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联合会范文10篇

时间：2023-04-07 15:10:37

联合会

联合会范文篇1

中华全国妇女联合会是全国各族各界妇女在中国共产党领导下为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。

中华全国妇女联合会以宪法为根本的活动准则，依照法律和《中华全国妇女联合会章程》独立自主地开展工作。

中国妇女是建设中国特色社会主义的重要力量。中华全国妇女联合会以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观。在社会主义初级阶段，妇女联合会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚持和发展马克思主义妇女观，贯彻男女平等基本国策，团结、引导广大妇女在全面建设小康社会，推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中发挥积极作用，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

中华全国妇女联合会的基本职能是：代表和维护妇女权益，促进男女平等。

第一章任务

第一条团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，推动科学发展，促进社会和谐。

第二条教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。

第三条代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章和政策的制定，参与社会管理和公共服务，培养、推荐女性人才，推动妇女、儿童发展纲要的实施。

第四条维护妇女儿童合法权益，向各级国家机关提出有关意见和建议，要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供帮助。

第五条关心妇女工作生活，拓宽服务渠道，建设服务阵地，发展公益事业，壮大志愿者队伍，为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

第六条巩固和扩大各族各界妇女的大团结。加强同香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区及海外华侨华人妇女、妇女组织的联谊，促进祖国和平统一大业。

积极发展同世界各国妇女和妇女组织的友好交往，增进了解、友谊与合作，维护世界和平。

第二章组织制度

第七条妇女联合会实行地方组织和团体会员相结合的组织制度。

第八条妇女联合会实行民主集中制。妇女联合会的各级领导机构，由各级妇女代表大会选举产生。

第九条各级妇女代表大会代表名额及产生办法，由各级妇女联合会执行委员会决定。

第十条各级妇女联合会执行委员会的产生，要充分体现选举人的意志。选举采取无记名投票方式，可以直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；也可以采取差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

第十一条执行委员应执行妇女代表大会和妇女联合会执行委员会的决议，积极参加妇女联合会的有关活动，密切联系妇女群众，努力开展妇女工作。在执行委员会闭会期间，执行委员可随时向常务委员会反映有关妇女工作的情况、问题，提出建议。

第十二条各级妇女联合会常务委员会、执行委员会根据工作需要，可以增补委员。执行委员会委员中专职妇女工作者离开妇女工作岗位后，其执行委员职务自行卸免，替补人选由执行委员会决定。

第十三条中华全国妇女联合会，省、自治区、直辖市妇女联合会，设区的市、自治州妇女联合会，县、自治县、不设区的市和市辖区妇女联合会，地区妇女联合会办事处，根据工作需要设业务部门。

第三章全国组织

第十四条妇女联合会的最高领导机构是全国妇女代表大会和它所产生的中华全国妇女联合会执行委员会。全国妇女代表大会，每五年举行一次，由中华全国妇女联合会执行委员会召集。在特殊情况下，经执行委员会讨论决定，可提前或延期召开。

全国妇女代表大会的职权是：

（一）讨论、决定全国妇女运动方针、任务及重大事项；

（二）审议和批准中华全国妇女联合会执行委员会的工作报告；

（三）修改妇女联合会的章程；

（四）选举中华全国妇女联合会执行委员会。

第十五条全国妇女代表大会闭会期间，中华全国妇女联合会执行委员会贯彻执行全国妇女代表大会的决议，讨论并决定妇女工作中的重大问题和人事安排事项。中华全国妇女联合会执行委员会的全体会议，每年举行一次，由常务委员会召集。

第十六条中华全国妇女联合会执行委员会的全体会议选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人，组成常务委员会。根据工作需要，可推举名誉主席一人或若干人。

第十七条中华全国妇女联合会常务委员会是执行委员会闭会期间的领导机构，常务委员会讨论决定妇女工作中的重要问题，定期向执行委员会报告工作，接受监督。常务委员会会议每半年举行一次，在特殊情况下，可提前或推迟召开。

中华全国妇女联合会常务委员会下设书记处，由常务委员会推选第一书记和书记若干人组成，主持日常工作。

第四章地方组织

第十八条妇女联合会按照国家的行政区划建立地方各级组织。

第十九条地方各级妇女联合会的领导机构是地方各级妇女代表大会和它所产生的执行委员会。省、自治区、直辖市，设区的市、自治州，县、自治县、不设区的市和市辖区妇女代表大会，每五年举行一次，由同级妇女联合会执行委员会召集。在特殊情况下，经执行委员会讨论决定，可提前或延期召开。

地方各级妇女代表大会的职权是：

（一）讨论、决定本地区的妇女工作任务；

（二）审议和批准同级妇女联合会执行委员会的工作报告；

（三）选举同级妇女联合会的执行委员会。

第二十条地方各级妇女联合会执行委员会在妇女代表大会闭会期间，执行上级妇女联合会的决定和同级妇女代表大会的决议，定期向上级妇女联合会报告工作，讨论并决定本地区妇女工作的重大问题。地方各级妇女联合会执行委员会全体会议，每年至少举行一次，由同级常务委员会召集。执行委员会选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人，组成常务委员会，领导本地区妇女联合会的工作。

第二十一条地方妇女联合会常务委员会是执行委员会闭会期间的领导机构，常务委员会讨论决定妇女工作中的重要问题，定期向执行委员会报告工作，接受监督。常务委员会会议每半年举行一次，在特殊情况下，可提前或推迟召开。

第五章基层组织

第二十二条乡镇、街道社区建立妇女联合会。

乡镇、街道社区妇女联合会的领导机构是妇女代表大会，每三至五年举行一次。妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。执行委员会全体会议选举主席一人、副主席若干人，负责日常工作。执行委员会全体会议，一般每年举行一次。

第二十三条农村的行政村、乡镇企业、农林牧渔场、城市的居民委员会和专业市场等设立妇女代表会，有条件的行政村可建立妇女联合会。

妇女代表会按居住区域、单位，由成年妇女选若干代表组成，推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。妇女代表会一般每三年举行一次。代表任职期间如有变动，可以补选。

第二十四条机关和教科文卫等事业单位、社会组织建立妇女委员会或妇女工作委员会。

妇女委员会由本单位妇女大会或妇女代表大会选举产生，每届任期三至五年。妇女委员会全体会议推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。妇女工作委员会委员由妇女代表协商产生。

第二十五条在居住分散的农村山区、牧区，农、林、渔场，非公有制经济组织等领域和单位，妇女组织形式应从实际出发灵活设置。

第六章团体会员

第二十六条企业基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会均是妇女联合会的团体会员。

第二十七条凡在民政部门注册登记的以女性为主体会员的各类为社会、为妇女服务的社会团体，自愿申请，承认本章程，经中华全国妇女联合会或当地妇女联合会同意，可作为妇女联合会的团体会员。

第二十八条妇女联合会要加强同团体会员的联系，帮助和支持团体会员开展工作。团体会员应接受妇女联合会业务指导。

第二十九条团体会员应履行下列义务：

（一）宣传和执行妇女联合会的决议；

（二）向妇女联合会反映妇女情况，汇报工作，提出意见和建议，执行有关工作任务；

（三）向妇女联合会推荐优秀妇女人才。

第三十条团体会员享有下列权利：

（一）参加妇女联合会的有关活动；

（二）对妇女联合会的工作提出批评建议；

（三）团体会员的负责人参加或列席同级妇女联合会执行委员会会议。

第七章妇女联合会的干部

第三十一条妇女联合会按照干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，建设政治坚定、勇于创新、求真务实、热爱妇女工作、熟悉本职业务、受到妇女信赖的干部队伍。各级妇女联合会应深化干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔任用机制、监督管理机制和激励机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化。

