扶贫开发整村报告

满月乡马营村地处北部山区，是一个市级贫困村。全村1352人，其中建卡贫困人口479人，占总人口的35%。为改变贫困面貌，马营村党支部立足于抓班子、带队伍，夯实了扶贫攻坚的组织基础，加快了扶贫开发整村推进步伐。

一、狠抓班子建设，为推进扶贫开发提供坚强组织保证

一是学习培训强素质。村党支部把加强学习作为提高自身素质的有效途径，在积极参加各级统一组织的学习培训基础上，认真开展“村干部读书日”活动，依托村级公共服务中心的阅览室和现代远程教育系统，深入学习党的理论、政策法规、市场经济知识和农村实用技术等，不断提高政策水平，丰富科技知识，增强带领群众脱贫致富的本领。

二是规范制度促管理。建立村“两委”班子成员分工责任制，根据班子成员的职务和个人特长，明确了各自的权限范围和工作职责；建立班子成员包片联系贫困社制度，班子成员每周深入联系点2次以上，帮助群众解决生产发展中的各种问题；建立民主议事决策制度，对涉及全村发展的重大事项，必须召开班子会议集体研究、民主决策、统筹安排。通过规范制度，理顺了“两委”关系，避免了工作冲突，增强了工作合力。

三是转变作风树形象。村党支部以转变作风为切入点，做到口勤多问、腿勤多跑、手勤多干，深入田间地头、农家院落，访贫问苦，收集民意，搞好调查研究，开展上门服务，竭诚为群众排忧解难，力求做给群众看，带着群众干，帮着群众富，树好了“领头人”形象。

二、发挥党员作用，引导党员在扶贫攻坚中践行先进性

一是培育党员示范户。从资金筹措、技术扶持、政策倾斜等方面入手，鼓励党员示范户发展经济、引办项目，积极发挥带头致富、带领群众致富的作用。马营村1组党员谢子贵缺乏发展启动资金，村党支部为其在信用社担保，贷出资金2万元，帮助他建起了水泥砖厂，年收入达4万元，解决了本村6名群众就业。目前，全村共培育种植、养殖、建材加工等党员示范户9户。

二是推行党员承诺制。结合扶贫工作的实际，分类设立了党员“扶贫先锋岗”，推行党员承诺制，由党员根据自己的能力特长和兴趣爱好认领岗位，并与党支部签订履职承诺书。党支部建立党员履职动态管理台帐，定期检查通报履职情况，并纳入党员民主评议和考核内容。全村28名党员均认领了岗位，签订了履职承诺书。

三是建立党员帮带机制。把全村发展能力较强的18名党员组织起来，建立党员帮带机制，采取“一帮几”或“几帮一”的方式，对贫困户实行“拉网式”帮扶，为困难群众出点子、找资金、传技术、送农资、解难题。马营村2社村民陈远明与83岁的老母亲住在低矮破旧的危房里，本村3名党员主动承担了其房屋改造工作，全程负责，亲自施工，让陈远明母子二人住进了新房。

三、创新工作举措，引领扶贫开发整村推进工作深入开展

村党支部充分发挥牵头抓总和组织协调作用，在征求农业专家和群众意见的基础上，确定了本村扶贫开发的总体思路和发展目标。同时，按照扶贫开发与新农村建设统筹推进的要求，成立了扶贫攻坚与新农村建设领导小组，下设基础设施建设小组、特色产业发展小组、社会事业推进小组、农民素质提高小组，负责指导实施扶贫开发整村推进工作。在各项目实施过程中，注重运用“八步工作法”抓基础设施建设，运用党组织活动推进产业发展，运用组织阵地搞好农民培训，推动了扶贫开发工作迈上新台阶。**年，全村硬化村级公路14.6公里，修建人畜饮水池10口、拦山堰304立方米、边沟440立方米，实施高山移民34户，改造危房9户、校舍352平方米，新增耕地315亩，建成了“五保家园”和村级公共服务中心；发展三木药材、草本药材、干果4000余亩，引进波尔山羊20只，发展山羊、生猪养殖大户50户，输出劳动力320人，全年人均增收240元。