教育局上半年工作汇报

时间:2022-03-12 08:37:00

教育局上半年工作汇报

现将我局年上半年工作情况及下半年主要工作思路、打算报告如下:

一、年上半年全县教育主要工作情况

今年,县教育局紧紧围绕县委、县政府年初下达的年度工作责任制目标要求,以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出重点,统筹兼顾,以开展“高效课堂建设年”活动为抓手,深化课堂教学改革,完善教育管理机制,提升教育教学质量,为打造“全省山区教育强县”,走在全省山区县前列进一步打基础。上半年,我局被县委、县政府表彰为小康建设先进单位,被县委表彰为效能建设先进单位,被县委、县政府评为“万名干部进万村入万户”活动先进单位,局党委被市委评为“先进基层党组织”。同时,我局连续第二次在省教育工作年会上作典型发言,工作得到省教育厅的高度肯定。

(一)教育质量建设取得新突破。一是扎实推进“高效课堂”建设,将年继续确定为“高效课堂建设年”,在全县中小学广泛开展“深化校本研训,打造高效课堂”创建活动,通过优化教学方法、提高课堂效率,促进教育质量的提升。二是围绕进入“全市管理的一类一中的第二团队前列,努力拼进第一团队”的目标,县一高继续探索实践“文化+特长”双向升学模式,稳步推进高中教育工作。三是进一步修订、优化教育质量评价方案,实施捆绑评价,提高目标吻合度。四是围绕突破初中质量建设瓶颈问题,春季专题召开全县初中教师集训大会,再次统一思想,创新方法,着力提高初中教育质量。五是深入开展质量建设“校校行”活动,加大高效课堂创建及质量建设常规措施落实力度,督促各学校增强落实质量建设措施的执行力,寻找质量建设新的突破口,推动全县教育质量向纵深发展。六是召开高效课堂研究课竞赛总结表彰大会,总结交流经验,激励表彰先进,深化创建成果。

通过一系列措施,有效促进了教育质量的大幅度提高和各类教育的协调、健康发展。今年,我县高考成绩再创历史新高。县一高一本上线225人,比去年的150人多75人,一本上线率为27.9﹪,同比增加10.9个百分点;总分600分以上18人,比去年的11人多7人。县职教中心本科上线总人数为42人,比去年的17人多25人,本科上线绝对人数居全市县市职教中心第一名,本科上线率为22.5﹪,同比增加11.5个百分点,也取得历史性佳绩。中考整体水平在以往的基础上有了突破性提升。今年中考,我县特优人数达到10人,比去年的3人多7人,特优率达0.63%,同比增加0.47个百分点;优秀人数达150人,比去年的99人多51人,优秀率达9.41%,同比增加3.97个百分点。

(二)项目建设顺利推进。一是超进度完成对上争取资金任务。截至6月底,完成对上争取资金任务1481万元,占全年任务的73.5%(其中:争取教育救灾专项资金100万元,基础教育特殊困难补助专项资金19万元,校安工程非“两区”县市以奖代补资金200万元,教师周转房建设补助资金100万元,农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助资金25万元,中央免费教科书专项资金81万元,中等职业学校国家助学金256万元,普通高中助学金42万元,农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划专项资金39万元,农村义务教育阶段学校公用经费提标补助资金142万元,中央教育费附加80万元,中等职业学校家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费补助资金100万元,农村中小学公用经费297万元)。二是教育项目建设顺利推进。按照《远安县义务教育均衡发展行动计划》本年度完成两年规划任务的三分之二工作量的要求,规划投资3294万元的17个基础设施建设项目、规划投资1527.4万元的配套设备建设工作全面启动。目前,所有项目已完成公开招标,签订施工合同和监理合同,正抓紧暑期黄金时间全面施工。

(三)学前教育大跨度发展。一是优化幼儿园布局。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要求,启动全县学前教育布局规划编制工作,制定了《远安县学前教育布局规划(年—2020年)》。同时,通过积极争取,我县成功入围全省第一批学前教育推进工程试点县,将获得国家投资1000万元,用于兴建学前教育推进工程试点项目4个。二是积极开展创建活动。发挥县直机关幼儿园“省级示范幼儿园”的龙头示范作用,积极组织商业幼儿园和小蓝天幼儿园创建“市级示范幼儿园”,目前,两所幼儿园已通过市前期考察。同时,在全县广泛开展“优秀幼儿园”创建活动,巩固、深化我县学前教育示范创建成果。三是积极扶持民办幼儿园发展。去年以来,我县先后吸纳300多万元民间资本用于民办幼儿园发展。今年上半年,洋坪苗苗幼儿园、旧县新苗幼儿园等一批社会力量兴办的幼儿园建成并投入使用。

