教育机构管理及考核方案
时间:2022-05-30 09:09:05
为更好加强各级教育机构的管理,完善相关制度,提高教学质量水平,现特制订《教育机构工作目标责任管理及考核方案》,望各教育机构深入探讨,抓紧落实。
一、指导思想
以中共“十八大”精神和科学发展观为指导,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,深化教育教学改革,巩固教育强县成果,提高教育整体水平,促进教育事业优质、均衡、和谐发展,为基本实现教育现代化、办好让人民满意的教育而努力。
二、制定依据
以《中共中央国务院关于深化教育体制改革全面推进素质教育的决定》、《义务教育法》、《关于加快基础教育改革和发展的决定》、《省义务教育条例》及全国、省、市农村教育工作会议和职业教育工作会议精神为依据,根据国家有关教育法律、法规,结合教育实际,制定本方案。
三、制定原则
1、导向性原则:在指导思想、指标设定、权重分配上,正确引导学校全面贯彻教育方针,推进素质教育,全面提高教育质量。
2、科学性原则:在指标设定、权重分配上力求科学,符合教育实际,突出当前重点工作,注重可操作和简便性。
3、定性和定量相结合原则:考核方法做到定性与定量相结合,以量化指标为主,避免主观随意性,力求公开、公正、公平。
四、奖惩措施
1、对考评总分排名第一的单位,给予该单位1000元奖励
2、对考评总分排最后一名的单位,给予该单位限期整改
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