问题及对策范文10篇

经过两年多的严打整治斗争和不断加强完善治安防控体系建设，落实社会治安综合治理各项措施，我县社会治安总体趋于稳定。但是由于当前社会矛盾尖锐化的趋势还没有完全改变，引发违法犯罪的深层次社会问题还没有完全解决，社会治安打、防工作还存在不少薄弱环节，我县面临的治安形势还相当严峻。因此，必须采取切实有效的措施加以解决，全力维护我县社会政治的安定稳定，为改革开放和经济发展创造良好的治安环境。

一、当前我县突出的治安问题主要问题有：

1、刑事案件反复较大。去年1-6月，刑事案件继续以较大幅度下降，共立435起，比降43.9%。但下半年以来，刑事案件开始出现反弹，7-12月共立刑事案件771起，比上半年上升77.2%，比上年同期上升151.1%，并直接导致全年发案总量上升。年内全县共立刑事案件1206起，比增11.4%，其中，重大案件607起，比增46.9%。“两盗”案件突出，盗窃928起，比增16%，占全部案件的77%，其中入室盗窃发530起，盗窃机动车发288起。

2、"六合彩"赌博活动屡禁不止。而且愈演愈烈，严重影响我县经济社会发展，影响广大人民群众的切身利益。去年，我县政法部门重拳出击，在全县范围内组织开展了治理"六合彩"专项行动，加大对"六合彩"的打击力度。全县查处"六合彩"案件182起848人，其中追究刑事责任的56人，治安处罚792人。尤其是公安机关侦破了我省最大的网上"六合彩"透码信息团伙诈骗案，抓获涉案人员13人，缴获作案工具电脑11台、手机87部，收到了很好的社会效果。但是，"六合彩"在我县依然热度不减，波及范围之大、参与人数之多，大量民间资金外流；每到开彩时间，手机信道被"六合彩"占满，影响正常的通讯和正常的生产、生活秩序；大街小巷议论纷纷。因"六合彩"赌博引发的杀人、伤害、抢劫、盗窃等违法犯罪活动也有所上升，群众反映强烈，严重制约了我县经济发展和社会安定稳定。

3、交通安全令人堪忧。2003年全县共发生道路交通事故1010起、死42人、受伤461人，经济损失233万元。特别是省道秀里线途经我县吴山、石牌、上京、太华、建设、广平六个乡镇25个行政村，公路里程101公里。随着交通流量的不断加大，客货车辆严重超载、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾车、违章占道和违章超车、无牌无证车辆上路行驶、摩托车超载、不戴安全头盔等交通违章现象严重，群众安全意识差，交通事故频发,交通秩序问题突出。2003年省道秀里线大田路段发生道路交通事故454起，死亡31人，受伤253人，分别占全县道路交通事故总数的45%、74%、55%，一方面给人民群众的生命财产安全造成严重的损害。另一方面，由于沿途群众和驾驶人员的法制意识较淡薄，借交通事故蓄意阻碍道路畅通事件时有发生，严重影响了正常的交通秩序。去年以来，省道秀里线大田路段发生类似群众堵塞交通事件8起。仅12月21日在太华汤泉和建设建忠路段连续发生两起。在这些事件中，有的在赔偿问题上漫天要价，有的非法扣押肇事车辆，有的殴打司机，甚至围攻、殴打交通民警，毁坏警车和办案设备，有的堵车时间近10小时，造成极坏的影响。

4、行政执法环境较差。特别是个别乡镇出现暴力抗法，殴打执法人员，抢夺被扣物品，毁坏办案设备。今年2月3日，由三明烟草局、三明市公安局经侦大队、大田县烟草局、大田县公安局经侦大队联合组织到建设镇缉查非法收购、加工烟叶统一行动。在查缉建设镇建乐村业主高加有家时，当场查获非法收购烟叶1万斤，烟草部门按程序暂扣其非法收购的烟叶时，高加有亲属、亲人及当地群众上百人围阻烟草执法人员，将已装载好的烟叶卸掉，将工作人员的摄像机、照相机抢走并扔入河中，围殴中烟草工作人员手机丢失3台，2名烟草工作人员被打伤，去年此类事件在建设已发生2起。此外，建设镇、广平镇还发生因计生工作殴打镇干部事件，广平镇发生因非法占地建房围攻殴打镇和国土资源局干部事件等。

