思想政治建设论文范文10篇

思想政治建设论文范文篇1

思想政治工作部作为企业思想政治建设的主要承担部门，是企业的关键部门，对企业的正常运转起着重要作用。然而，随着经济社会环境的变化，市场经济的发展，传统国有企业的思想政治建设总是被贴上“老国企”的标签，即被赋予体制内、铁饭碗、清闲慵懒的形象，逐渐显现种种出弊端：官僚主义和行政化色彩浓厚，流程繁琐，效能低下；工作内容琐碎，过于关注具体事务，创新性和体系化不足；工作制度的规范化、科学化不够，缺乏健全的工作流程和工作规则。因此，在深化国企改革的背景下，必须加强和改进思想政治工作部工作，建立新的思想政治建设。

二、现代国企思想政治建设的意义和定位

一个企业的发展，短期看订单，中期看技术，长期看管理。企业中思想政治建设无处不在，优质的思想政治建设是企业有效运转的重要前提，是组织执行力的强大后盾，也是提高企业管理水平的重要切入点。思想政治工作部的工作效能不仅关系到整个企业能否正常运转，而且影响着各级领导的工作质量和工作效率。国有经济在国民经济中起主导作用，作为具有重要政治责任、经济责任和社会责任的国有企业，思想政治工作部工作所肩负的使命更为光荣、职责更为重大。现代国有企业中，思想政治工作部是企业的枢纽、耳目、窗口，应成为企业的信息中心、参谋中心、服务中心，不能只作“收发员”和“传声筒”，而要成为领导的“智囊团”和“思想库”。现代国企思想政治建设的定位应在大脑，直接创造价值的是四肢，大脑才是指挥控制中心。没有首领的一群人只能是乌合之众，没有大脑的企业也只是一盘散沙。因此，对于深化国企改革和建立现代企业制度而言，思想政治建设变革是其重要内容，必须首当其冲。

三、互联网时代国企的思想政治建设

现代国企思想政治建设要完成转型升级，必须突破传统的工作内容和工作机制，从深度和广度上建立和健全适应现代企业制度、辅导领导决策、推动企业发展的工作保障体系和运行网络。与传统的思想政治建设相比，新的思想政治建设具体应在以下两个方面进行拓展：

（一）统筹企业信息，形成上下联动

一个决策的出台需要前期大量的信息调研，各部门工作的沟通需要有效的消息传达，企业上下整体步调的一致需要畅通的信息流转。信息是各部门工作情况的重要载体，是领导掌握情况、指导工作、控制局势的有效手段。思想政治工作部是一个企业信息收集、整理、传递的核心部门，上令下行，下情上达，信息工作是了解情况的重要渠道，是一种重要的管理手段，更起着参谋助手、反馈控制的作用。一是强化基础工作，确保信息准确。认真做好新退休人员的接收工作和离退休员工信息系统数据采集填写工作，及时更新完善离退休员工基本信息，确保信息资料全面、准确，实现离退休员工管理的科学化、系统化和网络化运行，圆满完成离退休工作的月报和年报工作；二是确保离退休职工生活补助、困难补助金的足额、及时发放以及离休干部医疗费的定期报销，对行动不便的老同志上门服务。在日常工作中重点对困难户进行排查工作，积极走访，深入了解困难户的生活情况，并将所了解到的情况及时向公司领导汇报，使公司领导掌握第一手资料，通过和困难职工及家属有效的协调沟通，为他们解决了许多生活中遇到的实际困难；三是思想政治工作部还应当做好信息流转工作，控制信息流转范围、方式，有选择性地让信息在企业不同主体中得到传达，从而明确方向、凝聚力量。

（二）人性服务，做好退委办本职工作

思想政治建设论文范文篇2

第一，工会是联系群众和企业的桥梁。工会组织思想政治工作的开展具有一定的原则，它不是随意进行的思政教育，它必须要符合党的现代化理念，与企业群众紧密结合。另外，工会成员又具有一定的独立性，担负着思想政治教育的职责。在实际发展和教育中，工会要结合企业实际，根据职工群众的切实需要，在两者之间搭建平台，找准思想政治建设的定位，然后有针对性的开展思政建设，协调好企业与员工的关系。第二，工会对思想政治建设的积极性具有巨大的影响。企业工会组织开展的思想政治建设活动是党组织机构落实思想的一个重要环节，对职工树立现代化新思维，保证思想的正确性具有积极作用。只有抓住工会组织建设的科学性，发挥其影响，真正利用工会的职能位置积极探索，才能更好的落实企业的管理理念，才能在细节处做好宣传，帮助职工明确思想政治建设的积极性，从而提高思政水平和能力，切实发挥它的影响效力。第三，有助于提高企业凝聚力，树立新形象。企业的整体凝聚力是衡量其发展水平和综合能力的关键，也是保证企业能够可持续发展的基础。完善落实企业工会职能，发挥它在思想建设中的积极作用，能够加强思想政治的传播效力，从而提高全体职工的认识，让他们朝着一个方向努力，提升整体凝聚力。此外，它也能够更好的帮助企业搞好宣传工作，带动企业良好形象的建立。第四，有利于企业文化的建立。企业文化是企业软实力的重要体现，它象征着企业的发展道路，也是企业外在形象的表现形式。切实做好工会思想政治建设，能够抓好企业文化，围绕重点工作开展管理，坚持创新，从而带动企业更好的发展，突出其文化水准。

二、工会在思想政治建设中的具体实践

在上述文章中，我们已经清晰直观的看到了工会组织在企业思想政治建设中的重要作用，明确了完善其思想政治建设水平的积极性。为了发挥它的巨大功效，工会要从以下几方面加强实践。

（一）完善工会思想政治建设的方式

很多企业工会组织没有明确思政政治工作对企业发展的积极作用，或者采用的思想政治建设活动较为单一，阻碍了职工的学习热情，过于流于形式。针对这样的现象，企业工会组织要完善思想政治建设的方式，多开展户外活动，与职工加强沟通，或者通过竞赛、知识竞答等方法调动职员的参与积极性，定期组织集体学习，并通过树立典型人物宣传为企业服务、积极进取、不断学习的新思想，从而在实践中做好工会思想政治建设工作。

（二）制定系统的工会思想政治制度

俗话说“没有规矩不能成方圆”，想要做好任何事情都要有健全完善的制度体系作基础，工会思想政治工作关系到全体职工的思想素质，它的复杂性不言而喻。因此，企业工会组织一定要根据企业发展的实际，积极研究员工的需要，建立完善系统的思想政治建设体系，明确教育内容、形式、时间、组织机构等各项内容，并保证严格落实，按计划行使，确保工会思想真正建设全方位落实。

（三）提高工会组织思想政治建设人员的综合能力

从本质上而言，工会组织思想政治建设人员的素质能力直接关系到思政建设的水平以及职工的素质情况，想要提高群众对思想政治建设的重视度，做好该项工作，工会思想建设者们就要从自身入手。具体而言，他们要利用业余时间完善自我，积极学习党的先进思想，明确企业发展的目标，多与职工加强交流，根据不同的员工有针对性的开展教育，树立他们的思政新思想，提高企业的整体凝聚力。

