主动维护十篇

主动维护篇1

【关键词】主动预防性维护；系统；污染控制；洁净度

预防性维护是根据对机器的维护经验、故障历史资料和趋势分析而进行的定期维护；预知性维护是通过仪器监测机器失效的症兆及其发展，在机器故障发生之前适时进行维护；而主动预防性维护则是在机器开始发生失效之前所采取的维护活动，维护活动先于故障的发生，所以是积极的、主动的维护方法，前两种维护只能消除设备表面上的异常现象，而对设备内部的隐患性故障及根源却无能为力。　要想达到治标又治本，则需采取主动预防性维护，对引起设备故障的根源性参数进行识别，将其控制在合理的范围内，切断设备故障的源头。

一、主动预防性维护策略

1.系统的失效分析

系统的失效根源主要是油的污染。另外油液泄漏油液理化性能变化气蚀，过热以及系统过载等均可导致系统的失效，其中油液污染是系统失效的最主要根源，而且还会导致其它失效的发生。

2.主动预防性维护的概念

系统的主动预防性维护的特点是：对于一个系统要维持其正常的运行工况，在系统运行期间，应用先进的监测仪器和有效的过滤设备，随时消除导致系统失效的根源——油的污染。主动预防性维护的本质是维护工作先于系统最初失效的发生，而不是等某元部件出故障后再采取修补措施。对于预测性的维修，也只是在某元部件出了问题之后，才可检测出故障信息，然后再采取修补措施，这种维修方法同样也不能延长原机组的寿命，只不过是推迟了大修的时间。而主动预防性维护，是在系统处于正常工况时就开始维护工作，维护的结果是使系统的正常工况不断延续下去，发挥其最大的使用效能。

二、系统主动预防性维护的实施

油的污染是系统失效的主要根源，所以实施主动预防性维护，主要就是控制油的污染，使其在一定的洁净度以内，有三个实施步骤：根据系统的具体特点给出目标洁净度；选择并安装合乎应用要求的过滤设备；检验并确认达到目标洁净度。污染控制主要是控制油液的洁净度指标，所以保持油液的污染稳定性便成为系统主动预防性维护的关键所在。

1.估计系统的目标洁净度

目标洁净度就是把油液净化到什么样的程度，即在系统预期寿命期间，污染不会造成系统中任何元件失效（突发失效、间歇失效或退化失效）。为此，任何一个系统，首先应该设定一个适用于该系统具体需要的、经济的油液目标洁净度等级。设定此目标洁净度等级时，应考虑系统中元件的敏感度。系统的工作压力和工作循环；油液类型；典型的工作温度和启动温度；负载率；系统的使用寿命及安全。

在确定目标洁净度等级时，应综合考虑这些因素，制定出适合系统要求的洁净度等级代号。由于油液的实际洁净度等级随系统中的取样点位置、油箱、压力管线、回油管等而变化。一般来说，此目标洁净度等级是针对回油管和过滤器上游的回油管而设定的。

对于推荐的洁净度，在具体的系统中，比如：泵、阀、缸、轴承组合在一起时，应根据系统中的元件选择最清洁油液的代号（最小代号），保证任何元件不受损坏是一贯的原则。

2.系统目标洁净度的实现

确定了系统的目标洁净度以后就要想办法实现，这就要选择和安装合适的过滤器。选用过滤器时，应着重考虑：①具有较高的过滤精度，能满足系统对提出的要求；②能在较长时间内保持足够的通流能力；③滤芯具有足够的强度，不会因压力差造成破坏，抗腐蚀性能好；能在规定温度下持久工作、清洗和更换方便；④须提供对过滤状态的指示与监控装置；⑤价格便宜。因此，过滤器应根据液压系统的技术要求，按过滤精度、通流、能力、工作压力、油液黏度、工作温度等条件来选择型号。并要求定期检查和清洗过滤器。

在系统中，过滤器的布置要以能达到最好的过滤效果为目的。A、布置在压力管路上的过滤器对整个系统的污染滤除起主要作用，精度要选择合适，比布置在其他地方的精度要高，有时也可根据具体要求做适当调整。而且布置在压力管路上的过滤器应该是双联的，以便在系统工作中能在线更换滤芯；B、布置在回油管路上的过滤器也是必须的，精度可以适当低于压力管路过滤器，为了控制油箱中的洁净度等级，可在油箱上安装一个外循环过滤，让油箱中的油液保持在一定的洁净度以内，而且在油箱通气口，一般配有空气过滤器，以避免空气中的污染物进入系统。只要循环回路流量大于主泵流量的50%，系统中采用全流量循环回路过滤方式是极好的选择。

3.确认和监测系统目标洁净度

目标洁净度等级已经确定，过滤器已经选择并布置在系统中，　这时候应该进行的步骤是目标洁净度的确认和监测，确认的最佳方法是在回油管过滤器上游提取油样，按GB/T14039—2002（ISO　4006）

标准或其他标准进行检测，以此判断该系统油液是否达到目标洁净度等级。在监测中如果发现洁净度等级代号值提高，则说明该系统的运行油液比它预期的要脏，此时就应检查是否有新的污染物正在侵入系统；检查所有孔、盖是否关闭；空气过滤器是否装妥并正常工作着；过滤器是否旁通，如果旁通则应更换滤芯。若系统须增设过滤器，最常见的解决办法是给油箱增设一个独立的循环回路。　在对系统进行任何维修变更后，应重新提取油样分析，以确认油液仍维持着原目标洁净度等级。

主动维护篇2

关键词：液压系统 主动维护 技术应用

Abstract: The author describes the development and advantages of proactive maintenance technology of machinery and equipment, especially the hydraulic system, as well as the general steps, and makes a discussion on its application and intelligent development.

