思想教育建设范文10篇

时间:2023-09-25 18:12:31

思想教育建设

思想教育建设范文篇1

专业思想教育就是通过专业认知教育,专业精神教育,专业能力培养教育,引导大学生根据社会要求和自身的特点,全面认识专业,探索并确定自己的职业规划。就其目标价值来说,就是以专业思想教育为着力点,引导学生正确认识专业和学业、指导他们进行职业发展规划,顺利就业,将学生个人价值和社会价值结合一起,实现学生和社会的利益最大化。[1]

二、专业思想教育的原则与方法

大学生专业思想教育的原则,应坚持是以学生为本,从实际出发,解决学生专业学习过程中的实际问题。在进行专业教育的时候,对学生进行差异化管理、尊重学生兴趣,以学生主动参与、自我教育为动力,以学生的全面发展、成长成才为根本目的。具体做到以下三个结合:专业思想教育与思想政治教育相结合:中央16号文件明确指出,“要把大学生思想政治教育摆在学校各项工作的首位,贯穿于教育教学工作的全过程”,并且“要把思想政治教育融入到大学生专业学习的各环节”。教书育人是教师的基本职责,每门课程都有育人功能,专业思想教育直接负有对大学生思想政治教育的责任。在专业教育中渗透思想教育,突出思想性;在思想教育中渗透专业教育,体现科学性。[2]专业思想教育和思想政治教育的有效结合,能够提高专业思想教育的实效性,增强思想政治教育的针对性。一方面,进一步加强辅导员、班主任等大学生思想政治教育专、兼职队伍建设,提升其对分管学生所学专业的系统认知,充分发挥他们了解学生、在学生中有威信的优势,以专业思想教育为突破口,更好地开展思想政治教育;另一方面,提高专业课教师的水平,在其教授专业课程知识的同时,结合学生实际、专业实际、自身经历等,感染学生,激发其学习兴趣和学习热情,全程性教育与阶段性教育相结合:专业思想教育的全程性就是要把专业教育体现在大学阶段的整个过程,使学生在学习文化知识过程上自觉加强思想道德修养,树立正确的成才观。要把握好全程专业思想教育,必须从全局的高度来思考专业思想教育,将其纳入人才培养计划,全过程统筹规划。专业思想教育的阶段性就是根据不同年级学生的特点,从学生进校直至毕业,将入学教育、职业规划、专业技能教育、能力培养教育和就业指导教育等内容顺序安排在一至四年级,分阶段进行。大一通过入学教育和专业介绍、认知实习等解决学生专业认知问题,告诉学生这个专业“是什么”;大二和大三,因为有了一定的专业基础知识,围绕学生职业规划,用专业发展前景鼓励他们端正学习态度,让学生懂得“学什么”和“怎么学”;第四年,通过专业技能训练和就业指导,开展学生能力自我测评,让学生明白自己“能什么”,“差什么”。集体宣讲与个体辅导相结合:集体宣讲侧重于专业(行业)发展方面的教育,一般安排在入学教育阶段进行。通过集体宣讲可以解决学生在专业学习过程中普遍存在的问题,比如,通过专业认知教育,可以让学生了解行业发展前景与就业形势,以及所学专业的社会意义。[3]个体辅导就是利用差异化的科学方法,由专业负责人和专业课老师针对学生的特点、爱好和兴趣,通过交流帮助学生初步确定基本的专业方向,以进一步培养学生的专业兴趣。学院所有青年教师骨干、大部分博士、教授都主动承担了班主任工作,为学生的专业兴趣培养、职业发展方向和职业规划起到较好的指导作用。帮助学生逐步确定自己的职业发展方向和职业规划,让学生真正懂得学什么,怎么学。以专业热情激发学习兴趣、以兴趣促进学风。

三、专业思想教育促进学生成长成才

(一)有利于帮助学生确立学习目标,制定职业规划行动方案并实施

大学生如果对自己的人生没有明确的规划,不能将个人发展和社会发展相融合,就会造成自身发展迷失与内在动力的不足。专业思想教育有助于学生确立学习目标,引导大学生科学客观地分析自己,合理安排大学生活,制定自己的职业规划方案。

(二)有利于培养学生学习兴趣,树立对专业学习的信心

学习兴趣是影响学习效果最现实、最活跃的因素之一。[4]如果大学生没有树立良好的专业思想,那么,他的学习目标就会模糊,学习动力不足,学习需要不强烈,因而,就会缺乏学习成就感的激励和推动,失去学习兴趣;加强专业思想教育可以帮助大学生形成实现自己的综合能力和素质的自觉性,提高学习主体意识性,培养大学生学习兴趣,激发大学生的学习潜能。

(三)有利于促使学生养成良好的学习习惯,提高学生自主学习、自由探索和创新能力

学习兴趣经过培养,往往就会形成习惯。学习习惯一旦形成,就会成为自身需要的自动化学习行为方式。良好的学习习惯有利于激发学生学习的积极性和主动性,是顺利完成学习任务的保证。

(四)有利于培养学生良好的职业素养

良好的职业素养是学生事业成功的基础。这里包括职业技能和职业道德两方面的含义。专业思想教育使学生对所学专业及可能从事的专业工作有充分认知和高度认同,并着力培养适应岗位的专业技能,以及爱岗敬业、诚实守信、团队合作、钻研创新、终生学习等职业素养。

四、专业思想教育在学风建设中的地位和作用

(一)专业思想教育有利于提高大学生思想政治教育的实效

随着时代的发展,高校思想政治教育要顺应潮流,结合新时期学生思想实际和新的变化规律,从解决学生实际问题入手,进而解决其深层次的思想问题,并以此来重新思考“培养什么人”和“怎样培养人”的重大课题。专业思想教育从普通学生最关心的职业前景入手,分阶段引导学生了解专业知识体系、掌握专业技能、具备专业素养、树立专业理想,每一个阶段既与学生个人发展息息相关,容易得到学生的心理认同,又潜移默化地将现实的利己主义者逐渐引导成为具有专业理想的高素质劳动者,从专业思想教育辐射到人生观、价值观的塑造。高度重视专业思想教育,将其作为思想政治教育体系的重要组成部分,将专业思想教育寓于教书育人和课程教学中,有利于形成全员参与思想政治教育的良好局面。当前,还有不少人认为,高校的思想政治教育工作是学校政工干部和学生辅导员的事,专业课教师平时参与的很少。这就要求专业课教师要牢固树立专业思想教育的意识,一方面在专业知识的传授上下功夫,丰富课堂内容,生动讲授,提升学生专业学习的愉悦,激发学生学习兴趣,增强其学习自信;另一方面要有意识的用自己的专业认知、专业思想、专业态度去影响、教育学生,帮助学生成长成才。全过程和个性化的专业思想教育,可以帮助学生充分认知、认同所学专业,促进学生自觉提高专业素养,引导学生科学规划未来。专业思想教育有利于高校思想政治教育目的的实现。实现人全面发展的前提是要重视人的能动性,通过专业教育与思想政治教育实践活动有机结合来实现其根本目的。高校思想政治教育另一目的就是要塑造大学生具有科学的价值观,使大学生具备正确的价值取向。[5]将专业思想教育渗透到入学教育、专业课教学、就业教育和校园文化的方方面面,是对传统思想政治教育的有效补充和良好促进。

(二)专业思想教育是学风建设的内动力

学生是学风的建设者又是受益者,是学风建设的内在因素。大学期间的学习主要是专业学习,学生自愿学习、自主学习是构建大学优良学风的首要条件。专业思想教育,在学生接触专业的初期,通过专业基础理论体系解析、丰富生动的认知教学等,引发并保持学生专业学习兴趣和热情;进入系统专业学习后,通过专题讲座、参观实习、职业生涯规划等,引导学生发掘自身特点和才能,明确学习目标,进一步激发学习动力;学生专业思想稳定后,通过就业指导、学术讲座、实践实训实习等方式,引导学生掌握合适的自主学习方法,看到专业发展前景,建立学习自信、专业自信。优质的专业思想教育能够营造“教学相长”的良好互动氛围。师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充,在这个过程中教师、学生间进行情感交流,教和学两方面互相影响、促进,都得到提高,从而实现共同发展。专业课教师、辅导员、班主任能更及时、更全面掌握学生在专业学习过程中的具体问题,思想上的热点问题,关心他们在学习、工作、生活中的实际困难,引导他们正确面对、合理解决这些问题和困难。学生能更好的进行自我管理,参与专业讨论、研究。

(三)专业思想教育有利于推动大学生能力培养平台建设

大学生能力培养贯穿于整个大学学习阶段,在基础课、专业基础课和专业课的学习阶段中都有能力培养的具体内容,通过实践课程、实践环节等途径加以实现。为探索本科教育创新模式,培养大学生创新能力,立足专业技能创业训练,创建自主学习、自由探索,提升信息工程类学生竞争力,我校于2012年成功申报了湖南省“大学生信息技术创新训练中心”,学生可以通过参加电子制作、学科竞赛、软件开发实训(JAVA、嵌入式、C++、Android等)、大学生科技创新活动等项目让学生在专业实践能力得到提高。近两年,我们组织学生参加“全国电子竞赛”、“计算机程序竞赛”、“ACM国际程序竞赛”等学科竞赛,获得全国一等奖2项、二等奖等8项,省级一等奖4项、二等奖8项、三等奖12项;亚洲区银牌1个、铜牌2个;2013年两篇学生论文被EI收录,学生申请专利一项,大学生挑战杯湖南省三等奖三项。

(四)专业思想教育促进大学生充分高质量就业

思想教育建设范文篇2

根据省、市、县委开展以加强领导班子思想政治建设为重点深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的统一部署和要求,结合街道实际,现就进一步深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动提出如下实施方案:

一、深化拓展主题实践活动的目标要求

认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕县委十二届六次全会的部署,切实推动科学发展在*的实践,坚持讲党性、重品行、作表率,围绕把领导干部建设成为创业创新的组织者、推动者和实践者,不断加强广大干部的思想政治建设,努力实现领导科学发展、推进创业创新的意识有新增强,能力有新提高,方法有新改进,形象有新提升,工作有新成效,为“推进富民强县、打造温泉名城、构建和谐家园”,大力实施“工业强县、开放兴县、生态立县、旅游富县”发展战略提供坚强的思想和组织保证。

二、深化拓展主题实践活动的参加对象

街道领导班子成员和全体工作人员。

三、深化拓展主题实践活动的主要内容及时间安排

深化拓展主题实践活动,按照开展“服务创业、再增感情、推动创新、再破难题”专项行动的要求,努力突出实践性,开展“七个系列”活动,具体安排如下:

1、开展系列调研活动(4-5月)

