公司春节放假通知十篇

公司春节放假通知篇1

公司春节放假通知2022

尊敬的合作伙伴：

您好！**全体员工在此衷心感谢您长期以来的鼎力支持与理解，恭祝贵公司新的一年里生意兴隆，万事如意！在新的一年里我司会更加努力，为您提供更优质的产品和服务。

春节放假时间安排如下：

春节放假时间：20**年*月**日（农历腊月二十）--*月**日（正月初十）正式上班。外地客户：*月**日停止接件，*月**日停止发货。市区客户：*月**日停止接件，*月**日停止送货.请合作伙伴安排好产品制作周期，放假期间我司不安排任何工作。

节假日我司无人值班，为保证过节期间不影响各公司业务，真诚提醒您注意以下事项：

1，如贵公司年前有加急件，请及时与我司客服联系，核实发货日期，以免误件造成不必要的损失。

2，放假我司不安排送货和业务事宜，所有订单需求的客户，请在放假后处理。

以上事项给您带来的不便，望给予谅解和支持，谢谢！

公司春节放假通知2022

集团所属各公司部门：

根据国务院办公厅关于20**年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将20**年春节放假事宜通知如下：

一、放假时间：自20**年*月**日（农历腊月二十五）至20**年*月**日（正月初六）放假，共12天。20**年*月**日（正月初七）正常上班。

二、调班：*月**日（周六）调班一天，正常上班。

三、*月**日（除夕）－**日（正月初六）7天为带薪假期（国家法定假期）；*月**日－**日为无薪假期。

四、各部门须认真做好安全检查工作。

对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

附：公司全体员工于*月**日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。

**有限公司

20**年*月**日

内容提要：2月11日（星期四，除夕）至17日（星期三，初六）放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

根据国务院办公厅通知精神，现将2021年春节放假安排通知如下：

2月11日（星期四，除夕）至17日（星期三，初六）放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

节假日期间，各区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全，非必要不离津，科学佩戴口罩，保持社交距离，养成良好卫生习惯，减少人员聚集，做好个人有效防护，度过一个欢乐、祥和的节日假期。

xx市人民政府办公厅

20xx年x月x日

公司春节放假通知2022

xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：

1月xx日（星期x）至xx日（星期x）放假，共xx天，x月x日（农历xx，星期x）上班。其中，国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为1月xx日至x月xx日，共x天。

温馨提示：

1）由于公司的春节放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

xx公司行政部部

xxx年x月x日

公司春节放假通知2022

集团所属各单位部门：

20xx年春节将至，为使企业和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：自20xx年x月xx日（农历腊月二十六）至20xx年x月xx日放假，共x天。x月xx日（星期一）上班。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回企业。

集团企业祝全体员工新春愉快，万事如意！

附：企业全体员工于x月xx日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各企业副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各企业、部门的卫生安全情况。

公司春节放假通知篇2

关于过节放假通知书

各位同事：

根据国务院办公厅春节放假通知，思考到公司经营的实际状况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：

公司春节放假时光为20xx年x月x日—x月x日，共x天。其中x月x、x日为公司增加的假期，x月x日至x月x日为国务院办公厅规定的春节假期。

春节后正式上班时光为x月x日上班(正月初八)。

个性说明：管理人员的放假安排与集团放假安排持续一致，具体待通知。另，请各分公司务必于银行工作日时光安排服务人员在公司值班，并于x月x日前提交值班人员名单至行政部xx处备案。

请大家在外出游玩或回家探亲时注意自我的人身和财物安全。

恭祝大家：

新春快乐!合家幸福!万事如意!

