检查材料十篇

检查材料篇1

1.

对照检查材料问题

理想信念不够坚定

宗旨意识树得不牢

党性修养有所放松

纪律观念有所松懈

2.

对照检查材料问题

政治理论学习不够系统

为民服务意识时紧时松

工作能力还需提档升级

3.

对照检查材料问题

一是理想信念不够坚定

二是纪律观念有所弱化

三是宗旨意识不够牢固

四是个人修养不够纯粹

4.

对照检查材料问题

政治理论学习不够深入

改造主观世界不够主动

精神状态表现不够积极

群众意识树立不够牢固

5.

对照检查材料问题

一是大局意识不够强

二是奉献意识不够强

三是学习意识不够强

6.

对照检查材料问题

一是政治敏感性还不够强

三是政治洞察力还不够强

二是政治纪律认识不够深

7.

对照检查材料问题

一是学习覆盖广度不够

二是理解领悟深度不够

三是理论联系实际不够

8.

对照检查材料问题

一是深入基层调研不够

二是工作重形式轻实效

三是机械落实上级精神

9.

对照检查材料问题

一是表率作用发挥不够好

二是改革创新意识不够强

三是部署推进工作不够细

10.

对照检查材料问题

一是为民服务的意识还需增强

二是为民服务的能力还需提升

三是为民服务的举措还需完善

11.

对照检查材料问题

一是工作方式创新不够

二是考核指标较为单一

三是存在放松懈怠心态

四是抓落实的力度不够

12.

对照检查材料问题

一是落实“一岗双责”还不够到位

二是落实廉政主体责任不够主动

三是廉政教育形式内容比较单一

13.

对照检查材料问题

一是理论学习深度、广度不够

二是政治敏锐性不高，洞察力不强

三是创新意识不足、热情不够

14.

对照检查材料问题

一是宗旨意识有所淡化

二是自律意识有所减弱

三是创新意识比较欠缺

四是思路办法比较缺乏

五是关心干部不够到位

15.

对照检查材料问题

一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节

二是对党员教育管理上还存在薄弱环节

三是从深层面反腐倡廉上还存在薄弱环节

16.

对照检查材料问题

一是理论学习不够深入系统

二是组织生活抓得不够严格

三是执行上级指示不够全面

四是助手作用发挥不够充分

五是工作创新意识不够强烈

六是工作作风不够深入扎实

17.

对照检查材料问题

思想上，没有找准角色

工作上，不够干脆利落

学习上，理论知识不够

生活上，不够勤俭节约

18.

对照检查材料原因

理想信念淡化，“总开关”拧得不紧

宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深

进取精神退化，“领头雁”意识不强

实干作风虚化，“钉钉子”力度不够

自律要求软化，“铁笼子”扎得不牢

19.

对照检查材料原因

思想认识不够到位

宗旨意识不够牢靠

担当精神不够强烈

艰苦奋斗意识不强

20.

对照检查材料原因

一是理论学习抓得不紧

二是宗旨意识有所淡化

三是主观世界改造有所放松

四是纪律观念有所减弱

21.

对照检查材料原因

放松了理论武装

党性锻炼有所松懈

宗旨观念不够牢固

做人缺乏“钉钉子”的精神

22.

对照检查材料措施

强化党的意识，坚定理想信念

强化务实担当，促进改革发展

恪守为民之责，全力服务群众

夯实清廉之基，争当纪律表率

23.

对照检查材料措施

加强学习、提高素质

敢于担当、开拓创新

服务人民、甘于奉献

勤俭节约、廉洁从政

24.

对照检查材料措施

抓学习、提素质，努力提高综合能力

抓调研、摸实情，全力服务人民群众

抓班子、带队伍，不断增强班子合力

25.

对照检查材料措施

一是进一步加强学习，在改造主观世界上下功夫

二是进一步践行宗旨，在密切联系群众上下功夫

三是进一步履职尽责，在提升业务水平上下功夫

四是进一步改进作风，在带头廉洁自律上下功夫

26.

对照检查材料措施

坚定理想信念，加强理论学习

树牢“四个意识”，做到对党忠诚

强化责任担当，狠抓工作落实

27.

对照检查材料措施

强化政治建设，在深化学习上严要求

严守党的纪律，在整顿作风上出实招

坚持民本情怀，在保障民生上见成效

注重树好形象，在严格自律上促提升

28.

对照检查材料措施

一是学习深度仍然不够

二是党性修养有所放松

三是担当意识有待提高

29.

对照检查材料措施

一是加强理论学习，坚守理想信念

二是加强党性修养，坚守纪律规矩

三是加强担当精神，坚守务实作风

30.

对照检查材料措施

强化理论武装，加强作风建设

严格锤炼党性，增强党性修养

检查材料篇2

     本人通过认真学习新时代中国特色社会主义思想、学习党的会议、中央纪委二次全会精神、学习政治理论、党政纪条规和市局党委相关规章制度，进一步提高了思想认识和遵纪守法的自觉性，但本人自身也存在一些问题。现对照工作实际，剖析如下：

     一、对照检查

本人按照《全市公安机关开展政治体检专项工作的实施方案》的通知要求，认真查摆政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面所列举的六个方面二十五种情形，认真对照检查、查摆（问题）不足。

（一）政治纪律方面。本人能够坚定自觉的把政治建设摆在首位，坚持以总同志新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随，坚决贯彻落实市局党委各项工作部署。

（二）组织纪律方面。本人能够时刻保持高度警惕，对纪律规矩保持敬畏之心，时刻绷紧严守组织纪律“这根弦”，绝不参加任何形式的小团体，严格遵守相关人事纪律，立足岗位，严格落实“一岗双责”，坚定贯彻执行市局党委的各项人事决定，切实做到严守组织纪律，做言行一致的老实人，守住组织原则线。

（三）廉洁纪律方面。本人能够严格落实中央八项规定和省、市实施办法精神、市委2号文件精神以及廉洁自律相关规定，拒绝公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金礼品、出入私人会所等违法廉政自律规定的行为，不断加强自身修养，提升自我境界，筑牢廉洁自律防线，永葆公安民警廉洁本色。

（四）群众纪律方面。本人能够树立为人民服务的思想，不断增强服务意识，在执法过程中能经常性换位思考，理解办事群众的心情和难处，严格落实一次性告知等相关制度规定，不让办事群众多次跑趟、往返，切实为群众答疑解难。

（五）工作纪律方面。本人能够不断增强爱岗敬业、遵纪守法、甘于奉献的自觉性，严格遵守工作纪律的各项规定，严守会风会纪，不在会议过程中交头接耳、玩手机，严守保密制度，以饱满的热情，积极完成上级领导交予的任务。

（六）生活纪律方面。本人能够始终牢记身份意识，规范自己的言行，在日常生活中特别是公共场所，做到不酗酒、不蛮横、不出入夜总会等，规范自己的网上行为，不在微信群、朋友圈发表不当言论、图片、抢红包、泄露警务工作秘密的问题，真正成为纪律规范的遵守者、文明行为的实践者、社会风尚的引领者。

