企业财务会计范文10篇

企业财务会计范文篇1

关键词:企业管理；会计管理；财务会计；会计制度

财务会计管理作为企业管理体系的重要组成部分之一，是企业管理的核心。一般而言，财务会计管理及其质量管理水平的程度与企业的整体生存和发展有直接关系。财务会计管理是运用相应的财务手段和方法对企业资金和资源进行调度和分配，并且财务会计管理对企业的科学经营决策提供重要的信息基础，然后企业可以按照信息进行长期的发展规划。

一、企业财务会计管理

企业财务会计指的就是在生产过程中对于经济活动进行管理和监控，能够充分核算及监督企业已完成资金交易及其运行情况，其经济管理的主要目标是为相关部门提供企业财务状况及盈利能力和其他有用的经济信息。财务会计是以货币为主要计量单位，以确认、核算、记录及报告等会计程序进行加工处理的工作。之后再将企业的财务状况、企业利润、经营成本及支出状况以财务报表的形式呈现及反映出来。企业财务会计可以提供可靠的资料给企业管理者，并为其进行决策提供参考，有理由企业提高经济效益，为市场经济健康有序的发展提供更好的服务。

二、管理要求

(一)真实性

为了确保企业的经济活动能够客观、公正的反映出来，就要保证会计信息是真实有效的，继而才能准确的将企业经济活动的内容披露出来。也就是说真实性代表了企业财务会计信息最为本质的特征，同时其还成为企业财务会计管理的核心。

(二)全面性

企业投资过程中，企业会计信息可以将资金变化充分体现出来。一方面，财务会计信息可以将企业各方面生产经营的资金变化情况全面呈现，另一方面则是可以对资金流动变化情况进行全面控制。对于企业中所有环节的资金变化情况都可以由企业财务会计信息全面反映出来。(三)相关性企业财务会计信息关系到诸多用户的利益。在市场经济中，通常企业制度都与许多投资主体有着紧密联系，作为决策的参考和根据，企业财务会计就需要根本国家经济调控的要求，服务于经济调控和管理；另外，企业财务会计信息在企业生产、经营和管理过程中都发挥着作用和功能，满足企业生产、经营、管理的需要。

三、有效措施

(一)健全企业财务管理模式

首先，企业的管理者要摒弃落后的思想观念，转变财务管理观念。在注重自身管理水平的提高的同时，还要注重员工的专业素质并提高科学文化水平。在企业管理过程中，要以国家利益为先，遵循以人为本的原则，在此基础上进行财务人员的行为规范，监理新型权力和职责统一的财务运作模式。其次，财务管理模式的创新在体现相关人员素质的基础上，也要考虑到资金管理的积极性和创造性，合理分离经营权和所有权，建立科学、和谐、清晰的管理模式，同时还要实现全面的财务监控系统。

(二)做好人才培养工作

当前较为棘手的一个问题就是现代企业财务会计管理人员的素质缺乏，要将此问题有效解决，就要从以下两个方面开始，将“双方面”的效果实现。首先，要控制好人员聘用关。负责该项工作的人员，不管是针对内部还是外部的人员招聘，都要优先进行人员素质考评；其次，企业在工作过程中，要定期组织工人进行专项的学习，学习的主要方法是进行思想道德方面的教育以及专项技术的学习，让施工人员的素质得到提高。

(三)加强信息技术的推广应用

在市场竞争日益激烈的情况下，首先会被时代所淘汰的因素就是依旧采取传统的会计管理方式，这就要求企业必须运用先进的现代财务会计管理手段，充分发挥信息系统所带来的优势，为财务管理提供方便。首先，更新财务会计工作的办公设施，配置新型财务管理系统，并要求财务人员能够做到熟练掌握及操作；其次，对先进的财务会计管理办法进行充分运用；最后，做到各行业之间的协调同意，做好交流工作，确保管理工作的顺利实施。

(四)建立健全监督管理机制

首先，要将企业财务会计内部控制机制建立并完善，进而对企业财务会计行为进行规范，确保真实、完整的财务会计数据。其次，独立审计机制建立并完善，确保贯彻并落实内部控制机制，保证文化环境的积极向上，引导员工能够自觉遵守相应的规章制度。最后，要严格做好外部监管工作。企业要做到对财政、税务、审计机构监管工作的自觉接受，同时要积极配合其监督检查行为，将真实有效的财务会计信息自觉提供，不进行欺诈操作。并要求相关监理部门要将协调管理工作做好，将各个的职能权限明确并落实，要按质按量的对企业财务会计信息进行检查，做到共同努力，落实合作精神。

四、结束语

通过对上述内容的归纳总结，在企业提高自身财务会计管理过程中，应注重思想层面，落实其实践环节。要健全自身的人才培养体系，增强后备人才的能力确保企业的稳定发展。并且，在这一原则下，将财务会计的管理作用充分发挥出来，为在市场中竞争的企业奠定坚实基础。

作者:张学领 单位:中铁十六局集团第二工程有限公司

参考文献：

[1]曲歌.新经济背景下企业财务管理的创新[J].中国乡镇企业会计，2015，5：102-103.

企业财务会计范文篇2

[关键词]财务会计报告知识经济发展

一、引言

会计发展的历史告诉我们，社会经济环境的变化和会计信息使用者需求的变化是推动财务会计发展的两大动力。进入21世纪，世界经济已进入了一种全球化，信息化，网络化和以知识驱动为基本特征的崭新的社会经济形态--知识经济（经济合作与发展组织（OECD）对其的定义是以知识为基础的经济，指以现代科学技术为核心，建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费之上的经济。）。知识经济与以往经济的最大不同在于，经济的发展与繁荣不再直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量，而是直接有赖于知识或有效信息的积累和利用。它强调人力资源开发，尤其是人力资源创造力的开发在经济发展中的价值；它强调产品和服务的数字化、网络化与智能化。与经济环境的变化相适应，企业的财务环境也发生了巨大的变化，主要表现在：企业的经济活动日益复杂化；物价变动较以往更加频繁和激烈；行业的竞争加剧；互联网在财务会计中广泛应用；金融衍生工具飞速发展，且由于衍生工具具有以小博大的杠杆作用，由此可能带来暴利的同时也蕴藏着巨大的风险，因此人们高度关注衍生工具的报告问题；以知识为基础的无形资产也日益成为企业未来现金流量与企业市场价值的关键所在。

现行的报告体系已不能满足信息使用者对会计信息的需求。2001年1月1日实施的《企业会计制度》中规定，企业的财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。企业的财务会计报告遵循着特定的会计准则，采用规范、通用的格式进行编制，具有综合性、规范性等优点，但是随着知识经济时代的到来，现有的企业财务会计报告因滞后于环境的变化而显示出了它的缺陷与不足。本文通过对新环境下传统的财务会计报告存在的弊端及局限性的分析，就财务会计报告的发展趋势谈一下自己的拙见。

二、财务会计报告变革的必要性与可行性

（一）财务会计报告变革的必要性

会计的发展与企业的财务环境息息相关，20世纪90年代以来，高科技推动了国际经济的迅猛发展，金融创新的日新月异则带来了极大的风险。由于一些资产负债表外业务和表外项目不断增加，人们纷纷指出，传统的财务会计报表已不能充分披露有用的会计信息了论文，现有财务会计报告的缺陷与不足越来越显现出来，主要表现在以下几个方面：

1、无法满足信息使用者的不同需求

随着社会经济的日益复杂，企业组织形式及其在社会和市场竞争中的地位不断发生变化，除了直接投资者、债权人外，企业内外还出现了大量不同的会计信息使用者，包括政府部门、顾客、合作伙伴、社会部门等等。企业财务环境的变化，致使信息使用者对财务报告提出了与传统工业经济条件下完全不同的新需求毕业论文，传统工业经济下信息使用者注重的是财务信息，而在知识经济下不仅要获取财务信息，还要获取非财务信息；不仅要获取定量信息，还要更多地获取定性信息；不仅要获取确定的信息，还要更多地获取不确定的信息；不仅要获取历史信息，还要更多地获取预测信息；不仅要获取企业整体信息，还要获取分部信息。信息使用者要求拓展信息披露的内容，在信息的质量上强调信息的相关性、一致性与及时性。

2、无法满足信息的时效性需求

信息的最大特点就在于时效性，及时有效的信息能为商家带来滚滚利润，而延迟滞后的信息则可能导致商家丧失商机。现行财务报告的披露无法达到会计信息质量的及时性，披露的周期、时限过长，如企业的年度财务报告要求在年度末4个月内报出，而中期财务报告要求在中期结束后两个月内报出，这样长时间后报出的信息又有多少是有用的呢，能说明企业现在的何种价值？在瞬息万变的现代社会，两个月的时间企业的财务状况可能会发生巨大的变化。英国的巴林银行就是一个活生生的例子，1994年底其账面净资产为450亿--500亿美元，而到1995年2月底，该银行已进入破产境地，此时其1994年的财务报告还未完成。由此可见，现行的财务报告体系已跟不上现代社会的发展步伐。同时较长的报告周期为企业进行各种幕后交易创造了时间条件，如在我国的上市公司中，资产重组、关联交易现象一般发生在年底编制报表前。依据过时的、经过调整的信息做决策，成功的不确定性大大增加。

