教育整顿剖析材料十篇

时间:2023-04-06 01:37:35

教育整顿剖析材料

教育整顿剖析材料篇1

近日,按照市局教育整顿办和交警支队安排、部署,对照党章、六大顽瘴痼疾,以及自身岗位廉政风险点进行自我剖析,通过此次自查为下一步工作落实和整改工作开展理清了思路,起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用,为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面就自身问题进行自我剖析:

一、存在的问题

1、关于认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神方面。对新时代新思想的学习有所放松,学习时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高,没有对新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

2、关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。

3、关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。

二、产生问题的原因分析

一是忽视了理论知识学习,放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,零打碎敲。

二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

四是涵养不高,我行我素,没有打算和付诸实际行动去解决自己的问题,性格急躁,包容心、尊重别人方面做得不够。

三、今后改进的措施

通过自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同时也坚定了自己积极改进的决心,在今后的工作中,要努力做到以下四个方面,以便更好地改进工作作风,提高工作效率。

1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念,观念引导行动,行动促进工作”的理念,不断加强理论学习力度和深度,提高自己的工作本领。即向书本学习,也要实践学习,还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德,从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己,努力做好本职工作。

2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际,学以致用、以学促干。坚持科学态度,始终做到解放思想和尊重客观规律相结合,与遵纪守法相结合,与工作实际相结合。一切从大局出发,坦坦荡荡做人,勇于承担责任,恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

教育整顿剖析材料篇2

根据自我剖析材料会议精神要求,加强深入学习同时,积极开展自查自纠,在学习教育活动中,我把以“三个代表”重要思想和党的十七大精神作为指导,按照“立警为公、执法为民”的要求,不断查找自身问题,现将整改方案汇报如下:

一、存在的主要问题

通过教育整顿,对照“五查五看”,存在以下几个方面的问题。一是理论学习不刻苦,具体表现在:对理论学习重视不够。学习制度坚持得不够好,片面认为工作任务是硬道理,理论学习是软指标,平时坐不住静不下心,学习难以钻进去,自主学习的自觉性不强;二是在工作作风上,虽然工作事业心、责任感有了,但创造性的开展工作业务的思想准备不够,思想惰性大,没有很好的运用科学发展观分析和解决问题;三是在团结协作方面,工作还没做得到位,主动性不够,合作意识需要加强,思想上仍存在只要过得去就行了的思想。

教育整顿剖析材料篇3

通过近期的政法部门组织的学习,观看警示教育片,认真对照自己平时的部门实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律,业务水平等方面存在的问题,现自我剖析如下:

一、存在的问题

(1)、政治站位不高,政治学习不够,理论功底浅薄。对政治理论学习不认真详细做笔记。这实际上是学习自觉性不高的表现,在思想上导致了对方针、政策学习不深,理解不透。

(2)、在业务上学习不够深入,随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务、创新学习。

(3)、工作作风不够扎实,往往都是领导安排什么工作我就干什么工作,对待工作有时不够主动积极,总想在工作中找个捷径,对于工作的重复性,图个省,量起决定性作用。业务水平要有提高,必须要对业务钻研,而自己在业务钻研方面存在惰性。工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单工作作风还不够扎实。

二、整改措施

结合工作实际,对照存在不足,我要进一步明确整改措施,进一步提升自身综合素质。

一是要进一步加强学习。强化政治理论学习,要先人一步、快人一拍。在学习上做表率,在行动上做示范,始终牢记党的宗旨,时时处处严格自律,以身作则,率先垂范。坚持原则,敢于管理,为全乡经济建设和社会事业全面进步做出积极的贡献。

二是要进一步解放思想。作为一名领导干部,决不能固步自封,满足现状,必须开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、

教育整顿剖析材料篇4

为了进一步加强公安机关作风建设,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。本人按照要求,认真学习了“五条禁令”等有关文件精神,并认真记好学习笔记,细心体会。

经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风教育活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。

二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多,但为大局的工作做得较少,没有很好地为做好全队工作出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。(敬请期待好文网更好文章hAoworD.coM)

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够。理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

