教育行业调查报告十篇

时间:2023-03-30 03:49:10

教育行业调查报告

教育行业调查报告篇1

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教育行业调查报告篇2

集中实践环节是开放教育试点小学教育专业教学计划中不可替代的重要组成部分,为确保该项教学工作的有效落实和实施,依照中央电大和省电大的有关文件精神,制定本实施细则。

一、集中实践环节的形式和内容

小学教育专业集中实践包括教育调查和教育实习两部分。

㈠教育调查(3学分)

1、教育调查范围限于教育教学领域内,不能超出此范围的调查。

2、教育调查的方式和手段可采用访问、问卷、开座谈会等形式进行。

3、教育调查可以个人或小组进行。但撰写调查报告时,各人分别撰写,一人一份。

4、调查报告字数不低于3000字。

5、调查报告的打印格式、字体参照毕业论文要求执行。

(二)教育实习(5学分)

教学实习内容:

1、听课。每人听课10节,学生之间听课4节,要有听课记录并上交指导教师。

2、课堂教学实习上公开课2节。要有教案作证,有评课记录并上交指导教师。

3、班主任工作实习。要有家访记录和班主任工作记录上交指导教师。

二、集中实践教学环节时间安排

时间

主要工作内容

10月底前

确定指导教师,进行教育调查和实习的准备工作。

11月底前

学生进行教育调查和实习,指导教师巡查指导。

12月10日前

学生完成教育调查报告交指导教师,继续进行实习。

12月20日前

学生进行实习总结工作,教师巡查指导。

教育行业调查报告篇3

一、教育调查报告的概念

调查研究的方法是一门科学,它是我们了解和研究社会的一条重要途径,是认识社会的重要手段。毛泽东同志就十分重视调查研究,他深深懂得“没有调查就没有发言权”的真理,他说:“要了解情况,惟一的方法是向社会作调查。” 毛泽东思想的理论的形成就是从调查研究开始的,土地革命时期,毛泽东曾在湖南和江西做了大量的调查研究,着名的有《湖南农民运动考察报告》、《寻即调查》、《兴国调查》、《长岗乡调查》等。1941年,为在党内形成调查研究的风气,专门出版了《农村调查》一书,并在序言中说:“我再度申明:出版这个参考材料的主要目的,在于指出一个如何了解下层情况的方法,而不是要同志们去记即些具体材料及其结论。”(以上三处均弓旧《毛泽东选集》第三卷《<农村调查)的序言和跋》)调查研究是制定政策的客观依据,特别在当代复杂的社会条件下,几乎任何一项重大决策

都要经过反复的调查研究才能做出,而没有经过调查研究的决策,往往就要出问题。陈云同志也曾强调指出:领导机关制定政策,要用90%以上的时间做调查研究工作。可见,做好调查研究是我们事业兴旺的保证。

调查报告是通过亲身接触和广泛了解的实践过程,收集专门的社会资料、分析社会资料并从中获得规律性认识而形成的研究报告。

教育调查报告是调查报告的一种,它是就某种教育现象,在掌握大量材料的基础上,经过整理分析形成认识而写成的文字材料。教育调查报告的范围限于教育领域,其材料也包括与教育有关的其他社会内容。教育调查报告通过与教育有关问题的调查,掌握规律;二发现同题。分析原因,总结经验,为教育科学和科学教育服务。

二、教育调查报告的特点

现代调查研究这门学科已经形成了自己的系统的科学理论。许多新兴学科的研究成果被应用到调查研究中。如系统论、控制论、信息论等,它们的应用使调查研究发展到一个新的阶段,下面谈谈教育调查报告的特点。

(一)调查性

写作材料获取有许多途径,就调查报告而言,它的材料必须是调查所得,然后在调查材料的基础上形成报告。调查是报告的基础,报告是分析得出的结果。就文字分量而言,七分是调查材料,三分是分析和结论。没有调查材料就没有报告,因此常有人说调查报告是“三分报告七分调查”。这正如毛泽东所说:“没有调查就没在发言权。”就这项工作花的时间而言,集中在收集调查材料上)没有在调查上下足功夫,绝不可妄谈“报告”,这是调查报告区别于其他文体的重要特点。

(二)资料性

调查报告要拥有大量材料,有了这大量的材料,才有了说服力,所以,调查报告是材料性很强的文体,这些材料将成为有关部门研究问题、进行决策的重要参考资料。调查报告作为一种历史性材料存档,它又是研究某方面问题的重要历史资料。

(三)科学性

科学性体现在两方面:一是要贯彻实事求是的原则。调查报告的材料和结论都必须客观,都不能带有个人的主观思想因素。这就要求作者一切从实际出发,排除思想杂念和外来干扰、要有吃苦耐劳精神,努力去获取第一手资料。二是要有现代科学理论指导。首先要以辩证唯物主义作为行动的指南、以保证思想观念的客观性。其次要用统计学、逻辑学、心理学等理论去分析问题,要让资料说话、数据说话,观点、意见、建议不能凭空臆造。再次,语言必须平实、明快、简洁,以实事求是的态度叙述材料,不夸张,不修饰,不追求文采。

(四)本质性

调查报告的b的就是要通过调查揭示事情的本质,教育调查报告则要通过调查研究发现教育领域某一方面的问题。揭示出一些事物本质性、规律性的东西,以供教育主管部门制定教育方针政策作参考,或给教育效学部门进行具体教学活动作参考。因此,本质性是教育调查报告的根本特征、不能直面教育现实、揭示教育方面某些本质问题,这样的调查报告就毫无意义。

三、教育调查报告的分类

调查报告的分类比较复杂,依据不同的标准分出的类别就不相同。“按行业部门分,教育调查报告只是其中的一种,从其他角度的分类也适合教育调查报告的分类。

根据调查研究曲周的来划分,可以分为描述性调查、解释性调查、预测性调查。描述性调查以了解调查对象的基本情况为目的,是最常见的一种调查类型。解释性调查是以探究调查对象产生的原因为目的,回答为什么会产生这样的问题。预测性调查是通过了解调查对象的过去、现在,以探讨其未来的发展状况的调查。

教育行业调查报告篇4

第一条安全事故分级

(一)一次死亡1人或重伤3人以下,由区级交通主管部门和发生事故的生产经营单位组成调查处理组对事故进行调查,并如实向市交通局报告。

(二)一次死亡2人或重伤4人以上10人以下,由市交通局组织调查处理组对事故进行调查,并向市安监局报告。

(三)一次死亡3人或重伤10人以上,由市交通局向市安监局报告。由市安监局组织对事故进行调查和处理。

第二条事故调查处理

(一)发生伤亡事故的生产经营单位,在接报后,主要领导和负责安全生产的人员应立即赶到事故现场,组织救援和现场保护,并立即如实向区级交通主管部门报告。在事故后的10至15天内,对本单位的管理漏洞和安全隐患进行彻底排查,形成自查报告。积极配合区交通主管部门、市交通主管部门、市安监局及市级以上主管部门调查组的调查。