关于过节放假通知书

20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时光：自20xx年x月x日至x日放假调休，共x天。x月x日（星期六）、x月x日（星期日）上班。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

附：公司全体员工于x月x日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于x日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全状况。

关于过节放假通知书

尊敬的客户：

根据国家相关部门关于20xx节假日安排的通知，结合本集团实际状况，将于20xx年x月x日至x日放假调休，共x天。20xx年x月x日(正月十一)正常营业。

如有不便，敬请谅解。

特此公告!

xx文化产业集团有限公司

20xx年x月x日

关于过节放假通知书

尊敬的客户：

在20xx年新春即将到来之际，首先感谢xx客户这一年来对我们公司的支持和帮忙!xx全体员工祝您和您的家人新年快乐!万事如意!心想事成!

公司新年放假时光：20xx年x月x日(除夕)——20xx年x月x日(正月十五)。

正式上班时光：20xx年x月x日(正月十六)

放假期间客服值班电话：

在此期间给您造成的不便，敬请谅解!

关于过节放假通知书

各位同事：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时光

20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共x天。(因工作需要，财务部工作人员上班时光为20xx年x月x日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时光：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：x元

伙食补贴：x元

三、注意事项

公司春节放假通知篇3

   关于2022年春节放假通知

  各位员工：

  20xx年春节即将到来，根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我公司实际情况，安排如下：

  春节放假时间：20xx年x月x日(星期x)至20xx年x月x日(星期x)休息，共放假x天。20xx年x月x日(星期x)，正常上班。

  春节值班安排：

  (值班人员保安)职责：

  1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关好我厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。

  2、认真做好我厂的'安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

  3、每天定时检查车间、实验室，发现安全隐患，及时向上级领导报告。

  要求：

  1、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在我厂值班。

  2、值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

  3、要坚守岗位，不得擅离职守。有重大问题必须及时向上级领导报告。

  违反值班制度，视情节追究相关责任。放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。特此！恭祝全体同仁新春愉快，万事如意！

  20xx年x月x日

  关于2022年春节放假通知

  公司各部门：

  根据国务院办公厅关于20xx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将20xx年春节放假事宜通知如下：

  一、放假时间：自20xx年2月4日(农历腊月三十)至20xx年2月10日(正月初六)放假，共7天。20xx年2月11日(正月初七)正常上班。

  二、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

  三、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。

  公司祝全体员工新春愉快，万事如意。

  XXX有限公司

  20xx年X月X日

  关于2022年春节放假通知

  尊敬的住户:

  您们好！首先感谢大家在xx年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，xx公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，牛年吉祥！

  我司20xx年春节放假安排如下:20xx年1月14日至xx月xx日放假，为保证过节和业务两不误，本公司真诚提醒您注意以下事项:

  1、放假期间我司将不安排出货和业务事宜,若贵司有订货需要，请配合在放假前后加理！

  2、如贵司在年有订单需求，请及时下达采购订单及交货时间，以便于我司备货。

  3、放假期间如有事，请与武经理联系，联系电话:，望贵公司给予配合，因放假给您带来的不便，敬请谅解！

  在新的一年，我们将以最优质的服务为您提供更全面的合作。再次感谢对本公司一直以来的关注与支持！预祝贵公司在新的一年里:生意兴隆，万事如意！

公司春节放假通知篇4

春节放假给客户的通知范文

 

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!2017年春节公司放假安排如下：

 

一、放假时间

 

20xx年1月27日至2月2日止，共7天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。

 

二、留守值班人员安排

 

值班人员：

 

姓名及电话：

 

值班时间：1月27日至2月2日

 

工资待遇：月工资×200%

 

节日补贴：**元

 

伙食补贴：**元

 

三、注意事项

 

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假，

 

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，xx年平安!

 

春节放假给客户的通知范文

 

春节放假通知

 

尊敬的各位客户：

 

您们好!_年春节来临之际，根据《国务院办公厅公布_年春节放假安排》，结合公司实际情况与工作安排：

 

先将我司春节放假安排如下：

 

一、春节假期：_年2月11日 至2月25日放假休息共15天，2月26日正常上班

 

二、在_年春节长假到来之际，感谢大家一如既往的支持和厚爱，在此__科技实业有限公司的全体员工向您们致以节日的问候，祝您们新年快乐，生意兴隆，家庭幸福。

 

再次感谢各位的关注和支持!

