党务工作总结十篇

党务工作总结篇1

一年来我局党支部在县委县政府和县委组织部、县直机关工委的正确领导下，紧密结合防震减灾工作实际，认真学习贯彻党的精神，扎实推进党组织规范化建设，团结带领全局干部职工不断开创党建和防震减灾工作新局面，确保“两学一做”学习教育常态化、制度化。现将我局党建工作情况总结如下：

一、规范党组织建设

（一）规范工作机制。我局组织设置合理，局领导和支委分工明确，按期推进党建工作，严格落实党建工作责任制。我局严格制定贯彻落实全面从严治党要求实施方案，成立本局党建领导小组，制定工作制度，明确工作职责，按照“一岗双责”制度要求，落实党建工作责任制，层层传导压力，把从严治党责任落实到每一个党员身上，进一步健全完善党支部工作制度和工作规范机制。

（二）加强党员学习教育。制定了党员学习教育工作制度，积极组织党员以不同形式开展政治学习。一年来，全体党员系统地学习党章党规、重要讲话精神以及相关条例等理论知识。

（三）规范党员管理。建立党员工作岗位管理制度，定岗定责，加强绩效管理；开展谈心活动，搞好党员干部思想动态分析；建立党费收缴管理制度，党费收缴工作有专人负责，并做好日常更新维护工作。实行党费基数管理，按年度核定党费收缴标准，按月、按标准、足额、及时上缴专户，确保党费台账、党费缴款单、党费证三证相符。

（四）严标准发展党员。我局党支部坚持把发展党员工作纳入党建目标管理，建立发展党员考察制度。经民主评议，我局党支部将邓恒红同志从发展对象转为预备党员。

（五）做好基层党组织作风整治工作。为着力推动全面从严治党向基层延伸，落实抓基层党建工作的主体责任和第一责任，进一步加强党员干部作风建设，在深入开展调研，广泛征求意见的基础上，梳理整治问题，我支部今年扎实开展了基层党组织作风整治工作。在4月1日召开了动员会，制定整治方案和计划，层层落实，全面加强防震减灾局党组织作风建设。

（六）认真落实执行“三会一课”制度。我支部每月召开支部委员会、党员会议。每半年开展一次分析党员干部队伍思想动态和党支部书记与党员谈心活动，定期召开民主生活会和组织生活会。搞好党务公开，落实民主管理制度，提高决策透明度；坚持党课制度，党组织书记每年至少讲1堂党课；建立党员直接联系群众服务机制，党员干部与困难群众结成帮扶对子,定期开展走访慰问和帮扶。

二、扎实开展“两学一做”学习教育和学习贯彻党的精神

（一）“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照县委组织部、县机关工委相关部署，我支部认真开展“两学一做”学习教育专题活动，制定了具体的学习计划。全局党员、干部在学习过程中充分认识到，继续、深入开展好“两学一做”学习教育的重要性和必要性，切实增强了责任感和使命感。同时，领导班子结合我局工作实际给全体党员分别上了一堂党课，党组书记罗贤平同志特别指出我局作风建设中存在的问题，重点强调全局党员、干部要抓住“两学一做”学习教育的良好时机，展开自学和集中讨论相结合的“补短板”行动，取得了明显的成效。

（二）认真学习贯彻党的精神。10月18日上午，我局及时组织全体党员干部集中收看开幕会实况，认真收听收看代表十八届中央委员会向大会作的报告，党员干部根据学习情况撰写心得体会。11月9日，局党组及支部分别召开了深入学习贯彻党的精神会议，会上详实学习了会议主要精神，全体干部结合自身工作实际，一起交流了学习心得。

三、充分发挥党员先锋模范带头作用

我局党支部自觉维护党的团结和集中统一，认真贯彻执行《党章》，扎实推进“两学一做”学习教育,充分发挥党员先锋模范带头作用，切实履行党建责任,严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度,有效实现基层党组织政治功能和服务功能,团结带领党员群众认真完成各项任务,在推动发展、深化改革、服务群众、维护稳定等方面取得显著成绩。

（一）开展千名干部下基层“转作风、树新风”活动。为深入推进“解放思想、赶超发展”大讨论活动向基层延伸，结合干部作风突出问题集中整治工作，进一步构建齐抓共管的大党建格局。我局按照县委、县政府的决策部署深入包村点双溪村开展集中走访、问卷调查，了解实情，畅通干群沟通渠道，开展环境清洁卫生、普法宣传等公益活动，同时推进移风易俗，在基层营造风清气正的氛围。

（二）大力夯实精准扶贫工作。全体党员干部深入贫困户家中，分别和各自联系的贫困户促膝而谈，对贫困户的家庭人口、贫困现状、致贫原因等生产生活状况进行详细了解，商讨脱贫对策，帮助贫困户理清致贫原因，同时向贫困户讲解国家相关扶贫政策，鼓励贫困户对生活树立信心。全体党员充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，重点抓好安居扶贫和产业扶贫两个突破口，较好地完成了精准扶贫工作。

（三）深入包村点与基层党员共庆“七一”。我局在七一期间深入包村点棋坪镇双溪村参加双溪村党员大会，与40多名基层党员共庆建党96周年。会上，党组书记罗贤平同志带领全体党员学习党章、重温党的誓言，结合当前精准扶贫工作为双溪全体党员上了一堂生动的党课，鼓励双溪村全体党员干部起模范带头作用，引导全体村民发财致富。活动的开展使广大党员干部更加深刻了解扶贫工作的要义及工作宗旨，受到双溪村党支部和广大党员的好评。

（四）扎实做好党员包村工作。今年以来，我局全体党员在支部书记李昕同志的带领下，以服务人民群众为根本出发点，从局内下拨经费一万元至包村点双溪村用于精准扶贫工作，并积极争取地方项目资金，完善全村基础设施建设，帮助村里解决实际问题，切实推进村级经济健康有序发展。。