(二)区级交通主管部门在接到辖区事故单位的事故报告后,要立即赶到事故现场,会同事故单位进行现场处理,初步查明事故的基本情况,确定事故等级并及时向市交通局报告。负责对一次死亡1人或重伤3人以下的事故进行调查,在事故后10至15天内,形成调查报告上报市交通主管部门。

(三)市交通局接到区交通主管部门的报告后,对一次死亡2人以上或重伤4人以上的事故,向市安监局报告。对一次死亡2人或重伤4人以上10人以下的生产安全事故组成调查组,对发生安全事故单位进行调查,并在事故后30日内形成调查报告。

第三条调查内容

(一)安全生产条件

1.是否建立健全安全生产管理制度、制定操作规程;

2.是否设置管理机构或配安全生产管理人员;

3.主要负责人和安全管理人员及从业人员是否经安全生产教育和培训;

4.是否为从业人员配备符合强制标准的劳动安全防护用品;

5.经营场所和设备设施是否符合有关安全法律法规的规定和强制标准要求。

(二)安全生产管理制度

1.是否建立安全生产责任制度;

2.是否建立安全生产教育和培训制度;

3.是否建立安全生产奖励和惩罚制度;

4.是否建立安全生产档案制度;

5.是否建立安全生产责任书签订制度;

6.是否建立安全生产应急救援制度;

7.是否建立生产安全事故报告和调查处理制度;

8.是否建立安全生产检查和隐患排查登记整改制度;

9.是否建立劳动防护用品配备和管理制度;

10.是否建立建立危险作业管理制度;

11.是否建立具有较大危险因素的经营场所、设备和设施的安全管理制度。

(三)教育和培训

1.新近从业人员教育培训计划、记录;

2.离岗六个月以上及换岗从业人员上岗前培训记录;

3.在岗从业人员定期安全教育培训、计划、记录、档案;

4.采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的有关从业人员上岗前培训记录。

(四)整改措施落实情况

1.对定期安全隐患排查中发现的事故隐患是否制定了整改方案、整改时间;

教育行业调查报告篇5

关键词: 行动导向教学 英语写作 商务英语

1.引言

英语写作是21世纪英语教学着重强调需要提升的一个版块,专业学者们的希望是让学生流利并有效率地书写英语作文。在高职商务英语专业课程里,商务应用文的写作是主要的技能之一。在很多高职院校,商务英语写作是商务英语专业必修的核心课程,其中,商务报告是剑桥商务英语课程的重要组成部分。最近十年关于写作教学方法的研究,有大量的论述介绍任务教学法和过程写作法等交际教学方法,国内外的商务英语应用文教材都流行这类方法,主要采用虚拟的商务情景开展。然而,在实际教学中,笔者发现商务英语写作效果不理想,虚拟情景与一般的练习题写作结果没有大的差异,学生的思维没有产生火花,没有完成有效学习。因此,研究更优的写作教学法对于强化教学效果有重要的意义。

2.理论概述

行动导向理论是来源于德国职业教育届的理念,近年来在国内职业教育届开始流行。在职业教育界,行动导向教学被界定为根据完成某一职业工作活动而需要的行动和行动产生与维持所需要的环境条件及从业者的内在调节机制设计、实施和评价职业教育的教学活动[1]。该理论在理工类职业教育中的探讨很多,针对商务英语专业的论述主要针对课程的设计或者专业的设计方面,针对商务英语写作教学方面的还比较少。

3.研究方法

3.1研究目的

本文主要研究狭义的动导向理论在商务英语写作方面的实证效果,分析对比虚拟情景的写作,论证其改良的效果。

3.2研究对象

研究的对象主要是我院商务英语专业的2009级、2010级、2012级学生,其中2009级的对象采用课本的虚拟情景写作方法,为对比组;2010级和2012级采用以行动为导向的写作教学,为实验组。

3.3研究过程

以《剑桥商务英语(中级)学生用书(第三版)》中的商务写作为原型,为客户撰写一份市场调研报告,归纳分析“Cherry flavour”和“Strawberry flavour”两种口味饮料的顾客偏好调查结果。这个情景的数据是现成的,而且提纲要点已经在题目里限定。对比组没有对课文的要求做任何更改,直接用语言分析任务要求、头脑风暴、列提纲、行文、修改、学生互评、老师终结评价。

实验组的任务改为开放性的食品调查报告活动,增加写作前的调查过程,不限定提纲,通过调查采集数据再撰写报告。采用学生熟悉的零食,如同一种饼干三种不同口味的调查。说明了任务要求后,学生都品尝了食品的味道。接着,在课堂限定时间内,学生两人一小组,合作调查同班所有学生对不同口味的真实反馈,记录在表后,整理为五个偏好(very positive,medium preference,strong dislike,no comment)及原因分析,并画饼形图统计百分比数据及统计偏好原因。最后,每组基于自己的调查结果撰写报告。教师在调查至撰写的活动过程中协助指导语言,监督质量,以控制偏差。

3.4数据分析

分析的数据有课堂活动效果、学生写作成品的效果、学生对教学的评价反馈等。

4.结果与讨论

在对比组的教学中,学生理解了任务要求,能展开要点和词汇的讨论,基本完整完成报告。但是学生没有表现热情参与,与做传统练习的态度无差别。头脑风暴过程中新的词汇产出很少,主要是把提纲要点写成了完整句,报告最后的建议基本雷同,套用报告的句型,没有多样性。

在实验组的教学中,学生理解任务后,基本是非常热情地参与品尝体验,在调查过程中也很积极,除了极个别学生偶尔不按要求没说英语,大多数小组顺利完成了调查任务和统计数据作图。调查过程中使用的英语出现很丰富描述性句子,如I hate spicy flavore because it’s too heavy and not good for my voice.或者I like salad taste most because it looks healthy.更有一些学生应用新的词汇,例如“呛鼻”(choky),可谓积极性很高。

紧接着的计算和作图过程中,有很少的学生感觉很难,需要教师更多协助,大部分学生在少量指导后可以顺利完成。有些学生感叹:“怎么英语还有数学啊!”然后向做得快的小组取经。显然,在这个完整的工作过程中,学生应用英语、数学分析、推理,还有工作学习方法等。接下来的统计数据结果出现了差异化,在同一个班里,学生对食物的三种口味的偏好是有明显偏差的,在成绩好的班级,差别不大,在10%以内,而在成绩水平稍差的班级,甚至出现相反比例,这可能是因为学生对偏好理解分类有较大偏差。

