效能建设考核通知

武效能联〔20****〕1号关于印发《20****年度****县机关效能建设工作考核办法》的通知各乡镇、街道，县直属各单位：现将《20****年度****县机关效能建设工作考核办法》印发给你们，请根据本单位实际，结合年度工作认真贯彻执行。

****县机关效能建设联席会议

20****年6月7日20****年度****县机关效能建设工作考核办法

为继续深化机关效能建设，扎实推进作风建设，进一步优化经济发展环境，根据县委办〔20****〕40号《关于20****年度县机关部门及领导干部工作考核的意见》和〔20****〕41号《关于20****年度乡镇、街道及领导干部工作考核的意见》的要求，现就20****年度县机关效能建设工作制订如下考核办法：

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“优化环境、服务基层、促进发展”的作风建设年活动主题，全面落实科学发展观，推进和谐社会建设，不断深化机关效能建设，切实加强作风建设，提高服务质量和办事效率，降低行政成本，优化发展环境，为推进我县经济社会又好又快地发展提供有力保障。二、考核对象全县各乡镇、街道，县直属各单位。三、考核办法考核内容由机关效能建设、作风建设日常工作考核与政务公开、行风建设、依法行政以及项目推进工作考核等五部分组成。政务公开工作考核包括阳光政务综合信息服务平台建设和电子政务建设等内容，行风建设工作考核包括群众满意基层站所（办事窗口）评议创建工作和“阳光热线”工作等内容。

县机关部门考核分值为年度实绩考核分10分，乡镇、街道为年度单项考核分3分（乡镇、街道均采取倒扣分制）。

(一)机关效能建设、作风建设日常工作考核

1、考核内容机关效能建设工作考核以作风建设年活动和优化经济发展环境工作为主要内容，主要考核各乡镇、街道和县机关各部门单位作风建设年活动和机关效能建设日常工作的组织领导、优化服务、依法行政、制度执行、责任追究和处理群众投诉等情况。

2、考核方法以各乡镇、街道和县机关部门对照考评标准自评、县机关效能建设联席会议办公室组织人员检查考评、机关效能建设联席会议审评的方式进行量化考核。

（二）政务公开、行风建设、依法行政和项目推进工作考核政务公开工作考核依照《****县政务公开评议和考核实施办法》(县委办〔20****〕30号)执行。

行风建设工作考核办法由县纠风办制定，另行下发。

依法行政工作考核办法由县法制办制定，另行下发。

项目推进工作考核办法由县项目办制定，另行下发。

四、组织实施与监督机关效能建设考核工作由县机关效能建设联席会议办公室负责具体组织实施，其他联席会议成员单位配合参与。考核工作坚持公开、公正、公平的原则，接受社会各界和群众的监督。