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党务工作思路范文10篇

时间：2023-04-07 04:15:16

党务工作思路

党务工作思路范文篇1

一、加强学习，提升党务工作能力。作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。因此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的学习，坚持把学习摆在首要位置。工作之余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十七大精神、总书记“七一”讲话重要思想、科学发展观等论述，注重政治理论水平的提高。积极组织党委成员理论学习，经常与党委委员讨论学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。

二、爱岗敬业，做好党务工作战斗员。作为专职党组织副书记，他积极协助党委书记做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，以新时期优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到党务工作中，树立“党务工作、企业发展”的思想，他向党组织提出企业发展合理化建议60余条，每年对基层党支部书记、党员进行政治理论和党员知识培训，不断提高党组织和党员队伍的战斗力。

拟订、修改、起草各项党建制度、计划、总结等近150项，多次承担和负责完成保持共产党员先进性教育、荣辱观教育、解放思想大讨论、党风廉政教育、帮贫扶困等大型组织活动，及时通告、通知、会议纪要及其他文件，宣传优秀党员先进事迹、党委和公司的方针、政策，使职工及时掌握信息，确立工作思路，明确努力方向，为公司党务工作步入科学、规范、现代、信息化管理轨道打下了坚实的基础，表现出突出的业务水平和工作能力，公司党委连年被评为“先进基层党组织”。

认真做好党员队伍教育和党员发展工作，先后纳新党员110余名，培养入党积极分子60余名，为企业的建设和可持续发展注入了新的活力。

三、创新思路，增强党务工作凝聚力。面对企业发展的新形势，他提出了“完善管理、服务职工、贴近企业、突破创新”的工作思路，使党务工作更具吸引力：党员生病住院，组织党员员前去探望，送去党组织的问候；发放问卷调查表，帮助党员解决生活、工作中遇到的困难；每年“七一”、“春节”等节日组织公司领导到老党员、困难党员家走访慰问；每年“五一”组织举办职工联欢会、运动会活跃职工气氛和陶冶了情操，多彩的节目和情趣活动把广大党员和职工的心凝聚在一起；人性化的管理，把党的温暖送到了党员和职工的心头，增加了党员职工的集体荣誉感和凝聚力，使党务工作赋予新的内涵。

党务工作思路范文篇2

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕与时俱进，改革创新，锐意进取，不断提升党务工作水平，促进高亭经济社会事业又好又快发展。

二、工作目标和工作思路

工作目标：思想建设有新成效，组织建设有新举措，作风建设有新突破，制度建设有新进展，确保党组织的政治核心作用、保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创党务工作新局面。

工作思路：坚持以创先争优活动和“五个基本”建设为着手点，以“五个好”、“五带头”为标准，积极探索党务方法，认真落实党务工作任务。

三、工作重点

（一）进一步抓好党员学习教育。

要抓好常规学习教育活动：各支部要认真开展党组织生活会、政治业务学习等基本学习教育活动，要将最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，并将党员的学习教育情况纳入日常相关考核之中。要深化主题学习实践活动：要继续深化创先争优活动。要紧紧围绕“庆祝建党90周年”和“向党的十八大献礼”以及党风廉政教育月为主题，抓好创先争优活动和个人典型案例，各支部要认真开展创先争优活动各阶段的活动及总结。

（二）进一步抓好基层组织建设。

要抓好党员发展工作：各支部要制定明确的发展和培养党员计划，明确发展对象，落实培养人。要加强入党积极分子的培养教育，做好党组织班子成员联系入党积极分子工作，要把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，不断增强党员队伍活力。要抓好“七一”纪念活动：各支部要组织党员通过走访慰问、参观学习等形式开展当前形势教育，让党员充分感受到国家改革发展的成就，让群众真切感受到党的温暖。

党务工作思路范文篇3

一、提高了对做好单位党务工作重要性的认识

基础不牢，地动山摇。党的基层组织，是我们党领导和执政的重要基础，是党的全部工作的重要基础，也是社会主义国家政权的重要基础。如果基层组织涣散，没有战斗力和凝聚力，那是十分危险的。党务工作是做好党的基层组织和党员队伍建设的重要载体。在新的历史条件下，随着我国社会主义现代化建设的不断深入,尤其是建设小康社会进程的加快，民主政治的不断推进，基层党务工作面临着新的挑战，在我国政治文明、物质文明、精神文明和生态文明建设的过程中，基层党务工作发挥着十分重要的作用,其重要性越来越被人们所认识。因此，增强党务工作者党务工作的责任感、使命感，是党的建设的要求，也是新时期赋予我们党务工作者的光荣使命。要提高认识，不断学习，努力做好本单位的党务工作。

二、丰富了基层党务工作的知识

培训学习中，通过党校老师的讲授，较为系统的学习了党的理论、党的规章制度、基层党建、基层治理等方面的内容，在学习过程中能妥善处理好工作与学习的关系，安下心来学习。除认真听课，做好笔记外，还结合本单位党务工作中存在的问题对照所学内容进行了思考。理论指导实践，知识提升能力。只有熟悉和掌握了党务工作理论基础及业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，完成工作任务。唯有不断的学习，不断强化理论素养，才能将本单位的党务工作提升到一个新高度。这次能够静下心专心地学习党务工作业务知识，非常及时，对我下一步开展本单位的党务工作增添了知识，提升了能力。新的时代对党务工作提出了新的要求，党务干部必须跟上时代的步伐，经常研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。要解放思想，更新观念，以新的思维模式、新的思想方法、工作方法创作性的开展工作。要在严格执行党务工作的各项规定和程序的基础上，探讨适应新形势、新任务的工作机制、工作方法和规章制度，使党务工作充满生机和活力。

三、进一步明确了基层党务工作的方向

党务工作千头万绪，内容繁杂，如何在错综复杂的工作中理清思路，找准党务工作的着重点，有的放矢的开展工作，是一名党务工作者必须把握的。通过培训学习，使我明确了党务工作的重点是什么？薄弱环节在哪里？明确了打牢基础，向上求发展向下深扎根横向要拓展的全方位立体化工作思路和方向。党务工作要规范化、制度化、程序化，工作要以围绕中心、服务大局为根本出发点，真正为党员群众服务，勇挑重任，要起到排头兵的作用。要进一步规范支部党建工作，加强支部日常管理，发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，要健全各项制度，理顺各种关系，明确各自目标任务，用制度规范约束行为，加强和改进作风建设。通过制度完善和作风建设推动党务工作的不断完善和发展。