在报告的撰写过程中,英语程度较好的班级可以在课堂时间内完成,程度稍差的学生要在课外完成。两种方式的对比结果,课堂内完成的报告质量更高,课外完成的效果较差,主要是语法的错误较多。与2009级的学生对比,2010级和2012级的学生在报告内容上,有更丰富的表达。这首先表现在,对偏好原因的分析更多样化。例如“taste is not exciting”,“taste artificial”,“smells unpleasant”,“too ordinary”,等等。其次是报告的建议部分,实验组的建议更多样化,有更多创意。例如“develop more flavores”,“add more spice”或者“no spice for Guangdong people”,等等。最后,在教师评价后,每班都有一些让人惊喜的成果,在学生中分享这个结果的过程,进一步强化学生的认知效果。

在教学评价中,对比组的评价内容少,学生的评价低,认为课程写作“枯燥无味”。而实验组学生的评价有所提高,认为“更好玩”,说明行动导向教学比虚拟项目更有趣。

5.结语

基于虚拟情景的写作环节容易缺失真实感,学生感觉像是在“纸上谈兵”,学的主要还是单词和句型。再者,学生的学习兴趣不高,学习的主动性也不高,影响学习的效果。在商务应用文写作中,由于固定了内容点,不利于学生发散思维和创意思维的培养。

行动导向教学可以更好地构建工作任务的完整性和开放性。在写作中,因为增加了学生工作过程的丰富体验,更有效地提高了学生的学习兴趣和主动性,教学过程中小组合作学习促进了学习策略的提高。并且,这个过程因为其复杂性,更完整地锻炼了学生的职业能力,即专业能力、方法能力和社会能力[1]。

在教学应用设计方面,如果考虑开设独立的实践写作教学的课程,那么效果可能更佳。或者以校外实践的项目为基础,更多地练习商务英语报告写作,提高学生的职业能力。在实际应用上,行动导向教学有更多需要控制的因素。准备工作任务的过程既要适合学生的语言水平发展,又要兼顾工作过程的商务知识和方法。教学需要的时间更长,需要师生协调的因素增加。这些困难挑战老师的水平,是商务英语教学者应该深入研究的方向。

参考文献:

[1]刘松林,谢利民.行动导向理论的教学论解读[J].河北师范大学学报(教育科学版),2009,09:83-88.

[2]傅伟,袁强,王庭俊.高职教育行动导向课程体系的特征与要素分析[J].中国高教研究,2011,04:91-93.

[3]李辉.高职英语行动导向教学体系研究[J].现代教育论丛,2010(12).

[4]高慧.高职商务英语教学中“思维过程教学模式”的构建[J].职教通讯,2011(08).

教育行业调查报告篇6

 阶段性总结

课 题 名 称  职业院校学生基本培养体系创建研究 

课 题负责人       xxx               

所 在 单 位   xx高级工程职业学校

填 表 日 期   2018 年 9 月 10   日 

 

 

阶段性总结主要分析已取得的研究成果,项目研究的可持续性,重点是反思、归纳、深化、细化。

 

 

 

一、阶段性总结活动简况:

时间:2018年8月20日

地  点:xx高级工程职业学校明智楼四楼会议室

主 持 人:xxx

参与人员:

xxx、xxx、xxx、xxx、

议   程:

      (一)xxx      主持会议并介绍课题整体进展情况

(二)xxx    汇报开展问卷调查及开展座谈会情况

(三)xxx    汇报实验样本的筛选、监控,收集资料、编写报告等工作

(四)xxx     汇报了资料收集、学生调研等情况

(五)xxx       汇报实验模型建模、实验数据分析,收集资料、编写报告等工作

(六)xxx    汇报课题计划的制定,资料收集整理,以及阶段性总结编写。

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、阶段性总结要点:研究工作主要进展、阶段性成果、主要创新点、存在问题、下一步计划、可预期成果等。

(一)研究工作主要进展

在课题组全体成员的共同努力下,课题研究工作正按照开题报告中的要求有条不紊的进行。

1.收集、查阅相关资料,深入开展科研理论学习。

课题开题后,课题团队依据学习计划采用了集体学习和分散学习相结合的方法,通过上网、学习专著、阅读教育教学类刊物,学习职业院校学生基本xxxx培养体系创建研究等教育理论,积累教育智慧,用以指导自己的教学行为。课题组集体学习了教育部于2014年4月颁发的《关于全面深化课程改革,落实立德树人根本任务的意见》;学习了美、日、德、韩等国的国外专家关于综合xxxx的理论;学习了国内陆刚兰、陶国胜、闵清、黄晓初、张丽、白学伟、李文涛、许文霞等学者有关xxxx培养体系建构与实践的分析、探讨、论述;学习了山东省xx市技师学院院长xxx在《中国培训》2016年第19期发表的《提升职业院校学生xxxx的实践与探索——以xx市技师学院为例》一文,了解了职业院校学生xxxx培育的现状和从学校活动和班级管理当中提升职业院校学生xxxx的方法;学习了xx省工程技师学院的教授xxx在《职业》2014年第17期发表的《浅谈职业院校学生xxxx培养和职业指导》一文,了解到从推进课程改革、深化校企合作、以就业为导向等方面提出的培养职业院校学生基本xxxx的方法。     

根据学院安排,上学期听取了山东省教育科学研究院职业教育研究所杜德昌所长作的题为《职业教育科研方法和策略》的报告和山东省教育科学研究院职业教育研究所副所长于家臻作的题为《做好课题研究,提炼教学成果—中职教师如何做课题和教学成果》的报告。他们用自己的亲身体验给我们指明了做课题的方法。会后课题组不断进行研讨,查找自身课题研究方面的不足,提升了科研水平。

 

2.用调查问卷法、特尔菲(Delphi)咨询法等了解了当前职业院校学生的基本xxxx。

(1)印制了职业院校学生基本xxxx调查问卷(教师版)、职业院校学生基本xxxx调查问卷(学生版)、职业院校学生基本xxxx调查问卷(企业版)

(2)招募各年级、层次学生样本。

(3)问卷调查、测量。采用Likert量表5点记分,测试判断各种成分作为基本xxxx的认同程度。

(4)分析调查问卷,采用特尔菲咨询法,与知名教育家、职业院校校长、教师代表、企业家座谈,对职业院校学生基本xxxx框架进行精确分析,对基本xxxx的核心概念进行精确定义。通过与有影响力的教育家、教师代表、著名企业家等进行座谈,征询专家小组的意见,将专家的意见经过“集中、返回、再集中”的几轮征询,最后使专家小组的意见趋于一致,从而归纳出了职业院校学生基本xxxx的框架、培养职业院校学生基本xxxx的方法与途径等。

(5)根据结构方程模型(SEM)建立职业院校学生基本xxxx培养结构体系,并建立不同级段的基本xxxx培养结构模型。

3.教师的教育教学行为发生了转变,学生基本xxxx进一步提升。

教师教育教学行为发生转变原因之一在于自身的教育教学理念发生了变化。这种变化的最大影响者当属于所教育的学生。在注重培养学生xxxx的教育理念指引之下,教师无论是在备课,还是在与学生交流,无论是在课堂上,还是在平时与学生的交往中,都将有意识地注重自己的言行举止,呈现给学生优良的一面,以身作则。在教师的耳濡目染下,学生从最初的效仿或是模仿,到逐步的学习内化,逐渐转化为自己的特质,其培养良好xxxx的意识进一步得到增强。在此基础上,一批学生在各级各类比赛中脱颖而出。

