文化活动时代价值及管理创新分析

【摘要】在我国社会经济飞速发展的同时，人们的物质生活水平得到了提高，以文化活动为主的精神追求开始逐渐成为人们生活的主要内容。本文从社会经济、社会管理、人们的精神文化需求以及中华文明的传承几方面入手，阐述了新时期文化活动的时代价值，并提出文化活动管理创新的具体措施。

【关键词】文化活动；时代价值；管理创新

近些年来，群众文化活动成为我国人民生活的重要组成部分，并在构建和谐社会以及推动经济发展方面有着积极意义，但随着时代的发展，文化活动也应在创新管理的基础上，体现出新时期的时代价值，使得文化活动的内容与资源得到丰富，我国人民的生活水平得到提升。

一、文化活动的时代价值

（一）促进社会经济发展。文化活动的时代价值主要体现在促进社会经济发展上。近些年，人们生活水平的提升使其对于精神层面有了更高的要求。在新时代背景下，文化活动的重要性越来越明显，而“文化软实力”则充分发挥了对经济发展的促进作用。经济基础决定上层建筑，经济为文化创造了良好的条件，文化活动在此基础上蓬勃发展，二者相辅相成，相得益彰。尤其是当前我国全面建成小康社会的目标已到关键时刻，若想有效构建和谐社会，促进经济发展，国家必然要进行文化活动事业的创新工作。除此以外，当前我国的生活节奏以及工作节奏正逐渐加快，致使人们在工作与生活中的流动性增强，该状况的出现增添了人们的生产生活压力。一旦压力未得到及时有效的释放，则会严重影响人们的身心健康，直接阻碍企业的正常生产。而通过开展文化活动能够尽量帮助人们释放工作与生活中的各方面压力，让人们在繁忙的工作之余可以在文化活动之中疏解心情、缓解压力，进而调整好状态，以更加饱满的精神状态投入工作当中。俗语云：“磨刀不误砍柴工”，持续利用文化活动调动起人们的积极性，可逐渐使其提升工作质量与效率，促进我国社会经济平稳持续发展。（二）有利于开展社会管理。人民群众是文化活动开展的核心与主题，人民群众也是社会管理的重要基础，拥有良好的精神面貌以及身心状态，可真正投入社会管理工作当中去。在某种程度上，社会管理与文化活动是相通的，开展以及推广文化活动能为社会管理奠定坚实的基础，在逐渐发展和改善的过程中，与全新的时代要求相符合，对管理形式以及管理效率进行优化与提升。当前我国城镇化发展水平得到了提高，高楼大厦鳞次栉比，人与人之间的距离感开始增加，不再拥有以往和谐亲密的邻里关系，该现象给社会管理工作造成了一定的阻碍，致使在原有基础上对社会管理方法进行改进迫在眉睫。不论是社会管理还是文化活动，其本质都是“以人为本”，尽管内容有所差异，但是归根结底都是为广大人民群众服务。通过文化活动与社会管理工作的有机融合，能够有效拉近人民群众之间的距离，有利于实现二者之间的良好沟通，让群众在参与文化活动的同时，协助相关人员完成社会管理工作，并在事件中积累经验。此举有助于提高人们在社会管理中的参与感，提升其社会责任感，还能在帮助人民群众实现社会价值与自我价值的同时，促进社会管理工作更加深入进行。（三）满足人民的精神文化需求。广大人民群众是文化活动的参与主体，开展文化活动最根本的目的是通过寓教于乐满足人民日渐增长的精神文化需求。人们通过参与各种丰富多彩的文化活动，能够在感受到趣味性的同时得到心灵的净化以及思想上的升华。与此同时，人民群众还可以通过文化活动的开展对国家的各项政策以及倡议进行深入的学习与了解，切实起到弘扬主旋律、崇尚文明、传递正能量、提升人们素质以及促进核心的作用。（四）有利于传承中华文明。人们可以通过参与文化活动，扩展视野，深入了解我国历史，提升自身知识素养。与此同时，开展文化活动应将社会文明作为背景，人民群众在参与时，便自然而然传承了我国的优秀传统文化，进而在广大人民群众的影响下，形成良好的社会风气。除此以外，不同地域还有着不同的文化活动，尽管各地区文化活动的形式与内容都有差距，但却能够展现出各地的风土人情。因此，可以将文化活动看作是我国非物质文化重要的一部分，人们在参加活动的行为本身就是对我国非物质文化遗产的传承，同时还能让各地的风俗习惯广为流传。由此可见，我国应充分认识到文化活动在传统文化传承方面的时代价值，加强对其管理和创新。

