移民办范文10篇

移民办范文篇1

一、提高认识。

巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，深入开展创先争优活动。党的建设一项重要的经常性工作。办党组充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。

二、强化措施。

明确责任。一加强领导。

办高度重视，为了认真开展好“创先争优”活动。严肃对待，认真组织学习了区委会议文件精神，结合移民工作实际，制定了开展“创先争优”活动实施方案(移党〔2010〕5号明确了开展“创先争优”活动的指导思想为十七大和十七届三中、四中全会精神以及邓小平理论和“三个代表”重要思想;主要内容为“争做创业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意”;活动载体为“争做廉洁高效先锋”;活动主题为“五个表率”即做解放思想、开拓创新的表率，做勤奋好学、学以致用的表率，做心系移民、真抓实干的表率，做顾全大局、民主和谐的表率，做艰苦奋斗、廉洁从政的表率。同时确定了活动的方法步骤和组织领导，把开展“创先争优”活动摆上重要工作日程，切实加强对活动的组织领导。

加强监督。二民主公开。

机关党组和全体党员提出了创先争优活动公开承诺书，广泛征求干部群众意见。并在机关宣传栏上进行了公布。

提高素质。三加强学习。

通过集中学习加强党员干部思想道德教育;结合区作风建设年活动和创建学习型党组织活动，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为契机。营造良好学习氛围，树立终身学习思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。

三、突出重点。

坚持领导干部政治学习制度，1学习方面：一是建立健全学习制度。认真学习了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，认真学习了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》认真学习了廉政准则》二是坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。

自觉同党中央保持高度一致，2民主团结方面：一是坚持和健全民主集中制。保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好移民办党组的领导核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员按照分工认真实施集体决定事项，做到相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全党内民主生活会制度，认真开好一季一次的党员干部民主生活会，切实提高民主生活会质量。会上，党员干部勇于开展批评和自我批评，找准自己存在问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达到统一认识、增进团结的目的形成了团结、进取、向上的领导集体。

领导班子及成员以身作则，3清正廉洁方面：一是坚持从严治党的方针。带头做廉洁自律的表率。今年来，移民办领导干部无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

四、务实创新。

移民办领导班子自始至终把此项活动贯穿于全办思想政治、组织作风建设中，为了使创先争优活动收到实效。与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动移民工作管理、服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入基层、深入群众，减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气;二是不断提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责;三是提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保党和国家的路线、方针和政策在会的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

五、存在问题和不足。

但也存在一些问题和不足。会开展“创先争优”活动取得了较好成效。

学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。今后，1有时对学习抓得不够紧。要教育引导移民干部树立终身学习观念，要依托各级教育阵地，加大培训力度，不断提高移民干部能力;

工作尚停留在应付繁重任务的完成上2对水库移民工作的深层次问题探讨不够。;

3解决问题方面思想不够解放、创新意识还有所欠缺;

移民办范文篇2

结合我办实际，依照中央和省委、市委、区委的相关安排。为进一步教育引导党员干部竭尽忠诚谋发展，满怀激情干事业，争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的排头兵，办开展了以争做守业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意”为主要内容的创先争优活动，狠抓了党员干部队伍建设，有力地提高了党员干部的政治理论水平和业务能力，取得了一定效果。根据区机关党工委的统一部署，区移民办对照《关于印发<区直机关开展以“双争一满意”为主要内容的创先争优活动的实施意见>通知》直工〔2010〕48号)要求，总结上一阶段工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、明确创建活动的重要意义。提高认识。

巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动效果的重要举措，深入开展创先争优活动。党的建设一项重要的经常性工作。办党组充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。

二、确保创建活动顺利开展。强化措施。

(一)加强领导。

办高度重视，为了认真开展好“创先争优”活动。严肃对待，认真组织学习了区委会议文件精神，结合移民工作实际，制定了开展“创先争优”活动实施方案(移党〔2010〕5号)明确了开展“创先争优”活动的指导思想为十七大和十七届三中、四中全会精神以及邓小平理论和“三个代表”重要思想;主要内容为“争做守业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意”;活动载体为“争做廉洁高效先锋”;活动主题为“五个表率”即做解放思想、开拓创新的表率，做勤奋好学、学以致用的表率，做心系移民、真抓实干的表率，做顾全大局、民主和谐的表率，做艰苦奋斗、廉洁从政的表率。同时确定了活动的方法方法和组织领导，把开展“创先争优”活动摆上重要工作日程，切实加强对活动的组织领导。

(二)民主公开。

机关党组和全体党员提出了创先争优活动公开许诺书，广泛征求干部群众意见。并在机关宣传栏上进行了公布。

(三)加强学习。

通过集中学习加强党员干部思想道德教育;结合区作风建设年活动和创建学习型党组织活动，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动效果为契机。营造良好学习氛围，树立终身学习思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。

三、确保创建活动取得实效。突出重点。

坚持领导干部政治学习制度，1学习方面：一是建立健全学习制度。认真学习了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，认真学习了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》认真学习了廉政准则》二是坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。