Key words: hydraulic systems; proactive maintenance; technology application

中图分类号：V233.91文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012）

一、主动维护技术

设备的维护修理是机械装置正常工作的前提和保证，它主要是通过大家所熟悉的“擦拭、清扫、、调整、修理”等环节来对设备进行护理，以维持设备的性能和技术状况。一般性的维护只能消除设备表面上的异常现象，而对设备内部的隐患性故障及根源就无能为力了。要想达到治标又治本，则需采用主动维护技术，即对引起设备故障的根源性参数进行识别，将其控制在一个合理的范围内，使其不致成为引起设备重大故障的因素，切断设备故障的源头，从而减少或避免设备故障的发生。

1.1 设备维护技术的发展历程

在工业发展的早期阶段，通常采用的是在设备损坏后再进行拆卸或更换零部件的事后维修方式。这种维修实际上是完全无计划的应急措施，带有被迫停机的性质。设备意外事故多，同时需要付出很大的维修费用和遭受生产停顿带来的巨大损失，因而被后来产生的在损坏之前进行的预防维修方式所取代。

预防维修方式本质上是以时间为基础的维修制度，它的特点是以年、季、月、旬（周）为周期，执行大、中、小修和检查的检修制度。由于要避免因维修间隔定的过长，使设备未到预定的维修时间就已损坏，故所规定的时间间隔，一般总比各机器零部件额定寿命短，无疑这将增加例行维修的次数。预防维修方式虽然在一定程度上保证了机器的正常工作。但它不管被维修机器零部件的实际磨损程度如何，只要一到预定的使用期限，都要强制更换或维修，这不仅人为地增加了机器的停机次数和时间，导致产量降低并增加维修费用，而且还因频繁拆卸而降低机器的实际工作年限。

随着科技的发展，开始出现了采用对设备状态进行适时检测的预知性维修方式。它是通过仪器监测机器失效的症兆及其发展趋势，在机器故障发生之前适时进行维护。在以上的几种维修方式中，以时间为基础的预防性检修制度，无疑比事后维修方式有了很大的进步。但它和以状态监测为基础的预知性维护方式比较，有明显的不足，即不能准确确定合理的检修时机。从而不能充分发挥设备的潜力，造成人为的浪费。但是，预知性维护方式在延长设备使用寿命方面也显得无能为力。随后，出现了新的设备维护技术——主动预防性维护。

主动预防性维护是由美国俄克拉荷马洲立大学FitCh博士所创立的，近年发展起来

的一种基于状态检测的机器维护维护技术，这种维护方式是在机器开始发生失效（材料磨损和性能下降）之前采取的维护活动。它通过监测可导致失效的系统根源性参数并及时纠正根源性异常工况，以保持设备健康的工作状态。

预知性维护和主动维护都是以对系统工况监视为依据。但他们所监测的对象不同，预知性维护是监测反映材料磨损和性能下降的早期失效症兆，如介质中的磨损特性和含量、振动和噪音、温度等。根据检测的失效症兆可以判断失效程度和故障部位，虽然预知性维护不能准确预报发生故障的准确时间，但可预先警告维修人员，以便采取维修措施，避免发生严重停机事故。显然，由于失效症兆只有在材料发生磨损和性能下降以后才能检测出来，因而预知性维护不能达到延长元件寿命和降低故障出现频率的目的，而只能减轻故障的严重性。

主动维护着重在监测可能导致材料损坏的系统根源性参数，如介质污染度、物体的理化性能，以及温度等。通过维护措施保证基本参数在容许值范围内，以达到防止失效发生和延长元件寿命的目的。

主动维护可以说是对维修方式的根本变革，它不是针对系统材料和性能一类的失效而采取的维护活动，而是为防止这类失效的发生而采取的预防措施。它的目的是最大限度地延长设备和元件的使用寿命。

1.2 主动维护的作用

主动维护技术不仅具有直接降低设备维修费用，而且还有以下的作用:

1)保证设备的工作性能。使设备生产出高质量的产品，有利于资源的充分利用，提高了企业的综合经济效益；

2)防止了设备的非正常停机。避免非正常停机而带来的种种影响(如正常生产计划的打乱、停机造成的经济损失，维修工作的被动等)，提高了企业的生产效率，确保设备

的可靠性、安全性；

3)延长了现有设备的使用寿命；

4)提高设备的可利用率。减少企业设备因故障报废而更新的资产投入，可减少设备新购置的数量，提高企业现有设备的利用率，增强了其市场竞争力。

二、实施主动维护的步骤

实施主动维护一般有以下步骤：

1)设备按主次分类，明确主动维护的对象。各企业一般机电设备众多，不可能也没必要对全部设备都进行主动维护，应选择对生产和安全有重大影响的设备，进行主动维护。

2)寻找故障源和设备发生故障的根源性参数。对需采用主动维护的设备，应根据设备的结构原理、使用材料、工作条件及工作环境等诸多因素，采用FMECA分析法(failure mode effect and criticality analysis)、故障树分析法(failure tree)等方法，寻找故障源及设备发生故障的根源性参数。大量事实表明，许多设备的大多数故障都是由少数的原因造成的，即所谓的“80%的故障是由20%的原因造成的”。

3)确定根源性参数的控制水平。通常情况是，某项参数控制的水平越高，由该项参数导致的故障率越低，但控制所花费的成本亦越高；而参数控制的水平太低又起不到消除或减轻故障的作用。因此，根源性参数的确定原则是将根源性参数控制在其不会引起设备故障发生的最低水平上，如某液压系统使用L-HFDR磷酸酯液压液污染控制的指标是:平均污染度低于ISO4406—16/13；水分≤500ppm；热稳定性≤1200C , 12

h；氯含量≤50ppm等。

4)对根源性参数实施控制。采取适当的措施确保其在给定的变化范围之内，不同的根源性参数具有不同的控制措施，即使是相同的根源性参数，也可能存在不同的控制措施。技术人员应本着科学合理与经济适用的原则，对症下药。这样，才能有的放矢，为企业取得较好的经济与技术效益。