 

__科技实业有限公司

 

_年1月15日

 

春节放假给客户的通知范文

 

集团所属各公司部门：

 

根据国务院办公厅关于20xx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将20xx年春节放假事宜通知如下：

 

一、放假时间：自20xx年2月10日（农历腊月二十五）至20xx年2月21日（正月初六）放假，共12天。20xx年2月22日（正月初七）正常上班。

 

二、调班：2月24日（周六）调班一天，正常上班。

 

三、2月15日（除夕）－21日（正月初六）7天为带薪假期（国家法定假期）；2月11日－14日为无薪假期。

 

四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

 

五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。

 

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

 

附：公司全体员工于2月9日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。

 

**有限公司

 

**有限公司

 

公司春节放假通知篇5

  春节放假通知模板2022

  20xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：

  春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日(星期日)上班。

  春节假期值班人员职责及要求：

  一、值班人员的工作职责

  1。认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关掉不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

  2。认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

  3。值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

  4。值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

  5。值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

  6。要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题务必及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关职责。

  7。值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

  二、值班要求

  1。值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一职责人，务必加强职责感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

  2。在值班期间务必坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，务必保证公司有人值班。

  3。值班期间务必保证电话畅通，遇到重大事情，务必报告上级领导并做好临时处理措施，用心处置。

  4。认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火状况等，务必认真检查。

  5。值班地点：

  值班人员：姓名及电话

  值班日期：

  6。值班员工在值班时光内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

  值班人签字：

  请大家安排好时光，祝大家度过一个愉快的春节假期!

  春节放假通知模板2022

  **公司春节放假通知

  一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

  一、放假时光

  20xx年1月*日至2012年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时光为20xx年*月*日)。

  二、留守值班人员安排

  值班人员：

  姓名及电话：

  值班时光：20xx年1月*日至20xx年*月*日。

  工资待遇：月工资×200%

  节日补贴：**元

  伙食补贴：**元

  三、注意事项

  放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，龙年平安!

  春节放假通知模板2022

  新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一齐享受节日的欢乐和喜悦;结合生产状况，经公司研究决定：

  公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时光为*月*日，*月*日正式上班。

  回家的员工推荐透过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

  同时，公司要求所有的员工务必在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不理解电话请假，逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员状况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

公司春节放假通知篇6

   2022年最新关于春节的放假通知

  尊敬的各位客户：

  您好！

  春节将至，x公司祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！

  为更好的落实我们的服务，现将20xx年春节放假时间公布如下：

  20xx年2月11日至17日放假调休，共7天。

  2月x日起正式上班，2月7日、2月20日上班。

  在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：xx。

  再次恭贺大家新年快乐！

  x有限公司

  20xx年x月x日

  2022年最新关于春节的放假通知

  亲爱_酒店全体员工：

  xxxx年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，提前做好春节假期的行程安排，现将相关事宜通知如下：

  一、放假时间：2月11日至2月17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

  二、外地办事处的同事请于xxxx年x月x日晚，回总部，参加x月_日关于“xxxx年年终总结大会”。

  三、请各部门、各办事处在假前，认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，要认真清理文件资料，将重要文件和物品放在安全处，防止被盗。要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。

  由各部门、各办事处负责人确认落实：门窗、水电气阀门的关闭和落锁，确认无误后方可离开。

  四、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。

  预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意！

  值班电话：_x

  特此通知！

  x酒店

  xxxx年x月x日

  2022年最新关于春节的放假通知

  尊敬的客户：

  20xx年春节放假调休日期为：2月15日（星期四，除夕）至2月21日（星期三，农历正月初六），共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

  节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

公司春节放假通知篇7

   春节放假通知范例

  各位同事：

  一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

  一、放假时光

  20xx年1月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时光为20xx年*月*日)。

  二、留守值班人员安排

  值班人员：

  姓名及电话：

  值班时光：20xx年1月*日至2016年*月*日。

  工资待遇：月工资×200%

  节日补贴：**元

  伙食补贴：**元

  三、注意事项

  放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猴年平安!