 

 

 

 

(二)阶段性成果

1.进行了《职业院校学生基本xxxx调查问卷(教师版)、职业院校学生基本xxxx调查问卷(学生版)、职业院校学生基本xxxx调查问卷(企业版)》的测量、收集与整理;

2.编制了《职业院校学生基本xxxx培养方案》;

3.写作了论文《基于xxxx培养的中职课程体系研究》。

(三)主要创新点

1.给不同年级的中职生分别编制不同的基本xxxx培养辅导方案。通过辅导,指导学生设计不同的职业目标和职业成长路线,进行职业耐挫能力、职业决策能力、创业能力等核心素质与能力的指导和培养。

2. 基本xxxx培养融入学生的学习、生活过程中,提升学生职业岗位、社会适应能力。推广应用价值极大。

3.本课题组在研究过程中大量使用了特尔菲咨询法、结构方程模型法、数理统计法以及行动研究法,在职业教育基本xxxx的相关课题当中,比较少见。

(四)存在问题

1.课题组成员进行基本xxxx培养辅导能力有待进一步提高。

2.需要培训,资金有限。

3.测试问卷多,调查统计有难度。

(五)下一步计划

(1)运用数理统计分析法,分析实验样本的基本xxxx“量”的方面是否达标。

(2)整理编辑研究报告集、论文集,案例集等。

(3)撰写课题结题报告,准备课题验收。

 

 

 

(六)可预期成果

 

1.研究报告《新xxxx职校生xxxx素养内涵的研究》

2.编著《职业院校学生xxxx素养的结构》

3.论文《职业院校学生xxxx素养的培养模型及评价体系》

《职业院校学生xxxx素养的培养与实践》

 

三、课题组总结要点:

 

2018年8月20日上午,课题组对xx市教育科学规划课题《职业院校学生基本xx素养培养体系创建研究》进行了阶段性总结。经过讨论,课题组形成如下意见:

1.课题组成员分工、进度合理,思路清晰,问题分析透彻,课题研究和学校职业教育紧密结合,具有较强现实性和可操作性。

2.建议加大对比性研究、体系创建研究,证实本课题研究成果的实用性和可推广性。

3.加强研究成果的实践运用,结合学生专业课程学习,推广到更多的班级和学校,通过组织学生学习、实训、顶岗实习等一系列实践活动,提升基本xxxx。

 

项目负责人签名

 

 

 

年   月   日

 

教育行业调查报告篇7

(一)授课对象:全院本科、专科各专业。

(二)大纲内容:

1、目的要求

(1)深入社会,了解国情、民情,增强对邓小平建设确中国特色汁会主义现沦和党的路线、方针、政策的理解。

(2)深入实际了解社会主义改革实践的成功经验和有待进—步解决的实际问题,增强社会主义信念和振兴中华的责任感、使命感。

(3)深入工农,了解劳动人民的工作、生活状况,学习劳动人民的勤劳朴实、爱岗敬业,无私奉献的优良品德,培养劳动人民的思想感情,树立全心全意为人民服务的思想。

(4)参加集体生产劳动,体验劳动生活,了解生产实际,增强劳动观念和实践第一的观点,促进理论与实践的结合、知识分子与工农群众的结合。

(5)开展勤工助学,并运用所知识为社会服务。

2、内容方法

(1)社会调查。社会调查的内容主要包括以下几个方面:①农村、城市某一地区经济、政治、思想、文化等领域的现状和发展趋势;②农村、城市社会主义改革某一方面的成果、经验及存在问题和解决方法;③农村、城市社会主义精神文明建设的成果、经验及存在问题和解决办法;④先进人物、先进事迹;⑤社会热点问题。社会调查必须进行实地考查,实事采集,经过实事求是的分析研究,撰写出有实际内容、理论水平和参考价值的调查报告。社会调查可根据内容的难易程度,采取个人单独完成和小组集体完成两种方式。

(2)劳动锻炼。劳动锻炼是指到农村或工矿企业与农民、工人一道从事某项生产活动。劳动锻炼时间—般为5至7天。在劳动锻炼期间,应与工农群众交朋友,了解他们的思想、感情、愿望、要求,学习他们的好思想、好作风,锻炼自己的意志和毅力,增强自己吃苦耐劳的精神。

劳动锻炼结束后,应请当地有关单位或劳动锻炼单位的有关领导为自己作出鉴定,本人写出劳动锻炼的总结报告。总结内容主要有:下乡、下厂锻炼的基本情况;生产劳动的切身体验和感受;主要收获和取得的成效。

(3)扫盲和科技文化服务。科技文化服务是指到农村、工矿企业向工农群众传授所需的科技文化知识,为工农解决生产中的技术难题和实际问题,把所学科学技术、文化知识应用到生产实际中去。科技文化服务的主要形式是:“扫盲”补习、知识讲座、科技咨询、技术协作等。科技文化服务活动结束后,应写出此项活动开展情况的总结报告。请服务对象所在单位的有关部门的领导在报告上签字。科技文化服务可与劳动锻炼结合起来进行。

(4)社会实践采用“主题教育”和“课程教育”两种基本形式。“主题教育”是指按上级要求,围绕某个主题,由学院统一组队参加的社会实践活动。“课程教育”是指纳入“两课”教学计划,作为“两课”实践性环节,由“两课”教师按照教学要求安排确定的社会实践活动。

3、计划安排

(1)本科生在校期间利用寒暑假安排二次社会实践,每次二周时间。具体时间和内容由社科系在制订教学计划时与院团委、学工处商量确定。

(2)专科生在校期间利用寒暑假安排一次社会实践,一周时间。具体时间和内容由社科系在制订教学计划时与院团委、学工处商定。

4、考核办法

(1)“课程教育”社会实践由社科系授课教师考核。必要时应征求团委、学工处有关同志的意见。

(2)“主题教育”社会实践由院团委负责考核。

(3)考核成绩计入“两课”相关课程成绩,占相关“两课”课程成绩的20%。凡课程理论教学考核成绩与社会实践考核成绩都及格者,该课程评定为及格,其中有一方面不及格者,该课程评为不及格。

(三)关于大学生社会调查报告写作的几项要求和规定

一、调查报告写作的格式

1、须注明调查的对象、时间、地点,范围和主题,以及调查的主要方法。

2、须将调查到的事实材料进行归纳、整理,并依据事实材料的分析研究,得出合符逻辑的、具有说服力的结论。

3、须针对调查得到的事实,提出具有见地的看法或有价值的建议,以期对今后工作提供参考,发挥社会调查报告应有的社会价值。

当然,具体格式可以有写作者的特殊处理,但以上三点内容是不可或缺的。

二、调查报告材料的获取1、必须亲自调查获取第一手材料,调查报告的材料必须是真实可靠的。在调查报告中,须提供材料的来源,反映材料获取的过程。

2、调查报告须取得调查对象的证明,并加盖调查对象单位的公章。

三、调查报告交稿的时间和形式

1、交稿的时间定于下学期开学后的第2周星期五下午4:30--5:30,过时不候。

2、以班级为单位,统一收齐后交社会科学系在系资料室等候的相关教师手中。交稿时须清点报告份数,并登记签字。

四、社会调查报告样本(点击放大)

