教育局法制工作计划十篇

教育局法制工作计划篇1

工商行政管理机关是国家对市场经济实施综合性监督管理和行政执法的机关，行政执法职能则要靠广大执法人员通过一件件具体行政工作的处理，对一起起行政执法案件的查办来保证和实现。现阶段摆在工商行政管理机关面前一项重要的任务就是，更加严格地规范执法行为，提高行政执法水平，保障职能到位，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。因此，我局行政执法人员必须迅速提高自己的政治水平和业务素质，努力跟上时代步伐。根据省、市工商局法制宣传教育工作的有关文件精神，制定了我局本年度宣传教育计划，请遵照执行。

一、为进一步推动全省正在实施的全民创业活动。局属各单位要组织干部职工继续认真学习《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》，省局《关于全省工商系统推动全民创业、加快富民兴赣的若干措施的通知》（即二十条）和《关于全省工商系统推动全民创业、加快富民兴赣的若干措施有关问题的实施办法》，务必使干部职工了解和掌握新修订的《公司法》的主要内容及其相关的登记管理规定，增强贯彻落实省局“二十条”的主动性和自觉性。

二、为全面贯彻落实《公务员法》奠定良好基础。局属各单位要认真组织公务员学习《中华人民共和国公务员法》，领会《公务员法》的主要精神，了解、掌握并自觉遵守有关规定。

三、深入学习宣传维护社会稳定，促进社会公平正义的相关法律法规。局属各单位要组织干部职工认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法律道德宣传教育，促进干部职工依法行使权利，履行义务，自觉用法律规范行为。

四、创新形式、注重实效。局属各单位要大力推进法制宣传教育工作的深入开展，把学法作为学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查、健全学法制度，采取多种形式抓落实。各单位在坚持周五下午学法日的同时，要积极组织本单位干部职工参加上级举办的培训班、学习班，开展法律咨询、法律知识竞赛活动。窗口单位和基层分局要加强宣传园地的建设，在管辖区的公共场所建立固定和流动的法制宣传设施。县局计划在适当时候对全系统干部职工进行学法测试，对测试成绩优秀的予以奖励，对测试成绩未达要求的单位或个人实行评先一票否决。

教育局法制工作计划篇2

一、指导思想和总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实施依法治国基本方略。坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法治实践相结合，积极开展国家法律法规和国土资源法制宣传教育，大力弘扬法治精神，促进国土资源系统依法行政，为推动科学、崛起营造良好的法治环境。

二、工作目标

深入学习宪法和其他法律法规，多角度、全方位做好法律宣传工作，营造法制氛围；学习领会国土资源政策法规精神，指导国土资源管理工作，依法履行国土资源部门职能；强化系统人员法律意识，增强依法行政的能力素质；提高全社会对保护资源、节约集约和依法规范用地的意识，努力营造共同管护、节约集约利用国土资源的良好氛围；以建设法治国土为目标，促进全市国土资源管理工作法制化、科学化、规范化。

三、工作任务

一是强化法律法规学习培训，全面提高国土系统工作人员依法行政意识。完善普法学习制度,根据普法内容，制定普法学习计划，认真落实学法制度，建立、健全学法档案和学法考勤、考试制度，年内组织机关干部国土资源法律知识考试，并与年终考核挂钩。采取走出去请进来的形式，积极参加国土资源部、省厅、市局和区政府组织的法律学习培训班，邀请有关专家、教授对国土资源相关法律进行授课。

二是深入开展国土法制宣传教育主题活动，积极推进法治文化建设。着重抓好重大节庆纪念日的宣传活动，集中利用“3.19”矿法颁布日、“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日、“8.29”测绘宣传日、“12.4”全国法制宣传日等节日和重大纪念日，充分利用区普法主管部门组织的“法治文化广场”等载体，定期开展国土资源法律政策宣传和集中咨询服务活动，帮助解决群众关注的国土资源管理热点难点问题和法律需要。

三是大力宣传学习国土资源法律法规，提高全社会国土资源法律意识。在以往宣传《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》的基础上，2012年要重点开展对《区农村用地和农村村民建房管理暂行办法》等法律、法规和政策的宣传教育。

