职能作用范文10篇

职能作用范文篇1

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。在建国初期，工会的任务是以生产为中心，生产、生活、教育“三位一体”，直到1988年全国工会十一大才使用“职能”一词，十一大提出工会的四项职能是：维护职能、建设职能、参与职能、教育职能，且这四项是相辅相成缺一不可。但老百姓对工会的职能作用还是感受不深，从表相看工会似乎更多是协助党委做好职工的思想政治工作，配合行政搞好安全生产。所以有些职工认为工会是“吹拉弹唱、打球照相、迎来送往、打扫会场、年底发点小奖”。这是计划经济体制下工会的一个塑影，如果工会现在还在干这些工作，那么有没有工会都行。

1994年12月全总第十二届二次执委会提出了工会工作的总体思路;以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口带动工会工作，推动自身改革和建设，在改革、发展、稳定中更好地发挥作用。这条总体思路的实质就是提出工会的维护职能。2001年10月27日修改通过的《工会法》在第六条增写了“维护职工合法权益是工会的基本职责”，以法律的形式明确了维权是工会的首要职责。

维护职工合法权益，在计划经济向市场经济过度中显得更为重要。在市场经济下，由于多种经济形式并存和利益多元化，各个利益群体在根本利益一致的同时，还表现出具体利益上的差异和矛盾。国家、企业、职工三者的利益关系既一致又矛盾。在这三者中，职工的利益最容易受到伤害，尤其是在非公有制企业，劳资矛盾逐渐显现，在劳资矛盾中，职工一方明显处于弱势。因此，在社会主义市场经济条件下，职工群众更需要工会来保护他们的利益。

维护职工合法权益是工会的基本职责，并不意味着工会的其它三项职能就不要了。我们仍要全面履行工会的四项职能，只不过这四项职能的关系发生了变化：工会履行教育职能是为了提高职工的自身素质和自我保护能力，以便以最佳状态投入到工作中去；工会履行建设职能，是从根本上维护职工利益，只有把经济建设搞上去，职工的收入增加了，生活质量提高了，职工利益才是有源之水、有本之木。所以工会要教育职工学科学、学业务，广泛开展多种形式的建功立业活动，把广大职工的积极性、主动性和创造性引导到经济发展上来。广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等多种形式的职工经济技术活动，认真实施职工经济技术创新工程，推动企业依靠科技进步来参加效益，获得快速发展。例如：我矿一个100人的炮采队年产量是15万吨左右，但一个100人的综放队在正常情况下年产量是120万吨，职工的人均工资有两年前的1.2万元增加到今年的2.4万元，这就是科学技术和先进生产力给企业和员工带来的直接经济效益。

职能作用范文篇2

一是向市级工业园区派驻纪检监察员。为给园区建设创造良好的发展环境，市纪委派出6名纪检监察干部进驻三个市级工业园区，具体负责园区的软环境建设，并定期或不定期到园区了解投资软环境建设情况。同时，全程陪同企业到有关部门办理各方面手续，及时协调有关单位解决发展“瓶颈”问题，就某些行业和部门在机制、体制和制度等方面存在的问题，向市领导提出切实可行的意见和建议。今年以来，共召开各类座谈会30余次，帮助园区及企业排忧解难60余件，责成有关部门落实整改措施13条，对2个单位的有关执法人员进行了批评教育。

二是认真搞好民主评议。今年上半年，组织镇处、园区及企业对全市35个执法执纪部门的服务态度、规范收费、办事效率、廉洁自律等方面的情况进行了民主评议，并排出名次，通报全市，对处于后5名的单位主要领导进行了诫勉谈话，对问题比较突出的4名行政执法人员进行了责任追究。通过评议，重点解决了五个方面问题：一是服务态度差，“生、冷、硬、横”的问题；二是办事效率低，不按承诺时限、标准办事，“推、拖、压”的问题；三是行政不作为，该履行的职责不履行、该办的事不认真办的问题；四是行政乱作为，行政行为不规范，乱收费、乱罚款、乱摊派、乱办班的问题；五是为政不廉，以权谋私、弄权勒索，“吃、拿、卡、要、报”的问题。这些问题的解决，进一步优化了全市经济建设环境。

三是加大源头治理力度。坚持从权、钱、人等方面入手，真正按市场机制运作，解决权力部门化、部门利益化、利益个人化的问题，创建“公开、公平、公正”和快捷高效的服务环境。着重抓了三项制度改革：一是加快行政审批制度改革。对不适应形势发展的审批项目予以取消；对暂不取消的予以完善；对能用市场机制代替的用市场手段来处理，增加透明度，防止“暗箱”操作。目前，全市行政审批项目已由原来的625项减少为377项。二是推进财政制度改革。成立了会计结算中心，对全市行政事业单位的财务实行集中核算，今年试点单位由去年的24个扩大到78个。通过实行集中核算，强化了监督职能，有效地预防了乱收费、乱罚款、私设“小金库”等问题的发生。同时，完善政府采购制度，先后对绿化工程、办公自动化设备购置和车辆购置、维修、燃油等进行了集中采购，采购物品价值达1319万元，节约资金340万元。三是深化干部人事制度改革。认真落实选拔任用公示和试用制、聘任制的规定，不断深化完善民主推荐、竞争上岗、任前公示、民主测评等制度，形成了干部能上能下、能进能出、竞争择优的用人机制。今年上半年，全市共对83名科级干部的提拔任用实行了公示，有260多名中层干部实行了竞争上岗。

职能作用范文篇3

一、深刻认识在构建社会主义和谐社会中，发挥纪检监察机关职能作用的必要性

要实现构建社会主义和谐社会的宏伟目标，需要全社会方方面面的共同努力，纪检监察机关更是责无旁贷，在构建和谐社会的伟大进程中，发挥纪检监察机关的职能作用十分必要。

（一）纪检监察机关的工作性质，决定在构建社会主义和谐社会中，必须发挥职能作用。构建社会主义和谐社会，必须保证党的路线、方针、政策和决议及国家的政令畅通，只有这样才能确保各项工作目标的顺利实现。实现构建社会主义和谐社会目标，要坚持党的绝对领导，全中国人民只有在中国共产党的领导下，才能顺利实现这一目标。纪检监察机关作为党的纪律检查和行政监察的专门机关，担负着保证党的路线、方针、政策和决议的正确执行及保证政令畅通等重要使命。纪检监察机关自身的工作性质就决定了必须履行检查职能，为党委做好参谋助手，确保党和国家的方针、政策落到实处。

（二）纪检监察机关维护社会稳定的职责，决定在构建社会主义和谐社会中，必须发挥职能作用。构建社会主义和谐社会需要一个稳定的社会环境。只有保持社会的长期稳定，才能实现可持续发展的战略目标。目前，随着改革的深入和社会的发展，各种利益矛盾冲突也日益显现。尤其是随着企业改革的深入，涉及到广大职工的利益，使信访出现洪峰期。因此，稳定问题已经上升为一个十分突出的问题。纪检监察机关应把认真解决群众上访问题作为一项十分重要的工作抓紧抓好，理顺情绪、化解矛盾，为维护社会稳定作贡献。