二、文化活动管理创新的具体措施

（一）创新管理机制。尽管当前我国所开展的文化活动具有较强的灵活性，但为了确保活动的意义，应对管理机制进行创新，跟随时代潮流，更加科学化与合理化地对文化活动展开管理。文化活动开展的主体是人民群众，所以在对管理机制进行创新时应围绕广大人民群众的需求，唯有如此才能对其起到良好的规范和约束作用。正确引导人民群众参与文化活动，避免违法等不良现象出现。在对管理机制进行创新时，相关管理者需时刻了解我国的政策，并在实践中丰富自身管理知识，在此基础上将其应用在实际管理中，起到提高人民群众主观能动性和参与感的作用。管理者还需扎根于人民群众，与其充分交流与沟通，明确在文化活动中所出现的问题，并及时对其进行调整和改善，真正落实以人为本。与此同时，管理者还应在文化活动工作开展中总结规律、积累经验，对普遍出现的问题和现象进行深入分析，并在全新的管理机制中纳入预防策略的内容，以免同样的问题在后续的文化活动中反复出现。任何政策的落实都不能缺乏政府的支持，因此需要确保各地方政府为此投入资金，让文化活动管理者能够运用先进的管理方法，进而促进本地文化活动的发展。（二）创新活动形式。现代社会生活节奏过快，人们的压力与日俱增，致使其精神需求持续提升，而文化活动开始成为人民群众缓解心情、舒缓压力、陶冶情操的重要措施。但是由于我国地域辽阔、民族众多，各地区往往受思想以及环境因素的影响，所追求的精神生活具有较大差异性。在该背景下，一旦活动形式过于单调，不仅无法充分满足人民群众的精神需求，还有可能会让其在文化活动的长期开展中丧失积极性、产生抵触心理。由此可见，对文化活动形式的创新应根据时代潮流的变化而进行，根据人们不断变化的精神需求进行改善，从原本单一的形式向多元化转变，开展各种主题形式的文化活动，提升人们的兴趣以及参与积极性。文化建设的根本目的便是落实为人民服务，为社会主义服务。所以主旋律内容也应该体现在我国的精神文明建设之中，这同样是我国建设社会主义文化的根本要求，能够有效促进社会主义的进步与发展。我国作为多民族国家，有许多种不同类型的文化风情，使得我国的文化呈现出多样性的特点。因此，我国政府以及有关部门应当坚持“百花齐放、百家争鸣”。只有让各种类型文化活动活跃在我国广袤的土地上，才能真正满足我国社会主义初级阶段文化建设的基本要求。这既是实现我国文化繁荣发展的必要条件，也是我国人民作为中华文化传承者的基础责任。（三）创新活动内容。文化活动的内容应与当前社会发展的实际情况相符合，管理者需通过开展文化活动在思想上指导群众，切实提升参与者的思想道德素质。由于参与文化活动的人数众多，如果继续沿用以往传统的活动内容，既会误导人们的思想，还会使文化活动无法发挥其应有的作用。因此，管理者在对文化活动进行设计和开展时，有必要形成良好的思维模式，引导人民群众在社会主义社会的大环境下逐渐形成科学的发展观念。在该背景下创新文化活动的内容能够确保文化活动的合理性以及科学性。另外，管理者在创新文化活动内容时，应秉持先进和科学的思想观念，让人民群众的思维能够时刻进步，增强思想活力。良好文化活动的开展能够对我国公民的思想道德建设起到促进作用，二者之间有着直接关系，文化活动体现了人民群众的道德实践，通过开展文化活动对其引导，可以帮助群众提升其思想道德素质，由此可见活动内容创新的重要性。唯有对文化活动内容进行积极的创新管理，开展各式各样趣味性强的文化活动，才可以真正起到吸引群众的作用，在培养其思想道德素质的同时提升其道德水准。由此可知，群众文化活动的管理创新能够启迪人民群众的心智，陶冶情操，振奋其精神。（四）创新活动设备。公共文化空间是广大人民群众开展文化活动的重要基础，从目前看来，尽管我国拥有960万平方公里的国土面积，但由于我国人口基数大，人口众多，致使人均面积甚至不足世界平均水平的三分之一，对于开展文化活动来说是远远不够的。公共空间不足制约了文化活动的正常开展，再加上我国在文化基础设施建设方面还没有产生足够的重视，使得我国活动设备无法满足广大人民群众文化活动的开展需求。而且，文化活动的开展需要有众多的组织管理人员作为支撑，当前相关管理者不足是制约文化活动正常开展的重要因素。总的来说，文化活动可以分为两种，一种是有形的文化活动，另一种为无形的文化活动。其中无形文化活动主要是通过精神进行交流，而有形文化活动则会借助工具。如果是进行有形的文化活动，那么活动设备的损坏与老旧则会降低文化活动开展的质量与效率，难以对人们起到舒缓压力、愉悦心情的作用。所以相关部门需加强群众文化活动中设备资金的投入力度，发挥辅助设备的积极作用。

三、结论

综上所述，优秀的文化活动在满足人们精神生活的同时，还有利于我国传统文化的传承，有助于经济水平的提升。基于此，我国应创新文化活动的管理机制，改变以往传统的文化活动形式与内容，使其与现代化发展相符合。同时，政府应加大文化活动设备的投入力度，为我国文化事业的发展创造良好的前提条件。

【参考文献】

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[3]王智宏.群众文化活动的时代价值及其管理创新路径[J].环球市场,2019(16):223.

作者:王永丽 单位:/郓城县工人文化宫