中学校长工作汇报

时间:2022-05-23 02:37:00

中学校长工作汇报

编者按:本文主要从以“发展”为主题,提升学校教育现代化实施水平;以“有效”为目的,提升学校教育内涵发展品质;以“和谐”为目标,提升学校教育的社会形象;存在的问题与不足;下年度的工作重点打算进行讲述。其中,主要包括:教育现代化水平有了新发展、装备水平现代化有了新提高、教育信息化建设有了新提升、师资队伍建设有了新突破、执行规范,落实教育管理精细化、关注细节,追求教育质量优质化、突出育人,促进学生身心发展和谐化、加强专业建设,实现学校管理常规化、学校班子工作扎实,成效显著、努力提高依法治校、依法治教的水平、着力开展平安学校创建活动、加强后勤服务,创建幸福校园、加强学习不够、对教职工的关心不够、继续加强常规管理,重视精细化管理、按要求做好单位岗位设置的方案、完成示范性职业学校的申报工作等,具体材料请详见:

以“发展”为主题以“有效”为目的以“和谐”为目标不断提升学校办学质量和水平

过去的一年,是职业教育改革发展转型时期关键的一年,也是我校加快建设、提高办学水平的一年。作为校长,我深知肩上的责任重大,殚精竭虑思谋学校发展大事。带动领导班子以及全体教职工干事创业,不敢有丝

毫懈怠。值得欣慰的是,学校在办学条件、办学规模、办学水平等方面都有了新的变化,也取得了新的成绩,学校的形象与地位日益提升。下面,我从三个方面总结汇报所做的主要工作。

这一年来的工作在本人的通盘筹划及有效组织下可以概括为几句话:以“发展”为主题,提升了学校教育现代化实施水平;以“有效”为目的,提升了学校教育内涵发展品质;以“和谐”为目标,提升了学校教育的社会形象。

一、以“发展”为主题,提升学校教育现代化实施水平

**年,学校在县教育局、教育局党委的领导和大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习”十七大精神”,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“服务•发展”这个主题,秉承“以人为本,质量立校”的办学理念,加快学校现代化建设步伐,使学校教育事业的科学发展与优质发展有了新的突破,紧紧依靠全体教职工,积极进取、努力开拓、奋发拼搏、艰苦创业,学校的各项工作又上了一个新台阶。全体同仁为把学校打造成内涵发展、可持续发展的职业中学作出了新贡献。

1、教育现代化水平有了新发展。

一是思想观念现代化水平有效提高,学校先后派了12人次到北京、昆明等地培训,学习了先进教育理念,参加学习教改;二是每位教师能实现用多媒体手段上课。

2、装备水平现代化有了新提高。

一是教师办公条件得到进一步改善。

二是教师教学设备得到加强。

3、教育信息化建设有了新提升。

继续用学校校园网络平台,让学生观看新闻、法制栏目、百部优秀爱国影视片等,让学生开阔视野。

4、师资队伍建设有了新突破。

教师培训力度进一步加大。

教师配备情况得到加强,教师紧缺状况有所缓解。

二、以“有效”为目的,提升学校教育内涵发展品质

本年度,学校不断深化教育教学改革,讲究实效、提高质量,促进了学生素养的全方位发展,有效提升了学校内涵发展的品质。

1、执行规范,落实教育管理精细化。加强了班主任队伍建设,加强了对处室的规范管理,学校管理向精细化方向转变。

2、关注细节,追求教育质量优质化。一是关注有效教学,有效管理,注重细节,引导教师努力改进教学方法,使用现代化教学手段,使学生学课堂信息量增大,学习的效果得到增强。

3、突出育人,促进学生身心发展和谐化。育人是学校工作的基本任务,为把学生塑造成“尚礼诚信、笃学守纪、活泼健康”的现代职高生。本年度学校政教处不断改进和完善班级每周常规考核和评比办法,建立新的班级常规考核奖励机制,切实提高考核评比的有效性。突出了学生行为规范养的成教育,结合《中等职业学校学生行为规范》培养学生良好的学习、文明、礼仪和卫生等习惯。教务处围绕“有效教学、有效训练”的主题,突出了有效课堂教学。

