国税会议发言范文10篇

国税会议发言范文篇1

全省国税工作会议今天就要结束了。这次会议传达贯彻了省第十一次党代会、中央和全省经济工作会议以及全国税务工作会议精神，周苏明局长代表省局党组作了题为《以科学发展观统领国税工作，为促进社会主义和谐社会建设而努力奋斗》的工作报告，总结了**年工作，研究部署了**年主要工作任务。大家分组围绕周局长报告进行了热烈的讨论，讲真话、谈问题、提建议，为国税事业发展谏言献策。会议期间，我们还邀请了省社科院宋林飞院长、河海大学赵永乐教授分别作了江苏经济形势分析报告和人力资源管理专题讲座，安排部分省辖市局交流了**年的特色创新工作，对基层“三化”建设标兵单位和先进单位进行了表彰，树立了典型，弘扬了先进。省政府对这次会议十分重视，昨天下午，赵克志常务副省长专程到会作重要讲话，充分肯定了**年全省税务工作取得的成绩，对今年税收工作提出了明确的要求，这是对我们极大的鼓舞和鞭策。我们一定要认真学习领会，贯彻到国税工作实践中去。下面，我结合大家讨论的情况，再讲三点意见。

一、这次会议的主要收获

大家普遍感到，周局长的报告以科学发展观为统领，总结了去年工作六个方面成绩，指出了存在的五个方面问题，提出了要把握好的四个重要原则，部署了今年七个方面的主要工作任务。总结成绩全面客观、实事求是；分析问题深入透彻、切中肯綮；目标原则立足全局、主题鲜明；任务措施突出重点、具体扎实。报告不仅立意深远，富有很强的创新意识，而且结合实际，具有较强的可操作性，为我们进一步做好今年的国税工作指明了方向。大家一致认为，报告通篇贯穿了“聚财为国、执法为民”的宗旨和正确的税收经济观，把税收工作融入江苏经济发展的大局之中，明确了国税系统在“全面达小康、建设新江苏”伟大进程中的主要任务；通篇贯穿了税源税基管理这个核心，把工作的着力点放在建立和完善分析、评估、监控、稽查联动机制上，体现了科学化、精细化管理要求的题中要义；通篇贯穿了以人为本的管理理念，注重文化建设和人文关怀，力求激发干部队伍的活力，体现了构建国税和谐基层的美好愿景。大家普遍反映，周局长报告的一个显著特点是重视和加强了工作的延续性，突显出了在延续性基础上的创新性，充分体现了省局一以贯之的工作思路，实现了阶段性工作安排与整体工作部署的有效衔接。大家纷纷表示，要结合实际认真抓好本次会议精神的贯彻落实，把全体国税干部的思想统一到省委、省政府的要求和总局、省局的工作思路上来。

大家在讨论中充分认识到，今年是深入贯彻落实科学发展观、推进社会主义和谐社会建设的重要一年。党的十七大的召开，将为税收工作的作为提供更广阔的天地；“两法合并”进程的加快，将对税收工作提出更新更高的要求；公务员法的全面贯彻实施，将给我们的队伍建设带来新的机遇和挑战，做好今年的国税工作，意义重大、责任重大。虽然目前我们的工作中还面临一些困难和问题，但只要我们认真贯彻落实好总局、省局的各项工作部署，知难而进，迎难而上，变压力为动力，不断化解前进中的矛盾和问题，就一定能圆满完成今年各项国税工作任务。

讨论中，大家对省局工作提出了许多很好的意见和建议，会后，我们将把这些意见和建议集中整理，督促省局有关处室抓紧研究制定相应的完善措施。需要说明的是，**年各地在贯彻省局工作思路、结合实际开展特色创新的过程中，都有许多可圈可点的好经验、好做法，由于篇幅限制，我们没有一一列举，但省局党组对各地的工作是充分肯定、高度赞赏的。希望你们再接再厉，继续发扬敢于创新、勇于争先的优良传统，推动国税工作再上新台阶。

二、结合当前形势，抓好本次会议精神的贯彻落实

今年国税工作的目标任务已经明确，关键是要抓好落实。下面，我就抓落实强调三点：

（一）要进一步加强学习，增强抓落实的本领

周局长在报告中指出：“各级领导班子要坚持理论学习，提高政治素质，努力用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；要结合税收工作实际，加强现代经济、管理、法律、信息技术等方面知识的学习，不断完善知识结构，提高综合素质。”这一点是十分重要的。只有不断地学习政治理论和现代科学文化知识，才能使我们的头脑更清醒、思路更开阔、方向更明确、措施更扎实，才能够围绕贯彻科学发展观，构建和谐社会，又好又快地推进江苏“两个率先”的大局，准确地审视、定位、把握国税工作，保证我们各项工作落实在正确的轨道上。

要认真组织广大国税干部学习周局长的报告，通过认真阅读，讨论研究，吃透精神。这个报告中提出的总体要求和四个坚持是我们今年国税工作的大方向，这个报告中提出的七项任务实际上是全省国税工作**年度的行动总纲领。会后，省局机关各处室、各市、县局领导班子都要对照报告，结合当地实际，明确工作重点，理清工作任务，一项一项地排，一件一件地抓，尤其是针对薄弱环节，采取得力措施，放眼全年，立足眼下，统筹兼顾，从头抓起，一着不让地抓好落实工作，真正把学习成果转化为推动税收事业科学发展的实际能力，进而转化为国税各项工作的丰硕成果。

会后，请同志们把赵省长的讲话内容和周局长的报告精神迅速向当地党委政府汇报，把贯彻意见层层传达下去，在营造社会良好的治税环境的同时，凝聚全体国税干部的力量，全面完成全年各项工作任务。

（二）面对新问题，研究新举措，增强落实工作的针对性

在周局长报告对今年的工作要求中，有些是必须一以贯之地需要不断提升的工作，也有许多针对今年的新情况提出的新举措。随着时代的发展，国税工作面临新问题是正常的。当面临新的情况时，我们不能刻舟求剑式地拿出老办法对付它，只有采取针对性的新举措，才能把问题解决好。因此，我们必须在抓工作落实时，首先要明确今年我们将面临哪些新问题。我想，目前可想见的大体有四个方面：

一是构建和谐社会对国税工作提出了更高的要求。在全国各行各业、全党全民都在构建和谐社会的这个大局中，我们国税工作、国税干部应该充当什么样的角色，应该发挥怎样的职能作用？过去我们做得怎么样？对照和谐社会的要求，哪些需要进一步发扬光大？哪些需要我们进一步弥补完善？哪些需要我们摈弃杜绝？这是每一个领导干部都应该认真思索和研究的，也是我们必须不断提出新举措并加以落实的。

二是“两法合并”在即，增值税转型有望。新的改革出台后，将对我们的收入结构带来哪些影响？将对我们的征管工作提出哪些新的要求？这不仅需要我们在改革出台后的贯彻落实中认真对待、切实解决，还需要我们未雨绸缪，及早研究分析，拿出对策，从而在落实工作中打一个有准备的胜仗。

三是税收征管信息数据省级集中问题。这个问题到底意味着各级在工作任务上、上下级之间的协调上将会面临什么样的新格局？很多同志都认为，数据省级集中后，省局各处室直接进行数据分析的舞台扩大了，直接产生统计报表的条件具备了，减轻基层负担的空间开拓了，这种说法确有道理。但省局各处室、尤其是业务处室的同志们的思想认识真正到位了吗？具体措施运筹推行了吗？各市、县利用分发的数据还要做哪些分析工作？总之，省、市、县三级都应该认真思考，如何通过上下联动，形成合力，将数据省级集中的优势转化为税源管理水平的提升。

四是随着公务员工资、津贴制度规范到位，很多同志担心由于既得利益的变化会影响干部的情绪，也担心激励机制的建立会遇到障碍。这确实又是一个新问题。面对这个问题，我们的领导干部要开动脑筋，采取针对性措施加以解决。首先，我认为应该教育引导广大干部认清公务员工资津贴制度的改革是国家大计，我们应自觉服从于大局；要认识国家理顺公务员工资分配关系是一个既有利于和谐社会建设，也有利于每一个人长远利益的重要举措，尽管可能眼下的收入会有些缩水，但仍然是稳定而实惠的。要引导广大干部对公务员待遇进行合理定位，说实话，公务员的待遇就是“衣食有着，后顾无忧，发财不能，烧包不得”。公务员队伍确实不是造就富翁的地方。因此，与其不切实际追求不可能实现的高收入，不如放实心态，适度降低欲望值，从而达到：收入虽有些许减少，但幸福感受仍然充盈；福利奖金虽有收敛，但爱岗敬业的热情不减。其次，我们要在日常工作中更加关心基层、关爱干部，通过对话谈心、走访慰问、组织各种健康有益的活动等形式，把组织的温暖送到每一个干部，尤其是生活困难的群众心中。再次，我们要更加注意通过精神奖励，激发广大干部建功立业的积极性，在可能的情况下，探索合理合规的途径，以适度的物质奖励来奖勤罚懒，只要我们肯动脑筋，办法终归会有的。