自觉同党中央坚持高度一致，2民主团结方面：一是坚持和健全民主集中制。保证政令疏通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好移民办党组的领导核心作用。依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员依照分工认真实施集体决定事项，做到相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全党内民主生活会制度，认真开好一季一次的党员干部民主生活会，切实提高民主生活会质量。会上，党员干部勇于开展批评和自我批评，找准自己存在问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达到统一认识、增进团结的目的形成了团结、进取、向上的领导集体。

领导班子及成员以身作则，3清正廉洁方面：一是坚持从严治党的方针。带头做廉洁自律的表率。今年来，移民办领导干部无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

四、以创建活动促进各项工作。务实创新。

移民办领导班子自始至终把此项活动贯穿于全办思想政治、组织作风建设中，为了使创先争优活动收到实效。与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动移民工作管理、服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入基层、深入群众，减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气;二是不时提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责;三是提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保党和国家的路线、方针和政策在会的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

五、存在问题和不足。

但也存在一些问题和不足。会开展“创先争优”活动取得了较好成效。

学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。今后，1有时对学习抓得不够紧。要教育引导移民干部树立终身学习观念，要依托各级教育阵地，加大培训力度，不时提高移民干部能力;

工作尚停留在应付繁重任务的完成上2对水库移民工作的深层次问题探讨不够。;

移民办范文篇3

一、提高认识。

巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动效果的重要举措，深入开展创先争优活动。党的建设一项重要的经常性工作。办党组充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。

二、强化措施。

(一)加强领导。

办高度重视，为了认真开展好“创先争优”活动。严肃对待，认真组织学习了区委会议文件精神，结合移民工作实际，制定了开展“创先争优”活动实施方案(Xx移党〔2010〕5号)明确了开展“创先争优”活动的指导思想为十七大和十七届三中、四中全会精神以及邓小平理论和“三个代表”重要思想;主要内容为“争做守业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意”;活动载体为“争做廉洁高效先锋”;活动主题为“五个表率”即做解放思想、开拓创新的表率，做勤奋好学、学以致用的表率，做心系移民、真抓实干的表率，做顾全大局、民主和谐的表率，做艰苦奋斗、廉洁从政的表率。同时确定了活动的方法方法和组织领导，把开展“创先争优”活动摆上重要工作日程，切实加强对活动的组织领导。

(二)民主公开。

机关党组和全体党员提出了创先争优活动公开许诺书，广泛征求干部群众意见。并在机关宣传栏上进行了公布。

(三)加强学习。

通过集中学习加强党员干部思想道德教育;结合区作风建设年活动和创建学习型党组织活动，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动效果为契机。营造良好学习氛围，树立终身学习思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。

三、突出重点。

坚持领导干部政治学习制度，1学习方面：一是建立健全学习制度。认真学习了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，认真学习了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》认真学习了廉政准则》二是坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。

自觉同党中央坚持高度一致，2民主团结方面：一是坚持和健全民主集中制。保证政令疏通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好移民办党组的领导核心作用。依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员依照分工认真实施集体决定事项，做到相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全党内民主生活会制度，认真开好一季一次的党员干部民主生活会，切实提高民主生活会质量。会上，党员干部勇于开展批评和自我批评，找准自己存在问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达到统一认识、增进团结的目的形成了团结、进取、向上的领导集体。

领导班子及成员以身作则，3清正廉洁方面：一是坚持从严治党的方针。带头做廉洁自律的表率。今年来，移民办领导干部无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

四、务实创新。

移民办领导班子自始至终把此项活动贯穿于全办思想政治、组织作风建设中，为了使创先争优活动收到实效。与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动移民工作管理、服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入基层、深入群众，减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气;二是不时提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责;三是提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保党和国家的路线、方针和政策在会的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

五、存在问题和不足。

但也存在一些问题和不足。会开展“创先争优”活动取得了较好成效。

1有时对学习抓得不够紧。要教育引导移民干部树立终身学习观念，要依托各级教育阵地，加大培训力度，不时提高移民干部能力;

2对水库移民工作的深层次问题探讨不够。;

移民办范文篇4

为突出防汛工作的重要地位，我办严格按照县委要求，高度统一思想，明确工作目标，把库区安全防汛工作纳入移民办重要工作议程。

（一）成立组织。成立了以主任李建生为组长，副主任、为副组长，科室科长为成员的移民办防汛应急领导小组；同时分库区成立了和两大库区安全防汛工作领导小组，和两位副主任分别兼任组长，库区分管科长为成员。领导小组严格贯彻执行县防汛指挥部的决定，负责库区突发事件应急救援的指导协调、监督检查、组织实施等工作，同时负责库区重大应急救援问题的调查研究，帮助各村制定应急救援系统建设的措施和规划。

（二）建立全天候24小时昼夜值班制度，实行领导带班、科长负责、一岗双责制度，确保责任到人，落实到位，形成了强大的安保防线。做到每天有值班记录，有事早知道、早解决、保平安、保稳定。

二、做好预测预警和应急处置工作。

（一）预测与预警

建立库区防汛突发事件县乡村三级信息联络员制度，从我办抽调2名精干人员，协助乡镇村做好防汛突发事件的预测与预警。主要负责重大危险源、重大隐患的普查、登记和管理工作；掌握重大危险源数量、重大隐患分布和可能造成危害的程序以及影响范围等基本情况；同时做好信息收集和风险分析工作。进一步完善信息监测网络，拓宽信息渠道，扩大监测能力。