(四)南昌航院大学生社会调查报告参考选题

1、基层党组织、行政学习、贯彻党的十六大会议精神情况的调查。

2、“三个代表”在基层的典型调查。

3、某地(村、乡、县、市)近十三年来取得的显著成就及其经验的调查。

4、某地(村、乡、县、市)全面建设小康社会的新思路、新举措的情况调查。

5、某地(县、市)以信息化带动工业化,实现跨越式发展情况的调查。

6、农村进行产业结构调整,走农业产业化道路情况的调查。

7、党员带领群众奔小康的先进事迹调查。

8、私营企业主入党,并发挥先锋模范作用的调查。

9、某地(乡、镇、县、市)私有经济发展及其作用情况的调查。

10、某地(城镇、街道、社区)积极推动下岗职工再就业情况的调查。

11、某地(县、市)建立和完善社会保障体系所取得的成效和经验的调查。

12、中西部某地区实施大开发取得的成就和存在问题的调查。

13、某地(乡、县、市)实施可持续发战略,重视环境保护和资源的合理利用的情况调查。

14、某市城市建设的新思路。新功能,新格局的调查。

15、某工业企业面对加入叭。带来的新挑战、新机遇所采取的对策情况调查。

16、科教兴乡、兴县、兴市的典型调查。

17、某社区,材、镇精神文明建设的情况调查。

18、某大学毕业生成才道路的调查。

教育行业调查报告篇8

关键词:《斯凯尔顿报告》;军官职业;影响

联合职业军事教育的发展要求各个军种除了为满足自己军种发展需求而培养军事人才以外,还要求各个军种要适应整个武装部队发展需求而培养联合人才,以在中高级作战层次实现军种间的联合。这就要求军官职业军事教育突破军种限制,解决各军种间的矛盾和利益冲突,从更高层次审视整个军官职业军事教育。这是对军官职业军事教育的新要求。

一、《斯凯尔顿报告》的产生背景

1986年国防部改组法中涉及军官职业军事教育的条文把主动权留给了国防部长,要求国防部长对整个军官职业军事教育进行改革。虽然国防部也认定当时军官职业军事教育体系达不到1986年国防部改组法的要求并且实施了一系列改革,但是结果不尽如人意。1987年,国会收回了关于军官职业军事教育的主动权,由众议院武装部队军事教育委员会主席阿斯平任命了一个军事教育专门委员会[1]。这个军事教育专门委员会由众议员艾克・斯凯尔顿担任主席,故又称斯凯尔顿小组。斯凯尔顿小组的目的是评估当时的军事教育体系和审查国防部落实1986年国防部改组法要求的联合职业军事教育计划的情况,确保其能够为各军种称职军官和联合军官的发展与任职提供有效的衔接渠道,为提高职业军事教育的质量提供保证。斯凯尔顿小组把所有关于职业军事教育和联合职业军事教育的建议写进了小组报告,这就是著名的《斯凯尔顿报告》。

二、《斯凯尔顿报告》的主要内容

《斯凯尔顿报告》从军官职业军事教育的培养目标落实、拓展军官联合职业军事教育、重组军官职业军事教育和提高军官职业军事教育质量等方面对整个职业军事教育体系进行了详细的论述。报告认为虽然当时的职业军事教育体系是健全的,但是1984年“联合职业军事教育政策文件”对于职业军事教育中级和高级教育目标的规定没有使各级院校明确自己的教育目标,而文件本身对于协调整个职业军事教育来说也不是一个有用的框架。通过审查论证,报告指出了职业军事教育中的高级军事学院关于战略的课程设置缺乏重心,对联合职业军事教育控制不足以及联合标准也未达到1986年国防改组法标准要求等问题。报告的建议包括以下几个方面内容:

(1)职业军事教育框架设计。报告建议国防部和参联会主席制定一个清晰连贯并且目标具体的职业军事教育理论框架;高级院校把教育重心放在国家安全战略的研究之上,各军种军事学院的教育重心是国家军事战略;建立一个国家战略研究中心。

(2)职业军事教育教学内容和教学方法。报告建议武装部队参谋学院把教学中心放在战例分析、模拟演习等问题上;参联会主席和军种参谋长对院校采用的教学方法进行审查,确定研究、写作、阅读和研讨等为主要教学方法。

(3)职业军事教育管理。报告建议国防部制定联合专业军官的选拔标准;参联会主席在国防部长指导下加强对军种院校联合教育部分的控制;海军作战部长全面审查海军职业军事教育制度,确定海军军官参加职业军事教育的必要性;参联会主席、海军部和国防部等领导人员要对海军职业军事教育发挥监督职能;联合专业军官的教育在联合院校实施;参联会主席和各军种参谋长负责联合院校和军种院校高水平教员的招募并且制定教员招募标准。

(4)联合环境。联合院校中来自三军种的教员数量保持均衡,每名军职教员都是完成中级军种培训和联合院校培训并且具联合任职经历的军官;联合院校中来自三军种的学员数量保持均衡。

(5)军官管理。报告建议军种部门的军官选拔、委任和教育系统要进一步协调;各军种建立人事管理体系对具备战略专长的军官进行培养、监管并且任命他们到有战略需要的军种和联合机构岗位任职;军种中级院校为对所有学员进行联合和军种体制的组织、流程、程序知识和参谋技能的培训;各军种制定相应政策保证合格的军官到职业军事教育院校和联合或者兄弟军种院校中学习;参联会主席和各军种参谋长设定严格的学员成绩评定标准;所有院校制定优秀毕业生计划[2]等。

报告最重要的建议是建立一个两段制教育体系在军种学院和武装部队参谋学院对联合专业军官进行教育,这个体系是对在国家军事学院和武装部队工业学院所进行联合教育计划的补充。最后,报告的90%建议被采纳[3]。

三、《斯凯尔顿报告》对美军军官职业军事教育的影响

《斯凯尔顿报告》提出的职业军事教育框架成为后来国防部新的职业军事教育框架建立的基础,它改变了职业军事教育军种学院和联合学院的课程,提高了联合职业军事教育院校教员和学员军种混编的比例,使联合职业军事教育计划专门化。同时,使海军的职业军事教育也得到了重视[1]。《斯凯尔顿报告》是对美军职业军事教育一次全面详细的调查研究,它的目的虽然是审查十个军种中高级院校和联合院校落实1986年国防改组法的情况,但是它更加全面的诠释了联合职业军事教育目标、联合标准和联合控制等问题,在明确了美军联合职业军事教育发展目标的同时,对整个美军军官职业军事教育发展的意义重大。

