扶贫帮扶范文10篇

扶贫帮扶范文篇1

身残志不残，他不等不靠、自力更生，在扶贫政策的帮助下，发挥自身能力，努力拼搏，走上了脱贫致富的道路，成为其他贫困户学习的榜样。

一、转变思想，坚定信心

自被评定为建档立卡贫困户后，成为了区纪委书记帮扶的对象，为了不负党和政府大好政策的恩泽，也为了能早日摆脱贫困，他没有“每天靠着墙根晒太阳”，等着小康送上门；而是一心想着如何能够利用好政府的帮扶政策脱贫致富。

虽然家庭只有他1人，但他依旧把家里收拾的井井有条，屋内屋外打扫的干干净净，每当镇村干部、帮扶同志走进他家都是干净整洁的，他笑着说道：自己既主内又主外。

针对家庭情况，帮扶同志多次入户走访，实地了解他个人意愿，帮助其思想观念的转变，鼓励他充分利用好扶贫政策，自主自强。说道：自己也发愁，是没想过致富的道，可是没钱，叶不懂技术。即使镇村干部、帮扶同志不说这些，他自己也知道，虽被认定为贫困户，也不愿意“等、靠、要”，希望用自己的双手，勤劳脱贫致富。帮扶同志再次和唠起了家常话，给他讲要在全国抓精准扶贫工作，让全国很多像他这样的家庭摆脱贫困、发家致富，区级里边更是给了他们这些贫困户好多好多好政策，帮助他们摘掉穷帽子，过上富日子，并拍着他的肩膀鼓励他，有困难会尽全力帮他解决，这让他脱贫致富的决心更加坚定了。

二、主动作为，发展产业

扶贫帮扶范文篇2

一、成立定点扶贫帮扶工作小组。由局务会议研究，成立由一名副局长担任组长，两名机关中层干部为组员的“商务局定点扶贫帮扶工作小组”，具体负责今年我局的定点扶贫帮扶工作。

二、认真开展调查摸底工作（6月下旬）

由定点扶贫帮扶工作组下到驻点贫困村开展系统调研工作，要通过调研全面掌握该村的基本情况，认真分析该村贫困户的贫困原因，并建立台帐，为有针对性地开展帮扶工作提供第一手资料。

三、制定年度帮扶计划和中长期帮扶规划（7月上旬）

要根据调研期间所掌握的基本情况，召开相关分析会，找出真正的贫困原因，然后结合本单位的实际，制定出切实可行的帮扶工作年度计划及中长期帮扶工作规划，为今后的帮扶工作做到有的放矢，稳步推进，提供依据。

四、认真开展帮扶工作（7月中旬～12月上旬）

从7月中旬开始，由局定点扶贫帮扶工作组定期下到驻点村，有条不紊地开展帮扶工作，主要从以下几下方面抓好落实：

1、针对驻点村的贫困户情况和特点，积极组织机关党员干部开展“1+1”帮扶。

2、根据不同农时的相应种养特点，及时联系农、林、畜牧业、科技等部门以及法制部门的专业人员到村开展相关的种养技术和法制知识培训，努力提高农民的种养技能和法制观念，以最大限度增强农民自身脱贫，促进社会和谐。

3、因地制宜，因户制宜，因人制宜，开展有针对性的帮扶，增强帮扶效果。即根据不同的贫困状况和原因，分别采取资金、物资、技术、信息、项目等不同的扶助方式，努力寻找最佳的结合点，实现帮扶的最大效果。

4、整合资源，实现帮扶工作的整体效应。作为定点帮扶单位，要切实根据驻点村实际，努力争取具有单位和部门的大力支持，即充分整合资源，协助抓好驻点村的基础设施、生活环境、文化卫生、道路交通等全面建设，努力改善农村人居环境和生产生活条件，以实现扶贫工作的整体推进。

五、认真总结（12月下旬）

局定点扶贫帮扶工作组要严格对照相关文件要求和工作计划安排，对全年的帮扶工作进行全面总结。实事求是肯成绩，总结经验，找出差距。对存在的问题和不足要深刻剖析，找出主客观原因，制定整改措施，并根据永发[2012]9号文件要求结合实际提出下一年的帮扶工作计划。

六、工作要求

扶贫帮扶范文篇3

一、工作原则

1、提高认识，加强领导。高度重视扶贫工作，负责帮扶张村镇镇南村，与张村镇镇南村建立了紧密的联系帮扶机制，选派1名优秀干部担任驻村扶贫工作队长，坚持吃住在村，帮助村两委做好脱贫攻坚工作，另安排17名干部负责定点帮扶，真正把扶贫工作落到实处。

2、坚持扶贫先扶志，从“输血”式扶贫变为自身“造血”致富的原则，结合贫困户的不同特点，教育引导贫困户增强摆脱贫困的信心和决心，重点帮助贫困户掌握农村实用技术，在种养殖项目上找出路。

