市委科技培训指导方案

为深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会和中共省委1号文件精神，加快我市现代农业发展步伐，全面提高我市农民科技兴农意识和科技致富能力，市政府决定整合科技、农业、林业、牧业等利用今冬明春的一段时间，在全市开展农业科技大培训工作。通过培训活动，有针对性地提高农业基层干部的理论政策水平，专业技术人员的科技理论水平，专业协会和种植大户的管理水平和广大农民的种养能力。

一、时间安排

此次冬春科技大培训活动，从2011年10月中旬至2012年4月末结束，各乡镇的具体培训时间另行安排。其中10月份至11末月为准备阶段，主要是做好宣传动员、教材编印及教师培训等工作，12月至明年4月上中旬为实施阶段。市政府将于12月下旬召开全市冬春科技大培训活动启动仪式，4月末对整个培训工作进行总结考核。各乡镇（近海街）及有关部门要认真开展好各种培训活动。

二、培训内容安排

本次培训活动重点围绕提高专业技术人员的指导能力，农民各项技能的提升和知识的更新，绿证培训和阳光工程、农民创业等，具体要抓好：

（一）全市市乡两级专业技术人员培训，其中包括农业、农机系列、经管系列等，完成培训130人，培训时间为一周。

（二）科技示范户培训（包括农机大户），全市计划培训600人。

（三）阳光工程培训，全市计划培训1500人。其中，农机使用和维修300人，沼气工50人，村级动物防疫员50人，机防手200人，农村建筑工匠100人，农民专业合作社负责人160人，其他138人。

（四）政策与技术明白人培训1.5万人。

（五）村级干部培训400人。

（六）绿色证书培训1000人。

三、相关要求

（一）加强对今冬明春科技大培训活动的组织和领导。科技大培训活动是一场扎扎实实的培训活动，我们必须把这次培训活动搞好。全市成立由副市长为组长，农业局、科技局等部门负责人为副组长，各乡镇一把手为成员的领导小组，并设立领导小组办公室，办公室主任由农业局局长担任，负责全市农业科技培训工作的日常安排。

（二）搞好培训教材的整理编印工作。为方便农民，要根据农民的要求，把一些农民需求的政策法规和技术资料进行收集整理，并由领导小组办公室审核，分别编印成培训教材和培训小册子。在教材收集整理过程中，不但要征求农民和乡镇领导的意见，同时还要更广泛地争求专业技术人员的意见，最后编印出深受农民欢迎的教材来。

（三）组成一支过硬的教师队伍。能否搞好培训工作，培训的教师队伍非常关键。今年，我们要在各涉农部门抽调一批业务精练、语言表达能力强、知识丰富的专业技术人员到培训队伍中来，同时我们还要针对性地聘请省州专家前来培训，为农民解决一些生产中的难题，特别是我们要积极与延边农学院协调，利用省科技大培训活动的契机，把各个专业的专家请进来和农民见面，把丰富的知识传授给农民。另外，我们冬春大培训活动中，我们还要聘当地经验丰富的农民专家，担任讲课教师，为培训活动添加更多更精彩的内容。

（四）组建一支技术咨询队伍。为了方便农民的咨询活动，农业局要抽调十几名各方面的专家，组建咨询队伍，开通专家热线。从新农村建设、政策法规、农作物栽培、农机化服务等诸方面，随时解答农民提出的问题，让农民满意。

（五）搞好这次培训的宣传动员工作。科技培训是一项长期的系统工程，每年培训的时间有限，各乡镇要抓紧一切时间，搞好宣传动员工作，利用广播、电视、报刊等各媒体，采取各种有效形式，营造有利于冬春培训的舆论氛围，各村在培训活动中，要积极创造有利条件，积极组织农民参与，要让农民在今年冬天动起来、活起来。