二、存在（问题）不足的原因分析

（一）政治理论学习方面。由于理论学习动力不足，特别是工作繁重时，缺乏一种挤劲、钻劲。政治理论满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够，致使学习变得形式化、教条化。

(二)群众服务意识淡薄。由于车辆管理工作量大，事多，易烦躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以群众满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。

(三)工作纪律意识松懈。由于长年从事车辆管理工作，造成自己工作主观能动性不强，热情不高，工作上一味听从领导安排部署，造成效率低下甚至有时领导不推不动的情况。同时本人在上班间隙时间还存在有时用手机看新闻现象。

（三）创新意识不够。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、 今后努力方向

（一）加强政治理论学习。把政治建设摆在首位，不断深化学习精神和新时代中国特色社会主义思想，坚持每周理论学习5小时以上，每年精读3本理论著作并认真撰写心得体会。

（二）加强群众纪律意识。树立全心全意为人民服务意识，做到对党忠诚、服务人民，执法公正、纪律严明，改变工作作风，贴近群众。切实把心沉到基层一线，勤勤恳恳，认认真真做好车辆管理工作。

检查材料篇3

根据要求，结合工作和自身实际，自我剖析如下：

一、存在的问题和不足

一是理想信念方面，主观思想认识不到位，重业务轻思想教育，理想信念有所弱化，重落实工作轻党性修养，思想开关把得不够牢，党性修养、理想信念还需要进一步加强。

二是宗旨意识方面，宗旨意识还不够强，宗旨观念有所淡薄，服务群众意识有所弱化。调研了解不够，进村入户不够，矛盾不能及时有效排查化解。

三是律己意识有所松懈。在模范遵守社会公德上没有充分发挥党员模范作用。二是自省意识欠缺。没有做到时时自省、勤于自省，没有认识到宗旨意识与党的要求还有一定距离。

二、产生问题的原因及分析

一是重实践轻理论。对党的重要思想学习研究得不够深入，没有完全真正把握其思想体系和精神实质。

二是宗旨意识淡薄。服务意识减退，深进基层、深入群众不够，没有做到想群众之所想，急群众之所急。

三是党性修养不高。艰苦奋斗意识淡薄，工作不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

四是廉洁自律意识弱化。放松了对自己的要求，安逸享受的思想有所抬头。革命意志、进取精神有所退化。

三、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，提高党性修养。一是加强理论学习，主动学、持续学，提升政治理论水平。二是以党的理论充实自己，注重理论联系实际、学以致用，不断提高理论学习的效果。三是提高政治敏锐性，旗帜鲜明的反对抵制社会上各类谣言、歪理邪说和不良的思想。

检查材料篇4

首先我代表**县地方税务局全体职工热烈欢迎并感谢省市局各位领导来我县检查指导工作下面我就本局基本情况和税收执法工作开展情况作以简要汇报不妥之处敬请各位批评指正

一、我局基本情况：

我局现有干部职工61人其中从事一线征管46人局机关内设政工股、政管股、计财股、办公室四个股室下设直属征收分局、稽查局两个直属机构和**、**、**、***四个税务所辖**个乡镇***个行政村辖区面积****平方公里人口**万人全县有纳税户****户其中企业**户个体户****户（其中共管户***户纯管户***户）起征点以下纳税人***户**户非简易申报户全县月均正常申报税款（含重点工程等）***万元左右200*年市局下达我县地方税收计划为****万元截止*月底累计入库地方税收****万元占年计划***％同比增长***％增收***万元

二、税收执法工作开展情况：

(一)加强领导认真做好税收规范性文件备查备案工作

税收规范性文件管理事关国家税收政策正确执行为做好税收规范性文件备查备案工作我局成立了由主管业务副局长任组长“税收规范性文件备查备案工作领导小组”制定了《**县地方税务局税收规范性文件备查备案制度》对县委、政府和县级部门拟制定有关涉税政策事项我局通过各种渠道和途径事前都进行了认真审核、监督、建议、把关县局业务部门认真负责地做好每一份税收规范性文件登记备查工作基层机关强化了对乡镇制定涉税政策事项监督和情况反馈通过系统上下齐抓共管使税收规范性文件备查备案工作落到了实处堵塞了“政出多门私自立法”挠乱税收政策违法行为提升了我县依法治税规范执法水平近两年来县局及各所均未发现地方政府和其部门出台违反税法文件和会议纪要我县规范性文件管理工作步入规范化

我局200*年7月至200*年7月只有《**县矿业地方税收征收管理办法》1份税收规范性文件该文件制定先由税政部门深入有代表性矿山企业和相关部门进行调查收集有关证据资料和情况后提出办法草案经过三道“关口”严格审查后予以执行一由业务主管领导初审把关二通过县局局务会议集体审议三将会议通过办法草案报市局业务科室进行审查经审查后执行同时报送市局备案

（二）坚持两个到位依法做好税务行政许可

1.坚持依法公示到位《行政许可法》颁布以来我局逐级进行了强化培训并就贯彻实施问题特别税务行政许可事项材料公示问题多次强调要求各单位按照总局税务行政许可有关规定和省、市局统一要求在办税场所对应予公示事项依法进行了公示省地税局税务行政许可事项系列配套制度及程序、流程下发后我局及时转发各下属单位认真执行和落实各单位结合各自实际通过在办税服务厅及办公场所制作公示栏、电子屏幕播放等形式将地税机关行政许可事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交全部材料目录和申请书示范文本等进行了详细公示以方便纳税人办理税务行政许可事项并向纳税人散发了《税务行政许可事项宣传手册》便于纳税人及时了解办理许可程序掌握有关知识

2.坚持“一窗对外”到位为贯彻行政许可法“一个窗口对外”原则确保税务行政许可实施过程高效、便民我局改变以往税务审批事项中由管理机构、管理员、服务厅多头受理、责任不清、要求不明、管理混乱情形统一在办税服务大厅设立“受理窗口”统一制作“行政许可受理窗口”标识牌予以明示所有税务行政许可事项均由该窗口管理人员统一受理申请、统一送达行政许可决定最大限度地方便了申请人及其税务当事人办理税务行政许可事项

3.把握重点规范管理依法实施税务行政许可为了贯彻行政许可法把税务行政许可各项政策要求落到实处我们在办理各种税务行政许可事项当中突出办理程序、时限、文书格式等关键环节重点把握税务行政许可范围、实施主体并积极搞好监督检查为掌握系统贯彻落实行政许可法情况及时了解贯彻过程中存在问题我局以*地税〔200*〕248号文件下发了《贯彻行政许可法监督工作规划》成立了以局长***为组长副局长***、***为副组长政管股、政工股负责人为成员监察领导小组在政工股设立办公室强化对贯彻执行《行政许可法》监督检查今年以来我局按照规划和省局行政许可监察制度要求采取直接查看相关文件资料直接到纳税业户走访了解明察暗访方式对全县各单位实施行政许可法情况开展了督导检点检查了行政许可法教育培训情况、行政许可资料公示公开情况、行政许可具体实施情况及配套制度建立情况并设立了《行政许可内部监督台账》和《行政许可外部检查台账》通过督导检查我局自200*年以来共受理购票资格审核和印制企业衔头发票2类税务行政许可35起其中本局许可34起代市局受理1起所作许可均符合规定要求资料齐全程序到位服务周到纳税人反响良好检验了队伍展现了税收执法水平