党务工作思路范文篇4

在这万物复苏、绿意葱茏的初夏时节，全县党务干部培训班于今天开班了。首先我向前来参加培训的全体同志表示热烈欢迎。

这次培训班既是一个座谈讨论班，又是一个工作推进会。培训期间，不仅要对如何在基层开展党建工作及相关业务知识进行系统培训，还要组织大家进行参观学习，对大家今后如何履行好各自职责，做好基层党建工作必将产生积极的推动作用。希望大家珍惜这次难得的学习机会，带着问题学习，带着问题思考，力争学有所获，学有所成。下面，我就围绕如何办好这期培训班，讲三点意见，供大家在学习中参考。

一、充分认识举办这次培训班的重要性

近年来，我县各级党组织和广大党务工作者紧紧围绕实施三大战略、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会这一中心任务，按照“基础工作抓巩固、重点工作抓突破、特色工作抓创新、整体工作抓提高”的思路，集中力量抓大事，统筹兼顾促落实，基层党建工作取得了明显成效。但是我们也应清醒地看到，我们的工作还滞后于形势发展的要求，工作基础还比较薄弱、有一部分基层党组织活动开展还不正常、党员教育管理还跟不上形势发展的需要，特别是流动党员难管理等问题还在一定范围内存在，乡镇换届选举后基层党务工作者的素质和能力还不适应新时期党建工作的新要求，这些问题的存在，很大程度上影响了基层党建工作的顺利开展。在座的各位都是本乡镇、本部门单位党建工作的具体组织者、推动者、实践者。因此，在百忙之中召集大家来，主要目的就是想通过培训，给大家充充电，鼓鼓劲；通过学习培训，进一步寻找和正视存在的问题和差距，进一步统一思想认识，理清工作思路，把学习培训中激发出的工作热情转化为我们干好工作的强大动力，努力推动基层党建工作再上新台阶，再创新佳绩。

二、明确这次培训班的主要任务

这次培训班的主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，集中学习基层组织建设、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会、加强党员教育管理等相关知识，进一步提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和使命感，提升全县广大党务工作者的理论素养和工作水平，为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。培训主要采取辅导授课、座谈讨论和实践考察相结合的形式。在三天时间中，组织部、党校、农办的几名同志将围绕树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、基层组织建设、党员队伍建设、党费收缴管理与组织关系的接转等方面知识为大家进行辅导讲座，要组织大家到兄弟县区参观学习，同时，各位党务工作者还要结合各自工作实际，围绕新时期党务工作的要求，就如何加强和改进本乡镇、部门单位党建工作进行座谈讨论和交流发言，以期达到开阔眼界、理清思路、促进工作的目的。这次培训时间紧、任务重，希望大家按照培训班的安排，认真落实各项学习任务，真正达到培训学习的预期效果。

三、对培训学习的几点要求

党务工作思路范文篇5

加强烟草商业企业党建工作是做大做强烟草商业企业的必然选择，是强化烟草商业企业作风建设的重要途径，是顺利实现“卷烟上水平”的助推器，更是全面提升中国烟草总体实力的坚强思想保证和坚定基石。面对新形势、新要求，党建工作必须提升定位、调整思路、丰富内涵、强化管理：

(一)坚持改革与创新，开辟企业党建工作新思维创新是事业发展的动力，要开创企业党建工作新局面，必须解放思想、实事求是、大胆创新、开拓进取，重点在以下几个方面有所改革创新。1.创新思想观念。思想观念的创新是一切创新的基础。机关党建工作要突破条条框框的束缚，从困惑与迷茫的境遇中走出来，就必须从思想上、认识上找准影响机关党建工作发展的根本症结，根据新形势、新任务的要求，着力创新思想观念。一是要树立与时俱进的观念，解决僵化不变的问题。把企业党建工作放到市场经济的大环境中去研究和思考，放到促进企业发展的大局中去定位和考量，放到确保部门认真履行职能职责和全面提升干部职工素质的要求上去把握和谋划。二是要树立继承创新的观念，解决因循守旧的问题。在继承的基础上创新，在创新的前提下发展，促进机关党建工作常抓常新。三是要树立虚实结合的观念，解决空泛飘浮的问题。以虚促实，以实带虚，坚持深入基层，深入群众，了解焦点、难点和热点问题，把握干部职工思想变化，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，两不误、两促进。2.创新工作思路。思路决定出路，党建工作大量的生动实践证明，只有适应新形势、新任务的要求，大胆创新工作思路，机关党建才能大有作为。要跳出单纯做党务工作的传统模式，从封闭型思维转到开发型思维上来，从被动适应转到主动创新上来，从机关党建工作自我循环转变到紧紧结合机关业务工作抓党的建设上来，进一步理清工作思路，拓宽视野，促进机制良性运转。以服务中心为主线，始终围绕中央、国家局的决策部署以及各部门业务职责和工作重点，寻求党的建设与中心工作的结合点，以中心工作实绩检验党建工作成效，把业务工作的热点难点作为机关党建工作的重点，找准切入点，选准结合点，在实践中心任务中履行职责，发挥作用，使机关党建工作和烟草商业企业中心工作及部门业务紧密结合，融为一体，相互推进。3.创新工作载体。无论什么时候工作，都需要创新。时代在进步，形势在发展，实践在深化。党务工作也应该从企业实际出发，坚持与时俱进，大胆创新，才能不断开创企业党建工作的新局面。要不断加强企业党建工作的自身创新，积极发挥党组织的政治核心作用的新领域和开展党组织活动的新途径，把开展党的活动与促进企业发展结合起来，与企业生产经营的规律和特点结合起来，与新的工作内容和工作手段结合起来，不断增强党建工作的实效性。要积极拓宽党员发挥先锋模范作用的渠道，大力抓好党建工作载体建设和载体创新，促进党员更好地发挥作用。要在开展丰富活动上实现创新，将工作重心下移，提倡和鼓励基层党组织结合实际发挥创造性，以开展形式多样的党支部活动为载体，不断丰富基层党组织活动的内容和形式，使各项活动与企业实际和党员干部的要求紧密联系。特别是每年要精心谋划1-2项具有“龙头”带动作用的党建主题实践活动，精心组织，分步实施，使之具有时代特色，具有吸引力和感召力。