(1)开展创业创新专题调研。街道领导班子成员以蹲点为主要形式,集中一个星期左右的时间,深入到社区、村(社)、企业开展专题调研。调研中,要围绕创业创新,开展“五个反思”活动,即思考思想如何解放,改革如何推进,难题如何破解,举措如何落实,政策如何完善。要通过专题调研,全面摸清本街道制约创业创新的主要问题,摸清基层和群众对上级机关服务创业创新的主要期盼、对推动创业创新的政策要求等。要紧紧围绕当前正在进行的村委换届开展调研,特别是要到情况复杂、矛盾突出的村开展调研。要带着问题下去调研,围绕调研内容确定合适的调研地点。在调研中,要做到贴近群众,关注民生,以小窥大,查找问题。调研结束,要针对发现的问题研究提出服务基层、推进创业创新的办法举措。每位班子成员要结合调研撰写“创业创新建议书”,在5月17日前上报。

(2)开展“街道干部进企业、优化服务促创新”活动。每位联系企业的干部要深入企业认真听取企业建议意见,切实帮助企业解决实际问题,创造宽松和谐的经济发展环境,进一步激发创业创新新活力,促进工业经济转型提质。搜集的建议意见和帮助企业解决的问题在5月30日前上报。

(3)开展新一届干部“做什么,该怎样做”大讨论、大调研。由街道干部、农村工作指导员等人员组成调研组,到各自联系的社区、行政村(社)开展调研,对村级组织如何进一步加强团结协作,形成合力等课题进行深入调研,摸清共性和个性问题,并引导各村制订今后三年的工作目标,创业承诺和工作计划,要求在5月20日前将各村的工作目标创业承诺上报。为进一步发挥村级组织在新农村建设中的作用出谋划策。

2、开展系列教育培训(4-8月)

(1)开展党的十七大精神主题宣传教育活动。认真组织开展党的十七大精神轮训活动,采取个人自学、专题辅导、研讨交流、集中培训、撰写体会等办法,在社区、村(社)、学校、机关和所属企事业单位全面掀起学习党的十七大精神的热潮。通过“抓学习促创新、抓宣传促领会、抓帮扶促创业、抓调研促发展、抓培训促提质、抓宣传促和谐”六项活动,为推进我街道经济社会又好又快发展,提供思想和舆论保证。

(2)开展“五心”主题教育活动。在街道干部中广泛开展“增强发展信心、安心本职工作、同心协力干事、贴心为民服务、真心创业创新”“五心”主题教育活动,全面加强街道领导干部的思想、作风、制度和反腐倡廉建设,努力打造具有坚强战斗力、凝聚力、创造力的领导班子和干部队伍。

(3)开展专题干部培训活动。举办好新一届村委会班子成员培训,监委员成员培训,重点抓好村支部书记、主任的培训。通过培训来提升干部的素质,增强创业创新的干劲。

3、开展系列帮扶活动(4-12月)

(1)进一步完善帮扶联系制度。健全街道领导干部与贫因户、一般干部与低收入农户结对等联系制度,深化结对活动。

(2)实施“低收入农户奔小康”工程。认真组织开展“一户一策一干部”活动,按照建设社会主义新农村的要求,以促进农民持续增收为核心,落实产业富民行动计划,全力促进低收入农户增收致富奔小康。

(3)开展“市场带村”活动。培育“特色村”,做大特色产业,形成市场带基地,基地带农户的新格局。加强引导和技术培训服务,切实解决特色村在发展中碰到的困难。加大宣传力度,协调好各方关系,对来料加工经纪人和从业人员进行培训,引导来料加工户用好、用足、用活来料加工的扶持政策。牵线搭桥,培养一批来料加工基地。积极探索来料加工合作组织新模式,推进来料加工向产业化提升。

(4)实施家庭工业“扩量提质”工程。认真贯彻落实《关于鼓励支持家庭工业发展的若干意见》,培育典型,召开现场会,总结推广创业经验,更新创业理念,引导创业方向,完善信息服务,加强业务培训,解决创业难题,进一步激发城乡居民的创业热情,扩大家庭加工业总量,提升家庭工业档次。

(5)开展“企业联社区、村,共建新农村”活动。建立企业联系村制度,充分调动广大非公企业参与街道新农村建设的积极性和主动性,为联系村的新农村建设建言献策,资助帮扶,理清发展思路,协助联系村开展村庄环境整治、生态村和清泉工程等建设活动。

4、开展系列服务活动(5-12月)

(1)建好三个“窗口”,即365服务中心、综治服务中心和社区服务窗口,教育工作人员做到“五个一”,即接好每一个电话、说好每一句话,落实好每一件事,接待好每一个服务对象,完成好每一天的工作。

(2)深化“周三服务日”制度,开展便民、利民服务。

(3)开展“民主评议”活动。向各社区、行政村(社)及各线负责人等发放征求意见表,对街道深化拓展主题实践活动进行民意调查和民主评议。根据评议结果,梳理意见建议,进一步查找问题和不足,公布整改措施,并抓好落实,推动主题实践活动不断深入。

5、开展系列排查活动(4-11月)

(1)信访排查调处。以集中排查化解进京非正常信访案件为重点,深入开展排查化解重信重访工作。继续推行领导干部每月接访、带案下访、调处督查、回访上访人等有效做法,进一步畅通信访渠道。采取领导包案,集中化解9个重点疑难信访及重信重访交办案件,促使信访人息诉罢访,尤其要针对奥运会做好赴京重复上访集中处理和依法处理非正常上访工作,切实化解疑难信访事项。省、市、县交办的案件,实行领导包案,重大、疑难案件,要落实责任制,明确结案要求。交办案件的办理进展情况,每个月要督查一次。对推诿扯皮、不负责任,造成当事人重复上访酿成严重后果的,追究有关责任人的责任。

(2)开展“隐患排查治理年”活动。加强安全生产和食品药品的监管,全面开展各类事故隐患排查,遏制重特大安全事故的发生。健全完善公共安全应急机制,进一步提高应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和环境安全事件的能力,促进社会环境和谐稳定。

(3)开展社会治安综合治理“两项排查”活动。集中一段时间开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱和突出治安问题活动,坚持抓好矛盾纠纷的派头预防和化解工作,建立排查调处机制和定期分析社会稳定形势机制,推行“全员维稳”机制,落实领导干部“一岗双责”责任制,加强社会治安综合治理基层基础和组织网络建设,强化对流动人员的服务、管理,推进“平安*”建设。

6、开展系列再破难活动(5-11月)

(1)建立领导包案破难机制。在前期蹲点调研、民主恳谈、民主听证、信访排查的基础上,开展系列再破难题活动。每位班子成员带头领办一个以上破难项目,包案负责,并以此带动街道干部攻坚破难。要加强沟通协调,协调破解、合力破解制约创业创新的关键问题、影响社会稳定的突出问题、事关民生的重大问题和加强基层组织建设的难点问题。结合难题破解,每位班子成员至少撰写一篇“创业创新破难纪实”。

(2)开展“破难回头看”活动。对20*年“走进矛盾、破解难题”专项行动中确定的破难项目进行一次回头看,巩固破难成果。对己解决的破解项目要进行跟踪调查,以免反弹。对正在解决的破难项目要强化责任,抓好落实。对个别项目由于特殊原因没有解决的,要组织力量再调确,再落实责任,确保年内得到解决。

(3)开展“土地征用“遗留问题破解和专项活动。

7、建立系列长效机制(5-12月)

(1)建立健全领导干部队伍建设的长效机制。完善干部动态管理机制,认真研究解决干部队伍建设上存在的一些突出问题。

(2)建立帮扶困难群众长效机制,保障困难群众的基本生活。

四、深化拓展主题实践活动的几点要求:

1、必须充分认识开展好这项活动的必要性和重要性,领导班子成员要率先垂范、身体力行,不折不扣地按照活动方案认真实施;

思想教育建设范文篇3

当前,辩证地看待机关作风建设现状,主要有以下六个特点:

一、发展意识不断强化,但因循守旧、按部就班现象仍有发生。

在市委、市政府的领导下,全市广大机关干部着眼发展大局,紧贴经济中心,发挥职能作用,促进了全市经济社会的快速发展。去年,我市国内生产总值365亿元,人均5100美元;财政收入43亿元,位居全省第二;年末金融机构本外币存款余额335亿元,其中居民储蓄存款余额180亿元,人均超2万元。在中国社会经济综合发展指数100强县(市)中名列第3位。这些成绩的取得,全市人民作出了很大努力,市级机关也功不可没。可以说,市级机关的服务,赢得了群众的好评。这次通过对121个机关部门进行填表评议,满足率在80以上的有30个,占25;满足率在65以上的有22个,占18;其余的有69个,占57。这些评议结果一定程度上反映了民意,值得引起大家重视。会议以后,机关行政效能监察中心要将有关情况书面下发到机关部门,并督促抓好整改。

从调查反映的情况看,当前机关队伍的思想观念和工作方式方面,主要存在三个突出问题:一是墨守成规,拖拉疲沓。一些部门办事拖拉,手续繁琐,节奏不快,效率不高。有的办理ic卡需要2个月,办理签证跑了9次才办成,办理用地许可证需要3个月。假如碰到手续不规范或不完全符合规定,要么一口回绝说不行,要么让基层疲于奔命往返跑,群众对此非常反感。为了规范建筑工程治理,我们专门成立了工程建设招投标中心,但实际运作并不如意,死扣条文、照搬照套的现象比较突出,办事效率没有因此得到提高。从工程发标到开标要20天时间,评标预决算的依据与实际差距很大,评标专家名单的抽取也未公开操作,企业的反响很大。应该说,国家的政策要认真执行,但也要结合地方实际灵活实施。国家规定的20天时间是对全国而言的,并且主要针对大项目、复杂项目,而我市大多为中小项目,况且绝大多数中小投资者都是个人行为;预决算的定额标准虽然也是国家制定的,但都是好几年以前定的,已经不能完全适应发展的需要。假如我们还是坚持以老办法去处理新问题,用共性标准去处理个性案例,看似依法办事,实是不办实事;看似坚持原则,实是因循守旧;看似服务发展,实是丧失机遇;看似对上负责,实是推卸责任。为了方便基层,我们成立了行政审批中心,但审批事项清理、部门授权、窗口与部门的衔接都没有完全到位,有些项目审批环节过多、时间过长等问题仍没有完全解决;为了规范集中采购行为,我们专门成立了政府采购中心,但在具体操作中手续繁、时间长、售后服务差等问题还有发生。二是安于现状,无所作为。在全市经济社会快速发展的情况下,少数部门取得了良好的经营业绩,但也由此滋生了自满情绪。一些同志满足于吃老本、守摊子,争先创优的进取意识有所退化。个别单位的干部有船到码头车到站的思想,政治抱负淡化,热情干劲降低,工作求稳怕险,只求过得去,不求过得硬。少数部门在问题和困难面前缺乏锐气和韧性,对系统内的历史遗留问题拖延观望、消极等待,非凡是对一些大的经济纠纷、债务包袱,一筹莫展,束手无策,反被困难牵着走。这些现象的存在,归根到底与干部队伍的精神状态有关。市场竞争不进则退,你一味守摊子,工作就会停滞不前,事业就会倒退;你只求“过得去”,人民的利益跟着受损害,群众就会跟你“过不去”,组织就会跟你“过不去”。三是目光短浅,缺乏远见。有些部门政策多变,让基层无所适从。如我市的城建规划相对滞后,有的还一变再变,导致有些工程重复投资、反复拆迁,造成了很大浪费。还有个别部门,事前要求不明确,事后再定标准查处,许多企业原有设施只能拆除重建,增加了负担,企业叫苦不迭,政府形象受损。这说明,我们的一些单位,对全市发展态势把握还不准,对新情况、新问题还缺乏超前思维,就事论事多,战略思考较少,跟不上基层的创新意识和快速的发展步伐。按部就班多,系统思考较少。这样的状态,怎么能指导好基层群众,怎么能服务好经济大局?