党务工作总结篇2

2004年我局党务工作在市规划委和区委、区政府的领导下，以"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，紧紧围绕"三化四区"目标和"优化发展环境、优化空间布局、优化产业结构"三大战略任务，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我局党的思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。领导班子团结、务实、廉洁、创新，干部队伍思想过硬、业务精通，为圆满完成机关的各项工作任务提供了强有力的思想和组织保证，为朝阳区各项事业的发展做出了贡献。

一、加强领导班子建设，不断提高领导水平。

1、进一步抓好理论中心组学习，提高领导水平。

局领导班子非常重视理论学习，利用理论中心组学习和扩大理论中心组学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，以武装头脑，做政治上的强者。今年以来，局理论中心组学习和扩大理论中心组先后学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、党的十六届四中全会精神、总书记讲话、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，以及市规划委、区委区政府有关文件等。通过学习,使大家对深化改革的重要性和紧迫感认识更深刻，对改革理解的更加透彻，思想上有了很大提高。通过加强政治理论的学习，统一了思想，使各项工作争取了主动，取得一定的成绩。

2、及时组织政治和业务学习，提高全员综合素质。

今年《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施，为此我局与西城、房山两个分局一起举办了学习贯彻两个条例培训班，在培训班上，我局党组书记赵莉同志从学习贯彻两上条例的重要意义和共产党员在工作中如何起到先锋模范作用两个方面做了深刻而生动的培训动员，直到了很好的作用。培训班上，大家还进行了分组讨论，所有党员和积极分子都发了言，畅谈学习体会，查找自身存在问题，表示了自己的决心。会后，许多积极分子纷纷向党组织递交了思想汇报。

党的十六届四中全会召开后，我局党组及时组织全局干部职工进行了学习讨论，大家认真学习了总书记的讲话和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，通过学习，使全体党员干部统一了思想，提高了认识，纷纷表示：加强党的执政能力建设问题，是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题，才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。

3、认真听取干部职工意见和建议，及时制定整改措施。

为了增强凝聚力，营造良好的工作氛围，局党组要求全局职工给领导班子提意见。局党组对大家提出的意见和建议，在民主生活会上进行了认真的分析研究，制订了详尽的整改措施。赵莉书记代表局党组向全体职工进行了反馈。对于大家提出的关于"开展多种形式的政治思想工作，加强对党员干部的管理，不断提高全员综合素质，增强凝聚力。"的建议，党组决定：今后要将政治思想工作纳入党组工作计划，班子成员要加强与普通干部职工的沟通，开展多种形式的思想工作，创造条件，提供机会，加强全局各科室之间的沟通，例如多组织一些活动，活跃气氛，充分调动大家的积极性，增强我局的凝聚力。针对大家提出的"强化终身学习理念，定期组织专家学者讲座，到有关部门培训，不断提高业务素质。"的建议，党组决定：今后要多安排大家外出考察，开阔眼界，继续坚持出国考察和外出考察后的汇报制度，组织全局性的业务学习和培训，提高全体人员的综合素质。

二、加强干部队伍建设，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设。

1、加强思想建设，培养一支高素质高的干部队伍。

局党组坚持以人为本，开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况，班子成员挤时间，紧密结合机关中心工作和党员干部的思想实际，开展谈心活动，凝聚人心，化解矛盾。

今年6月份，为纪念建党83周年，我局与西城、房山分局联合举办了主题教育活动。邀请原市委组织部副部长韩铁城以"弘扬求真务实作风，做到权力为民所用"为题为三个分局的全体党员和入党积极分子讲了一堂生动的党课。使大家深受教育，一致表示要坚持不懈地学习，提高政治素质；要树立大局观，要本着服从领导，服从工作，服从经济发展，服从党组织的原则，做到执政为民和权力为民所用，更好的为党工作，要树立美好的信念和献身精神，要珍惜和利用有限的时间为党工作，在各自的岗位上取得优异的成绩。

2、重视组织建设，发挥先锋模范作用。

在中国共产党建党83周年前夕，我局机关党支部组织党员和入党积极分子到位于西郊的陵园进行了革命传统教育活动。同志们深受教育和鼓舞，大家深刻认识到，中国共产党在83年波澜壮阔的奋斗历程中，领导全国人民建立了新中国，取得了社会主义建设的伟大胜利，走出了一条建设有中国特色社会主义的光辉道路，为中华民族的发展写下了壮丽的篇章。同志们表示，面对新形势和新任务，要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。在墓前，局党组对本年度优秀共产党员进行了表彰。参加会议的党员和预备党员还面对党旗举行了庄严的宣誓仪式。最后，党组书记赵莉同志讲了话，她勉励优秀党员要再接再励，争取更大进步，并希望全体党员以"三个代表"重要思想为指导，学习革命先烈们为民族的繁荣和富强不惜牺牲个人利益乃至自身生命的伟大精神，以始终保持党员先进性的实际行动实实在在的为人民服务。

3、加强作风建设，为提供优质服务创造必要条件。

为落实区直机关工委要求，今年我局在党组织和党员中开展了"三服务"主题教育活动，通过为基层组织服务，为广大党员服务，为群众服务的服务主题教育，强化党员干部的服务意识，转变工作作风，提高工作效率。认真贯彻落实"全程办事制"，建立了高效的与市规划委运转协调的规划审批机制。今年7月1日，《中华人民共和国行政许可法》正式实施，为此，我局多次组织学习辅导，并参加了北京市公务员行政许可法测试。为进一步优化朝阳区投资环境，提高服务质量，深入贯彻"阳光规划"和落实为民办实事的精神。我局利用先进的信息技术，建设并推出了朝阳区规划信息查询展示系统。目前，该系统设置在我局办公大厅触摸屏上，拱前来办公及咨询的人员自由查询。为使该系统不断完善，我局还设置了意见簿。

三、加强党风廉政建设，为行政工作提供保障。

党务工作总结篇3

按照向阳街道党工委领导班子成员工作分工及办事处各项工作要求，我负责党务等项工作，现将8个月以来的的所分管的各项工作总结如下：

（一）强化机制，带头抓好责任落实。年初结合实际制定了年度党建工作计划和考核细则，把党建工作目标任务层层分解落实到各社区党总支和向阳村党委，有效形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。