  春节放假通知范例

  尊敬的`客户：

  临近新春，我公司将节假日安排为2月5日至2月16日，在此段时光如有需要购买标签机、线号机、标牌机产品的客户，请在放假前订购。或将购买计划订于年后。

  如果您在此放假时段迫切需要购买产品，能够联系相关业务员，将订单下好后，节后上班立刻就会帮您处理订单。

  为此给您带来的不便深感抱歉。

  最后，预祝您在新的一年里工作顺利、百事可乐!

  春节放假通知范例

  各位同事：

  新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2016年春节，尽可能的与家人一齐享受节日的欢乐和喜悦;结合生产状况，经公司研究决定：

  公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时光为*月*日，*月*日正式上班。

  回家的员工推荐透过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

  同时，公司要求所有的员工务必在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不理解电话请假，逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，liuxue86。同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员状况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

公司春节放假通知篇8

2022年各物流公司最新放假安排通知

1、邮政、ems快递也是一直全年无休的。

2、申通

12月27日也服务公告称，将全网协同启动“过年不打烊”项目，全国所有转运中心、运输车辆和服务网点都将持续运转以保障网络常态化，并会根据市场需求调配充足快递员保障末端寄递服务。同时，市场、客服等支撑体系24小时在线，切实保障春节期间的寄递需求和民生服务。

3、顺丰

顺丰快递一直都实施全年“365天、7*24小时”的服务承诺，2022年春节也是不会停运的。

4、德邦快递

于12月14日率先宣布“春节不休”，称2022年春节期间将继续不打烊。

5、中通、韵达

12月26日，中通和韵达公告称，今年春节不打烊的服务时间为2022年1月30日(腊月二十八)至2022年2月4日(正月初四)，在此期间提供“春节无休服务”，其他日期提供常态快递服务。服务范围为全国地区(疫情区域、偏远地区除外)。

6、极兔速递

12月27日表示，2022年春节期间，极兔速递将投入人力、运力和场地，满足客户节日期间的快件寄递需求，保障防疫及民生物资的运输畅通。同时，极兔速递也将为春节期间留守的员工提供相应的福利保障，以保证一线快递小哥快乐过年，为客户提供优质的服务。受疫情、交通、天气等因素的影响，快件价格、时效及服务范围将会有所调整。

7、京东物流

12月27日，京东物流正式对外宣布，2022年春节期间将连续第十年“春节也送货”。京东物流自2013年开始春节送货，2022年春节期间，京东物流提前储备了公路、铁路与航空等运力资源，部分核心城市的消费者在购买京东自营商品时，仍可享受到211限时达、当日达等高时效服务；京东快递也将在全国200多个城市提供全年不打烊寄递服务，全面满足消费者寄年货的需求。

可以知道，2022年春节期间物流快递是不停运的，但是疫情严重地区和偏远地区除外。

公司春节放假通知篇9

针对这份明显违反《劳动法》的通知，雅戈尔日中纺织印染公司负责人表示，都是被订单和“用工荒”逼出来的。每到岁末年终，往往是纺织行业订单爆满的时期，公司的订单压力大，所以一时情急，做出了春节前后请假扣三倍工资的草率决定。事后公司收回了这份 “雷人”通知，公司董事长徐磊也向全体员工发出了道歉信。

应当说，公司在春节假期前后的工作日强调严肃考勤纪律，以维持正常的生产秩序，这种做法的出发点无可厚非。从以上放假通知可以看出，公司在春节期间已经按照国家规定给职工放了假，如果职工在春节前后不按时到岗上班，确实会给企业的生产经营带来影响。但是企业的规章制度不能违反法律法规，具体操作上也不宜眉毛胡子一把抓，而应根据职工请假的实际情况作出妥善处理。