（三）纪检监察机关解决腐败问题的责任，决定在构建社会主义和谐社会中，必须发挥职能作用。随着反腐倡廉工作的不断深入，反腐败取得的工作成效也越来越被广大人民群众所认识。但从目前反腐败的工作形势看，腐败问题在一定社会领域还不同程度存在，对人民群众的消极影响也不同程度存在。某种意义上说，解决腐败问题已成为调动广大人民群众参与社会主义现代化建设的关键性问题，这个问题解决的好，人民群众的满意度高，党就能取信于民，构建和谐社会就有了广大群众的积极支持和参与。反之，腐败问题解决的不好，就会影响广大群众参与构建和谐社会的积极性，离开了群众的支持和参与，构建和谐社会也就成了一句空话。纪检监察机关作为反腐败的重要机关，要高举反腐倡廉的大旗，用实际行动，用实实在在的反腐败成果，让人民群众看到我们党反腐败的决心和力度，以此唤起人民群众的热情和希望。

二、在构建社会主义和谐社会中，发挥纪检监察机关职能作用的主要途径

构建社会主义和谐社会，纪检监察机关要认真履行职能，积极探索为构建社会主义和谐社会发挥职能作用的途径。工作实践中我们感到，在构建社会主义和谐社会中，纪检监察机关发挥职能作用的途径主要体现在以下七个方面。

（一）通过严肃政治纪律，在促进党员、干部遵守政治纪律上发挥保障作用。政治纪律作为党的四大纪律之首提出，是党员干部应该首先遵守的纪律。政治纪律是构建和谐社会的政治保障。可目前在一些单位和部门，对遵守政治纪律的重要性和对违反政治纪律造成的危害性的认识还没形成共识。对违反政治纪律的行为同样要受到处分和对违反政治纪律往往比违反其它纪律的影响还要大还没有认识到位。基于此，纪检监察机关应切实加强对党员干部遵守政治纪律自觉性的教育，有必要在全党开展一次严肃政治纪律的专题教育，强化党员干部的政治意识，保证党员干部在思想上、政治上同党中央保持高度一致。

（二）通过对选任干部的监督检查，在促进干部队伍建设上发挥保障作用。建设一支高素质的干部队伍，为构建和谐社会提供组织保障是实现构建和谐社会目标内在的必然要求。干部是构建和谐社会的决定因素。选任干部关口把的不好，出现一些贪、庸官，就会给党的事业造成损失。纪检监察机关要切实加强对选任干部的监督检查，对选拔干部实行全过程监督。实际工作中，我们感到卓有成效的办法是纪检监察机关要全程参与对选拔干部的民主推荐，演讲答辩，组织考察、考核，党委会票决等各个程序的监督。同时加大用人责任追究力度，确保选好人，用好人。

（三）通过查办违纪违法案件，为经济建设发挥保障作用。纪检监察机关一项重要的职责就是查办违纪违法案件。纪检监察机关要通过查办违纪违法案件，为经济建设清阻排障。当前，纪检监察机关要把查办阻碍经济发展的涉软案件，领导干部以权谋私的案件和失职渎职的案件等作为查办的重点，加大惩治腐败的工作力度，从而促进构建和谐社会目标的顺利实现。

（四）通过认真解决群众反映的热点问题，在维护社会稳定中发挥保障作用。构建社会主义和谐社会的基础是社会稳定。没有社会稳定作基础，构建和谐社会的目标就不可能顺利实现。纪检监察机关要把解决群众的热点问题切实抓在手上。近几年来，我们通过认真解决城镇拆迁中侵害居民利益，企业改制中侵害职工利益，土地征用中侵害农民利益，农村集体机动地承发包中侵害村民利益，农村林木间伐侵害村民利益，拖欠农民工工资等群众反映强烈的热点问题，使群众的利益得到切实维护，从而维护社会稳定大局。

（五）通过开展对党员、干部进行党风廉政教育，在加强党员、干部的思想建设上发挥保障作用。构建和谐社会需要良好的党风政风。开展党风廉政教育，是源头治腐、端正党风和政风的源头性和基础性工作。我们在实际工作中，开展党风廉政教育活动，既注重形式，又注重效果。开展的送党规党法下基层活动，正反面典型教育活动，勤政廉政和求真务实的“两政一实”主题教育活动，重要节假日前发提示信活动，召开指定内容的民主生活会等，都收到了较好教育效果，使党员、干部在思想上自觉筑牢防线，提高了遵纪守法的自觉性。

（六）通过完善制度建设，在构建反腐败机制上发挥制度的保障作用。制度反腐是党中央实施反腐的一项重大举措。建立完善的制度保障机制，可以有效遏制腐败问题的发生，从而为构建和谐社会的反腐败体系提供制度保障。工作实践使我们感到，纪检监察机关应加强规范思想教育的制度，严密的权力制约制度，严格的权力运行制度，行之有效的监督制度，严厉的打击惩处制度等五个方面的制度建设。

（七）通过澄清举报的问题，在调动广大干部的积极性上发挥保障作用。保护干部是纪检监察机关的一项重要职能。对干净干事干部的保护，可以大大调动干部创业的积极性和创造性。构建和谐社会需要一大批敢想敢干富有创造力的干净、干事的干部。纪检监察机关既要加大力度严厉惩处腐败分子，又要对勤政廉政的干部加以保护，通过对群众反映的问题，认真细致的调查工作。为干净干事的干部澄清问题，使他们轻装上阵，在经济建设中建功立业。

三、在构建社会主义和谐社会中，发挥纪检监察机关的职能作用应注意的问题

（一）牢固树立四个理念。纪检监察机关要在构建社会主义和谐社会中发挥应有的职能作用，必须牢固树立四个理念：一是牢固树立发展决定一切的理念。纪检监察机关要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务来谋划部署工作，做任何事情都要服从服务于发展第一要务。二是牢固树立治党严于一切的理念。要始终坚持必从严治党原则，树立治党严于一切的理念。三是牢固树立群众利益高于一切的理念。要把为群众谋利益做为纪检监察机关工作的出发点和落脚点，以人民群众满意作为衡量工作的尺度。四是牢固树立创新高于一切的理念。适应新形势的需要，纪检监察工作要不断创新，在继承中创新，在创新中发展，没有创新，纪检监察工作就不能适应新形势的要求，就要落后于时代，因此要树立创新高于一切的理念。

职能作用范文篇4

充分认识公共财政的使命和责任

党的十七大报告从多方面对更好发挥财政职能作用提出了新的更高要求，同时明确了深化财税改革的主要任务，为做好当前及今后一个时期的财政工作指明了方向。

在社会主义市场经济条件下，公共财政要向全体社会成员提供公共产品和公共服务，满足社会公共需要；提供均等化的基本公共服务，对各类社会主体实施统一的财税政策，维护社会公平正义；坚持以人为本，更加注重社会效益；贯彻依法治国基本方略和现代管理原则，做到依法理财、科学管理。公共财政具有稳定经济、资源配置、收入分配、监督管理等职能作用。发挥好这些作用，就要求通过相机实施适当的财政政策，促进经济平稳较快发展；通过财政支出增减变化的结构性安排以及财税政策引导，弥补市场失灵和不足，使社会资源配置更加合理；通过税收这一最主要、最规范的形式筹集财政收入，并运用财税政策和制度调节收入分配差距；通过依法对财政参与国民收入分配全过程进行决策、计划、组织、协调和监督，保证财政分配和经济运行规范有序，维护财经纪律。可以说，贯彻落实党的十七大精神，方方面面都与财政息息相关。财政部门要按照党的十七大对财政工作提出的各项要求，始终牢记和认真履行公共财政的使命和责任，为促进经济社会又好又快发展、夺取全面建设小康社会新胜利服务。