(二)突出转变，探索企业党建工作新方法创新企业党建工作方法，是烟草商业企业为更好地实现党建工作目标，对企业党建工作的程序、手段和技术进行的改造与革新活动，是对机关党建工作客观规律的具体把握与科学运用，因此要积极研究和探索新的工作方法，以增强党建工作的吸引力和战斗力。1.加强学习，提高效果。要注重把党员干部的垂范作用与政治学习相结合。广大党员干部是一笔巨大而无形的政治财富，创建先进基层机关党组织、争当优秀共产党员活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观的重要举措。当前正值基层党组织创优活动期间，思想政治工作应发挥广大党员干部自身优势，增强党员干部服务意识，积极听取反馈职工意见，并展开党组对口部门骨干、党员对口积极分子、“老兵”对口“新兵”的政治、业务学习帮扶活动，尤其是针对业务能力相对落后的同志以鼓励为主和因材施教的方式进行指导，营造全员团结协作、崇尚学习的氛围，提升队伍整体素质。对思想政治学习长抓不懈已是蔚然成风，关键是看学习者是否从内心承认学习的必要性，将思想政治作为必修课，并运用它对工作和生活进行实际指导。因此，思想政治学习应讲求实效。一是学习内容应与时俱进。二是学习形式应加强创新。空泛的大讲道理已不适合形势发展需要，目前行业软硬件设施已经得到很大提升，可以借助内部媒体、短信业务等为思想政治学习服务。同时，不搞一刀切的开会听讲，而是针对不同人群的层次，除了开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐活动外，注重体验式学习，将课堂放到工作一线来，使员工真正体会到思想政治对其日常工作生活具有现实意义。2.以人为本，凝聚人心。党建工作说到底是做人的工作。“以人为本，关键在人”，要灵活运用不同沟通交流方式，及时掌握职工的热点、难点问题，帮助解决职工合理诉求，增强职工归属感。将思想政治工作的开展，体现到职工实际问题解决中去，让党组织的地位和作用在为企业的中心工作服务的过程中得到有效改进和加强。3.夯实基础，创新党的组织生活。一是要从有利于开展工作出发，着力于党支部、党员作用的发挥，突出工作特色，在有为上下功夫，避免工作行政化倾向。二是支部组织生活除了开展“”外，还应当根据企业的工作重点，职工关心的热点、难点问题进行研讨，使党支部工作有的放矢，更具针对性。三是调动党员积极性。党员是开展党建活动的主体，党建活动是否有实效关键在党员。机关党组织在做出工作部署前，首先应进行认真的调查研究，明确做什么、怎么做，要搞清楚广大党员干部需要什么，适合什么，然后再把党组织的活动要求与党员队伍的具体实际结合起来，制定出切实可行的活动计划，从而在具体操作过程中，能充分调动广大党员参与党建活动的积极性和主动性，使活动有特色，更有效果。

(三)加强队伍建设，增强做实工作的新活力必须看到，烟草企业的成功改革，企业的党建工作的加强，企业的发展、稳定，都离不开企业党务工作者队伍的努力。当前，我们已经拥有了一支能够经受住新形势、新任务和新环境考验的好阶段。但是形势在发展，情况在变化，建设一支政治素质强、业务能力精、工作作风硬的的企业党务工作者队伍，仍然是企业一项刻不容缓的紧迫任务。要按照有利于企业生产经营、有利于企业改革发展稳定，有利于实现党对企业的政治领导，既精干高效，又保证工作开展的原则，设置党组织工作机构，配齐配强党务政工人员。1.加强领导，明确定位。要强化对党务干部队伍能力建设的领导，大力加强党务人才资源的培育与开发，为党务人才的成才创造有利的环境。党组织书记作为本单位党务干部培养的第一责任人，要加强党务干部队伍能力建设问题的研究，重视抓好党务干部后备人才队伍建设，注意选拔热爱党务工作、综合素质好，具有一定党务经验的干部从事党务工作，努力树立党务工作人有可为，党务干部大有作为的导向。2.坚持原则，严把任用关。选拔配备好专兼职党务干部，是党务干部队伍建设的基础性工作。一要坚持精干高效的原则。党务工作人员少、工作量大，因此党务干部在素质上必须精明强干，工作上必须高效快捷，能力上必须一专多能。二要坚持德才兼备的标准。要把热爱党务工作，公道正派，善于密切联系群众，既有现代复合型的知识素质，又有与时俱进开拓创新能力的优秀党务工作者，选拔到关键岗位上来。三要坚持群众公认的原则。积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，确实把群众威信高，自身形象好、作风过得硬的党务干部选拔到领导岗位上来。四是要坚持后备干部的培养。加大培养选拔优秀年轻干部的力度，注重加强年轻干部党性修养和实践锻炼，在企业内部多进行轮岗，有计划地安排年轻干部到基层一线工作，锤炼作风，增长才干。3.完善机制，抓好培训。党务干部不仅要具有较好的科学文化素养和较强的业务能力，还必须具有良好的思想政治素质。针对党务干部的实际，通过科学安排和严格培训，切实把党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才，使知识结构由“单一型”向“复合型”转变，能力素养由“经验型”向“创新型”转变，本职工作由“粗通型”向“专家型”转变。一要强化个人学习制度。制定学习计划，布置学习任务，鼓励和支持党务工作者边工作边学习，定期检查学习效果，着力提高思想政治素质、改善知识结构。二要建立集中培训制度。本着“增新、补缺、提高”的原则，制定切实可行的培训计划，分期分批对党务工作者进行集中培训。

党务工作思路范文篇6

关键词：基层党建；工作品牌；高校党建

党建工作品牌作为校园文化品牌的一部分，是高校软实力建设的重要组成部分。创新基层党组织党建工作作用发挥的途径和形式，积极借助文化软实力建设，结合高校党建工作实际情况，探索能够凝聚共识，科学发展的实现形式，建设高校党建品牌，是探索全面加强基层党组织建设的有效途径，是新形势下创新高校党建工作的重要载体。

一、党务工作品牌概述

创建党务工作品牌是通过赋予党建文化品牌丰富的、深刻的文化内涵，充分利用各种途径，加强党的理论教育和党性教育，形成对党建品牌在精神上的高度认同，最终形成强烈的忠诚感。

（一）党务工作品牌的创建背景

党建工作品牌创建要立足于、服务于当前基层党建的具体工作，针对党建工作自身特点进行准确自我定位。对个人而言，加强对党员的理论教育和党性教育，了解马克思主义中国化研究的最新研究成果，学习经典原著和系列重要讲话，提高马克思主义理论水平；增强理想信念教育和价值观的教育，引导大学生树立正确的世界观和价值观；围绕党规党章，进行专题学习教育，熟知中国共产党发展的主要节点，提升理论素养，使得对党的相关知识能够内化于心，外化于行。在加强和改进新形势下理论学习的大背景下，创建党务工作品牌，探索党务工作开展的新形式，吸引广大学生积极参加到党员的日常教育中，对推动基层党组织党务工作水平的提高很有帮助。