哪些休假单位应当批准？

首先要搞清楚，对于职工春节前后请假，哪些用人单位可以不予批准或暂时不批准，哪些用人单位应当批准。

《职工带薪年休假条例》规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假”。安排年休假期，固然要考虑职工本人意愿，但并不意味着职工可随时决定休年假。根据《劳动法》规定，单位安排劳动者在休息日工作，应由单位安排职工补休，或者按规定支付加班工资。这就是说，单位在履行法定义务的前提下，有统筹安排职工年休假和加班补休的自。

职工请事假也应遵守单位的规章制度，向单位相关部门提出申请，经单位领导批准同意后方可休假。如未经单位批准就因私事休假的，单位一般可按无故缺勤处理。但如职工确有重要私事且来不及履行申请手续的，单位应当允许职工事后补办请假手续。

探亲假是指职工与分居两地、又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的固定职工，依照《国务院关于职工探亲假待遇的规定》，可以享受探亲假待遇。至于像雅戈尔这样的民营企业，还有合资企业、外资企业的职工能否享受探亲假，主要看这些单位的规章制度是如何规定的。

婚丧假是指职工本人结婚以及职工的直系亲属死亡时依法享受的假期。根据国家有关规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。

享受婚假的条件是职工达到了《婚姻法》规定的结婚年龄，并与配偶办理了结婚登记手续。此外各地还规定了晚婚假。如雅戈尔集团公司所在的宁波市规定，职工晚婚的增加婚假12天，这样婚假和晚婚假加在一起就有15天。北京市规定职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。有的地方如上海规定职工的岳父母或公婆死亡后，也可给予丧假和路程假，但是有的地方如雅戈尔集团公司所在的宁波市未必有类似规定。

这样说来，如雅戈尔公司职工在春节前后的工作日提出休婚丧假，公司原则上应当予以批准，但是在具体操作时有一定酌情处置的权力。对此用工双方应当互相体谅，职工请婚假最好错开工忙期，公司也应多些人性化的操作。

病假是指职工因病或非因工负伤，经医生建议、单位批准停止工作治病休息的期间。职工请病假需经单位批准，但是基于用人单位对病假申请的审核一般仅能从形式上予以审核，至于病情是否严重，应否休息，作为不具有相关专业医疗知识和技能的单位很难从实质上审核。如企业对病情有怀疑，可以调查，也可以申请权威机构鉴定，但是病假手续完备的话，企业没有理由不予批准。

休假期间工资应当如何发放？

对于职工的休假申请，如果单位已经予以批准，或者属于单位应当予以批准范围的，单位应按规定发放职工休假期间的工资。国家对于休假期间的工资待遇有规定的，单位执行的标准不能低于国家法定标准。

年休假、加班补休、探亲假、婚丧假等都是带薪假，职工按国家规定休假，用人单位应按照正常出勤处理，休假期间工资应按本人工资标准发放。

职工请病假，用人单位应按规定发放病假工资或病假救济费。目前各地均规定病假工资的最低标准不得低于最低工资标准的80%，但是具体发放标准各地并不一致。《浙江省企业工资支付管理办法》规定：“劳动者患病或者非因工负伤停止劳动期间，且在规定的医疗期内，企业应当按照国家、省规定或者劳动合同的约定或者依法制定的内部工资支付制度的规定，支付病伤假工资。”据此，雅戈尔公司可以通过企业依法制定的规章制度，或劳动合同、集体合同的约定支付病假工资。北京也规定企业应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资，江苏、安徽、广东也允许通过劳动合同约定病假工资。上海等地则是根据职工的工龄和工资，按照一定的比例支付病假工资。深圳规定按照不低于本人标准工资的60%支付病伤假期工资。陕西规定医疗期内工资不低于劳动合同约定工资的70%。

事假期间用人单位一般无法定义务支付工资，但需注意不能再扣事假以外的工资。《浙江省企业工资支付管理办法》明确规定：“劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。”所以雅戈尔公司职工即便是请事假，请1天假扣发3天工资也是违法的。

