移民局强化廉政建设汇报

各位领导、全体干部职工及家属：

党风廉政建设的主要任务就是“管事、管人、管钱、管物”。简单来讲，“管事”就是在工作过程中，处事是否公开透明，是否依法依规，是否公平合理。“管人”就是对干部职工的做人要遵守中华民族传统美德和现代的道德规范，树立正确的世界观、人生观和价值观，做事要按制度和规定的行为规范来，树立正确的政绩观、权力观。“管钱”就是君子爱财取之有道，不论单位收费还是自己的收入，都必须来得正来得明。不能强求强取。古训说：手莫伸，伸手必被捉。“管物”就是公共财物，要物尽其用，用尽其力，不为己用，不为己占，做到公物还家，公私分明。移民局成立时间不长，但在抓党风廉政建设和反腐败工作上是起步晚，进步快，效果显著。根据会议的安排，我就我局开展党风廉政建设情况给大家做以下简要汇报:

一、持之以恒，深入开展党风廉政教育

在反腐倡廉教育中，我们始终坚持预防为主、教育为先，筑牢党员干部拒腐防变的思想基础。一是运用多种形式，在党员干部中开展反腐倡廉形势教育、党的优良传统、作风教育、党政纪条规教育，教育广大党员干部，特别是领导干部严格执行中央和省委的有关规定，廉洁从政。二是强化学习，增进观念，把党风廉政教育与党员先进性教育有机结合起来，组织党员干部认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员八条禁令》等法律法规的学习，让党员干部明白什么事情能做，什么事情不能做。三是组织党员干部开展“五个一”活动（受一次警示教育、写一篇廉政文章、看一部廉政教育片、读一本廉政书、立一句廉政言），组织党员观看一些优秀党员先进事迹电教片和一些领导干部违法违纪最终害人害己的警示教育片，开展理想信念教育，进一步强化广大党员干部党员意识、廉洁意识，坚定理想信念，增强纪律观念。四是局领导逢会必讲党风廉政建设，无论是工作会议、业务会议，都反复强调搞好廉政建设，既讲大道理，也讲小道理，做到警钟长鸣。

二、强化政务公开，增大工作的透明度，推进党风廉政建设

我局严格按照政务公开条例的各项要求，准确及时的将所有涉及的移民法律法规政策，各项规章制度以及我局各项工作开展情况采用网络公开、宣传栏公开以及会议公开等多种形式向社会公开，增加工作的透明度，广泛接受社会群众监督，进一步推进我局党风廉政建设。

三、加强制度建设，为党风廉政建设保驾护航

我局修订和完善了党风廉政建设定期会议制度、人事任免制度和党风廉政建设责任制，认真修改完善并遵守单位的《学习制度》、《接待制度》、《财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《会议制度》等一系列制度，全面推行和贯彻落实“四项制度”，把管理重点放在领导干部权力的运行和资金运行上，强化对领导干部权力运用的约束，形成由制度管人的有效监督制约机制，从根本上铲除滋生腐败的土壤，为党风廉政建设工作保驾护航。

四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

（一）及时进行责任任务分解，推进落实。根据县委和纪委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，全面落实党风廉政建设责任目标任务，把县委、政府及纪委监察部门下达的责任目标分解到了各股室和个人，签订责任书，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。

（二）加大资金管理力度。严格监督执行“收支两条线”的各项规定和遵守招标拍卖、政府采购制度，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，大额资金的使用和支出，坚持领导班子集体研究决定，使财务管理制度得到严格落实。加大工作力度，对移民资金的兑付、管理和使用进行全程跟踪掌握，做到监督的关口前移，从基础的源头上进行管理，对移民资金的使用和兑现实行“三级两榜”公示制，严格执行逐级报批制，保证移民资金的规范、安全和高效运行。

（三）加强公务用车管理，严格车辆管理制度。根据纪委的要求，我局加强对公务用车的管理，严格按照县纪委的各项规定执行，领导干部均签订了公务用车廉洁自律承诺书，承诺自己不自驾公车，严格遵守车辆管理各项规定，做廉洁自律的榜样。

（四）认真组织开展了“小金库”的清理整治工作。根据县委的统一安排和部署，对我局开展了“小金库”清理工作，经过清理，我局没有“小金库”。同时，主要领导还分别与各股室签订了责任书、保证各股室做到清政廉洁。

总之，我局通过开展各项廉政教育活动，取得了很好的成绩，我局接到过任何个人违风廉政建设的举报。