摘要：本文以天祝县抓喜秀龙乡南泥沟村为例，分析了高寒牧区草畜业生产存在的牧草品种单一、饲草料地不足且种植方式落后、缺乏青干草调制措施、饲草料利用极不合理、牛羊品种退化严重、养殖设施配套尚不完善、天然草原利用不合理等问题，并提出了相应的解决对策，以供参考。

关键词：高寒牧区；草畜业；问题；对策

2014年3月，甘肃省草原技术推广总站对天祝县抓喜秀龙乡南泥沟村的草地畜牧业生产情况进行了全面的调查，南泥沟村草畜业生产在饲草料生产、牛羊养殖和草地利用等方面还存在诸多问题，需因地制宜，采取必要措施进行改进。南泥沟村农牧业生产特点：经济结构单一，草原畜牧业为该村的主导产业。平均海拔3000m左右，高海拔寒冷、缺氧是南泥沟村的主要气候特点，季节上没有明显的四季，可按冷、暖两季来对待（即冬春季和夏秋季）。受自然环境和社会经济条件的约束，南泥沟村经济结构单一，粮食作物和经济作物等不能成熟，草原畜牧业是该村经济发展的主导产业和牧民生活的基本来源。

1饲草生产及利用方面

1.1牧草品种单一。受青藏高原高海拔寒冷气候条件限制，当地牧草及饲料作物生长季短，适宜生长的牧草品种少,尤其是优良牧草品种少，苜蓿等多年生优质牧草不能越冬，仅燕麦、黑麦草、箭筈豌豆和无芒雀麦、披碱草等为数不多的一年生和多年生品种适宜在该地区种植。以往全村种植的牧草基本都是青一色的灰燕麦，缺乏永久444、青引2号、青早1号等良种牧草，更没有禾本科和豆科牧草混播草地。在耕作方式上基本采用连作，不进行轮作倒茬。解决对策：引进适宜该地区生长的永久444、青引2号和箭筈豌豆等一年生牧草，建设良种牧草单播和混播示范田，通过品种对比及示范，引导广大牧民种植良种牧草，增加混播面积，提高牧草品质。同时要推行豆科、禾本科及混播牧草之间的轮作，通过倒茬提高土壤肥力，增加牧草产量。1.2饲草料地不足且种植方式落后。全村人均饲草料地不足0.2hm2，因传统观念将种草与种粮区别对待，对饲草地缺乏精耕细作的理念，人工饲草地种植方式落后，缺乏灌溉、除草等必要的农艺措施。种植时直接在茬地上面撒种，再进行翻耕耙耱，导致大量种子因翻耕埋入深层土壤而难以出苗，部分浮在地表被鸟雀采食，为提高牧草产量需加大播种量，增加了草种成本。由于饲草料地不足，牧草产量低，冬春季饲草料短缺，需从农区收购大量的青干草、麦草和青稞草，运输成本高，费用大。解决对策：转变观念，在播种前先进行翻耕并施基肥，再进行撒播或条播。也可采用免耕施肥播种机进行牧草的免耕播种，在不增加播种耕作费用的条件下大幅度提高牧草种子出苗率，减少种子用量，降低生产成本。1.3缺乏青干草调制的有效措施。牧草收割、打捆后直接留在耕地里面进行自然风干，由于风吹雨淋，导致牧草中维生素、氨基酸等活性成分的降解和流失，使青干草品质下降，营养价值降低。解决对策：在牧户中推广牧草晾晒架，牧草收割后及时上架晾晒，加快牧草干燥速度，减少牧草霉变及营养损失的机会。尤其豆科或混播牧草，及时上架晾晒还可减少叶片脱落造成的营养损失。1.4饲草料利用极不合理。冬春季对牛羊仅使用单一饲草进行补饲（精饲料主要为玉米、燕麦和豌豆，仅用于补饲羔羊），缺乏饲草料的合理搭配，同时将未经铡切粉碎的草捆直接扔到地面让牛羊采食，采食率低，浪费严重。解决对策：为平衡牛羊营养，提高精粗饲料利用率，需对精粗饲料进行粉碎，并根据牧户饲草料原料配制牛羊日粮参考配方，配备饲槽等设施改进牛羊饲喂方式，提高饲草料利用率。