主动维护篇3

同志们：

今天，我们在这里召开##区打击机动车非法营运、维护市场秩序动员大会，这次会议的主要任务是深入贯彻落实市委、市政府有关会议精神，安排部署我区打击机动车非法营运工作，广泛动员全区上下，特别是集中公安、城管、交通等执法部门力量，在全区开展联合执法行动，治理并遏制当前我区各类影响城市形象、侵害乘客权益、扰通秩序的非法营运行为，努力为人民群众乘车出行营造良好的交通秩序，为建设##新城创造良好的城市环境和社会秩序。

今天的会议共有五项议程：一是部署全区打击机动车非法营运维护市场秩序工作；二是宣读打击机动车非法营运维护市场秩序责任书；三是向有关单位颁发打击机动车非法营运维护市场秩序责任书；四是部分单位作典型发言；五是区打击机动车非法营运工作协调小组组长、常务副区长##同志讲话。

首先，进行大会第一项议程：请区打击机动车非法营运工作协调小组办公室主任、公安分局副局长##同志代表区打击机动车非法营运工作领导小组，部署全区打击机动车非法营运维护市场秩序工作；

下面，进行大会第二项议程：请区政府办公室副主任##同志宣读##区打击机动车非法营运维护市场秩序责任书；

下面，进行大会第三项议程：请公安分局、城管大队、交通局、交通支队、工商分局、旅游局上台领取##区打击机动车非法营运维护市场秩序责任书；

下面，进行大会第四项议程：请区治安支队队长张建平同志发言（发言完毕）；请区城管大队##同志发言（发言完毕）；请区交通局##同志发言。

主动维护篇4

 

党支部（部门）名称（公章）：                         2017 年10月25日

项 目

内    容

备 注

 

 

 

本周工作

简要情况

一、加强基层组织建设：1、组织观看开幕式，并及时将相关内容与大家分享学习。2、组织学习《的七年知青岁月》等内容。二、发挥党员队伍先锋模范作用方面：1、开展10月“两学一做”答题活动，将学习活动中的典型上报。三、做强企业基础工作方面：1、编写2013-2017洗煤厂党支部工作汇报发至综合办。2、迎接长治公司环质部、安监部三季度质量标准化检查；3、深入生产现场，与职工群众沟通，编写3篇反映洗煤厂情况的生产动态报综合办；4、现场标准化：利用生产空档，更换尾煤压滤机滤布；加固合介桶上料管2楼-3楼穿楼板处围堰；周期性清理精煤集料箱；清理702非人行侧地沟内积煤；清洗二楼墙体、地面卫生、擦拭设备；三楼南门口电缆桥架、五楼下料溜槽、循环水管除锈刷漆；冲洗607、608池内斜管上积煤。更换原煤合介桶内篦子、风管、精煤集料箱内钢板、511仓上刮板翻板、矸石磁选机下料管6米；更换跳汰机排矸轮、传动轴、链轮1套、102皮带机头溜槽内钢板4平方米、110破碎机油封3个；508皮带测灰仪放线150米等。四、推行精细化管理方面：1、本周材料消耗指标均控制在范围内。五、开展员工培训方面：1、班组长以上人员参加安全科组织的《安全警示教育大会》；2、安排两名职工参加青春微课堂《PS常用基础知识操作分享会》。

 

 

 

下周重点

工作安排

1、抓好周四综合教育培训，贯彻召开期间重点工作，强化政治形势教育；2、现场工作：更换332弧形筛击打器支架、中煤下料管（三楼至四楼部分）；更换206给煤机支撑轮4个、334刮板尾轮组件；改造545皮带卸料器支架；更换102皮带挡皮架并延长2米等。

3、抓好宣传工作，做好精神的学习贯彻，深入了解工作实际，编写厂内生产动态并报送综合办。4、注意做好“三基建设”周工作情况的收集。

 

主动维护篇5

关键词 HFC网络；主动维护；故障排查和解决

中图分类号：TN943.6 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2013）11-0000-00

“光进铜退”是有线电视网络的一大发展趋势，随着科学技术的不断发展、铜资源的不断消耗，光纤网络正在逐步替代传统铜线的同轴线有限网络。我国有线电视网络数字化、双向化改造的范围已经在全国范围内开展，截止2012年12月底，我国数字有线电视用户达到1.56亿户，数字化程度超过达到76，其中HFC（Hybrid Fiber Coaxial）网络占据大部分份额。对于使用HFC有线电视网络的广电运营来说，保障有线电视用户的使用的前提是对该种新网络进行有效的维护管理。

1 HFC网络结构

相对传统有线电视网，HFC网络具有传输量大、布网方便、可双向化、网络结构便于维护的特点。为了能够制定合适有效的维护管理机制，必须了解HFC的网络结构。HFC网络一般由三个部分组成，他们分别是：光纤干线网络、光纤接入部分和入户网络。广播电视台通过卫星通讯（或光纤网）接收到有线电视信号后，将信号调制为光信号。然后通过光纤干线网络到不同分区用户网络--即光纤接入部分，该部分网络有多种方案，主要是CM（cable Modem）方案。最后通过用户入户网络接入每个用户，该部分网络技术又有EoC技术和LAN技术等。