（二）应急处置

从我办抽调10多名年轻精干人员，组成库区防汛突击组，由副主任兼任组长。库区防汛突发事件发生后，突击小组要立即做出响应，根据职责和规定的权限启动相关应急预案，采取措施控制事态发展，组织开展应急救援工作，及时、有效地进行处置控制事态，并及时向县防汛指挥部报告。

三、做好后勤保障和宣传教育工作。

（一）后勤保障

为确保库区防汛工作的顺利进行，我办成立了由机关财务科和办公室人员组成的应急保障和宣传教育小组。主要是协助乡镇村做好应对突发事件的人力、物力、通讯信息畅通、车辆等保障工作，保证应急救援的急需和群众的基本生活所需，以及各项工作的顺利进行。

移民办范文篇5

一、民生工程完成情况

（一）落实省政府民生实施情况

1、扶贫移民搬迁工作

目标任务：实施移民搬迁2568人完成情况：已完成2168人

2、深入推进赣南等原中央苏区和特困片区扶贫攻坚工作

目标任务：省级安排产业扶贫项目资金1000万元

完成情况：项目已全部开工，并已完成工作量的71.2%。

（二）落实XX市民生实事情况

扶贫移民搬迁工作

目标任务：实施移民搬迁2568人完成情况：已完成2168人

（三）市本级民生实事进展情况

1、精准扶贫工作

目标任务：统筹安排资金2469万元，加快全市49个贫困村整村推进建设，新建乡镇安置点2个，完成2568人搬迁扶贫计划。

完成情况：市里统筹安排的2469万元精准扶贫资金，现已全部拨付给市城市投资集团公司，由该公司运作，资金收益分年用于贫困村精准扶贫；已在壬田镇下街村圩镇和谢坊镇新民村黄珠湖新建2个乡镇安置点，并已完成2168人，实施完成占任务的84%。

2、“雨露计划”工作

目标任务：落实“雨露计划”贫困户子女直补对象1000人以上

完成情况：2015年我市“雨露计划”培训补助贫困户子女直补对象1000人以上，截止10月底，现已完成培训补助对象960人，其中职业教育260人，转移技能培训700人，已送财政局审核拨款。

3、做好扶贫移民安置房建设工作

目标任务：统筹安排资金4000万元，建设328套经开区移民搬迁安置房。

完成情况：已统筹安排资金1465.8万元，新建422套经开区移民搬迁安置房。

二、主要做法

1、“雨露计划”方面：一是召开全市各乡镇扶贫分管领导、专干和49个扶贫重点村会议，将任务进行分解。二是广泛深入宣传，落实惠民政策。

2、整村推进方面：上半年主要做好了项目实施前期工作，为项目计划执行奠定基础。主要是抓住“重视、踏看、调查、精挑”四个环节。一是重视。项目申报前，市扶贫和移民办、财政局、乡村领导非常重视，分组到49个扶贫重点村了解情况，掌握第一手材料。二是踏看。对49个重点村的扶贫项目的确定，市扶贫和移民办、市财政局组织人员兵分三组到项目实地踏看，以考评其可行性。三是调查。

实地踏看人员深入乡、村、组实地调查。调查群众所想、所需。尤其是调查乡俗民情。群众参与积极性，项目效益大小等问题；四是精挑。在踏看和调查的基础上和任务规划、尊重民意、注重效益的前提下，从规划中挑选好的项目，并召开村民代表大会研究决定通过、然后进行公示七天后，再向XX市上报备案。现在项目已全部开工，并已完成工程总量的86%。

3、产业扶贫方面：上级下达省级扶持赣南等原中央苏区和特困片区扶贫攻坚产业扶贫项目资金1000万元，项目73个，项目已全部开工，并已完成工作量的71.2%。

4、移民扶贫方面：（1）宣传发动，让移民政策深入人心。年初，市、乡分别召开移民扶贫工作动员大会，传达上级移民扶贫政策精神。同时，印制宣传手册和宣传单，发至全市有关村、组，让广大群众熟悉了解进城进园移民政策的有关规定。成立移民扶贫领导小组及办事机构；（2）成立了由市政府市长为组长，市分管领导为副组长，市发改委、市财政局、扶贫和移民办、林业局、民政局、新村办、公安局、教育局、国土资源局、城乡建设规划局等有关部门负责人为成员的进城进园移民扶贫工作领导小组。各乡镇也成立了相应的组织机构，市扶贫办成立了以单位一把手为组长，分管领导为副组长的进城进园移民扶贫领导小组，并抽调精干力量组成移民工作办事机构，专门负责此项工作，同时明确责任，责任到人；（3）落实了移民搬迁计划，制订了移民扶贫工作方案。省、XX市下达我市移民搬迁任务后，我们严格按规定程序申报、审批、公示、确认移民对象。同时，结合XX实际，制订并印发《XX市2015年度移民扶贫工作实施方案》，确保了移民扶贫工作有条不紊、有章可循地开展；（4）执行移民政策、严格把好五道关。在工作中我们主要围绕把好五道关而开展。一是严把调查摸底关。在调查中工作组深入迁出点广泛进行，把符合移民搬迁条件的自然村组及愿意搬迁的群众进行造册登记。二是严把搬迁对象核查关。对符合移民搬迁的农户，实地核查搬迁条件及搬迁人口，对照实施方案中的搬迁对象条件，对不符合条件的一律给予核减。三是严把审批程序关。对符合移民搬迁条件的农户，经群众民主评议、村乡（镇）审查，两次张榜公示无异议后，经县（市）移民扶贫领导小组集体审批。四是严把资金发放关。对移民资金的发放，实行“阳光操作”“封闭管理”，根据移民建房进度，资金分批次直接拨付到移民户的“一卡通”。五是严把建房质量关。要求建房必须选址在远离灾害点的地方。并在分户建房中，加强了质量监督，进行定期检查，确保建房质量。