教育整顿剖析材料篇5

一、查摆问题

1、自此次政法队伍教育整顿活动开展以来,本人积极认真的参与了各项学习教育任务,真正经历了一次刮骨疗毒式的自我革命和一次激浊扬清式的“延安整风”,坚持刀刃向内,努力完成紧盯清除害群之马、政治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”。通过矫正局党总支和浦东新区矫正党支部组织的一系列授课辅导、专题学习、讨论交流,进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。

通过学习的深入,我对顽瘴痼疾有了全新的认识。对照矫正事业的工作性质和岗位职责,虽然不存在司法部规定的六大顽瘴痼疾,但是依然存在“久病难医”“常改常在”的“小毛小病”,作为一名矫正民警,必须以这次教育整顿活动为契机,树立起求实担当负责的态度,认真对照反思、强力推动整改,切实把思想上的灰尘打掉,“小毛小病”治好,现就自身岗位自查整改问题剖析如下:

2、存在问题:

一是学习不够系统、主动。表现在政治学习不够,理论功底浅薄,对于政治学习只记录不思考,这实际是学习自觉性不高的表现,在思想上致使对党的路线、方针、政策学习不深,理解不透。同时,还偶有存在着忘做、漏做学习强国app的现象。

二是履职尽责方面被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,一方面是缺乏一种刻苦钻研的精神,另一方面也是自身工作经验和解决方法的缺失。另外,在工作中,如果遇到矫正对象前来咨询多、要处理的文书多,就会在沟通中偶尔表露出不耐心、不耐烦的情绪。

三是在纪律执行方面存不严格、不到位现象。表现在对纪律规范,内务管理的认识弱化,对工作中的细节不够重视。一是在思想上放松了对自己的要求上班时间中,偶有存在违反警容风纪,警便服混穿的现象;二是对纪律规范的执行不到位,违反了日常考勤相关规定,偶尔存在迟到早退的现象。

四是党员旗帜作用有所淡化。作为一名共产党员存在对日常工作得过且过、精神状态不佳的现象,没有完全发挥党员民警的工作积极性和党员民警的模范带头作用,尤其是在教育整顿工作的前期认识不够,认为此次工作和之前每年的主题教育一样,按照时间节点完成好任务安排即可,既没有入脑,也没有入心,甚至认为只要表现不比群众民警差就感到满足,责任意识不强,担当意识不够,党员旗帜作用发挥不明显。

3、落实“四者三查”方面存在的问题和不足:

作为一名共产党员对党忠诚,必须一心一意、一以贯之,必须表里如一、知行合一,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,尤其在此次教育整顿工作中,更要做好一名引领者、参与者、示范者,经过对自身在教育整顿工作的落实开展情况,本人认为在“示范者”方面做得还不够,虽然能按时按要求参与理论学习,并做好笔记,但是还没有发挥好党员先锋模范作用,对群众的引领、示范作用不够明显,仅仅安逸于完成好自身任务,对其他同志的问题和短板视而不见,也没有合理的指出和指正,下一步我将继续明确政法队伍教育整顿开展的重大意义,强化理论武装,筑牢信仰之基,不断增强自己的责任感、使命感以及政治敏锐性。其次,在查纠整改阶段,主动红脸、出汗,进行自查自纠,在工作中找差距、补短板,做到自觉解决“老问题”、防止“新问题”,同时,杜绝老好人主义,在看到同事工作、生活中存在的问题,不再自扫门庭雪,而是主动、利用合适的方式方法指出,坚持刀刃向内,坚决清除害群之马,确保政法干警队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

4、学习了解违法违纪案件后的感悟:

按照教育整顿工作安排和部署,党支部组织学习重温了政法干警违法违纪案件,学习后,看着一例例鲜活的案例,其中有许多曾经是身边的同事和发生在周围的事,一件件都是那么触目惊心,发人深省,很多发生的案件可能是一时冲动,脑子一热,有的可能是一意孤行,在经人劝诫后仍然不收敛、不收手,但无论是什么原因,世界上都没有后悔药,既然做了,就要付出代价,所以通过学习,我更加坚定了作为一名矫正选派民警要不断加强自身廉政、纪律、规范意识的想法,在工作和生活中持续加强对相关纪律规定和法律法规的学习,对标发生的违法违纪案件时,要汲取经验,举一反三,对标身边的优秀典型时,要见贤思齐,不断改进纪律作风,尤其是在八小时之外更要进一步强化廉政意识,坚持高标准、严要求,严格遵守各项规章制度,着力规范自己的行为,坚持树立一名党员民警的良好形象。

5、教育整顿期间,支部班子存在的突出问题

1、党员教育缺乏灵活性。对党员的教育仅仅停留在学文件、看视频上,党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面,缺乏兴趣性和吸引力。

2、教育管理不够严谨。支部班子能够做好对党员的遵章守纪引导教育,但是考核不够,认为没有犯错就没有问题。日常教育管理有布置有要求,但落实情况和实际效果检验不够,平时发现党员存在的不足多于提点提示、少于在会上当面的批评,对党员日常工作效果的跟踪缺乏,且在以支部班子的名义与党员谈心交流停留于表面,深入较少。

6、支部在政治生态方面存在的不足

政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映,集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等,往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好,“软环境”就好,人心就齐,党的事业就能发展;政治生态不好,人心就会涣散,政治生活就会弊病丛生,党的事业就会遭遇挫折。目前,支部在政治生活中也存在着一些突出问题。

一是支部组织凝聚力不强。表现在有的民警在工作中,不以业务工作和党内生活作为工作目标,反而苦心钻研人际关系,八面玲珑,。

二是支部落实决策部署和监督力度不到位。个别同志对自己对工作缺乏激情,对事业缺乏热情。尤其是在教育整顿期间,有的同志自由散漫惯了,对工作任务敷衍应付、或者习惯计较个人得失,老是斤斤计较于自己多干了,别人少干了,自己的活累,别人的轻松,搅混了良好的支部政治生态。

7、支部民警队伍存在的不足和问题:

一是政治立场不鲜明,言辞步调不一致。有的党员干部对严明政治纪律和政治规矩没有足够的认识,理想信念不坚定,党性观念不强,表现在个别民警经常口无遮拦,习惯于传播小道消息,议论网上热门话题,传播政治谣言、政治笑话,不仅影响了党员在群众面前的良好形象,更破坏了党支部作为战斗碉堡作用的战斗力。

二是缺乏团队协作意识,存在“劣币驱逐良币”的逆淘汰。表现在民警之间凝聚力不够,团队协作性不强,有的同志坚持原则,嫉恶如仇,成为我行我素者的绊脚石。

我认为每一名党员干部和民警都是政治行为主体,都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体,关键是坚持把固本培元的“高线”和严守纪律规矩的“底线”有机结合起来。一方面,把思想政治建设摆在首位,使广大党员干部不忘初心,打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定“四个自信”。另一方面,把纪律和规矩挺在前面,让广大党员干部明底线、知敬畏,积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,真正敬畏法纪、遵守规矩。如此一正一反、一柔一刚同向发力、持续发力,才能有效提升民警的责任意识。

8、“肃清流毒”影响、筑劳政治忠诚

我认为“肃清流毒”影响的根源在于不断加强党性锻炼,坚决站稳政治立场,用反面典型时刻警示自己,让人不要重蹈覆辙。同时,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,永葆共产党人的政治本色。

9、对“三个规定”的认识看法及表态

我认为“三个规定”是依法独立公正行使执法权的坚实保障,“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排,是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容,是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护政法干警的“护身符”。作为监狱民警和选派矫正民警双重身份更要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性,带头执行落实“三个规定”,将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求,坚定维护司法公正。

经自查,本人不存在违反“三个规定”的问题;在违规经商办企业、违规参股借贷方面,本人及家属均没有如上情形。

二、原因分析

在深入自我剖析之后,我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上,随着工作时间的增加、工作经验的积累,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为大局考虑的思想少了,考虑自己的事多了;自我调剂放松的时间多了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为,工作越久、党龄越长,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上。有时候把自己混同于一般党员,甚至甘当群众的“尾巴”,表率作用不够好。在纪律作风上,虽然在大是大非面前保持立场坚定、态度坚持,但在细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分认识到纪律是规范党员民警行为修养的基本准则,只把目标放在不踩底线、不碰红线上,与高标准、严要求有所差距。