（三）改进工作作风，求真务实抓落实

今年国税工作任务重，压力大，面临的新问题、新矛盾多，真正要把这些工作落到实处，需要大力克服浮躁之气，脚踏实地，真抓实干。各级国税机关要以“转变职能、改进作风、提升效能”为重点，坚持上下一致，务本求实，切实加强和改进作风建设。各级领导要进一步改进文风会风，精简会议文件和各类报表，把自己从文山会海中解脱出来，从迎来送往中摆脱开来，切实缓解基层会议多、报表多、文件多、检查多、评比多的压力。各级领导要坚持过去的深入基层调查研究，驻点分局与一线征管人员共谋税是的做法，多深入基层，多了解实情，多帮助基层解决落实工作任务中的问题和矛盾，多探索落实今年各项工作任务的有效途径。

近几年来，省委、省政府对省级机关作风建设一直抓得很紧，眼下正在组织机关作风评议，年内还要进行文明行业的新一轮评选。无论是税收工作本身的需要，还是上级的要求，都需要我们认真对待机关作风建设工作。我们不仅仅是为了图个好名次，树立个好形象去改进机关作风，更是为了把我们各项工作落到实处而必须改进机关作风。同时，也是我们从根本上营造和谐的税收工作氛围的必要之举。

三、关于做好春节期间工作的几点要求

各级要认真落实中办、国办和省委、省政府办公厅《关于做好**年元旦、春节期间有关工作的通知》精神和中央纪委监察部通知要求，认真做好节日期间的各项工作，让全体国税干部职工过一个欢乐、祥和、廉洁的春节。这里，我再提三点要求：

第一，要加强节日期间的党风廉政建设。各级要认真执行中央纪委、监察部关于严格遵守廉洁自律规定、坚决禁止奢侈浪费行为的通知精神，本着勤俭节约的原则安排好春节期间的各项活动。一律不得用公款搞相互走访、相互宴请等拜年活动。一律不得用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动。严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。严禁以或变相以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财。严格执行公务员工资制度改革的相关规定，禁止借过节之机新设津贴补贴奖金项目或以其他任何形式发放新的福利。在此再一次强调：06年度个人总收入不得超过原来的上报数，这是一个高压线，千万碰不得。各位“一把手”要认真审查一下上报数和06年度的发放数，做到心中有数，严格控制。要严肃财经纪律，严禁利用过节巧立名目突击花钱。各级党员领导干部更要严于律己，率先垂范，严禁违规违纪收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。各市、县局不要给省局机关送礼物，更不能送红包、有价证券和支付凭证，省局机关各处室要切实做到拒绝收礼。各级纪检监察、财务审计部门要强化监督检查，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要严肃查处，对情节严重、造成恶劣影响的要坚决追究有关领导的责任。

第二，要面向基层，关心干部群众的工作生活。春节期间，各级要按照中央的要求，关心好基层国税干部的工作和生活，把关心群众的困难和疾苦作为体现我党先进性的重要标准。各级领导干部在春节前夕要深入到困难职工、离退休老干部、劳动模范及其家属中走访慰问，特别是对那些家属无工作或下岗以及身患重病或生活有特殊困难的干部，要给予必要的关心和资助，让他们真正感受到党的温暖。要多听取干部职工的心声，关心好他们最直接、最现实的利益问题，在政策允许的范围内解决好目前存在的问题和矛盾。

国税会议发言范文篇2

我受区局党组委托，现就党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见：

一、上级党风廉政建设和反腐败斗争工作会议精神

中央纪委五次全会于1月10日至11日在举行，这次全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的和届三中、四中全会精神，总结年的工作，研究部署的工作任务。全会审议通过了吴官正同志代表中纪委作的题为《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。同志到会并作了重要讲话，他指出：“反腐倡廉能力，是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。在国际形势深刻变化和国内改革发展任务艰巨繁重的情况下，各级党委和政府都要增强忧患意(本资料权属，查看更多精彩文章请登录原创网站)识，做到居安思危，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败”。他还讲到“进一步加大预防腐败的工作力度，必须继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律；继续在完善制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用；继续在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益”。他说：“当前，我们要继续保持查处违纪违法案件的工作力度，以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点，严肃惩处腐败分子；以解决群众反映的突出问题为重点，严肃查办发生在基层的以权谋私的案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。总之，对任何违纪违法行为，都必须毫不留情地予以追究，决不能手软。”

纪委于年1月18日至19日在召开了第九次全体会议。中央政治局委员、委书记出席并作了重要讲话，委副书记、纪委书记作了工作报告。

2月17日，市委对今年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署。会上市委书记提出了推行“阳光收入”制度。市纪委书记对年纪检监察机关查办案件情况进行了通报：去年全市各级纪检监察机关共查办违纪违法案件件，涉及局级干部件人，处级干部件人；共结案件，处分违纪党员干部人，其中开除党籍人，开除公职人。移送司法机关处理人，共为国家和集体挽回经济损失万元。查处的大案要案主要有：受贿案；贪污案；受贿案；受贿案;贪污、受贿串案；等私设“小金库”、私分公款案等。

国税局及区纪委也相继召开了党风廉政建设和反腐败工作会议。

3月31日，市国税局召开了党风廉政工作会议，各单位一把手、纪检组长、监察室主任参加了会议，局长作了《加大力度反腐倡廉齐心建设和谐国税》的重要讲话。纪检组长传达了全国税系统和全市党风廉政建设工作会议精神，总结了去年纪检监察工作，部署了今年的党风廉政建设任务。

二、区局年党风廉政建设和反腐败工作的回顾

区局在市局党组和区委、区政府、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的、届三中全会和中央纪委三次全会精神，遵循总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，按照国家税务总局关于“从严治队”的指示，紧紧围绕中心，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，促进了反腐倡廉工作的健康发展，形成了征收管理规范、服务水平提高、税收收入增长的良好局面。

（一）、把握重点，着力强化廉政责任

去年上半年，区局领导班子把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，逐步形成了党委统一领导、党政齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。一是强化廉政责任目标。年初区局领导分别与各科室、基层税务所主要负责人签订了包括廉政建设责任在内的年度综合目标管理责任书，而后，各基层单位将目标管理层层分解落实，形成了责任(本资料权属，查看更多精彩文章请登录原创网站)重担大家挑、具体工作有人抓的良好氛围。区局党组进一步明确了领导干部在党风廉政建设中应负的责任，并根据局领导工作分工及时调整责任分解，切实做到工作有人抓，责任有人负；二是落实廉政谈话制度。去年区局领导分别对名新任的领导干部进行了廉政谈话，进一步明确了廉政纪律，对新任领导干部提出了廉洁从政、严守法纪的要求；对轮岗的领导干部进行了离任审计。

（二）、抓住热点，认真落实“八项规定”

区局党组对“八项规定”的清查落实工作非常重视，局领导在分管工作和抓联系点的各项工作中，注意及时督导各项廉政规定的落实。一是认真抓清理。4月份，我们按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理，即：清理领导干部配备使用小汽车、清理副主任科员以上干部个人住房以及清理副主任科员以上干部拖欠公款、借公款给亲友，并对清理情况在网上进行了公示。9月份，区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理。通过清理，大家进一步明确了廉政纪律，提高了防范能力。二是不断抓重申。区局坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”。“一把手”不直接分管人事、财务工作，不准利用职权违反规定干预或插手基建工程及大宗物品的采购事项；认真执行收入申报、大事报告、礼品礼金登记“三项制度”。为了让大家系统学习执行廉政纪律，我们给每个干部发放了《税务干部廉洁从政手册》，以规范每个干部的从政行为，提高廉洁从政的意识。

（三）、重视焦点，继续加强源头治理

为了更好地完成由“管理型”机关向“服务型”机关的转变，去年我们结合国税工作的特点，着重抓行风、抓教育、抓源头治理。根据市局、区纪委的要求，在全局开展以“立党为公，执政为民，保持共产党员先进性”为主题的廉政宣传教育活动和区纪委组织的“执纪执法树形象”教育活动。教育月中我们主要围绕主题抓好“八个一”活动（一是举办一次党风廉政建设报告会。二是收看一批警示教育片；三是开展一次大讨论活动；四是编辑一期廉政教育宣传板报；五是召开一次座谈会；六是组织一次考试；七是撰写一篇心得体会；八是进行一次问卷调查。）在区局范围内组织的思想状况、纪律状况、作风状况的问卷调查，为党组准确把握廉政建设形势，抓好廉政工作重点提供了客观依据。