定期召开教师会议,全年共召开教师会议46次,统一思想,讨论问题,落实责任;

不定期召开班子会议,全年共召开支委碰头会10多次,班子校务20多次,支部会议10多次,研究重大发展问题;

不定期召开班主任会议,全年共召开班主任会议9次,研究解决各班问题,研究学生资助政策的落实等。各班每周均召开了以“三生教育”为主题的班会,让学生珍爱生命、学会生存、学会生活;

不定期召开后勤会议,全年共召开后勤会议12次,解决好师生食、住问题,实现了学校的食品卫生的安全。

不定期召开安全会议,进行安全教育,全年共开展安全教育9次,每周进行安全检查,未出现安全事故。

认真作好学校传染病防范工作预案,加强对甲型h1n1的防控,做到了防控工作早布置、早落实,并先后制订了三个工作预案,做到认识到位经费保障,措施得当工作落实,学校不得没有出现疫情,而且一般感冒比往年还少。

4.加强专业建设,实现学校管理常规化。开展了我爱我的专业主题实践活动,落实“以学生为本,眼中有学生,心中装学生,情感留学生”的教育理念,教书育人,全员育人,立足常规管理,以教育教学活动为载体,积极开展了各项工作,有效领导了政教处抓学生日常行为管理和思想工作,领导教务处加强了教师教学行为的规范、教学“六认真”的检查、学生技能鉴定等各种活动安排。

三、以“和谐”为目标,提升学校教育的社会形象

**年学校进一步确立“安全第一”、“稳定压倒一切”的思想,进一步把维护学校正常教育秩序、维护校园安全、教育稳定和建设平安校园放在更加突出的位置,有效地促进了学校安全健康和谐地发展。虽然还没有兑现绩

效工资,但大家理解上级的政策,服从大局没有出现不稳定情绪。

1、学校班子工作扎实,成效显著。高度重视领导班子和教师的队伍建设,努力把班子建设成“团结进取、开拓创新、求真务实”的强有力的领导集体;学校重视党组织建设,坚持民主管理,重大问题提交校务会讨论,在学校公示栏和网络上进行校务公开。

2、努力提高依法治校、依法治教的水平。

重视法制教育,坚持制度建设,努力提高了依法治校水平。

3、着力开展平安学校创建活动。坚持“预防为主,教育与整治相结合”的方针,大力加强校园综治安全管理、住校生管理及周边环境整治工作,为构建“平安校园、和谐校园”做了许多扎实有效的工作。在全体师生员工积极参加配合协作下,共同维护了校园安全、稳定的正常秩序,学校全年无违法犯罪案件发生,无安全事故发生,确保了师生的安全和学校的平安与稳定。

4、加强后勤服务,创建幸福校园。财务工作人员严格执行国家有关法律和财经管理制度,厉行节约、制止浪费、保证重点、兼顾一致,注重资金的使用效益,保证了教育教学需要,确保了有限经费的合理使用。加强了对食堂、小卖部的原料进口、清洗、加工、留样、销售等各个环节的全面管理。

存在的问题与不足:

一是加强学习不够,对新的教育理念教育方法的学习不够;

二是对教职工的关心不够。

下年度的工作重点打算:

一是继续加强常规管理,重视精细化管理;

二是按要求做好单位岗位设置的方案;

三是完成示范性职业学校的申报工作。

各位领导,各位教师,**年度,在校务班子的配合下,在全体教师的支持下,取得的成绩是令人鼓舞的。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地意识到学校事业发展、教育教学改革中还有不少问题和困惑,不少缺点和不足。学校管理的精致化水平,人性化水平还需要进一步提高;学校的内涵建设、办学特色建设还需要深入研究;离上级要求的目标还有较大差距。对于这些问题,一定要冷静思考,继续团结广大教师,群策群力,为开创学校发展的新局面,为××职中办学水平不断上水平、上台阶而不懈努力。