乡镇党建总结范文10篇

时间:2023-03-28 15:13:35

乡镇党建总结

乡镇党建总结范文篇1

一、基层党建工作开展情况

(一)不断强化党委自身建设。

一是领导重视,年初成立了乡党建工作领导小组,乡党委书记周昊艳任组长,党委副书记、乡长任常务副组长,乡党委委员、人大主席即人副组长,其他党政领导为成员,下设办公室,由即兼任办公室主任,组织干事、团委书记为办公室成员。今年,乡党委研究党建工作6次,确定了党建工作经费3万元,制定了《乡“五型”班子建设实施方案》,下发了《乡创建“十字”基层党建示范长廊的实施意见》,切实落实了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。二是坚持集体领导,努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度,调整了部分班子成员分工,坚持集体领导和个人分工负责相结合,工作机制逐步健全,提高了班子的执政能力。三是深入推行“一线工作法”,实行干部联系基层、帮扶困难群众,着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。四是班子成员坚持实施《乡“五型”班子建设实施方案》,按照“五个好”的要求加强思想政治建设创建“学习型”班子;加强民主集中制建设创建“团结型”班子;加强作风建设创建“务实型”班子;加强示范、亮点建设创建“创新型”班子;加强廉政建设创建“廉洁型”班子。五是始终坚持“三重一大”事项集体决策制度、三项工作不直接分管制度。今年1—11月,共召开党政领导联席办公会议27次,协调解决存在的问题,使工作始终保持了一种和谐有序的状态。

(二)高度重视农村党组织建设。

1、加强教育管理,提高干部整体素质。我乡把提高农村党员干部素质作为一项硬性任务,利用远程教育设备,(组织观看电教片10部,观看率达%以上)农家书屋等学习载体全面提高农村党员干部的思想政治素质和科技文化素质,切实落实了中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》,提高了农村党员干部贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。我乡还认真开展民主评议党员工作,对违法犯罪分子侯建国做出了开除党籍的严肃处置。

2、强化制度建设,确保基层组织建设有章可循。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本,注重加强制度建设,先后在村党组织中建立健全了“村务公开”、“党务公开”、“四议两公开”,“一事一议”等制度,规范了农村基层党组织和党员的行为,共有20个村级重大事务是按照“四议两公开”和“一事一议”制度要求进行,并及时进行公开,提高了村级组织的规范性和公信力。

3、抓阵地建设,加大村级组织活动场所建设力度。我乡已建设好村、松岗村、莲溪村3个村级活动场所。在此基础上,我乡按照上级组织部门今年9月份下达的建设计划,迅速启动了村、村2个村级组织活动场所的改建工程,目前均已完工,为基层组织提供良好的工作场所和活动阵地,改善了村级组织办公条件。

(三)切实加强党员队伍建设。

乡现有党支部11个,其中机关支部1个,企事业单位党支部2个,农村党支部8个。共有党员396人,其中女党员45人,45岁以下的党员占51%。今年,我乡以科学发展观为指导,着力转变党员发展思路,注重党员队伍的年轻化、知识化,大力发展女性党员。一年来,我乡按照“十六字方针”共纳新党员10人,其中女性党员4人,具有高中学历的党员3人,具有大专以上学历的党员4人,进一步优化了我乡党员队伍的结构。今年上半年组织2名非农入党积极分子参加县直属工委组织的培训,下半年乡党委组织30名农村入党积极分子开办了培训班。

二、创先争优活动开展情况

(一)积极宣传发动,迅速启动活动。一是成立领导小组。成立了由乡党委书记周昊艳为组长的乡创先争优活动领导小组,确保了活动有序开展。二是召开动员大会。于6月25日召开了乡创先争优活动动员大会,将创先争优活动精神传达到各基层党支部,并号召各支部积极投身到创先争优活动中来。三是加大了宣传力度,活动期间共制作宣传版面18块,书写标语200多份、悬挂横幅20条,在全乡上下营造了浓厚的活动氛围。

(二)认真对照要求,扎实开展工作。一是建立领导联系点,制定了乡创先争优领导联系点制度,每位党政领导都对口指导一个基层党支部。二是实施公开承诺,在进行分类指导的基础上,全乡11支部和所有党员都进行了公开承诺,共书写公开承诺书348份,部分年老和文化程度低的党员进行了口头承诺。三是适时进行领导点评,明确了各支部的点评领导,适时采取现场点评和会议点评等形式,对党支部和党员存在的问题及时并帮助改正,加强了对基层党支部和党员的教育引导。

(三)注重实效,强化了活动与实际工作的有机结合。

开展活动以来,我乡坚持以“创先争优”活动要求安排布置工作,点评推进工作,考核评价工作;以工作开展情况检验活动开展成效,始终突出以下三个重点。一是在调整产业结构中“创先争优”。年我乡全面完成了烟叶种植面积和烟叶交售任务,2011年烤烟种植面积已经落实余亩,烟田翻耕1800亩。二是在开展中心工作中“创先争优”。通过创先争优活动,各支部、各党员积极投身“计划生育”、“财税”、“综治维稳”等中心工作。在计划生育工作方面,开展创先争优活动后,广大党员干部转变了思想意识,提高了对计生工作的正确认识,各党支部充分发挥了工作主动性,动员党员宣传计生法规、积极做亲友近邻的思想工作,村支两委成员更是挨家挨户做计生对象的工作,取得了很好的工作效果。在财税工作方面,烤烟产业是我乡财税的主要来源,为促进财税增收,我乡充分利用开展创先争优活动的契机,发动党员动员群众种植烤烟,许多种植烤烟经验丰富的党员主动与本村烟农交流,在生产环节和烘烤环节给予技术指导,使我乡今年烤烟质量普遍得到提高。在烤烟收购工作上,支部和党员的积极作用更是得到充分发挥,许多党员挨家挨户做烟农工作,将今年县、乡烤烟收购政策传达给本村每位烟农,动员烟农积极交烟并做好模范带头作用,极大地促进我乡烤烟收购进度,使我乡今年在烤烟减产的情况下也按期完成收购任务。在综治维稳工作方面,开展创先争优活动后,广大农村党员、干部增强了维护稳定的责任感,主动协调处理各类矛盾纠纷,力求将矛盾纠纷消灭在萌芽状态,基本做到了“小事不出村、大事不出乡”,全年共调处矛盾纠纷40起,其中涉边纠纷2起。全年未发生一起群体性事件和越级上访案件,有效维护了社会稳定,为全乡经济发展提供了良好的环境。三是在服务大局中“创先争优”。今年是我乡将项目建设作为重点,全年共启动了乡文化站、乡烟草站扩建工程、莲花江综合治理工程、小农水工程项目区等4个项目,开创了乡经济社会发展的良好局面。特别是在莲花江综合治理工程开工后营造了良好的施工环境。开展创先争优活动后,沿江的五个村的村党支部号召全体支部党员积极支持党委决策,主动协助党委政府做好群众思想工作,用实际行动“创先争优”。

三、干部队伍建设

乡镇党建总结范文篇2

首先我代表党委、政府对各位领导的到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢,下面我向各位领导汇报我镇农村党建工作情况,如有不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况

xx镇位于全县政治、文化、经济、交通中心,全镇国土面积xxx平方公里,有耕地面积8.7万亩,其中水田3.1万亩,旱地5.6万亩。总人口74703人,其中农业人口50987人,占全镇总人口的69.4%。居住着傣、彝、拉祜等24个民族,少数民族人口占全镇总人口的52%。有3个社区居民委会,68个居民小组,22个村民委员会,314个村民小组。2006年,全镇生产总值实现xx万元,比上年增长18.5%;工农业总产值实现xx万元,比上年增长38.1%,其中:农业总产值15586万元,比上年增长23.3%;乡镇企业营业总收入达到xx万元,比上年增长17.3%;工业总产值xx万元,比上年增长48.8%;粮食总产量实现2.3万吨,比上年增长9.2%,农民人均有粮319公斤;农村经济总收入实现1.3亿元,增长11.4%;支出完成2216.75万元,比上年增长24.79%;农民人均纯收入达到1791元,比上年增长5%;地方财政自收收入完成1726.47万元,比上年增长19.44%,完成年初计划的1.1倍;人口自然增长率为5.3‰。年末有党员1814名,设1个总支,35个支部,其中农村支部有22个、农村党员1184名;60岁以上381名,占21%;少数民族952名,占党员总数的52.4%;社区支部3个,社区党员341名。全镇党员中,有女党员359名,少数民族党员952名,党员平均年龄48.9岁,35岁以下441名,占24.3%;流动党员48名,占2.6%;大专以上学历231名,占12.7%;中专、高中学历306名,占16.8%;初中以下学历1277名,占70.5%。农村无职党员设17个岗,683人;2006年各级优秀党员178名,占9.8%。

二、继续深入实施“云岭先锋”工程,创新机制,切实抓好基层党建工作

一年多来,在县委的正确领导下,我们坚持将党建工作与农村各项工作紧密结合,紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局,继续打牢农业、交通、科教文化三个基础,调整产业、产品、所有制三个结构,发挥区位、热区、林业三大优势,建设林、糖、畜、茶叶、蚕桑五大支柱。以广泛深入地开展实施“云岭先锋”工程、先进性教育活动和“加强作风建设、促进廉洁从政”主题活动,形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,经济和社会各项事业持续健康快速发展。

(一)采取“三抓三建设”,增强党组织的凝聚力和战斗力

班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容,强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。我们采取“三抓三建设”,建设起了一支团结干事、勤政为民的战斗集体。

一是抓队伍,建设和培养一批能干事、会干事的机关干部队伍。在两个乡镇合并后,在对股所长及内设机构负责人的调整中,采取民主推荐、无记名测评、谈话等方式,严格按照选拔副科级干部的标准来做。从而选拔和培养了一批35岁左右年富力强、结构合理的年轻优秀股所级干部。通过一年多的工作,这些股所级干部能吃苦、会干事,在各站所、部门中挑起了大梁,为镇党委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了积极的作用。如:7月14日凌晨7点左右,我镇公榔村小学学生在上学的路上,行走在那木河桥时,由于桥体坍塌,致使两名女学生被洪水冲走,接到村民的报告后,我镇立即启动应急预案,迅速组织党员、民兵、干部职工第一时间赶到洪灾现场,积极组织群众进行自救,使人民的生命财产损失减少到最低限度。

二是抓“龙头”,建设一支凝聚力和战斗力强的党政班子。工作中,始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序,重大的事情、事关原则的问题都由党委集体研究决定。充实调整了镇党委抓基层党建工作领导小组,建立了党建工作层层联系机制。党建领导小组定期召开会议研究党建工作,进一步明确强化党委书记及各村、社区支部书记是抓党建工作的“第一责任人”职责。同时,将“云岭先锋”工程的责任内容按项目分解到各支部,签订目标责任书。镇党委实行领导班子层级管理,副书记对书记负责,副镇长对镇长负责,全体班子成员对党委负责。在党政班子建设中,首先抓好党委中心理论组学习,以制度建设入手,坚持考勤,除学习有关文件政策、法规外,镇党委组织每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结,及时沟通、协调工作中存在的问题。其次是定期和不定期组织开展“交心谈心”活动,充分调动每位副科级干部的积极性,采取既分工又合作,为每位副科级干部都提供了展示自己才能的舞台,形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局。并认真组织开展班子民主生活会,提高班子及班子成员的素质。

三是抓重点,建设和造就一支综合素质高、群众拥护的村干部队伍。镇村两级班子是农村稳定和发展的龙头,其凝聚力、号召力、战斗力如何,是农村工作好与坏、成与败的关键所在。镇党委把培养农村支部书记做为工作重点,大胆创新。在第三届村“两委”换届选举工作中,把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。目前,全镇22个村支部书记中,有种植养殖方面的大户和带头人,半数以上的两委成员也都有自己的经营项目,是本村的致富能手。为进一步强化农村支部班子的动态管理,镇党委多措并举,通过召开专门会议、印发党建工作手册、党校轮训、外出参观等形式,使支部班子进一步认清形势,提高认识,树立起抓党建就是抓稳定、抓发展的意识。村两委换届结束后,镇党委于7月2日至4日举办村级干部培训班,内容包括:理论培训、党务知识培训、农经财务知识讲座等。在河东村河湾组、新民村举办了2期党团员科技培训班,民利村开办了1期农民素质培训班,针对农村实用的科学技术进行了教育培训。又如,江东村党支部的广大党员,在产业结构调整和新产业的引种、试种中,党员发挥带头作用,为群众作出榜样,做好表率。香盐村党员在林改工作中发挥“六员”党员的先锋模范作用,促林改工作,使全村的林改工作全部完成。

通过镇党政领导班子、机关干部、村两委班子的三级管理机制,各级各部门广大干部职工,坚持深入基层,深入群众,找准门路,增收致富,使干群在活动中加深感情,消除矛盾。广大机关、各村、社区、组党员干部群众在今年林改、村两委换届、农村合作医疗等中心工作中,都能吃苦耐劳,以大局为重,不计个人得失,为群众解决迫切希望办的实事好事,防范化解了大量矛盾纠纷,增强了基层党组织的凝聚力和号召力,使我镇各项工作走在了乡镇前列。

(二)抓创新,促规范,全镇上下形成良好的长效工作机制和工作作风

镇党委在实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动中,认真贯彻了中共中央《关于加强党员经常受教育的实施意见》及省委组织部《关于印发十八项基层党建工作制度的通知》精神,结合威远实际,从以下几个方面抓了工作机制和工作作风的创新。

一是在工作机制上创新。建立了《党支部实施“云岭先锋”工程考核实施细则》,党委与支部层层签定党建目标管理责任制,抓好责任管理,落实领导干部联系支部工作,创新考核机制。在各支部设立35名纪检员,协助支部组织检查贯彻党的路线、方针、政策的落实情况,监督支部各项规章制度的执行情况,以及开展党风廉政教育活动。为发挥村“两委”班子因地制宜规划,引导地方群众发展农村经济,提高服务水平,促进农村经济快速发展,在村两委实行村干部工作考核奖惩制度,今年镇财政安排20万元资金作为奖励经费,对村“两委”引导发展产业实行不封顶奖励:每新植1亩蚕桑,奖10元;每新植1亩杧果,奖10元;每新植1亩茶叶,奖10元;每新植1亩甘蔗,奖2.5元等产业方面的奖励机制。通过有效的奖励机制,目前甘蔗完成种植面积41597.9亩,其中新植17110.1亩,比上年增长3%;完成茶叶种植面积8229亩,比上年增长69.3%。加大了村干部抓工作、促落实的力度,提高了村干部工作的积极性,同时也为产业的发展提供了保障。

二是制度上创新,使党建工作更规范化。镇党委以制度建设为突破口,严格坚持已有的好的制度,认真总结党建工作中的一些好的做法,以制度的形式固定下来,形成新的制度。一是抓好党建工作联系点制度和班子成员联系产业制度。共建立党建工作联系点35个,副科级领导联系甘蔗、茶叶、蔬菜、水果等主要产业;二是建立“周五”学习制度。在机关干部每周学习制度上,采取以支部为主,党政办、宣传、组织办牵头,各支部轮流组织学习,相互交流,互相了解各自的工作情况,增强了部门之间的交流和联系,形成合力,共同营造和谐的工作环境;三是实行了“首问首办责任制”,使机关真正成为服务农村、服务农民的集体;四是在农村、社区实行了值班告知制度,方便群众办事,避免了出现找不到村干部办事的现象;五是制定了各级领导干部联系和服务群众“十个一”活动制度;六是设立信访办,配强了信访专干,接待来信来访。使来信来访件件有交代,事事有落实。