(四)教育督导工作不断加强。一是稳步推进义务教育均衡发展工作。在今年3月2日召开的年全省教育工作年会上,张县长代表县政府与省教育厅签订了全省第二批义务教育均衡发展试点单位备忘录,我县正式跻身全省第二批义务教育均衡发展试点单位行列,并被确定为全省义务教育均衡发展第一批迎国检试点单位。二是开展年中专项督导检查工作。根据教育改革和义务教育均衡发展工作的实际,组织开展专项督导检查活动。检查内容包括高效课堂推进、“普九”工作安排、义务教育均衡发展数据监测人员落实、特色学校创建、寄宿制学校管理创新等多项内容。三是接受市对县教育目标考核工作。认真按照市政府教育督导室新修订的考核细则,落实迎检责任,整理档案资料,撰写自评报告,上报相关材料。6月中旬,我县顺利接受了市目标考核评估。

(五)教师队伍建设不断加强。一是着力加强师德师风建设。扎实开展以“爱岗敬业、创先争优”为主题的师德教育月活动,组织教师开展“质量好了对老师有什么好”、“什么是真正的师德”为主题的师德论坛,汇编了由90篇论文组成的专辑,进一步增强教师教书育人的光荣感、责任感和使命感。二是继续招聘优秀大学生补充教师队伍。今年,新招录了19名优秀大学生,择优引进5名资教生。三是扎实开展教师培训工作。上半年分别组织全县中小学教师参加省、市、县三级培训达2150人次,培训内容包括教师专业素质提高培训、骨干教师培训、新教材教法培训、岗位培训和专项培训等。

(六)校园安全工作不断加强。一是强化安全责任。与各学校签订年安全责任书,对学校安全工作实行年度考核及奖励制度,对全年度零事故的学校给予奖励,对发生安全责任事故的学校实行“一票否决”,使全系统安全管理责任得到落实。二是强化安全教育和培训。大力开展安全知识教育,增强学生安全意识和自我保护意识。组织中小学、幼儿园总务主任、食堂主管、厨师等,开展食品卫生安全管理业务培训,提高安全管理水平。三是强化安全检查。对全县中小学、幼儿园规范管理开展专项检查,重点检查中小学、幼儿园的食品、卫生、交通安全,排查整改安全隐患96项。通过强化安全工作措施,到目前为止,全系统未发生一起由学校负主要责任的安全事故。

(七)贫困资助全面落实。一是按提高后的新标准为义务教育阶段3788名贫困寄宿生落实生活费补助资金166.57万元。提高后的新标准为小学375元/生·学期(孤儿600元/生·学期),初中500元/生·学期(孤儿750元/生·学期)。二是为1586名中职学生落实国家助学金71万元。三是为69名大学生办理偿还贷款63.53万元。今年,在全省学生资助管理中心召开的大学生生源地助学贷款工作会上,我县的大学生生源地助学贷款还款违约率为零,综合评价与全省其他7个县市区并列第一,受到省贫困学生资助管理中心的表彰,并代表基层资助管理中心在大会上发言。

(八)基层组织建设不断强化。把“五个基本”建设和“五型机关”建设有机结合,细化措施,创新思路,不断加强基层党组织建设。一是健全组织,夯实工作基础。各级成立“五个基本”建设领导小组,落实工作专班,确保“五个基本”建设工作落实。二是建强队伍,充实组织力量。教育局党委新发展党员18名。三是完善制度,建立长效机制。进一步完善党建工作责任制,健全党务、政务、校务公开制度,严格干部考评机制,将“五个基本”建设纳入基层党组织负责人绩效考核的重要指标。四是开展活动,丰富党员生活。认真开展建党90周年纪念活动;深入开展城乡“结对共建”活动,建立城区学校与乡镇学校对口支援制度;坚持开展与社区(村)党组织“共驻共建”活动;广泛开展“走进万户家庭,温暖万颗心灵”活动。五是落实保障,巩固建设成果。加大学校党建工作的投入,落实慰问、奖励、扶助资金和党组织活动经费开支,确保党建工作和党员活动的正常开展。

(九)文明创建活动深入开展。一是认真抓好党员干部的政治理论学习。制定学习计划,健全学习制度,坚持每月一次专题学习,不断提高党员干部的政治理论水平。二是着力抓好教育宣传工作。上半年,全系统有600多篇稿件被中国教师报、湖北日报等国家、省、市、县级媒体采用,为营造良好的发展氛围起到了积极作用。三是组织开展文明交通志愿服务活动。发挥省级文明单位的示范作用,围绕迎接省级文明县城验收,按照县统一部署,组织机关干部参加文明岗志愿者服务活动,为接受省验收做出了积极贡献。四是积极开展群众性文化体育活动。扎实开展“阳光体育运动”,保证学生每天1小时锻炼时间,增强学生体质。认真开展“文明伴我成长”主题教育活动,培养学生良好的文明行为习惯。组织参加全县首届县直机关职工运动会,获团体总分第一名。