第三十二条各级妇女联合会应成为培养和输送女干部的重要基地。应加强干部的培养，重视培训工作，加强培训基地建设。妇女联合会干部应合理流动。妇女联合会应经常向各方面推荐输送优秀女干部，特别要注意培养推荐输送少数民族和青年女干部。同时吸收各方面优秀人才到妇女联合会工作。

第三十三条妇女联合会干部应努力做到：

（一）政治坚定。具备相应的马克思主义理论水平，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，执行党的基本路线和方针政策。

（二）勤奋学习。学习法律、政策、科学、文化和妇女工作业务等知识，不断提高综合素质和实际工作能力。

（三）忠于职守。开拓创新，勤奋工作，在组织、引导、服务妇女和维护妇女权益方面，努力做出实绩。

（四）作风扎实。深入调查研究，密切联系群众，自觉接受群众监督，全心全意为人民服务。

（五）遵纪守法。遵守国家法律法规，依法办事，廉洁奉公。

第三十四条妇女联合会应承担对下一级妇女联合会主席、副主席的协助管理职责。各级妇女联合会主席、副主席人选应事先征求上一级妇女联合会的意见，选举结果报上一级妇女联合会备案。

县以上妇女联合会主席、副主席任职时间不超过两届。

第八章经费及财产

第三十五条妇女联合会的行政经费、业务活动和事业发展经费，主要由政府拨款，提供经费保障，列入各级财政预算，并随财政收入的增长和工作需要逐步增加。

第三十六条各级妇女联合会可因地制宜开展各种经营活动，兴办经济实体，以发展妇女儿童事业。

第三十七条各级妇女联合会可依法接纳热心妇女儿童事业的国内外人士及组织的资金和其他物品的捐赠，并依法管理，接受监督。

第三十八条国家交各级妇女联合会占有、使用的不动产和妇女联合会所兴办的实体受法律保护，任何个人和单位不得侵占。妇女联合会所属的企事业单位，其隶属关系不得随意改变。

第九章会徽会旗

第三十九条中华全国妇女联合会会徽为圆形，由汉字“女”和英文“WOMAN”的第一个字母“W”经艺术造型构成，象征着中华全国妇女联合会和中国妇女的进步、发展，象征着中国妇女和各国妇女的友谊、团结。

联合会范文篇2

在全县上下深入学习贯彻中央、全省经济工作会议精神，全力以赴冲刺2011、科学细致谋划2012的重要时期，我们在这里隆重举行县企业和企业家联合会成立仪式。在此，我谨代表县委、县政府对县企业和企业家联合会的成立，表示热烈的祝贺！向出会的各位领导、各位企业家和辛勤奋战在全县经济建设第一线的同志们，致以诚挚的问候！并表示衷心的感谢！

近年来，在各级党委、政府的正确领导下，我县的广大企业家以饱满的工作热情、奋发的进取精神，积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践中，用实际行动体现了企业在社会中的作用和价值，为县域经济的快速发展贡献了力量，为社会创造了丰富的物质和精神财富，为经济社会发展做出了突出贡献。预计2011年全县各类企业实现增加值49亿元，GDP贡献率达46.2%；各类企业实现税收5.67亿元，占县财政总收入的69%；各类企业从业人员达10万余人，仅工业园区企业就解决3万人就业。可以说，企业和企业家承载着我县经济发展的重任，寄托着发展的未来。扶持企业发展壮大，是县委、县政府的使命所在、职责所在。我县企业和企业家联合会的成立是我县经济发展史上的一件大事、是企业家所期盼的一件喜事，寄托了广大企业家主动交流合作、互相促进、共同发展的良好愿景，也标志着我县企业发展和企业家队伍建设又进入了一个新的历史时期。借此机会，我讲三点希望：

第一，希望联合会积极发挥三大作用

联合会是我们企业、企业家自己的“娘家”，其宗旨是要为企业和企业家提供服务，具体讲就是要成为政府与企业联系的桥梁，企业与社会沟通的媒介，企业与企业交流的平台。

1、要发挥好政企互动的纽带作用。联合会要成为政府联系企业的纽带，成为企业和企业家的贴心人和代言人，积极与政府部门进行沟通，及时为我县制定各项经济政策和产业发展规划提供宝贵建议，及时反映行业和会员企业生产过程中存在的困难和问题，并认真帮助协调和解决，形成“政府－企业－联合会”良性互动的局面。

2、要发挥好提升素质的平台作用。协会要把打造一流的企业家队伍作为一项基本的工作定位，要通过“请进来”与“走出去”相结合方式，不断提高企业家经营管理水平和能力。

3、要发挥好学习交流的沙龙作用。企业和企业家联合会，很大程度上是一个相互学习、相互交流的平台。在这个平台上，企业家之间可以相互沟通、平等对话、相互学习、互相借鉴、共同发展。

第二，希望企业做好三篇文章

一要做好“集群规模”的文章。希望我们企业牢固树立“集群发展、板块发展”的理念，增强对市场的“嗅觉”、对政策的“感觉”，找准时代的“脉搏”，在思想上和行动上拿出大气魄，寻求大合作、实现大发展。通过联合会这个平台，全县上下共同努力，着力建设一批在行业内“有话语权、有市场份额、有品牌影响”的旗舰企业，着力建设一批在经济发展中“市场适应力强、抗风险力强、发展潜力强”的标杆企业，成为经济发展的“顶梁柱”。

二要做好“创新发展”的文章。希望我们企业瞄准市场前沿，瞄准资本市场，在既有工作基础上创新，在市场分析上创新，在工艺和产业产品上创新，在机制体制上创新，借梯上楼、借船出海、借脑发展，敢于拓展经营领域，敢于做第一个吃螃蟹的人。

三是要做好“品牌发展”的文章。希望我们企业牢固树立品牌发展意识，象珍惜生命一样珍惜企业品牌。发达地区的经验告诉我们，在市场经济大浪淘沙、优胜劣汰的大环境下，无品牌则无发展、小品牌则小发展。只有打造品牌、创优名牌，才是推动企业不断做大做强的致胜法宝。

第三，希望企业家做好三份事业，内强素质、外树形象

一要志存高远，勇创大业。希望广大企业家立大志、创大业，在工作中显本事，在发展中比能耐，始终保持不甘示弱、自强不息的锐气，始终保持敢闯敢试、敢打敢拼的激情。希望广大企业家以加快建设幸福为自己的人生追求，以报效社会为自己的最大光荣，自觉学先进、找差距，在危机中把握商机，在发展中接受挑战，不断壮大产业规模，做强企业实力，打响产品品牌。

二要锐意进取，敢创新业。希望广大企业家要带头树立创新意识，弘扬创新精神，保持创新锐气，勇于突破自我，努力超越自我，在人生价值上有新作为、新追求。

联合会范文篇3

中国妇女是建设中国特色社会主义的重要力量。中华全国妇女联合会以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南。在社会主义初级阶段，妇女联合会要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚持马克思主义妇女观，贯彻男女平等基本国策，团结、引导广大妇女在全面建设小康社会和推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明中发挥积极作用。妇女联合会的基本职能是：代表和维护妇女权益，促进男女平等。