三是在方法上创新。以“素质教育”为突破口,构建县、镇、村(社区)三级党员干部培训体系,上半年开展各级党员培训47期、2906人次。各村(社区)党支部抓住“加强作风建设、促进廉洁从政”主题活动的良好契机,进一步巩固和完善农村(社区)党员的分类定位管理,初步建立起了农村(社区)党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制。积极采取群众喜闻乐见的形式开展各种文体活动,如:在林改工作中“送戏下村”,在“七.一”举行“廉政文化进乡镇”联欢晚会,在民族节日中组织白象、象脚鼓舞表演等多种活动,不但宣传了党的政策,丰富了群众的文化生活,也增强了党员群众的爱党爱家乡、建设家乡的热情。

四是载体上创新。以实施“云岭先锋”工程为契机,在机关开展了“党员先锋岗”、“巾帼先锋岗”、“云岭青年先锋岗”、“党员示范窗口”等争先创优活动。

五是在落实上创新。实践证明,农村工作真正的困难之一还是在人,抓人首先抓作风,抓作风重在抓落实,因此党委把加强干部队伍建设特别是作风建设作为党建工作的重要一环。成立了督查工作领导小组。组长由党委书记兼任,党委副书记、纪委书记任副组长,设立督查办公室,代表党委、政府抓好经常性的督促检查,推进决策的贯彻落实。在机关、站所干部中开展了“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育活动。通过这些方式,干部职工的责任意识强了,工作积极性高了,工作落实到位率高了,各项工作取得了新的成绩。

六是抓为农服务,促进作风转变。坚持配强一个村班子,带富一个村的理念,狠抓村“两委”班子建设。在村两委换届结束后,有针对性地采取集中培训与分类学习的方式进行村级干部的素质培训。如,在集中培训了理论知识后,采取分类指导的原则对支部书记培训党务方面的知识,村副主任培训财务管理、村务公开、村财务帐目管理等,不断提高村级干部的素质。把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓,在广大镇、村干部中形成共识,突出表现在“三个转变”,即由经验型干部向知识型干部转变,由守旧型干部向创新型干部转变,由行政命令型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实,在群众中树立起了干部高效务实的良好形象。

(三)抓“三培养”,加强党员的先进性建设

按照“五好五带头”的总体目标要求,以“三培养”为突破口,近两年来把86名党员培养成致富能手,把20名致富能手培养成党员,把3名党员致富能手培养成村、组干部。江东村、芒冒村党支部坚持实施“云岭先锋”工程与全村“三个文明”建设相结合,提出实施“党建领村”、“产业富村”、“科技兴村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路,广泛开展党员结对帮扶活动,党支部带领群众共同发展、带领致富能人不断进步的能力明显提高,党组织的战斗力进一步增强,充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。通过抓“三培养”凝聚各方力量,整合各方资源,调动了广大党员干部的积极性和主动性,激发了广大党员干部的创造力,增强了广大群众对党组织的信任,形成了万众一心、齐心协力抓发展的工作局面。去年,江东村党支部被省委表彰为“云南省先进基层党组织”。

(四)严格标准,认真做好党员发展工作

加强对团员青年的培养教育,做好推优工作。镇党委加强各村党团员电化教室阵地建设的力度,积极组织各种健康向上的文体活动,把35名优秀青年列为“三培养”对象,新发展党员25名,其中农村党员20名。党支部在民主评议党员和组织学习中,邀请优秀团员青年列席支部会议。今年有18名优秀团员青年加入了党组织。同时加大对妇女党员的发展力度,采取“一帮一”的措施。即:一名女党员帮助一名女同志,新入党的25名党员中,有女党员10名,占40%。在严把“入口”关的同时,畅通“出口”,加大对不合格党员评议和处置力度,今年开除党籍1名。对48名流动党员进行了管理和联系,全镇建立流动党员服务站点4个。

(五)开展“关爱困难党员、群众”行动,密切了党群干群关系,增强党组织凝聚力

随着“三级联创”和“云岭先锋”工程的扎实推进,根据县委的要求开展“关爱困难党员、群众”行动。一是发放农村困难党员关爱资金11560元,补助对象138名;二是在是社区开展服务群众、服务社会、关爱他人,做群众“贴心人”系列活动。如:白龙社区党支部发动社区党员广泛开展了结对帮扶送温暖,援助社区弱势居民群体的工作,积极为189户困难户办理低保户申请手续,使400多人享受低保;三是在机关支部建立党支部联系贫困中小学生长效机制——“大手拉小手”活动制度。扶助工作以支部为主,团支部具体联系。已对8所小学14名家庭贫困的中小学生,结成长期帮扶对子,共扶助资金6200元。在“6.3”地震后,为灾区群众捐款8680元。通过党组织和党员实际的行动,把党的关怀送了千家万户,发挥了党组织“凝聚党员,凝聚群众,凝聚社会”的作用,增强了党支部的凝聚力和战斗力。

(六)以为民办实事为根本,扎实推进村级活动场所建设

在村级组织活动场所建设中,我们结合实际,坚持高起点规划,高标准建设,多途径投入,将活动场所建设纳入新农村建设整体规划,与村两委办公楼建设同步进行。在新建的四个活动场所中,统一设计,适度超前,规范建设。全镇实际规划建筑面积达1690平方米,其中新建1080平方米,修缮610平方米。设计结构也从长远出发,有2个村为一楼一底框架结构,面积分别为340平方米。2个村新建平房面积达到320平方米以上,把办公室、活动场所统一规划,美观实用。1个村在修缮原活动场所的同时,对村办公室也进行整体修缮,总面积达320平方米。项目资金总投入132万元,其中上级补助45.8万元,村自筹24万元,其余为镇财政匹配。目前,各村建设工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融资,千方百计调动党员干部积极性参与新农村建设

制定了切合实际的新农村建设规划,按照“20字”标准在方式方法上,不统一模式,按照缺什么补什么,先易后难,分类分步实施的原则进行。两个市、县试点村民小组已顺利完成了项目建设,财政投入25万元的资金,整合各类资金210多万元,把扶贫整村推进、产业立项等有机结合起来。25名新农村指导员扎在基层,与农民群众同吃苦同劳动,了解村情民意,积极协调资金、技术,为新农村建设服务。针对部分党员有致富门路无启动资金的现象,把扶贫贴息贷款与开展“党员农贷致富”活动,累计发放贷款200多万元,扶持项目30多个,受益党员300多名,培育了许多个党员致富大户。

三、党建工作面临的主要问题及原因

一年多来,我镇党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在着许多问题和困难。

(一)村级集体经济薄弱,党支部带富能力需进一步增强。全镇22个村中集体经济没有收入,大部分村为负债村。没钱办事,不能解决群众最关心的现实问题,直接导致村级党组织难以发挥作用。

(二)党建经费投入不足,影响了党建工作的整体水平和效果。

(三)党员素质有待于进一步提高。

(四)流动党员管理难度加大。

(五)村干部待遇低,支委、党小组长没有任何待遇,积极性难以调动,服务意识有待于提高。相当一部分不想当村干部,如,龙塘村在换届选举期间就出现了上届班子集体提出辞职的现象。

(六)大部分村办公和活动场所破损,三个社区无办公、活动场所,使支部活动受到一定影响。

(七)新民村、河东村、江东村、三个社区支部党员人数都已达到建立总支的规模。但由于无办公场所,人员经费待遇无法落实,无法成立总支,活动难度大。

(八)解决好落选村干部的后顾之忧。如:养老保险、医疗保险等。

四、对今后党建工作的打算

(一)加强领导,强化督查。继续建立健全保持共产党员先进性长效机制,责任到人,一级抓一级,层层抓落实;把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核,狠抓制度的贯彻落实。

(二)加强村、社区党支部班子和党务干部队伍建设。要通过组织专题培训,安排外出考察,开展各种主题教育活动等形式提高支部班子和党务干部队伍的素质。

(三)狠抓落实,务求实效。抓好中央四个长效机制、省委十八项制度和市委二十二项制度的落实。增强服务群众意识,融洽党群干群关系。充分发挥支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)创新党员教育管理方式。抓好镇党校理论培训,不断完善党员队伍的吸纳更新机制,着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。