2 维护工作现状

一般的维护管理工作包括了日常维护和故障维修两大部分，日常维护、也称为例行维护是指对有线电视网络进行的周期性检测，发现问题并及时处理。日常维护通过对光网络设备（光发射设备部分、光分路器部分、光接收机部分）、用户接入网路设备等进行维护工作，主要的工作内容为对设备指示灯进行观察，保持设备所处机房的环境，对机房电源和备用电源的维护，各级网管检测等工作。维护的周期分为日检、周检、月检、年检等。日检和周检的时间间隔短、需要对一些变化量大、容易出故障的部分进行检测，检测的范围小、对设备影响时间短。月检和年检由于时间跨度大，检测维护范围一般都非常广，其中，年检对整个有线电视网络和系统都进行检测，这种检测维护耗时长、成本高。

对HFC有线电视网络的故障维修是维护中重要的一环，故障维护分为故障检测和故障排除。HFC网络中的各种设备较多，遇到故障首先需要了解故障发生源，而快速定位故障源需要对故障进行分类。按照分类方法不同可以有不同的分类方法，如硬件和软件故障、不同网络的故障分类等，对故障分类有利于提高故障排除的迅速性和准确性。故障排查的方法也多种多样，按照信号从发射到用户接收的过程分析，可分为光纤信号源、光纤传输系统，信号接收系统故障等，排查问题出在哪个环节后，再确认为软件或硬件故障。常见软件问题通过运营商系统管理人员进行排查维护，复杂问题则需要软件供应商协助解决。硬件故障通过设备指示灯或专业排查仪器进行检查和维修。常见的故障和维护方法主要有：1）雪花干扰，故障排查在于硬件设备，主要原因为信号传输电频过低，逐一排查每个传输网络后再确认故障设备。2）交扰调制和相互调制干扰，主要原因在于信号放大器的非线性失真问题，维护方法包含增加放大器级数，防止各频道间干扰，替换高增益的信号放大器等。3）上行通道的噪声故障，维护人员通过对噪音来源的现场测试进行排除，但是由于电视网络大，测试点众多而造成故障排除效率低。4）链路故障，该故障只对该区域后的用户产生影响，对故障源进行检测后再由专业人员到故障现场排查。

3 建立有效的主动维护机制

故障维修、日常维护是众多广电运营商对有线电视网络维护的主要部分，由于人员素质、管理机制等各种原因使得日常维护更多偏向于形式主义，维护管理主要是以故障维护为主，这样易造成维护成本高、故障处理不及时等各种问题，需要建立有效的主动维护机制。主动维护机制是指通过可能引起故障的故障源进行系统化的识别，在系统性能退化前采取措施进行维护的一种机制，主要包括：高素质的维护人员团队和有效考核办法，专业检测维护系统（包括软件和硬件），应急处理机制等。

3.1 高素质的维护人员团队和有效考核办法

随着有线电视技术的发展，高技术含量的通信技术应用于有线电视也越来越广，相应而言对技术人员的要求也就越高，维护人员需要对有线电视HFC网络的组网、设备、软硬件、系统等有足够全面的了解并具备清晰的分析思路，以便应对各种复杂的技术、设备、系统，从而尽快缩小故障范围直至定位故障源，高效地进行网络维护工作，因此高素质维护人才是运营商维护管理的发展趋势。与此同时，有效的考核方法对维护人员及其团队也可起到督促的作用，每个网络、设备、系统对应不同的负责人员或者团队，制定激励和惩罚措施，并将之运用至日常主动维护工作中。

3.2 专业检测维护系统

主动维护机制的关键在于寻找可能发展的故障的故障源，提前或定期进行维护，延长其使用期限。由于有线电视网络设备分布广泛，种类众多，如果光靠专业维护人员进行现场检查维护，则达不到主动维护的效果，同时还会带来成本大幅上升，效率极低的后果，在这种情况下，专业的检测系统（包括硬件和软件）显得尤为重要。可以通过使用SNMP（Simple Network Management Protocol简单网络管理协议）、Syslog（系统日志）协议，并结合专用软件、专业检测仪器等搭建检测维护系统。除检测系统搭建外，还需要连接至光纤网络中每个光节点，同时保障数据同步。主动检测具体体现在对整个HFC网络进行在线检测、性能实时监测、综合预警等方面。

3.3 应急处理机制

降低故障的发生概率是主动维护的目标，但是不可能出现没有故障的情况，对于主动维护机制下的基于HFC有线电视网来说，发生故障是大概率事件，因此，建立应急故障处理机制是必要的。应急处理机制包括故障检测和故障处理，应急事件下的人力配置、相关权限设置等。

参考文献

[1]沈鑫，李生红，黄康.双向HFC网络上行通道维护方式探讨[J].中国有线电视，2006（12）.

主动维护篇6

面，意义重大而深远。

一、工会为什么要突出维护职能

首先，这是由工会的性质和特点决定的。“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”，其鲜明的阶级性和广泛的群众性决定了它对工人阶级自身利益的代表和维护作用是其天然的职能。中国工会章程明确规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。由此可见，工会的性质决定了维护是工会的基本职能。从社会历史发展来看，任何一个党派或群众组织，历来是以代表和维护本阶级、本阶层，特别是本组织成员的利益为宗旨的。党是这样，团是这样，工会亦是这样。工会是广大职工群众自愿结合的群众组织，职工参加工会的目的就是为了依靠自己的组织来维护自己的合法权益和具体利益，如果工会违背了广大职工群众的意志，不去或不能很好地维护他们的利益，工会就会脱离群众，甚至失去群众。

其次，维权是工会服务于党的中心任务的手段。工会是党领导的群众组织，工会的一切工作必须服从服务于党的中心任务。在社会主义初级阶段，随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，改革开放的进一步深化，社会主义经济关系发生了很大的变化，劳动关系复杂化，利益关系复杂化，各种新情况、新问题、新矛盾日益突出出来。加之法制不够完善，劳动者所处的社会环境还仍然存在着许多损害其自身利益的因素，需要其阶级组织－－工会来代表和维护。党的路线、方针、政策的基本出发点是维护工人阶级和全国人民的根本的利益。因此工会的一切活动都必须围绕这个中心，通过维护职工的合法权益，保护和调动广大职工的积极性，积极完成党和政府提出的各项任务。