精心谋划财政改革与发展

当前及今后一个时期财政改革与发展的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持增收节支、统筹兼顾、留有余地的方针，科学理财、民主理财、依法理财，加强和改善财政宏观调控，着力推进经济结构调整和发展方式转变；优化财政支出结构，着力保障和改善民生；深化财税改革，着力完善公共财政体系；加强科学管理，着力提高财政管理绩效；强化干部队伍建设，着力提高财政干部综合素质。按照这一总体要求，推进财政改革与发展要遵循以下原则：

深入贯彻落实科学发展观。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。必须把科学发展观切实贯穿到财政事业发展的全过程，落实到政策制定、宏观调控、预算安排、体制改革、监督管理和干部队伍建设等财政工作的各个方面。

坚持服务经济社会发展大局。从我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的全局出发，紧紧围绕党和国家的总体部署和中心工作，积极主动发挥公共财政的职能作用，为发展中国特色社会主义服务。

坚持深化改革。坚持用改革的办法解决前进中的问题，着力推进财政及其他各方面的体制和机制建设，并将工作中的有效做法通过建立和完善制度的方式稳定下来，做到用制度管权、管事、管人。

坚持科学管理。财政管理直接影响着公共财政职能作用的发挥效果。要大力推进依法理财，加强科学化、精细化管理。积极探索和掌握财政工作规律，健全管理制度，善于运用现代管理方法和信息化手段，发挥管理人员的积极作用，把握统筹兼顾的工作方法，精确、细致、深入地实施管理，并把公开、透明体现在各项财政工作中。

坚持加强干部队伍建设。不断增强财政干部的大局观念、创新观念、效率观念、服务观念、法治观念和责任观念，不断提高财政干部依法理财、科学管理、勤政为民的本领，努力造就一支高素质的财政干部队伍，为做好新形势下的财政工作提供智力支持和组织保证。

牢牢把握当前及今后一个时期财政改革与发展的主题

发挥财政在宏观调控中的作用，促进经济又好又快发展。根据经济运行的发展变化趋势，合理把握财政政策取向，综合运用多种工具，积极发挥财政政策在稳定经济增长特别是优化结构、协调发展等方面的积极作用，并注重与货币政策、产业政策等协调配合，控总量、调结构、促协调，不断增强财政宏观调控的前瞻性、及时性、针对性、协调性和有效性。控总量，就是保持总供给与总需求大体平衡，促进经济平稳较快发展和物价基本稳定，防止大起大落；调结构，就是推动经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，加快经济发展方式转变和产业结构优化升级；促协调，就是支持统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放。根据当前经济发展的客观需要，继续实施稳健的财政政策，并与从紧的货币政策协调配合，切实防止经济增长由偏快转为过热、防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀。同时，保持财政收入与经济协调增长，不断壮大财政实力和综合国力。

调整和优化财政支出结构，大力支持保障和改善民生。按照以人为本、统筹兼顾、有保有压、有促有控的原则，进一步调整和优化财政支出结构，着力支持解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。从我国经济社会发展的实际出发，强化政府的社会管理和公共服务职能。逐步退出对一般竞争性领域的直接投入。妥善衔接国有资本经营预算与公共财政预算。推进事业单位分类改革。严格控制并努力节约一般性开支，降低政府行政成本。明确公共服务的范围，并根据公共服务的层次性，相对、动态地划分基本与非基本公共服务。调动中央财政和地方财政两个积极性，整合财政资源，增加对公共服务领域的投入，并引导形成多元化的投入机制，优先保障和改善民生，向社会主义新农村建设倾斜，向社会事业发展的薄弱环节倾斜，向困难地区、基层和群众倾斜。根据社会事业发展规律和公共服务的不同特点，立足我国基本国情，按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，稳步推进社会保障体系建设，积极探索有效的财政保障方式，支持构建改善民生的长效机制。

深化财税改革，形成有利于科学发展的财税制度。深化预算制度改革，研究建立由公共财政预算、国有资本经营预算和社会保障预算组成的国家财政预算体系，全面推行并不断完善部门预算、国库集中收付等制度。健全中央和地方财力与事权相匹配的财政体制，进一步规范中央与地方的分配关系。按照法律规定、受益范围、成本效率等原则，推动中央与地方事权划分；按照财力与事权相匹配的原则，在保持中央财政收入占全国财政收入比重相对稳定的前提下，合理调整中央与地方政府间的分配关系，改革完善地方税体系，增加地方税收。优化转移支付结构，提高一般性转移支付规模和比例。加大对禁止开发与限制开发区域转移支付力度，建立资源枯竭地区转移支付制度，鼓励这些地区加强生态建设和环境保护，分类规范专项转移支付。完善省以下财政体制，强化省级财政调节辖区内财力差异的责任，增强基层政府提供公共服务的能力。完善政府参与国民收入分配的制度体系，进一步规范国家与企业和个人的分配关系。按照“简税制、宽税基、低税率、严征管”的原则，积极稳妥地推进税制改革，在全国范围稳步实施消费型增值税，完善消费税制度，研究实行综合与分类相结合的个人所得税制，完善财产税体系，适时开征燃油税，研究开征环境保护税。按照“强化税收、清理收费”的原则，深化税费制度改革，充分发挥税收筹集财政收入的主渠道作用，优化财政收入结构，全面清理取消不合法、不合理的收费、基金，完善非税收入管理。推动形成合理的要素价格形成机制，全面建立矿产资源等国有资产（资源）有偿使用制度，不断完善水资源费等非税收入政策，研究建立生态环境补偿机制。充分发挥财政调节收入分配的职能作用。巩固、完善、强化强农惠农财税政策，加大“三农”投入，促进农民减负增收。落实促进区域协调发展的财税政策，加大转移支付力度，逐步缩小东中西部地区收入差距。实施促进就业的财税政策。深化企业收入分配制度改革，支持稳步建立劳动密集型行业工资支付保障机制。推进社会保障制度建设，扩大保障覆盖面，逐步提高保障水平；逐步提高扶贫标准；推动建立科学合理的公务员收入分配制度；推进事业单位收入分配制度改革。加强对垄断行业收入分配的监管，积极发挥税收调节收入差距的作用。

职能作用范文篇5

一、管理会计及其特点

管理会计是从传统会计有效分离出来的，与企业财务会计工作地位是保持一致的，管理会计在企业经营管理的作用是帮助企业提高经济效益、优化改善经营管理水平，促进企业财务会计工作顺利的进行。管理会计特点主要体现在以下几方面内容：1)侧重为企业内部经营管理服务。在企业日常经营管理工作过程中，管理会计应用是基于展开对企业各项财务管理数据信息的深入分析解释工作[1]，为高层领导作出最佳管理决策并提供科学参考依据，帮助企业管理部门优化改善生产经营服务；2)程序与方法。在企业经营管理工作中，管理会计更多是为企业自身服务，管理会计人员可以根据企业经营管理服务需求特点，灵活采用不同的程序和方法，这样也就不必受到传统会计规范约束，能够在企业经营管理工作中发挥出更大的职能作用，为企业创造出更多经济效益；3)兼顾全局与局部。管理会计更加侧重于为企业经营管理提供更加优质服务，因此会有着科学兼顾企业生产经营全局与局部的特点，管理会计人员需要从不同方面进行分析评价，确保不同部门之间的协调性，共同去完成局部与整体的同一目标。