(二)完善规章制度建设，抓好自治区党委巡视组对扎兰屯反馈意见的巡查整改工作。围绕体制机制创新、领导班子建设等方面修订完善了各类制度规范。一是完善党建制度，进一步修订完善了相关制度，努力提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是抓好自治区党委巡视组对扎兰屯反馈意见的巡查整改落实工作，针对存在的问题工作完善机关管理制度，进一步修订完善了《xx市商务局内设机构工作职责》、《xx市商务局机关财务管理制度》、《xx市商务局机关干职工绩效考评办法》等制度，通过建立健全制度和强化制度执行力,党员干部心中对权力有了敬畏,对责任有了担当,对行为规范有了“红绿灯”,遵法守规意识不断增强。

党务工作总结篇4

2020年，在县局党委的正确领导下，我分局党支部坚持“党建引领、争先创优”，秉承“最大限度便利纳税人，最大限度规范税务人”的理念，大力推进2020年“便民办税春风行动”，持续优化营商环境，勇于攻坚克难，战役、抗洪、扶贫。现将一年来的工作总结如下：

一、工作回顾

2020年，是全面建成小康社会决胜年，是“十三五”收官之年，同时，我们面临着疫情、汛情等困难考验，我支部迎难而上，以坚定的决心、强大的信心和务实的态度，扎实开展各项工作。

（一）学为先，强化思想引领

在抓好主题教育规定书目学习的基础上，组织党员集中学习党的四中全会精神。摈弃“收官”思想、“松劲”情绪和“应付”态度，持续深入抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，支部全体党员撰写学习心得。围绕重点时期重点工作，组织学习关于疫情防控、复工复产、防汛抗洪、优化营商环境、脱贫攻坚等系列重要讲话及批示精神，统一思想，凝聚合力。

结合落实税务系统各级党委全面从严治党会议要求，组织学习鄂税党发〔2020〕29号和阳税纪发〔2020〕1号文件，认真开展学习讨论，教育引导全体党员以案为戒，汲取深刻教训，从严自律，遵纪守法。以支部主题党日活动为契机，组织党员集体观看警示教育片《权力之刃滥用成殇》，确保警钟长鸣。

（二）勇作魂，决胜三大战役

抗击疫情，党员先行。春节前后，全国启动新冠肺炎疫情防控一级应急响应，我支部充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党员干部纷纷到所在社区参与疫情防控，阻断疫情，传递温暖，竭尽所能为受疫情影响生产生活的群众纾困解难，为我县打赢这场疫情防控狙击战贡献税务力量。

防汛抗洪，当仁不让。七月，我县启动防汛一级应急响应，根据县防汛抗旱指挥部的安排部署，结合分局工作实际，分局决定女同志留守办税大厅，男同志全员上堤参与防汛抗洪。防汛人员分段分批定时巡堤，查找渗漏、管涌处，确保早发现、早报告、早处置，深刻汲取排市、军垦等地决堤教训，时刻保持高度警惕，经过一个月的艰苦奋斗，水位下降，我们赢得又一场胜利。

脱贫攻坚，我来助力。今年是脱贫攻坚决胜之年，受疫情、汛情影响，全面脱贫面临多重挑战。驻村干部坚持“五天四夜”工作要求，动态掌握贫困户家庭情况，结合实际“对症下药”，精准制定帮扶措施。分局党支部开展“微心愿”活动，组织党员干部捐款5600元，向龙港镇殊溪小学的贫困学生送去书包、文具及体育用品。

（三）干为重，持续优化服务

全方位开展学习，增长服务本领。与县妇联联合开展“学礼仪、塑形象、提素质”活动，提升税务服务形象。参加基层座谈会，围绕提高电子税务局网办率、推广邮寄发票、落实新办企业“2+1+0”套餐式服务进行探讨交流。非接触式”办税业务培训大力拓展“非接触式”办税缴费业务范围，推动“线上线下融合办”向“一次不用跑”、“全程网上办”转化。每月进行“头脑风暴”式“业务大讨论”，有效化解日常工作堵点、难点和痛点，深度融合理论和实践业务，提升为纳税人服务意识。

多样化提供服务，提升服务质量。特别制作缴费手机操作指导视频、高频业务指导小卡片，避免窗口人员拥堵，给予办税缴费人更好地办税缴费环境。推动“非接触式”办税常态化，建立“阳新办税服务群”，方便纳税人随时随地咨询政策、预约办税。落实税务驻厂包保服务，安排包保干部上门“送政策、问需求”，最大力度发挥税费支持政策的效能，让企业复工复产跑出疫后加速度。到王英镇、龙港镇开展“与税同行惠游阳新”、“乡村振兴税法行”税务宣传活动，第一时间为纳税人送上新鲜优惠礼包。非常时期，办税厅非常努力，只为纳税人非常满意，今年来，办税厅多次荣获市民之家“党建引领争先创优”流动红旗。

二、存在的问题

一是政治理论学习主动性、积极性还不够。部分同志重办税业务学习，轻政治理论等方面等学习，在学习过程中有厌烦情绪、应付态度，对新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论体系学习不够、理解不足。

二是支部主题党日活动形式单一，创新不够。因办税厅工作性质特殊，支部主题党日活动往往是晚上以集体会议方式进行，活动形式流程化，缺乏创新，效果欠佳。

三、下年度工作打算

一是加强理论学习，打造税务铁军。在学好办税业务等基础上，加强党章党规党纪、新时代中国特色社会主义思想、五中全会精神等学习，打造一支懂政治、知规矩、精业务等税务铁军。

党务工作总结篇5

根据局党委开展的以“树立良好医德医风、争做人民健康卫士”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共-产-党员为主要内容的创先争优活动要求，我支部结合血站工作实际，紧紧围绕采供血工作大局，继续深入开展以“服务至上，精益求精，确保采供血安全”为主题的具有血站特色的创先争优活动，现将上半年党务工作汇报如下：

一、立足工作实际，争创“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共-产-党员

我支部紧密结合血站工作实际情况，创新理念，求实求效，统筹推进党的建设各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用，积极争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共-产-党员。