(五)改善村及社区的工作条件。保证党建工作经费,把党建工作经费列入财政预算;争取上级支持修缮和新建村两委活动场所和办公楼。

乡镇党建总结范文篇3

党建工作总结

乡镇200*年党建及组织工作总结部落镇现有总人口近5万人,党员1540多名,镇党委下设党总支2个,党支部42个。,镇党委在区委和区委组织部的正确领导下,在各党(总)支部的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,深入开展“三级联创”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进宽裕型小康社会建设、构建和谐文明社会提供坚强有力的组织保证。回顾一年来的工作,主要做好以下几项工作:一、建立四项机制,全面营造推进党建工作的良好氛围1、建立领导机制。制定《2005年**镇党建工作要点》,全面部署新一轮党建工作,构筑“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇下齐抓共管”的工作格局。镇党建工作领导小组切实履行职责,先后组织召开党建工作会议1次、党建专题会议1次、支部书记例会6次,听取各村党建工作汇报,研究解决工作中遇到的问题。健全党员镇挂钩党支部制度,进一步加强对各党支部党建工作的指导、协调、督促和检查,保证党建工作落到实处。2、建立责任机制。与各党支部签订党建工作目标责任状,对全镇农村党建、机关党建、学校党建、企业党建等各项工作进行专题部署,及时把党建工作任务立项分解,细化量化,落实到责任人、责任单位,明确责任目标,做到认识、责任、行动到位。3、建立督查机制。实行季度党建文书资料调阅制度,组织开展党建软件资料检查2次,村务公开专项检查6次,专项检查1次。同时,抓好全镇党建工作自查工作,抽调纪委、党政办、组织、宣传等部门8名骨干人员组成两个考核小组,全面检查各党支部党建工作责任状的落实情况,对得分在全镇最后三名的小坝、秀溪、樟脚村,在全镇范围内给予通报,取消年度集体和个人评优评先资格。4、建立保障机制。把党建经费列入镇财政预算,全镇共投入党建工作经费7万余元,帮助各支部购置一批党建学习材料、电教片等,保证了党建工作顺利开展。二、突出四个重点,全面提高基层党组织的执政能力1、全面开展先进性教育活动。按照省、市、区委的统一部署,精心组织,认真指导第二批16个党支部、270名党员开展先进性教育活动,做到标准不降、程序不减,确保了学习时间有保证、学习内容有充实、学习形式有创新、学习成效有提高。深入开展“弘扬老区精神、永葆党员先进、促进各项工作”主题实践活动,以建立“三个基地”(即革命传统教育基地,党员长期受教育基地,种、养殖业推广服务基地)和开展“四项活动”(即军地互学、结对互促活动,电影周活动,党员优质服务日活动,“进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友”五百活动)为载体,把先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”。2、全面加强领导班子建设。按照“五个好”的目标要求,坚持和完善党委中心组学习制度,组织观看了郑培民、谷文昌、张仁和、任长霞等先进事迹和一些贪污受贿案剖析等电教片,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,重点解决思想和作风存在的问题,深化了学习效果。至目前,中心组共集中学习了12次,收看电教片6次,中心组成员共撰写调研文章10篇。全面执行民主集中制,制定《**镇领导班子议事决策实施细则》,进一步完善科学民主的决策机制。3、全面深化农村党建“三级联创”活动。一是加强村级组织建设。继续深化“学美岭、创五好”活动,按照《村级组织管理六项制度》要求,坚持分类指导,把21个村级党组织划分为“好、中、差”三个层面,对欠发达、很不适应村党支部采取派驻干部蹲点,实施有针对性的帮扶。通过市、区、镇三级下派干部的帮扶,芦朴、樟脚等经济欠发达村和驿坂很不适合村的面貌得到较大改善。芦朴村以13个市帮扶项目为契机,变“输血”为“造血”,充分调动群众积极性,村集体经济和农民收入都有较大增长;樟脚村引进针织厂、石材加工厂、服装厂各1家,解决就业60多人;驿坂村引进鞋面加工企业3家,解决就业120多人。二是深入开展村级班子“回头看”工作。抓好村级班子管理和后备干部选拔,建立一支120多人后备干部队伍,并实施动态管理,为2006年村级班子换届做好准备。三是努力培育党建典型。采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法,先后培育了白潼、前欧和陈其伟、蔡金财等先进典型,使党建工作学有榜样,赶有目标,有力推进全镇党建工作整体水平。四是认真抓好“强村富民”项目的落实。结合农村富余劳动力转移工作,加大对下岗职工的培训力度,举办技能培训2次和提供就业信息50条,先后向三青、宏兴、宏盛、安兴等企业推荐下岗职工30多人。做好各村困难党员的调查摸底工作,并帮助其制定脱贫计划,已有15户群众在镇、村的帮扶下,积极发展生猪、蔬菜等种、养殖业,增加了收入。4、全面加强党风廉政建设。认真学习和领会《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持与时俱进,标本兼治,从源头预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制,完善机关中层干部廉情公示,加强对机关中层干部的监督,加大案件查处力度,今年来,对2名镇、村干部进行立案查处,党纪处分2人。三、抓好四项工作,进一步夯实党的执政基础1、抓好机关、直属单位和国企党建工作。继续深化“学习型机关”创建活动,完善机关管理制度,进一步加强机关效能建设。近段来,镇机关还结合先进性教育活动,开展“当先锋、办实事、促发展”主题活动,组织开展重温入党誓词、党员义务服务、邀请老党员作革命传统教育讲座等,有效促进机关作风进一步转变,提高工作效率,确保机关党建“走前头”。各直属单位结合岗位和工作实际,以先进性教育活动为契机,扎实开展各类主题实践活动,促进了本单位党建水平的提升。如派出所开展“永葆先进、实现‘五无’”活动,积极参与打造“爱民、便民、利民”工程,充分体现党员民警的良好形象;工商所党支部开展“零距离服务企业”活动,对辖区内的重点建设项目、重点企业提供门服务,帮助各企业树立品牌意识,指导各企业做好商标、品牌申报工作;**学区开展“弘扬老区精神,争当育人先锋”活动、驿坂中学党支部开展“永葆党员本色、扎根教育事业”活动,引导党员教师在工作和生活的各个方面充分体现老区人民自强不息、奋发有为的精神风貌和积极进取、昂扬向的朝气、活力,展示当代共产党员的风采;卫生院党支部组织广大党员深入山区开展大型义诊活动,为山区群众免费体检、赠送药品。粮站党支部围绕国有企业发展的中心任务,开展“支部堡垒工程和党员先锋工程”,抓好企业领导班子建设。2、不断加强和改革非公党建工作。严格按照《**镇非公党建四年规划》,扎实推进非公党建工作。发挥非公党建7名指导员作用,规范三青、个协等非公党建工作,充分发挥企业工青妇等群团组织优势,指导三青企业通过开展“优秀员工奉献岗”等主题活动,培养职工的责任感和主人翁精神,促进非公党建工作新水平。继续贯彻落实“50100”计划,把宏兴、宏盛企业作为今年组建重点。3、扎实抓好党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。镇党委下发了《关于切实做好发展党员工作的通知》,制订发展党员工作三年规划和《2005年发展党员工作计划》。建立健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人,组委是直接责任人,形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。严格落实发展党员工作责任制,对两年以没有发展党员的党支部在全镇通报批评,责成支部书记写出书面检查,并取消其评优评先资格。,我镇组织26名新党员到陈平山烈士纪念碑进行入党宣誓,举办3期发展党员工作专题培训班和1期入党积极分子、1期新党员培训班;新增入党申请人137名,入党积极分子62名,发展对象32名,新发展党员19名,为党组织注入新鲜的血液。二是抓好党员干部培训工作。按照“大规模培训干部”的要求,制定下发2005年《**镇干部培训计划》,落实大规模培训干部工作。把学习贯彻十六届四中全会精神作为镇村干部教育培训的重点,充分依靠区委党校,发挥镇党校培训主阵地作用,加强村级干部、村级后备干部培训力度,建立干部培训信息库。共举办村主干培训班1期、党务工作者培训班2期。4、认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,召开情况通报会,坚持向老干部通报全镇各项事业进展情况,主动关心老同志,落实老同志各项待遇,从经费、办公场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。四、探索四种模式,提高党建工作创新成效1、创新干部人事管理体制。结合我镇实际,制定了《干部管理四项制度》和《工作片人员三向选择制度》。加大中层岗位公开竞争和交流轮岗的力度,完成了机关各部门及工作片人员调整,对13名中层干部进行轮岗,其中2名股级干部调整为一般干部。继续坚持副科级以下干部驻村锻炼,让干部在实践中锻炼成长。2、积极推行村务民主听证工作。认真总结去年10个村务民主听证试点村工作经验,在全镇全面推行村务民主听证工作,进一步探索工作途径、方式和办法,丰富工作内涵,建立机关干部、职能部门和村主干抓村务工作责任制度,每月7至9日进行专门督查,有效地促进了村务公开工作走向经常化、制度化、规范化轨道。同时,全面推进政务、校务、所务、院务等延伸工作,全面加强全镇范围内的民主管理和民主监督,培育出白潼、松园、泉港六中等一批村务、校务先进典型。3、积极探索村集体和群众增收途径。积极引导各村发掘本地优势,走“一村一业、一村一品”的发展道路,收到一定的成效。黄田村采取个人与集体合资的方式办起了“笔架岩”矿泉水厂,每年可增加村财收入10万元以;白潼村、前欧村利用部分闲置场所招商引资,解决部分群众就业,其中白潼村每年可增加村财收入1万余元,解决20多人就业,前欧村每年增加村财3500元,解决40多人就业;邱后村、溪西村引进中绿公司建设蔬菜基地800亩,并向公司推荐解决28人就业。4、进一步强化村级管理。坚持以制度抓管理促规范,先后制定下发《关于加强村级建设工程规范管理的实施意见(暂行)》、《关于开展各村林果场承包合同梳理工作的通知》、《关于重申进一步规范村级印章管理和使用的通知》等文件,进一步强化村级建设工程规范管理,规范村级项目建设的审批和监督,最大限度地减少资金的随意使用。比如在芦朴村扶贫道路的建设过程中,我镇采取最低价中标的招标办法,为芦朴村节省开支近110500元。同时,进一步规范村级集体土地使用、经营和管理,梳理、重审村集体林果场、山地承包合同99份,及时纠正违规行为,中止无效合同3份。五、推进四个发展,促进经济、社会持续协调发展1、推进工业企业持续发展。,我镇进一步健全项目推进机制,加大服务和跟踪力度,各项经济指标基本按时序进度推进。一是招商引资成效显著。,全镇新增投产企业5家,在建企业6家,新办企业3家,正在洽谈的3家。二是中小加工企业蓬勃发展。至目前,全镇新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业35家,解决本地劳动力就业592人。三是重点项目协调服务工作落到实处。全力做好一体化项目动工仪式的前期准备工作;协调解决龙头岭安置区建设中存在的排水、排污等问题;协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作;成立领导小组,做好坝头溪整治的前期工作,实现坝头溪两侧“零抢建”,完成世、汶阳两村的安置地选址;认真做好高速铁路征拆安的前期准备工作。四是扎实抓好安全生产工作。进一步规范安全生产责任制,与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状,先后组织参与人员达500人次以矿山、石仔场专项整顿活动5次、“三合一”厂房专项整治1次。深入开展“安全生产月”活动,广泛深入开展安全教育,提高全社会安全意识。2、推进“三农”工作稳步发展。一是农业结构进一步优化和调整。全面完成春、夏季农业生产任务,兑现良种补贴8万元,推广杂交水稻(佳和早占)8000多亩,新建名优水果基地630亩,新增经济作物种植面积820亩,新增黑山羊养殖1400多头,新营造速生林3000亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度,全面开展自查自评,并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持,及时解决创建过程存在的问题。至目前,宽裕型小康创建活动取得明显成效,已有9项指标基本达标。三是农业安全体系进一步稳固。全力做好防汛抗灾工作,实施红星、潼清等病险水库除险加固。加强森林防火工作,实现森林火灾“零报告”,顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。3、推进社会事业和谐发展。一是中小学危改工作有序推进。前欧、寨后等学校已完成招投标,即将动工;泉港六中、汶阳、涂型等学校进行招投标。二是计生工作抓紧抓实。认真落实计生工作责任制,积极推进计生工作创新,在全区率先实行“动态”管理机制、开展计生优质服务“十到户”活动、“百日大清欠”活动、建立村民自治实施情况民主恳谈会制度,深入开展性别比失衡、出生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治理,努力提升计生工作整体水平。三是改旧建新和土地管理规范运作。完成了溪头、松园、路口、**等村的新村建设选址、规划设计等前期准备工作。严格农村个人建房审批制度,及时制止违法建设苗头16起,连续7个月实现抢建“零报告”。四是乡村道路交通日趋完善。积极争取各级帮扶资金,开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村组水泥路约18公里。目前,五社通村水泥路已完成单侧水泥路面硬化,寨后通石灰里完成路基建设,其他道路均有较大进展,预计年底可全部建成通车。五是卫生工作全面加强。**卫生院迁建工作已进入招投标阶段。环境卫生整治成效显著,新建村级垃圾收集圈14个。六是民政、双拥、旅游、经济普查等工作成效显著。全面实施农村居民最低生活保障,做到应保尽保。举行省革命老区镇揭碑仪式,打响“老区牌”。建设3户残疾人安居工程、7户“二女户”安居工程。全面加强双拥工作,不断深化三峡移民新村与大雾山海军观通站共建工作。重视做好优抚安置工作,及时发放立功授奖奖励金和家属优待金。进一步完善各旅游景点配套建设,有效保护和开发闽林始祖、虎岩寺、燕山寺、笔架寺等旅游资源。按时保质完成了全国第一次经济普查工作。4、推进“文明**”和“平安**”建设向纵深发展。一是深入开展“文明**”创建活动。以中心小学创新成果为契机,结合开展“和谐镇村、和睦家庭、文明公民”创建活动,在全镇乃至全区范围内推广开展“争当‘五星小公民’活动”,推进创新活动向更深层次拓展和延伸。二是积极开展“平安**”创建活动。从制定计划、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手,投入综治经费13万元,认真抓好“平安系列”专项活动,加强治安巡逻,加大对《信访条例》的宣传力度,加强基层矛盾纠纷排查调处工作,有效控制群体性事件发生,全面提高群众治安满意率和知晓率,在全区综治工作检查中获得第一名,顺利通过市、区两级综治委的检查验收,提前解除了对我镇综治工作的“一票否决”。三是继续推进民主法制进程。成立综治协会、残疾人联合会、老区建设促进会等社会团体,全面实施“四五”普法工作,有效提高广大干部、群众的法律意识。回顾半年我镇党建和组织工作的情况,虽然取得了一些成效,但与新形势新任务对党建工作的新要求相比,我们的工作还面临很多亟待解决的问题。如少数基层组织还比较薄弱,缺乏战斗力;党员的先锋模范作用发挥不够;村级党务干部变化频繁,业务素质参差不齐,党建工作整体水平发展还不平衡等。这些问题必须引起高度重视,认真加以解决。下阶段,我们将按照级组织部门的统一部署,认真抓好薄弱环节的整改提高,努力开拓组织工作新局面。主要抓好以下五个方面工作:一、加强党的基层组织建设。要以先进性教育活动为契机,以创建“五个好”村党支部和镇党委为载体,深入开展“三级联创”活动,扎实推进党的基层建设,以明年村级换届为契机,继续抓好村级班子“回头看”和村级后备干部选拔工作。不断加大非公党建工作力度,以取得明显成效。二、加强党员教育管理工作。充分发挥镇党校、党员活动室的教育阵地作用,切实抓好党员干部的学习教育培训,深化学习型机关创建活动,组织广大党员干部认真学习政治理论以及经济知识、法律知识等,深入开展保持党员先进性教育,不断拓宽党员干部的知识面。党委学习中心组要率先垂范,带头学,各支部要结合实际,继续按计划、保质量地抓好党员教育培训,全面加强党员的思想政治教育。三、认真做好发展党员工作。按照省委组织部有关发展党员的要求及市委组织部发展党员“五个制”要求,正确把握和处理加快发展与确保质量的关系,改进培养、发展、入党后教育、发挥作用等关键环节,努力构建发展党员工作的新格局。四、切实加强党风廉政建设。一要全面落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实级有关文件精神,深入开展领导干部廉洁自律工作。组织党政领导和一般党员干部学习《廉政准则》等党纪法规,深化党员干部的党性党风教育。建立健全领导责任制,逐步形成“党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众参与支持”的工作格局。二要进一步深化和拓展政务公开和村务公开,增强透明度,不断提高公开办事制度的整体水平。五、推进经济和社会事业各项任务顺利完成。一要继续加大招商引资力度,确保完成全年的招商任务。二要继续抓好“三农”工作,成立**镇种养殖业推广服务中心,做好优良品种、先进技术的示范、推广,促进农民增收。三要做好福厦路两侧改旧建新工作,全面启动溪头、松园、路口、**等村的新村建设,以期带动建安市场繁荣,拉动第三产业发展。四要全面深化宽裕型小康创建活动。进一步落实责任,形成合力,攻坚克难,巩固提高强项,抓紧转变弱项,全力攻克难项,确保宽裕型小康建设目标顺利实现。五要深入开展创建“平安**”系列活动。继续巩固和提高“平安伴你行”活动成效,进一步完善镇、村治安防控体系建设,认真做好矛盾纠纷排查调处工作。

乡镇党建总结范文篇4

好党建促发展”的工作思路,牢牢把握镇第五次党代会提出的“农业稳镇,工业强镇,科教兴镇,开发建镇,商贸富镇”的战略目标,理清思路、转变作风,立足创新,强化责任,始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置,把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识,全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。下面,我将上半年党建工作述职如下,敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、以加强执政能力建设为核心,提高领导队伍素质

镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求,加强班子自身建设。首先,重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全和完善党委中心组学习制度,坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划,对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范,并严格规范执行。**年上半年,中心组共学习了6次,党委班子成员坚持参加,出勤率为100%。同时,我们还强调集中学与自学相结合,自学要求形成读书笔记,要求结合学习和工作写出学习心得和调研文章。截至目前,共收集调研文章10篇,每篇均具有极强的针对性和实用性。其中副镇长李明撰写的《**镇公路建设调研报告》,入选县科级干部培训优秀论文。通过学习,班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次,坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡涉及“三重一大”问题的决策,严格按程序办事,由党委集体讨论决定。在党委会上充分听取成员意见,不搞“一言堂”,把分歧解决在决定之前,杜绝个人说了算,也坚决反对说了算不了。班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。同时,为增加党委工作的透明度,建立起了村(社区)干部列席党委会制度,每月安排3个村(社区)干部列席党委会,并认真听取列席干部感受、意见和建议,积极探索扩大党内民主的有效方式,增进基层同志对镇党委工作的了解、理解、支持。

二、以加强基层组织建设为重点,提升党的凝聚力

一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在去年村(社区)换届选举中,一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村(社区)领导岗位,为了保证这批同志能尽快进入工作角色,提高他们的工作能力,镇党委强化了对他们的培训。今年上半年,共举办了两期培训班,250多人次参加了培训,使村级干部业务素质和思想素质大大提高。同时创新基层组织建设模式,在建国村,我们创造性地把支部建在农村经合组织和经济实体上,加强行业产业和党组织密切联系,引导行业产业在农村经济发展中发挥更大作用。为保证新型党组织模式真正发挥作用,镇党委加强了指导。半年多来,三大经济实体新发展入会会员134人,支部与协会联手,举办了四期培训班,各产业进行了新型技术、品种改良、市场销售等知识培训,群众积极参与,党组织在经济建设中的作用得到了更大发挥,新型基层组织的效果已经开始显现。对过去离任村干部,镇党委全面建立台帐。为激励农村基层干部,对其中生活困难的,结合实际制定了帮扶解困措施,与党委委员“一对一”实行结对帮扶,定期走访实施救援。

二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底,摸清区域内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况,逐家进行登记造册,建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员,联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动,加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村社在发展中矛盾增多的现实,开展了“厂企共生共荣共发展利益联结机制”活动,深入开展“百企进百村”。在纠纷较多的铁桥水泥与广惠村之间、顺春肉联与长沙村之间,联络员亲自组织了厂社党员干部群众职工联谊活动,增进大家相互之间的沟通和交流,增加了信任。下一步将对他们之间的矛盾进行全面调解和处理,以建立起和谐的厂社,为农村稳定、企业发展提供良好的环境。镇党委还每年开展一次表彰优秀非公企业党望慰问了我县参加抗震救灾第一线的民兵预备役人员。

三、以人才队伍建设为根本,实施“科技兴镇”战略

全面落实“科技兴镇”战略,贯彻“一把手抓人才”制度,以“双争双创”为平台,做好人才开发工作。在认真总结并不断挖掘“支部+协会,公司+农户”潜力优势的基础上,全镇建立了科技示范村3个,新农村示范村4个,8个村建立了“支部+协会、公司+农户”,成立了蔬菜、水果、养猪协会以及水稻种繁育、赶黄草、烤烟、麻竹、仔猪养殖等经济合作组织15个,全镇协会及经合组织覆盖面达80%以上。今年,镇党委决定,从这15个经济合作组织和协会中选出水稻种繁育、水果基地等5个协会作为“重点培育的优势协会”,加强对协会成员的技术培训,给予技术和财力支持,最大限度地发挥协会的带动作用,每个协会成员联系三到五户农户,帮助群众致富,促进经济稳定增长。镇党委建立健全人才工作领导机构,制定近、中期人才开发规划,大力实施乡土人才培训,普及科学技术。大力开展“双争双创”活动,镇上与**职高联合,分批对各类技术人员和农村实用人才进行培训。继续加大科技人才示范岗和人才开发单位建设,今年新确定了**镇卫生院、建国村、王堂村创市县人才开发单位和优秀人才示范岗。科技人才示范岗和人才开发单位结合自身实际,开展了卓有成效的工作,取得了显著成效。全面实施“蔺州英才”开发工程,进行了名医、学技术带头培养工程和开发现代农业乡土人才工程,更多的专业技术人才得到了发现和培养。通过公开选拔、认定,在全镇中小学教师中评定了300多名省、市、县、镇各级名师,镇组织全体名师召开了培训会,先后分期分批到泸州学习进修,逐步提高教师素质,让教育真正成为镇域经济增长的内在动力。“科学技术是第一生产力”在全镇得到了充分的贯彻和体现。