（二）党务工作品牌的服务内容

党务工作品牌作为文化品牌，在整体上对基层党组织把控意识形态具有极为重要的作用。对学生党员个体而言，通过建设党建品牌，使党员的党性修养经历塑造、再造、重塑的过程，可以基于认知、情感和信仰三个方面，坚定党员对马克思主义的信仰。具体而言是指对学生党员的学习、工作、生活上的引导。要求各位党员根据实际情况，把党组织和党员个人的需要结合起来，充分发挥党建品牌的品牌魅力和知名度，调动广大党员教育管理者和学生党员的积极性和主动性。具体来说，在学习上，要统计学生党员中的优秀分子，定期组织与广大学生进行经验交流，发挥优秀党员的榜样作用；在工作上，注重对学生党员工作思路和工作能力的拓展与锻炼，使之在学生工作中能够积极发挥作用，并为制定各项规定建言献策；在生活上，要发挥党员的服务作用，增强服务精神，实现“四个一”带动，即“帮助一名学生、带动一个宿舍、影响一个班级、承担一份责任”。

（三）党务工作品牌的服务取向

建设文化品牌，是推动党建工作向基层延伸的有力抓手。党务工作品牌创建的基本价值取向是：一要坚持宗旨意识、服务意识，注重真抓实干，做好文化品牌创建的前期准备工作，加强文化品牌创建的过程监管；二要坚持一个导向，即坚持实践导向，确立工作品牌的最终目的是回归到现实党建工作具体实际中来，针对党建工作中存在的困难，解决困难中的难题。工作品牌创建要围绕当前中心发展、党的建设，明确主体责任，突出问题导向，解决党建工作发展中的问题。通过发挥文化品牌的品牌效应，调动广大党员工作的积极性和主动性，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

二、创建党务工作品牌的重要意义

（一）“创建党务工作品牌”是增强党员马克思主义话语权的重要表现

学生党员是学生中的骨干力量，党员先锋作用的发挥程度取决于对其培养的重视程度和投入的多寡。创建党建工作品牌，要加强对工作品牌的精心设计和过程监管，加大对基层党建工作的投入力度，尤其是文化氛围的营造，增强文化品牌对学生党员的吸引力，并以此为契机，开展多种形式的专题教育学习，提高党员的马克思主义理论水平，以此凝聚更多的学生党员投入到党建精品项目的培育监管中。对党组织而言，文化品牌创建不仅需要强化党员个体的理论学习，更需要形成党员之间讲奉献、讲服务的良好氛围，通过氛围营造，形成良好党建组织工作机制，带动党建工作科学发展。对学生党员而言，创建党建精品项目，不仅是对大学生党员提出了严格的要求，更是在思想上对全体党员进行了洗礼，增强了马克思主义理论教育在理想信念教育中的主导地位，使学生党员在理想信念教育中能够有更多的话语权。

（二）“创建党务工作品牌”有利于整合党建资源与统筹党组织发展

中国共产党的主体地位要求必须保持和发展党的先进性，在学习、工作等各个方面要发挥榜样和模范作用。创建工作品牌，有利于整合党建工作中的资源，有利于统筹党组织结构发展，依托党建工作实际，审视自身存在的问题与不足，分析在目前工作中积累的优势，运用品牌策略，创新党建工作的理念、思路及模式，并在此基础上借鉴其他党组织工作经验，进行汲取、融合形成资源统筹，塑造党务品牌，拓宽党建工作的发展空间。

（三）“创建党务工作品牌”是加强社会主义核心价值观宣传的迫切需求

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，加强社会主义核心价值观的宣传，有利于增强党的执政能力建设，提高党抵御风险的能力。科技时代的迅速变化，宣传社会主义核心价值观的途径不应再仅限于传统模式，更应通过品牌塑造，形成强大的品牌效应和品牌合力，吸引和感召广大学生投入到践行社会主义核心价值观的队伍中来。党的十八届五中全会提出“五大发展理念”，要求创新发展，因而要坚持在党建工作中实现创新，践行“五大发展理念”，弘扬社会主义核心价值观。具体而言，创建党务品牌，要建立在和谐与自由的基础上，形成具有特色的、良好的品牌氛围，党员个人要弘扬爱国、敬业、诚信、友善等精神，发挥党员的模范作用和先进性。另外，还要紧密结合学校特色,满足学校发展需要，强化品牌的独特优势,发挥党建文化品牌的示范、导向和辐射作用。

三、创建党务工作品牌的服务原则

（一）坚持导向原则

创建党务工作品牌的初衷就是为了服务基层党建工作，服务广大党员，提高党建工作效率，充分发挥广大学生党员的积极性和主动性，在延续工作的基础上，坚持继承与创新相结合，坚持问题导向和实践导向，不断改进工作方法和活动方式，以灵活的方式解决基层党建工作难题，并服务好广大学生党员。此外，必须坚持带着问题学，针对问题改的工作方法，增强导向作用的发挥，把党建工作品牌效应打造出来，把党员的先锋模范形象树起来，用实际行动体现理想信念的力量。

（二）坚定两个意识的原则

创建党务工作品牌，凝聚党员力量就是为了体现共产党员的先进性，增强共产党人的宗旨意识和担当意识。在文化品牌的创建过程中，要始终围绕服务学校的特色发展，服务于广大学生党员的全面发展，增强广大学生的宗旨意识、担当意识，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，处处体现敢于担当、勇于担当的主人翁意识。此外，还要使党员能时时看齐，真抓实干，发挥好党员的模范作用，更好地服务广大学生。

（三）坚持把握规律性的原则

基层党组织作为具体开展党建活动的直接组织，有其自身特点和规律性。创建工作品牌，要加强党员理论教育和党性教育，着力解决思想信念和价值观上存在的问题，把问题意识贯穿于品牌塑造全过程。这就不仅需要党员素质的提高，更需要协调各方，把握品牌创建的规律性，遵循教育规律、人才培养规律、党建规律、党务工作品牌成长规律等，不断提高党务工作品牌建设的科学化、制度化、规范化水平。此外，正确认识新形势下基层党组织党建工作的基本问题，把握工作的特点和规律，激发党员的内在动力，统筹协调、整体推进基层党组织党建工作，为推动党建工作科学发展、促进校园和谐提供坚强的组织保证。

