检查书十篇

检查书篇1

文章标题：银行工作检讨书（检查）

各位领导；各位同事：

20xx年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交班的时间，在这个时间，为了交班的顺利，钱款清楚。所以，交班时是不对外收付款业务的。

当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交班，等一下再来：“，由于交班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。

以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。

一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。

二：客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。

三：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。

一叶可知秋，一事可成镜。

检查书篇2

xx的市委并各位领导：

在全行上下认真开展案件查防工作和案件专项治理活动中，由于我们思想认识不到位，工作组织不力，重视程度不够，科学的发展观和正确的业绩观还没有正真树立起来，没有真正认识到案件防范的严峻性，在贯彻落实《省委稳定社会、防范案件分析会纪要》时，没有及时召开案件防范工作会议，会议召开后又没有及时向省分行报告会议情况，违犯了党的纪律，在全省造成了不良影响，使贯彻案件防范工作会议精神不及时、不到位，受到省党委的严厉批评。对上级党委的批评，我们表示诚恳的接受，将以此为戒，深刻反省，吸取教训，做出深刻检查：

一、没有真正起树立科学的发展观和正确的业绩观。在当前全行案件防范形势非常严峻，各类审计检查中违规操作时有发生，加之股份制改革对经营管理的要求进一步提高，全行内控建设压力巨大，任务更加艰巨的形势下，由于我们对科学发展观和正确的业绩观学习不够深刻，理解不够全面，因而在实际工作中没有真正树立起业务经营和案件防范“两手抓、两手都要硬”的思想，特别在加强内控管理，防范案件工作中，由于统筹兼顾能力不足，组织领导不力，抓工作没有很好地把握大局和重点，尤其在贯彻落实省行党委工作部署上，大局意识观念淡薄，存在着重业务经营、忽视内部控制的思想，总认为近年来，陇南农行没有发生经济和责任性刑事案件，因而在实际工作中产生了麻痹、松懈思想，这是导致贯彻省分行案件防范工作会纪要不及时、不到位、迟开会、迟报告的主要根源。

二、对内控管理、案件防范的紧迫性、严峻性认识不够充分。认为XXY市年多来职工思想比较稳定，在业务操作中虽然有违规操作现象，但没有发生大的违规违纪行为，只要平时多强调，会议精神贯彻落实抓迟抓早一个样，在这种麻痹思想意识的主导下，忽视了案件防范的重要性、紧迫性和严峻性，因而影响了《省党委加强社会稳定、防范案件分析会纪要》精神的及时传达和报告，这是责任意识淡薄，工作不够扎实，以文件下达落实多，联系实际、身体力行抓落实少的具体表现，也是导致传达贯彻落实《省委加强社会管理、防范案件分析会纪要》慢，报告不及时的重要因素。

三、党性观念淡薄，执行意识不强，工作作风不够扎实。通过省委和领导的及时批评和教育，使我们深刻认识到，在事关全市案件防范这个重大问题上，没有及时召开党委会，尤其是会议召开后又没有及时向省委和相关部门报告，这充分说明我们在政治上党性观念还比较淡薄，把握上级领导精神不透彻、不深刻，执行规章制度的意识不强，求真务实，依法合规经营的意识还没有真正从思想上树立起来。体现在具体工作中：管理导向上重人才的使用，轻教育管理；重财部门资源分配，轻基础管理；这是我们对《省委加强内控、防范案件分析会纪要》传达不迅速、报告不及时的关键原因。

通过省委领导的批评和指导，使我们深刻认识到，如果上述存在的这些问题不克服，内控制度落实不到位，将会对本辖区今后的工作及发展造成严重影响，甚至给党和国家的利益、以及当地的事业造成无可挽回的损失。因此，我们决心认真吸取这次教训，以省委及领导的批评指导为起点，组织班子成员加强学习，深刻反思，切实在提高政治敏锐性，增强党性修养，增强政治责任感，树立大局意识，改进作风和强化执行力等方面狠下功夫，并认真按照省委《关于印发〈省社会治安、防范案件分析会纪要〉的通知》要求，以及省委领导提出的批评意见，抓好落实，以实际行动彻底纠正工作中的失误，努力为全辖的发展创造一个宽松和谐的良好环境，力争全年不发生各类经济案件和刑事性责任案件。

一是高度重视，严肃对待。认真进行反思，正确认识省委的批评，全面查找我们在加强内控、案件防范工作中的薄弱环节和各类违规操作等突出问题，通过深刻反省我们在思想、工作上存在的差距和问题，并有针对性地提出了改进的措施。