3、无法反映非货币信息

随着信息化技术的飞速发展，人力资源、无形资产、数字资产、金融衍生工具等信息显得越来越重要。另外，企业的声誉、其能源的来源及产品的销售渠道等也会对企业的财务状况产生很大的影响。但由于这些因素无法用货币形式进行描述，所以无法在财务报告中列示。信息的竞争在某种程度上就意味着企业生死的竞争，但是由于现有会计报表主要是反映以货币计量的历史成本数据，在会计报表中绝大多数是有形资产的信息，而对大量无形资产的信息无法体现，从而大大消弱了会计信息的决策有用性。

4、无法满足对前瞻性信息的需求

传统收益表是建立在传统会计收益概念和收入费用观基础之上的财务业绩报告形式，它在物价基本稳定、市场经济活动单一、外部风险低的经济环境下是适当的，它能基本准确地反映企业经营活动的收益。但是，随着经济市场化程度的提高，物价的波动已成为各国经济发展过程中无法摆脱的现象。二战以后，持续的通货膨胀曾经席卷全球，受其影响，一些技术含量低的资产如原材料以及一些稀缺性资源如土地等的价格急速攀升，另一方面，技术进步导致那些技术含量高的资产如电子设备等价格直线下跌。20世纪80年代所兴起的金融创新，出现了价格波动性强的金融资产和金融负债，改变了传统资产的价值是由社会必要劳动时间所决定，因而价值相对稳定的观念。会计界对于这些问题的讨论使人们逐渐认识到，以历史成本为计量模式的传统收益表缺乏相关性，特别是上个世纪80年代美国2000多家金融机构因从事金融工具交易而陷入财务困境，但其财务报告在危机之前仍显示"良好"的经营业绩。许多投资者认为，历史成本财务报告缺乏前瞻性、预测性的信息，不仅未能为金融监管部门和投资者发出预警信号，甚至还误导了投资者，使其判断失误。

5、无法满足信息的可靠性需求

现有企业会计报表的局限性还表现在会计人员对会计报表信息可靠性的影响，即会计人员倾向于粉饰报表。为了合理地反映收入与费用的关系，报告企业的经营管理成果，在期末，企业要根据配比原则进行大量的调整和转账处理，虽然对财务数据的处理是以发生交易事项为基础进行会计确认和计量的，但是由于这种转账和配比处理带有主观性，加上企业的会计报表对外是提供给企业的投资者和债权人使用的，从企业的管理层到财会人员都希望会计报表能够反映企业良好的经营业绩，会计人员带着这种心态来编制会计报表，就使得会计报表带有粉饰的色彩。

（二）财务会计报表变革的可行性

知识经济的兴起,网络的出现同时也为财务会计报告的发展变革提供了技术支持，表现在：

1、会计数据的载体由纸张变为磁介质和光电介质载体。

从理论上讲，数据载体的改变，从根本上消除了信息处理过程中诸多分类与再分类的技术环节；利用同一基础数据可实现信息的多维重组，从而为会计数据的分类、重组、再分类、再重组提供了无限的自由空间。

2、会计数据处理工具由算盘、草稿纸变为高速运算的计算机，并且可以进行远程计算。

计算机的使用数据处理、加工速度成千上万倍的提高，不同人员、部门之间数据处理、加工的相互合作、信息共享不再受到空间范围的局限。这种改变将使会计人员从传统的日常业务中解脱出来，进行财务会计信息的深加工，注重信息的分析，为企业经营管理决策提供高效率和高质量的信息支持。

3、会计信息输入输出模式由慢速、单向向高速、双向转变。

互联网的出现，不仅改慢速、单向为高速、双向，而且能适应网上交易的需要，实现实时数据的直接输入输出。利用计算机网络技术企业愈来愈多地通过网络与业务伙伴进行经济信息的交换与从事各种商业活动，更多地利用Intranet（企业内部网）进行内部协同工作与信息管理。其结果是会计所需处理的各种数据越来越多地以电子形式直接存储于网络与计算机之中，这样将会计信息系统内化为Intranet的一部分对企业的各项经济活动进行实时地处理与反映，并利用Internet向企业外部相关的信息使用者，通过网络完成会计对内对外的目标成为了可能。

三、财务报告发展趋势展望

企业财务环境的发展变化使得要求变革现有财务报告的呼声越来越高，尽管这些呼声多半来自会计学术界，但也有不少来自会计信息的使用者。改进财务会计报告的建议众说纷纭，莫衷一是，最引人注意的是美国注册会计师协会（AICPA）的财务报告特别委员会（即JenkinsCommittee）发表的《改进财务报告--面向用户》（ImprovingBusinessReporting-ACustomFocus）(1994)；StevenM.H.Wallman的《财务会计与报告的未来：彩色报告方法》（1996）；由索特的事项会计发展而来的事项式报告也成为未来财务报告的发展方向之一；理论界讨论的十分热烈的还有：电子联机实时报告；分部报告；交互式报告；差别报告等。

理论界对未来财务报告的种种预测，部分解决了传统财务报告的缺陷和不足，对财务报告的发展具有重要的意义，但因其片面性和局限性，不能从根本上解决传统财务会计报告存在和面临的问题。笔者认为，我们研究财务会计报告的发展趋势，可从对其目标、报告方式的分析入手，充分借鉴理论界对财务报告发展趋势的种种预测，确立一种适应未来财务环境，从根本上克服传统财务报告弊端的财务报告模式。

（一）未来财务报告的目标与报告方式

1、未来财务报告目标

关于会计目标，当前理论界主要有两种观点，一是受托责任观，认为反映经营者的受托经济责任是会计的基本目标；二是决策有用观，认为向投资者等信息使用者提供有助于决策的会计信息是会计的主要目标。随着经济的发展，企业财务环境的变化会计论文，会计的目标逐渐由受托责任观向决策有用观转变，同样未来财务报告目标也将继续锁定在为企业各利益相关者决策提供快捷灵敏的相关财务信息，在知识经济时代，随着资本市场的发展与完善，企业的股东结构日趋多元化，这就要求企业不仅要考虑现有投资者的信息需求，更要将企业推向潜在的投资者，吸引潜在投资者的注意。为做到这些，企业的财务会计报告要向使用者充分披露有关企业未来发展前景，盈利预测，现金流量的信息。充分利用网络优势随时向外提供信息，同时财务信息的质量特征仍然要坚持可靠性、相关性、及时性与可比性，尤其是在可靠性与相关性的权衡中更偏向于相关性。历史（事后）信息满足可靠性，同时也是相关性的基础；未来预测（事前）信息满足相关性，同时应强调对预测信息的规范，尽可能提高预测信息的可信度和可靠性。达到这样的境界之后，相关性与可靠性的矛盾就减缓了。两者的相互关系应该是相辅相成的。

2、未来财务报告方式

未来财务报告在信息载体（存储介质）、传递方式与表述方式等方面都将与传统方式作不同程度的告别。随着信息技术的普及应用与提高，企业总有一天会取消纸质（书面、报纸）财务报告的印刷与传递，而是在网上信息；信息使用者也不必等待寄送或亲自去获取财务报告。在信息的表述方式上，不再仅限于文字与表格方式，而是更多地运用图形与音像方式恰如其分地表达信息内涵，做到图文并茂，音像俱全，使信息的表达更形象、直观、更易于被使用者接受和理解。因此，未来财务报告应是在网络上转输的、表式信息与音像化信息相结合的，更为简明易懂的一种实时报告。中国证监会在2000年1月1日发出通告，要求上市公司除在证监会指定的报刊杂志上登载年报摘要外，必须上网公告，而且对于在网上的年报信息要承担同样的责任。

（二）未来财务报告模式展望

笔者认为未来的企业财务会计报告是一种以事项会计为基础的，可以向信息使用者充分披露有关企业未来发展前景，盈利预测，现金流量等财务信息的更为简明易懂的一种交互式的实时报告。这种财务报告模式借鉴与融合了现有的几种对未来财务报告的预测，它以资产负债表、损益表、现金流量表及全面收益报表（第四财务报表）为支柱。