第三，是服从、服务于改革、发展、稳定的需要。坚持党的领导，努力为党的中心工作服务是工会组织的一项根本原则，在任何时期任何条件下不可动摇，而突出和强化维护职能，正是工会关心大局，服务中心工作的有效手段、方式和途径。当前，深化改革，加快发展，保持稳定是党和国家的中心任务，是压倒一切的大局，各行各业都要服从这个大局。工会正是通过依法维护广大职工的权益，协调关系，化解矛盾，着力保护和调动广大职工群众的积极性和创造性，更好地为大局服务，从而促进社会稳定、经济发展、职工安居乐业，国家繁荣昌盛。

二、维护的主要内容及其原则

关于维护的内容，概括起来主要是指政治权利、经济利益和劳动权利。政治权利主要是指职工的国家主人翁地位，当家作主以及民主管理和民主监督的权利；经济利益是指职工的基本工资、津贴、劳动报酬、各种社会福利等方面的待遇；劳动权利主要是指职工平等就业、择业、聘任、聘用、订立劳动合同，劳动安全保护等方面的权利。对于各个行业，如学校来讲，还应包括《教育法》、《教师法》赋于教师的某些政治权利与特殊利益。

工会为了搞好维护，应注意遵循以下几条原则。

首先是坚持维护职工总体利益和具体利益相统一的原则；其次是坚持依法维护的原则，凡是国家法律法规以及学校基本规章制度赋于教职工的正当权益，工会都要依法进行维护；三是坚持促进改革与发展的原则，维护的目的是为了更好地为中心任务服务，为大局服务，不能脱离这个原则；四是坚持维护职工利益和履行义务相统一的原则；五是平等协商的原则，在社会主义条件下，从根本上来讲，国家、单位和职工的利益是一致的，党政工都要代表职工的利益，在这个大前提下，许多问题、矛盾、纠纷，通过民主的、平等的协商完全是可以解决的。

三、如何搞好维护工作

适应市场经济的新形势，在加强和完善党对工会的领导和坚持工会工作服务于党的中心任务的前提下，突出和实现工会保护职工利益的职能，是当前工会改革的工作重点。

首先，在指导思想上要突出维权职能。社会主义时期的工会具有维护、建设、参与、教育四大社会职能，然而，在工作中，应有主次侧重之分，其中维护职能是工会职能的源头和根本。维护广大劳动者的利益既是工会自己的事业，也是党的事业的重要组成部分，是党全心全意依靠工人阶级，实现工人阶级主人翁地位根本方针的具体实现形式。因此，工会要以高度负责的精神宣传自己作为职工代表者和维护者的身份，要强化维护意识，加大维护的力度，特别是工会领导干部，要解放思想，更新观念，树立起维护是工会基本职能的思想，切实担负起代表和维护职工利益的职责和义务。

其次，要掌握好法律武器，坚持依法维护。这是工会生独立自主地开展工作、维护职工合法权益、充分发挥职能作用的可行保证。《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《教育法》、《教师法》等国家法律、法规是工会发挥维护职能的依据和保障，工会干部首先要学好，增强依法维护的意识，并依照法律程序帮助职工解决和各种劳动争议。工会应组织职工积极参与涉及劳动利益的法律、法规的讨论、制定和修改工作，使职工利益保护内容最大限度地上升为带有强制力

的、全社会共同遵守的规范，从而减少因“无法可依”给侵权行为提供空隙带来的负面影响。工会还应加强对涉及保护职工利益的政策法规的宣传、教育工作，提高职工群众的法制观念和自我保护意识，增强群众性执法监督的力度和有效性。

主动维护篇7

关键词：变电站；综合自动化系统；维护

中图分类号：TM76文献标识码：A文章编号：1673-9671-(2012)042-0117-01

35 kV变电站综合自动化系统运行，一直都存在着各种各样的问题。本文从两个方面进行探讨：35 kV变电站综合自动化系统运行中存在的问题和35 kV变电站综合自动化系统维护的策略，这些探讨是非常有必要的，在一定程度上，保证了35 kV变电站的系统安全，有效地维护变电站综合自动化系统可靠性，保护了综合自动化系统应有的建设投资功能，具有重要的实用性价值。

135 kV变电站综合自动化系统运行中存在的问题

1.1变电站的操作人员水平低

在35 kV变电站综合自动化系统运行中，变电站的操作人员水平低是最为重要的问题之一。特别是农村的变电站的操作人员，工作素质特别低，而且在变电系统中往往发生操作程序错误问题，这在一定程度上制约着变电站综合自动化系统的正常运行。由此看来，综合自动化系统是否得到高效运转，它直接关系到用户对其合理的使用。35 kV变电站综合自动化系统的安全运行，离不开操作人员的正确操作，同时操作人员的工作态度以及认真负责的使命感，对变电站综合自动化系统运行都有着重要的影响。但是，变电站的很多操作人员水平低，针对一些问题都不知道如何处理，而且解决的办法没有实际性作用，最终导致变电站出现了严重的故障，还需要派人来进行处理。

1.2变电站综合自动化系统维护不到位

在35 kV变电站综合自动化系统运行中，维护是最为重要的工作之一。目前，变电站综合自动化系统维护一直不到位，主要是由于供电部门不能直接参与管理工作，它是公司实验所和检修分厂负责。变电站综合自动化系统，维护不到位的表现在没有及时提品系统，本公司的35 kV变电站修建于偏远山区，通常都是故障发生一段时间后，才能得到维修。这种维护一直都不及时，很难提高变电站的正常运行，然而厂家的维护工作只是负责维修，从不会对用户进行详细的说明。最重要的一点是变电站系统和配件质量不过关，本公司没有得到切实的重视，对其系统维护工作更是难上加难。