二是不断加强学习，牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步端正业务经营指导思想。我们深刻汲取这一教训，不断加强自身学习，严格按照科学发展观的要求，正确处理好加快发展与加强管理、业务拓展与风险防范，追求效益与服从规则制约等关系，做到发展不以违规为代价，行为不受急功近利思想支配，绩效不靠弄虚作假获得。我们将以开展“科学发展年”活动为契机，自觉将科学的发展观和正确的业绩观体现在实施“一岗双责”的实践中，贯穿于经营管理的全过程，落实到制度执行和业务操作的各个环节；进一步加强学习，不断增强党性观念，尽快掌握更多的科学体系，努力提高我们的政治理论水平和驾驭全局的综合素质；严格按照现代领导干部的素质要求，刻苦钻研法律法规、积极适应社会发展的需要，不断提高把握工作重点和解决实际问题的能力，在一级法人治理的大局里，审时度势，尽力减少工作失误；认真按照“三个代表”重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的问题和不足，牢固树立加强内控管理，积极防范案件和安全经营意识，正确处理好局部与全局工作的关系，业务经营与防范案件的关系，一般工作与重点工作的关系，坚持以加强内控制度建设和内控管理，确保全辖各项工作的全面发展；切实改进工作作风，不断增强执行力。坚定不移地抓好《省委案件分析座谈会纪要》工作会议指示精神和上级部门的各项制度规定的贯彻和落实，坚持以防范案件为前提，以协调各方为原则，切实提高全辖及党委班子的执行力。

三是充分认识加强内控管理，防范案件的紧迫性、严峻性和重要性，全面落实防范案件领导责任制。针对省委领导的批评指导，市委进一步明确了防范案件工作责任制。党委书记作为防范案件的第一责任人，必须对全行的案件防范负有主要责任；分管防范案件防范的党委委员、纪委书记、副市长，不但要抓好分管部门工作，而且负有组织领导，监督指导全行部署开展工作，防范案件的责任，督促、检查、衔接、落实工作，确保案件防范与业务经营工作两不误、两促进。

五要建立整改机制，坚决贯彻从严方针。我们将不断建立有方案、有督办、有反馈的整改工作承办机制，进一步明确承办部门、经办人员、办理要求和办理期限，及时上报防范案件和整改情况；坚决贯彻从严治行的方针，对、炒股、经商、酗酒等容易导致案件的行为，要作为监控重点，定期进行排查，及时反馈情况，发现苗头果断处理；不断加强对各县（区）领导、机关各部门负责人及业务操作一线人员道德风险防范教育，特别要在权力制约上下功夫；严格执行干部交流、员工岗位轮换、强制休假等制度，对未执行员工岗位轮换，经查处后将给予相关责任严肃处理；要积极配合审计办对我市的审计。市县行领导班子特别是“一把手”，一定要把思想认识统一到依法合规经营上来，要充分认识到审计办等外部机构的审计检查，对于我市及时排除风险隐患、提高风险防范水平具有十分重要的意义。我们在接受审计的过程中，对需要提供的资料必须如实提供，该介绍的情况必须如实介绍，决不会有抵触心理，更不会掩盖实情，隐瞒不讲；努力提高内部检查和监督质量。要积极创新监督手段，整合现有系统资源，加强对各类风险的监测控制力度。要完善风险防范的制度体系，做到每一类业务都有防火墙。各级业务主管部门要认真履行好自律监管职责，审计、监察部门将继续加大对业务部门和重点部门、重要岗位以及薄弱环节的监督检查，对存在的问题要进行认真查纠和严肃处理，及时向省委如实汇报；高度重视安全保卫工作。在当前工作任务繁重、安全形势严峻的情况下，我们将认真落实安全保卫工作各项制度，对任何环节、任何部位都必须做到警钟长鸣，严防死守，力争确保不发生刑事案件和责任性事故；认真执行反洗钱有关规章制度，严格履行了解客户、保存交易记录、本外币和大额可疑交易报告“三个义务”，进一步规范反洗钱工作。

检查书篇3

 

尊敬的老师：

我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对逃课这种不良行为的深刻认识以及再也不逃课的决心。

早在我踏进校们，老师就已三申五令，一再强调，全校同学不得逃课。可是今天上午我还是逃了一堂老师给我们精心准备的无比生动的课，错过了一次老师呕心沥血给我们制作的知识大餐。政治学伦理是体现个人政治能力和修养的一门课，我应当珍惜这个机会，可是我错过了，这莫过于人生的一大损失。同时，老师，您的关心也令我深深地感动，我知道少几个人上课对您来说知识有好处而没有损失的，可是您还是及时发现并教导我，令我下次不再犯。您是多么慈祥，多么伟大啊！我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证以后的伦理课除极特别的原因我一定会在课堂上认真听讲。如果说把整个太平洋的水倒出来，都浇不灭我对您愤怒的火焰，那么，整个太平洋的水能全倒出来吗？不能，所以我并不恨您，所以我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误，之所以说是无意间上因为真的没有弄清楚到底是不是在上课，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我没有去上伦理课，但我还是向往这样能减轻我所犯的错误的深度。

对不起，老师！这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。守时守信是中华民族的优良传统美德，是当代大学生理应具备的品质，是……。我旷课了两课，虽然仅仅两节课，可反映的问题可不少。思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对老师有更深的尊重，我会提前半个小时起床，也不会在梦里对自己8：50就做好准备的事情沾沾自喜，就会更早的发现那只是一个梦，这样梦醒了也不会迟到，错误也不会发生了。平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，我怎么会把班委如此辛苦制作出来的课表忘记？平时和舍友交流不足，未能做到真正意义上的团结同学，试想，若我和舍友交流充足，怎会不知道他们已离开宿舍……

老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对老师有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