四是创新宣传教育方式，拓宽宣传渠道。要充分利用新闻媒体开展普法宣传活动。利用区政府打造的专业法宣传平台，通过区法制局网站、《药都时空》电视栏目开展专业法专栏、专版、专题的报道和动态报道；通过在报纸、刊物上开设普法专栏、刊登国土资源法律知识、普法文章等形式，增强普法的感染力和影响力；充分利用国土资源门户网站，开设网上普法专栏、搭建网上政策法规咨询平台，及时上传最新的国土资源法律法规、政策以及普法信息，认真回答群众在网上对国土资源工作的咨询，通过对具体问题的处理，有效扩大国土资源普法宣传工作的覆盖面和影响力。

五是保障人民群众合法权益，强化法治文化阵地建设。广泛开展“法律六进”活动，把国土资源法律法规通过多种形式送进机关、乡村、社区、学校、企业和单位中去。在对口的单位、社区建立固定的法制宣传栏（橱窗）、配发国土资源法律书刊，着力推进重点对象学法用法，督促各类重点对象学法制度的落实，扎实推进领导干部、公务员等各类重点对象学法用法规范化、制度化。加强“两型”社会建设宣传活动，广泛开展资源节约系列主题宣传教育活动，努力促进人与人、人与社会、人与自然的和谐共存。

六是加强廉洁教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，以领导干部为重点，加强公务员法、行政监察法和廉政准则等相关法律法规的宣传教育，不断增强全系统各级党员干部的反腐倡廉意识。开展廉洁从政教育主题活动，落实业务条线岗位廉政教育，落实党员领导干部廉政授课。开展职业道德主题教育实践活动，围绕廉政风险防控，进一步浓厚以廉为荣、以贪为耻的廉洁从政氛围，逐步形成有国土特色的廉政文化阵地。

四、工作要求

教育局法制工作计划篇3

2009年法制宣传教育工作要全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的要求以及市委、市政府关于建设“法治”的战略部署，坚持法制教育与法治实践相结合、与道德教育相结合、与法治文化建设相结合，通过深入开展人事法制宣传教育，全面推进人事法制建设，为更好实施人才强市战略和“十一五”人才规划创造良好的人事法治环境。

二、主要内容

（一）继续深化学习《公务员法》及其配套法规、政策。**年，是贯彻实施《公务员法》的第三年，要进一步推进公务员法及其配套政策法规的学习、宣传和教育活动，深入学习宣传行政机关公务员处分条例、公务员考核规定、公务员奖励规定、公务员录用规定等公务员配套政策法规，深入学习《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等机构编制政策法规，深入学习与履行职责相关的其他人事人才法规政策和人事法制基础知识，领会精神实质，掌握各项规定，切实提高人才人事依法管理服务的水平，扩大人才人事工作的社会信誉度和影响力。

（二）重点学习新近出台的重要法律法规。围绕建设法治人事的目标，组织人事干部认真学习《劳动合同法》、《节约能源法》、《科学技术进步法》、《劳动争议调解仲裁法》等新近出台的重要法律，学习《行政复议法实施条例》、《政府信息公开条例》等依法行政法律、法规、规章及政策规定，同时，继续深入学习其他法律法规、规章政策。通过学习进一步增强人事干部的法治意识，全面提高依法决策、依法行政的能力，提高人事部门法治化水平。还要继续组织学习宣传有关干部管理的党内重要法规，切实提高人事部门广大党员的党性修养，进一步增强人事干部的政治观念、组织观念和法纪观念，提高人事部门领导班子和干部队伍建设的水平。

（三）认真学习“五五”普法有关教材。认真开展“五五”普法宣传教育活动，认真组织学习《“五五”普法学习手册》、《公务员依法行政读本》等“五五”普法学习培训材料。同时，还要组织学习《人事依法行政法律法规选编》、《法治浙江干部读本》等“五五”普法基本教材，使广大人事干部深刻领会和全面把握社会主义法治特别是法治人事的基本理论和基本内容。

三、主要措施

（一）加强组织领导。法制宣传教育领导小组要切实履行职责，加强领导，定期检查工作开展情况。领导小组办公室要抓具体工作落实，认真组织实施人事法制宣传教育工作，完善各项学习制度，组织协调普法工作的顺利进行。

（二）健全学习制度

推进干部法制学习的制度化、规范化，完善党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策法律咨询审核制度、法律知识年度考核制度等。深化完善公务员法律知识培训制度，结合公务员培训规划，将法律知识教育纳入公务员公开招考、岗位培训及知识更新培训的内容。建立法制宣传教育监督制度，把普法工作纳入单位年度目标责任制考核和行政执法责任制考核内容，切实加强对普法工作的监督检查。

