大学优秀班级申报材料范文
时间:2023-04-06 18:56:19
导语:如何才能写好一篇大学优秀班级申报材料,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公文云整理的十篇范文,供你借鉴。

篇1
2. 班级精品活动内容要求:主题不限,活动形式不限。可以只有一个大型活动,也可有主题活动附加系列小型活动。应具有参与度高,内容丰富,态度积极,效果良好,形式创新等突出特点。
3. 申报材料要求:A. 填写《班级精品活动申报表》。
B. 上交活动详细策划(至少包含活动名称,主题,目的及意义,前期准备及宣传,活动流程,后期宣传及展示,经费预算等。)
C. 以上材料的电子档(打包后名称设为“精品活动申报+年级专业+活动时间”)请至少在活动开展前一周发送到组织部的公共邮箱内,纸质档请同一时间递交到 通博楼A309 学生值班处。
4. 后期成果汇报要求:上交活动的相关宣传稿,新闻稿,心得体会等文字材料,和活动的相关照片,视频资料。将材料打包后,以“精品活动成果+年级专业+活动时间”命名发送到组织部公共邮箱。我们将对你们的精品活动进行网上成果展示。(成果汇报详细要求我们将在以后进行通知。)
篇2
感恩是一种文明,感恩是一种品德。拥有一颗感恩之心,才懂得去孝敬父母;拥有一颗感恩之心,才懂得去尊敬师长;拥有一颗感恩之心,才懂得去关心、帮助他人;拥有一颗感恩之心,就能学会宽容,赢得友谊;拥有一颗感恩之心,就会拥有快乐,拥有幸福。以下是小编精心收集整理的感恩节活动方案,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
感恩节活动方案1一、活动目的:
超市感恩节的起源:自20__年开始,___超市每年11月份都会凭借雄厚的实力和品牌号召力推出"感恩节"大型促销活动。这是与""、"八月重头戏"相呼应的___超市独创的三大促销活动,是___超市强大的促销活动品牌。感恩节活动期间,___超市将携手众多合作伙伴,精选出具有超级震撼的低价商品及系列优惠活动,为全市人民奉献丰盛的购物盛宴。
二、活动主题:___超市第六届感恩节隆重开幕!
三、活动时间:20__年11月9日至11月29日
四、活动内容:
活动一:金秋感恩价---感恩篇
秋冬商品、全新上市,第6届感恩节隆重开幕,感恩节期间,穿着类商品、百货类商品,家电类商品全场感恩价(部分商品低于成本价),价格一降到底,好机会一年一次,不容错过。活动二:真情感恩礼---礼包篇
感恩节期间,每天进店前100名顾客,购物满20元即可凭票到一楼总服务台领取感恩大礼包一份。
活动三:实惠感恩心---送券篇
感恩节期间,超市购物满39元、服装、百货、家电类满88元赠华诚美食广场肥牛10元代金券一张,以此类推,单张小票限5张。
活动四:新郎感恩日---买赠篇h
感恩节期间,新郎西服送豪礼,满298元赠袜子,满498元赠领带,满598元赠腰带,满998元赠衬衣,满1598元赠衬衣.腰带,满3000元赠498元休闲服一件。
新郎休闲服全场6折起,并推出衣旧换新活动:一套旧西服折价:150元,单件折价:100元。
活动五:感恩宣言---祝福篇!
感恩节,感恩礼、感恩价、感恩心,在这感恩的时刻,让我们在感恩长卷上留下自己对亲人、友人、爱人的祝福,表达我们感恩的心。
感恩节活动方案2感恩节是一个表达谢意的日子。它引导我们去关注身边所有的美好,所有应该感谢的事物和人们。一个懂得说谢谢,知道表达感恩的人,一定有一颗淡定、丰富、温暖、博爱的心灵,也往往与自然、他人有着和谐的关系。
所以让我们抓住感恩节的教育,让孩子、家长、老师们体验感恩带来的欢乐吧。
活动目标
1、了解感恩节的来历,知道感恩节是表达谢意的日子。
2、知道感恩节的特色食物与象征物,能够进行感恩节相关英文表达。
3、感受感恩节的故事(蓝丝带、你大我小等),懂得感恩,享受并参于感恩节的庆祝活动。
4、通过跟家长共度感恩节,幼儿在感恩行动中体验感恩的美好。
感恩节来历介绍
1、通过讲故事、放视频等形式让幼儿了解感恩节的来历,并对西方文化作简单了解。
2、对来历了解后,幼儿可向其他人,如父母、同伴进行故事讲解,也可以通过自制故事书、师幼剧本表演等形式进行呈现。
感恩节节日教育
1、向幼儿介绍有关感恩节的来历、庆祝方式、代表物等。
2、感恩节故事欣赏:通过故事带孩子们体会感恩的心情。
推荐故事:《你大我小》、《温情的狮子》、《蓝丝带》、《我是霸王龙》。
3、艺术活动:感恩节涂色、印第安人头饰制作、火鸡拓印。
推荐活动歌曲:《感恩的心》《tenlittleIndians》《youaremysunshine》。
4、播放并讲解中央电视台《Family公益广告》,告诉孩子们家的涵义与彼此感恩的意义。
5、制作感恩贺卡。
感恩倡议
感恩父母,我们可以这样倡议
也许你还记得,也许你已忘记:
儿时的牙牙学语、蹒跚的步履,生病时她(他)焦虑的眼神、满脸的泪滴,几时为你忧、何时为你喜,送别时不舍的目光、千叮万嘱的话语……
也许这些事对我们来说太过于熟悉,熟悉得让我们甚至可以忽略不计,也许这些人和我们太过于亲密,亲密得让我们甚至无需想起!
“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义”,让我们行动起来吧,在感恩节到来之际,用我们的儿女之心送上我们的孝义,因为她(他)需要的只是点点滴滴!
感恩同事,我们可以这样倡议
也许你还记得,也许你已忘记:
保温桶里谁已把水打好?满地的垃圾谁已清扫?今天的“淘气包”谁哄她(他)睡的觉?班级的环境布置谁贪黑又起早?也许她(他)性情好,也许她(他)脾气有点糟,可对待孩子,那可没得挑!也许她(他)身材高,或许她(他)力气小,可对待工作,那是一个字—“好!”
也许这些活干得太多,你已无需言表;也许有些话说出来比不说更好,“滴水之恩,当涌泉相报”,建设和谐班级,谁也少不了!
值此感恩节来临之际,让我们行动起来,用真心的拥抱来释放我们的热情,用真诚的祝福来表达我们的友情,心灵的花朵需要用爱来浇灌,感情的世界需要用真情来妆点!
“赠人玫瑰,手有余香”,感恩,让生活充满阳光,让世界充满温馨。亲爱的老师们,让我们怀着感恩的心面向世界吧!让我们怀着感恩的心对待我们的生活吧!希望大家从现在做起,从身边的每一件小事做起,来珍惜生命给予我们的一切。会感恩的人,才懂得珍惜;会珍惜的人,才能够快乐!让感恩节----感恩,快乐!
