国税局****年党风廉政建设工作情况汇报

今年以来，我局党风廉政建设工作在市局和县委县政府的领导下，以党的十六届四中全会精神为指导，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和中纪委会议精神，紧密结合国税工作实际，坚持从强化廉政教育入手，狠抓制度建设，建立健全“两权”监督制约机制，促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现将我局党风廉政建设责任制的落实情况汇报如下:

一、强化学习教育，筑牢思想道德防线，从源头上预防和治理腐败

做好反腐败工作，首先必须打牢思想政治基础，筑牢思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观。

（一）认真抓好政治理论学习，加强党性修养。年初，县局制定了党风廉政建设学习教育计划，提出了全年的目标要求，并做到年有计划，月有安排。在每周三的“政治学习日”活动中，我局认真组织学习十六届三中、四中全会和中纪委三次全会精神，学习《国家税务总局关于大力弘扬艰苦奋斗精神坚决制止公务活动中奢侈浪费行为的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、党内监督五项制度和《两个》条例，并通过集体学习、个人自学、会议交流、集体讨论等多种学习方法，使全县国税干部的理想信念、价值观念、服务意识、法制意识得到了明显增强。

（二）深入开展反腐倡廉教育，加强警示防范。一是深入开展勤政廉政意识教育。今年年初和二季度，我局邀请了县委宣传部和县纪委领导分别作了形势教育专题讲座和廉政报告，使大家正确认识党风廉政建设和反腐败形势，增强反腐倡廉的必胜信心。二是开展学习先进典型活动。学习郑培民、张群、苏玮、李元龙的先进事迹，用他们“情为民所系、利为民所谋、法为民所执”的人格魅力和优秀品质来教育人、感召人。三是开展经常性的警示教育。利用系统内李真、陈林春等反面典型案例进行警示教育，从中吸取教训，做到防微杜渐、警钟长鸣。

（三）加强制度建设，促进党风廉政建设有效运行。我局在落实考廉日制度、廉政档案制度、学习交流制度、勤政廉政反馈卡制度、信访接待制度、经费收支两条线管理制度等十四项管理制度基础上，认真学局“三项严令”、市委的“四条禁令”和省、市局的“六条禁令”，并结合*实际，修订完善了《*县国家税务局公务接待制度》、《廉政谈话制度》，从而在系统上下形成了“源头防范，制度保证，行动制约”的防腐新机制。

二、抓责任考核环节，强化督查，严格兑现考核结果

（一）完善监督制约机制。县局在人大代表、政协委员、新闻媒体、企业负责人中聘用了6名特约监察员，每季度组织一次活动，采取走访纳税人、公开座谈等形式广泛征求对国税部门党风廉政建设、行风建设、效能建设、税收执法、服务承诺方面的意见和建议。县局也专门成立了督查工作领导小组，进一步加强对党风廉政建设工作的领导。今年以来，县局督查考核领导小组共实施督查10次，明察暗访8次，促进了全系统党风廉政工作的有效开展。

（二）完善廉政考评机制。明确各分局“一把手”为廉政考评第一责任人，以“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、公开公示好、优质服务好、依法办税好、工作实绩好”为主要考核内容，和各单位逐一签订了廉政考评责任状，把廉政考评活动列入年度目标考核内容，建立了一整套的考核评比制度，形成了分局内部自评、分局之间互评、社会各界测评、机关考评4个层面的综合评比体系。

（三）完善奖惩机制。今年，县局专门成立执法检查组对全系统税收执法进行了检查，对税收执法环境进行了整治，重点检查行政许可、税收的政策执行、执法程序和稽查处罚上执法不严的问题，对检查中发现的问题进行了纠正和通报，并把考核与个人经济利益、评比先进及干部的使用相挂钩。今年以来,共通报干部9人，诫免谈话9人，处罚金1000元。

三、以“活动”为载体，努力促进党风廉政建设工作上水平

（一）扎实开展“三强化一弘扬”活动。今年以来，我们在全系统开展了以“强化法治意识、强化责任意识、强化落实意识，弘扬‘团结拼搏、务实进取、艰苦奋斗、争创一流’的国税精神”为主题的“三强化一弘扬”活动，这项活动的开展，对于创建“五型”国税，促进国税系统的党风廉政建设，转变工作作风，提高工作效率，起到了极大的推动作用。活动中，县局通过召开党组会、局务会和全体人员动员会，进一步统一大家的思想认识，并制定了具体实施意见，保证活动每个阶段有计划、有落实、有督查、有考核，使活动既扎扎实实又轰轰烈烈地开展。“三强化一弘扬”活动中，我局把“三强化一弘扬”活动与党风廉政建设、效能建设、行风评议、文明创建等工作有机地结合起来，着重在提高干部队伍素质上下功夫，对全系统的党风廉政建设和反腐败工作起到了推动作用。

（二）扎实开展“铸诚信国税、创服务品牌”活动。“铸诚信国税、创服务品牌”活动是今年创建工作的主要载体，我局通过加强诚信建设、创建服务品牌，进一步提高了服务水平，融洽了征纳关系，提高了国税干部素质，规范了执法行为，增强了国税公信力，树立了国税形象，保证了各项国税工作任务的完成。强化诚信意识，培养广大干部良好的道德水准和崇高的职业道德操守。7月1日，我局组织了机关干部深入企业生产车间了解一线工人的生产情况，让党员干部亲身感受一线工人的艰辛工作环境，与企业工人零距离“比条件、比待遇、比贡献”，教育大家爱岗敬业，勤于奉献，珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福。建立诚信机制。公开办税制度、推行“阳光执法”、公开承诺制度、深化诚信服务，实现税收服务的标准化和法治化。

（三）扎实开展“行风评议”活动。在基层站所行风综合评议和效能科室创建活动中，县局成立了党风廉政建设领导小组，分别带领有关职能部门，到各乡镇走访，和乡镇领导商谈基层分局在乡镇站所参加行风综合评议的办法，分别到各分局召开行风综合评议工作动员会，明确目的、意义、指导思想、目标要求、具体做法。各分局按有关要求进行了思想发动，制定了落实措施，各基层分局通过扎实的工作，优质的服务在乡镇的站所行风评议中都名列前茅。在今年6月份，县局向社会各界和广大纳税户发送征求意见信和征求意见卡1000份，回函率达85％。

今年以来，我局党风廉政工作虽然取得了一些成绩，但当前仍存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：个别国税干部工作作风飘浮，个别单位党风廉政建设工作落实还不够到位；少数干部存在老好人思想，执纪执法偏宽。这些问题必须引起我们的高度重视，切实采取有效的措施认真加以解决和克服。

新一年，我局党风廉政建设和反腐败工作将按照中央和省市党风廉政建设和反腐败工作的要求，紧紧围绕税收中心工作，标本兼治，狠抓落实，积极探索从源头上预防和治理腐败问题的新途径和新对策，努力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，全力打造“廉洁型”国税系统，为各项国税工作任务的圆满完成提供强有力的政治和组织保证。