我辜负了您的一番心血， ( ) 事无巨细。见微知著，由小及大，我作为一名大学生有事不请假，给全班作了坏榜样造成了恶劣的影响，对于我逃课的事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：

1。这样有事没请假，让老师担心我的安全。本应按时出现的我为能按时出现，试问则呢不会让平时十分关心每一个学生的老师担心。而这样的担心很可能让来势上课工作分心，造成更严重的后果。

2。在同学们中间造成了不良的影响，由于我一个人的逃课，有可能激发一个欲逃课的同学的坚定决心，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。

3。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下为能提高。如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误。

4。思想觉悟不高，对错误的认识不足，试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。之所有的问题都归咎于我还为能达到一个现代大学生应具有的认识问题水平，为能对老师的辛勤劳作作出回报，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的几年里更严格地要求自己，在认真完成作业地同时，使自己的言行都与一个现代大学生相符合。

作为逃课的已份子，我觉得有必要对我们的行为作出检讨，所以按照老师的要求激纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。

望老师能念在我是初犯，认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的老师同学继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。短短10000字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我逃课了。我错了，我不该逃的。但是，浪子回头金不换。我希望老师能给我改过重新做人的机会。老师能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，努力地上课、上课、再上课。

检查书篇4

一、存在的突出问题

1、政治理论学习不主动。

作为一名支部书记，虽然能自觉树立“四个意识”，“两个维护”在思想和行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致，也能积极贯彻市委、区委、局党委的工作部署和安排，但是理论武装头脑还不能做到自觉，政治鉴别力还是不够强，也没有从“要我学”上升到“我要学”的境界，对党的党章、党规、党纪，上级部署的文件仅满足于通读，不求甚解；仅满足于“看过，有印象”，没有从更高的层面进行理解和吃透；仅满足于在支部布置统一学习，自学的时间很少；仅满足于学过了，没有对所学的内容很好的掌握；仅满足于在支部布置学习业务，没有对学习效果进行考核。

2、纪律规矩要求不严格

作为一名支部书记，虽然能自觉按照党规、党纪的要求和程序去做，但是对执行纪律方面宽、松、软，不能直面错误，总找各种理由进行开脱，在执行政治纪律方面总是在讲，在进行敲打，但是抓的少；总满足于不出事儿，但求过得去，遇到小小不然的问题总想绕过去，没有要办成事儿的觉悟；总满足于自己守规矩，模范带头作用发挥的不足；总满足于支部现在取得的成绩，不能从自觉遵守层面跨跃到让支部党员都遵守，并让支部工作更上一层楼的觉悟。

3、支部生活开展不主动

虽然友谊路所支部能按照局党委的部署组织好“三会一课”、“主题党日”等组织生活，但是积极主动方面不足，点一下动一下，还会在党支部活动中，以“书记”身份对同志们“发号施令”不能时刻谨记，“自己是普通的共产党员”，所以在开展批评和自我批评时就不够深入，有些话同志们不敢说，不愿说，长期以往就找不到自己的问题所在，总觉得自己是标杆，自己是权威，自己完全正确，长期以往就飘飘然了，会发生很大的问题。组织生活会也就流于形式，不能真正的发挥作用，不能直面问题“红脸出汗”“咬耳扯袖 ”，这样对支部和党员的工作都会“积劳成疾”。

二、产生问题的根源

上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，又有主观原则，但从根上来讲，主要是主观原因，主要有以下几个方面：

1、党性修养自我要求放松。

在大是大非面前，虽然能保持政治清醒，但是党性修养不强，在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的职责认识不充分，不自觉的放松了对党性的修养。在实际工作中，虽不会碰“高压线”但也忽视了一些小节和细节上的自律，很容易造成“千里之隄溃于蚁穴”的后果。

2、理想信念自身有所弱化

认为受党教育多年，已经有了一定的理论和工作经验，思想上存在着够用了，所以自我修为提高就不多，日新月异的变化，不提高就跟不上形势。长期以往理想信念就出现了弱化，在学习跟工作冲突时，经常学习服从于任务，也导致学习欠账越来越多，这也是弱化的成因之一。

3、宗旨意识自身有所淡化

由于自己是人大代表，又长期扎根基层，所以最多的就是和群众打交道，虽对群众有一种特殊感情，但是日常琐碎的问题解决的多了，就认为有些群众是刺头，是隐患，为人民服务的宗旨意识淡化了，认为群众的问题是工作、是“活儿”，淡忘了自己是人民公仆的身份。

三、今后努力方向和整改措施

针对存在的突出问题及产生的原因，我要从以下几个方面抓好整改落实：

强化“四个意识”、“两个维护”重点学习精神，以强化理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头严格执行《中共中央政治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》，更加严密地团结在以同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚，为党工作，向党负责，突出抓好支部政治思想教育。注重以学促做，学做相长。

强化担当意识，做到心中有责。今后的工作中要遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用责任心树立书记威信，凝聚群众关系，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，抓住矛盾的根源，深挖问题的本质，一项一项抓落实，一件一件改到位。