2牛羊养殖方面

气象部门服务于基层农村，为农民及时提供优质的气象服务是公益服务的一项重要任务。勉县气象部门坚持以政府主导为原则，积极开展农村气象服务工作，建立完善的气象监测、预报、预警业务系统，入村实时开展气象灾害科普知识宣传，因地制宜拓展生态茶园特色产业服务，对全县主要农作物种植地进行精细化气候区划等，为农气象服务工作取得了一些成效，但与当前农村的气象发展要求还存在一些差距，如气象服务针对性不强、服务产品受资金影响、气象灾害科普宣传面太窄等。笔者详细分析存在的问题并提出了相关对策，现总结如下。

1现状

1.1政府主导，部门参与。勉县在开展农村气象服务工作时，以政府为主导，全面推进地方气象工作的深入开展，实现了跨部门的分工合作，提高了部门资源的共享率。近年来，县政府及时更新了气象灾害应急指挥部成员，出台了勉县气象防御灾害应急预案和勉县气象现代化建设实施方案等，县气象部门和自然资源局、生态环境局、水利局、民政局等签署部门合作协议，勉县农技中心、勉县茶叶产业技术推广中心成立了为农服务专家联盟，为农服务专家联盟实时深入农村、农户提供技术指导和咨询服务。利用自然资源局的电子屏每天定时天气信息，及时传播气象灾害预报预警信息。联合县中医院到农村开展健康体检和气象灾害科普宣传活动等[1]。1.2强化能力建设，提升服务质量。近年来，为提升农村气象服务能力建设，对勉县国家气象站进行升级，实现气象要素的自动监测上传，在全县每个镇（办）均建有区域自动气象站，并在地方气候代表区域和气象灾害易发地进行加密监测，对4个骨干区域气象观测站升级换代。为提升农村气象服务质量，勉县气象部门引入秦智—陕西网格预报智能解析应用子系统，提高预报预警的准确率和时效性；利用汉中勉县气象综合业务系统，由勉县气象局和县农村农业局联合发文，将全县农技员等881人纳入综合业务系统，每天8：00前天气预报信息，以便安排当日的农村服务工作；升级勉县气象微信公众服务号，全县的农技干部和农民免费使用，获得用户的一致好评。1.3因地制宜，开展针对性服务。勉县平坝、丘陵和山区共存的地区，县内气候差异较大，为了给农民生产经营提供气候方面的依据，对全县的主产农作物水稻、油菜、玉米、核桃、茶叶进行适宜种植区精细化气候区划并送到相关镇（办），以方便指导农村（户）经营生产；同时气象部门和勉县农村农业局联合，免费提供经营生产中需要的气象资料。在学校、旅游景点、广场、交通要道安装气象灾害防御科普宣传牌（栏），在气象灾害易发地安装安装气象灾害防御提醒牌，最大限度地避免或减轻因气象灾害造成的损失[2]。

2存在的问题

2.1专业气象服务人才缺乏。目前，专业气象服务人才缺乏是困扰农村气象服务工作顺利开展的问题之一。开展农村工作要知晓一些涉及农村的政策及种养殖实用技术，而这些刚好是现有气象服务工作人员的短板。在短时期内补齐这些短板显然难度较大，仅凭现有的专业气象知识想做好农村气象服务工作不现实。即使有部分在职气象工作人员学过一些农业气象知识，懂一些农业种养殖技术，但与农村真正需求的实用技术还存在一定差距，也存在着技术不成熟、专业性不强、见效慢等问题，这些问题制约了农村气象服务工作的开展。2.2村民信息获取渠道有限。当前，农村（社区）的居住条件、信息灵通等方面与城镇差距较大。在当今经济建设的大潮中，多数农村青壮年去城镇务工，平时村中以老人、有病人员和体质偏弱者居多，而且多数听力、视力不好。他们几乎不知道互联网新兴媒体，智能手机多数不会使用，日常通信使用按键式的“老人机”，对外界信息的获取主要通过电视与他人交流。现代气象服务多以微信、微博、短信等为主，形成了村民与现代气象服务方式之间的障碍，影响村民对气象服务信息的获取。2.3气象服务产品单一、技术落后。目前，农村气象服务仅限于短信和传统的A4纸张化服务形式，气象服务产品单一，仅包含天气信息，并且涉及范围很窄。通常基层农业气象服务针对不同农作物在各个生育期应有不同的气象服务。鼓励农村发展特色化种养殖业，以获得较高的经济价值。特色化种养殖的关注度与服务量相对较少，无法满足针对化的特色气象服务[3-4]。此外，与当今快速发展的信息技术相比，气象服务技术落后，一些农村地区的农业气象服务信息无法及时传递，导致无法满足村民的气象服务需求，从而在一定程度上制约了气象服务的顺利开展。2.4当前人少事多困扰农村气象服务开展。基层气象县局（站）要开展气象综合业务、气象科技服务、气象行业社会监管、党建、精神文明创建、扶贫等工作，且要求每项工作都要认真对待，但编制只有6~7人，共有工作人员10人左右，人手明显不够。

