思想政治工作理论方针十篇

思想政治工作理论方针篇1

1.1以思想政治教育理念的创新为基础。以往的思想政治教育中，枯燥的理论、脱离实际的内容很难调动学生的学习积极性与主动性，影响了思想政治教育工作的开展。结合现代专科院校学生就业现状，思想政治教育工作应将教育理念落实到实处。可通过思想政治教育与学生个人前途、职业发展的联系，通过个人发展与国家发展的联系等使学生了解思想政治教育工作的重要性，从自身发展前景以及生活质量出发，提高思想政治教育参与积极性，促进思想政治教育工作的开展。

1.2以人为本开展思想政治教育理论的创新。针对现代专科院校人才培养目标以及思想政治教育工作需求，在专科院校思想政治教育理论创新中应贯彻以人为本的工作理念。针对现代学校与学生间服务关系，建立以人为本的思想政治教育体系，改变以往强制性规范学生行为的管理方式，以思想引导、辅助教育等方法强化受教育者的主体意识及个性培养，通过内因建立、外因辅助的方法实现现代专科院校思想政治教育目标。通过以人为本的思想政治教育理论创新提高学生的思想政治水平、提高学生价值判断能力、培养学生道德品质修养，实现现代专业人才培养目标。

1.3注重思想政治教育理论与实际的联系。传统思想政治教育工作中基础理论的实例多远离学生的实际生活，进而使得学生对思想政治教育理论缺乏理解。针对这一现象，现代专科院校的思想政治教育理论创新中应根据思想政治教育理论科学的设计实际案例，选取与学生实际生活息息相关的内容作为案例进行讲解，进而提高学生对思想政治理论的理解。同时，贴近学生实际生活的思想政治教学案例还能够调动学生参与积极性、理解新时期思想政治教育工作重要性，结合国际时事、国内新闻等开展思想政治教育理论的创新与教育，促进教学活动的开展。

1.4结合网络环境及发展现状进行思想政治教育理论的创新。现代网络技术的发展与普及使得专科院校思想政治工作面临着新的问题与机遇，网络环境下的道德缺失使得学生极易受网络信息影响思想道德意识，但是，网络环境的科学利用能够拓展专科院校思想政治工作渠道，针对现代校园网络发展现状，专科院校思想政治教育理论的创新中应加快对网络技术应用的创新。针对网络信息内容现状加快学生思想政治教育工作的开展，同时以网络课件、网络沟通、网络教材的应用促进思想政治工作的开展。针对网络环境的两面性，以全新的思想政治教学方法及交流空间保障学生的身心健康、促进学生正确价值观与人生观的形成。以思想政治教育为重点，避免网络环境中的消极颓废思想、黄色及反动信息对当代专业技术人才的影响，培养符合现代社会主义经济建设所需的高品质人才。

二、强化思想政治教育理论创新核心

在现代高校、高职院校、专科学校的思想政治教学理论创新研究中，工作方法、工作内涵是创新的核心。针对传统灌输式教育、课堂集中教育方法带来的问题，以实践体验、独立思考为重点开展体验式思想政治教育工作。通过思想政治教育理论的创新使学生能够在成长过程中，通过参与社会公益活动建立正确的世界观与人生观，以新的工作理念创新、工作方法创新实现思想政治教育目标。

三、结论

思想政治工作理论方针篇2

[关键词]中央苏区　思想政治教育　经验

一、党和政府的高度重视是中央苏区思想政治教育卓有成效的前提

中央苏区时期，党和苏维埃政府非常重视思想政治教育。1928年10月，《中国共产党中央委员会告全体同志书》指出，今后党必须注意“发展党内政治的讨论，提高政治的水平线。各级党部都要尽可能的讨论一切党的政治问题。引导每个同志都尽量发表对于政治问题的意见。同时加紧党内的政治教育，提高党的理论。”1932年3月2日，人民委员会《政府工作人员要加紧学习》的第六号命令，规定各级苏维埃政府工作人员。尤其是主要负责人要学习马克思主义基本理论，学习党的方针政策，学习政府制定的制度和法规，学习文化知识。尽快提高思想理论水平和文化程度。1933年4月15日，中央政府教育人民委员会也第一号训令：中央苏区当前群众思想政治教育的任务“是要用教育与学习的方法启发群众的阶级觉悟，提高群众的文化水平与政治水平，打破旧社会思想习惯的传统，以深入思想斗争，使能更有力的动员起来，加入战争，深入阶级斗争，和参加苏维埃各方面的建设。”为此，党在中央苏区创办了大批红色报刊、杂志。成立各级各类出版机构，翻印和出版《共产党宣言》《论“左”派幼稚病》《无产阶级革命与叛徒考茨基》《国家与革命》《论列宁主义基础》《列宁主义概论》《论反对派》等。据统计，从1930年到1934年，中央苏区出版的政治读物和社会科学书籍，包括马克思主义经典著作和介绍马克思主义的普及性读物约91种，为马克思主义在中央苏区的传播，为推动中央苏区思想政治教育创造了前提条件。

党和政府对中央苏区思想政治教育的重视，还体现在中国共产党创办的大学和师范学校的校长人选上。这些学校大都是选用思想理论水平高、政治素质强的同志担任。红军大学第一任校长兼政委是何长工，第二任校长是张宗逊，第三任校长是彭雪枫。1933年创办的苏维埃大学，亲任校长。同年3月在瑞金洋溪创办的马克思共产主义大学，任弼时、先后任校长。1932年在瑞金创办的高级列宁师范学校，徐特立任校长。

此外，、、邓小平等党、政、军领导人，还亲自为广大学员讲课。中华苏维埃共和国人民委员会出版的《乡苏怎样工作》一书，就是在苏维埃大学上课的讲稿。在红军大学作过《把敌人消灭在我们面前，瓦解在他们心间》的报告，邓小平主讲过《党的建设》，王稼祥、贺昌还讲过其他政治课。刘少奇、任弼时、、杨尚昆、邓颖超、、等一大批党和政府主要领导人都到各类学校讲过课。

二、正确的方针和鲜明的特色是中央苏区思想政治教育成功的保证

在1934年1月第二次全国苏维埃代表大会的报告中。明确指出，我们的教育的总方针是“在于以共产主义的精神来教育广大劳苦民众，在于使文化教育为革命战争与阶级斗争服务，在于使教育与劳动联系起来，在于使广大中国民众都成为享受文明幸福的人。”“为着革命战争的胜利。为着苏维埃政权的巩固与发展，为着动员民众一切力量。加人伟大的革命战争，为着创造革命的新后代。”1934年2月7日至12日，红军第一次全国政治工作会议在瑞金召开，总政治部主任王稼祥在开幕词中指出：“一切战争中如果没有政治工作的保障是不能达到任务的。我们红军斗争的目的是为了解放工农，政治工作就是要提高红军战士与工农群众的积极性。政治工作是提高红军战斗力的原动力。”中革军委副主席在报告中也强调“一切政治工作。要服从整个作战计划；一切政治工作，都要为着前线上的胜利。这样的政治工作，才能巩固红军，才能保障上级命令的绝对执行。”而“提高群众文化程度。具有阅读各种宣传品的能力”“提高群众的政治水平。使每一个群众都能了解目前政治形势。努力进行扩大斗争，巩固并发展苏维埃”则成为中央苏区群众思想政治教育的宗旨。

中央苏区思想政治教育工作除了具有正确的方针外，还具有鲜明的马克思主义革命理论特色。1931年秋，中国共产党在瑞金创办的红军学校，所开设的政治课程有《帝国主义与中国》《中国革命与中国共产党》《阶级斗争》《土地问题》《红军问题》《苏维埃问题》《政治工作》《武装拥护苏联》共8门。该校政治科，另外增加了《党的建设》《社会形势发展史》《党史》《国际材料演讲》4门，共12门，占全部课程的60％。1933年3月创办马克思共产主义大学，肩负着培养思想政治工作领导干部的重任。其学习科目主要是马克思列宁主义的基本原理、党的建设、中国革命基本问题、工人运动、历史、地理和自然科学常识等。1933年8月创办的苏维埃大学。也主要学习马克思列宁主义、政治分析、政府法令、群众观点工作、社会调查、党的策略路线等课程。而中央苏区创办的中央列宁师范学校、高尔基戏剧学校、通信学校、卫生学校、商业学校、师范学校、农业学校等中层干部学校，其课程设置中均突出了思想政治教育的重要性，注重马克思主义政治理论学习。为此，这些学校还组织力量，编印了《社会进化简史》《阶级与阶级斗争》《工农》《中国革命问题》《苏维埃政权》等材料，供学员当作教材来使用。在中央苏区。中国共产党还组织了“马克思主义研究会”和“马克思主义研究分会”。这些学会成为组织干部学习和研究马克思主义理论的最好组织形式。中央领导同志经常应邀向广大的干部和党员作马克思主义理论演讲报告。可以说，马克思主义革命理论作为一条红线，贯穿于中央苏区思想政治教育的始终。渗透于各类学校的课程和各学会研讨工作之中。广大党员干部的马克思主义理论水平因此而得到了显著地提高。在革命斗争中逐步成长为坚定的共产主义战士。