四、以保持党的先进性为宗旨,加强和改进党员教育管理

一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,本着“素质优良,结构合理,规模适度,作用突出”的原则,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员,今年已严格稳妥地发展党员15名,使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高,结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手,对当地带动作用和经济发展的推动作用,必将产生深远的效果。

二是随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化,外出务工经商流动党员人数逐年增加,党员在不同行业、地域间的流动性加大。截止**年12月底,**镇共有279名党员外出。党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化,流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题,我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度,深入开展流动党员管理。创新流动党员管理办法,全镇加强了对30个流动党员服务站的规范管理,开通了流动党员服务热线,为每个流动党员发放《流动党员活动证》和《流动党员服务卡》,保持同流动党员经常性联系,及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况,确保流动党员离家不离党,经常受教育。

三是以远程教育基地为平台,加强培训,增强了农民致富的本领。今年,30个村(社区)均建成了远程教育接收站点。下一步,我们将根据“村校合一、因地制宜、资源共享、注重实效”的原则,保证每个点配备了兼职人员,落实场地和经费,充分利用好远程教育系统,加强对站点操作员的培训,让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。在远程教育发展较早和较好的飞龙村,镇党委决定将其创建为“五星”级教育示范点。为了实现创建目标,村两委充分发挥站点的综合功能,采用“远教+基地”、“远教+协会”、远程教育党员“1+10”等帮扶教育活动,认真组织开展远程教育主题实践活动,达到了学以致用,助农增收,满足农村实用技术的需求的目的。从上半年组织群众观看学习土鸡养殖技术和地质灾害防备与疏散相关知识来看,群众积极性高,纷纷称赞适用性强。下半年,我们将完善“远教+基地”建设,建立起远程教育种、养殖示范基地,促进学习与适用的密切结合。

五、以机关效能建设为抓手,促进干部职工作风素质提升

一是全面推行镇机关机构改革和机关效能建设。镇党委充分讨论、几易其稿,科学制定了机构改革方案,在机构改革中较真逗硬,实行竞争上岗制、双向选择制、全员聘用(任)制,使镇机关全体干部的工作作风、思想作风得到了教育和深化,受到了极大的震动,工作态度和工作责任心大大加强。省委、政府关于加强机关效能建设电视电话会议过后,镇党委、政府十分重视,进行专题研究,作出了进一步加强机关效能建设的决定,开展了一系列富有成效的工作。结合本镇工作实际制定了《镇机关加强效能建设的实施意见》和《限时办结制》、《首问责任制》、《责任追究制》、《机关文明办公制》等四项行政效能制度;设立了作风效能投诉中心,并向社会公布了投诉电话(7201120);向社会广泛征求效能建设意见,下发了480多份征求意见函,收回210多份,收集意见建议20余条,通过问卷调查征求对效能建设工作的意见和建议;聘请了何宗辉等十二位社会各界人士为机关效能建设监督员,加强对效能建设工作的监督;组织全体机关干部观看了省机关效能建设电视电话会议录像,召开了全镇干部职工和镇级各部门负责人参加的镇机关效能建设动员大会,结合“思想大解放、推动大发展”开展讨论活动,重点学习了省市县领导同志关于机关效能建设的重要讲话精神,做到了人人有读书笔记,人人写学习心得,取得了学习培训的良好效果。积极引导全镇干部群众合作共事、团结干事,真心谋事,促进党的事业健康发展。

二是强化干部管理,制定了机关职工管理办法和镇村(社区)干部管理办法,要求镇村干部按自身工作职责,认真履行岗位职责,保证工作高效有序运转。提高工作效率,完善机关考勤制度,严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏、炒股、买卖基金、查阅信息等行为,杜绝无故旷工。建立健全岗位责任制和机关内部管理制度,制定了公务接待用餐、公务用车、文印、机关办公用品管理等四项制度,强化内部管理,降低行政成本,杜绝腐败现象,加强了干部思想作风建设,工作效率和工作效果显著提高。

三是实施效能绩效考评,完善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度,是机关效能的最显著体现。我们制订了《镇级部门效能评价实施办法》、《镇村(社区)目标管理工作实施办法》,力争以绩效考评带动机关效能的全面加强。党委政府紧密结合实际,以目标管理考核为抓手,科学合理的制定分解目标任务,实行任期考核,激发镇村干部创新创优。**镇面大量宽工作繁杂,镇村干部工作十分辛苦。为了做到责、权、利相统一,党委政府加大干部工作奖惩力度,做到奖罚分明,奖优罚差,重奖重惩,强化经济激励。以目标管理考核为切入点,建立和完善了镇、村干部目标任务考核办法,细化目标任务,强化精细管理。针对部分党员干部思想不实,工作虚浮,上半年已对2名干部执行诫勉谈话和待岗处理,对1名干部做出了免职处分。

六、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体,形成了风清气正的良好环境

一是我们在去年的基础上,进一步完善了党风廉政建设责任制,制定了《**年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,落实了分工,明确了责任。坚持教育为主,每月开展党风廉政学习,加强对《实施纲要》的贯彻和学习,大力开展“六进”活动,在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作,建立和完善对党政领导班子主要成员、各部门负责人、村(社区)两委干部进行民主考核的科学制度。进一步规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开,全力打造阳光党委、政府。

二是深入开展农村基层党风廉政建设单位创建活动。确定飞龙村、胜蔺街社区、派出所为基层党风廉政建设示范单位。各单位结合自身实际,建立了实施方案,每月坚持按照“定参政日、答群众问、建公开栏、审往来账、填明白卡”开展党风廉政示范活动,全面建立廉政教育、廉政谈话、廉政档案、勤廉双述、经济审计等制度,进一步强化了基层反腐倡廉工作,强化了广大群众对村两委班子成员的监督。同时,各村(社区)全部建立起了村(居)民监督委员会,5月份,镇纪委组织村(居)民监督委员会进行了业务培训,对工作职责、监督内容、工作纪律进行了强化学习,对村(居)民监督委员会正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。在冰雪灾害期间,村(居)民监督委员会对救灾物资的发放进行了全程监督。截至目前,部分村(居)民监督委员会还听取了村

“两委”的半年工作总结,党务、村务监督有力。为了对村(居)民监督委员会工作适时进行引导、总结、推广、创新,镇党委确定了宝灵村创“县级优秀村民监督委员会”,由镇纪委副书记专职负责,制定了创建意见,督促开展民主监督,保证民主管理和民主监督有实质进步。由于党风廉政建设深入基层,深入民心,党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强,素质明显提高。汶川大地震发生后,以党员为骨干的33名救灾人员随县武装部开赴前线,坚守北川、绵阳等重灾区,圆满完成了抗震救灾任务。全镇广大党员积极缴纳特殊党费,共收交12000多元,支援灾区建设。

三是加强对党员干部的监督力度和案件查处力度。年初冰雪灾害发生后,各级党委、政府以及社会各界高度关注,纷纷予以伸出援助之手,划拨和捐献了大量资金和物资。为了保证这些救灾资金和物资落到实处,保证抗击冰雪灾害工作顺利开展,镇纪委会同财政、民政、农业等部门,组成工作组,先后出动300多人次,对全部救灾资金和物资的申请、公示、发放等程序,是否有挪用、挤占、截留、贪污、优亲厚友等违纪违法行为逐村逐户进行了全面清理,保证了资金和物资的有效合法使用,为夺取抗击冰雪灾害的最后胜利作出了奉献。同时注重畅通信访渠道,建立领导干部分片包案制度,加大案件查处力度,今年上半年共查处信访件9件,办理为民服务热线(12345)5件,保证群众所反应的问题及时得到核实和处置。到目前为止,全镇没有党员干部违纪违法现象发生。

七、抓好党建,增添动力,促进经济和社会全面发展

镇党委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,全力构建良好的政治生态环境,有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。

一是充分认识县城开发建设对镇域经济的拉动作用,全力服务并服从于县城拆迁工作。拆迁工作迈入历史最快时期,迎宾大道、金兰广场、大梯步、新体育中心等重点工程拆迁建设进度明显加快,为百年县庆打下了良好基础。

二是继续加大项目规划和项目储备,今年以来,在认准地理优势和资源优势的基础上,又规划出台了老年公寓、万头生猪养殖基地、中药材基地、薯条加工、物流仓储等10多个极具吸引力的经济发展项目。在项目成功包装推出的基础上,我们加大了招商引资力度,其中计划投资1500万元的老年公寓,已完成土地测绘,有望年内开工。计划投资1300万元的玉田万头生猪养殖基地,已基本完成圈舍修建,计划年内投入生产。120万吨水泥厂项目、红龙湖旅游开发正与投资方积极接洽,力争早日取得进展。

三是紧紧瞄准县委、政府建设山水园林城市,城区面积扩大到29平方公里,常住人口发展到12万人的大好时机,坚持把县城作为统筹全镇城乡发展的龙头和枢纽,大力发展城郊经济和第三产业。围绕城区居民“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,

打造“环县城半小时旅游圈”,规划兴建民俗村和旅游景点开发,大力发展“农家乐”,大力发展区域化特色经济,仔猪养殖、优质水稻繁育、赶黄草基地、麻竹基地、优质水果等高效特色种养殖业初见成效。发展观光农业和旅游产业,

坚持以城带乡,昂起县城龙头,促进镇域经济持续、健康、快速发展,推动城乡一体化发展。

回顾半年来我镇的党建工作,在县委、政府的正确领导下,经济社会发展取得了可喜成绩,展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象。但与新时期党建工作的要求还有一定的差距,还存在以下不足:一是党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够凸显;二是个别支部发展经济的核心作用不明显,工作缺乏活力;三是党建工作创新意识不强,载体还不够活,特色不够明显;四是党员发展工作不够平衡,个别支部有懈怠思想,组织不力,工作作风不够扎实。下半年,我镇的党建工作将继续以十七大精神总揽全局,全面落实科学发展观,围绕中心,突出发展,创新机制,以加强党的执政能力建设为重点,全面推进思想、组织、作风和制度建设,认真抓好薄弱环节的整改提高,为建设经济快速发展社会和谐提供有力保证,努力开拓农村党建工作新局面。重点抓好以下几个方面工作:

(一)加强党的基层组织建设。以进一步贯彻落实中央四个长效机制文件为工作重点,以创建“四好领导班子、五好乡镇党委、四强基层党组织”活动为载体,扎实推进党的基层建设。进一步总结完善“支部建在产业上”的党组织设置模式,并加以推广,充分发挥支部在新农村建设中的作用。不断加大非公企业党建工作的力度,巩固完善规模以上非公企业党建,采取措施,确保规模以下有建党组织条件非公企业全部建立党组织,以全面提高党的覆盖面。

(二)加强党员干部教育管理工作。充分发挥各种教育阵地的作用,切实抓好党员干部的学习教育培训,深化学习型机关创建活动,组织广大党员干部认真学习政治理论以及经济知识、法律知识等,不断拓宽党员干部的知识面。党委学习中心组要率先垂范,带头学,各支部结合实际,全面加强党员干部的思想政治教育。重视远程教育点的作用,加大培训力度,保证每个远程教育站点都有一名能够操作的人员。进一步明确责任,强化措施,结合实际,探索流动党员管理的新思路,实现流动党员的科学管理。

(三)认真做好发展党员工作。按照有关发展党员的要求,正确把握和处理加快发展与确保质量的关系,改进培养、发展、入党后教育、发挥作用等关键环节,强化措施,努力构建发展党员工作的新格局,确保每个村(社区)都有新党员。

(四)切实加强党风廉政建设。一是全面落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实上级有关文件精神,深入开展领导干部廉洁自律工作。组织党政领导和一般党员干部学习《廉政准则》等党纪法规,深化党员干部的党性党风教育。建立健全领导责任制,逐步形成“党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众参与支持”的工作格局。二是进一步深化和拓展政务公开和村务公开,增强透明度,不断提高公开办事制度的整体水平。三是建立机关效能建设的长效机制,加大各种制度的执行力度,在建设责任型、服务型、效率型政府上取得实实在在的效果。

乡镇党建总结范文篇5

一、基本情况

xx镇是xx回族自治县政治、经济、文化的中心。属于城关镇,面积8.1平方公里。境内驻有州、农二师驻焉单位、县直单位、企业、学校等150多个单位。城镇辖10个社区居委会,一个行政村,一个牧业队,一个联防队。全镇共有人口9917户31451人,主要有汉、回、维、蒙等4个民族。镇属党支部16个,党委委员8名,党员178名。城镇辖区内共有支部123个,党员2087人。镇机关有干部83名。

二、主要做法

(一)抓好班子建设,发挥领导核心作用

一是坚持集体领导,努力发挥党委的政治核心作用。镇党委不断完善党委议事规则,制定和完善了各项工作规则和工作制度,明确划定了班子的职责范围和管理权限,坚持集体领导和个人分工负责相结合,工作机制逐步健全。

二是班子成员坚持中心组学习,重点学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、党员先进性教育、以及自治区、自治州街道社区党建座谈会精神等内容。

三是党委会议坚持重大事项集体研究、集体决策,凡属干部推荐、任免、奖励、经费大额开支、项目立项、经济决策等重要问题必须通过集体讨论决定,班子成员在充分发表意见、统一思想后实行表决,决策形成后,班子成员都能按照原则自觉执行。

四是坚持党政主要领导经常以碰头会的形式,研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题,使工作始终保持一种和谐有序的状态。

五是镇党委把加强社区党支部建设作为基层组织建设的核心来抓。在社区、村、牧业队党支部采取“任、选、兼”等方式,选好配强党支部书记。“任”:镇党委从机关、站所干部中选出9名有较强事业心的年轻干部,到社区党支部担任党支部书记。选派2名少数民族干部到村、牧业队任支部书记。“选”:把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的居委会党员干部选拔到支部书记岗位上来。“兼”:一个社区党支部书记兼任居委会主任。

我镇今年积极向上级争取社区干部编制20个,目前共向社会招聘12名干部,其他单位调入社区干部3名。在县委和县人民政府的支持下,给10个社区解决政府购买岗位人员31人。

六是做好后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用。注重对妇女干部的培养,尤其是少数民族妇女干部的培养和选拔。机关有35岁以下后备干部9人,其中女后备干部3人,上四号渠村有后备干部4人,其中女后备干部2人。党委制定培养措施,给他们给任务、压担子,使其尽快成熟。按照“党管干部”的原则,加强对全镇干部的思想教育,在各项活动中,党员都能走在前面,起模范带头作用。

(二)抓队伍建设,发挥党员干部先锋模范作用

一是坚持每周三支部学习、每周五政治理论学习,按照制定学习计划,明确学习内容。同时采取以会代培,利用各种动员会、表彰会、目标管理奖惩总结会等组织干部进行理论和业务的学习。