二、企业管理会计职能的作用

在现代企业建设发展中管理会计职能作用主要体现在以下几方面内容：1)为企业决策提供真实完善会计资料信息，及时反馈各项会计管理数据。管理会计工作能够帮助企业实现对各项资源的最大化利用，促使企业在最低成本下创造出最大的社会经济效益。在传统企业经营管理工作中，高层领导作出管理决策往往只是根据自身实践工作经验。而在管理会计工作职能工作下，管理会计人员会对各项会计信息展开深入分析，挖掘出具有价值的数据信息，为高层领导决策提供科学依据，反馈不同部门的工作问题，并采取有效解决措施；2)协调企业生产经营不同环节关系，合理分配使用资源[2]。现代企业管理会计职能的作用就是通过科学制定预算，结合不同部门生产经营情况合理分配企业内部各项资源，最大程度提高企业资源的使用率。此外，管理会计人员还要对企业未来发展时期的供产销展开综合平衡操作，科学组织协调好不同部门工作环境的业务关系，避免发生矛盾问题，影响到企业生产经营管理工作的顺利进行；3)全面有效控制企业生产经营业务。现代企业管理会计职能的作用还体现在对不同生产经营业务的全面控制管理，管理会计人员需要结合企业业务实际发展情况，有针对性的采取有效控制措施，确保能够帮助企业完成事先制定好的业务发展目标。管理会计业务控制管理并不是直接干预各部门的生产经营业务经济活动，而是通过分析生产经营业务的相关数据，充分掌握了解到业务预算、效果与实际业务情况的差异内容，从而帮助企业管理领导更好的进行业务控制管理，提高企业决策水平。

三、企业管理会计职能的作用的实现

(一)培养管理会计人才。在经济发展新形势下，现代企业要高度重视管理会计专业人才培养工作，要结合企业自身发展情况和条件，适当加大对管理会计人才队伍的建设投资力度。管理会计优秀人才不仅要熟练掌握运用各项会计管理知识和方法，还必须深入了解企业经营管理活动，具备良好的控制分析能力，能够从不同方面为企业管理决策提供有价值的参考数据信息。针对于此，现代企业要制定出科学完善的管理会计人才培训教育制度，健全管理会计人才培养体系，定期组织管理人员参与到专业化的培训教育活动中，不断提高管理会计人员的业务能力和综合素养，促使他们能够坚决履行好自身的职责，发挥出管理会计职能作用。除此之外，企业还需采取一定的激励措施，鼓励管理会计人员积极参加各种管理会计师的相关考试，以此来获得更高的工作报酬，并有效提高管理人员的职业水平和道德素质。企业管理部门需要根据不同部门层级的实际需求，有针对性的优化改善管理会计知识与技能培训内容，确保全体工作人员都能够形成良好的管理会计意识，掌握运用各种基础管理会计方法和技能。企业还需大力培养经营决策管理领导者的管理会计意识，强化管理领导的培训教育工作，引导他们加强与会计管理部门的深入沟通交流工作，充分发挥出管理会计在企业经营管理决策中的作用。(二)完善企业业绩评价。现代企业要想实现管理会计职能作用，就必须加强对企业内部业绩评价的完善工作，从长期稳定发展角度上科学开展业绩评价活动，健全企业绩效评价指标。企业在传统业绩评价体系建设管理工作中，往往只会关注到企业业绩评价所体现出来的短期经营生产成果，一定程度忽视了企业的长期经营生产成果，这样将会影响到企业的稳定可持续发展。因此，现代企业要敢于打破传统业绩评价体系建设管理工作的弊端，指导管理会计人员从不同方面考虑业绩评价指标的设置工作，并通过借鉴优秀企业工作经验、引进利用先进管理方法构建出崭新的企业评价体系[3]。除此之外，现代企业还需加强对社会责任业绩评价机制的建立工作，安排专业人员深入研究分析社会责任业绩评价相关内容，从企业经济利益和社会效益两个角度优化改善企业业绩评价工作，全面提高企业的综合价值。(三)推进管理会计实践。在企业管理工作中实践应用是重中之重，每个企业都需要积极推进管理会计实践，强化管理会计实践应用机制建设工作。首先，国家政府部门要结合市场企业发展情况，合理制定颁布相关扶持政策措施，引导各个企业科学建设管理会计实践体系，形成良好的管理会计改革工作氛围；然后市场管理会计组织、会计团体要积极主动参与到各种社会服务活动中，通过采取培训认证、网络咨询服务以及组织学习等不同渠道方式进行综合服务，这样有利于提高市场企业的管理会计实践工作水平，优化改善企业管理会计实践内容和工作方式；最后，地方高校要结合企业管理会计展开深入研究分析工作，总结相关实践经验为企业单位管理会计工作提供智囊支持，帮助企业单位解决在管理会计中遇到的各项实际问题。而企业则要主动加强与地方优秀高校、会计组织、会计团体的合作交流，共同去构建出完善的管理会计实践应用机制，结合工作中存在的问题及时采取改进措施，提高企业管理会计应用水平。

四、结束语

综上所述，管理会计是现代企业经营管理工作的重要内容，企业要想充分发挥出管理会计的职能作用，创造出更多的社会经济效益，就必须大力培养组建起专业完善的管理人才队伍，健全企业业绩评价体系，推进管理会计实践应用改革工作。

参考文献：

[1]王凯.推进管理会计工作促进企业转型升级[J].工作研究，2014(05)：25-26.

[2]许延明，徐嫚.现代企业管理会计职能创新及策略[J].财会探析，2016(03)：74-76.

职能作用范文篇6

如何发挥地税职能作用，变压力为动力、化危机为生机、变经济波动期为发展的机遇期，扶持企业采取积极措施应对金融危机，促进地方经济社会可持续发展，是摆在我们面前的严峻课题。

一、准确把握我国经济运行形势和当前企业发展现状，牢固树立必胜的信心

“民生为本，企业为基”。据有关部门统计，目前我国的中小企业占全国企业总数的99%以上，对GDP的贡献率超过60%，对税收的贡献率超过50%，提供了80%以上的城镇就业岗位，国有企业下岗失业人员80%在中小企业实现了再就业。但是，受全球金融危机影响，我国部分地区和行业的中小企业停产倒闭现象增多，吸纳就业减少，特别是对我国外向型经济冲击更大，而且有进一步蔓延的趋势。随着返乡农民工的大量增加和大学生就业形势的严峻，可提供的就业岗位相对减少，对我国经济发展和社会稳定必将产生重大影响。

从我市地税收入形势分析，金融危机的影响逐渐显现，一是房地产市场持续低迷，房地产税收大幅回落，2008年增幅比上年回落65个百分点；二是重点纳税企业税源出现了萎缩，且主导作用不明显，年纳税1000万元重点纳税户的纳税总额仅点整个地方税收的12.7%，对地方税收增收贡献率为25.7%；三是税源结构趋向单一，抵御风险能力较差，建筑业、房地产业和交通运输三个传统行业对地税的增收贡献率达到47.3%，高出全省9.8个百分点，这些行业具有较大的政策性和不确定性，机械制造业和服务业支撑力比较脆弱等等。

总书记指出，今年是应对国际金融危机冲击、保持中国经济平稳较快发展的关键一年。切实做好保增长、保民生、保稳定各项工作，对于维护改革发展稳定大局，推进全面建设小康社会进程，具有十分重要的意义。

总理在十届人大二次会议记者招待会上说，面对全球金融危机我们要树立坚定信心，他指出“信心要比黄金和货币还要重要”，并用“莫道今年春将尽，明年春色倍还人。我期待着明年中国和世界都会变得更好”来增加大家的信心。

在全球金融危机日益加深的情况下，我们地税部门一定要把思想和行动统一到党中央的决策部署上来、统一到科学发展观的全面落实上来，发扬伟大民族精神，坚定信心、同心同德，迎难而上、共克时艰。面对新的形势、新的挑战，关键是坚定信心，关键是事在人为，关键是真抓实干，把我们自己的事做好，不仅要确保很好地完成组织各项税费收入任务，还要充分发挥税收职能作用，不折不扣落实中央和省支持企业发展的税收优惠政策，千方百计为纳税人提供优质、高效、便捷的服务，与企业并肩作战应对各种困难和挑战。

