，文明村建设。新型农村医疗合作征收工作时，我能镇xx片的要求，行动，与村干部一起走到到xx片的各家各户，宣传和参加20xx年的新农合，在大家的团结协作下，挂点的xx村参合率85%，按时按量布置的任务。挂点村的工作了和同事们的帮助和支持，让我学到了基层农村工作的方法和经验，今后我将虚心的向周围的同志学习。

三、问题

一年来的工作，在学习和工作中成长、成熟，但我清楚自身还有，政治(教学案例，试卷，言小言小频道，教案)理论修养，工作性还，工作预见性有待;对突发事件的应变能力需要。在今后的工作中，我还要学习，戒骄戒躁，努力工作，为xx镇的社会经济建设奉献的一份绵薄之力。

总之，在今后的工作和学习中，要更要求，虚心向老同志们学习，注意克服的缺点和，在思想、工作、学习上有更大的进步。

乡镇公务员个人年度工作汇报二

光阴似箭，时光荏苒，我到陈场工作已有两年多的时间。在此之前，我在xx市农业局工作。xx年3月，我通过招聘进入市农业局，随即被选入新农村建设省市联合工作组，被派到xx栗林咀村驻队办点。xx年3月，我回到局宣传中心从事宣传工作，并参与创办《xx农业》小报。xx年3月，我被调到市新型农民科技教育培训中心任常务副校长一职。xx年10月，我通过全省公务员招考到陈场工作。这一路走来，我始终怀着强烈的使命感和责任感，坚持“干好今天，谋划明天，不忘昨天”，牢固树立科学发展观，扎扎实实，兢兢业业，努力学习，认真工作。在组织的关心、领导的支持、同事的帮助下，个人综合素质也得到了一定的提高，各项工作也得到了大家的认可。xx年，我被评为xx镇优秀共产党员。现将我近三年来来的xx情况汇报如下：

一、常怀一颗感恩之心，保持良好的心态

大学毕业后回到xx工作，考取公务员，成为一名基层行政干部，我深感不易。对于现在的一切我都倍感珍惜。这一切，除了自身虚心的学、费心的思、尽力的做之外，更离不开各级组织的关心、爱护和培养，是他们提供给我成长的平台和工作的能力;更离不开长辈们的传道、授业和解惑，是他们教给我做人的道理和生活的本领;更离不开亲戚朋友们的鞭策、鼓励和信任，是他们给予我前行的动力和方向;更离不开家人的理解、支持和宽容，是他们在我背后强有力的支撑。我觉得自己很是幸运，庆幸有这么多关心和支持我的人。因此，我十分珍惜现在的一切，总是加倍努力的工作。

二、自觉加强学习，锤炼过硬的素质

首先是从思想上重视。这些年的经历，让我深感学习的重要性。作为一名党员，党的基层干部，要是放松了学习，就会在时代中落伍，会在发展中掉队。加强学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高思想境界的重要途径。加强学习是不断增强服务本领、胜任工作的必然要求。加强学习是不断规范自身行为、提升品味、实现人生价值的必经过程。所以我渴望学习，越是学习，越是看到自己的不足和欠缺，越是让我迫使自己加强学习。

其次是在行动上落实。我始终坚持学习，不断更新知识结构，提高自身综合素质，加强个人党性修养，坚定政治信念。一方面是全面的学。到陈场后，我最先是在农委办公室，然后在街道总支，现在又在党政办公室工作。不管在那个岗位，我都努力的学习，尽快的熟悉业务，方便更好的开展工作。不管是与工作有关的知识，还是其他的知识我都广泛的涉猎，都给我带来很多收获。另一方面是多样化的去学。坚持自学，读书看报做笔记，已经成为我生活中的一个习惯，《人民日报》、《xx日报》和《xx日报》是我每天必读党报，xx组工网也是我经常浏览的网站;坚持向身边的人学习，每当有同事培训回来，我都会过去取经。在参与领导座谈的时候，我也认真学习领导的思维和思路，提炼工作方法;坚持在工作中学习，在实际工作中，很多东西都需去学习，再小的小事，比如扫地、倒茶、送文件，这其中都有值得学习的地方。

第三是注重带着问题在学习中思考。学习的目的，就是要通过掌握并能够熟悉运用各种理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。我比较注重在学习中思考，通过学习来对问题进行研究，积极探索解决问题的途径。通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

三、扎实开展工作，力求尽职尽责

村、总支、乡镇和市直单位，不同的工作岗位对我提出了不小的挑战，我始终严格要求自己，牢牢把握党员干部这一身份不迷茫，努力工作，尽职尽责。通过三年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，正确地面对挫折，辨证地看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。

在具体工作中，我努力做好本职工作，做到尽职尽职。一方面时刻把工作放在心上。工作可以证明自己，工作可以充实自我，工作可以完善自我，每一项工作，要是不做完心里感觉都不踏实。去年在总支工作时，我是负责农业农村工作这一块。7月份的一个星期天刚回到家里休息，本来就阴雨绵绵的天突然下起倾盆大雨，而且没有要停地趋势。我赶忙通知各村的村长注意巡查，防止雨水倒灌。但是仍然觉得不踏实，下午还是赶回镇里，到各村巡查督办。另一方面认真完成领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，不推、不拖，不等、不靠，按时、按质、按量完成任务。基层工作有很强的随机性，不少工作都不可预见，外加我不仅仅是镇里的宣传干事，又在党政办公室兼任副主任，两头的事情都比较杂，可用的人员也少，有时候事情一撞堆，更需要自己来合理安排，不能顾此失彼。今年9月下旬，镇里举办“迎国庆”系列运动会，相关的赛事筹备组织工作由宣传办公室来负责，包括方案制定、落实裁判、联系场地、通知队员、维持秩序、保障后勤等等工作。同时，党政办公室里面迎接检查，我个人还要准备考试。在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我加班加点，合理安排，较好地完成了各项工作任务，得到领导和大家的肯定。

四、老老实实做人，完善自己的人格

一个人的魅力，在于其人格上的完善，源自于其人格上的强大。我始终把“严于律己、宽容待人”作为自己的行为准则。对自己严格要求，严格遵守工作纪律，不该去的地方不去，不该看的东西不看，不该说的东西不说，不该问的东西不问，严格以高标准要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。对同志宽容以待，始终保持谦逊的态度，大度一点、大气一点，不把话说死、不把事做绝，凡是不违反原则的事情，宁可自己吃点亏，多跑点路、多做点事也算不了什么。尽可能的团结同事，不因为工作上的事情影响私人上的感情。

三年来，我虽然取得了一些成绩，但从领导的要求来看，工作的需要来看，自身的期望来看，还存在不足之处和值得反思的地方。一是标准还不够高;二是主动性还不够强;三是钻研的还不够深。在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，更要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，以更加昂扬的精神状态，更高的工作标准，更扎实的工作作风，埋头苦干，求实创新，在基层这广阔的沃土上找到自己的一片天。

乡镇公务员个人年度工作汇报三

一、个人情况

xx，女，汉族，xx年x月出生，xx省xx县人，xx年x月毕业于xx大学xx专业，考取xx省公务员，于xx年x月参加工作，现任xx办科员。

二、个人特点

生活中我本着待人真诚的原则与人相处，有着良好的沟通及协调能力;工作上我积极务实，有着很强的执行力及良好的组织能力，敢于主动承担自己的责任，善于灵活高效的完成领导安排的各项工作任务;学习上，我始终坚持在理论和实践中不断不断学习，及时学习各种新理论、新知识，尤其对英语学习感兴趣，考取了国家英语口语B+的成绩，在实践工作中，通过深入基层，深入群众，不断总结工作过程中遇到的各种问题及解决问题好的做法。