检查书篇5

一、存在问题

1.学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习的自觉性还不够高。主动开展自学时间相对较少，存在以干代学、被动学习现象，以推进工作代替理论研讨方面倾向较为明显。二是学习的系统性还不够强。对新发展理念、新思想要求的学习缺乏系统性和深入研究，思想认识和工作中还存在一定的局限性和片面性，在贯彻落实上还不到位，在理论联系实际上还不够紧密，距离“学懂、弄通、做实”的要求还有一定差距。三是用新思想联系指导实际工作还不到位。运用新时代中国特色社会主义思想解决业务发展中的瓶颈制约还有薄弱环节，研究得还不够深入透彻，学用结合、学以致用方面做得还不够。

2.坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓支部党建工作力度还不够大。作为支部书记，对抓支部党建工作投入的精力相对较少，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划方面做的还不够。比如，开展党建活动形式单一，落实“三会一课”制度还不够细致，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，党员干部参与党内生活的主动性不够。二是决策水平还需提高。在经济下行压力持续加大的新常态下，针对制约个人信贷业务发展的突出矛盾和问题，超前谋划、科学决策、战略研讨、战略宣贯和鼓舞士气方面做的不够。

3.履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面。一是为民服务意识还不够强。调查研究还不全面、不细致，深入一线基层，切实了解关心部门员工的实际需求和困难方面，特别是针对性精准性上尚有欠缺。例如：深入基层一线、解剖麻雀式的调研较少；开会座谈多，与群众打成一片的“漫谈”少；在落实员工关爱时，关注点单一，行之有效的办法不多。没有花大力气去推动解决这些需求和困难。二是实际工作中存在“简单粗暴”的现象。在对长规划和短安排的工作落地上,往往简单拆解工作任务至分管领导及科室领导，且直接关注结果多一些,对促进计划有效落地的方法、工具、资源调度等思考不够，导致成效慢。

4.在学习贯彻五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对全会精神学习还不深入。虽然研读了五中全会全稿，但距离入心入脑、深学悟透还有一定差距。二是开拓创新意识还不足。存在凭工作经验方法推动工作的思维定式，大胆试、大胆闯的劲头不足，对一些棘手问题、困难问题和复杂问题，推进思路还不够灵活。

5.落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是责任履行还不到位。在推动部门业务发展方面下功夫多，在抓支部党建和党风廉政建设方面用心较少，存在重安排部署、轻督促检查的现象。二是经常性参加党内组织生活还有差距。由于外出事务和会议较多，往往和支部组织生活发生冲突，参加支部组织生活少，与班子成员谈工作多，面对面谈心、交流思想少，听取意见建议不全面不充分。

二、原因剖析

（一）思想认识还需深化。虽然对新时代中国特色社会主义思想、党的精神和五中全会精神进行了深入学习，但对新发展理念、高质量发展要求理解的还不深不透，有时只把学习当成一项任务，学习服从于工作，不能统筹处理好学习与工作的关系，理论知识与工作实践结合不紧密,运用新思想推动高质量发展的能力还有待进一步提高。

（二）自我要求还需提高。对于新时代下如何进一步推动个人信贷业务高质量发展，对照“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求还有一定差距，面对繁重工作压力时，有时明显出现烦躁情绪，在用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面还需狠下功夫。

（三）党性修养还需加强。在参加党内政治生活时，弘扬发扬党的优良传统不够，存在老好人思想，不敢严肃开展批评。在实际工作中，习惯以工作代替党性锻炼，对不同意见听取采纳不够主动，对过程管理不够精细，没有做到时刻警醒警惕。

（四）宗旨意识还需强化。关心群众具体困难和切身利益不够全面，有时候没有处理好对上负责与对群众负责的关系，在工作中过于注重业务发展任务，在增强群众感情、践行党的群众路线方面还需进一步加强。

三、整改措施

今后，我将按照总行党委总体部署和具体要求，深入学、认真改、加油干，全力推动党建与业务发展深度融合。

（一）强化政治建设，始终坚定理想信念。要全面学习系列重要讲话精神和五中全会精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，始终与党中央在思想上政治上组织上行动上保持高度一致，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要不折不扣贯彻落实各项决策部署和总体要求，着力在条线各项重点业务上下功夫，用工作的实绩实效坚定干事创业信心。

检查书篇6

说真的，内蒙古自治区人民政

府主席杨晶，副主席岳福洪、赵双连向国务院作出什么样的书面检查，我一点也不关心。因为他们都有文字水平得高的秘书，甚至专门成立一个写作班子，写出洋洋数万言的深刻检查，亦是一件不费吹灰之力的小事。而无论他们的态度如何诚恳、检查如何到位，都无济于挽回给国家造成的巨大损失。我认为比写检查更重要的，是责令他们写出违规的全过程，从而提醒后来者不再犯这样的低级错误，也提醒国务院和相关部门，如何阻止此类违规？一部《行政诉讼法》是否需要进行修改和补充？版权所有