三、形式多样生动活泼且有针对性的教育方式是中央苏区思想政治教育得以推动的重要条件

中央苏区的思想政治教育方法形式多样。生动活泼。且因对象不同而各异，随形势发展而变动，通俗易懂，行之有效。

对党员干部的思想政治教育主要是进行马列主义理论教育和党性教育。其教育方式主要有这样几种办法：一是组织读报班，通过读党报、小册子和党的决议案。学习党的方针政策，并从这里面提出问题进行讨论。二是召开支部大会或党员干部会议，在会上作浅显的政治和理论问题报告。三是出版各种小册子，供党员干部作学习和研究参考。四是创办干部学校和举办各级政治训练班。以提高他们的马克思主义理论水平，进行系统的马克思主义理论和思想政治教育。五是成立马克思主义研究会。组织党员干部系统地研究马克思列宁主义。

针对由于红军队伍中农民和小资产阶级比重过大。各种

非无产阶级思想比较盛行的现状，1934年2月召开的红军第一次全国政治工作会议特别指出，在红军战士中，进行思想政治教育要从战士的实际出发，改善思想政治教育的工作方法，反对其、平均主义和死板的工作方式，使思想政治工作变得生动活泼。为此。红军政治部有计划地在红军队伍中开展了革命形势和任务教育，红军常识教育，政治常识教育，军民关系教育等，并采取了多种多样的教育方式，如集会；创办培训军队党员干部的中央军事政治学校；成立纠错小组；上政治课、早晚点名、个别谈话等。

对群众的思想政治教育，主要是宣传党的政治主张、党的纲领、路线、方针和政策。在教育方式方法上，则根据不同的群体采取不同的方式。对一般群众的思想政治教育主要是以业余的文化教育为载体，将思想政治教育内容渗透其中。当时中央苏区采取识字运动与群众思想政治教育的结合。在识字运动中，党的路线、方针、政策和标语、口号既是识字教材，又是思想政治教育的教材。“天地间，人最灵：创造者，工农兵：男和女，总是人：一不平，大家鸣。”如俱乐部，既是对广大工农群众进行文化教育的场所，也是进行形势、任务和政策宣传的主要场所：而通俗演讲所“每日规定明了政治和了解马克思主义的同志讲一次，并要言语通俗，使群众易懂。”针对妇女这一群体则首先是灌输男女平等的思想，解除思想桎梏，然后再进行文化知识与政治理论教育。对中小学生，“不仅要使”他们“都成为参加革命战争的一员，而且要使广大儿童成为革命的新后代，将来共产主义社会的积极建设者。”“特别要注意学生的集体的社会工作――就是一切参加战争的工作。要在学生的社会活动中去进行教育，要在一切日常功课之中去教育他们的阶级的战斗的精神”。为此，当时对在校中小学生的思想政治教育除灌输阶级意识和政治观点教育外，还组织学生参加各种党团社会活动，如扩红宣传队、给前线战士写慰问信、帮助红军家属砍柴、收集破铜烂铁支援军工生产、参加查田运动和春耕生产等。由于中央苏区思想政治教育方式得当，其工作取得了良好的效果。“苏区范围内的农民，无论男女老幼，都能明白《国际歌》《少先歌》《十骂反革命》《十骂》《十骂》《红军歌》及各种革命歌曲。尤其阶级意识强的，无论三岁小孩、八十老人，痛恨地主阶级，打倒帝国主义，拥护苏维埃及拥护共产党的主张，几乎成了每个群众的口头禅。”

四、师资队伍的建设是中央苏区思想政治教育得以开展的关键

开展中央苏区思想政治教育，一个至关重要的问题是要有一支能胜任中央苏区思想政治教育工作的革命师资队伍。在教师奇缺的情况下，党和苏维埃政府采取了一系列的措施来建设思想政治教师队伍。首先，创办各级师范。培养大批的教师。1930年7月，龙岩开办了列宁师范暑期学校。1932年10月，徐特立在瑞金创办了中央高级列宁师范学校，1933年，教育部又在瑞金办起了中央教育干部学校。与此同时，江西省还分别在兴国、宁都办起了两所省立师范学校。一大批具有较高思想政治理论素质和一定专业知识的教师从这些学校走出。其次，通过培训和在职学习等方式。努力帮助广大教师提高思想政治和教学业务水平。在中央苏区，自中央到地方各省、县，普遍举办了短期教师进修班，组织在职教师参加短期培训，帮助他们提高水平。中央苏区还以区为单位成立“红色教员联合会”，每月开会一次，内容是检查一个月的工作成绩和总结经验教训。并讨论今后的工作。这是中央苏区教师自我教育、在职进修、提高教学水平的很好形式。第三，提高教师的政治地位和生活待遇。中央苏区党和苏维埃政府对教师的政治、业务和生活都非常重视，积极想方设法改善教员生活条件，解除他们的后顾之优。如苏维埃中央人民委员会专门颁布了《小学教员优待条例》，规定：教师和苏维埃工作人员享有同等的地位和待遇；政府要发动群众帮助教员耕田；教员同政府工作人员一样减纳土地税等。广大教师的政治责任感和工作积极性因此大大提高，他们都以主人翁姿态积极投入到中央苏区思想政治教育事业中，为发展中央苏区思想政治教育事业建功立业。

思想政治工作理论方针篇3

[关键词]事业单位；青年职工；思想政治教育

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）34-0291-01

一、前言

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的公益性和非公益性职能部门，主要参与社会事物管理，履行管理和服务职能等。我国的事业单位机构臃肿，效率低下，已经难以适应中国市场经济的需要，职工队伍年轻化和高效化成为事业单位改革的必然趋势。青年职工作为事业单位的新鲜血液和中坚力量，他们的思想政治素质水平直接影响了事业单位的前进方向，所以，当前形势下，对事业单位青年职工进行思想政治教育十分必要。针对青年职工的发展特点，思想政治教育要不断解放思想，更新教育观念，讲求实效，以人为本。

二、事业单位青年职工思想政治教育工作面临的问题

1、对思想政治教育的重视程度不高

不少事业单位偏重青年职工的文化水平和社会实践能力，往往忽视了人才的思想动向、政治理论水平和综合素质的全面发展。事业单位对青年职工的思想政治教育缺乏重视，青年职工本身也忽视了自身的思想政治素质的提高，如此一来，容易导致青年职工的社会主义核心价值观薄弱，在社会实践时缺乏先进思想的指导。

2、思想政治教育缺乏体系性

事业单位对于青年职工的思想政治教育往往流于形式，缺乏统一系统的教育体系，大多是让青年职工进行自学，定期交思想汇报，而没有合理规划，明确目标，制定适合本单位的思想政治教育课程。缺乏体系性的思想政治教育当然达不到理想的教育效果，反而容易导致青年职工的应付式学习。同时，课程设置的不合理，缺乏衔接性也严重影响了思想政治教育的效果。

3、思想政治教育观念陈旧、形式单一

青年职工作为事业单位的主力军，在思想政治水平方面也要具备主力军的水平，但是事业单位的思想教育远远跟不上时代的发展趋势，其教育观念陈旧、教学手段落后、教学形式单一，大大影响了事业单位总体的思想政治教育工作的发展。事业单位对于思想政治教育教材和课件的选择缺乏针对性，很多教材并不适合当地事业单位的实际情况或者对本行业并不适用，教学的形式也不够丰富，往往采用职工自学或者组织学习报纸文件等形式，缺乏感染力和号召力。

三、事业单位青年职工思想政治教育工作的对策

1、转变观念，重视思想政治教育

做好事业单位青年职工思想政治工作的第一步，要及时转变单位上下的思想政治工作观念。单位领导及青年职工自身要清醒的认识到学习思想政治理论方针的重要性，明确当前本单位对于青年职工的思想政治教育工作的现状，不断以马列主义、思想、邓小平理论以及三个代表重要思想作为指导，帮助青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成正确的思想政治体系，才能更好地用理论指导实践。在事业单位体制改革不断深化的今天，青年职工要明白自身的定位与方面的不足，在发展文化素质的同时，积极进取，不断加强自身思想政治觉悟，真正成为事业单位的中坚力量，不断推动我国科教文卫体等事业的发展。

2、完善青年职工思想政治工作体系

青年职工的思想政治工作要注重实效性和有效性，就要逐步完善思想政治教育的体系。首先在课程的设置上要科学合理，紧跟时代步伐，抓住理论热点和难点，帮助青年职工全面透彻的理解党和国家的方针政策。在学习理论方针的同时，要和实践密切联系，而不是空谈理论，这样才能将政治理论的指导作用更好地发挥出来，用于指导实践。其次，思想政治教材的选择方面，既可以选择报纸、文件、典型案例分析这些传统的教学资料，还可以广泛运用互联网技术和计算机技术，制作多媒体课件，发挥网络高效、便捷的特点。同时，在教学模块的设置上，要把培养全面发展，思想素质过硬、政治觉悟高，文化素质、思想素质和实践能力全面发展的青年职工作为事业单位人才培养的目标，既要兼顾职工的思想认知、思维方式、价值观念，也要培养职工的政治敏感度以及对党和国家的忠诚度和社会使命感。只有立足长远，着眼现实，完善青年职工的思想政治教育体系，才能培养出适合时展的事业单位优秀人才。