为了进一步加强机关作风建设，我局还开展了基层评议机关活动，针对税务部门的工作特点，进行了“六查六看”。局领导分别对个企业、个街道和个社区进行了走访，认真听取了企业和基层对国税工作的意见；进一步完善了区政务中心国税办理税务登记的收费办法；对税务行政收费、所有达到起征点的个体定税户进行了公示；对区局科所税务行政审批事项、程序、规范标本填写进行了培训；制做了办税大厅各种表格规范标本，有力地促进了执法水平和服务质量的提高和行风建设的发展。

四、突破难点，有效深化“两权”监督

年区局加大了对税收执法权和行政管理权的监督。在区局正科级和副科级领导干部竞聘过程中，监察部门从组织计划到考试、面试、测评等各个环节，全程参与监督，使竞聘工作充分体现了公正、公平、公开原则，极大地激发了广大干部的竞争意识和进取心，在全局引起强烈反响。同时，认真抓好税收执法权的监督。首先组织各单位认真学习了《市国家税务局年系统执法监察工作安排意见》，在认真领会上级精神的基础上，全年执法监察共立项个，完成立项个。依据强化事前监督，以执法监察的形式进一步推动分局税收征管工作的指导思想，3月份对区局注销户进行了执法监察。检查中各管理所共自查户，区局抽查了户。通过检查，正常销户户，有问题销户户。下达执法建议书份，全局通报批评人。该立项被区纪委评为优秀项目，并受到市局表扬。7月份对稽查局年度专案稽查户进行了执法监察，共抽查户；对区局个体工商户定税的情况进行了执法监察，全局共抽查户。区局对在执法监察中发现的问题及时下达了执法监察建议书，进一步规范了执法行为，全局依法治税意识明显增强。

加大了案件查处力度，接案必查，查必有果。区局对案件查处工作十分重视，各级领导极积支持和配合监察部门工作，对查办违法违纪案件不包庇，不干涉，不插手，为案件查处工作创造了良好条件。年区局接信访举报起（市局转办起，区纪委转办起，区局接举报起）。在查办案件过程中，认真进行走访调查，坚持实事求是，依法(本资料权属，查看更多精彩文章请登录原创网站)办案，全年结案率100%，从结案情况看，年我局干部未发生严重违纪违法问题。通过加大案件查处力度，采取检查、抽查、执法监察等形式，加强了对全局人员的监督，对违纪苗头，及时警示，防患于未然，做到惩教结合，保证了各项廉政制度在区局较好落实，

在看到成绩的同时，必须清醒的认识到，我们的工作还存在着一些不容忽视的问题。一是尽管近年来不断加大反腐败力度，狠抓了服务质量，但纳税人对我们的行风还不够满意；二是少数单位对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和长期性认识不足，存在“一手硬一手软”的现象；三是少数单位和个人在执法过程违纪苗头时有出现，虽没发现严重问题，但务必要引起我们的高度重视。

三、年区局党风廉政建设和反腐败工作任务

年区局党风廉政建设和反腐败工作，要以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的、届三中、四中全会、中纪委五次全会以及市局、区纪委反腐倡廉工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大预防力度，全面完成各项工作任务，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

(一)加强领导，标本兼治，坚持落实党风廉政责任。

要认真贯彻落实党的届四中全会《决定》和中纪委五次全会精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，从加强党的执政能力建设的高度充分认识增强党风廉政建设重要意义的认识。反腐倡廉是全党的共同任务，各党支部和领导干部一定要把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律认真执行。要继续坚持抓好第一责任人，严格履行领导干部“一岗两责”，切实做到工作有人抓，责任有人负。各单位主要负责同志要经常过问，亲自抓，负总责，领导班子其他成员要切实明确自己的责任内容，强化责任意识，认真负责地抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要根据《领导成员党风廉政建设责任制目标分解》，进一步明确领导干部在党风廉政建设中应负的责任，重点抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，突出抓好责任追究。对违反责任制规定发生问题的，要查明原因，分清责任，严格按照责任追究的规定坚决予以追究。要把党风廉政建设和反腐败工作纳入综合目标管理，一起部署，一起检查，一起考核，推进我局党风廉政建设的协调发展。

(二)明确规定，强化制约，着力规范干部从政行为。

要严格遵守“四大纪律八项要求”，狠刹领导干部赠收礼金、跑官要官、参与、婚丧嫁娶借机大办，及亲属和身边工作人员利用其影响谋取私利等五股歪风。要从收受“小红包”、私设“小金库”、不拘“生活小节”等“三小”问题入手，认真开展专项整治。要进一步强调“三不”规定：不准领导干部违规多处领取补贴；不准领导干部私自开公车出市办私事和游玩；不准出市召开工作会议、总结表彰会议。

要坚持严格执行局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”。“一把手”不直接分管人事、财务工作，不准利用职权违反规定干预或插手基建工程及大宗物品的采购事项；认真执行收入申报、大事报告、礼品礼金登记“三项制度”，领导干部不准收受和赠送与行使职权有关系的单位、个人现金、有价证券和支付凭证；加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，不准授意或默许他们利用领导干部的影响谋(本资料权属，查看更多精彩文章请登录原创网站)取私利；不准领导干部违规多处领取补贴、津贴。要坚持领导干部收入申报、个人重大事项报告、述职述廉和上级纪检负责人同下级党政主要负责人谈话制度。各单位要严格遵守规定，严肃执行纪律，严密堵塞漏洞，对顶风违规的反面典型，要坚决查处，不断铲除滋生腐败的土壤，进一步规范每个干部的从政行为，切实促进领导干部廉洁从政。

（三）健全机制，纠建齐举，全面构建有效监督体系。

强化监督是防止权力滥用、预防腐败发生的关键。我们要重视研究权力运行的规律、特点和容易产生腐败问题的薄弱环节，以落实党内监督条例和相关法规为抓手，把对权力的科学配置与对干部的有效监督结合起来，把党内监督与党外监督结合起来，把事前监督、事中监督和事后监督结合起来，拓宽监督渠道，完善监督机制，形成监督合力。

一要着力抓好执法监察。要针对在实施税收执法权和行政管理权中存在的簿弱环节，开展以政务为内容的效能监察，找准问题，摸清根结，在巩固对税收执法权方面监察现有成果的基础上，逐步向行政管理权的监督延伸，力争取得突破，形成一套较为完整、具有特色的执法监察体系。今年开展四项执法监察。一是对减税、免税、缓交审批手续进行执法监察；二是对年元月份经费支出进行执法监察；三是对一般纳税人日常检查；四是个体工商户税款核定进行执法监察。

二要重点加强事前监督。要对容易发生以权谋私、权钱交易部位的权力进行分解和合理配置，相互制约，便于监控。当前着重要严格各项财经纪律，建立健全公开、透明的财务管理机制，严格执行“收支两条线”，坚决杜绝违反财经纪律私设“小金库”的行为。要继续规范采购行为，对大宗物品购买、信息化设备购置、基建工程、大型修缮等，必须实行统一计划、统一公开招标、统一采购，实施阳光作业，防止暗箱操作，以上项目立项、预算必须经监察部门审核，实施过程由监察部门全程监督。通过合理分权，防止权力“堡垒”；公开示权，防止权力“黑洞”；科技制权，防止权力“真空”，进一步加强对税收执法权和行政管理权的监督，努力建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

（四）深化教育，疏堵并重，不断提高干部自身素质。

以开展党员先进性教育活动为契机，筑牢拒腐防变的思想道德防线。当前，在全党开展的保持共产党员先进性教育活动意义重大，是今年开展反腐倡廉思想教育的首要任务。我们要把反腐倡廉工作和保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，通过学习、评议、整改等步骤，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想道德防线。开展先进性教育活动，要把增强立党为公、执政为民意识作为着力点，解决好为谁执政、为谁掌权、为谁服务的问题。要把提高领导水平、执政能力作为关键点，解决好想干事、会干事、干成事的问题；要把改进思想作风、工作作风作为突破口，解决好坚持求真务实，提高工作质量、工作效率的问题。要进一步抓好党员干部的职业道德教育。反腐倡廉需要德治的伦理支撑，加强党员领导干部职业道德教育，就是要以树廉(本资料权属，查看更多精彩文章请登录原创网站)洁从政之德为重点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，工作上追求上限，尽职尽责；待遇上考虑下限，不贪不捞。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。同时，要进一步强化党纪政纪和法律法规教育，今年准备组织两次大的教育活动，采取“走出去，请进来”的形式，结合党员干部的思想、工作实际，广泛开展好宣传教育活动，以强化教育的成效。要继续抓好党风廉政建设方面的理论研究工作，提高反腐倡廉工作的理论指导。要树立正面典型，剖析反面典型，通过正面激励，让党员干部学有榜样、赶有目标、见贤思齐；通过警示教育，增强教育的触动性、震撼力，引导党员干部洁身自好，切实筑牢思想防线。

