市委信息科长范文10篇

市委信息科长范文篇1

近年来，××同志在市委办公室这个特殊工作岗位上，始终以对党和人民事业高度负责的态度，以“严、细、深、实、高”的工作作风，默默无闻，无私奉献。特别是2000年任市委办公室信息科科长以来，更是按照“思想紧起来，节奏快起来，效果精起来”的要求，团结带领全市广大信息工作者，紧紧围绕市委中心工作和领导决策需求，创新工作思路，拓展报送渠道，完善运行机制，健全信息网络，加大调研力度，为各级党委了解情况、科学决策、指导工作和推动落实提供了优质、高效、全面的信息服务，尤其是组织撰写报送的一些重大专题信息直接进入了市委、省委主要领导决策，仅2007年以来，省委徐光春书记作出重要批示就达15次，对××市的工作给予充分肯定和高度评价，为上级领导了解××、宣传××、树立××良好对外形象发挥了重要作用，做出了积极贡献。自2000年以来，××市连年被省委办公厅评为信息工作先进单位，多次被中央办公厅评为信息工作先进单位。××同志本人也多次被省委办公厅评为“信息工作先进个人”，2001年和2003年被中央办公厅评为“报送信息先进工作者”，2006年和2007年被市委宣传部评为“××市新闻宣传工作先进个人”，连年被评为“优秀公务员”。

一、以政治过硬要求自己，善学善思，提升素质。

几年来，该同志始终把学习放在首位，牢固树立终身学习理念，把勤于和善于学习作为自己的看家本领，作为增添工作活力的源泉，作为提升素质的途径，努力做到先学一步，深学一层，“让思想比眼睛看得更远一些”，为顺利开展工作奠定了坚实基础。一是坚持做到求知善读。市委办公室工作是一项综合性很强的工作，需要方方面面的知识。对此，除了积极参加办公室组织的集体学习外，还抽出大量时间进行自学，并把“苦读”与“善学”有机结合起来，做到读的巧、读的实、读的深。特别是通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习，不仅夯实了理论基础，而且进一步坚定了理想信念。对市场经济、现代科技、法律法规、文学历史以及哲学等方面的学习，使知识结构更加优化。在学习过程中，坚持做到“五必”，即：中央、省委、市委的重大工作部署必知，重要文件必读，重要讲话必学，重要材料必录，文秘、文刊必存。二是坚持做到融会贯通。知然后解，解起于知。通过加强学习，特别是在保持共产党员先进性教育活动，“讲正气、树新风、促效能”和“弘扬××精神，推动新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动中，勇于自我剖析，注重整改提高，不仅进一步增强了公仆意识，而且提高了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能够把握自己，在日常生活细节上能够守住底线，经受住各种诱惑和考验，促进了正确的世界观、人生观、价值观的牢固树立。三是坚持做到学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学习上，坚持做到既读有字之书，更读无字之书，不仅向书本学习，还向领导学习，向同志们学习，不仅善读方针政策，还要加强调研，问计于基层，问计于群众，在耳闻、目睹、足践之中见微知著，管窥全豹，获得真知，不断增强贯彻落实上级指示要求的自觉性，不断增强在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的坚定性，不断把学到的各种知识运用到各项工作中去，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，有效地提高了信息服务水平。

二、以业务精湛要求自己，以文辅政，当好参谋。

近年来，该同志不仅注重提高政治觉悟，而且还十分注重增强\业务能力，努力使自己成为行家里手，发挥好参谋助手作用，真正当好“千里眼”、“顺风耳”。一是理清工作思路，突出报送重点。市委办公室作为信息报送的主渠道，在服务市委中心工作方面发挥着十分重要的作用。要做到“耳聪、目明、手快”，贴近领导，合拍共振，产生共鸣，需要跳出信息看信息，牢固树立大局观，想领导之所想，急领导之所急，报领导之所需，特别是随着市委主要领导的变动，更加需要调整工作思路。为此，提出了“围绕核心，服务中心，继承创新，竭力尽心”的工作思路。按照市委、市政府确定的总体工作部署，围绕“全民创业、城乡一体、环境创优”三项重中之重，分解内容，分类报送，并重点反映××工作的亮点，取得了明显成效。二是加强调查研究，提升服务水平。坚持把加强调查研究作为挖掘深层信息、提高信息质量的有效途径。通过发挥优势，整合资源，组织力量，协同调研，努力做到摸出实情，报出实况，多出精品。围绕项目建设、产业提升、城乡一体、民生民本、节能减排、生态建设、就业创业、环境创优等积极开展专题调查研究，撰写了多篇调研报告，如，《加快外向型经济发展的成功模式——对河南瑞贝卡发制品公司的调查和思考》、《对鄢陵县农村土地流转情况的调查》、《关于促进钧瓷产业健康发展的调查与建议》等调研报告，既有情况，又有分析，更有建议，为省委、市委提供了良好的信息服务。

特别是组织报送的《推动联动发展加快中原崛起》、《××市落实徐光春书记重要指示精神扎实推进全民创业加快富民强市步伐》等专题信息，省委徐光春书记等都作出了重要批示，有力地促进了××经济社会的快速发展。三是研究运行规律，推动工作开展。该同志在长期实践过程中，积极探索，认真总结，掌握了信息工作运行的内在规律。如，在捕捉有价值信息时，可以根据工作发展的规律捕捉信息，根据一些实际工作的周期性捕捉信息，通过抓住反常现象，从反常现象中挖掘有价值的信息，甚至可以通过对零碎信息的综合分析，采取沙里淘金、集零为整、变缺为全、化浅为深的办法，从大量信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题，从而抓住事物的本质。在具体工作中，形成了一整套独有的工作模式。即把握一条原则——及时、准确、全面;围绕“三点”——领导关注的重点、群众反映的热点、工作中的难点;坚持“三性”——全面性、真实性、时效性;突出“三有”——有情况、有分析、有建议;体现“小大高”——篇幅要小、容量要大、质量要高;做到“抢眼抓心”——题目要抢眼、内容要抓心。2000年以来共组织编写《河南××信息》1200篇，《××信息》1900篇，《要情汇报》210篇，《领导参阅》110篇。