(十)党风廉政建设不断加强。一是以党风廉政责任制为龙头,层层签订并落实廉政建设责任制,积极推进反腐倡廉各项任务的落实。二是以思想教育为基础,深入开展反腐倡廉教育和干部廉洁自律工作。组织系统内中层及以上干部到反腐倡廉警示教育基地集中参观,开展警示教育;举办党风廉政建设专题辅导讲座,邀请县纪委干部作党风廉政建设专题辅导报告。大力开展廉政文化进机关和廉洁教育进学校活动,实验小学被授予市级廉洁教育进校园示范点称号。组织基层单位负责人开展述职述廉活动。三是以推进“十个全覆盖”为抓手,完善权力运行监督机制。按照县委、县纪委的总体要求,立足教育职能,结合具体工作,深化教育系统“十个全覆盖”工作,确保了全系统党务、政务工作的正常开展和权力的正常运行。四是以开展“讲担当、比奉献、看效果”活动为载体,助推机关效能建设。将“讲、比、看”活动向高中学校中层以上干部延伸,不断提升教育管理能力和服务能力。

(十一)“三万”活动扎实有效。按照县委统一部署,扎实开展“万名干部进万村入万户”活动,出色完成“三万”活动任务。工作组克服困难,创新方法,遍访望家村580户农户,确保了入户100﹪。采取多种方式,积极宣传强农惠农政策,受到群众欢迎。针对望家村实际,我局帮扶5万元资金支持望家村新农村建设,帮助村集体及村民解决发展中的具体问题。其中,帮助村“两委”修改、完善村级管理制度30多条;围绕创建“全省旅游名村”和新农村建设试点村建设,提出建议5条;积极联系、沟通有关部门及时完成低丘岗改造项目设施建设,确保了村民300多亩水稻按时插播;以“一事一议”、“以奖代补”方式,鼓励、扶持村民劈山修路4公里;帮助村新建水池1个、维修水池5个,缓解了1000多群众吃水难问题;为8户贫困户送帮扶资金2400元。

(十二)创先争优活动扎实开展。一是开展公开承诺工作。每位党员所作承诺进行上墙公示,并建立台帐。对各支部每位党员的承诺事项落实情况分别纳入支部和个人年终目标考核。进一步拓宽党组织和党员服务师生、服务社会的新渠道、新途径,构建党员联系和服务师生的工作体系,不断巩固和发展先进性教育活动成果。二是组织领导点评。局党委组织专班,深入各基层支部,召开点评会,全面开展创先争优活动领导点评工作。点评会上,通过听取各基层党支部创先争优活动情况汇报,与支部成员进行座谈交流,肯定成绩,指出不足。点评后,基层党组织和党员及时学习讨论,对照点评意见抓好整改落实。通过领导点评,各基层支部认识到了不足,明确了今后努力方向,增强了创先争优的信心。三是开展群众评议工作。按照实事求是、客观公正的原则,以群众评议为抓手,鼓励和引导群众广泛、积极地参与。找准群众评议工作风向标,坚持走群众路线,从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手,扎实推进群众评议工作。

今年上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,在省、市教育行政主管部门的大力支持下,各方面工作都取得了明显的成绩,但也存在一定问题。主要有:一是城乡教育发展仍然不够平衡,在教育资源配备、教育管理水平、办学效益等方面存在一定的差距。二是教育事业持续发展的要求与教育投入相对不足的矛盾仍然存在。三是教育外部环境还欠优,少数群众对教育缺乏应有的理解和支持。这些问题,有待于我们在今后的工作中,进一步深入研究,逐步加以解决。

二、年下半年全县教育重点工作

(一)深入开展高效课堂创建活动,持续提高教育质量。一是按照《高效课堂评价方案》和《校本研训合格学校评估方案》,继续对学校、教师创建工作进行评估,要求学校、教师对照不足,积极开展整改,提高创建活动效果。二是对高效课堂创建工作进行回顾总结,召开总结表彰会,对高效课堂创建活动中涌现出来的先进个人、先进单位进行表彰。三是加强高效课堂培训力度。今年暑期拟投入39万元,组织初中主要学科教师130人到江苏杜郎口中学,再次具体学习高效课堂创建在课堂分学科的操作落实方法。继续对学校、教师高效课堂创建工作进行评估,逐步建立高效课堂建设长效机制。四是继续开展质量建设“校校行”活动。督促全县各学校增强落实质量建设措施的执行力,加大常规质量建设措施的落实力度,不断优化高效课堂教学模式,建立质量建设长效机制。五是加大常规质量建设措施的落实力度。加强“教学四清”、“集体备课”、“分层教学”指导与检查力度,强力推进“教学四清”、“集体备课”、“分层教学”制度的落实。