教育局法制工作计划篇4

一、领导重视，制度健全

一是成立了县教育局计生工作领导小组，一把手任组长、负总责，亲自抓，分管领导具体抓，并配备了计生专干，负责具体工作。

二是制定了计划生育工作领导职责、计生专干职责、怀孕检制度、计生工作实施方案和考核方案。

二、加强学习，注重宣传

我局组织全体干部职工学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》等法律法规，并利用各种会议大力宣传计划生育工作。通过学习与宣传，使广大教职工充分认识到计生政策的重要性、必要性、紧迫性，增强了做好计生工作的责任感和使命感。并形成学习制度，把人口计划生育知识纳入教师培训必修内容。县城各学校还通过开设人口国情教育和青春期教育课程或举办主题讲座、知识竞赛等不同形式，向广大青少年广泛宣传人口与计划生育政策，使广大青少年从小树立了计划生育意识。

三、加强管理，强化措施

我局根据部门职能，落实工作措施，加强计划管理，做到有规必依，违规必究。

一是加强管理，落实责任。年初与县城各学校签订了计生工作责任状，责任直接落实到单位主要领导。

二是实行按月报表制度。

三是加强整治检查，我局经常组织人员不定期到县城各学校抽查计生情况，并将检查情况纳入工作目标考评。

四是制订了《县教育局提升计划生育技术服务水平专项活动实施方案》。通过专项整治，规范了本局的计生工作，提升了技术服务水平，全面推行了优生优育和避孕育等人性化服务，为育龄教职工提供了安全、有效、适宜的避孕节育措施，切实保障了育龄教职工的生殖健康。

五是实行调动、晋级、评模等计划生育一票否决制，使广大教职工充分认识到计生政策是“高压线”不能触。一年来，本局计划生育率99%，较好地完成了计划生育的各种指标。

教育局法制工作计划篇5

一、基本情况

我局现有人员49人（含退休干部12人），其中育龄妇女17人：1、已婚育龄妇女12人；2、未婚育龄妇女5人。

1、明确工作任务，层层落实责任。一是调整了计生领导小组。局计生工作领导小组由局党组书记、局长李成建任组长，局党组成员、纪检组长杨兆文任副组长，各股室处所负责人为成员，局办公室负责计生日常工作，计生工作经费实行实报实销制。二是制定了年初安排。根据《游仙区人口和计划生育局二0一一年工作要点》（绵游人口发[2011]6号）的文件要求，结合本部门实际，认真研究制定了《绵阳市游仙区司法局二0一一年计划生育工作要点》（绵游司发[2011]16号）下发到本局各股室并要求认真贯彻落实。二是签定了责任书。年初局计生办与各股、室、处、所签定了《绵阳市游仙区司法局2011年计划生育工作责任书》，把计划生育责任制落实情况做为衡量政绩、奖惩任用干部的重要内容，对工作失职者追究责任，坚持领导干部问责制、“一票否决”制，形成一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，有关股室负责人共同抓，层层抓落实的工作格局。

2、加强素质教育，增强计生意识。结合“三大主题”实践活动和学习实践科学发展观活动，定期组织全体干部职工认真学习中央《决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关计划生育的法律法规及政策，进一步增强了干部职工婚育新观念和抓好人口与计划生育工作的责任感、使命感。

3、规范计生工作，做好计划生育工作计划，夯实计生基础。一是2月23日组织本单位已婚育龄妇女体检，及时掌握环情、孕情情况；建立健全了计划生育信息卡、工作台帐齐全，内容详实、准确，各类报表及时、准确上报，使计划生育率、女性初婚晚婚率、避孕节育措施落实率、独生子女办证率均达到了100％。二是落实晚婚、晚育、丈夫陪伴假和采取避孕节育服务政策措施，全局干部职工参与计生工作的积极性进一步提高。我局没有违反计划生育政策的人和事。

三、履部门职责，切实为计生工作服好务

1、抓好法制宣传工作，提高群众计划生育的自觉性。坚持把《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会扶养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》等计生法律法规及国家政策规定纳入年度普法教育内容，紧密配合区人口与计划生育局抓好人口与计划生育的法律法规及相关政策的宣传教育工作，引导公民牢固树立婚育新观念，切实提高群众计划生育法制观念和实行计划生育的自觉性，积极推进依法管理计划生育工作。

教育局法制工作计划篇6

学习十七大精神，全统计法制宣传教育要以马克思列宁主义、和“思想为。依法治国方略，建设法制”总体要求，以科学发展观为主线，以各级统计局干部学法用法，依法行政、依法统计能力为，全国经济普查、节能降耗统计、服务业统计等工作多样的经常性的统计法制宣传教育活动，各级干部、统计工作人员和社会公众的统计法律法规意识。