四、创建党建校园文化品牌的途径

创建党务工作品牌在推进高校基层党建工作中，主要承担着导向作用，引导党员增强服务意识及服务能力。作为校园文化传播的有力载体，文化品牌为做好学生党员理论教育和党性教育的导向工作起到了重要作用。

（一）树立工作品牌意识

高校师生党员的品牌意识，是创建高校党务工作品牌的重要前提，也是提升基层党组织建设工作品牌价值的先决条件。要把创建工作品牌作为基层党组织党建创新的核心目标，以此开拓党建工作的发展视野。将品牌建设作为加强和改进基层党建工作的重要抓手，建立以品牌为核心的党建工作体系。将党建品牌凝聚为大学生共同的价值取向与精神追求，发挥学生党员先锋模范作用，加强学生党员的再教育工作，加强理想信念教育和价值观教育，紧密结合党建工作中的生动实践，及时总结新经验新做法做出理论新概括，不断引导和增强学生党员的服务意识，提高党员联系群众、服务群众的能力。

（二）利用特色，做强品牌

建设党建工作品牌，要基于目前党建工作开展的现状及存在的问题，围绕社会热点、工作难点，通过采取深入基层调查、座谈讨论等方式，听取意见，利用基层党建工作优势，创新党建工作的亮点，确保党建工作品牌创建有较强的可行性和实效性，明确党务工作品牌目标定位。在党务工作品牌建设中，要详细分析基层党建工作的内外部条件和环境、找出党建工作的优势和劣势，明晰文化品牌的目标定位，从而提炼品牌内涵。已有的高校基层党务工作品牌可以分为以下几类、或者与专业挂钩，以专业为依托，扩大对外服务范围，将服务扩展至社区；或者是借助地方特色，开发当地有利资源，创建具体地域特色的党务品牌；或者扩大服务范围，精细服务内容，打造全方位榜样作用的品牌。其中，以扩大服务范围，精细服务内容的党建工作品牌最值得推广和借鉴。党员服务工作站就是其中一种，它采取了“纵横结合”的方式，在学生公寓开展自愿服务，设立党员服务岗，实现“四个一”带动，即“帮助一名学生、带动一个宿舍、影响一个班级、承担一份责任”。同时又能以强化服务为载体，签订服务承诺书，号召全体党员定期进行自愿服务。在纵横结合的服务过程中，根据实际情况，进行调研督查，不断收集在党务品牌创建和服务的过程中存在的问题，不断突破已有的工作模式和工作方法，结合汇报、评议和交流等方式，及时进行表彰奖励，不断做强党建工作品牌。在遵循党建工作共性化规律的同时,推动建立党务工作的不同品牌，建设不同项目，解决不同问题，使推进党建工作的方式方法更加科学、更具有针对性，使得党员的服务得到真真实实的落实，让党员的模范作用得到充分发挥，党建品牌得到广泛的推广，使党员志愿服务活动可持续发展。

（三）塑造党务工作品牌形象

对一个品牌来讲，形象问题已成为其能否持续发展的关键。作为基层党建工作的重要特征，党务工作品牌形象能否赢得社会公众的信任，凝聚广大师生的共识对党建工作长远发展有重要作用。塑造良好的党务工作品牌形象，需要广大师生的共同努力,在强化组织建设上下功夫，健全党员服务体系，努力打造一支理论功底深厚、工作求真务实、廉洁高效的党员队伍，强化落实群众监督机制，促进各项工作规范化、制度化；提升工作效能，定期将社会服务拓展至校园内外，积极与社区联合，积极开展社区定点扶建工作，看望孤寡老人，帮助弱势群体；创新工作思路，在处理好共性与个性、继承传统与时代创新的关系的前提下,对党建工作自身的诸多信息进行整合。具体到党务工作中，要求每位党员以自身实际行动，发挥榜样模范作用，敢于担当、勇于担当，塑造良好党员形象，努力实现“四个一”工程。

（四）强化督导，抓好“推广”

党务工作品牌能否快速树立起品牌形象并产生教育效果，仅靠高素质的队伍和高质量的工作还不够，还需建立和完善党务工作品牌宣传推介机制。推行“项目化、责任化”的工作机制，层层分解任务，强化党建工作品牌宣传机制，促进推广工作扎实有效开展。在品牌推广过程中要实时抽查和目标纠偏，实现党建管理工作动态掌控。首先，要充分利用网络平台，依托微信公众号、QQ等大众媒体面向社会、面向群众宣传品牌。其次，围绕党建工作品牌，开展特色活动，以活动带动党建工作品牌的推广，提高党建工作品牌的知名度和美誉度。最后，通过培训班、知识竞赛等多种途径向全体学生提供学习党的知识了解党务品牌的机会，将党建工作中好的工作方法分享给更多的人，通过多方合力，共同建设党务工作品牌，让师生真正受益，从而建立起对党务工作品牌的忠诚度。通过对党建工作品牌的过程监管，从树立品牌意识到利用特色，因地制宜，建立适合党建工作实际的工作品牌，再到群策群力共同塑造品牌形象，最后到抓好推广，层层把控，严格党务工作品牌建设，使得工作品牌能够彰显文化魅力，进一步推进基层党建工作。

作者:英启琛李春单位:淮海工学院

参考文献：

[1]郭济汀.高校党务工作品牌化建设探析[J].思想理论教育，2014(04):74-77.

[2]王荟荃，申素艳.创建高校党务工作品牌的理论研究与实践[J].法制与社会，2015(05):211-212.

[3]英启琛.增强服务精神，提高学生党员服务水平[J].山东工会论坛，2015(06):131-133.