三、以严于律己要求自己，转变作风，提升效能。

市委办公室工作标准高、要求严、头绪多，没有求真务实的工作作风和科学严谨的工作态度是难以胜任的。工作中，该同志严格要求自己，把自己同市委机关的形象、同领导的形象紧密地联系起来，以自己的实际行动，切实维护了机关和领导的形象。一是甘于奉献，耐得住艰苦磨练。办公室以服务为天职，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。为提升信息服务水平和工作质量，经常和同志们一道加班加点工作，特别是遇到突发事件发生时，更是随叫随到，随时发生，随时报送，决不延误。几年来，××市从来没有因信息报送不及时，而受到中央和省委的通报批评。办公室条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，从事的工作是既无名，更无利，有时加班加点到深夜时，甚至忘记了饥饿，一抬头，天快亮了，几乎达到了忘我的精神境界。工作中，坚持重活苦活自己干，而且从不讲价钱，不叫苦，不喊累。如，组织撰写《××市开展村民自治加强基层民主政治建设》专题信息时，恰逢高烧，实在支撑不住时才去输液，然后再重新投入工作，直到圆满完成。该信息后来被中央办公厅《工作情况交流》刊发，反响很大。二是廉洁自律，抗得住各种诱惑。始终牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。在实际工作中，自觉执行党风廉政建设准则和各项规定，认真落实四大纪律八项要求，用制度规定规范行为，清正做人，清白做事。

市委信息科长范文篇2

近年来，××同志在市委办公室这个特殊工作岗位上，始终以对党和人民事业高度负责的态度，以“严、细、深、实、高”的工作作风，默默无闻，无私奉献。特别是2000年任市委办公室信息科科长以来，更是按照“思想紧起来，节奏快起来，效果精起来”的要求，团结带领全市广大信息工作者，紧紧围绕市委中心工作和领导决策需求，创新工作思路，拓展报送渠道，完善运行机制，健全信息网络，加大调研力度，为各级党委了解情况、科学决策、指导工作和推动落实提供了优质、高效、全面的信息服务，尤其是组织撰写报送的一些重大专题信息直接进入了市委、省委主要领导决策，仅2007年以来，省委徐光春书记作出重要批示就达15次，对××市的工作给予充分肯定和高度评价，为上级领导了解××、宣传××、树立××良好对外形象发挥了重要作用，做出了积极贡献。自2000年以来，××市连年被省委办公厅评为信息工作先进单位，多次被中央办公厅评为信息工作先进单位。××同志本人也多次被省委办公厅评为“信息工作先进个人”，2001年和2003年被中央办公厅评为“报送信息先进工作者”，2006年和2007年被市委宣传部评为“××市新闻宣传工作先进个人”，连年被评为“优秀公务员”。

一、以政治过硬要求自己，善学善思，提升素质。

几年来，该同志始终把学习放在首位，牢固树立终身学习理念，把勤于和善于学习作为自己的看家本领，作为增添工作活力的源泉，作为提升素质的途径，努力做到先学一步，深学一层，“让思想比眼睛看得更远一些”，为顺利开展工作奠定了坚实基础。一是坚持做到求知善读。市委办公室工作是一项综合性很强的工作，需要方方面面的知识。对此，除了积极参加办公室组织的集体学习外，还抽出大量时间进行自学，并把“苦读”与“善学”有机结合起来，做到读的巧、读的实、读的深。特别是通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习，不仅夯实了理论基础，而且进一步坚定了理想信念。对市场经济、现代科技、法律法规、文学历史以及哲学等方面的学习，使知识结构更加优化。在学习过程中，坚持做到“五必”，即：中央、省委、市委的重大工作部署必知，重要文件必读，重要讲话必学，重要材料必录，文秘、文刊必存。二是坚持做到融会贯通。知然后解，解起于知。通过加强学习，特别是在保持共产党员先进性教育活动，“讲正气、树新风、促效能”和“弘扬××精神，推动新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动中，勇于自我剖析，注重整改提高，不仅进一步增强了公仆意识，而且提高了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能够把握自己，在日常生活细节上能够守住底线，经受住各种诱惑和考验，促进了正确的世界观、人生观、价值观的牢固树立。三是坚持做到学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学习上，坚持做到既读有字之书，更读无字之书，不仅向书本学习，还向领导学习，向同志们学习，不仅善读方针政策，还要加强调研，问计于基层，问计于群众，在耳闻、目睹、足践之中见微知著，管窥全豹，获得真知，不断增强贯彻落实上级指示要求的自觉性，不断增强在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的坚定性，不断把学到的各种知识运用到各项工作中去，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，有效地提高了信息服务水平。

二、以业务精湛要求自己，以文辅政，当好参谋。

近年来，该同志不仅注重提高政治觉悟，而且还十分注重增强业务能力，努力使自己成为行家里手，发挥好参谋助手作用，真正当好“千里眼”、“顺风耳”。一是理清工作思路，突出报送重点。市委办公室作为信息报送的主渠道，在服务市委中心工作方面发挥着十分重要的作用。要做到“耳聪、目明、手快”，贴近领导，合拍共振，产生共鸣，需要跳出信息看信息，牢固树立大局观，想领导之所想，急领导之所急，报领导之所需，特别是随着市委主要领导的变动，更加需要调整工作思路。为此，提出了“围绕核心，服务中心，继承创新，竭力尽心”的工作思路。按照市委、市政府确定的总体工作部署，围绕“全民创业、城乡一体、环境创优”三项重中之重，分解内容，分类报送，并重点反映××工作的亮点，取得了明显成效。二是加强调查研究，提升服务水平。坚持把加强调查研究作为挖掘深层信息、提高信息质量的有效途径。通过发挥优势，整合资源，组织力量，协同调研，努力做到摸出实情，报出实况，多出精品。围绕项目建设、产业提升、城乡一体、民生民本、节能减排、生态建设、就业创业、环境创优等积极开展专题调查研究，撰写了多篇调研报告，如，《加快外向型经济发展的成功模式——对河南瑞贝卡发制品公司的调查和思考》、《对鄢陵县农村土地流转情况的调查》、《关于促进钧瓷产业健康发展的调查与建议》等调研报告，既有情况，又有分析，更有建议，为省委、市委提供了良好的信息服务。