3、与时俱进，以人为本

只有解放思想才能真正做到与时俱进，要善于用全局的眼光和开放的思想去面对工作中遇到的实际问题。无论是教学理念、教学方式还是教学内容都要紧跟事业单位变革的发展和市场需求的发展，不断推陈出新。同时，教育要做到以人为本，共性与个性相统一，我们在进行青年职工思想政治工作时，要充分发掘职工的个人潜力和思想特点，有针对性的进行人性化思想政治工作，这样可以保障思想政治教育的成效。在教学形式方面也要有所创新，寓教于乐，寓学于乐，充分调动职工的学习热情和钻研激情，充分发挥其创造性和主观能动性。

4、 加强人文关怀和心理疏导工作的途径

根据上文针对我国当前企业在建设和发展过程之中人文关怀和心理疏导的重大价值和深远的意义进行综合性的分析，旨在从实际的角度出发深入的探索企业在思想政治过程之中应当注重的难点和关键点，且明确后续发展的方向，使得企业的建设可以呈现出新的局面和新的姿态。下文将针对企业在思想政治教育工作之中人文关怀和心理疏导的基本途径进行集中性的探讨，力求更进一步的促进实践工作的改革，使得企业内部的凝聚力和战斗力得到同步的增强，最终使得企业的精神文明建设可以呈现出崭新的面貌，以一种更加饱满的姿态来迎接激烈的市场竞争。

四、结语

青年职工作为事业单位的主心骨和推动力量，具有学习能力强、文化素质高、个性鲜明等优势，我们要借助青年职工的时代特点和蓬勃发展的活力，加强对青年职工的思想政治教育工作，不断为其创造有利条件，做好新老交替的思想接力工作，不断推动我国物质文明和精神文明建设。

参考文献

思想政治工作理论方针篇4

要做好社会保障工作中的思想政治工作，不能只是一味的谈理论，要在实际工作中讲究工作的针对性，只有进行充分地调差才能做好社会保证工作中的思想政治工作。做好调查工作以后，就要根据调查结果进行针对性的疏导工作。如果所调查的是思想方面的问题，就要对其进行实质的思想教育，如果是实际的工作问题，就要进行针对方面的解决，并针对被教育者的性格采取合理性的思想政治工作，领导要与群众进行实质上的交流，以便更加利于针对性的进行思想政治工作的进行。

二、加强社会保障思想政治工作要有群体性

1.解放思想，创新方法

要做好社会保障思想政治工作就要对群众有正确的思想指导，思想政治工作者要对自己的思想进行解放，拜托传统的思想束缚，扔掉不切实际的口号，要树立新的观念，从实际的社会情况出发，在处理新的社会保障制度出现的问题时，要实事求是，对自身的思想进行解放，对自身的思想政治工作的思想进行创新，改变不符合实际的做法，最后对社会保障工作思想政治工作实现创新。要充分的对思想政治工作的学习，并对思想工作进行实际的探索，探索出新的方法进行合理的思想政治工作，保证社保中思想政治工作的发展。

2.建立科学的思想政治工作理论体系

在对思想政治工作理论体系进行研究时，要保证有前瞻性和先导性，从而保证思想政治工作的理论体系能更好的为实践服务。目前，我国的社会保障工作是一项新的工作，还没有进行充分的研究和宣传，人们的社会保证意识也需要本质上的加强。因此，要想保证社会保障思想政治工作能顺利进行，就要进行广泛的思想政治工作的广泛研究，并形成更加科学的理论体系。只有建立科学的思想政治理论体系，才能将思想政治工作水平进行本质上的提高，才能保证思想政治工作的顺利进行。

3.发挥领导带头作用

从事社会保障工作的各级工作人员要根据实际的情况，对先进性的教育活动进行结合，制定合理的思想政治工作计划，并制定具体的措施和方法，从自身做起。领导如果能参与到思想政治工作中。就能使目标更加的明确，并能对思想政治工作中出现的偏差进行及时的纠正，从而调动其他人员的积极性。其次，领导要将思想政治工作进行细化，将责任落实到每个工作人员身上，从而真正的保证思想政治工作的顺利进行。最后，领导要与实际的工作人员进行及时的交流，对群众的生活真正的做到关心，并实时的总结群众所关心的问题，真正的为群众办实事。

4.提高思想政治工作队伍整体素质

要想保障思想政治工作能顺利进行，首先就要保证要拥有一个健全的思想政治工作队伍，要保证这一队伍的工作能力和综合素质都是非常好的，尤其是这个队伍的综合素质，通过队伍中每个工作人员加强学习并进行实践锻炼，将综合素质进行本质上的提高。另外，从根本上讲管理进行优化，提高队伍中的每个工作人员的学习能力和创新能力，逐步形成统一领导、事权划分清晰、机构设置科学、人员配备合理的管理体制，并培养出工作能力过硬和综合素质过高的思想政治工作队伍。

5.进行合理的形象教育

要想做好社会保障工作中的思想政治工作，就要求党员干部起到带头作用，起到模范作用，只有党员干部能更好的起到模范作用，才能为大家起到合理的形象教育。只有始终做好自身的工作，为大家起到带头的作用，在实际的工作中做到实事求是，全心全意的为人们服务，成为大家的一个榜样，才能激励跟多的社会保障工作者的工作积极性，从而保证社会保障工作中的思想政治工作能顺利的开展。

三、加强社会保障思想政治工作要有情理性

思想政治工作理论方针篇5

关键词：思想政治工作；预见性；针对性

随着社会的发展，各类开放思潮不断涌现，职工的思想也呈现多元化的发展。在这样的形式下如何做好思想政治工作是当前政工人员不得不面对的问题。思想政治工作是我们党的一项优势，它有利于保障我们的经济及其他工作的顺利开展。它是以提升人们的思想觉悟，提高人们认识世界、改造世界的能力为根本目的和任务的。新形势下，要想更好地开展政工工作，就必须增强思想政治工作的预见性，在有预见性的情况下有针对性的开张工作，才能做到政工工作的有效性。

一、思想政治工作的预见性

思想政治工作是人的思想工作，人的思想是最能把握的，也是最复杂多变的。所以，提高预见性是做好思想政治工作的前提，只有做到防患于未然，才能把很多不该发生的问题，解决在萌芽中，为提高思想政治工作的主动性，我们有必要把滞后的批评处理变为超前的正面教育，赢得思想政治工作的主动权。

那我们应该如何做好思想政治工作的预见性呢？具有有哪些有效途径呢？

1.提高自身素质，增强预测能力

在市场经济发展的大潮中，在一个学习型的社会中，作为政工人员只有不断强化学习，才能了解当前的形式，了解机电厂的发展大局，了解员工的思想动向，才能增强遇见能力。在实际工作中思想政治工作者存在知识肤浅，有理讲不清，缺乏说服力；一味迁就，放弃原则；以权压人，不负责任，得过且过等问题。表现出政工人员素质不高。只有通过认真学习新知识，接受新事物，不断开阔视野，提升工作者的素质，掌握市场经济和现代科学技术的发展，才能准确地预见思想政治工作的未来，增强预测能力。

2.深入基层，开展调研

我们对于思想政治工作的定位必须具有预见性，即能对未来可能发生的事情有所预测，而如何预见未来首先离不开对现实情况的把握。为此，我们政工人员必须深入基层了解基层的群众及职工的思想状况。事物的发生、发展都是有其内在联系的，思想政治工作的预见性就是从现实中找到这些联系，对于好的符合社会发展的思想加以发扬鼓励，对于不符合思想政治工作方向的要加以引导。所以，开展这些工作还需要深入开展调研。

3.运用现代化的手段，及网络工作

随着现代科技的发挥，网络作为人们的通讯手段，已经走进了寻常百姓的家里，网络也成为我们开展思想政治工作的基地。我们如何运用网络的平台开展政工工作的预见性呢？这个问题我认为是现实的也是肯定的，如我们利用网络建立职工党员QQ群，建立公司职工论坛，给职工发表意见，表达自身思想提供了平台，也同样给我们政工人员开展工作提供了有效途径。我们可以从这些途径中发现职工“所思、所想、所困”，并提高我们的预见性。

4.总结经验

思想政治工作中我们所认识到的不一定都是真实的，并非所有事物都是“眼见为实”。我们应该对思想工作中的一些事件进行认真分析，剔除那些表面的假象，找出事件真实的原因。通过总结工作中的经验，乃至教训，形成一定的理论，在去指导实践才能提高思想政治工作的预见性。

二、思想政治工作的针对性

提高思想政治工作的预见性是为了更好地解决问题，是为了在日常工作中更好地、有目的地、有针对性地开展工作。思想政治工作的针对性就是指思想政治工作要及时有效地针对思想政治工作中存在的问题和现象，采取可操作性措施，去化解矛盾、增强凝聚力和向心力、激发积极性和创造性。通过针对性工作让机电厂的广大职工干部，将思想、行动统一到公司的整体大局上来，让他们在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。