三、存在问题

1、项目批复较晚，加上近期下雨较多，影响了项目的实施进度。

2、移民搬迁已下达的计划正在进行核实，因各乡村扶贫对象还在进一步核实中，故影响了一定的进度。

四、下步打算

1、狠抓扶贫产业和整村推进财政扶贫资金项目的实施工作，做好项目实施合同的签订，严管工程质量，争取11月底前全面完成项目验收。

移民办范文篇6

县移民办把移民信访不变任务归入日常议事日程，立异行动，常抓不懈，在“实”、“情”、“新”上做文章，收到了明显结果。本年上半年全县移民无一人到县、市、省或进京上访，确保了移民安宁和社会不变。

突出一个“实”字。为完成县委县当局年头下达的目的义务，县移民办指导班子对移民信访不变任务高度注重，屡次召开信访不变任务专题会议，强选举措抓好移民信访不变任务。一是制订《2012年移民信访不变应急预案》；二是成立了信访不变小组（即水利和水电移民信访不变组），辨别担任大中小型水利移民和瀑电移民信拜访题；三是执行首要指导包案制、指导接访制和指导下访制。对近年来信访重点对象和问题进行排查，首要指导每周集中1—2天处置信拜访题，对重点信访对象执行下访，执行包案息访制；四是健全内部审核。狠抓落实，层层签署信访维稳任务目的责任书，并严厉审核，奖惩逗硬；五是集中归类清算信访积案问题。对移民信拜访题执行集中清算归档，对每一个问题进行仔细剖析研判，找准泉源，有的放矢，做到问题不积压，不重访，进步了息访率。

抓住一个“情”字。一是改良任务作风，变移民“上访”为指导“下访”。每月到移民乡镇实地排查询题，走村串户，与移民群众谈心交心，自动决移民所反映的问题；二是改变任务办法，变“被动”为“自动”。依据任务实践，做到未雨绸缪，争夺自动，将问题处理在萌芽形态。三是关喜欢移民，帮扶开展，以开展促不变。深化调查移民需求，在出产生涯上真心关喜欢移民，实在协助移民处理上学、就业等问题。半年来共处理瀑电移民后代上学6人，引荐移民就业人数达150余人，举行移民技艺技能培训6期1200余人。协助移民开展致富，添加移民经济收入，以开展促进移民的长治久安。

强调一个“新”字。用新思绪谋事，新行动促事，新办法做事。一是增强回访督查。对移民信拜访题，由专人担任回访督查任务，查询题能否落实，查询题有无遗留等；二是树立信访不变互查制。不按期地组织乡镇穿插抽查移民信拜访题，既推行了乡镇移民信访不变经历，又发现了移民信访不变中存在的缺乏，以便实时整改；三是强化移民干部培训。针对单个乡镇移民干部调整较大，任务熟习水平分歧，专门进行集中指点培训2次，由省、市相关指导到会指点，就新期间移民任务的特点以及移民信访不变的措置做了具体解说，进步了移民干部维稳任务才能，确保移民不变，安身立命。

移民办范文篇7

一、领导重视，机构健全

为切实抓好政务公开工作，我办认真贯彻实行“一把手”负责制，按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实，并把这项工作纳入年底党风廉政建设的重要内容进行考核。一是调整和充实了单位政务公开工作领导小组，由党组书记、主任任组长，党组成员、副主任任副组长，相关科室负责人任成员，下设办公室挂靠在综合科，负责政务公开具体工作。二是成立了政务公开监督小组，负责政务公开的监督工作。三是制定了进一步规范和深化政务公开工作的实施意见。做到机构落实、责任落实、人员落实和检查落实。

二、内容具体，目标明确

（一）从实际出发，突出重点，明确公开内容

一是公开办事流程。对移民自谋职业安置办理、投亲靠友安置办理、自谋职业移民电价优惠办理、移民查阅档案材料办理等工作的办事流程都进行了上墙公开面向社会接受群众监督。二是公开工作人员。统一制作明示个人姓名、容貌、岗位名称、工作号码，工作职责等基本情况的胸牌、岗位牌，方便群众办事和监督。

（二）形式灵活多样，积极创新发展

针对不同政务和事务的内容、要求、对象等，充分利用移民办门户网站，适时公开办事公开信息，切实方便了群众办事。认真贯彻有关文件精神，增强推行政务公开工作的自觉性。强调对主要业务工作要做到公开透明、规范运作，对传统的政务公开项目进行调整充实、完善，围绕事关工作的“重点、难点、热点、焦点”问题，把事关干部职工切身利益的事，把群众特别关心关注的事，把群众反映最强烈、最不满意的事，纳入政务公开的范畴，并根据工作重点变化和发展，不断拓展和深化政务公开的内容。