二、帮扶计划

（一）改善基础设施条件

在2019年脱贫攻坚基础上，继续加大村内基础设施建设，以凡寨村为中心，向周边村庄辐射。积极协调爱心企业赞助帮扶镇南村建设，使该村基础设施进一步完善。

（二）推动扶贫基地产业发展

积极发展生态养殖。依据自然条件与环境区位优势，引导村民加大对山羊、鸡、鸭养殖投入，完善和优化生产及销售，实现生态养殖业增产，达到农民增收的目的。

（三）积极开展结对帮扶

动员干部职工和贫困户结对，开展微心愿活动，加强同贫困户联系，同时动员职工积极为贫困户捐款捐物，组织人员积极购买贫困户土产品如鸡、鸭、羊等，促进贫困户收入增加。

（四）开展美丽乡村建设

1、开展村庄环境卫生综合治理，实施村庄绿化工程。在村社道路两边及村委会周边栽植行道树和各种花卉。

实施亮化工程。协助村里争取政策资金，将村内主要道路安装太阳能路灯。

提升群众文明水平。协助村里加强对群众的思想道德教育，宣传督促村民爱护村庄环境卫生，开展争做文明村民活动。

（五）加强金融扶持

加强同金融部门联系，协调发放扶贫贴息贷款。对资金缺乏的农户，积极帮助协调小额扶贫贴息贷款。

（六）开展实用技术培训。聘请县内外种养业专业技术人员授课，每年开展至少1次以上实用技术培训和专业技术指导，年培训100人次以上，使每家每户至少有1名懂技术、会管理的农民技术员。

（七）加强乡村文化建设。对本村留守儿童、空巢老人进行心理健康教育，利用农闲时节，协调组织各类文体活动，丰富百姓的精神文化生活，增加村民之间的相互沟通。

三、保障措施

（一）加强基层组织建设。加强同村部密切联系，强化村社干部能力建设，充分发挥村两委班子的战斗堡垒作用。进一步提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，密切群众与干部的关系，确保各项惠农政策的全面落实，协助村组织引领全村群众以百倍的信心完成脱贫攻坚任务。

扶贫帮扶范文篇4

一、落实“两联一进”及帮扶工作责任

为重视新时期精准扶贫工作，所长马民亲自布置2019年“两联一进”及帮扶工作，成立县运管所“两联一进”及帮扶工作领导小组，所长马民为组长，各股室成员为两联一进”及帮扶工作人员。帮扶领导小组成员每月到村进行帮扶工作，单位干部职工每人挂点帮扶2-5户帮扶户，确保每月到户帮扶联系一次，与驻村干部一道，了解、解决帮扶户的生产和生活情况，帮助解决实际困难。

二、根据帮扶户的具体情况，制定扶贫工作规划方案

制定县运管所、村帮扶户帮扶规划和年度工作计划。所长马民亲自抓，听取村两委与驻村干部制定帮扶规划和年度工作计划调研工作，每季召开村委会干部和帮扶户会议，广泛征求村委及帮扶户意见。在3月，6月、9月分时段结合村帮扶户实际，完成帮扶调研工作，调整村帮扶户的2019年帮扶规划，达到动态管理。

三、完善落实建档立卡工作，加强贫困户动态管理

为便于做好建档立卡工作，对帮扶工作建档立卡，实行台帐管理。我单位和帮扶责任人、村委会、贫困户填好《贫困户帮扶记录簿》、《贫困村基本情况调查表》、《贫困村帮扶工作纪实》。每月将本单位对贫困村、贫困户帮扶情况，按要求及时做好帮扶记录管理和上报工作，确保村我单位帮扶户建档立卡率100%。对帮扶户情况变化的及时进行调整。

四、落实帮扶资金

2019年拟投入资金2万元。计划通过多渠道筹集资金，采取州、县财政帮扶，确保今年帮扶资金全部落实。

扶贫帮扶范文篇5

一、指导思想与目的

以党的精神为指导，认真落实县委、县政府关于扶贫帮困工作的要求，紧密结合我局工作实际，立足乡镇“以民为本、为民服务、为民解困”的根本宗旨，充分发挥乡镇的职能优势，强化扶贫帮困意识，通过卓有成效的扶贫帮困工作，，为乡各村贫困户脱贫助力。

二、基本情况

乡位于县境南部，距县府7.5公里。面积61.4平方公里，人口0.3万。我局帮扶乡村、村、杨家湾村、云盘村、乃当村、热登村六个村的46贫困户，联系190户非贫困户。

三、帮扶工作措施

（一）、成立帮扶领导小组

坚持把脱贫攻坚和驻村帮扶工作列为“一把手”工程，明确由党组书记、局长亲自抓、负总责，分管副局长牵头抓为第二责任人，联络科室科长、驻村扶贫队长为第三责任人。精心选派一支工作认真负责、业务能力强的驻村扶贫工作队，深入开展“联百村帮千户进万家”活动。其中：热登村联系户共计21户，其中贫困户2户，非贫困户19户，帮扶人员4名。成立以为组长的帮扶领导小组,负责帮扶工作的统一安排，帮扶人为资料收集人；村贫困户总数为8户，我局联系贫困户2户，非贫困户50余户；村联系户共计71户，帮扶人员14名。成立以为组长的帮扶领导小组,负责帮扶工作的统一安排；杨家湾村联系户共计2户,成立以帮扶人为组长的帮扶领导小组,负责帮扶工作的统一安排，帮扶人为资料收集人。

