市委秘书长范文10篇

市委秘书长范文篇1

我于12月任市政府副秘书长、办公厅主任、党组书记，12月任市政府秘书长、党组成员，1月政府换届后继续担任市政府党组成员，本次被提名为市政府秘书长。

主要职责是协助市长处理市政府日常事务，负责政府机关管理工作。协助市长管理市政府驻北京办事处，分管市政府办公厅、市接待办。今天我怀着十分激动和崇敬的心情，将任期内的工作打算作以汇报。

一、加强学习，提高素质，努力推动市政府管理工作的创新和发展。尽管我有在办公厅主任和秘书长岗位上工作7年的经历，但面对国际国内不断变化的新形势，为实现本届政府提出的经济社会又好又快发展，率先实现全面振兴的新要求，仍然需要加强学习，提高做好本职工作的能力。要继续深入学习党的十七大精神，深刻理解和准确把握其精神实质、科学内涵和基本要求，坚持用于指导工作实践，不断推进市政府管理工作的创新和发展。要牢固树立科学发展观，围绕政府工作大局，推动十七大精神在实际工作中的贯彻落实，以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的制度、更得力的措施，创新工作方式和工作机制。要采取切实有效的措施，深入做好政务公开、行政审批制度改革、iso9000质量管理体系认证等创新性工作，促进服务型政府建设。此外，要认真学习其他理论知识和管理知识，努力使自己的思想和工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。

二、尽职尽责，求真务实，确保市政府政令畅通、高效运转?

要认真履行好为市政府领导决策服务、为经济社会发展大局服务、为基层群众服务、为机关建设服务的基本职能，市政府秘书长作为市长的参谋助手。把主要精力放在市政府重大决策、重点部署的推进落实上，放在重要问题的协调解决上。坚持统筹谋划，科学安排，协助市政府主要领导做好以下工作：制定年度工作计划，明确目标任务，确定落实措施，推动我市经济社会和各项事业又好又快发展；统筹做好市政府和政府领导的工作日程安排，加强与市委、人大、政协的沟通和协调，做好市政府副秘书长的分工、协调、管理和服务工作，使市政府工作更加规范有序；强化机关管理，完善市政府工作规章和制度，抓好机关纪律作风建设，规范公务员行政行为，努力建设为民务实清廉政府；抓好市政府重点工作的推进和落实，组织制定工作规划方案，分解任务，落实人员，加强督查督办，全力以赴推进各项工作。特别是要认真做好全市大型活动、重大工作事项的协调落实工作。

三、勤奋敬业，加强修养，自觉做到清正廉洁

市委秘书长范文篇2

**同志到任第一年，正好面临全市离休干部普遍进入“双高期”的特殊阶段。与此同时，由于企业的转制、区域经济发展的差异、老干部队伍不稳定等因素致使老干部工作就全市而言发展不平衡。老干部工作中存在领导认识不到位，经费落实不到位，政策落实不到位，服务不到位的问题，老干部意见比较大。面对新形势下老干部工作面临的新情况、新问题，就如何更好地做好老干部服务工作，她经过认真的学习思考，提出了做好老干部工作要解决好感情问题、服务问题和“有为有位”问题，撰写了《做好新形势下老干部工作需要解决的几个问题》，并在**日报发表。从2006年起，在她的带领下，通过广泛深入地调查研究，找准了新时期老干部管理服务工作的切入点，在撰写调研报告的基础上提出了《进一步加强新时期老干部工作的意见》，并以市委、市政府两办名义向全市下发，对全市老干部工作起到了全面、综合的指导作用。在她的带领下，针对离退休干部党支部建设中存在的问题进行调研，撰写了《进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》，受到了内蒙党委老干部局的表扬。在她的带领下，针对退休干部管理服务工作进行调研，撰写了《关于对**市退休干部管理服务工作的思考和对策》，受到自治区领导和市委领导的高度评价。在她的领导下，全市老干部工作提出了要做到“三个坚持、四个必访”，为全面做好今后一个时期老干部工作奠定了坚实的工作基础。

创新是老干部发展的动力之源。做好老干部工作必须坚持与时俱进、不断创新。**同志是一位实干家，她用心、用情、尽力为老干部解决实际困难和问题。一是从2006年开始，她根据我市离休干部普遍进入“双高期”的现实问题，积极推进离休干部社会化服务网络建设工作，相继在8个社区开展了离休干部社区“四就近”服务试点工作。2009年在全市所有条件成熟的社区全面开展“四就近”服务工作。为了保证社区“四就近”工作顺利开展，她给予了经费和人员的全力支持。二是按照中央的要求，她力主推行无主管部门企业离休干部实行统一管理服务的模式。在她的努力下，部分企业老干部因单位转制无人管的问题得到了很好的解决。三是她提出将市直离休干部医药费统一纳入市医保中心管理，彻底解决了老干部看病就医中存在的问题。四是进一步规范和加强了老干部信访工作，建立了“局长接待日”工作制度，切实解决了一批老干部反映强烈且亟待解决的问题，取得了良好的社会效果，受到了广大老干部的一致好评。老同志说：局长接待日架起了与老干部的连心桥，现在我们有什么问题向上反映方便，解决问题也快，**的老干部工作有新起色。

“老干部工作不是中心却牵动中心，不是大局却影响大局”。在她的领导下，尽职尽责地发挥老干部局的职能作用，为市委、市政府分忧。在她积极争取市委、市政府的支持和有关部门的大力配合下，在为老干部服务和解决实际问题方面成绩显著。一是针对我市部分离休干部党员存在生活困难的情况，由市财政拔款对全市特困离休干部党员给予了关怀和帮助。二是根据全区老干部工作会议精神和我市工作实际，经市委常委会同意，拨款70万元建立“离休干部家庭特困基金”，并联合市财政部门对全市特困离休干部进行帮困。初步构建起了帮扶特困离休干部长效机制。三是在市委的支持下，我市两次调整提高了慰问金标准，赢得了老干部的普遍赞誉。四是按照市委、市政府的要求，完成了市老干部活动中心改扩建工程。在改扩建过程中，她本着对事业高度负责的精神，提出一定要好事办好、实事办实，做到花一分钱办二分钱的事达到三分钱的效果。在她的带领下，活动中心改扩建过程中，克服了许多困难，争取各方支持，保证了施工高标准、高质量的完成，实现了老同志多年的心愿。此外，她还非常注重老干部生活环境和日常活动问题。积极协调有关部门，解决了部分老干部住房漏雨、小区治安、社区活动及生活环境等方面问题。

每逢重大节日，她都要为老干部送去节日的问候。每到老干部80、90周岁生日，她都要像儿女一样到家中看望，送去生日祝福。她非常注重老干部们的精神文化生活。在全市老干部党组织生活中，她亲自传达党中央、自治区党委、政府和**市委、市政府的重要指示方针，把党对老干部的关怀及时地送达到每一位老干部中。在各种庆祝纪念活动中，她都要组织全市老干部开展系列活动，丰富老干部们的精神文化需求，真正体现了老有所为、老有所乐。此外，她还非常关注全市老年社团的工作，在办公场所、机构、经费、组织、宣传等方面搞好协调服务工作，协助老同志们开展好各项活动，取得良好的社会效益。公务员之家

市委秘书长范文篇3

记市委副秘书长市委市政府机关事务管理处主任事迹

在宾馆总经理岗位上，他神奇地将一个举步维艰年营业收入仅200万元、负债却高达220万元的政府招待所，打造成年收入1200万元、创利税200多万元的三星级宾馆，并成为__服务行业的旗舰，出色完成了多位党和国家领导人及数百位省部级领导干部来怀接待任务。挑起__市委市政府机关事务管理处主任重担后，他大胆改革，开拓创新，大力发展后勤经济，把机关大院治理得井然有序，使后勤服务充满生机与活力。

他一直辛勤耕耘在机关后勤岗位上，二十多年如一日。在__后勤服务系统，他创造了许多奇迹，并获得过许多荣誉：__市酒店行业唯一的一位省级星评员，__市十大企业家，第十四届湖南省优秀企业经营者。他，就是中共__市委副秘书长、市委市政府机关事务管理处主任××*。

他不仅出色地完成了接待任务，也闯出了一条政府宾馆走上市场的新路，并将自己砺练成一名优秀的服务行业专家。__迎宾馆的发展壮大饱含着他的高超的智慧和辛勤的汗水，由他负责的__迎宾馆一号楼改造工程，被列为2006年全市党委系统抓优质服务、提升接待能力的重点工程。