1、政务对外公开的主要内容

（1）机关工作人员的姓名、照片、职务全部上墙公开，方便群众办事。

（2）公开有关移民安置、后期扶持方面的政策法律法规。为更好的贯彻落实国家、省、市政府有关政策及法律法规，除及时拟定文件下发外，同时还将文件上网公布，供群众查阅。

（3）公开单位工作职责、办事依据、办事条件、办事时限、审批工作、办事程序流程图、办事纪律、办事结果等事项。

（4）公开年度工作目标及执行情况。

（5）公开直接影响公民、法人或其他组织权益的有关事。

（6）在网页公告栏上公开通告通知等文件。

（7）法律、法规、规章规定必须公开的政务事项和其他需要公开的事项。

2、政务对内公开的主要内容

（1）干部职工考核、考勤、奖惩、任免(职称晋升)、工资调整等情况。

（2）财务收支情况。

（3）单位车辆使用及修理情况。

（4）其他应向职工公开的事项。

（三）严格依法行政，公开程序科学规范

针对服务对象的需求和老百姓关心的热点问题，对办事程序、办结时限等项公开事项严格按照移民工作的法律法规来规范公开，确保公开内容的真实性和准确性。公开时间与内容相统一，及时准确，并且做到长期公开、定时公开与及时公开相结合。

（四）健全制度建设，建立规范化服务型政府工作长效机制

结合单位实际，切实加强制度建设，重点贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，修订完善了移民办首问责任制制度、移民办限时办结制度、移民办绩效考核制度、移民办行政过错责任追究制度、移民办服务承诺制度以及移民办考勤、考核办法等一系列制度。结合机关行政效能建设，认真贯彻落实三项制度，坚持干部职工挂牌上岗，设立了职工去向留言牌、科室“首问责任岗”，进一步转变机关工作作风，提高为民服务水平，虚心接受群众的监督。

三、狠抓政府信息公开工作

一是加大政府信息公开力度。认真梳理年移民办各类公文，及时在政府信息公开平台上公开；二是加强上网信息保密审查。上网政府信息实行由综合科初审、分管领导审核、办领导审签后，由办公室指定专人在市政府信息公开平台，做到了“涉密信息不上网、上网信息不涉密”，今上半年未发生一起涉密信息违规上网公开事件。

四、督促到位，抓出成效

移民办范文篇8

我们一直把“参之有道”和“谋之有方”作为综合任务的首要义务，把综合日常任务本能机能改变到凸起谋全局、议大事、参中间上来，从指导的角度和全局的高度去考虑、筹划和处置问题。每年都依照省局重点任务和市委市当局中间义务，深化调研考虑，有针对性提上班作主题。2006年，嘹亮提出“破釜沉舟、满有把握、一举成功¨的目的，确保完成了瀑电移民提早两年搬家安顿和4个工程移民后扶政策试点义务，遭到省当局和省局首要指导的充沛一定。2007年，组织在全系统展开“带着责任听心声、带着政策释迷惑、带着办法解烦忧、带着情绪暖人心和加强干部对移民任务的责任、增进移民群众对干部的信赖”的“四带两增”运动，有力地促进了瀑电移民融入和库区、安顿区经济开展。2008年，提出了“迎奥运、抓开展、促融入、保不变”的任务主线，有用确保了库区和移民安顿区社会不变。2009年，我们以“效劳促开展、项目惠移民、融入保不变”为任务主题，促进了调和移民新区建立再上台阶。2010年，我们又提出以“解放思维激生机、强化效劳促开展、不变致富增调和、真抓实干提效能”为重点，争创作风、效劳、效能“三个一流”。这些光鲜的任务主题成为继续推进移民任务进步的“动力源”。

二、拓宽协调沟通广度

移民任务触及穴容多、局限广，我们实在增强各方协调、沟通和联络，争夺了解、支撑和共同，保证全体推进、高效运转。在对外协调中，自动当好“传动轴”，勤跑善跑、考究办法、明白重点，做到准则性和灵敏性相连系，促进问题处理。在对内协调中，注重中枢效果，实在做到难事不推、急事不缓、琐事不繁，对主要任务和严重问题实时联络、互相沟通，包管全办每名人员思维上齐心、目的上同向、任务上同步。办贱内员时辰留意言谈举止，做到谨言慎行、掌握分寸，维护机关优越形象。在对下协调中，强化指点协助，做到上情精确下达、下情实时上传，构成环绕中间、亲密共同的优越场面。如我办针对沙湾电站移民遗留问题，掌握准则、整合伙源、争夺指导，屡次牵头结合市当局督办室、市发改委、市财务局等部分、区县和业主召开专题会议，组织现场调研和办公，协调指点理顺了治理体系体例、标准了设置帐户、落实了赔偿资金，在极端坚苦的状况下只讧了沙湾之站提早90天蓄水发电。

三、发掘文会处理深度

一是明白责任严把关。对以市移民办名义行文和主送、抄送市移民办的公函、来信，均由综合科担任承办和把关，明白一切文件收发、传递、印刷、审核环节均由综合科专人担任并注销，相关科室不得自行送呈或横向传送。除营业专题会外的会议均由综合科牵头组织和承办，相关科室协助。