首先，未来的财务报告由于信息量的不断扩大，会显得更加冗长，很可能出现信息混乱甚至污染，给会计信息使用者带来使用上的不便。事实上外部信息使用者总是试图索取更多的信息，源于他们不了解企业的内部经营状况，企业对于他们来说是一个黑匣子经济论文，而他们作为投资者或债权人却不得不与企业发生经济关系。因此他们在信息不对称的情况下只能一味要求增加信息量，而面对铺天盖地的信息他们又显得束手无策。实际上他们真正需要的是走进黑匣子，随时获得自己所需的信息。因此，要完全满足他们的需要，我们可以借鉴交互式按需报告模式，打开企业这个黑匣子，让外部信息使用者有限进入企业内部，使之在规定的范围内与企业进行信息交流，从而改变用户被动接受会计信息的现状。同时通过双向的信息传递，使信息的提供者与使用者做到知己知彼，减轻信息的不对称现象，提高资本市场的效率。这种财务报告模式可以使信息使用者通过反馈系统参与报告的生成过程，能更好的满足他们对信息的不同需求。另外，通过交互式报告模式还可以将企业的财务信息置于使用者的监督之下，从而增强信息的可靠性和真实性。

其次，这种财务报告模式是一种实时报告系统，有效地解决了信息的时效性问题。它通过提供实时的财务信息，为经营决策者和信息使用者做出正确的判断服务。这里所讲的"实时"有相对实时和绝对实时之分。企业可以根据成本效益原则，视企业自身的情况而定，可以每发生一笔交易就报告一次，实施绝对的实时报告，也可以一天，十天，半个月，一个月报告一次，实施相对的实时报告。当然，实时财务报告系统对企业的IT技术有较高的要求，但它对于适时了解企业的财务信息，做出正确的决策具有重要的作用。

再次，这种财务报告模式通过增加全面收益报表，可以让报表使用者更清楚地得到有关一个企业财务业绩的全部信息，更好的满足信息使用者对企业财务信息特别是反映企业未来现金流量的预测信息的要求。

最后，未来财务会计报告在计价模式上将向多元计价模式发展，由历史成本计量到公允价值计量，同时考虑通货膨胀的因素；在披露信息的范围上将有很大的扩展，将多多反映非货币性的信息，像关于企业人力资源、无形资产、数字资产、金融衍生工具等方面的信息。

未来的财务报告包含大量的非财务信息，这些信息都由会计部门披露，必然会影响会计部门的工作效率。而非财务信息的可靠性至今未有一个有效的保障机制，把非财务信息纳入会计披露内容必然影响会计信息质量。为此，在未来的财务会计报告中，可以借鉴分部式报告的观点，可以考虑让相关部门参与非财务信息的披露。比如，有关人力资源方面的信息由会计信息系统进行确认、计量，同时可由人事部门协助披露人事政策及其变动方面的最新信息;有关销售协议方面的信息由销售部门披露;有关社会责任方面的信息由公关部门协助会计部门披露。在未来的财务报告中，披露部门从会计部门拓展到人事、销售、公关等部门。借鉴彩色报告的观点，把这些部门的信息分为核心与非核心信息。非核心信息作为公共产品具有及时使用性，不需保密，可以对外公开，核心信息只由财务部门、企业高层管理当局和董事会主要成员垄断使用，不对外公开。

（三）几点建议

随着我国现代企业制度改革的不断深化，我国的资本市场必将获得充分的发展，广大的投资者将逐渐成为上市公司会计信息重要的使用者之一。他们的经济决策越来越复杂，对会计信息的质量要求也越来越高，因此，从长远来看，我们需要将为投资者提供决策有用的信息摆在核心和重要的位置上，相应的改变会计信息重可靠轻相关的现状，提高会计信息披露的真实性、充分性和及时性，更好的为会计信息使用者服务。

不论将选择何种未来财务报告的模式，在推行之前，首先要完善它的外部环境：

第一，制定相应的会计准则，为确认和计量提供依据。尤其是要根据我国市场经济的实际发展情况，适当拓展现行价值或公允价值运用的范围。

第二，财务会计与税务会计相分离，为突破实现原则创造条件。从根本上说，财务会计与税务会计的目的是不同的，如上所述，财务会计是向信息使用者提供决策有用的信息，要考虑信息的相关性和可靠性，税务会计的目的则是保证国家能够公平、足额的征税，要考虑收益的实现性和确定性。鉴于现有财务报告的附注越来越长，企业在处理权责发生制与收付实现制的冲突时能够有制度和法律可循。

第三，充分发挥注册会计师的审计作用，为真实可靠的提供财务报告提供外在的保证。规范注册会计师"市场经济守门员"的作用。

第四，会计作为一门规范性很强的学科，拓展财务报告的模式，特别是大量表外信息的披露，必须在政府出台会计准则加以规范的前提下进行，同时独立审计工作也要随之改进，拓展审计范围，增加对前瞻性信息的审计，以防企业因提供不确定性的信息而陷入诉讼危机之中，也防止企业管理当局操纵会计信息。

知识经济的发展，在促进社会发展的同时对社会提出了严峻的挑战，如何面对挑战，适应环境的变化，找寻一种恰当的财务报告模式，是时代赋予会计人员的使命，以上我就财务报告的发展趋势谈了自己的看法，谨希望对会计报告的发展有所裨益。

参考文献：

1.葛家澍，2002.02：21世纪财务报告展望--迎接竞争、技术和全球化三股力量汇合的挑战，财务与会计

2.葛家澍，2000.12：关于高质量会计准则和企业财务业绩报告改进的新动向，会计研究

3.葛家澍，1996.01：当前财务会计的几个问题--衍生金融工具、自创商誉和不确定性，会计研究

4.葛家澍，1993.02-03：九十年代企业财务报告的发展趋势（上、下），上海会计

5.程春晖，2000.12：全面收益会计研究，东北财经大学出版社

6.于振亭，2001.04：对新形势下财务报告改进与发展的建议，财会月刊

7.劳伦斯·A·温巴奇，1997.08：九十年代的财务报告势在必改，会计研究

8.肖泽忠，1996.01：信息技术与未来会计报告模式，会计研究

9.李端生李征，2001.11：网络经济下会计发展趋势，会计研究

企业财务会计范文篇3

关键词：企业；财务会计；管理措施

企业财务会计管理在当前激烈竞争环境下对企业发展起到了直接的影响，在企业经营过程中起到了关键作用。对此，我们应该认识到企业财务会计管理的重要性，并且正确就财务会计管理的实际情况进行分析，实现对企业财务会计管理水平的提升。

一、企业财务会计管理存在的问题

目前，我国财务会计的管理工作中主要存在以下问题：首先，很多企业对财务会计管理认识不到位，财务会计管理制度方面不完善，没有发挥出财务会计管理的作用。其次，企业在财务会计管理方面没有设置相应的监督机制，导致很多财务会计管理方面工作不到位，继而导致有些财务员工动用自己的权利，做假账谋取私利。再次，企业在员工聘用上没有重视财务会计员工职业道德方面的考察，导致员工素质过低，工作中影响到企业顺利发展和经营，损害了企业利益。最后，当前企业财务会计管理方式相对落后，这种方式不但浪费了大量人力、物力、财力，还导致公司账目的可靠性降低，导致企业形象受损。这些问题在企业的财务会计管理中很常见，这些都是影响着企业财务会计管理工作不能有效开展的重要原因，为了提升企业竞争力，必须要从这几方面入手，采取有效的方式提升企业财务会计管理效率。

二、加强企业财务会计管理的措施

（一）提高对企业财务会计管理的重视程度。要想提高财务会计管理效率，必须要引起财务会计人员的重视，这就需要提高企业相关领导对财务会计的认识，真正地认识到财务会计管理对企业发展的重要影响，才会对财务会计管理给予足够重视。企业要想提升自身的经济效益，就应该重视财务会计管理工作在企业中的重要作用，引导财务会计管理人员树立正确的工作态度，以积极的心态投入到工作中。同时企业领导应该建立健全企业财务会计管理机制，做到有法可依。（二）加强对企业的财务会计方面的监督。为了提高当前企业财务会计管理方面的监督管理力度，必须要不断提升财务会计方面自身的管理效率。为了实现企业的进一步发展，企业应认识到财务会计管理方面的缺陷，加强财务会计管理方面的监督，明确员工的责任权限，制定员工间工作相互制约的关系，针对一些数额庞大的投资，应该采取全员签订合约的方式来约束员工。不定期开展账目的审核工作，成立监审部门，保证账目清晰真实，树立企业良好形象。（三）提高企业财务会计管理人员的素质和修养。工作人员的个人的工作素质会影响到企业的管理的效率。因此，企业应该在财务会计的管理人员的筛选上采用高素质的人员来加入企业的工作阵营，还需要针对员工开展定期或者是不定期的培训，提升企业员工的专业素质，提升员工的工作效率，提升企业的质量，促进企业的快速发展。（四）促进企业财务信息化。在现有条件下，企业应该认识到企业的发展应与时俱进，即将企业发展和社会发展相结合，促进企业现代化发展。现在我们在网络时代，将企业财务会计管理工作结合现代化网络信息科学技术，让财务会计管理空间范围扩大，提升管理效率，促进财务信息透明化和网络化，这样可以提升企业财务管理效率。同时，企业应该积极引进一些财务软件管理系统，实现账目透明化，提升对财务会计管理工作监督力度，保证财务信息可靠性，节省人力物力，提升企业价值。