3对策

摘要：为了推动农村金融发展，助力乡村振兴，该研究分析了当前乡村投融资机制。结果显示，乡村投融资机制存在农村资金链脆弱、金融供给数量较小、产品较为单一、申请要求高、难度大等问题，阻碍了农村经济的发展。为此，需要创新投融资机制：一是积极发展农业企业自身；二是拓宽乡村振兴战略资金筹集渠道，吸引外部资源介入；三是制定乡村振兴战略，科学决策，完善相关法律政策等。

关键词：乡村振兴；创新投融资机制；创新投融资体系

1目前主要的投融资方式

1.1政府专项扶持基金

国家积极发挥“集中力量办大事”的先决优势，积极颁发各项扶持政策并不断探索新项目，审批资金用于各类项目的推进，帮助乡村企业进行建设、资源整合，激发企业创新能力，为企业及地区带来了一定的经济效益。

1.2金融机构的信贷投放

摘要：随着时代的发展，审计工作地位凸显，已经出现了全新的发展局面。在经济新常态下，要实施审计工作创新与完善，大力开展政府绩效审计工作。政府绩效审计直接对政府财政资金的效益进行审计，能规范财政资金的管理，不断提高财政资金的使用效益，这是社会的发展需求，也是时代的发展需求。本文通过探求政府绩效审计面临的问题，总结提出相关问题的解决途径。

关键词：绩效审计；问题；对策

我国政府绩效审计起步较晚，虽然取得了一定的效果，但是还面临许多的困难和问题，开展政府绩效审计是完善政府审计，推动经济平稳健康发展，完善经济制度的必然选择。

一、政府绩效审计的内涵

绩效审计与财务审计虽然都是审计，但区别却很大。财务审计，是对财务收支的审查，审核其真实性与合法性，主要是解决资金支出的合理性、合法性问题。绩效审计考查的是资金支出的最终效果如何，是解决那些拍着脑门定政策，拍着大腿做决策问题的。政府绩效审计是针对政府及其所属部门的经济活动效果的审计，其主要包含经济性、效率性、效果性及资金使用效益等方面，是财务审计的再提高，再升级。

二、政府绩效审计存在的问题

摘要：当前，基本建设项目财务跟踪审计正是模索阶段，本文从审计人员角度对财务跟踪审计工作的主要内容、跟踪审计中存在的问题、解决财务跟踪审计问题的对策和建议等三个方面来探析。

关键词：财务跟踪审计;对策;建议

随着我国社会经济的快速发展，越来越多的资金投入到基础设施和重点建设项目，因此建设项目资金使用的有效性得到了政府及相关部门的重视。建设项目一般需要几年有些甚至超过十年，若在项目建设完工后才进行审计，那么发现了重大问题无法得到修正，所以项目在建设过程中需要进行财务审查监督。基本建设项目财务跟踪审计，是对建设项目从立项到竣工交付使用期间，资金支出的真实性、合法合规性进行审核、监督。对于中长期项目的建设，非常有必要进行财务跟踪审计，这有利于投资方动态掌握项目建设的进度情况，对加强建设投资资金支出的管理，防止大笔资金流失都具有十分重要的意义。本文主要从审计人员的角度对建设项目财务跟踪审计问题及对策进行探析。

一、基本建设项目财务跟踪审计工作的主要内容

在工程项目前期阶段，主要审查建设单位是否单独建立基本建设账套，并按照建设单位会计科目表进行财务核算；了解项目资金的来源及到位情况，以及后续建设资金是否得到落实；审查征地、拆迁补偿费的范围和标准的相关文件是否合法合规；审查项目建设单位是否建立健全基本建设财务管理制度和内部控制制度，如经费拨付，费用支出报销审批制度等。工程项目实施阶段，主要审查项目建设资金的使用和管理情况，有无截留、挤占和挪用等违规违纪问题。审查勘察、设计、监理、招标等费用是否按规定计取和按进度支付。审查专项资金是否按照要求专户存储、专款专用。审查征地补偿移民是否在红线范围内，征地搬迁支出是否按补偿标准支付。工程项目竣工验收阶段，主要审查项目建设资金来源组成及实际到位金额，并与投资计划、概算批复进行比较，核实差异金额并分析原因。审查交付使用资产的成本计算是否正确，建设结余资金及债权债务的情况。审查基本建设决算报表的编制依据和方法是否符合国家有关基本建设财务管理的规定。