三、结束语

思想政治建设论文范文篇3

论文摘要:改进和加强高校忍想政治工作，必须重视理论建设。马克思主义理论在高校忍想政治工作其有重要的基拙性作用，只有发挥好这种基础作用，才能加强高校理论建设，提高高校忍想政治工作者的理论素质，高校的忍想政治工作才能有坚实可靠的理论基拙。

在中央思想政治工作会议上，江总书记明确指出:加强和改进思想政治工作，必须“充分发挥理论在思想政治工作中的基础性作用”。同志的这一论断，深刻阐述了理论建设与思想政治工作的内在联系，突出了科学理论在党的思想政治工作中的重要地位和作用，为今后从根本上加强和改进思想政治工作指明了方向。注重和发挥理论建设的基础性作用，增强工作的实效性，是当前高校思想政治工作研究的一个重要课题。

一、马克思主义理论对离校思想政治工作具有盆要的甚础性作用

马克思主义理论在高校思想政治工作中的基础性作用是由高校思想政治工作的性质，马克思主义理论本身的特性，高校思想政治工作所客观面对的新形势等所决定的。

首先，高校的社会主义办学性质决定了马克思主义理论在高校思想政治工作中具有基础性的作用。高校思想政治工作的根本任务就是用科学理论武装、塑造社会主义建设者和接班人。高校思想政治工作的这种性质及这种性质所决定的目标指向，内在地规定了作为党的指导思想的马克思主义理论在高校思想政治工作中所处的基础性地位与作用。没有马克思主义理论的指导，高校思想政治工作就没有方向和灵魂;没有马克思主义的教育，高校思想政治工作目标的实现就没有坚固的基础。

其次，马克思主义理论在高校思想政治工作中的基础性作用是由马克思主义本身的特性所决定的。马克思主义理论既是科学的世界观，又是科学的方法论。在高校思想政治工作中，加强马克思主义理论教育，不仅直接关系到青年学生世界观的形成，而且也关系到青年学生能否形成种学的方法论。而形成何种世界观和方法论，又直接关系到青年学生整个思想观念系统构建的取向、性质和方式。马克思主义是科学的理论体系，同时又是代表着一种祟高的理想，是一个强大的精神动力源。马克思主义理论的这一特性，决定了马克思主义理论教育的功能，并不仅仅在于引导青年学生形成一种先进的思想观念，而且在于能够为青年学生持续不断地自觉追求先进的思想观念提供强大的促进力量。

再者，高校思想政治工作所面临的新形势，也显示出马克思主义理论在高校思想政治工作中的基础性作用，思想是行动的先导。每一次剧烈变革的前奏都伴随深刻的心理萌动。总书记在中央思想政治工作会议上的讲话中指出:“做好新时期的思想政治工作，必须深刻分析新形势下对广大群众的思想活动发生作用的客观环境，正确审视和解决那些影响干部群众思想活动的重大理论问题和实际问题”。如，经济全球化趋势下的多元价值观念和多种经济成分并存情况下的价值观念的复杂性问题，青年教师的教育引导问题，理论灌输与把握社会现实的结合问题，等等。诸如此类的问题，不从理论的高度予以深刻的阐明，便不能真正统一高校师生的思想认识，凝聚高校师生的力，为建设有中国特色社会主义的共同理想而努力奋斗。可以说在这样一个大变革的时代，最为直接、最为深刻地形响师生思想观念，影响师生理想信念的因素，就是人们所直面的社会生活中的一些重大的实际问题所带来的重大理论间题。只有正视和解决这些问题，高校思想政治工作才可能取得实效。

综上所述，只有深刻认识并充分发挥马克思主义理论在高校思想政治工作中的基础性作用，高校思想政治工作的加强和改进才有灵魂，才有坚实可靠的基础。

二、充分发挥马克思主义理论在离校思想政治工作中的基础性作用，必须加强离校理论建设

高校思想政治工作，归根到底，则是在党的领导下，向高校师生传递相应的思想政治观念以使高校师生形成预期的思想政治素质的活动。高校思想政治工作所要传递的教育内容本身，便从属于党所确立遵循的理论体系，是马克思主义理论在高校思想政治工作中的集中体现，高校思想政治工作的实效性，体现于高校师生对教育内容的接受，体现于教育内容对高校师生的说服，而教育内容要想说服高校师生，它本身就必须彻底，必须抓住事物的根本。而要真正抓住事物的根本，贴切、透彻、如实地反映事物的原本面貌及发展规律，具有强大的说服力，就必须加强教育内容的理论建设。加强高校理论建设，必须坚定不移地坚持马克思主义。马克思主义是严密而完整的科学思想体系，它运用历史唯物主义揭示了社会发展的客观规律，集中概括了无产阶级运动的实践经验，也极其鲜明地阐述了无产阶级的历史使命，指明了无产阶级历史使命实现的条件。同时也为我们准确深刻地认识高校师生思想政治家质发展演变的规律，认识师生思想意识领域的矛盾，从而为制定科学有效的指导、化解方法提供方法论的指导。而离开马克思主义，高校思想政治工作就没有理论支撑，就不可能抓住事物的根本，就不可能有效地说服、教育高校师生。高校的理论建设，必须始终结合迅速发展变化着的生动的现实。随着高校改革的步步深人，思想政治工作会遇到一系列新情况、新问题。高校思想政治工作要真正服务于高校改革、稳定、发展的实践，就必须敢于面对新情况、新问题，透彻地解析新的情况、新问题，只有这样，高校思想政治工作才能说服人。公务员之家

结合实际切实加强高校理论建设，必须在马克思主义的指导下加强对高校师生面对的实际问题作深人的理论说明和理论思考。是否联系实际，关系到理论的生命力;是否对生动的现实进行透彻的理论说明，关系到高校思想政治工作的实效性。广大思想政治工作者都要从国际和国内、历史和现实的角度，深刻分析新形势下对高校师生思想发生作用的客观环境，正确审视和解决那些影响师生思想活动的重大理论问题和实际问题。例如，如何认识社会主义发展的历史进程，东欧剧变、苏联解体是否就意味社会主义、马克思主义已经过时了?如何认识资本主义发展的历史进程，发达国家的生产力和科学技术在20世纪的发展是否就意味着它的基本矛盾的消失?如何认识我国社会主义改革实践过程对人们思想的影响，怎样引导师生分清主流与支流、正确与谬误?怎样正确掌握马克思主义的阶级和阶级分析的观点与方法?对于诸如此类的重大问题，都必须以辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理为指导，去观察形势、分析问题、寻找正确答案。世界观问题不解决，就不可能对我们生活的世界有一个正确的看法，甚至会坠人到一个“颠倒”的世界中去。因此，从根本上说，依靠真理的力量，帮助师生树立正确的世界观，掌握马克思主义的立场、观点和方法，是有效推进以理想信念教育为核心的思想政治工作的重要基础。也只有从理论高度上回答不断出现的实际问题，才能为高校师生解疑释惑，提高高校思想政治工作的有效性。