三、结束语

企业财务会计范文篇4

1.对企业财务会计监管工作的力度不够。在我国现阶段的经济水平上来看，企业为了得到更大的利润，其发展也是逐渐的在提高，更注重企业的销售量。而这样就会对企业内部的财务会计工作有所忽视，进而导致了企业财务会计工作存在纰漏。在企业中财务会计制度的不完善，不仅使资金的分配出现随意性，还可以造成经费的滥用，这样会出现许多的不良现象。为了建立出完善、健全的企业管理制度，应该注重科学的力量，合理的对企业进行财务的核算和预算。但不少企业都没有严格的按照规定进行工作，他们制定出规定后，没有将规定落到实处，形同虚设。当企业的领导来视察工作时，只会妆模作样的进行敷衍了事，不能真正的发挥其职能。从目前我国的经济形势来看，财务控制力差是较为严重的一种财务现象。

2.企业中财务会计专业人才的缺乏。我国正处于经济飞速增长的时期，对于企业的财务会计人员的素质要求也是与时俱进的，但在我国有些一部分的财务会计人员没有树立正确的人生观和价值观，缺乏刻苦钻研专业职能的精神，这导致其自身的综合素质得不到全面的提升。在我国企业中，不具有会计从业资格证书的人员较多，他们都是不符合国家的规定，在企业会计的预算以及核算的工作过程中，那些缺乏会计从业资格证书的财务会计人员缺乏过硬的专业技能，缺少对工作的责任感，难免会犯一些相当低级的失误，这在一定程度上会制约企业的发展。因此，提高企业中财务人员的综合素质是极为必要的。

3.对企业财务会计监管工作认识的不正确。随着我国市场经济的不断发展，企业之间的竞争也是越来越大。在许多企业中也面临着金融的危机，而我国的许多企业也一直存在着各种财务的风险，稍微对财务会计的监管工作不认真，就会导致企业的财务出现问题，企业的财务会计若缺少风险的意识，那么这个企业就会很危险。企业财务的风险意识若较弱则值得我国从业人员深思。首先是企业财务的过度负债，导致了企业在盈利方面出现降低的现象，导致成本消耗的降低，应运用贷款等方式保证企业可以走得长远和发展的稳定。而少数的企业没有制定好计划将贷款还清，这样贷款一旦过期，则企业就不具备偿还的能力，致使企业的资金出现了运营上的状况；其次是企业的短债长投，企业的财务会计在国家的宏观调控上是相互影响的，许多企业在限制一些政策，使其不具备贷款的资格。而还有一部分的企业想走捷径，对贷款的用途肆意的更改，最终获得一定的贷款。这样做会增加企业的潜在危机，会给企业的流动资金造成无形的影响。

二、对企业财务会计问题的改革策略

1.完善企业财务会计的制度。在我国的企业中，财务会计问题一直是困扰企业经济发展的一大难题，而如何解决这一问题是社会各界人士关注的焦点。应先完善企业的财务会计制度，相关的工作人员应对实际的现金进行盘点，全面了解企业的账面数额，由于我国一些小型的企业中，会计工作人员的责任感缺失，导致在盘点时出现错误，又或者出现擅自改动账面数据的情况，因此，在会计人员对账面进行盘点和预算时，应对工作的内容高度重视，要及时发现盘点和预算中的错误，做到有问题及时的纠正和改正，这样在盘点的过程中可以减少大家的错误率，将企业的损失降到最低，长此以往，也有利于企业财务会计人员的全面发展。

2.加强对企业财务会计人员的素质培训。在企业的财务会计人员中，存在一些素质较低的从业人员，作为企业的管理层必须要遏制这类事情的发生和蔓延，要加强对财务会计人员的培训工作。为了能够跟上时代的步伐，我们应转变原有的、传统的财务会计理念，更加有效的、合理的对财务会计工作进行制定和执行。在企业的财务会计工作中，因其工作是较为复杂的，这就要求企业在开展这项工作时要格外的注意。因此，在企业财务的会计部门制定原则，要按照相应的规定进行工作，在加强财务会计人员培训的同时，还要利用科学技术对企业财务岗位进行分配和设置，进而促进企业会计人员的工作效率以及制度的顺利实施。作为企业的领导人物更应该注意到企业财务会计人员的培养工作，为建立一支高素质、高水平的财务会计团队而奋斗。企业的领导在招聘相关财务会计人员的时候应仔细的把关，要挑取一些专业知识扎实、有真才实学的财务会计人员。在企业领导方面可以允许下面的队伍不定时的对员工进行培训，只有企业财务会计人员具有良好的职业技能，才能将企业更好、更快的发展。在减少企业资金管理成本这一项中，可以通过建立一支高水平的财务会计人员团队，通过对会计集中制的审核制度，对其进行规范。在现阶段我国的企业财务会计问题上，可以利用高科技、高效率的策略，将企业的工作效率大幅度提高，增加企业的竞争力。

3.将企业财务会计问题同现代化管理方法相结合。在我国现阶段的市场经济发展过程中，会计的市场已经迈向了国际化的路线。在企业的大环境发生改变的同时，企业的经营也随之发生了变化，企业的营运方式越来越多，导致企业的财务会计信息化愈演愈烈。而我国正处于一个信息化发展的时期，企业对会计的信息和标准都有所提高。为了确保企业信息的质量，给企业的高层带来科学、有效的参考价值，企业财务会计的工作人员都利用计算机技术，选取适合该企业的财务会计管理方法对数据进行分析和处理。随着我国现代化技术的不断更新，传统的财务理念已经被更新、淘汰了。财务会计管理的手段为现代化企业财务管理提供了更为广阔的空间。

三、结语

企业财务会计范文篇5

关键词：信息化环境；企业；财务会计；工作流程优化

财务会计管理是现代企业重要的管理工作之一，财务会计绩效是企业运营所有环节的集中体现[1]；而企业财务会计管控的关键工具为财务会计信息化。当下企业信息化对财务会计管理不断提出要求，企业各个部门、分公司、子公司的数据统计方式不一致，且数据传输中也存在较多难题，限制企业长期发展。由此，基于信息化环境，研究企业财务会计工作流程优化有重要现实意义。

一、基于信息化环境的企业财务会计工作流程优化的必要性

信息化环境对企业财务会计数据输入形式、数据处理内容、数据处理流程以及内部控制管理等造成影响[2]。数据输入形式体现在由书面的原始凭证转变为电子凭证，且数据的发起点直接是企业的销售部门、采购部门等，已经并不是财务会计部门；记账凭证已转变为由信息系统直接生成。数据处理内容体现为由传统的日常核算、做账报税等转变为参与企业管理，用会计数据的分析为企业提供决策制定信息支持，且企业数据收集与处理已经不受时间与地域限制。数据处理流程体现于凭证输入起点不仅只有财务会计部门，已经扩展各项业务源头，只要计算机保证足够的安全性与稳定性、数据源头输入的准确性，就能保障数据分析结果的准确性。内部控制管理主要体现于通过内控制定保障信息安全。

二、基于信息化环境的企业财务会计工作流程的优化路径

基于信息化环境的企业财务会计工作流程的优化路径需从日常账务处理、应收应付账款管理、资金计划管理、资金账户管理等四个方面进行。（一）日常账务处理流程。目前大部分企业财务部门只有基础的会计电算化软件，未能与业务部门直接建立数据联系，因此需要从以下三个部分进行优化。（1）由于审核环节变成线下手签变为线上审核批准，所以需明确审批权限，设定权限类别，保证凭证的真实性；（2）升级原始凭证的必填项；（3）精简会签流程，缩短原始凭证流转时间。（二）应收应付账款管理。通常而言，应收应付账款管理由财务部门负责，但信息化环境下，这种制度可能会出现呆账、死账、坏账现象，从而阻碍企业发展。因此需从以下三个方面优化。（1）由财务部门承担与外部对接以及核算职责；（2）利用信息化技术建立客户信用数据库、订单由业务部直接转至财务部，方便业务部门催款；（3）财务部门须严格把控账款额度与期限，明确信息，提前规划。（三）资金计划管理。相关研究表示[1]，企业资金计划的困境主要为事先编制难以准确和事中控制难以把控。因此需积极进行财务会计资金计划管理优化。（1）精准资金计划编制的关系，需将资金计划于企业发展计划紧密结合；（2）分解周期较长的资金计划，一旦某一环节出现异常，立即停止或作出警告，更新计划。（3）严格考核当月资金盈余缺口，保持资金计划平衡。（四）资金账户管理。根据子公司、分公司的资金账户审批不及时或不集中，存在随意性进行资金账户管理流程优化。（1）规定开户行条件及范围。（2）缩短审批时间，有下线手签核批转变线上审核。（3）严格要求新账户办理归集手续，避免账户归集之后现象产生。