××*是喝着沅水长大的，童年生活的艰辛，养就了他吃苦耐劳的秉性和坚忍不拔的毅力。从一名普通职员成长为党员领导干部，他一步一个脚印，25岁那年，他出任沅陵县宁园宾馆总经理，通过6年多的苦心经营，他把一个山区宾馆创建为湖南省首批星级宾馆。因为出色的管理工作和丰富的接待经验，1991年他被调到原地委行署接待处工作，后任接待科长。1995年9月，他又临危受命担任怀园宾馆（现__迎宾馆）总经理。

这是组织对他的信任，但更多的是一种考验。因为身处地委行署大院深处的天生不足，加之管理滞后等诸多因素，××*上任时的宾馆，全年营业收入仅200万元，而负债却高达220万元，当时连水电费都无力支付。20多个债主成天堵在总经理办公室讨债，员工人心涣散，企业发展陷入低谷。面对困难，××*没有退却，白天，他深入到一线调查研究，文章版权归大秘书网作者所有!晚上，促膝倾听员工的意见和建议。一个星期后，在员工大会上，他在冷静地指出宾馆所面临的困难的同时，也客观地分析了发展的大好机遇，他恳请员工和自己一道“坚定信心，振奋精神，团结一致，共度难关”，其用情之真，求进之切，极大地鼓舞了员工们的士气。

在××*的管理理念中，企业发展既要体现人文关怀，又要讲究科学规范，更需要一种开拓创新的胆识。在员工大会之后，××*对宾馆管理进行了大刀阔斧地改革，改革用人和分配制度，打破身份界限，实行全员聘用，推行员工与岗位双向选择，能者上庸者下；在分配上，实行以岗定薪，工资奖金与经营效益挂钩；在日常管理上，加强员工培训，规范岗位服务，遵守操作规程，实行奖罚分明；在经营策略上，实施全员营销，以岗定任务，发挥个人潜能，按劳取酬；在制度管理上，突出企业成本核算，加强对财务、采购等环节的审批监督。一系列措施多管齐下后，犹如一石激起千层浪，宾馆在第二年就实现了扭亏为盈。

10年的迎宾馆老总，××*的气魄和胆略再次得到印证。1998年多方筹资330万元改造了宾馆三号楼，2000年投资建设了迎宾大酒店，2002年全面装修了二号楼，2003年又修建了迎宾会议厅（至今为__最高档的会议室）。2004年5月，将原老化的一号楼拆除并按四星级标准新建迎宾一号楼。从2000年起，迎宾馆先后连锁了迎宾大酒店、锦溪宾馆、回多林中西餐厅、金山宾馆等四家分支机构。2004年，宾馆营业收入突破1200万元，实现利税200多万元。宾馆分流30名多正式职工（目前大都成为连锁机构的管理骨干），为社会提供就业岗位180多个，产生了很好的社会效益和经济效益。××*的这种超常规经营之道和扩张模式，一度使__迎宾馆成为__服务行业的一面旗帜，而他，就是名符其实的旗手。

××*对员工说得最多的一句话是“创业就要敢于吃苦”。__迎宾馆一号楼的修建，是宾馆经营的一个重大战略调整，也是提升后勤接待水平的迫切需求。为降低成本，提高质量，他凭借自己丰富的建筑装饰经验，毅然决定与以往改建工程一样，对一号楼实行工程单包。他融合各种先进的设计理念，反复征求有关领导、专家的意见，亲自参与规划设计。在建设的工地上，经常可以看见他冒风雨顶烈日的身影。在工程最关键的时刻，他吃住在工地，亲自给施工人员送水送饭。为做到“少花钱、多办事、办好事”，把好原材料质量关，防止在采购过程中出现购次品、吃回扣等现象，他严格要求，对每一项采购活动全程监督，采购至少安排两人参与，做到货比三家、现场验收。水、电、中央空调系统由宾馆技术人员自行设计、安装，他还多次带队赴广州、福建等地采购建材设备，大到中央空调主机、电梯、家俱，小到门扣、开关，都精心挑选，反复谈价，做到物优价廉（如石材在福建水头镇选用进口荒料，经过切割、打磨抛光、现场定型加工，比__当地经销商的进货价还低），住最廉价的旅馆，吃几元钱的盒饭，帮助搬运建材、装车。在他的精心组织下，一号楼的改建工程于2006年6月竣工，做到了设计超前，选材考究，工艺精湛，并体现了“科技、节能、环保”三大时尚主题。从隔热隔音__首家采用双层中空钢化玻璃断桥铝合金门窗，到供电使用智能房控弱电系统；从规划布置采用最佳建筑朝向，到安装大型落地式平开窗确保自然通风采光；从国际品牌洁具到射频卡电子门锁，从客房宽带上网到消防报警自动喷淋和背景音乐等设备，都做到精益求精，细致入微，有效保证了工程质量。在宾馆进行试营调控设备时，水、电、中央空调、消防系统一次调试成功。

××*是一个完美主义者。他始终工作在第一线，没有节假日。为把工作做得完美，他注重每一个细小环节，严要求几乎达到苛刻的地步。每逢重大接待工作，他二十四小时坚守岗位。1995年9月，原全国政协主席李瑞环下榻__迎宾馆，当时宾馆设施老化。考虑到首长所住的一号楼年久失修，担心下雨天渗漏水，他提前将整个屋顶用雨布遮盖好；针对首长的饮食喜好，他精心安排了当地“土、特、素”菜肴。离开__时，首长高兴地对送行的接待人员说：“在__，我睡得好，吃得也很舒心，你们辛苦了”。

2001年4月8日，时任国务院总理的朱镕基来$视察工作，下榻迎宾馆三号楼，随行的还有十几位部级领导。为确保接待工作不出差错，从餐馆菜肴的搭配到客房用品的添置更新，每一个环节××*都细心地检查落实。从首长入住宾馆直至安全离开这段时间，××*没有离开宾馆半步。对宾馆的接待工作，总理十分满意，启程前特意邀请工作人员合影留念。大家是否留意到一个细节，在与总理合影时，在镁光灯闪起的一刹那，站在总理后面的××*激动得眼眶都湿润了……时任__市委书记欧阳斌高度评价了这次接待：“你们是带着感情，带着责任服务的，效果很好，接待的很成功”。

2006年6月7日-10日，省委书记一行来怀视察工作，下榻迎宾三号楼。在迎宾一号楼尚未竣工、三号楼设施趋于老化的情况下，从首长入住就餐到会务安排，××*以高标准、严要求对待每一个细节。考虑到首长的生活习惯，提前将会议室设为无烟区，所有茶几不放烟灰缸，张贴请勿吸烟标志。针对首长的饮食特点，他亲自安排，精心搭配，特意安排芷江鸭、麻阳鹅等本土特色菜肴。整个接待活动，首长一行非常满意。

2005年9月7日，时任省长的周伯华在视察工作时，听到市主要领导汇报迎宾馆艰苦创业的事迹后，亲自来到一号楼施工现场视察，并当即表示由省财政解决100万元资金。2006年6月25日，周伯华省长下榻已投入试运营的迎宾馆一号楼，被这种高标准低投入、勤俭办后勤的事迹感动，当场表示再支持100万元，以示鼓励。

的确不易。一号楼的建筑面积为6700平方米，据建筑专业人士测算，按照市场评估至少要3000多万元，而他却只用了1085万元，包括土建、装修、设施设备到投入营运，平均造价仅为1619元/平方米，其工程规模之大，专业要求之高，施工之复杂，建设之完美，可以说，是他从事多年服务行业的一次最艰巨的挑战，也为党委办优质服务竞赛活动交上了一份满意的答卷。

机关后勤管理众口难调，他提出：后勤工作要有所作为，必须充分依托、整合、激活后勤资源，搭建发展有效平台，大力发展后勤经济。两年来，后勤经济取得了长足的发展，机关各项建设通过后勤实体投入190多万元，其中2006年投入达130余万元。

2004年12月，××*调任__市委市政府机关事务管理处主任（由于迎宾馆一号楼工程尚未完工，他同时兼任__迎宾馆党支部书记），2006年10月，他被任命为市委副秘书长。随着职务的提升，他在后勤服务的天地进一步开阔。新的岗位，带给他的既有机遇，也有挑战。对此，他坦然应之，暗下决心，一定要管好这个“家”。