二是限时处理提效率。一直“高效率、无过失、优质化”

的要求，添加公函处置和会务处理执行力。严厉执行限时办结制，

具体履行“立时办”、“来就办”，明白普通文稿校核两小时内完成，主要文稿一小时内完成，紧要文稿随到随办；机要特提件10分钟内、特急件半小时内取件送达或申报主阅读人，急件1小时之内处理。党政网上来文随到随收。办会重点在仔细缜密上下功夫，会节精心设计、会中精密效劳、会后抓好督查。

三是优化流程重标准。环绕“做什么、谁来做、怎样做”的问题，对现有任务环节进行了标准和优化，执行分级担任、对口治理、责任到人，促进任务的流程化，流程的精密化、务实化。如收文呈阅必需进行“两点提醒”（拟办定见和标注文件要点重点），文件审核要执行“双向比拟”(纵向比省局和市委、市当局文件。横向比本人从前下发的相似文件)，稿件把关履行“双向责任¨（承办科室对出清后文稿数据等内容把关，综合科对文稿文字内容、书面花样、签发手续把关，两科科长签字缺一不成)。

四、细化效劳保证精度

一是强化准则建立。仔细查找准则建立方百的单薄环节，5年来先后3次具体修订《机关事务治理准则》和《年度目的义务奖惩审核方法》，出台了岗亭目的责任制、效劳承诺制、首问责任制、一次性奉告制、限时办结制和否认报各制等专项准则6项，涵盖一切任务流程。

二是执行财政专控。预算治理统揽、后勤效劳前行，将支出明细到科目，划分到每月并传递执行状况，发扬财政治理的积极效果。强化原始凭证治理，对一切明细材料做出明白要求，各类不标准单子一概不予报销。一切固定资产收购均经过当局收购，明白运用单元和运用形态。全员参加建立节省型机关，盲目节能降耗。

三是推进电子政务。充沛应用移民专项资金治理软件和党政网，将市财务局、市管帐核算中间和办局域网完成互联互通，及时查询财政信息。树立市移民办门户网站和内部局域网，全市11个区县均完成网上公函交流。根本完成文件传输无纸化、信息报送收集化、政务公开日常化和文栏治理数字化。

五、强化综合任务力度

一是夯实根底促党建。以“五好党支部”、“调和党支部”创立为载体，把深化进修理论科学开展观运动作为重点和主线，接纳念书、钻研、交流、观赏、走访等多种方式，进步党内生涯质量。不时强化步队生机，推进持续教育和在职培训，全办党员、预各党员已占全办职工的91%，党员本科学历到达88%。

二是求严求细抓保护秘密。实在做好保护秘密关键岗亭、重点人员的治理，特殊是增强核算机收集平安防备，严厉执行“四个一概”（表里网核算机一概执行物理隔离；处置和传送文件材料一概制止在外网形态；表里网优盘一概制止混用；手提电脑一概制止贮存文件材料和装置无线上彀设备)。为此，我们为每名人员均配各了表里网两个优盘，每个科室配各文件破碎摧毁机和挪动硬盘，设置自力的表里网材料转换电脑，确保平安疏通。

移民办范文篇9

一、提高认识，明确创建活动的重要意义。

深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我办党组充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，我们坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。

二、强化措施，确保创建活动顺利开展。

(一)加强领导，明确责任。

为了认真开展好“创先争优”活动，我办高度重视，严肃对待，认真组织学习了区委会议文件精神，结合移民工作实际，制定了开展“创先争优”活动实施方案(移党〔2010〕5号)，明确了开展“创先争优”活动的指导思想为十七大和十七届三中、四中全会精神以及邓小平理论和“三个代表”重要思想;主要内容为“争做创业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意”;活动载体为“争做廉洁高效先锋”;活动主题为“五个表率”即做解放思想、开拓创新的表率，做勤奋好学、学以致用的表率，做心系移民、真抓实干的表率，做顾全大局、民主和谐的表率，做艰苦奋斗、廉洁从政的表率。同时确定了活动的方法步骤和组织领导，把开展“创先争优”活动摆上重要工作日程，切实加强对活动的组织领导。

(二)民主公开，加强监督。

广泛征求干部群众意见，机关党组和全体党员提出了创先争优活动公开承诺书，并在机关宣传栏上进行了公布。

(三)加强学习，提高素质。

以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为契机，通过集中学习加强党员干部思想道德教育;结合区作风建设年活动和创建学习型党组织活动，营造良好学习氛围，树立终身学习思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。

三、突出重点，确保创建活动取得实效。

1、学习方面：一是建立健全学习制度，坚持领导干部政治学习制度，认真学习了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，认真学习了《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，认真学习了《廉政准则》。二是坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。

2、民主团结方面：一是坚持和健全民主集中制，自觉同党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好移民办党组的领导核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员按照分工认真实施集体决定事项，做到了相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全党内民主生活会制度，认真开好一季一次的党员干部民主生活会，切实提高民主生活会质量。会上，党员干部勇于开展批评和自我批评，找准自己存在的问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达到了统一认识、增进团结的目的，形成了团结、进取、向上的领导集体。