三、基于信息化环境的企业财务会计工作流程优化的建议

（一）对财务会计人员展开培训。信息化环境的企业财务会计工作流程优化时，不仅仅需引进技术与相关财务软件，还需对财务会计人员展开培训。以企业发展目标为基础，根据培训目标制定考核方案，对所有参加培训的人员均实施考核，为优化提供依据；此外，还需向财务会计人员强调信息化环境的企业财务会计工作流程优化的重要性，以及优化后对于其自身的利益，以致提高财务会计人员的参与培训的主动性与积极性，达到预想培训目标。（二）重视资金风险控制。信息化环境的企业财务会计工作流程优化时也具有一定的风险，因此企业需要重视控制风险。首先需引进先进的信息技术，保障财务会计数据安全性，避免非法人员潜入数据库修改数据。其次提升法律保护意识，以前所有会计凭证、单据及报表等都由领导亲自签字，在信息化环境中，有时可能是线上审批，而此时的法律有效性转变为业务流传。最后严格根据相关的制度处理事务。（三）建立管理制度。提高信息化环境的企业财务会计工作流程优化质量，除建立安全数据库之外，还需建立网络安全指引、财务会计工作流程信息化管理制度，设定网络责任中心以及分离岗位职责，将重要的职责授予多个岗位同时监督管理。此外还需聘用专业的财务会计信息化流程审计人员监管组织内部环境，强化企业财务会计审计的监督机制。（四）优化过程中的注意事项。其一，实施优化方案前，需进行试点实验，总结实验时存在的问题，改正后再逐步推开。其二，不能轻易大量调整人员，可采取增配人手的方式共同解决问题。其三，优化时需考虑全面，未能在实施后不断修改数据或其他信息，避免造成混乱。其四，子系统不宜过多，尽量简洁，避免财会基础人员不会操作系统。其五，采取有效的促使提高企业财务会计人员对计算机操作能力，且要求企业个部门、各分公司与子公司能够独立完成各自数据的管理与维护，避免信息系统发生异常而造成不能使用的现象。其六，不宜全盘否定企业财务会计多年取得的成果。

四、结束语

括而言之，财务会计作为企业经营管理的重要组成部分，发挥着愈来愈重要的作用。信息化是企业发展的必然趋势，亦是企业财务会计发展的重要取向，为让企业在竞争激烈的市场中充分发挥优势，脱颖而出，持续发展，需要企业不断优化财务会计工作流程。在信息化环境下，企业需整合优化日常账务工作、会计核算、资金管理等工作，提高信息化企业财务会计管理工作效率与质量。

参考文献：

[1]梅建安.会计信息化下的企业财务会计流程优化分析[J].全国流通经济，2018，02（16）：97-98.

[2]王俊杰.基于信息化环境的财务会计工作流程优化研究[J].现代商业，2017，07（70）：131-132.

企业财务会计范文篇6

关键词：煤炭企业；财务会计内控；运行效率

财务会计是指通过对企业在生产、经营过程中的财务运作情况进行监督和核算，并将在此过程中的结果整理为报表等实体文件或电子文件，为与企业有相关利害关系的债权人、投资人和政府相关部门提供本企业各个时间周期中的盈利能力和财务状况等经济信息，以此为主要目标而进行的经济管理活动。财务会计对于现代企业来说是作为一项重要的基础性工作的，它为企业的经营决策提供重要依据，在参与企业管理经营活动中，为提高企业的经济效益和从更广泛的角度提高整个相关市场的正常运转都有很重要的意义。如何利用现代财务会计内控手段，使其更好地为企业发展服务是现代企业工作的重点内容。而本文则是在财务会计内控的各种特点下，重点讨论其对于煤炭企业的影响和现实价值。

一、煤炭企业财务会计内控简述

1.财务会计内控对于煤炭企业的重要性。资金问题从来都是企业关心的重点，煤炭企业也不例外。对于经营者和股东来说，企业存在目的和价值就是能为他们带来收益或更高的收益。对于资金所有运转过程，其安全性、完整性以及盈利状况也就成为了企业经营者和股东关注的重点。因而如何确保财务会计工作在这些层面上有所作为，保证在整个财务会计工作职权内，财务会计工作中信息的有效性、及时性和针对性尤显重要。严谨的财务会计内控工作，除了可以有效地降低整个生产和运营过程中各个环节中的生产和运营成本，同时为企业今后发展的决策提供重要的依据，使得企业对于未来的潜在风险可以进行有效的评估和及时的规避。2.煤炭企业财务会计内控原则。在对煤炭企业进行财务会计内控的过程中，主要需要明确几项原则，在煤炭企业管理过程中与财务会计内控相关的环节，如成本预算、购销管理和资金链管理，虽然管理的内容有所差异，但是对于这些原则的应用上却大同小异。煤炭企业财务内控的原则，第一点要责权分明，责权分明是保证企业生产过程中高效率和减少纠纷的必要手段，各层次员工各司其职，做好本职工作有利于整个生产过程的协调进行；第二点是效益最大化原则，在对于相关环节的财务会计内控的实现上，效益最大化原则是需要作为重点来考虑的，这项内容是迎合企业的发展宗旨的；第三点是开通信息渠道，防止信息闭塞。信息闭塞在整个生产过程中会带来各种问题，小则如生产过剩或生产不足，大则可能影响到企业的正常运营。因此这方面也要作为财务会计内控管理实施的主要原则。这几点是财务会计内控在煤炭企业的具体应用中，相关管理人员需要特别注意的。3.财务会计内控在煤炭企业中的基本特点。财务会计的主要工作是以统计报表等为表现形式来量化企业财务的相关内容。财务会计通常是以日产工作报告作为量化节点的。因此财务会计的基本方法就是将相关信息整理加工，最终使得处理后的资料具有反映企业运营状况的能力。而煤炭企业的财务会计内控除了满足上述特点之外，在具体特点上还主要体现在这几个方面：首先是煤炭企业本身的特点，煤炭企业具有管理范围广泛、生产细节琐碎、生产部门繁杂，这就导致了对于整个企业的控制管理难度加大。再者面对煤炭企业单一的产品生产种类和该种类产品受到其他替代性产品的冲击，在资源配置和销售管理方面也存在一定的难度。

二、煤炭企业财务内控存在的问题

1.体系不健全。在煤炭企业相关体系的缺陷中，最主要的是人员配置问题。煤炭企业一般规模较大，生产人员虽然工作内容和工作种类较为单一，但是职工数量却也有一定的规模，再加上该项工作缺乏相应的智力、技能提升条件，基层员工的生产内容和管理内容差别较大，因此人员的内部流动相对较差，这些因素给企业内控方面的管理带来诸多问题：徇私舞弊、贪污受贿等问题时有发生；资格较老的员工由于对生产的内容和管理相关的规则比较熟悉，对于钻空子这样的问题也难以避免。煤炭企业在这方面需要重点考虑，由于这类问题关系到企业的人、财、物，特别是对于财务会计内控管理的实施也是一项隐患。对于解决这项问题，首先煤炭企业最好是对于重要的工作岗位采用轮岗制度，通过这种方法使得在岗位轮替和交接过程中员工之间互相监督，这样做对于减少徇私舞弊也有极好的抑制作用。其次是实行科学用人制度，通过提拔高素质员工，使得在公司上层逐渐积累一批素质高的管理者，这样对于企业生产过程中，管理的效果和质量都有很大提高，管理者也会以榜样的形式对于下层员工产生积极的影响，并且对于企业发展也有重要意义。2.监督不到位。监督不到位是煤炭企业财务会计内控面临的另一项问题。事实上，有许多企业正面临着企业资金流失、破产等现状，究其原因，到底还是企业财务会计内控不力。很多煤炭企业虽然对财务会计内控有充分的认识，并且在这些方面也投入了不少精力，但是却并没有很值得欣慰的收效。分析其原因，主要问题并不是出在对财务会计内控制度本身上，而在于在企业财务会计内控管理的监督实行上。有效的监督管理制度，对于煤炭企业来说是十分重要的，企业有必要在这个上面集中精力。毕竟制度仅仅是纸面上的东西，真正起作用的还是在人事上。煤炭企业财务内部监督机制，首先面对的应该是关键岗位上核心员工的监督，近年来安全问题摆在了企业第一要务上面，管理高层对这个问题投入了非常大的一部分精力，这样做无疑是正确的，但是却造成企业高层对于涉及经营内控制度没有足够的重视，导致监督人员在这种氛围下失职失策等问题。再者，公司财务内控监督机制并未做到实时监督作用，往往是在事后采取措施，这样做无疑会使得监督制度在具体效果上大打折扣。没有一个良好的监督环境，甚至是没有一种健全的监督制度，使得企业在财务会计内控方面，面临着执行人员工作失职、人心涣散的局面。有效的监管制度是保证财务管理制度正常实施的前提，对于提高工作效率，保证执行效果有很重要的作用。