二、营造宽松的税收环境，紧紧围绕经济中心扶持和服务好企业发展

面对严峻考验，关键在于做到扩内需保增长、抓项目促发展，调结构上水平，强改革增后劲，重民生稳社会，变压力为动力，化危机为生机，变经济波动期为发展机遇期，千方百计保持经济平衡较快发展。作为经济发展的细胞的企业自当以“树品牌、讲信用，抓改革、促创新，攻项目、稳就业，降能耗、重节约”等措施来加以应对。

作为地税部门，如何发挥职能作用，帮助企业应对全球金融危机度过难关，促进地方经济健康稳定发展？笔者拟谈一些粗浅的看法。

1、加强国家宏观政策的研究，为企业发展和财源建设建言献计

针对当前经济形势，着重抓好三个方面的调查研究：一是国家和省出台的应对金融危机、扩大内需、投资拉动、促进增长等宏观政策和措施的研究；二是各级党政及有关部门为推动当地经济又好又快发展出台的有关配套政策、措施和重点建设项目的研究；三是有关税收政策的研究，特别要在如何用好用足各项税收优惠政策上作文章。在加强这三个方面研究的基础上形成强大的宣传攻势，立足于企业发展、税收增收，找准税收政策与地方经济建设的结合点，有针对性地提出发展经济、调整结构、扩大内需、引导投资、培植财源的建设性意见和建议，为党委政府科学决策提供参考。

2、加强税收优惠政策的宣传，充分发挥政策的引导扶持作用

开展好针对企业和广大纳税人的税收政策宣传，可实行分类整理编发涉及农业发展、中小企业振兴、基础设施建设、生态环境保护、新农村建设、发展现代服务业等税收优惠政策、扶持政策，利用好各种宣传工具，举办免费政策宣讲会和培训班，抓好对企业的整体辅导；积极搞好社会舆论宣传，通过地税网站、行风热线和新闻媒体等途径、载体，结合实际，利用各种有效形式，进行广泛的宣传，确保将税收优惠政策宣传解释到位，使广大纳税人及时了解和掌握税收优惠政策，及时调整经营策略，促进健康发展。

在认真宣传落实国家各项税收优惠政策的同时，进一步了解掌握影响税收优惠政策落实的环节和主要问题，突出解决执行力的问题。切实解决税收优惠的管理程序、相关制度、办理手续等过于复杂、审批权限过于集中的问题；切实解决存在个别地方囿于财政承受能力、税收任务压力，对企业该享受的税收优惠政策不及时兑现的问题；切实解决由于企业税收筹划工作不到位而影响税收优惠政策落实问题等。

3、规范税收执法，加强行政审批事项管理，创造良好税收环境

牢固树立税收法治观念，牢牢把握依法治税这一根本指导思想，越是在组织收入压力大、企业生产经营困难的情况下，越是要坚持依法征收、依法检查，为企业生产经营提供良好的税收环境。要坚持公开、公正、公平执法，严格依法办事，对所有企业在适用税收政策上一视同仁，促进企业良性竞争。要进一步健全集体审批制度，对减免缓税、定税等重大涉税事项实行集体研究、集体审批，以公开为原则、不公开为特例，切实做到该公开的全面完整公开，自觉接受内外监督。

梳理行政许可和非许可审批项目的事项、内容、政策依据等，进一步明确审批权限、审批时限、工作流程、责任单位和人员，并对外公开，接受社会各界的监督。对纳税人的税收优惠申请及各类税收减免等审批事项，凡是符合规定条件的，要保证最大限度、最快速度、最佳时机地予以办理、审批，不得超期审批和随意延长审批期限，保护纳税人的合法权益。各级各单位要严格把关，严格按照规范性文件管理办法的规定，坚决做到在没有法律法规规章和上级规范性文件的前提下，不得擅自增加和变相增加审批项目、羁束性和义务性规定。

4、强化服务措施，加强与企业的联系沟通，拓宽服务渠道

积极推进网络报税、直接申报纳税、邮寄申报等多元化申报方式，以多样化的申报方式和信息化支撑下的网络申报方式方便纳税人；进一步整合业务流程和征管资源，在各办税服务厅推行一站式服务、首问负责制、预约服务、延时服务、假日服务等形式，以满足纳税人的需求为导向，逐步实现“前台受理、内部流转、限时办结、统一出件”，避免纳税人“多次办理、重复办理”的现象，力所能及地为纳税人提供一些个性服务。针对纳税人办税过程中容易出现疏漏的环节，开展纳税提醒服务，运用书面、电话、短信、网络等方式，通知纳税人有关纳税事项，避免因可能税收违法而带来的行政处罚和企业信用降低等问题。

定时组织开展税企恳谈会，及时了解企业的生产经营状况和面临的困难，征求企业对税收工作的意见，有针对性地提出帮扶企业的合理化建议，帮助企业解决具体困难。充分发挥政策熟、信息多、接触面广的优势，为企业发展出谋划策。对重大建设项目要提前介入，及时了解进展情况，主动提供帮助。加强对企业的会计核算服务，在日常的税收管理检查中，对企业财务核算中不正确的做法及时给予纠正，并提出改正建议，避免因错误的核算而导致多缴税款或受到税收处罚。同时通过强化财务指导，提升企业的财务核算水平，促进其经营管理水平和企业效益的提高。

5、加强作风建设和技能培训，提升工作效能

把效能建设和党风廉政建设作为干部队伍建设的生命线，不断加强政治素质、宗旨意识、组织纪律、作风形象的教育，加强制度建设和监督，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，坚持廉洁从税，踏踏实实办事、干干净净做人、明明白白收税，坚决杜绝侵害纳税人权益问题的发生。

完善业务学习制度，制定好培训方案，明确培训内容，保证培训时间，开展全员培训，熟练掌握办税程序和企业账务处理、税收理和与企业实务、会计利润和企业应税所得等相关知识，不断提高干部职工的业务技能。在严格落实服务承诺、简化办事环节上下功夫，在政策法规规定的时间内，进一步缩短审批办理时限，提升办事质量和效率，以热情的态度、优良的作风、娴熟的技能服务纳税人。

6、加强组织领导，确保督导调度到位卓有成效

职能作用范文篇7

提供大量案件线索和信访信息

认真筛选案件线索。今年1月至11月，信访室从收到的信访举报中筛选出大量案件线索，共编写《来信来访摘报》211期，对反映省部级干部问题的情况综合反映10次，在查办大案要案工作中发挥了应有的作用。此外，还按照规定直接向中央纪委监察部领导呈送重要信访举报。

加强信访信息反映工作。全年共编写《信访简报》309期，《情况交流》16期，《信访工作信息》6期，《纪监信专文》12期。该室通过信息例会等形式，针对信访举报中反映招投标中违纪违法问题、煤炭行业中存在的问题、农村基层党风政风中的主要问题等6个方面的问题进行综合分析，并向中央纪委监察部领导和有关部门作了专题反映。这些信访信息受到各级领导的重视，对解决信访问题和开展专项治理工作起到推动作用。

妥善处理群众来访，维护社会和谐稳定

认真接待和疏导上访群众。中央纪委监察部信访室对每一位上访群众都进行了认真接待，对群众反映的重要问题进行了交办。每天及时了解上访的情况，对在短时间内聚集起来的较大规模的上访人员，以及大规模的集体访，及时派人到现场疏导。