外地，

一）组织实施年度普法工作。各级统计局要《统计法制宣传教育第五个五年规划》要求。制定年度普法计划，年度普法，年度普法措施，稳步统计“五五”统计普法工作。年初有计划，年中有检查，年末有考评。

隆重纪念《统计法》公布周年。纪念活动与“12.4全国法制宣传日和“12.8统计法宣传旬的活动起来，

二）统计法》公布周年纪念活动。要因地制宜地多样的纪念活动。举办纪念座谈会、知识竞赛、征集书画作品、举办文艺晚会、电视宣传评选惩办先进等活动。统筹，早作安排，掀起统计普法的新高潮。

三）加大对各级党政的普法。局对市、县（区）分管统计工作的培训。抓好把统计法纳入各级党校、行政学院教学内容规定的并组织检查讲评。

法制宣传教育活动，

教育局法制工作计划篇7

一、培训重点与要求

重点抓好领导干部等六类重点对象的法律知识培训。

（一）领导干部培训

1、培训方法和形式：

（1）党委（党组）理论学习中心组学法培训制度，各党委（党组）中心组每年要制定详细的学法计划，采取集中学习培训与专家辅导等方法，每年至少安排4次法律知识内容的学习培训。坚持推行领导干部学法培训日制度。

（2）发挥党校在领导干部培训中的主渠道作用，积极开展对领导干部的法制教育。三天以下的培训班，专修法律知识的课时不少于4课时；三天以上的培训班，学习法律知识的课时不少于1天。

（3）副处以上领导干部每年专门的学法时间要确保至少累计达到40个学时；副科级以上领导干部每年学法要达到30个学时；各镇、部门中层干部每年学法不少于20个学时。

（4）坚持举办法制讲座制度。要充分发挥普法讲师团、政府法律顾问、法学专家的作用，举办适合各级领导干部需要的法制讲座，有针对地对领导干部学法进行辅导，这样的法制讲座每年至少要举办2次。

2、考试考核：

（1）由县委组织部、县委宣传部、县委党校、县司法局、县普法办共同组织对领导干部掌握法律知识和依法办事的考试考核。

考试可采取闭卷、开卷等形式进行，同时也可采取布置作业、提交论文、撰写心得等形式进行，考试考核要有台帐记录，考试考核成绩应与干部年度考核结合起来。

（2）组织、人事部门应当把领导干部学法培训、考试考核结果，作为领导干部年度考核和任前考核的一项重要内容。领导干部是否学习和掌握必要的法律知识，是否做到依法决策、依法办事，应作为干部任免、晋升、奖惩的重要参考依据之一。要逐步推行领导干部法律知识任职资格制度。

（二）公务员（执法人员）培训

1、学习培训的形式：

公务员法律知识培训可采取自学与集中培训相结合，以自学为主的形式，各部门也可采取脱产办班、专题辅导、讲座、研讨会、交流会、知识竞赛等形式组织学习。公务员每年自学课时要达到32个课时，集中培训不少于8个学时。并利用媒体开展形式多样的学习培训宣传工作，推动公务员学法和依法行政培训。

2、考试考核；

组织开展学法和依法行政培训，必须进行考试考核。按上级机关的部署，通用法律知识的统一考试由县人事局统一组织；涉及各部门专业法培训考试的，则由各部门自行组织考试考核，每年建档保存，作为年底普法考核依据；“五五”普法期间参加公务员初任培训、任职培训已学习通用法律知识并通过考核的，可免于参加市统一组织的通用法律知识考试。

根据公务员有关法规，组织、人事局部门要适时更新公务员公共必修课程。考试（考核）成绩登记在全国统一的《国家公务员培训证书》上，并由同级政府人事部门盖章。公务员学法用法和依法行政培训的考试（考试）成绩，作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。考试（考核）不合格者，当年年度考核不得评为优秀等次。

（三）青少年培训

1、学习培训的形式

县司法局、教育局、检察院、法院、公安局要加强青少年法制教育培训。教育局要根据各级各类学校不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地开展课堂法制教育，确保小学每年法制教育课不少于10个学时，中学每年法制教育课不少于30个学时，大学每年法制教育课不少于20个学时；教育局、政法委、团县委、妇联要注重中小学生的法律启蒙和法律常识教育，充分发挥学校法制副校长和法制辅导员的作用，每两年对法制副校长和法制辅导员进行一次轮训；教育局、团县委、妇联、关工委要积极开辟青少年法制教育的第二课堂，可开展法制征文、法制辩论赛、法制猜谜等活动，对《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规进行培训教育，预防和减少青少年违法犯罪，相关部门每年开展有针对性的培训教育不少于1次。县教育局、县普法办每年要开展好职业类学生法律课程培训工作。