二、基本建设项目财务跟踪审计中存在的问题

ED做好安全培训工作，是煤矿企业保证安全生产的基础，是践行国家“人才兴安”战略的有力举措。从近年来我国煤矿事故的发生次数与伤亡人数来看，整体呈下降趋势，但仍然需在许多低级错误而导致的事故发生，究其原因就在于工作人员安全意识薄弱，企业安全培训工作未落实到位等。因此，正视目前我国煤矿安全培训中存在问题，并且通过相关措施去提高员工安全意识，强化其自我保护能力，对于我国煤矿安全生产及其稳定发展有着重要意义。

一、当前我国煤矿安全培训存在的问题分析

(一)对安全培训工作的重视度不高。煤矿企业的安全规程中有明确规定，凡是煤矿井下生产的从业人员，一定要接受事先培训且考核合格，取得资格证书后方可上岗。此外在间隔一段时间后还需再次进行培训，而未接受培训的人员，坚决不予以上岗。然而从实际情况来看，许多煤矿企业所开展的安全培训工作仅仅是为了应付上级检查，因为要安排员工去参加安全培训，则势必会导致劳动力不足，完成产量指标的任务压力便增大，同时安全培训还需要资金，会导致企业利润下降，属于浪费时间与钱财的不必要工作。正因为煤矿领导缺乏长远考虑与安全意识，也就导致目前煤矿企业对安全培训工作的重视程度不高。(二)员工配合度不高。目前，我国的煤矿企业都相继开展了安全培训工作，但却有许多员工并不愿意参加，大多数的员工认为安全培训只是为了拿到上岗证，而证书到手能够开工便可，无需再浪费过多时间去参加安全培训［1］。同时，也有许多员工认为安全培训内容与实际井下生产工作相去甚远，对于许多实际问题并没有讲授，也导致其接受培训的积极性不高。此外，对于员工而言，其本身薪资待遇便不高，如果脱离工作岗位去接受安全培训，煤矿企业只能给员工发放基本工资，其收入便会大幅减少，在无保障的条件下去接受煤矿企业的安全培训，也难怪员工会出现不配合的情绪。(三)煤矿员工水平参差不齐。从当前煤矿企业的员工结构来看，大部分员工文化水平偏低，许多接受了专业培训与学历较高的技术专业并不愿意投身于煤矿事业，进而导致当前我国煤矿企业中员工的文化程度降低，对我国煤矿产业发展产生一定的制约。正因为如此，在针对这部分员工所开展的安全培训工作当中，他们对于问题的分析能力以及自律意识基本偏差，在技术知识的学习中不懂得记录笔记，不重视培训后的复习，导致培训过的知识转眼即忘，这也是煤矿企业安全培训工作成效一直无法提升的关键症结。(四)安全培训师资力量有限。煤矿安全培训的师资力量薄弱同样是目前存在的主要问题之一，主要原因就在于工作环境与薪酬待遇，导致大量优秀安全培训教师逐渐流失，再加上煤矿企业中许多技术专员也在不断流失，导致煤矿企业内部安全技术培训交流难以开展，而不得不外聘教师进行安全培训，而这部分师资力量难以把控，也对煤矿安全培训工作造成影响。