（三）认真落实税收优惠政策规范办理减免税

1.认真落实市局“一表式”“限时制”审批畅通再就业绿色通道从200*年4月1日起我局按照市局统一要求对再就业税收优惠实行“一表式”审批并明确管理责任人员实行由大厅统一受理对报送资料完整性和规范性负责；管理组核实对经营真实性负责；专门责任人员把关对具体政策适用性负责；单位集中上报对报批整体质量负责为夯实责任各相关人员受理、审核、把关实行签名制大厅受理后对资料不全要在5日内一次通知纳税人补齐；资料齐全在5日内上报县局在7日召开减免税委员会上会集体审定对符合条件公示3日后无问题予以审批确保在15日内完成全部审批事项使纳税人及时享受到优惠政策截止10月底我县已累计批准***户纳税人享受再就业税收优惠（其中：服务型企业1户200*年审批50户）有***位下岗职工已享受到再就业税收优惠累计减免地方各税****元（其中：营业税****元个人所得税****元城建税及教育附加****元；200*年减免***元）累计减免地方税务登记工本费****元

2.认真落实西部大开发和资源综合利用税收优惠政策不折不扣地贯彻落实国家各项税收政策今年我们认真执行减免税管理有关政策规定落实了3户享受西部大开发企业所得税15％优惠税率政策减征企业所得税***万元落实了**公司享受资源综合利用减免企业所得税政策减免企业所得税***万元另外对信用社继续减按3％税率征收营业税政策对铁矿、有色金属等按减征后资源税税额标准征收政策及其各项减免税规定都能严格遵照执行对各种减免报批事项县局坚持集体审定逐级把关严格按权限和程序办事

(四)加大普法力度搞好税务行政复议、应诉工作

1、深入开展税法宣传提高全民懂法、守法意识每年“税法宣传月”和“12.4”法制宣传日我们通过广播电视宣讲、悬挂张贴标语、设立咨询点、印发宣传材料举办税法文艺晚会、组织税法知识竞赛、举办法制讲座和培训班、组织宣传车深入闹市、集镇巡回宣讲等进行广泛深入普及税法知识同时积极做好日常税收政策咨询、辅导畅通对纳税人政策服务渠道在办税场所设立税收政策咨询窗口、在基层机关设立税政员、公布政策咨询电话在税务机关和闹市办版报专栏、发挥管理员巡查外调作用开展贴近纳税人、人性化、零距离政策辅导服务使税收政策深入人心通过多渠道、多途径广泛深入税法宣传和政策辅导服务纳税人法律意识进一步增强越来越多纳税人能够运用法律武器来维护自身合法权益对发生在身边事怎么做合法？怎么做不合法？鉴别能力增强了；因涉税事项进行政策法规咨询增加找领导投诉、评理少了在履行纳税义务方面都能按法律规定去办依法维护自身权益

2、强化税干业务教育规范执法行为提高执法水平鼓励税干参加各种形式学历教育和资格考试积极选派人员参加上级举办各种业务培训、短训、讲座、研讨；县局每年度制定业务学习计划确定学习具体内容并根据年度实际实行按季抽考以考促学各单位根据统一要求强化学习培训；利用每年春季干部工作会议和季度所长讲评会议进行税法知识和税收业务培训、辅导；坚持定期集体学习共同研讨、学习新知识解决新问题；开展“一帮一”结对子活动发挥传帮带作用；将单位职工学习教育和业务抽考成绩列入创评考核要求个人业务学习笔记每年不少于12篇每篇不少于500字通过坚持不懈强化业务学习全体税干业务技能大大提高在2002年国家税务总局组织税收执法资格考试中全局参加考试48名税干全部顺利通过资格考试；在200*年全市地税系统《税收征管法》知识竞赛中我局取得了第一名好成绩；在今年8月份全市举行业务大比武中我县再次夺得第一名好成绩并有8人考进前50名获得全市业务能手称号全体税干已较好掌握运用《税收征管法》及其实施细则、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等我县征管质量和业务工作多年来一致获得市局好评名次靠前多年来未发生一起税务行政诉讼和复议案件队伍业务素质和执法水平有了很大提高

虽然没有发生税务行政复议应诉案件但我局仍然高度重视此项工作一方面组织大家认真学局《税务行政复议规则（试行）》另一方面建立了行政复议制度成立了税务行政复议委员会并安排专人负责税务行政复议应诉工作

(五)加强政策执行情况监督检查强化税收执法工作

1、抓重点环节、重点事项管理促执法和管理水平提高在重点工程税收管理上我们将本年度拟进行重点工程制作成“重点工程税收管理责任表”下文落实到基层单位和征管人员形成“工程项目－管理员”一对一链式关系防止争抢税源和责任不清；为夯实管理职责我们认真落实我局原已制定“双卡一台账”管理办法在地税与建设方、施工方之间按工程项目逐一双向设立“工程税收管理卡”由管理员巡回各工程甲乙双方检查核实、签字确认带回一份登记《建安税收管理台帐》形成按月到工程甲乙双方调查核对纠正偏差一堵征管漏洞；按季到工程相关部门了解工程项目、招投标情况纠正偏差二堵征管漏洞；年终帐务认定汇算清缴三堵征管漏洞；稽查年年排查内查外调四堵征管漏洞；建立工程税收历史档案跟踪追查五堵征管漏洞；强化日常检查督管和考评考核追究失职和违规行为六堵征收漏洞对包北高速公路延用“事前书面告知”形式向每一建设施工单位告知其应向税务机关缴纳哪些税如何计算如何缴纳并应具体报送哪些资料；继续采取“事前界入事中监督适时严查严格按工程形象进度预征季末计价清算清缴”方式加强管理对其各工程积极落实源泉控管措施强化代扣代缴加大与发包方、承包方联系严格建档跟踪监管全县已对**个工程项目实施了“双卡一台账”管理由于高速路隧道主体建设和引水工程年初已基本完工加上高速路原由铁路部门计价监管今年改由高速路管理部门自己直接监管交接手续和计价争议纠纷造成大半年处于半运营和停运营状态致使今年1－10月重点工程实现税收只有393万元比上年同期684万元减收291万元在矿业税收管理上针对我县矿业发展现状和征收管理当中存在薄弱环节和实际问题本年度我们在认真调查基础上研讨制定了“**县矿业税收管理办法”为了促使矿业税收管理再上新台阶我县对矿业税收下达了专项考核计划实行重奖重罚止10月底矿业实现税收***万元比上年同期增收***万元