二、职能服务不断强化,但本位主义、部门至上现象仍有发生。

近年来,全市绝大多数机关和干部都能站在全市高度,识大体、顾大局,心往一处想,劲往一处使,立足部门实际,解决难点问题,着力营造浓烈的发展氛围。有的积极对上多争取,在批项目、融资金等方面做了大量工作;有的努力为基层排忧解难,千方百计办实事、办好事;有的把基层的事当成自己的事,尽心尽力服务好。但也有些部门,以部门利益和小团体利益为重,本位主义占了上风,使全局利益和群众利益受到了损害。一是自行其是,我行我素。有的部门在处理条线与块块的关系上,强调条线多,服从块块少,甚至游离于中心工作之外。有的部门只强调自己工作的重要性、职能的非凡性,把部门工作凌驾于中心工作之上。如在全市上下奋力创建园林城市的时候,一些单位在有关路段绿化带或片林施工时,为了自己方便,不办手续或先施工后补手续,擅自占用公共绿地,砍伐树木,给创建带来了负面影响。如市区园林路75株香樟被截杆,破坏了整条路的景观效果,在社会上引起了强烈反响。还有些单位及部门,只考虑自己利益,以我为中心,什么市里的大局,什么市里的决策,什么市里的形象,全然不管,我行我素,甚至各行其是唱反调。二是行业垄断,缺乏竞争。全市一些中介机构利用部门权力搞独家经营,外面的中介进不来,自己又来不及做,造成收费高、效率低,基层普遍对此意见很大。据调查,目前我市建筑设计、土地评估、地质测量、房屋测绘、职业病危害预评价等行业都存在着垄断现象。三是利益驱动,患得患失。据一些业主反映,企业要上变压器,必须使用供电部门采购的产品;个别部门近年来服务工作有了很大改进,但收费罚款也水涨船高,有的收费标准甚至翻了一番。据许多驾驶员反映,少数部门在驾驶证年检时搭车收费,都要求加入一些协会,并每年缴纳会费。这些做法是要不得的。我们的权力是人民给的,理应为人民群众谋利益,在为基层服务时,绝不能论条件、讲价钱。

三、群众观念不断强化,但作风飘浮、脱离实际现象仍有发生。

近年来,市级机关干部认真贯彻“三个代表”重要思想,不断强化服务群众的观念,真心诚意为群众谋利益。经过机关和基层的共同努力,实事工程和社会事业建设步伐加快,居民生产生活环境日趋优化;有关部门精心组织实施“6个500万元以上”富民帮困工程,积极为基层和群众提供信息、培训技术,落实挂钩帮扶措施,促进了农民增收、农业增效、农村稳定,进一步树立了机关在人民群众中的良好形象。然而,还有少数部门群众观念还不强,密切联系群众的作风发扬得还很不够。一是工作不切实际,搞形式主义。一些部门检查考核多,达标评选多,目标责任多,台帐报表多,基层根本来不及完成,有的只好粗略估估搞应付;少数部门和干部存有做虚功、图虚名现象,追求表面上的轰轰烈烈,不肯沉下身子扎扎实实办事,在群众中造成了不良的影响;有的职能部门工作方法过于流程化,工作视野有局限性,基层和群众意见听取不够,难以了解真实情况。二是工作作风飘浮,深入实际少。有的部门领导忙于事务,习惯于程序化的审批工作,下基层不多,不能及时把握工作中出现的新情况和新问题,更无法提出切实可行的解决办法。有的部门下基层接触干部多、接触群众少,到办公室多、进村入户少,好话听得多、意见听得少,因而对问题的研究不深不透。有的部门出台的一些政策性规定,表面看起来很好,讲得头头是道,但与基层的实际情况不相符,实际操作性不强;有一些部门对一个问题先后出台了两个文件,但所定政策前后不一致,基层在执行中无所适从。三是群众观念淡薄,只唯上不顾下。少数部门对群众反映的热点难点问题推三阻四,群众万般无奈,只能上访找市领导。如有个单位不能设身处地为群众着想,工作方法简单,动辄采取极端措施,近年来经常引发群众上访,还有极少数干部不能坚持实事求是,只报喜不报忧,不是以对群众极端负责的态度开展工作,影响了党和干部在群众中的形象。

四、协调配合不断强化,但推诿扯皮、不敢碰硬现象仍有发生。

在改革开放和现代化建设中,市级机关各部门积极探索部门工作与发展经济的最佳结合点,敢挑重担,敢攻难关,敢负责任,形成了较强的工作合力。非凡是许多垂直条线部门和涉外单位不断更新观念,以服务地方经济为己任,努力适应全市经济跨越式发展的新要求,得到了基层群众的好评。但也有一些部门服务意识不那么浓,全局观念不那么强:一是遇事推诿、被动应付。一些治理部门对居民小区因开办饭店而引发的油烟、噪音、卫生等问题,相互踢皮球,群众投诉无门,引发了多起群众来访。还有一些部门,工作中通气少,协调不够,使原本简单的事情复杂化,人为增加了处理难度。如在一起职工工伤的认定问题上,一个部门认定,一个部门撤消,直到法院打官司,多次反复,群众十分反感;还有在市区拆迁安置工作中,一些部门没有很好地沟通协商,致使矛盾越来越多,造成工作被动。在市区二环路范围内的征地工作中,少数部门本位主义严重,影响全市建设和发展大局。还有的部门对市里确定的工作,由其他单位牵头的就不当一回事,不予积极配合。二是治理脱节,形成盲区。一些部门对职能工作缺少深入研究,造成治理上的空档。如城市规划、建设和治理脱节,再加上治理措施跟不上,造成大环境卫生滑坡,一些问题长期得不到解决。网吧、游戏房治理也不到位,有证的、无证的鱼龙混杂,对青少年健康成长构成了威胁。还有一些基层站所划归条线治理后,条线与乡镇缺少沟通,导致一些条线下属单位违法违纪现象频发,令人十分痛心。三是工作软弱,措施不力。少数部门班子成员存有这样那样的问题,为时已久,但主要负责人瞻前顾后,就是不敢出手,致使部门工作受到了影响。上述种种不良现象,于工作不利,对发展有害,是决不能容许的。

五、依法行政不断强化,但简单粗暴、以罚代管现象仍有发生。

市级机关积极适应我国加入世贸组织后的新形势,主动与国际惯例接轨,认真实施行政审批制度改革,修订充实行政执法责任制,不断加大依法行政力度,有力维护了我市的发展秩序。但在行政工作中,少数部门也存在一些问题。一是方式简单,态度粗暴。一些机关干部在行政执法时,不是动之以情,晓之以理,而是吆五喝六,蛮横粗暴。如有个部门的治理人员竟然对执法相对人推推搡搡,甚至大打出手,在社会上造成了极其恶劣的影响。二是以罚代管,以罚代教。有些部门的同志,不是把行政治理的重点放在教育、引导和服务上,而是把罚款作为主要手段,事前不介入,事中不指导,事后乱罚款,企业难以接受,我们也绝不答应。三是收费过高,弹性过大。一些部门行政处罚的自由度比较大,处罚额度把握在执法人员手中,找路子、拉关系的处罚相对较轻,在一定程度上助长了不正之风。还有少数部门收费不合理,企业有想法,外商有意见,影响了全市招商引资环境,也影响了我市的形象和声誉,必须切实加以解决。

六、队伍治理不断强化,但自损形象、违法违纪现象仍有发生。

近年来,市级机关以“创文明机关、建一流队伍”为目标,切实加强了机关自身建设。各部门普遍建章立制,细化内部治理,增强了机关干部工作责任心;进一步强化了“三个代表”重要思想学习,开展了张家港精神再教育,组织实施了业务培训,干部队伍整体素质得到显著提高;认真落实了党风廉政建设责任制,促进了机关风气的好转,涌现了一批为政清廉、乐于奉献的优秀干部。但也有一些机关干部,不注重自身形象,放松了对自己的要求,有的甚至走上了违法犯罪道路。一是班子涣散,缺少合力。有个部门的负责人少讲究工作方式方法,不善于听取不同意见,挫伤了班子其他成员的积极性。有个部门领导对下面人员搞亲亲疏疏,对一些同志抱有成见,影响了部门工作的协调配合。还有个别领导说话不注重场合,言行举止有失领导身份,导致班子内部出现不团结现象。二是自由散漫,松垮拖拉。有个部门,部分干部上班迟到、下班早退和上班时间外出不汇报、不履行正常请假手续的现象时有发生,影响了正常的工作秩序,给基层及外来人员办事带来了不便。有个部门机关内部治理松弛,一些机关干部上下班时间少正常,周二晚上学习制度执行不严格,个别干部无事可做,甚至不来上班。还有一些同志上班上网打扑克、玩游戏,下乡洗头泡脚,工作时间也不好好干。对此,机关各部门必须重视起来,要认真查一下,工作人员8小时内到底在干什么,发现了问题一定要严厉查处。三是执纪不严,为政不廉。去年以来除有19名市级机关工作人员违法犯罪外,市纪委、监察局也查处各类违纪案件54件,其中经济案件35件,案件11件,失职案件5件。少数领导干部律己不严,滥用职权,谋取私利。如有一个单位主任、副主任和办事员三人近年来在节日期间大肆收受礼金,受到了党内严重警告处分。还有少数单位个别同志利用手中职权,到辖区单位企业强行推销烟酒、味精等食用品。有的领导干部抓工作没有心思,但个人名利感很强,多次向组织要待遇,甚至为配专车与单位负责人吵架。有的领导干部违反财经纪律,长期拖欠公款。有的领导干部把组织所配的公务车给自己的亲戚朋友使用,在单位内造成了较大反响。有的领导干部不能洁身自好,参与,严重败坏了党员干部的形象。有的机关干部喜欢当“业余观察家”和“业余评论员”,对一些事情说长道短、评头品足;有的喜欢当“业余组织部长”和“业余纪委书记”,热衷于散布各种流言蜚语和小道消息。还有一些部门和干部,有事无事,相互吃请,今天你来,明天我来,隔三差五碰碰头,浪费了国家钱财,有的还酒后失态,酒后误事。对这些违法、违纪、违规行为,要有一起查处一起,有一个查处一个,决不姑息迁就。