三、工作成绩

参加工作以来，先后担任x组织干事及镇经济发展办工作人员，在担任x组织干事期间，我坚持多学多做，在系统的学习了党建工作及工资系统的基础上，认真协助分管领导做好全镇x个村的党建工作，同时负责全镇工作人员的工资报批工作，经过努力，xx年我单位党建工作在全x考核中取得第一名的好成绩。

担任x经信办工作人员以来，主要工作是协助分管领导做好全x的工业经济、各种统计报表及各项普查工作，工作以来，本着为群众服务，为企业服务的原则，及时完成各项工作的同时，认真钻研工业经济的各项业务知识，对全x的规模以上工业企业进行相关业务指导和培训，使得全x工业报表工作能够顺利进行。经过努力，xx年成功申报规模以上工业企业x家，各项工业经济工作均取得一定的成绩，在xx年度大考核中工业经济取得全x第x的好成绩。同时在全国第x次经济普查工作中，作为x首席统计员，我全程参与，认真组织的基础上，对各村普查人员进行业务培训及指导，同时对全x数据进行质量把关，最终顺利完成普查工作，高质量通过全国经济普查事后抽查，我单位被xx省统计局评为先进集体。

在平时的工作及生活中，自己坚持勤动脑和勤动笔，先后有xx余篇稿件在省市县各级网站进行发表。

四、工作中的不足

人无完人，金无足赤。我对个人缺点也有清醒认识，有待今后竭力改正。第一是由于参加工作时间短，工作经验不够丰富，在工作中存在考虑不够周全的现象，往往计划的很完美，实施起来却不怎么顺利;第二是知识面还不够广，xx工作全面而复杂，需要对各方面的知识均有所涉猎，而自己在这方面的素质还有待学习和提高。

乡镇公务员工作汇报篇2

近几年来，乡镇工业继续快速发展，污染物排放量也迅速增长，占全省污染物排放总量比重逐年上升。为全面掌握我省乡镇工业环境污染状况，加强乡镇工业的环境管理，控制乡镇工作污染，建立乡镇工作环境管理信息系统，实施总量控制，促进我省乡镇工业高效、持续、快速、健康发展，省环保局、省乡镇企业局、省财政厅、省统计局根据国家二部二局“关于开展全国乡镇工业污染源调查的通知”[环计(1996)582号]的文件精神，决定于19*年联合进行全省乡镇工业污染源调查。

二、调查对象

原则上凡有排放污染物（废水、废气、固体废物、噪声、放射性、电磁辐射等）的乡镇工业，包括乡、镇、村、村以下及“三资”企业。“三资”是指中外合资经营的工业企业、中外合作经营工业企业和外商投资工业企业，其中合资、合作经营企业的中方为乡镇企业的，独资企业建于乡、镇、村的，都列入调查对象。

三、调查基准年

调查基准年统一为19*。

四、调查工作步骤和时间要求

全部工作分四阶段，全省于19*年5月15日前完成调查汇总工作任务。

1、准备阶段：19*年2月28日前完成。

具体要求：根据调查目的和任务成立各级调查领导小组和工作班子，提高认识，明确任务，掌握调查方法，制订调查计划和具体实施方案，落实调查经费，召开乡调工作会议，部署调查工作等。

2、调查阶段：19*年3月30日前完成。

具体要求：县（市、区）乡调办确定调查企业，发调查表，按照调查表的内容要求逐项进行登记和填写；根据污染物排放系数、物料衡算或已有监测数据进行填报；调查人员自查和接受上级部门抽查等。

3、汇总建档阶段：19*年5月15日前完成。

（1）数据汇总及编写调查总结报告

县（市、区）乡调办4月10日前完成并上报；

地（市）乡调办4月25日前完成并上报。

省乡调办5月15日前完成并上报。

（2）绘制乡镇工业污染源主要分布图集

地（市）乡调办于4月30日前完成并上报；

省乡调办于5月30日前完成并上报。

（3）档案的建立与汇总工作同时完成

4、评比表彰阶段：19*年4月30日前完成地（市）对县（市、区）验收评比工作，6月15日前完成省对地（市）的评比工作。7月30日前进行全省表彰。

评比、表彰办法另文下发。

五、表格填报程序

本次调查表格共七张。

1、“环调乡基1表”一式两份，由调查人员与企业人员共同填写，被调查企业及县（市、区）乡调办各一份。

2、“环调乡综1表、5表、表6、表7”由各级乡调办采用计算机汇总方法汇总填报。

县（市、区）级汇总表上报到地（市）级，县（市、区）级汇总数据库软盘应一式四份，一份县级乡调办留档，另三份分别报地（市）级、省级和国家乡调办。

3、“环调乡综2表、4表”由县级乡调办填写后，报地（市）级乡调办进行计算机汇总，而后软盘一式叁份，一份存档，另两份逐级上报省级、国家乡调办。

4、“环调乡综3表”由地（市）级计算机汇总填报后，软盘一式叁份，一份留档，另两份逐级上报省级、国家乡调办。

5、省乡调办将九地（市）上报数据库软盘进行汇总，一式两份，留档一份，上报国家乡调办一份。

六、调查经费

调查经费分级负责。各地（市）、县（市、区）环保局、乡镇企业局、统计局可向同级财政申请补助，不足部分由三个部门自行筹集解决。

乡镇公务员工作汇报篇3

关键词：国库;乡镇金库;统计分析;数据合并

中图分类号：F832.31 文献标识码：A 文章编号:1003－9031(2011)04－0086－03DOI:10.3969/j.issn.1003-9031.2011.04.22

国库统计分析是中国人民银行经理国库的重要工作内容之一[1]。国库统计分析工作对掌握预算收支进度及变化,合理支配国库资金,保证国家预算任务的顺利完成具有重要意义[2]。作为央行宏观调控的重要手段,其作用日益明显,同时也为国库职能由单纯的“核算型”向科学的“核算管理型”迈进奠定基础[3]。

为了有效整合国库数据资源,充分发挥现代信息化及网络技术优势提高国库统计工作的质量与效率,减少国库统计工作的人力、物力及财力消耗,本文结合国家金库海南省白沙县支库的运行实际,探索一种高效、可行的乡镇金库统计数据合并的运作方式。

一、白沙县支库统计工作现状

目前,海南省白沙县支库根据县域行政区划设置乡镇金库,全县乡镇共设11个乡镇金库,由农业银行（以下简称“农行”）和白沙农村合作银行（以下简称“白沙农合行”）分别，其中农业银行7个乡镇金库,农合行其余4个。

1．乡镇金库的商业银行或农合行各支行或营业部（所）分别负责其所乡镇金库的统计工作。由于各乡镇金库与县支库并无直接的国库业务系统联网,县支库统一为各乡镇金库在国库统计业务应用系统中维护统计数据。月末,各乡镇金库将本级国库的各项业务数据按会计科目汇总,经复核确认,填制县支库统一印发的纸质乡镇金库收支统计月报表,加盖本级国库印章,派人于月终日前送达县支库,以便县支库及时在系统上进行数据维护。

2．县支库负责将下级国库的统计数据录入、汇总并提交。每月月末,待接收到乡镇金库送来的统计月报后,国库统计业务操作员将报表中所列各会计科目数据统一维护到国库统计分析系统以及国库管理信息系统（TMIS）中,经数据校验平衡后确认提交，上级国库将做进一步的汇总。