第一章任务

第一条团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步。

第二条教育、引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展。

第三条代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章和政策的制定，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，维护妇女儿童合法权益。

第四条为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

第五条巩固和扩大各族各界妇女的大团结。加强同香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区及华侨和海外华人妇女、妇女组织的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女和妇女组织的友好交往，增进了解、友谊与合作，维护世界和平。

第二章组织制度

第六条妇女联合会实行地方组织和团体会员相结合的组织制度。

第七条妇女联合会实行民主集中制。全国和地方各级领导机构，由全国和地方各级妇女代表大会选举产生。

第八条各级妇女代表大会代表名额及产生办法，由各级妇女联合会执行委员会决定。

第九条各级妇女联合会执行委员会的产生，要充分体现选举人的意志。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；也可以采取差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举。

第十条各级妇女联合会常务委员会、执行委员会根据工作需要，可以增补委员。执行委员会委员中专职妇女工作者离开妇女工作岗位后，其执行委员职务自行卸免，替补人选由执行委员会决定。

第十一条中华全国妇女联合会，省、自治区、直辖市，设区的市、自治州，县、自治县、不设区的市和市辖区妇女联合会，地区妇女联合会办事处，根据工作需要设业务部门。

第三章全国领导机构

第十二条妇女联合会的最高权力机构是全国妇女代表大会。

全国妇女代表大会的职权是：

（一）讨论、决定全国妇女运动的方针、任务及重大事项；

（二）审议和批准全国妇女联合会执行委员会的工作报告；

（三）修改妇女联合会的章程；

（四）选举全国妇女联合会执行委员会。

第十三条全国妇女代表大会，每五年举行一次，由全国妇女联合会执行委员会召集。在特殊情况下，经执行委员会讨论决定，可提前或延期召开。

第十四条全国妇女代表大会闭会期间，全国妇女联合会执行委员会贯彻执行全国妇女代表大会的决议，讨论并决定妇女工作中的重大问题和人事安排事项。

第十五条全国妇女联合会执行委员会的全体会议选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人，组成常务委员会。根据工作需要，可推举名誉主席一人或若干人。

第十六条全国妇女联合会执行委员会的全体会议，每年举行一次，由常务委员会召集。在执行委员会闭会期间，执行委员可随时向常务委员会反映有关妇女工作的情况、问题，提出建议。执行委员应积极参加当地妇女联合会的有关活动，密切联系妇女群众，努力开展妇女工作。

第十七条全国妇女联合会常务委员会是执行委员会闭会期间的领导机构，常务委员会讨论决定妇女工作中的重要问题。常务委员会会议半年召开一次，在特殊情况下，可提前或推迟召开。

全国妇女联合会常务委员会下设书记处，由常务委员会推选第一书记和书记若干人组成，主持日常工作。

第四章地方各级组织

第十八条妇女联合会按照国家的行政区划建立地方各级组织。

第十九条地方各级妇女联合会的最高权力机构是地方各级妇女代表大会。

省、自治区、直辖市，设区的市、自治州，县、自治县、不设区的市和市辖区妇女代表大会，每五年举行一次，由同级妇女联合会执行委员会召集。在特殊情况下，经执行委员会讨论决定，可提前或延期举行。

地方各级妇女代表大会的职权是：

(一)讨论决定本地区的妇女工作任务；

(二)审议批准本级妇女联合会执行委员会的工作报告；

(三)选举本级妇女联合会的执行委员会。

第二十条地方各级妇女联合会执行委员会在妇女代表大会闭会期间，执行上级妇女联合会的决定和同级妇女代表大会的决议，定期向上级妇女联合会报告工作，讨论并决定本地区妇女工作的重大问题。地方各级妇女联合会执行委员会全体会议，一般每年举行一次，由同级常务委员会召集。执行委员会选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人，组成常务委员会，领导本地区妇女联合会的工作。

第五章基层组织

第二十一条乡镇、街道、社区建立妇女联合会。

乡镇、街道、社区妇女联合会的权力机构是妇女代表大会，每三至五年举行一次。妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。执行委员会全体会议选举主席一人、副主席若干人，负责日常工作。执行委员会全体会议，一般每年举行一次。

第二十二条农村的行政村、乡镇企业、农林牧渔场、城市的居民委员会、街办企业和专业市场等设立妇女代表会。

妇女代表会按居住区域、单位，由成年妇女选若干代表组成，推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。妇女代表会一般三年举行一次。代表任职期间如有变动，可以补选。

在居住分散的农村山区、牧区，农、林、渔场，妇女组织形式应从实际出发灵活设置。

第二十三条机关和教科文卫等事业单位建立妇女委员会或妇女工作委员会。

妇女委员会由本单位妇女大会或妇女代表大会选举产生，每届任期三至五年。妇女委员会全体会议推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。

第六章团体会员

第二十四条企业基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会均是妇女联合会的团体会员。

第二十五条凡在民政部门注册登记的以女性为主体会员的各类为社会、为妇女服务的社会团体，自愿申请，承认本章程，经全国妇女联合会或当地妇女联合会同意，可作为妇女联合会的团体会员。

第二十六条妇女联合会要加强同团体会员的联系，帮助和支持团体会员开展工作。团体会员应接受妇女联合会业务指导。

第二十七条团体会员应履行下列义务：

（一）宣传和执行妇女联合会的决议；

（二）向妇女联合会反映妇女情况，汇报工作，提出意见和建议，执行有关工作任务；

（三）向妇女联合会推荐优秀妇女人才。

第二十八条团体会员享有下列权利：

（一）参加妇女联合会的有关活动；

（二）对妇女联合会的工作提出批评建议；

（三）团体会员的负责人参加或列席同级妇女联合会执行委员会会议。

第七章干部

第二十九条妇女联合会按照干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，建设德才兼备的干部队伍。各级妇女联合会要逐步改革干部人事制度，建立健全科学的干部选拔任用机制、监督管理机制和激励机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化。

第三十条各级妇女联合会要成为培养和输送女干部的重要基地。要加强部的培养，重视培训工作，加强培训基地建设。妇女联合会干部要合理流动。妇女联合会应经常向各方面推荐输送优秀女干部，特别要注意培养推荐输送少数民族和青年女干部。

同时吸收优秀妇女人才到妇女联合会工作。

第三十一条各级妇女联合会领导干部要认真实践“三个代表”重要思想，密切联系群众，接受群众监督，全心全意为人民服务。

第三十二条各级妇女联合会主席、副主席人选需征求上一级妇女联合会的意见，选举结果报上一级妇女联合会备案。

县以上妇女联合会主席、副主席任职时间不超过两届。

第八章经费及财产

第三十三条妇女联合会的行政经费、业务活动和事业发展经费，主要由政府拨款，列入各级财政预算。

第三十四条各级妇女联合会可因地制宜开展各种经营活动，兴办经济实体，以发展妇女儿童事业。

第三十五条接纳热心妇女儿童事业的国内外人士及组织的资金和其他物品的捐赠。

第三十六条国家交各级妇女联合会占有、使用的不动产和妇女联合会所兴办的实体受法律保护，任何个人和单位不得侵占。

第九章会徽

联合会范文篇4

(一)总则

1,为规范本社团联合会的经费管理,提高经费的利用价值,特制定本制度.