市委市政府机关大院占地24万平方米，市委、市政府及40多个处级单位在这里办公，有干部职工1000余人，常住人口4000多人。市财政下拨的每年70万元公用经费还是上世纪90年代核定基数，维持大院正常运转已显得捉襟见肘，财政不可能拿出更多的钱投入到机关建设，要想发展谈何容易。他深入基层调研，广泛倾听各方意见，也和党组成员一起赴外考察学习，但与外面比，现实的差距让他一度感到十分苦恼。通过冷静的思考，××*认为，机关后勤工作的滞后，资金的缺乏固然是很现实的问题，但从根本上讲还是体制的滞后。

对此，××*提出了“既要总量，更要质量”的发展要求，把科学的发展理念始终贯穿工作的方方面面：强化费用管理，降低财务成本，严格按照基本需要和业务发展标准进行财务资源配置，狠压不合理开支；推行定额管理，对招待费、差旅费采取定额开支、部门包干制；对办公用品等高弹性费用类支出实行集中采购。这些细节上的管理正是他引入了企业管理的模式，但是后勤工作要有所作为，仅仅注重这些细节是远远不够的。

他在党组和干部职工会上明确提出：后勤工作要有所作为，必须抢抓发展机遇，改革后勤体制，搭建有效载体，大力发展后勤经济。机关大院现有办公、住宅楼共90余栋，大部分建筑为上世纪70年代修建，其中有23栋是一至三层空斗砖混墙结构公务员住宅，按现行建筑标准属危房，广大干部职工也强烈要求改造。要改造近3万平方米的危旧住房，财政投入不可能也不现实；交由开发商运作，纠纷多，安全隐患多，基础设施尾巴工程更多，最后的摊子还得自己收拾。针对这一现状，由机关事务管理处组织实施危旧房改建势在必行。××*认为，这虽是一个包袱，但也是一笔巨大的资产，如何运作好这一笔资产？

2005年10月，在他的极力主导下，成立了鑫盛建筑公司，隶属机关后勤服务中心，全面负责机关危房改建（成立公司符合中央对后勤体制改革规定：“鼓励和支持机关服务中心兴办第三产业。机关服务中心办实体要与党政机关经商、办公司从性质上区别开来”）。这是他上任以来所做的一个重大举措，也是一个试探石。为确保公司有效规避风险，积极稳妥推进，他倾注了大量精力和热情：引进了先进管理体制，聘用了专业技术人员，抽调科室业务骨干，先行将一个管理的基石扎得牢牢的。

他提出的口号是“大楼一栋一栋砌起来，绝不让一个干部倒下去”。他在干部职工会议上公开承诺：在工程承包和招投标上，党组领导要带头做到不干预、不插手、不打招呼，不介绍任何一个材料供应商。他亲自制定了几条硬措施，基建项目一律实行单包，在基建重点部位，纪检全程监督。自行组织采购建材物资，小材料必须二人以上参与采购，大材料必须三人以上，大宗材料要按照政府采购法进行。采购发票审批，必须经采购员、验收员、公司分管副经理、经理、分管处领导依次签署意见,最后自己把关签字，纪检审核后，财务方可报销入账。在安全和质量两个关键环节上，××*视为企业生存发展的“生命线”，处里成立安全质量领导小组，明确一名党组成员专门负责，聘请监理公司进行专业化管理，培训员工持证上岗，做到天天有专人检查，一周有专业人员分析，每月有完整的安全质量报告，对施工全过程进行有效的监控和管理。通过这几条硬措施，处里大大小小三十多项工程，安全上实现零事故，质量上全部顺利通过验收，其中一栋被评为优良工程。

在机关危旧房改造中，他还提出“以旧换新”（即同等旧房面积换取新建住房面积）的改造模式，共为拆迁户置换面积8100余平方米，并满足其优先购房，使85户干部职工直接受益。目前，已新建住房5栋面积21700多平方米，在建两栋56户9200多平方米，已签订改造住房合同的有3栋54户，共可解决210多户公务员住房困难。

鑫盛建筑公司在他的精心培育下，为后勤创造了一定的收益，同时也大力改善了机关的建设环境。两年来，机关的各项基础设施建设，通过后勤实体投入190多万元，其中2006年投入就达130余万元。这些工作受到了市领导的充分肯定，也得到了干部职工的广泛赞誉，而他和他的同事们，却付出了常人难以想象的艰辛。

××*绘制了这样一张蓝图，“十一五”时期，机关建设面积（重点是危旧房改造）达10万以上平方米，总体投资规模过亿元，鑫盛建筑公司要起到龙头带动作用，冲出机关围墙，主动参与市场竞争，逐步发展成为符合现代企业制度、具有一定竞争实力的房地产开发企业。同时，按照“一体多经”的后勤发展思路，充分依托、整合、激活后勤资源，明确发展主体，转换经营体制，发展多种经营，实现后勤经济总量进一步扩张，服务质量得到根本提升。

他认为：坚持为机关服务，不断提高后勤服务水平和保障能力，是发展和壮大后勤经济的根本目的。在2006年的优质服务活动中，他着力“十件实事”的全面落实，大力完善基础设施，完成了机关多年想办的事。

在2006年开展优质服务竞赛活动中，他提出机关后勤不做表面文章，要从处党组研究确定的“十件实事”抓起，全面实施机关“硬化、绿化、美化、亮化”工程。拆除了柴棚150多间4000多平方米，新建地面景观5300多平方米，铺设地板砖5000平方米，修建花坛20处，栽种花卉苗木两万余株，使机关的面貌焕然一新。

露天门球场是机关老同志经常活动的地方，风雨无挡，他看在眼里，急在心头，在资金还未完全到位的情况下，建一个高标准室内门球场设想在他的脑海中已产生。随后，他付诸行动变成了现实：经过4个多月的日夜奋战，投资60多万元的室内门球场现已全部竣工（比照兄弟市的标准，节约了投资近60万元）。记得在室内门球场刚刚动工的时候，一位爱好门球的离休干部掩饰不住内心的激动，这样说道：“我梦寐以求的室内门球场终于动工了，成全了我多年的心愿”。听到这话，××*，这位七尺铮铮的男子汉，门球场建设的指挥者和设计者，内心感到是多么的欣慰。

××*经常对身边的工作人员说，后勤工作就是为机关做“面子”的。修建政府机关休闲广场是财政既不出钱，也不是领导一定要求完成的硬任务，但他毅然决定要把休闲广场建设作为2006年要办的“十件实事”之一来抓，打造机关大院的亮点。为了节省开支，××*和他的一班人自行设计方案，自行组织施工，自行筹集资金。终于，一个投资30余万元、占地3000平方米的机关休闲广场圆满完工，为机关大院的干部职工又多了一处休闲场所。此外，在他的带领下，改善了机关会堂公用卫生设施，为各种大型会议的召开提供了完备的会场设施；大家期盼已久的机关鱼塘改造为游泳场和水面观景台工程，也已纳入他2007年改造的视野。据统计，在两年的时间里，机关基础建设改造累计投入340多万元，其中2006年投入改造资金达250余万元，是近年来机关自筹资金改造项目最多、投入力度最大、效益最明显的一年，办了机关多年想办的事。

××*以大院为家，为了管好这个“家”，他随时赶到工作最需要的地方。2006年8月13日，__市城区大面积停水，××*第一时间赶到自备水源供水现场，不到一个小时恢复机关大院供水。在安全保卫上，他同样参与值班，不值班的晚上也要多转几圈，对于这种工作方式，他已经习已为常了。2006年的机关安全工作，通过规范管理，完善职责，划分区域，突出人防，24小时巡逻防范等措施，没有发生一起偷盗案，实现了机关全年零发案率。在这个近400亩的院落里，每一个角落都留下了他的足迹，在拆迁工地上，在绿化现场上……都能看到他忙碌的身影。

市委秘书长范文篇4

一、为什么入党、当官？加入党组织，追求政治进步，从小处讲是人生的一种价值取向，从大处讲是为了报效国家，奉献社会。自己入党的原因主要有两点，一是为了进一步提高自己。作为党员，有机会在组织怀抱中得到更好地学习与锻炼，在各方面有所进步，提高自己的思想水平和工作能力；有机会参加党的组织生活，使自己的生活质量得到升华。二是为了更好地奉献自己。人生的价值在于奉献，全心全意为人民服务是党的宗旨。作为党员，可以更好地执行党的决定，完成党交给的任务，模范实践“三个代表”重要思想，在为人民服务中贡献智慧和力量，更好地实现人生的价值和抱负。