基于这样的认识，我建议三位主席的“书面检查”心须写进“违规纪实”。陈某不才，只列一写作提纲供参考：

一，一个投资28.88亿元的工程，开工前是需要若干的手续的。贵政府有关部门和企业是如何越权审批、违规批准征地的？虚假申报、违反招标程序又是如何操作的？

二，在国家有关部门将其确定为违规项目、明令停工后，为何电站建设施工仍未得到制止？身为自治区负责人，难道这么大的事你们就不知道？一个巨大的违规项目的诞生，以及诞生后“成长”，你们参与了哪些考察、论证、参观？在会议和现场发表了哪些指示、讲话？这也是你们有无责任的重要证据。

三，有网友疑问，你们连中央的命令都不听，还会听人民的？你们能否在检查中说说：在重大的投资项目上，地方政府该如何接受国务院和相关部门的监督？如何从体制上、法律上保证官员对项目投资失误的终身问责？版权所有

检查书篇7

——党组织生活会对照检查材料

 

根据街道党委关于开展好2018年度党组织生活会的指示要求及社区党支部的实际工作情况，立足我自身实际，我本着实事求是，认真严谨的原则，坚持带着问题，突出重点，深刻反思，细化原因，对照检查内容逐条进行自我检查，现将自查内容做如下汇报：

自2018年6月18日任职党支部书记以来，让我成长了很多，进步了很多，但是在回过头想问题、看事实的情况下，还是会发现、体现一些客观存在的问题。

一、查摆问题，深刻剖析自身存在的问题

1、理论知识难与实际问题相结合。学习知识比较刻板，现代化信息及管理知识掌握不够全面，很难准确的将所学知识应用到实际工作。做为年轻干部一心想着为民办好事、办实事，很多时候急切的心态助长了在办事，处理事情的过程中，没有深刻研讨事情的利弊平衡关系，往往是好事办急了，好事、实事是做了，但是在做事情的同时也产生了另外一些急需处理解决的事情，增加了事务的烦琐程度。

2、在思想政治工作上不够到位，作为党支部书记，没有及时了解普通党员及班子成员的思想动态，没有与党员进行定期的谈心和交流，只是在三委班子成员及党员大会上有短暂的交流，深知对于一些老党员和少部分常年在外工作的党员，我所做的这些是远不够的，没有及时了解党员的动态心里。没有将党员带动起来，形成党员模范带头作用。对一些思想观念比较陈旧，工作思路不够开阔的党员，没有做好积极引导。

3、做为党支部书记，对党组织生活的深刻程度没有把握，尽管按期落实，定时召开党组织生活会，但是组织生活会往往趋于形势化、表面化，大部分时间将组织生活会过成了精神学习会、工作讨论会。组织生活形式比较单一，不够丰富。

二、立足自身实际，剖析问题产生的原因

针对上述问题，我深刻的进行了反思，结合自身实际情况，我认真的剖析了这些问题产生的根本原因：

1、理论知识学习不够深刻，急于求成的心态时刻存在，政治理论学习较为片面化，日常工作中存在重工作轻学习的现象，往往把做工作放在了第一位，理论学习没能紧随工作。学习的针对性不明确，主动性不积极，钻研程度不够深。很难做到学以致用，没有将学习定为常态化。往往是遇到问题才找书本。

2、思想认识不够深刻，总觉得很多党员干部是主动积极的，忽略了一些老党员、老干部主动学习的能力，带动年轻干部的能力，往往对这些老党员的学习重视不够，谈话谈心不够。对组织生活会的积极程度、重视程度不够，对组织生活会的创新形势欠缺，一些陈旧老套的学习形势已很难适应现代党员的环境，没有充分利用现代学习设备积极开展党员学习。

三、整改措施

1、接下来的工作中，我将加大学习力度，结合自身实际情况，深化学习形式，细化学习内容。将自身的思想高度加以拔高，主动带领社区内党员干部有针对性的开展学习，深入剖析问题。

检查书篇8

一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况

（一）遵守政治纪律情况

参加工作以来，对照党的政治纪律要求，我感觉到还存在以下一些问题和不足。一是政治素养不高。自认为自己有20多年的工作经历和经验，工作能力已经够强了，但是在理论知识和理论素养方面还学习的不够系统，有所欠缺。就造成了在工作中政治敏锐性、鉴别力不够，对社会、网络、手机等媒介中散布的一些歪理邪说、似是而非言论时，有时辨别不清，自己的观点不够明确，自觉抵制意识不够。例如，在处理一些群众上访时，有些群众比较激进，说一些的气话来泻私愤，对于这类现象，有时候存在事不关己的态度，不能够立即表明态度进行严厉批评指正。二是政治观念弱化。我是92年参加的工作，95年入的党，已经有20多年时间了，随着时间的推移，职位的提升，自己原本的一腔热血也慢慢冷却下来，对工作的热情和对政治的观念也不断的淡化、弱化了。例如，对上级的决策有时存在说三道四、口无遮拦现象，有时错误的认为透露一些所谓的“内部消息”也无所谓，不会造成什么严重后果。三是贯彻上级决策部署不够彻底。有时在贯彻落实上级决策部署时存在实用主义现象，面对一些难度大、见效慢的部署和安排时，有时有搞变通、打折扣的现象。例如，社区建设工作涉及面比较广、难度比较大，在贯彻落实上级领导部署的时候不够严格，打了折扣，造成该项工作整体进展较慢。