家长配合
1、向家长以通知、海报宣传的形式告知感恩节的意义以及介绍幼儿园感恩节庆祝活动。
请家长跟幼儿一起准备装扮所需的服饰——感恩节火鸡头饰,印第安人服饰及头饰、爆米花项链等,并带来好吃的(如糖果、爆米花等)跟自己的好朋友一起分享。
2、搜集家长与幼儿“爱的瞬间”照片,并将照片在大厅电视或者班级中循环播放。
感恩庆祝活动推荐
1、晨间接待:
安排老师们化装成印第安人的摸样进行接待:拥抱我们的孩子、同事,跟家长表达谢意,让他们感受到我们的爱。
2、感恩行动调查问卷:
发给幼儿感恩行动调查问卷,告诉家长感恩行动的意义,并做好记录。周一宝贝为您捶捶背;周二宝贝为您洗洗脚;周三宝贝给您端杯水;周四宝贝送您一个吻;周五宝贝来表演。
3、“感恩你我,让爱同行”主题生日会:
感恩节上午9点在多功能厅进行“感恩你我,让爱同行”主题生日会,集体为11月过生日的老师和孩子们过集体生日。
4、“感恩让我们更幸福”亲情体验活动:
时间:11月22日下午4:30
地点:各班级教师
负责人:班级班主任及教师
活动内容:
1、教师讲解感恩节活动及其意义;
2、幼儿表演歌曲《TenlittleIndians》
3、手语歌曲《感恩的心》,并在歌曲中间和最后向爸爸妈妈、爷爷奶奶、姥姥姥爷等长辈表达谢意。
4、请家长坐下,幼儿帮助爸爸妈妈捶捶背,揉揉腿,告诉他们:我长大了,谢谢您,我爱你!(教师注意音乐及语言渲染)
5、亲子游戏击鼓传花。
拿到花的家长对自己要感恩的人说一句话。
6、教师总结发言并拍照留念。
5、感恩大餐及班级联谊:
各班级可自行选择联谊班级开展礼物互赠、食物分享等活动,旨在扩大幼儿交际面,提高幼儿分享及表现能力。
6、Thankyouweek:
将感恩周设立为宝宝日,期间向同事、家长、幼儿每天各一个拥抱,并说“thankyou”,给人温暖。
感恩节活动方案3一、活动背景及目的
培养学生成为具有感恩意识的人,让学生懂得自己的成长离不开老师、家长的付出,社会的关爱与扶持,体会自己的成长离不开老师、家长的关爱,懂得人与人之间要相互扶持,对别人为自己的付出知道感恩。感恩活动要坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生和知行相统一、教育管理相结合的原则,把感恩之情化为强烈的责任感,并付之于服务社会的实际行动,培养关心他人、服务社会、忠于祖国、道德高尚的有用之才。
二、活动时间,对象
活动时间:____年九月
活动对象:湖南大学电气院12级所有同学(以班为单位)
工作安排
总负责人:
组长:___
组员:湖南大学电气院12级所有同学
三、组织形式:
1、以班级为单位在以下活动中选取一个或多个开展并向年级会提供材料申报优秀主题活动。
(1)制作类似“请同学帮老师擦黑板”这样的便签条,并向相关部门申请帖在教室里。
(2)写贺卡,向自己是亲人老师或者朋友互寄贺卡。
(3)请在本周之内做几件感恩他人(父母、老师、朋友、同学等)的事件,把事情的全过程记录下来,并写份心得,在全班开展感恩事迹比赛,凸显“感恩他人,升华自我”主题。
(4)、开展“感恩主题教育”主题班会。
2、由年级会对上报的材料进行评奖评优。
3、活动设一二三等奖,一等奖一个,二等奖两个,三等奖三个。
具体内容:
前期工作分配:
1、由年级会办公室下发相关通知。
2、年级会宣传股对拍摄制作宣传视频,对活动进行初步动员。
活动流程:
1、9月10日办公室下发通知并催促各班抓紧开展相关活动。
2、9月10日~9月20,各班自行开展各项活动。
3、9月21日,各班提交申报材料。
4、9月22日~9月25日,年级会对活动进行验收和评奖。
5、9月26日,总结大会。
活动后期工作分配:
1、由年级会组织股购买相关奖品并派发。
2、后期宣传,由宣传股负责在各大网站进行投稿。
四、经费预算
感恩节活动方案4一、活动目的:
十一月的第四个星期是西方传统节日感恩节。为了加强大学生的感恩意识,我们特别借以感恩节让同学用眼睛去看,用耳朵去听,用心灵去感受什么是感恩文化,从而在自己的心中培植一种感恩的情感,无论对待父母、老师、朋友或对手,都能以一颗感恩的心去面对。
那么,他们就会明白,生活是一面镜子,你哭她也哭,你笑她也笑。当你心存感恩,生活也将赐予你灿烂的阳光.唤起学生的感恩之心,让学生将自己的真实情感表达出来
二、活动主题:
感恩爱心人,回报恩情人
三、活动时间:
20__年11月22日
四、活动地点
__学院__教室
五、活动单位:
策划人:__学院__班委
参于活动者:全体同学
六、活动准备:
1.购买各色卡纸、蜡烛,制成卡片或字条的形式。
2.准备一块展板,修饰一下成为感恩板。
3.张贴海报,宣传感恩的意义及本次活动的内容,鼓励大家感恩,并联系学校广播,希望他们能在广播中宣传本次活动,感恩节当天反复播放感恩的心这首歌。
4.收集有关感恩父母,老师,祖国等图片。
七、活动内容:
第一:在全校发起感恩的倡导,以打电 话、发短信、写信、QQ聊天的方式为身边的人献上祝福,带去感恩。即让广大学生能够在感恩节那天给父母打电话、发短信致以问候。为老师、朋友、献上感恩的祝福,诚挚的谢意。
鼓励提倡离家偏远的同学提前给父母写一封感恩信;发放卡纸让同学写下最理想感恩的人或事,然后贴在感恩板上;组织各系部横幅上签名,完后悬挂横幅,使感恩深入人心
第二:感恩演讲比赛,内容涵盖:自己亲身经历的感人事件、对帮助过自己的人的感言、要感谢的人、或是深情的讲诉身边发生的感恩故事等等;时间在3—5分钟左右。
(对于演讲的评分规则:演讲的内容深度、演讲者的神情、仪表、语速、观众的认可度几方面进行评分。
评分细则:满分为10分、内容肤浅的扣掉1分、紧张怯场,忘词扣掉3分、仪表不整扣1分、语速太快,咬字不准扣2分.