官的权力是人民赋予的，不论职位高低、权力大小，都是人民的勤务员。当官就是为了上替党和国家分忧，下为人民群众解难，归根结底还是把人民给予的权力更多更好地用到为人民服务之中去。

二、在办公室干点什么？身为办公室的一名党员，应该视党的事业如生命，以强烈的事业心和责任感，完成党赋予的各项任务，为我市深入实施“以工兴市”战略、加快全面建设小康社会做出应有的贡献。具体讲，就是勤奋敬业，尽心尽责，不怕困难，勇挑重担，努力在本职工作岗位上充分发挥先锋模范作用，创造出无愧于领导、无愧于同志、无愧于人民的一流工作业绩，让共产党员的先进性在自己的岗位上熠熠生辉。

市委秘书长范文篇5

市直机关工委今天召开共产党员先进典型事迹报告会，组织学习共产党员的先进事迹，用身边事教育身边人，我认为这次会议召开得很及时也很成功，可以说这是一次令人难忘的报告会，是一场催人奋进的报告会。我和大家一样，深受感动，倍感振奋。刚才十位同志的先进事迹报告，内容丰富，语言朴实，事迹感人。这几位同志虽然身份有别，岗位不同，年龄各异，但从他们身上都体现了共产党人爱岗敬业、争创一流、自强不息、无私奉献的精神。他们的先进事迹植根于基层、植根于群众、植根于实践，可敬、可信、可学。他们是市直机关广大共产党员的楷模，市直机关所有共产党员都要向他们学习。在此，让我们再次以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢！

下面我就在市直机关开展向阎焕梅等同志学习活动讲几点意见。

一、要站在深入贯彻“三个代表”重要思想的战略高度，深刻认识向阎焕梅等同志学习的重大意义

阎焕梅等同志忠诚党的事业，热爱人民群众，在各自的工作岗位上无私奉献，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，以不平凡的业绩，展示了共产党员的精神风貌。这些同志是市直机关各条战线的典型，是市直机关699名共产党员的杰出代表，是市直机关广大党员践行“三个代表”重要思想的集中体现。大力宣传学习阎焕梅等同志的先进事迹，对于市直机关党员干部牢固树立立党为公、执法为民的思想，树立和落实科学发展观，全面推进我市经济和社会发展都具有重要的意义。

开展向阎焕梅等同志学习活动，是市直机关党员干部践行“三个代表”重要思想，立党为公，执政为民，提高执政能力建设的需要。阎焕梅等同志之所以在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，受到群众的拥戴，受到同事的尊敬，受到领导的信赖，就在于他们始终恪守立党为公、执法为民的责任感，就在于他们在自己的工作岗位上自觉地践行着“三个代表”重要思想。阎焕梅等同志的先进事迹也再次表明，我们实践“三个代表”重要思想，决不是空洞的，不能只停留在口头上，只有以自己实实在在的行动，把“三个代表”重要思想具体落实到每一项工作之中，才能从根本上维护最广大人民群众的根本利益，才能得到广大人民群众的真心拥护。深入开展向阎焕梅等同志学习活动，就是要牢固树立“三个代表”重要思想在各项工作中的统领地位，坚持在“三个代表”重要思想指导下，树立科学的发展观，正确分析研究工作中面临的新情况、新问题，与时俱进，推进各项工作深入发展。

开展向阎焕梅等同志学习活动，是创造性开展工作，推进改革发展稳定大局，坚持全面、协调、可持续发展观的需要。深入开展向阎焕梅等同志学习活动，就是要弘扬阎焕梅等同志立足岗位，开拓进取的坚定信念，像他们那样把国家和人民的利益始终放在首位，爱岗敬业，无私奉献，创造性地开展各项工作，在率先发展、全面建设小康社会的实践中做出不平凡的贡献。

开展向阎焕梅等同志学习活动，是进一步加强机关党员队伍建设，改进机关工作作风，树立机关良好形象的需要。在发展社会主义市场经济的过程中，每个人都经受着权力、价值、利益等方方面面的考验。如何面对严峻的考验，阎焕梅等同志以实际行动为我们作出了回答，树立了榜样。他们坚持原则，恪守职责，克己奉公，默默奉献，保持了一名共产党员的浩然正气。深入开展向阎焕梅等同志学习活动，就是要进一步加强党风廉政建设和干部作风建设，自觉接受党和人民群众的监督，牢固树立正确的发展观、政绩观、权力观、地位观、利益观，恪守人民公仆立党为公，执政为民的政治本色。市直机关各级党组织更要围绕改革、发展、稳定的大局，充分发挥党政机关的职能作用，坚持从严治党，针对新时期机关党员干部的思想实际，强化监督制约措施，进一步推进“五型”机关建设，努力提高机关党员队伍的整体素质，牢固树立党政机关的良好形象。

二、把握实质，深刻领会阎焕梅等同志的可贵品质和宝贵精神

阎焕梅等同志在各自的岗位上模范地践行了“三个代表”重要思想，他们的模范行动和高尚精神正是机关广大党员干部立志创业，不畏艰难，面向基层，心系群众，忠实践行“全心全意为人民服务”宗旨的的真实写照；正是“立党为公、执政为民”，恪尽职守的真实写照。阎焕梅等同志不仅是所在每一个单位的光荣，也是市直机关党员干部学习的榜样。今天，我们举办先进典型事迹报告会，开展向身边的先进典型学习活动，就是要用身边的人、身边的事，教育、感召和鼓舞市直机关党组织和广大共产党员学先进、比先进，奋发向上，扎扎实实推进各项工作。我们学习阎焕梅等同志的先进事迹，就是要牢牢把握最本质的东西，发扬光大阎焕梅等同志的可贵品质和宝贵精神。概括起来说，就是要学习他们牢记宗旨、坚定信念的奉献精神，学习他们与时俱进、开拓创新的进取精神，学习他们求真务实、埋头苦干的实干精神，学习他们淡泊名利、清正廉洁的自律精神。

三、加强领导，把开展向阎焕梅等同志学习活动作为引深先进性教育活动、促进各项工作的一项重要内容

在市直机关开展向阎焕梅等同志学习活动，是市直机关工委在开展保持共产党员先进性教育活动期间做出的一项重大决定。市直机关各单位要充分认识开展向阎焕梅等同志学习的重要意义，采取有效措施，不断将学习活动深入扎实地开展好。

一是要广泛宣传，在市直机关营造向阎焕梅等同志学习的浓厚氛围

各单位要结合实际，采取各种形式，通过召开阎焕梅等同志先进典型事迹报告会、演讲会、座谈会等形式，组织广大干部群众广泛学习阎焕梅等同志的宝贵精神，大张旗鼓地宣传阎焕梅等同志的先进事迹，在市直机关营造学习典型、宣传典型的浓厚氛围。要开展“远学牛玉儒等全国典型，近学阎焕梅等身边人物”活动。市直机关各单位要挤出专门时间，安排专栏、专题，对阎焕梅等同志的先进事迹进行宣传，不断把向阎焕梅等同志学习活动引向深入。

二是要联系实际、把人民群众的积极性引导到加快发展、全面建设小康社会上来

市委五届三次全会提出要深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，进一步加强全市中层领导班子和领导干部思想政治建设，全面加强基层党组织建设，加快我市产业结构调整，这是全市工作的中心。各单位在开展向阎焕梅等同志学习活动中，要紧密联系本单位的工作实际和干部群众的思想实际，用阎焕梅等同志的精神凝聚人心，鼓舞斗志。用阎焕梅等同志的精神理顺情绪，化解矛盾，把干部群众的积极性和创造性引导到贯彻落实市委五届三次全会精神上来，引导到“学习典型讲奉献，立足岗位作贡献”上来，引导到维护人民群众的利益、解决好人民群众关心的热点和难点问题上来，在全市形成人人关心古交发展，人人谋求**发展的可喜局面。各级领导干部要通过开展向阎焕梅等同志学习活动，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定“立党为公、执政为民”的理想信念，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。广大党员干部要通过开展向阎焕梅等同志学习活动，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到“自重、自省、自警、自励”，打牢拒腐防变的思想根基。要通过开展向阎焕梅等同志学习活动，提升机关党员队伍建设的水平，努力建设一支政治坚定、作风过硬的机关党员干部队伍，推动和促进工作迈上新台阶。

