| 和谐理念在企业文化建设中的运用 |
| 副标题：和谐理念在企业文化建设中的运用 |
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更新时间：2007-11-1
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预览内容：和谐理念在企业文化建设中的运用
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和谐理念在企业文化建设中的运用 ——兼论在集团公司分支机构中营造管理与环境的和谐 企业文化建设如何贯彻“和谐”的理念，就是要善于吸收企业所在地的优秀文化成果，敢于营造有时代特色和企业自身特色的企业文化。 本文所要论述的就是在把握人的共性要求，尊重人的文化差异为切入点，以营造员工和管理环境的和谐为途径，着重阐释“和谐理念”在企业文化构建中作用，尝试并探索如何秉持集团公司总部企业文化核心内涵的前提下，切实适应当地文化背景，从而在文化上保障分支机构持续健康地发展。 一、以人为本，尊重员工文化差异，善于利用文化价值观为企业服务 ⒈以人为本，最起码的就是要从人的本性需求出发来做好管……
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