（五）严格执纪，惩教结合，继续加大案件查处力度。

国税会议发言范文篇3

现在我受XX镇全体人大代表委托，向大会作评议发言。

根据市人大常委会关于开展对市国税局、计划生育局执法工作评议的决定，我们代表团本着对执法机关和人民群众高度负责的态度，在全市评议工作动员会议后，立即召开全镇市人大代表专题会议，研究部署评议工作。通过组织市人大代表深入调查摸底，召开三次代表意见征求会，实地视察，（来自）走访选民等多种形式，广开言路搜集群众意见，结合单位自查剖析情况，对2003年以来市国税局、计划生育局的执法工作，进行了认真细致的评议。现就有关评议情况汇报如下：

一、对市国税局执法工作的基本评估和存在问题

近几年来，市国税局在上级党和政府的领导下，认真履行职责，严格依法行政，大力组织收入，落实优惠政策，服务地方经济，积极完成年度各项税收执法工作，为瑞安财政收支平衡和经济发展做出了应有的贡献。几年来多次被评为市级先进集体和文明单位。

但是，在这次市人大代表执法评议工作中，代表们在充分肯定市国税局工作成绩的同时，也发现了不少的问题和不足。意见比较强烈的有如下几点：

（一）税法宣传力度不大，面不够广

税收是国家的命脉。近年来，市国税局多次组织开展了税法和有关税收征管业务知识宣传，但总体来说，仍存在宣传力度不大、宣传方式不多、覆盖面不广的问题，如只在市区和主要乡镇设点开展咨询服务和挂几条横幅标语宣传一下，而在农村地区宣传力度就很是薄弱，没有使广大税收征管对象充分认识到税收的重要性和必要性，没有真正使他们形成“依法纳税光荣，违法逃税犯罪”的意识观念。从另一方面来说，税务机关也没有花大力气把税法和税收征管的具体内容宣传到人，在全社会没有形成一种强有力的依法纳税监督机制，不能充分调动广大人民群众监督纳税的积极性。

（二）窗口服务质量不高，态度不好

“上门看八字”，机关单位窗口服务优劣直接关系到一个单位的整体形象。虽然市国税局开展了“全程服务、树立品牌”活动，但是个别工作人员仍存在年龄老化、思想僵化、电脑操作不熟练、办事效率不高、服务态度较差甚至出现脱岗等现象。如去年11月份一个人大代表去一国税开一张发票，手续齐备，跑了五趟路才办成。其中两次当事人不在岗，两次无理由回绝，直至第五次求情才开了一张发票。又如第十代表小组反映一个建筑单位去这个国税所开一张发票，被窗口工作人员训了一顿回去，类似情况经常出现，导致纳税人敢怒不敢言，严重损害了税务部门整体形象。

（三）税务执法不公正，重情轻法。

当前由于税法不健全，税制缺乏科学性，逃漏税自由裁量处罚权弹性大，导致一些税务执法人员凭人情关系办事、定处罚标准，不一视同仁，被查企业关系好的少罚，有人情面子的少罚，有请客送礼的少罚，造成处罚不公。一些税务执法人员不同程度存在吃喝和收取礼金、礼物现象，但一旦听到批评意见，就出现威胁报复现象。如前年年底，国税所召开行风评议座谈会，因我团第十代表小组一个代表不指名提了个别税务干部吃喝问题，结果当天晚上分管该片区税务专管员立即打电话警告所有企业主，造成该片区企业主人心惶惶，纷纷给该代表施压，造成极坏影响。后因市人大撑腰，局长亲自出面处理才得以解决，但直至现在后遗症仍无法消除。这次评议又出现个别税务人员发出口讯，谁提意见，查他六亲九族，导致广大企业主没有一个敢反映情况，造成对国税评议成形式，走过场。

二、对计划生育局执法工作的基本评估和存在问题

近年来，市计划生育局认真贯彻执行《计生法》和《省计生条例》等法律法规，坚持求真务实，勇于创新，突出重点，攻坚破难，使人口计生工作水平不断提高，近两年获得了地区人口与计生目标管理考核的创新奖。在这次执法评议工作中，代表们既肯定了成绩，也提出了不少问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：

（一）思想不够重视，宣传氛围不够浓厚，措施方法不够得力，计生工作出现松动现象。

计生是国策，人人都有责。二十多年来，各级组织坚持全党动员、全民发动，机关部门齐抓共管，一年时间有半年精力投入计生工作，年有宣传月，月有宣传周，一级抓一级，层层有职责，促使计生工作年年上台阶。但是现在市里不重视，局里不深入，乡镇有松动，村居泄了气，导致违法生育全面回潮，出现“辛辛苦苦干25年，一朝功亏回到80年”的严重困境。特别是《计生法》的实施，既导致行政措施弱化，又对计划生育工作提出了更高要求。我们乡镇干部一时不适应，又没有得力措施，没有好的工作方法，仍以原来的标准要求干工作，使计生工作有“法”变为无法操作，造成村民旧的生育观念回潮，出现了早婚早育、非婚生育、未到间隔年龄生育、头胎男孩计外超生二胎等现象。如XX镇2005年1-9月份（含补报）计划外生育多达130人，符合率为82.15%，计外出生最多一个村达9人，符合率为59.16%。全镇性别比高达152：113，这又说明女孩瞒报还有一定比例。长此以往发展下去，计生工作很可能会前功尽弃。但作为职能部门计生局，至今没有深入调查研究，没有及时掌握信息，没有专题商讨对策和措施，没有创新工作方式方法，致使计生工作处于松动局面。

（二）基层基础工作不扎实，计生队伍不稳定，关心支持又不够，基层组织全面弱化。

由于今年村级组织换届，新上任的村两委干部大多对计生政策不懂，对计生形势认识不足，思想不重视，工作消极，造成计生员工作压力大、困难多。同时，又多较多的村计生员调换，出现新手多、业务生疏，且待遇不高甚至部分村计生员的报酬多年得不到兑现，工作积极性受到严重影响。这些问题致使基层计生组织出现全面弱化现象。但计生局对农村出现这种新情况、新局面没有引起足够重视，没有出台相应政策予以引导，而且对乡镇和村级计生员又关心支持不够，致使基层基础工作不扎实。

（三）计生执法力度不大，方法对策不多，征收管理困难重重。

多年来，计生工作一直实行“三为主”工作方式，近几年又推出了“知情选择优质服务”活动，这强化了计生工作人员的服务职能，却无疑弱化了管理执法职能，计生人员的执法意识薄弱，且执法人员数量不够（仅限于计生员），执法能力有限。如谈话程序是征收社会抚养费工作的第一关，如果对象逃避谈话，我们没有任何措施对付，征收抚养费只能是一句空话，这种例子在工作中已经碰到很多。而在孕环检时有些对象经多次通知仍然不来检查，驻村干部只能束手无策。此外，在实施放环、结扎、人流、引产等节育措施时，计生对象不签字表示同意施行，计生指导服务站怕承担责任就不予实施节育手术，导致驻村干部辛辛苦苦动员来的对象只能予以放行。以上表明，计生部门执法力度不大，方法对策不多，工作措施不力，导致计生对象不配合执法管理，造成计生工作处于落后被动局面。

三、整改意见

针对上述国税、计生部门在执法和工作过程中存在的问题和不足，代表们建议，要从以下几个方面认真做好整改，务求实效。

第一，切实加强学习教育，不断提高国税、计生部门干部队伍的整体素质。要加强学习，切实提高思想政治水平；要转变作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨；要自查自纠，及时纠正和克服存在的缺点和错误。

国税会议发言范文篇4

人大代表评议市国税局计划生育局执法工作会议发言

各位代表、同志们：

现在我受xx镇全体人大代表委托，向大会作评议发言。

根据市人大常委会关于开展对市国税局、计划生育局执法工作评议的决定，我们代表团本着对执法机关和人民群众高度负责的态度，在全市评议工作动员会议后，立即召开全镇市人大代表专题会议，研究部署评议工作。通过组织市人大代表深入调查摸底，召开三次代表意见征求会，实地视察，走访选民等多种形式，广开言路搜集群众意见，结合单位自查剖析情况，对2003年以来市国税局、计划生育局的执法工作，进行了认真细致的评议。现就有关评议情况汇报如下：

一、对市国税局执法工作的基本评估和存在问题

近几年来，市国税局在上级党和政府的领导下，认真履行职责，严格依法行政，大力组织收入，落实优惠政策，服务地方经济，积极完成年度各项税收执法工作，为瑞安财政收支平衡和经济发展做出了应有的贡献。几年来多次被评为市级先进集体和文明单位。