三是要务求实效，确保学习活动扎实开展

市委秘书长范文篇6

一、工作原则

值班工作要遵循反应迅速、及时准确、运转高效、安全保密、优质服务的原则。

二、职责和任务

市政府值班室承担市人民政府值班工作，履行市政府日常值班、值守应急、有关信息汇总和综合协调职能，实行24小时值班制度。其主要职责是：办理各级、各部门、单位向市人民政府报送的紧急重要事项，及时掌握并向市人民政府领导报告市内外相关重大情况和动态；传达市人民政府领导的有关重要批示和指示，协助处置紧急重大事务；对特别重大、重大、较大突发公共事件进行信息收集、报告、跟踪、研判，及时按照市政府领导要求协调有关方面做好突发公共事件的应对工作；保证市人民政府与上级党委、政府及其所属部门、各市人民政府以及市委、市政府所属部门、单位，各县区人民政府、管委会，有工作联系的其他相关单位联络畅通；负责收集整理并按规定向自治区人民政府总值班室报送突发公共事件信息；指导全市政府系统值班工作。具体任务是：

（一）接听电话和接收网络、传真、电报以及其他形式传来的突发公共事件信息。

（二）接收和处理各县区人民政府、各管委会、市直各部门及有关单位上报的紧急重大情况的报告。随时了解掌握、汇总分析市内外各类突发公共事件等紧急重大情况，及时向市人民政府和市人民政府办公厅领导报告。协助处置特别重大、重大、较大突发公共事件。按照领导指示负责市人民政府领导对突发公共事件批示的督查督办工作。

（三）及时收集整理、汇总分析和报告社会影响较大事件的网络信息和舆情动态。

（四）负责《值班记录》、《值班工作日志》、《突发公共事件直报信息》等编报工作。值班人员对值班期间每件事做好值班记录，对负责接收处理的每件事处理过程做好值班日志。接收到各县区人民政府、各管委会、市直各部门及有关单位向市人民政府报送的突发公共事件信息，要及时核实并汇总编写《突发公共事件直报信息》报市人民政府相关领导和市委值班室，根据领导指示、批示报自治区人民政府总值班室。

（五）负责各县区人民政府、各管委会、市直各部门及有关单位报送的特别重大、重大、较大突发公共事件信息的统计和通报工作。

（六）负责市政府全会、政府常务会议、市长例会及市人民政府领导及办公厅领导召开的会议或安排的重要政务活动的通知、落实、反馈工作；负责自治区党委、自治区人民政府、自治区党委政府有关部门、市委、市人大、市政协要求通知市人民政府领导和各县区、市政府有关部门负责人参加的有关会议、活动事宜的通知和反馈工作。

（七）负责了解掌握市长、副市长、市人民政府秘书长、副秘书长以及办公厅领导出差、出访和休假情况，并向市人民政府有关领导和市人民政府秘书长报告。

（八）负责向市领导秘书和办公厅相关秘书科了解每周和次日市长、副市长、市人民政府秘书长、副秘书长的政务活动情况，汇总编写《市人民政府领导每周政务活动安排表》、《市人民政府领导每日政务活动安排表》、《市人民政府秘书长、副秘书长每周政务活动安排表》、《市人民政府秘书长、副秘书长每日政务活动安排表》，并将安排表提前报送市人民政府秘书长。

（九）负责市人民政府会议室使用的预约登记协调安排，协助通知会议室管理服务人员。

（十）指导各县区人民政府、各管委会和市人民政府各部门及有关单位的值班工作，检查通报政府系统值班工作情况，协调指导规范政府系统值班体系建设，保证政府系统值班工作正常有序运转。提出法定节假日市人民政府领导、市人民政府秘书长、副秘书长、办公厅各科室、议事协调机构工作人员值班安排建议，报市人民政府秘书长，并按照领导审定意见通知相关领导和工作人员。

（十一）承办市委、市人民政府领导及市人民政府办公厅领导交办的其他事项。

三、工作要求

(一)在值班工作中，严格执行《*市人民政府办公厅关于加强突发公共事件信息报告工作的意见》规定，按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握市内外紧急重大情况及其舆情，并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导报告。

（二）对各县区人民政府、各管委会、市直各部门及有关单位报告的紧急重大情况，值班人员要认真研判，及时核实并报告。对特别重大、重大、较大突发公共事件信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、敏感时间，或可能演化为特别重大、重大、较大突发公共事件的信息，经市政府值班室负责人或带班领导审核后，立即报告有关领导，并根据需要抄送有关县区和部门。同时，要保持与有关县区、部门和处置现场指挥人员联系，随时掌握事件的进展情况。

（三）对于事发地县区人民政府、市直各部门及有关单位报送的内容相似的同一事件信息，一般只报送最早接报的信息，减少重复报送。

（四）需要立即报送的紧急重大情况，应按领导分工，迅速以电话、手机短信、传真等形式向市人民政府领导报告。

（五）特别紧急重大的事项，值班人员可直接报告市人民政府主要领导或分管领导，并根据领导指示上报自治区人民政府总值班室。

（六）在紧急重大情况处置过程中，要保持与市人民政府办公厅有关科室、事发地人民政府及有关部门联系沟通，及时传达领导的指示、批示精神，负责催办、督办领导交办事项，并跟踪了解有关事项的办理情况，汇总上报有关信息。市人民政府办公厅有关科室也要主动加强与市政府值班室联系沟通，协同应对处置紧急重大情况。

（七）接到市人民政府领导、市人民政府秘书长、副秘书长有关批示、指示，应按有关要求，立即向有关县区、部门及有关单位传达，并及时反馈有关领导，抄送市人民政府办公厅有关科室。对于上级党委、政府办公厅和市委办公厅转来的信息，市人民政府领导有批示和指示的，要及时向转文单位反馈。

（八）对特别重大、重大、较大突发公共事件的处置情况，要加强与自治区人民政府总值班室和市委值班室的沟通汇报，加强与有关部门单位的联系沟通，及时报告和通报有关情况。

（九）各县区人民政府、各管委会、市直有关部门及有关单位报送突发公共事件有迟报、漏报、瞒报现象的，经请示领导，给予通报批评。

（十）认真做好领导政务活动汇总工作，由领导秘书于周五下午下班前分别将市长、副市长下一周政务活动安排计划表报送市政府值班室，由相关秘书科于周五下午下班前分别将市人民政府秘书长、副秘书长下一周政务活动安排计划表报送市政府值班室；市长、副市长次日政务活动安排由领导秘书于当日下午下班前报送市政府值班室汇总，市人民政府秘书长、副秘书长次日政务活动安排由对应秘书科于当日下午下班前报送市政府值班室汇总。市政府值班室负责将每日市政府领导和市人民政府秘书长、副秘书长政务活动汇总成表后及时送市人民政府秘书长。

（十一）通过市政府值班室所发的各种通知，原则上应以文字为依据，并经市人民政府办公厅以上领导审批同意。

四、业务管理

（一）实行带班和轮值制度。工作日和公休日带班工作，由市政府值班室负责同志负责；法定节假日期间的带班工作由市人民政府秘书长、副秘书长及办公厅其他领导轮流负责。工作日、公休日白天、夜间值班工作由市政府值班室的值班人员轮值，实行值班人员岗位负责制，当班人员负责值班期间具体值班事项，不能擅离工作岗位或干与值班无关的工作，不得请非值班室工作人员代班、陪班。值班人员如遇特殊情况不能按时值班的，必须事先报告值班室负责人，并商值班室其他工作人员顶班。每年国庆、春节假日各7天，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等假日各一天，按滚动排班办法安排市人民政府办公厅各科室、各议事协调机构人员到值班室轮流值班，市人民政府领导、市人民政府秘书长、副秘书长轮流在家值班。节假日值班安排由值班室事先作出计划后，报秘书长批准后按照批准计划安排，并及时通知参与值班的领导及值班人员。节假日安排的值班工作人员必须具有较强的责任心，尽可能熟悉值班工作。节假日值班人员如确有特殊原因或离开*不能值班的，需自行与他人协商，请他人代班，不得空岗，并及时将换班情况报告值班领导。

（二）实行交接班制度。工作日、公众休假日交班时间为上午8：00和下午下班时间。值班人员要认真填写值班日志，交接班手续在值班室履行，接班人员须提前到岗，交班事项应书面交接，交班时讲清已办和待班事项。