3．统计工作运行过程中存在若干问题。一是乡镇金库填制的月报表容易出现差错。由于现行统计月报表采用的是手工填报方式,月报表上的汇总科目与各组成项之间的逻辑数据关系无法直接得到验证,一旦填报人员出现疏忽或遗漏,统计差错难以及时被察觉,往往会出现合计数平衡但其与各组成项逻辑间相互矛盾的情况,而这种情况直到县支库业务操作员将报表上的数据录入系统进行校验时才会发现,修改成本较高。二是县支库的统计工作需维护的信息量大,在正常工作时间内通常难以完成。对于白沙县支库,月末11个乡镇金库的月报会计科目数据均需按收支存分类一一维护到国库统计分析系统及TMIS中,且大多要求在月终一个工作日内完成,统计业务操作员通常需要加班加点才能完成,当遇到报来的月报表存在错漏时,需耗费的时间还会更多。三是纸质统计报表报送的及时性容易受到天气、交通、人力等各种客观因素的影响。通常乡镇金库月报表要求在月终日前送达县支库,以便县支库业务操作员拥有一定的时间将月报数据及时维护到系统中,但由于连接乡镇与县城的交通条件较差,遇到道路维修或恶劣天气必会影响到报表的及时传送,且耗费的人力资源成本也高。

二、乡镇金库统计数据合并的运作方式设想

针对目前统计工作运行过程中出现的问题,可考虑将乡镇金库的统计数据按商业银行（含白沙农合行）合并进行报送，具体运作方式设想如下：

第一步：县支库向上级库及总库申请合并乡镇金库统计报表,待批准后总库在国库统计分析应用系统上做相应变更并实施合并。

第二步：县支库重新设计电子化收支统计月报表及汇总表,下发各乡镇金库，并委托乡镇金库的商业行其上级县城支行或营业部（简称汇总行）负责快速汇总，其所属商业行所的所有乡镇金库的月报数据即填报县支库编发的汇总表然后报送。

以白沙县支库为例,其下级乡镇金库仅由农行和农合行两家商业行进行,可分别为农行和农合行所的乡镇金库分别设定一家汇总行。例如将农行白沙支行设为农行所有乡镇金库（牙叉镇、七坊镇、荣邦乡、阜龙乡、细水乡、打安乡、元门乡金库）的汇总行,相应的农合行县城营业部可设为农合行所有乡镇金库（邦溪镇、金波镇、南开乡、青松乡金库）的汇总行。

县支库以原纸质月报表为模板,设计电子化收支统计月报表及汇总表。月报表中应包含科目代码、科目名称、本月发生额、本年累计额、收入合计、支出合计、上年库存、期末库存等内容。其中，合计项应由各组成项自动相加而得。汇总表的格式与月报表相同,其各项数值可由各月报表中的相应项经自动合并计算而得。

第三步：各乡镇金库不再填写纸质月报表,改填电子化收支统计月报表,通过商业行内网传输报送相应的汇总行,并将月报表打印盖章后密封邮寄至县支库,以便复核及留存。如邦溪镇金库（由农合行邦溪支行）仅需将电子月报表按时发送至农合行县城营业部,然后邮寄副本至县支库,可免去人工报送。相应的,七坊镇金库（由农行七坊营业部）将电子月报表发送至农行白沙支行。

第四步：各汇总行将其下辖支行或营业所的所有乡镇金库上报的月报表数据转移到汇总表中,将原始报表及汇总后报表打印加盖公章一同报送县支库。由于汇总表能够实现自动汇总计算,因此汇总行仅需将各乡镇金库上报的月报表数据统一转移到汇总表中,汇总便可自动完成,工作量并不大。

第五步：县支库复核各汇总行报送的原始月报表及汇总表,将汇总后数据录入系统,经校验成功后确认提交。经总库对统计分析应用系统做相应变更后,县支库仅需维护商业行数目的月报。以白沙支库为例,仅需维护农合行县城营业部及农行白沙支行汇总后的月报数据,不再需要对全部11个乡镇金库的月报表数据进行一一维护。

第六步：县支库在收到乡镇金库邮寄的月报表后,与相应汇总行报送的原始月报表对比是否一致。由于县支库统计业务操作员根据汇总行报送的数据便可对国库统计分析系统及TMIS进行维护,乡镇金库邮寄的月报表稍微延后到达影响并不大,但县支库在收到报表后应及时与汇总行报送的数据对比,确保数据的准确、有效。

三、预期效果

1．统计数据的准确性和时效性将有效提高。电子月报表中的合计项在输入其各组成项后自动求和而得,汇总表中的各项数值均根据各月报表中的相应项自动合并计算生成,这有利于业务人员对报表内容进行审核,及时发现潜在疏漏和错误,有效提高统计报表数据的准确性。此外,统计数据由位置毗邻县支库的汇总行统一报送,能够有效地确保统计数据及时送达。

2．县支库统计业务操作员的工作负担将明显缓解,工作效率得到增强。在统计报表合并后,统计业务操作员需要维护到统计分析系统中的数据量将会大幅减少,将有效减轻业务操作员的工作负担。同时,业务操作员将能够拥有较为充足的时间和精力审核月报中的各项数据,工作质量和效率会明显提升。

3．充分运用先进电子化及网络技术,有效减少统计工作的各项成本。运用商业行内网帮助实现统计报表的传输将有利于减少报表传送的时间、人力、交通等成本。同时,电子化的统计数据处理方式便于数据的直接快速汇总,大大减少了数据汇总工作的人力资源成本。

四、需要注意的问题

1．统计数据报送要及时。县支库应督促和协调各乡镇金库按时通过商业银行内网向汇总行报送电子月报表,以便汇总行整理并及时向县支库报送原始月报表及汇总表。各乡镇金库报送过程中如出现问题应及时通知县支库及相应汇总行,县支库应及时与汇总行协商给予解决。当遇到商业银行内网故障或其它通信故障导致不能通过电子途径报送报表时,乡镇金库应临时恢复人工报送的方式,以免耽误统计分析工作的开展。

2．统计数据汇总时要保持数据的原始性和真实性。汇总行应严格按照县支库的指导将各乡镇金库月报数据统一转移至汇总表并自动生成汇总数据,不得擅自修改原始月报表数据。县支库应及时做好汇总表中的月报表数据与乡镇金库邮寄的月报表数据之间的一致性。月报表数据合并后,国库统计业务系统将不再维护某个具体乡镇金库的数据,而是维护“合并库”的数据,因此应保存好各乡镇金库的纸质报表，以备查用。

参考文献：

[1]韩平.县域金融服务[M].北京:中国金融出版社,2008.

乡镇公务员工作汇报篇4

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县委、县政府总体部署和要求，围绕绿色发展、跨越崛起主题，以提高执行力、增强公信力为重点，以促进发展、人民满意为目标，大力加强基层站所作风和制度建设，认真解决基层站所作风和效能建设方面存在的突出问题，为全县经济社会发展营造风清气正、干事创业的基层环境。

二、考评对象

考评对象为设在乡镇的基层站所（含院、办等）主要负责人(以下统称站所长)。考评对象确定后，本年度内原则上不得更换，确需调整的，县主管部门须书面报经县“三评”活动领导小组同意。（各乡镇具体参评站所名单见附件1）

三、考评内容

（一）完成工作情况。自觉接受所在乡镇党委、政府和县主管部门的领导，服从服务于党委、政府工作大局，认真履行职责，完成本职工作任务。坚持心系群众，积极为企业和群众排忧解难，引导和帮助困难群众脱贫致富。

（二）内部管理情况。认真落实农村党风廉政建设工作要求，严格执行机关效能建设各项规章制度，干部职工队伍纪律严明，自觉遵守廉洁自律各项规定。办公环境整洁有序，工作人员举止文明得体，服务行为规范，高效便捷。

（三）办事公开情况。认真履行公开责任，按规定对政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面实行全面公开。及时公开行政处罚和服务性收费项目，做到项目清晰、标准透明。

（四）执法管理情况。严格依法审批、依法收费、依法管理、依法处罚。执法、管理行为规范文明，程序完善，行政执法责任制、过错责任追究制落实到位。杜绝执法不严、办事不公、、乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益的行为。