（二）、开展结对帮扶工作和“进万家”活动

按照贫困户“一超六有”相关标准，对照乡各村贫困户的实际情况，充分尊重帮扶对象的发展意愿，出谋划策，帮助其生产就业，了解政策，发挥其自生动力、不等不靠，发展生产，增加收入，改善生产生活条件。并充分发挥单位资源优势，积极争取各项帮扶资金，多措并举，为乡各村产业发展献计出力，确保贫困户增加经济收入，并逐年提高。

2018年，我局帮扶工作组人员多次深入一线，集中到乡各村帮扶人员家中开展结对帮扶和“进万家”活动。

1、通过走访调研、广泛征求群众意见、建议，了解村情民意，找准贫困原因和发展瓶颈，围绕群众最盼望、最希望解决的问题落实帮扶重点，从产业扶持、基础设施、教育培训、农村危房改造等方面入手，明确帮扶任务，细化帮扶措施。

扶贫帮扶范文篇6

一、存在的问题

一是单位帮扶责任人自身认识不到位。今年相关部门及乡镇对部分帮扶对象进行了调整，由于工作衔接问题，造成有的干部对自己的帮扶对象不明确，从而影响脱贫攻坚帮扶工作有效开展。

二是单位干部帮扶贫困户不够深入的问题。干部职工对脱贫攻坚工作的重要性认识不足，导致工作懈怠，有少数干部对于贫困户的基本情况及致贫原因了解不够，缺乏深入贫困户的调查走访。

三是扶贫措施不精准、因户施策不到位的问题。对于贫困户的致贫原因分析不到位，导致对于有的贫困户未能制定精准的扶贫方案及措施，因此扶贫工作没有达到预期效果。

四是宣传工作不够深入。群众的发展意识与观念滞后，思想认识、法律意识不强，对宣传的有些政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，尤其是在筹资建设方面，积极性和主动性不高，未从思想上根除落后观念，直接影响脱贫攻坚的效果。

二、整改措施

一是加强单位与乡镇和驻村帮扶办衔接沟通，及时明确单位帮扶责任人。我局于近期积极和联系点进行了联系，做好单位帮扶责任人名单梳理工作。

二是精准掌握贫困户基本信息，明确帮扶责任人职责。要求单位干部一定要清楚了解自己结对的贫困户，落实自身帮扶责任，做好相关帮扶措施；

三是加大走访力度，确保帮扶工作准确到位。单位帮扶责任人要加强责任意识，定期深入帮扶对象家中开展走访活动，对生活、生产相关信息进行更新了解；

四是对照相关要求对自身工作进行查漏补缺。广大干部职工要认真对照县委政府关于脱贫驻村工作的进度，开展自查自纠工作，并及时做好整改落实工作。

扶贫帮扶范文篇7

一、高度重视，精心组织

我办对镇村定点扶贫工作高度重视，精心组织，早着手、早安排、早运作，成立了驻村帮扶工作组，由主任负总责，分管领导具体抓落实，制订了2011年定点扶贫工作计划、《承诺书》及五年帮扶工作规划。全年我办到点调研、现场办公次数12次，主任到点次数4次，分管领导到点12次，全面细致地掌握了村的经济、社会发展现状。

二、严密安排，真帮实扶

1、我办结合村的生产发展实际，充分发挥我办项目优势，全年帮扶资金10万元，衬砌高车组渠道1340米，受益水田1000亩，极大的改善了该村农业水利基础设施，提高了农业综合生产能力。

2、为帮助该村加快推广蚕桑品种改良，扩大桑叶种植面积，制定了蚕桑产业发展规划，培植了一批有桑叶种植面积10亩以上的大户，新建一个桑园示范基地150亩，覆盖农户面达90%，协助18户农户加入了蚕桑产业合作社，推广了蚕桑养殖新技术，大力开展科技扶贫，有力促进了该村蚕桑产业结构调整。

扶贫帮扶范文篇8

（一）市水利局

1、市水利局承诺帮扶我乡移民小区河堤旁边、水车、人行道、护栏等附属工程建设，目前已承诺解决建设资金15万元，水车下月内安装完毕，人行道、护栏建设等即将开展，后续帮扶仍在进行中。

2、承诺给予中烟村村部改造资金支持，目前村部改造已完成，帮扶资金即将到账。

3、市水利局领导已结对帮扶中烟村5位困难学生，每人每年帮扶1000元。其中一名学生今年考上江西师范大学，帮扶领导另送帮扶资金2000元，及时送上了自己的一份心意和祝福。

（二）市质监局

1、承诺帮扶3万元用于移民小区的美化、亮化、净化工程建设。

2、承诺帮扶村桥头至下村组的通组公路硬化部分资金，目前该路刚启动建设，帮扶资金正在落实中。

3、市质监局领导与村几位困难学生结对帮扶，其中一名学生今年考上赣南师范学院，帮扶领导及时送上了600元表示自己的一份心意和祝福。

（三）市职教中心

1、承诺帮扶移民小区的绿化工程建设资金1万元，目前正在谈论中。

扶贫帮扶范文篇9

一、指导思想

以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实就精准扶贫工作的系列重要讲话精神，以精准脱贫为主基调，特色产业为主路径，助农增收为主目标，进一步解放思想，创新扶贫开发思路，加大帮扶力度，完善交通、水利、电力、信息网络等基础设施建设，改善村级落后面貌，实现贫困户脱贫致富奔康。