三、要发挥马克思主义理论在离校思想政治工作中的甚础性作用，必须提离离校思想政治工作者的理论介质

思想政治建设论文范文篇4

一、加强理论武装的系统性和深入性，在深入学习中推进领导班子思想政治建设

加强领导班子思想政治建设，要把用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮以来，党员领导干部学在前面、用在前头，发挥了表率作用。但也要看到，目前的学习仍是初步的。中心组要着力加强理论学习的系统性和深入性，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

加强理论学习的系统性，就是要在全面把握“三个代表”重要思想的科学体系上下功夫。要深入理解“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，掌握贯穿于“三个代表”重要思想中的马克思主义立场、观点和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；要系统理解“三个代表”重要思想在建设中国特色社会主义的思想路线、发展道路、发展阶段、发展战略、根本任务、发展动力、依靠力量、国际战略、领导力量和根本目的等重大问题上所取得的成果；要深刻领会“三个代表”重要思想中一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点和新论断。学习“三个代表”重要思想，要同学习马克思列宁主义、思想和邓小平理论结合起来，同学习同志一系列重要讲话结合起来，同学习党的方针政策结合起来，从而全面完整地把握这一科学理论体系。

加强理论学习的深入性，就是要在学习中加强实践，在实践中深化学习。学习要全面、系统、深入，贯彻也要全面、系统、深入。学习的目的全在于运用。只有同指导实践相结合，才能把理论学深学透。如果理论学习局限于书本、停留在口头，不能用来指导实践，就难以深入，最终也难以取得成效。要大力发扬理论联系实际的学风，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断增强认识和改造世界的能力，不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。要按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求，紧密联系改革开放和现代化建设的实际，围绕实现全面建设小康社会目标，抓紧研究解决改革发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的紧迫问题和党的建设中存在的突出问题，真正把“三个代表”重要思想落实到各项工作中去，实现新发展、开创新局面。

二、树立科学的发展观和正确的政绩观，在落实立党为公、执政为民中推进领导班子思想政治建设

坚持立党为公、执政为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们党必须始终坚守的政治立场，也是加强领导班子思想政治建设的关键所在。能否落实立党为公、执政为民这个本质要求，是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。中心组在学习过程中要把握实践立党为公、执政为民这个本质要求，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

发展是硬道理。我们党能不能解决好发展问题，直接关系人心向背、事业兴衰。中心组要真正把理论学习的成果体现到发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益上来，这既是人民群众对我们工作的基本要求，也是衡量各级领导班子思想政治建设成效的基本标准。要紧紧抓住发展这个第一要务，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。同时，用全面、协调、可持续的发展观谋划发展思路，检验发展成效，把科学发展观真正落到实处。公务员之家

发展观与政绩观密切相关。要把树立正确的政绩观作为落实科学发展观和坚持立党为公、执政为民要求的重要内容，解决好什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、如何衡量政绩等问题。真正的政绩，是为官一任、造福一方的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，是经得起群众、实践和历史检验的实绩。要把“三个代表”重要思想作为争取政绩的灵魂和指南，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径，把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。要以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为根本出发点和落脚点，把立党为公、执政为民落实到制定和实施方针政策的工作中去，落实到自己的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的工作中去。要坚持群众观点和群众路线，牢记群众利益无小事，切实把广大群众是否赞成、是否受益作为工作依据，紧紧抓住群众最现实、最关心、最直接的问题，改进领导方式和方法，真正做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事。

三、贯彻民主集中制，坚持在建立健全制度中推进领导班子思想政治建设

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是将领导班子成员置于集体监督之下的重要机制。民主集中制坚持得是好是坏，直接影响到班子的团结状况、决策水平以及凝聚力、战斗力的高低。党委（党组）中心组要把民主集中制作为学习的重要内容，不断增强坚持民主集中制的自觉性，坚持用制度来促进和保障领导班子的思想政治建设。

思想政治建设论文范文篇5

现代社会是一个思想较为开放的社会，大学生的思想极易受到多方面的影响。若要在此背景下更好的完成思想政治建设工作，首先就要求思想政治工作者本身应该具备较高的综合素质，坚定的思想以及较强的业务素质。只有这样才能抵抗社会中各种不良思想的影响，才能为大学生树立一个良好的榜样，才能为大学生排解各种思想问题，提高思想政治工作效率。为此，高校思想政治工作者必须要不断的学习，提升自己的综合素质和业务能力，正确领会党和国家的相关政策方针，坚持正确的政治观念，努力学习各种先进思想政治理论，掌握科学的思想政治工作方法，充分利用现代科技技术，以便于开展更为全面的思想政治工作。同时思想政治教育工作者还必须要坚持发扬和继承我国悠久的历史文明，不断提高自身的民族文化知识水平和民族责任感，在此基础上向学生宣传国家的优秀文明，增强学生的爱国情怀；另外，思想政治工作者还应该提高人文修养，在工作中加入人文思想教育，这对于一个人开阔眼界、开启智力、陶冶情操起着重大的作用，对确立和改造人们的人生观、世界观、价值观起着巨大的作用。近年来部分院校学术功利化比较严重，真诚协作的团队精神不足，文人相轻的思想有发展趋势等，主要原因之一就是忽视了这方面的教育和修养。如果我们每一个做思想政治工作者都注意自身的人文修养，我们就会更加热爱自己的工作，更真诚地对待学生，做到在实际工作中言传身教，做好工作对象的表率。

2、积极配合校园软环境的建设，促进学生全面发展

首先我们要积极转变观念，着力培养自己科学、进步、现代化的教育观念，要认识到我国社会在经济、文化、科技等方面的迅猛发展，正在带动高校职能的不断拓展、高校教育思想、教育观念的深刻变革。现如今已不能把教育过程只看作知识传授和学习的过程，应该在学校生活中提倡和培养学会认知，学会做事，学会共同生活，学会生存与创新以及情感的关怀和伦理的关怀等意识和理念；其次要努力推动在师生中培养健康的行为方式，构筑健康和谐的校园文化和校园风貌。教师和学生的行为方式和教师与学生之间的良性互动关系，是一所大学的校风、一所大学的精神的体现，也是大学软环境的重要组成部分。在营造校园软环境的过程中，要着力倡导师道精神，健全师德意识和规范，其中，思想政治工作者，包括班主任和专业课教师在内的干部队伍的建设显得尤为重要。理想的校园软环境，加上多彩的校园文化生活，清雅、优美的校园、校舍环境，对师生舒展性情，陶冶情操都起到不可替代的作用，也是包括师主任在内的思想政治工作者不断推进自己的工作所需要的理想天地。