这次会议的主题是整顿机关思想作风,所以我在总体肯定成绩的基础上,重点剖析了存在的突出问题,目的是要大家清醒头脑,看到问题,找出差距,引起重视,采取切实措施认真加以解决。今天,乡镇领导也参加了会议,回去后也要排找问题。乡镇机关绝大多数是好的,但市级机关存在的问题,各镇机关也不同程度地存在。市委、市政府要求,不管是市级机关还是乡镇机关,都要发扬成绩,克服不足,使机关作风更实,服务更优,效能更高。第二个问题,围绕“两个率先”目标,与时俱进,争作贡献最近一段时间,市委、市政府接二连三开展一系列活动,从市五套班子扩大会议、抓机遇抢投入现场会、招商引资汇报会、交流会到大环境整治、水环境治理,尤其是这次机关思想作风建设大会更是深入调研、认真组织,目的就是要动员全市上下紧紧围绕“两个率先”的要求,积极行动起来、紧张起来,瞄准更高的目标,拓展更宽的思路,落实更硬的措施,使张家港在更高的平台上实现更大的跨越。当前,我市的经济社会发展正处在一个十分重要的转折关头。这个转折是在我市努力建设长江三角洲最适宜人居、创业、发展的现代化中等港口工业城市的大背景下展开的。也就是说,张家港未来的发展必须是综合实力持续增强、经济结构更加优化(现代制造业、物流基地,三足鼎立,三次产业协调发展)、城市品位不断提升(建设有内涵、有个性、有承载力的精品城市)、人民生活殷实富裕。围绕这一目标,作为三个文明建设的中心枢纽和中坚骨干,市级机关部门更应加大工作力度、加快工作节奏。事实上,上级的期望需要我们机关干部不辱使命、不负重托;激烈的竞争需要我们机关干部勇挑重担、勇于争先;自身的要求更需要我们机关干部自加压力、自我超越。在新的转折关头,我们机关干部必须做到“五个更加”,就是面对经济全球化趋势必须更加开放,面对日益涌动的资本流、人才流必须更加开明,面对执政为民的宗旨必须更加亲民,面对率先发展的重任必须更加务实,面对日趋规范的市场经济必须更加法治。为此,市、镇两级机关干部一定要与时俱进,求实创新,认清形势,应对挑战,明晰思路,争作贡献。

一、在解放思想中统一思想,激发动力,激励创业。

改革发展无尽头,解放思想无止境。近二十多年来,我们从发展乡镇工业到外向型经济,从企业转制到结构调整,每一次机遇的把握都伴随着思想的大解放,每一次思想的大解放都带来了经济的大发展。现在,一个竞争性和挑战性更强的新时代已经来临,要求我们必须站在新的起点,赋予解放思想新的内涵,实现熟悉新的飞跃,赢得加快发展新的动力。非凡是机关部门,更应该把解放思想置于万事之先,主动从过去成功的经验中走出来,从不合时宜的旧观念中走出来,从束缚发展的条条框框中走出来,在解放思想中统一思想,保持昂扬的锐气,紧跟时代的步伐,激发创业的动力。一要把解放思想统一到与时俱进弘扬张家港精神上来。事在人为,人在精神。九十年代初,我们发扬张家港精神,取得了大发展、大变化;近几年来,我们弘扬张家港精神,取得了大进步、大提高。未来我们要再创辉煌,还要与时俱进弘扬张家港精神。要团结拼搏,锲而不舍,凝心聚力创大业;要负重奋进,加倍努力,奋勇向前求突破;要自加压力,变要我做为我要做,马不扬鞭自奋蹄;要敢于争先,瞄准先进,争创国际一流,国内领先。二要把解放思想统一到率先发展的目标上来。发展才是硬道理,实现率先发展需要率先解放思想。现在,我们思考一个地方、一个部门的发展,决不能把眼光局限于本地、本单位,必须在更高的平台上审阅自己,在更广的空间中寻找定位,在更强的对手中竞争进位,做到跳出张家港,发展张家港。我们的每一个单位、我们的每一个部门,都应该着眼率先发展的大局,认真反思自己,在工作思路上是不是还有“守成”的思想?在事业发展上是不是还有“守等”的意识?在服务大局上是不是还有“守旧”的观念?在全市率先基本实现现代化的大业中,我们应该发挥什么作用?应该怎么发挥作用?还有哪些差距?应该如何改进?从而在全体机关干部中,真正做到树率先之志,激率先之情,谋率先之策,创率先之业。三要把解放思想统一到“三个有利于”的标准上来。解放思想不能无的放矢,而要从实践出发,与实践结合,为实践服务。其中最重要的标准,就是要跳出部门狭隘的圈子,围绕全市大局,看是否有利于张家港的整体发展,看是否有利于张家港综合实力的增强,看是否有利于张家港人民生活水平的提高。这是我们判定是非得失、好坏优劣的主要标准。当前,在前进的道路上还有不少难题困扰着我们,如发展空间的拓展、工业后劲的增强、城市化进程的推进、政府职能的转变、弱势群体的帮扶、文明创建的深化、市民素质的提高等等,都要求我们按照“三个有利于”标准,大力汲取国际先进理念,汲取发达地区的先进经验,汲取群众的集体聪明,打破条条框框,大胆探索实践,想在人先,干在人前,超前运作,获得先机。我们评价一项工作,评价一个观念,不能以简单的对错来衡量。非凡是在发展上,只要是真心为事业,为大局,为群众,成功了固然可喜;失败了,是前进中的曲折,为后来者提供了经验教训,也是一种贡献。我们答应犯错误,答应有失败,但决不答应不改革,决不答应停步不前。四要把解放思想统一到敢做敢为的实践上来。要敢走新路,跳出自己,超越自我,不断探索适合实际的发展新路子。要敢出实招,拿出勇气抓落实。要敢于碰硬,敢负责任。要敢解难题,迎难而上,克难而进,为民解忧,为民分愁。要敢谋大事,咬定青山不放松、不达目的不罢休。要敢于竞争,学会在竞争中加快发展,在竞争中奋勇超越,推动各项事业的全面发展。

二、在转变职能中不断创新,敢于开拓,敢于改革。

区域经济的竞争、发展环境的竞争,很大程度上取决于党政机关服务水准的竞争。转变机关职能,提高服务水平,已经成为我市实现“两个率先”不可或缺的“非物质”因素。上层建筑必须适应经济基础,作为机关来说,决不能拖经济发展的后腿。因此机关各部门要放胆开拓创新,进一步把工作重点转移到为加快率先发展营造一流软环境上来。一要大力推进观念创新。面对前进中产生的诸多新情况、新问题,机关各部门和全体机关干部要进一步把思想观念从计划经济的残留中“突围”出来,自觉地向市场经济转轨,与国际惯例接轨,与基层和群众的意愿并轨。省委李源潮书记最近指出:有些政策上面可以先调整好,但很多政策都是下面先调整。什么事情都等着上头就晚了,地方要吃大亏,老百姓要吃大亏。市委、市政府的态度十分鲜明,我们将以发展为重,全力引导、支持大家创新。希望同志们突破思想瓶颈,变封闭型思维为开放型思维,变单向型思维为系统型思维,变教条型思维为求实型思维,突出对制约深化改革、加快发展的一些重大问题的战略思考和实践探索,最终要把观念创新的落脚点放到不断增强亲民、亲商意识上,从心底里把人民群众当作衣食父母,把中外客商当作兄弟亲友,把老百姓的事作为娘老子的事来办,把投资者的事作为自己的事来办,真正做到干部围绕群众转,机关围绕基层转,一切围绕发展转。二要大力推进机制创新。转变机关服务职能,必须把健全和完善机关工作运行机制作为治本之策。要进一步强化机关目标治理,严格实行工作目标责任制和责任追究制,积极探索创新机关干部报酬分配等机制,奖勤罚懒,充分调动各方面的积极性。要加快生产型事业单位转企改制步伐,不断深化行政审批服务制度改革,进一步减少审批项目,简化审批程序,加大联办力度,完善集中审批功能,全面推行报批制,确保各项改革措施落到实处。要进一步建立、健全各类中介组织,完善外地中介机构进入本市区域开展业务工作的有关政策性规定,彻底打破行业垄断,全面开展有序竞争。三要大力推进手段创新。要从战略的高度充分熟悉手段创新的重要性。“非典”为什么没有降低外商投资张家港的热情,其中一个重要的原因就是市镇两级机关、市级以上各开发区机关及各企业及时启动了电子商务,信息往来、业务洽谈、感情联络、工作交流通过各种现代化通讯手段如传真、电子邮件、视频系统等方式实现了“空中接轨”。由此可见,手段创新意义非同小可,信息化不可等闲视之。机关各部门要带头把信息化作为全市经济社会发展的加速器,大力支持、切实加强信息基础设施建设,积极推进电子政务和政务信息平台建设,抓紧机关信息处理网络化建设,严格执行党政机关公文网络传输的有关规定,加快实现办公自动化。

三、在改进作风中提高效能,优化服务,优化形象。

我市要实现“两个率先”,各级机关必须以提高效能,优化服务为目标,进一步改进工作作风。一要大兴脚踏实地、调查研究之风。调查研究是机关工作的根本和机关干部的基本功。调查研究要脚踏实地,有点有面。我们提倡搞调研不要基层领导陪同、不作预先通知;要深入到基层一线非凡是车间田头和老百姓家里去。要带着问题下去,每次都要结合部门工作职能,努力形成能够指导面上工作的意见或建议。每个涉及群众切身利益的决策出台前,都要广泛征求意见,尤其要摸清普通群众的真实想法。要力求把握第一手资料并敢于说真话,敢于反映存在问题。要果断克服蜻蜓点水、走马观花式的调研;果断克服眉毛胡子一把抓、无明确课题的调研;果断克服只调查不研究、只研究不解决实际问题的调研。要解决生在农村,长在农村,现在不了解农村的问题。要知道农民在想什么,投资者希望机关做什么。二要大兴真抓实干、雷厉风行之风。说了算、定了干,风风火火、果断出手,今日事今日毕,历来是张家港党员干部的办事风格。当前,经济社会的发展任务很重,各项工作都马虎拖沓不得。全体机关干部一定要牢记使命,切实增强工作主动性,即使牺牲一些个人的休息时间,也要以火热的心肠、真诚的态度,抢字当头,决不拖延。市委、市政府的重大决策,任何部门和地方都要雷厉风行执行,不得拖延。非凡要严格遵守首问负责、对外承诺等制度,实施全方位、全天候的优质服务。三要大兴齐抓共管、团结协作之风。团结就是力量,推诿扯皮是机关工作的大忌。再好的工作目标、再好的发展机遇,也经不起部门和岗位之间的你推我搡。今后因哪个部门推诿扯皮出了问题,市委、市政府就要拿那个部门的主要领导是问;哪个科室、岗位敷衍塞责踢皮球出了问题,就要向那个科室的负责人或那个岗位的具体当事人开刀。因为你对不起全市的发展大业,对不起全市的父老乡亲,对不起机关工作人员的神圣职责。四要大兴依法办事、文明执法之风。机关执法人员能否依法办事、文明执法,不仅仅是简单的方式方法问题,更是法制观念和执法水平等综合素质问题,尤其是对人民群众的感情问题。执法人员在执法过程中态度生硬、简单粗暴,即使你占尽了理,也赢不来老百姓的心。我们机关工作人员,既要认真执法、严格执法,全力维护法律法规的严厉性,又要文明执法、有情执法,区别有意还是无意,是初犯还是屡犯,把执法的过程当作教育引导群众遵纪守法的过程。司法机关要坚持以事实为依据、以法律为准绳,认真处理好各类案件,严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪,维护社会稳定,促进经济发展,同时要坚持公正司法,保证执法行为公平、公开、公正。