但是，在这次市人大代表执法评议工作中，代表们在充分肯定市国税局工作成绩的同时，也发现了不少的问题和不足。意见比较强烈的有如下几点：

（一）税法宣传力度不大，面不够广

税收是国家的命脉。近年来，市国税局多次组织开展了税法和有关税收征管业务知识宣传，但总体来说，仍存在宣传力度不大、宣传方式不多、覆盖面不广的问题，如只在市区和主要乡镇设点开展咨询服务和挂几条横幅标语宣传一下，而在农村地区宣传力度就很是薄弱，没有使广大税收征管对象充分认识到税收的重要性和必要性，没有真正使他们形成“依法纳税光荣，违法逃税犯罪”的意识观念。从另一方面来说，税务机关也没有花大力气把税法和税收征管的具体内容宣传到人，在全社会没有形成一种强有力的依法纳税监督机制，不能充分调动广大人民群众监督纳税的积极性。

（二）窗口服务质量不高，态度不好

“上门看八字”，机关单位窗口服务优劣直接关系到一个单位的整体形象。虽然市国税局开展了“全程服务、树立品牌”活动，但是个别工作人员仍存在年龄老化、思想僵化、电脑操作不熟练、办事效率不高、服务态度较差甚至出现脱岗等现象。如去年11月份一个人大代表去一国税开一张发票，手续齐备，跑了五趟路才办成。其中两次当事人不在岗，两次无理由回绝，直至第五次求情才开了一张发票。又如第十代表小组反映一个建筑单位去这个国税所开一张发票，被窗口工作人员训了一顿回去，类似情况经常出现，导致纳税人敢怒不敢言，严重损害了税务部门整体形象。

（三）税务执法不公正，重情轻法。

当前由于税法不健全，税制缺乏科学性，逃漏税自由裁量处罚权弹性大，导致一些税务执法人员凭人情关系办事、定处罚标准，不一视同仁，被查企业关系好的少罚，有人情面子的少罚，有请客送礼的少罚，造成处罚不公。一些税务执法人员不同程度存在吃喝和收取礼金、礼物现象，但一旦听到批评意见，就出现威胁报复现象。如前年年底，国税所召开行风评议座谈会，因我团第十代表小组一个代表不指名提了个别税务干部吃喝问题，结果当天晚上分管该片区税务专管员立即打电话警告所有企业主，造成该片区企业主人心惶惶，纷纷给该代表施压，造成极坏影响。后因市人大撑腰，局长亲自出面处理才得以解决，但直至现在后遗症仍无法消除。这次评议又出现个别税务人员发出口讯，谁提意见，查他六亲九族，导致广大企业主没有一个敢反映情况，造成对国税评议成形式，走过场。

二、对计划生育局执法工作的基本评估和存在问题

近年来，市计划生育局认真贯彻执行《计生法》和《省计生条例》等法律法规，坚持求真务实，勇于创新，突出重点，攻坚破难，使人口计生工作水平不断提高，近两年获得了地区人口与计生目标管理考核的创新奖。在这次执法评议工作中，代表们既肯定了成绩，也提出了不少问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：

（一）思想不够重视，宣传氛围不够浓厚，措施方法不够得力，计生工作出现松动现象。

计生是国策，人人都有责。二十多年来，各级组织坚持全党动员、全民发动，机关部门齐抓共管，一年时间有半年精力投入计生工作，年有宣传月，月有宣传周，一级抓一级，层层有职责，促使计生工作年年上台阶。但是现在市里不重视，局里不深入，乡镇有松动，村居泄了气，导致违法生育全面回潮，出现“辛辛苦苦干25年，一朝功亏回到80年”的严重困境。特别是《计生法》的实施，既导致行政措施弱化，又对计划生育工作提出了更高要求。我们乡镇干部一时不适应，又没有得力措施，没有好的工作方法，仍以原来的标准要求干工作，使计生工作有“法”变为无法操作，造成村民旧的生育观念回潮，出现了早婚早育、非婚生育、未到间隔年龄生育、头胎男孩计外超生二胎等现象。如xx镇2005年1-9月份（含补报）计划外生育多达130人，符合率为82.15%，计外出生最多一个村达9人，符合率为59.16%。全镇性别比高达152：113，这又说明女孩瞒报还有一定比例。长此以往发展下去，计生工作很可能会前功尽弃。但作为职能部门计生局，至今没有深入调查研究，没有及时掌握信息，没有专题商讨对策和措施，没有创新工作方式方法，致使计生工作处于松动局面。

（二）基层基础工作不扎实，计生队伍不稳定，关心支持又不够，基层组织全面弱化。

由于今年村级组织换届，新上任的村两委干部大多对计生政策不懂，对计生形势认识不足，思想不重视，工作消极，造成计生员工作压力大、困难多。同时，又多较多的村计生员调换，出现新手多、业务生疏，且待遇不高甚至部分村计生员的报酬多年得不到兑现，工作积极性受到严重影响。这些问题致使基层计生组织出现全面弱化现象。但计生局对农村出现这种新情况、新局面没有引起足够重视，没有出台相应政策予以引导，而且对乡镇和村级计生员又关心支持不够，致使基层基础工作不扎实。

（三）计生执法力度不大，方法对策不多，征收管理困难重重。

多年来，计生工作一直实行“三为主”工作方式，近几年又推出了“知情选择优质服务”活动，这强化了计生工作人员的服务职能，却无疑弱化了管理执法职能，计生人员的执法意识薄弱，且执法人员数量不够（仅限于计生员），执法能力有限。如谈话程序是征收社会抚养费工作的第一关，如果对象逃避谈话，我们没有任何措施对付，征收抚养费只能是一句空话，这种例子在工作中已经碰到很多。而在孕环检时有些对象经多次通知仍然不来检查，驻村干部只能束手无策。此外，在实施放环、结扎、人流、引产等节育措施时，计生对象不签字表示同意施行，计生指导服务站怕承担责任就不予实施节育手术，导致驻村干部辛辛苦苦动员来的对象只能予以放行。以上表明，计生部门执法力度不大，方法对策不多，工作措施不力，导致计生对象不配合执法管理，造成计生工作处于落后被动局面。

三、整改意见

针对上述国税、计生部门在执法和工作过程中存在的问题和不足，代表们建议，要从以下几个方面认真做好整改，务求实效。

第一，切实加强学习教育，不断提高国税、计生部门干部队伍的整体素质。要加强学习，切实提高思想政治水平；要转变作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨；要自查自纠，及时纠正和克服存在的缺点和错误。

国税会议发言范文篇5

现在开会。请大家关闭手机，严格遵守会场纪律，认真领会会议精神。会议的议程有四项:

一、部门发言；

二、政府任逸群副旗长讲话；

三、斯庆旗长讲话；

四、会议总结。

下面依次进行：

大会第一项：部门发言，发言时间控制在10分钟之内。

首先，请发展和改革局发言，经济局做准备；

请经济局发言，统计局做准备；

请统计局发言,财政局做准备;

请财政局发言,国税局做准备;

请国税局发言,地税局做准备;

请地税局发言。

大会第二项：请政府任逸群副旗长讲话。

大会第三项：请斯庆旗长作重要讲话，大家欢迎。

同志们:

全旗上半年经济运行分析会就要结束了,这次会议是一次别开生面、求真务实、互通情况、解决问题、统筹协调、决策部署的会议,会议安排紧凑、简朴，会风、文风、言风大有改进。会上，六个主要经济部门所作的发言各有特点，可以说是开门见山,简明扼要,紧抓要害，直奔主题，不护短，不遮丑，全面总结了上半年的工作情况，客观分析了面临的问题和困难，提出了确保全年目标任务完成的思路与措施；任逸群副旗长很好地总结了上半年工业经济运行情况和存在的问题,并对下半年工业经济做了具体部署；斯庆旗长代表旗委、政府作了重要讲话，总结了上半年经济工作取得的成绩，分析了经济运行中存在的问题，带领我们一起解读了当前我旗正处在发展关键时期这样一个基本判断的认识，目的是使大家进一步增强加快发展的紧迫感和责任感。同时，斯庆旗长围绕全年经济发展目标和任务，提出抓好项目引资建设、工业经济的协调服务、资源勘探整合、财税工作、城镇基础设施建设和农牧业生产重点工作等六个方面的主要措施,针对下半年的工作，对各地各部门和各级干部提出了目标要坚定不移、精神要奋发有为、责任要落实到位、环境要确保宽松、工作要迅速落实五个方面的要求，对我们做好全年经济工作具有非常重要的指导意义。我们一定要紧紧围绕今天会议确定的工作重点和任务，从各自的实际出发，认真学习，深入贯彻，抓好落实。为了更好地落实会议精神，我再强调两点：