特别是组织报送的《推动联动发展加快中原崛起》、《××市落实徐光春书记重要指示精神扎实推进全民创业加快富民强市步伐》等专题信息，省委徐光春书记等都作出了重要批示，有力地促进了××经济社会的快速发展。三是研究运行规律，推动工作开展。该同志在长期实践过程中，积极探索，认真总结，掌握了信息工作运行的内在规律。如，在捕捉有价值信息时，可以根据工作发展的规律捕捉信息，根据一些实际工作的周期性捕捉信息，通过抓住反常现象，从反常现象中挖掘有价值的信息，甚至可以通过对零碎信息的综合分析，采取沙里淘金、集零为整、变缺为全、化浅为深的办法，从大量信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题，从而抓住事物的本质。在具体工作中，形成了一整套独有的工作模式。即把握一条原则——及时、准确、全面;围绕“三点”——领导关注的重点、群众反映的热点、工作中的难点;坚持“三性”——全面性、真实性、时效性;突出“三有”——有情况、有分析、有建议;体现“小大高”——篇幅要小、容量要大、质量要高;做到“抢眼抓心”——题目要抢眼、内容要抓心。2000年以来共组织编写《河南××信息》1200篇，《××信息》1900篇，《要情汇报》210篇，《领导参阅》110篇。

三、以严于律己要求自己，转变作风，提升效能。

市委办公室工作标准高、要求严、头绪多，没有求真务实的工作作风和科学严谨的工作态度是难以胜任的。工作中，该同志严格要求自己，把自己同市委机关的形象、同领导的形象紧密地联系起来，以自己的实际行动，切实维护了机关和领导的形象。一是甘于奉献，耐得住艰苦磨练。办公室以服务为天职，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。为提升信息服务水平和工作质量，经常和同志们一道加班加点工作，特别是遇到突发事件发生时，更是随叫随到，随时发生，随时报送，决不延误。几年来，××市从来没有因信息报送不及时，而受到中央和省委的通报批评。办公室条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，从事的工作是既无名，更无利，有时加班加点到深夜时，甚至忘记了饥饿，一抬头，天快亮了，几乎达到了忘我的精神境界。工作中，坚持重活苦活自己干，而且从不讲价钱，不叫苦，不喊累。如，组织撰写《××市开展村民自治加强基层民主政治建设》专题信息时，恰逢高烧，实在支撑不住时才去输液，然后再重新投入工作，直到圆满完成。该信息后来被中央办公厅《工作情况交流》刊发，反响很大。二是廉洁自律，抗得住各种诱惑。始终牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。在实际工作中，自觉执行党风廉政建设准则和各项规定，认真落实四大纪律八项要求，用制度规定规范行为，清正做人，清白做事。

市委信息科长范文篇3

近年来，**同志在市委办公室这个特殊工作岗位上，始终以对党和人民事业高度负责的态度，以“严、细、深、实、高”的工作作风，默默无闻，无私奉献。特别是**年任市委办公室信息科科长以来，更是按照“思想紧起来，节奏快起来，效果精起来”的要求，团结带领全市广大信息工作者，紧紧围绕市委中心工作和领导决策需求，创新工作思路，拓展报送渠道，完善运行机制，健全信息网络，加大调研力度，为各级党委了解情况、科学决策、指导工作和推动落实提供了优质、高效、全面的信息服务，尤其是组织撰写报送的一些重大专题信息直接进入了市委、省委主要领导决策，仅20**年以来，省委徐光春书记作出重要批示就达15次，对**市的工作给予充分肯定和高度评价，为上级领导了解**、宣传**、树立**良好对外形象发挥了重要作用，做出了积极贡献。自**年以来，**市连年被省委办公厅评为信息工作先进单位，多次被中央办公厅评为信息工作先进单位。**同志本人也多次被省委办公厅评为“信息工作先进个人”，20**年和20**年被中央办公厅评为“报送信息先进工作者”，20**年和20**年被市委宣传部评为“**市新闻宣传工作先进个人”，连年被评为“优秀公务员”。

一、以政治过硬要求自己，善学善思，提升素质。

几年来，该同志始终把学习放在首位，牢固树立终身学习理念，把勤于和善于学习作为自己的看家本领，作为增添工作活力的源泉，作为提升素质的途径，努力做到先学一步，深学一层，“让思想比眼睛看得更远一些”，为顺利开展工作奠定了坚实基础。一是坚持做到求知善读。市委办公室工作是一项综合性很强的工作，需要方方面面的知识。对此，除了积极参加办公室组织的集体学习外，还抽出大量时间进行自学，并把“苦读”与“善学”有机结合起来，做到读的巧、读的实、读的深。特别是通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习，不仅夯实了理论基础，而且进一步坚定了理想信念。对市场经济、现代科技、法律法规、文学历史以及哲学等方面的学习，使知识结构更加优化。在学习过程中，坚持做到“五必”，即：中央、省委、市委的重大工作部署必知，重要文件必读，重要讲话必学，重要材料必录，文秘、文刊必存。二是坚持做到融会贯通。知然后解，解起于知。通过加强学习，特别是在保持共产党员先进性教育活动，“讲正气、树新风、促效能”和“弘扬**精神，推动新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动中，勇于自我剖析，注重整改提高，不仅进一步增强了公仆意识，而且提高了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能够把握自己，在日常生活细节上能够守住底线，经受住各种诱惑和考验，促进了正确的世界观、人生观、价值观的牢固树立。三是坚持做到学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学习上，坚持做到既读有字之书，更读无字之书，不仅向书本学习，还向领导学习，向同志们学习，不仅善读方针政策，还要加强调研，问计于基层，问计于群众，在耳闻、目睹、足践之中见微知著，管窥全豹，获得真知，不断增强贯彻落实上级指示要求的自觉性，不断增强在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的坚定性，不断把学到的各种知识运用到各项工作中去，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，有效地提高了信息服务水平。

二、以业务精湛要求自己，以文辅政，当好参谋。

近年来，该同志不仅注重提高政治觉悟，而且还十分注重增强业务能力，努力使自己成为行家里手，发挥好参谋助手作用，真正当好“千里眼”、“顺风耳”。一是理清工作思路，突出报送重点。市委办公室作为信息报送的主渠道，在服务市委中心工作方面发挥着十分重要的作用。要做到“耳聪、目明、手快”，贴近领导，合拍共振，产生共鸣，需要跳出信息看信息，牢固树立大局观，想领导之所想，急领导之所急，报领导之所需，特别是随着市委主要领导的变动，更加需要调整工作思路。为此，提出了“围绕核心，服务中心，继承创新，竭力尽心”的工作思路。按照市委、市政府确定的总体工作部署，围绕“全民创业、城乡一体、环境创优”三项重中之重，分解内容，分类报送，并重点反映**工作的亮点，取得了明显成效。二是加强调查研究，提升服务水平。坚持把加强调查研究作为挖掘深层信息、提高信息质量的有效途径。通过发挥优势，整合资源，组织力量，协同调研，努力做到摸出实情，报出实况，多出精品。围绕项目建设、产业提升、城乡一体、民生民本、节能减排、生态建设、就业创业、环境创优等积极开展专题调查研究，撰写了多篇调研报告，如，《加快外向型经济发展的成功模式——对河南瑞贝卡发制品公司的调查和思考》、《对鄢陵县农村土地流转情况的调查》、《关于促进钧瓷产业健康发展的调查与建议》等调研报告，既有情况，又有分析，更有建议，为省委、市委提供了良好的信息服务。