(一)强化理论学习，提高党员干部整体素质。坚持把政治学习和业务学习相结合作为提高党员干部素质的重要手段，按照年初制定的学习计划，班子成员带头组织学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的理论知识和业务知识培训学习，并将理论与实践相结合，使广大党员干部能够充分用理论指导实践，在实际的业务工作发挥党员的模范带头作用，不断提高工作的专业技术水平和管理水平。同时积极组织2名新党员参加市直机关举办的培训班，加强对党的认识和自身素质的提高。

(二)加强党员队伍建设，积极开展发展新党员工作。作为一个党员人数较少的基层党组织，我支部始终把发展新党员工作的着力点，放在对入党积极分子的培养、教育和考察工作上，努力扩大入党积极分子队伍在职工中的数量和提升整体素质。把该项工作列入支部的重要议事日程，严格按照发展党员工作要求，组织3名发展对象参加市直机关举办的党的基本知识培训班，研究分析检查发展党员工作进展情况，发现问题及时予以解决，确保发展党员工作的顺利进行。

今年党支部向局党委推荐四名预备党员转正，接收二名预备党员，又有三名同志接受了党课培训。不断为血站支部注入新的血液，壮大党员队伍。

(三)践行党员承诺，切实做好领导点评工作。今年，按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，支部和党员干部结合血站无偿献血服务工作，分别围绕“五个好”、“五带头”的总结要求，向社会和公众作出公开承诺，并接受群众监督。为切实做好领导点评工作，提高支部和党员的服务水平，激发工作热情，我支部制定出详细的实施方案，支部书记针对每一位党员的个人总结和工作学习情况进行了细致而周密地点评，实事求是地指出存在的不足及改进方向。局领导对血站支部和支部书记进行点评，充分肯定了我支部在创先争优活动中取得的工作成绩，并对今后工作提出了更高的要求。

(四)召开民-主生活会，开展批评与自我批评。这是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党性增进团结的有力思想武器。血站党支部定期召开支部领导班子组织生活会，就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，开展必要的批评和自我批评，总结经验，统一思想认识，有利于端正党风，增强团结，密切党群关系，加强了党支部的思想、作风建设，形成坚强的领导核心，共同做好血站的各项业务工作。

(五)送温暖献爱心，开展党员干部大走访活动。为落实局党委年初开展的“大走访”活动, 一月中下旬，支部党员干部分别对站内职工、科主任、用血单位和无偿献血者进行访谈，主要涉及到献血的卫生状况、舒适程度、稳私保护、服务态度、文明礼貌、操作技能等方面，对献血者提出相关问题、意见和建议等，及时、准确地予以反馈，促进与公众的互动沟通，从而增加公众对无偿献血工作的理解和支持。同时，站领导带领党员干部到单位困难职工家中问寒问暖，提前送上新春祝福，为困难职工排忧解难，让其感受到血站大家庭的温暖。

(六)上好七一-党课，加强党员先锋模范作用。结合血站近期工作状况，我支部开展了“态度决定一切，细节决定成败”为主题的七一活动，并于七一上一次集体党课。使党员干部清醒地意识到态度和细节对工作的重要意义，在工作中充分发挥党员的模范带头作用，助推采供血服务工作再上一个新台阶。

二、丰富形式内涵，确保创先争优活动积极有效开展 党支部根据局党委《关于在市直卫生系统基层党组织和共-产-党员中深入开展创先争优活动的实施意见》制订了今年的活动计划和实施方案，充分宣传开展创先争优活动的重要意义和现实内涵。积极开展各项活动时，做到提前准备，及时谋划，细致安排，稳妥实施，把工作做实、做细、做好，确保活动有效开展。

(一)加强组织领导，切实履行责任。为加强对深入开展创先争优活动的组织领导，确保活动扎实有效开展，支部紧扣我站开展“服务至上，精益求精，确保采供血安全”这一主题，对创先争优活动进行精心组织，做到主要负责人亲自抓，切实履行好“第一责任人”的责任;分管领导具体抓，深思熟虑、周密组织、精心实施;党员干部深入调查研究，搞好综合协调，充分发挥参谋助手和协调服务作用，确保各项工作的落实。

(二)落实活动方案，积极丰富开展活动。党支部根据局党委在创先争优活动中开展的各项活动要求，制订了相应的实施方案，开展形式多样的党支部和党员活动，积极推进创先争优活动深入开展。

一是积极组织动员。局党委召开活动动员会后，我党支部 及时传达为党委各种活动精神要求，积极组织党员并扩大到全站工作人员召开活动工作动员会议，进行积极动员部署。

二是开展特色活动。结合工作实际，在血站继续深入开展“服务至上，精益求精，确保采供血安全”一系列活动，用改革创新的思维、开拓进取的精神、科学有效的方法、扎实有力的作风，深入开展血站各项业务工作，全面提升我市采供血服务体系质量水平。

三是开展义诊、宣传、咨询等志愿活动。我支部结合自己的工作性质和特点，多次派出党员干部于在十一局办公楼前和湖滨广场积极组织开展义诊、宣传、咨询服务等志愿活动。

四是开展党员服务活动。我支部针对无偿献血报销中反映出的问题和不便因素进行服务跟踪调查。根据不同地区的输血报销管理的差异性，制定出相应措施，尽量让献血报销者少跑路、多办事，为其提供最为便捷的报销方式，不断提高血站的服务水平和献血者满意度。

五是加强质量管理体系修订和培训。上半年内审员小组按照“两个规范”和卫生部血液质量万里行督导检查表要求，针对“两个规范”体系文件在运行中与实际工作存在的出入和不足之处，以及在去年内审中发现的不合格项，重新修订质量管理体系文件，在五月底对在岗职工进行了一次全面系统地培训和严格的考试评估，真正将体系文件落实到实际工作中去，确保全站质量体系运行的持续有效。

三、抓好整改落实，巩固深入学习实践科学发展观成果 针对去年开展的一系列创先争优活动中发现的问题和不足之处，支部加强领导，精心组织，突出整改实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，保证深入学习实践科学发展观顺利开展。