2.扎实开展落实税收政策情况监督检查

为了提高执法水平确保税收政策正确执行我们对外加大税法宣传对内提高执法素质同时把监督检查作为一项重要举措常抓不懈基层机关认真开展税收政策执行监督自查县局按季开展税收政策执行情况监督检查为了使监督检查取得实效真正查出存在问题找出薄弱环节促进征管工作我们在检查前都作了周密安排实地检查中尽可能拓展检查面在深查和细查上下功夫对检查出问题采取个别指出、会议通报、书面限改等方式指导纠正或责令限期整改同时予以通报、处罚和责任追究以引起责任单位和工作人员高度警戒今年监督检查共检查个体户300余户检查企业50余户同时对一些重点管理事项进行了重点检查通过检查考核和自我纠错增强了基层单位和工作人员责任意识增强了政策执行准确性促进了执法行为规范

3.加大稽查力度严格执行税法今年我县稽查部门以矿山企业和公路施工单位为重点突出执法性稽查先后检查了**矿山公司、**矿业公司、**公司、**公司、**公司、***等单位目前已稽查18户查补入库税款***万元加收滞纳金**万元、处罚款**万元入库率和滞纳金加收率达到了100％处罚率按户次达到100％按金额达到20％执法准确率、程序规范率、档案合格率达到了100％整体稽查质量保持在一个较高水平上

4.认真落实《欠税公告办法（试行）》加强欠税管理为确保总局《欠税公告办法（试行）》及时贯彻落实我局根据《办法》要求结合本县实际制定了《**县地方税务局欠税公告实施办法》明确了各个环节和岗位职责对欠税上报时间、公告范围、统计、公告部门进行了统一要求设制了《地方税收欠税统计底册》建立了欠税档案确保《欠税公告办法（试行）》贯彻执行截止目前我局已对13户欠缴税款纳税人在办税服务厅进行了公告建立了《公告欠税登记底册》强化清欠管理维护税法刚性

5.按照规定程序认真开展了重大税案审理我局认真执行重大税务案件审理制度严格按照规定程序进行审理200*年度对稽查局提请审理**县国土开发公司、*****隧道指挥部、**县路桥工程公司3起未足额缴纳税款案进行了认真审理查补税款及罚款共计*****元其中：税款*****元税款及罚款均已收缴入库200*年稽查局共查处税案24起经重大税案审理委员会审理税案占稽查案件12.5％达到了重大税案审理制度要求

6.认真落实《税务登记管理办法》依法注销税务登记我局认真落实新《税务登记管理办法》严格依照规定程序对申请注销税务登记纳税人依法收缴证件清缴税款和发票并按规定程序审批注销；对认定为非正常户纳税人期满后仍查无下落依据规定上报县局领导审批后予以注销今年我局已办理正常申请注销税务登记24户非正常户注销登记7户严格依照规程进行档案资料完整

(六)加强执法监督全面落实税收执法责任制

为了强化税收执法监督规范税收执法行为切实贯彻落实国家税务总局《关于全面推行税收执法责任制意见》进一步推进我局依法治税进程经市局批准自200*年7月起在我县地税系统全面推行税收执法责任制我局通过严把“四关”逐步建立起符合实际、行之有效税收执法岗责体系和奖惩机制不断加强执法监督提高队伍执法水平

1.严把“制度关”为了建立一系列符合我县实际推行税收执法责任制配套制度我局自4月中旬起经过近3个月调查摸底和反复修改、讨论经集体审议并上报市局审查后制定出符合我县实际《岗位职责和工作规程》、《评议考核暂行办法》、《过错追究实施办法》一在制定《岗位职责和工作规程》时结合实际确定了26个单个岗位和14个公共岗位岗位职责及其工作规程尽可能与税收管理员制度接轨力求切合实际、简便易行疏而不漏；二按照“内外结合、上下结合、奖惩结合”原则制定出《评议考核暂行办法》建立起“内外考核并举奖惩结合”分级考核和奖惩机制；三制定《过错追究实施办法》对过错行为进行精细分类实行量化考核追究体现公平同时坚持以人为本、教育为主原则引入自纠机制做到“有错必纠”鼓励“自查自纠”努力把过错行为和损失降低到最小程度消灭在萌芽状态四按照多劳多得、奖优罚劣原则实行执法岗责津贴建立权责挂钩、奖优罚劣、多劳多得、公平公正收入制度

2.严把“落实关”我县制定了《推行税收执法责任制实施方案》成立执法监督委员会召开了推行税收执法责任制专题会议对推行工作进行了系统周密部署安排各单位依据《实施方案》成立了税收执法考核小组按照以事定岗、依法定责要求定人、定岗、定责填制《岗位确认表》上报执法监督委员会审批全系统确定了54名执法岗位工作人员分别承担26个独立执法岗位和14个公共执法岗位职责实现制度、机构、岗位、人员有机结合形成了科学、严密岗责体系

3.严把“考核关”推行税收执法责任制成效与否取决于评议考核我局把评议考核作为推行税收执法责任制重中之重来抓建立起“内外结合、上下结合、奖惩结合”符合实际、切实可行评议考核机制实行分级考核要求执法人员定期自查自纠及时改正过错行为征收单位按月考核到人重点考核内部执法行为并向执法监督委员会办公室报送《考核报告表》和《考核结论书》县局采取内外结合办法按季评议考核各单位向纳税人发放《执法评议表》征求、收集纳税人意见定期检查、抽查基层单位监督单位和个人执法行为了解和掌握基层单位执法情况和水平为便于考核我局制定了各岗位考核要点要求各单位强化对重点内容和关键环节考核允许结合实际创新考核方法确保考核方式灵活多样推陈出新

4.严把“追究关”坚持有错必纠、究责到位在全面推行税收执法责任制4个月来我局已累计对*人税收执法过错行为进行了责任追究共处罚款***元在受追究事项中**所一税干因计算疏忽多加收0.29元滞纳金而受到责任追究引起系统广大税干高度重视事实教育大家“税收执法无小事”使系统税干牢固树立“勿以恶小而为之”责任意识督促税收执法人员强化业务学习努力提高自身素质和执法工作水平

检查材料篇5

－－－－－－＊＊县纪委案件检查先进材料

2005年＊＊县纪委案件检查室充分发挥纪检监察工作能动性，严格规范办案程序，主动出击查找线索，挖掘案源，积极创新办案工作机制，以突出“新”字，狠抓“严”字，落脚“实”字，严格遵守廉洁自律各项规定，克服重重阻力，展现了纪检监察干部不畏权势、迎难而上、甘于奉献、刚正不阿的良好形象，使腐败分子受到党纪政纪的严厉惩处，弘扬了正气，震慑了腐败。