只有针对性地开展思想政治工作，才能顺利开展工作才能把政工工作做到职工、党员心坎上。那么，我们如何在实际中开展有效开展思想政治工作的针对性呢？

1.坚持以人为本

为何我党历来要将思想政治工作作为重点任务抓呢？相信因为我们的工作是人的思想工作，那么也只有把人作为重点，才能顺利开展工作。所以，我们政工人员开展思想政治工作首先要学会尊重人、理解人、关心人，也只有被人尊重，广大职工干部才能在工作中密切配合我们的工作，才能起到教育、启发、引导的作用。无数实践工作证明，思想政治工作需要尊重、理解和关心人，才能取得好的效果。

2.结合工作，从实际出发

思想政治工作是为经济工作和其他各项工作服务的，思想政治工作只有依据这些工作开展，从实际出发，才能真正发挥期有效性。

有人说思想政治工作是思想领域的工作，属于意识形态，只要规范好，制度好，自然就做好了。这其实是对政工工作的误解，没有认识到思想政治工作是围绕人的思想开展的工作。只有我们了解了人的思想，理解了人在工作中的思想变化，才能有针对性的开展。所以，我们要结合工作实际，从工作的真实情况出发，才能做到有针对性的开展工作。如，我们机电厂的一线职工，迫切需要我们去了解他们工作中的困难和疾苦，去解决实际工作中的问题，我们也只有这样做了，才能调动他们生产积极性，才能说我们做好了我们的工作。

3.坚持理论学习，增强说服力

我们在实践的工作中，必须自觉坚持以马克思主义为指导，用马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自身，教育我们的职工干部。我们只有在车间、在科研室思想道德教育的学习，才能开展为我们的工作创造坚实的基础。我们要坚持先进的理论学习，才能让先进的理论不仅武装自己，也武装职工，教育群众，增强说服力，才能增强思想政治工作的的针对性。

总之，新形势、新任务，思想政治工作也同样必要要有创新，也必须要处理好职工关心的问题，解决好困难问题，做好思想政治工作的预见性和针对性，这样一定能为企业把好方向，为企业经济的发展提供人力支持和创新的动力，为职工提供更好地福利，共享社会发展的成果。

参考文献：

[1]孙跃财，如何增强基层思想政治工作的预见性和针对性《东方企业文化》 2012年20期.

思想政治工作理论方针篇6

 

笔者认为，新形势下思想政治工作者修养建设主要包括品德与情操、党性和信念、理论和知识、作风和能力修养四个方面。要通过树立良好的自身形象、夯实深厚的理论功底、探寻有效的方式方法和大力解放思想四条途径不断加强自身修养建设，以更好地担负起时代赋予的历史使命。

 

当前，我国正处于一个深刻的社会变革时期，经济成份和经济利益、就业岗位和就业形式、社会生活方式和社会组织形式呈现出多样化的发展态势。

 

在这样的改革发展新形势下，思想政治工作者不但要宣传贯彻党和国家的大政方针，而且要在单位担负起塑魂育人的职责使命，任务繁重，责任重大。要确保思想政治工作者切实胜任好职责使命，加强思想政治工作者修养建设势在必行。笔者试就新形势下思想政治工作者修养建设问题，发表一些粗浅的看法。

 

1新形势下思想政治工作者修养建设的重大意义

 

修养建设就是思想政治工作者在社会和工作的实践中，主观能动地自我学习、自我锻炼、自我改造、自我提高，进而不断坚定人生信仰和理想信念、改善知识结构、提高工作能力，达到改进作风、提升素质、增强政治“免疫力”的目的。

 

新形势下，国际形势错综复杂，世界多极化，经济全球化，恐怖主义等非传统安全因素影响日益凸显。在这样的国际大环境下，西方国家始终没有放弃对我国和平演变的图谋，他们凭借经济、科技、军事的优势，利用经济渗透、舆论传媒、军事遏制等手段对我国进行“西化”、分化，妄图打赢一场 “无硝烟战争”，以此全面阻挠我国综合国力的增强和发展。

 

面对复杂多变的国际政治斗争，不少思想政治工作者由于平时不注重自身修养建设，政治理论水平不高，头脑不清醒，立场不坚定，导致工作中认识模糊、观念混淆、意志动摇，集中表现为“三多三少”：一是宣传工作中牢骚多、国际国内形势分析少;二是对国家暂时性困难抱怨多、客观分析少;三是对西方的东西片面赞美多、辩证批判少。因此，加强思想政治工作者修养建设不但是应对国际复杂局势的重要举措，而且是推进中国特色社会主义事业发展的关键手段。

 

新形势下，我国改革开放不断深入，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，由此而带来社会事物形态多元化发展，使得思想政治领域空前活跃，新思维、新事物、新技术不断涌现。同时，在世界科技突飞猛进发展的推动作用下，知识更新瞬息万变，整个社会迈入一个全新的知识经济时代。

 

在知识经济的扩张作用下，面对改革开放过程中出现的新情况、新问题、新现象，不少思想政治工作者由于平时不注重自身修养建设，思维封闭，观念陈旧，知识老化，导致工作中知识储备不足、工作方式单一、先进表率作用滞后，集中表现为“三多三少”：一是组织学习时照本宣读多、追根溯源少;二是同职工交流时空洞说教多，换位思考、启发引导少;三是平时讲大道理多、办实事少。因此，加强思想政治工作者修养建设不但是推动我国改革开放深入发展的重要举措，而且是新形势下全面提高思想政治工作水平的关键手段。

 

2新形势下思想政治工作者修养建设的主要内容

 

2.1品德和情操修养

 

良好的思想品德和高尚的道德情操是思想政治工作者无形的人格力量。思想政治工作要解决人深层次的思想问题，一方面靠真理的力量，以党和国家的路线方针政策教育人、鼓舞人、带动人;另一方面靠人格的力量，以思想政治工作者模范表率作用感染人、引导人、激励人。因此，思想政治工作者必须努力加强品德和情操修养，通过良好的自身形象和模范表率作用赢得职工的信赖和尊重。

 

2.2党性和信念修养

 

党性和信念修养就是牢固树立共产主义信念，坚持为共产主义事业奋斗终身，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。这是党性原则的基本要求，也是思想政治工作者政治素质的集中体现。新形势下，加强党性和信念修养就是要认真学习建设中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及党和国家的一系列大政方针，深刻领会其精神实质，以全面、协调、可持续发展统揽大局，切实增强现实工作中贯彻执行党和国家路线方针政策的自觉性、坚定性。

 

2.3理论和知识修养

 

马克思列宁主义是思想政治工作者确立科学的世界观和方法论的基础。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观理论是马列主义同中国革命和建设的具体实际相结合的产物，是我们建设中国特色社会主义的指导思想。思想政治工作者要认真钻研这些基本理论，同时要刻苦学习政工方面的专业知识及相关的一切知识，以不断提高理论素养、增强政治鉴别力、健全知识储备，全力提升新形势下思想政治工作水平。

 

2.4作风和能力修养

 

作风修养集中体现在大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗和清政廉洁的工作作风，它是我们党一系列重要思想和理论在指导实践中的具体运用。能力修养集中体现在组织领导、团结协作、社会活动、语言文字表达能力等方面的培养，它是思想政治工作者开展日常工作的基本能力。

 

3新形势下思想政治工作者修养建设的方法和途径

 

3.1树立良好的自身形象是思想政治工作者修养建设的前提

 

常言道：“打铁先得自身硬、言教不如身教”。思想政治工作者自身形象如何，直接关系到思想政治工作者的人格力量和思想政治工作的效果，是思想政治工作者修养建设的前提。为此，思想政治工作者一要不断坚定理想信念。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以科学发展观为指导，坚定中国特色社会主义和共产主义的理想信念，时刻做到立场坚定、旗帜鲜明、政治敏锐、服务大局。

 

二要不断更新观念。要积极适应思想政治工作日趋开放的大环境，主动地由“读书型”向“学习型”转变、由“封闭型”向“开放型”转变、由“经验型”向“开拓型”转变，解放思想，更新观念，拓展思维，开阔视野，不断提高新形势下思想政治工作的应变能力。三要时刻保持清政廉洁的作风。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这便是自身形象的重要性。因此，思想政治工作者要牢固树立党“全心全意为人民服务”的宗旨意识，坦坦荡荡做人，老老实实做事，时刻保持自身蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，切实以清政廉洁的形象增强工作的感染力、说服力。

 

3.2夯实理论功底是思想政治工作者修养建设的基础

 

新形势下，不少思想政治工作者忙于事务性工作，忽视理论学习，导致实际工作中看得不远、讲得不深、说得不透，不能理论联系实际、有的放矢地释疑解惑、凝聚人心、鼓舞斗志，所以说扎实的理论功底是思想政治工作者修养建设的基础。为此，首先，要端正学习态度。在党的思想政治工作中，以科学理论武装人具有重要的基础性作用。因此，思想政治工作者要充分认识到理论学习的极端重要性，切实增强学好理论的使命感、责任感，把提高理论素养作为修养建设的大事抓紧抓好。

 

其次，要拓展学习范围。要把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观同学习马列主义、毛泽东思想结合起来，同学习党史和社会主义发展史结合起来。同时要不断适应时代要求，努力学习经济知识、法律知识及相关的政工专业知识，充分领会理论的科学体系、深刻内涵和精神实质，达到增加自身知识储备、提高综合素质的目的。再次，要坚持良好的学风。要着眼于改革和发展过程中出现的新情况、新问题、新现象，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在工作中学习、学习中工作、实践中提高。切不可盲目引经据典、断章取义，犯“本本主义”、“教条主义”的错误。