（三）值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。使用电话、传真和计算机网络传递有关信息和批示文件，要区分明件和密件，密来密复，严禁明密混用。领导同志的住址、电话应严格保密，不经请示核实，不能随意透露。

（四）值班信息报送。值班信息报送要遵循有情必报、逐级上报、规范运作、安全保密的原则。接报重大突发事件信息，值班人员必须及时、准确、全面地向领导报告，并在规定时间内逐级上报。要规范值班信息报送方式，严格执行保密工作制度，杜绝失、泄密事件的发生。上报信息必须要素齐全、事实清楚、文字精练、格式规范，上报信息须严格审核并秘书长或分管副秘书长审核同意，事实不清的要认真核实。特别紧急的事项可先电话报告，但必须迅速补报书面材料。较大以上突发公共事件信息，应由值班室在规定时间按规定程序统一上报，避免多头报送。

市委秘书长范文篇7

一、为推进市人民政府工作规范化、制度化、科学化，强化服务职能，提高行政效能，根据《乌海市人民政府工作规则》、《内蒙古自治区人民政府办公厅工作规则》和有关规定，制定规则。

二、市人民政府办公厅是协助市人民政府领导处理市人民政府日常工作的机构。政府办公厅工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和市委、政府的各项部署，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，努力提高行政能力和管理水平，充分发挥协调、服务、督查的作用，认真履行办文、办会、办事等职能，切实为领导、部门、基层和群众提供服务。

三、市人民政府办公厅工作要适应政府职能的转变，积极参与科学民主决策，不断强化责任意识和服务意识，努力提高依法行政的能力和水平，自觉接受法律监督、民主监督和舆论监督。健全内部各项规章制度。

四、市人民政府办公厅工作由政府秘书长(办公厅主任)领导并主持。

第二章主要职责

五、负责市人民政府会议的组织准备和会务工作，协助市人民政府领导同志组织会议决定事项的实施。

六、负责起草或审核以市人民政府、政府办公厅名义的公文；组织起草市人民政府领导同志的讲话及工作报告。

七、研究承办市人民政府各部门和各区人民政府请示市人民政府的有关事项，提出办理或审核意见，报市人民政府领导同志审批。

八、根据市人民政府领导同志的指示，对市人民政府部门间有争议的重要问题进行协调，报市人民政府领导同志决定。

九、督促检查市人民政府各部门和各区人民政府对市人民政府文件、会议决定事项及领导同志有关批示的执行落实情况，及时向市人民政府领导同志报告；

组织、指导人大代表建议、政协委员提案办理工作。

十、建立和完善市人民政府办公厅紧急突发事件应急机制。协助市人民政府领导同志组织处理市内发生的重大突发事件和公共安全事件及有关事项。

十一、负责政务信息的采编和报送及政府系统办公自动化建设工作。

十二、负责市人民政府各类文件、会议材料的蒙文翻译工作。

十三、负责市人民政府值班工作，及时向市人民政府领导同志报告全市范围内发生的重要和紧急情况，协助处理各部门和各区向市人民政府反映的重要问题。

十四、负责市人民政府机关后勤保障和党政大楼安全保卫工作。

十五、负责管理市委政府信访局、市政府调查研究室、市旅游局、乌海机场、机关事务服务中心、政务服务中心、接待办、采购中心、网络信息中心、仲裁委秘书处。

十六、办理市人民政府、自治区人民政府办公厅交办的其他事项。

第三章会议制度

十七、市人民政府办公厅实行党组会议、秘书长办公会议、厅主任办公会议制度。

十八、办公厅党组会议。由党组书记主持召开，党组成员参加，主要传达学习党中央、国务院、自治区党委、政府和市委、政府的重要文件、指示，研究贯

彻措施；研究机关党的工作及人事、干部工作，讨论决定机关工作中的重大问题。党组会议一般每月召开一次，如有需要可临时召开。党组成员因故不能出席党组会议，会前要向党组书记请假。

十九、秘书长办公会议。由秘书长、副秘书长，办公厅副主任、纪检组长、市政府调研室主任组成。秘书长办公会议由秘书长或主持工作的副秘书长主持召开，视会议内容召集相关人员参加，研究部署一个时期的工作任务，解决落实工作中的有关问题，协调安排政府领导布置的有关工作。秘书长办公会议不定期召开。

二十、厅主任办公会议。由办公厅主任、副主任、纪检组长组成。办公厅主任办公会议由办公厅主任或办公厅主任委托副主任主持召开，有关科室、单位负责同志参加，主要研究布置办公厅内部日常工作。厅主任办公会议不定期召开。

第四章文件审批及工作配合制度

二十一、报市人民政府和政府办公厅审批的文件，要严格按照《市人民政府

办公厅受理请示报告意见工作规程》的要求办理；以市人民政府和政府办公厅名义制发公文要认真执行《市人民政府公文形式、适用范围和审批程序》和《市人民政府办公厅制发公文工作规程》的有关规定。

二十二、凡报送市人民政府或政府办公厅的公文，一个入口，统一由秘书一科专人签收、登记、分发，并按程序运转，不直接报送领导个人。

二十三、市人民政府办公厅受理的公文，原则上按来文单位归口送请分管副秘书长签批。

如来文事项涉及多个副秘书长分管的工作，则请归口分管来文单位的副秘书长阅示，其他副秘书长阅知。如分管副秘书长认为来文事项应由其他副秘书长办理或需其他副秘书长提出意见，可由分管副秘书长签给相关副秘书长。若意见难以统一时，须向秘书长(办公厅主任)汇报后再作决定。秘书长、副秘书长、办公厅副主任外出时，所分管的工作应指定或委托一位同志代管并告知有关科室。办公厅各科室负责同志要做好工作上的配合和衔接，以保证各项工作能及时处理。

二十四、市人民政府办公厅受理各区、各部门给市人民政府的请示、报告，可以由市人民政府职能部门解决的，一般转职能部门或由一个职能部门牵头商有关部门研究办理，并直接答复来文单位；确需由市人民政府研究解决的重要事项，市人民政府办公厅转相关职能部门研究并提出书面意见，由市人民政府审定后批复或答复来文单位。各区、部门报请市人民政府或政府办公厅发文的文稿，如需征求有关部门的意见，各区报送的由市人民政府办公厅负责协调有关部门会签，部门报送的自行协调会签。如有关部门反馈市人民政府的意见不一致时，主办部门应分别列出各方理据，报请市人民政府相关领导协调解决。

二十五、市人民政府办公厅便函类文件用印，须经秘书长或分管副秘书长、办公厅副主任审批。

二十六、对政策性、专业较强的公文，经秘书一科受理登记并报分管领导同意后，先转请对口政务科室或市有关部门进行审核把关，再由秘书一科按程序逐级送审。规范性文件必须经市人民政府法制部门审核。市人民政府各类会议纪要和需要印发的领导讲话，一律由对应的政务科室审核把关，送有关领导签发，经政务科室负责人注发后，送秘书一科印发。

二十七、市人民政府办公厅接收公文后，秘书一科签收、登记、分发、拟办、送审环节须在2个工作日内完成；有关市长、秘书长批办审签环节须在3个工作日内完成；

相关政务科室承办的公文须在2个工作日内完成。急件随到随办。市人民政府及政府办公厅领导同志接收公文后，应当签署明确意见。即使要缓办的公文，也要明确签署意见。

二十八、转市有关部门、区政府办理的公文(包括需要会办、协调的公文)，要明确规定办理时限，急件一般应在当日办理完毕，特殊情况在2个工作日完成，平件须在10个工作日办理完毕。因情况特殊，按规定时限办理不完的，有关部门和区政府应及时向市人民政府办公厅作出书面说明。公文承办人员对转出办理的公文要及时催办，在规定时限前2个工作日、规定时限到期日，必须分别催办一次，催办记录要明确记载于公文运转单上。催办未果，要提出处置意见，及时报告有关领导批示。经市人民政府办公厅转请有关部门、有关区直接答复或研处的请示件，一经转出，即视为办结。

第五章政务督查制度

二十九、强化督查落实。政务督查工作实行逐级负责制，层层明确责任，一级抓一级，政务督查事项要做到事事有人管，件件有着落。重大事项，市人民政府办公厅相关领导要亲自督促检查，协调解决有关问题。