一、顾大局识大体，促进案件检查工作全面展开。

针对新形势下违纪违法案件呈现出的新情况、新特点，在工作中案件检查室坚持将工作的出发点和落脚点放在为改革、发展、稳定服务上，紧紧围绕县委、政府的中心工作，立足于实际，确定主攻方向，注重查处党政机关、行政执法机关、经济管理部门和科级干部的违纪案件；注重查处在违反收支两条线、村干部、加重农民负担、“三乱”等方面的违纪问题；注重查处贴近群众、反映强烈、带有典型性、倾向性的违纪案件，在工作中想办法、出实招，勤于创新。2005年共立案查处违纪违法案件10件，结案8件，其中涉及乡科级干部违纪案件3件3人，其他党员5件5人，审判机关人员2人。受处分人员中，受一年处分同时受行政撤职处分的2人，受严重警告处分1人，受党内警告处分5人，开除留用察看2人。查处涉案资金16.24万元，挽回经济损失4.38万元。

二、勤于创新出实招，完善办案工作新机制。

2005年＊＊县纪委强化了办案领导机制，并得到了县委、政府的重视和支持，案件检查室在查办案件中凡涉及重大情况和问题，及时、主动向委局领导及县委、政府报告，积极做好调查研究，为党委、政府的决策提供依据，当好参谋助手，在县委、政府的领导和支持下，协调有关部门，排除干扰和阻力，有力推动了案件查办工作，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委具体查处，部门各司其责”的良好办案工作格局。为了促进基层办案，案件检查室还与基层纪委签订了办案目标责任书，将办案工作作为基层党委党风廉政建设考核的重要内容，明确任务，严格考核，充分调动了基层各方面的力量，提高了基层办案的积极性和主动性。同时，建立和完善办案配合协作机制，制订了纪检监察、法院、检察院、公安、审计机关在办案工作中配合协作的通知，建立了联席办公会制度，成立了反腐败案件查办工作协调小组，坚持每季度召开一次联席会，通报情况，交流经验，相互移交案件线索，并针对乡镇纪委查办案件薄弱、接触业务工作不全面的问题，健全协作办案机制，将全县7个乡场镇纪委机构划分为四个协作组，根据办案需要，随时抽调协作组成员单位工作人员，统一调配使用，充分发挥全县办案人员的整体优势，形成了查办案件的合力，提高了办案质量和效率。

三、严抓队伍强素质，团结协作，勇于奉献

要办高质量的案件需要一支高素质的纪检办案队伍，县纪委把纪检办案队伍的建设放在办案工作的首位，强化纪检办案人员的培训，不断提高办案人员的政治素质和业务水平，在工作中向她们提出严格的要求，纪检办案人员要严于律已自觉遵守和执行国家的法律和党的纪律，做到依法依纪办案，在实践中好们也逐渐养成了无私无畏、淡泊名利、甘于清苦、乐于奉献的优秀品格，保持了良好的思想境界和平衡的心态，维护纪检监察干部的形象。

办案工作性质较为特殊，必须同甘共苦，相互信任，保守秘密，协调配合。工作中案件检查室工作人员能主动去协调部门参与，室与室之间，同志与同志之间，互为支持，互为谅解，她们不计较个人得失，不怕得罪人，在划解任务时把自己科室同志一样，平等划分。在工作中注意严于律已，遵守工作纪律，不跑风不漏气，不违反工作原则，不殉私情。案件检查室的同志为了办案取证，有时顶风冒雪，挨饿受冻，有时遭受威胁和诬陷，忍辱负重，但都保持了乐观的心态，保持了对纪检监察工作的执着和忠诚。

三、严格把关重质量，

检查材料篇6

材料学院党委

根据《关于第二批主题教育单位开好专题**的通知》（辽教组发〔2019〕53号）要求，按照省委统一安排，学院党委做了充分准备，充分认识到这次专题***的重要意义，开展了调查研究、谈心谈话、征求意见等工作，充分总结主题教育取得的成效，以及学院还存在的主要难点问题、瓶颈问题、改进措施等，现对照总结如下：

一、主题教育收获

材料学院班子成员通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等工作，取得的成效：

1在理论学习有收获方面

班子始终坚持把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任务。党委理论学习中心组深入学习贯彻等中央领导同志教师节重要讲话精神、中共中央***关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，集中收看了《榜样4》，学习了中国共产党四中全会精神。通过学在国庆70周年大会上的讲话、学习党史、新中国史等，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。始终突出问题导向，从思想根子上解决党员、干部自身存在的问题，坚定了对马克思主义信仰和对中国特色社会主义的信心。

2在思想政治受洗礼方面

材料学院党委切实履行抓基层党建主题责任，书记履行抓基层党建第一责任人职责，班子其他成员履行“一岗双责”，抓好分管领域基层党建责任。严格按照从严治党的要求，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性作风。不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，坚决维护的核心地位，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导。切实加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。践行全心全意为人民服务的宗旨，严格执行民主集中制原则，按要求报告个人事项。能够做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

3在干事创业敢担当方面

通过主题教育工作，班子成员转变了工作作风，班子成员以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，面对新形势下的高等教育情况，认真学习贯彻教育部部长陈宝生在新时代全国高等学校本科教育工作会议上的讲话精神，结合学院的师德、学风等实际情况，不断探索新举措、增强新本领，敢于担当责任，敢于面对实际困难，破解教风、学风难题。针对具体实际难点问题展开了广泛的调研和研讨，提高了材料学院班子议事决策能力和管理服务水平，增强了培养应用型人才的能力。

4在为民服务解难题方面

班子成员密切联系群众，保持公仆情怀，为教职工办好事、办实事，密切联系群众，不断增强工会凝聚力。学院党委将党建与业务工作融合，把主题教育与审核评估工作整改相结合，把主题教育与扶贫工作相结合，深入推进主题教育。

5在清正廉洁做表率方面

深入开展“四风”突出问题专项整治。进一步强化五一端午、国庆中秋、元旦春节等重要时间节点的监督提醒，构筑作风建设长效机制，紧盯“四风”新表现，防止“四风”反弹回潮。班子带头严格遵守各项规定，加强自我约束，切实做到守住规矩，挡住诱惑。严格按照校党委的要求办理红白喜事等，没人办升学宴，没有违规违纪现象。

二、梳理检视问题

1、已经解决的问题（2个）

（1）理论学习和党建工作的主动性不够，工作能力需提高。解决措施是通过主题教育，不断深入系统学习党的精神，贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，认真学习党章党规。紧密联系学院工作实际，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神、全国教育大会精神、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神等相结合，不断解放思想、凝聚力量、创新务实。学以致用，勤于实践，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。

（2）在学科、科技平台建设等工作中满足于现状，缺乏进取心。解决措施是进一步完善工作方式方法，有针对性地做好教师和学生的思想政治工作。围绕学院教学、科研、学生就业创业、一流学术方向建设等中心工作，积极探索新举措、新办法，加强师德和学风建设工作，不断提高应用型人才培养质量。