（二）贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况

中央八项规定和省委、省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》出台后，结合工作实际，积极贯彻落实各项规定和要求。存在的问题和不足：一是厉行节约要求不严。认为现在生活条件都普遍提高了，平时办公条件讲究舒服点也很正常，不考虑成本。如：办公室的空调经常开着，有时出去也不关，就为了一回到屋就凉快舒服，冬天取暖也是这样。二是群众观念没有真正树立起来。在学习了吴金印精神后，对照自己的工作实际，我深刻地意识到自己在群众观念方面还存在很大的差距，在群众面前还没有摆正自己的位置，没有像焦裕禄、吴金印等同志一样把自己当成群众的“儿子”。例如范庄的范金祥多次上访，反映社区占地问题，我总认为不是占他的地，总是一拖再拖，半年多了才予以解决。

（三）需要说明的问题

一是“三公”经费支出方面。无财政拨款支出安排的出国（境）情况。二是职务消费方面。存在当公家差、干公家事、花公家钱，费用多少都由公款报销的思想，特别是招待费超标情况时有发生。三是人情消费方面。存在迎来送往，看望生病领导、同事让下属单位安排。四是办公用房方面。办公用房9平方米，符合规定。五是个人家庭情况。妻子潘小兰，无业。儿子李威，现上中学，不存在经商办企业问题。六是个人住房方面。现在老家大辛庄居住，5间平房，于1988年自建，造价5000元。七是持有消费卡方面。个人没有私人会所消费卡。八是公仆情怀方面。能够较好的履行职责，无为官不为情形。九是贯彻作风建设新规章方面。不存在把作风建设同推动改革发展稳定对立起来和为官不为现象。

二、“”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面的问题

一是抓工作不深入不具体。对一些工作抓得不紧，落的不实，存在虎头蛇尾现象。如社区建设中，关注前期建设过程，但抓后期推进力度不够，对工作中出现的一些问题也没有认真分析原因，研究制定有针对性的措施和对策，造成整体进度不理想。二是存在急于求成现象。对上级和党委、政府安排的重点工作和阶段性工作，总想在很短的时间内干出成绩、搞出名堂，结合实际不够。如在合作医疗征收过程中，总想让村里先垫钱，完成任务，没有考虑到村上的实际困难。三是执行制度不严。在分管的纪检工作中，有些规章制度流于形式，工作中只按上级文件向下传达，存在宣传文件多，督导落实少，深入检查不够，实际执行的力度小。

（二）方面的问题

一是群众观念有所淡薄。虽然自己也是农民出身，但随着身份的改变，自己群众观念在不知不觉中逐渐淡薄。在分包点工作以来，虽然也多次去调研、走访群众，但多数都是浮在面上，召开个座谈会、象征性地到个别农户进行走访，虽然掌握了一些群众的疾苦，但对村里一些因病致残、因病致贫的群众了解的还不多、帮扶的还不够。如孔庄村老会计李长青因患脑溢血成了植物人，看病花了20多万，除了春节例行公事样的去慰问一次，平时从没有主动去提供过帮助。二是情绪急躁、听不进别人意见。给村上安排工作，有时思想上存在我安排了，你就要落实好，没什么可商量的，个别时候为了尽快抓好落实，有听不进别人意见的现象，不能够像吴金印同志那样问计于民。如在征兵工作中，一味给村上分指标、下任务，没有与村上进行充分的沟通交流，没有很好地听取村干部的意见，致使个别干部产生情绪，工作推进力度小。三是存在有高高在上思想。平时工作过于严厉，批评下属不讲方式和场合，原则性和灵活性结合的不够好；和同志们沟通交流少，对同志们的真实想法了解不够；对同志们只是一味要求干好工作，但对其家庭和生活实际困难很少过问，对同志们关心不够。如前夏庄支部书记李银海，因母亲出车祸没有及时来开社区工作会，我不问情况，劈头盖脸就是一顿批评，挫伤了同志们的积极性。

（三）享乐主义方面的问题

一是思想上安于现状、贪图安逸。缺乏忧患意识和创新精神，缺乏精益求精更好完成的闯劲，进取心不强、工作效率低下。平时想的更多的是个人的利益得失，只要求在工作中不出差错就好，不愿费力费神去想如何做得更好。二是纪律作风松懈。精神不振奋，廉洁自律不够。对不正之风存在从众心理，不能以身作则，有擅离职守情况，有下班早退现象，有借工作之名参加饭桌酒局现象。三是创新意识不强。在工作中，存在工作创新谋划考虑的少，有不争先、不落后、甘居中游的思想，工作开展站位不高，缺乏深度。如对分管的纪检工作没有发挥有效的作用，存在上级安排啥干啥的状况，没有树立创新工作的意识。

（四）奢靡之风方面的问题

一是有接待讲排场的思想。特别是有时接待上级、外地来客，碍于面子和感情，存在突破标准接待现象，有时即使不突破标准接待，也存在菜量大造成剩菜剩饭的铺张浪费现象。二是对抵制不正之风态度不坚决。对于红白事大操大办现象抵制不够，对于朋友、同学、同事的家办事不让参加还存在想不通的情绪，总觉得不去随礼感情就不深。三是自我约束不严格。过去过春节，出于地方风俗，有收受土特产现象，现在这种风气有所遏止，但对思想上存在的缺乏人情味的错误认识并未彻底纠正。