特别是组织报送的《推动联动发展加快中原崛起》、《**市落实徐光春书记重要指示精神扎实推进全民创业加快富民强市步伐》等专题信息，省委徐光春书记等都作出了重要批示，有力地促进了**经济社会的快速发展。三是研究运行规律，推动工作开展。该同志在长期实践过程中，积极探索，认真总结，掌握了信息工作运行的内在规律。如，在捕捉有价值信息时，可以根据工作发展的规律捕捉信息，根据一些实际工作的周期性捕捉信息，通过抓住反常现象，从反常现象中挖掘有价值的信息，甚至可以通过对零碎信息的综合分析，采取沙里淘金、集零为整、变缺为全、化浅为深的办法，从大量信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题，从而抓住事物的本质。在具体工作中，形成了一整套独有的工作模式。即把握一条原则——及时、准确、全面；围绕“三点”——领导关注的重点、群众反映的热点、工作中的难点；坚持“三性”——全面性、真实性、时效性；突出“三有”——有情况、有分析、有建议；体现“小大高”——篇幅要小、容量要大、质量要高；做到“抢眼抓心”——题目要抢眼、内容要抓心。**年以来共组织编写《河南**信息》1200篇，《**信息》1900篇，《要情汇报》210篇，《领导参阅》110篇。

三、以严于律己要求自己，转变作风，提升效能。

市委办公室工作标准高、要求严、头绪多，没有求真务实的工作作风和科学严谨的工作态度是难以胜任的。工作中，该同志严格要求自己，把自己同市委机关的形象、同领导的形象紧密地联系起来，以自己的实际行动，切实维护了机关和领导的形象。一是甘于奉献，耐得住艰苦磨练。办公室以服务为天职，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。为提升信息服务水平和工作质量，经常和同志们一道加班加点工作，特别是遇到突发事件发生时，更是随叫随到，随时发生，随时报送，决不延误。几年来，**市从来没有因信息报送不及时，而受到中央和省委的通报批评。办公室条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，从事的工作是既无名，更无利，有时加班加点到深夜时，甚至忘记了饥饿，一抬头，天快亮了，几乎达到了忘我的精神境界。工作中，坚持重活苦活自己干，而且从不讲价钱，不叫苦，不喊累。如，组织撰写《**市开展村民自治加强基层民主政治建设》专题信息时，恰逢高烧，实在支撑不住时才去输液，然后再重新投入工作，直到圆满完成。该信息后来被中央办公厅《工作情况交流》刊发，反响很大。二是廉洁自律，抗得住各种诱惑。始终牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。在实际工作中，自觉执行党风廉政建设准则和各项规定，认真落实四大纪律八项要求，用制度规定规范行为，清正做人，清白做事。

市委信息科长范文篇4

近年来，××同志在市委办公室这个特殊工作岗位上，始终以对党和人民事业高度负责的态度，以“严、细、深、实、高”的工作作风，默默无闻，无私奉献。特别是*年任市委办公室信息科科长以来，更是按照“思想紧起来，节奏快起来，效果精起来”的要求，团结带领全市广大信息工作者，紧紧围绕市委中心工作和领导决策需求，创新工作思路，拓展报送渠道，完善运行机制，健全信息网络，加大调研力度，为各级党委了解情况、科学决策、指导工作和推动落实提供了优质、高效、全面的信息服务，尤其是组织撰写报送的一些重大专题信息直接进入了市委、省委主要领导决策，仅20*年以来，省委徐光春书记作出重要批示就达*5次，对××市的工作给予充分肯定和高度评价，为上级领导了解××、宣传××、树立××良好对外形象发挥了重要作用，做出了积极贡献。自*年以来，××市连年被省委办公厅评为信息工作先进单位，多次被中央办公厅评为信息工作先进单位。××同志本人也多次被省委办公厅评为“信息工作先进个人”，200*年和20*年被中央办公厅评为“报送信息先进工作者”，20*年和20*年被市委宣传部评为“××市新闻宣传工作先进个人”，连年被评为“优秀公务员”。

一、以政治过硬要求自己，善学善思，提升素质。

几年来，该同志始终把学习放在首位，牢固树立终身学习理念，把勤于和善于学习作为自己的看家本领，作为增添工作活力的源泉，作为提升素质的途径，努力做到先学一步，深学一层，“让思想比眼睛看得更远一些”，为顺利开展工作奠定了坚实基础。一是坚持做到求知善读。市委办公室工作是一项综合性很强的工作，需要方方面面的知识。对此，除了积极参加办公室组织的集体学习外，还抽出大量时间进行自学，并把“苦读”与“善学”有机结合起来，做到读的巧、读的实、读的深。特别是通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习，不仅夯实了理论基础，而且进一步坚定了理想信念。对市场经济、现代科技、法律法规、文学历史以及哲学等方面的学习，使知识结构更加优化。在学习过程中，坚持做到“五必”，即：中央、省委、市委的重大工作部署必知，重要文件必读，重要讲话必学，重要材料必录，文秘、文刊必存。二是坚持做到融会贯通。知然后解，解起于知。通过加强学习，特别是在保持共产党员先进性教育活动，“讲正气、树新风、促效能”和“弘扬××精神，推动新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动中，勇于自我剖析，注重整改提高，不仅进一步增强了公仆意识，而且提高了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能够把握自己，在日常生活细节上能够守住底线，经受住各种诱惑和考验，促进了正确的世界观、人生观、价值观的牢固树立。三是坚持做到学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学习上，坚持做到既读有字之书，更读无字之书，不仅向书本学习，还向领导学习，向同志们学习，不仅善读方针政策，还要加强调研，问计于基层，问计于群众，在耳闻、目睹、足践之中见微知著，管窥全豹，获得真知，不断增强贯彻落实上级指示要求的自觉性，不断增强在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的坚定性，不断把学到的各种知识运用到各项工作中去，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，有效地提高了信息服务水平。