三十、政务督查工作的重点是：市委、政府重大决策，重要会议、文件决定事项，重要工作部署贯彻落实情况；自治区党委、政府和市委、政府领导同志及秘书长批示交办的事项的落实情况；市人大及其常委会对政府有关工作的决定、决议、人大代表和政协委员的议案和建议、批评及意见的办理情况；报刊、广播、电视等新闻媒体和内部刊物反映本地区工作的重大问题、重要批件和建议的查办落实。

三十一、政务督查事项和领导批示要急事急办，做到运转协调、反馈及时，注重实效。同时，要严格执行有关保密规定。

第六章政务信息制度

三十二、政务信息工作要以政府机关工作和领导科学决策需求为重点，及时反映政府工作及全市经济和社会发展中的重要情况及重点、难点、热点问题，为领导把握全局、分析形势、发现问题、科学决策和指导工作提供全面、及时、准确、规范的信息服务。

三十三、市人民政府办公厅要适时向各区和各部门、驻外办事处、各信息联系点通报信息报送要点，进行信息约稿并及时通报信息报送稿件的采用情况，做好信息工作任务的部署、考核及奖惩工作。根据需要适时组织信息工作交流。在依法保守秘密的前提下，实现信息资源共享。

三十四、市人民政府办公厅各科室要结合工作实际，及时收集、整理和报告有关紧急重大事项信息，做到工作职责范围内的紧急重大事项信息不漏收、漏报，为领导决策提供参考。

第七章值班制度

三十五、市人民政府值班室由市人民政府办公厅领导轮流带班，主要负责处理八小时以外、公休日和节假日的突发事件和紧急事项。为便于工作，带班领导要随时将自己工作时间以外、公休日和节假日的去向告知值班室。

三十六、市人民政府值班室实行24小时值班制，以保证市人民政府与自治区党委、自治区政府、厅、局，市人民政府各部门以及各区之间联系畅通，保证市人民政府办公厅机关工作正常运转。在具体工作中，要认真执行《市人民政府值班室工作制度》。

第八章工作纪律要求

三十七、市人民政府办公厅全体工作人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、政府的重要决定，发扬理论联系实际的学风，深入研究经济社会生活中的新问题、新情况、新矛盾，充分发挥参谋助手、督促检查和协调服务作用，确保市委、政府重大决策的贯彻落实。

三十八、市人民政府办公厅全体工作人员要顾大局，识大体，在工作中既分工负责，又通力合作，相互补台，相互配合，营造和谐有序的工作氛围。

三十九、市人民政府办公厅全体工作人员要严格遵守党政机关干部廉洁自律的有关规定。

要自重、自省、自警、自励，增强抵御腐朽思想侵蚀的能力，筑牢思想道德防线。进一步健全党风廉政建设责任制，努力维护廉洁勤政的良好形象。

四十、秘书长、副秘书长、办公厅副主任及各科科长陪同市人民政府领导出席内事活动，由政府领导确定。对各部门、各单位的各类庆祝会、纪念会、典礼和剪彩仪式等礼仪性活动，一般应谢绝出席。

市委秘书长范文篇8

一、精简公务活动

（一）市政府领导重要公务活动安排要认真贯彻中央、省委和市委关于全面加强新形势下领导干部作风建设的要求，坚持勤政、廉政、善政，提倡“少开会、开短会，少发文、发短文，少讲话、讲短话”的务实作风，做到会议精简、活动务实、效能提高，使市政府领导从不必要的事务性活动中解脱出来，集中精力调查研究，抓大事，谋全局，处理重大问题。

（二）市政府领导原则上出席下列重要公务活动：

1、上级组织的会议、活动；

2、市委、市政府组织的会议、活动；

3、市人大及其常委会组织的、需要市政府领导出席的会议、活动；

4、市政协组织的、需要市政府领导出席的会议、活动；

5、**军分区、市武警支队及在荆驻军组织的、需要市政府领导出席的重要会议、活动；

6、各派市委、工商联等组织的、需要市政府领导出席的重要会议、活动；

7、与其他市（州、区）政府交往的活动；

8、重要的涉外、涉港澳台活动；

9、其他重要活动。

（三）市政府领导一般不出席部门和地方组织的会议、论坛、庆典、剪彩、奠基、挂牌、揭幕、首发首映、地方节日、周年纪念、颁奖、演出等活动。但具有重大政治、经济和社会影响的会议、庆典、签约等活动和具有重大影响的工程、项目建设活动，可视情安排市政府领导出席。

（四）市政府领导原则上不为部门和地方的会议、活动等发贺信、贺电，不题词、不撰文。因特殊需要发贺信、贺电和题词、撰文，一般不公开发表。

（五）对来访的重要外宾、海外华侨华人和知名人士、港澳台政要及其他各界要人，遵照党中央、国务院外事工作有关规定，安排市政府领导出席会见等外事活动。对重要来宾可视情安排会谈、宴请或出席有关活动。来荆考察、投资的重要客商，可视情安排会见和宴请。

（六）对来我市的国务院及国家各部门、各单位领导，省政府及省政府各部门副厅级以上领导，国内大型企业负责人和担任过上述职务的老同志，以及各方面的重要人士，根据有关规定，本着热情、务实的原则，确定出席会见、陪餐、迎送和陪同领导。

（七）对来访的外省（区、市）、外市（州）副厅级以上领导和担任过上述职务的老同志，本着热情、对等的原则，安排市政府领导会见、陪餐，视情况可安排陪同出席有关活动。

二、严格报批程序

（一）拟请市政府领导出席的重要公务活动，主办部门一般要提前2至5个工作日上报市政府办公室，由市政府办公室按程序统筹协调安排。

拟请市政府领导出席的重要涉外、涉港澳台活动，分别由市外侨办、市台办提出审核意见后，报市政府办公室按程序统筹协调安排。

除特殊、紧急情况外，各地、各部门及各有关方面不得直接向市政府领导呈送邀请出席公务活动的公文。未经市政府办公室协调安排的活动，市政府领导可不出席。

（二）邀请市长出席的重要公务活动，由市政府办公室秘书一科提出建议，经市政府秘书长审核后，报市长审定。

邀请副市长出席的重要公务活动，由市政府办公室对口科室提出建议，经分管副秘书长审核后，报市政府秘书长、相关副市长审定。

未指明邀请对象、确需请市长出席的重要公务活动，根据来文单位和活动内容，由市政府办公室秘书一科提出意见，并报市政府秘书长审核后，报市长审定。未指明邀请对象、确需请副市长出席的重要公务活动，根据来文单位和活动内容，由市政府办公室对口科室提出建议，经分管副秘书长审核后，报市政府秘书长、相关副市长审定。

（三）同时邀请市委、市人大、市政府、市政协领导出席的重要公务活动，由市政府办公室相关科室根据市委办公室意见，提出市政府出席领导建议，经分管副秘书长审签，报秘书长审核，并报常务副市长或市长审定。

（四）市政府领导离荆出席国家或中央有关部门、本省及外省（区、市）、外市（州）举办的重要公务活动，按活动内容，由市政府办公室相关科室（或协调有关职能部门）提出活动安排意见，按程序报分管副秘书长、秘书长、出席活动的领导审定后，由市政府办公室相关科室（或有关职能部门）具体落实。

三、加强沟通协调

（一）各地、各部门及有关方面要严格执行市委、市政府的有关规定，尽量减少市政府领导公务活动。属于各地各部门自身职责范围的工作和活动，不得邀请市政府领导出席。

（二）对各地、各部门报请市政府领导出席的活动，市政府办公室要严格审核把关，一般性活动可不安排市政府领导出席。

（三）副市长之间实行AB角工作制度，AB角之间互为。副市长离荆出访、出差、学习、开会和休假，原则上由与其对应的副市长代为出席有关会议、参加有关公务接待和信访维稳等公务活动，承担临时性的工作任务。因特殊情况，互为AB角的副市长均不能出席有关公务活动时，由市政府办公室报经市长同意后，统一协调安排。市政府副秘书长之间也实行AB角工作制度。

（四）市政府办公室要加强与市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室的沟通，必要时请市委办公室协调市委常委、市人大常委会副主任、市政协主席、副主席出席重要公务活动。

四、提高服务水平

（一）对确需市政府领导出席的公务活动，相关部门要高度重视，认真准备，及时提供相关材料，切实做好重要公务活动的落实工作。市政府办公室经办科室要认真研究，提出公务活动方案，及时主动准备背景资料、讲话稿等材料送审，周密细致安排好各项活动。