3、清正廉洁方面：一是坚持从严治党的方针，领导班子及成员以身作则，带头做廉洁自律的表率。今年来，移民办领导干部无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

四、务实创新，以创建活动促进各项工作。

为了使创先争优活动收到实效，移民办领导班子自始至终把此项活动贯穿于全办思想政治、组织作风建设中，与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动移民工作管理、服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入基层、深入群众，减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气;二是不断提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责;三是提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保党和国家的路线、方针和政策在我会的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

五、存在的问题和不足。

我会开展“创先争优”活动取得了较好成效，但也存在一些问题和不足。

1、有时对学习抓得不够紧，学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。在今后，要教育引导移民干部树立终身学习观念，要依托各级教育阵地，加大培训力度，不断提高移民干部能力;

2、对水库移民工作的深层次问题探讨不够，工作尚停留在应付繁重任务的完成上;

3、在解决问题方面思想不够解放、创新意识还有所欠缺;

移民办范文篇10

一、站在建设社会主义新农村的高度，扎实做好移民后期扶持工作

（一）切实做好移民后期扶持直发直补资金发放工作，确保资金逐月按时足额发放到移民个人账户

一是严格执行移民后期扶持直发直补资金发放规定。按照《省大中型水库移民后期扶持基金使用管理办法》和《省大中型水库移民后期扶持直发直补资金发放办法》中关于县级财政部门开设移民后期扶持基金专户、县级移民和财政部门为移民开设个人账户的有关规定，做好我市移民9316人直发直补资金的发放、检查和监督工作，保证资金安全。

二是强化移民后期扶持人口动态管理。对政策规定需核减的后期扶持人口，做到每月统计、次月停发、每季度上报核减。

（二）进一步完善基础设施，改善库区和移民安置区的生产生活条件

一是抓好移民后期扶持项目的规划和筛选。按照市委、市政府推进城乡一体化和建设“世界现代田园城市”的总体要求，把解决移民群众生产、生活实际困难和美化居住环境、增加文体设施作为基础设施项目建设的重点，优先安排，科学规划，使库区和移民安置区的基础设施建设与当地的城乡一体化建设相配套、相衔接。

二是加强移民后期扶持项目管理。按照《省大中型水库移民后期扶持项目管理办法》的规定，对后期扶持项目规划、年度计划、建设实施、检查验收、生产经营的全过程实行管理。配合完善移民后期扶持结余资金的项目确定和审核、监督、汇总、上报工作。切实督促项目实施乡镇，规范化的完成各个项目的实施。确保项目管理更加科学、规范，确保项目实施一个、成功一个。

三是积极争取其它资金项目。在努力争取各级财政后期扶持项目资金的同时，积极争取新农村建设、农业综合开发、产业发展基金以及政府部门安排的各类建设基金和专项资金，向库区和移民安置区倾斜，推动库区和移民安置区的基础设施建设。

（三）继续加强移民技能技术培训，促进移民充分就业，增加移民收入

一是重点抓好移民就业技能培训。把移民劳动力转移就业技能培训工作摆在突出位置，作为培训工作的重点，在提高移民素质、拓宽就业渠道、增加劳动力转移、实现稳定收入上下功夫；同时积极做好移民就业推荐等服务工作。全年技能培训轮训人员不少于100人，移民富余劳动力转移率75%以上。

二是积极开展农业生产实用技术培训。结合库区和移民安置区农业产业发展，以促进农业增效、移民增收为核心，多层次、多渠道、多形式地广泛开展农业生产实用技术培训，特别是要加强因地震受灾严重的移民安置区的技能培训工作，为移民发展生产奠定基础。全市计划开展农业生产实用技术培训1000人次。

（四）加大移民生产扶持力度，支持移民发展生产，促使移民尽快致富

一是建立支持移民生产发展的长效机制。继续实施部门和干部对口帮扶移民制度，了解移民思想动态，关心移民疾苦，解决移民困难，帮助移民发展生产；坚持市场为导向，充分尊重移民意愿，科学规划、合理布局生产发展项目，以项目兴产业、以产业促发展；整合各方资源优势，充分发挥移民后期扶持项目资金“四两拨千金”的撬动作用；建立健全移民后期扶持工作考核机制，推进移民后期扶持项目的实施。

二是抓好移民生产发展示范点建设。继续对龙池镇顺达移民养鸡合作社，聚源镇三坝生猪良种繁育场开展重点生产发展扶持，拟关注养植规模和发展前景，以点带面，推动全市移民生产发展扶持。

二、站在实践科学发展观的高度，认真研究移民搬迁安置中的遗留问题，做好移民安置扫尾工作

（一）做好铺水库库区龙池集镇迁建和集镇移民安置工作

一是按照省、市移民办和市政府的有关要求，对龙池集镇迁建实行项目管理，根据调整审批后的龙池集镇概算要求，督促龙池镇加快集镇迁建中移民项目的实施，安置好集镇移民。

二是服从集镇灾后重建工作大局，认真细化集镇移民项目资金、项目，确保移民资金用于移民迁建安置工作，使集镇移民得到妥善安置，为铺水库龙池集镇迁建工程完成验收做好准备。