二、基本情况

村位于县城西北部，距县城10公里，幅员面积7.83平方公里，辖13个农业社，现有农户840户，人口3264人，村道路11.3公里，耕地2624亩，荒芜率达66%以上，林地9000余亩，堰塘48口，有效蓄水量20万立方米，农民收入主要以种植、养殖和外出务工为主。通过精准识别，全村有贫困户152户480人。

三、帮扶计划

为切实抓好精准扶贫、脱贫攻坚工作，围绕“产业覆盖到村，道路覆盖到社，能力提升覆盖到户”的工作思路，通过致贫原因分析，并结合本村及贫困户的实际情况，实施如下帮扶计划。

（一）活动阵地建设的帮扶

村活动阵地修建时间较早，为瓦木结构，房屋陈旧，2015年我局拔帮扶资金近10万元用于阵地建设。一是对村办公室和计生三结合办公室进行简单装修；二是购买了办公用品和更换了办公设施；四是新建50平米砖木结构的村会议室1间。2016年在村阵地建设上计划再投入部分资金，彻底改善办公环境，提升办公条件，完全满足当前服务党员群众的需要。

（二）村级班子建设的帮扶

为加强村级班子建设，不断提高基层党组织的服务能力，强化基层党组织核心作用，将从制度建设、班子后备力量的培养等方面予以指导。

1、帮助建立健全一套规范的工作制度。一是建立和完善党建工作责任、党建工作例会、党建工作述职、党建工作评议等制度；二是建立和完善党务公开、政务公开、财务公开、民主管理、民主议事、民主决策、民主监督等制度；三是建立和完善党员联系群众、为民服务全程、村干部轮流值班制度。

2、帮助村“两委”加强后备干部培养。从致富带头人、外出返乡党员和本村大学毕业生中培养后备干部。

3、帮助选优书记配好班子。结合2016年村“两委”换届，大力实施“人才回引工程”，继续加大外出务工人员和经商人员群体中选拔“两委”班子成员的力度，确保新一届村党支部全都是“双带”型带头人，力争是年轻化、具有创新意识、文化层次较高为主体的村干部队伍。

（三）基础设施建设的帮扶

1、交通：加大道路建设上的帮扶力度，彻底解决村村民出行难的问题。一是村直通县城最近的公路（朱家河至仁和场段）共4公里，在2016年与村委一道做好项目规划，并与交通、林业、农业等部门积极衔接，争取项目资金，并开工建设，尽早竣工，以此加快村农副产品的流通，促进经济快速发展；二是本村3、4社未通社道路，为方便村民出行，改善行路条件，指导完成3、4社的社道路2公里的建设。

2、水利：水利设施滞后，现共有48口堰塘，全部都是病塘。渠堰9公里都属土堰，全部瘫痪，不能使用造成全村灌溉用水艰难，积极与水利部门联系，争取他们从项目、资金和技术上的支持。

3、电力：电力设施滞后，现有5台变压器，11公里高压电线，低压线大面积老化，破股线严重，给电力安全带来了极大的挑战，为此将积极与电力部门沟通协调，彻底解决存在的隐患。

4、信息网络：有线电视和网络信息严重滞后，外界新鲜事物不能及时接收，信息闭塞，生产发展受到严重制约，积极与广电、移动公司联系，让他们在资金、技术上帮扶村改善其基础设施。

（四）产业发展的帮扶

积极推进产业扶贫，围绕全县“六大”产业，以花椒和核桃作为村的支柱产业，帮助贫困户致富奔康。

1、强化招引。结合村花椒、核桃产业及水产养殖的优势，并编制科学的项目规划，大力宣传“回引创业”及精准扶贫的相关政策，鼓励和引导有志青年回乡创业，扎根农村，把帮扶方式由“输血型”转化为“造血型”。

2、创新机制。目前村已成立了“泉莲水产养殖合作社”1家，在此基础上大力推广“合作社﹢贫困户”、“公司﹢基地﹢农户”等模式，以帮扶基金方式，通过与银行对接，给予贷款，合力银企助推扶贫产业发展。

3、有效培育。积极向农业、林业部门对接，大力争取项目资金，扶持村里的产业和专业合作社的发展，2016年，力争培育种植和养殖大户各3家，专业种植和养殖能手20人；制定股权量化政策，鼓励农户以土地入股合作社，保底分红、二次返利等方式，真正实现贫困户增收。

4、项目引导。一是指导贫困户发展“五小经济”，力争今年村152户贫困户家庭养殖家禽6500只，牲畜500头，水产养殖60亩，莲藕50亩。二是针对村民种植和养殖技术的短缺，加大村民技能培训，提高其种植、养殖技术，全年计划举办种植、养殖和科普知识等培训3期，培训500余人次，让村民真正掌握一门技能，帮助他们在较短的时间内实现增收，提高经济收入逐步改善生活质量。

（五）新村聚居点建设的帮扶

按照新村建设的要求，积极协助镇党委争取和实施危房改造和易地扶贫搬迁项目，整合新村建设、危房改造和易地扶贫搬迁等项目资金，动员贫困户自力更生，投资投劳，确保贫困户危房改造的顺利实施。