市委秘书长范文篇9

一是领导高度重视。市委常委、秘书长陈杰高度重视创建学习型机关活动，多次对创建活动作出指示，要求党员领导干部要发挥带头作用，为广大党员干部作出表率。室务会始终把创建活动作为一项重要工作，摆在突出位置，多次研究相关事项，有力地推动了创建活动的开展。

二是健全领导机构。调整充实了创建学习型机关领导小组，市委副秘书长、办公室主任张培栋同志任组长，市委副秘书长、市委办机关党委书记朱春水同志任副组长，领导小组办公室依托机关党办，负责制定学习计划，布置学习任务，安排学习内容，组织学习交流等工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的领导责任制和工作机制，扎实做好各项创建工作。

三是领导带头表率。只有学习型的领导才能带出学习型的队伍，室务会成员充分认识创建学习型机关的重要性，率先垂范，有力推动创建工作。领导干部严格按照理论中心组学习规定，每周一晚上参加集中学习。充分利用业余时间抓紧学习，做到了每个人有学习档案，有学习笔记，有学习体会文章，并运用各自学习成果为大家做辅导，为全办干部职工带了一个好头。深入学习实践科学发展观活动中，每位处级领导都认真撰写心得体会和调研报告，全办党员领导干部共撰写心得体会和调研报告30余篇。

二、坚持制度，规范学习活动

一是坚持理论学习制度。中心组成员带头学习宣传贯彻党的路线、方针、政策，努力改进和创新学习方式方法，确保学习质量，增强学习效果。今年以来，以深入学习实践科学发展观为重点，持续深化理论学习，并贯穿始终。认真学习了3本规定书本的同时，还结合当前国际国内形势，充分联系海西绿色腹地发展大局，联系工作实际，有重点地认真学习了、等中央领导同志的有关重要讲话精神。学习了《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》，学习了省委常委、纪委书记陈文清在**调研和在省委“四个专题”调研检查反馈会上的讲话精神，以及省委指导检查组的重要讲话精神以及省委八届六次全会精神，开展向吴大观同志学习活动，通过深入学习当前政治、经济、文化、历史等重要内容，着力转变思想观念，提高能力素质，努力做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

二是坚持“”制度。“”制度是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。我们结合发展实际，不断对党员进行思想政治理论、党章党风党纪、形势政策法规和科学文化知识等方面的教育。领导干部带头学习、解读党代会报告；主要领导带头讲廉政党课；学习省委领导讲话精神并展开研讨，以信息简报等形式，在各支部学习交流。通过观看电教片、专题辅导报告、网络学习多种方式认真开展学习，进一步增强理论学习的有效性。学习实践活动中，市委副秘书长、办公室主任张培栋，市委副秘书长、政研室主任潘剑才，市委副秘书长、市委办机关党委书记书记朱春水和市委副秘书长苏兰青等都先后带头作学习辅导，引导党员干部深刻领会科学以展观的内涵。4月9日，组织全办党员集中观看电教片《在历史的起点上》，进一步对科学发展观的时代背景、实践基础和科学内涵等有了更加深刻的理解。4月14日、24日，请市委党校老师分别作了题为“坚持以人为本，贯彻实践科学发展观”、“深入学习实践科学发展观——闽北革命简史”专题辅导，进一步掀起学习热潮。

三是坚持学习调研制度。学习实践活动中，我们确定了6个调研选题，由室务会成员带领相关科室人员深入基层开展调研，撰写调研报告，参加研讨交流。4月29日，市委办组织党员深入中心城市城建重点项目开展调研，切身感受闽北中心城市发展的巨大变迁，进一步增强感性认识。全办党员干部认真撰写心得体会，共有8篇在市直机关党工委“科学发展、四求先行”论坛发表，营造了良好的氛围。

学习实践活动以来，我们严格制定并落实理论学习制度，下发《市委办关于学习调研阶段严格执行请假制度的通知》，并且对请假的同志开展集中补课，确保了有足够的时间参加学习。处级以上领导干部除参加所在支部的学习外，还积极参加市委理论学习中心组的学习，取得了较好效果。

三、服务发展，增强学习实效

市委秘书长范文篇10

第二条中国人民政治协商会议*市委员会主席、副主席、秘书长组成主席会议，负责处理常务委员会的日常工作。主席主持常务委员会的工作，副主席、秘书长协助主席工作。

第三条主席会议以《中华人民共和国宪法》为根本准则，以《中国人民政治协商会议章程》为依据，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中共十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，高举爱国主义和中国特色社会主义伟大旗帜，围绕团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，调动一切积极因素，为夺取全面建设小康社会新胜利、建设民富市强文明和谐的现代*而努力奋斗。

第四条主席会议组成人员要认真执行《中国人民政治协商会议章程》和中国人民政治协商会议*市委员会、常务委员会、主席会议的规定决议，切实履行职责，加强同各方面人士的联系，及时反映人民群众的意见和愿望，积极参加中国人民政治协商会议*市委员会、常务委员会、主席会议举行的会议和活动。

第五条主席会议的主要任务：

（一）学习《中华人民共和国宪法》，学习《中国人民政治协商会议章程》和有关规定，学习中国特色社会主义的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，学习统一战线和人民政协的理论和政策，学习经济、科技、法律和现代管理知识；研究部署学习工作。

（二）贯彻执行党的路线、方针、政策。根据中共中央和省、市委以及上级政协的重大决策、重要工作部署和重要会议精神，研究制定中国人民政治协商会议*市委员会的贯彻意见和工作部署。

（三）审议本届中国人民政治协商会议*市委员会增加或者变更参加单位、委员名额和人选，提请常务委员会协商决定。审议下届中国人民政治协商会议*市委员会的参加单位、委员名额和人选及界别设置，提请常务委员会协商决定。

（四）根据《中国人民政治协商会议章程》和有关规定，安排协商活动，决定协商的形式和内容。

（五）对中共*市委、市政府的重大决策和工作部署以及社会生活中的重大问题进行讨论，提出建议、意见或建议案。

（六）审议以中国人民政治协商会议*市委员会或常务委员会名义向中共*市委、市政府提出的重要建议案。

（七）召集并主持常务委员会会议，拟定会议的议程和日程，审议提交会议审议的文件。

（八）受常务委员会的委托，主持下一届第一次全体会议预备会议。

（九）审议中国人民政治协商会议*市委员会及其常务委员会的工作计划、工作报告和重要活动方案，审议市政协各专门委员会的年度计划和工作总结；决定专门委员会委员人选。

（十）执行常务委员会会议的决议；根据常务委员会的授权，履行常务委员会的部分职权。

（十一）研究涉及市政协全局工作的重大事项；加强人民政协工作的理论研究和工作研讨，对政协工作的制度化、规范化、程序化建设提出建议；指导县（区）政协的工作。

（十二）协调政协各参加单位之间的关系，加强与各派、工商联、有关人民团体的联系和合作，密切与委员及其所在单位的联系，促进团结合作。

（十三）处理常务委员会的其他重要日常工作。

第六条主席会议由主席或主席委托的副主席召集并主持。

第七条主席会议的议题由主席或副主席、秘书长提出，由主席或主席委托主持会议的副主席确定。

第八条主席会议一般每月举行一次；必要时可临时召开。

第九条主席会议举行前，市政协办公室应将会议召开的时间、地点、主要议题等通知事项和提交会议审议的重要文件，送达主席会议组成人员；临时召开的会议临时通知。

第十条主席会议举行时，市政协副秘书长、各委室主要负责人列席，必要时也可邀请与会议议题有关的其他人员列席。协商讨论重大问题时，可邀请有关部门负责人到会介绍情况、听取意见。

第十一条主席会议须在全体组成人员过半数出席时方能举行。

第十二条主席会议协商讨论问题，要充分发扬民主。讨论决定问题，必须坚持少数服从多数的原则；对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再作决定。

第十三条主席会议决定问题时，一般以分项审议方式通过，必要时也可以合并审议通过。

第十四条对提请主席会议审议通过的文件，提请人应在主席会议审议时作出说明。

第十五条主席会议审议通过的文件，需继续提请常务委员会会议审议通过的，在常务委员会会议表决通过前，由主席或主席委托的副主席、秘书长作出说明；主席会议审议通过即发生效力的文件，由主席或主席委托的副主席或秘书长签发，以中国人民政治协商会议*市委员会文件或办公室文件的形式送达有关方面或部门。