 

3.3探寻有效的方式方法是思想政治工作者修养建设的关键

 

新形势下，各种传媒手段发达，信息传输渠道多，党和国家的大政方针宣传快捷，职工文化水平、政策法制意识都有了很大提高。思想政治工作如果一味务虚，而不积极探寻适合新形势特点的方式方法就会失去感染力、号召力。因此，探寻有效的思想政治工作方式方法是思想政治工作者修养建设的关键。第一，要做好“两个结合”工作。一方面，要将党和国家大政方针的宣传同实际工作相结合。通过国家政策的变化具体探求对现实生活和工作的影响，使思想政治工作生动形象。

 

另一方面，要将职工思想政治工作同解决职工实际问题相结合。通过帮助职工解决实际困难，维护职工民主权利，使思想政治工作更具人性化特点。第二，要体现“以人为本”原则。新形势下，职工的自主意识、竞争意识、民主法制意识不断增强，思想政治工作要适应群众行为方式和思维方式的变化，就必须体现“以人为本”原则。要以诚待人、以理服人，尊重职工的人格和权利，给他们以充分发表意见的权利。要善于换位思考，真正站在职工的立场上考虑问题，充分理解他们的想法和需求，努力使思想政治工作由“说教式”、“号召式”向“引导式”、“启发式”转变。第三，要深入群众。要使政工人员可亲、思想政治工作可信，就必须贯彻“从群众中来，到群众中去”的原则，与群众打成一片，了解他们的思想、掌握他们的心理、体察他们的需求。这既是对党的群众路线的继承和发扬，也是新形势下增强思想政治工作针对性和实效性的重要途径。

 

3.4大力解放思想是思想政治工作者修养建设的重要环节

 

马克思主义中国化的历程雄辩地证明，每一次大的思想解放，都将带来巨大的发展动力和更为广阔的思维空间。只有思想的大解放，才能有观念的大更新、认识的大提高、思维的大进步和理论的大创新。因此，思想政治工作者大力解放思想是修养建设的重要环节。为此，思想政治工作者一要做解放思想的先行者。当前国家改革发展进入了攻坚阶段，各种利益关系、矛盾冲突不断涌现，广大职工群众思想活跃、观念多样，这就要求我们思想政治工作者要做解放思想的先行者，始终站在解放思想、更新观念的前列，引导广大职工群众统一思想、提高认识，使思想和行动符合社会主义初级阶段的国情和全面建设小康社会的基本要求。二要做与时俱进的排头兵。

 

思想政治工作者要正确认识新形势下思想政治工作的针对性、特殊性，及时调整工作的指导思想和发展理念，不断适应改革发展阶段的新情况、新问题、新现象，就要勇做与时俱进的排头兵。要针对社会主义市场经济体制日益完善、社会正处于转型时期的情况，根据本单位发展过程中出现的新情况、面临的新问题，及时总结思想政治工作经验，摸索出适应社会经济形式变化的思想政治工作新形式、新方法。三要做改革创新的倡导者。为了适应不断发展变化的改革建设新形势，思想政治工作者就必须勇做改革创新的倡导者，增强搞好思想政治工作的针对性和实效性。

 

要从开拓性、预见性和超前性的发展方向来思考问题、研究问题、解决问题，正确把握机遇与挑战、改革与发展、继承与创新的关系，在解决思想政治工作新课题的实践中抓住机遇实现目标，确保各项工作任务圆满完成。

 

思想政治工作者修养建设不但关系到思想政治工作者素质的提高，而且关系到国家改革、发展、稳定的大局，因此是一项长期的战略任务，应该引起全社会的高度重视。

思想政治工作理论方针篇7

关键词：思想；政治；企业；重要；地位；分析

前言

思想政治工作与经济发展是企业工作过程中不可缺少的两个内容，就本质上而言，科学技术是第一生产力，而员工的思想觉悟是决定员工工作态度的基础，因此，企业的发展过程中不仅需要可续技术而且还需要员工的思想。因此，强化政治思想工作，是企业发展过程中非常重要的一项内容。

1.政治思想工作的特点

1.1具备普遍性

普遍性是政治思想工作存在的一大特点，在实践过程中，无论是在校园或是在企业中，都必须要进行思想政治教育工作。同时，该政治思想工作的针对范围它不是一个群体也不是某一个人，它面向的是全部人，在实践过程中，并不是说思想上存在问题的才需要进行政治思想教育，而且每一个人都需要提升自我的组织政治思想。

1.2具备各异性

在实践过程中虽说政治思想工作具备一定的普遍性，但是在工作过程中，对于不同的个体它表现出现的还有各异性。由于在社会上人们表现出来的思想存在差别，并且处于不同年龄段或是不同教育水平方面，人们的思想上还是存在各异性。因此，政治思想工作的开展，需要针对性的实施，对不同的人不同的特点要针对性的选择不同的教育方式，基于此，政治思想工作具备的各异性非常大。

1.3具备长期性

政治思想属于一项系统性工作，它不是一跃而就的，它需要一个长期的时间不断的调整与优化才能实现的。因此，在工作的过程中，需要按照实际情况，针对性的对员工的精神状态与生活状态进行观察，并且结合他们的特点针对性的长期性的进行教育，从而能够将他们的政治思想工作做好，提升他们的思想觉悟，从而能够激发他们的工作热情，使其能够更好的投入到工作中。

2 政治思想工作的意义

2.1能够有效的将职工的思想问题解决

当前在经济不断发展的过程中，人们的生活水平逐渐得到了提高，因此，企业职工的思想观念也得到了巨大的革新，无论是在物质生活上还是在精神领域上提出的要求越来越高。

在工作的过程中，一些职工的物质精神生活水平，如果不能与预期的要求一致，就会出现思想偏差问题，此外，在激烈竞争的市场中，企业如果出现一些变化，就会导致职工的思想受到波动，就会影响到职工的工作、生活状态。因此，政治思想教育实施能够有效的将这些问题处理，能够稳定职工情绪波动，能够解决他们的思想问题。

2.1能够有效的将良好的工作气氛建立

企业在发展过程中，构建良好的工作氛围是保证企业能够可持续发展的基础。在工作过程中，定期的做好职工的整治思想工作教育，它在能全年了解职工工作状态的基础上，还能有效的对可能出现的思想问题进行分析，能够及时的调整影响企业的各种因素。在工作过程中，一个良好的工作环境与工作氛围，不仅能保证企业的正常生产，同也是保证企业能够顺利运行的基础，只有良好的环境职工才能更加投入的进行工作，才能给企业创造出更多的经济效益，同时，这也是企业发展的主要目的。

2.3能够明确企业的发展方向

明确、正确的发展方向是企业发展取得成功的关键，在实践过程中，定期的开展政治思想教育对于企业明确发展方向有着重要的作用，在工作过程中，政治思想工作不管是对职工或是领导而言在思想觉悟上都有一定的提高。在企业的发展过程中，企业的最终目标的能够创造出更多的经济效益，而政治思想工作的实施，真是保证企业发生提升经济效益的基础，在工作过程中，政治思想教育能够在一定的程度上保证企业能够顺利发展，同时还能给企业的发展方向保驾护航。

3 企业的政治思想工作策略

在实践过程中，政治思想工作不仅能够对企业的发展方向提供基础，而且还能有效的将职工的思想觉悟以及解决职工思想上存在的问题，此外，还能在工作过程中，给企业营造出良好的工作氛围。基于此，在工作过程中需要采取有效策略提升企业的整治思想工作。

3.1准确的把握政治方向

企业的构造非常庞大属于一个多元素整体，因此，企业的管理工作涉及的内容非常广，而政治思想工作是企业中非常重要的一项内容，在实践过程中，政治思想工作的针对性不是盲目的，对其工作的概论不能笼统统计的。在工作过程中，由于政治思想工作它本身具备各异性，因此，子啊该项工作开展过程中必须要具备针对性。这种针对性的针对范围主要是针对某一种不良问题或是不良思想，它不是针对某一个人的，所以，在工作过程中，就需要要求负责人的政治思想作风上必须要具与时俱进，能够保持良好的政治作风。唯有如此，这样的领导才能准确的对政治的方向进行把控，从而能够有效的带领职工发展，才能做好岗位上的职责工作。此外，在工作的方法上也需要做到与时俱进，在工作过程中，传统方式的政治思想教育工作，往往给人们带来的总是抵触的情绪，而在新时代下，在教育方式上需要进行革新，因此，在开展工作的过程中，需要灵活的增加一些生动、有趣的方式，让职工能够在工作中接收这种方法，只有这样才能更好的做好政治思想教育工作，才能取得良好的教育效果。

3.2要全面的对多数职工思想进行掌握

在工作过程中，众多的政治思想工作是具备普遍性的，这种普遍性它要求着多数的工作状况能够按照多数员工的意愿进行工作，它能全面的了解多住职工的思想动态，并且在掌握职工思想动态的基础上，把握他们的发展方向。在工作过程中，唯有能够将大多数职工的思想动态掌握了，并且在了解他们的负面思想基础上，才能将有效的处理策略提出，才能有效的去修正他们的方向，才能保证他们的思想回到正确的方向从而能够一帮助企业发展，提升企业经济效益。

3.3有效的将合理的工作体系建立

企业工作中，政治思想工作应该是重点所在，但是在当前的众多企业中，很多人都是把该项工作看做成一种形式，没有能够意识到该项工作的重要性，在实践过程中，不能够真切的进入到政治思想工作中。基于此，在实践过程中，将有效的政治思想工作体系构建，就能有效的将这种问题解决，政治工作在分配任务的过程中，需要找责任分明。明确分工，在人员配置、管理上以及教育宣传上，都需要安排专门的人员跟进，唯有如此，才能保证政治思想工作的有效实施，才能促进企业的发展。

4 结语

总而言之，在当前经济不断的发展过程中，企业的发展道路显得非常畅通，但是，在企业的发展过程中，想要实现可持续发展，就必须要结合自身特点做好政治思想工作，要全面的将政治思想工作融入到实际，才能提升企业的竞争能力。

参考文献

[1] 唐金娥. 如何在食品药品监管工作中做好群的政治思想工作[J]. 东方企业文化. 2015（23）.