四、考评方法

考核评分实行百分制。日常督查考核占10分，部门考核占20分，乡镇考核占20分，乡镇集中测评占50分。

（一）日常督查考核。由县“三评”办牵头，制定日常考核细则（见附件2），采取明查暗访、组织上门检查等方式进行检查，根据检查情况，按考核细则评分。

（二）部门考核。各基层站所主管部门按照考核工作的总体要求，于6月底前制定考核细则，报县“三评”办备案并组织实施。各部门考核只排名次，不打分，名次不得并列。部门考核结果要及时报送县“三评”办汇总统计，由县“三评”办按规定标准评分。

（三）乡镇考核。各乡镇党委、政府按照考核工作的总体要求，于6月底前制定考核细则，报县“三评”办备案并组织实施。乡镇考核只排名次，不打分，名次不得并列。乡镇考核结果要及时报送县“三评”办汇总统计，由县“三评”办按规定标准评分。跨乡镇的站所，由其所在乡镇进行乡镇考核。乡镇考核结果必须于集中测评之前上报县“三评”办。

（四）乡镇集中测评。县“三评”办以乡镇为单位组织人员进行集中测评。跨乡镇的站所，在集中测评前抽签确定其在所属某一乡镇进行测评。

1、以乡镇为单位，召开乡镇党政领导班子成员、基层干群和服务对象参加的站所主要负责人述职述廉会议，参会人员对站所主要负责人进行测评评分。县评议活动领导小组派员指导、监督。参加测评的人员主要包括乡镇党政领导班子成员、部分机关工作人员、“两代表一委员”代表、企业人员、个体工商户、外来投资者代表、村（居）干部代表和部分村民组负责人等（参评站所负责人及站所工作人员不参加测评）。

2、测评表设“很满意、满意、基本满意、不满意”四个等次。

乡镇集中测评得分计算方法是：（100分ד很满意”票数+80分ד满意”票数+60分ד基本满意”票数+40分ד不满意”票数）÷有效票数×该层面的分值比例，统计保留4位小数。

3、在县公证处和部分“两代表一委员”全程监督下，县统计部门按照得分计算方法进行汇总统计，计算评议得分。

县“三评”办将日常督查考核、部门考核、乡镇考核和乡镇集中测评四个层面得分之和作为站所长考评总分。

五、结果认定

（一）站所长考评总分按乡镇分别排序，评出名次。

（二）优秀站所长和不满意站所长的确定。依据最终考评结果，按照分乡镇统计原则，确定每个乡镇第1名为优秀站所长，并按分数取前5名报市表彰。乡镇末名中按分数高低，后5位定为不满意站所长。考评结果经县“三评”活动领导小组审定后，报县委常委会决定。

（三）当年发生下列情形之一的站所长直接定为不满意站所长：

1、本人一年内被在明查暗访中被发现违反效能规定并被通报2次及以上的；

2、被县级以上新闻媒体曝光或被县级以上部门作为典型案例通报的；

3、在考评中以不正当手段串联拉票，经查实的；

4、在年度考评中，因违法违纪问题被立案查处的（该项认定不占5名不满意站所长的指标）。

六、结果运用

（一）优秀站所长的表彰奖励。优秀站所长由县委、县政府行文通报表彰，颁发奖金1000元，干部年度考核直接定为优秀等次，并报县组织人事部门备案，作为提拔使用的重要依据。

（二）不满意站所长的惩处。对不满意站所长进行通报，不满意站所长排名后2位的，按照干部管理权限免去现职，自免职之日起一年内不得安排同职级工作岗位，其他不满意站所长予以调整岗位。

（三）县“三评”活动领导小组对不满意站所长的部门分管领导予以诫勉教育。

（四）站所长考评结果按程序确定后，通过电视台、县政府网站、《报》等媒体向社会公布。

七、有关要求

（一）建立机制。基层站所长考评工作，在市统一部署和指导下，由县“三评”活动领导小组统一组织实施。各乡镇、县直有关部门、基层站所要认真结合实际，抓好贯彻落实。

（二）明确责任。县“三评”办要充分发挥组织、协调、指导、监督作用，深入基层，了解和掌握参评站所长的有关情况。县宣传部门要加大对评议工作的宣传报道，大造声势。县财政部门要对工作所需经费予以保障。县统计部门要认真完成统计汇总工作。各乡镇、县主管部门要按照统一部署和安排，结合实际制定具体方案，抓平时、抓落实、抓整改、抓提高，部门分管领导要督促、帮助基层站所改进工作。参评的各站所长要积极参与，采取多种形式征求意见，查找问题，制定措施，整改提高。

（三）注重实效。要把考评工作与贯彻落实“秀美推进年”活动各项工作任务相结合，与农村党风廉政建设相结合，与“保持党的纯洁性主题教育实践活动”相结合，狠抓工作落实，对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对带普遍性的问题“上门办”，对条件暂不具备、一时难以解决的问题“跟踪办”，对涉及面广、政策性强的问题“公开办”，实现服务发展、群众满意的目标。

乡镇公务员工作汇报篇5

一、实行会议分级承办制

承办会议单位分为主办单位和协办单位。主办单位统筹会议的筹备工作，协办单位根据工作需要协助办理会务工作。

（一）由县委办、县政府办联办的会议

1.县委、县人民政府召开的会议；

2.市委、市人民政府在*县召开的会议；

3.其他需由“两办”联办的会议。

（二）由县政府办公室主办，县直部门、乡镇协办的会议

1.县人民政府全体会议；

2.县人民政府常务会议；

3.县人民政府党组会议；

4.县人民政府办公会议；

5.市人民政府在*县召开的会议；

6.由国家部委、省、市人民政府领导带队的检查工作汇报会议；

7.由市人民政府组织、市直部门领导带队的综合性检查工作汇报会议；

8.国务院、省、市人民政府召开的电视电话会议；

9.其他需由县政府办公室主办的会议。

（三）由县直部门、乡镇承办，县政府办协办的会议。

1.市人民政府组织、由市直部门领导带队的专项检查汇报会；

2.县人民政府召开的涉及某一部门的专题会议（含电视电话会议）；

3.其他应由县直部门和乡镇承办的会议。

二、会议办理程序及工作分工

（一）会议通知

1.“两办”联办的会议，若需县人民政府办公室草拟会议通知的，经县人民政府分管领导会签后，送县委办审签印发。

2.县人民政府办公室主办，县直部门和乡镇协办的会议，由县人民政府办公室负责草拟会议通知，经县人民政府领导审签后印发。不发书面通知的会议，由县人民政府办公室负责电话通知。

3.县直部门、乡镇承办，县人民政府办公室协办的会议，由承办部门、乡镇草拟会议通知，经县人民政府分管领导审签后，由县人民政府办公室印发。

（二）会议材料

1.“两办”联办的会议，县人民政府领导讲话稿由县人民政府办公室草拟，报县人民政府领导审核确定。会议其他材料根据会务分工负责。

2.县人民政府办公室主办，县直部门和乡镇协办的会议，所涉及的相关会议材料，相关部门和乡镇要积极配合草拟或提供，经人民县政府办公室修改后，报县人民政府领导审核确定。

3.县直部门、乡镇承办，县人民政府办公室协办的会议，会议材料由承办部门、乡镇负责。县人民政府领导讲话稿由承办会议的部门或乡镇草拟，经部门、乡镇主要领导审核把关并签署明确意见，送县人民政府办公室审核修改后，报县人民政府领导审核确定。会议相关材料由承办部门、乡镇负责印制。