初赛选拔出15--20人进入决赛,决赛最后选出6人。要在晚会时进行朗诵表演。晚会结束颁发奖状)
八、活动经费:
有班级生活委员合理调配活动经费。
九、注意事项:
1.注意现场纪律和人身安全。
2.活动前安排好人员,准备好物品。
感恩节活动方案5一、活动背景及目的
培养学生成为具有感恩意识的人,让学生懂得自己的成长离不开老师、家长的付出,社会的关爱与扶持,体会自己的成长离不开老师、家长的关爱,懂得人与人之间要相互扶持,对别人为自己的付出知道感恩。感恩活动要坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生和知行相统一、教育管理相结合的原则,把感恩之情化为强烈的责任感,并付之于服务社会的实际行动,培养关心他人、服务社会、忠于祖国、道德高尚的有用之才。
二、活动时间,对象
活动时间:____年九月
活动对象:湖南大学电气院12级所有同学(以班为单位)
工作安排
总负责人:
组长:___
组员:湖南大学电气院12级所有同学
三、组织形式:
1、以班级为单位在以下活动中选取一个或多个开展并向年级会提供材料申报优秀主题活动。
(1)制作类似“请同学帮老师擦黑板”这样的便签条,并向相关部门申请帖在教室里。
(2)写贺卡,向自己是亲人老师或者朋友互寄贺卡。
(3)请在本周之内做几件感恩他人(父母、老师、朋友、同学等)的事件,把事情的全过程记录下来,并写份心得,在全班开展感恩事迹比赛,凸显“感恩他人,升华自我”主题。
(4)、开展“感恩主题教育”主题班会。
2、由年级会对上报的材料进行评奖评优。
3、活动设一二三等奖,一等奖一个,二等奖两个,三等奖三个。
具体内容:
前期工作分配:
1、由年级会办公室下发相关通知。
2、年级会宣传股对拍摄制作宣传视频,对活动进行初步动员。
活动流程:
1、9月10日办公室下发通知并催促各班抓紧开展相关活动。
2、9月10日~9月20,各班自行开展各项活动。
3、9月21日,各班提交申报材料。
4、9月22日~9月25日,年级会对活动进行验收和评奖。
5、9月26日,总结大会。
活动后期工作分配:
1、由年级会组织股购买相关奖品并派发。
2、后期宣传,由宣传股负责在各大网站进行投稿。
篇3
关键词:素质教育;创新教育;教育模式
我国高等教育教学改革的主要目标就是努力培养高素质、创新型人才,本人在多年的教学实践过程中,经过积极探索,设计出了课题研究式大学生素质教育模式,并在实施中发现这一模式能够显著提高大学生的综合素质和创新能力,具有极大的推广价值。
(一)、课题研究式素质教育模式的含义
本模式就是使大学生通过课题研究活动,来提高其综合素质的教育模式,具体实施办法就是将学生以宿舍为单位设立若干个课题组,以自选课题或预设课题为研究对象,在学校的支持和指导下,开展严谨的课题研究活动,通过课题申报、合作研究、教师指导、中期考核、组际交流、论文写作等环节,来提升其组织能力、交往能力、表达能力、分析能力和写作能力,培养其研究能力,使其成为创新人才。
(二)、课题研究式素质教育模式的设计基础
本模式的设计思想是运用比较教育学原理,按照素质教育的三个重要特征(主动性、全面性、广泛性)来设计一种激发学生创新思想、培养学生团队精神、全面提高学生综合素质的教学管理模式。其设计基础有以下几个方面:
1、我国大学生经过规范的基础教育,具有理论研究的基本能力
在我国现行的基础教育阶段,课程科目齐全,涵盖面广,知识体系严密,学生理解能力较强,逻辑思维严密,为课题研究打下了良好的理论基础,而且大学生精力旺盛,课外时间充裕,探索欲望强烈,研究热情较高,具备了课题研究的基本条件。
2、国内高校稳定的学制和集中住宿管理方式为合作研究奠定了基础
我国大学一般学制稳定,几年内班级人员变化很小,学生基本都住在校内集体宿舍,一般4-6人一个寝室,人数适中,空间合理,便于配合,为组建课题组,共同开展研究活动提供了良好的基础条件。
3、网络的发展为课题研究提供了技术条件
随着信息技术的飞速发展,慕课等网络课程资源日益丰富,这就为学生开展研究提供了充足的信息来源和技术条件。多名大学生在经验丰富的老师的指导下,对某一课题进行两年左右的合作研究,取得较高水平的成果是非常可能的。
(三)、课题研究式素质教育模式的实施步骤和要点
1、制度上的准备
首先在教学管理制度上做些微调,将课题研究作为正式的教学内容纳入到教学管理中来,并在大学一年级开设科研项目管理课程,在高年级开设科技论文写作、礼仪知识等课程,同时,在高年级的课程和学分做部分调整,为素质教育的实施做出合理安排;
2、师资力量和经费安排
聘请有经验的指导教师,培训相关管理人员,并按照每人50-100元的标准划拨出专项经费,为课题研究的顺利进行做好准备;
3、实施过程
实施时间从大学二年级第一学期开学至三年级第二学期期末,历时四个学期,每个学期中有效活动时间为15周(每学期第2周至第16周),共计60周。具体步骤如下:
第一阶段:课题立项(8周)
本阶段确定各课题组所要研究的课题,明确研究目标,制定研究方案和经费预算,落实人员分工,确定研究进程。
本阶段又分为四个步骤:
(1)、宣传发动(2周)
通过充分的宣传,使全体学生明确这一教育模式的意义、目标、过程和要求,了解自身从中可以得到的锻炼和对今后就业的积极作用,从而提高学生参与的主动性,积极而又认真地投入到课题研究中去;
(2)、检索资料,确定课题(2周)
课题分为预设课题和自选课题两大类。预设课题就是学校预先设立的一些意义较大、实用性较强的课题,如网络安全问题研究、大学英语四级试题研究等,甚至可以将一些小型课程设为课题,如动画制作等,为学生开设选修课程打下基础;自选课题完全凭学生的兴趣爱好自由选择,学校在内容上不做任何干涉,只在研究范围和深度上做出要求,如汽车产业的发展研究,要对汽车的发展历史、国内外产业发展现状、技术特点和现状因素、产业发展趋势、上下游关联产业(钢铁、能源、交通、环保等)、管理政策分析、存在问题及解决方案等方面做完整而深入的分析,使学生真正达到这一领域的较高研究水平,实现模式设计的目标。由于在内容上没有限制,学生选题会非常分散,如天文地理、电影赏析、军事技术、股票证券等等,这种五花八门的选题一方面完全出于学生兴趣爱好,研究动机有很强的主动性,符合素质教育的基本特征,另一方面也为将来学生开展组际交流、弥补课程内容老化、丰富校园文化奠定了良好的基础。
(3)、写出课题申请报告(2周)
课题申请报告要严格参照国家科研项目申报材料的要求,写明本课题研究的选题背景、理论价值和实践意义,课题研究目标、研究内容、研究方法,国内外研究现状分析,所需经费预算和其它条件要求,课题组机构设置和人员分工,具体研究进程,最终拟解决的关键问题等等。
(4)、确定研究课题(2周)
自选课题经过简单评审即可下拨经费开展研究,预设课题如果多组申报同一课题,可以进行答辩评选。允许出现一题多组现象,以使课题组间形成竞争,最终交流经验,提高研究水平;也可以存在一组多题现象,但要量力而行,不可贪多而降低研究质量;还可以人员跨组研究,形成交叉,但不可太多,以免管理混乱。
课题确定后,由学校和课题组签署课题研究项目合同书,明确双方权力与义务,明晰研究成果的归属权和收益分配比例,下拨课题经费,开始执行研究项目。