3、进一步依靠学生党、团组织和积极分子做好班主任工作

班主任工作的对象是学生，除了应该在工作中坚持以人为本，以学生为中心，还应该依靠学生，主要是依靠学生党、团组织和积极分子开展工作，提高工作效率。学生中的党、团员和积极分子是学生中比较有觉悟、有思想的一部分，他们最了解学生的喜、怒、哀、乐，真实想法和真实需要，而且在学生中有一定的影响力。通过充分发挥他们的作用，班主任可以大大提高工作效率。依靠学生做好学生的思想工作，依靠学生做好学生日常生活和学习的组织、管理工作，依靠学生带动学生积极参加校内外各种有益的课外活动，可以帮助学生开展自我教育，培养学生独立思考和独立工作的能力。西方国家的高等院校向来注重培养学生的创新思维能力和领导能力，我们应该及时改变只注重基础知识学习的老做法，依靠学生中的党、团组织和积极分子，积极鼓励和引导学生通过自我管理、自我教育和自我服务，培养、提高自身的创造性思维能力和领导能力，为中国特色的社会主义建设事业培养大批合格人才。

4、结语

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关键词：思想政治理论课；创新

一、技工学校思想政治理论课教学现状

近年来，随着职业教育的普及，越来越多的技工学校和技能培训机构成为人才的主要培养基地，但是，随着互联网与计算机技术的出现，整个社会进入了信息化时代，校园文化受到了冲击。技工学校的学生由于年龄比较小，思维比较单纯，毅力不够，容易受外界因素的影响，从而致使很多技工学校的学生沉迷网络，被网络诈骗等问题存在。这些问题的严重阻碍了技工学校正常教学秩序，加强思想政治理论课建设成为技工学校教学的迫切需要。然而，当前我国技工学校思想政治理论教学还存在以下方面的问题。（一）学生对政治思想理论课的认识不足。据调查显示，我国技工学校中大部分学生对思想政治理论课学习的认识不足，他们对待学习的态度模糊，甚至认为只要考试不挂科就行，一部分同学对政治理论灌输式教学缺乏兴趣。技工学校思想政治课对学生个人发展比较少关注，从而使学生对思想政治理论课认识不足。（二）缺乏完善的学生政治思想评价。评价是为了更好的认识自己，但是目前对学生评价往往以社会、企业的意愿为主，在考核评价中没有把学生的个人理想追求和抱负放在重点，学生也会根据社会和企业的需求，调整自己的行为和观念，对自己的考核评价做出相应的调整，在考核评价的过程中，他们会不断否定、审视自身的愿望，这样培养出来的学生比较追求功利性。（三）教学课时不足，教学方式落后。事实上，技工学校普遍认识到思想政治理论课的重要性，在教学方面，虽然采用的是多媒体教学，但是教师只是针对课件对学生进行“灌输式”教育。而在课时安排上，由于教师和教室的限制，仍然采用“大课堂”的教育模式，每周安排一次思想政治课，把几个班甚至几个专业的学生安排的统一的大教室教学，这种“一次过”的教学方式，缺乏师生互动，学生的思维得不到充分发挥，教学效果微乎甚微[1]。（四）缺乏针对性教学。教师在教学中对学生的思想政治建设和价值观的形成具有引导性。然而，在现代职业教育观念里，教学仅仅是作为学生完成课时的途径，是单纯的知识灌输，思想政治教育的内容没有针对性地对学生进行，没有及时吸收社会力量来促进技工学校思想政治理论课，也缺乏相应的实践教学基地建设，无法为技工学校注入新鲜的血液，没有形成学校、社会力量和社会正能量人员现身说法的鲜活性，从而思想政治理论课缺乏生动性，泛泛而谈，教学效果也就不尽人意。

二、学校思想政治理论课教学方法的创新

（一）树立充满正能量的思想政治观念。经济的发展改变的不仅是物质，还包括人的价值观念。在强烈的经济环境冲击下，很容易衍生腐败和堕落，人很容易被物质力量打倒，因此，正确引导和重要。学生作为教育的主体，其思想政治理论课必须以现实为主，从知识教育引导学生向信仰教转化，并联系实际，使信仰观念意识适应当前谐社会发展的要求。技工学校思想政治理论课需要引起各级领导的重视，把握住技工学校意识形态；教师为引导学生树立正确思想道德观念，用心教书育人；学生应该在学习中完善自我，以“正能量”来监督自己砥砺前行[2]。（二）加强实践性教学，投入教育基地建设。加强实践性教学是平衡理论教学的重要措施，政治思想教师一方面可以邀请一些经验丰富的社会各行业相关的成功人士以及地方政府的高管人员进行讲座式教学，通过他们的实践故事励志学生；另一方面建立实践教学基地，并充分利用好实践教学基地，通过案例分析，有助于消化课堂内容，在不断探索实践中使学生的思想升华。（三）以“任务”驱动教学，有针对性教学。“任务”驱动教学，教师提前有针对性地布置任务，巧设问题，把学生作为课堂主体，对问题进行分组讨论，教师的适当启发诱导，引导学生的思维创新，营造“思政课”氛围，这种有针对性的教学，有利于思想政治教学效果。此外，开展心理辅导，对学生进行职业生涯规划，素质教育培训等教学，可以让相关的政治理论入脑入心，坚定学生的充满正能量的理想信念[3]。（四）强化教师理论基础，借助新媒体教学。首先，教师要进一步增强责任心和使命感，加强教育培训，提高专业素质，强化相关哲学理论，同时还要了解理论和实践最新发展动态和趋势，明确的价值理论，以科研促动教学，使学生形成理论联系实际的思维；其次，教师应该充分利用多媒体与信息技术。从网络课程到视频公开课，再到微课、慕课等，播放相关的课堂教学视频，补充课件素材，再进行教学设计，通过练习测试得到学生的学习反馈，从而使教师了解到每个学生的学习情况，有针对性进行教学；此外，技工学校应该重新规划思想政治课的课时，让教师能够更充分地讲述，便于学生更好地掌握相关的知识，增强学生学习的主动性；最后，技工学校还根据实际应完善思政课的考核和考试结果，增加学生个人的思想政治课在评优、入党及就业、考研、报考公务员等项目中所占的权重。

三、总结

技工学校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务。思想政治理论课的建设有利于帮助学生树立正确世界观、人生观和价值观。因此，技工学校应该深刻认识到自身的不足，创新思想政治课教学，从帮助学生树立充满正能量的思想政治观念出发，加强实践性教学建设，以“任务”针对性地教学，教师自身应该强化理论基础，借助新媒体教学等多种途径提高思想政治思想课教学质量，培养更多的“四有”社会主义建设的接班人。

参考文献

[1]刘志霞.高职思想政治理论课实践教学体系构建[J].中华少年,2016,(4):55.