一、明确责任，强化措施。有关部门要各司其职，各负其责，积极行动起来，密切配合开展各项工作。发展计划部门要从计划和统筹的角度出发，着眼长远抓规划，超前谋划抓调研，集中精力抓项目，综合协调抓服务。一是要掌握第一手投资信息，谋划一批符合国家产业政策和投资方向的大项目、好项目。二是要切实做好固定资产投资管理工作，以确保全年固定资产投资任务的完成；经济贸易部门要做好项目的管理和审核工作，切实为项目的实施搞好服务。要加强对国民经济的调度和监控，做到一月一调度；统计部门要做好经济指标的统计和经济运行的预测工作，做到应统不漏、预测准确，为科学决策搞好服务；财政部门要把握财政支持经济的着力点，坚持“开源节流、增收节支”的根本原则，与税务部门密切配合，督促各执收单位将非税收入按项目、按标准、按政策及时缴存国库或财政专户，严格执行“收支两条线”制度，杜绝应缴未缴和截留坐支现象，保证非税收入的足额入库；税务部门要加大税收征管力度，努力挖掘税收潜力，坚决清理和制止不符合税收法规的减免税政策和行为,严厉打击偷、逃、抗、骗税行为。税企双方要加强沟通，增进理解。税收征管部门要树立人性化的理念，对受市场冲击，经营艰难的企业，在税费征收上应区别对待，能缓则缓，让企业休养生息、攒足精力、加快发展。企业要遵纪守法、诚信经营、照章纳税；其它职能部门、苏木乡镇要从全旗发展大局出发，牢固树立“一盘棋”的思想，不分条块，不分部门，全力抓好经济工作。原创：

国税会议发言范文篇6

同志们、同学们、青年朋友们：

在今天这个喜庆的日子里，青年朋友们欢聚一堂，举行“五四”运动85周年纪念大会。85年前，以青年为主导的轰轰烈烈的推动了历史的发展和社会的进步，我们召开这次会议的目的是在市委、市政府的领导下，围绕我市工作大局，弘扬五四精神，进一步团结和凝聚各界青年力量，为推进我市经济社会跨越式发展，努力打造经济强市做出当代青年应有的贡献。

首先，我向大家介绍参加会议的领导同志：市委副书记冯勇同志、市人大副主任王孟秋同志、市政府副市长白拴鱼同志、市政协副主席李玉平同志、总工会主席李岩同志、市关心下一代工作委员会常务副主任毛世卿同志、宣传部副部长兼报社总编李纪从同志、中小企业局局长张荣军同志、团市委书记徐红梅同志、市老干部局副局长、关工委办公室主任李画眉同志、教体局副局长张冠龙同志、市高中校长马永军同志。

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来！

今天会议的议程共有七项。分别是：

第一项：奏国歌、唱团歌。

第二项：诗朗诵：我心中的团旗。

第三项：宣读表彰决定，颁奖。

第四项：入团宣誓仪式。

第五项：成人宣誓仪式。

第六项：大会发言。

第七项：领导讲话。

现在大会进行第一项：全体起立，奏国歌！（奏国歌之后），全体唱团歌，（之后）请坐下。

大会进行第二项：诗朗诵《我心中的团旗》。这首诗是由第一届团市委副书记、现任市纪委副书记古世学同志为85周年纪念大会而所做的诗歌。

朗诵：刘小强、许建平，大家欢迎！

大会进行第三项：宣读表彰决定。首先团市委书记徐红梅同志宣读五四表彰决定。

接着由中小企业局局长张荣军同志宣读义马市首届青年创业才俊的命名表彰文件。

接下来，颁奖！请各位领导为获得表彰的先进集体和先进个人颁奖，首先请荣获“青年突击队”称号的单位上台领奖：

计委项目办市医院急救中心国税局办税服务厅千秋镇派出所实验小学教工团支部建设局规划设计室

常村镇退耕还林青年突击队狂口社区热力公司

下面，请荣获“五四”红旗团委称号的单位上台领奖：

千秋镇团委常村镇团委教体局团委

建设局团委市初中团委

下面，请荣获先进基层团组织称号的单位上台领奖：

国税局团支部市委系统团支部

市政府系统团支部裴村村团委

市高中团委市直幼儿园团支部

守君高中团委千秋镇中团委

常村镇中团支部千秋镇中心校团委

常村学校团支部常村村团总支

市直中学三六班团支部邮政局团支部

下面，请荣获青年突击手称号的同志上台领奖：

外经贸局局长李重阳同志

市委机要局郭银河同志

国税局办税服务厅副主任芮保军同志

市政公司设计室王桂红同志

千秋镇计生办主任邵宏杰同志

千秋镇党政办主任王会民同志

常村镇计生所副所长董建红同志

千秋镇派出所副指导员翟玲霞同志

市实验小学教师郭鹏飞同志

市高中教师陈波同志

下面，请荣获模范团干部称号的同志上台领奖：

千秋镇团委副书记祝秀敏常村镇团委副书记陈丽红

市委团总支书记李红霞市政府团总支书记杨文萍

国税局团支部书记樊建强教体局团支部书记白春民

建设局团委副书记胡涛市高中团委书记郜清杰

市直中学团委书记张永法守君高中团委书记宋志国

黄河冶炼厂团委书记狄鹏燕

义马宾馆团支部书记刘雪芳

千秋镇裴村团委书记李双伟

马岭学校团支部书记王晓峰

建设局监理所团支部书记谢磊

千秋镇中团委书记宋伊利

中小企业局团支部书记段秋凤

泰山路办事处团工委书记陈熙

下面，请荣获义马市首届青年创业才俊的同志上台领奖：

义马市青青食业有限公司经理刘雪青

义马市市政工程公司经理何冠璞

义马市新瑞耐火材料有限公司总经理胡新堂

义马市中华鞋业有限责任公司总经理尚春红

义马在线网络公司总经理冯永潘

义马市恒力橡胶实业有限公司董事长鲍人夏

优秀共青团员的荣誉证书会后到各自的团组织负责人处领取。

现在，大会进行第四项：举行入团宣誓仪式，请参加仪式的团员到指定地点；……

接下来，大会进行第五项：18岁成人宣誓仪式，请参加仪式的同学到指定地点；……

下面，请关工委副主任毛世卿同志代表前辈对参加18岁成人宣誓仪式的同学们给予良好祝愿，大家欢迎！

......

下面进行第六项：大会发言。

首先，请首届青年创业才俊代表刘雪青同志发言，青年突击队代表计委副主任王凌中同志做准备……

接下来，请青年突击队代表市计委项目办青年突击队、市计委副主任王凌中同志发言，“五四”红旗团委代表常村镇团委副书记陈丽红同志做准备……

下面，请“五四”红旗团委代表陈丽红发言，模范团干部代表祝秀敏同志做准备……

下面，请模范团干部代表祝秀敏同志发言，优秀团员代表张娟同学做准备……

下面，请优秀团员代表张娟同学发言，参加十八岁成人宣誓仪式代表张景祥同学做准备……

下面，请张景祥同学发言……

大会进行最后一项，让我们用热烈的掌声欢迎市委冯书记做重要讲话。……

国税会议发言范文篇7

今天召开这次县直机关党建暨机关建设工作座谈会，主要是为了庆祝建党84周年，学习推广先进单位好的经验和做法,查找存在的问题和不足，安排部署下一步县直机关党建和机关建设工作。

参加今天座谈会的有：（来自）县委副书记、纪委书记***同志，部分县直部门、单位的主要负责同志，有关县直部门、单位分管机关工作的领导及各乡镇分管机关工作的副书记。

这次会议的主要议程有两项：一是由县建设局、交通局、河务局、油区办、教育局、中心医院、供电公司、国税局、财政局的同志作典型发言；二是由县委副书记、纪委书记***同志作重要讲话。

下面进行第一项：

首先，请县建设局***同志作典型发言。

－－－－－－

下面，请县交通局***同志作典型发言。

－－－-－－

下面，请县河务局***同志作典型发言。

－－－－－-

下面，请县油区办***同志作典型发言。

－－－－－-

下面，请县教育局***同志作典型发言。

－－－－－-

下面，请县中心医院***同志作典型发言。

－－－－－-

下面，请县供电公司***同志作典型发言。

－－－－－-

下面，请县国税局***同志作典型发言。

－－－－－-

下面，请县财政局***同志作典型发言。

－－－－－-

以上几位同志结合各自实际，从不同角度，不同层面就机关建设及党建工作的一些做法和取得的成效作了介绍，讲的很好，对于我们今后的工作有很强的借鉴意义。下面，让我们以热烈的掌声欢迎县委副书记、纪委书记***同志作重要讲话。