参考文献:

[1]张宝书.美国职业军事教育词典[Z].北京:中国人民总参谋部军训和兵种部

教育行业调查报告篇9

关于“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究总结的报告

县“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室:

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,***县民政局牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项措施贯穿于主题教育全过程。坚持边学习边检视问题,边检视问题边调查研究,边调查研究边整改落实,把主题教育总要求贯穿于调研工作始终,将调查研究作为发现问题和解决问题的重要抓手,调查研究工作取得了相应的成果,基本实现了“学用结合”“学以致用”。现将我局主题教育调查研究情况总结报告如下:

一、精心制定调研方案

为了提高调查研究实效,细化调查研究措施,根据《中共***自治县委“不忘初心、牢记使命” 主题教育领导小组办公室关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开展调查研究的通知》(印教组办发〔2019〕6 号) 的文件精神,结合全县民政工作实际,经充分研究酝酿,精心制定了《***自治县民政局“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究方案》。

二、认真选定调研课题

围绕贯彻落实党中央决策部署和重要指示批示精神;贯彻落实省委、省政府和市委、市政府以及县委、县政府的决策部署方面;解决党的建设面临的紧迫问题;确保按时打赢脱贫攻坚战、守好两条底线、防范化解重大风险、推进农村产业革命方面存在薄弱环节等问题;解决本县本部门突出问题和人民群众反映强烈的热点难点问题等五个方面内容,局党组班子成员结合自身工作实际,强化“大局意识”“看齐意识”“政治意识”,认真选定调研课题,涉及低保审批权限下放、殡葬服务等发展改革类2个,涉及养老服务民生保障类1个,涉及脱贫攻坚巩固提升1个。

三、充分筹备保障调研工作有序推进

一是根据县主题教育领导小组关于调研工作的安排部署,结合部门职能职责和分管联系工作,坚持问题导向,建立问题清单,建好调研工作台账,有计划的开展领题调研。二是党组班子成员结合分管领域工作实际,选定调研主题后明确时间步骤和调研方式,制定个人调研方案,明确调研内容、方式、时间和调研报告完成时限。三是坚持“学用结合”“问题导向”,防止“两张皮”现象,保障了调研工作有条不紊的进行。四是明确了民政工作服务全县脱贫攻坚和社会发展大局的调研方向,坚持从问题中找调查研究的方向,最后将调研成果运用于解决实际问题。

四、综合各种方式开展调研

(一)下接地气搞调研。带着问题深入田间地头、脱贫攻坚一线听取民意,了解实际情况,掌握全县民政工作各方面存在的问题和差距,坚持问题导向。调研工作中,全局四名党组班子成员共召集调研座谈会近20场次,走访困难群众、脱贫攻坚一线干部300余人次,走访服务对象近200人次。

(二)紧盯问题搞调研。注重把调研与征求意见相结合,结合本单位或本人已建立的问题清单,各班子成员分赴农村低保问题集中的村、各种待决问题集中的易地搬迁安置点、帮扶村、分管行业的相关企业等问题集中的地方深入查找问题,征求工作意见,同时做到边发现问题边解决问题。

(三)部门联动搞调研。调研中,注重强化部门之间的配合联动,各班子成员根据调研课题需要,积极主动与相关部门或企业对接,认真听取意见建议,把相关单位对抓好工作联动的需求作为改进工作方式的着力点。通过走访了解,向县扶贫办、县移民局、县医保局等单位共征集意见10余条。同时,充分利用好相关部门的建档立卡贫困人口数据,对相关数据进行科学筛查和综合分析,让调查研究有据可查,有依可循。

(四)上接天线搞调研。全体班子成员认真学习研究民政部、财政部、国务院扶贫办联合印发的《关于在脱贫攻坚兜底保障中充分发挥临时救助作用的意见》、省扶贫开发领导小组下发的《贵州省巩固提升脱贫成果的指导意见》、《省民政厅关于进一步做好易地扶贫搬迁工程所涉及相关民政工作的通知》以及殡葬改革、城乡低保政策、养老服务规划等中央和省市县相关文件,让调研工作既不脱离基层实际,又不逾越政策界限。通过系统的、有针对性的学习相关政策,确保了调研成果的实用性和可操作性。

五、注重调研报告的撰写和调研成果的运用

(一)科学综合调研情况。调研结束后,领题人对调研情况进行认真梳理, 有针对性地研究提出解决问题、改进工作的办法措施,综合各方面的信息,努力使调研报告言之有物,有情况有分析、有解决问题的办法措施。

(二)反复修正调研报告。班子成员在撰写调研报告后,就某一专业性问题,往往要多次征求相关股室和相关企业专业水准高的负责人的意见,审慎加以修改和完善。同时,将调研报告初稿进行传阅式征集修改意见,以保证调研报告的真实性、可靠性、专业性和严谨性。

(三)交流调研成果。召开调研成果交流会,采取交流研讨发言、编印调研报告、调研交流发言材料等方式开展调研成果交流。交流成果时,调研工作领题人向与会人员介绍了调研中弄清楚了什么问题、解决了什么问题,并提出了经过深入分析研究后形成的思路和解决问题的对策措施。

(四)综合运用调研成果。对调研中发现的问题,第一时间补充到问题清单中,并切实抓好整改。对调查研究中,经过反复论证得到的工作思路、工作措施策略、新的工作方式等形成调研成果集锦,将理论反作用于实践,用于指导下一步工作。同时,把调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施,属于个性层面的问题,建立健全内控机制;属于共性层面问题,及时向县委县政府报告并提出修订制度政策的意见建议;加强相关部门的协调联动,实行合力攻坚,促进了易地搬迁户农村低保转城市低保等问题的解决,逐一将调研成果转化为解决问题的具体行动。

六、从严要求调研工作

(一)局党组把好调研方向关。班子成员的调研方案和选题经党组书记审核,坚持调研工作的务实导向,要求调研要为大局服务、为解决本县、本部门的重点难点问题服务。局党组对调研工作严格把关,坚决杜绝走马观花式调研、走形变样式调研。

(二)始终坚持问题导向。调研全过程带着问题开展,着力发现和解决问题,将解决问题作为调研工作最终的聚焦点,以真刀真枪解决问题的实效衡量主题教育调研成效。把解决问题贯穿到调研的全过程。

(三)强化统筹保证质量。强化工作统筹,科学合理安排时间,保障调研时间充分、工作扎实、效果良好。选定的4个调研课题都能把调查研究与民政重点工作结合起来,都把握住了以调研成效推动工作落实,有效防止“两张皮”现象在调研工作中发生。

(四)注重调研工作作风。到乡镇街道和村组以及相关企业调研时,各领题人都能自觉遵守中央八项规定,坚持轻车简从,不搞层层陪同,不增加基层负担。同时,注重调研时间安排,坚持做到不扰民,不侵占他人工作时间。