第二阶段:前期研究(16周)
前期研究阶段完全以自行研究为主,课题组组长全面负责经费使用和人员分工,督促各个成员按进度开始研究,全体学生自己通过网络、图书馆等渠道自学有关理论,搜索查阅相关文献,按照进程开展研究,并写出初级研究论文。教师主要是督促和指导总体进程,对研究内容不做介入,这样既能使学生的思想不受约束,提高其自学能力,培养其创新思维,而且也能训练学生的组织能力和交往能力,培养团队合作精神,同时还能减少教师工作量,节省人力成本。
第三阶段:中期考核(6周)
中期考核是为了使各个课题组及时总结经验,合理安排今后的研究进程,同时可以起到督促和竞争的作用,使各个课题组在评比中产生动力,强化集体意识,可以使课题组成员更加团结,在今后的研究中配合得更加默契。各个课题组提交前期的初级研究论文,分组答辩,学校组织考评小组进行考评。考评小组可以由指导教师和高年级优秀学生组成,通过对课题组的论文和答辩情况进行打分,并将成绩分成优秀、合格和不合格三个级别,不合格课题组要做补充研究,三周后再次答辩,直至合格,被评为优秀和合格的课题组申报下一阶段研究经费,进行深入研究。在后期研究经费和教师指导方面,可以适当拉开优秀和合格组别之间的标准,以显示对优秀课题组的鼓励。
第四阶段:后期研究(20)
这一阶段的研究就是在前一阶段的基础上进行深入研究,真正由一般认识水平达到深入研究水平。学校根据研究内容和前期表现可以追加一部分研究经费,并增加指导老师对研究内容给予专业的引导,使学生在研究方法、分析深度、认识水平等方面有更加科学的改进,使问题得以全面深入的研究,同时,指导教师还在论文的写作、学术交流以及专利申请等方面进行指导。如果指导教师不足,可以聘请优秀的高年级学生参与指导,以减少教师压力,节约人力成本。在经过学校批准的情况下,可以与校外相关专家采取合适的方式取得联系,以请教问题,交流探讨。每组至少写出三篇相关研究文章,向相关学术期刊或其它出版机构投稿,争取取得实际文字成果,形成社会影响。
第五阶段:总结表彰(10周)
此阶段又可分为四个步骤:
(1)、组间交流(4周)
各课题组在班内轮流演讲,回答提问,交流看法,这样一方面能够锻炼课题组成员的表达能力和演讲水平,另一方面在互动研讨过程中能够及时发现问题,弥补研究漏洞,开阔新的思路,找到新的突破点。我们平时教学实践的安排并不少,但交流和研讨不多,达不到研究式、讨论式、启发式学习的效果,因此,做好这一环节的工作,对整个模式的实施效果有直接影响。
(2)、课题验收(2周)
学校组织课题验收考评委员会,各组依次答辩,考评委员会将课题组评为优秀、合格和不合格三个等级,不合格课题组根据要求做补充研究,合格课题组和优秀课题组通过验收后,做好经费审计、资料归档和总结工作。
(3)、成果展示(2周)
成果展示有两个方面,一个方面是通过网站和橱窗展示论文和文章,并由学校分级做成论文集,另一个方面是公开演讲,优秀课题组在全校范围内做演讲和报告,各组进行交流,最终推选出少数表现优异的课题组,由学校推荐到外校做交流报告,既开阔的学生的视野,锻炼了学生的能力,又可营造优良的校园文化氛围,形成良好的社会影响。
(4)、总结表彰(2周)
对获得优秀的课题组和个人进行表彰,颁发证书和奖品。总结材料收集归档,以便以后查询。
经过以上五个阶段的活动,课题研究工作全部结束,但后续工作还要继续展开,第一,继续开展文章投稿、演讲交流等活动,扩大成效;第二,有科技发明的课题组,应该先向学校汇报,如学校认为具有较大应用价值,由学校申报专利,专利归属权由学校和课题组按比例确定,如学校放弃申报专利,课题组可自费申请专利,专利归课题组所有;第三,学校开设学生讲堂,选取个别实用性强、研究深入的课题开设成选修课程,直接由学生进行讲授,学校支付给讲课学生一定数量的讲课酬金,这样不但丰富了课程体系,节省了师资资源,而且讲课学生能得到更大的锻炼和提高,听课学生对内容也感兴趣,容易形成课题互动,教学相长,能使课题研究活动向更高层次推进;第四,积极鼓励学生将课题研究和事业发展联系起来,为学生就业和创业打下基础。
4、实施过程需要注意的事项:
第一,提高安全防范意识,杜绝任何安全事故
因为研究工作很多都是在宿舍进行,因此要更加注意进行安全管理,尤其是需要进行某些实验的课题,严禁在宿舍进行危险实验,以免发生爆炸、火灾、中毒、意外伤害等事故,如需实验应向学校申请,学校根据情况予以安排或处理;
第二,不能有任何违反法律法规和公共道德的行为,不能干扰他人的学习生活
有些课题研究活动可能会产生噪音等干扰他人学习生活的现象,如器乐弹奏或音乐赏析等等,类似活动不能在宿舍、教室等场所进行,以免妨碍他人的正常生活,平时课题组进行讨论时也要注意保持安静,不得影响别人休息。
(四)、影响课题研究式素质教育模式实施效果的几个关键因素
1、决策层的决心
课题研究式素质教育模式是一种创新性设计,在实施的过程中难免会遇到意想不到的情况和问题,而此时决策者如果决心坚定,信心十足,大家集思广益,总会找到解决的办法,将模式制度执行下去,而领导要是摇摆不定,见难就退,其结果很可能就是整体工作的半途而废,不了了之。
2、实施人员的创新能力,应变能力
创新的制度对实施人员的创新能力和应变能力也提出了更高的要求。实施人员包括教学管理人员和课题指导人员,分别担任进程管理和理论指导工作,无论负责哪方面的工作人员都不能墨守成规,死板地一味推进,而应该留心观察,深入思考,及时总结模式实施过程中的宝贵经验,吸取教训,及时提出改进措施,解决遇到的问题,不断完善模式制度。
(五)、课题研究式素质教育模式的优点:
1、制度安全,推广的风险较低
本模式主要是利用课外时间进行研究,因而是一种嵌入式制度而不是革命性制度,即这一模式可以在现行的教学管理过程中顺利实现,与现行教学管理模式有很好的兼容性,对一般的教学管理没有很大的影响,即使失败也不会产生很大的副作用和不良后果,因此制度安全性很好,推广的风险小,难度低;
2、模式步骤明确,可操作性强
模式设计的过程细致,步骤明确,从过程分析可以看出,课题立项、前期研究、中期考核、后期研究、小组交流、论文写作、总结表彰甚至开设学生大课堂等环节的主动权基本都有掌握学校掌握,只要学校认真开展,基本都能达到预期目标。
3、学校投入小,综合收益大
由于时代的发展,网络资源日益丰富,研究的成本大大降低,学校只要制度合理,准备充分,指导认真,管理有力,在投入很少人力物力的前提下,就有可能取得良好的效果。初步估算,平均每个学生投入不到一百元,不会对教学经费造成很多压力。而模式如果得以顺利开展,将会为学生提高综合素质、创新能力提供良好的训练机会,综合收益远大于投入。
4、有利于学习风气的改善,全面提高学生综合素质
学生在开展研究个过程中,会自学有关知识,这样会使学生的课余时间过得更充实,更有意义,而且会形成良好的宿舍文化,这些都对整体的学风有很大的促进,学生在研究过程中主动查找资料,独立思考,撰写论文,对学生的分析能力和写作能力都有相当的培养和锻炼,能够充分开发其创新思维,并形成正确的世界观和人生观,某一问题的深入了解又能提高学生的自信心,使其具备更乐观的人生态度和更好的心理素质,这些都较好地体现了素质教育的全面性。
5、有利于就业求职
篇4
[关键词]优秀班级;团队合作;精神特征