235 kV变电站综合自动化系统维护的策略

2.1加强维护技术的统一管理

35 kV变电站综合自动化系统维护的策略之一是加强维护技术的统一管理。维护技术的统一管理从完善技术规范书和制定检验规程入手。首先，就完善技术规范书，提高变电站系统的可靠性以及技术资料的完整性，这样才能更利于综合自动化系统设备的统一，促进系统的维护，提高系统的安全运行。其次，制定检验规程是变电站能否正常运行的依据。制定检验规程的内容包括检验综合自动化的产品、检验间隔设备、检验通讯设备以及检验方法。合理地制定检验规程可以加强设备质量监管，保证设备的安全运行。

2.2加强主站系统的检查工作

35 kV变电站综合自动化系统维护的策略之二是加强主站系统的检查工作。加强主站系统的检查工作，首先对监控系统进行检查，查看35 kV变电系统运行参数是否正常。其次对变电站的通道进行检查，及时处理通道错码现象。再次对测控装置进行检查，有效解决通讯中断情况，切实地维护了VQC程序顺利运行，保证绕组温度的正常，有利于35 kV变电站信号准确无误。加强主站系统的检查工作，可以有效规避35 kV变电站综合自动化系统的异常，为主站系统管理提供了更好的服务。

2.3加强综合自动化的站端维护

35 kV变电站综合自动化系统维护的策略之三是加强综合自动化的站端维护。在站端综合自动化系统的维护中，要不断完善系统的维护工作，可以减少不安全因素带来的影响，切实加强对监控后台的维护。在检查设备信息时，应该观察电源指示灯、报警指示灯等是否正常运行，并对其它的系统元件进行查看，看是否有异常、接线是否存在过热等迹象。就这些问题应该给予日常维护，与此同时，需要用万用表设备对测控装置进行回路检测，必须使用电压档来进行测量，提高35 kV变电站综合自动化系统的有效运行。

2.4加强变电站的系统保护

35 kV变电站综合自动化系统维护的策略之四是加强变电站的系统保护。变电站综合自动化保护系统，它将原有的传统变电站各个系统分立的自动装置组合在一个综合系统里，这样可以具有运行上的综合管理功能，为调度中心调度人员、变电站值班人员提供了一个良好的操作平台。变电站综合自动化保护系统的功能主要包括：显示一次设备状态、安全运行监视、显示保护事件信息、列表、进行人工置数、进行报警确认操作、监视系统报文、分析统计、防误操作等，因此加强35 kV变电站的系统保护工作尤为重要。启动保护系统，在综合自动化时，继电保护宜相对独立，除输入量和跳闸独立外，保护的启动、测量和逻辑功能也应独立，此时，保护装置通过串行通信接口送出某些保护动作的指示信号或记录数据，也可通过通信接口进行保护定值的上装和下载，实现远方改变保护定值。

3结束语

变电站是电力系统不可或缺的一个环节，如何更好地维护

35 kV变电站综合自动化系统运行，是本文阐述的重点内容。维护好35 kV变电站综合自动化系统运行，有利于变电技术的统一管理，有利于主站系统的检查工作的管理，有利于加强综合自动化的站端维护，有利于加强变电站的系统保护，减少不安全因素对35 kV变电站设备的影响。由此不难看出，35 kV变电站综合自动化系统的安全运行，对当代的电力事业发展有着重要的意义。

参考文献

[1]申旭晨.变电站综合自动化系统问题研究[J].无线互联科技,2011,07.

主动维护篇8

一、指导思想

以党的十精神为指导，按照“决战两大平台，促进三区互动，加快城乡一体，建设经济强区”以及深入开展“城市管理年”活动的总体要求，开展以尊重环卫工人、尊重城建工人、尊重交通警察和以维护公共环境卫生秩序、维护公共设施不受损害、维护交通秩序和安全为主要内容的“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动，努力提升全局干部职工的文明素养，加大文明施工的监管力度，着力改善市政公共设施，为“三尊重、三维护”主题教育活动顺利开展奠定良好的基础。

二、目标任务

通过开展“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动，使全局上下形成尊重劳动者、珍惜劳动成果的浓厚氛围，自觉维护公共环境卫生秩序、爱护公共设施、维护交通秩序和安全，全面提高文明素质和塑造城市文明形象。

三、工作措施

1、尊重环卫工人，开展维护公共环境卫生秩序活动

引导和教育干部职工、建筑单位从业人员自觉维护公共环境卫生，不随地吐痰、便溺，不随地乱扔果壳、纸屑、烟蒂、口香糖，不从高空和建筑物内向外掷物、泼水，不乱张贴、乱涂写、乱设广告牌。加强在建工地文明施工管理，车辆运输垃圾、余土、散落物料及废弃物应当密闭、覆盖，不得泄露、遗撒。建筑施工单位应在出口处安装上下水设施，并将运送余土车辆冲洗干净后才能上路。不得在主次干道和施工现场堆放建筑垃圾。保持主次干道、公园广场、人口密集区、人的流动区的干净、整洁、舒适。

2、尊重建筑工人，开展维护公共设施活动

引导和教育干部职工、建筑单位从业人员自觉遵守社会公德，维护公共设施不受损坏。爱护公共电话、邮箱、路灯、座椅、窨井盖等公共设施，严禁采摘、攀折公共花木，践踏草坪、攀爬栏杆及雕塑，严禁在广场、公园楼台亭榭处灯饰、树木、墙体等乱涂乱画，爱护城市的一草一木、一花一景，发现人为破坏及时制止，既要做城市的建设者，更做城市的“守护神”。保持城市完整、靓丽、温馨。