党务工作思路范文篇7

--记优秀党务工作者庆阳湖乡党委书记高万斌同志

高万斌，男，汉族，中共党员，现任庆阳湖乡党委书记。2000年11月经县委统一安排，高万斌同志调任庆阳湖乡担任政府乡长。2003年担任党委书记。五年来，无论在什么工作岗位上，高万斌同志都牢记党的宗旨，始终保持对党对人民高度负责的精神，尽职尽责，无私奉献，为庆阳湖乡的改革和发展做出了突出贡献。五年来，由于政绩突出，他先后多次获得"先进个人""优秀党务工作台者"等荣誉称号，多次年度考核优秀，是一位能驾于全局、把好方向、开拓进取、务实创新、群众拥护的党员领导干部。他深怀一腔爱民之心，善谋一方富民之策，塑就一身浩然正气，以自己的实际行动忠实地践行"三个代表"，以自己的实际行动体现了一个共产党员的先进性。

一、加强党的领导，全面提高党员干部的思想素质

乡镇党务工作千头万绪。上任伊始，高万斌同志就利用半个多月的时间对全乡党建工作进行全面的了解和梳理；作为连续三年被县委评为党建工作先进乡镇的庆阳湖乡，高万斌并未因此感到自豪，反而深感自己责任之重大，担子之沉重。"一步一个脚印，一年一个变化"，是他上任时给自己订下的一个更高的工作目标。

这个乡由于乡党政班子出现大幅度调整，有一段时期党务工作严重下滑，作为乡党政主要领导，高万斌同志看在眼里，急在心里，他及时与其他党政领导干部认真研究对策，首先，调整了乡党建工作领导小组成员，将一批德才兼备，工作能力较强的干部吸纳进党建工作领导小组，使党建工作有了强有力的组织保证；其次进一步提高党建工作水准，坚持用政治理论武装人，把理论武装和实践"三个代表"重要思想作为统一思想、提高政治素质、凝聚人心、促进改革与发展的战略任务来抓，有计划、有重点、分层次、形成制度，狠抓落实。在组织学习的过程中，十分注重学以致用，结合思想、工作实际，解决农村工作中的热点、难点问题。同时要求每位党建办成员人均联系一个村或一个站所，定期到各站所、各村了解实际情况，及时帮助各支部书记理清工作思路。在他的正确领导和全体党员干部的共同努力下，使全乡党建工作卓有成效。

二、加强党的建设，努力开拓工作新局面

1、抓好党支部建设，选好领头雁。

加强村干部队伍建设，是推进农村党建工作的重要环节。要把党支部建设成坚强的战斗堡垒，使党员始终能在农牧民群众中起模范作用，党支部书记是关键。针对全乡大部分党支部书记对如何全面开展党建工作思路不清，认识不到位的现状，高万斌同志在换届改选党支部书记时，通过认真走访，普遍征求意见，确立了"精兵强将干党务"的观点，将热心党务工作、政治素质好、业务能力强，群众基础好的有威望的同志作为人选，为进一步充分发挥支部的领导核心作用、战斗保垒作用奠定了基础。

2、抓好党支部建设，使党建工作落到实处。

基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础。高万斌同志面对新形势、新特点，在继承以往的工作经验的基础上，开拓、创新、努力探索适应当前新时代要求的有效的、健康活泼的党建工作的新途径。他首先抓好制度建设，坚持用邓小平理论武装广大党员干部，使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义，不能因忙而放松党的教育和理论学习。其次，坚持完善党总支和支部书记的例会学习制度，进一步提高支部书记的思想政治素质，摆正政治与业务的关系。

3、抓好党员队伍建设，积极吸收优秀人员加入党组织。

党员发展工作是党建工作的一项重要内容，高万斌同志高度重视这项工作，他本着"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的原则，要求各党支部早引导，早选苗，早培养，早发展，严把质量关，将入党动机端正、在某一方面有突出表现的人员，引导吸收到党的队伍中来，同时对入党积极分子进行制度化和规范化管理，以确保所发展党员的先进性、纯洁性。对发展过的党员，注重加强继续再教育，充分发挥他们在各项事业中的先锋模范作用。

4、加大对党员干部的教育力度，提高党务工作的针对性和时效性。

随着对外开放和市场经济的深入，党员干部的价值观产生了多样性的变化。既给社会的全面发展带来了动力，同样也带来了消极负面的影响。如理想信念的动摇，腐败有了滋生的环境，尤其是前几年对党的猖狂攻击，使得有些党员干部对党产生了不信任感。如何做好党的思想教育工作，使他们增强对共产主义理想信念，增强对党的信任。用单纯的说教是不会收到效果的，为此，高万斌同志把思想政治工作的教育内容与趣味性、科学性、有效性相结合，利用各种学习班、会议、研讨会等机会，引导大家学习邓小平理论，正确认识社会主义发展的理论进程，树立正确的人类社会历史发展观，坚持建设有中国特色的社会主义理论信念。有针对性地与党员干部开展谈心活动，关心他们的工作、生活、业务学习，及时为他们解决困难，采用"耐心教育与解决实际问题"并重的方式，做好党的思想教育工作。

5、寻找新途径，拓宽党建工作面。

近年来，高万斌同志通过各种方式，组织全乡干部职工和村干部外出学习培训，观摩考察，寻找差距，认真学习其他乡镇党建工作先进经验和做法，取长补短，全面推动本乡党建工作向前发展。他还多次深入到全乡各村了解党支部书记及党员在农村开展工作情况，并认真走访"三老"人员，充分听取他们对抓好党建工作的意见和建议。通过走访，高万斌同志了解到"三老"人员特别是老党员对加强党的建设的许多好的做法与经验，为此，他要求每位党建办成员要梳理工作思路，拓宽工作面。在高万斌同志的建议下，我乡认真开展了年轻党员向"三老"人员学习等活动，使年轻党员素质有了较大提高，在全乡进一步营造了"团结、勤奋、开拓、创新"的良好氛围。

三、加大财政投入，进一步推动党建工作纵深发展

为进一步提升全乡党建工作水平，高万斌同志深刻认识到，当前首要任务就是要加强文化阵地建设与管理。自1999年以来，我乡文化阵地建设已全面辅开，全乡14个村均有文化室。但文化室建好以后，许多村文化室都一直无人管、无人问，广大群众认为党的阵地如果不充分利用，那文化室就等于是一种摆设。为此，高万斌同志及时召开会议，要求各村党员干部要充分认识到文化阵地建设的重要性，同时，他要求乡财政及时拿出一部分资金，各村自筹一部分，加强对文化室的布置。通过一系列运作，我乡各村文化室有人建无人管现象已全面得到遏制，各村充分利用文化室认真开展各类健康向上的文体活动，极大地活跃了村民文化生活。其次就是规范居民点，加快小康村建设步伐。高万斌同志曾对村干部说过这样一名话："只要你能发展村上的集体事业，你要多少钱，我给你多少钱。"可见他对村干部的期望，对党建工作的重视。经过统一规划，2005年，二工梁村与西庆村的小康示范村建设全面启动，高万斌同志多方协调，筹集资金8万元投入小康村建设。目前，小康村建设已前期动工。通过诸多优惠政策的实施，加快了全乡小康村建设步伐。