(一)认真制定整改落实方案。支部高度重视把研究制

定整改落实方案作为整改问题的关键环节，组织党员干部对发现的问题进行广泛征求意见和建议，对制约血站发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了具体整改落实方案。

(二)严格落实整改责任制。落实之要，贵在执行，为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了支部书记一把手负总责、亲自抓，支部成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(三)着力解决突出问题。结合创先争优活动中开展“服务至上，精益求精，确保采供血安全”为主题的一系列活动，针对采供血过程中反馈和跟踪调查出的问题和在质量管理内审中发现的基本不合格项等，认真制定整改落实方案，集中解决影响和制约血站发展的问题，努力提高对献血者、临床用血单位和受血者的服务水平和满意度。

(四)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，结合血站工作职责，进一步健全完善基层党组织建设和党员队伍建设的长效机制和各项制度措施，为建设一支高素质、高水平的采供血人才队伍，树立血站良好形象奠定了坚实组织保障。

四、以党建带团建，推动团的建设水平不断提高

党支部积极开展党建带团建工作，坚持党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步搞，把团组织建设摆到重要议事日程，形成了党建带团建的工作格局，使团的基层

基础进一步夯实，团干部的成长环境不断优化，团的作用发挥日益明显，血站团组织的工作水平得到不断提高。年初积极参加局党委组织的“迎新春、增健康”趣味体育活动，组织元宵卡拉OK联谊晚会和“三八”节徒步健身活动等，丰富了职工的业余文化生活。

在今后的工作中，血站党支部将带领全站党员和职工继续以“十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全站采供血工作，以“安全供血，造福社会”为宗旨，克服困难，全力拼搏、团结实干，为促进全市无偿献血事业的健康发展奠定坚实的组织基础和政治保证!

党务工作总结篇6

  

在县**领导的正确领导和指导下，**公司领导班子和行管人员团结协作，克服困难，较好的完成了上级交付的各项工作任务，维护了公司大局稳定。现将一年来工作总结如下：

基本情况：

公司现有在职职工**人（其中在岗*人，下岗**人），退休职工*人，总人数*人。公司资产租赁总收入约***万元，而各项刚性支出约需***万元，收支相抵，当年盈余**万元。但需逐步消化前些年亏损**万元，尚要4年时间。

党务工作：

一、严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度。通过集中学习和上党课的形式，深入学习了党章党规、系列讲话、党的会议精神等，进一步提升党员党性修养，坚定理想信念；通过开展一起唱红歌、拨河比赛、象棋比赛等活动，增强了支部凝聚力和向心力。

二、严格落实“两学一做”学习教育，强化“五化”建设，年初制定学习计划，通过“红星云”等学习载体，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。“红星云”激活率100%。

三、加强队伍建设，严格执行党员积分管理制度。大力发展新生力量，今年吸收预备党员1名，发展对象1名，另有一名下岗职工递交了入党申请书。在“七一”前夕，通过集体评议，表彰了4名优秀党员，以此激励先进，引领队伍。

四、加强基层服务型党组织建设。一是关心困难党员和困难职工，争取资金，为其排忧解难，发放慰问金、帮扶金2万余元。二是在“党组织联系社区”活动中，配合县供销联社机关党委，积极参与金龟镇小田村、金龟村党组织建设和扶贫工作，帮扶资金6千元帮助两个村支部用于支部基础建设和扶贫工作。

资产资金管理工作：

今年公司资产通过公开招租和续租等形式，成绩显著，经济效益与社会效益双丰收。

一是公司一班人经过周密调研，制定方案，落实措施，在4月15日将干劲路7空门面作为标的，面向社会进行公开招租投标大会，取得了圆满成功。新一轮租期从2017年7月1日至2022年6月30日止，实际年租金收入达到***万余元，每年较招租前年租金收入增收**万余元，增长98.6%；五年共增收***万余元。

二是**路门面到期后，为保证农资经营服务三农阵地不丢失，采取续租的方式，租金收入增长了20%。

三是承包**服装店，通过公司上下一心，不懈努力，全部49个门面全部承租到位，年租金收入约**万余元。

四是争取到市级新网工程项目资金*万元。

五是争取政策，积极办理下岗失业职工就业补贴。

六是加强财务管理，严控公款消费，减少不必要的支出。

安全维稳工作：坚持每月一把手带队进行安全检查及平时安全巡查制度，发现问题及时整改，确保公司没有发生一起安全事故。并就华兴服装城原来存在的安全隐患进行了大力整改，得到了消防大队的认可。妥善处置下岗职工来访，做工作想办法解决职工来访反映的问题和困难，不将问题上交，尽力将矛盾消化在公司。

人事工会工作：及时足额缴纳了2017年度全年养老保险金及医保金，为3位到龄职工办理了退休手续，做好总工会和人社局困难职工上报工作。

党风廉政建设：一是坚持“党政同责，一岗双责”，强化作风建设，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”；二是正确行使权力，克己奉公，认真履行职责。坚持民主集中制，重大问题都由班子或办公室集体研究决定。勤俭节约，严格控制公款消费，自觉接受广大职工的监督；三是遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法依纪办事；四是维护班子团结，当好表率，带好队伍，敢于负责，管好本公司的人。

其他工作：全力抓好“三创”工作；计生妇女等工作有条不紊开展；完成县社交付的各项工作任务。

存在困难：一是上岗人员、在职职工和退休人员较多，今年下半年通过招租后收入得到了大幅增长，但由于历年亏损金额较大，还需4年方能逐步达到收支平衡；二是优置资产少，老旧资产多，资产收入有限，存在较大安全隐患；三是下岗职工维稳工作压力较大。