3、尊重交通警察，开展维护交通秩序和安全活动

积极参加全区“守路口，上路段”文明交通整治行动，文明劝导“彬彬有礼”过马路。引导教育干部职工、建筑单位从业人员自觉遵守交通规则，文明出行，车辆不超速、不超载、不违章、不乱停乱放，变人让车为车让人，保持城市交通顺畅、安全、有序。

4、成立市政公共设施督查组

由区市政园林管理所成立市政公共设施督查组，对全区市政公共设施进行清理检查，发现破损毁坏的及时修理、恢复。每天出巡检查，对主次干道的园林绿化、公共草地、广场公园的公共设施进行督查，制止破坏行为，对蓄意破坏的责其赔偿、修复。

四、组织机构

为使“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动取得成效，成立区城乡建设局“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动领导小组。

五、实施步骤

主题教育活动时间为2013年5月下旬至2013年12月，共分三个阶段：

1、动员部署阶段（2013年5月下旬）。召开全局“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动动员大会。充分利用墙报、电视、广播、网络等媒体进行广泛宣传品积极开展各种形式的社会宣传活动,层层动员全局干部群众和建筑单位从业人员积极参与到主题教育活动中来。

2、集中整治阶段(2013年5月下旬—12月)。围绕”三尊重、三维护”主题,按照区划分的责任地段,开展集中整治活动,在集中整治活动中发现典型、树立榜样。

3、总结表彰阶段(2013年12月)总结主题教育活动工作经验,表彰先进典型。

六、工作要求

1、提高认识,明确目标。开展“三尊重、三维护”文明道德主题教育活动是我区实施市民素质提升工程的重要举措,要统一思想、提高认识、齐心协力,确保主题教育活动取得实效。

主动维护篇9

相对于其他部分的工作而言，移动通信光缆线路在维护管理方面，虽然坚持长久的努力，可是在最近几年所获得的成果并不理想，部分工作表现出了较多的问题，不仅对移动通信光缆线路的正常运营造成影响，同时还影响到了用户的利益。当移动通信光缆线路遭到破坏的时候，很多用户都无法正常工作。目前，通信网络已经影响到了用户的生活、工作、娱乐等多方面，其出现问题必须得到全面的维护与管理，并且实施良性的措施，避免造成问题反复的情况。在此，文章主要对移动通信光缆线路维护管理现状进行论述。

1.1 光缆线路故障责任难以界定

目前，我国的绝大多数城市都在积极的铺设移动通信光缆线路，以此来实现更高的网络化标准。从整体的情况来看，移动通信光缆线路的施工与铺设正在按照既定的速度来工作。移动通信光缆线路的工作当中，故障的发生具有一定的必然性，其责任的界定成为了现今工作的难点之一。从移动通信光缆线路本身来讲，连贯性较强，两个区域的交界地带中，倘若出现了故障，则无法准确的界定是哪一个区域所为。另一方面，日常的维护和管理工作，也没有特别明确的界限，即便是在出现较大故障的时候，地区之间的维护人员也是互相推诿，都没有将责任进行明确的划分，导致移动通信光缆线路无法在短时间内得到有效的解决，造成了经济效益的较大损失，用户对此也持有否定的态度。

1.2 工作效率低下，排障时间久

移动通信光缆线路与一般的线路不同，其自身的特殊性较高。例如，移动通信光缆线路虽然在传输、网络等方面比较出色，但自身的脆弱性也是比较强的，很多移动通信光缆线路在埋藏方面，深度没有控制好，遭到了地上工程的破坏和地下环境的侵袭，自身的故障情况较为严重。与此同时，维护管理人员在日常的工作中，总体上的工作效率是比较低的，排除故障时间较长，经过总结分析，该方面的问题突出表现在以下几个方面：第一，工作人员并不能准确的锁定维护区域，只能是大概的确定方位，大面积的排查和不必要的维护，浪费了很多工作时间，导致故障问题没有在第一时间得到有效的解决。第二，在排除故障的过程中，所携带的零件较少，维护工具仅限于基础工具，往返单位的时间较长，导致部分区域的故障持续扩大，波及范围也越来越广。第三，移动通信光缆线路在出现故障后，表现出了严重的反复性，这对于维护管理而言，是影响较大的问题。

2 移动通信光缆线路维护与管理

移动通信光缆线路在目前的运行中，其所带来的影响已经渗透到各个领域当中，要想在将来的工作中得到更好的结果，就必须对移动通信光缆线路实施针对性的管理，要在多方面改变固有维护的错误和失误，要在管理水平上进一步的提升，要在总体工作上更加有序。相对而言，我国在移动通信光缆线路方面投入的维护管理手段较多，但真正能够达到管理效果的手段并不多，而且很多措施都是集中在表面，未能在客观上予以深入的改变。

2.1 建立维护管理机制

移动通信光缆线路的相关工作，主要是由移动通信公司来负责的。所以，为了能够在今后的维护和管理工作中取得理想的成就，必须建立维护管理机制。简单来讲，所谓的维护管理机制，主要是在客观上执行的一种维护管理方案，通过结合客观情况，在不同的时间、不同的地点，执行针对性的维护管理工作，防止移动通信光缆线路出现较大的问题，即便发生故障，也可以较好的维护。为此，在建立维护管理机制时，应从以下几个方面出发：第一，必须按时进行维护检查。移动通信光缆线路在日常的运行中，一些小问题的出现往往被主观上忽视，按时维护检查，搜集必要的数据进行分析，存在故障隐患的地方予以维护，减少造成的影响。第二，根据环境变化予以维护。移动通信光缆线路是在地下铺设，当地上工程修建、天气变化、地震等情况出现时，需开展维护，加强保护性的措施，减少故障的发生概率。