二是镇党委在发展党员工作中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,每年在年初,召开党委会研究发展党员工作,严格履行入党手续,防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。通过六项措施,狠抓党员的培养教育工作,一抓镇党校作用的发挥,加强对入党积极分子的马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、以及党的路线、方针、政策的教育培训,在培养考察中,组织他们参加入党积极培训班,使他们通过学习提高了对党的认识,明确我党的最终目标,任务、性质,坚定维护祖国统一的决心。使他们增强了党性观念,增加了党性知识,坚定了政治立场,提高了业务能力。镇党委坚持入党积极分子要经过一年以上的培养教育,才能列为发展对象;发展对象不经过入党前短期培训,不发展入党。今年举办党员培训班1期,培训党员132人,举办入党积极分子培训班1期,培训入党积极分子44人。二抓入党积极分子队伍建设,开展活动,交给他们做群众工作和思想政治工作,并进行检查帮助,使他们在实际工作中经受锻炼和考验。三抓入党积极分子的考察,对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机进行认真翔实的考察,对发展对象进行严格的政治审查,防止入党动机不纯的人混入党内。四抓预备党员的教育、考察,教育他们自觉地按照党员标准严格要求自己,克服入党后“松口气”的思想。五抓与培养对象的联系,按期听取培养对象的思想工作汇报,及辅助平时谈话,全面保证培养对象顺利发展,使其成为一名合格的共产党员。六抓改善结构,使党员的构成更加符合我镇发展要求。党员队伍是否合理,直接影响着党员队伍的整体素质,影响着党的战斗力,近年来xx镇发展党员工作,对党员的族别、年龄、文化结构要求不断提高,注重发展一些生产一线,青年党员、妇女党员、文化程度高的党员,党员发展取得了很大进展,从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化。在工作中,我们根据社区党建工作的实际情况,加强发展社区居民党员,严格按照发展党员程序,吸收更多、更先进的干部居民入党,不断给党组织输送新鲜血液,壮大党的队伍,今年共发展党员9名。

三是选树先进典型,进行示范和带动,推动我镇整体工作上台阶,上水平。镇党委注意发现和培养身边的先进典型,并充分发挥典型示范、辐射和带动作用,扩大各项工作的影响力和宣传面,推动社区活动深入发展。如解放路社区党支部书记、居委会主任马明芳几十年如一日,在居委会工作33年,从不计较个人工作得失,工作兢兢业业,深受居民的好评,2004年在自治区召开的庆“七一”表彰大会上,被评为自治区级优秀共产党员,今年5月被评为全国民族团结进步模范个人,9月在自治区成立50周年之际,受到了党和国家领导人、中共政治局委员、国务院副总理回良玉的接见。镇党委专门下发文件,号召全镇各族干部学习他们的先进事迹。通过学先进、比先进、赶先进,促进了社区各项工作不断向纵深发展。

四是我镇根据各个层面党员的特点,积极探索党员教育管理的新方式、新方法,完善了“”、党员目标管理、民主评议党员等项制度,保证所有党员都能正常参加党的组织生活。为了改变社区无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况,积极为党员在社区发挥先锋模范作用提供平台。今年,镇党委发专文要求各社区党支部把做好无职党员设岗定则工作作为保持党员先进行教育活动前期准备工作的一项重要内容,积极构建起无职党员履职尽责和自我教育、自我管理、自我提高的长效机制,探索出一条新形势下教育引导党员自觉实践“三个代表”重要思想的新路子。社区及村党支部积极按照镇党委的要求,组织党员根据工作需要和自身实际状况,通过自我认岗、支部定岗等程序,为无职党员设岗定责。活动开展以来,党员教育管理收到较好效果,无职党员能立足岗位,从身边小事做起,认真履行党支部所赋予的职责,使党员先进性的要求在具体工作中得到体现,在群众中树立了党员的良好形象。我镇把推进在职党员进社区作为社区党建的突破口,积极开展在职党员进社区活动,解决对在职党员“八小时”以外的监督管理,进一步发挥在职党员的特长,为居民在各方面提供服务,进一步增强了社区党支部的凝聚力、战斗力。

(三)抓工作机制,不断创新工作局面

镇党委健全了机关考勤制度、理论学习制度、领导干部年度任期目标责任制,各股室也相应完善了股室工作职责和工作制度。为使各项目标任务落到实处,镇党委分别与居(村)委会、支部签订了《党建目标管理责任书》、《综合治理目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》、《经济工作目标管理责任书》等;完善了《领导干部包居(村)委会责任制》,并建立相应的奖惩细则。将包联领导的职责纳入干部考核的机制,使各级干部的职责进一步明确,责任感进一步增强。

积极推行政务公开、村务公开、警务公开,进一步规范村级财务管理,健全财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度,接受群众的举报、监督,对群众关心的热点、难点问题,做到办事政策、办理程序和办理结果公开。

(四)抓先进性教育,在求实效上下功夫

为扎实推进先进性教育活动,我镇将把边学边改、边议边改、边整边改贯穿整个活动的始终,围绕全镇中心工作开展教育活动,努力在取得实效上下功夫。从学习开始建立了“销号整改”工作台帐,镇党委提出以先进性教育活动为契机,着力从解决群众最现实、最关心、最直接的问题入手,建立整改工作台帐,采取销帐的办法,逐项、逐条的落实好整改。镇党委在先进性教育活动期间提出20件为居民群众解决热难点问题,并建立了领导包办的责任制。针对解放社区居民区电价高的问题,镇领导积极与供电部门多次联系协商后,对原有线路进行改造,社区居民区的电价预计每度电降价0.4元,居民们高兴的送来了锦旗。迎宾社区针对居民区排水难的问题,采取居民出一点,协调给排水公司减一点,镇党委组织党员义务帮助社区干一天,有效解决居民排水难的问题。镇党委为丰富居民群众的业余生活,成立了文艺演出队,在各社区进行巡回演出。目前已经完成16件,其余的4件正在办理中。

(五)加大软硬件建设,确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展

近几年来,我镇把党员电化教育工作与党建工作同部署、同落实,建立健全两级电教管理网络。镇党委不断加大对电教基础设施的投入力度,加强和改进党员电化教育工作,使党员电化教育工作达到了“四有”,即有设备、有场所、有管理人员、有管理制度。建成可容纳人员128人的镇电教播放站,近年来共投资6万元,新购功放、音响、调音台、话筒等设备。积极推进政府上网工作,目前全镇现有微机37台,镇机关已有16台微机开通上网,10个社区和1个村全部上网,初步实现了网络化管理。并制作了“xx镇党建网”,为进一步展示我镇的风采,提供了一个平台。

全镇各基层播放点,选准切入点,努力提供服务,紧紧围绕党委、政府的中心工作使党员电化教育发挥了应有的作用。进一步完善规范了播放收看工作程序,使播放收看工作有计划、有组织的进行,播放收看做到内容、人员、效果三落实。观看方式做到经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、电化教育和学习讨论相结合、计划播放与随机播放相结合、主阵地教育与辅阵地作用相结合。做到三个延伸:一是向党员家庭延伸、二是向宗教场所的延伸、三是向流动人口的延伸。今年9月份,镇党委举办了“四环教学法”培训班,开展了“四环教学法”展评活动,进一步规范了各基层“四环教学法”,同时,积极参加自治县“四环教学法”展评活动,取得了第一名的好成绩。

自治县召开农村党员干部现代远程教育工作会议以后,镇党委高度重视,积极行动,召开动员大会。制定《xx镇农村党员干部现代远程教育工作实施方案》,成立了工作领导小组,安排电教干事与大学生志愿者共同负责。共举办骨干培训班2期,通过培训班使广大党员干部认识了现代远程教育基本特征、指导思想、目标和原则、主要任务、意义,微机的基本操作知识及上网的基本操作等内容。在硬件建设上,我镇于8月底,投入人力、物力、财力,将镇办公楼各办公室网线全部铺通。最近又投资3万元,为镇现代远程教育接收站新购买投影议、笔记本电脑,上四号渠村接收点前期准备工作全部完毕,为远程教育工作开展奠定物质基础。

三、取得的成效

(一)经济建设快速发展

近年来,我镇始终坚持以经济建设为中心,紧紧抓住自治县加快发展制定的各项优惠政策,依托我镇地缘优势,把发展做为第一要务,加大招商引资力度,不断壮大镇村集体经济,积极探索和发展社区经济,使镇域经济持续快速发展。

1、加大招商引资的力度,促进镇域经济的快速发展。去年,有两家企业落户我镇,龙鑫木业投资300万元新建加工木制品的企业,今年又扩建一条生产线,年产值达3000万元;上海崇明经济合作联社投资100万元的鱼粉饲料加工企业,预计年产值达500万元。今年上半年,又引进两家以回收废旧地膜为加工原料的塑料制品加工企业。

2、因地制宜,不断壮大集体经济。我镇上四号渠村依托地缘优势,投资250万元,兴建了3000平方米的底商住宅楼,仅此一项今后每年为村集体经济创收10万元以上。镇牧业队集体开发优质草场500亩,现已初见成效,年集体总收入达5万元以上。

3、各社区依托社区服务,拓宽增收渠道,兴办社区经济实体,拓宽服务渠道。一是开展以室内外保洁、清洗抽油烟机、通下水、修水暖、维修太阳能热水器、搬迁、保姆等服务的家政服务。二是镇妇联成立了牵手婚姻介绍服务中心,为居民提供多方面的服务。三是开办致力于用工单位与务工人员之间的劳务输出、劳务派遣、企业招聘、个人求职等业务的金桥劳务派遣中心。四是与xx电信公司合作,目前,在8个社区开展“好e家”社区便民信息化服务,依托辖区单位的职能,发挥社区居委会的优势,进一步整合社区服务功能,以此为平台即为居民提供优质的服务,不断提高社区服务质量,延伸服务领域,又为居委会在服务创收上开辟了新的门路。五是各社区在壮大集体经济中有了新的突破。解放社区居委会创办了新星幼儿园,新华等3个社区将辖区内零散的商住楼物业进行管理,为社区经济注入了活力,同时,也为城镇居民提供了各种优质、便民服务,增加了就业渠道。去年各社区共创收5万余元,纯收入达到1.5万元。今年有9个社区居委会将实现创收,预计可创总收入50万元以上,纯收入超过5万元。

4、镇党委、政府上四号渠村鼓励村民发展二、三产业和外出务工经商,解决人多地少,农民增收难的问题。同时利用上四号渠村地处城郊的优势和和库高速公路征地补偿金,仅今年上半年就有15户农民在城镇繁华地段购买出租门面房300多平方米,年租金收入15万元;有2户农民(阿的江、耿建强)建成了2500平方米集底商、旅社为一体的综合楼,预计年收入20万元;二组村民利用城郊优势,在自家院内修建私人出租房屋175间,供外地务工、经商人员居住,年租金收入15万元以上;截至今年6月底上四号渠村就有从事饮食服务业30多家,从业人员73人,预计年收入80万元;从事运输业大小车辆69辆,人员78人,预计年运营收入71.2万元;外地输出劳务人员143名,县政府出资购买岗位107名公益性岗位,预计年劳务收入125万元,人均增收135元。二、三产业总收入413.85万元,仅这一项人均增收210元。

(二)社会秩序明显好转

在综治工作中狠抓领导责任制的落实,在辖区内全面构建“人防、物防、技防”全方位的防范体系。积极推行“群众治安联防”普及工程。城镇各单位、小区全部配备了警卫,各居(村)委会的每个巷道都有治安积极分子,目前共有治安积极分子131人,城镇看家护院覆盖率达98%以上。重点单位都部有物防设备,多数单位安装智能报警的技防设备。建立了一支群众信得过的联防队伍,现有联防队员53人,负责城镇内24小时的治安巡逻。为加强治安联防队的技术装备力度,为治安联防队配备了两辆价值4万余元的治安巡逻车,20辆自行车,7部小灵通电话,10台对讲机,有力地提高了联防队值勤巡逻工作效率。联防大队自成立以来先后收到单位和群众赠送的锦旗11面,感谢信12封。自今年6月集中整治开展以来刑事案件与去年同期相比下降了37.7%,入室盗窃案与去年同期相比下降72.3%。

(三)加强社区阵地建设,完善社区服务功能

镇党委、政府十分重视社区居委会的阵地建设,依靠县委、县人民政府的大力支持,采取“调”、“划”、“建”、“借”的方式,实现了社区阵地建设的突破。县委、政府的主要领导为解决我镇社区阵地,多次深入我镇进行调研现场办公,将原县一中两间面积为50平方米底商交给文苑社区居委会作为办公场所;将县农业局面积为100平方米的底商交给商城社区居委会;将原县东城派出所10间办公室和一个会议室协调给解放社区。将解困楼100平方米楼房划拨给新桥社区作为办公场所,直接将原县托儿所整体划拨给友好社区作办公场地,将原县三校整体划拨给滨河社区居委会。

目前,全镇10个社区居委会,办公面积在50平方米以上的有7个,其中办公及活动场所面积在100平方米以上的有5个。其他3个居委会的办公场所正在解决中。办公和活动场所的落实,社区居委会办公场所的解决,极大方便了社区的居民群众,也使社区党支部有了固定的场所,党员、居民群众有了学习和活动的地点。

同时加强社区规范化建设,完善了社区劳动就业保障站等“六站一室”建设,提高社区服务的功能。为社区居委会购置了微机、打印机、复印机等自动化办公设备,现10个社区全部配备了微机,并开通了宽带网。镇党委、政府为镇社区领导干部配备了小灵通,给每个社区配备了两辆自行车作为交通工具,为四个社区购置桌椅66套,进一步调动了社区干部的工作积极性,更加方便了干部与居民的联系。社区功能的完善,为社区居委会的全面建设和发挥作用将起到重要作用。

(四)社区服务领域不断拓宽

我镇突出“三项”服务,加大对居民的服务力度。一是突出社会救助服务。我镇严格按照《城市居民最低生活保障条例》、《新疆维吾尔自治区实施<城市居民最低生活保障条例>办法》的规定,广泛深入破产企业、居民区宣传《条例》、《办法》,做到《条例》、《办法》家喻户晓。为方便群众,我镇还开展了现场办公,共接待各族居民群众达2000多人次。对低保申请户,先由各社区组织人员对生活困难的居民进行实地调查了解,通过召开居民代表会议,以确定其是否具有享受低保的资格和享受的金额。对各居(村)委会的低保户申报,镇低保领导小组进行复核。低保工作做到了“三公开”,即:低保对象公开,享受标准公开,低保政策公开。每月对低保发放情况进行张榜公布,置于群众的监督之下,实行动态管理,做到低保不养懒汉。目前全镇共有低保户1132户2724人,月支出低保障金16.4万元。

二是突出劳动和社会保障服务。我镇劳动和社会保障工作开展以来,镇党委、镇人民政府高度重视劳动和社会保障工作,将其纳入工作重要议事日程。按照自治县劳动和社会保障部门的要求,在10个社区居委会设立了劳动和社会保障服务站,初步形成了县、镇、社区居委会三级保障服务管理工作网络。健全了下岗、失业、就业困难群体的档案,在社区进行了下岗人员、失业人员、就业人员等困难群体的调查摸底登记,建立档案和信息库,截止目前,累计登记失业人员、企业下岗人员、大中专毕业生2313人,其中:“4050”人员370人,大中专毕业生329人。我镇举办就业指导培训班2期,培训下岗职工失业人员187人,今年全镇实现再就业人数367人。

三是突出社区物业服务。我镇坚持寓管理于服务,以服务促发展的原则,进一步拓展社区服务的覆盖面,推进了社区建设。积极开办服务网点、涉足物业管理等,使社区物业服务从小到大,新华、商城、文化等社区相继将辖区零散的商住楼及无人管理的住宅小区纳入物业管理。