[中图分类号]G637[文献标识码]A[文章编号]2095-3712(2015)12-0024-02[作者简介]韦美英(1973―),女,广西平乐人,本科,桂林电子中等专业学校讲师。
每一个优秀的班集体都是一个优秀高效的团队,而每一个团队的发展离不开全体成员的齐心协力。因为共同的目标、理念、喜好而组织在一起的群体为团队。优秀团队是指发展目标清晰、任务完成情况好,团队成员在较强的执行力下相互信任、沟通良好、积极协同工作并且取得很多荣誉和成绩的集体。在一个班集体里面,团队合作精神的特征主要体现为参与、合作、沟通、凝聚力、能力、贡献、执行力七个方面。笔者根据对所带班级――计算机应用专业1203班的问卷调查,总结出了优秀班集体团队合作精神特征。
2014年12月20日,笔者在1203班进行了一次关于优秀班集体和团队合作精神表现的问卷调查,发放问卷45份,回收有效问卷40份。通过对问卷的数据分析,我们可以得出优秀班集体良好团队合作精神的具体特征如下:
一、参与特征:成员参与活动多、参与率高(有33人认可,占82.5%)
形式多样、精彩纷呈的集体活动有利于培养学生尊重、信任、合作等方面的能力。在活动中,学生之间会增进认识和了解,融洽关系,这对于班级的凝聚力来说是大有益处的。如1203班的“抽学号,写名字”活动,大家事先规定好:写不出一个字的唱班歌,写不出两个的字要蛙跳,三个字都写不对的要请求对方谅解。在活动开始前,很多学生每天都去讲台看看同学的名字,活动中也因为同音字的原因制造出了很多笑话,但是所有同学的名字都被牢牢记住了,这是对同学的尊重和认可。另外,蛙跳环节也取得了意想不到的喜剧效果。
二、合作特征:成员团结协作完成工作(有28人认可,占70%)
团队合作需要奉献精神,需要成员正确处理团队利益和个人利益的关系,只有这样,团队合作向前进的步伐才不会停止。以教室、清洁区的打扫为例,其实每个班都有“懒人”,这就需要勤快和积极的人去带动。我们班是以宿舍为单位的,每个宿舍承包一周的教室和清洁区的打扫任务,每个宿舍都有勤快的学生和懒惰的学生,但勤快的学生从不抱怨,而是以身作则,这样懒惰的学生都会觉得不好意思,从而也就勤快了起来。
三、沟通特征:成员沟通畅通无阻(有27人认可,占67.5%)
和谐的人际关系可以让团队成员身心健康、合作愉快,从而做出更大的贡献。班集体里面的人际关系虽然比较简单,但是也需要良好有效的沟通,只有这样才能化解成员之间的分歧、矛盾与隔阂。学生来自五湖四海,对于同一件事情的理解会有一定的偏差,如果不能及时发现、协调,就很可能导致一些问题。同样,学生对班干部布置的任务和教师下达的指令也会存在认识的偏差,这些都需要进行及时的沟通和必要的协调。只有这样才能使班级成员思想统一、行动协调,才会使班级的纷繁复杂的大小事情都能得到顺利解决。
四、凝聚力特征:成员凝聚力强(有29人认可,占72.5%)
良好的班风和学风是优秀班集体团队合作的基础,只有这样学生才会在班集体这个团队中互相认同、尊重、信任、共同分享,班级才会形成良性的循环发展。1203班四个学期无一例违纪事件,没有一个学生被学校领导批评过,更没有被处分过,也没有一个学生到学生科去接受“特别教育”,是让学校很省心的一个班。这些成果的取得离不开全班师生的共同努力。笔者经常去问科任老师上课的情况,让科任老师将不听话的学生交给笔者处理,不让科任老师带着气上课,从而保证了授课效果,保证了爱学学生的上进心和学习干劲,也有力地带动了整个班级的良好风气。我们班期末考试每次不会有超过6人次的补考,这对于一个拥有45人的班级来说是比较难得的。如果没有强大的集体凝聚力,是很难有这样的效果的。
五、能力特征:成员学习能力,工作能力强(有36人认可,占90%)
学生能够配合班主任的工作是团队合作精神中的责任心的表现。凡是集体活动或者笔者要求做的事情,他们都会努力按时、按质、按量地完成。如二年级的元旦文艺汇演,笔者让艺术老师帮助学生确定歌曲和形式后,就交给学生自己去做,让学生自己去组织、训练,只给他们必要的指导。表演时的服装、道具、化妆都是学生自己做的,最后表演取得了二等奖的好成绩。
六、贡献特征:成员目标认同,价值认同
(一)有共同的目标和口号(有30人认可,占75%)
忠实于团队目标是做好团队执行的首要条件,共同的目标也是胜利的保证。所有成员都朝着同一个目标努力的团队必然是成功的团队,相反,成员目标不一致则容易走向失败。1203班的口号是“1203,就是不一般”,笔者制定这个口号时有一个有趣的插曲:它既押韵,又是我的女儿名字珊珊的谐音。这样学生就觉得和班主任的心更近了一步。这个不一般的目标和口号让这个计算机班级取得了学校历史上不一般的成绩,大大改善了计算机班级难管的形象。
(二)获得很多荣誉(有38人认可,占95%)
笔者在写市、区级的优秀班集体申报材料时,发现1203班所获得的荣誉整整写满了两页纸,其中集体奖8次,包括区优秀班集体的荣誉称号,个人奖共128次,人均获奖约2.8次。在日常评比中,流动红旗总是长时间地停留在我们班,我们班各学期获得的流动红旗数及四个学期获得的总数在学校名列前茅。经常性地获得荣誉会增强学生的班级认同感,并使其产生成就感,他们逐渐就会以班级为荣。当然,每次活动笔者并没有要求学生一定要获奖,但一定会要求学生尽力,要求学生将自己的能力尽量发挥出来。
七、执行力特征:强有力的班干部队伍(有30人认可,占75%)
一个优秀的班集体,一个成功的团队必须有一支战斗力、执行力超强的班干部队伍。1203班的班干部们在班上起到了很好的榜样作用,他们分工明确,配合默契,把班级事务处理得同学满意、班主任放心。笔者在进行班级管理时,特别注重培养班干部们主动管理班级事务的能力。1203班有个优良传统:每个星期天晚上是雷打不动的主题班会时间。召开的历次班会主题有“珍爱生命”“我运动、我快乐”“劳动最光荣”“自尊、自爱、自立、自信、自强”“诚信为本”“学习为第一要务”“不学礼,无以立”“谦恭为怀”等。我们的一般做法是班干部轮流主持,并总结本周的班级表现,然后再由班主任来拓展教育。这样既激发了班干部做事的积极主动性,又锻炼了他们的管理能力。在班级劳动及各类活动中,班干部是理所当然的带头人。在一些突发事件中,班干部们也能挺身而出,及时报告、处理,极大程度地消除了一些不安全、不和谐的因素,这也让班干部的威信在学生心中逐步建立起来,班级的凝聚力也越来越强大。经过这样的锻炼,在日常的班级管理中,班干部能各司其职,使得班级工作井井有条。
总的来说,1203班是一个团结、合作、快乐的班集体,班级成员对1203有着浓厚的感情、深深的依恋。有以班干部为中心的领导力量和所有学生的强力支持,我们的班级就有不一般的特色,就有巨大的凝聚力。由此,我们也在学校、市里、区里的各类竞赛或活动中屡屡取得优秀成绩,也光荣地获得了区一级的优秀班集体荣誉称号。
一个优秀班级必定是一个具有良好团队合作精神的班集体,如能在学校养成参与、合作、沟通、凝聚力、能力、贡献、执行力为主的团队合作精神,不但可以让学生愉快学习、快乐互助,提高学生的团队合作修养,减少学校和班主任管理的难度,还可以为学生参加工作打下坚实的团队合作意识和实践基础。这是学校、班主任、学生与单位共赢的一件幸事,也体现了“团队凝聚力量,团队成就优秀”的新时代班级团队建设目标。
参考文献:
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一学期的工作就要结束了,回顾本学期的工作,我校全体师生在中心学校的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,现将一年来的工作总结如下:
一、加强师德建设,提高教师业务水平。
1、我校在本学期中,切实加强学校的师资队伍建设,全面提高教师形象,在学校工作会议上,多次对教师进行师德教育,并对教师师德情况进行测评,培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。
2、加强教师业务培训学习。根据我校实际情况,制定教师业务培训计划和教研计划,组织教师多次观看课改光盘,大胆探讨教育科研,学习新课标,进行各项教研活动,鼓励教师积极馔写论文。我校认真组织教师做好听评课等各项工作。
二、强化学生纪律,搞好教学工作。
1、我校学生纪律组织性较差,课间秩序混乱,根据这种情况,我校对各班实行量化管理,每天有值周教师检查各班的纪律、卫生等情况,每周对各班进行一次量化排队,并对优秀班级进行通报表扬。同时,对严重违反纪律的同学,在班上进行公开批评,此项措施大大增强了学生的自律意识和班级集体荣誉感,学校的风气有了明显好转。
2、教学是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线,为抓好学校的教学工作,提高教学质量,我校采取了以下措施:(1)组织教师学习新的教学方式,改变旧的教育观念,提高学生的学习兴趣。(2)积极抓好后进生转化工作,以“不放弃每一个学生”为原则,利用课余时间对学困生进行辅导。我校教师积极利用课余时间对学困生进行辅导补课,提高了他们的学习兴趣和学习成绩。在期中水平测试中,我校的教学成绩在全乡名列前茅。(3)教师之间互相交流学习。教师利用课间,经常互相探讨教学中的问题,教导主任谢正文曾多次帮助教师解决教学中的问题,我也上网帮助教师查找教学资料,有效地提高了教师的教学水平和业务能力。(4)制定切实可行的教师激励制度,激发教师工作的积极性和主动性。
三、加强学校的安全管理,创造良好的教学环境。
1、全体师生牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,学校与教师,教师与学生分别签定了责任状,对校舍安全重新进行分工,不留一个安全死角,做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。
2、通过观看安全教育光盘、办板报、书写标语、悬挂安全教育挂图、举行安全讲座等多种形式对学生进行安全教育,增强学生的安全防范意识。
3、根据责任分工每名教师每月至少对所负责区域进行一次彻底检查,发现隐患,及时排除。
4、制定了教师值勤制度,学校每天安排教师值班,重点加强课间活动的安全管理,安排监督小组课间进行巡视,发现学生做危险游戏,及时进行制止并对其进行批评教育;夜间有教师值守,并做到不空岗,不溜岗,确保学校财产不受任何损失。
5、重视健康教育,加强传染病的预防工作和宣传工作,积极配合卫生院做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作,向学生宣传预防传染病知识。同时进行了校园拒绝“三无”食品活动,禁止学生购买“三无”食品,消除安全隐患。
四、加强师生的法制教育,推进学校依法治校的工作进程。
1、学校组织教师认真学习教育法律法规,如《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等,通过学习,教师透彻领会了教育方针政策和思路,增强了教师的法制观念。
2、重点加强对学生的法制教育,坚持做到集中教育和法制教育相结合,校内教育与校外辅导相结合,法制教育与德育工作相结合,通过班会、国旗下讲话、板报等向学生宣传法律知识,通过一系列活动,增强了学生的法制观念。
3、严格收费管理,加强校务公开,坚决杜绝乱收费现象。
4、积极组织教师参加“六五”普法考试,增强教师的法制观念。
五、搞好校园环境,加强规范化学校的创建。
1、我校教学设施配备简陋,办学水平相对较差。但本学期在上级有关领导和中心学校领导的关心下,以及我校积极克服困难,精心策划扩建了操场地板,大大改善了教学环境。
注重校园文化建设,更新了警示牌,重新书写了宣传标语,新增名人名言版画和完善了班级文化建设等,创造了良好的育人环境。
六、教育扶贫工作
(一)加强领导,落实组织机构。
学校领导高度重视扶贫工作,成立了坡脚镇中心学校教育扶贫工作领导小组,领导小组定期研究和督办扶贫工作中需要解决的重要问题,确保扶贫工作的顺利实施。
坡脚镇坡脚小学教育扶贫领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
办公室设在教务办公室,由项国慧负责日常管理工作。
(二)深入农户宣传扶贫政策
2018年,学校协同村委会安排教师深入到各村组宣传党和国家的扶贫政策特别是教育扶贫政策,向学生家长发放宣传单,耐心解答家长提出的问题,让他们明白教育资助的对象、资助的标准,消除他们心中的疑虑。学生家长知晓了政策,能更好地监督社会、学校的资助行为,使教育扶贫在阳光下运作。
(三)深入建档立卡贫困户核实与采集学生就读信息
全坡脚片区教师根据镇中心学校的安排,在村组干部大力支持下,全体教师职工全面深入各村各组,下到建档立卡贫困户家中,宣讲教育扶贫政策,统计核实大学、高中、中职、初中、小学、幼儿园县内外学生就读情况,并将统计信息与坡脚镇扶贫办信息核对,确保信息的准确无误,切实做到扶贫好政策深入人心,让每一位贫困学生享受到国家补贴补助,不让一个适龄儿童辍学。
(四)资助政策落实及资助金发放情况
1、 按照省、州、县工作部署,对学生的各种材料层层把关,层层筛选,班主任、年级组长、办公室、资助工作小组逐级上报。学生工作部负责核对申报材料,由班主任填写相关材料,并由家长提供户口复印件(户口首页、父母页、父母的更改页和本人页),和身份证号码,由教务处提供学籍号。教务处负责资料审核。结合我校制定的帮困助学与专业奖励实施办法进行操作,最终按资助政策,学生资助金额全部进银行卡。
学生资助材料全部归档,学生的每份申请表都有附件(或户口本复印件、银行卡账号、资助政策),申请表上由班主任签名,学校审核意见,一个建档立卡学生一个文件袋,文件袋上有班级学生姓名,班主任签名。
七、今后工作的打算:
1、要加强班主任及科任教师常规工作管理,考核到位。加强学生日常行为习惯的培养。
2、全面提高教育教学质量,正确处理课堂教学改革与提高教学效率的关系。
3、教科研工作要进一步规范化。
4、后勤管理要提高效率,开源节流。
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学校图书馆是学生成长的乐园,是学生获取知识的理想场所,是全校信息资料中心,是教师继续培训的场所。下面是小编为大家整理的关于学校图书馆工作总结范文,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