2、正在解决的问题（1个）

党建工作与学院业务工作结合不紧密，存在两张皮现象。解决措施是发挥党员的先锋模范作用，加强党建与业务工作融合，把主题教育与审核评估工作整改相结合，深入推进高校主题教育。预计2019年12月底整改完成。

3、一时难以解决的需要持续用力加以解决的问题（1个）

师资严重不足，教学、科研任务较重。解决措施是与学校一起，加大引进人才的力度，广泛开展宣传工作，主动到相关高校与即将毕业的研究生见面，参加人才招聘会，用足学校的政策，用真挚的感情招聘人才。需要持续用力。

三、问题根源剖析

1、思想方面

学习主动性和系统性不够，党建理论水平和思想认识还需提高。忘记了为人民服务的宗旨，把自己等同于一般群众。党委理论中心组学习上以按照上级安排为主，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识。

2、政治方面

能够做到政治立场坚定，对党高度忠诚，信念坚定，旗帜鲜明，坚定不移贯彻党的基本路线，但有时因为自身水平有限，对模棱两可的错误、阳奉阴违等不当言行没有及时抵制，缺乏斗争的勇气。

3、作风方面

在学科、科研等工作中安于现状，班子成员不仅没有起到带头作用，反而在遇到艰巨任务时产生了畏难心理，缺乏进取精神。努力拼搏、艰苦奋斗的精神缺失。另外，由于退休、扶贫、调转等原因，导致师资紧缺（尤其是焊接教研室，只有4人），整日忙于教学和评估，导致今年各种活动组织的较少。

4、能力方面

由于学习上不深入，导致对政策规定学习不透，虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，不能很好地用于工作。在学院的党建工作和业务工作有机融合方面缺乏有效的机制和切实可行的办法，没能做到很好地结合。同时，党建的创新工作更是缺乏。

5、廉政方面

班子成员能够做到遵纪守法，廉洁自律，说老实话，办老实事，不为利益所诱惑。但不同程度上，仍存在享乐主义、个人主义倾向，同消极腐败作斗争方面做的还不够。

四、今后努力方向

（1）继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规，紧密联系学院工作实际，与深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神、全国教育大会精神、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神等相结合，不断解放思想、凝聚力量、创新务实。推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，不断增强党性、提高业务能力、改进工作作风，推动学校改革发展，服务辽宁全面振兴、全方位振兴。

（2）班子成员除了担当起属于自己的那一份责任，凝神聚力，脚踏实地的履职尽责，围绕学院教学、科研、学生就业创业，积极探索新举措、新办法，加强师德和学风建设工作，经常深入教研室、研究室、教室和宿舍，与师生广泛交流、倾听师生的声音，沟通思想，交流感情，解决师生存在的实际困难，为师生提供高效的服务。做好本职工作的同时，还要加强责任意识层层传递力度。

（3）持续用力解决师资不足问题。一是充分发动广大教职工深入理解和掌握学校的人才引进政策和奖励政策，积极参与到人才引进工作中，扩大宣传和招聘渠道，准确抓住招聘时机，能做到有针对性地进行宣传和解读；二在学院利用自身资源，最大限度地满足博士提出的教学和科研方面的要求；三是可以考虑部分专业或研究背景相近的教师转到紧缺专业，通过在职或脱产进修，具备承担本科教学工作的能力；四是个别专业如焊接技术与工程专业，可以考虑招收少数优秀硕士承担本科教学工作。

（4）党建工作与学院业务工作有机融合，积极探索党建与业务工作的结合点和切入点，发挥党员的先锋模范作用，发挥好党委会和党政联席会议的作用，把党建工作与师德师风、学风建设密切结合，确保教学、科研、学科、学生工作等再上新台阶。

学院党委继续深入学习贯彻在全国教育大会的重要讲话精神、

检查材料篇7

自开展党的群众路线教育实践活动以来，厂党总支领导班子认真按照上级党委的统一部署，查摆问题，以“为民、务实、清廉”为主要内容，检查形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。以职工群众反映的突出问题为着力点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织开展教育实践活动。在深入学习的基础上，领导班子对照党章查摆在“四风”方面存在的突出问题，并对其根源进行剖析。现将厂党总支对照检查情况汇报如下：

一，遵守和执行党的政治纪律情况

党总支多年来，一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则。毫不动摇地坚持党的领导，始终做到立场坚定、旗帜鲜明；自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致；讲政治、守纪律；始终坚持与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求保持高度之统一。

自觉学习、遵守党章：深入学习贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神实质。自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。切实做到纪律面前人人平等。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清正廉洁、务实为民。

二，“四风”方面存在的突出问题

（一）     形式主义方面

1，       理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义的倾向。

2，       工作的主动性、创造性不够，进取精神需要进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展的要求。

（二）     官僚主义方面

在工作上与干部职工谈心交流还不够，缺乏与职工交流沟通；思想工作做得还不够细致。听取党员干部职工的意见不够全面；对党员干部职工群众的思想动态了解掌握不够及时；班子成员忙于事务性具体工作，没有养成定期到一线了解民意，掌握民情的习惯，没有和职工群众真正打成一片。

（三）     享乐主义方面

创新思维不强，开拓精神不够。在面临复杂多变的经济形势，企业的竞争日趋激烈的情况下，对市场分析不深，应对市场变化发展的措施不明确，抗风险能力不强，在管理过程中安于现状，进取精神、创新意识不强，有待进一步提高。

产生上述问题的主要原因：一是学习抓得不紧;二是工作作风务实不够;三是群众观念弱化；四是执行力不到位。

通过对上述问题的查摆分析，使我们深刻地认识到：企业工作是一个整体，必须把党务工作和行政工作，经济工作和思想政治工作融为一体，才能使企业健康发展。

党总支的职责就是要不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设。促进班子成员团结和观念更新，发挥好班子人员的作用，围绕企业经济目标，发挥党的政治优势，党政工团齐抓共管，使企业持续稳定发展。

企业生产经营工作方面总体情况：我们企业建厂40多年，传承下来的优良传统扎根于企业，绝大部分职工的思想是积极向上的，他们发扬了“团结奋斗，务实创新”的企业精神，体现了他们对企业发展的热情和信心。

存在问题：少数部分职工在工作中缺乏责任感，缺少主动性，造成的原因很多。危机意识的淡薄，影响积极性；对现有的薪酬不满足，少数部分人抱着“少拿工资少做事”的心态面对工作，上班时间忙于其他事情，影响工作，缺乏凝 聚力，集体荣誉感不强，影响积极进取之动力。

因此，我们要加强政治思想工作。创新工作方式，加强企业文化建设，以人为本，关心职工的思想动态，关心职工的物质和精神建设，提高向心力，凝聚力，提升职工的责任感。

要做好正面宣传教育和引导工作，进一步调动广大职工的工作积极性，不断培养职工的责任意识和大局意识。要切实为职工解决实际困难，将人性化管理工作落到实处。在当前生产任务重，人员相对紧张的情况下，保护、调动和发挥职工的积极性尤为重要。班子人员要深入基层倾听职工呼声，关心职工的生产，生活，切实帮助职工解决工作、生活等方面的实际问题。