三、产生“”问题的原因

通过党的群众路线教育实践活动的开展，认真对照焦裕禄、吴金印和先进群体精神，从心灵深处剖析自己产生“”等问题的根本原因，认为主要是在面对纷繁复杂的社会乱象和各种思潮涌现的社会洪流中，理想信念、宗旨意识、党性观念受到冲击和淡化，世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一些偏差。

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家

在日常工作中，对政治理论的学习认识不够，总认为理论学习是虚的、空的东西，认为自己的政治思想已经很坚定了，认为在农村工作不需要多高的政治理论水平，觉得现有的政治水平已经能够适应当前工作需要了，但现在通过深刻反思，认为自己在对待政治理论学习上的态度不正确，没有认识到政治学习的重要性，通过和焦裕禄、吴金印等先进典型比，才发现自己在政治学习方面的放松，致使产生了“”方面的问题，在应对各种思想冲击时，不能很好的发挥一个领导干部的作用。

（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神

社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成党委政府交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。

（三）群众工作经验缺乏创新，宗旨观念有所淡化

在农村工作中习惯用老思想、老套路去处理，去解决，导致工作开展力度不大，很多时候效果不够明显。这也表明对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

（四）责任意识淡薄，为民服务能力不强

自己觉得受党培养教育多年，坚持党的政治纪律和组织纪律还是比较好的。但实际上是随着年龄的增长和工作环境的变化，“官本位”思想逐渐严重，对待人民群众的热情有所减化，对自己要求不那么严格了，因此缺乏深入群众，联系实际开展工作。没有过多考虑群众在想什么、盼什么、急什么、要什么，而是凭自己的经验干工作，甚至有时候认为按老经验、老办法工作，不会出现大的偏差，也不会触及矛盾，因此就出现了下基层次数少，和群众联系沟通少，到现场解决重点难点的问题少。

（五）遵守纪律有所松懈

随着生活和工作条件的改善，自由主义思想抬头，自律意识日渐弱化，自我要求标准降低，在内心深处对享乐主义、奢靡之风的危害性认识不到位，“勒紧裤腰带过紧日子”的想法少了，贪图安逸、不求进取的思想多了，对一些不良的社会现象也见怪不怪，对厉行节约、反对浪费抓得也不够紧、不够到位。原则性、纪律性不坚定，甚至在执行党的政治纪律、组织纪律时也有打折扣、搞变通的现象，对社会不良风气的危害认识不足，斗争不坚决，对社会上存在的“人情礼”、“关系学”见怪不怪，有时随风走、顺水漂，在原则和人情之间打球，没有认真落实“三严三实”的要求。这些都是对自己要求不严、放任不管的结果。对照焦裕禄、吴金印同志不怕苦、不怕死、不为名、不为利、廉洁奉公、从来不搞特殊化的高尚情操，深感自己在“三严三实”方面还应下大力气去做。

(六)作风建设有待加强，落实“三严三实”不具体。

“不为名、不为利，不怕苦、不怕死，一心为革命，一心为人民，完全彻底为人民服务”是焦裕禄同志一生的真实写照，对比自己，没有从思想上弄清楚“我是谁，为了谁，依靠谁”，对群众路线的认识不深入，没有在具体行动上以“三严三实”来要求和对照自己。担任领导职务后，离群众远了，接地气少了，久而久之思想上出现了滑坡。曾一度认为副职岗位上有书记、镇长，只要转好圈、应付好就是合格的太平官。对下联系基层少了，面对面为百姓处理难题少了，并开始对面子工程、形式主义听之任之，有时候觉得自己对工作操了心、办了事，过于强调得到群众相应的认可和满意，这些问题归根到底都是因为群众立场不清晰、自我认识不准确、自身作风建设不过关造成的。

四、今后努力的方向和改进措施

针对自身“”方面查摆出的问题，我将做到立行立改，坚持从每一件具体事，每一项具体工作改起，把整改的效果出来。

（一）进一步加强理论学习，全面提高自己的理论素养

认真研读和省市领导重要讲话，吃透精神，读懂精华，领会精髓，切实通过政治理论学习全面提高自己的政治理论素养，使自己在面对新形势、新局面时有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，始终坚持下去。

（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力

在当前社会还存在腐败现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）坚持务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新突破。

检查书篇9

一、自身存在的问题

（一）政治合格方面。一是政治敏锐性不够强。作为纪委书记，自我感觉在监督和维护党的政治纪律上力度小、办法少，存在工作方法简单、纪律督查不严、责任追究不到位等不足之处。二是贯彻执行民主集中制不够坚决。作为纪检监察机关，对贯彻执行民主集中制情况的监督力度小，特别是对个别部门不主动接受监督，甚至躲避监督的行为，没有及时纠正，没有履行好自己的责任。