四、在勤政廉政中锤炼队伍,提高标准,提高素质。

机关干部的素质必须与时俱进,跟上时展的要求。过去在计划经济时期主要要求干部执行政策,对上负责;在商品经济时期,主要要求干部熟悉经营,会抓经济;在知识经济的今天,要求干部把握规则,驾驭全局。每个机关干部都要自觉对照这把标尺,自我反省、自我锤炼、自我提高,争做优秀的人民公务员。一要加强学习,不断提高理论水平和业务能力。知识经济时代对我们的理论水平、业务素质和工作能力都提出了新的要求。可以说,目前对机关干部的最大挑战是能力的挑战,机关干部最大的危机是本领的危机,最大的恐慌是知识的恐慌。解决这个问题的根本出路首推学习,及时“充电”。每个机关干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本,牢固确立终身学习、学习为本的理念,做到自觉学习,学以致用,学用结合,使学习成为我们的第一需要,在机关内部更好地形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。要重视和加强部门业务知识的培训学习,切实加强专业知识、wto规则、政策法规以及外语、计算机等相关知识技能的培训学习,力争使每个机关干部都成为熟悉情况、精通业务的内行人、多面手和实干家。此外,还要虚心地向先进发达地区学习、向外国客商学习;向基层学习,向群众学习。二要优化结构,选拔任用素质全面的年轻干部。客观地评判我们现在的这支机关干部队伍,尽管不失为一支整体素质好、能打硬仗的好队伍,但年龄、文化结构还不尽合理,综合素质也参差不齐,非凡是中层干部队伍中年纪轻、学历高、素质硬的复合型人才还比较少。要不断深化机关干部人事制度改革,进一步畅通优胜劣汰、能上能下的用人渠道。要进一步规范机关民主推荐、民主评议、民意测评,加快推行考察预告、差额考察、任前公示、干部任职试用期等制度。市委组织部计划在下半年面向全省公开选拔机关部门副局职领导干部,近期将在市直机关部门开展中层干部跨部门、跨系统竞争上岗,以及组织优秀青年干部赴国外和国内大专院校学习培训,这些工作部署,具有探索创新意义,要很好地谋划组织并及时总结经验。要围绕干部能上能下,进一步健全自愿辞职、责令辞职和引咎辞职等制度,果断调整平庸者,降免不称职者。要按照德才兼备原则,大力表彰奖励和提拔重用政绩显著、上下公认的优秀人才,非凡要不拘一格重用优秀青年人才,切实加快机关干部年轻化步伐。三要完善制度,严格执行工作纪律和党风廉政建设规定。加强思想作风建设要靠理论武装、教育引导,还要靠确实管用的规章制度约束。各级机关要对已建立起来的各项制度进行一次认真梳理,行之有效地坚持下去,不很有效的修改完善,已经过时或者属于形式主义的那一套要彻底摒弃,并以建立新的管用的予以取代。对明显违纪国法和规章制度的单位、个人要严厉查处,决不姑息;对有诺不践、有令不行、有禁不止的要一追到底,从严查处。要进一步加强廉政勤政教育,使各级机关干部的思想道德防线筑得更牢,自觉做到常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非分之想。要牢固树立长期过紧日子的思想,果断杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、奢侈浪费等消极腐败现象,形成比工作、比干劲,讲廉洁、讲奉献的风气。要进一步认真贯彻落实党风廉政建设各项规定,对党政机关小汽车配备、新建和装修办公楼、公务活动接待、公务出国(境)治理、无线电话购置及话费支付等,做到从严把握,严格要求;非凡要果断刹住公款请吃、吃请之风,有关部门要加强明察暗访,严厉查处慷国家之慨,败坏党风政风、败坏机关形象的吃吃喝喝现象。我在这里明确,没有接待任务一律不准喝酒,下基层一律吃工作餐,决不答应以工作为名大吃大喝。对那些肩胛轻松松,面孔红彤彤的机关干部,部门领导要及时训诫,拒不改正的要采取组织措施。要严禁臆造、传播小道消息,严禁对同志恶意中伤,非凡要果断保护改革先行者,决不答应对他们散布流言、制造谣言,进行人身攻击,一旦查实谁在那里混淆是非,煽风点火,将果断予以严处。要在继续抓好政府集中招标采购、完善建设工程招投标中心、严格控制和治理预算外资金等工作的同时,针对部门单位的审批权、处罚权、收费权、用人权和热点岗位,更多地从源头上预防和治理腐败,做到警钟长鸣,防患于未然。要进一步健全和完善机关干部诫勉谈话、定期汇报、述职报告、离任经济责任审计及日常治理制度,加强对机关干部生活圈和社交圈的考察和监督,对违反有关规定和纪律的行为要果断进行查处。

五、在健全机制中加强督查,务求落实,务求实效。

思想教育建设范文篇4

一、强化学习型党组织建设,深入推进理论武装工作

一是突出建设马克思主义学习型党组织这一重点。以学习型领导班子为龙头,以建设学习型党组织为基础,以全体党员为主体,以理论联系实际为关键,以指导实践和推动工作为出发点和落脚点,形成党工委统一指导协调,机关各部门具体组织实施的工作格局。二是丰富学习形式。通过学习交流研讨会、读书会、专题报告会、理论培训会、辅导讲座和每季度“必学”和“选学”的菜单式推荐学习等形式,促使广大党员干部自觉、深入、持久的学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系等马克思主义基础理论,提高分析和解决问题的能力。三是建立学习的长效机制。进一步完善和改进中心组学习制度,建立和完善纪检、组织、宣传部门季度联合督学制度,建立长效机制,努力形成以制度建设督促学习、崇尚学习、竞相学习的良好学风。加强班子成员和党员领导干部在政治理论学习中对经济社会发展和民情民意的调查研究,切实提高在学习中解决实际问题的能力,争取推出一批有份量、有说服力的理论文章。

二、强化中心工作,抓好社会宣传

紧紧围绕党工委、管委会中心工作、灾后重建基本完成、建国61周年、年、“七一”、“八一”、领导视察、省市县经济观摩交流等重大活动,精心策划宣传工作方案,全面发动全区各部门、各单位,想尽办法造声势、竭尽全力掀高潮,积极营造我区抢抓历史机遇全力打造省级经济开发区的良好氛围。充分发挥市县广播电视台、日报晚报、平面媒体和党政网络、qq群等宣传主阵地作用,大力宣传开发区建区发展工作;大力宣传各内设部门深入学习贯彻落实科学发展观,努力打造新型工业化发展平台、城乡一体化发展平台、物流集散与加工平台、宜居人文生态平台。用改革发展的新希望新成果引导干部职工在党工委坚强领导下,继续深入贯彻落实科学发展观,推动建区工作进程,努力营造全体干部群众同心同德、斗志昂扬、奋力拼搏,满怀激情、干事创业,加快发展的良好氛围。全面向县广电局、绵阳日报、绵阳晚报、四川新闻网、四川日报等媒体和记者报送新闻资料40余条次。

三、强化舆论引导,开展舆论宣传

一是组织实施宣传战役。按照团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,紧紧围绕党工委、管委会中心工作和重大活动,开展战役性宣传,多渠道、多手段、多形式对内外宣传新举措、新成绩、新经验和新面貌,进一步提高知名度和美誉度。二是以打造五大行业为重点,实施新型工业化发展平台的宣传战役。三是以加快现代服务业发展和培育区域经济新的增长极为重点开展。四是建立新闻宣传相关制度。按照党的十七届四中全会“推进党务公开,建立党委新闻发言人制度”的要求,建立和完善我区新闻发言相关制度,提高舆论引导能力,掌握舆论宣传主动权,弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪。加大考核力度,调动全区各方面的积极性,抢占各级各类媒体宣传阵地,扩大我区对外宣传的覆盖面。五是抓好宣传载体征订工作。全面完成了县委宣传部下达的党报党刊等各项征订任务。

四、强化核心价值体系建设,争创文明单位

一是深入开展“思想道德宣传年”活动。我们充分运用新闻宣传、灯箱广告、模范墙、宣传橱窗、宣传专栏等多种形式,引领干部职工和企业员工崇尚模范、关注模范、争当模范。

二是深入开展“讲文明、树新风”活动。利用报刊、广播电视等多种媒体和多种形式,深入宣传普及礼仪知识,宣传北川灾后重建成果,宣传园区建设成果,形成讲文明、懂礼仪、守秩序的浓厚氛围,广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动和节约型机关、节约型企业等创建活动,使勤俭节约逐步成为人们的行为习惯和社会风气。

三是进一步加强文明单位创建。在机关企业组织文明知识学习活动10余次,余人次。配合县上安置中心工作,在机关干部职工队伍中开展了老县城物权捐赠活动。在机关、企业广泛深入开展精神文明创建活动,巩固提升文明单位、文明行业、文明社区和文明村镇创建成果。全年没有职工违反道德的行为发生,机关干部职工和园区企业职工没有违法违纪行为。

四是加强文明城市创建。今年来,我区按照县委、政府要求,配合县城管局,积极开展文明城市创建工作,园区环境卫生整合整治取得明显成效。经过彻底清理和整治,街路、广场、企业内外环境卫生脏、乱、差问题得到整改,严格落实了机关、企业门前“五包”责任制,建立长效机制,长抓不懈。在人员企业和机关全面开展感恩歌曲大家唱活动和青年志愿者行动。

思想教育建设范文篇5

本人从事中专学生管理工作多年,对当前中专学生的特点和思想状况以及如何在当前形势下做好学生的思想政治教育工作,为祖国培养高素质的建设者,谈点肤浅的意见和看法。

一、当前中专学生的特点和思想状况

(-)中专学生素质低下,入学不要分数线,不需要政审,也不需要档案,可以直接注册入学,这就导致了中专学校学生素质参差不齐,有的甚至劣迹斑斑,给学生管理工作和教学工作带来了极大的困难。