提高班子人员领导和执政水平，提高拒腐、防变和抵御风险的能力。团结带领职工群众，共同促进企业的政治，经济工作。

 

2014/6/27

 

 

 

检查材料篇8

—省林业厅____木材检查站站长____

20__年初,地处*东北的__县和我国南方许多地区一样遭受了一场50年一遇的冰冻雨雪的袭击，大地冰封，交通受阻，林木被毁，作物受损。一方有难，八方支援，在这场抗击冰冻雨雪灾害性天气的的战斗中，____*木材检查站站长__*牢记个一个共产党员的使命，身先士卒，冲锋在前，忘我奋战，书写了一位林业干部抗击冰雪灾害、保护人民生命财产安全的奉献之歌。

哪里需要就到哪里去

200*年12月1日，组织上经过慎重考虑，把在__市林业局工作曾经获得过“__市98抗洪先进个人”、“__市林业系统先进工作者”的__*安排到刚组建不久、担负着全省林业生态保护重要“屏障”的__高速入赣第一站——____木材检查站工作。哪里需要就到哪里去！__*二话没说，坚决服从组织的安排，当天就赶到省林业厅直属的____木材检查站报到，并立即投入到站里的日常繁重的林业检查和建站办公用房的征地拆迁协调工作中去。来到站里的短短的一个月，站里的工作就有了全面的起色，各项制度健全了，同事们的工作责任心强了，查处打击非法贩卖林木的案件力度更大了，同时站办公用房的拆迁征地工作在他的努协调联系下，也得到了__县各级党政领导和当地群众的大力支持，进展非常顺利。

群众有难我们就要出力

更大的考验还在后头。20__年1月15日以来，连续的冰冻雨雪天气无情地袭击江南大地，每天因为往__方向高速公路大范围路面结冰、积雪等原因，使得__木材检查站地段滞留的车辆也逐渐的增多，最多的一天达到了近千辆，有的车辆在路上前后走走停停足足堵了一个星期，过往司机乘客在零下5、6度的恶劣天气下，又饥又冷。

“群众有难我们不能坐视不管，我们木材检查站不单是要执法，在关键时要为老百姓服务，特别是在群众的生命财产遭受严峻考验的时刻！”__*对站里的同事们说，“现在过往车辆动不了，有的司乘人员有好几天没吃上一口热饭，没喝上一口热水了，留下两个人在家值班，其余的跟我上路疏导交通、巡查慰问”。

就这样，在白雪皑皑一步一滑的高速公路上，在长长的滞留车队间，__*带领站里的“救灾服务小分队”，一头挑着开水桶，一头挑着方便面箱，一路疏导交通，一路慰问滞留群众，为他们免费提供开水喝泡面，沪昆高速__*段上撒下了林业人的暖暖的春天般的温情。

2月2日，一场更大的降雪再次袭击梨温高速，__站的积雪足足有一尺厚。这天凌晨3点，巡查在离梨园站2公里处的__*与同事发现一辆挂贵州牌的从浙江温岭开往贵州方向牌号为贵a____的大客车里传出了小孩的哭声。于是他走过去，敲开了车门，只见一位30来岁的妇女满脸愁容拍着怀里不到一周岁的小男孩，在车厢里走来走去，原来她的儿子得了重感冒发烧，可是车上缺医少药，小孩整夜啼哭不停，闹得车上乘客整宿没休息好。

“我们是______*木材检查站的，我们站附近有家镇里的医院，我们带你去！”。在征得这位妇女同意后，__*把服务担子交给站里的小程，脱下大衣包好发高烧的小男孩走小路往5公里外的双明卫生院送去。

到医院一检查，小孩得的是重感冒并发肺炎，需要住院治疗，于是__*冒着风雪返回帮小孩的妈妈拿行李。回到站里的时候，全身全部湿透，又冷又饿，他顾不上休息，又挑着“便民服务包”消失在茫茫的雪地上。这次他特意带上了站所在地的__村卫生所里的医生，多备了体温计、感冒冲剂、胃康灵等一些常用的药品和器械，一路上来回问诊。过往的司机和乘客感动的说：“大雪无情人有情啊，林业人真是我们的贴心人呐！”。可是__*只是淡淡地一笑说:“大家都出门在外，免不了有个三长两短的，你们离家远，我们就在当地，这是我们应该做的！”。

凭着对群众的深厚感情，从1月15日到2月中旬，__*连续在梨温高速路上奋战近一个多月，没有休息过一天，每天睡眠不足3个小时，连皮靴都穿破了，带领站里的工作人员为过往群众服务超过了120__人次，站里为群众提供免费的开水达到了15吨，泡面560箱，药品36件，他个人掏腰包垫付的资金就达到了6000多元。

要为当地灾后重建出力

五十年一遇的冰冻雨雪灾害，给__的经济造成了很大的损失，全县经济损失高达2.3亿元,光林业损失就达7000余万，比邻__的国家4a级风景名胜区__*林木也被冰雪压坏了不少。如何帮助驻地政府尽快恢复正常生产生活,__*和站里的班子成员商量,作为省__*的派驻机构,也是省林业系统对外形象的一扇重要窗口,要积极响应省厅的号召，主动参与驻地的灾后重建工作。

正月初七一上班，他带着全站工作人员自发捐凑的5000元钱来到__*县政府，商谈定向帮扶的事宜，成为众多驻地单位中第一个支援驻地灾后重建的楷模，受到了当地党政领导和广大群众的热烈欢迎。

与此同时，他着手和驻地的乡镇搞好共建工作，深入到灾区的农民家中访贫问苦，帮助灾民做好生产自救。__镇窑山村的林农__*家的山场的毛竹在大雪中被压折断大半，于国水心急如焚，看到满山倒伏的毛竹，心痛得直掉泪。__知道后找到__*，送上了20__元慰问金，凭着多年来自学的林业知识，帮老*制定了山场复种计划，重新唤起了老俞的信心。

林业厅“百组千人下乡抗灾”活动开展以来，作为成员单位之一的__*木材检查站在__*的带领下，更是全力以赴做好驻地抗灾减灾工作。每天天刚蒙蒙亮，他就在食堂里自己煮点稀饭吃后，拿上笔记本，和同事们走村串户，翻山越岭，三清山，海拔高，气温低，路面结冰，汽车上不去，他带头钻树林，爬小道，踩积雪，现场察看核实灾情，为当地林农抗灾减灾生产自救拿到了第一手的资料，

检查材料篇9

个人对照检查材料若干具体要求的通知

各市、县（市、区）委教育实践活动领导小组办公室，省委各督导组：

根据群组发〔2014〕10号和X群组发〔2014〕16号文件精神，现就县（市、区）党员领导干部撰写和修改个人对照检查材料若干具体要求通知如下：

1.对照检查材料要以中央政治局常委联系点材料为标准，开门见山、直奔问题，剖析深刻、触及灵魂，简明扼要、坦露思想，联系实际、具体实在，不评功摆好，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章，不写成工作报告，不写成理论文章，切实做到有观点、有表现、有事例、有分析。

