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企业文化杂志(非官网)

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企业文化基本信息:

刊名:企业文化

CultureCorporate

主管单位:黑龙江省作家协会

主办单位:黑龙江省作协

主编:韩春华

周期:月刊

出版地:北京市

语种:中文;

开本:大16开

ISSN:1003-5400

CN:23-1305/G2

邮发代号:80-440

创刊时间:1989

单价:16.00

定价:192.00

企业文化期刊收录:

国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录、本刊MARC数据、本刊DC数据、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏

企业文化主要栏目:

卷首语、点击企业文化、名空论道、品牌与文化、现代企业透视、本期名人、经营锦囊、营销市场、企划纵横、热点话题、民营天地企业天地、企业与法、企业论坛、金融证券、环球频道、经济研究、企业传真、休闲与养生、封面人物、成功之路、咖啡屋、读者之窗、理事名单

企业文化联系方式:

地址:北京市朝阳区北四环东路108号10号楼2105

邮政编码:100029

电话:010-82226044

邮箱:qywhzzs@

企业文化杂志信息:

《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。

《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历程,见证了中国企业文化从萌生、起步到成长的过程,也为催生、推进中国企业文化而恪尽职守,倾尽绵薄之力。国内著名经济学家和企业文化研究专家厉以宁、吴敬琏、程思危、魏杰、刘光明、孟宪忠、孟凡驰、管益忻曾为本刊供稿。本刊曾深度报道世界500强企业的发展道路及他们企业文化在企业发展过程中的重大意义。我刊对世界顶级企业家微软总裁比尔·盖茨、美国GE公司新任董事长兼首席执行官杰夫·伊梅尔特作过独家专访。国内外许多著名企业家张瑞敏、杨元庆、鲁冠球、郑永刚、张国喜、冯仑曾为本刊所报道。

《企业文化》力图切近中国政治经济发展的脉搏,在大文化背景下观照中国企业、企业家的成长,观照我国与国际上企业文化发展的对接,为您提供翔实的企业文化发展的理论与实践资讯,提供可借鉴的企业文化建设的参照系。

企业文化投稿须知:

1.内容:立意新颖,观点明确,内容充实,论证严密,语言精炼,资料可靠,能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。

2.格式必备与顺序:标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。

3.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括:收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,务必准确。论文有图表的,请保证图片和表格的清晰,能和文字对应。

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企业文化常见论文发表范例:

NIKE要最优秀的人才---钟管文

奥巴马入主白宫的情感营销---李峥

万科的“光棍文化”---金蓝盟

管理的非常道---李宏伟

美日企业质量管理特色---华熠

你能培养出“许三多”吗---景力

企业管理战略,没有文化无法落地---李玉萍

求解网络舆情监测---韩冰

陈晓:职业经理人新角色---拾偶

王雪红续演王永庆神话---程武

金隅将文化作为发展助力---黄海

惠普在中国分享的本质是责任---王文

创新团队推动百度战略转身---袁学伦

胜利地质:品牌文化的一面旗帜---刘若凝

行为文化是企业文化落地的关键---王朝晖

企业四种精神之我见---易得

企业软实力为未来提前构思---邓正红

将企业规制转变成企业机制---张国有

企业诚信和伦理成为企业文化核心-国际企业伦理与企业社会责任论坛侧记---光明

企业文化的“解铃人”---管文

企业社会责任缺失是民族的悲哀---曹芳华

别以为我是工作狂---陈义红

品牌如人:一次不忠,百次不用---李学勇

比较视野下的中、日、德文化---刘一鸣

胡润:闯入“中国财富人物”的人物---闻寨

冯军:借奥运闯世界---郝泽华

十局文化:包容与创新的美妙乐章---黄海

孔府家酒浴火重生---马千里

企业是员工的“第一家”---殷敖陀

海尔全球战略的文化路径---

制造业的机能转向---黄海

用养生智慧“过冬”---李亮

中国制造如何重生?---沈志勇

诚信危机猛于虎-乳品行业的“地震”反思---刘光明

中国企业家的代际发展与新商业思维建构---侯玉新

企业创新不可缺失“文化抚慰”---徐耀强

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