1、调查摸底制计划。与村“两委”一道征求贫困户的建设意愿，区分轻重缓急，详细制定年度住房改造计划和实施方案，并将计划精准到户和人，确保村不漏户，户不漏人，切实做到改建有规划，实施有计划。

2、全面统筹制方案。按照“政府引导，群众自愿，因户施策”的原则，对自愿搬迁的贫困户统一到规划的聚居点，对有意愿改建的贫困户实行改建，以因户施策的方式，改善所有贫困户的居住和生活条件，确保贫困户家家都有安全住房。

3、村民参与制制度。落实群众参与和工程监督制度。积极组织群众全程参与工程建设和监督管理工作。从聚居点选址、户型设计、工程预决算、资金的筹集、建设资金的使用等各个环节上，都必须要有广泛的群众参与与监督，确保整个工程的建设在阳光下进行。

（六）以节日慰问的方式进行帮扶

继续在春节对特困户进行帮扶慰问，送去党组织的关怀与温暖。2015年，我局组织2次到村慰问，并送去了慰问金和物资2万元，2016年将继续开展慰问帮扶活动，全年计划送去慰问金和物资2.5万元。

扶贫帮扶范文篇10

县委、县政府决定，从县直部门抽调100名干部，采取驻村入户方式，深入到，开展扶贫帮扶工作。这既是县委落实市委推进整体扶贫开发工作部署的一项重大举措，也是县直部门转变机关干部作风，为人民群众办实事、办好事的一个具体行动。今天会议的主要任务是，动员县直部门进一步统一思想，提高认识，明确工作要求，迅速行动起来，以扎实过硬的措施和作风，确保扶贫帮扶工作取得实实在在的效果。这次会议既是一个动员会，也是一个送行会，县委、县政府对大家寄予厚望。下面，我就这次扶贫帮扶工作，讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，高度重视扶贫帮扶工作

今年是全面贯彻党的十七大精神的第一年。中央提出全面建设小康社会，必须统筹城乡经济社会发展，更多地关注农村，关心农民，支持农业，把解决农业、农村、农民问题作为全党工作的重中之中，放在更加突出的位置。扶贫帮扶是农村工作的重要内容，加快贫困地区脱贫致富步伐，是全面建设小康社会的难点和重点所在。解决广大群众的贫困问题，是历届县委、政府的工作重点和重要历史使命，也是大院人民群众多年热切的企盼。全县上下务必高度重视的扶贫帮扶工作，真正把思想行动统一到县委、县政府的决策部署上来，切实增强工作的责任感和紧迫感。

（一）大力开展扶贫帮扶，是加快经济社会发展的现实需要。是我省最大的民垸，也是我县自然灾害频发地区，历史上饱受洪涝灾害侵袭，20世纪就发生过4次溃口。特别是1998年的洪灾使遭受灭顶之灾，给经济社会发展带来了毁灭性打击。同时，由于基础差、底子薄、资源匮乏和农民受教育程度偏底、素质不高、信息闭塞、观念落后等问题，在各地竞相发展的形势下，被远远甩在了后面，经济发展困难。从2007年几项主要经济指标看，全社会固定资产投资由1999年的5573万元增加到10719万元，但占全县的比重由7.72%下降到3.97%；地方财政收入由223万元虽然增加到325万元，但占全县的比重由0.96%降到0.83%；工商税收由83万元增加到260万元，但占全县的比重由1.8%降到1.02%；农民人均纯收入由1685元增加到3874元，但与全县平均水平的差距由179元扩大到302元。在这种情况下，依靠自身努力已经很难参与激烈的区域竞争，实施扶贫开发已经成为加快经济社会发展的现实需要。

（二）大力开展扶贫帮扶，是构建和谐公安的必然要求。构建和谐社会，实现富民强县，一个重要的方面就是要缩小地区差距、城乡差距、贫富差距，实现共同发展、共同进步，使全面建设小康社会的成果惠及全体人民。目前，大院人民群众的生活状况、生活水平与全县整体生活水平相比，还有很大差距。如何尽快使群众脱贫，不单是经济任务，更是政治责任；不单是经济工作，更是政治工作。实施扶贫帮扶活动，加大扶贫开发力度，统筹区域经济社会协调发展，加快贫困地区脱贫致富步伐，缩小贫富差距，使贫困群众共享改革成果，这既是落实科学发展观、构建和谐社会的具体行动，也是实现我县经济社会又好又快发展的重要措施。因此，各级党委、政府要充分认识到人民的困难，以高度的政治责任感，采取切实有效措施，帮助人民脱贫致富。

（三）大力开展扶贫帮扶，是推进社会主义新农村建设的重要举措。中央提出的建设社会主义新农村的目标是：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。应该说，贫困地区是新农村建设的重点和难点。建设社会主义新农村，首先要消除贫困，使群众过上宽裕的生活，满足基本生活需求，满足社会需求。无论是从落实好党中央政策来讲，还是从建设社会主义新农村和全面建设小康社会来说，我们都有责任、有义务尽快使的贫困群众脱贫致富。我们开展扶贫开发的各项工作，都是新农村建设的主要内容，开展“百名干部进”活动，是新农村建设的好形式、好抓手、好平台，符合公安的实际，符合人民的愿望。