2.导语简洁，要写清谈心谈话对象和人次等情况。

3.遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况，肯定的一面一笔带过，主要是谈不足。要对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题进行认领、作出回应。对公车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业等情况要作详细具体说明。

4.要聚焦“”，真正把自己摆进去，不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题，更不能搞变相的自我表扬。要结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，结合基层实际，认真查找突出问题，20__年以来任现职的，查摆问题时要追溯到上一个工作岗位。要以典型事例为支撑，所举事例要具体，有代表性，能够说明问题，不搞简单罗列。

5.原因剖析重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面深挖问题根源，不要以问题代替分析，不要简单做一般性理论阐述。

6.努力方向和改进措施要与查找问题、剖析原因方面相对应，紧扣个人“”问题，制定具体实在、务实管用的措施，增强针对性和可操作性，切忌泛泛而谈。

7.对“不出入私人会所”要作出承诺，详见《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》（群办发〔2014〕10号）。

以上是撰写个人对照检查材料的基本要求，党员领导干部个人要根据实际，按照从严从实原则进一步具体化。领导班子对照检查材料参照该要求撰写。要根据全省第二批活动专题民主生活会总体时间安排，抓紧起草修改对照检查材料。

省、市委督导组和市、县（市、区）委主要负责同志要按照规定程序对对照检查材料从严把关，上报省委教育实践活动办公室的材料需经市委主要负责同志、省委督导组组长审核签字。省委教育实践活动办公室除审核规定材料外，还将随机抽查部分其他对照检查材料。各县（市、区）委常委班子，要经省委教育实践活动办公室同意后才能召开专题民主生活会；对照检查材料审核不过关的，不得召开专题民主生活会；拼拼凑凑、应付了事、质量粗劣或由秘书的，要推倒重来，省委教育实践活动办公室将选择部分材料在全省范围进行通报。

本《通知》请报市、县（市、区）委主要负责同志。

附件：

1.材料格式

2.需要说明的有关情况格式

（此页无正文）

中共XX省委党的群众路线

教育实践活动领导小组办公室

2014年6月10日

附件1

材 料 格 式

一、标题

标题统一为“个人对照检查材料”，字体为“方正小标宋_GBK”，二号字，行间距为30磅。

标题下一行为写对照检查材料的时间，统一为“（2014年X月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_GBK”，数字字体为“Times New Roman”，行间距为30磅，段前间距0.5行。

署名（包括单位、职务、姓名）位于日期下一行，字体为“方正楷体_GBK”，三号字，行间距为30磅。

二、正文

正文行间距为28磅。

一级标题使用三号“方正黑体_GBK”字体；

二级标题使用三号“方正楷体_GBK”字体；

三级标题使用三号“方正仿宋_GBK”字体，加粗；

正文统一使用三号“方正仿宋_GBK”字体；

正文中数字和英文字母使用“Times New Roman”字体。

三、页面设置

页面设置为上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为三号“Times New Roman”字体，居中设置，如“— 4 —”。

附件2

需要说明的有关情况格式

检查材料篇10

一、存在的突出问题

1、政治理论学习不主动。

作为一名支部书记，虽然能自觉树立“四个意识”，“两个维护”在思想和行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致，也能积极贯彻市委、区委、局党委的工作部署和安排，但是理论武装头脑还不能做到自觉，政治鉴别力还是不够强，也没有从“要我学”上升到“我要学”的境界，对党的党章、党规、党纪，上级部署的文件仅满足于通读，不求甚解；仅满足于“看过，有印象”，没有从更高的层面进行理解和吃透；仅满足于在支部布置统一学习，自学的时间很少；仅满足于学过了，没有对所学的内容很好的掌握；仅满足于在支部布置学习业务，没有对学习效果进行考核。

2、纪律规矩要求不严格

作为一名支部书记，虽然能自觉按照党规、党纪的要求和程序去做，但是对执行纪律方面宽、松、软，不能直面错误，总找各种理由进行开脱，在执行政治纪律方面总是在讲，在进行敲打，但是抓的少；总满足于不出事儿，但求过得去，遇到小小不然的问题总想绕过去，没有要办成事儿的觉悟；总满足于自己守规矩，模范带头作用发挥的不足；总满足于支部现在取得的成绩，不能从自觉遵守层面跨跃到让支部党员都遵守，并让支部工作更上一层楼的觉悟。

3、支部生活开展不主动

虽然友谊路所支部能按照局党委的部署组织好“三会一课”、“主题党日”等组织生活，但是积极主动方面不足，点一下动一下，还会在党支部活动中，以“书记”身份对同志们“发号施令”不能时刻谨记，“自己是普通的共产党员”，所以在开展批评和自我批评时就不够深入，有些话同志们不敢说，不愿说，长期以往就找不到自己的问题所在，总觉得自己是标杆，自己是权威，自己完全正确，长期以往就飘飘然了，会发生很大的问题。组织生活会也就流于形式，不能真正的发挥作用，不能直面问题“红脸出汗”“咬耳扯袖 ”，这样对支部和党员的工作都会“积劳成疾”。

二、产生问题的根源

上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，又有主观原则，但从根上来讲，主要是主观原因，主要有以下几个方面：

1、党性修养自我要求放松。

在大是大非面前，虽然能保持政治清醒，但是党性修养不强，在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的职责认识不充分，不自觉的放松了对党性的修养。在实际工作中，虽不会碰“高压线”但也忽视了一些小节和细节上的自律，很容易造成“千里之隄溃于蚁穴”的后果。

2、理想信念自身有所弱化

认为受党教育多年，已经有了一定的理论和工作经验，思想上存在着够用了，所以自我修为提高就不多，日新月异的变化，不提高就跟不上形势。长期以往理想信念就出现了弱化，在学习跟工作冲突时，经常学习服从于任务，也导致学习欠账越来越多，这也是弱化的成因之一。

3、宗旨意识自身有所淡化

由于自己是人大代表，又长期扎根基层，所以最多的就是和群众打交道，虽对群众有一种特殊感情，但是日常琐碎的问题解决的多了，就认为有些群众是刺头，是隐患，为人民服务的宗旨意识淡化了，认为群众的问题是工作、是“活儿”，淡忘了自己是人民公仆的身份。

三、今后努力方向和整改措施

针对存在的突出问题及产生的原因，我要从以下几个方面抓好整改落实：

强化“四个意识”、“两个维护”重点学习精神，以强化理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头严格执行《中共中央政治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》，更加严密地团结在以同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚，为党工作，向党负责，突出抓好支部政治思想教育。注重以学促做，学做相长。

强化担当意识，做到心中有责。今后的工作中要遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用责任心树立书记威信，凝聚群众关系，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，抓住矛盾的根源，深挖问题的本质，一项一项抓落实，一件一件改到位。