五年来，高万斌同志紧紧围绕"抓党建，促经济"这一思路，千方百计地发展村级集体经济，解除党建创建工作后顾之忧。2000年时，全乡一半村都属于"空壳村"，这些村经济发展缓慢，集体经济薄弱，村民发展意识淡泊。高万斌同志看到这一现状，及时改变"就党建抓党建"的工作思路，以创建"经济双强村"、"党建示范点"为载体，将党建工作和经济发展结合起来抓，大刀阔斧地进行改革，将全乡25个村合并为15个村，同时采取规范公用地、机电井发包，严格财务审批手续，加强集体资产管理，实行村招待费零控制，杜绝不合理开支等措施，发展壮大集体经济。目前，全乡80%的村都摘掉了"空壳村"的帽子，其中有3个村集体资产已超过3万元。同时，积极筹措财政资金，组织广大村干部到内地考察学习，通过以学代奖，有效地提高了各村党支部做好创建工作的积极性和责任心，从而整体推进全乡党建工作纵深发展。

四、实行制度化管理，大力营造健康向上的党建工作环境

制度是各项工作顺利开展的根本保证。为了使我乡党建工作能够进一步有一个新的发展，高万斌同志多次召开党委会议，认真研究和制订加强和改进党建工作制度措施，提倡用制度促发展，实行制度化管理。根据高万斌同志的建议，乡党建办制订了党建工作联系点制度、党建工作定期汇报制度以及党建信息上报制度等各项制度。为了表扬先进，激励后进，高万斌同志要求对认真开展工作的人员给予重奖，对于工作主动性不高，开展工作不积极的给予一定的经济处罚，高万斌同志要求全乡干部都要上下形成一种"比、争、学、赶、帮、超"的良好工作氛围。

作为一名基层党务工作者，高万斌同志深感责任重大，为适应新形势下党务工作的要求，高万斌同志不断为自己充电，他注重将理论学习与实际工作相结合，与解决实际问题相结合，注重将掌握的理论同当前的改革开放实践相结合，同发展的现实生活相结合，从发展中看成就，从发展中看问题，从发展中找对策，不断提高自身的政治素质和理论底蕴。几年来，他深入全乡各村，了解情况，走访"三老"人员及贫困党员达数百人次。通过实地走访，深入调查研究和广征求求意见的基础上，他掌握了开展党建工作的第一手资料，作出了一系列重大决策。

党务工作思路范文篇8

一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的能力

同志主管党务工作以来，她深知作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作提出了更高的要求。因此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和工作中各种机会，不断加强理论学习。在平时的工作中，能刻苦钻研党务工作，向老同志请教，向人民群众学习。在乡任党委副书记以来，在加强自身学习同时，组织机关支部党员和村支部成员共同学习，全面提升了基层党组织工作水平。

二、突出抓支部、抓阵地、抓队伍、抓制度、抓能力建设，促进党建向深度、广度、强度延伸

按照县良要求，结合乡村实际，确立了党建工作思路重点：一是抓支部建设。依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，配齐配足了基层支部班子，为当地的经济发展，社会稳定奠定了坚实的基础。二是抓队伍建设。对党员和入党积极分子进行定期培训教育，使党员的思想先进，以保证行动的先进；使农村党员的先锋模范作用得到体现，同时在党员的纳新中，将那些想干事、会干事、干成事、不出事的敢闯、敢起好带头作用的人吸收到党组织中。三是抓制度建设。她始终坚持党要管党，从严治党的方针，建立了党建工作常抓不懈的长效机制，并一抓到底贯彻执行。即《“一课三会”制度》、《民主生活会制度》、《流动党员管理制度》、《农村干部承诺制度》、《农村党务、政务、财务三公开制度》、《无职党员设岗定责制度》、《双评双定制度》等三十多项制度。四是抓党员干部的能力建设。主要是通过围绕建设学习型政党、学习型支部、学习型党员为目标，通过自学、培训、外出参观取经、交流、实践、请上边、学周边、促下边，针对性的整体提升党组织的执政能力建设。农村支部按“生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主、村容整洁”为目标，提高发展农村经济，带动群众致富的能力。乡级机关支部提高服务大局能力，通过针对性的能力建设，各支部的党建水平提升了一个新的水平。

三、深入开展学习党的群众路线实践教育活动，以身作则争做服务群众的表率

在上级的指导下，组织全乡的第二批群众路线教育活动做了调研摸底、宣传发动工作，为全面开展打下了坚实的基础，全乡9个支部、名党员按照县委部署，全面认真地开展了活动。按基本原则，起草了实施方案，制定了工作措施，有力地促进了实践活动的开展。提升党组织的战斗堡垒作用，党员先锋模范作用取得明显成效，有力地促进了全乡政治、经济，社会事业的和谐发展、科学发展。

四、严以律己抓廉政、率先垂范树形象

党务工作思路范文篇9

一、区直机关党建工作创新的初试

（一）优化整合，活动思路创新

近年来，区直机关工委围绕区委的中心工作，结合区直机关党建实际开展了一系列党建特色活动，在工作思路上实现了三个转变。

一是实现了从“眉毛胡子”一把抓到用“精品”活动带动党建和思想政治工作的转变。工委围绕“基础建设年”、“载体创新年”和“达标创优年”的总体工作部署，开展了一系列创新活动，收到了良好的效果。这些活动的开展突出了重点，带动了一般性工作的开展，改变了主次不分、多头布置、虎头蛇尾的工作状况。

二是实现了从就党建抓党建到围绕中心工作开展党建活动的转变。今年，区直机关工委紧紧围绕推进经济社会战略大发展这个中心，以新时期怀柔精神主题教育活动为主线，举办了“弘扬新时期怀柔精神礼仪知识培训班”和基层党支部书记培训班；开展了“人才杯——新时期怀柔精神催我奋进”书画、摄影大赛活动；举办了“新时期怀柔精神组歌演唱大赛”活动和“迎国庆、唱组歌、颂祖国”文艺节目汇报演出活动。这一转变，找准了机关党建活动和部门中心工作的结合点，机关各级党组织抓党建从本单位、本部门业务工作着眼，抓业务工作从党建工作入手，使机关党建工作与部门业务工作做到了相融互动。