2、考试考核

县司法局、教育局、检察院、法院、公安局要做好青少年法制教育培训的考试考核工作，每年组织归档。县教育局、县普法办每年要组织职业类学生法律课程培训教育的考试，并对考试合格者颁发“五五”普法合格证书。

（四）企业经营管理者

1、学习培训的形式：

（1）企业经营管理者学法培训采取自学与集中培训相结合的办法。对年销售额在500万以上企业的骨干经营管理人员，每2年轮训一次。对其他企业经营管理人员、个体、私营业主则采取专题辅导、举办讲座、研讨会、交流会等形式进行学习培训。企业经营管理者每年学法时间应不少于30小时。

（2）组织企业经营管理者学习法律知识以块为主，条块结合。各镇企业以镇为主组织集中学习培训，每年不少于2个学时；各主管局企业以条为主组织集中学习培训，每年不少于2个学时；工商联通过协会形式组织集中学习培训，每年不少于2个学时。

（3）国税、地税、环保、工商、质监等与企业比较密切的行政执法部门，则针对企业存在的热点、难点问题。采取互动式等形式到企业中去进行小班化的专业法教育培训，每年不少于2次。

（4）县经贸局根据企业改革发展不同阶段的工作重点和企业经营管理者需要，按照县普法和依法治理工作的总体要求，提出企业经营管理人员年度学法工作意见，加强对经营管理人员学法用法培训的指导。

2、考试考核：

按照“谁组织实施，谁负责考试考核”的职能分工，对企业经营管理者学习和掌握必要的法律知识，自觉遵纪守法和依法经营管理，依法保护企业的经营安全和合法权益进行考核验收。考试考核要条块结合，以块为主，自上而下，避免重复。行业系统的考试考核主要以专业法为主。企业经营管理者学法考试考核要在培训的基础上进行，每年进行一次。

县委宣传部、经贸局、司法局要加强对企业经营管理者学习法律知识工作的督导，并制定考试考核制度，结合企业管理水平，经济效益对其学法效果进行定期检查。

县工商局、工商联、经济开发区要负责抓好个体私营业主、外资企业经营管理者的学习教育与考核考试工作。外经局、农经局、建设局、交通局、民政局、商业局等行业系统主管部门要加强对本行业系统企业经营管理者学法培训工作的督促和指导，并抓好落实。

（五）新*人

1、学习培训的形式：

按照“谁用工、谁负责”，“谁主管、谁负责”和“以块为主，条块结合”的原则，对新*人的学法培训工作实行分工负责制度，一级抓一级，层层抓落实。

（1）县司法局负责全县新*人学法培训工作的具体业务指导，协助县普法办抓好检查督促工作，“新*人”管理委员会作好学法培训的登记和教材的发行供应工作。

（2）县公安局、交通局、劳保局、计生局、民政局等专业执法主管部门和法院、检察院应对新*人的法制学法培训列入年初工作计划，特别要把与新*人生产、生活密切相关的法律知识作为教育培训的重点，落实专职的教员，解决基层教育培训师资缺乏的问题，做到齐抓共管，形成合力。

（3）各镇要切实加强对本辖区内的新*人的学习培训工作。县普法依法治理领导小组要加强专题研究，落实人员具体负责，要建立新*人法制培训学校，要做到人员落实，教育培训场所落实，制度落实，教材和课时落实，对新*人的学法培训每年不少于2次，全年应不少于16课时，受教育面要达到注册登记人员的50%。对新*人用工超过100人的企业单位，应设立教育培训点。

（4）对居住在城郊结合部的和从事个体私营的新*人，由居住的镇、村（居）民委统一组织。对私营经营者工商管理部门应帮助协调指导，法制培训每年不少于2次，课时达8小时。教育面达30%以上。

（六）农民和农民工

1、学习培训的形式：

加强农民法制教育培训，着力提高农民法律素质。各镇党委要开展农村“两委”干部法制教育轮训活动,每年轮训1次；组织部要通过远程教育培训，5年内培养一批农村基层兼职法制干部。