三、提高煤炭企业财务内控的措施

1.企业成本的合理分析和财务控制。由于受到各种因素影响，煤炭在销售上遇到各种问题。煤炭企业通常采取降低煤炭价格等方式，寻找销售契机，这也导致了煤炭企业经济效益下滑等问题。成本控制在现阶段对于煤炭企业来说尤其重要。这一方面直接影响到企业的生产成本和经济利益。在对煤炭企业财务内控的提高上，以此作为关注点。首先对企业内部生产成本进行干预，分析影响煤炭成本的相关因素，找出超出标准的部分；最后通过对煤炭企业成本要素分析，提出相应的管理手段和策略。从而改善和降低煤炭企业的生产成本，使得企业的经济效益最大化，保证企业健康发展。2.健全审计制度，完善监督体制。提高煤炭企业财务会计内控管理的另一项措施，是加强监督制度和健全审计制度。财务会计内控的监督制度主要从以下方面入手：第一点对于资金的监督，在资金流转过程中进行有效的监督，能防范资金流转过程中出现的偏差，明确资金具体流向，减少在资金使用过程中的浪费。最终也能使得企业成本得到控制；第二点是对于员工的监督，这方面对于提高员工的素质，带动企业员工积极性和内部活性有很大帮助，并且最终目的是能积极贡献于企业内部的文化建设的。健全审计制度也是在企业内控管理中不可缺少的环节，审计制度的作用在于评估内控制度作用的大小、健全优化内控制度以及及时发现资金运作中的一些问题。健全的审计制度是企业会计内控重要的途径和方法。3.健全企业各部门之间的沟通渠道。煤炭企业管理过程中，良好的沟通环境必不可少。如何加强员工之间的沟通，协调员工之间的工作，防止信息闭塞对于企业生产运营是十分重要的。有效的沟通常常能避免很多不必要的问题，也能使得决策者对于问题有较为全面的把握，从而做出更有效力的决策。4.业绩考核体系的建立。绩效考核相关制度目前在很多企业中有很广泛的应用。如何把这种考核体现应用到煤炭企业的生产过程中，也是一项值得考虑的问题。绩效考核的主要内容是评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工。这种考核体系能让管理者对下属员工和员工对自身有一个较为全面的评价。对于激励员工的工作积极性，提高自我认识和企业生产效率都有很大帮助。

四、结束语

通过上面的分析可以看出，煤炭企业在面对市场大环境，面对同行激烈的竞争和替代关系产品的激烈冲击下，为企业未来的发展和生存考虑，解决现有制度下的各种弊病，尤其是在企业财务会计内控方面，对煤炭企业来说是十分紧迫的，企业所面临的挑战也是十分严峻的。

参考文献：

[1]曹美.如何加强煤炭企业的财务会计内控管理[J].中外企业家,2016(34):114+129.

[2]许红.准能公司内控体系建设研究[D].内蒙古大学,2011.

[3]许静.浅析煤炭企业如何加强内部控制[J].中国外资,2011(06):60.

企业财务会计范文篇7

关键词:新会计准则企业财务会计影响因素探究

一、前言

我国财务部门颁布了新的企业会计准则，使我国企业对会计准则体系的建立有着更好的借鉴作用。新会计准则的颁布是充分借鉴了国际会计的惯例内容，同时融入符合我国市场经济发展的需求的内容。也就是说，新会计准则在借鉴了国际会计惯例的同时，考虑到我国特殊的经济环境和企业会计环境，对原来的准则进行修改的新准则。企业要尽早的对新会计准则进行研究和运用，同时制定出相对应的措施来对企业的财务会计工作进行改进，帮助企业的经济发展更加稳定。

二、新会计准则的内容介绍

在我国财务部门新颁布的会计准则当中，主要分为以下几点主要内容。首先是新会计准则的基本内容，基本内容不但可以对企业的会计准则方面的实际情况进行更好的评估和管理，同时还会使企业根据实际情况将会计人员进行更好的培训，在新会计准则的基础之上，依照原则来具体的对会计事务进行处理。新会计准则当中还有一些具体的准则，其中包括一般的业务准则。通常一般的业务准则是企业对经济方面业务的计算和确认的内容。还有颁布的是特殊业务的准则，该准则主要规范一些特殊行业财务会计的计算和确认方面的内容，最后一类具体的准则则是报告的准则，该准则规范了各企业财务会计报告的标准。最后，企业会计的新准则包含的内容就是使用方面的指导。不仅仅是对企业的会计方面的项目以及一些账务方面的处理进行更好的规范，同时对一些细节方面的内容也进行了强化，可以帮助财务会计人员更好的执行新会计准则，帮助企业的经济效益的发展以及会计财务方面内容的核算进行的更加高效。

三、新会计准则对企业财务会计的影响探究

在新会计准则之下，对于企业财务会计的影响十分突出。首先会对企业财务会计的实际目标制定带来一定的影响，因为新会计准则当中的具体规定是对企业财务会计报告的内容带来了新的要求，这样就使得企业财务会计所制定的目标会发生对应的改变，从而造成一定影响。企业只有详细的将会计准则进行研究，制定好符合新会计准则要求范围之内的财务会计目标，才能够使企业财务会计的发展更加稳定。同时，会对企业固定资产方面的各项内容造成影响。企业如何更加方便快捷地对固定资产的内容进行计算，是满足新会计准则之下帮助企业财务会计更加高效的基础。最后，新会计准则对企业的盈利水平也会造成一定的影响。因为新会计准则改变了原有规定当中一些资产的处理方法，使得企业在计算盈利数据等方面内容的时候发生了相应的改变，从而使企业的盈利水平受到一定影响。

四、结束语

通过本文的整体论述，对新会计准则之下企业财务会计所造成的影响以及如何在新会计准则之下让企业能够更快地进行适应方面的内容进行了探究和介绍。新会计准则的具体内容要根据企业自身的发展情况以及经济情况来解读，同时将新会计准则尽快的以及高效的应用到企业财务会计管理当中，可以帮助企业财务会计的发展更加稳定和高效。同时也在提升企业整体经济效益的同时，帮助企业未来的发展具有更强大的竞争力。

参考文献：

[1]王建鸿.浅谈新会计准则对企业财务会计的影响[J].煤,2011,20(7):95-96.

[2]金彦序.试论新会计准则对企业财务会计的影响[J].经济:00106-00107.

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[5]张爱珠.新会计准则实施对企业所得税的影响[J].税务研究,2007(1):39-42.

企业财务会计范文篇8

关键词：企业;财务会计;管理会计;融合

从本质上来看，企业会计系统是由管理会计与财务会计耦合而成的，是企业管理的核心子系统，特别是在知识经济环境下，企业融合管理会计与财务会计已经显得迫在眉睫，它是值得企业深入探究的重要课题。

一、简述

企业管理会计一般都被称为对内报告会计，主要是对企业内部资金的流向进行掌握，并参考企业今后的经济活动，促进提高自身经营管理能力。管理会计主要涵盖成本会计、管理系统两项内容，企业在运行中只有坚持用发展的眼光审视问题，强化对内部资金的管理，并对自身未来的发展进行综合考量，才能使管理更加有效[1]。财务会计一般都被称为对外会计报告或传统会计，企业财务会计人员掌握着资金，管理、监督企业财务的走向，并以政府部门或相关投资人提供的核算准则开展财务管理工作。从企业的角度看，财务会计人员是企业开展工作的核心，掌握着企业经济命脉，是企业获得良性发展的基本保障。由此可见，财务会计与管理会计之间的区别主要是工作的侧重点、服务的对象、依据等都不同，但两者的研究对象都是企业日常的生产经营活动，且他们共享信息资源，会计方法也相互渗透，并在核算内容上有交叉。实际上，企业管理会计与财务会计始终存在密切联系，两者相互渗透和补充，加上网络信息技术的快速发展，两者的融合获得了条件。

二、企业财务会计与管理会计融合的意义

（一）帮助企业建立战略与财务的逻辑关系。企业的根本目的是盈利，不管如何强调自身组织资源、无形资产、可持续发展能力的重要地位，企业始终要获取利润，要尽最大努力为股东创造价值增值。因此，企业成绩单中最重要的一页依旧是按照会计准则对财务表现进行衡量。企业长期战略的本质也是追求长期的健康发展以及持续不断的价值增值，所以企业在制定、执行长期战略时，务必要综合考虑战略的选择及其执行情况将会对企业财务状况产生什么样的影响，且它同时还受到财务状况的制约。只是企业的财务表现及战略通常都不会直接关联，中间存在的因果链条相当复杂，只有通过管理会计这一工具来分解战略，真正融合财务会计与管理会计，才能明确企业战略与财务之间的逻辑关系，从而将战略转化成企业具体的目标、计划，之后再对企业财务表现形成一种反馈，最终帮助企业实现价值增值。（二）帮助企业充分发挥出会计的管理职能。企业管理实际上是管理企业的人、物、社会经济活动。在企业管理过程或活动中，会计通过反映经济事项、监督经济关系，在企业管理中起着关键作用[2]。其中，管理会计通过预算管理、责任会计、绩效评价等方法来分解任务、明确职责，以经济活动为手段，最终的落脚点是管理人。所以财务会计与管理会计的融合能使各项管理功能也得到有机的融合，对会计管理职能的发挥有利，能在企业效益的提高中贡献力量。