思想政治建设论文范文篇7

在企业中进行有效的思想政治建设工作，还可以提高企业内部的管理水平，增强职工的团队协作意识，保证工作合理有效的进行。企业职工的思想政治建设还可以丰富企业文化内涵，使企业真正树立良好的品牌形象，有利于企业精神的塑造。另外，可以激发企业职工内在的潜能，最大限度的发挥职工的积极性，提升企业的核心竞争力，促进企业发展的动力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。为了使企业的思想政治建设顺应历史发展的趋势，要根据新时期的文化特点，结合原有的思想政治建设工作，进行深入的探索和创新。让企业的发展与时俱进，使思想政治建设更好地为企业的经济建设服务。将企业职工的思想政治建设贯彻到企业的各个生产环节中，保证企业的经济活动有序进行，推动企业文化的建设。

2企业文化建设的重要性

企业文化是企业在长期的发展过程中，根据自身的发展方向和特点形成的核心价值理念，是企业思想管理和经营建设的指导理念，企业文化也是企业形成的科学管理方法和企业发展的文化结晶。随着社会的发展，企业文化在企业的发展过程中起着越来越重要的作用。良好的企业文化不仅可以保证企业的各项工作科学有序的进行，而且还能够有效提升企业的竞争力。企业文化建设同样是对企业职工进行的建设工作，强调以人为本的思想理念。通过企业的文化理念教育激发员工的工作热情，提高生产力和创造力，对企业的发展起到有效地推动作用。通过企业文化建设不仅可以提高企业职工的综合素质，而且还可以在企业中形成良好的思想道德风貌，有利于管理工作的进行，将企业全体职工和管理者在思想上进行统一。融合企业各个部门，使企业的各项工作流程合理有序，让企业职工相互配合，共同努力，为企业更好地服务。对企业进行文化建设，在企业内部形成科学完整的企业核心理念，有助于完善企业内部的管理体制，保障经济活动的顺利展开，有助于树立良好的企业形象，提升企业在社会的声誉，扩大企业的影响力。企业的文化还可以使企业在激烈的市场竞争中占据优势，促进经济效益的持续增长。在多元复杂的市场竞争环境中，企业文化可谓是企业实现稳定发展的可靠保障。

3企业职工思想政治建设和企业文化建设相融合的必要性和相互作用

要想使企业取得良好的发展，就应当重视思想政治建设和文化建设，这两者是缺一不可的，只有切实将企业思想政治建设和文化建设有机结合起来，才能促进企业的发展，使企业充分展现良好的生机和活力。将二者相互融合的必要性和相互作用主要体现在以下几个方面。

（1）对企业进行思想政治建设和文化建设不仅是企业取得有效发展的需要，也是使企业经营管理合理有序进行的重要保障。根据企业自身的特点和发展方向，对思想政治建设进行不断地创新，在管理的各个环节中渗透思想政治建设的内涵。

（2）企业文化是一个企业所独有的无形资产，在企业的建设及发展中发挥着十分重要的作用。在企业思想政治建设的过程中要结合企业的文化，能够保证企业的思想政治建设工作不会偏离企业的发展轨迹，以企业文化作用建设的重点和着力点，以此丰富企业职工思想政治建设工作的内容，将企业思想政治建设和企业职工加以结合，使企业职工充分了解企业的文化和核心价值，激发职工工作的热情，提升企业的核心竞争力。

（3）—将企业的思想政治建设和企业的文化建设相融合，可以有效提升企业职工的凝聚力。传统的企业思想政治工作会存在很多的弊端，将企业文化作为企业职工的凝聚力可以将这种弊端进行有效地克服。

（4）企业思想政治建设和文化建设进行结合也是企业顺应新经济形势的需要。在新的经济形势下将企业文化建设和思想政治建设进行融合，可以对思想政治建设的内容进行创新，顺应时展的需求，对传统的思想政治建设模式进行调整，使其具有时代性和针对性。

（5）企业的思想政治建设和文化建设都要坚持以人为本，因为企业的主体是职工，对企业的建设工作归根结底是对围绕着人展开的，将思想政治建设和文化建设进行结合可以营造出良好的人文环境，最终实现企业职工整体素质的提升和企业可持续发展。

4企业思想政治工作和企业文化融合的途径及方法

4.1坚持以人为本

对企业进行思想政治工作和文化工作的主体是企业职工，对职工进行教育工作的过程中要始终坚持以人为本，建设的管理思想应该是尊重人、关心人、激励人、教育人和服务人。只有这样才能使企业职工充分感受到企业的关怀，能够在积极的团体工作氛围中激发出工作的热情，在建设的过程中，使两者不断的补充，指导并约束企业职工的思想观念和行为，促进企业职工的道德思想和文化修养的提高。

4.2相互融合，相互补充

将企业的思想政治建设和文化建设相互融合，相互补充，这是新形势下企业发展的需求，传统的思想政治工作在形式上比较单一，工作的内容主要是思想的灌输，该工作形式已经无法适应及满足社会发展的需求。现如今，企业建设工作是十分丰富的，在教育的过程中将两者的教育活动结合起来，可以使企业的思想政治建设和文化建设深入的融合，由此改变和创新传统的思想政治建设工作，使思想政治建设工作更加具体化，最终达到二者的和谐发展及互相推动。

4.3融合教育思想理念

企业文化是企业思想政治建设的前提，而教育又是思想政治教育的基础，所以，要将两者的教育理念相互融合，在企业的文化建设中融入思想政治建设的内涵，在思想政治建设的过程中渗透企业文化，并根据企业自身的特点和具体的发展要求进行科学合理的调整，对企业的职工灌输思想教育理念，让企业的职工树立正确的价值观。

5总结

思想政治建设论文范文篇8

第一，按照科学发展观在实际生产过程中开展思想政治工作、践行党的群众路线教育实践，一是必须要从宏观上把握和认清广大群众职工在思想观念上发生的这些深刻变化，将群众职工在思想上发生的这些变化真正融入到实际生产工作与管理中，主动关心群众生产生活中存在的实际问题，将影响群众深层次利益的矛盾化解在萌芽状态。二是石油企业要从企业生产经营管理的规律和特点出发，在思想政治工作实践中要紧盯群众反映强烈的热点和难点问题，主动从维护群众利益出发去查找、发现和解决在群众生产生活中反映最为强烈的、最容易激化矛盾的、最迫切解决的突出问题。三是新时期石油企业开展思想政治工作坚持走群众路线，要对群众职工在生产生活中的现实困难制定切实可行的解决办法；对于群众反映强烈、影响深刻的困难与问题，要明确责任、分化目标，尤其在制定解决措施的过程中要贴近群众实际，注意可操作性。

第二，石油企业按照科学发展观总要求开展思想政治工作、坚持思想政治工作的一贯性和持续性，一是必须要从企业当前思想政治工作现存的主要问题入手，全面、客观地分析当前企业职工群众在思想方面呈现出来的新特点、新规律。二是必须要全面认识到科学发展观在新形势下对石油企业开展思想政治工作的新要求，认识到思想政治工作在推动石油企业发展过程中所发挥的凝心聚力、扫除思想障碍、统一干部职工思想、调动广大职工群众积极性中的作用，更好的发挥思想政治工作作为石油企业生存发展对于石油企业来讲，在坚持经济效益为中心的同时，必须要切实做好思想政治工作，让思想政治工作更好的为企业经济效益发展服务。四是石油企业要把思想政治工作紧密的与企业生产发展相联系，采取物质的、思想的双方面的积极激励机制调动员工的生产积极性，为企业长远发展提供强有力的思想保障。五是为确保思想政治工作开展的一贯性和持久性，石油企业必须要坚持思想政治工作坚持抓、长时间抓，不能为了应付上级检查搞“半拉子”工程，更不能当职工干部在遇到思想问题的时候再抓。要根据企业自身实际情况，在平时认真研究企业生存发展中遇到的各种思想问题，梳理职工所关注的焦点和难点问题，通过开展思想政治工作增强员工参与企业竞争的信息，提高员工在促进企业发展中的责任心。