2.2 配备专业的技术人员队伍

移动通信光缆线路的维护与管理工作，其并不是一件容易的事情。作为重要的通信设备，移动通信光缆线路的维护工作，应为其配备专业的技术人员队伍。结合以往的工作经验和当下的工作标准，该项工作在执行过程中，需在以下几个方面努力：第一，维护队伍和管理队伍应明确界限，并且独立工作，互相协助。维护队伍主要负责故障的排除和日常的检修，管理队伍主要负责时间安排和工作内容划分。第二，技术人员需明确责任制度，将自己负责的领域做好维护。第三，技术人员队伍在工作过程中，无论是处理大型故障还是地毯式的排查，都要按照工作标准来执行，不能总是按照经验来作业，需保证故障检修的专业性，在客观上保证移动通信光缆线路的性能。

2.3 开创技术创新应用和技术交流

移动通信光缆线路的维护与管理工作，不仅仅要在主观的工作上努力，还应该在客观工作上研究。移动通信光缆线路作为高精尖的技术产品，其在很多方面都具有较大的积极意义，为了能够在日后的工作中得到更好的成果，应积极的开创技术创新应用和技术交流。首先，在开创技术创新应用方面，需选择技术体系成熟、技术工艺简洁的技术来应用，结合各个地区的实际情况，选择联合应用或者单一应用的方法，提高当地的移动通信光缆线路性能。

2.4 开发移动通信光缆线路维护管理系统

移动通信光缆线路在维护和管理工作中，应积极的开发相关系统，告别单纯的人工操作，利用系统维护和管理，提高工作水平，促使移动通信光缆线路在未来的工作中，能够为广大的用户提供更多的服务。为此，在今后的系统开发中，需在以下几个方面努力：要建立新型的光缆线路维护体系。针对基于计算机实现的移动通信光缆线路维护管理系统的开发多采用自上而下的金字塔形管理模型，因此在管理制度、技术配备和人员配置上，也应当逐步向这方面靠拢，建立新型的光缆线路维护体系，使得对移动通信光缆线路的维护管理也呈金字塔形管理模式，从而提高对移动通信光缆线路维护管理的效率和效益。

主动维护篇10

摘 要 树立“法治思维”理念，强化依法维权意识，运用“法治思维”理念，落实依法维权职责，践行“法治思维”理念，拓展依法维权渠道。

关键词 法治思维 依法维权

一、树立“法治思维”理念，强化依法维权意识

（一）维护职工合法权益是我国现行法律赋予工会组织的基本权利。《工会法》规定： “维护职工合法权益是工会的基本职责”。《劳动法》也规定：“工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动”。这些法律规定，既赋予工会维护职工合法权益的法定权利，同时，也为工会依法履行维护职工合法权益行为设定了法定义务。

（二）维护职工合法权益是由工会的性质和特点所决定的。工会是在社会经济矛盾框架下，劳资双方利益冲突的产物。在劳资关系中，由于单一劳动者个体无法面对庞大的资本而有效地维护自身权益，为寻求自身权益免受侵害而加入工人群体自己的组织――工会组织。因此，工会组织的宗旨， 在组建时就已明确和清晰。维护工会组织成员的合法权益，是工会组织的基本属性，也是工会组织的生命之本。

（三）维护职工合法权益是工会落实党的宗旨的客观要求。中国工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。这就是要求工会必须牢固树立职工利益至上理念，切实履行好维护职工合法权益的基本职责。紧紧围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益问题，着手把维护职工群众合法权益理念，贯穿到工会工作的各个方面，各个领域。

（四）维护职工合法权益是职工群众的期望和劳动关系变化的现实需要。如果不能有效维护职工群众的合法权益，就有可能挫伤职工群众的积极性，影响劳动关系的稳定，进而不利于企业的改革，发展和职工队伍的稳定。

二、运用“法治思维”理念，落实依法维权职责

（一）明确维权主体，依法维护职工权益。企业工会是我国工会组织的基石，企业工会直接面对企业职工，是协调企业劳动关系、有效维护职工权益的主体。因此，企业工会要进一步提升认识，在全面有效地维护职工合法权益、促进职工队伍稳定、推动社会和谐发展上履职尽责。

（二）克服形式主义，依法维护职工权益。有的工会组织在依法维权时，面对多元的维权主体，往往重视部分职工群体权利的维权，忽视了对职工个体权利的维权。在具体维权工作中，还存在各种形式主义状态，维权工作看起来好看，但具体到职工个体，有的职工却感觉不到自己合法利益得到了维护。因此，企业工会必须克服形式主义倾向，切实把依法维护职工合法权益，作为工会组织的法定权利和法定义务去履行，去落实。

（三）突出维权重点，依法维护职工权益。企业工会组织的维权工作，是一个复杂的系统工程，会涉及职工及企业的多方面利益诉求。职工群众合法权益牵涉到方方面面的内容，诸如劳动报酬、工作时间、劳动保护、生活福利等，劳动过程中所有的问题几乎都有涉及。工会应根据企业特点，找准关键，以点带面，进行重点维权，才能做到有的放矢。同时，要争取企业方理解、支持，形成合力，才能真正有效地维护职工合法权益。

三、运用“法治思维”理念，落实依法维权职责

（一）运用法治思维实现依法维权。以法治思维的维权，是当今我国工会维权理念的核心。职工的合法权益中，既有法律法规明确的刚性规定，又有社会公序良俗所形成的柔性权益。工会组织必须依据现有的相关法律法规及公序良俗的行为规范，公正地对待劳动者和用人单位的平等法律地位。作为具体维权操作者的工会组织，最了解职工真实意愿和维权法律内容，包括实体法和程序法的公正度，执法环境缺失等方面的情况。在企业内部，工会应充分行使对企业规章建立及执行上的建议权，促进企业内部规章依法合规、充分尊重职工群众的合法权益。在顶层设计上、在源头上实现对职工合法权益的维护。