三、整改措施

1、要自觉加强政治思想、理论和业务技能的学习,全面提高自身理论知识素养。通过深入学习党章、党规和系列重要讲话,加强政治思想觉悟和政治理论水平,同时加强对各项业务知识和技能的掌握,丰富学习面,全面地发展自身能力,努力增强处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领,提高综合素质。

2、增强党性,认真执行政治纪律。始终坚持按照党章对党员的要求,严格要求自己。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩、在大是大非面前始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐,始终保持端正的政治态度。同时,充分做好好党员旗帜带头作用,无论是在教育大整顿自查阶段还是在日后的工作生活中,积极发挥党员先锋模范性。

教育整顿剖析材料篇6

按照忻州市政法队伍教育整顿工作领导小组统一部署和《忻州市公安队伍教育整顿查纠整改工作实施方案》相关要求,我结合工作实际,通过重点对照党章党规以及公安队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议,深刻剖析存在问题的原因,明确了努力方向和改进措施,形成以下检视剖析材料。

一、对教育整顿工作的认识

开展教育整顿工作,是我们维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业的必然要求。开展教育整顿工作,是加强我局民警队伍建设、永葆人民公安战斗力的迫切需要。新的历史条件下、我们民警队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使人民公安始终保持先进性,确保公安的肌体不受腐蚀,公安队伍的战斗力不受削弱,公安的形象不受损坏,永葆公安的生机和活力。

通过开展教育整顿活动,学习公安机关纪律作风教育整顿活动有关文件,我深刻认识到开展这次教育整顿工作是非常及时的,非常有教育警示意义。针对工作的实际情况,结合实际对照“科学发展观”的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神,并以此为鉴做到令行禁止,依法办事、认真履行职责,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

二、存在的主要问题

(一)对“三个规定”认识,是否存在违反“三个规定”方面的问题或苗头:我认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个文件,觉得学习“三个规定”具有非常重要的意义,警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性,带头执行落实“三个规定”,将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。

对于非正常途径控案情、打招呼,甚至干预交警执法、插手案件等行为,要坚持法律责任底线思维,坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示,无论什么人,无论职务高低、亲疏远近,都不应通过非正当途径打探案情,这样做不仅自己会填报登记,还会对正常开展工作造成影响。

本人郑重承诺做到以下几点:

1、通过认真对照检查,本人不存在违反“三个规定”的情况:

2、本人今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神,勇于同违反规定的人和事作斗争,坚决按照规定的要求登记和上报。

3、积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求,取得理解与支持。

(二)经过自查与排查,自己及家属不存在经商办企业等情况。

(三)自身存在的突出问题:

第一为人民服务的思想观念还不牢固,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是我们所有工作的出发点和落脚点:是指导我们各项工作的思想法宝,更是公安工作必须遵守的法律准则,对于严明,公正,正确的行使自己的权利是非常重要的,而我在实际工作中,坚持的还不够。

第二,思想教育和政治论学习有待进一步加强,教育整顿活动已开展一段时间了,但由于近期各项工作任务比较多,又加上五台山景区旺季车流量较大,路面执勤工作较忙,没有按照分局的要求一步一步的落实,表现出自己在思想上的认识不高,认识不够,对政治理论学习的重视程度还不够高,抓得不够,还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习,努力提高自己的思想觉悟和政治素质。

第三,工作责任心、事业感还需进一步加强,在工作中有时存在等靠的心理,总是等着领导干部下达任务,不能自己积极主动地开展一些工作,工作责任心,事业心还需进一步加强,在工作中存在看精力外移现象。

(四)队伍管理和业务工作推进方面存在的其他问题:作为一名奋斗在一线三十多年的老警察,深刻体会到民辅警时刻战斗在一线的不容易,大多数都是舍小家,为大家,所以在管理上可能有所懈怠,遇事怕得罪人,工作中求稳怕乱,喜欢风平浪静。对于遵守纪律的要求,口头强调的比较多,监督检查比较少,力度也不够。