（三）食宿安排及报到

1.“两办”联办的会议，根据会务分工负责。

2.县人民政府办公室主办，县直部门和乡镇协办的会议，食宿及报到由县人民政府办公室负责，相关部门和乡镇给予配合。

3.县直部门、乡镇承办，县人民政府办公室协办的会议，由承办会议的部门、乡镇负责，县人民政府办公室给予指导。

（四）会场布置、服务及礼仪

1.“两办”联办的会议，按会务分工负责。

2.县政府办公室主办，县直部门和乡镇协办的会议，会场布置、服务及礼仪由县人民政府办公室负责，相关部门和乡镇给予配合。

3.县直部门、乡镇承办，县政府办公室协办的会议，由承办会议的部门、乡镇负责，县人民政府办公室给予指导。

（五）会议经费

1.“两办”联办的会议，根据会务分工安排办理。

2.县人民政府办公室主办，县直部门和乡镇协办的会议，经费由县人民政府办公室按会议类别申请核拨和管理使用。

3.县直部门、乡镇承办，县人民政府办公室协办的会议，经费由承办会议的部门、乡镇按会议类别申请核拨和管理使用。

三、参会人员范围

（一）县人民政府全体会议

1.县政府领导，邀请县委、县人大常委会、县政协各1名领导出席会议；

2.各乡镇乡镇长、县人民政府工作部门和直属管理部门主要负责人；

3.县人武部、县法院、县检察院，县直人民团体、企事业单位，中央、省、市驻巧单位主要负责人。

（二）县人民政府常务会议

1.出席人员：县人民政府领导。

2.列席人员：县人民政府办公室主任、副主任、与议题有关的县人民政府各部门和乡镇人民政府主要负责人。

3.邀请人员：根据会议内容确定。

（三）县人民政府办公会议

1.县长、与议题有关的分管副县长，邀请县委、县人大常委会、县政协各1名领导出席会议；

2.与议题有关的县人民政府各部门和乡镇人民政府主要领导、分管领导及工作人员。

（四）县人民政府专题会议

1.县长、分管副县长，邀请县委、县人大常委会、县政协各1名领导出席会议；

2.与会议内容有关的县人民政府各部门和乡镇人民政府主要领导、分管领导及工作人员。

（五）其它会议

根据会议内容由县人民政府领导确定

四、会议纪律及要求

（一）参加会议的人员无特殊原因，一律不得请假，确因外出离巧不能到会的，应向县人民政府领导请假，经批准后，是主要领导的委托主持工作的副职参加；是分管领导的委托其他副职参加。出（列）席和邀请参加会议人员应按时到会，不得迟到早退。

（二）会场设席位牌，参会人员按指定位置入座。会议开始10分钟后到会的，在迟到席就坐（会议开始10分钟后撤出未到会单位的席位牌）。

乡镇公务员工作汇报篇6

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照国务院办公厅《通知》和省地名普查组《方案》要求，以方便人民生活、服务经济发展、促进社会和谐、繁荣先进文化为目标，坚持全面调查，科学普查，统一标准，保证质量，把开展地名普查与加强地名管理服务结合起来，把普查数据汇总整理与成果开发利用结合起来，高质量完成普查任务，切实提高我县地名管理和服务水平，为社会提供全面准确的地名信息，更好的为全县经济社会发展服务。

二、基本原则

根据《省政府办公厅关于成立省第二次全国地名普查试点领导小组的通知》要求，本次地名普查工作应切实遵循以下原则：

（一）以人为本，立足服务，求真务实，注重实效。坚持为人民服务的宗旨，体现“以人为本，为民解困”的民政工作理念，以方便人民群众生产生活为第一原则，普查工作要从人民群众生产生活的需要出发，贴近群众，贴近生活，方便实用，节约资源。

（二）政府领导，民政牵头，部门配合，社会参与。地名普查试点工作涉及面广，工作量大，任务繁重，涉及全县所有的自然地理及人文地理，需要各级政府、各相关部门及社会各界的大力支持和密切配合。因此，实施地名普查工作，必须进一步明确责任、加强配合，建立政府主导与社会参与相结合，民政部门组织与有关部门配合的工作机制。

（三）统筹安排，分步实施，尊重历史，规范操作。在启动地名普查工作时，做到通盘考虑，总体安排；在实施过程中要着眼基础、查缺补漏，做到全面细致，一个不漏；要从实际出发，充分考虑历史沿革、自然地理、行政管理等因素，在规定的时间内完成全县地名普查试点任务。整个普查工作严格按照《省第二次全国地名普查（陆地）试点工作规程实施细则》操作。

（四）健全制度，规范管理，严格标准，保证质量。地名普查的过程既是收集、掌握全县地名信息，确保信息齐全的过程，更是不断补充、完善、更新地名标志服务体系，建立健全各项地名规章制度，规范管理，保证地名标志体系的完整性和有效性的重要手段。要严格地名普查标准，逐级把关、审核上报，确保地名的规范性和保密性，保持地名的稳定性。通过普查，建立健全县地名档案，妥善保管相关信息资料，做好保密工作。普查形成的各种数据、图表等资料要按保密文件管理，不准网络传输和传真报送，装有地名数据库的电脑不准挂外网和局域网，所有报送的资料要加盖单位的公章密封，避免泄密。

三、普查范围

（一）自然地理实体地名

1.水系类：江河、峡谷、瀑布、泉等名称。

2.陆地地形类：平原（盆地）、丘陵（山脉）、山峰、山口（关隘）、森林、洞穴等名称。

（二）人文地理实体地名

1.行政区域：乡镇级行政区名称。

2.非行政区域：行政区以外的人为划分的区域，包括矿区、农（林、牧、渔）区、工业开发区、边贸区（口岸）、军事区（对外开放部分）、地片、片区等名称。

3.群众组织：村委会、居委会、社区等名称。

4.居民点：城镇居民点、农村居民点、农（林、牧）场点等名称。

5.交通运输设施：水运港口、公路、街、巷、车站（停车场）、桥梁等名称。

6.水利、电力设施：池塘、水库、蓄（泻）洪区、水渠、堤堰、发电站等名称。

7.纪念地、旅游景点：纪念地（遗址）、公园（风景区）、自然保护区等名称。

8.建筑物：房屋、亭（台、碑、塔）、广场（体育场）及具有地名意义的建筑物等名称。

9.单位：党政机关、民间组织、事业单位、企业、军事单位等名称。

四、目标任务

查清行政区域内的地名及相关属性信息；对有地无名的重要地理实体名称进行命名；对不规范地名进行标准化处理；对重要地理实体设置地名标志；对普查的地名及相关属性信息建立地名信息数据库和地名信息平台；组织编撰试点区的标准地名图集、地名志和地名信息的综合开发应用服务，为社会提供全面准确的地名信息。

五、工作步骤

根据上级部署，县地名普查工作从年9月开始，到2012年12月结束，分三个阶段进行。

（一）准备阶段（年9月～年10月）。主要工作是成立相关工作机构，确定地名普查技术标准和规范，做好地名普查各项准备。各乡镇（开发区）成立普查工作机构，制定第二次地名普查方案，进行业务培训，部署开展地名普查工作。

（二）实施阶段（年11月～年12月）。主要工作是：资料收集、编写地名普查目录，并以各责任单位和乡镇（开发区）为主，全面开展走访、座谈等调查，分类填写各项实体名称表；应用地名普查数据采集系统采集地名信息、标注工作草图、整理地名登记表、开展地名及标志位置测量、室内处理采集信息、制作并存入地名语音文件于国家地名数据库；修测地物、在地图上标绘地名，绘制地名普查成果图。以乡镇（开发区）、村（社区）为主战场，全面开展地名普查登记工作，认真做好地名数据调查和地图校对标注工作，并对收集成果进行考证。县政府根据普查工作进程，适时组织县地名普查办到各乡镇（开发区）和相关部门进行工作指导。要求各责任单位如期完成调查工作并上报各类表格。县地名普查办及时将地名普查信息、资料进行复核、汇总、地名标准化处理、录入和成果上报，及时建立地名信息数据库。