党务工作总结篇7

——学校党总支工作总结

今年上半年，原有的校党总支委员会为我校基层党组织的思想建设、组织建设、制度建设做了大量的工作，完成了区局党委布置的“警示教育活动”、“纠正行业不正之风及评议活动”以及党员群众政治理论学习活动，为下半年党组织工作的开展打下了坚实的基础。下半年，党政主要负责人更替，面临的困难和问题很多，最主要的是，近年来教学质量下滑，一部分教职工群众情绪低落。在诸多急待解决的问题面前，新的党政班子，依靠现有的党员干部队伍，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，力求党政同心，干群一心，围绕主题抓发展，盯住质量做实事。经过几个月的共同努力，大多数教职工气顺了，质量意识增强了，教育教学管理也正朝着规范方向发展。这几个月的工作思路和主要做法是：

一、以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性。

我校的教学质量，是区教育局领导关心，社会关注，学校教职工为之焦虑的最大问题。如何堵住质量下滑的趋势，如何增强质量意识，党总支校长室一致认为，在学校管理的诸多因素中，人的因素是最重要的。要把总支校长室的意图，变成为群众的自觉行动，要使领导的决策得到群众的理解和支持，首先要求我们党员干部诚心诚意为群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，要求我们必须以人为本，以诚相待，努力调动教职工的积极性。“执政为民，立党为公”这应该作为总支校长室开展工作的出发点。

在短短几个月时间里，[此文若非在中文名为在文秘站 的网站出现，那均为抄袭。欢迎举报]总支校长室挤时间走访了部分毕业年级老师，表明了学校对老师的尊重和期望；慰问了几乎所有在学校工作过但已离退休的老干部和劳动模范，诚恳地希望老同志为学校的发展荐言献策，也家访了大部分中层以上的干部，希望全体干部同心同德，同甘共苦。

在走访和与教职工个别交流中，摸清了学校教职工最为关心的重点问题、难点问题，为学校有计划、分步骤的解决重难点问题提供了帮助。

三个月中，学校遇到了两个非常敏感的问题。一是3晋级评选，二是职称工资兑现。这两桩事，也是新领导进校后反映出教职工的思想情绪最多的。明显的僧多粥少，怎样才能把好事做好，总支校长室采取的办法一是向群众讲清政策，坚持公平、公正、公开，不搞少数人说了算，避免片面性，避免不正当竞争现象发生；二是号召党员干部高姿态，讲谦让，替学校排忧解难；三是要求广大党员积极带头做好深入细致的思想工作。由于政策透明度强，工作细致，态度诚恳，让大家都感觉办事公正，可信可靠有盼头，好事基本上办好了，两件敏感的问题基本较平稳的办完。

在紧锣紧鼓地抓目标促质量过程中，总支校长室始终注重把学校的整体利益与个人利益有机地结合在一起。耗时近一个月的期中质量分析，适时地运用激励机制，奖励在教育教学过程中成绩突出的教师，促使全校教师学有榜样，赶有目标，有效地增强了教师的责任意识。

为了推动全校教学质量的提高，十月下旬，总支校长室开始酝酿八届二次教代会的召开。教代会的主题确定为：“践行‘三个代表’，提高教学质量，推动学校可持续发展。”会议的内容除了要通过“关于落实教师职业道德规范的意见”、“关于落实责任追究制，促进干部作风建设的实施意见”和“年度考核工作暂行意见”外，还把修订教师课时津贴，提高教职工福利待遇的决议，作为一项重要议程。适当提高课时津贴，这是与我校教师课时津贴较低，与广大教师普遍要求改变现状的呼声是相符合的。在征求教代会代表的意见时，不少代表反映了学校的力度不够的问题，但当我们讲清道理，说明原因之后，仍然得到了全体代表们的拥护。尤其是党总支代表全体干部郑重地向全校教职工表明，在学校处于困难时期，干部决不享受政策允许的较高待遇，而只拿教师津贴的平均值之后，广大教职工为此所产生的激情远比增加津贴的十倍还要高。以人为本，真诚相待，总支校长室看到了教职工中蕴藏的巨大潜力和希望。

临近新年，学校还专题安排了校工会讨论教职工的解困问题，把点滴温暖送到教职工手中，把希望寄托在新的一年。

二、务实求真抓中心，努力增强质量意识。

教育教学就是学校工作的中心。围绕中心抓质量，就是抓住学校工作的根本。发展是永恒的主题，质量是学校的生命。要实现我校的重新崛起，必须有一支过得硬的党员、干部队伍。为此，党总支组织全体党员学习了党建研究中的文章：《以保持先进性为目标，切实加强党员队伍建设》，帮助大家认识，保持共产党员的先进性必须站在“三个代表”的高度来理解区教育局党委提出的“三个确立，三个统一”，从而增强自己的目标意识，质量意识和责任意识；认识共产党员必须在实际工作中勇于开拓，积极进取，以自己的模范行动来影响带动教职工群众；认识要保持共产党员的先进性必须不断提高自身素质，创建特色，争当名师；认识保持共产党员先进性必须弘扬正气，敢于斗争，抵制消极因素，反对自由主义。党总支还组织学习了同志在党外人士座谈会上的重要讲话，深刻领会了“把经济建设搞上去是当代中国最大的政治”的内涵，要求全体党员必须把自身的职责与党执政兴国的第一要务联系在一起，把本职工作与学校的兴衰结合起来，一

切为了发展，一切服务于中心。提出了在现实环境中作为一个党员是否具备质量意识就是检验自身党性观念强弱的一个重要标志。在实际工作中，确实有不少的共产党员坚持高标准严要求，埋头奉献，不计得失，在重重困难面前，为了提高质量，抛掉一切，甚至连自己的家庭和小孩都无暇顾及。党员的表率作用在我校各个年级都可列举一、二。

为了学校教学质量的整体提高，为了学校的可持续发展，党总支积极配合校长室落实各年级教学目标的分解，并且组织工会委员，工会小组长三次讨论修改目标考核细则，广泛听取群众意见，力求政策措施的科学性、可行性，有利于操作执行。坚持实行教学质量目标管理，有利于全面了解各年级教学情况，也有利于准确分析各学科教师的阶段性教学效果，为学校教学人员的合理调配提供了一个比较有说服力的用人标准，就是“质量标准”。能者上，平者让，实绩面前论英雄。这种观点，在总支校长室的反复宣传中已经在全校教职工中达成了共识。围绕学校中心工作，党员干部的日常工作重要内容之一，包括下班级听课评课，协助解决教学中的实际问题，参加教学质量分析，听取专家对于改进我校课堂教学的意见和建议，使学校基层党组织的工作更贴近教学第一线，更实际。

