| 人才分类管理现实思考 |
| 副标题：人才分类管理现实思考 |
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更新时间：2008-9-29
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预览内容：人才分类管理现实思考
内容预览：
坚持党管人才是新时期加强人才工作的重要原则，也是各级党委组织部门面临的新课题。能否把党管人才的要求落到实处，关键在于牵头抓总的组织部门要遵循各类人才的不同成长规律，有机协调各方面的力量，实施人才的分类管理。笔者在调研分析后认为，现阶段市、县两级组织部门要通过致力于以下六类人才的优化管理，努力开创群贤辈出的人才工作新局面。 党政人才要突出抓加压。当前，党政人才队伍建设存在的最大问题就是活力不足。究其根源，主要是缺乏能上能下的用人机制和科学合理的考评机制。增强党政人才的内在动力，最大限度地释放他们的潜能，可以从三个方面着手。通过竞……
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