学校图书馆工作总结范文1本着一切为读者服务的宗旨,通过一年扎扎实实的努力,围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能,从读者服务、业务管理、读书活动、提高素质入手,认真完成领导交给的各项任务,积极配合学校开展各项活动,努力做好图书管理工作,现将本学期工作总结如下:努力做好新书的编目和旧书淘汰工作。每年学校新增的图书,我总在第一时间做好编目上架工作,让师生能及早阅读到最新的图书及相关教学资料。并对过旧的图书进行精心的整理,贯彻做好为读者服务的基础工作。
一、认真做好图书管理工作。认真履行图书管理员职责,坚持按图书借阅制度来进行借阅工作,积极为教师的教学、学生的阅读服务,对归还的图书及时归架,完善各项手续。为了确保图书排架有序,符合规范,每天对图书进行整理。对于再流通中又破损、脱页的书及时修补。对不能按时归还的图书做到及时追还。在做好学校的报纸杂志的收发工作的同时,对中心报纸期刊都进行合订,有效的保护了学校的资源。
二、加强业务学习,提高自身素质。一方面,大量阅读图书室现有书籍,既充实自己,也能更好的做好图书推荐工作;另一方面,积极进行图书情报知识、计算机应用知识和图书管理知识的学习,不断提高自己的专业水平、管理水平。我撰写的论文《在阅览室中开展阅读课的尝试》获得20--年度苏州市中小学优秀图书馆论文“贰”等奖。
三、除努力做好图书馆的工作之外,认真做好报纸杂志的征订及收发工作,努力做到细处、实处。一如既往的做好广播室的工作,对于校园广播系统已经可以得心应手的使用,所以对于设备仪器的保养成为今后广播室工作的重点,并认真做好广播室的卫生及养护工作。
回顾一年的工作,在取得成绩的同时,也有很多的不足,展望新的一年,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。
学校图书馆工作总结范文2我校图书馆以服务师生、为教育教学“保驾护航”为目标,在抓好自身建设的同时,努力认真做好图书馆的各种常规工作。并且始终坚持“读者至上”的原则,在接待读者过程中,做到积极主动,周到细致,只要读者所需的我们都极力为读者提供方便,在提升服务质量上更上一层楼。
一、不断强化服务意识,为全校师生提供优质服务,一年来,在工作中自始自终强调读者第一、服务育人、文明规范、科学现代化的服务理念。师生是学校图书馆的主要服务对象,在服务过程中,通过图书馆提供的书刊对学生进行思想品德教育,拓宽学生的知识面,培养学生的创新精神和实践能力,在图书馆工作实践中,作为图书馆的管理员,努力为师生营造一个文明、整洁、清新的馆容馆貌,学生阅览室为学生开拓视野、增长知识、培养学生个性和创造性造就良好的阅读场所。
二、本年度,图书馆配合学校建设校园网,在领导和网管老师的大力支持下,继续更新了图书馆专栏,丰富了专门的图书馆主页,更丰富了校园网的内容。其中有“图书馆新书推荐目录”:及时更新图书馆采购图书的情况,读者能第一时间了解并预约到最新书籍,并提供为老师送书到办公室的服务;“图书馆新书简介”:提供热门书籍的简要介绍,方便读者了解;“资料室二次文献电子稿”:包括各学科符合我校实际情况的重要杂志摘录;“最新活动和学生征文”提供给优秀学生作文更多展示的机会;“图书馆简介”让更多读者了解我校图书馆的历史和优良传统等等。
三、图书馆还加强了新书推荐的频率,搞活了形式。除了每学期制作2~3期新书推荐版面,以及及时展示学生优秀征文和影评小组优秀影评外,还在语文组的配合下,开设了专为阅览课设置的“读书心语”版面。阅览课上,学生们不再是自顾自的埋头阅读,而是在语文老师的.指导下,对所阅读的书籍写下自己的评论和观点,展示在“读书心语”版面上和别的同学进行交流。这样不但增加了阅览课师生互动的环节,也让阅览课的内容更加丰富生动有趣。
9月份,图书馆结合政教处、团委一起举办了“践行八礼四仪争做儒雅学生”演讲,并举行了隆重的颁奖仪式。10月份,我图书馆在全校继续开展“好书伴我行”读书活动,使广大学生养成了良好的阅读习惯,形成了人人爱读书的氛围,有力的推进了全校素质教育的实施。
本年度,图书馆于上半年及下半年分别购置了一批新书,共计3200余册。更新了服务器,数据全部重新输入电脑,方便了读者对于音像资料的检索和借阅。
四、为了加快图书的流通量和提高图书的利用率,图书馆对一些借阅期限过长的书刊名单,进行整理。每学期打印一次催书单,及时催讨过期图书。特别是对于高三即将毕业的学生和转校生借读生,管理员老师很辛苦的一个一个班级跑,经常一个班级要来回跑好多次,尽量减少图书的丢失率和损耗率。
五、藏书剔旧工作是图书馆藏书建设中的一个重要环节,是优化藏书结构、增强藏书活力、提高图书馆效益的重要举措之一。本年度,图书馆根据藏书比例剔除一部分复本过多、长期压架并且内容陈旧老化、无参考价值的图书,并且做好账目,经校领导审核后进行处理。
总之,全体图书馆工作人员根据今年图书馆工作计划,积极开展各项业务工作,在工作中,坚持以人为本,服务至上,工作方式高效创新,团队成员和睦融洽。虽然工作量日益增加,但是大家依然做好自己的本职工作,并能在新增的工作中勇于创新,锐意进取。今后我们要在规范和服务上更下功夫,要让学生乐于读书,多读好书,增加文化底蕴;要让老师能更快地找到资料,能向老师提供更多的参考资料,使图书馆真正成为师生喜欢的知识园地,成为素质教育的重要阵地。
学校图书馆工作总结范文3学校图书馆在各位领导的大力支持下,本学期图书馆工作人员能认真落实岗位职责,坚持“以人为本、以书育人”的思想,强化服务意识,充分利用新配的图书和馆室资源,并积极配合各处室、各教研组开展教育教学系列活动,努力营造开放、和谐的书香文化。在图书馆各馆室工作人员的密切配合下,圆满完成了各项工作任务。
一、加强理论学习,全心全意为师生服务
图书馆是学校图书资料的中心,是学校教育教学研究工作的服务机构。图书馆的工作看似简单的“借借还还”,但却是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作,既需要有耐心、细致、周到的服务态度,也需要有良好的专业水平。因此,各馆室工作人员除了勤奋踏实地工作外,平时还不断地注重提高自身素质,包括政治素质和业务素质,业务技能得到大大的提升。
二、优化管理过程,规范学校图书馆工作
1、图书管理规范化。
我们学校的图书馆运用了电子化的图书借阅系统,按照《中图法》分类编目,做到目录设置规范,对图书进行规范化、标准化管理。
2、借阅制度规范化。
科学管理是图书馆工作的手段,而图书馆的服务工作是最终的目的。图书馆服务的实质是“为人找书”、“为书找人”,为将图书馆室的各种书刊推荐给最需要的教师和学生,为尽量发挥藏书的资料作用,图书馆在对教师全面开架开放借阅的基础上,本学期开始尝试对学生逐步实行全面开架借阅服务,给师生提供更多、更自由地选书机会。同时,二楼学生图书室继续坚持每天中午12:30—13:30向学生开放阅读和自习。有时根据语文教师阅览课的需要,充分利用各馆室资源进行有针对性的、有主题的课外阅读。
三、圆满的完成图书馆的各项常规工作
1、本学期开学初我们为高一年级每位学生发放课本48种,高二年级每位学生发放课本47-49种(文、理科),总册数达86000余册,学生报到当天及时准确的发放到各班级。