教育行业调查报告篇10

关键词:大学生;满意度;学习结果;结构方程模型

一、引言

由精英教育到大众化教育,高等教育的质量保障从重视学院特征指标转向强调学生学习结果的证据。以美国为参照,20世纪80年代之后,只重输入和资源的高等教育质量评估标准受到外界的质疑,学生的学习结果成为新的评估标准关注的重点。“学生学习结果是学生在一段高等教育体验之后获得的知识、技能和能力”。对学习结果的直接测量不易取得,因此学生的学业成绩、自我评价、满意度、毕业率以及毕业后的发展情况都可以作为评价一所大学教学质量的参考标准。

从现有使用范围较广的问卷内容看(如美国的全国大学生参与度调查及其前身大学生就读经验问卷,加州大学洛杉矶分校的合作院校研究项目问卷调查等),自我报告的学习结果和满意度量表是这类问卷的主要组成部分。随着高等教育个体成本投入的增加,让学生(作为教育的“产品”)在各方面得到完满的发展与让学生(作为教育的“顾客”)满意,越来越成为高校和社会关心的热点问题。从测量方法的角度看,学生自我报告的学习结果和满意度均属心理层面的数据证据。

20世纪80年代,关于学生学习结果和满意度关系的研究就已出现。1982年,艾特肯(Aitken)通过平均成绩、课程满意度、专业满意度等作为自变量对学业满意度进行回归分析,发现学生自我报告的平均成绩是预测学业满意度的最重要变量。此外,他还考察了住宿满意度、学业满意度对第二年退学决定的影响。其结果表明,学业满意度和住宿满意度都对退学有显著影响,但后者的影响较大。而不久之后,比恩(Bean)和布拉德利(Bradley)认为学生个体对学生身份的满意度是高等教育的“心理产出”。他们将学生身份满意度和学业成绩分别作为因变量进行考察。结果显示,学生身份满意度对平均成绩的影响强于平均成绩对满意度的影响。诺克斯(Knox)、琳赛(Lindsay)和科尔布(Kolb)分析了满意度与学院特征、学生就读经验、平均成绩等之间的关系,发现学业成绩与学业满意度之间呈显著正相关,与社交生活、娱乐活动、学校声誉的满意度之间的关系不显著。他们认为,学习成绩高的学生会觉得课程有趣,进而学业满意度水平也高。同时研究者也指出,这种满意度和学习成绩之间的因果关系是不明确的,也有可能是学生专注于学习过程的积极方面产生了较好的学习成绩。与以往研究相比,派克(Pike)在研究变量、方法和设计上均取得了较大突破,他运用结构方程模型,引入了桑代克的光晕效应(halo effect)理论,通过分析学生自我报告的学习结果和满意度实质相关模型和光晕效应模型来研究两者之间的关系。结果表明光晕效应模型对数据拟合更好,但他并不认为光晕效应模型可以取代相关关系模型。阿斯廷(Astin)也认为满意度不从属于其他教育结果,而且,他认为相比其他教育结果,学生对学校的满意度更依赖于院校特征和学生融入校园环境的程度。托马斯(Thomas)和加兰博斯(Galambos)通过回归分析发现学生自我报告的智力发展与学生对教育质量的满意度之间显著相关,与对学校的整体满意度和是否愿意再次选择这所学校之间没有显著关系。他们通过决策分析树分析发现,学生的满意度和学习结果的数据可以将学生分为三类:第一类学生占学生总数的20%,他们学习成绩好,对学校也非常满意;第二类学生对学校比较满意,成绩中等,这类学生占40%;另有40%的学生的成绩和满意度都较低,但这并不能回答满意度和学习结果之间的因果关系问题。

那么,我国大学生自我评价的“完满的发展”与对高校教育教学质量和教学环境的“满意度”之间存在怎样关系呢?当前,我国学者多是分别对学生学习结果和学生满意度进行研究。从已有文献掌握的情况看,国内学者对大学生满意度和学习结果关系的探讨仅见于翟洪江和孙立群所做的“高校毕业生满意度调查实证研究”。他们以学生评价的总体满意度为因变量,以教师评价均值、课程评价均值、德育工作评价均值、图书馆评价均值、硬件设施评价均值、校园文化评价均值、后勤服务评价均值以及自我评价均值为自变量进行一元线性回归,自我评价的回归系数不显著。他们认为“学生并没有将个人的成长作为考察学校满意度的一个方面,而是更希望成为一名顾客,得到更好的服务”,因此其“自我评价”主要是学生对在校获得的知识和能力的满意度的测量,而非对学生学习结果的测量。

结合国外学者的研究成果和我国高等教育的实际,探讨学生的学习结果与满意度的关系将对高校教学管理工作更好地为教学和社会服务提供有力依据,也将为我国高等教育质量评估提供证据基础。为此,本文将以“满意度”和“学生自我报告学习结果”为研究对象,依据在某研究型大学进行的本科毕业生调查所得数据,探讨我国高校学生满意度和自我报告学习结果的关系。

二、研究方法

(一)调查对象

研究表明,师生互动和同伴互动对学习结果的影响只有到大三、大四才会比较明显。尤厄尔(Ewell)认为,应当在所有结果和有关的事件发生之后对学生进行问卷调查,这样学生比较容易全面回忆他们的感受、态度、一些决定的缘由等,因此他建议毕业生调查应当在毕业之前2-4个星期进行。为了充分了解高校学生对学校的总体满意情况,本研究选择毕业生为调查对象以考察学生满意度和学生学习结果的关系。本研究于学生毕业前三周(2012年6月12日至6月16日)对北京师范大学的2012届本科毕业生进行了问卷调查。

(二)研究工具

研究所用问卷的学习结果部分改编自美国ACT公司的“大学成果调查”(College Outcome Survey)。在试测之后,删除了不符合中国高校实际的3道题目,并加入了1道问题调查学生的“外语发展”情况。学生自我报告学习结果量表包括两个部分:认知学习结果和非认知学习结果。其中认知学习结果分为6个维度,由28道题目测量;非认知学习结果分为5个维度,由32道题目测量。满意度量表改编自《北京大学毕业生调查》。量表分为2个维度,包括12道问题,分别测量学生对教学水平和教学环境的满意程度。所有题项均为五点量表,并对原问卷中的赋值略加调整,以期选项中的数字能够起到更好提示被试的作用。预测阶段,认知学习结果、非认知学习结果、满意度三个分量表的内部一致性α系数分别为:0.89,0.93,0.87。在进行调整后,正式调查数据得出的三个部分的内部一致性α系数为:0.92,0.96,0.92,表明问卷各部分信度良好,调查所得结果稳定、一致。