(五)城镇环境大为改观

我镇把卫生工作的重点放在治理背街小巷上,依托创建国家卫生城镇,大力加强对社区背街小巷的卫生治理。一是广泛宣传发动。利用橱窗、板报、广播、宣传材料等进行宣传,居民卫生知识知晓率达到85%以上。二是全面组织开展环境综合整治工作。制定了背街小巷卫生管理办法,并多次筹资治理背街小巷,对背街小巷进行了沙石化、硬化。各居委会发动广大居民,先后硬化背街小巷10余公里,出资6000元修垃圾池10个,组织群众修建垃圾池5个,为背街小巷配备垃圾箱75个。三是积极搞好改水改厕工作。加强对居民的健康教育,累计为居民发健康教育宣传单8500份,组织居民进行健康教育考试30次,清除背街小巷垃圾30余吨。四是加强环保工作,广泛进行环保宣传,增强了广大居民环保意识。此外,今年我镇还启动居民庭院绿化工程,在春季全民义务植树工作中,我镇出资购买观赏树苗,对5个居委会进行了绿化,使居民的生活环境得到进一步改善。五是机关面貌焕然一新,为改善办公环境,今年新建自行车棚和大门。为美化环境,制做花架6组,通过狠抓卫生工作,城镇卫生环境大为改观。

(六)精神文明建设成效显著

镇党委始终把开展创建工作,作为推动基层组织建设的重要内容来抓,积极开展创建自治区精神文明单位活动和创“五好文明家庭”活动,目前我镇镇级“五好文明家庭”共有4596户,占91%。同时积极开展丰富的文体活动,丰富创建内容,今年以来共投入资金3万元,用于举办各类文化活动和文化设施建设。积极参加自治县举办的各类活动。各社区通过年初的总结会和迎新春文艺表演,调动居民群众参与社区的积极性。今年在先进性教育期间,先后开展了廉政文化进社区漫画展、迎“十一”庆“大庆”大型广场文艺演出。新华社区、滨河社区也分别举办以“创造安心欢心温心环境”为主题的文艺晚会。通过开展各项文艺活动,丰富了群众的文化生活,不断增强了基层党组织的号召力和凝聚力。

四、主要体会

一是制定的政策是做好社区工作的前提。近年来县委十分重视社区建设。为做好社区工作,县委专门下发了《关于自治县社区建设暨社区组织建设的实施方案》、《县领导包联社区居委会的通知》、《县直部门包联社区居委会的通知》、《关于下派社区党建指导员的通知》等文件,特别是韩勇部长在自治区社区党建座谈会上的讲话和最近岳秀诚部长在自治州社区党建座谈会上的讲话,为我镇探索社区建设提供了政策基础,使我镇开展社区建设如沐春风。

二是为各族居民群众服务是我们各项工作的根本。我镇把解决社区居民群众迫切需要解决的问题作为党建工作的切入点,为群众办实事、办好事。通过开展社区服务,社区把党和政府的关心、社会各界的爱心以及社区工作人员的真心,送到了千家万户,使社区的牌子亮了起来,社区干部红了起来,居民群众乐了起来。同时使辖区单位和居民增强了社区意识,从了解社区服务,接受社区服务,逐步向关心支持社区服务,最终积极主动地参与社区服务的方向转变。公务员之家版权所有

三是维护稳定是重要的职责,几年的基层工作,使我们感受到,做好社会治安综合治理工作,依法加强对宗教事务的管理,正确处理群众的上访,对于优化投资环境,为自治县、以及我镇经济的发展起到了保驾护航的作用。同时又可以化解居民群众的矛盾,处理好邻里之间的关系,使居民的安全感进一步增强。

四是发展经济,解决有钱办事的问题,是做好服务群众工作的根本。社区建设离不开经济这个基础。在社区发展经济,我们也曾经担心过,发展社区经济,人力物力受牵制,社区其他工作会打折扣。但通过在社区发展经济,给我们各项工作带来很多好处。1、为居民办好事、实事有了经济基础,如开展扶贫帮困,为居民发放一部分宣传资料等有了经济来源,减轻了居民的负担;2、安置了闲散劳力,促进了安定团结的局面,解决了一批待业人员和下岗职工的就业问题;3、社区党支部和居委会的向心力和凝聚力有了进一步的增强,居民的业余文化活动进一步丰富;4、居委会的办公条件有所改善。

乡镇党建总结范文篇6

一、以围绕干部教育为中心,提升党员整体素质

以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,经常性组织机关干部定期不定期开展集中学习活动,5月8日,在镇四楼会议室对56名入党积极分子进行了《党员发展流程》专题培训,8月25日-8月28日,组织全镇11名“一肩挑”村书记主任到太和中学参加为期4天的村书记主任能力提升班;9月10日-11日,组织部分村支部书记到参观学习本地企业,到高新区、河东新区参观学习;9月15日至9月18日,安排我镇、、等3名干部到市委党校参加“学习贯彻党的四中全会精神”专题培训班;9月27日-30日,安排我镇“非一肩挑”书记到区委党校参加“美丽乡村,宜居”乡村振兴暨基层治理能力提升重点培训班;9月29日,组织镇机关党员干部在便民服务中心重温入党誓词,在全镇党组织和党员干部中,营造出“人人争先进、个个爱学习”的浓厚氛围。

二、以围绕党委为中心,认真抓好服务工作

今年以来,召开党委会24次,组织学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》已学至11讲,组织学习《党委落实全面从严治党主体责任规定》、重新修订《镇党委“三重一大”决策实施办法》,认真学习贯彻党的四中全会、省委十一届七次全会和市委七届十次全会、市委一届二次全会精神等重要上级精神,认真抓好学习,真正做到了把党的各级全会精神学懂弄通、学深悟透、学以致用;同时抓好宣传,通过开“广播会”“坝坝会”等方式,让全会精神家喻户晓、深入人心;注重抓好落实,立足个人实际、工作实际,确保各级全会精神在落地生根、开花结果。今年以来,镇党委开展学习研讨16次,形成调研报告11篇,报送党委信息17条,收集意见建议20条,举行“我是党员宣讲人”专题讲座45余次。

三、以党的建设为中心,切实发挥党组织战斗堡垒作用

全镇党员干部多次参加干部专业化业务培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。利用“春节”农民工返乡过节契机,组织辖区农民工及在外成功人士等召开座谈会15次,走访入户78户。今年以来,培养发展农民工入党积极分子3人、发展农民工党员4人、培养农民工后备力量5人。回引优秀农民工担任村干部4人、纳入村级后备力量3人。今年4月,经镇考察组到村座谈考察,村补充后备干部1名,村补充后备干部1名。5月,对村阵地建设进行了装修升级,解决了雨天漏雨、地面不平的情况;8月,对村阵地堡坎垮塌进行了维修加固、硬化平整等工作,让村级阵地更好地发挥战斗堡垒作用。今年6月,社区、村等10名预备党员按期转正,机关支部、村支部等11名同志被吸纳为中共预备党员。今年7月,为社区困难老党员向市委组织部争取到特殊党费慰问金5000元,极大地改善了家庭经济困难的现状;今年9月,村文书因为抗洪抢险意外受伤,镇党建办工作人员多次联系市委组织部、市人寿保险公司,让同志获得了5000多元的意外保险理赔,让村干部感受到了组织的温暖和关怀。今年由于防控形势异常严峻,社会各行各业都受到了不同程度的影响,经济形势严重下滑,镇党建办积极组织广大党员同志捐款,总共筹集党员捐款44630元、其中部分捐款,已通过市委组织部以特殊党费的形式慰问到战斗在一线的村(社区)干部。

乡镇党建总结范文篇7

(总)支部的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神

,深入开展“三级联创”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进宽裕型小康社会建设、构建和谐文明社会提供

坚强有力的组织保证。回顾一年来的工作,主要做好以下几项工作:

一、建立四项机制,全面营造推进党建工作的良好氛围

1、建立领导机制。制定《20*年**镇党建工作要点》,全面部署新一轮党建工作,构筑“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门

之间协调抓、全镇下齐抓共管”的工作格局。镇党建工作领导小组切实履行职责,先后组织召开党建工作会议1次、党建专题会议1次、支部

书记例会6次,听取各村党建工作汇报,研究解决工作中遇到的问题。健全党员镇挂钩党支部制度,进一步加强对各党支部党建工作的指导、协

调、督促和检查,保证党建工作落到实处。

2、建立责任机制。与各党支部签订党建工作目标责任状,对全镇农村党建、机关党建、学校党建、企业党建等各项工作进行专题部署,及时把

党建工作任务立项分解,细化量化,落实到责任人、责任单位,明确责任目标,做到认识、责任、行动到位。

3、建立督查机制。实行季度党建文书资料调阅制度,组织开展党建软件资料检查2次,村务公开专项检查6次,专项检查1次。同时,抓好全镇

党建工作自查工作,抽调纪委、党政办、组织、宣传等部门8名骨干人员组成两个考核小组,全面检查各党支部党建工作责任状的落实情况

,对得分在全镇最后三名的小坝、秀溪、樟脚村,在全镇范围内给予通报,取消年度集体和个人评优评先资格。

4、建立保障机制。把党建经费列入镇财政预算,全镇共投入党建工作经费7万余元,帮助各支部购置一批党建学习材料、电教片等,保

证了党建工作顺利开展。

二、突出四个重点,全面提高基层党组织的执政能力

1、全面开展先进性教育活动。按照省、市、区委的统一部署,精心组织,认真指导第二批16个党支部、270名党员开展先进性教育活动,做到

标准不降、程序不减,确保了学习时间有保证、学习内容有充实、学习形式有创新、学习成效有提高。深入开展“弘扬老区精神、永葆党员先

进、促进各项工作”主题实践活动,以建立“三个基地”(即革命传统教育基地,党员长期受教育基地,种、养殖业推广服务基地)和开展“

四项活动”(即军地互学、结对互促活动,电影周活动,党员优质服务日活动,“进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友”五

百活动)为载体,把先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”。

2、全面加强领导班子建设。按照“五个好”的目标要求,坚持和完善党委中心组学习制度,组织观看了郑培民、谷文昌、张仁和、任长霞等先

进事迹和一些贪污受贿案剖析等电教片,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,重点解决思想和作风存在的问题,深化了学习

效果。至目前,中心组共集中学习了12次,收看电教片6次,中心组成员共撰写调研文章10篇。全面执行民主集中制,制定《**镇领导班子议事

决策实施细则》,进一步完善科学民主的决策机制。

3、全面深化农村党建“三级联创”活动。一是加强村级组织建设。继续深化“学美岭、创五好”活动,按照《村级组织管理六项制度》要求,

坚持分类指导,把21个村级党组织划分为“好、中、差”三个层面,对欠发达、很不适应村党支部采取派驻干部蹲点,实施有针对性的帮扶。

通过市、区、镇三级下派干部的帮扶,芦朴、樟脚等经济欠发达村和驿坂很不适合村的面貌得到较大改善。芦朴村以13个市帮扶项目为契机,

变“输血”为“造血”,充分调动群众积极性,村集体经济和农民收入都有较大增长;樟脚村引进针织厂、石材加工厂、服装厂各1家,解决就

业60多人;驿坂村引进鞋面加工企业3家,解决就业120多人。二是深入开展村级班子“回头看”工作。抓好村级班子管理和后备干部选拔,建

立一支120多人后备干部队伍,并实施动态管理,为2008年村级班子换届做好准备。三是努力培育党建典型。采取“抓重点、攻难点、树典型、

点促面”的方法,先后培育了白潼、前欧和陈其伟、蔡金财等先进典型,使党建工作学有榜样,赶有目标,有力推进全镇党建工作整体水平。

四是认真抓好“强村富民”项目的落实。结合农村富余劳动力转移工作,加大对下岗职工的培训力度,举办技能培训2次和提供就业信息50条,

先后向三青、宏兴、宏盛、安兴等企业推荐下岗职工30多人。做好各村困难党员的调查摸底工作,并帮助其制定脱贫计划,已有15户群众在镇

、村的帮扶下,积极发展生猪、蔬菜等种、养殖业,增加了收入。

4、全面加强党风廉政建设。认真学习和领会《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持与时俱进,标本兼治,

从源头预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制,完善机关中层干部廉情公示,加强对机关中层干部的监督,加

大案件查处力度,今年来,对2名镇、村干部进行立案查处,党纪处分2人。

三、抓好四项工作,进一步夯实党的执政基础

1、抓好机关、直属单位和国企党建工作。继续深化“学习型机关”创建活动,完善机关管理制度,进一步加强机关效能建设。近段来,镇机关

还结合先进性教育活动,开展“当先锋、办实事、促发展”主题活动,组织开展重温入党誓词、党员义务服务、邀请老党员作革命传统教育讲

座等,有效促进机关作风进一步转变,提高工作效率,确保机关党建“走前头”。各直属单位结合岗位和工作实际,以先进性教育活动为契机

,扎实开展各类主题实践活动,促进了本单位党建水平的提升。如派出所开展“永葆先进、实现‘五无’”活动,积极参与打造“爱民、便民

、利民”工程,充分体现党员民警的良好形象;工商所党支部开展“零距离服务企业”活动,对辖区内的重点建设项目、重点企业提供门服

务,帮助各企业树立品牌意识,指导各企业做好商标、品牌申报工作;**学区开展“弘扬老区精神,争当育人先锋”活动、驿坂中学党支部开

展“永葆党员本色、扎根教育事业”活动,引导党员教师在工作和生活的各个方面充分体现老区人民自强不息、奋发有为的精神风貌和积极进

取、昂扬向的朝气、活力,展示当代共产党员的风采;卫生院党支部组织广大党员深入山区开展大型义诊活动,为山区群众免费体检、赠送

药品。粮站党支部围绕国有企业发展的中心任务,开展“支部堡垒工程和党员先锋工程”,抓好企业领导班子建设。

2、不断加强和改革非公党建工作。严格按照《**镇非公党建四年规划》,扎实推进非公党建工作。发挥非公党建7名指导员作用,规范三青、

个协等非公党建工作,充分发挥企业工青妇等群团组织优势,指导三青企业通过开展“优秀员工奉献岗”等主题活动,培养职工的责任感和主

人翁精神,促进非公党建工作新水平。继续贯彻落实“50100”计划,把宏兴、宏盛企业作为今年组建重点。

3、扎实抓好党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。镇党委下发了《关于切实做好发展党员工作的通知》,制订发展党员工作三年规划和

《20*年发展党员工作计划》。建立健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人,组委是直接责任人,形成“一级

抓一级、一级促一级”的工作格局。严格落实发展党员工作责任制,对两年以没有发展党员的党支部在全镇通报批评,责成支部书记写出书

面检查,并取消其评优评先资格。,我镇组织26名新党员到陈平山烈士纪念碑进行入党宣誓,举办3期发展党员工作专题培训班和1期入

党积极分子、1期新党员培训班;新增入党申请人137名,入党积极分子62名,发展对象32名,新发展党员19名,为党组织注入新鲜的血液。二

是抓好党员干部培训工作。按照“大规模培训干部”的要求,制定下发20*年《**镇干部培训计划》,落实大规模培训干部工作。把学习贯彻

十六届四中全会精神作为镇村干部教育培训的重点,充分依靠区委党校,发挥镇党校培训主阵地作用,加强村级干部、村级后备干部培训力度

,建立干部培训信息库。共举办村主干培训班1期、党务工作者培训班2期。

4、认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,召开情况通报会,坚

持向老干部通报全镇各项事业进展情况,主动关心老同志,落实老同志各项待遇,从经费、办公场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志

