培养对象选拔的通知

各市人才工作领导小组办公室：

为贯彻落实省委、省政府《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》（苏发[**]29号），大力培养高层次创业创新人才，根据《**省高层次创业创新人才培育计划实施办法》（苏组通[**]6号），“十一五”期间，面向全省高成长性科技型中小企业，重点选拔一批有较强技术研发和经营管理能力，敢于创业、勇于创新的高层次创业创新人才。经过5年左右的培育和支持，产生企业年营业收入超10亿元的创业创新领军人才10名，超1亿元的创业创新拔尖人才100名，超1000万元的创业创新优秀人才1000名。现就做好省“高层次创业创新人才培育计划”培养对象的选拔工作通知如下：

一、选拔对象

此次选拔的培养对象，主要从近五年内在我省注册的科技型企业中的以下三类人员中产生：

1、创（领）办科技型企业，拥有自主创新的科技成果，初步实现创新成果转化，经营情况良好，依法经营，按章纳税的企业法定代表人或高级经营管理人员。

2、具有较强的技术创新能力，在我省重点发展产业领域拥有自主创新的科技成果或掌握相关核心技术的企业技术骨干或负责人。

3、具有较强的技术创新能力，在我省重点发展产业领域拥有自主创新的科技成果，以技术入股形式参与创办科技型企业，并积极推进科技成果产业化、行政关系在高校或科研单位中的科技人员。

二、选拔条件

（一）创业创新领军人才

1、有很强的创新能力和经营管理能力，在国内同行业有重要影响，年龄一般不超过50周岁。

2、本人组织并参与了企业重大技术的攻关或产品开发，取得具有自主知识产权的科技成果。

3、领导的企业或带领的团队集聚了数量充足的高层次人才，有比较大的研究开发投入，形成了比较完整的技术创新体系，有很强的持续创新能力。

4、领导的企业或带领的团队研究并掌握了所在产业领域的重大核心技术，产品和工艺技术处于国内领先并达到国际先进水平，承担过国家重大科技计划项目。

5、拥有自主知识产权的产品在国内乃至国际市场上有较强的竞争力，市场占有率高，在国内同行业中处于领先地位。**年企业高新技术产品的销售收入5亿元左右。

（二）创业创新拔尖人才

1、有较强的创新能力和经营管理能力，在省内乃至国内同行业有一定影响，年龄一般不超过45周岁。

2、本人组织并参与了企业内重要技术的攻关或产品开发，是企业内拥有自主知识产权关键技术的主要完成人或核心骨干。

3、领导的企业或带领的团队集聚了数量较多、层次较高的人才，有比较多的研究开发投入，有较强的持续创新能力和较大的发展潜力。

4、领导的企业或带领的团队拥有较多的具有自主知识产权的科技成果，产品和工艺技术处于国内领先水平，承担过省重大科技计划项目。

5、企业主导产品在国内乃至国际市场上竞争力较强，**年企业高新技术产品的销售收入5000万左右。

（三）创业创新优秀人才

1、有较强的创新能力和经营管理能力，在省内乃至国内同行业有一定影响，年龄一般不超过40周岁。

2、本人组织或参与了企业内重要技术的攻关或产品开发，是企业内拥有自主知识产权关键技术的主要完成人或核心骨干。

3、领导的企业或带领的团队集聚了一定数量的高层次人才，具有较强的创新活力。

4、领导的企业或带领的团队拥有一定数量具有自主知识产权的科技成果，产品和工艺技术处于国内先进水平，承担过市及市以上科技计划项目。

5、拥有自主知识产权的产品在国内乃至国际市场上有竞争力，产品市场前景较广。**年企业销售收入300万左右。

三、选拔程序

1、申请人填写《**省“高层次创业创新人才培育计划”培养对象申请表》，由所在单位或创业创新载体签署意见，报各市人才工作领导小组办公室。

2、各市人才工作领导小组办公室组织专家根据《**省创业创新人才评价指标体系和评价方法》，对创业创新领军人才和创业创新拔尖人才培养对象候选人进行初评，对创业创新优秀人才培养对象候选人进行终评。评审结果经市人才工作领导小组审定后，报省人才办。

3、省人才办组织专家对创业创新领军人才、创业创新拔尖人才培养对象候选人进行评审，对创业创新优秀人才培养对象候选人进行审核，评审结果报省人才工作领导小组批准。

四、有关要求

各市人才工作领导小组办公室要认真做好属地各类企业和创业创新载体培养对象推荐选拔的宣传和组织工作。在推荐和选拔过程中，要严格按照程序和要求进行。各地要根据公平、公正、竞争、择优的原则，充分考虑申报人员及所在企业的发展前景，结合评分结果认真遴选，确保推荐人选质量。具体要求如下：

1、培养对象候选人（包括以技术入股形式参与创办科技型企业，行政关系在高校、科研单位的科技人员）由企业或科技企业孵化器、大学科技园、留学生创业园等创业创新载体推荐，每个具有法人资格的企业限报一人。

2、申报材料的填写要真实可靠、规范完整。一旦发现申报材料弄虚作假，将取消其申报资格。

3、创业创新领军人才、创业创新拔尖人才培养对象人选申请书一式四份、附件材料一份（按人员分别装袋，附件材料归类整理，与申请书分开装订成册）。

4、各层次培养对象推荐人选汇总表一份，同时报Excel格式软盘。

5、各市推荐选拔工作情况报告一份。

请于**年6月30日前将有关材料报送省人才办，逾期不予受理。