二、以业务精湛要求自己，以文辅政，当好参谋。

近年来，该同志不仅注重提高政治觉悟，而且还十分注重增强业务能力，努力使自己成为行家里手，发挥好参谋助手作用，真正当好“千里眼”、“顺风耳”。一是理清工作思路，突出报送重点。市委办公室作为信息报送的主渠道，在服务市委中心工作方面发挥着十分重要的作用。要做到“耳聪、目明、手快”，贴近领导，合拍共振，产生共鸣，需要跳出信息看信息，牢固树立大局观，想领导之所想，急领导之所急，报领导之所需，特别是随着市委主要领导的变动，更加需要调整工作思路。为此，提出了“围绕核心，服务中心，继承创新，竭力尽心”的工作思路。按照市委、市政府确定的总体工作部署，围绕“全民创业、城乡一体、环境创优”三项重中之重，分解内容，分类报送，并重点反映××工作的亮点，取得了明显成效。二是加强调查研究，提升服务水平。坚持把加强调查研究作为挖掘深层信息、提高信息质量的有效途径。通过发挥优势，整合资源，组织力量，协同调研，努力做到摸出实情，报出实况，多出精品。围绕项目建设、产业提升、城乡一体、民生民本、节能减排、生态建设、就业创业、环境创优等积极开展专题调查研究，撰写了多篇调研报告，如，《加快外向型经济发展的成功模式——对河南瑞贝卡发制品公司的调查和思考》、《对鄢陵县农村土地流转情况的调查》、《关于促进钧瓷产业健康发展的调查与建议》等调研报告，既有情况，又有分析，更有建议，为省委、市委提供了良好的信息服务。

特别是组织报送的《推动联动发展加快中原崛起》、《××市落实徐光春书记重要指示精神扎实推进全民创业加快富民强市步伐》等专题信息，省委徐光春书记等都作出了重要批示，有力地促进了××经济社会的快速发展。三是研究运行规律，推动工作开展。该同志在长期实践过程中，积极探索，认真总结，掌握了信息工作运行的内在规律。如，在捕捉有价值信息时，可以根据工作发展的规律捕捉信息，根据一些实际工作的周期性捕捉信息，通过抓住反常现象，从反常现象中挖掘有价值的信息，甚至可以通过对零碎信息的综合分析，采取沙里淘金、集零为整、变缺为全、化浅为深的办法，从大量信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题，从而抓住事物的本质。在具体工作中，形成了一整套独有的工作模式。即把握一条原则——及时、准确、全面;围绕“三点”——领导关注的重点、群众反映的热点、工作中的难点;坚持“三性”——全面性、真实性、时效性;突出“三有”——有情况、有分析、有建议;体现“小大高”——篇幅要小、容量要大、质量要高;做到“抢眼抓心”——题目要抢眼、内容要抓心。*年以来共组织编写《河南××信息》*200篇，《××信息》*900篇，《要情汇报》2*0篇，《领导参阅》**0篇。

三、以严于律己要求自己，转变作风，提升效能。

市委办公室工作标准高、要求严、头绪多，没有求真务实的工作作风和科学严谨的工作态度是难以胜任的。工作中，该同志严格要求自己，把自己同市委机关的形象、同领导的形象紧密地联系起来，以自己的实际行动，切实维护了机关和领导的形象。一是甘于奉献，耐得住艰苦磨练。办公室以服务为天职，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。为提升信息服务水平和工作质量，经常和同志们一道加班加点工作，特别是遇到突发事件发生时，更是随叫随到，随时发生，随时报送，决不延误。几年来，××市从来没有因信息报送不及时，而受到中央和省委的通报批评。办公室条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，从事的工作是既无名，更无利，有时加班加点到深夜时，甚至忘记了饥饿，一抬头，天快亮了，几乎达到了忘我的精神境界。工作中，坚持重活苦活自己干，而且从不讲价钱，不叫苦，不喊累。如，组织撰写《××市开展村民自治加强基层民主政治建设》专题信息时，恰逢高烧，实在支撑不住时才去输液，然后再重新投入工作，直到圆满完成。该信息后来被中央办公厅《工作情况交流》刊发，反响很大。二是廉洁自律，抗得住各种诱惑。始终牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。在实际工作中，自觉执行党风廉政建设准则和各项规定，认真落实四大纪律八项要求，用制度规定规范行为，清正做人，清白做事。

市委信息科长范文篇5

近年来，××同志在市委办公室这个特殊工作岗位上，始终以对党和人民事业高度负责的态度，以“严、细、深、实、高”的工作作风，默默无闻，无私奉献。特别是2000年任市委办公室信息科科长以来，更是按照“思想紧起来，节奏快起来，效果精起来”的要求，团结带领全市广大信息工作者，紧紧围绕市委中心工作和领导决策需求，创新工作思路，拓展报送渠道，完善运行机制，健全信息网络，加大调研力度，为各级党委了解情况、科学决策、指导工作和推动落实提供了优质、高效、全面的信息服务，尤其是组织撰写报送的一些重大专题信息直接进入了市委、省委主要领导决策，仅2007年以来，省委徐光春书记作出重要批示就达15次，对××市的工作给予充分肯定和高度评价，为上级领导了解××、宣传××、树立××良好对外形象发挥了重要作用，做出了积极贡献。自2000年以来，××市连年被省委办公厅评为信息工作先进单位，多次被中央办公厅评为信息工作先进单位。××同志本人也多次被省委办公厅评为“信息工作先进个人”，2001年和2003年被中央办公厅评为“报送信息先进工作者”，2006年和2007年被市委宣传部评为“××市新闻宣传工作先进个人”，连年被评为“优秀公务员”。