2经费管理应本着手续齐全,严格管理的原则.

(二)经费来源

3经费来源合法.原创：本联合会经费的主要来源为各社团的注册费,校团委的拨款以及企业的赞助费及其他合法收入.

(三)经费使用

4经费用于为发展本联合会及校内各社团发展而举办的学术,宣传,福利等各种活动及日常办公支出,不得用于与本联合会宗旨无关的活动.

(四)管理细则

一经费,帐务管理

5实行钱帐分管,设立帐务主管和财务主管各一名,分别由财务正,副部长担任.

二,经费入帐管理

6社团注册费:校内每个社团在成立时向本联合会交纳成立注册费25元,每学年开学后的第一个月内向本联合会交纳年度注册费25元.帐务主管和财务主管应及时做好入帐和登记工作.

7学校通过校团委对本联合会活动经费拨款入帐管理.

8企业活动赞助经费经常委会审核后直接交帐务主管和财务主管入帐,任何人不得收取任何数量和形式的回扣.

三经费支配管理

9各部门需要支出50元以上费用前,应先向财务部提出申请,经财务部进行可行性分析后,方可支出,否则不予报销.

10收支严格进行书面登记,原创：并保留详细的清单和发票,凭据作帐,做到帐目明确,清晰,无误.

11节约社团联合会内部的资金,提高经费的利用价值,避免不必要的开支.做到专项资金专项使用.

12严格遵守财务报销和资金申请的手续制度.

13每次活动的资金预算方案经团委审批后,应交到财务部存档备案.

14每次活动结束后,各部门应尽快把发票交到财务部.财务部应及时对该次活动的收支情况进行整理,报帐和总结.

四开支说明

15本联合会的经费按用途和性质可分为日常办公开支,专项活动开支和特殊开支.

16日常办公开支为本联合会配备必要办公用品,宣传用品等的开支.

17专项活动开支为本联合会举办经学校批准的大型活动的开支.

18特殊开支为本联合会与外校同种性质学生组织,外界企业进行联系的开支.

19根据学校有关规定,非经校团委或常委会批准,工作餐支出不得作为本联合会得开支.

20根据校团委有关规定,资料的打印,复印支出不得作为本联合会的开支.

(五)经费使用情况总结

21帐务主管每月作一次财务总结,于社团联合会全委会上公布,并上报校团委.

22学期结束,财务部作学期财务总结报告,公布帐目,并作书面存档.

23本联合会的经费使用情况由财务部委托主管财务的常委在社团代表大会上进行公布,接受监督.

24本联合会换届时,应将所有物资交接清楚,列出物资清单,由新旧财务部长,主管常委及指导老师签名认证后存档备案.

(六)财务管理人员应公正,严明,认真,负责的态度,管理好本联合会的经费,加强与各部门的沟通合作,树立良好的形象.

联合会范文篇5

第一条中国企业联合会是经中华人民共和国民政部注册登记、非营利的全国性社会团体法人。

第二条本会是企业、企业家（雇主）和企业团体的联合组织，是国际雇主组织的中国唯一代表。

本章程所称的企业家（雇主）是指企业的法定代表人和企业生产经营管理活动的主要负责人。

第三条本会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以为企业、企业家（雇主）服务为宗旨，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，维护企业、企业家（雇主）的合法权益，促进企业、企业家（雇主）守法、自律，发挥企业与政府之间的桥梁纽带作用，协调企业与企业、企业与社会、经营者与劳动者的关系。

第四条本会的业务主管单位是中华人民共和国国务院国有资产监督管理委员会，本会的社团登记管理机关是中华人民共和国民政部。本会接受业务主管单位和社团登记管理机关的业务指导与监督管理。

第五条本会住所设在北京市。

第二章任务

第六条本会围绕维权、自律、服务等方面的功能开展工作。

第七条维护企业、企业家（雇主）的合法权益，代表企业、企业家（雇主）协调劳动关系；推动各地区、各行业企业联合会、企业家协会建立健全“三方机制”和参加劳动关系协调工作。

第八条根据授权，代表企业、企业家（雇主）参加由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华全国总工会和本会组成的国家协调劳动关系三方会议。积极参加国际劳工组织和国际雇主组织有关活动，发展与其他国家雇主组织及国际机构的交流与合作。

第九条反映企业、企业家（雇主）的意见和要求，为国家制定与企业相关的法律、法规和政策提供建议，承担国家及其有关部门委托的工作。

第十条引导企业、企业家（雇主）遵纪守法，规范自身行为，维护市场经济秩序；提倡诚信经营，推动节能环保，积极承担社会责任，自觉维护企业员工的合法权益。

第十一条开展企业改革和现代企业管理的理论研究，促进企业现代化建设，推动企业开展科技进步、管理创新，总结推广先进企业管理经验，增强企业的市场竞争能力。

第十二条推进企业家队伍建设、企业文化建设，为企业、企业家（雇主）提供培训、咨询、信息、新闻出版、资质评价等智力服务，经政府有关部门批准，组织开展评价企业活动，宣传、表彰优秀企业和优秀企业家（雇主）。

第十三条开展与国外、境外企业团体和企业的交流与合作，组织有关企业团体和企业开展与国外、境外有关组织及企业间的交流与合作。

第十四条健全组织体系，推动单位会员积极开展活动，联合全国各行业协会和其他社团组织开展活动，发挥整体优势，促进相互合作。

第十五条按照自立、自治、自养方针，加强本会工作机构自身的思想建设、组织建设、业务建设和作风建设，不断提高工作人员的政治和业务素质，更好地为企业、企业家（雇主）服务。

第三章会员

第十六条承认本会章程，履行会员义务，并符合下列条件之一的，均可以申请成为本会单位会员或个人会员。

（一）单位会员条件：

1、在中华人民共和国境内依法登记注册的企业法人；

2、各省、自治区、直辖市和中心城市的企业团体；

3、全国性和行业性企业团体；

4、其他有关法人组织。

（二）个人会员条件：

1、关心和支持本会工作，并在企业管理和经济研究领域有显著成绩者；

2、本会单位会员的现任领导；

3、非单位会员的企业家（雇主）。

第十七条会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会或常务理事会讨论通过；

（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十八条会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会组织的活动；

（三）享受本会提供的服务；

（四）向本会提出有关意见、建议，并对本会的工作进行批评与监督；

（五）入会自愿，退会自由。

第十九条会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程、执行本会决议；

（二）关心和支持本会的工作、维护本会合法权益；

（三）承担本会委托的有关工作；

（四）向本会反映有关情况，提供信息、统计数据和其他资料；

（五）按规定缴纳会费。

会员违反法律、法规或者不遵守本会章程，视情节轻重，本会可取消其会员资格。

第二十条会员退会。

会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果连续两年无故不按期缴纳会费，视为自动退会。

第四章组织机构

第二十一条本会的最高权力机构是会员代表大会。

第二十二条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第二十三条会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届时，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过一年。

会员代表由本会与本会有关单位会员协商推选产生。

会员代表大会由会长主持，或者会长委托常务副会长主持。

会员代表大会行使下列职权：

（一）审议和批准理事会的工作报告和会费收支报告；

（二）审议并决定工作方针、任务和重大事项；

（三）审议提案并形成决议；

（四）选举和罢免理事会理事；

（五）制定和修改章程；

（六）制定和修改会费标准；

（七）决定终止事宜。

第二十四条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第二十五条理事会须有半数以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十六条理事会每届任期五年。理事会会议每年召开一次，可以采取理事通讯会议形式行使理事会部分职权。理事因故不能参加表决时，可以委托代表参加表决。