（二）做好铺水库移民概算调整相关工作

结合《利枢纽工程水库淹没影响征地移民技施设计报告（报批稿）》，认真梳理从2000年移民搬迁安置以来，我市出台的相关移民安置政策，及移民反映的相关问题，与省水利设计院、省移民办、市移民办、铺公司衔接协调，就铺水库库区、施工区、集镇迁建、专项迁建等搬迁安置移民、迁建工作中存在的相关问题进行沟通，准备相关材料，提出概算调整相关意见。

（三）做好铺水库移民搬迁安置验收做好准备

根据上级部门的统一安排部署，根据验收工作大纲，制定我市验收准备工作方案，从农村移民搬迁安置，集镇迁建，工矿企业迁建，专业项目复建，库底清理，移民档案等6个方面作好移民工程验收准备工作。

（四）根据概算调整审批后有关政策认真处理铺水库移民搬迁安置有关遗留问题

一是认真梳理铺水库移民搬迁安置土地占用情况、移民搬迁安置状况，作好档案资料的进一步完善、整理、归档，弄清家底，为市政府对移民后时代有关决策提供依据。

二是根据调整审批后的概算研究移民搬迁安置中遗留的共性问题，提出切实可行的处理方案，不违背移民政策，又使移民反映多年的无据可施的问题得到解决。

三是对移民搬迁安置中存在的个性遗留问题，逐一研究，逐一分析，提出处理方案。

三、站在维护社会稳定的高度，切实做好移民信访维稳工作

（一）加强教育疏导，引导移民尽快融入当地社会

一是结合生产技术和劳动技能培训以及“五五普法”和“创建全国法治城市”活动，以多种形式加强对移民群众的法制观念、法律意识和公民意识培训教育，教育移民遵纪守法，淡化移民“特殊公民”意识。

二是教育引导原住居民理解、支持、关心、帮助移民，尊重移民的生活习惯，不歧视、不排斥移民，让移民充分感受到社会大家庭的温暖，尽快适应新的环境和新的生活，融入到当地社会。

三是积极引导移民群众利用诉求、仲裁、调解、行政复议等法律渠道解决问题，自觉维护信访秩序、维护社会安定。

（二）按照信访工作程序，做好移民来信来访接待处理工作

认真贯彻落实信访工作逐级负责制和“一岗双责”制，严格按照信访工作程序，及时妥善处理移民群众来信来访反映的问题；加大移民信访积案处置化解力度，尽快完成移民信访积案化解工作；移民来信来访案件到期结案率达95%。

（三）落实责任制，做好维护移民稳定工作

进一步落实稳控措施，继续开展移民涉稳突出问题排查、梳理和稳控化解工作，落实领导带头包案调处重大疑难信访问题制度，定期主持分析研判热点难点问题和苗头隐患，督促检查工作进展，采取多种形式，深入移民乡镇、村、组、移民户，了解移民的生产生活状况，及时发现移民中存在的各种问题，将问题和矛盾化解和处理在基层。确保重要时段和敏感时期不发生到市、省和进京非正常上访，确保不发生造成重大社会影响和重大经济损失的群体性事件。

四、站在对历史负责的高度，认真做好移民资金管理工作，继续管好用好移民资金

（一）深化财务管理理念，加强制度建设

根据我办移民工作的具体形式和要求，继续加强财务管理，实施规范核算，认真执行《市移民后期扶持项目资金绩效考评办法》，深化移民后扶项目资金管理理念，对后扶直发直补资金、项目扶持资金、移民培训资金等的使用实行严格管理，监督透明。继续加强制度建设，将管理与考核并举，搞好移民后扶项目资金的绩效管理和绩效考核工作，规范操作流程。

（二）加强报帐制，做好前期资金的报账结算工作

做好乡镇移民资金账户的报账工作，针对审计中出现的问题，强化移民资金结算管理工作，尤其对移民生产生活设施完善项目、移民生产发展扶持项目、移民贫困救助项目、移民培训项目等的有关财务手续严格规范，督促各乡镇积极做好预拨资金的结算报账工作。

（三）做好乡镇移民站点财会人员的业务培训，提高财务核算质量

根据历年会计事务所的审计报告和市审计局的要求，结合实际工作需要，对各乡镇移民站点的财会人员进行移民资金财务管理专项业务培训，认真学习贯彻执行新的《省大中型水利水电工程移民资金管理暂行办法》、《会计核算办法》的有关规定和市移民后扶项目资金结算财务管理的有关规定，对移民后期扶持项目有关基本程序的要求进行审查、核算、管理，健全财务核算手续，提高财务核算质量。

（四）规范财务核算，强化监督检查

在做好移民后扶资金核算的同时，及时、全面地对前期安置资金进行清理和总结，积极配合上级部门、财政部门和审计部门对前期预拨安置资金的报账、后扶资金项目的实施、财政专项资金的落实及资金管理等方面进行不定期的自查、重点抽查和监督检查。对历年财务审计结论和整改建议全面落实，做好国家验收准备工作。

五、站在构建和谐社会的高度，认真做好机关内部建设工作

一是继续做好党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，加强正反两面教育，进一步夯实党员干部廉洁从政的道德基础，切实改进党员干部作风。认真做好机关党建、精神文明等工作，完成机关党组日常工作。