(三)问卷施测

鉴于大四学生毕业前流动性强、联络不便的实际,本研究未采用严格的抽样方法,而是在获得大四学生住宿宿舍分布情况的数据后,选择每天的21:00-23:00到每个宿舍进行发放,除个别宿舍外,95%以上的宿舍都有问卷回收。获得问卷较为理想,涵盖了学校现有的全部院系所。北京师范大学2012届毕业生总数为2186人,我们共发放问卷410份,回收问卷352份,其中有效问卷322份,有效问卷占发放问卷的78.54%,其中男生占有效样本的比例为35.09%。

(四)统计处理

采用SPSS16.0和Mplus6.12软件对数据进行统计处理和分析。

统计分析的过程:首先运用Mplus 6.12分析满意度和学习结果的测量模型,获得量表的构念效度和概念关系。由于所有题项均为5点量表,故观察变量被视作顺序分类数据,并采用WLSMV方法进行分析。然后,在高阶因子模型的基础上,运用Mplus 6.12分析满意度两个一阶因子“教学水平满意度”、“教学环境满意度”和学习结果高阶因子“认知学习结果”和“非认知学习结果”的相互作用。最后,使用SPSS16.0进行方差分析,比较不同满意度水平毕业生在学习结果各方面的差异情况。

三、结果

(一)学习结果与满意度测量模型的验证性因子分析

结合相关研究,构建学习结果和满意度的测量模型:认知学习结果、非认知学习结果、满意度三个分量表共13个一阶因子,认知学习结果分量表的6个一阶因子分别为“言语表达能力”、“数理能力”、“认知策略”、“实践能力”、“职业发展”、“现代文明通识”;非认知学习结果分量表的5个一阶因子分别为“自我认识”、“情感态度与价值观”、“成就动机”、“公民品格”、“人际交往”;满意度分量表的2个一阶因子为“教学水平满意度”、“教学环境满意度”。除“数理能力”外,每个因子均有超过3道题项测量。数据分析结果显示,模型拟合良好。模型的拟合指标:X2=3656.58,df=2406,p

如表1所示,学习结果的一阶因子之间表现出中高度相关,因此可以使用高阶因子简化模型。将学习结果11个一阶因子简化,再通过高阶因子的相互关系分析学习结果和满意度之间的相关情况。

(二)满意度与学习结果间的相关比较

使用高阶因子对测量模型进行简化后,模型中共有两个高阶因子,分别是“认知学习结果”、“非认知学习结果”。运用Mplus 6.12对高阶验证性因子模型进行分析,模型的拟合指标:X2=3850.98,df=2467,p

(三)不同满意程度毕业生的学习结果的差异

以上分析发现满意度与学生的认知和非认知学习结果具有显著相关关系。下面通过方差分析考察在学习结果这个一阶因子上,满意度的两个具体方面与学生自我报告的学习结果的诸方面的相关性。首先计算满意度分数(满意度量表题项分数的总和除以题项数)。根据托马斯(Thomas)和加兰博斯(Galambos)的研究结论,按20%:40%:40%的比例分别将教学水平满意度和教学环境满意度题项平均分的区间[-2.00,2.00]分为高、中、低三组,高满意度组为[1.25,2.0],中满意度组[0.50,1.25],低满意度组[-2.00,0.50]。为统一量纲,同样以平均每题得分(该维度各题项分数总和除以该维度题项总数)表示学生自我报告学习结果的进步程度。方差分析结果如表2、表3所示。整体来看,在学习结果的大部分方面,高满意度组的均值最高,中满意度组次之,低满意度最低。按教学水平满意度分组,在学习结果全部11个方面,三组学生均存在显著差异(p

分析结果显示在学习结果的大多数方面,各组方差齐性,因此可采用图基(Tukey)的可靠显著差异法进行多重比较,检验结果如表4所示。按教学水平满意度进行分组,总的来看,低满意度组与中满意度组的差异不显著,但均与高满意度组的差异显著。按教学环境满意度进行分组,与按教学水平满意度分组的情况不同,在“言语表达能力”、“认知策略”、“实践能力”、“自我认知”四个方面,高、中满意度的差异并不显著,但在“数理能力”、“现代文明通识”、“成就动机”、“公民品格”方面,高、中、低三组间均有显著差异。

四、讨论和建议

本文使用高阶结构方程模型分析了学生自我报告的学习结果和满意度之间的关系。结果表明,模型拟合良好,改编问卷的信效度理想,可以很好地测量“学习结果”和“满意度”的关系。学习结果和满意度存在较高程度的相关,且认知、非认知学习结果与教学水平满意度的相关均高于其与教学环境满意度的相关。这一结果支持了我国的新一轮高等教育质量评估从重输入转变为重输出,从重硬件(教学设施)转变为重软件(师资与教学)的评估导向。一所学校的教学水平对学生的发展意义重大,它不仅影响学生知识与能力的发展,也影响学生整个大学时期的学习体验,进而影响其情感与价值观的发展。教学水平满意度主要反映了教师的教学以及教师与学生的非正式互动。因此,教师是促进学生发展的关键。在我国高等教育快速发展,生师比快速膨胀的背景下,高校管理者更应把教学放在各项工作的首位,通过设计新的课堂模式,发展年轻教师队伍,控制班级过大的情况,促进教师与学生的有效交流。同时,在教学管理中发挥学生的积极作用,除传统的期末学生评价教师教学的途径外,学生团体还应有其他更畅通、更快捷的渠道表达对教学管理的意见和建议。由于本研究采用的问卷调查法不符合霍兰德(Holland)提出的因果推论的多条标准,因而不能说明学习结果与满意度之间的因果关系。但在学校、学院和课程层面,满意、获得知识和技能、参与有意义的教育活动都是“大学生学业成功”的重要组成部分,都值得教育管理者和研究者给予同等的关注。

对满意度和学习结果的进一步分析发现,不同满意度的毕业生自我报告的学习结果存在差异。总的来说学习结果的各方面,高满意度组的均值最高,中满意度组次之,低满意度最低,这个结果与托马斯(Thomas)和加兰博斯(Galambos)的研究结论一致。此外,本文考察了满意度的两个方面――教学水平满意度和教学环境满意度――对认知学习结果和非认知学习结果的不同影响。分别按教学水平满意度和教学环境满意度进行分组,不同满意度水平学生自我报告学习结果的差异有所不同。此结果与派克(Pike)的研究发现一致,尽管有共同因素影响学生自我评价与满意度,但学生在对教学水平、教学环境和自我评价方面均有区分。对学校的教育和各方面的服务满意会促进学生个体在知识技能方面的学习,一旦达到平均的满意度水平,更高的满意度在认知学习方面的促进作用就不明显了。但在大学教育时期,在通识教育、成就动机的培养等方面,学生的发展和自我评价与对教学环境的满意度的关系更紧密。因此,提高教学质量、创造良好的教学环境是高校永远不能停步的工作。学生对学校满意程度的提高不仅有益于知识技能的学习,也有益于身心的发展。对低满意度的学生,学校应该尽可能发现原因,创造条件帮助学生个体提高校园生活的满意度,防止对学习效果的负面影响。