（四）大力开展扶贫帮扶，是转变机关作风、培养锻炼干部的重要途径。近几年来，通过开展“干部作风建设年”等活动，县直部门机关干部服务基层、服务群众的意识不断增强，服务水平和能力也在不断提高。但是，必须看到，随着农业农村经济的不断发展，贫困地区群众的思想观念正在发生深刻变化，广大人民要求平等参与发展进程，共享改革成果，改善生活生活条件，增加经济收入的呼声和愿望也越来越强烈，扶贫帮扶工作也面临新的挑战。选派机关干部进驻贫困乡村，全面了解群众所思、所想、所盼、所忧，为群众真心实意办好事、解难事，体现了执政为民的本质要求，有利于机关干部进一步转变作风，形成求真务实的良好风气。同时，开展扶贫帮扶，这也是培养锻炼干部的重要途径。农村是个大舞台，基层工作经历、经验是课堂上、会议上、机关里培养不出来的。参与扶贫帮扶活动，为干部提供大显身手的平台，提供锻炼成长的机遇，这是十分难得的，希望大家能够保持清醒、克服困难、自加压力，力争干出一番成绩来。

总之，各级党委、政府和驻村帮扶干部，要充分认识扶贫帮扶的重要性，切实增强扶贫工作的责任感、紧迫感、使命感，更加关注的经济发展，关心人民的生产生活，关心人民的脱贫致富，以率先垂范的行动去带动群众，以艰苦奋斗的精神去感动群众，以真抓实干的作风去影响群众，采取更加有力的措施和倾斜政策，支持和帮助改善生产生活条件，改变贫穷落后面貌，促进经济社会快速发展。

二、明确要求，把握重点，扎扎实实推进扶贫帮扶工作

这次“百名干部进”扶贫帮扶活动，是近年来我县组织开展的规模最大、持续时间最长的一次进村入户活动，是在深入学习贯彻党的十七大精神，加快全面建设小康社会关键时刻开展的一次重要活动。各级各部门特别是驻村工作人员，务必明确活动要求，把握工作重点，切实履行好职责，力求帮扶活动取得实实在在的效果。

（一）要明确扶贫帮扶的目标任务。扶贫开发工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十七大精神，进一步落实科学发展观，按照“总体规划、整体开发、整合资源、重点推进”的扶贫开发方针，以农民脱贫致富为目标，以促进经济社会发展为主题，以加强基层组织建设为保障，以改善基础设施为重点，以调整产业结构为关键，以提高农民素质为抓手，以内49个贫困村为主战场，走“产业富村、科技兴村、民主管村、和谐稳村、群众建村”的路子，全面推进经济社会协调快速发展。

主要目标是：力争通过5年的不懈努力，达到以下6个方面的具体目标。一是区域经济快速发展。全垸实现地区生产总值8.47亿元，年均递增9.6%。农民收入年均增长9%以上，达到6000元；实现财政收入600万元，年均递增13%。二是基础设施配套完善。乡村主要道路100%硬化；耕地灌溉保障率达到95%以上，防洪标准和排涝标准提高到20年一遇；电力、电讯设施布局优化，电话入户率、电视覆盖率分别达到98%，广播覆盖率达到100%。三是血防疫情有效控制。农村安全饮用水基本普及，“一建三改”面达到95%，淘汰全部病牛，疫区人口对血防知识的知晓率达到99%以上，血吸虫病感染率降到1%以下，达到血吸虫疫情传播控制标准。四是社会事业迅速发展。科技普及率明显提高，中小学办学条件明显改善，文化体育事业同步发展，每个行政村都有文化娱乐活动室和体育健身场所。新型农村合作医疗参保率达到98%以上。年均人口增长率控制在4‰以内，符合政策生育率保持在96%以上。贫困户危房100%得到改造，社会保障救助体系逐步完善，低保应保尽保率、孤寡集中供养率逐年提高达到90%以上。五是文明程度显著提高。社会风尚良好，治安秩序稳定，无重大恶性案件、无群体性纠纷械斗、无集体越级上访发生，营造经济繁荣、思想进步、社会和谐、人民安居乐业的良好氛围。六是民主管理明显加强。各村有标准化的办公活动场所，村级财务“双代管”达到100%，村务公开、民主管理规范化率达到100%，对村干部全部实行星级目标化管理，“五好”村党支部达到90%以上，群众满意率达到95%以上。

（二）要坚持扶贫帮扶的四条原则。根据总体思路，经济社会发展的基本原则是：一是坚持以人为本、和谐发展的原则。坚持树立全面、协调和可持续的发展观，以改善人民生活水平为根本，加快区域内农民群众脱贫致富步伐。二是坚持区域统筹、一体发展的原则。坚持区域协调、统筹、错位和特色发展之路，促进产业互动互补，基础设施建设共建共享。三是坚持积极稳妥、循序渐进的原则。在科学规划的基础上，坚持分步实施，稳妥推进，务求实效，不急功近利，不搞形式主义，不增加农民负担，防止违背群众意愿和超越客观条件强行硬推。四是坚持统一领导、分类指导的原则。既要加大部门支持引导力度，集中力量，强力推进，又要坚持引导农民参与，突出各自特色，不搞一刀切，不强求一律，不搞一个模式，分类推进。