第三，石油企业按照科学发展观总要求不断开创思想政治工作新思路、新模式、新方法，一是需要石油企业要不断创新思想政治工作新模式，按照科学发展观具体要求，不断开创思想政治工作新形式，丰富思想政治工作新内容，创新思想政治工作新手段。二是在开展思想政治工作实践中，要重点突出工作开展的针对性和实效性，注意用广大职工群众所能够接受的、所喜闻乐见的形式和方式，让工作的开展能够得到职工群众的认可、得到职工群众的支持，真正让职工群众从心里愿意接受。三是要紧密与企业生产相结合，在思想政治教育中融合企业经营管理方面的教育，增强职工群众生产责任意识、竞争危机意识，增强职工群众新形势下的市场形势教育。

第四，石油企业按照科学发展观总要求开展思想政治工作，必须要创新工作新体制、新机制。石油企业按照科学发展观开展思想政治教育保障情况如何、开展进程是否顺利、其效果如何，都离不开健全的体制和机制保障。科学发展观指导下开展思想政治工作，创新工作新体制、新机制，重中之重在于建立健全、丰富完善的思想政治工作领导体制和领导机制，加强对思想政治工作的领导；要不断创新思想政治工作领导的新途径，努力形成企业党委领导、党政共同负责、各个部门共同参与的思想政治工作新体系。

二、结语

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一、加强学习，提升党员干部素质

学习能力是领导班子思想政治建设的基础。高度重视全党特别是领导干部的学习，他说全党同志一定要善于学习，善于重新学习。同过去相比，我们今天的学习任务不是轻了，而是更重了。这是由面临的形势和任务决定的。他提倡要依靠学习走向未来，这就告诫我们，学习是形势和任务的要求。本领恐慌，由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，还是习惯老思路老套路来应对，蛮干盲干，结果是费力不讨好。十八大以来，总书记非常强调党风廉政建设和领导班子思想政治建设，强调党要管党、从严治党，发表了一系列重要讲话，高瞻远瞩，语重心长，掷地有声，提出了许多新思想、新观点、新论断，对于我们深刻理解党风廉政建设、思想政治建设的重要性和紧迫性，具有重要的政治意义、理论意义和实践指导意义，我们一定要认真学习、深刻领会。

二、坚定信念，坚持党的精神追求

理想信念是领导班子思想政治建设的根本。曾强调：“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。当前，一些党员干部在市场经济浪潮中迷失方向，违纪国法，无不是理想信念不坚定。特别是目前我国进入了改革的“深水区”，更加凸显了坚定理想信念的重要性。所以，我们要认真学习党章，严格遵守党章，对党章“内化于心，外化于行”，以实际行动维护党的理想信念的严肃性，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，不断提高党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。我们要为实现中国梦而坚持理想，坚守信念，永不动摇，矢志奋斗。

三、牢记宗旨，保持同群众的血肉联系

宗旨意识是领导班子思想政治建设的核心。中国共产党从成立之日，代表的就是中国人民和整个中华民族的利益。服务人民是宗旨，为了人民是本质。当身和心都远离群众之时，一些地方群体性事件发生就由偶然成为必然，党员干部违法乱纪也往往由偶发变成多发。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象和人心向背。在讲话中说，要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。作为党员干部一定要以身作则，率先垂范，把从群众中来到群众中去，密切联系群众落到实处，牢记群众观点，增强宗旨意识，自觉接受群众监督。

四、守住底线，永葆清正廉洁政治本色

守住底线是领导班子思想政治建设的保障。腐败是社会毒瘤，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国。作为一个中层干部，要廉洁自律，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，坚守四条底线：一是坚守政治底线。作为一个部门负责人首先应该坚持正确的政治方向，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制损害党的利益的行为，始终以党和人民的利益为出发点。二是坚守纪律底线。要带头遵守纪律。包括政治纪律、组织纪律。以大局出发，不计小集体和个人利益。三是坚守做人底线。作为一名负责人要以身作则，以德服人。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，己所不欲，勿施于人。四是坚守诚信底线。诚信包含着对组织的忠诚和对同志的坦诚。作为一个中层干部要有一颗真诚、宽容的心。对组织忠诚、对同志坦诚。让同志们在一个愉快的氛围中工作，团结全处同志共同完成任务。只有这样，才能正确履行自己的职责，才能不辱使命。

五、从严治党，狠抓作风强化源头防治

从严治党是领导班子思想政治建设的重点。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。强调，从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。让人民群众进一步看到了中央反腐的决心。把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。表明党将进一步加强对权力运行的制约和监督，也表明党更加注重科学有效地防治腐败。总书记强调，“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在‘常’‘长’二字。”我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。指出：“工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。改进工作作风，就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境”。抓作风建设，尤其要重视基层风气问题，基层风气不好，直接损害群众利益，必须下大力气整治发生在我们身边的不良行为，维护党员干部的良好形象。强调，我们抓中央八项规定贯彻落实，看起来是小事，但体现的是一种精神。中央八项规定都抓不好、坚持不下去，还搞什么十八项规定、二十八项规定？抓“四风”要首先把中央八项规定抓好，抓党的建设要从“四风”抓起。这就为我们抓好基层作风建设、从源头上防治腐败指明了方向。

六、敢于担当，开创事业发展新局面

思想政治建设论文范文篇10

[论文摘要]思想政治理论建设对越南“革新开放”政策的实施有着重要意义。越南共产党在思想政治理论建设方面采取的主要措施有：解放思想，大胆探索，借鉴别国经验，推进“革新”事业；加强党的思想理论建设和文化建设；加强对领导干部的培训，开展重大理论课题研究等。但是，在其实践过程中也存在着一些问题。这些经验和教训对中国社会主义事业的发展有着重要的启示意义。

1986年，越共六大借鉴中国共产党的改革开放政策，在越南全面推行“革新开放”政策，以经济建设和改革为中心，在农业上实行承包制，在工业上扩大企业自主权，放宽对商品流通的限制，逐步加深了对社会主义定向的市场经济的认识。20多年来，越南“革新开放”政策的实施，使越南经济保持了持续的高速增长。2001至2006年，越南国民生产总值增长率分别为6．89％、7．08％、7．34％、7．79％、8．43％、8．17％，为东盟各国之首。外界评论其经济增长是仅次于中国的世界第二。尽管2O年“革新开放”事业取得了巨大的成绩，但是越南的经济实力依然薄弱，仍未完全摆脱贫困，而且其经济社会的各个层面还存在一些问题，最为突出的一点就是：理论工作未能赶上实践的发展和革命的需要，未能阐明革新事业中的许多重大问题，无法为制定党的战略、主张和政策工作服务。由此带来的后果是：党建和政党工作没有达到要求；一些党员干部的思想、道德和生活方式颓废；贪污腐败、官僚主义和浪费现象严重，等等。为了解决这些问题，越共进行了积极的思想政治理论建设。