三、企业融合财务会计与管理会计的措施

（一）细化会计基础工作，为融合提供前提条件。企业细化会计基础工作可从三方面入手：一是建立所需原始信息目录清单；二是以财务会计科目为依据，结合管理会计的需求，分类编码原始信息目录清单，并建立数据库及其管理系统，使财务会计与管理会计的融合得到兼容的基础数据和信息源；三是对会计凭证进行设计。具体包括：以企业既有财务会计科目为基础，增加统计信息类别栏或代码，为企业的会计工作、管理工作做好准备，避免重复筛选；增加备用信息栏目的设置，为管理会计记录下需要的非货币信息；输入会计凭证的单界面要变成多界面，且输入会计凭证的人既可以是会计人员，也可由其他部门人员在现场直接输入；合理设置账簿的格式、类别，如企业可按照实际需求，设置两套账簿格式，即管理会计与会计账簿，会计凭证是其数据来源，并按照会计要求以及凭证来设置会计账簿。这里需要强调的是，企业管理会计账簿要按照实际所需设计相应格式，按照会计凭证生成统计代码的类别，管理会计与财务会计报表则分别按照相应的账簿来生成，为两者的融合提供前提条件。（二）企业建立融合体系，为融合提供确认基础。企业融合管理会计与财务会计是会计发展的一大突破，使会计体制得到进一步完善。因此，企业管理者首先应充分认识到决策过程中管理会计的重要性，并注重培训会计人员，提升他们的素质水平，打造一支素质高、水平高的财务会计与管理会计队伍。同时，企业财务会计人员应保持与时俱进，不断改进工作方法，为管理会计提供及时、可靠、准确的会计信息，建立融合体系。随着各种新型金融工具的出现及广泛应用，企业财务会计应把单一的计量模式基础转变成多元化计量，尽量与企业现金流现值、现净值、现市价等计量模式实现相互之间的配合[3]。（三）运用变动成本方法，为融合提供衔接途径。对企业财务会计工作而言，运用变动成本的方法开展日常核算工作可以使管理会计与财务会计的融合更有效。因为变动成本方法为企业的每一种产品提供了相应的变动成本资料，能为各项产品毛利率的确认提供方便。因此，企业可以它为基础，准确管理生产成本，并提供一些有价值的会计信息、资料，合理且准确地分析管理会计的盈亏界限。同时，运用变成成本方法还能直接结合标准成本、弹性核算以及责任会计，使企业的各项生产经营环节都能发挥出重要意义。所以运用变动成本方法能为企业融合管理会计与财务会计提供衔接途径。

四、结语

随着知识经济时代的来临，会计的作用越来越重要，如果说财务会计的基本职能之一是反映，那么管理会计就是对该反映职能的延伸，两者都服务于维护企业权益、提高企业效益这一根本目标。相信在企业的不断探究与实践中，财务会计、管理会计的融合是必然趋势。

作者:马晨霞 单位:北京中瑞岳华税务师事务所有限公司天津分所

参考文献

[1]王晶磊.新形势下财务会计与管理会计的融合[J].中国乡镇企业会计，2015（02）：114-115.

企业财务会计范文篇9

一是管理会计能够提供更全面的财会信息，在以往传统的财务会计中，更加注重的是财务报表的产生，报表提供的仅仅是财务工作中的数据。而管理会计将工作重点放在了报表结果的分析上，发挥了财务管理所需的事前预测、事中控制以及事后分析等，财务管理提供财会信息更加全面，从而使所有财会信息能够形成一个完整的链条，在企业的各项决策中提供了有价值的参考。二是随着信息技术的发展，大数据时代已经到来，财务会计向管理会计转型是企业发展的趋势，时代的发展促使财务会计向管理会计转型。财会转型，一方面解放了劳动力，大大降低了人为核算工作的失误率，提高了财会工作的效率；另一方面能够实现财会数据的收集和整理，以便企业的分析人员对数据进一步加工，将有价值的数据进行提取，从而促进企业决策的发展。

二、企业财务会计向管理会计转型中的问题

（一）企业领导重视程度不够。如今在企业财会转型中，企业领导重视程度不够是制约企业财会转型的重要因素。尤其是中小企业，企业的组织结构大多数为集权制，因此在企业管理中，企业领导可能很难获得对企业发展有利的信息，如果管理者再缺乏企业管理创新意识，那么就会造成整个企业上下抗拒转型模式，转型工作也就很难开展起来。在中小企业中，很多企业领导由于管理水平和能力都比较欠缺，因此对企业财会转型没有正确的意识，没有认识到财会工作在企业发展中的重要意义，财会理念落后也是企业领导的一大缺陷，这也在很大程度上的打击了财务人员参与管理的积极性，严重阻碍了企业财会转型的步伐。（二）财务会计人员专业素质较低。现阶段，在我国很多企业中，财会部门机构设置通常比较简单，一般一个财务部门由几名会计和一名出纳构成，而且财会人员专业素质参差不齐。财务人员数量有限，再加上多数财务人员每天忙碌一些繁琐重复的工作，这些财务工作虽然繁琐重复，但是工作技术含量却不高，因此即便日复一日的重复这些工作，财务人员的专业素质也很难得到提高，另外由于人员有限，财务人员将大量的时间都放在了这些简单重复的工作上，也没有时间和余力做专业能力的提升，这也是造成财务人员专业素质较低的原因。（三）缺乏完善的财务管理体系。会计管理的工作核心是核算，不仅仅局限于财务部门，会计管理工作内容会涉及到企业的各个部门，与各个部门的工作都有直接的联系，会计管理的职责是协调各部门的工作、控制各部门的活动以及考核各部门的工作业绩。相比于以往的财会工作，会计管理工作涵盖的内容更多，覆盖的范围更广，专业性和复杂性都更强，因此建立完善的财务管理体系是做好企业财务转型的基础。而在现阶段的企业发展中，大多数企业都没有形成完善的会计管理体系，还有一些企业即便有会计管理体系，但规章制度的制定缺乏完整性和科学性，内部控制制度也存在缺陷，也没有完善的监督评价机制。（四）各类资源投入欠缺。企业要想实现财务会计向管理会计成功转型，要进行多方面的调整，这些调整会涉及到企业的方方面面，包括企业内部组织结构重新设立、人员的调配以及相关职能部门的重新划分等，这些实现起来都会遇到一些现实问题。一方面这些较大规模的调整会影响到一些员工的切身利益，会造成员工的抵触情绪，因此员工的配合度也会较低；另一方面在很多企业内部缺少有能力的员工以配合企业的转化调整，因此企业就要协助外援或高薪诚聘人才帮助企业实现转型，而这些都需要大量人力、物力、财力的支持，但是如今很多企业在各类资源的投入中都有很大欠缺。

三、解决对策

（一）转变理念，提高领导的重视程度。作为企业领导和相关的财务工作人员首先要认识到企业财务转型的意义，要深刻理解财务会计向管理会计转型在企业发展中的促进作用。因此，随着信息时代的转型发展，企业领导也要转变自己的理念，要深刻理解会计管理在企业经营中发挥的重要价值，例如会计管理相比与以往的财务会计来说，具有显著的优势，会计管理可以利用数据对市场做出科学的分析预测、按需采购原材料、实现动态监督、降低库存销售等，这些都能够帮助企业降低经营成本。另外，会计管理还会结合企业的发展现状，灵活的为企业做出市场分析，使企业能够按需采取多样化生产模式，使企业在激烈的市场竞争站稳脚跟。（二）提升财务会计人员专业素质。任何企业想要实现财务会计向管理会计的成功转型，都离不开人才的支持，财会人员的专业素质是企业会计转型的根基。为了提高财务会计人员的专业素质，首先企业要在思想上对工作人员进行转变，提高他们对转型工作的正确认识，加强对财务人员的培训学习，提升他们的专业知识含量和实践能力，从而提高他们的综合素质，为成功转型奠定基础。另外，企业要开拓财务人员的视野，打破他们的固有思维，使他们学会用发展和创新的眼光去看待财务工作，看问题要有前瞻性，从而使财务人员能够有更强的能力和更创新的意识处理企业财会相关工作。（三）完善财务管理体系。会计管理不同于以往的财务会计工作，会计管理参与的是企业各个部门的工作，因此做好会计管理与各个部门之间的工作协调是转型的重点内容。如何有效促进与企业各个部门的有机联系呢？那就是完善财务管理体系，只有做到了体系的逐步完善，各项管理制度才能越来越规范、越来越科学。企业内部的各个部门要根据最新的信息做整体的工作安排，要保证业务部门使用数据与财务部门使用数据同根同源，另外在信息传递过程中，要注意信息数据的整合，要与企业各部门有机联动起来。想要做到及时准确的信息传递，离不开信息技术的强大功能，企业要借助信息化平台，使各部门在信息化数据传递过程中实现资源共享。因此，企业要想成功实现转型，还要加大信息化建设的力度，加大资金投入，从而建立高效的信息化财务管理体系。（四）加大各类资源投入。想要实现企业财务会计向管理会计的成功转型，加大各类资源的投入必需的，各类资源的投入是转型中的硬件基础。例如，企业可以聘请专业的中介机构对企业的财务报表进行审计，从而促进企业财务制度的完善。另外，通过对财务数据分析还能够使企业对自己的经营状况做到充分的了解，从而提出有效的措施来完成资金周转。通过数据还能够将有效的应收款管理制度确定下来，从而能够加快资金的回笼。另外，在人力资源投入上，企业应该首先从挖掘内部资源做起，鼓励企业内部人员参加学习，注意对内部人才的挖掘，最大限度地发挥企业的内部动力。这样既可以提高企业内部员工的专业素质，还可以节省向外聘请人才的费用支出。