（三）要抓好帮扶活动的几项重点工作。扶贫开发工作不是简单的“输点血”，给点钱，而是要切实创造发展条件，提供发展机遇，拓宽发展渠道，增强农民致富本领。具体说来，要重点抓好以下几项工作：

1、大力开展宣传发动，增强群众脱贫致富的信心。工作组的同志要结合当前农村工作的中心及农民群众普遍关心的焦点、热点和难点，切实当好“宣传员”。要利用各种机会、各种方式向农民群众宣传党在农村的各项方针、政策。特别要宣传党的十七大精神以及今年中央一号文件出台的扶农惠农新政策，真正让党的好政策进入千家万户，做到家喻户晓。同时，还要向农民群众宣传扶贫开发的意义、扶贫帮扶政策及综合开发的科学性和预期效果，真正激发广大群众参与扶贫开发的主动性和积极性，教育引导垸内群众发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，抢抓这种千载难逢的机遇，力争早日脱贫致富奔小康。

2、帮助理清发展思路，增强各村的自我发展能力。各帮扶单位要大力开展调查研究，从每个村的实际出发，与村干部共同研究发展规划，共同确定帮扶方案。一是要确定产业发展规划。要按照内产业整体发展规划，围绕“村有主导产业、户有增收项目、人有致富技能”的目标，帮助各村选准产业发展的路子，增强自我发展能力。没有特别优势的村要大力提升优质稻和优质油两大传统产业，100%做到统一品种、整村推进、连片开发。有条件的村要大力培育水产养殖、双孢蘑菇、杂交稻制种三大特色产业，力争5年后能成为全市最大的双孢蘑菇生产基地，全省最大的杂交稻制种基地。二是要开发利用好经营性资产。要引导各村利用产权制度改革的办法，对村里废弃的土地、河滩、沿街店面、固定设备、水利设施等经营性资产，采取承包、租赁、拍卖、参股等多种形式，进行整合利用，帮助各村盘活沉淀资产，形成稳定的收入来源。三是要搞好招商引资，借助外力加快发展。在积极做好本单位的人、财、物、技术、信息等方面支持的同时，大胆走出去与外界加强联系，既对上争取项目和资金，又大胆引进外地老板，广泛寻求合作，发展民营经济，增强村级集体经济实力。

3、帮助拓宽增收渠道，多途径增加农民收入。各帮扶单位要立足于为农民办实事、谋福利，让群众尽快富裕起来。一是加快农业结构调整。要引导农民按照优质、高产、高效的原则，根据各乡镇、各村的产业发展规划，大力推进结构调整。积极培植各类种养专业大户，通过树立典型，帮助农民调，引导农民种。同时，驻村干部可以广泛参与到农业生产中去，通过自身示范，带动农民发展生产，脱贫致富。二是放手发展庭院经济。要充分发挥庭院经济便于管理的特点，积极引导和鼓励农民发展庭院经济，扶持农户广泛开展庭院特种种植、养殖生产，兴办家庭手工小作坊，使庭院经济成为农民增加收入的重要渠道。三是加大科技帮扶的力度。各单位要加大科技帮扶的力度，及时为各村送技术、送信息。要加快引进推广新品种新技术，大力培训农民、指导农民，使科技成果尽快转化为农民可支配收入。四是加大农村劳动力转移力度。要广辟农村劳动力就业门路，通过各种渠道和途径，对外出打工人员开展适用知识与实用技术培训。各帮扶单位，特别是劳动保障、农业等部门要通过实施“阳光工程”和“农村劳动力技能就业计划”，提高农民就业技能和打工收益。要完善就业服务信息网络，实施就业援助，基本消除零转移家庭，使每个家庭至少培训1人转移1人。

4、帮助加快基础设施建设，打牢加快发展的基础。帮助解决内的发展环境和生产生活条件，是帮扶工作的重要任务，也是群众感受最直接、最得实惠的实事。各帮扶单位要舍得投入资金，有钱出钱，有物出物，为各村办实事、办好事，帮助他们改善生产、生活条件，解决他们在生产经营中遇到的实际困难。各部门、单位要充分发挥自身优势，为内各村修路架桥、打井造林，造福一方百姓。要大力支持各村加强农田水利基础设施建设，实施安全饮水工程，推进土地综合治理，加快村级道路建设，加快农村信息化建设步伐，切实改善发展条件。

5、帮助加快发展社会事业，提高人民群众生活质量。继续实施血防综合治理，开展好文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动，进一步加强农村文化基地建设，千方百计创造条件改善他们的医疗卫生、教育环境。要加强中小学危房改造，新建、改扩建一批寄宿制、半寄宿制小学，加快推进“两基”攻坚进程，落实“两免一补”政策，努力解决内的就学难问题。要加强内乡（镇）卫生院和村级医疗卫生室建设，各个行政村要有合格的卫生室和医生，做到小病不出村、大病不出镇。要认真落实人口与计划生育政策，降低人口出生率。要帮助各村建立农村特困户救助制度，对丧失劳动能力的特困人口，给予一定的救助，使他们感受到党和政府的温暖。同时，要加强农村基层社会主义精神文明建设，大力开展“绿色家园示范村”、“文明家庭”等创建活动，倡导文明新风，多形式、多途径培养造就有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。