理事会会议由会长主持，或者会长委托常务副会长主持。

理事会行使下列职权：

（一）贯彻执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长、常务理事；

（三）决定名誉职务的设立和相关人员的聘任；

（四）决定增补或者调整理事，但在一届任期内由理事会增补或者调整的理事数量不得超过原理事的1/3；

（五）向会员代表大会报告工作和会费收支情况；

（六）听取并审议常务理事会的工作报告；

（七）审议批准年度工作计划；

（八）筹备召开会员代表大会；

（九）决定会员的吸收或除名；

（十）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（十一）领导本会各机构开展工作；

（十二）审议本会其他有关重要事项。

会员单位推选的理事，因工作变动等原因不再继续担任理事的，由原推荐单位推选新的理事人选，报本会审议。

第二十七条本会设常务理事会，在理事会闭会期间，由常务理事会行使第二十六条第一、七、八、九、十、十一、十二项的职权，并审议报理事会决定的有关议案。

常务理事会由会长、副会长、常务理事组成。

第二十八条常务理事会须有半数以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十九条常务理事会至少半年召开一次会议。经秘书长提议并报会长批准，可临时召开常务理事会会议。

常务理事会会议由会长主持，或者会长委托常务副会长主持。

第三十条会长、常务副会长、执行副会长和会长办公会。

会长全面领导本会工作；常务副会长协助会长领导本会工作；执行副会长依据会长安排，分工组织协调本会有关业务工作。

会长办公会由会长、常务副会长、执行副会长、秘书长组成。

会长办公会会议定期召开，由会长主持，或者会长委托常务副会长主持。

会长办公会职责：

（一）研究本会发展中重大的方向性、战略性、政策性问题；

（二）研究涉及企业改革和发展的问题，向政府提出政策建议；

（三）研究本会系统和行业协会之间相互协调发展的重大问题；

（四）研究决定提交常务理事会审议的事项；

（五）研究决定聘用部门主任、各机构主要负责人；

（六）研究副秘书长、秘书长、副会长（执行副会长、常务副会长）人选，报常务理事会审议，理事会决定；

（七）研究本会机构设置和调整方案，报常务理事会审议；

（八）研究年度财务预决算，决定重大财务开支；

（九）研究决定秘书长办公会提交审议的重大事项；

（十）研究决定重要事项和重大活动；

（十一）研究制定内部管理制度。

第三十一条秘书长和秘书长办公会

秘书长全面负责本会的日常工作。

秘书长办公会由秘书长、常务副秘书长、副秘书长组成。

秘书长办公会会议由秘书长主持，或者秘书长委托常务副秘书长主持。

秘书长办公会职责：

（一）贯彻执行会长办公会、常务理事会决议；

（二）提出由会长办公会、常务理事会审议的议案；

（三）提出本会财务预决算和重大财务开支，报会长办公会审议；

（四）部署安排日常工作，协调重要项目和重大活动；

（五）落实会长、常务副会长交办的其他事项。

秘书长办公会应按期向会长办公会和常务理事会报告工作。

第三十二条本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，公正、清廉，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较高威望和较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

第三十三条本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第三十四条本会会长、副会长、秘书长任期五年，最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第三十五条本会的法定代表人由会长担任。如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任。

本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第三十六条本会根据精简、高效、权责统一的原则设立工作（办事）机构，在会长领导下，按授权和分工处理具体业务和事务性工作。

第五章经费和资产

第三十七条经费主要来源

（一）按国家有关规定收取的会费；

（二）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（三）国（境）内外团体、企业和个人的捐赠；

（四）财政补助，受委托项目收入及其他资助；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十八条本会的经费和资产的使用必须符合本会宗旨和业务范围。

第三十九条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

经费收支按国家有关规定执行。

第四十条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十一条本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门、审计机关的监督。

第四十二条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第四十三条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十四条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家有关规定执行。

第六章章程修改程序

第四十五条本会章程修改，由常务理事会或者理事会讨论拟定，报会员代表大会审议通过。

在会员代表大会闭会期间，由于特殊原因必须修改本会章程部分条款时，可由常务理事会先行决定，并以通讯形式征得本届会员代表大会半数以上代表确认。

第四十六条本会章程依照前条规定的程序修改后，经业务主管部门审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序

第四十七条本会的分立、合并或者解散须终止时，由常务理事会提出动议，经理事会表决通过，并报业务主管部门审查同意。

联合会范文篇6

一、规范化建设好。

关键是要发挥作用。今年我继续把抓基层工会规范化建设、工作上水平列入了工作重点，工会组建以后。主要做了以下四个方面的工作：

按照县总工会20年工作要点，1制定《20年工会工作要点》与《基层工会工作目标管理考核评分细则》年初。结合镇实际，召开联合工会专题委员会议，讨论制定了20年抓好五大方面18项工作的工作规划，并以楚联工发【202号文件的形式发到各个基层工会，使每个基层工会年初就知道，全年工会工作抓什么，工作重点是什么。同时，根据工作要点，分社区和非公企业工会两大块分别制定了目标管理考核细则，考核结果与基层工会评先挂钩。

将工会工作纳入了党委、政府对社区岗位责任制目标管理考核指标。社区既要抓好本社区的工会工作，2争取党委重视。又要抓好辖区所有非公企业的工会工作，工作的好坏与社区每名干部年终的效益工资挂钩，调动了全员重视工会、支持工会工作的积极性。全镇15个社区有10个社区建起了工会组织；联合工会将17家非公企业工会划到每个社区工会实行属地管理，全镇形成了联合工会—社区工会—企业工会的管理模式，既减轻了联合工会面广管不了压力，又使工会工作做到每个企业。

又安排了得力的专干，3坚持了工会工作规范化管理制度。镇联合工会既明确了主席和副主席。坚持日常工作长抓不懈。多年来，始终坚持了年初召开一次专项工作总结表彰大会，大张旗鼓地表彰一批优秀工会主席和先进基层工会组织，部署安排全年工作；半年召开一次工作碰头会；年终开展工作检查验收；重要工作随时召开工会主席会议。今年来，党委研究工会工作四次，联合工会召开委员会三次，召开基层工会主席会三次，做到工作有部署、有督察、有验收，县总布置的每一项工作都及时贯彻落实到每一个基层工会组织，从不打折扣。

全面促进“星级工会组织”创建上水平。采取镇联合工会指导社区工会、社区工会负责辖区非公企业工会层级管理模式，4以点带面。级级办好试点。今年，中度社区工会通过了市级“模范职工之家”验收；老西门、、社区工会和电器、新大新服饰广场、金满叶化肥厂等非公企业工会基本上达到星级工会组织”标准，其他基层工会组织都达到十有”标准；中度社区等4家基层工会还为市、县工会工作检查提供了现场，得到市、县工会领导的高度肯定。

二、维护职工权益好。

镇联合工会组织19名工会主席参加了县总工会组织的劳动合同法》知识讲座，1健全维权组织。全镇各基层工会都建立了以工会主席为组长的维权小组。提高了基层工会维权组织的维权能力。