－－－－－－

同志们，今天召开这次县直机关党建暨机关建设工作座谈会,听取了县建设局等部门、单位的典型发言，尤其是刚才县委副书记、纪委书记***同志的讲话，从如何加强学习，建设学习型机关；如何完善制度，规范机关管理；如何抓好党建，提升党建工作水平；如何优化内外环境，树立良好形象；如何提高服务质量，创建基层和群众满意的县直机关等五个方面讲了很好的意见，对进一步做好机关建设各项工作，提出了很高的要求。大家要结合实际，认真学习领会，切实抓好贯彻落实。

下面，我就这次会议的贯彻再强调三点。

一、要以这次座谈会为契机，积极营造创建规范化县直机关的浓厚氛围。创建活动是一项群众性的工作，只有动员广大机关干部职工积极参与，自觉行动，从我做起，从身边做起，从一言一行做起，才能切实抓好机关规范化建设工作。会后，各部门单位要立即行动起来，在县直掀起一个声势强大的宣传热潮，把机关规范化建设的意义、任务、工作要求和方法步骤，告知广大干部职工，做到人人明白。要广泛开展多种形式的宣传教育活动，充分调动广大机关干部职工的工作热情和参与积极性。特别要重视及时推广创建工作中的好经验、好典型，弘扬先进，同时，对存在问题和后进单位要有重点地进行批评曝光。（来自）通过广泛的宣传发动和扎实有序的工作落实，形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的格局，推动创建工作出成果、见成效。

二、要切实抓好“五型”机关的创建工作。今年，党工委下发了《关于在县直开展创建“学习型、效能型、服务型、创新型、廉洁型”机关活动的实施意见》（*直工发［2005］7号）。开展创建“五型”机关活动，是新形势下加强机关和事业单位自身建设的新举措，是促进党员干部发挥先锋模范作用的有效载体，是巩固和扩大先进性教育活动成果的有效手段。各部门单位要切实增强大局意识，责任意识，把创建“五型”机关工作摆上重要位置，真正按照县委提出的建设“与时俱进、团结实干、廉洁勤政、高效服务”机关要求，从改革、发展、稳定的大局来全面认识活动的重要性和必要性，进一步转变机关作风，解放思想，更新观念，努力营造为民、务实、清廉、高效的县直机关，促进县直机关的规范化建设，推动全县经济社会快速、健康、和谐发展。

三、要发扬求真务实的作风，深入抓好贯彻落实。会后，各部门单位要及时组织好传达学习，组织广大机关干部认真学习*书记的讲话，深刻领会会议精神，进一步统一思想，提高认识。现在机关建设的各项目标要求都已基本明确，各部门、单位要结合各自实际，按照原来制定的创建活动实施意见和方案，拿出具体有效措施，把各项工作落到实处，以求真务实的作风、开拓创新的精神，力争把机关建设提高到一个新水平。

国税会议发言范文篇8

200#年，我局纪检监察工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、中央纪委五次全会精神，以及区委党风廉政建设工作会议精神，继续以落实“一岗两责”为龙头、以廉政教育为基础、以党员先进性教育为契机、以领导干部廉洁自律和以制度约束权力为重点、以查处违纪案件为手段，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全与税收工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进了干部队伍建设，保障了各项税收任务顺利完成。今年来，我们主要做了以下工作：

一、贯彻落实党风廉政建设责任制

1、年初，我局纪委根据班子成员的更换，及时作了新的分工。一是在分管工作上明确分工，使主管、分管、协管之间责任明确；二是对全局18个科所室按业务管理作出调整，谁负责哪个部门，抓哪些工作进行明确；三是给新调入的领导详细介绍情况。近半年我局新调入了局长刘启明和副局长蒋国雄两位同志，党组和纪检组及时向他们全面介绍全局党风廉政建设工作情况，对他们分管的工作和部门还作了详尽的介绍，使他们能及时、准确清楚了解各个部门以前和当前党风廉政建设基本情况和重点工作。

2、在区纪委和市国税局召开党风廉政建设工作会议后，我们及时召开了包括科所长、党支部书记参加的区局党风廉政建设工作会议，全面传达了上级精神和工作部署，明确提出我局全年工作任务和要求，即：一是规范行为，促进领导干部廉洁自律；二是纠建并举，积极推动国税行风建设；三是查办案件，严格执行党纪政纪规定；四是强化监督，认真落实两权制约工作；五是丰富内容，广泛开展党风廉政教育等五个主要方面的工作。同时，一把手与分管局长、分管局长与所分管的科所长签订了《党风廉政建设责任书》，其中，一把手与分管领导签订有责任对象、考核内容、责任兑现、责任期限等四个方面的内容。分管领导与各科、室、所负责人签订的责任书有责任对象、责任内容、责任考核、责任追究、责任期限等五个方面的内容。并将以往两年一签改为今后一年一签，以便保证责任内容的时效性。

3、今年一季度，我局有部分科所长发生人事变动，为了使他们尽快进入角色，切实履行好“一岗双责”，我们采取以会代训的办法，组织学习党风廉政纪律和管理知识等相关规定和要求，使他们明确责任，懂得工作方法。同时，我们还对新提拔的17位正副科所长在任命前进行民主测评和公示，任命后进行廉政谈话，对如何当好基层领导干部提出了“六要六不要”，即：政治要坚定，不要迷失方向；业务要精通，不要松劲；作风要务实，不要漂浮；纪律要严明，不要松懈；领导能力要提高，不要停滞不前；政绩上要突出，不要平淡。使他们走上新的岗位后对如何搞好工作，抓好党风廉政建设工作首先有个基本认识和技能。

二、抓好党风廉政建设和反腐败工作

1、为了进一步落实好区委、区政府关于党风廉政建设的要求和《实施纲要》的意见，我们将上级精神与国税工作实际相结合，将党风廉政建设与税收中心任务相结合，与增强干部队伍素质相结合，从教育、制度、监督三大机制上广做文章。

在教育上，一是认真组织大家积极参加以全市国税系统干部违法乱纪为反面典型的“季议一案”学习讨论活动，使大家“知其因、明其果、懂其法、防其害”。二是开展“月看一片”。选择一些内容新颖、影响大的警示教育光碟，在全局巡回播放。“季议一案”均为近几年全市国税系统典型的违纪案例。一季度，某区国税局税务管理员喻某贪图小利，吃拿卡要。二季度，某区国税局发票发售员程某失职渎职，流失税款。今年以来,我们相继组织观看了：《沉重的思考》、《司法为民的好所长》、《公仆本色》、《平民书记》、《内蒙古第一贪》、《醒世警钟》、《党内监督条例、纪律处分条例辅导报告》。三是在上半年，我们请来区检察院吴家峰副检察长、区法院行政庭夏建铭庭长、区党校陈香玉教授和王安明高级讲师及上级领导给大家讲法纪，讲“八荣八耻”，讲职业道德，讲党的知识和党员先进性教育，使广大党员干部思想上始终不忘责任和义务，耳边时常有警钟常鸣。四是区局党组中心组和纪检组，坚持对党风廉政建设和反腐败工作保持强有力的组织领导、对上级的新精神、新要求及时学习，认真领会，全面部署，坚决抓好贯彻落实，有的亲自备课讲课，下基层单位不忘询问工作任务完成和党风廉政情况，今年中心组已组织集中学习22次，中心组成员共撰写8篇调研文章。例如：在中心组“八荣八耻”专题学习会上，每位成员都做了认真发言，樊友国同志在中心发言中，谈到“知荣明耻，五心五想”。即：感恩的心，想一想是否报恩；爱岗的心，想一想是否学事业；知恩的心，想一想是否艰苦奋斗；理想的心，想一想是否有私心杂念；尽孝的心，想一想是否回报社会。王道明同志归纳大家的发言，就如何落实提出四条要求：一是学理论、学科学，规范自己的一言一行；二是荣辱观教育加强修养，正确处理好国家、集体、个人的关系；三是开拓创新，起好模范带头作用；四是与先进性教育和思想道德建设结合起来，以公正执法为荣，以优质服务为荣，以勤政廉洁为荣，树一流国税形象。

在制度上，除认真落实管理责任制度、重大事项报告制度、工作计划制度、信访案件处理制度、收入申报制度外，还对51名科级干部充实和完善廉政档案管理制度。为了加强执法监察工作，年初，我们组织专班，在税收执法征、管、查的各个流程中，筛选出近百个监督考核点，一一制定出工作时效标准和惩处尺度，在全局开展执法过错责任追究，目前已正式运行。这一举措，将从管理制度上有效解决执法的随意性，同时也将全方位、全员额的提高对执法管理监督的时效。今年，我们在全局开展一次出口退税视同内执法监察。