总之，想要实现企业财务会计转型，作为企业领导层，要深刻理解财会转型的意义，将转型工作高度重视起来，要对转型中遇到的困难进行积极分析，并采取科学有效的措施将问题解决，以促进企业财务模式的快速转型，这样才能够发挥财务管理在企业发展中的作用。但是转型工作不是一蹴而就的，需要企业和员工的共同努力，通过制定具体的转型计划有条不紊地开展财务转型工作，从而最大限度地减少转型带来的负面冲击，使财务转型真正发挥出有效的作用。

参考文献：

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［2］谷昊.浅析中小企业财务会计向管理会计转型存在的问题及对策［J］.现代营销（信息版），2019（5）.

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［4］贾雅宁.浅析企业传统财务会计向管理会计转变［J］.纳税，2018.12（30）.

企业财务会计范文篇10

关键词：企业财务会计;管理会计;融合

财务会计和相应的管理会计是企业管理工作是不可或缺的部分，企业的财务管理会计与企业的管理会计存在明显差异，并且具有一定的联系，两者的整合是今后企业会计发展的方向，也是企业管理的趋势。随着我国市场经济的快速发展，企业面临着的市场经济环境也越来越复杂，会计职能的中心也在发生着变化，对财务管理也提出了较高的要求。因此，为了提高企业的财务管理水平，企业要加快财务会计与管理会计的相互融合。

1财务与管理会计工作融合分析

1.1具体实施意义。针对城市经济建设环境特点而言，现有的市场经济环境针对财务管理工作提出了更加严格的职能要求，同时基于现有功能环境的有效构建，更需要双方条件进行融合，这样才能够有效提升整体工作环境的质量，并为后续会计行业发展提供更加完善的功能平台。首先，若是企业职能环境仅贯彻会计，则会导致实际经济效益受到损害，而管理会计亦然。所以，只有将双方进行有效统筹，才能够确保实际工作环境具备思维环境的稳定性发展条件。其次，此种融合条件更能够避免会计人员出现谋私情况，为后续企业信息环境的发展与渗透提供良好的互相监督基础。1.2职能融合原则。在落实融合工作过程中，基于企业经济发展的需求，应当确定以下几个方面的原则，才能够确保实际工作开展完善。首先，应当明确双方工作在科学领域中的关联地位，在确定融合的前提条件下，同时更应当针对其中差异性进行准确定位，确保实际工作具备优势互补的前提，同时更提供各自工作职能独立环境，以便工作群体不会受到影响，并有效提升了数据工作效率。其次，基于传统工作模式的影响，财务和管理会计工作应当确定融合中可能会出现的理念分歧。对于此种问题情况应当明确解决需要的探索空间与时间必须性，并且在坚持理念相互渗透的原则下，提供有效的职能处理平台，这样才能够确保实际工作环境在职能统筹方面处于稳定。

2财务会计与管理会计的联系和区别

2.1财务会计与管理会计的区别。一方面，财务会计主要侧重的是客观反映会计主体已经发生的经济事项，工作的重点放在了企业过去的生产经营活动；管理会计侧重的是预测会计主体未来的经济事项，是通过分析企业的过去来预测、控制和评价企业的系统；另一方面，财务会计在进行会计处理的过程中要严格按照国家规定，对会计信息要求做到真实、准确、相关、及时，计量和确认也要必须按照程序进行。然而管理会计却并不受到会计制度的直接影响，可以根据管理的需要来灵活地选择业务处理方法，例如成本控制、内部控制等，通过管理会计可以为信息的使用者提供较多的非货币计量信息。2.2财务会计与管理会计的联系。一方面，从实质上来看会计就是一个为经营者进行决策的信息系统，财务会计与管理会计是会计的两个不同分支，虽然为会计提供的信息不同，例如向不同的使用者提供信息、提供的信息及时性、规范性额度上的不同，但是提供信息的最初来源都是企业的日常生产经营活动的原始信息，只是两种系统采用了不同方法对同一信息资源进行了整理、汇总、深加工；另一方面，虽然财务会计与管理会计在侧重点上不同，即财务会计主要侧重的是客观反映会计主体已经发生的经济事项，而管理会计侧重的是预测会计主体未来的经济事项，但是两者都是以企业为主要的研究对象，也就是说都是以企业日常生产经营活动为主要的研究对象。

3财务会计与管理会计融合的对策

3.1构建融合体系理念。首先，在融合过程中，应当明确双方职能冲突条件，从而确保双方体系框架能够有效构建同时，更应当针对双方融合理念进行有效贯彻，这样才能够确保会计职能在现有企业中的地位条件，同时在新经济形势的影响下，具备有效的观念转变优势。其次，在二者融合过程中，应当以财务信息审核作为基础，确保工作环境能够有效细化和采集准确定条件的同时，有效落实二者在工作体系中的匹配性，这样才能够确保实际融合工作顺利，并为企业环境提供更加丰富的经济选择条件。3.2建立完善的财务管理机制。完善的会计制度对于现代企业的经营管理可以起到重要性的作用，特别是对企业的投资决策有着决定性的作用，因此在财务会计与管理会计融合的过程中，要建立起完善的财务管理机制。一方面在完善财务管机制的过程中，要完善会计的各项分支，特别是要对管理会计和财务会计体制进行完善，在完善管理会计制度的时候，要明确管理会计人员的职能和权限，这样可以发挥出企业各项资源的效用，为企业作出正确的决策方案提供保障；另一方面为了防止在进行财务会计与管理会计融合过程中出现杂乱的问题，要明确两者之间的工作职责，例如要详细安排预算决算、资金管理等工作，不断完善财务管理机制。3.3充分利用好先进的信息技术。财务会计与管理会计的数据来源有着相同性，因此要充分的利用好先进的信息技术来实现信息资源的共享：首先，企业要建立起关于财务会计与管理会计的信息目录，按照管理会计数据和财务会计科目来对信息目标进行详细的分类、编码，信息目标中要包含全部管理会计与财务会计的核算数据，这样才能加强财务会计与管理会计的融合。其次，需要按照信息目录来对数据管理系统和数据库进行建立，现阶段会计信息系统已经在很多企业中建立了起来，接下来就是要实现会计信息系统与ERP信息系统的成功对接，实现财务工作的信息化和网络化。3.4会计人才培养策略。财务会计与管理会计在服务对象、信息质量等多方面差异性较大，并且前者更倾向于从业人员的业务能力，而后者则更加注重从业人员的管理能力，但在两项工作实现融合之后，就对会计人员提出了更高的要求。具体来说，培训内容主要包括以下几点：第一，加大复合型人才的培训力度，确保人员能够同时胜任管理与财务两方面的会计工作；理论知识足够扎实且对各项业务熟练度较高，同时还要具备较为突出的管理能力；第二，企业应当与高等院校建立联系，根据企业及市场的需求增加会计专业的教学内容，这样高校就可为企业源源不断地输送人才；第三，企业在对现有从业人员进行培训的过程中，需要对其知识技能及业务熟练度等各方面的不足之处进行针对性培训；第四，除了基本的知识和技能培训之外，还应不断提升会计人员的综合素质，因为这项工作涉及到企业的财务状况，部分人员因为个人利益可能会做出泄露信息等违法行为，因此需要通过培训提升人员的责任意识。3.5实现组织结构的成功转型。从实际情况来看我国很多企业内部并没有专门的设置管理会计部门，会计核算、预算决算、财务管理、资金管理等工作由财务部门负责，管理会计工作的内容也掺杂到了其中，这就增加了财务会计工作的工作量，也不能明确管理会计的工作职责，因此企业要在原有的组织机构上分离预算决算、财务管理职能，建立独立的管理会计部门。企业在建立独立的管理会计机构和财务会计机构之后，要将这两种会计主体有机的结合在一起，融合到企业的生产经营当中去。例如财务会计需要记录车间的生产经营情况，管理会计负责控制成本和绩效考核，企业组织结构实现从“混合型”到“融合型”的成功转型。

参考文献

[1]张智霞.管理会计与财务会计融合研究[J].财会通讯,2014(28).