但是职工休假期间的工资到底应当如何发放？不同计算方法的结果是不一样的。假设雅戈尔公司某职工月薪标准是2175元，根据原劳动社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，他的日工资标准就是月工资收入÷21.75＝100元。如果他在今年元月26日至元月30日请了5天事假，2月7日至11日又请了5天事假，他在今年元月和2月的工资应当是多少？

方法一：月工资=日工资标准*当月计薪日。他的日工资标准是100元，元月总共工作了16天，加上1天法定节假日，当月计薪日总共17天，元月工资是1700元。同样方法算出2月工资是1400元。

方法二：月工资=月薪标准-日工资标准*休假天数。他的月薪标准是2175元，元月和2月各休了5天事假，2175元-100元*5=1675元，元月和2月工资都是1675元。

对于以上两种办法，单位可以在规章制度中自主规定。其实方法一、方法二算下来实际上是差不多的。问题是单位的规章制度应当明确统一操作办法，不能“忽左忽右”，否则就不公平了。

如何处理无故缺勤员工？

有人问：如果职工未按规定申请休假，或者用人单位依法不批准职工休假申请，但是职工坚持休假以致无故缺勤的，用人单位是否可以多扣一点工资作为处罚？其实这种做法是有法律风险的。

按照现行劳动法律，用人单位不能对职工处以罚款。《立法法》和《行政处罚法》规定：对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。罚款属于财产罚范畴，所以此项规定只能由国家立法机关和政府行政部门制定。有专家指出，企业是以营利为目的经济组织，不是国家立法机关和政府行政部门，无权在规章制度中设定罚款条款。

但从职工一方来说，也应认识到无故缺勤是一种违纪行为。用人单位除了扣发工资以外，还可按照依法制订的规章制度进行处分，情节严重的更可解除劳动合同。《劳动合同法》规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

当然，单位还可以改进工资结构，如设计复合工资制。工资包括多个组成部分，有相对固定的，如岗位、职务、技能工资等，也有相对浮动的，如全勤奖、绩效工资等。对于无故缺勤的职工，尽管不能缺勤1天就扣发3天工资，但是可以不发给他们“全勤奖”，这样就既符合国家法律规定，对于保持全勤的职工也是一种激励。

不过，采用这种办法的前提之一，是职工工资标准具有一定的吸引力。因为只要劳动者提供了正常劳动，就有权获得不低于最低工资标准的薪酬。如果职工工资中设立“全勤奖”等项目，工资标准就不可能只是国家规定的最低工资标准。

公司春节放假通知篇10

分公司根据《关于做好2021 年元旦、春节期间正风肃纪工作的通知》工作要求，认真安排部署，全面开展检查工作。

1、 公共场所疫情防控工作。分公司已通过一月主题党日活动传达学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》。各支部要组织党员认真学习通知精神，按照要求落实好元旦春节期间的各项工作》，疫情防控工作已全面落实，向全体员工发放了口罩，在各营业网点布置测温仪进行体温测试和人员情况登记表。

2、廉洁过节提醒监督检查。元旦、春节放假前进行了2次微信工作群、办公网提醒。两节前纪委和办公室一起对本部各办公场所进行劳动纪律、安全生产、车辆停放等检查，对各部门进行了节日出行、廉洁过节的进一步提醒。1月31日，公司纪委委员分三组到各分局对挂点干部支撑工作、疫情防控、高空作业安全、廉洁服务装机情况进行监督检查。2月11日，纪委书记带队对节日值班、疫情防控、车辆停放进行了再次监督检查。

3、通过监督检查，分公司无违规收送礼品礼金和名贵特产、违规发放津补贴或福利、违规吃喝、公务餐饮浪费、大操大办婚丧喜庆、公车私用等情况的发生，也没有反映“四风”问题的举报。

分公司纪委2021年2月19日