实行局级干部定期接待来访制度。今年以来，每位室领导和局级干部根据自身工作情况，每月至少安排半天时间接待来访群众，认真倾听群众呼声，并对来访反映的问题跟踪督办，直至问题解决。

认真排查、清理和处理上访老户。对半年来多次到中央纪委上访的29个老户进行了排查、清理，并由室领导包人，逐个进行接谈，解决他们的实际困难，努力使其息诉息访。

努力为来访群众办实事。为确有实际困难的上访群众解决实际问题，积极协调北京火车站，解决20多名困难上访群众免费乘车返回问题；为25名困难上访户捐资4500元，帮助他们回家欢度春节；为10余名有病上访人安排医治等。

加大交办督办查办力度，切实解决信访突出问题

加大交办力度。着重对领导干部违法违纪、土地征收征用、城镇房屋拆迁、企业重组改制、教育医疗收费等群众反映强烈的问题，采取发函、打电话等方式，进行交办。到目前为止，全年共发函766件，其中要求查报结果298件。

加大督办力度。年初，该室对2002年以来发函交办的情况进行排查清理。通过请上来汇报、走下去督查以及请中央纪委监察部领导协调督办等多种形式，对排查清理出来的129个信访案件进行重点督办。全年共请北京、天津等14个省（区、市）纪委分管领导和信访室负责人到中央纪委汇报交办案件的办理情况，派出8个督办小组，到河北、浙江等8个地区进行督促催办，督办工作取得明显成效。

加大查办力度。对于一些严重损害群众利益、情节简单、线索清楚、亟待查明的问题，进行直接查办。全年共派出5个直查小组对一些紧急重要问题进行了直接核查。

加强业务指导，提高信访举报工作整体水平

加强对中央国家机关信访举报工作的业务指导。今年3月，召开了部分中央和国家机关及企事业单位纪检监察信访举报工作座谈会。会议总结交流了信访举报工作的经验和做法，对新形势下进一步加强中央和国家机关及企事业单位纪检监察信访举报工作提出了明确的要求。会议的召开，有力地推动了中央和国家机关及企事业单位纪检监察组织进一步规范信访举报工作，认真处理信访举报，确保信访举报件件有着落，事事有结果。

大力推广新鲜经验。5月，在黑龙江省哈尔滨市召开了部分省（区、市）纪检监察信访举报工作座谈会。会议总结推广了“黑龙江省五常市纪委成立信访案件联查中心”、“河北省石家庄市纪委建立下访工作队”等8个单位的新鲜经验。会议的召开，对于进一步搞好干部下访、加大督办力度、加强基层信访举报工作，起到了重要作用。

注重发挥联系点试验、示范和引导作用。为总结交流联系点履行联系点职责、完成各项工作的情况，进一步做好联系点工作，6月在北戴河培训中心召开了信访举报工作联系点座谈会。会议从探索信访举报工作新机制新途径、开展理论研究和调查研究等方面对联系点工作进行了指导。

加强业务培训。6月在北戴河培训中心举办了全国信访业务培训班，对省、地两级纪检监察信访举报部门150名同志进行了为期20天的培训，提高了他们的业务水平。

职能作用范文篇8

一、更新观念，在思想上紧贴全民创业

我们将以全民创业为契机，进一步解放思想，更新观念，创新机制，大力培育以“和谐聚力、诚信服务、争做第一”为核心理念的地税文化，坚持把长足发展**地税事业作为地税工作的第一要务；把“地税工作为地方经济社会发展服务、地税干部为纳税人服务”作为地税工作永恒的主题；努力开创“依法治税、诚信友爱、充满活力、管理有序”的工作新局面，全力服务全民创业。

二、用好政策，在行动上支持全民创业

本着“凡是没有明令禁止的可以大胆探索，凡是上级政策规定有弹性的、从实际出发创造性地用活用好”的原则，全力支持全民创业。

1、支持能人创企业，促进科技创新。在企业人才培养、引进，员工培训，技术改造，知识产权、科技成果转让，对科技人员个人奖励、研发新产品及科技服务收入等方面给予税收减免的强力支持。

2、支持农民创业，帮助农民增收。⑴再次调整农村个体营业税的起征点，将营业税起征点由月营业额1000元，提高到3000元。⑵对直接用于农、林、牧、渔业的生产用地，免征土地使用税；经批准改造的废弃土地，免缴土地使用税10年。⑶对部级、省级重点龙头企业从事种植业、养殖业和农林产品初加工业取得的所得，暂免征收企业所得税。

3、支持居民创业，扶持壮大非公有经济。⑴再次调整城镇个体营业税的起征点，将县城镇月营业额1500元提高到3000元。⑵在固定资产加速折旧、技术开发费税前扣除、国产设备投资抵免等地税政策上，非公有制企业享有国有、集体企业同等待遇。

4、支持下岗人员和失地农民再就业。对下岗失业人员和失地农民持《下岗再就业优惠证》，经审查批准可以享受三年全额减免税政策。

5、支持退役士兵和军队转业干部自主创业。对自主择业的军转干部、随军家属、退役士兵从事个体经营的；对安置自主择业军转干部或随军家属就业占企业总人数的60%以上的新办企业，实行税收优惠支持。

6、支持劳动密集型企业的发展。对当年安置待业人员达到企业从业总人数一定比例的劳动密集型服务企业，实行税收减征优惠。

7、支持创办第三产业。对新办的独立核算的第三产业，除国家明令禁止减免税的以外，其余企业一律给予税收优惠支持。

8、支持创办资源综合利用型企业。对促进资源高效利用、综合利用和循环利用的资源综合利用型企业，给予税收优惠支持。

9、支持各类企业吸纳安置残疾人就业。对安置“四残”人员占生产人员总数达到一定比例的企业，实行企业所得税全免或减半免征的优惠政策，安置比例达35%以上的民政福利企业，免征土地使用税、房产税和车船使用税。

10、凡是在我县注册的新办企业，3年内减征或免征企业所得税。

我们把以上优惠政策归纳为《**县地方税务局大力推进全民创业服务举措75条》。

三、优化环境，在服务上推动全民创业

我们将紧紧围绕“推动全民创业，加快**发展”这一主题，进一步优化地税政务环境，防止和杜绝“办事难、办事繁、办事慢”问题的发生，以诚信融洽征纳关系，以优质服务赢得纳税人的满意。

1、优化服务环境。围绕服务型地税部门的建设，大力推进以信息化为依托的征管改革，导入ISO管理模式，实现规范化与信息化的对接，建立科学严密、规范高效的地税管理运行机制，增强工作执行力，切实提高行政效率；依法保护创业者的权益。

2、深化服务内容。对本土和外来投资者，不分地域、规模大小、经济性质，实行同等纳税服务，确保纳税人的权利、机会均等，推行假日预约服务，限时办结服务、纳税提醒等服务方式；严格计划检查制度，解决多头执法问题；全面推行政务公开，强化违诺责任追究，切实兑现“六公开，六不准”承诺。

3、创新服务手段。前移服务平台，对有投资意向的创业者，及时提供免费的地税政策咨询、辅导；向纳税人提供划卡申报、邮寄申报、电文申报等多种申报与缴款方式；在“一站式”、“一窗式”办税的基础上，向网上办税过渡，为创业者提供“零距离、全天候、超时空”的服务。