在落实各年级教学目标责任过程中，为了克服有的下组干部难以落实，个别岗位人浮于事的现象，党总支配合校长室调整了干部分工，把干部的工作目标具体化，并且制定了等同于全校教职工的目标考核细则，强调了行政责任追究制度。这一作法，有利于发挥中层以上干部的专业特点，调动他们的积极性，另一方面也有利于青年干部快速成长，有利于全面推进学校工作。三、依法治校，依规办学，努力实现可持续发展。

实现学校教学质量的稳步提高，需要综合的科学管理。党组织的战斗堡垒作用是落实学校管理的重要组成部分。党的基层组织要发挥政治核心作用突出表现在以下七个方面：一是办学方向的把关作用；二是重大决策的审议作用；三是服务中心的配合作用；四是参政议政的参与作用；五是群团组织的指导作用；六是稳定队伍的凝聚作用；七是党员形象的表率作用。这学期，围绕教学质量问题，党总支着重抓了依法治校，规范办学行为等项工作。

晚自习收费工作，以前一直是由年级组负责，收多收少，如何支出基本上是年级组长主持，这既增加了年级组长的工作负担，造成教学管理工作分心，又导致了全校政策难以统一，甚至引发内部矛盾。根据国务院281号令，关于必须认真执行预算外资金收支两条线管理的规定和市区教育局多次下达的相关文件精神，吸取外校的经验教训，从规范我校办学行为的实际出发，党总支校长室采取先党内后党外，先干部后群众的工作思路，宣传法规，讲政策，沟通思想谈措施，逐步使晚自习收费纳入到行政统一管理的正规渠道。在此基础上，校长室又制定了政策控制措施，出台了《关于重申收费工作的几点规定》，加强了收费过程的管理。还有在对进出学生的审批管理上，针对曾经出现过的学生到校借读，因为没有确定专人管理，发生管理混乱的状况，校长室制定了《关于学籍管理的几点规定》，强调了学籍管理一支笔审批制度，既规范了学籍管理，又严肃了借读生收费管理纪律。此外，还拟订了学习辅导资料的征订审批制度；重大开支集体研究制度；落实了基建工程立项，招投标以及监审、决算制度、政府采购制度、政务公开制度。这一系列的规定和制度的建立、执行，促进了学校管理的规范化，也有利于党员干部保持廉洁自律，依法行政，依规操作。

抓干部的作风转变，发挥党员干部在以教学为中心工作中的模范带头作用，是这一学期规范学校管理的一项重点工作，抓作风，首先从抓劳动纪律入手，要求群众做到，干部必须先做。其次是强调干部必须认真履行岗位职责，有令必行，有行必果。其三是，给青年干部压担子，交任务，让他们挑着担子快步走，在实际工作中经受锻炼和考验。其四是认真实行干部行政责任追究制，规定了干部考核评定办法。要求党员干部处处带头，影响就在于“其身正不令而行。”

党务工作总结篇8

一、加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进

为确保党务公开工作的顺利进行，平度社区党支部把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党支部书记任组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了区发改委党务公开工作的有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动，筑牢党务公开工作的思想基础

深入开展了学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的xx大和xx届四中全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、建立健全制度，落实党务公开工作的制度保证

把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一方面，我支部建立了党务公开工作责任制，明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；另一方面，按照区党务公开工作的有关要求，从乡政府聘请了2名党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

四、精心组织安排，确保党务公开工作落实到位

平度社区根据当前党务工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务公开的主要内容和方式，并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。为确保党务公开实施方案落实到位，我们结合工作实际，把区党务公开工作领导小组关于党务公开工作的要求进一步具体化，使平度社区党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位，努力推进党务公开工作标准化、规范化和制度化。

五、稳妥有序推进，推动党务公开工作深入开展

在认真落实党务公开工作的同时，平度社区通过层层发动，从上到下，上下联动，全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展，以业务工作检验党务公开工作的成效，从制度上保障党务公开规范运行、持久开展，使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程，并成为党组织的一项基本制度。

六、督促检查落实，确保党务公开工作取得实效

党务工作总结篇9

一、深入学习贯彻精神，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。

1.XX单位党总支组织党员干部职工深入学习宣传贯彻党的会议精神，以及系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。把党的政治优势和组织优势转化为推动XX单位持续健康发展的强大力量，进一步完善各项工作流程，努力实现“三好一满意”，使精神真正成为指导XX单位工作的行动指南，为广大人民群众提供优质便捷的医疗服务。政治理论学习要求做到“四有”，即有学习资料、心得体会、学习园地、学习记录。

2、扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，要按照中央的统一部署，以坚定理想信念宗旨为根基，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观问题。教育引导党员干部深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，坚定党员干部的理想信念和价值立场。

3、持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，深入抓好系列讲话和党章党规的学习，引导党员干部自觉按照党章标准做合格党员，让常态化制度化的学习教育成为强基固本、锤炼党性、抓好党建的有力支撑。

二、抓重点、补短板、强弱项，压紧夯实党建工作基础

1、全面落实基层党建工作，学习先进党支部的做法，深化支部工作总结推广工作，推动党支部标准化、规范化建设，开展软弱涣散的党员整顿活动。严格落实党支部的按期换届工作，并建立台帐清单，严格督促检查，全面落实党务公开要求，畅通党员参与党内事务，监督党支部和干部工作。坚持标准，严把入口，从严做好党员发展工作。

2、加强党内激励关怀帮扶工作。落实党内激励关怀帮扶机制，形成党员教育、管理、激励、关怀、帮扶“五位一体”的新格局，充分激发党员干部服务改革发展的积极性和主动性，不断增强工作执行力。关怀帮扶退休老党员和对口帮扶工作，开展谈心活动，办好实事，把党内激励关怀帮扶工作落实落细。