一、以政治过硬要求自己，善学善思，提升素质。

几年来，该同志始终把学习放在首位，牢固树立终身学习理念，把勤于和善于学习作为自己的看家本领，作为增添工作活力的源泉，作为提升素质的途径，努力做到先学一步，深学一层，“让思想比眼睛看得更远一些”，为顺利开展工作奠定了坚实基础。一是坚持做到求知善读。市委办公室工作是一项综合性很强的工作，需要方方面面的知识。对此，除了积极参加办公室组织的集体学习外，还抽出大量时间进行自学，并把“苦读”与“善学”有机结合起来，做到读的巧、读的实、读的深。特别是通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习，不仅夯实了理论基础，而且进一步坚定了理想信念。对市场经济、现代科技、法律法规、文学历史以及哲学等方面的学习，使知识结构更加优化。在学习过程中，坚持做到“五必”，即：中央、省委、市委的重大工作部署必知，重要文件必读，重要讲话必学，重要材料必录，文秘、文刊必存。二是坚持做到融会贯通。知然后解，解起于知。通过加强学习，特别是在保持共产党员先进性教育活动，“讲正气、树新风、促效能”和“弘扬××精神，推动新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动中，勇于自我剖析，注重整改提高，不仅进一步增强了公仆意识，而且提高了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能够把握自己，在日常生活细节上能够守住底线，经受住各种诱惑和考验，促进了正确的世界观、人生观、价值观的牢固树立。三是坚持做到学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学习上，坚持做到既读有字之书，更读无字之书，不仅向书本学习，还向领导学习，向同志们学习，不仅善读方针政策，还要加强调研，问计于基层，问计于群众，在耳闻、目睹、足践之中见微知著，管窥全豹，获得真知，不断增强贯彻落实上级指示要求的自觉性，不断增强在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的坚定性，不断把学到的各种知识运用到各项工作中去，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，有效地提高了信息服务水平。

二、以业务精湛要求自己，以文辅政，当好参谋。

近年来，该同志不仅注重提高政治觉悟，而且还十分注重增强业务能力，努力使自己成为行家里手，发挥好参谋助手作用，真正当好“千里眼”、“顺风耳”。一是理清工作思路，突出报送重点。市委办公室作为信息报送的主渠道，在服务市委中心工作方面发挥着十分重要的作用。要做到“耳聪、目明、手快”，贴近领导，合拍共振，产生共鸣，需要跳出信息看信息，牢固树立大局观，想领导之所想，急领导之所急，报领导之所需，特别是随着市委主要领导的变动，更加需要调整工作思路。为此，提出了“围绕核心，服务中心，继承创新，竭力尽心”的工作思路。按照市委、市政府确定的总体工作部署，围绕“全民创业、城乡一体、环境创优”三项重中之重，分解内容，分类报送，并重点反映××工作的亮点，取得了明显成效。二是加强调查研究，提升服务水平。坚持把加强调查研究作为挖掘深层信息、提高信息质量的有效途径。通过发挥优势，整合资源，组织力量，协同调研，努力做到摸出实情，报出实况，多出精品。围绕项目建设、产业提升、城乡一体、民生民本、节能减排、生态建设、就业创业、环境创优等积极开展专题调查研究，撰写了多篇调研报告，如，《加快外向型经济发展的成功模式——对河南瑞贝卡发制品公司的调查和思考》、《对鄢陵县农村土地流转情况的调查》、《关于促进钧瓷产业健康发展的调查与建议》等调研报告，既有情况，又有分析，更有建议，为省委、市委提供了良好的信息服务。

特别是组织报送的《推动联动发展加快中原崛起》、《××市落实徐光春书记重要指示精神扎实推进全民创业加快富民强市步伐》等专题信息，省委徐光春书记等都作出了重要批示，有力地促进了××经济社会的快速发展。三是研究运行规律，推动工作开展。该同志在长期实践过程中，积极探索，认真总结，掌握了信息工作运行的内在规律。如，在捕捉有价值信息时，可以根据工作发展的规律捕捉信息，根据一些实际工作的周期性捕捉信息，通过抓住反常现象，从反常现象中挖掘有价值的信息，甚至可以通过对零碎信息的综合分析，采取沙里淘金、集零为整、变缺为全、化浅为深的办法，从大量信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题，从而抓住事物的本质。在具体工作中，形成了一整套独有的工作模式。即把握一条原则——及时、准确、全面;围绕“三点”——领导关注的重点、群众反映的热点、工作中的难点;坚持“三性”——全面性、真实性、时效性;突出“三有”——有情况、有分析、有建议;体现“小大高”——篇幅要小、容量要大、质量要高;做到“抢眼抓心”——题目要抢眼、内容要抓心。2000年以来共组织编写《河南××信息》1200篇，《××信息》1900篇，《要情汇报》210篇，《领导参阅》110篇。

三、以严于律己要求自己，转变作风，提升效能。

市委办公室工作标准高、要求严、头绪多，没有求真务实的工作作风和科学严谨的工作态度是难以胜任的。工作中，该同志严格要求自己，把自己同市委机关的形象、同领导的形象紧密地联系起来，以自己的实际行动，切实维护了机关和领导的形象。一是甘于奉献，耐得住艰苦磨练。办公室以服务为天职，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。为提升信息服务水平和工作质量，经常和同志们一道加班加点工作，特别是遇到突发事件发生时，更是随叫随到，随时发生，随时报送，决不延误。几年来，××市从来没有因信息报送不及时，而受到中央和省委的通报批评。办公室条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，从事的工作是既无名，更无利，有时加班加点到深夜时，甚至忘记了饥饿，一抬头，天快亮了，几乎达到了忘我的精神境界。工作中，坚持重活苦活自己干，而且从不讲价钱，不叫苦，不喊累。如，组织撰写《××市开展村民自治加强基层民主政治建设》专题信息时，恰逢高烧，实在支撑不住时才去输液，然后再重新投入工作，直到圆满完成。该信息后来被中央办公厅《工作情况交流》刊发，反响很大。二是廉洁自律，抗得住各种诱惑。始终牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。在实际工作中，自觉执行党风廉政建设准则和各项规定，认真落实四大纪律八项要求，用制度规定规范行为，清正做人，清白做事。