2督促企业完善和签订合同。全镇10家规模非公企业都签订了集体合同》劳动用工合同》和《工资集体协商协议书》各种合同签订率达100％。

3维护女职工权益。收缴妇女“两癌”保险2

12家非公企业签订了女职工权益保护专项合同》2人440元。

安置下岗失业人员再就业3022人。4多渠道解决职工再就业。全镇今年新增就业人员5987人。

全镇参加社会基本养老保险的职工1250人，5关心职工生活。一是督促企业落实职工各种保险待遇。今年。参加医疗保险的职工2700人。二是不断改善员工生活条件。电器等企业建立了标准较高、设施齐全的员工食堂，实行了免费就餐；镇政府机关、宝塔社区等工会为职工进行了身体健康体检。三是不断丰富职工文化体育生活。今年，各基层工会进一步建好了职工之家”全镇各基层工会共添置图书3万多册，新购体育设施器材100余套件。老西门社区投资10多万元，修建了500多平方米的居民文化体育休闲场所；电器、新大新、世运针织厂等企业工会多次开展职工技能知识培训和劳动比武；电器还组织员工创办了报”产生了广泛社会影响。

组织全镇6个社区近400名特困职工接受了县总工会开展的爱心超市”捐助活动的捐赠；二是发动工会会员带头为汶川地震灾区捐款，6做好了困难职工帮扶工作。一是收缴工会会员帮困资金6000多元。带动下，全镇上下共捐款60多万元；三是为14名困难职工申请帮扶资金10500元。另外，各基层工会还开展了金秋助学”扶贫帮困等活动，中渡社区“一帮一”助学育人活动募捐1.7万元，救助贫困学生30多名。

三、各项工作任务完成好。

按照县总工会的要求，今年。全面完成了各项工作任务。新组建了平安超市工会；落实了4家“安康杯”安全生产竞赛单位；举办了有50名下岗职工参加的为时半个月的电脑培训；办好了电器有限公司创建“劳动关系和谐企业”试点，为全县创建“劳动关系和谐企业（单位）现场会提供了现场；督促22家基层工会办好了社团法人登记和开办了工商银行工会账户；完成了12家企业职工生活状况调查；订阅《湖南工人报》30份；向《石门工会信息》内刊报送信息6条，宝塔、老西门、中渡三个社区工会还在石门工会信息》上刊登了专版，全镇上下工会工作开展的有声有色。

四、组织工会活动好。

主要组织和参与了四次比较大的活动。今年。

租借热带雨林歌厅，一是新春联谊会。元月28日。举办了有镇政府机关及其家属近200人参加的新春联谊会，机关工会会员与家属分部办组成了7个代表队，表演了合唱、歌伴舞、趣味游戏、击鼓传花等27个节目，增强了干部、家属之间的友谊。

镇政府机关近80名干部职工，二是庆“五一”迎“奥运”自驾车游蒙泉湖活动。4月29日。驾着15辆小汽车，来到蒙泉湖，钓的钓鱼，唱的唱歌，登的登山，玩的玩牌，干部职工满心欢喜。

分别参加了女子5000米、男子8000米竟跑。另外，三是参加了全县迎“奥运”系列文体活动。组织了6只方队近200人参加了万人健步行活动；选派了3名运动员。还组织18名妇女同志参加了县妇联组织的迎“奥运”妇女系列活动。

联合会范文篇7

现在看着办公室又多了许多新的面孔，忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋，从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生，如今已不知不觉的扮演上了同样的角色。

一年的社联生活充实了我，以至于让我在大学生活中没有感到生活的空虚，在一次次的干事中享受着与同事间合作的愉悦，感受着集体的温暖。但毕竟现实是残酷的，在开学社联换届的时候，我们这届的成员只能留下来了三个，另外三个人离开了社联我心里也是不好受的，毕竟大家从相遇到相识，这就让我想到了我们这届办公室的成员，他们也会经历着我们同样的同事间的竞争。而我了，留下来?能留下来?我并不愿意多想。

看着办公室新来的成员，心里是很高兴的，毕竟已为人学长，平时看到他们一声一声的“学长”心里听着多爽，当然这是开玩笑的!新的成员来了，我就要做好一个作为学长的职责，带着他们熟悉办公室所做的各项事情。在这段时间里我想我做的还不是很多，主要事情在以下几个方面：

一、开学时的迎新。由于我迎新的时候还没到大一报到的日期，所以那天我根本就没干什么事情，只是在那边时而看着我的报纸，时而注视着流动的人群，就这样一波又一波，结束了我的迎新任务。

二、新生运动会。新生运动会我的身份说的书面点是“机动人员”，干下来之后发现，其实也就是个打杂的啊，不过这点给我一个教训：无论你处于什么地位，记住你无论在何时何地做何事，你都是在为社联贡献自己的力量。

三、办公室的第一次例会。我觉得在办公室的第一次例会，无论对于我们大二的老生和大一的新生我觉得都是很重要的，我们要在大一新生心目中树立社联干部的良好形象，同时要让大一的形成一种对社联的信仰。

联合会范文篇8

一、围绕物质文明建设，统筹城乡妇女协调发展

深化“五万农家女争创致富户”活动，促进妇女创业就业。按照新一轮活动实施方案的目标要求，不断创新活动载体，推动活动向纵深发展。进一步深化信贷援巾帼致富行动，继续为妇女就业创业提供信贷支持，全年共协调贷款3800万余元。3月1日至31日，联合县劳动局在全县范围内开展以“关注女性就业，促进和谐发展”为主题的“妇女就业促进月”活动，同时发挥各级沂蒙大姐服务中心的作用，积极为农村妇女富余劳动力、下岗失业妇女、零就业家庭提供就业服务，带动全县2000余人实现就业。5月14日至20日在全县开展了以“携手建设创新型国家”为主题的巾帼科技沂蒙行活动周宣传活动，现场答疑200人次，发放宣传资料5000余份，共举办技术培训班与涉农知识讲座4场次，受培训妇女达550人次，有力地推进了妇女增收和新农村建设步伐。与县人事局联合举办“引进国外智力，助推巾帼创业”草莓栽培技术培训班，日本专家齐藤明彦传授先进的科学理念和草莓栽培新技术，共有来自全县210多名妇女参加培训。同县农业局联合举办全县农村妇女现代信息技术示范培训班，80余名种植养殖大户、妇女致富带头人参加，提高了农村妇女科技素质。

继续深化“巾帼建功”和“巾帼示范村”创建活动。整合社会资源，拓展结对共建形式，全年共创建省级巾帼示范村1个，市级巾帼示范村5个，巾帼建功先进集体1个、标兵2名、先进工作者1名，巾帼文明岗2个。

二、围绕精神文明建设，推动文明临沭建设再上新台阶

深化“美在农家”活动，促进村容整洁、乡风文明。把“美在农家”活动作为新农村建设的有效载体，把“美在农家”活动与“平安家庭”创建活动有机结合，同步推进，广泛开展法制宣传教育。充分发挥巾帼调解队的作用，及时化解家庭邻里矛盾纠纷，维护社会稳定。