各镇还要进一步做好培训基地的建设，全县各村都要建立农民法制学校，对村民的法制培训每年不少于1次。

二、主要措施

（一）加强培训师资队伍建设

要逐步建立起一支规模适当、结构合理、素质优良的培训教师队伍。各镇各部门要有计划地选聘具有一定理论功底和丰富实践经验的党政领导干部和有关专家、学者担任受课教师，并完善管理制度。争取到20*年，逐步调整好全县普法讲师团队伍，实现专门储备，定向培养，动态管理，资源共享。

（二）加强培训教材建设

建立健全教材编审、评估和奖励制度，逐步形成具有普法工作特色、内容规范实用的法制培训教材体系。本着“少而精”、“管用”的原则，专业知识培训教材由县普法办统一规划，组织编写，也可以在省市的普法教材选定相关教材。教材建设要满足各类不同对象学习方式的需要，加强电子教材、多媒体辅助教学软件教材、网上电子课件等多种类型教材的开发，树立精品意识，确保质量。

（三）加大培训经费的投入

根据县《20*年－2*0年*法制宣传教育规划》的要求，要加大培训经费的投入，并在现有基础上每年有所递增。对重点对象培训，要给予重点保证。各级培训主管部门和培训机构还应积极拓宽培训途径，多渠道筹措培训经费。

三、领导与管理

（一）加强对教育培训工作的领导。县普法办要成立教育培训领导小组，加强对培训工作的领导。各级领导特别是一把手，要从战略的高度认识教育培训工作的重要性和紧迫性。首先要抓好教育培训工作。“一把手抓，抓一把手”，一级带一级。要制定本级本单位普法对象教育培训年度计划，并组织实施。要实行培训目标管理，把规划完成情况作为考核领导工作的一项重要内容，并作为评选普法工作先进单位的重要条件之一。

（二）建立统一规划、分级实施的培训管理体制。县普法办负责全县普法对象教育培训的规划制定、政策协调、业务指导和相关信息服务工作。各镇各部门负责制定本镇、本部门普法对象教育培训规划，落实上级调训计划，组织、协调、实施本镇、本部门普法对象教育培训工作。

教育局法制工作计划篇8

一、明确目标，突出重点，认真履行监督检查职能。

（一）严肃查处党员干部违反计划生育政策案件，巩固党员干部违纪超生清查处理活动成果。

一是通过公布举报电话，设立举报箱，发放调查表等形式，建立全方位的监督网络；

二是由区计生委加大孕检力度，及早发现问题苗头，防患于未然；

三是督促各街道办事处纪工委认真排查，深挖违纪线索；

四是开展计划生育专项检查，重点查处党员干部违反计划生育政策案件，严格落实党政纪处分。

（二）对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作进行全程监督。严格按照要求，对奖励扶助工作的实施进行全程监督，并对奖励扶助制度执行情况进行抽查。实行责任追究制度，对在奖励扶助制度实施过程中出现的把握政策不严、执行政策不公、弄虚作假、、侵占挪用、吃拿卡要等违纪违规行为，将给予党纪处分。今年，我区未发现违纪违规现象。

（三）严格实行领导干部计划生育工作党风廉政建设责任追究制。加强对党员干部的教育，教育广大党员干部带头执行计划生育政策、法规和纪律，不得利用职权超生，党员干部超生的，一律给予党政纪处分，不能担任领导职务。在具体工作中，我们注重“三个结合”，把计划生育宣传教育工作与党风廉政建设宣传结合起来，与党员领导干部廉洁自律工作结合起来，与认真贯彻届五中全会精神结合起来，并充分利用纪委全会、源头治理工作会、纪委书记例会等多种形式告诫提醒领导干部要将履行计划生育政策做为加强党风廉政建设的一项主要内容，始终把此项工作纳入重要议事日程。与各街道办事处、区直单位签订党风廉政建设目标考核责任书，坚持执行“一票否决”制，对不合格的单位按照相关规定严格实行责任追究。

二、加强学习，统一思想，认真做好本单位计划生育工作。

（一）加强领导，组织落实。

一是成立了以纪委副书记、监察局局长侯效峰为组长，各科室主任为成员的计划生育工作领导小组，确定了计生专干，为我单位计生专项工作的开展提供了组织保障。

二是每季度召开一次人口计生领导小组理会，通过计划生育专题会议，多次组织全体人员学习国家、省、市关于计划生育工作的政策、法规，切实提高每个工作人员的思想认识。并通过局长办公会议、全体人员大会等多种形式，要求每个工作人员都要结合自身业务工作，做好计划生育工作，严把计划生育关，营造出一个良好的舆论环境。