另外由于本学期时间比较长,因高一年级语文、数学、政治等备课组的要求,我们积极与市新华书店教材科联系,提前运回下学期的教材并及时分类整理,1月15日为高一每位学生发放10种课本,1月16日为高二每位学生发放6-8种(文、理科)课本。因教导处的要求,1月27日帮助高三年级部给每位学生分类发放二轮复习资料6种。
2、组织新高一学生自愿办理图书借阅证工作。
办理借阅证这项工作看似简单,其实要经过大量细致的工作,9月15日开始与高一、高二年级部取得联系,学生自愿办理图书借阅证的通知及时发放到各位班主任,接下来的一个多月时间里,我以班级为单位办理借阅证,证件姓名等信息手工写好后,再贴上条码并录入图书借阅系统后,还需要最后一道工序——加膜封塑。
3、协助教导处按时完成下学期师生教材的征订工作。
根据有关文件精神,10月份我们协助教导处积极与年级部、备课组联系,征求新学期学生教材、教辅的订购意见,并及时把订购数据上报有关部门,以确保下学期师生教材的按时到货。
4、本学期师生期刊杂志的订阅工作主要由汪节生老师负责,对于每一种要订的期刊,我们都充分的考虑到它的实用性和可读性,对学生阅览室和教师阅览室的征订期刊进行了适当的调整。
本学期三楼教师阅览室和学生书屋的下午开放工作主要由钱学民老师负责。日常的工作我们各司其职,但我们始终是一个团结向上的集体,尤其是在开学初其他教师还没有来报到时,我们克服种种困难,提前到岗,认真做好学生教材的分类整理和发放准备,为新学期的开学做好本职工作。
在今后的工作中,我们工作的宗旨不变,我们要再接再厉,一方面继续做好图书馆的常规工作,另一方面继续探究有效利用图书馆的激励机制,使图书的管理工作系统化、制度化,服务教育教学第一线,力求把工作做得更实,更好,为师生营造一个良好的书香文化环境。
学校图书馆工作总结范文4我继续以优秀党员的标准严格要求自己,模范遵守师德规范,求真务实,尽职尽责,努力把全心全意为师生服务体现在自己的每一项工作中,全年保持全勤,每天在校工作时间都超九小时,放弃多个休息日在寒暑假定期开放学校图书馆。
20--年,是学校图书馆成为温州市少儿图书馆分馆的第二周年,在上一年荣获“温州市少儿图书馆先进学校分馆”与“温州市小学一类标准化图书馆”称号的基础上,20--年10月以高分通过了温州市与浙江省中小学示范性图书馆的评估验收。作为校图书馆馆长,在创建省市示范性图书馆工作中,我负责整理了所有台账,撰写了15000字的自查报告,编写了一本7万多字177页的图文并茂的《申报材料汇编》,在领导的支持与信息处的帮助下拍摄了6分钟的视频材料。那些日子,为了创示范性图书馆,我每天加班至深夜成为常态,真的是蛮拼的。
20--年,我负责学校图书馆继续加大硬件投入,继续规范管理行为,继续加强特色服务,在服务全校师生,服务教育教学,服务学校发展中成效显著。这一年,阅览室更换了34张阅览书桌与88张凳子,新增了一道“书香长廊”,增添了一台办公电脑,新增了一台空调与一台吸尘器,新添20盆花木,进一步优化美化了图书馆环境。这一年,我除了努力加强图书馆建设,还认真做好图书馆日常管理工作,开展丰富多彩的读书活动:每月评选年级段“阅读之星”与年级段“书香班级”;每学期评选校级“书香少儿”与“书香班级”;每学期举行优秀读后感、优秀阅读卡等评选与展示;每月举行“书海”读书有奖问答活动;每周开展好书推荐与每月举办专题书展;承办市少图宣讲团进校园等活动,营造书香校园。20--年,校图书馆借阅量达76256册,生均借阅48册,读者还书76207册,我负责经办的读者证补办234个,新编图书1642种4807册,推荐好书170册,举办专题书展10次,开展各类读书活动55次,书写各类奖状证书达550张。五楼图书馆能接地气,成为孩子们的精神乐园,离不开我的辛勤付出。
20--年,我先后兼任校本课程与地方课程教学。上半年,我担任五(5)班与五(6)班校本课程教学。我自编教材,指导学生课外阅读,取得不错的效果。下半年,我担任二(1)班校本课程《写字》教学与六(5)班地方课程《话说温州》的教学,还兼任校“国风墨家”书法社团的指导师。我精心备好每一节课、认真上好每一堂课,及时批改评价学生的每一次作业,并能借阅“糖果”的神奇效果,激发学生学习兴趣,培养学生养成良好的学习习惯。我的课堂,孩子们还是蛮喜欢的。孩子们快乐,我就开心。
20--年,我能积极参加各类培训学习,取得56学分。这一年,我坚持每天在微博中把自己在工作、生活、学习中的点滴感悟记录下来,共有51110字。这一年,我坚持骑车上下班,坚持每周至少三次的乒乓球运动,在20--年4月,参加鹿城区教工乒乓球赛获得男单第三名,并在20--年5月代表鹿城区教育局参加温州市教职工乒乓球团体赛荣获第四名。这一年,我学习,我运动,我快乐。
20--年,我在学校里常干的还是印刷工、修理工、清洁工、搬运工、“园丁”、专职“代课老师”,能为学校,为老师,为学生做点杂事,服务他人,快乐自己。
20--年,我每天在杂事、琐事、小事、平凡事中忙碌着,为学校、为老师、为学生服务着。忙忙碌碌将是图书馆工作的常态,服务读者永远是图书馆工作的宗旨,这里没有鲜花没有掌声,这里需要脑力更需要体力,这也是对我身体的考验。
开弓没有回头箭,展望20--的工作,我依然会蛮拼的……
学校图书馆工作总结范文5曾经写过很多的体会和总结,各种丰盈的收获逐渐填满空虚的内心,我不想按照常规的形式和要求来表达一个普通管理员的视角,我想回归真实,倾听心灵的呐喊。
作为一名图书馆协管理员,从值班的第一天起,就本着责任,真诚,和谐的工作理念为这间宽阔的屋子奉献自我。一张在荧光灯下闪闪发光的工作牌,一份写满正在努力奋斗的读者记录本,一支时刻充满活力的青春签字笔,一本本静止在书架上的知识海洋,一间偌大且浸满书香的净土,不知何时,却构成了自己最为亲切的领域。
逐渐的,我们学会了在自主管理的过程中,条理清楚是多么的重要,当一份份杂乱的书刊安然的堆积在桌面上时,就需要我们理清此时的头脑,将一本本弥散着书香的珍贵记录回归原处。这是一种锻炼,也是一种条理的升华,这对于我们正在不断吸收外界的头脑,更是何等的重要。
伴随着阳光与明月走进阅览室的那一刻,我们懂得了什么是责任,什么是付出,身处其中,我们无时无刻不能轻视随时可能发生的突况,以及凭借自己有限的能力该怎样的面对,处理和解决。我们都知道这片宁静的领域早已超越了初来时的陌生,并在日子的前行中与家融为一体。
因此,不知不觉间,却深感这份责任的伟大,这份付出的倾心。以至于老师亲手将阅览室交于我们之后,没有因一次意外而耽误了学子们的学习环境,哪怕曾经令很多人都想放松身心的,清明节与五一长假,都有着我们忠诚的身影。哪怕在交接值班钥匙之时,在寒风中,在烈日下为彼此等很久的时间,不为别的,只因自主管理,只因为了我们共同的家今后会更加的美好。
时光真的如水,转眼,大一学年就这样无声无息的走了,但是面对我们这间自主管理并卓有成效的屋子,却总是显得那么亲切和熟悉。走近这里,打开一扇窗,一缕丰硕的清风袭入心胸,作别这里,关闭所有电器,窗扉紧掩,转身却带走迈向成功的安然。同时,通过这个自主管理的平台,也使我们在今后有了走向工作岗位时的经验,感谢老师和学姐源源不断的支持和鼓励。
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