思想政治工作理论方针篇8

【关键词】思想政治工作 方法创新 工作方法

当前，随着市场经济的深入发展，人们的思想观念日趋复杂，思想政治工作面临着新的挑战。同样，开展思想政治工作所运用的具体方法也面临着挑战。毛泽东同志曾说过：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”因此，做好思想政治工作，一定要对现有的思想政治工作的方法进行认真分析和研究，并不断创新思想政治工作的方法。这样才能有效地促进思想政治工作，以便更好地为经济建设提供精神动力、智力支持和思想保证。

一、思想政治工作的基本要求

1．针对性

江泽民同志指出，开展思想政治工作，要注意因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜。思想政治工作归根到底是做人的思想认识工作，这就要求我们在开展思想政治工作时必须注意把握思想政治工作的规律性，根据不同群体的素质结构和不同利益需求，根据客观存在的思想问题及其本质特点，有针对性地开展思想政治工作，这样才能有的放矢地做好思想政治工作。

2．实效性

做思想政治工作要尽可能避免和减少无效工作，提高效率，讲求实效性。在实际工作中，由于我们在思想认识和实践中存在偏差，将思想政治工作形式化、模式化，很少考虑思想政治工作的实际效果究竟如何。这就要求我们必须加强和改进思想政治工作，提高思想政治工作的实效性，在思想政治工作方法选择上，应考虑其实际效用，争取以极小的代价，产生极大的社会效益。

3．导向性

思想政治工作是做人的思想认识转变的工作，就是要把人的思想引向正确的方向上。因此，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本方针和路线。要引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，引导大家正确分析和思考问题，明辨是非，在国际国内各种思潮的冲击下，保持清醒头脑，不受各种腐朽和不良文化的侵蚀。

二、思想政治工作的基本方法

在思想政治工作实践中，许多思想政治工作者不断总结工作经验，创造了许多思想政治工作的好方法，具有很强的实用性，常用的方法有：

1．理论和实践相结合的方法

理论知识要为工作实践提供政策导向和政策依据。工作中我们要将理论知识学精、学透。同时，要深入实际，深入基层，搞调查研究，及时发现思想政治工作中出现新情况、新问题。要做到理论联系实际，运用各种理论知识的原理和方法，分析具体问题，提出具体的解决方法，在工作中要反对形而上学的“一刀切”，又要反对理论脱离实际的“两张皮”，使思想政治工作真正实现育人的目的。

2．精神鼓励与物质鼓励相结合的方法

在实际工作中我们要做到精神鼓励为主，物质鼓励为辅的原则，二者不可偏废，也不能对立，更不能相互替代，只有将二者有机的结合起来，才能有效发挥其教育和激励的作用。

3．解决思想问题与解决实际问题相结合的方法

解决思想问题和解决实际问题不能相互脱离，只重视解决思想问题，而不重视解决实际问题，思想教育将变得空洞乏力并难以奏效。必须把解决人们的思想问题同解决实际问题结合起来，这样思想政治工作才会有说服力和感染力。

4．普遍教育和分层次教育相结合的方法

普遍教育旨在让大多数人掌握思想政治工作的一般原理，解决一般性问题。而人的思想是千差万别的，在工作中我们要因人而异，根据不同群体存在的不同的思想问题，制定不同的工作计划、工作内容，切不可搞“一锅煮”。所以，只有做到普遍教育和分层次教育相结合，才能切实做到有的放矢，思想政治工作才能发挥其优势和作用。

三、思想政治工作的方法创新

随着市场经济的深入进行，知识经济的迅猛发展以及信息网络化在各个领域的运用，由此也产生了人与人之间的信任危机和心理危机问题。在这种情况下，思想政治工作的方法也必须适应社会发展，与时俱进，开拓创新。只有这样，思想政治工作才能永葆生机，才能在实践中真正表现出针对性、实效性。在开展思想政治工作时，我们主要从以下三方面进行创新：

1.思想政治工作同互联网相结合

随着经济全球化的发展，思想政治工作也有了全球化的环境平台。我们应革新思想政治传统落后的手段，充分利用现代科技手段为思想政治工作服务。在工作方法上要改变一味说教的形式，加大思想政治教育在互联网上的宣传力度，充分发挥互联网内容丰富、信息量大、时效性强的优势。不断推出精神健康、积极向上的思想政治文化精品，营造健康和谐的舆论环境，帮助人们树立明辨是非的能力，抵制各种不良文化的渗透和侵蚀。

2．思想政治工作同情感教育相结合

列宁说过：“没有‘人的感情’，就从来没有也不可能有对真理的追求。”思想政治工作的过程既是思想交流的过程，也是感情交流的过程，所以，在工作中我们应当重视情感教育，否则就会导致思想政治工作的片面性和简单化。情感教育是新时期加强和改进思想政治工作中关心人、了解人、凝聚人的有效要素，也是打开人们心扉的钥匙和沟通心灵的桥梁。工作中我们可通过与受教育对象进行积极的情感交流来调整和消除彼此的心理距离和戒备，增加彼此的信任感和相互尊重，这样有利于获得思想观点的认同，使双方的意见和误解得到及时的化解和消除，有利于建立起密切和谐的人际关系，有利于增强思想政治工作的感染力、渗透力和实效性。

3．思想政治工作同心理疏导相结合

心理问题是由长期的精神压力、反复的心理刺激及复杂的低迷情绪逐渐影响而形成的。如果不能及时得到疏导和化解，长期以往，就会造成心理障碍、心理失控甚至心理危机，也给和谐社会带来不稳定因素。随着市场经济的深入发展，社会分工及分化程度加大，人们的工作和生活节奏明显加快，导致人们生活和工作压力增大，各种心理障碍和精神疾病大幅增加，从而给思想政治工作增加了难度。在思想政治工作中我们应当遵循人的心理活动规律，通过解释、说明、沟通等方式，疏通人们的心理障碍，解决人们在生活中出现的各种心理困惑，减少焦虑、抑郁、恐慌及其他不良心理状态，有助于促进人的心理健康和心理平衡。

参考文献

[1]毛泽东.毛泽东著作选读(下册)[M].北京:人民出版社，1986.762.514.

[2]肖剑平，耿学刚.论思想政治工作的方法创新[J].内蒙古民族大学学报(社会科学版)， 2005，（2）：88.

思想政治工作理论方针篇9

    关键词:思想政治工作 方法创新 工作方法

    当前,随着市场经济的深入发展,人们的思想观念日趋复杂,思想政治工作面临着新的挑战。同样,开展思想政治工作所运用的具体方法也面临着挑战。毛泽东同志曾说过:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥和船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”因此,做好思想政治工作,一定要对现有的思想政治工作的方法进行认真分析和研究,并不断创新思想政治工作的方法。这样才能有效地促进思想政治工作,以便更好地为经济建设提供精神动力、智力支持和思想保证。

    一、思想政治工作的基本要求

    1.针对性

    江泽民同志指出,开展思想政治工作,要注意因地制宜,因人制宜,因事制宜,因时制宜。思想政治工作归根到底是做人的思想认识工作,这就要求我们在开展思想政治工作时必须注意把握思想政治工作的规律性,根据不同群体的素质结构和不同利益需求,根据客观存在的思想问题及其本质特点,有针对性地开展思想政治工作,这样才能有的放矢地做好思想政治工作。

    2.实效性

    做思想政治工作要尽可能避免和减少无效工作,提高效率,讲求实效性。在实际工作中,由于我们在思想认识和实践中存在偏差,将思想政治工作形式化、模式化,很少考虑思想政治工作的实际效果究竟如何。这就要求我们必须加强和改进思想政治工作,提高思想政治工作的实效性,在思想政治工作方法选择上,应考虑其实际效用,争取以极小的代价,产生极大的社会效益。

    3.导向性

    思想政治工作是做人的思想认识转变的工作,就是要把人的思想引向正确的方向上。因此,必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本方针和路线。要引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,引导大家正确分析和思考问题,明辨是非,在国际国内各种思潮的冲击下,保持清醒头脑,不受各种腐朽和不良文化的侵蚀。

    二、思想政治工作的基本方法

    在思想政治工作实践中,许多思想政治工作者不断总结工作经验,创造了许多思想政治工作的好方法,具有很强的实用性,常用的方法有:

    1.理论和实践相结合的方法

    理论知识要为工作实践提供政策导向和政策依据。工作中我们要将理论知识学精、学透。同时,要深入实际,深入基层,搞调查研究,及时发现思想政治工作中出现新情况、新问题。要做到理论联系实际,运用各种理论知识的原理和方法,分析具体问题,提出具体的解决方法,在工作中要反对形而上学的“一刀切”,又要反对理论脱离实际的“两张皮”,使思想政治工作真正实现育人的目的。

    2.精神鼓励与物质鼓励相结合的方法

    在实际工作中我们要做到精神鼓励为主,物质鼓励为辅的原则,二者不可偏废,也不能对立,更不能相互替代,只有将二者有机的结合起来,才能有效发挥其教育和激励的作用。

    3.解决思想问题与解决实际问题相结合的方法

    解决思想问题和解决实际问题不能相互脱离,只重视解决思想问题,而不重视解决实际问题,思想教育将变得空洞乏力并难以奏效。必须把解决人们的思想问题同解决实际问题结合起来,这样思想政治工作才会有说服力和感染力。

    4.普遍教育和分层次教育相结合的方法

    普遍教育旨在让大多数人掌握思想政治工作的一般原理,解决一般性问题。而人的思想是千差万别的,在工作中我们要因人而异,根据不同群体存在的不同的思想问题,制定不同的工作计划、工作内容,切不可搞“一锅煮”。所以,只有做到普遍教育和分层次教育相结合,才能切实做到有的放矢,思想政治工作才能发挥其优势和作用。

    三、思想政治工作的方法创新

    随着市场经济的深入进行,知识经济的迅猛发展以及信息网络化在各个领域的运用,由此也产生了人与人之间的信任危机和心理危机问题。在这种情况下,思想政治工作的方法也必须适应社会发展,与时俱进,开拓创新。只有这样,思想政治工作才能永葆生机,才能在实践中真正表现出针对性、实效性。在开展思想政治工作时,我们主要从以下三方面进行创新:

    1.思想政治工作同互联网相结合

    随着经济全球化的发展,思想政治工作也有了全球化的环境平台。我们应革新思想政治传统落后的手段,充分利用现代科技手段为思想政治工作服务。在工作方法上要改变一味说教的形式,加大思想政治教育在互联网上的宣传力度,充分发挥互联网内容丰富、信息量大、时效性强的优势。不断推出精神健康、积极向上的思想政治文化精品,营造健康和谐的舆论环境,帮助人们树立明辨是非的能力,抵制各种不良文化的渗透和侵蚀。

    2.思想政治工作同情感教育相结合

    列宁说过:“没有‘人的感情’,就从来没有也不可能有对真理的追求。”思想政治工作的过程既是思想交流的过程,也是感情交流的过程,所以,在工作中我们应当重视情感教育,否则就会导致思想政治工作的片面性和简单化。情感教育是新时期加强和改进思想政治工作中关心人、了解人、凝聚人的有效要素,也是打开人们心扉的钥匙和沟通心灵的桥梁。工作中我们可通过与受教育对象进行积极的情感交流来调整和消除彼此的心理距离和戒备,增加彼此的信任感和相互尊重,这样有利于获得思想观点的认同,使双方的意见和误解得到及时的化解和消除,有利于建立起密切和谐的人际关系,有利于增强思想政治工作的感染力、渗透力和实效性。

    3.思想政治工作同心理疏导相结合

    心理问题是由长期的精神压力、反复的心理刺激及复杂的低迷情绪逐渐影响而形成的。如果不能及时得到疏导和化解,长期以往,就会造成心理障碍、心理失控甚至心理危机,也给和谐社会带来不稳定因素。随着市场经济的深入发展,社会分工及分化程度加大,人们的工作和生活节奏明显加快,导致人们生活和工作压力增大,各种心理障碍和精神疾病大幅增加,从而给思想政治工作增加了难度。在思想政治工作中我们应当遵循人的心理活动规律,通过解释、说明、沟通等方式,疏通人们的心理障碍,解决人们在生活中出现的各种心理困惑,减少焦虑、抑郁、恐慌及其他不良心理状态,有助于促进人的心理健康和心理平衡。

    参考文献:

    [1]毛泽东.毛泽东着作选读(下册)[M].北京:人民出版社,1986.762.514.

思想政治工作理论方针篇10

我党一直重视大学生思想政治工作。大学是我党的思想意识领域重要阵地之一。《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》这样规定:为加强和改进党对普通高等学校(以下简称高等学校)的领导，加强和改进高等学校党的建设，办好中国特色社会主义大学，为高等教育事业的科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。高等学校的党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持教育必须为社会主义现代化建设服务，为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

对于民族高校而言，思想政治工作要求又有一定的特殊性和针对性。近年来中共中央国务院又发出了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。民族高校根据党的要求，把加强和改进大学生思想政治教育工作作为深化教学改革、推进素质教育、培养合格人才的一项重要任务，并紧密结合实际，深入开展了社会主义荣辱观教育，切实加强了思想政治工作，取得了积极进展。但是，我们也看到，面对更加复杂的环境和新的形势，原有的民族高校思想政治工作的内容、方法、手段和队伍建设机制等都不能适应时代的需要和学生的特点，缺乏针对性和实效性:一是内容缺少时代内涵，应用性不强。经济的发展，对内容赋予了新的内容，比如就业的艰难以及社会实践的重要性等在学生大学期间尤为突出。而思想政治工作的内容涉及不多，缺乏实际应用价值;二是保障机制不健全，缺乏生机。表现在机制不够灵活，没有形成有效的针对思想政治教育工作队伍的激励机制和保障机制，使他们的工作积极性和主动性没有充分调动起来;三是针对性不强。表现在对学生的个体差异考虑不周，对所有学生都提出不太切实际的过高要求，脱离学生生活实际和道德认知水平。当代大学生思想政治信仰缺失现象正好说明了这一问题。民族高校当代大学生思想政治状况主流是好的，但也存在着政治信仰还不够坚定，人生理想还不够崇高，知识营养还不够丰富，吃苦奉献精神还不够等现象。分析原因如下:一是研究和探索新形势下做好思想政治工作的新规律和新方法不够。没有切实把创新作为学校思想政治工作的迫切任务。加强和改进思想政治工作是学校保持社会主义办学方向的根本保证，是全面推进素质教育的关键，而思想政治素质是重要的素质。实践证明，思想政治教育对青年学生的健康成长具有鲜明的导向、动力和保证作用。面对更加复杂的环境和新的形势，创新学校思想政治工作的机制、方法和载体，就成为学校思想政治工作的迫切任务。新形势新任务以及思想政治工作的现实状况，给思想政治工作提出了许多新课题。要求思想政治工作必须在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，现实对新形势、新特点、新规律和新方法研究和探索不够，造成思想政治工作缺乏针对性、实效性、主动性。

二是没有很好地分析研究国际国内新形势对思想政治工作的新要求。后金融危机时代的残酷性以及信息技术的飞速发展，引起了社会各方面的重大变化。再加之文化多元化的冲击，西方的工具主义和功利主义观念也得以广泛传播，而相对应的是我们思想政治教育的应对措施滞后，故而引发了大学生在世界观、人生观和价值观选择上的偏差，淡化了自身的历史使命感和社会责任感。严重影响了思想政治教育的效果。现状既是对民族高校思想政治工作提出了诸多的要求，更是对民族高校思想政治工作队伍建设提出了根本性要求。根据上述的内容，我们需要对现在的民族高校思想政治工作的内容、方法、手段和机制等做出适应时代需要的改进以及创新，并针对学生的特点，使得实际工作有成效性以及可持续性。这就需要一支适应社会发展要求的民族高校思想政治工作队伍。

二、新形势对民族高校思想政治工作队伍建设的要求

(一)当前形势下构建社会主义社会和谐社会，需要加强和改进大学生思想政治教育当下中国社会正在经历一个重要而关键的转型时期。“构建和谐社会”这一理念符合社会经济健康发展的基本要求。“科学技术是第一生产力”，对推动社会主义社会生产力的发展，推动国民经济的进步起着不可替代的作用。科学技术的发展和推广，离不开大学教育。社会主义民族高校培养的高素质的人才，培养的社会主义事业的建设者和接班人，直接关系到我国生产力特别是民族地区经济能否快速发展，民族地区三大文明能否健康而协调的发展，社会主义和谐社会能否真正构建。因此，能否培养建设和谐社会的中坚，民族高校学生思想政治工作便负有不可推卸的历史使命和责任。