(二)优化教育资源配置,全面推进义务教育均衡发展。

从学校办学条件改善、师资队伍建设、教育质量提高等方面入手,全面推进义务教育均衡发展,确保为2012年底顺利通过国家和省人民政府义务教育均衡发展督导评估验收打下坚实基础。一是大力改善学校办学条件。按照《远安县义务教育均衡发展行动计划》本年度完成两年规划任务的三分之二工作量的要求,继续督促17个基础设施建设项目和学校配套设备建设工作顺利完成。二是大力提升学校教师队伍素质。加强县域内教师编制的统筹和管理,完善义务教育学校校长管理办法,大力推进义务教育城乡教师援助工程,全面推进义务教育教师发展工程,切实保障和改善义务教育教师待遇。三是全面提高学校管理水平。进一步提高义务教育普及水平,创新义务教育管理机制,规范义务教育学校办学行为,加大对弱势群体学生的帮扶救助力度。四是建立均衡发展督导评估机制。建立义务教育均衡发展督导评估制度和义务教育均衡发展监测评估体系。

(三)加强教师队伍建设,不断提升教师素质。一是进一步加强师德建设。二是进一步优化教师队伍结构。合理配置全县教师资源,努力缓解薄弱学校、薄弱学科师资紧缺问题。三是加强教师培训工作。重点做好校级后备干部培训工作。四是进一步做好城乡援助工程。重点做好初中教师交流工作。五是大力推进名师工程建设。加强骨干教师队伍管理,落实经济待遇,充分发挥远安名师在教育教学中的示范带头作用。

(四)推进教育项目建设,改善中小学办学条件。按照年初制定的工作目标要求,继续加大对上争取资金力度,确保今年争取资金2016万元以上。围绕《远安县义务教育均衡发展行动计划》方案,积极筹集资金,争取政策,扎实推进学校项目建设。继续加大教育现代化建设推进力度,为中小学添置体育、音乐和美术器材,为中心小学兴建科学实验室。

(五)落实校园安全工作责任,提高学生安全保障水平。一是加强学校安全工作。强化安全责任,严格实行学校安全校长负责制和岗位责任制,进一步完善安全应急预案和各项安全措施。二是加强校园周边环境综合治理工作。认真落实中小学安全及周边环境整治联系会议制度,坚持对学校安全定期检查、定期分析、定期整改。三是加强学生安全教育、心理健康教育和法制教育,增强学生安全意识和法律意识。四是做好安全管理培训活动。重点组织好幼儿园园长、学校幼儿园安保人员、视频监控系统管理员培训活动。五是做好安全档案建设工作。把学校(幼儿园)档案建设工作列为一项重要工作内容进行督导,切实发挥档案资料帮助学校(幼儿园理)提升安全管理水平的功能。

(六)巩固普及高中阶段教育成果,推进高中教育优质化。在县一高进一步完善学校管理、评价、用人、分配、激励等机制,继续实践“文化+特长”双向升学模式,进一步拓宽学生成才途径。强化职业教育管理,帮助县职教中心继续加强骨干专业建设,不断提高学生专业技能。

(七)推进学前教育发展,提高幼儿园办园水平。进一步完善对幼儿教育的激励政策,安排专项经费,定期对规范办园、办园水平高的幼儿园给予奖励。继续推进学前教育的规范管理工作,加大培训和检查力度。进一步按规划做好学前教育布局调整工作,督促4个学前教育推进工程试点项目顺利完成。充分发挥好机关幼儿园作为省级示范幼儿园的示范带动作用。

(八)切实加强局机关自身建设、基层组织建设及党风廉政建设,促进教育健康和谐发展。一是进一步加强局机关自身建设。大力推进机关干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。深入开展调查研究,改进工作作风,深入推进学习型机关和节约型机关建设,积极争创县级最佳文明单位。做好建议提案的办理工作,坚持局领导接访制度,做好教育信访维稳工作。二是加强学校领导班子和党员干部队伍建设。制定体现科学发展观要求的学校领导干部和领导班子综合考核评价办法,全面提高教育系统干部队伍整体素质。落实《关于进一步加强全县中小学党的基层组织建设的指导意见》,加强各级各类学校党的基层组织建设,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。研究制定县直学校领导班子年度考核和述职述廉制度。三是全面加强教育系统党风廉政建设。增强领导干部“一岗双责”意识,加强党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实领导班子议事规则,坚持政务校务公开,深入实施“阳光工程”,加强党内监督和党外监督,强化党风廉政建设过程监督功能。进一步加强政风行风建设。坚决遏制师德师风、考风考纪建设和教辅资料管理、教育收费中的不良行为。深入推进廉洁教育和廉政文化进校园活动,营造风清气正的教育环境。