三、扎实党建促发展廉洁从业护航行

1、加强廉政风险防控实施。为落实全面从严治党主体责任，进一步健全预防腐败长效机制，积极推进XX单位惩治与预防腐败体系建设，强化对权力运行的监督制约，提高防控廉政风险能力，重点加强对腐败问题易发多发的重点岗位和医疗服务中社会关注度高、容易发生损害群众利益问题的关键环节廉政风险的防控，对权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，强化防控措施、落实防控责任，实行重点监督、重点管理、重点防控。做实做细，起好带头示范工作。

2、切实加强党内监督工作。XX单位党总支与各科室签订党风廉政建设和纠风工作责任书，督促党员干部职工认真践行廉政承诺，积极推行党务、院务公开，加强对领导干部职工作风密切相关关键环节的监督。

四、加强内部管理，强化内涵建设

1.各科室要重视XX单位考核有关细则的落实，要认真对照十三条专线指标考核内容，完善相关管理制度和考核细则，逐条抓好落实。每月召开一次例会，总结工作，分析问题，解决问题，做好检查督导整改。督导落实每月各职能部门效能提升综合考核资料的上报、审核和汇总，以及XX单位领导交办工作的落实。要不断强化质量意识、安全意识和服务意识。各职能科室要有计划地组织院内外专家和业务骨干开展专题讲座和学术交流，整体提高医疗质量和服务水平。

2.要深入开展“百强社区”延续活动。各职能科室要认真落实各项质量控制指标，不断完善各类技术岗位责任制、工作流程和各项应急预案，狠抓各项核心制度的落实，以及重点科室、重点区域、重点环节、重点人员的管理。

3.要制定XX单位满意度调查工作方案，以提升XX单位满意度为目的，优化就医流程，改善就医环境，提升XX单位满意度。要加强对全XX单位医务人员医患沟通等礼仪的培训和学习，提高医患沟通意识，改进医患沟通技巧，完善医患沟通内容。

五、抓好结对共建，推进同创共建。

认真抓好党总支结对和医共体共建工作。充分共享党建资源，本着“和谐共建、优势互补”的工作思路，积极推进基层党组织和党员干部队伍建设工作，进一步完善党建工作机制，创新党建工作举措，激发党建队伍活力。严格对照共建重点工作计划和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送计划、总结和创建信息，做好创建资料的整理归档，切实把共建的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动，积极倡导健康文明、积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度。

党务工作总结篇10

随着威海第一场雪的降临，我们在威海职业学院的第一个学期也即将结束。现在回头想想，几个月的时间转瞬即逝，在这几个月的时间里，我经历了许多许多……

首先是开学报到，迎着大雨；接着是魔鬼般的军训，顶着烈日；在就是各种班级职务 学生会团总支的竞选，等等。大学生活真的很精彩，也很充实。在这些日子里最让我感到高兴的就是有幸成为我系党务处一员，现在回想起来，当时竞选的情景还历历在目……

竞选是在下午进行的，在一个合堂里，坐满了竞选的同学，大二的学长，我系的老师，当时的心情是那么激动，又是那么的紧张。原本熟背的演讲稿在我踏上讲台的那一刹那，在我脑海中也烟消云散了，但我愣是凭着自己的激情与信心，将我的竞选演讲顺利搞定并最终成为党务处一员。

在这几个月的时间里，最让我难忘的是领到工作证的那一刻，心中的喜悦无法用语言来形容，但我也明白，这不仅仅是一张工作证，更是老师同学们对我的信任，从那一刻，我要挑起肩上的重任，履行当初竞选时对老师同学们许下的承若，“珍惜大家给我的一分机会，还给大家十分的精彩”。

进入党务处我接手的第一份工作就是负责统计我们系10级各个班级的入党积极分子的名单，收取他们的入党申请书。记得当时由于人多，我还把几份名单给统计错了，害的我们部长自己在最后又仔细核对了一遍。通过这件事情，使我明白，做事情管有激情是不够的，还需要细心认真。我相信在以后的工作中，我一定会及时发现自己的不足，及时克服自己的不足，使自己各方面的能力能够得到不断的完善和提高。

当入党积极分子的名单确认以后，由我们党务处负责举办了一次对入党积极分子的思想教育活动。在这次活动中，我们组织那些入党积极分子观看了一部谍战影片---《风声》。

1940年春，原中国副主席与日本政府媾和，在南京成立新的“国民政府”。自此，对日抗战进入新的“三国”时期——的南京国民政府，的重庆国民政府，领导的陕甘宁边区政府势成三足鼎立，各自为政，互为掣肘。上任后展开三大政策：在势力范围内展开建军，清乡剿共，同时诱招失意蒋派军政要员入阁。 1942年10月10日，汪伪政府举办庆祝国民政府成立三十周年的盛大仪式,一名汪伪政府的要员被枪杀，引起了日本方面的高度重视。日军特务课机关长武田怀疑这一系列暗杀行动是北平地区共产党领导人“老枪”策划的，希望抓住这次机会破获他的组织。

武田调查到负责发送指令的“老鬼”就潜伏在剿匪司令部内，于是将最有可能接触到电报的五个嫌疑人带到了封闭的裘庄 ，展开了一场无比残酷的审讯。

但在故事最后，我们伟大的革命先烈硬是凭着自己的爱国热情，用生命捍卫了我们的国家尊严……

我们希望通过这部影片能让各个班级的入党积极分子及广大同学们了解我们共产党的伟大，点燃大家的爱国热情。

通过这次活动的举办，我明白一个部门想要办好一次活动，仅仅靠自己是不够的，需要大家的共同努力，我们非常感谢组织部帮我们画板报，教室部帮我们申请教室，纪检部帮我们维持会场秩序，等等

进入党务处，我接手的第三项工作就是对我系09级和10级入党积极分子的考核工作。我们每天都会去我们系公告栏查看被通报的是否有这些入党积极分子，我们每天都会做详细的记录，因为这将作为以后他们入党的一项最基本的考核。