（二）明确职责，抓好内部管理。

一是结合实际，将计划生育工作目标和工作职责，分解到各科室，由各科室负责人分别与局里签订了目标责任书，层层落实责任制；

二是认真制订了《计划生育工作实施细则和考核办法》，将履行计划生育职责任务情况，纳入年度工作目标，年终认真考核，实行一票否决，把计划生育工作纳入规范化管理，坚决杜绝违反计划生育政策情况的发生。

三、结合实际，完善措施，全面推动大局工作。

（一）建立计生案件联席会议制度。成立了以公安局、检察院、法院、教育局、民政局、审计局、财政局、司法局等单位为成员单位的计生案件联席会议制度，会议由区纪委监察局负责召集，全体成员参加，每季度召开一次,通报全区计生案件情况，分析讨论全区计生案件工作中发现的问题，交流总结工作经验。

教育局法制工作计划篇9

一、加强组织领导，认真抓好规划落实

实施普法教育是一项长期而艰巨的工作，离不开领导的大力支持，我局始终把加强领导和狠抓规划落实作为普法的首要任务。

(一)加强领导，成立组织机构

为加强“xx”普法教育工作的领导，我局成立了“xx”普法教育工作领导小组，由局党组书记担任组长，局其他班子成员任副组长，各科(室)负责人任成员，并下设领导小组办公室，负责日常工作。由于领导重视，普法工作始终做到了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、职能部门具体抓，工作目标层层分解到位，具体任务专人负责落实，有效的促进了工作开展。

(二)狠抓规划制定

为使“xx”普法教育工作规范化、制度化，根据财政工作的职能和特点，我局制定并印发了《地区财政局“xx”普法规划》，明确了我局“xx”普法教育的指导思想、主要任务、教育对象、工作要求、方法和实施步骤，全面指导“xx”时期普法工作。不仅如此，每年我局还根据新情况、新形势对规划作适当的调整或补充，并制定各年度的法制工作计划。

(三)注重具体实施

为使《计划》落在实处，局主要领导和分管领导经常协调各部门，按照“统一规划，各负其责”的方针，认真落实“xx”普法教育的各项工作。我局将法制工作列入全局年度目标管理考核内容，实行责任管理，对考核不合格的科(室)、个人实行一票否决制，取消其参评先进的资格。通过这些措施，逐步使普法宣传教育工作走上规范化、制度化的轨道，使全局干部职工的法制意识和执法水平进一步提高。

二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围

加强财政法制宣传教育，对于促进财政各项工作的顺利开展具有十分重要的意义。

(一)加大对领导干部普法力度

坚持定期向领导干部宣传财政法制工作在社会和经济发展中的重要地位和作用，讲解财政方面的基本法律知识，不断提高领导干部的依法行政水平。局里明确规定，每半年组织班子成员开展一次学法活动，由法制部门负责人组织领导班子成员学习财政法律、法规，以增强局领导班子依法理财的自觉性。两年来我局认真组织学习了《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《物权法》、《政府信息公开条例》等有关辅导材料，切实增强了领导的依法行政意识。

(二)开展对财政干部职工的法制宣传教育

我局采取多种形式组织干部职工学习有关法律、法规，不断提高个人法制意识和依法行政的水平。

1、制定工作计划，规范普法教育工作。每年年初，根据总体普法规划、上年普法进展情况和本年工作重点，我局制定出当年普法工作计划，明确要求各可(室)以集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规，规定全年每人学法时间不少于40小时，并认真做好学习笔记。

2、举办各类法律知识讲座。两年来我局领导班子为干部职工举办法制讲座，专题讲授《物权法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国政府采购法》等知识。

3、组织财政干部参加各类法制培训。一是组织办理行政许可事项的工作人员以及专职负责信访、保密、档案、安全保卫的工作人员，参加地区有关部门举办的培训班，分别对他们进行《行政许可法》、《信访条例》、《保密法》、《档案法》、《交通安全法》等法规的培训，提高其法律水平。二是在全局公务员中开展学法用法和依法行政培训：其一，组织新录用公务员和新上任的科级干部分别参加地区人事局组织的初任培训班和任职培训班，使其较系统的学习、掌握相关法律知识，提高依法行政素质。其二，组织全体公务员参加集中培训，提高公务员的法律素养。