二、提升煤矿安全培训质量的相关对策分析

(一)提高对煤矿安全培训的重视度。早在2013年国家安全监督总局所颁布的《煤矿矿长保护抗宫生命安全规定》中便有明确指示:矿领导需亲自下井带班，保证从业人员培训合格且持证上岗，严禁出现违规指挥的行为［2］。其中侧重点便在于强调从业人员安全培训的重要性及其必要性，所以煤矿企业的领导因清楚地认识到安全培训对于安全生产有着良好促进作用，并且培训不仅只是为了拿证，重点在于强化员工对于安全生产的责任感，使其从意识上得以提高。唯有煤矿企业领导对安全培训工作提高重视，员工才会更加主动积极地去接受安全培训，对于煤矿安全生产而言则意义重大。(二)完善激励机制，适度提升受训员工的收入。在煤矿员工接受安全培训的期间，由于只有基本工资发放，会导致收入的减少而打击受训员工的积极性。因此，为了能够有效提升员工的安全培训积极性，煤矿企业除了要给予一定的政策补贴之外，还可制定完善激励机制，将员工的薪酬与安全培训的最终考核结果关联，在争先创优的活动当中，向安全培训中表现优异的员工进行现金奖励，评选出优秀的教师、学员，以此去营造比拼、赶超、帮带的安全培训氛围，促进员工受训积极性的提升。(三)根据员工文化程度，优化改进教学方法。由于员工文化水平的参差不齐，因此对于他们所开展的安全培训工作也应采取不同的教学方法，更具员工文化程度进行相近分班，在完善的培训计划下确保受训员工得到最合理的安全培训［3］。此外，在安全培训教学中，教师不应过多讲解理论，尤其是在安全技术培训的过程中，可结合典型案例予以说明。通过案例教学法的应用，能够让煤矿员工更有代入感，进而提高其安全生产的意识与自觉性。(四)加强培训师资力量建设。具体来讲，首先要求教师的培训理念要与时俱进，在安全培训教学中要选择合适的课件与案例;其次，教师应不耻下问，对于经验丰富的煤矿员工要多请教，将培训知识与实际生产进行联系;最后，教师还应尽可能多得参加学术交流，不断提升自身的知识储备，为煤矿员工提供更为创新且先进的安全技术培训内容。

综上所述，煤矿企业的安全培训工作成效会直接影响从业人员的安全意识与自我防护水平，也对煤矿企业的设备财产保护息息相关。因此，煤矿企业一定要重视安全培训工作，并且对其中存在的问题寻求针对性的解决对策，保证安全培训模式的与时俱进，在时代的变化中不断创新，让所有员工都能够充分认识到安全生产的重要性，进而助推煤矿产业的可持续发展。

摘要：旅游安全是旅游业发展的基本保障，没有安全就没有旅游业。然而目前我国的旅游安全还存在着很多问题，分析旅游安全的现状和表现形式，并提出一些对策，以期能够对旅游安全问题的解决提供一些参考。

关键词：旅游；安全；对策

随着国家经济的快速发展和社会生活生平的不断提高，以及交通条件的不断完善，外出旅游已经成为人们日常生活中不可缺少的一部分，我国的旅游业进入了蓬勃发展时期。然而，旅游活动的增多也使旅游安全事故发生的概率增大，旅游安全问题逐渐成为社会各界日益关注的焦点。

一、旅游安全现状

安全是旅游业发展的基础，它不仅是旅游活动顺利发展的保障，也是旅游业发展的前提。旅游业是个综合性的产业，它涉及到很多社会部门和行业，旅游活动又包含了食、住、行、游、购、娱六大方面，涉及到社会生活的方方面面，可以说现代旅游业由于各种社会的和自然的因素影响，潜在着许多危险和不安全因素，旅游行业和旅游活动的各个环节中都可能存在着潜在的旅游风险。旅游安全问题产生后，会通过各种媒介影响到潜在旅游者，影响潜在旅游者对目的地决策行为。由表1我们也可以看出，旅游风险可能是来自旅游目的地的自然环境或社会环境，也可能来自旅游者自身和旅游组织者等各个方面。因此，解决旅游安全问题，加强旅游安全研究，不仅是旅游活动质量的重要保证，也是旅游业做到可持续发展的重要因素。

在目前情况下，旅游安全事件还在频繁发生，甚至出现了增长的趋势。据国家旅游局综合司统计，从2009年初至9月份仅9个月中就发生了41起旅游事故，其中重大事件8起，比2008年同期增长60%，整体比2008年同期增长10.8%。由此可见，旅游安全问题越来越尖锐，已经是摆在我们面前需要时刻关注的问题。

摘要：在机关单位中财务档案管理是财务工作中的重要部分之一，对于机关单位正常工作开展具有积极意义。随着数字化技术的不断发展，机关单位的财务档案管理工作也具有新的内容，将数字化技术与档案管理结合，不仅可以帮助提高档案管理的工作效率，还可以提升整个机关单位的管理水平。但是当前财务管理中仍然有许多不足之处，严重影响了机关单位财务管理工作的健康发展。本文就当前在财务管理中存在的相关问题入手，提出几点相关意见以供其他单位进行参考。