强化宣传教育，发挥妇联组织妇女的作用。三八节期间，共表彰40个“三八”红旗集体，96名“三八”红旗手，75名巾帼岗位明星，24名巾帼科技致富带头人，17个优秀妇女维权岗，25名优秀妇女维权个人。加强与新闻媒体的联系与合作，与县电视台联合开设《魅力女性与和谐xx》专栏，对“三八”红旗集体进行了大张旗鼓的宣传报道，以榜样的力量激励全县广大妇女弘扬“四自”精神。7月15日，市妇联带队来我县调研基层妇女组织建设工作，对我县的基层妇女组织建设取得的成绩给予了充分肯定，同时对于乡镇妇联提出的问题作了中肯的分析和评价。加强对信息工作的考核，宣传工作取得明显成效，今年以来共在国家、省、市以上媒体发表信息稿件110条，其中部级23条，省级9条。

强化载体建设，发挥妇联引导妇女的作用。与县委宣传部、教育局、环保局、团县委联合开展“节能环保、共建文明”为主题的全民阅读活动。与县文体局联合举办“巾帼读书月”活动。与县老干局、文体局、老龄委、老年体协联合举办全县各乡镇文化体育示范村居骨干培训班。与县文明办、教育局、团县委联合开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。与县委宣传部、残联、总工会、团县委、移动公司、联通公司、网通公司联合开展“短信助残、支持残奥”活动。与关工委等8家单位联合开展“感恩父母·孝亲敬老”教育活动。与教育局、总工会、团县委联合发出关于告别“升学宴”的倡议书，举行告别升学宴广场万人签名活动。老人节期间，与组织部、宣传部、老干局等联合举办“物价杯”庆“九九”老人节暨老年大学艺术团成立十周年联欢会。与老干局、老龄办等联合举办全县老年问题汇报表演。与总工会、卫生局联合组织全县女职工健康查体，其中贫困单亲母亲免收费用。联合文体局在县文化广场举行第三届全民健身月活动暨节能减排家庭社区行动启动仪式，倡导绿色简约文明健康生活方式，会上共发放节能减排家庭社区行动倡议书5000余份，环保购物袋3000余个，为建设资源节约型、环境友好型社会做出积极的贡献。

三、三、坚持社会化维权，切实维护妇女儿童合法权益

启动“贫困母亲救助行动”。全县8名“贫困母亲”受到首批资助。与县领导、巾帼文明岗妇委会、女企业家走访慰问，为“贫困母亲”送去募集的捐款15000余元作为生产扶助资金，米、面等生活用品和科技致富书籍、化肥等物资。以“百万妇女学法律、家庭平安促和谐”为主题进行“三八”妇女维权周集中宣传活动，通过开展法律培训、法律咨询、送法下乡等一系列普法宣传教育活动，推动法律进家庭、进社区，强化维权服务，进一步提高广大妇女的法律素质和维权能力，在全社会营造了关注妇女，切实维护妇女权益的良好氛围。宣传日期间，共发放宣传材料3000份，接受群众咨询200余人次。

深入实施“春蕾计划”。对全县的特困孤儿进行了摸底调查，今年，共资助贫困学生68名，筹集发放救助金29850元。

开展“庆六一”系列活动。一是在县实验小学举办“迎奥运、庆六一、沂蒙周岁健康宝宝风采展示大赛”，共有72位小朋友参加体能、技能、智能三大类8个项目的角逐；二是邀请县领导走访学校和幼儿园，看望少年儿童，慰问辛苦耕耘在教育事业一线的教师们；三是在县城主要街道悬挂过街横幅，宣传儿童发展纲要；四是走访白血病患儿，为其送去慰问金及祝福。

认真做好妇女来信来访接待处理工作。全年共接待处理妇女信访案件58起，结案率达到98%。

优化妇女儿童发展环境。协调县委、县政府确定了2009年为妇女儿童要办的八件实事，印发了《xx县实施妇女儿童发展纲要工作考核办法（试行）》的通知，将全县实施妇女儿童发展纲要工作纳入全县科学发展综合考核体系，推动了妇女儿童发展纲要任务目标的全面落实，促进了妇女儿童事业与经济社会协调发展。截至目前，八件实事已基本落实完毕。7月10日，在县教育局二楼合堂教室召开全县妇女儿童工作会议，宣读了县委书记、县长《致全县妇女儿童工作会议的一封信》，表彰了近年来在妇女儿童工作中涌现出的33个先进集体和37个先进个人，三个职能单位和乡镇进行了典型发言。加大“两纲”实施力度，推动《两纲》目标如期实现。县妇联加大实施“两纲”的力度。以“纲要”宣传月为契机，广泛宣传“两纲”目标任务。县妇儿工委办做到编制单列、经费专拨、人员到位、制度健全，强化载体建设，妇女儿童教育、卫生保健、权益保障工作取得新突破。市妇儿工委于11月17日来我县检查评估“两纲”实施情况，考核组对我县妇女儿童工作给予高度评价和充分肯定，12月27日，我县代表xx市接受省妇儿工委考核评估。

四、推进妇联组织自身创新发展，增强工作活力

县乡两级妇联换届有序进行。11月8日至10日,xx市妇女第十二次代表大会在临沂召开，我县20名代表参加会议。根据《中华全国妇女联合会章程》规定、省市妇联要求以及我县妇女工作实际，xx县妇女第六次代表大会自2003年召开至今已满5年。12月19日，xx县妇女第七次代表大会召开。

加强效能建设，创新工作理念。按照县委的部署要求，紧密联系妇女工作实际，以大讨论活动为契机，于5月16日召开专题会议，进一步加强妇联系统干部效能建设，认真分析查找存在的问题和不足，制定整改措施，理清了工作思路，提高工作效率。

加强制度建设。制定下发《关于2009年度全县妇女工作目标责任考核的意见》、《xx县妇联2009年度工作考核评分标准》和《、xx县妇联关于招商引资考核奖惩办法的规定》，增强机关工作活力。

此外，按照全县统一部署安排，积极做好城市拆迁和招商引资工作，主要负责人亲自抓，分管负责人靠上抓，对所分配的5户拆迁户进行全力动员，拆迁户均积极签署拆迁协议，率先完成任务指标。

联合会范文篇9

第一、高度重视残疾人事业

残疾人事业是崇高的事业。残疾人是社会大家庭的重要成员，是需要政府和社会各界格外关心的特殊困难群体。近几年来，各级党委、政府把残疾人工作纳入重要议事日程，共同推进了全县残疾人事业的长足发展。总体来讲，残疾人的生存状况得到较大改善；扶残助残的社会氛围更加浓厚；残疾人文化生活日益丰富；全县残疾人工作在全市处于前列位置，有的工作在全省也很有影响。

我县的残疾人事业虽然得到了较快发展，但我们也要清醒地看到存在的差距：主要是农村残疾人与健全人之间，无论是经济收入、还是其他方面的差距仍在加大；满足残疾人康复需求矛盾突出；解决残疾人就业障碍较多；改善残疾人工作和生活环境有待加强；提高残疾人整体素质任务艰巨。因此，我县的残疾人事业任重而道远。

党的十七大报告明确要求“发扬人道主义精神,发展残疾人事业”，把加强残疾人事业作为全面建设小康社会、构建和谐社会的一项重大战略任务。因此，提高对残疾人事业的认识，进一步做好残疾人工作，是各级党委、政府以及全社会的共同职责，也是历史赋予我们各级残联组织和广大残疾人工作者义不容辞的光荣使命。我们一定要从构建和谐社会的高度，充分认识发展残疾人事业的重要意义，让发展残疾人事业服务残疾人，让发展成果惠及残疾人。