职能作用范文篇9

一、办公室工作要定位在适应市场要求、促进企业发展上

办公室作为企业的办事部门，其工作的出发点和落脚点，必须要定位在适应市场要求、促进企业发展上，看在企业发展中尽力如何，作用如何，成效如何，当前企业正处于激烈的市场竞争和生存压力之中，处于为适应市场而深入进行的改革和调理之中，处于各种矛盾的纷繁交织之中，处于向现代企业的迈进之中，面临大量的新情况、新问题，办公室从其职能出发，应是在企业适应市场、加快发展中更为敏感的部门，研究问题更深入、更深刻的部门，更具有前瞻性的部门，推进各项工作更好的参谋设计部门。企业发展中的种种现实矛盾和需要，迫切要求办公室把自己的工作定位于更好的为企业发展服务上来，站在市场经济的潮头和企业发展的前沿，认识和适应市场，了解和掌握企业发展的各处难点，把握企业发展的各种趋势，深入企业发展之中，在促进、推动和导向企业发展中起重要的辅助作用。

办公室在紧紧盯着全局目标实现中的重点、难点、热点、敏感点问题思考、设计和开展工作，为领导决策提供智力服务，为推进各项工作搞好相应的组织协调。办公室工作的好坏，不仅仅看其自身的微观目标，更重要的是看其在保证实施全局宏观目标中所起的作用。

在职能发挥上，要由单纯的服务向主动超前地研究问题，更好地参与中心工作的推进和决策的贯彻落实上转变。办公室工作的出发点和主要检验标就是看其为企业发展的服水平，其主要工作成果体现于为领导决策服务和参与中心工作的推进上，因此，办公室必抓住全局中的一些重害问题，超思考，深入研究，向领导提出真知灼见的意见和建议，要广泛及时了解企业各个方面的动态，及时地掌握信息，为领导把握全局，制定决策，指导工作提出参考和依据，要把握工作进展，了解发展趋势，善于发现问题，借鉴各方面经验，为领导指导推进具体工作提出切实可行的操作意见。

要站在企业发展的前沿，深入调查、研究和思考问题，为领导当好参谋助手。要做到“五个字”即：前：站在企业发展的前沿，始终掌握、了解全局发展中的一些要害性的问题，如改革、竞争、发展的情况、动态、问题、发展趋势等。掌握领导的思路，有自己深入的思考。高：要站的高一些，把握大局。要明大局，明政策，明趋势，明下情，明经验、明思路。这样起草的材料才能有全局指导意义。才能切中改革、经营、等工作中的要害。宽：眼界要宽，知识面要宽，研推动企业发展的“招法”要宽。远：要看得远，力争远见卓识，有超前性。要面向来，即能见微知著，又能把握下步企业发展的大趋势，这样才能帮助领导超前思考问题，推动企业不断发展。深：即研究问题，起草材料要深一些，有深刻的思想，深入的分析，以给人以启迪。要注意及时提供准确而丰富的信息，为领导决策服务，要根据中心工作的需要和领导所关注的事项，把握重点，抓住热点，突出特点，及时提供各方面信息。信息工作之所想，应是领导之所思，信息工作之所忧，应是领导之虑，信息工作之所谋，应是领导之所急。

要注意总结好得经验，及时掌握倾向性问题，好得经验有全局指导意义，即能为领导所关注，提供解决某个问题的思路，又能为各单位借鉴。办公室要善于发现和总结好的经验为推动全局工作服务。倾向性问题是全局发展和推动某项工作的制约性因素，应及时掌握反馈，以引起领导和有关方面的注意。要强化服务意识，办公室工作千头万绪，说到底就是一个服务问题，要认真贯彻上级部门确定的方针、政策，领会领导的工作意图，全面履行各项职责职能，积极发挥主观能动性，积极发挥参谋助手作用，主动为领导制定决策，实施决策提供服务。为机关为基层服务。要注重工作效率和质量，薪酬制度改革后，办公室工作台的外延大大扩展，内涵也更加丰富，。在新的形势下，办公室要从服务、服从于通信发展这个大局出发，注重工作台效率和工作台质量为促进通信更快发展做出贡献。

要加强对外公关和内部协调，处理好各种矛盾和问题。当前，企业改革和发展的任务十分繁重，千头万绪，办公室要从大局出发，与地方政府、部门和社会各方面，特别是新闻部门建立良好的工作联系，加大公关力度，积极正确引导舆论，如实的宣传通信发展的方针政策和面临的困难，虚心听取他们的意见和建议，积极争取他们对通信的支持和理解。加强宣传工作，要积极利用通信企业的网络优势，在网络媒体上开展各类宣传。在内部注意协调好各种关系，加大督促力度，。要把握好完成任务和主动服务的关系，办公室每天都要办很多领导工作中带有执行性或比较具体的事务性工作

，使领导能够从繁杂的事务中解脱出来，以较多的时间和精力处理重大问题，办公室要把握好完成任务和主动服务的关系，根据领导决策需要，调查收集各种信息材料，积极主动的为领导决策做好准备，并协助领导实施各项管理工作，督促检查决策的招待情况，随时向领导反馈意见，以便领导者不断改进和调整工作部署。

一、加强信息调研，加大督查督办工作力度，狠抓各项工作落实。2003年办公室将把信息调研和督查督办工作作为办公室的首要工作，经常深入基层进行调查研究，全面了解情况，准确掌握信息，紧紧围绕市分公司的中心工作，把握关键，突出重点，及时准确提供“领导需要知道”和“需要领导知道”的信息，做到“谋”在关键处、“参”在点子上，充分发挥办公室的参谋助手作用，加大督查力度，注重督办实效，狠抓市分公司各种会议和公司领导安排的各项工作的检查、落实和督办工作。加强同各部门的工作联系，建立正常的协调督办工作制度，使督查工作经常化、规范化，确保各项督查工作落到实处。四、加强综合协调作用，积极营造企业经营发展良好环境2003年办公室将注重发挥沟通上下、协调内外、联系左右的桥梁纽带作用，围绕企业发展的中心工作和领导的工作思路积极协调各方关系：一是主动与省公司和各县（区）分公司保持密切联系，确保市分公司信息畅通、政令畅通；二是积极加强与地方党委政府及相关业务职能部门的联系，为企业营造良好和谐的工作环境；三是加强同公司内部各职能部室的工作沟通和联系，为企业经营发展搞好协调和综合服务工作。

2003年市分公司办公室工作的总体思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实党的“十六大”精神，以“三个代表”重要思想为指导，以振兴信阳通信事业为己任，以服务企业经营发展为中心，以加强信息调研，加大督查督办为手段，以转变工作作风，提高工作效率为重点，在市分公司领导的正确领导下，继续解放思想，更新观念，与时俱进，突出重点，协调各方，加强办公室内部管理制度建设和党风廉政建设，明确岗位职责，强化岗位责任制，加大常规工作的绩效考核力度，努力塑造办公室“廉洁、高效、团结、务实”的良好形象，充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职能作用。

二、强化办公室自身建设，努力提高办公室整体素质

为积极适应企业发展面临的新形势、新机遇、新挑战，办公室全体同志应不断加强党的政策理论知识，通信业务知识、法律知识和市场经济理论知识的学习，提高办公室工作人员的政治觉悟和理论水平，培养强烈的事业心、责任心和甘于吃苦，乐于奉献的敬业精神，提高工作效率和服务质量。继续修订完善《公文处理管理办法》《会议管理办法》《接待工作管理办法》《办公自动化管理办法》等各项工作制度和管理办法，进一步加强办公自动化的延伸和推广使用工作，提高公司公文的运转速度，加快工作节奏。不断加强办公室自身建设，充分发挥沟通协调、信息咨询、参谋助手的作用，保证办公室各项工作快速、准确、有序运转，开创办公室工作的新局面。