发挥余热。

四、探索四种模式,提高党建工作创新成效

1、创新干部人事管理体制。结合我镇实际,制定了《干部管理四项制度》和《工作片人员三向选择制度》。加大中层岗位公开竞争和交流轮岗

的力度,完成了机关各部门及工作片人员调整,对13名中层干部进行轮岗,其中2名股级干部调整为一般干部。继续坚持副科级以下干部驻村锻

炼,让干部在实践中锻炼成长。

2、积极推行村务民主听证工作。认真总结去年10个村务民主听证试点村工作经验,在全镇全面推行村务民主听证工作,进一步探索工作途径、

方式和办法,丰富工作内涵,建立机关干部、职能部门和村主干抓村务工作责任制度,每月7至9日进行专门督查,有效地促进了村务公开工作

走向经常化、制度化、规范化轨道。同时,全面推进政务、校务、所务、院务等延伸工作,全面加强全镇范围内的民主管理和民主监督,培育

出白潼、松园、泉港六中等一批村务、校务先进典型。

3、积极探索村集体和群众增收途径。积极引导各村发掘本地优势,走“一村一业、一村一品”的发展道路,收到一定的成效。黄田村采取个人

与集体合资的方式办起了“笔架岩”矿泉水厂,每年可增加村财收入10万元以;白潼村、前欧村利用部分闲置场所招商引资,解决部分群众

就业,其中白潼村每年可增加村财收入1万余元,解决20多人就业,前欧村每年增加村财3500元,解决40多人就业;邱后村、溪西村引进中绿公

司建设蔬菜基地800亩,并向公司推荐解决28人就业。

4、进一步强化村级管理。坚持以制度抓管理促规范,先后制定下发《关于加强村级建设工程规范管理的实施意见(暂行)》、《关于开展各村

林果场承包合同梳理工作的通知》、《关于重申进一步规范村级印章管理和使用的通知》等文件,进一步强化村级建设工程规范管理,规范村

级项目建设的审批和监督,最大限度地减少资金的随意使用。比如在芦朴村扶贫道路的建设过程中,我镇采取最低价中标的招标办法,为芦朴

村节省开支近11*00元。同时,进一步规范村级集体土地使用、经营和管理,梳理、重审村集体林果场、山地承包合同99份,及时纠正违规行

为,中止无效合同3份。

五、推进四个发展,促进经济、社会持续协调发展

1、推进工业企业持续发展。,我镇进一步健全项目推进机制,加大服务和跟踪力度,各项经济指标基本按时序进度推进。一是招商引资

成效显著。,全镇新增投产企业5家,在建企业6家,新办企业3家,正在洽谈的3家。二是中小加工企业蓬勃发展。至目前,全镇新创办

服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业35家,解决本地劳动力就业592人。三是重点项目协调服务工作落到实处。全力做好一体化项目动工仪

式的前期准备工作;协调解决龙头岭安置区建设中存在的排水、排污等问题;协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作;成立领导小组,做好坝头溪

整治的前期工作,实现坝头溪两侧“零抢建”,完成世、汶阳两村的安置地选址;认真做好高速铁路征拆安的前期准备工作。四是扎实抓好

安全生产工作。进一步规范安全生产责任制,与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状,先后组织参与人员达500人次以矿山、石仔场专

项整顿活动5次、“三合一”厂房专项整治1次。深入开展“安全生产月”活动,广泛深入开展安全教育,提高全社会安全意识。

2、推进“三农”工作稳步发展。一是农业结构进一步优化和调整。全面完成春、夏季农业生产任务,兑现良种补贴8万元,推广杂交水稻(佳

和早占)8000多亩,新建名优水果基地630亩,新增经济作物种植面积820亩,新增黑山羊养殖1400多头,新营造速生林3000亩。二是宽裕型小

康村创建活动全面深化。建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度,全面开展自查自评,并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持,及时解决创

建过程存在的问题。至目前,宽裕型小康创建活动取得明显成效,已有9项指标基本达标。三是农业安全体系进一步稳固。全力做好防汛抗灾工

作,实施红星、潼清等病险水库除险加固。加强森林防火工作,实现森林火灾“零报告”,顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。

3、推进社会事业和谐发展。一是中小学危改工作有序推进。前欧、寨后等学校已完成招投标,即将动工;泉港六中、汶阳、涂型等学校进行招

投标。二是计生工作抓紧抓实。认真落实计生工作责任制,积极推进计生工作创新,在全区率先实行“动态”管理机制、开展计生优质服务“

十到户”活动、“百日大清欠”活动、建立村民自治实施情况民主恳谈会制度,深入开展性别比失衡、出生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治

理,努力提升计生工作整体水平。三是改旧建新和土地管理规范运作。完成了溪头、松园、路口、**等村的新村建设选址、规划设计等前期准

备工作。严格农村个人建房审批制度,及时制止违法建设苗头16起,连续7个月实现抢建“零报告”。四是乡村道路交通日趋完善。积极争取各

级帮扶资金,开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村组水泥路约18公里。目前,五社通村水泥路已完成单侧水泥路面

硬化,寨后通石灰里完成路基建设,其他道路均有较大进展,预计年底可全部建成通车。五是卫生工作全面加强。**卫生院迁建工作已进入招

投标阶段。环境卫生整治成效显著,新建村级垃圾收集圈14个。六是民政、双拥、旅游、经济普查等工作成效显著。全面实施农村居民最低生

活保障,做到应保尽保。举行省革命老区镇揭碑仪式,打响“老区牌”。建设3户残疾人安居工程、7户“二女户”安居工程。全面加强双拥工

作,不断深化三峡移民新村与大雾山海军观通站共建工作。重视做好优抚安置工作,及时发放立功授奖奖励金和家属优待金。进一步完善各旅

游景点配套建设,有效保护和开发闽林始祖、虎岩寺、燕山寺、笔架寺等旅游资源。按时保质完成了全国第一次经济普查工作。

4、推进“文明**”和“平安**”建设向纵深发展。一是深入开展“文明**”创建活动。以中心小学创新成果为契机,结合开展“和谐镇村、和

睦家庭、文明公民”创建活动,在全镇乃至全区范围内推广开展“争当‘五星小公民’活动”,推进创新活动向更深层次拓展和延伸。二是积

极开展“平安**”创建活动。从制定计划、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手,投入综治经费13万元,认真抓好“平安系列”专项活

动,加强治安巡逻,加大对《信访条例》的宣传力度,加强基层矛盾纠纷排查调处工作,有效控制群体性事件发生,全面提高群众治安满意率

和知晓率,在全区综治工作检查中获得第一名,顺利通过市、区两级综治委的检查验收,提前解除了对我镇综治工作的“一票否决”。三

是继续推进民主法制进程。成立综治协会、残疾人联合会、老区建设促进会等社会团体,全面实施“四五”普法工作,有效提高广大干部、群

众的法律意识。

回顾半年我镇党建和组织工作的情况,虽然取得了一些成效,但与新形势新任务对党建工作的新要求相比,我们的工作还面临很多亟待解决

的问题。如少数基层组织还比较薄弱,缺乏战斗力;党员的先锋模范作用发挥不够;村级党务干部变化频繁,业务素质参差不齐,党建工作整

体水平发展还不平衡等。这些问题必须引起高度重视,认真加以解决。下阶段,我们将按照级组织部门的统一部署,认真抓好薄弱环节的整

改提高,努力开拓组织工作新局面。主要抓好以下五个方面工作:

一、加强党的基层组织建设。要以先进性教育活动为契机,以创建“五个好”村党支部和镇党委为载体,深入开展“三级联创”活动,扎实推

进党的基层建设,以明年村级换届为契机,继续抓好村级班子“回头看”和村级后备干部选拔工作。不断加大非公党建工作力度,以取得明显

成效。

二、加强党员教育管理工作。充分发挥镇党校、党员活动室的教育阵地作用,切实抓好党员干部的学习教育培训,深化学习型机关创建活动,

组织广大党员干部认真学习政治理论以及经济知识、法律知识等,深入开展保持党员先进性教育,不断拓宽党员干部的知识面。党委学习中心

组要率先垂范,带头学,各支部要结合实际,继续按计划、保质量地抓好党员教育培训,全面加强党员的思想政治教育。

三、认真做好发展党员工作。按照省委组织部有关发展党员的要求及市委组织部发展党员“五个制”要求,正确把握和处理加快发展与确保质

量的关系,改进培养、发展、入党后教育、发挥作用等关键环节,努力构建发展党员工作的新格局。

四、切实加强党风廉政建设。一要全面落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实级有关文件精神,深入开展领导干部廉洁自律工作。组织党

政领导和一般党员干部学习《廉政准则》等党纪法规,深化党员干部的党性党风教育。建立健全领导责任制,逐步形成“党政齐抓共管、纪委

组织协调、部门各负其责、群众参与支持”的工作格局。二要进一步深化和拓展政务公开和村务公开,增强透明度,不断提高公开办事制度的

整体水平。

五、推进经济和社会事业各项任务顺利完成。一要继续加大招商引资力度,确保完成全年的招商任务。二要继续抓好“三农”工作,成立**镇

种养殖业推广服务中心,做好优良品种、先进技术的示范、推广,促进农民增收。三要做好福厦路两侧改旧建新工作,全面启动溪头、松园、

路口、**等村的新村建设,以期带动建安市场繁荣,拉动第三产业发展。四要全面深化宽裕型小康创建活动。进一步落实责任,形成合力,攻

乡镇党建总结范文篇8

今年是机关工作作风建设年,我镇为全面落实区委有关文件要求,进一步加强干部作风建设,组织干部职工认真学习讨论,并结合本镇工作实际,通过以落实区委、区政府的重要决策和本镇工作部署为重点,以整顿机关作风纪律为突破口,以强化监督检查和考核管理为手段,建立考评和奖惩机制,使干部职工的精神面貌、工作状态明显好转,保证了农村党建工作任务的完成。现将具体情况汇报如下:

一、班子建设求和谐。

1、加强思想建设,提升党支部班子战斗力。通过开展党委中心组学习、党建工作联席会议等学习活动,在全镇领导干部及农村支部中开展“新三学”活动,“新三学”即学习新的法律法规知识、新的项目开发知识、新的科学文化知识;按照干部作风建设要求,扎实开展以“六个一”为主题的领导干部作风宣传教育活动,党委理论学习中心组开展一次领导干部作风建设专题学习;组织一次“加强作风建设,促进廉洁从政”知识测试活动;宣传一批作风优良的基层干部先进典型;组织观看一组反映领导干部践行八个方面良好风气和因作风上放松要求而滑入腐败深渊的示范、警示教育片;主要领导讲一堂以“加强作风建设、促进廉政从政”为主题的廉政党课;围绕作风建设召开一次专题领导班子民主生活会。我镇分别在7月16日和9月18日组织全镇各村村主干、驻村党员干部及全体干部职工学习了区委“六比六争”活动有关文件(XX委[2007]综67号);在每周的干部例会上,组织全体干部学习《决定》等计划生育知识、学习区里招商引资政策、招商信息的收集及招商技巧等,XX镇机关组织干部职工观看电教片120人次,知识竞赛60余人次;11月7日,组织各支部书记、村主任、全镇领导干部职工学习区党校张XX老师所作的题为《在中国特色社会主义伟大旗帜下奋勇前进》的十七大会议精神报告,在学习后,全镇干部职工还根据各自写了一篇心得体会。通过学习、宣传、教育,使镇各党支部班子成员进一步牢固树立了沿海意识、机遇意识、忧患意识、创新意识、联动意识和实干意识,进一步增强责任感和紧迫感,增强推进新一轮又好又快发展的信心和决心;通过以领导学习带动干部学习,进一步深化了“学习型机关”创建活动,在镇机关营造了浓厚的学习氛围,极大地提升了农村党员干部的综合素质。

2、坚持民主集中制,提升党支部班子凝聚力。镇党委一是重大事项按XX镇党政领导班子议事规则和财务制度进行办理,二是按区纪委和区委组织部的部署,开好领导班子民主生活会,提交发言提纲,突出抓好民主集中制的贯彻执行。完善换届后领导班子的议事规则(《XX镇领导班子议事规则试行办法》(XX委[2007]23号))。开展争创“和谐领导班子”活动,要求各支部班子围绕党委“执行政策好、目标措施好、工作机制好、团结协调好、整体素质好、工作业绩好”的“六好”目标,村支部“五好”目标,并结合自身实际,查找不足,抓好整改。同时,镇党委建立经常性谈话制度,与村支部书记约谈,做到工作多商量、思想常沟通、矛盾勤化解。通过召开座谈会和书面征求意见等方式,收集合理化建议,有效促进了班子成员之间、班子成员与干部之间的良好沟通。以镇党委、村支部领导班子的紧密团结,促进干部队伍齐心协力,带动全XX镇上下凝心聚力,实现各项事业和谐发展。二、组织建设求创新我镇紧紧围绕“有人管事、有钱办事、有章理事”的要求,拓宽思路,创新机制,强化措施,狠抓落实,着力提升农村基层组织建设的整体水平,为全镇农村的改革发展和稳定提供了坚实的组织保证。

乡镇党建总结范文篇9

一、抓党员管理,促作用发挥,在支部规范化建设上取得成效

为了充分发挥党组织的旗帜引领和党员的先锋模范作用,今年初,我支部按照镇党委“党员党组织双向承诺”的具体要求,把强化党组织、党员承诺管理作为切入点,从而进一步规范了党建、促使党员作用发挥。一方面支部结合每位党员的工作特性、年龄结构,设立了综治管理项、公益事业项、社会服务项、政策宣传项、文明新风项、党务村务监督项等对支部全体党员在进行设岗定责,并召开承诺大会,由广大党员结合自身情况自行认领,使广大无职党员“无位有为”,确保了一人一岗有职有位;同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现;在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员承诺兑现大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作,以党员自评、党员互评、群众评议的方式,确定党员承诺是否兑现。通过一系列党员管理载体建设,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。上半年以来,支部把党建规范化会作为目标,一方面是党员管理不断规范、细化、完善了党员个人信息,完善了党费收缴管理,制定了党员活动日制度,严格了党员活动签到、签退制度,严格了发展党员程序,今年“七一”来临前夕,村支部按照程序发展预备党员2名,转为正式党员2名;另一方面在决策实施党务公开上不断规范。支部严格执行“四议两公开”议决程序,确保了村级决策实施民主规范。同时依托先锋网、党务公开平台,主动接受村内党员、群众的监督。规范了党务公开时限、范围、内容等具体要求。?