三是从例行公事式的组织活动到根据广大党员意愿组织活动的转变。先后开展了一系列特色活动。如：组织系统内基层党支部书记外出参观考察，拓宽党建工作视野；以“关注机关干部健康”为主题，对全系统机关干部和职工进行体质测试；组织机关党支部的支部书记和委员进行健康体检；开展“扶贫济困送温暖”、“亲情互助”系列活动；指导、协调各机关党组织开展联谊活动等。开展这些党建特色活动前，工委根据上级党组织的工作部署，结合实际进行调查研究，充分了解广大党员的意愿和需求，并制定出切实可行的活动计划和实施方案，确保活动的开展既起到教育效果又能满足党员意愿。

（二）与时俱进，活动主题创新

主题是一项活动的灵魂，决定着党建活动的质量和效果。在确定特色党建活动主题上，工委积极开动脑筋，紧跟时代步伐，精心筹划、组织了一系列主题鲜明而又极具时代色彩的党建活动。在全系统共产党员和各科室中开展的“党员十带头”和“创建文明科室”活动，营造出了爱党爱国、敬业勤业的浓厚氛围。配合“弘扬新时期怀柔精神”主题教育活动，在系统内开展了书画摄影大赛，创作并传唱《新时期怀柔精神组歌》等活动，引导广大党员干部以崭新的姿态和饱满的热情投身到战略大发展事业当中，使党员干部综合素质明显提高，思想和行动迅速统一到了区委的部署和要求上来。

（三）求活重效，活动方式创新

开展机关党建特色活动以来，区直机关党组织根据活动内容的需要，积极探索，在活动方式上做到了“三个结合”：一是走出去与请进来相结合，结束了关起门来搞教育的封闭状态。今年举办全系统支部书记培训班时，专门聘请了中国社会科学院研究生院副院长卢存岳教授进行了精彩讲座，之后又组织支部书记到湖南省党建工作先进单位进行参观考察，学到了很多先进经验，大家一致反映很“解渴”；二是面向机关与面向系统相结合，扩大了党建活动的辐射面。在《新时期怀柔精神组歌》演唱大赛活动中，充分调动系统内各单位的积极性，使这次大赛规模空前，上至区级领导，下至基层卫生院的工作人员都积极参与，登台演唱，活动取得了圆满成功；三是工委组织活动与机关党支部组织活动相结合，做到统筹安排，有分有合，党支部开展活动的积极性得到了调动和发挥。避免了以机关工委为主组织活动，存在的由于机关党员流动性大，定时定点组织活动得不到保证，党支部容易滋长等靠思想，弱化独立开展工作的意识和能力的问题。

二、区直机关党建工作创新中的薄弱环节

一是创新机关党建工作的认识还需进一步提高。个别单位、部门机关党组织发挥作用不明显，开展活动缺乏特色，战斗力和凝聚力有待于进一步加强，这与部门党组织主要成员抓机关党建工作创新的认识不够到位、重视程度有待进一步提高有直接关系。

二是党务工作者所处的环境有待于进一步优化。集中体现在：党务工作者专、兼职矛盾；党建活动经费；党建工作和业务工作位置和关系的摆布；党务工作者参加学习、培训、锻炼的机会等方面。

三是党务工作者创新能力需要增强。有些党务工作者自身学习意识不强；工作中存在依赖性，缺乏主动性、积极性和创造性；对上级党组织布置的任务被动应付；缺乏理论和实际的有机联系，调查研究不够深入。

四是围绕中心工作开展党建活动的意识有待进一步增强。一些机关党组织缺乏“中心”意识，不能围绕“中心”开展工作，就党建抓党建，工作方式方法不能适应新形势的要求，缺乏创新。

三、区直机关党建工作创新的思考与对策

近几年来，对机关党建工作创新的探索，使我们积累了一些开展工作的新思路和新方法。但是，在新形势下，如何加强党的执政能力建设，保持党的先进性；如何为推进我区经济社会战略大发展提供良好的舆论氛围和坚实的政治保证，特别是针对区直机关工委系统内各单位的实际情况，如何进一步创新载体，使全系统党建和思想政治工作真正实现“围绕中心，服务大局；营造氛围，提供保证；注重调研，务实创新；找准位置，履行职能；总揽全局，协调各方；带好队伍，转变作风”的工作理念，仍然是摆在我们面前的新课题。今后，要强化“四抓”，进一步开创我区机关党建工作的新局面。

（一）抓领导到位，不断强化对机关党建工作创新重要性的认识

机关党组织班子作用发挥得如何是决定机关党建工作能否“走前头”的重要因素。各级党员领导干部要进一步提高对党建工作重要性的认识，强化党要管党的意识，努力构建“以区委为龙头，以部门党委（党组）为重点，以党支部为基础的党建工作责任体系。各部门党委（党组）书记要充分履行职责，发挥作用。一要切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，不搞单打一或搞“两张皮”；二要与党务干部一道克服党建经费、人员协调等党建工作中的难题；三是要转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子；四要充分发挥党委委员、支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性。

（二）抓队伍建设，逐步改善机关党务干部的工作环境

党务干部是机关党建工作的“施工队”，其素质的高低，直接影响机关党建工作的成效。因此，建设素质高、能力强、有活力的党务干部队伍，是增强机关党建活力的重要保证。一是各部门党委、党组（总支）应重视着力抓好机关党组织的班子自身建设，选好配强班子成员。要注意从各种岗位中选拔优秀中青年党员干部充实到班子中，改善党务干部队伍结构，提高整体素质。二是各部门党委、党组（总支）要为党务干部营造一个良好的工作环境，在思想、生活、工作等方面关心党务干部，解除他们的后顾之忧，使他们全身心投入党务工作。三是要不断加强对党务干部的培训力度，广泛开辟学习培训和锻炼的渠道，党务干部自身也要摆正位置，勤于学习、淡泊名利、甘于奉献、勇于吃苦，努力提高党政治业务素质和工作水平。

（三）抓工作思路，增强服务大局意识

机关党建工作创新要体现“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的整体工作思路，围绕“促进怀柔经济社会战略大发展”这个中心，找准为经济工作服务的结合点。具体实施过程中要特别注意把握四个重点：一是在理论学习的安排上，紧密联系业务工作，突出学以致用，理论指导实践。二是在思想教育的安排上，注意科学性、预见性、针对性和实效性。三是在思想政治工作的安排上，与业务工作同部署、同检查、同考核，渗透到业务工作的全过程中去。四是在精神文明建设的安排上，突出思想道德和制度建设，把“德治与法治”相结合，融于本机关各个岗位，为中心工作提供精神动力、智力支持和思想保证。