一、解放思想，大胆探索，借鉴别国经验。推进“革新”事业

1．解放思想，大胆探索。越共的政治家和政论家们认为，社会主义在某种条件下会出现危机，但危机不一定导致垮台。越共坦率地承认越南目前正面临“四大危机”，即经济落后危机、国际竞争危机、党内腐败危机、和平演变危机④；并在理论上对越南社会明确定位，强调越南当前仍处在向社会主义过渡的时期；认为消灭资本主义就是废除资本主义生产关系的支配地位，而不是彻底消灭私营经济，消灭所有剥削现象；强调对私有经济的“改造”已不再是过去所理解的“消灭”，而是要发展它，“发展了也就改造了”。越南学术界甚至提出了“没有市场经济就没有社会主义”的大胆论断。这一系列理论上的重大突破与创新，为越南发展社会主义定向的市场经济、融人世界经济体系、参与世界经济竞争扫清了障碍，开辟了宽阔的道路，创造了广泛的可能性。在这种理论指导下，越共积极应对全球化浪潮，在加入东盟、开展多元化外交的同时，大力发展社会主义定向的市场经济。

越南是在资本主义尚未充分发展的基础上开始建设社会主义的。如何从一个殖民地和半封建的“臣民社会”迈向现代化的社会主义的“公民社会”，是摆在越南党和人民面前的一个巨大而艰难的紧迫问题。为此，越南提出了“建设由人民、为人民的社会主义法权国家”的战略目标，把“近民、识民、重民、有责于民”作为现阶段发展民主的施政方针。国家通过的民主规制也作了相应的表述：“民知、民论、民做、民察”，较好地体现和诠释了马克思主义的民主精神，顺应了21世纪时代潮流的基本要求。

2．学习和借鉴别国经验，推进“革新”事业。按照越南的说法，越南革新的模式是“北上取经，西方化缘”。“北上取经”是不断学习其他国家和地区改革的成功经验，尤其要研究学习中国的发展模式，并在实践中加以参照实施。越南对中国改革开放、发展社会主义市场经济、加入世界贸易组织以及治理腐败等方面的经验非常重视。他们经常派人到中国考察访问，同中国理论家共同组织召开理论研讨会，并且在国家社会科学研究机构中设立了专门研究中国的机构。越南社科院中国问题研究所“每天关注中国的动态，看看中国领导同志在理论方面有什么新的发展和创新”，通过这些信息来提高越南人尤其是决策层的思维能力，推动“革新”事业。他们非常认同中国共产党“和谐社会”和用发展的马克思主义指导实践的理论，认为“实践始终是新鲜、生动的，我们需要不断地加以补充，这种补充就是‘发展的马克思主义”～。另外，越南更加关注中国化马克思主义的研究，一些研究单位计划成立专门研究中国化马克思主义的研究机构。

近年来，越南先后出版了《邓小平文选》和中国其他领导人论述改革开放的著述。对于中国共产党的历次代表大会十分关注，除做了大量报道外，每次都以最快的速度将大会报告翻译成越文，发给越共中央委员，人手一册。多年来，越南派出大量不同级别的团组，前来中国考察国企改革、乡镇企业、证券市场、党的建设、精神文明、反腐倡廉、精简机构等问题，包括成功的经验和不成功的教训。每当中共中央有一些新理论、新提法、新政策出台，越方的理论界、政策研究人员就会跟踪研究或者派员访问；每当一项新举措出台前，越南领导人都要求有关部门先考察一下中国是如何解决的。他们提出“瞄准广东”，把广东当作追赶目标(原因是人口、生活习俗等差不多)。广东的每项成功的改革措施他们都会进行研究。

2004年，中越两国中央党校签署了《中国共产党中央委员会党校与越南胡志明国家政治学院合作备忘录》，突出了以下内容：双方将就共同感兴趣的理论问题进行合作研究；双方将每年就共同关注的问题举办一次理论研讨会，中越两国轮流举办；双方每年邀请一个干部代表团互访；越南胡志明国家政治学院将邀请中共中央党校的教授赴越南就该院教研人员和党员关心的重大理论问题进行专题讲授等。从此，胡志明国家政治学院与中共中央党校建立了校际互访机制，而胡志明国家政治学院的各地区分院也先后与中共广西自治区委党校、山东省委党校、陕西省委党校、上海市委党校、云南省委党校、河北省委党校、四川省委党校等建立了友好关系。在越南的革新事业中，我们常常可以看到中国改革的影子。这在一定程度上回避了因党内争论可能造成的改革迟滞，也正是越南革新开放迄今并未遇到重大挫折和反复的重要原因之一。从苏联解体前政治、经济主要依赖苏联到主动学习中国经验，是越南独立探索自己发展道路的转折点。

二、加强党的思想理论建设和文化建设

越共强调要将马克思列宁主义的普遍真理同越南实际相结合，认为越共就是马克思列宁主义同越南革命运动相结合的结果，胡志明思想是马克思列宁主义同越南实践相结合的产物。越共强调胡志明思想在越南革新开放事业中的指导地位，认为胡志明思想是越南党和国家的伟大精神遗产。越共认为，文化是社会的精神基础，是推动经济和社会发展的一个动力。1998年7月，越共八届五中全会明确提出要建设先进的、具有浓郁民族本色的文化。2001年，越共“九大”提出了先进的、富有浓厚民族特色的社会主义文化的特征，即大众化、民族化、现代化和具有人文精神。2006年，越共“十大”再次强调，要“继续广泛深入发展先进的、具有浓厚的民族特色的越南文化，提高其质量，将其与经济社会发展紧密结合”。

1．重视思想理论建设。越南党和政府对思想理论建设、社会科学的发展和学术研究的进步一直十分重视并投入了大量人力物力。早在1996年，越共中央政治局就成立了越共中央理论委员会，以加强对越南党和国家社会主义理论的研究。越共中央理论委员会由越共中央政治局委员担任主席，委员由分散在各级各部门中有一定学术造诣的中央委员和专家出任。理论委员会不仅参与指导全国的思想理论建设工作，同时直接承担重大研究课题，为中央决策提供咨询服务和理论支持。越共第十次代表大会将涉及到一些重要的理论创新问题，越共为此成立了一个新的专门委员会，由越共中央总书记农德孟亲自挂帅，指导总结革新开放的实践经验，直接为党代会的理论准备工作服务。由于越共中央领导非常重视，对重大理论的创新工作亲历亲为，及时提出必须研究解决的紧迫理论问题并率先垂范，促使越南各级党政领导更加关心思想理论工作，以此来指导和推动越南革新开放事业的发展。