（三）检查验收阶段（2012年月～2012年12月）。主要工作是：县地名普查试点领导小组对地名普查办提交的成果数据进行评估、验收，数据合格后则上报市地名普查办，迎接上级主管部门检查。

通过普查、成果录入和总结、验收，建立县地名数据库、地名储备库、老地名保护库、消亡地名资料库和县地名GIS管理系统，开展地名公共服务等。编撰、出版县新版《地名志》、《标准地名图》。

六、组织实施

地名普查是推进地名信息化建设的重要内容，是实现地名公共服务工程的重要举措，工作范围广，时间紧，任务重、技术要求高，原则上采用“政府组织与市场化运营相结合”的形式开展普查。我县作为省政府安排的全省32个试点县之一，各级各部门要从实践“三个代表”重要思想、维护广大人民群众根本利益的高度；从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度；从转变政府职能、加强和改进政府服务水平的高度，充分认识到开展第二次地名普查在促进经济发展、加强社会管理、方便群众生活等方面的重要作用，切实加强做好这项工作的责任感和紧迫感。

（一）提高认识，加强领导。为确保普查试点任务顺利完成，县政府成立县全国第二次地名普查试点工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组组长由民政局局长担任，成员由相关单位、部门组成；领导小组下设县第二次地名普查试点工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）设在县民政局社事办，领导小组各成员单位和相关单位、部门应确定一名具体工作人员作为联络员，负责相关地名名称的调查登记和资料汇总。对需要请示的问题由领导小组办公室协调解决，领导小组办公室定期召集联络员会议，交流进展情况，讨论分析问题，提出解决方案，推进工作落实。

各乡镇（开发区）分别为一个普查单位，每个普查单位都是搞好普查工作的基础，各乡镇由乡镇长、开发区主任任组长，抽调精兵强将组成相应的普查工作机构，具体负责做好辖区的地名普查工作。各普查单位又可将自己的辖区按村（社区）划分成一个普查小区独立普查并有专人负责。各乡镇（开发区）普查的数据、资料报送要由负责的乡镇长（主任）签字。

（二）统筹安排，分级负责。领导小组全面负责县第二次地名普查试点工作的组织领导，要建立“政府组织、民政牵头、部门配合、社会参与”的工作机制。各乡镇（开发区）要加强组织领导，确保人员到位。要在县委、县政府的领导下，做好组织、发动、协调工作。各成员单位要各司其职，密切配合，并按照统一部署，属地管理的原则，集中一定的人力、时间、精力，严格按照程序进度要求推进普查工作，力求取得良好的成效。领导小组要按照有利于工作的开展和信息资料的收集、汇总、数据库的建立，做好组织指导和协调配合工作，负责对乡镇（开发区）普查员的培训和工作指导。做到统筹考虑，总体安排，全面细致，一个不漏。

（三）人员落实，按时完成。各相关单位要确保“人员、时间、内容、效果”四落实，要负责挑选好普查人员，并按时组织参加各级培训，切实提高普查人员的业务素质，保质保量地完成全县普查任务。

七、经费保障

根据省政府办公厅《通知》精神，地名普查试点所需经费由中央财政和地方财政共同负担，列入相应年度财政预算。财政、民政、审计部门要切实加强对专项资金监督管理，确保专款专用。

八、工作职责

第二次地名普查试点领导小组：全面贯彻落实（地名普查办〔〕3号）通知要求，严格按照普查程序，研究地名普查工作的重大事项，协调解决地名普查工作中出现的疑难问题。

领导小组办公室；

（一）制定普查工作实施方案；

（二）负责对普查人员业务培训，掌握工作进展情况，推动和指导地名普查工作顺利开展；

（三）负责协调、指导各成员单位、相关部门及各乡镇（开发区）履行地名普查工作职责;

（四）负责地名普查成果的统计、复核、审查、汇总、上报及建立县级地名数据库等工作；

（五）完成领导小组交办的其它事项。

民政局：负责制定全县地名普查工作方案、指导协调、督促各乡镇（开发区）、各有关部门履行地名普查工作职责；负责全县行政区域和非行政区域（工业、开发区、贸易区、地片）以及社团、民办非企业单位名称的调查、收集、考证、登记；负责地名普查信息资料统计汇总，并导入国家地名数据库管理系统，拷贝后逐级上报；负责地名普查成果的开发应用等工作。

海洋与渔业局：负责海域普查全面工作。

公安局：负责提供门牌、楼牌等信息资料，配合民政部门完成地名普查相关事务。

财政局：负责第二次地名普查工作经费保障，确保所需经费落实到位。

建设局、房管局：负责建筑物（房屋、住宅区、亭、台、碑、塔、广场、体育场、绿地）等名称的调查登记和资料汇总等工作。

县人武部：协助做好军事区附近等特殊区域地名普查工作和地名标志设置工作；负责对社会公开军事区地名普查填报工作。

国土资源局：负责陆地地形及矿区名称调查登记和资料汇总等工作。

交通局：负责交通运输设施（公路、街巷、车站、港口、渡口、桥梁）名称调查登记和资料汇总等工作。

水利局：负责水利、电力设施（池塘、水库、蓄〈泻〉洪区、水渠、堤坝、发电站）及陆地水系（河流、湖泊、井、泉、水利枢纽）名称的调查登记和资料汇总等工作。

旅游局、文体局：负责纪念地、文物古迹及风景点（自然保护区、公园、风景区、纪念地、遗址）名称调查登记和资料汇总等工作。

农业局：负责农业区、渔场名称调查登记和资料汇总等工作。

林业局：负责丘陵、山脉、山峰、林场、森林、洞穴名称的调查登记和资料汇总等工作。

统计局：负责提供全县基本单位调查的信息资料，配合民政部门共同做好全县地名普查资料的统计汇总工作。

工商局：负责全县企业单位（含大型民营企业）名称的调查登记和资料汇总等工作。

乡镇公务员工作汇报篇7

为促进生猪生产持续健康发展，2012年国家继续实施能繁母猪补贴政策。根据农业部办公厅、财政部办公厅《关于印发〈2012年能繁母猪补贴实施指导意见〉的通知》（农办财〔2012〕103号）要求，为组织实施好补贴政策，现对全县能繁母猪实际存栏数量进行逐场逐户核查，现将有关事项通知如下：

一、统计核查对象

统计检查范围为所有饲养能繁母猪的场（户），包括规模养殖场、养殖户、种猪场和散养户。纳入补贴范围的能繁母猪指产过一胎仔猪、能继续繁殖仔猪的母猪，又称成年母猪或基础母猪。

二、统计核查方法

统计核查工作由县畜牧兽医局和各乡镇政府组织，由村级防疫员和村组干部逐场逐户逐头调查，对养殖场（户）的能繁母猪的实际存栏数量进行核查，填写能繁母猪统计表。各乡镇统计检查后，统计人员签字，乡镇政府核实后上报县畜牧兽医局和县财政局，全县汇总上报省畜牧兽医部门和省财政部门。

三、工作要求

（一）确保核查结果真实可靠。统计过程中必须做到“四见”。一是见猪。对于拒绝核查的养殖场（户）和现场核实后增加的能繁母猪，不得纳入补贴范围。二是见人。现场调查的母猪数要经母猪养殖户和统计人员共同签字确认。三是见标。对母猪佩带耳标的畜禽标识实行一猪一号登记造册，建立档案。四是见榜。统计结束后，在行政村张榜公布养殖场（户）能繁母猪饲养数量，接受村民监督，数量不实及时更正。