（二）执行纪律合格方面。一是遵守党的政治纪律、政治规矩不够坚决，有打折扣、搞变通的现象。对社会上的一些错误思想和言行，没有上升到政治的高度来认识，只做到了不信不传，斗争性不够，没有予以坚决反对和制止。二是按规矩办事的意识不够强。对规则、制度和程序的严肃性认识不足，对职权范围、权力边界把握不准，在纪律审查工作中有请示汇报不及时、不主动的现象。三是维护纪律存在短板。坚持关口前移、抓早抓小的具体措施不多，维护和执行纪律不到位，也是自己没有真正用权为民、按规矩办事的表现。

（三）品德合格方面。一是奉献精神弱化，奋斗进取的劲头不足，遇到困难时，有时会回避退缩。二是自我约束不够严格。拿纪律和规矩的尺子量别人多、量自己少，和自身比的多、和模范先进比的少。怕拒绝朋友的好意，引起不团结；怕拒绝别人的邀请，造成“不亲民”。作为纪委书记，一言一行，都是一面旗帜、一面镜子，必须对自身要求更严、更高，绝不能授人以柄、落人口舌。

（四）发挥作用合格方面。一是工作落实做得不够。在充分发挥纪检监察工作对经济社会发展的推动作用方面思考不深，为人民服务、对群众负责还没有在工作实践中得到完全落实。二是攻坚克难的精神不足。对违纪问题、腐败规律缺乏深层次的思考和系统性的认识。比如，在查办村级违纪案件时，只注重对当事人违纪问题的处理，没有根据查处情况研究更深层次的问题，从完善制度方面彻底杜绝这类问题做的不好。反思起来，主要是因为自己面对急难任务，有时存在畏难发愁情绪，缺乏一种担当精神和攻坚克难的勇气。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定。对于自己来说，自信政治立场、理想信念不会有什么大的问题，放松了对主观世界的改造，对思想上、工作上存在的问题不能严格要求，导致工作满足于现状，创新意识不强，进取精神不足。工作中出现问题时，往往是从工作本身找原因，而没有上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度进行思考剖析。

（二）党性修养不够过硬。我自认为从事纪检监察工作，无论是党性修养，还是理想信念、道德境界，都有天然的优势，在这种思想的驱使下，不自觉放松了党性锻炼，在思想上、行动上自觉按党性原则办事的意识弱化，自我教育、自我改造、自我完善的动力不足，有时甚至把自身问题归咎于社会环境，缺乏反躬自省的勇气和毅力。党性修养没有常抓不懈，是遵守党的政治纪律、政治规矩不够坚决，作风不够深入等问题产生的深层次原因。

（三）宗旨观念树的不牢。没有从思想深处摆正和群众的关系，想问题、办事情、作决策，没有把群众满意放在首位，没有充分考虑和尊重群众的意愿。工作中，遇到问题往往有主观主义和经验主义倾向，针对问题沉下去得少，有时会有功利思想，指导工作主观意志成份多，为群众想得少、做得少。之所以存在这些现象，是由于宗旨观念不强，没有在思想上、行动上牢固树立为人民服务的意识，没有从根本上把“权为民所赋、权为民所用”的理念植入心中，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。

三、努力方向和改进措施

今后，针对查摆出的问题和剖析的根源，我将结合工作职责，逐条逐项、严肃认真整改，作一名忠诚干净担当的纪检监察干部，请同志们监督帮助。

（一）坚守对党忠诚的政治品格。始终牢记职责使命，在党言党、在党忧党、在党为党，真正成为党和人民信赖的忠诚卫士。一是加强思想改造。带头端正学风，在集体学习之余，加强个人自学，不断加强思想改造、强化理论武装。二是增强党的意识。自觉坚守对党忠诚的政治品质，始终把党放在心中最高位置，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是锤炼党性修养。严格党内生活锻炼，勇于查摆和剖析问题，开展触动思想灵魂的批评与自我批评。

检查书篇10

尊敬的卫健局党委：

针对7月30日晚上我的个人电话未能接通，导致领导的重要工作电话未能及时接听的问题，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向局党委做出深刻检讨，并将思想认识汇报如下：

虽然这是一件偶然发生、非主观故意事件，但显示了对自己工作有所放松，工作作风还不够端正，工作责任心有所欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我深深的感到这种行为是工作中非常不好的苗头倾向，作为医院的主要负责人，在电话无法接通的情况下，万一发生突发的公共卫生安全事件或者有医院和工作上任何紧急情况的发生，那么后果将不堪设想。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，任我这样下去，根本无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!我不但要向局党委检讨，还要向全院中层干部会上检讨，以警示教育全院干部职工，不能放松工作责任心，一切要以医院利益、职工幸福为重，随时保持手机24小时通畅，确保生产安全。

    这次未能及时接听领导的重要工作电话，是因为新院址搬迁及医院工作事宜较多、电话接听量较大，导致手机没电无法正常接听电话；二是因为我宿舍搬迁，手机充电器被搬家工人遗失未能及时充电。我当时发现情况后于次日7月31日上班便立即向领导当面报到道歉并听取了相关工作指示。

经过这次事件，我购买了两个手机充电器和一个充电宝随身携带，今后也会及时检查手机电量及通信状态是否正常，我会从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔，保证彻底杜绝类似错误的发生。请局党委相信我，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作做出积极的贡献。