(五)分管部门、分管民(辅警)存在的倾向性问题:宗旨意识不强,自我要求不高,个别民警处理日常本职工作按部就班,自我要求不高,责任心不强,工作自律意识不高,缺乏大局意识,遇到困难就想推,不愿开动脑筋想办法,主动解决问题,对大局工作不关注,不领悟,不尽心。

三、存在问题的原因分析

1是理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不够开,对政治理论学习的重要性认识不够,思想上没有真正重视,没有把理论学习作为整体素质的重要任务,摆上重要日程,认真学习党的基本理论知识,学习研究党的方针政策不够,满足于知道了,了解了,对政策的理解掌握不深不透,导致工作思路不够开阔,方法不够灵活。

2是思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高,思想上圆步自封,导致在想问题干事情时立足点比较低,就事论事的多,考虑长远的少,认识问题,开展工作缺乏深度与高度,思路不够开阔,缺乏较强的优患意识、执政意识和服务意识。

3是作风不扎实,造成工作措施不够,举措创新不多。平时疲于具体事务性工作,满足于完成工作,主动深入实践的勇气不足,紧迫感不强,行动还比较缓慢,特别是观察形势的眼界还不够宽,战略思维能力不强,研究解决工作的新情况,新问题力度不大;贯彻落实决策部署上不够坚决主动,存在依赖思想,大胆闻,大胆试的气魄不足。

四、下步努力方向和工作措施

1、牢记公安机关的宗旨,中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益,存在着门难进、脸难看、事难办、话难说的四难现象。

2、严格自律,清正廉洁。立警为公、执法为民,是公安的性质和宗旨决定的,是公安的作风建设的根本目的。党员民警廉洁执法,直接关系人心向背和公安的形象,必须为人民掌好权、用好权,这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决民警作风突出问题,进一步推进公安民警的纪律作风建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用,谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记"自重、自省、自警、自励",自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守公安民警的廉洁自律的规定。做一名清正廉洁的人民警察。强责任意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在为群众办事。

教育整顿剖析材料篇7

为了认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,进一步加强公安作风建设的有关要求,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。上级公安党委决定开展“整顿纪律作风,强化政治练兵” 专题教育活动中,本人按照要求,认真学习了中国共产党中央《关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等有关文件精神,并认真记好学习笔记,细心体会。

中国共产党的第十六届中央委员会第四次全体会议,全面分析了当前的形势和任务,着重研究了加强党的执政能力建设的若干重大问题。党中央分别在加强党的执政能力建设、五十五年来党执政的主要经验、党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务以及坚持把发展作为党执政兴国的第一要务,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力等七大方面进行了分析阐述。号召全体党员同志一定要自觉维护大局,倍加珍视团结,在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻十六大精神,同心同德,艰苦奋斗,扎实工作,开拓进取,带领全国各族人民为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。

经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风,强化政治练兵这一专题教育活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、在开展“整顿纪律作风,强化政治练兵” 专题教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与“FLG”、“六和彩”、等违法活动,又无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对开展“整顿纪律作风,强化政治练兵”专题教育活动的责任感、危机感认识片面,反映出我对此次活动认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

教育整顿剖析材料篇8

近日,通过单位组织的某某案警示教育学习活动,我认真学习了《关于某某严重违纪违法案件的通报》、市纪委监委《关于全市纪检监察系统开展某某严重违纪违法案警示教育活动方案的通知》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》部分内容。对某某严重违纪违法纪案件的查处,体现了省纪委监委刀刃向内不手软,清理门户不护短,铁面无私整治“灯下黑”的鲜明态度和坚定决心。以下是我对照剖析某某案警示教育自我剖析:

一、存在的问题

(一)是理论学习不深不透。虽然通过大队组织、互相学习等多种形式对新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三,运用新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,与本县实际结合不够紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力、效果不佳。