关键词：财务档案；管理；问题；对策与分析

一、引言

当前，许多机关单位对自身财务档案工作重视程度不够，不仅会影响档案管理的正常进行，还会对阻碍机关的长远发展。针对这种情况，机关单位应该制定有效的对策来解决财务管理中出现的问题，以便提升机关单位的财务管理水平。

二、当前机关单位财务管理中存在的不足

（一）尚未形成档案管理重要意识。近年来，随着社会与科技的不断发展，机关单位各项工作也在不断进步，在财务档案管理的实际过程中，虽然在管理方式与管理目标上都已经得到了巨大的提升，但是由于机关单位管理者对财务管理工作的重视程度不足，也对财务管理工作的正常运行设置了障碍。在许多传统机关单位的运行中，通常认为财务档案管理工作并不是整个机关工作的核心，没有投入大量的人力、物力去专门完成这一工作；但是对于机关单位来说，财务管理档案可以有效地反映该单位的具体活动表现，是向外界公布单位运行信息的主要体现，也可以为国家管理部门进行检查时提供有效的信息，都证明了财务档案管理工作的重要意义[1]。（二）财务档案管理工作尚未形成统一标准。在财务档案管理工作中，另外一个主要问题就是没有形成一个统一的管理标准，这就导致财务档案管理工作的不统一。对于现在的财务档案管理工作来说，应该结合先进的数字化技术，但是在绝大部分的机关单位中，许多财务管理工作采取传统手段进行工作，导致各部门数据不能及时分享，这不仅会会档案管理工作发展的造成障碍，还会使机关单位的正常工作受到影响。要想保证财务档案工作的正常运行，必须制定完善的规章制度，由于当前机关单位自身发展不足，制约了财务档案管理工作，传统财务档案纸质版，不能够长时间进行保存与管理，造成档案缺失，影响财务档案正常建设，也影响财务管理档案工作的正常运行。（三）管理制度存在漏洞。在当前的机关单位财务管理制度过程中，存在许多不足与漏洞，有相当多的机关单位并没有设立专门的部分与人员进行档案管理，同时也缺乏相关档案管理设施，档案管理人员意识不到位与管理制度不落实现象比比皆是，还有许多机关单位不能将自身实际情况与档案工作相结合，造成财务档案管理工作效率低下，工作秩序混乱，以至于财务档案工作也有可能遗失。

摘要：金融作为现代经济的核心，在扶贫工作中发挥了重要作用。金融支持精准扶贫难在“精准”二字，要一改过去那种“大水漫灌”的模式，就得体现出“精准”二字。本文针对金融支持精准扶贫工作中存在的问题提出若干建议。

关键词：金融;精准扶贫;农村

“精准扶贫”这一概念最早是2013年考察湘西时提出的，它是我国实现小康社会的重要方法。金融支持精准扶贫是精准扶贫的重要方式，指通过向贫困地区提供金融资金、信息和技术支持，实现偏远贫困地区经济的增长、贫困户的增收。

一、金融扶贫的理论基础

我国贫困地区大多处于偏远的农村山区。虽然随着时代进步贫困地区有部分发展，但仍没有摆脱贫困的困境。要研究贫困地区的金融扶贫，就要研究农村金融发展史。从农村金融理论的发展史看，从一开始只单纯强调政府在农村金融扶贫占据主导地位的传统发展经济学逐渐被强调市场作用的新古典发展经济学替代。上世纪80年代后，又提出了农村信贷补贴理论和农村金融市场理论。上世纪80年代是农村信用补贴理论发展的巅峰。这一理论强调政府的作用，将政府当作市场的主体。该理论提倡政府等非营利机构根据农户不同的信贷需求，提供不同金额的财政支持，而且索要的利息将低于市场的平均利息，为贷款的农户减轻负担。该理论认为政府在处理农业生产效率问题上，可尝试通过提供低息贷款来减少农户贷款压力，提高农民的生产积极性，直接推动农民人均可支配收入的增长。农村金融市场理论是在信贷补贴理论基础上发展起来的。该理论认为，不必特意针对个人制定信贷政策，而是将农村金融机构资本中介的力量，机构独立经营管理能力和可持续发展的能力作为评价农村金融发展强弱标准。随着发展，虽然农村金融市场论逐渐替代了农业信贷补贴论，但它发挥的功效并没有想象中大，仍需要政府介入来照顾小农户的利益。

二、金融支持精准扶贫存在的问题