（二）确保统计核查进度。这次能繁母猪统计核实工作时间紧、要求高，各乡镇政府和县直相关部门务必高度重视，制定具体实施方案，细化任务分工，落实核查责任，充分调动基层各方面力量，迅速组织落实。

乡镇公务员工作汇报篇8

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，按照“稳定面积、提高单产、优化结构、改善品质”的原则，对农民种植小麦、玉米、水稻、花生和棉花进行良种补贴，鼓励农民使用优良品种，加快良种推广步伐，推动粮食生产整体水平全面提高，促进全县农业稳定发展和农民持续增收。

二、任务目标

一是完成77.29万亩小麦良种补贴项目任务，每亩用种量为15斤，统一供应优质小麦良种1159.35万斤。二是完成8个项目乡镇1.6万亩花生良种繁育基地补贴任务。三是按照核定的面积抓好玉米、水稻和棉花的良种补贴任务。通过实施良种补贴项目，力促全县小麦、玉米、水稻、花生和棉花单产水平进一步提高，品种结构进一步优化，品质进一步改善。

三、补贴的范围、标准、方式和对象

（一）补贴范围。

除花生项目补贴限在项目乡镇实施之外，全县范围内种植的小麦、玉米、水稻和棉花实行良种补贴全覆盖（含农场）。承租别人土地的，由承租方和出租方按双方约定，在土地所在村申请补贴。

（二）补贴标准及方式。

1、小麦和花生补贴。

小麦：每亩补贴10元（每斤贴0.67元），共计补贴772.9万元；补贴后小麦良种1.27元／斤。小麦良种补贴采取差价供应良种的补贴方式，即全省统一政府采购确定供种企业和价格，良种补贴补到企业，农民支付差价款购买良种，中标企业供种到户，良种补贴以良种形式补贴到户。

花生：按照140元／亩的标准进行补贴，荚果用量40斤／亩。花生良种补贴采取差价供应原种的补贴方式，即全省统一政府采购确定供种企业和价格，农民支付差价款购买原种，中标企业供种到户、农民种植原种并将生产出的良种用于第二年花生大田种植。补贴后价格将在全省统一招标后定价。

2、玉米、水稻和棉花补贴。

玉米：补贴标准为每亩10元；按照核定的前出苗的实际种植面积进行补贴。

水稻：补贴标准为每亩15元；按照核定的前插秧的实际种植面积进行补贴。

棉花：补贴标准为每亩15元。按照核定的前出苗（移栽）的实际种植面积进行补贴。

二、严格核定玉米、水稻和棉花种植面积

（一）种植面积核定的组织与实施。

种植面积核定工作主要由乡镇（含街道、开发区，下同）、村两级负责组织实施。乡镇政府为第一责任主体，村民委员会为具体责任人，村民委员会要在乡镇人民政府的组织监督下，做好本村种植面积核定工作。

（二）种植面积的核定办法与统计上报程序。

1、农民自报面积。种植玉米、水稻和棉花的农民，在当地政府的统一宣传、发动和组织下，填写《到户清册》，实事求是地按时自报玉米、水稻和棉花的种植面积。

2、村委会核实面积。村委会采取直接丈量的方法核实农民自报面积，即通过统一组织，对每个农户实际种植的玉米、水稻和棉花面积，逐一地块丈量予以核实。

3、村级公示。村委会丈量核实后公示分户农民的不同种植作物面积和品种，公示期为7天，公示期内有异议的，由村委会复核认定。

4、村级上报。经公示没有异议后，由村委会确定本村玉米、水稻和棉花的分户种植面积和品种，填写《村汇总清册》，并经村支部书记、村主任和村会计共同签字后，上报乡镇。

5、乡镇汇总公示。乡镇汇总审核所辖各村核实的玉米、水稻和棉花种植面积后，填写《汇总表》，分村进行公示，公示期为5天，公示期内有异议的，由乡镇人民政府复核认定。

6、乡镇上报。经公示没有异议后，各乡镇财政所按照省财政厅财政涉农补贴资金“一本通”信息管理系统的程序和格式要求进行数据录入、汇总，把《汇总表》以乡镇人民政府正式文件并经政府法人签字后分别上报县农业局、县财政局。

乡镇要收集、保存乡镇、村两级公示影像资料，以备省、市抽查。

三、扎实做好小麦和花生供种工作

（一）及时落实供种计划。各乡镇要适时召开小麦和花生供种会议，层层签订责任状，搞好宣传发动，引导农民使用全省统一政府采购的良种，按规定数量把小麦和花生良种落实到村到户。小麦良种供种工作要于月底前完成农户自报、汇总和差价款的收缴工作。花生良种供种工作要于月底前完成。

（二）分级建立供种档案。按照“县有区域图，乡镇有面积汇总表，村有供种清册，户有供种（订单）卡”的总体要求，建立良种补贴项目到村、到户明细档案。乡镇面积汇总表一式两份，分别由乡镇农技站和县农业局保管。

（三）保证供种质量和时效。各乡镇要配合供种企业负责搞好收取种子差价款和购种供种到村到户工作。农业部门要安排有质检证的专业人员负责种子质量抽检存样，对不合格种子及时封存或退货，杜绝劣质种子进入项目区。供种企业按照与省厅签订的供种合同要求，提供质量合格的小麦和花生良种，依据面积落实表和供种清册，按时、保质、保量供种到村、到户，保证不误农时。

四、加大良种补贴监管力度

(一)实行良种补贴和供种公示制。要全面实行公示制度。要以村为单位，对补贴农户、补贴数量、补贴金额和供种价格等进行张榜公布；公开举报电话，接受群众监督，保证项目资金使用公开、合理、合法。

(二)管好用好良种补贴资金。财政部门要按照项目要求，及时足额拨付良种补贴资金，切实加强对资金的监管力度。供种单位要设立专门帐户，确保补贴资金用于优质专用良种的生产、采购、加工、运输、供应等补贴环节，足额兑现到农户手中。良种补贴资金要专款专用，严禁截留挪用、套取良种补贴资金。

（三）加强监督管理。供种期间，农业和财政部门要对良种补贴情况进行全面督导，及时发现和解决良种补贴实施过程中存在的困难和问题。供种结束后，县农业、财政部门要会同相关部门对项目实施情况进行全面检查，并写出总结报告。收获前，农业、财政部门要对项目区的面积落实、种子质量和价格、资金到位、档案建立等情况进行检查验收，对存在的问题要及时处理。对违反补贴政策，截留、套取补贴资金的，将严肃追究相关责任人的责任。

乡镇公务员工作汇报篇9

关于乡镇改革各机构运行情况的汇报

县编办：

按照县编办《关于巩固深化乡镇和街道改革成果进行调研的通知》要求，我镇高度重视，立即安排专人，对照调研内容进行梳理汇总，现将有关情况汇报如下：

一、机构建设情况

按照涞水县两办印发的《关于印发<涞水县深化乡镇改革实施方案>的通知》（涞办字〔2020〕10号）要求，我镇积极开展了乡镇改革工作，形成了以增强党建为抓手、融合审批服务与执法力量为重点、以工作实效为考核标准的工作总格局，于2020年6月成立“四办、一队、一站、两中心”，即党政综合办公室、党建工作办公室、应急管理办公室、自然资源和生态环境办公室、综合行政执法队、退役军人服务站、行政综合服务中心、农业综合服务中心，8个机构全部按照工作职能和负责事项开展工作。义安镇核定编制59名（行政编制31名、事业编制28名），其中党政综合办公室编制10人，党建工作办公室编制5人，应急管理办公室编制5人，自然资源和生态环境办公室编制5人，综合行政执法队编制11人，退役军人服务站编制3人，行政综合服务中心编制8人，农业综合服务中心编制6人，全部按“三定”方案编制要求配齐了工作人员。审批服务事项完善了授权交接手续；审批服务事项清单、公共服务事项清单在行政综合服务中心进行了公开公示；承接下发权限19项。综合执法事项已履行委托交接程序；行政执法各项制度、执法流程已进行了公开；乡镇综合行政执法事项在公示栏对外公开；承接下放权限112项。