(二)中专生年龄小,识别能力弱,绝大部分是独生子女,自我保护意识差,这些学生很容易受他人的影响。

(三)学生管理经费少,组织学生活动少,寓教于乐的氛围欠缺。

(四)厌学情绪比较普遍。其表现是:

1.频繁逃课,有的因文化基础差,对所学的课程听不懂,缺乏学习兴趣。

2.课堂杂乱无序,有的班级有三分之一的学生在课堂上睡觉,有的班级有三分之一的学生在课堂上不听课或消极地听课。

3.抄作业成风,教师在批改作业时经常会发现一个班的学生作业只有四五个“版本”,有些学生对抄作业、考试不及格等不以为耻,反以为荣;或不以为然,泰然处之。

(五)国家责任意识淡薄。在多元化经济、市场竞争的驱动下,功利意识明显的社会现实在学生思想中留下的痕迹,一方面成为推动他们不断学习、进步的原因之一,另一方面也自觉不自觉地使他们淡忘了国家意识、集体意识。

(六)所学专业不满意。学生及家长对中专学生的就业方向和社会对人才的需求不甚了解,对新开设的专业不感兴趣。

(七)判断、处事在矛盾中徘徊。由于中专学生多数处在未成人阶段,鉴别能力差,在思考问题、处理事情、选择正误方面,思想不稳定,往往在矛盾中徘徊。

(八)部分学生日常生活的自理能力很差。

(九)早恋现象屡禁不止。学生中的早恋问题已成为学生工作的一个难点。由于生理的早熟和传媒的影响,学生早恋有越来越低龄化的倾向。

通过对以上中专学生的思想状况及特点的调查分析,使我深刻地认识到只有重视学生的思想教育工作,重视学生的管理,中专学校才能发展壮大学生的思想教育工作必须引起学校各级领导的高度重视。要搞好学生管理,需要学校党政工团齐抓共管,进行综合治理。

二、加强学生思想教育工作的几点建议

为了加强中专学校学生的思想教育工作,为祖国培养高素质的建设者,我们要做到“一、二、三、四、五、六”,即树立一个目标、把握两个重点、规范三种职责、发挥四个作用、明确五项任务、解决六大问题。

(-)树立一个目标

即:努力实践三个代表,把学生培养成德智体全面发展的具有综合能力的高素质的劳动者和专门人才。

(二)把握两个重点

1.以新生为重点进行思想与志向、团结与守纪、学习与生存等方面的教育。

2.以毕业生教育为重点,针对毕业生在实习、就业等方面存在的问题,开展思想教育活动,提高毕业生的质量。

(三)规范三种职责

1.要进一步明确学生科德育工作职责,发挥学生科在培养学生骨干及组织发展等问题上的作用。

2.要进一步明确学生科对毕业生的教育管理职责。

3.要进一步明确学生科的学生管理职责,要认真加强管理,有些需要齐抓共管,学生科不能越俎代庖,管理要程序化。学生教育与管理工作是学校重要的基础工作,要挑选思想品德好、政治觉悟高、责任心强、热爱学生、会做思想政治工作、具有奉献精神、思维敏捷、知识丰富的同志担任学生教育与管理的重任。

(四)发挥四个作用

1.要充分发挥全校教职工为人师表、率先垂范的有人作用,特别是任课教师在课堂上的育人作用。

2.要进一步发挥学生科管理人员的关键作用。要经常深入到学生中去,充分了解学生,要善于发现深层次的问题,实行对教室、学生宿舍巡查制度,按照“三不放过”即:学生出现或发生事故时,没有查清原因不放过;当事人没有受到教育不放过;没有制定防范措施不放过的原则妥善处理好学生中的问题。

3.要进一步发挥班主任在班级管理和学生教育中的核心作用,这是对学生进行思想教育和管理的重点。要对班主任制定客观、公正、科学、易操作的定量考核办法,加大考

核力度,使考核结果与班主任津贴、评先、评聘技术职务等结合起来,进一步增强班主任的工作责任心,促使其在班主任岗位上尽心尽责,勤奋工作。

4.要进一步发挥学生干部的突出作用。学生干部天天与广大同学生活在一起,他们在了解学生和发现问题、及时制止突发事件、避免事态扩大等方面起着不可替代的作用。

(五)明确教育管理学生的五项任务

1.做好全体学生的思想政治教育和形势教育,培养学生树立正确的人生观、世界观。

2.牢固树立为所有学生服务的思想,以“三个一切”即我们在管理教育学生中要把

“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”作为工作目标。

3.认真学习贯彻中专学生学籍管理条例,对学生实行规范化制度化管理。

4.认真抓好新生和低年级学生的教育管理,配备高素质能力强的班主任,从新生一进校就严格教育耐心培养。

5.加强对学生宿舍的管理。会管员每天要对学生滞留宿舍情况、晚归、未归进行登记,每周要汇总报学生科。学生科及时通报给班主任,并采取相应的措施。

(六)着重解决六大问题

对于厌学问题、帮派问题、打架群殴问题、泡吧问题、早恋问题、偷盗问题等要进行综合治理。当然,做学生的思想教育工作是很难的,有些问题需要反复抓,抓反复的。其中解决厌学问题是重点和难点。建议:

1.重视素质教育,加强课程体系和中专教材的改革与调整,以能力为本位,做到因材施教,努力调动学生的学习兴趣和参与的热情。

2.在学生管理中应把有人放在首位,采取积极可行的激励机制,努力开创良好的学习氛围,积极开展丰富多彩的校园文化活动,开办第二课堂创建文明健康的校园文化,用“阵地战”的形式同目前存在的一些不良现象“争夺”学生的兴趣和注意力,培养学生的进取意识、竞争意识。

思想教育建设范文篇6

本人从事中专学生管理工作多年,对当前中专学生的特点和思想状况以及如何在当前形势下做好学生的思想政治教育工作,为祖国培养高素质的建设者,谈点肤浅的意见和看法。

一、当前中专学生的特点和思想状况

(-)中专学生素质低下,入学不要分数线,不需要政审,也不需要档案,可以直接注册入学,这就导致了中专学校学生素质参差不齐,有的甚至劣迹斑斑,给学生管理工作和教学工作带来了极大的困难。

(二)中专生年龄小,识别能力弱,绝大部分是独生子女,自我保护意识差,这些学生很容易受他人的影响。

(三)学生管理经费少,组织学生活动少,寓教于乐的氛围欠缺。

(四)厌学情绪比较普遍。其表现是:

1.频繁逃课,有的因文化基础差,对所学的课程听不懂,缺乏学习兴趣。

2.课堂杂乱无序,有的班级有三分之一的学生在课堂上睡觉,有的班级有三分之一的学生在课堂上不听课或消极地听课。

3.抄作业成风,教师在批改作业时经常会发现一个班的学生作业只有四五个“版本”,有些学生对抄作业、考试不及格等不以为耻,反以为荣;或不以为然,泰然处之。

(五)国家责任意识淡薄。在多元化经济、市场竞争的驱动下,功利意识明显的社会现实在学生思想中留下的痕迹,一方面成为推动他们不断学习、进步的原因之一,另一方面也自觉不自觉地使他们淡忘了国家意识、集体意识。

(六)所学专业不满意。学生及家长对中专学生的就业方向和社会对人才的需求不甚了解,对新开设的专业不感兴趣。

(七)判断、处事在矛盾中徘徊。由于中专学生多数处在未成人阶段,鉴别能力差,在思考问题、处理事情、选择正误方面,思想不稳定,往往在矛盾中徘徊。

(八)部分学生日常生活的自理能力很差。

(九)早恋现象屡禁不止。学生中的早恋问题已成为学生工作的一个难点。由于生理的早熟和传媒的影响,学生早恋有越来越低龄化的倾向。

通过对以上中专学生的思想状况及特点的调查分析,使我深刻地认识到只有重视学生的思想教育工作,重视学生的管理,中专学校才能发展壮大学生的思想教育工作必须引起学校各级领导的高度重视。要搞好学生管理,需要学校党政工团齐抓共管,进行综合治理。

二、加强学生思想教育工作的几点建议

为了加强中专学校学生的思想教育工作,为祖国培养高素质的建设者,我们要做到“一、二、三、四、五、六”,即树立一个目标、把握两个重点、规范三种职责、发挥四个作用、明确五项任务、解决六大问题。

(-)树立一个目标

即:努力实践三个代表,把学生培养成德智体全面发展的具有综合能力的高素质的劳动者和专门人才。

(二)把握两个重点

1.以新生为重点进行思想与志向、团结与守纪、学习与生存等方面的教育。

2.以毕业生教育为重点,针对毕业生在实习、就业等方面存在的问题,开展思想教育活动,提高毕业生的质量。

(三)规范三种职责

1.要进一步明确学生科德育工作职责,发挥学生科在培养学生骨干及组织发展等问题上的作用。

2.要进一步明确学生科对毕业生的教育管理职责。

3.要进一步明确学生科的学生管理职责,要认真加强管理,有些需要齐抓共管,学生科不能越俎代庖,管理要程序化。学生教育与管理工作是学校重要的基础工作,要挑选思想品德好、政治觉悟高、责任心强、热爱学生、会做思想政治工作、具有奉献精神、思维敏捷、知识丰富的同志担任学生教育与管理的重任。

(四)发挥四个作用

1.要充分发挥全校教职工为人师表、率先垂范的有人作用,特别是任课教师在课堂上的育人作用。

2.要进一步发挥学生科管理人员的关键作用。要经常深入到学生中去,充分了解学生,要善于发现深层次的问题,实行对教室、学生宿舍巡查制度,按照“三不放过”即:学生出现或发生事故时,没有查清原因不放过;当事人没有受到教育不放过;没有制定防范措施不放过的原则妥善处理好学生中的问题。

3.要进一步发挥班主任在班级管理和学生教育中的核心作用,这是对学生进行思想教育和管理的重点。要对班主任制定客观、公正、科学、易操作的定量考核办法,加大考

核力度,使考核结果与班主任津贴、评先、评聘技术职务等结合起来,进一步增强班主任的工作责任心,促使其在班主任岗位上尽心尽责,勤奋工作。

4.要进一步发挥学生干部的突出作用。学生干部天天与广大同学生活在一起,他们在了解学生和发现问题、及时制止突发事件、避免事态扩大等方面起着不可替代的作用。

(五)明确教育管理学生的五项任务

1.做好全体学生的思想政治教育和形势教育,培养学生树立正确的人生观、世界观。

2.牢固树立为所有学生服务的思想,以“三个一切”即我们在管理教育学生中要把

“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”作为工作目标。

3.认真学习贯彻中专学生学籍管理条例,对学生实行规范化制度化管理。

4.认真抓好新生和低年级学生的教育管理,配备高素质能力强的班主任,从新生一进校就严格教育耐心培养。

5.加强对学生宿舍的管理。会管员每天要对学生滞留宿舍情况、晚归、未归进行登记,每周要汇总报学生科。学生科及时通报给班主任,并采取相应的措施。

(六)着重解决六大问题

对于厌学问题、帮派问题、打架群殴问题、泡吧问题、早恋问题、偷盗问题等要进行综合治理。当然,做学生的思想教育工作是很难的,有些问题需要反复抓,抓反复的。其中解决厌学问题是重点和难点。建议:

1.重视素质教育,加强课程体系和中专教材的改革与调整,以能力为本位,做到因材施教,努力调动学生的学习兴趣和参与的热情。

2.在学生管理中应把有人放在首位,采取积极可行的激励机制,努力开创良好的学习氛围,积极开展丰富多彩的校园文化活动,开办第二课堂创建文明健康的校园文化,用“阵地战”的形式同目前存在的一些不良现象“争夺”学生的兴趣和注意力,培养学生的进取意识、竞争意识。

思想教育建设范文篇7

关键词:学生思想教育管理;方法;实践研究

学生的思想教育管理的根本目的是在推动学生全面发展,为学生树立正确的人生观、价值观、世界观做好思想上的导航者和奠基者。加强对学生思想教育管理方法的不断创新和完善,有利于推动学校教育体制的全面发展,为学生的以后学习、生活、工作等方面打下坚实的基础。

一、加强学生思想教育管理的重要性

加强学生思想教育管理可以培养良好的学习环境和树立正确和谐的学习氛围,也是发扬学校优秀校风的重要表现。思想教育管理与学校的校风建设是相辅相成的关系,思想教育管理可以为加强校风建起到奠基作用和良好的管理作用,反过来良好的校风又可以进一步促进学校学生思想教育管理上的发展进步。加强学生思想教育管理可以促进学校的精神文明建设,提高学生的思想道德素质和科学文化素质,为我国的现代化建设提供了优秀的人才保证。最后,加强学生教育管理也是响应国家政策的重要举措,我国进入国家发展的新时期,教育体制改革的不断深化要求重视学生的全面发展,建设国家需要的素质型人才,加强学生思想教育管理是与我国科学化教育体制相适应的重要举措。

二、学生思想教育管理上的困境

1.学生思想教育管理体制不完善

学生思想教育管理要求促进学生的全面发展,学校要对学生的综合素质负责并以其为主要的出发点和落脚点,但是部分学校重视对学生成绩的提高,从而忽视了对学生思想教育管理模式的创新和强化,导致传统的思想驾驭管理体制僵硬,不能适应时代的发展和无法符合学生身心健康的成长。思想教育管理体制资源配置缺乏有效规划,缺乏专业性的教师团队对学生进行思想教育指导,管理体制停滞不前。

2.师资团队缺乏有效建设

思想教育老师在对学生思想教育知识的传授过程中发挥着重要的作用,但是部分学校的师资队伍建设不合理,在思想教育管理团队体系中,老师缺乏有效的共同交流机制,对学生的思想教育情况掌握不全面,信息流通渠道不畅达,对教育信息、学生的思想状况等方面的信息反馈力度不足,无法实现教育资源共享。思想教育教师的专业性技能和知识点有待提高,学习能力薄弱,在一定程度上造成了教师的创新能力的不足。

3.学生思想教育管理方式单一化

思想教育管理方式是对学生思想教育管理信息的有效传递,与学生思想教育管理的任务、目标、效率息息相关。学校对学生思想教育管理方式上大多采取上课的方式,老师通过课堂来对学生进行教育,在一定程度上压抑了学生的学习主动性和积极性。随着科技的不断发展,网络已经走进了学生的教学课堂,但是学校在学生思想教育管理方式上忽视了对网络技术的应用,使得课堂模式存在僵硬化现象。

三、学生思想教育管理方法研究

1.学校管理者要树立创新的教育管理理念

加强对学生思想教育管理方法上的革新必须要树立全新的管理理念,把学生的思想教育方面作为学校管理者对学生思想教育管理方法上的出发点和落脚点,立足于学生具体的思想教育情况,实事求是,做到具体问题具体分析,为国家培养全面发展的创新型人才,树立正确的管理理念对学生思想教育管理工作起到积极的推动作用。

2.加强对思想教育管理体制的强化

学生的思想教育管理工作涉猎学校的多个管理部门,贯穿于学校的整个教育体系之中,因此,加强对学生思想教育教育管理体制的强化就显得极为重要。学校的各个相关部门要明确职能,进行统一规划从而合理有效的安排学生思想教育管理工作,将思想教育管理体制强化职能发挥到最大化。在对学生进行思想教育管理工作时,要时刻关注学校、学生、家长三方面的关系和联系,调动学生学习的主动性和积极性,加深学生思想教育管理体制的广度和深度。

3.加强师资队伍建设

德育教育作为学生思想教育管理工作的重点,这就要求思想教育老师具有较高的专业知识水平和专业性的技能能力,强烈的工作责任感和明确的政治立场。教师之间要加强沟通交流,形成良性的互动沟通机制,在教师的资源配置方面,要合理优化,实现教师资源的优化配置,打造一支有利于学生思想教育管理工作的专业性师资团队,定期对教师进行专业培训,不断提高自身素质,为学生思想教育管理提供强有力的软实力保障。

四、总结

学生的思想教育管理是一项复杂、长期、持久的工程,作为提高学生综合素质的基础性工作,对我国的社会经济、政治、文化、教育都有积极的推动作用,为我国的现代化现实提供综合型人才做出了巨大贡献。综上所述,本文论述了学生思想教育管理的重要性,针对其管理过程中存在的管理体制不完善、师资团队建设不足、教学形式单一的问题,提出了树立正确的管理理念、加强管理体制强化、完善师资队伍建设的举措,旨在不断推动学生思想教育管理方面的发展,从而有效加快我国教育改革的进程。

作者:徐丹红 单位:湖南大众传媒职业技术学院

参考文献:

思想教育建设范文篇8

1、学校政治思想教育现状分析

1.1、教育产业化对学校政治思想教育构成了严重挑战。

目前,学校教育在是否需要以及怎样实现产业化问题尚上有分歧,但是以大学收费和学费逐年攀高为标志,产业化实质上已成为我国高等教育发展的一个现实趋势。产业化虽然可以有效促进我国教育事业的迅速发展,但也会产生忽视政治思想教育的后果。政治思想教育本质上是非功利性的,它是人们意识形态的教育,而且还常常对功利和实用构成批判和否定。因此,在目前市场经济前提下,施教者和受教育者都会自觉不自觉地漠视政治思想教育。

1.2、重知识、轻思想使教育内涵发生变化。

片面追求知识的可操作性,轻视思想教育的永恒普遍性,偏重纯知识的传授,忽略受教育者文化精神的自觉。原本以文化教育为中心的思想教育就成为以外在知识为中心的科学教育,这样的教育只能教人“做事”,不能教人“做人”。在市场经济的体制下,学校教育只注重专业教育,重视科技知识的传授和专业技能的训练,而忽视了综合素质和能力的培养,以至于使学生在政治思想方面的素质达不到相应的标准,这样对学生的危害及潜在的负面影响是非常巨大的。可以说:知识教育是实的,智育是偏的,德育是虚的,体育是弱的,美育是空的。结果造成了学生高分低能、高学历、低素质,不能适应社会的发展需要。

2、图书馆在学校政治思想教育中的作用

学校的政治思想教育有其自身的特点,即“两课”为主,课外教育为辅。“两课”教育是学校帮助学生树立科学的世界观、全心全意为人民服务的人生观、无私奉献的价值观和坚定的社会主义信念,共产主义理想,是学校政治思想教育的主阵地。然而,学生个体信念的发展与完善,是课堂教学无法感知的,必须通过其他途径来获得。图书馆作为学生课外活动的主要场所,本身就是潜在课堂。在学生的成长过程中,图书馆通过出借他所拥有的丰富的馆藏,将书中所荷载的社会文化价值取向,科学思维,道德观念等精神食粮渗透到他们心中,实现文化塑造,帮助他们完成社会化的过程。作为学校教育的补充,图书馆能把人文文化和科学文化结合在一起,引导他们建立正确的世界观、价值观和道德观。图书馆以其高雅的文化环境,文明的服务氛围,使读者全身心投入书香书海,给人以美的享受,使学生终生受益,这是其他教育不可代替的。总之,图书馆开展的各种文献信息服务活动,均和育人工作有密切的联系,都渗透着育人的内容,都产生着育人的效应。这种无形教育比有形教育更容易接受,从一定意义上讲,比有形教育更为有效。因此,图书馆这种独特的政治思想教育形式,是学校课堂教育所无法比拟的。

3、图书馆加强政治思想教育职能的途径

3.1、更新思想观念,是加强图书馆政治思想教育职能的前提

长期以来,图书馆的政治思想教育职能并未被人们所认识,一些受传统观念影响的人,认为图书馆工作是机械地重复采编、阅览、流通的固定环节,固守着借、阅、管、藏功能。图书馆只有为教师和学生读者服务的职责,而没有对学生进行政治思想教育的任务,因而影响了图书馆政治思想教育的发挥。因此,图书馆在新的历史条件下,应解放思想,更新观念。充分认识学校政治思想教育工作的重要性,以及图书馆在政治思想中的地位和作用,及时了解学校政治思想教育的思路,把握学生政治思想教育现状,把配合学校开展政治思想教育作为图书馆的一项重要基础工作来抓。把图书馆作为学生政治思想教育的重要基地之一,在学校整体布局下,充分利用自身条件,发挥图书馆政治思想教育职能。

3.2、改善馆藏结构,是加强图书馆政治思想教育职能的基础

现在图书馆已有的藏书体系受传统观念的束缚,偏重专业教育,忽视素质教育。过去,图书馆被当成学生的第二课堂,主要是就专业学习而言的。但现在,素质教育与专业教育在教育中占据着同等重要的地位,尤其把培养什么样政治思想的学生,当做教育的头等大事来看待。为此,图书馆原有的馆藏品种和学科结构应当调整。在文献学科结构上,首先,要加大有中国特色社会主义理论的相关文献的建设,并加大哲学、史学、文学、音乐、美术、社会学、科学史、方法论、比较文化研究等基础素质教育方面文献的入藏,注意提高文献品味。第二,要将中国本土文化与优秀的外来文化的文献结合建设。第三,理、工、农、医类院校图书馆注重合理配置人文科学的文献,文科类院校图书馆则注重自然科学知识文献的建设,这样有利于理工农医科学生提高人文素质,文科学生提高自然科学素养。第四,调整文献学科结构,既要注重它的紧迫性,又要注重它的长期性,绝不能为了一时的数量而忽视了文献的质量,造成不必要的浪费。通过多进好书、好刊、好报,让大学生有机会接触丰富的政治思想教育的材料。