6、帮助加强基层组织建设，增强村级班子的战斗力。加强村级班子建设，是这次帮扶工作的重中之重，也是各村加快发展、脱贫致富的根本保证。各帮扶单位要把选好配强“两委”班子作为工作的重点，充分利用今年底“两委”换届选举的有利时机，积极配合乡镇党委、政府选好配强村“两委”班子，尤其是选好配强村党支部书记。要注重选拔优秀复退军人、农村经济能人等优秀人才进村“两委”班子。要加强党员干部的培训，提高基层干部素质，引导农村党员干部学一门技术、上一个项目、带一批群众、富一方经济，充分发挥好先锋模范作用。认真落实好县委、县政府制定的关于村干部待遇的各项政策措施，充分调动村干部搞好工作的积极性。要积极帮助各村健全民主管理制度，充分发挥村理事会在编制建设规划、筹集建设资金、组织项目实施、协调群众纠纷等村务上的独特作用。同时，要加强对农民负担政策执行情况的监督，达到既政策减负又扶贫致富的效果。

三、加强领导，狠抓落实，确保扶贫帮扶工作取得实效

开展扶贫帮扶工作是一项崇高的事业，也是一个造福农民的民心工程，是各级党委、政府义不容辞的责任。各部门要按照县委、县政府的统一部署，加强领导，强化措施，确保“百名干部进”扶贫帮扶活动取得成效。

1、要加强组织领导。为切实加强对这次活动的领导，县委、县政府成立了扶贫综合开发工作领导小组，日常工作由柳保军同志负责。农办同志任办公室主任，并从相关部门抽调专人办公。办公室要切实做好工作队员的日常管理、工作考核等工作。各派驻部门要认真贯彻执行县委、县政府的统一部署，将扶贫工作纳入重要议事日程，及时研究制定开展帮扶工作的实施方案和工作措施，确保帮扶工作扎实有效。县直各部门负责人要切实担负起驻村扶贫帮扶工作“第一责任人”的责任，把扶贫帮扶工作放在心上，拿在手上，及时协调解决重大问题，确保扶贫帮扶工作顺利推进。

2、要建立工作机制。扶贫综合开发时间跨度长，涉及部门多，任务十分艰巨，必须建立健全工作机制。一是建立帮扶投入制度。各部门所驻村一定五年不变，驻村干部一定一年不变。各部门要选派责任心强、熟悉农村工作的精兵强将，与本职工作完全脱钩，到扶贫点开展工作。同时，还要在资金、物质上给予倾斜。二是建立帮扶工作通报制度。扶贫综合开发领导小组办公室，对各帮扶单位、帮扶工作组工作进展情况，每月进行一次摸底，每季度进行一次通报，每半年一小结，年终全面总结。同时，还要不定期到帮扶点掌握情况，发现典型，解决问题，指导帮扶工作顺利开展。三是建立定期例会制度。扶贫综合开发领导小组办公室要定期组织召开帮扶工作调度会议，或以召开现场会的形式，交流帮扶经验，推广先进典型，研究解决帮扶工作中遇到的各种困难和问题，制定下一步工作措施，推动面上的帮扶工作。

3、要讲究工作方法。“百名干部进”扶贫帮扶活动能否取得成效，关键在驻村干部。这里，对驻村干部提出四点具体要求：第一，认真开展调查摸底。这是开展帮扶工作的第一步，至关重要。要深入实际，大兴调查研究之风，深入村组农户，全方位、多角度了解进驻村在经济发展、基础设施建设、基层组织建设等方面的实际情况，掌握第一手资料，为各项工作顺利开展提供参考依据。要善于分门别类搞好走访调查，了解不同对象的不同需求，沟通思想，传递信息，达到动员和组织群众的目的。在入驻10天内，要将调查摸底情况形成详细的调研报告，及时上报领导小组办公室。第二，着力解决突出问题。贫困地区存在的困难和问题很多，帮扶工作不可能面面俱到，驻村干部一定要善于从全局着想，从小处着手，分清轻重缓急，遵循循序渐进，着力破解一些最现实、最紧迫却又事关长远的重大问题，力争驻村期间办成几件实事。当前，要帮助贫困户协调落实和指导使用好扶贫资金，指导和培训贫困户学会1－2门适用技术，为贫困户提供信息、技术、购销等方面的服务，搞好对贫困户的技术和劳务培训。目前是春耕备耕的重要时期，各驻村干部要切实帮助贫困户解决资金、技术难题，搞好农业生产。第三，明确角色定位。驻村干部要明确自己的角色，摆正自己的位置，处理好与乡镇党委、政府和与村级组织的关系，做到指导不添乱、帮助不包办、监督不对立，在内尽力出谋划策，在外当好桥梁纽带，努力成为观念更新的倡导者、政策法规的宣传者、现代文明的传播者、经济发展的参谋者、团结稳定的维护者。第四，严守纪律当好表率。各驻村干部要主动与广大农民和农村基层干部打成一片，不分贫富贵贱、平等公正相待，带着为民造福的深厚感情抓扶贫，带着民生为天的强烈责任感抓扶贫，带着真抓实干的优良作风抓扶贫，切实做好群众工作，善于融入到群众中，虚心向群众学习，向实践学习，以扎实细致的工作赢得群众的信任。同时，驻村队员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，切实树立起县直部门干部的良好形象。