市委信息科长范文篇6

为进一步加强和改进新形势下党员教育工作，整合全市党员教育讲师资源，丰富党课教育内容和形式，增强党课教育的效果，不断提高基层党员干部的政治理论水平、科技文化素质和业务工作能力，经研究，决定成立**市党员教育讲师团。一、主要职责1、开展党员干部理论教育根据上级的重大决策部署和基层党员干部的需要，采取到基层上党课和组织报告会、座谈会、研讨会等多种形式，开展重大理论和实践问题的专题教育。2、开展形势政策宣传教育紧紧围绕上级的各项决策部署，针对干部群众的思想状况，开展有说服力的形势政策宣传教育，并和有关部门配合，举办各种类型的形势政策宣传报告会。3、理论研究和调查研究积极开展理论研究工作，为领导决策和党员教育工作服务。坚持深入基层调研，摸准干部群众关心的难点、热点问题，提高理论宣讲的质量。二、组成人员团长:刘正泰市委常委、组织部部长副团长：谭国祥市委组织部副部长、企业工委书记组员：杨国民市文明办主任、市委宣传部副部长何成保市纪委常委、纪检监察一室主任孙国林市委组织员、市委组织部组织科科长唐辉市委组织员、市委组织部党员教育管理科科长王国华市委组织部干部一科科长韦国芳市信访局副局长孙勇先市科协副主席毛俊市检察院预防科科长周彦市司法局宣教科科长朱国祥市农林局畜牧兽医站副站长、高级畜牧师眭培林市委党校主任科员、高级讲师陈建玲市委党校教研科科长、高级讲师朱利霞市委党校办公室主任、高级讲师恽建农市委党校教务科科长、讲师丁美娟市委党校函授科科长、高级讲师周丽萍市委党校财务科科长、讲师王佳好市委党校培训科科长、讲师姚小梅市委党校教务科副科长、高级讲师雷雪辉市委党校函授科副科长、讲师孙卫疆市委党校成教科副科长、高级讲师秦泽洲市委党校教研科副科长、高级讲师许必文市委党校高级讲师孙春燕市委党校高级讲师李栋市发改委综合科科长杨雪琴市科技局知识产权办公室主任杜文玉市信息产业局办公室副主任李亚平市外经贸局外资科科长王贞娟市委统战部科员三、有关要求1、加强组织领导。组建党员教育讲师团是我市党员教育工作的一项新举措，对于进一步推进我市党员教育工作制度化规划化建设、促进全市党员教育工作再上新台阶具有非常重要的意义。讲师团成员单位要积极支持、配合讲师团的工作，各基层党组织要高度重视、科学安排，充分发挥好讲师团的作用。2、提高宣讲质量。讲师团成员要坚持理论联系实际，坚持调查研究，根据基层的需要，及时充实和调整宣讲内容，提高宣讲的针对性和有效性。3、建立健全制度。讲师团下设办公室，办公室设在市委组织部党员教育管理科，负责人员安排、联系协调等日常工作（联系电话：656****）。办公室要围绕党员教育的总体规划和讲师团的工作职责，建立健全各项工作制度，为讲师团顺利开展工作创造良好的条件。

市委信息科长范文篇7

一、指导思想

以改进机关作风、提高效能建设科学化水平、优化发展环境为目标，以直接面对基层、企业、群众，事关我市发展环境和对外形象的市属和省驻马垂直管理的市级行政部门科室负责人为重点考评对象，通过点对点的社会调查和定向测评，着力发现和解决服务经济社会发展中存在的突出问题，达到评科长、带机关、促效能的目的，为我市坚持科学发展、走在全省前列，把建设成为具有时代特色的现代化大城市营造良好的政务环境。

二、考评原则

客观公正，实事求是；定向调查，反映实际；考评结合，评优评差；纠建并举，促进工作。

三、组织领导

民主考评百名科长活动在市委、市政府领导下，由市机关效能建设工作领导小组组织实施。从相关单位抽调人员组成考评办公室，办公室设在市效能办，承担日常工作。

成立由市人大代表、市政协委员、市纪委党风党纪监督员、市监察局特邀监察员、市政府纠风办政风行风监督员组成的监督组，对民主考评百名科长活动进行全程监督。

县区要结合全市民主考评百名科长活动，适时组织开展民主评议基层站所工作。

四、考评对象

市政府工作部门、市政府行政机构、市政府直属具有行政管理职能事业单位、市经济技术开发区管委会、慈湖经济开发区管委会和省驻马垂直管理的市级行政部门中，履行行政执法、行政审批和行政监督等行政管理职能的科室（办、局、处、所、队、站、中心和二级机构、三级科级机构）负责人（含按副处级领导职务高配的科室负责人和主持工作的副职）均为考评对象。

民主考评百名科长活动分2011年和2012年两个年度，对所有应考评的科室进行考评。经确定的参评对象，考评期间不得调换和提拔，因违法违纪问题被立案查处的取消参评资格。虽未列入当年参评对象，但因工作成为年度热点问题，或受到市级以上通报批评、省级以上媒体公开曝光的，可以增补为当年的参评对象。

2011年参评对象（见附件）：由市考评办会同市编办，在各单位申报并广泛听取各方面意见的基础上确定。

2012年的参评对象：未参加2011年考评的应考评科室，在2011年考评中排序后十位的科室，以及按照本方案增补的科室。

五、考评内容

考评内容包括考评对象及其所在科室的勤政、廉政、实政和依法行政四个方面。

勤政情况：是否忠于职守、勤奋敬业，谋划运作好职责范围内的工作，协作好配合性工作。

廉政情况：是否为政清廉、严格自律，严格遵守党风廉政建设各项规定。

实政情况：是否顾全大局、高效务实，工作质量高，群众反映好。

依法行政情况：是否依法办事、秉公执法，全面正确履行职责，有效实施管理服务。

六、考评步骤

2011年民主考评百名科长活动分三个阶段进行。

第一阶段：动员部署，自查自纠（2011年5-6月）

召开全市机关效能建设大会部署民主考评工作。各单位要认真学习传达文件精神，确保全员认识到，民主考评百名科长实质上是对参评科长所在单位工作作风和效能状况的全面考评；广泛征求意见，查找参评科室在机关效能建设方面存在的问题，制定措施，督促整改，积极参加考评活动；参评单位要及时报送参评科长相关信息，并统一放置参评标识，接受社会监督。

第二阶段：综合考评，限期整改(2011年7-11月)