4、结合“12?4”法制宣传日，加强全局普法工作。每年我局都认真制定活动方案，配合地区法制办开展专题宣传、参加法制竞赛，取得良好效果。两年来，我们印制《政府采购法》宣传材料1万余份，在地区主要街道进行了宣传讲解，使广大干部群众对政府采购有了新的更高的认识。

(三)面向社会宣传财经法规

通过财政法制宣传教育，使广大公民、法人、财务人员及时了解与自己的工作、生产和生活密切相关的财政法律、法规，懂得依法行使自己的权利和依法履行自己的义务。与时俱进，突出重点进行宣传。根据各个时期的工作重点和实际需要，对有关法规进行专门宣传。一是针对社会诚信问题日显突出的情况，我局着力宣传《会计法》。倡导爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、不做假账等会计职业道德为主旋律，收到了良好效果，获得社会和上级部门的普遍认可;二是针对政府采购活动在整个社会经济生活中的巨大影响和重要作用，组织人员持续宣传《政府采购法》，特别是对采购的内容、范围等有更新完善的地方进行了认真仔细的宣传。

三、严格依法行政，推进依法理财

普法目的在于知法、守法、用法。我局结合地委、行署依法治县工作，大力推进依法行政、依法理财。

(一)贯彻落实行政执法责任制

实行了严密的内部管理控制制度，形成了相互联系的两个管控体系：一是局领导、科长、工作人员之间纵向的管理控制体系;二是科室之间、科室内部人员之间横向的牵制控制体系，通过两个体系的紧密配合，充分实现了组织、人员、职责三落实，有力的保证了执法责任的贯彻执行。

(二)加强制度建设

为推进依法理财，我局重视加强制度建设，取得良好效果。

1、编印制度汇编。我局组织人员编印下发了《地区财政局制度汇编》，对我局有关政务运转和业务开展方面的规章制度重新进行了修订、整理和汇总，从制度上进一步明确工作内容和方法，从实践上进一步规范了工作的事项和流程，夯实了各项工作的基础。

2、制定行政执法相关制度。为更好的贯彻《行政处罚法》，我局相继制定了行政许可工作规程等配套制度，明确了行政许可实施全过程的工作内容、监督方式、违规责任。

(三)开展检查监督

为了进一步严肃财经纪律，我局认真开展财政行政执法检查，先后开展了专项资金检查、票据稽查、会计信息质量检查等工作，及时发现问题，提出整改措施，维护了财经秩序。

我局的“xx”普法工作，在地委、行署和上级主管部门及法律部门的大力支持和帮助下，在全局干部的共同努力下，做了大量工作，取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到工作上仍存在一定的不足，需要在今后的工作中加以改进和克服。相信在上级部门的正确领导和全体干部的共同努力下，我局会圆满完成“xx”普法的各项工作任务。

地区财政局

教育局法制工作计划篇10

我局为切实强化对人口和计划生育宣传教育活动的组织领导，一是成立了以党组书记局长罗平益为组长，副局长孟平、潘传柏为副组长的人口和计划生育宣传教育活动领导小组，形成了一把手亲自挂帅、亲自安排、亲自部署，分管领导具体实施,相关人员共同参与的工作格局。二是精心制定宣传方案，认真部署工作步骤,落实专人、专款，为集中宣传教育活动切实提供保障。

二、狠抓宣传组织学习

我局高度重视人口和计划生育集中宣传教育活动,利用各种形式和方法扎实开展好集中宣传教育工作。一是认真传*全县计生工作暨集中宣传教育活动会议精神。全县人口和计划生育工作会后，我局召开了党组会和全局职工会，分管副局长认真传*了会议精神，组织学习了领导讲话和县委、县政府《关于县级相关部门履行人口和计划生育工作职责的考核奖励办法》、《关于开展人口和计划生育集中宣传教育活动的实施意见》等相关文件精神。二是专题学习人口和计划生育相关法律法规及规章。利用职工学习时间，专题组织学习了“一法三规一条例”的内容，并重点学习了《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《四川省省委、省政府关于印发〈四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）〉的通知》。三是利用多种形式宣传生育文化知识。充分利用板报、专栏、会议及宣传资料等多种形式广泛宣传计划生育，宣传优生优育、避孕节育、生殖健康保健知识等，教育引导党员干部认真践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，树立科学、文明、进步的婚育观念，自觉遵守生育政策，努力营造以实行计划生育为荣、违法违纪生育为耻的良好社会风尚。在活动期间，共发放宣传资料3600余份，悬挂标语12幅，切实为宣传活动营造了良好氛围。