2、按照我局党风廉政建设的年度计划，上半年经过调查研究，拿出了重点加强对税收执法权和行政管理权监督的《两权监督实施办法》，实施中的五条基本原则为“统一领导、下管一级；权力分解、相互制约；全面监督、突出重点；公开透明、依法监督；权责一致、奖惩分明。”，其中有6章33条具体内容。下半年，我们将着手拟制各级岗位的负责人，纪检监察部门各岗位工作人员，各单位兼职纪检员的岗位目标及职责，以便相关人员能在日常工作中清楚自己的责任和目标。

3、开展稽查人员执法情况调查工作，一是放发调查问卷890份，收回800份，回收率为89.88%；二是在9月25日召开了全体稽查人员进行座谈，同时进行了内部调查；三是对企业进行了走访，上门征求意见，宣传政策，了解企业经营和发展情况；四是在对稽查人员进行调查的同时，还另印发250份问卷调查表，对征收和管理工作人员执法服务情况一并做了调查。

通过对国税人员执法情况的调查，对执法过程中存在的问题和现象，提出了整改措施和意见，为促进依法行政的管理教育工作提供了依据，同时相关建议的提出，还为绩效管理目标的实现奠定了基础。

三、促进领导班子及其成员廉洁自律

为发挥好局党组领导核心作用，一是着力巩固和发扬我局在全省和全市国税系统“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的争创成果，从更高、更新、更实的方向做出不懈努力，我们对党组议事规则进行了进一步充实。二是由于人事变动，原党组书记、局长王道明同志不再继续担任局长，现为专职党组书记，这就使他更加集中精力抓好党组班子建设和思想政治工作，对纪检监察工作的领导力度明显增强。据统计，我局6位领导干部每人下联系点现场办公均达到30天以上，而且每个同志每月至少有两次下企业走访，摸清税源，作政策宣传，征求对国税工作的意见和建议，从而及时准确地掌握第一手资料。三是在市委、市政府明确提出规范公款接待的“六条禁令”后，我局及时在全体中层干部会议上进行传达，并从管理制度上加以规范，分管领导和相关部门严格把关，定期将接待对象、经费开支予以公示。近期区纪委转发市纪委关于对黄陂区7名党员干部的违纪通报后，我们在局长办公会上及时进行传达，并将其文件加注编者按后在局域网登载，以供广大党员干部学习，引以为戒。四是全局公务车辆均造册登记，用车单位与用车人都与区局签定管理和安全使用责任书，每月局里的车管技术人员都对车辆使用管理情况和安全性能状况进行仔细检查。

四、大力开展党风廉政文化教育

我局坚持把党风廉政建设教育与税收中心工作紧密相结合，一同计划、一同安排、一同检查、一同总结，同时与学习践行“八荣八耻”，与纪念建党85周年活动，与公务员培训工作融为一体。今年以来，我们共组织开展四次“季议一案”活动，观看了六部警示教育片，进行相关教育11次，每次参加率达95%以上，经查，各单位组织学习有记录，人人学习有笔记。最近，我们预防职务犯罪工作又在全区进行了经验交流。我们每个基层单位都有图书室（角），其中都设有廉政文化专栏，备有多种廉政教育书籍、报纸、刊物，今年我们又为每个基层单位购置了十六种廉政丛书。

在廉政文化方面，一是制作了两幅廉政教育宣传展板，参加全市国税系统展评。二是全局322人每人都提出或选用一条廉政警句（格言），我们统一制作桌牌，把每个人的格言警句印制在工作桌牌上，使大家每日上班都能得到提示。三是为进一步巩固行风建设成果，对办公场所充实了宣传牌，对纳税人的权力、义务和税务人员责任、要求公布于众。四是举办了廉政文化作品展，内容包括书法、手工艺品、绘画等。

五、抓党风政风行风建设，确保证中心工作圆满完成

国税会议发言范文篇9

这次会议是县委、县政府研究确定召开的。会议的主要任务是：总结全县“四五”普法工作，表彰“四五”普法先进，交流普法先进经验，并对实施法制宣传教育第五个五年规划进行动员部署。参加这次会议的有各乡镇主管普法工作的副书记、党委宣传委员、司法所长、县直部门主管普法工作的副职。会议的议程主要有五项：一是由政府副县长王新民同志同志宣读中共邱县县委、邱县人民政府《关于表彰全县“四五”法制宣传教育先进集体和先进个人的决定》；二是由县领导向普法先进单位和个人颁奖；三是由县普法办主任、县司法局局长蒋国新同志作“四五”普法总结“五五”普法动员工作报告；四是先进单位做典型发言；五是由县委副书记李增良同志代表县委、县政府做重要讲话。这次会议的内容不多，但很重要，希望大家认真听，认真记。

下面，会议进行第一项议程：

由政府副县长王新民同志宣读中共邱县县委、邱县人民政府《关于表彰全县“四五”法制宣传教育先进集体和先进个人的决定》；

会议进行第二项议程：由县领导向普法先进单位和个人颁奖顺序颁奖；

会议进行第三项议程：由县普法办主任、县司法局局长蒋国新同志作“四五”普法总结“五五”普法动员工作报告；

会议进行第四项议程：先进单位做典型发言，电力局发言，新马头镇准备；新马头镇发言，梁二庄乡准备；梁二庄乡发言,国税局准备；④国税局发言,实验中学准备;⑤实验中学发言．

会议进行第五项议程：由县委副书记李增良同志代表县委、县政府做重要讲话，大家欢迎。

按照会议的安排，议程已进行完毕，为贯彻落实好这次会议精神，我再强调四点：

第一，要认真传达贯彻这次会议精神。各单位、各部门要认真学习好、贯彻好这次会议精神，特别是要传达好县委、县政府对这次会议和法制宣传教育工作的高度重视，传达好增良同志的重要讲话精神，把全县法制宣传教育战线的思想和行动统一到这次会议精神上来，充分认识做好新形势下法制宣传教育工作的重要性和紧迫性，不断增强做好工作的责任感和使命感。

第二，要科学制定实施规划。各单位、各部门要在认真总结过去五年的经验的基础上，按照市和县“五五”普法规划的要求，结合各自实际，制定实实在在的实施规划（意见）。实施规划（意见）要着眼于落实科学发展观、推进和谐社会建设，体现较好的指导性和操作性，体现时代要求和行业、部门特点，努力把制定过程变成统一思想的过程，变成发动群众的过程，变成改进工作的进程。同时，要抓紧做好“五五”普法规划的启动工作。各单位、各部门要将有关情况9月底前以书面形式报县法制宣传教育领导小组办公室。

国税会议发言范文篇10

今天我们召开这样一个大规模、高规格的重要会议，主要任务是深入贯彻落实全区区域经济大会精神，对今年上半年的工作尤其是对今年着重抓好的招商引资和非公经济发展工作进行全面科学的总结回顾，进一步明确今后一个时期工作的重点，为跨越式发展指明航向，推进区域经济再上新台阶。

参加今天会议人员有：在家的区四大班子领导同志，各乡镇党委书记、乡镇长，区直各单位党政主要负责同志，区四大家机关正科实职以上干部。

这次会议的会期一天,议程主要有两项：一是各部门各单位大会发言；二是请区委书记xx同志讲话。今天上午主要听取区四大家机关各部委办发言、区直各部门发言、垂直部门发言。由于参加会议的人员较多，内容也很多，请大家自觉遵守会议纪律，集中精力开好会议。

下面开始大会发言，（发言顺序如下）：

区委办公室区人大办公室

区政府办公室区政协办公室

区委纪检会区委组织部

区委宣传部区委统战部

区委政法委区发改委

区教体局区民政局

区财政局区人事局

区劳动和社会保障局区交通局

区科技局区司法局

区水利局区农业局

区林业局区审计局

区计生委区畜牧局

区统计局区卫生局

区粮食局区林业局

区中小企业服务局区农机局

区文化局区供销社

区商务局区物资局

区老干部区委党校

区信访局区宗教局

区科协区招商办

区旅游局农开办

市政治理局区工业办

平桥区工业治理区城阳城址保护区

区法院区检察院

区总工会妇联

团区委平桥建设局

xx公安分局明港公安分局

xx国土资源分局明港工商分局

xx规划分局明港市场发展服务中心

xx环保分局明港国土资源分局

xx房管分局xx广电分局

xx工商分局xx电业分局

xx市场发展服务中心烟草局

xx质量技术监督分局

国税局地税局

同志们,今天上午的发言就到这里，乡镇参加会议的同志中午厅就餐，下午2：30在这里继续开会。

同志们，今天下午的会议的议程有两项：一是听取乡镇负责人工作汇报；二是请区委书记xx同志讲话。

第一项：请乡镇负责同志发言

明港镇xx办事处

邢集镇胡店乡

彭家湾乡五里镇

平昌镇甘岸镇

长台乡洋河乡

龙井乡高梁店乡

查山乡肖店乡

肖王

乡王岗乡

兰店乡九店乡

第二项：请区委书记xx同志讲话。