第二、着力解决关系残疾人切实利益的突出问题

扶弱济困是中华民族的传统美德。各级党委、政府及有关部门和社会各界要带着感情、带着责任、带着爱心，为广大残疾人诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，把党和政府的温暖送到他们的心坎上。我想，重点要做好五个方面的工作。

一要切实关心和保障残疾人的基本生活。各级各相关部门要倾听残疾人的呼声，从他们最需要解决的问题入手，努力改善残疾人的生活状况。特别是要加大对贫困残疾人的救助力度，进一步完善低保救济制度和临时救助制度，切实解决残疾人在就学、医疗、康复、住房及生活等方面的困难，保障他们的基本生活。

二要努力解决残疾人的就业问题。就业是民生之本。解决残疾人就业问题，是维护残疾人劳动就业权利,也是帮助残疾人摆脱贫困的根本途径。各级各部门一定要按照《残疾人就业条例》的要求，完善各项优惠政策，积极缴纳残疾人就业保障金，想方设法促进残疾人就业。要狠抓分散比例安排残疾人就业，扶持集中就业和个体从业，开发公益岗位，切实有效地为残疾人创业、就业提供条件。

三要努力使残疾人“人人享有康复服务”。要整合康复资源，建立和完善社会化康复服务体系，提高康复服务能力和质量，加快残疾人“人人享有康复服务”的步伐。使广大城乡残疾人都能就近就地得到康复训练与服务，不断提高他们参与社会的能力。

四要认真做好残疾人的维权工作。各级各部门要坚持以人为本，依法办事，认真履行《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》规定的职责，防止发生侵害残疾人切身利益的现象。要妥善处理残疾人的各种问题和诉求，切实维护残疾人的合法权益。

五要积极发挥残疾人的作用。刚才受表彰的是我县残疾人中的自强模范，他们的感人事迹就是宝贵的社会精神财富。各级党委、政府和残联组织要进一步创造有利的外部环境，帮助他们破除各种障碍，充分发挥残疾人参与经济、政治、社会、文化建设的积极性，鼓励他们多做贡献。

第三、巩固完善残疾人工作保障机制

残疾人事业是一项社会事业，是一项系统工程，需要各级各部门、方方面面的共同努力，必须坚持党委领导、政府主导、部门支持、残联协调、社会参与的工作机制。各级党委、政府要加强对残疾人工作的领导，切实将残疾人工作纳入重要议事日程，定期听取残联工作情况汇报，及时研究解决残疾人事业发展中的重大问题。县残疾人工作委员会是政府综合协调、推动残疾人事业发展的重要机构，要在协调出台政策措施、督促检查各项工作落实等方面发挥更大作用。各成员单位要结合自身职能将残疾人工作融入其中，认真履行职责，努力形成工作有目标、考核有办法、协调有力度、落实有效果的工作格局。要广泛宣传党和政府对残疾人事业的关怀和重视，宣传社会各界扶残助残的先进事迹，特别要宣传残疾人自强不息的精神，努力营造良好的社会舆论环境。

县乡残联组织既是代表、服务于残疾人的群众组织，也是受党委、政府委托管理残疾人事业的重要机构。要充分发挥“代表、服务、管理”的职能作用，使残疾人在残疾人组织中更活跃，残疾人组织在基层更活跃，残疾人和残疾人组织在社会上更活跃。

联合会范文篇10

××××年是区科技企业联合会的内容建设年，根据形势发展的要求和社团建设的特点，季度通过秘书处的努力工作，组织策划了一系列活动，使区科委掌握了区内科技企业的工作动向，使科技企业成员单位得到了较好的服务，使广大科技人员的凝聚力得到增强。回顾前阶段工作，概要如下：

牢固树立和全面落实科学发展观，通过本会网站、每月一期《奉贤科技》和每月一档电视专栏“科技天地”（截止目前各期），大力宣传、营造良好的舆论环境，集中反映了科技企业的发展动向；建立了良好的企业与政府与公众的沟通渠道。

向政府有关部门反映企业的呼声和要求。在调查研究的基础上，准确把握科学分析，为决策部门提供有力参考。承担了今年“科教兴区”的相关调研工作，组织编写了“关于进一步培育高新技术产业，塑造领军科技人才，构建创新体系”的调研报告，参与了“奉贤区科教兴区－年规划纲要”的制订。陪同区委、区政府走访了重点科技企业。

秘书处梳理了成员单位的基础信息，制作了全体会员的联系通讯录，有利各成员单位交流联络。

按照区社团局关于民间社团组织规范化工作的实施要求，参加并通过了××××年度的区社团局组织的年检工作。使科技企业联合会的运作，获得健康稳定的发展。

二、配合实施“科教兴区”战略，增强我区科技企业技术创新能力

根据区“科技兴区”三年推进计划的要求、积极为科技企业宣传科技政策、开展专业培训、讲座咨询，会同区科委、科协、知识产权局等单位以及政府财税部门，提供专业服务，使广大科技企业、科技人员了解最新科技政策和科技工作导向，通过技术创新，申报科技项目，在政府的科技进步框架内，扶持和培育科技企业，不断壮大我区的重要科技力量，扩大科技进步对经济社会的贡献比重。

年内参加了上海市高新技术成果转化中心组织的首批高新技术成果转化项目申请机构，人认证考核工作，区科技企业联合会获得了全市首批家机构之一的资质，联合会所辖人通过人资格认定。

月底，联合区科委工业管理科、农医科召开了“××××年科技政策讲评会”，邀请市科委有关处室、市高转中心领导为来自各镇、园区多家科技企业，讲解最新科技政策，使科技企业对科技项目申报、科技企业资质认定程序有了系统了解。

在区科技专家联谊会组织架构的基础上，筹备建立了“奉贤区科技项目专家评审团”，对××××年区属范围预申请的科技项目准备评估和筛选，择优推荐申报各类各级科技项目。对进入立项范围的项目，完成了上半年区创新基金项目的终审。

三、夯实和完善公共服务平台，大力提升联合会服务功能

积极创造条件，参与承接政府部门的职能转移内容，在区科委的工作指导下，参与各项有关科技企业的辅助管理工作，引导科技企业快捷迅速地用好有利的政府资源，为政府部门把握科技企业动态提高参考，优化公共管理模式。

强化和深化与市科技企业联合会及其他区县科协联合会、科技机构间联动和互动，通过资源共享、信息互通，服务共赢，形成合力，齐心协力打造更大的服务体系。

年初隆重召开了全体科技企业联合会会员迎春年会，区委书记张立平同志到会祝贺，鼓励广大科技企业为奉贤科技进步再作贡献，各会员单位相聚交流，气氛热烈，取得了较好的反响和效果。

年内，还为全区科技企业成员单位免费统一征订了市科技企业联合会编发的全年“上海市科技企业信息”。信息，为近名科技人员开展了××××年度上海市工程技术类职称认定受理工作。

提供有偿科技中介服务，为有意向的科技企业做好科技项目、科技企业资质认定申请材料的工作，共有家企业获得了相应帮助。

四、立足专业特色，积极开展形式多样、内容丰富的会员活动

年内，每季度组织会员单位活动交流一次，同时不定期组织会员单位分行业开展横向、纵向的学术交流，以增进友谊、交换思路，激活资源，及时总结汇报科技工作成果。

年内，联合“上海在线”商务信息公司，为家科技企业在“上海在线”商务网上免费提供市场推广平台。×月×日，组织家科技企业老总会员到本市三级甲等医院胸科医院进行免费高档体检。