(二)民族高校思想政治教育队伍现状分析民族高校思想政治教育队伍中存在着与形势发展不相应的一些问题，这些问题既有显性方面的，也有隐形方面的。显性方面的问题突出表现在民族高校思想政治教育队伍数量不足、结构欠合理、队伍不稳定、专业素质还不够、缺乏合理的梯队等;隐形方面的问题突出表现在思想政治教育者职称不高、队伍素质参差不齐、职业化和专业化程度不高、队伍流动和晋升机制不畅等。［1］(P.8－9)具体而言，民族高校的思想政治教育队伍中存在的问题，一方面是制度的缺失和现存制度缺乏合理性、运行机制缺乏通畅性、思想政治教育队伍的结构缺乏合理性、对思想政治教育队伍的管理缺乏科学性，如职业标准和资格准入制度缺失、培养教育机制的不完备等。另一方面也暴露出高等院校在思想政治教育队伍建设中思想、制度、机制和方法等方面滞后的问题。新时期民族高校思想政治教育队伍建设的有效模式还没有真正建立。从现实状况和效果来看，民族高校思想政治教育队伍的相关制度、运作机制等方面还大大落后于民族高校的专业技术队伍建设。之所以出现这些现象，一个重要的因素在于，尽管民族高校对于思想政治教育及其管理工作，特别是思想政治工作队伍建设，非常重视。但是如何打造一支适应社会发展的思想政治教育、思想政治管理者、民族高校思想政治教育队伍缺乏系统的制度及实践支撑。

(三)民族高校思想政治教育队伍建设的切入点

一是必须充分认识加强民族高校思想政治教育队伍建设的重要性和紧迫性。最近，总书记对加强专职辅导员队伍建设问题做出重要指示，要求从思想认识、体制机制、明确政策以及培养人才等方面采取有力措施，调动广大辅导员的积极性，提高辅导员的工作水平。新形势对我们提出来更高的要求。从民族高校自身来看，经过这几年快速发展，民族高校规模得到扩大，空间布局上出现了“一区多校”和“一校多区”的格局，后勤服务社会化，教学上推行学分制，“同学不同班，同班不同学”的现象也越来越普遍，改变了以班级为主体的传统学生管理模式，学生教育管理和组织方式发生了很大变化;从学生个体来看，他们来自五湖四海，面对激烈的社会竞争，在学习、生活、就业等方面的压力加大，形成了各种各样的思想反应和心理冲突，要求大学生思想政治教育工作更加富有针对性、有效性。面对这一系列问题，需要我们做出相应的回应。同时，民族高校思想政治教育队伍在数量、素质、结构、职责定位、体制机制建设等方面也还不能很好地适应新形势新任务的要求。

二是加强调查研究是开展民族高校思想政治教育队伍建设的首要环节。思想政治教育者在驾驭、解决实际问题的能力和本领上与新形势、新任务的要求还不适应。有的思想跟进较慢，面对思想活跃、独立性、选择性、多变化性和差异性日益增强的大学生，不理解他们的内心世界和真实思想，难以做到与学生坦诚相见的沟通;有的虽积极从事工作，但缺乏相关的理论和基本专业训练，难以对学生做到针对性、实效性的指导;还有的却临时过渡，责任心不强，难以对大学生进行深入细致的思想政治教育工作，更不可能潜心研究工作中需要解决的大量理论和实际问题，因此，必须对这些问题进行认真调查和分析研究，这是开展民族高校思想政治工作队伍建设工作的首要环节。［2］

三是夯实基础和突出特色是民族高校思想政治教育队伍建设的内在要求。民族高校思想政治教育队伍主要由专职辅导员队伍、兼职辅导员队伍、本科生导师队伍、思想政治理论课教师队伍、共青团干部队伍、研究生教育管理队伍、网络思想政治教育队伍、校外兼职辅导员队伍等八个部分组成。这八支队伍在学术思想政治教育中目标一致，各有侧重、各具特色，相互交融、相互配合，是一个有机的统一的整体。加强思想政治队伍建设，必须按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，统一规划、整体推进，努力建设一支专兼结合、结构合理的高素质民族高校思想政治教育队伍。

四是构建长效机制是民族高校思想政治教育队伍建设的落脚点。考核是知人善任，识别干部的基础，也是激发干部工作热情，加强责任心，调动干部积极性的重要手段。为使思想政治教育队伍建设配套进行，应该使考核制度化，考核内容定量化，考核方法民主化，考核形式多元化。并且把考核结果与奖惩挂钩，与晋职晋级挂钩，营造一种奋发向上的氛围和有利于竞争的环境。要进一步完善思想政治教育队伍的选聘机制、管理机制、培养机制和发展机制，也就是在“高进、严管、精育、优出”四个关键环节上构建长效机制，从整体上加强队伍建设。政策保障是加强民族高校学生思想政治教育队伍建设的一个关键。从一定意义上说，政策到位，有关思想政治教育队伍建设的精神才能落实到位。如在业务培养进修、职称职务评聘、学科建设投入等方面制定、完善相应政策，有的需要给予特殊考虑，适当倾斜，创造良好的政策环境。

三、新形势下加强民族高校思想政治工作队

伍建设所采取的措施注重以科学发展观指导民族高校思想政治教育工作队伍建设。科学发展观也有着几个阶段、几个层次。当下一方面在思想建设方面，民族高校思想政治教育工作人员要学习和掌握马克思主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，完整、准确地把握理论的科学体系，用科学理论武装民族高校思想政治教育工作者的头脑。要有实事求是的思想作风，一切从民族高校大学生的实际出发，这是民族高校思想政治工作思想建设的重要内容。无论是思考问题，还是解决问题，都一定不能脱离民族大学这个教育对象的实际。另一方面在政治建设方面，政治建设是民族高校思想政治教育队伍建设的首要内容。民族高校思想政治教育工作者要树立科学的世界观和共产主义的远大理想，在政治上必须与党中央保持一致，全心全意为人民服务。要以科学的世界观为指导，为现阶段实现党的基本路线，为实现共产主义而奋斗。民族高校思想政治教育工作者要结合少数民族这个特殊的群体，创造性地宣传党的路线、方针和民族政策。民族高校思想政治教育工作者还要有坚定的政治立场，站在党性的原则上，维护党和国家的利益，维护人民群众的利益，敢于同一切错误倾向作斗争。［3］具体措施是:

一是在党委的领导下，建立和完善思想政治工作的保障机制。首先要形成由党委统一领导、党政主要领导亲自抓、全校各部门共同关心、政工干部和政治理论课教师齐抓共管的工作格局。其次要建立和完善各项制度。要针对各民族高校的实际情况，建立和完善思想政治工作的有关制度，明确责、权、利。建立切实可行的科学的目标责任制，定期考核，确保奖惩到位。对那些优秀的学生思想政治工作者，给予必要的物质和精神双重奖励，以调动和发挥他们工作的积极性和创造性。最后要营造浓厚的思想政治工作氛围。要以贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》为契机，通过校报、电台、网络等新闻媒体以及其他多种形式，大力宣传思想政治工作的性质、地位、作用，大张旗鼓地宣传思政工作的先进集体和先进个人的典型事迹，树立思政工作的良好形象，努力营造全校共同关注、支持思想政治工作的舆论氛围。

二是建立一支思想过得硬、理论水平高的思想政治课教师队伍。这支队伍是坚守马克思主义主阵地的中坚力量，是确保意识形态领域掌握在我们手中的依靠力量，是民族高校当中坚守思想政治理论阵地的“卫士”。目前，各民族高校中普遍存在的现象是学生对民族高校开设的政治理论课不感兴趣，认为对专业能力提升没有作用，这在形势严峻的民族地区尤其需要引起高度的重视。如何建立一支思想政治理论水平高、思想过得硬的教师队伍，如何在教学实践中不断改革教学方法，既能把思想政治理论课的课堂变得生动、活跃，吸引学生，又能加深学生对国内外政治形势的理解，增强其马克思主义的政治信仰，建立起与社会主义核心价值体系相一致的人生观、价值观，都是我们在做好民族高校思想政治理论课的教学中需要认真钻研的课题。这样，思想政治理论课才能发挥它本身的作用，对提高当代大学生的思想素质以及保证年轻一代形成坚定的反对分裂、维护祖国统一的信念起到应有的作用。

三是建立一支专兼结合、素质高的专职政工人员队伍。政工人员队伍是做好学生思想政治工作、维护学校稳定的骨干力量，具有不可替代的作用。要根据学校发展需要，制定加强思想政治工作队伍建设长期规划，配齐、配强政工干部队伍，特别是要加强专职辅导员队伍建设，建立一支专兼结合、纪律严明、作风正派、素质高的思想政治工作队伍。民族高校要高度重视政工干部的配备，选拔一批德才兼备的毕业生充实到这支队伍中来，把那些热衷于思想政治工作，政治水平高、业务素质好的同志选拔到政工岗位上。建立政工人员岗位培训制度，加强管理。有计划、有步骤地实施培训计划，培养既懂政工业务，又有丰富知识的“复合型”政工干部，使之适应时展的要求。

四是为有效抵御民族分裂主义和非法宗教活动的渗透，针对民族地区特殊的社会环境，民族高校必须不断加大思想政治工作的力度。要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党中央关于维护稳定工作的重要指示精神，以马克思主义“五观”教育为基础，以爱国主义和民族团结教育为主旋律，突出马克思主义无神论教育、民族理论和民族政策教育、民族地方史教育，不断改进思想政治教育的方法和手段，提高教育的针对性和实效性。深入持久地开展斗争教育活动，依法加强对学校的管理。利用每年的“民族团结进步月”开展以“五讲五做五风尚”为主题的民族团结教育活动。创立和宣传各民族团结、平等、互助的社会主义新型民族关系，宣传“三个离不开”思想，以及通过表彰、奖励民族团结先进集体和先进个人不断推进民族团结。