二、机构运行情况

我镇8个工作机构全部按照自身工作职能正常运行，按照优化协同高效原则，实现了职能转变，实现了职责界定清晰又紧密衔接，职能配置做到了无空挡、无遗漏。各机构内部实现了深度融合，工作效能得到进一步提高；审批服务、综合执法等平台运转平稳顺畅。我镇按编制要求成立了由11名人员组成的综合行政执法队，加强了综合执法队伍人员力量，按照县司法局有关文件对执法人员开展了培训，使其知晓乡镇承担的综合执法事项；完善了执法装备配备，统一执法服装，配备了强光手电、执法记录仪、执法车辆，执法队员实行持证上岗。

三、乡镇内设机构与县级派驻机构、县级职能部门的关系

我镇内设机构与县级派驻机构基本实现了协调联动，按职能开展工作，工作力量进一步融合，形成了上下联动、共同参与的机制，与县级派驻公安、司法、市场监管等机构协调配合，保障工作顺利开展。

我镇与县级职能部门特别是综合执法机构，主动对接，相互配合。同时进一步厘清综合执法队执法职责与其他内设机构监管职责边界，在建立基层综合执法协调配合上进行深度探索。

四、机构运行中存在的问题

1.存在“放得下、接不住”的问题。

目前综合行政执法队人员配备合理性不充分，办理执法证条件限制，多数执法队员不能办理执法证，对实际工作造成了一定影响，客观上造成了人员混编混用情况；缺乏精通乡镇综合执法的法制审核人员和执法人员，而且下放的行政处罚事项涉及部门较多，涉及的法律及行政法规较多，加之基层工作范畴比较广，乡镇干部大多身兼数职，短时间内执法队伍不能熟悉所下放的相关执法事项，造成了“放得下、接不住”的问题。

2.与县级职能部门、县级派驻机构协调联动有待进一步加强。

由于县级派驻机构同时接受派驻部门和所在乡镇党委的领导，业务工作接受派驻部门指导，日常工作接受所在乡镇的统筹管理，同时其职能与乡镇内设机构职能存在一定的重叠交叉，乡镇内设机构与县级职能部门对接存在一定的滞后性，造成了协调联动上的滞后和阻塞。

五、意见建议和下一步工作思路

针对工作中存在的问题，我们提出一下意见建议：

（1）加强人员队伍建设

一是把好乡镇执法人员上岗关，所有执法人员上岗前必须进行相关培训并取得有效执法证件，凡是培训考核不合格的，一律不予发证，不得从事行政执法活动。二是加强执法人员政治学习和思想教育,不断提高执法人员的政治思想觉悟和职业道德素质。三是抓好执法人员业务学习培训，建立定期学习考评制度，督促执法人员常态化学习各项法律法规知识,不断提高执法人员的业务能力素质。四是加强执法人员廉政教育，不断强化执法人员拒腐防变的意识，确保乡镇执法队伍健康发展。

（2）加强协调配合

乡镇和县级部门应主动加强协调配合，配合县级部门对乡镇工作的指导,特别是对极易发生的执法事项要有针对性地开展执法程序的培训。切实加强派驻机构与乡镇内设机构力量的融合，促进各类资源在乡镇层面的整合协调、联动支撑，进一步强化乡镇统筹协调和综合管理能力，着力解决乡镇责大权小的问题。

下一步，我镇将进一步加强对各内设机构的日常管理和各项保障，进一步健全考核和管理制度，巩固乡镇改革成果，圆满完成各项任务目标。

乡镇公务员工作汇报篇10

(2006年4月10日)

同志们：

今天召开全县社会主义新农村建设领导小组扩大会议，主要目的是认清形势，明确任务，抢抓机遇，进一步动员新农村建设领导小组各成员单位和各乡镇迅速行动起来，扎实推进新农村建设，加快全面建设小康社会进程。出席今天会议的人员有：县社会主义新农村建设领导小组全体成员，各乡镇党委书记或乡镇长，陈家港镇沙荡村、大有镇康庄村党组织书记。

会议主要有四个议程：

一是请有关部门和乡镇就新农村建设工作作汇报发言；

二是请与会人员就几份文件征求意见稿进行讨论；

三是请县有关领导结合汇报发言和讨论情况提出要求；

四是请潘县长作重要讲话。

五是到陈家港镇沙荡村、大有镇康庄村现场指导。

下面，进行第一项议程：

首先请县新农村建设办公室就《新农村建设的实施意见》等几份文件征求意见稿作汇报说明。

下面请县建设局汇报全县镇村布局规划编制情况，并就村庄建设规划编制、示范村详规编制、村庄整治、老村庄改造发言。

请县环保局就农村人居环境建设和环境综合整治试点工作发言。

请县国土局就做好新农村建设新建房审批、宅基地安排和农民建房服务工作（包括有关规费优惠减免等措施）发言。

下面请陈家港就如何率先做好新农村建设规划，迅速启动示范村建设工作发言。

请大有镇就如何率先做好新农村建设规划，迅速启动示范村建设工作发言。

下面，进行第二项议程：

请与会人员就《关于推进社会主义新农村建设的实施意见》、《关于社会主义新农村示范村创建活动的实施方案》、《社会主义新农村建设领导小组成员单位工作职责》等几份文件征求意见稿及建设规划等进行讨论。

下面，进行第三项议程：请县有关领导结合部门工作汇报和讨论情况就有关问题提出要求。

下面，进行第四项议程：请潘县长作重要讲话。大家欢迎。

下面，我就传达贯彻这次会议精神强调两点意见：

一要加强宣传发动，营造推进新农村建设的良好氛围。各乡镇、各部门回去后要尽快召开领导班子会、机关干部会以及部门工作会议，迅速学习传达这次会议精神，将这次会议精神传达贯彻到全体干部和广大党员，进一步统一干部群众的思想，把新农村建设的意义、目标、思路、步骤和措施向干部和群众宣传明白、解释清楚，从而切实掀起新农村建设的新高潮。要层层组织发动，大造声势，以各种渠道，宣传好这次会议精神，使全县上下在思想认识上形成共识。

二要突出重点，从紧抓好当前几项工作。一要迅速启动规划编制工作。当前社会各界和老百姓最关心的新农村建设问题就是新农村规划问题。各乡镇、村居建设规划和农民集中居住点建设规划编制工作要抓紧进行。陈家港镇沙荡村、大有镇康庄村要立足高起点，聘请有较高资质的规划设计单位编制规划，4月底前必须完成。全县其他示范点规划由县建设局负责编制，6月底前必须完成。县建设局还要确保在4月底前拿出4-5套农民住宅图样。县国土局年底前要完成新一轮土地利用总体规划大纲。二是尽快出台支持政策。县里将要出台新农村建设的有关政策。领导小组成员单位要结合自身工作职责，制定出台扶持新农村建设的有关政策，包括手续办理、费用减免等优惠政策,4月20日前报新农村建设办公室汇总，对下发的几份文件征求意见稿，请各单位修改后于10号前报新农村建设办公室集中汇总。三是要明确责任抓好落实。对农业农村12件实事工程要制定工作进度表，认真对照进度要求，挂图作战。要建立工作责任制。各乡镇、各部门回去后要细化和分解工作目标责任，并落实到具体的责任单位和责任人，一级抓一级，一级带一级，确保抓出效果。