为了及时回答在革新实践中遇到的问题，提高全民的马克思主义基本理论素养，越共中央在1992年成立了马克思主义、胡志明思想学科全国通用教材中央指导编撰委员会，组织和领导编撰出一套与当前实际紧密联系的新教材。1996年出版的《关于当代马列主义若干问题》一书重点阐述了四个问题：马克思关于社会经济形态的学说、马克思关于剩余价值的学说、马克思关于工人阶级历史使命的学说、关于当今时代的一些问题。

越共中央理论委员会主任阮维贵指出，这本书既是为教学服务的教材，又是编写其他基本教材的指导方针。⑥相关教材还有：《马克思主义哲学》、《政治经济学》、《科学社会主义》、《越共党史》和《胡志明思想》等。由此可以看出越共在加强思想政治理论建设方面的重视程度。

2．在文化建设中发扬民族精神，突出爱国主义教育，将爱国主义与马列主义、胡志明思想相结合。在思想文化领域开展社会主义革命，使马克思列宁主义的世界观以及胡志明的思想道德在社会精神生活中占主导地位。继承和发扬国内所有民族的优秀传统和文化，接受人类文化的精华，建设一个为人的真正利益和价值的，知识、道德、体力和审美水平日益提高的民主和文明的社会。反对违背民族优秀文化传统和人类高贵价值、违背社会主义前进方向的反进步的思想文化；在文化建设中首先要保护民族特色，大力发扬民族精神，防止全盘西化和文化庸俗化。

3．开展“建设健康的思想道德和生活方式”运动。越共针对“革新开放”以来出现的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种消极现象，在党政机关、群众团体和每个家庭中建设健康的思想道德和生活方式；在全国范围内开展爱国主义教育运动和爱国竞赛，在从中央到基层的党内和政府机关内进行思想道德与生活方式的批评与自我批评运动。2006年11月，又在全国开展了为期五年的“以胡志明为道德榜样而工作和生活”的运动。

4．加强对中学生、大学生的政治道德品质和生活方式教育，培养具有高尚美好道德品质的社会公民。越南从初中到大专院校都开设了以马列主义和胡志明思想基本理论和知识为主要内容的公民道德教育课。在初中和高中注重马列主义和胡志明思想的基本知识教育，道德和生活方式教育，公民在社会中的权利、义务和责任的必要知识教育。在大专院校注重马列主义和胡志明思想的科学理论学习和法律、道德、社会学等学科的教育。另外，越南在奥林匹克知识竞赛活动中还设有“奥林匹克马列主义、胡志明思想知识竞赛”。

三、加强领导干部培训。开展重大理论课题研究

2005年7月30日，越共中央政治局通过了52号文件。文件的一个突出特点就是明显加大了对越共干部的培训改革力度。根据这个文件，胡志明国家政治学院的课程设计更加重视需求分析，根据干部培训的需要而调整教学课程。这种教学课程的调整是有领导、有秩序地进行的，主要表现在：胡志明国家政治学院专门设立培训课程设计小组，哪个班次开设什么课程由这个小组研究后提出方案，经胡志明国家政治学院科学委员会审定后生效。课程设计与开设的全部依据是干部培训目标。

目前，胡志明国家政治学院对党员干部的培养工作进行革新的一个总趋势，一是增加新的课程和内容，加强实践方面的培训，用战略思维武装学员并加强党性教育。涉及党建基本理论研究的有：马列观与党建问题研究、共产主义观点研究、胡志明党建思想、思想工作研究及民族运动研究等。二是在培训方法上注重研讨性，加大研讨力度，注重挖掘学员经验或集中学员智慧。胡志明国家政治学院十分重视科研工作，其主要意图是为教学服务，为越共中央决策服务，为指导越南的革新开放实践服务。为此，学院集中精力研究制定党和国家的战略、路线、规划问题，组织人力对各行业、各地方的有关实践进行总结，并提升为理论性认识。

对外交流合作，不断借鉴创新。近年来，胡志明国家政治学院的对外交流与合作大大加强。与世界许多国家，如欧美国家的相关单位联系日益增强，与中国干部培训机构的交流与合作也在不断扩大。在学习借鉴外国干部培训机构教学、科研以及理论创新方面的成功经验的基础上，越南胡志明国家政治学院不断推动教学内容的调整与教学方法的革新。例如，2006年以来，胡志明国家政治学院与中共中央党校的交流与合作的主要内容包括：企业党建问题；党的先进性如何体现；党的代表性怎么实现及双方关心的其他问题，如建设和谐社会的问题。越方认为，建设和谐社会要以经济建设为中心、党建为关键、社会文化建设为基础，目的是在解决经济发展问题的同时，解决好社会及文化发展问题。如果片面强调经济建设而忽略党的建设和文化建设是很危险的。正因为如此，当前，越南在推进建设以社会主义为定向的市场经济进程中，重视保持城市与农村之间的和谐发展，大力推进民主化进程，加强地方尤其是农村基础设施的建设，以逐步缩小城市与农村之间的差距，建设一个健康、和谐的社会。

在越南，党校系统与行政学院系统关系十分密切，在干部培训方面分工明确、合作有效，它们履行着各自独特的职能，共同担当起培训越南革新开放所需要的干部的责任。越南国家行政学院与胡志明国家政治学院培训的对象一样，从乡镇干部一直到中央高级干部都有，但培训的内容不同。胡志明国家政治学院的学员主要是研究学习党的主张、革新与发展的思路，以掌握越共的路线、方针、政策以及马列主义一胡志明思想；越南国家行政学院主要是对学员进行具体业务培训、管理技能培训，保证党的革新主张与思路落到实处。胡志明国家政治学院与越南国家行政学院是越南干部培训链条上衔接很好的两个最重要的环节。

胡志明国家政治学院计划在未来几年集中研究自1986年革新开放以来的一些有深度的重大课题。比如，在当今国际共产主义运动陷入低潮之际，如何加强马列主义、胡志明思想的研究，以重新肯定越共的思想基础和行动指南，即重新肯定马列主义的重要真理和基石，把胡志明思想与马列主义紧密结合起来。与此同时，要考虑创新问题。当前，胡志明国家政治学院的专家们正在进行如何把马列主义发展到一个新高度的研究。

为此，学校参加了越南共产党20年革新理论思维总结的研究工作，其主要内容涉及四个大的方面：经济思维革新、党建思维革新、社会政策革新、对外政策革新等。2006年以来，越南把建设社会主义法权国家定为部级科研项目，调集学术界精兵强将，把依法治国、民本精神与共产党领导有机结合，作为建设社会主义法权国家的基本价值取向，具有探索性和可操作性强的特点。此外，越南还设立部级重大研究课题，加强对全球化条件下越南文化与人的发展的研究。

四、几点启示

越南共产党对思想理论建设的探索，不仅对中国有借鉴价值，而且对整个社会主义运动的发展也有着深远的意义。