3.3、利用现代化手段,是加强图书馆政治思想教育职能的关键

随着信息时代的到来,图书馆由保存人类文化遗产、传播科学人文知识的场所,变成了现代化信息传播的前沿阵地,这为图书馆开展政治思想教育提供了更为广阔的天地。首先,在保留传统阅读方式的同时,图书馆应通过计算机网络建设,充分利用本馆局域网、校园网、中国教育科研网和互联网,使自己的图书馆拥有庞大的信息库,迅速准确地为学生提供各种政治思想教育学习资料。其次,加大对政治思想教育信息资源的开发:加强网上图书馆的功能;对现有资源进行提炼、加工;对网上浩瀚的信息的下载要慎重,进行精心筛选;有计划地购买一些政治思想教育的电子文献;建立连接外网的政治思想教育网站;充分利用网络多媒体,增强网络政治思想教育的吸引力。可上传优秀影视艺术片,增强政治思想教育的说服力、吸引力和感染力[1]。

3.4、营造理论学习氛围,是加强图书馆政治思想教育职能的重要途径。

图书馆应根据大学生求新求快、接受力强、防御力弱的心理特点,依靠图书馆丰富的文献信息资源的优势,向学生推荐健康的、优秀的文化作品。为此,我馆采取多种形式,积极营造良好政治思想理论学习氛围。举办了“阅读经典、相约大师“”悦读———影响我的一生的一本书”“感动中国人物事迹学习”“伟人风采”等大型主题征文及其“优秀作品展”等活动;为了加大图书馆各项工作的宣传力度,搭建起于读者沟通的平台,自编《图书馆之窗》宣传小报;利用图书馆“书友会”举办多种形式的读书座谈会、文学竞赛、诗歌朗诵会、新书好书推荐等学生喜闻乐见的活动;并坚持实施了“荐读专架”制度。帮助他们树立正确的审美观、价值观和政治思想理论水平。通过一系列的活动,为学生营造良好政治思想理论学习氛围,充分发挥图书馆政治思想教育职能。

3.5、提高馆员素质,是加强图书馆政治思想教育职能的根本保证

思想教育建设范文篇9

1我国对学生思想教育的现状

我的的思想教育长期受到传统的教育理念所束缚,采用灌输式的方法对学生进行教育,注重学生的知识量的掌握,而忽略了对学生人性化的培养。在现行的教育体制下,教育的核心就是培养学生的主观能动性与学生的创新能力。而思想教育的目的则是树立学生正确的人生观、道德观,使学生从主观上明确自己未来的发展方向,从而实现人生价值。而现在各大院校的思想教育,重点没有放在思想方面,而是放在了教育方面。有一部分教育工作者不愿接受新的教学理念,习惯于凭借着自身的经验来进行教育,对学生的思想教育管理依旧采取严肃整治的态度,要求学生“必须做到……”或者“禁止做……”“否则就……”这样的话来对学生进行约束和管理,企图让学生变成温室里的花朵、圈养的牛羊。这种教育方式无异于饮鸩止渴,根本无法从根本上实现思想教育的目的。通过对某校毕业生的调查研究表明,当学生毕业走上工作岗位以后,自身思想道德素质高的学生几乎不会受到外界不良因素的影响,而在学校经历过思想教育的学生,百分之八十以上都会受到不良因素的影响。也许,有的教育工作者会说,学生一旦离开了学校就不在教师的管辖范围之内了,教师不可能管学生一辈子。关于这种说法,我个人认为,教师对学生的教育工作的确只局限于学校之内,学生离开了学校教师对学生就失去了约束力。但是,教师可以通过在学校对学生的教导,给予学生许多受用终身的东西。在对学生的思想教育中融入人性化教育管理模式,提高学生的主观能动性,培养学生的自主创新能力,充分发挥学生的潜能,使学生在主观上对自己的未来进行明确的定位与合理的规划。除此之外,单一的教育模式与校园文化环境的扭曲也是学生思想教育工作中所遇到的难题。

2人性化教育管理在学生思想教育工作中的意义

何为人性化?人性化就是在实际的行动中表现出的符合人类要求的性质或状态,简单的说就是:以人为中心,而人性化教育管理也是坚持着“以人为本”的基本思想来实行的。思想教育的重心在于引导学生朝着高道德、高品质的方向发展,其核心思想正是对人性的培养。所以,人性化教育管理对学生思想教育有着重要的意义。主要表现在以下两个方面:首先,在对学生的思想教育中使用人性化教育管理,可以将人性更好的渗透到思想教育当中去,使思想教育和人性化教育融为一体。积极调动学生的主观能动性,促进青少年学生全面发展的同时,逐渐的完善了青少年在人格方面的建设,充分发挥了青少年学生的主体作用,帮助青少年在未来的学习和生活中更好的实现人生的价值。其次,在对学生的思想教育中使用人性化教育管理。可以改变思想教育本身给人的带来的严肃感和心理压力。许多青少年学生只要提高思想教育,最先给出的反应就是自己犯了错误,只有犯了错误才会接受思想教育,对思想教育存在着畏惧之心。然而,在思想教育中融入了人性化的教育理念,就可以打破传统的思想教育模式中存在着的弊端,使得学生可以清楚的明白自己的优势与劣势,对自己的未来进行明确的定位,摆脱对思想教育的畏惧之心。此外,人性化的教育管理模式在打破传统思想教育模式的同时,主张创造人性化的学习环境,为培养学生的创新能力提供了空间,也使得思想教育的目的可以落到实处。

3人性化教育管理在学生思想教育中的具体应用

3.1建设德育体制

思想教育的重点在于培养学生的思想道德素质,充分发挥人的作用。所以在学生思想教育中融入人性化教育管理需要坚持以人为本,注重人性化意识的培养。在学习上,对学生进行鼓励和帮助;在感情上,对学生包容和理解;在生活中,对学生信任与关心。无论是从事什么教育工作,只有在工作中付出了感情,才能使得教育工作变的有血有肉。没有感情的教育是缺乏沟通的,也是失败的。所以,在对学生的思想教育工作中应该树立平等的意识,因材施教,为学生提供高水平的教学服务。

3.2改变教育模式

思想教育是对学生主观能动性的培养,人性化教育管理是为了增强学生人性化的意识。所以,在思想教育工作中,一定要改变单一的教学模式,实现教学模式的多样化,多元化,教学目标不要只局限于提高学生的专业知识,而是要注意对学生自身素质和创新能力的培养,要善于发现学生的优点,对学生产生充分的信任,充分挖掘学生内在的潜力。将传统的强制化教育模式转变为主动性的教育模式,充分发挥学生的主观能动性,帮助学生在未来的学习和工作中最大限度的实现人生价值。

3.3强化校园文化建设

在强化校园文化建设的方面,要积极开展科技实践创新活动,对于学校的一些公共设施,例如体育场馆、图书馆等进行人性化的开放,把这些活动作为思想教育的重要组成部分,在教育的同时培养了学生的创新能了和竞争意识,在提高学生思想道德素质的同时,为学生树立了正确的人生目标,形成了健康的成长环境。

4总结

教育的本质就是对人性的培养,虽然在目前看来,各大院校的教育还是以提高成绩为主,但是从长远的角度来看,只有全面提高学生各方面的素质,才能使得学生在今后的工作和生活中最大限度的实现人生的价值。所以,在对学生的思想教育中,要融入人性化的教育管理模式,在对学生进行德育的同时,充分发挥学生的主观能动性,使思想教育的人文精神气息更加浓厚,以便于培养出更多对社会主义建设有益的优秀人才。

作者:杨倩 单位:石家庄农业学校

参考文献:

思想教育建设范文篇10

一、创新思想教育思路

1.首先加强思想教育方式、方法的创新。

要注重党建工作中思想教育方式及方法的创新,要善于利用现有资源积极推进思想教育方式、方法的改革。通过方法论的深入学习,在对科学发展观的深入理解的基础上,把深入落实科学发展观理论武装到基层每个党员头脑之中。为推动思想教育学习深入扎实、广泛持久开展下去,提高思想教育的力度与效度,可以以党支部为依托,成立邓小平理论及科学发展观重要思想学习兴趣小组,建立健全支部与总支两级学习制度。通过学习小组自我学习与各总支具体指导相结合的方式,积极推进小平理论和深入落实科学发展观重要思想工作的开展。

2.其次加强思想教育内容的创新。

在思想教育的内容中,除了教育党员同志要学习党的基本理论、方针、政策,更要注重根据形势的变化,不断补充,不断添加时效性明显的教育内容。注重教育内容的推陈出新,是党建工作创新的重要一环。要通过《党的十七大报告学习辅导》、《党的十七大精神学习百问》这些新鲜内容的学习,使党员同志和非党同志在思想上紧密地与中央保持一致,紧跟时代的潮流,真正体现了思想教育的前瞻性。同时,也帮助他们树立正确的形势观,进一步培养关心国家前途命运的责任感和使命感。

3.再次加强思想教育载体的创新。

进行思想教育必须依附于一定的载体。随着社会的进步和经济的发展,信息载体已由传统的书籍、报刊、杂志逐渐发展为网络、声讯及视频。作为党建工作的媒介,也应随着这种形势而变化。在思想教育的过程中,要认真研究网络等新型媒体对党员同志和非党同志的思想观念、价值观念、法律观念以及道德观念等诸多方面产生的影响。在具体工作的实践中,尤其要善于利用网络,加强引导,加强管理,大力推动思想教育进网络。根据我委网络水平较高的特点,通过对办公的局域网络管理,积极探索创新党建工作进办公室的思路和措施。可以考虑建立专门的思想教育bbs,利用网络传递信息的快速性,加强党员同志们的思想教育,切实提高他们运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点及方法解决实际问题的能力。

二、创新党建工作机制

1.首先要注重培养机制的创新。

注重创新在培养机制中的运用和体现,尤其是在入党积极分子培养教育以及发展工作方面。在工作中,各支部在每年新同志入委时,结合委的工作培训,对新同志开始进行党的基本知识教育。通过党支部,迅速开展党的知识讲座,向入党积极份子讲解党的基本知识和发展新党员需要达到的标准,从而帮助这些同志端正入党动机,明确努力方向。入党积极份子在对党的宗旨、性质、优良传统加深了解的同时,也必将进一步确立正确的世界观、人生观和价值观,增强自身的政治敏锐性和鉴别力。在具体工作实践中,可以采用各种灵活多变的创新方式达到以上的目的。

2.其次要注重监督机制的创新。

党员是群体中的代表人物。他们的一举一动、一言一行都会引起其他同志直接或间接的反映。如果在党建工作中不重视监督机制的创新,无疑会对党员的不适当行为失去监控,这必将影响党在其他同志心目中的形象。因此,要强化对党员队伍的监督管理。在具体工作实践中,可以建立党员监督管理体系。该体系可以涵盖党员的多个监督管理指标。例如,政治信念的强弱、工作任务完成的好坏、模范作用发挥的大小等等。通过量化监督管理目标,定期对每个党员考察评议,强化党员的日常目标管理,促进党员充分发挥先锋模范作用。这必将对党建工作的开展大有裨益。

三、重视文化建设对党建工作的创新作用。