三、认真履行办公室职责，提高综合服务水平

2、加强法制宣传教育，做好法律事务工作由于我国加入世贸组织和市场竞争的日趋激烈，2003年办公室将以同志关于加强民主法制建设的重要论述为指导，围绕国家“四五”普法在公司内部进行广泛的法制宣传教育活动和《电信条例》的宣传学习，增强员工的法律意识，加强法律事务管理工作，建立健全合同的预案审查和备案管理制度。修订完善《印章使用管理办法》、《合同审查管理办法》，加强对企业营业执照、印章的使用管理，切实有效预防和降低企业运营风险，最大限度的保护企业和广大员工的的权益，确保企业和员工全年无重大违法事件发生。同时，做好并指导各县（区）分公司做好企业的工商注册年检事宜，确保企业合法经营。公务员之家:

3、继续做好企业的档案、保密、信访工作当前是企业机构改革和市场竞争多元化的关键时期，加强企业员工对《保密法》知识的学习，加大保密宣传教育力度，强化保密意识，加强对企业的文件和资料的管理，确保全年无重大失、泄密事件发生。档案工作将继续贯彻实施《档案法》和《河南省档案管理条例》，紧紧围绕着企业的管理、发展和建设等中心工作，以提供服务和档案开发利用为宗旨，狠抓档案管理“三纳入”和“四参加”制度的落实，加强档案的设施、设备和档案微机管理软件操作系统的建设，为市分公司档案管理晋升“国家二级”做好准备，同时完成光山、商城两局的档案部（省）级的复查认定工作，在地方组织的档案、保密工作的检查评比中争创先进单位。信访工作将继续落实信访目标管理责任制，为确保企业改革发展的稳定局面，市分公司与各单位签订《信阳市通信分公司稳定工作目标管理责任书》，按照“稳步扎实抓发展，全力以赴保稳定”的原则，根据“属地管理”和“谁管理、谁负责”的要求，把职责范围内的信访问题解决在当地，决不能推诿扯皮，把矛盾推给上级，确保全年无集体上访和越级上访事件发生。

职能作用范文篇10

xx市人武部构建和谐社会发挥职能作用纪实

xx市人武部在参与构建和谐社会中，率兵带民积极投身驻地的各项建设，取得突出成果。该部党委“一班人”在率兵带民投身驻地经济建设的过程中，深刻意识到，社会稳定是和谐社会的基石，更是党和人民赋予民兵预备役人员的神圣使命。为此，他们按照“打防结合、预防为主、党群结合、依靠群众”的方针，与驻万部队、市公安局成立了军警民维稳指挥中心，各乡镇武装部与派出所、村社民兵连组建了区域民兵治安联防队，形成了横向一条线，纵向连成片的社会治安防控体系。同时，建立健全了三级民兵信息网的情报搜集、传输、处理机制，使治安情报及时掌握。并结合驻地复杂的敌社民情实际，在事故的多发期，易发地进行各类预案的实战演示，军警民联防的应急能力和处置能力得到了显著提高，先后圆满地完成了“200*军警民联合反恐制乱演练”、200*年“5.24”车祸抢救、200*年“9.3”洪灾、200**年“7.8”抗洪抢险救灾和禁毒严打等急难险重任务，成为了当地维护社会稳定的一支强兵劲旅。

一、深化认识，牢固树立建设和谐社会的责任感

构建和谐社会是全面加强社会治安综合治理工作，推动经济社会健康协调发展的重大举措，人武部作为民兵预备役工作的“一线指挥部”，在建设和谐社会中，组织和带领民兵预备役人员抢险救灾、处置突发事件、促进当地的经济发展作用明显，责任重大。该部从战略全局的高度，从巩固党的执政地位的高度，深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义，明确建设和谐社会是军地共同的责任，从而增强使命意识和责任感，自觉承担建设和谐社会的任务。

该部全体干部及民兵预备役人员站在实践“三个代表”重要思想的高度，把维护、实现和发展最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，牢固树立保一方平安的思想，通过创建“平安万源”活动，进一步加快构建治安防控体系，推动社会治安综合治理各项措施落实，有效地促进社会政治稳定，保护人民群众生命财产安全，营造安全稳定的生产生活环境，确保人民群众安居乐业。

二、发挥作用，主动融入和谐社会的各项工作

建设和谐社会是历史的必然趋势，也是一个长期的过程。人武部作为当地的军事指挥机关，是地方党委的军事部兼政府的兵役机关，从推动当地的经济发展和社会趋势，建设和谐社会的进程中，该部注重在“三个主动”上下功夫。一是主动抓好思想和基础建设。构建社会主义和谐社会必须进一步建立完善社会主义思想道德体系。坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，在改革开放和构建社会主义和谐社会的伟大实践中，发扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，引导大家树立建设中国特色社会主义道德情操和正确的世界观、人生观、价值观，为现代化建设提供强大的精神动力与思想保证。在加强基层组织建设中，该部完善以基层党组织为核心、基层人武部为基础、基层群众组织为依托的工作体系，使派出所、民兵应急分队、民兵治安联防队及社区警务工作有机地与地方党组织结合起来，充分发挥基层组织在平安创建中的基础作用。二是主动参与工作。建设和谐社会，是全社会的共同责任，是赋予社会各阶层、各行业群众的共同任务。该部在落实国防后备力量建设与经济建设的协调发展中，紧紧围绕当地建设和谐社会的发展目标和经济建设的发展思路，主动参与地方工作。特别是在社会治安综合治理和维护社会稳定工作中，建立以“110”指挥系统为依托，以公安巡逻、交警、派出所民警和群防群治组织为主体的防控网络，成立了专门的治安巡逻队伍20支，扩大防控覆盖面，提高快速反应和快速处置能力，促进了社会秩序的稳定，营造了良好的发展环境，为和谐社会的建设创造了条件。在生态建设中，紧紧围绕市委、市政府提出生态立市的发展思路，组织动员53个民兵连2650名民兵预备役人员参加保护天然林资源，实施退耕还林还草工程。近年来，累计共完成新增退耕还林780亩、补种1500亩，完成了人造林60公顷、封山育林45公顷、防治森林病虫害172公顷。充分发挥民兵预备役人员在保护天然林资源、野生动植物和实施退耕还林草工程中的生力军作用，为该市生态建设和经济建设做出了积极的贡献。三是主动抓好实施。2004年9月xx市首届大巴山旅游节暨纪念红军胜利70周年大型文艺晚会，该部按照军分区和市委、市政府的指示，组织300余名民兵应急分队，组织巡逻分队、值勤分队积极配合公安巡逻执勤，确保了主会场和城区以及xx镇漂流景区的安全稳定，发挥了良好的作用，受到了上级和人民群众的好评。在去年“5.24”特大交通事故抢救中，带领百余名民兵抢救伤员7人，搬运尸体23具，并将遇难者的遗体全部转移到了市殡仪馆。在拉网式搜索中，搜寻到了死伤者衣物20余件，现金450.00元，身份证、户口本、个人证件和各种资料200余件，为确认死伤者身份提供了依据，圆满地完成了上级首长和市委、市政府交给的任务，给党和人民交出了一份合格的答卷。事后，该部立即组织了“献爱心活动”，积极发动干部、职工捐款3000.00元，表达全体干部、职工对遇难者家属的慰问。今年“7.8”洪灾后,该部又积极组织干部职工两次捐款共计3750.00元,受到了分区和市领导的高度赞扬。