(二)是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时,有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系,站在全局发展角度考虑不足,对于一些难度较大的任务,抓落实的态度不积极、不坚决。

(三)是政治敏锐性还需加强。始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。

二、产生问题的原因剖析

教育整顿剖析材料篇9

自2019年4月30日以来,XX执法中队在局党组的领导下积极开展“严纪律、转作风、提效能、树形象”专项教育整顿活动。经过大半年的学习与整顿工作效能,XX中队进一步增强了纪律意识、大局意识、宗旨意识和责任意识,特别是在工作效能、工作作风方面取得了较大的改善,现总结如下:

一、总结

(一)、完善体制机制,狠抓工作作风。一是监督有依据,考核有办法。面对中队曾经出现过的工作作风问题,XX中队建立健全了考核细则、XX中队会议制度、XX中队请销假制度、XX中队公章使用管理规范、XX中队卫生值日表等一系列制度。二是强化教育提醒,肃清不正之风。坚持教育、管理、监督并重的原则,全年常抓不懈,本年度下半年开展“问题苗头人员”每月一次谈心谈话;不定期突击检查工作纪律、着装、卫生等情况。三是定期研判,及时止损。每月一次进行一次“有则改之无则加勉”行动,请各队员提出本月内容易出现的作风问题,并进行自我监督改正。

(二)、坚持问题导向,提高工作效能。一是明确职责,各司其职。进一步明确中队分工,分清各小队责任清单,实行日常工作“定点定人”、大事难事集中攻坚的工作模式。二是强化学习,提升履职能力。不定期开展中队经手案件讨论、法律知识考试等活动;梳理履职清单,明确“能为不能为”;狠抓落实,提出“该为必须为”。

(三)、坚持标本兼治,树立执法新形象。一是“我要学”助力思想大转变。全队开展了多次集中主题教育,观看“警示教育片”。值得一提的是 活动后期队员自学热情较高,人人建有主题教育学习本。二是“镜、牌、箱”助力新形象。XX中队设立执法人衣帽镜,提醒执法者需要着装整齐、举止端庄;设立担当字牌,要求执法者办事公正,勤奋工作;设立群众监督箱,接受群众百姓的监督与举报。

二、存在的问题和不足

从本年度的各方面的情况来看,XX中队在严纪律、转作风、提效能、树形象方面有了一定程度的转变于提高,但存在的问题和不足也不容忽视。一是系统学习还不够,履职能力还需进一步加强。队伍年轻化,且自我要求不高,缺乏对深入学习业务知识的热情和对解决难题的探索精神;整天忙于事务多尽心学习的时间少,存在任务观点。二是纪律意识还不够,对自身要求不严。个别队员存在迟到早退现象,请销假制度落实不够好,制服着装混搭现象个别存在。三是管理制度落实力度还不够,执行缺乏连续性。由于人手不足、队伍管理缺乏跟踪等多方面原因,各项管理制度制定后落实一直存在断断续续,监督力度也松一阵紧一阵。

教育整顿剖析材料篇10

一、教育整顿期间思想动态情况

自开展教育整顿活动以来,我按照纪律作风整顿活动的总体部署,根据公安厅、呼和浩特市公安局教育整顿活动动员会会议精神对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作本事等方面进行了检查剖析自身存在的问题,对深入开展教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。此刻对照工作实际,剖析如下:

二、存在的主要问题和薄弱环节

(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来我虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期政府工作的要求。认为自我已有的一些业务知识能够应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对教育整顿等政策的学习还很肤浅,对业务知识不够钻研。表此刻:对待工作不够主动、进取,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,不注重业务知识的全面性,等到

(二)问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(三)为人民服务宗旨意识不够牢固。从思想上来看,自我对立党为公,执政为民的认识还不够深入,总以为自我长期在基层工作,对农村工作十分熟悉,有时对待群众不能始终坚持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多研究个人得失,存有“主观为自我,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自我为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自我本事有限,职责有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。

三、提高思想认识的主要措施

这次纪律作风整顿教育活动,使自我看清了自我在工作中存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照各项管理制度和要求,异常是按照在新时期共产党员坚持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自我拿出实际行动。