二、抓主题活动,促作风转变,在队伍勤廉化程度上不断加强

今年初以来,按照镇党委的部署,支部在全体党员干部中开展了“科学发展领航向,美好乡村谱华章”主题教育实践活动。在活动期间,我支部坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。学习阶段全员参与,班子主干有党课讲稿、每位党员有学习笔记、有心得体会,保证了学习效果;查摆问题阶段,通过意见征集、班子成员剖析、问题梳理、互动谈心、民主测评等多种形式,梳理出了村内存在的主要问题;整改落实阶段,我们针对查摆出的问题,有针对性的制定了整改方案、措施,健全了一批制度。通过五个步骤的活动,实现了我村美好乡村建设进一步深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化的既定目标。

三、抓藏汉双语学习,强干部交流能力

(一)以“四学”为出发点,加强干部双语学习水平。一是领导重视“领学”。针对双语学习召开专题会议,成立领导小组,从藏族干部中挑选藏语优秀的的干部担任授课教师,开展每月4次集中学习制。并邀请镇中心校教师实行牧民夜校课堂方式,让村干部及牧民党员学习一些基本交流语言等。二是座谈交流“互学”。集中学习之余,开展座谈交流、讨论会,交流学习、互帮互学,互相改进、共同提高。三是结成对子“帮学”。结合镇实际,针对部分干部双语水平基础差,与群众沟通困难问题。开展“结对子”帮学活动,以“一对一、多对一、一对多”的帮扶模式,一名藏族干部与一名或多名汉族干部结成对子,每天学习一句基本交流语句,互相学习、取长补短,增强学习双语与群众沟通的有效性。四是经常联系“督学”。镇干部藏语,确立镇党委书记与镇长委双语学习监督员,村干部学汉语,确定村支部书记与村主任为双语学习督导员,以不定期询问或组织干部学藏语、村干部学习汉语,进行督学,做到了不留死角,不留空白,扩大了学习双语的覆盖面和影响力。(二)开展藏汉双语学习“三进”模式。一是开展藏汉双语学习与政策宣传贯穿,进牧民夜校,积极开展牧民夜校活动,在加强各项政策宣传的同时,将藏汉双语带进夜校,由镇优秀的藏语干部和镇中心校优秀的汉语教师为牧民群众授课,教授一些基本用语。二是开展藏汉双语学习进牧户,驻村工作组及包村干部在入户开展工作时,将藏汉双语带入牧户家中,从牧民的思想上进行教育,让有学生的家庭,小手拉大手,共同学习藏汉双语。三是开展藏汉双语学习进机关,镇党委政府将不定时组织干部深入辖区内机关单位,在进行督导的同时,与机关干部一起开展藏汉双语交流,集中学习。

四、抓“两学一做”常态化,加强干部自我学习

自“两学一做”学习教育活动启动以来,全年来,按照中央、省、州、县委及县委组织部相关部署及相关文件精神要求:认真学习、贯彻落实好各项工作,我镇及时召开会议,对“两学一做”学习极爱有活动进行了安排部署。现将半年来开展的情况作如下汇报:我镇及时成立以镇党委书记同志为组长,镇人大主席、镇长加为副组长的“两学一做”学习教育领导小组,领导小组下设办公室于党建办。并制定专人负责处理日常事务。全年来,我镇按照县委组织部的相关文件精神,开展了“一重温两学习一辅导”、“坚定政治方向、坚决反分维稳”等3次大讨论活动。组织学习、王东明书记、益西达瓦州长、刘成明书记的讲话精神5次,组织学保国及全省六个市州委书记讲话等。并与村党支部签到基层党组织建设。认真落实干部学习签到制度,村班子成员代表发言等。年底我镇开展了党员干部双重生活会,对全镇党员干部进行民主测评,同时对党员测评分地的党员进行教育。

五、抓走基层活动,促党群干群关系

一是在镇领导亲自带领下,全镇干部分三个组深入基层,走村入户,到困难多、矛盾突出的地方听民意、察民情、解民惑,建好民生诉求、困难群众、稳定工作“三本台账”,实现村情、牧户民情、期盼愿望、问题困难“四个全知晓”,搭建了干群之间的“连心桥”。二是制定方案,细化工作。以中省市县会议相关精神为指导,结合本镇实际,按照“全面覆盖、精准发放、多管齐下、成效明显”的原则,制定《镇2018年“走基层、送温暖”活动方案》,明确工作对象和方法,确保困难群众温暖过冬,增强群众获得感和幸福感。三是加强组织,压实责任。一方面,狠抓组织实施,全面统揽,坚持领导带头,搞好分工协作,层层压实责任,明确帮扶对象,镇领导、驻村干部定点帮扶2-3户贫困户;镇一般干部定点帮扶1户贫困户。另一方面,满足群众需求,统筹民政物资与自发捐物,做好物资筹措。四是全面覆盖、精准发放。要求本次“送温暖”活动对象要做到全覆盖,包括建档立卡贫困户、五保户、低保户、伤残病人、危重病人、孤寡老人和其他特别困难的群体。明确发放物资,核实好数量、尺寸、大小标准,做细摸底工作。

六、抓思想政治建设,强领导班子能力

按照建设学习型党组织和学习型领导班子的要求,结合县情实际,制定年度学习计划并作出阶段性学习安排,深入系统地开展党的理论教育培训,坚持用党的理论武装头脑,引导领导干部坚定正确的理想信念。抓实举办科级领导干部读书班,重点学习中国特色社会主义理论体系、系列重要讲话及中央、省委、州委、县委系列会议精神,学习《准则》《条例》和决定,围绕“认真开展‘两学一做’学习教育,全面打造过硬党员干部队伍”主题,举办科级领导干部读书班1期379人,教育引导全县领导干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持加强和改进县委中心组学习制度,每月确定专题进行1次集中学习,明确学习内容,严格学习要求,保证学习时间。坚持每年召开1次县委理论研讨会,按照“研究一个课题、解决一个问题、推动一项工作”的要求,深入查找制约我县科学发展的突出问题,研究推动工作的新思路、新途径、新举措,将每名县级领导干部撰写的工作调研报告或学习心得编印成册。积极营造浓厚的理论学习氛围,推动政治思想教育制度化、长效化。要求每名县处级领导干部每年至少深入分管区域亲自上1堂党课、亲自讲1次专题辅导,乡镇党委书记每年至少辖区每个村支部上1唐党课。上半年,县级领导干部亲自给科级领导干部、普通干部、村支部讲党课、专题辅导31场次,乡镇党委书记到辖区村支部讲党课71场次,重点加强党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验及党和国家的基本制度、基本历史的立场和态度,不断提高领导干部善于辩别和分清政治“是”与“非”能力,不断提高领导干部理论素养和运用理论指导工作的能力。

乡镇党建总结范文篇10

今年来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻市委十届七次全体(扩大)会议精神和我镇全年工作目标,紧紧围绕跨越发展主题,以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手,以提高党的执政能力为关键,坚持以改革创新的精神,全面加强和改进党的建设,为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。一、锻炼作风,加强管理,切实提高全镇广大干部群众的素质,为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。2005年以来,我们组织部门以“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路,立足实际,突出重点,不断增强组织工作的针对性和实效性。(一)认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,坚持和完善镇党员代表大会制度,积极探索党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式,加强党内民主制度建设,充分发挥镇党员代表大会作用,根据市委组织部的统一要求和部署,我们和合镇于5月24号召开和合镇第十次代表大会第二次会议,讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议,制订了代表活动计划,增强代表们的责任感和使命感,激发他们参与党内事务的热情。(二)以开展保持共产党员先进性教育活动为重要内容,切实做好党员教育工作。第二批保持共产党员先进性教育活动是从7月份开始的,我们认真按照市先进性教育办公的安排部署,始终把握保持共产党员先进性这个主题,明确提高党的执政能力这个着眼点,认真坚持党要管党、从严治党这个方针,高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节,确保教育活动的质量。(三)以先进性教育为契机,以“双创”为目标,不断优化基层组织设置,进一步加强基层组织建设,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点,成立村级党总支部,下设三个党支部,主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理,充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用,构建农村党建工作的新格局,同时规范考核内容,健全管理制度,充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。(四)关心弱势群体,做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排,今年全镇55家困难户和55家示范户列入帮扶对象。通过精心组织,分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动,组织开展爱心传递活动,进行一次全面的帮扶,送资金、送技术、指导就业门路,使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难,同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系,在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗,积极配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。(五)顺应新形势,着力加强干部队伍建设。今年,我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机,对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署,周密安排,坚持公正、公平、公开的原则,择优聘任了事业单位各岗位的人员,通过重新上岗,事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟,上下班制度、日常工作的效率都得到明显提高,在先进性教育活动中,好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少,我们按照“干部选拔任用条例”,在全镇范围内公开报名,由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式,公开选拔农经管理等岗位的2名同志,试用期一年。二、弘扬时代精神,倡导文明新风,突出三大重点,脚踏实地推进宣传工作。(一)加强学教活动,深化理论武装,把“三个代表”重要思想不断引向深入。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动,认真深化“三个代表”重要思想的教育,十六届四中、五中会议精神的贯彻,做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习),三个“结合”(授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合),五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动,都认真对照“三个代表”的要求,仔细思考,结合工作,联系实际,谈体会,营造良好的学习氛围,提高大家的理论素养和知识层次,扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动,邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的“关于加强党的执政能力建设的思考”和宣传部宣传科××科长主讲的“构建社会主义和谐社会”,使所有与会人员扩大了知识面,开拓了视野,增强了做好工作的信心。(二)开设“富民课堂”,架起连心桥,增强农民致富能力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手,深入开展了××特色的“富民课堂”活动,满足了广大干部群众需求,赢得民心,增强农民致富能力。所谓“富民课堂”,就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地,通过定期或不定期地开设多类别、多形式的课堂,让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规,丰富他们的思想认识,接受新的知识、新的理念,从而让全镇干部群众理清思路,在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升,达到富民强镇的一项重要举措。今年,累计已有15000多人次接受了种植、养殖、农产品加工等实用技术的培训,使不少农民掌握了2种以上的专业种养或加工新技术。全镇蔬菜种植面积达到3万亩,比上年增加30%,蔬菜种植户达5000多户,比上年增加20%,菜农人均纯收入达8020元。2005年7月16日,我镇的形势报告会在中央电视台第一套新闻频道栏目播出。(三)围绕“三提一创”,精心组织活动,扎实推进精神文明建设。1、认真抓好创建工作。今年,我镇被评为××市文明镇,××村、××村、××村被评为××市文明村,××供电所被评为××市文明单位。目前,××镇申报的省文明镇、××村申报的省文明村正接受省验收。2、倡导文明新风、抵制封建迷信。6月24日,我们开展了“讲文明、改陋习、树新风”为主题的系列活动,一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动,分发公民道德公约、科普宣传手册2000多份,同时进行千人签名活动;二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在××派出所会议室,举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上通过播放碟片,让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”,揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点,采取群众喜闻乐见的方式,自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。3、组织编写革命传统教育地方教材和开展宣传教育活动。我们组织10多位退休干部和退休教师整理出六份以烈士命名的镇村相关资料,作为深入推进未成年人思想道德建设,进一步加强青少年爱国主义、社会主义和革命传统教育的重要手段。(三)围绕党委政府中心,营造浓厚氛围,认真做好各项宣传工作。积极配合党委政府中心工作,利用广播自办节目、宣传车对大病合作医疗、夏季收款、“二次改水”、有线电视入户、征兵工作等各项中心工作进行广泛宣传发动,营造出浓厚的宣传氛围,为各项工作的完成起了先导作用。三、认真履职,服务大局,狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实,为全镇经济发展和社会进步提供纪律保证。(一)责任分解、促进各项工作顺利开展。年初,我们镇纪委按照全市纪检监察工作会议的要求,结合本镇实际,认真拟定了我们××镇的党风廉政建设工作计划和方案,全面部署全镇党风廉政建设和纪检监察工作,制订出台了《××镇党风廉政建设和反腐败工作要点》、《××镇领导班子及其成员党风廉政建设责任制》和《××镇党风廉政建设及反腐败工作责任分解表》,同时与各党支部一把手签订了党风廉政建设责任状,从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作,明确了目标,分解了任务,落实了责任,以及进一步促进了各项工作的开展。(二)强化思想教育,提高党员干部的素质。今年第一季度,我们根据市纪委的统一部署,在全镇党员干部中开展了“拒礼金、禁”教育整治活动,我们专门以党委名义下发了文件,在镇自办广播节目中进行了专题讲话,同时在1月19日召开了全镇“拒礼金、禁”教育整治活动动员会议,在教育整治活动中,由镇纪委牵头举行了镇全体机关干部签名承诺仪式,镇党委领导班子成员还签订了承诺书,向社会公开作出承诺,接受社会监督。(三)硬化制度建设,规范党员干部行为。今年,我们在认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上,着力抓好制度的完善和落实。我们健全了《党员干部廉洁自律“十个不准”的规定》、《关于领导干部遵守“四大纪律八项要求”的内容》、《关于实施谈话诫勉制度的规定》等等,通过这些制度有效地规范了党员干部的行为。(四)扎实开展纠风治乱和执法监察工作,促进党风廉政建设。今年来,我们仍然把整治软环境作为一项重点工作来抓,为经济建设创造了一个宽松合适的环境。根据市纪委继续推行党务公开、政务公开制度的要求,我们在三、四月份更换、调整了党务、政务公开内容。我们各部门的具体职责、服务承诺在政务公开栏进行了公示,把各个岗位的职责在各个办公室进行了上墙张贴,接受社会监督。我们还深入开展了“人民满意基层站所”创建活动,根据时间部署,接下来就要进入测评阶段。在执法监察工作方面,一方面我们积极参与财务审计,上半年,我们参与了2004年以来全镇各村新增债务的专项审计。另一方面,我们还参与了桥梁、道路、水利以及学校新建厕所等工程项目的招投标管理,确保了工程项目的公开、公正,避免了暗箱操作等违规现象的发生。此外,六月份我们根据市里的统一部属,在全镇范围内实施了村干部廉洁工程。(五)认真做好案件查处和来信来访工作。今年上半年,我们镇纪委克服一定的困难,对去年未能结案的三个案件和去年第四季度立案的四个案件都进行了结案。同时,根据市纪委的要求,对违反社会管理秩序的两名党员进行了立案、结案。在纪检信访工作方面,今年以来,我们对市纪委下转的一起信访案件进行了调查核实,及时向市纪委进行了结报。四、引势利导,发挥统一战线的作用,切实维护社会的稳定。(一)建立台帐,夯实统战工作基础。今年我们以基层党支部为单位,按照新时期统战工作14种对象的要求,在全镇进行了深入细致的调查,并进行分类登记、汇总造册、建立台帐,比较全面地掌握了全镇各类统战成员的户数和人数。(二)完善制度,创新统战工作机制。我们按照市委统战部的统一部署要求,紧密结合我镇的实际,不断创新统战工作机制,促进统战工作规范化、制度化。一是建立镇党委领导干部联系非公有制企业制度。按照镇机关党员领导干部,每人联系党外代表人士或非公有制经济代表人士不少于2人的要求,镇机关党员领导干部都落实了联系对象。二是建立民族宗教工作目标管理责任制。不断健全和完善镇村两级民族宗教工作管理网络,层层落实民族宗教工作目标管理责任制,切实加强对民族宗教事务的管理。三月份,我们与各村签订了民族宗教工作目标管理责任书,并把民族宗教事务管理工作纳入全镇社会治安综合治理工作计划,列入三个文明建设的总体规划。(三)发挥优势,强化为民营经济服务的能力。我们统战部门充分发挥主观能动性,在用好、用活优势上下功夫,积极主动地为民营经济服务。在6月份开始的“人民满意基层站所”创建活动中,我们组织了工商联、无党派代表人士积极参与了行风评议活动,促使相关职能部门进一步履行服务承诺、规范服务程序、提高服务质量。五、精心组织,协调配合,扎实推进各项群团工作。今年,我们认真做好镇工会换届选举工作,选举产生镇第二届工会委员。认真开展了“一办法五条例”宣传活动,提高了广大职工的学法、用法的维权意识,保障职工合法权益。以培育“四有”新人为目标,通过广播讲话、宣传橱窗、学校思想品德课,邀请专业人士讲课等形式,大力宣传《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》。认真做好预防未成年人违法犯罪工作,积极构建社会、学校、家庭三级联动的预防体系。开展“义务植树”、“我和小树一起成长”征文活动等丰富多彩活动,提高青少年综合素质。围绕经济建设中心,积极推进农村“双学双比”竞赛活动,全镇3千多名妇女掌握了蔬菜新品种实用技术作为科普示范市创建的一个重点乡镇,积极加强农业标准化示范基地建设,并认真做好各项科普活动。