市考评办组织相关人员开展综合考评，发现问题，限期整改。考评期间，考评办公室将通过有关媒体为参评科长搭建宣传平台，提高各界对参评科长的认知度。

第三阶段：总结提高，结果运用（2011年12月-2012年2月）

完成考评总结，公开考评结果，送请相关部门运用考评结果。

2012年上半年，市机关效能建设工作领导小组跟踪考评结果运用。

考评期间，各单位要集中精力抓好日常工作，不成立专门的迎评组织、不编印专门的迎评简报。

七、考评方式

考评采取日常考察与集中测评相结合的方式进行。

（一）日常考察

以社会调查、网上监测、明查暗访、投诉受理问题督办及个案调查等方式进行。

1、社会调查：考评办公室组织人员直接深入与参评科长发生过业务关系的管理服务对象，开展点对点的社会调查。

2、网上监测：市政府门户网站开通民主考评百名科长专栏，公开参评科长的有关信息，同时对参评科长的履职情况进行监测。

3、明查暗访：以巡查、暗访、座谈等多种形式，广泛收集管理服务对象对参评科长的意见建议，发现问题、及时纠正。

4、投诉受理问题督办：由相关督查和投诉受理机构根据职责，对参评科室办理群众诉求情况进行督办，督办结果抄送考评办公室备案并使用。

5、个案调查：考评期间，凡发现涉及参评科长工作作风和效能问题的线索，及时调查核实。

参评科长及其所在科室存在下列问题，查证属实的，扣除相应分数。

（1）违反《机关效能建设工作岗位禁令》的，每起扣1分。科室工作人员发生吃、拿、卡、要的，每起扣1分；参评科长发生吃、拿、卡、要的，每起扣3分。

（2）对公民、法人和其他组织申请办理的属于本科室职责范围的事项，未及时明确答复能否办理的，每起扣0.5分；答复不能办理，但未说明理由或未指出其他办理方式的，每起扣0.5分。因业务不熟悉不能当即答复，又不及时请示或汇报，拖延答复或办理的，每起扣0.5分。能够办理的事项未及时办理、或明知申请人的申请要件不完备却不告知的，非参评科长承担主要责任的，每起扣1分；参评科长承担主要责任的，每起扣2分。

（3）对转办或交办的投诉办理件或问题未按规定答复的、对职责范围内受理的群众诉求未及时办理或办理不到位的，每起扣0.5分；因办理不认真造成恶劣影响的，每起扣3分。

（4）对政风行风热线受理的问题或政风行风之窗采访的问题，未及时办理或处理不到位的，每起扣0.5分；因办理不认真引起重复投诉造成不良影响的，每起扣1分。

（5）违反《中华人民共和国政府信息公开条例》，对公民、法人和其他组织申请提供或公开应当公开的信息，未按照要求和期限公开或答复的，每起扣0.5分。

（6）违法实施行政处罚或许可(审批)的，每件扣2分。具体行政行为因违法被行政复议撤销或行政诉讼败诉，参评科室承担主要责任的，每件扣3分。

（7）本科室工作人员受到与履行职务有关的党纪政纪立案查处的，每件扣2分。本科室副职受到与履行职务有关的党纪政纪立案查处的，每件扣3分。

（8）因工作不力，受到市级以上党委、政府通报批评，或省级以上媒体公开曝光且经调查属实的，每件扣3分。

（9）其他违反机关作风和效能建设相关规定，视情节及产生的后果，酌情扣分。

（二）集中测评

分社会各界测评、定向测评和管理服务对象测评三种方式进行。

1、社会各界测评：包括县区政府、各派、工商联、市直各单位、相关企业、市党代表、人大代表和政协委员测评。

2、定向测评：向市四套班子在职领导干部、参评科室上下对口部门发函测评；召开投诉受理机构座谈会征求意见，并当场测评；组织参评科室所在单位工作人员测评。

3、管理服务对象测评：考评办公室采取点对点发函或上门征求意见方式，组织与参评科室发生过业务关系的管理服务对象测评。

考评结果按百分制计算，其中，社会调查25分，网上监测10分，社会各界测评15分，管理服务对象测评25分，定向测评25分（市四套班子在职领导干部测评5分，参评科室上下对口部门测评5分，投诉受理机构测评10分，参评科室所在单位工作人员测评5分）。明查暗访、投诉受理问题督办及个案调查作为扣分项目计入总分。参评科长考评结果按得分由高到低进行排序。

八、考评结果运用

（一）由考评办对考评情况进行综合汇总，并征求监督组意见，形成初评结果，报经市机关效能建设工作领导小组初审，再报请市政府常务会、市委常委会审定后向社会公布。

（二）考评结果排序前十位的科长，由市委、市政府授予“服务发展先进个人”荣誉称号，市委组织部列入后备干部人选，作为提拔使用重要依据，优先提拔使用。考评结果排序后三位的科长，按照干部管理权限免去现职，改任同级非领导职务，满一年后经考核合格的，可以重新担任与其原任职务相当的领导职务。

（三）有一名科长排序在后三位的，由市机关效能建设工作领导小组对分管该科室的单位领导效能告诫一次，对单位主要领导给予批评。同一单位有两名科长排序在后三位的，由市机关效能建设工作领导小组对该单位主要领导效能告诫一次，两名科长同属于一个分管领导分管的，免去该分管领导现职，调离该单位另行安排工作岗位。

（四）排序后三位的科长，所在科室及工作人员当年不得评先评优。被免职科长的岗位人选不得从本科室产生。

市委信息科长范文篇8

合署不合科整合内设机构设置

实行“大科制”，内设机构整合是基础，科室职能调整是关键。市委组织部内设18个科室，机构齐全，职责明确，但不同程度存在着科室之间沟通协作不够，职能不明晰等问题。为此，按照精干、统一、效能的原则，将业务职能相近的18个科室整合为10个科室，在保留原有科室设置不变、领导职数不减、职务职级不降的同时，打破科室独立办公模式，按照干部、人才、党建三条战线，把职能交叉、业务相近的科室整合为一个“大科”。如：将干部调配科与干部信息科、干部一科与县（市）区绩效考评办、干部监督室与12380举报中心合署办公，解决了部分科室职能相对单一的问题，保持工作量的大体均衡；组织科与指导科、组织员办与党员电化教育科联合办公，做到党的组织建设与党员管理教育的有机统一；成立大“人才科”，人才科、企业管理人才中心与干部培训科“三科合一”，实现人才工作的统一规划、宏观指导和重点推进。

实行部务委员“坐科制”，变“三级管理”为“二级管理”。针对以往部务委员存在着有职无责，“协而不管”、“管而不实”等问题，明确不设部委室，部务委员也不兼任科长，直接协助副部长分管科室工作，既简化了工作层级，提高了工作效率，调动了分管副部长、部委和科室的工作积极性，还解决了部委分工不明确、职责不到位、作用发挥不突出等问题。

科长无大小健全内部运行机制

“大科制”不是科室的简单重组，重点是要建立科学合理的权责配置和工作运行机制，实现机构设置与职能职责的有机统一。为此，从规范科长的职权和职责入手，统一领导，牵头负责，“分工不分家”，健全完善了“大科”内部运行机制。一是明“责”，实行统一领导。合署办公后每名科长按照科室职能分工，工作有侧重，整体为一个“大科”，分工不分家；责任有大小，实行牵头领导，明确“大科”的第一责任人和第二责任人。同时，实行逐级负责制，科员向副科长负责，副科长向科长负责，科长向部委、副部长负责，副部长向部长负责。这样做，既算好“加减法”，整合重组了重叠设置、职能交叉的科室，又做好“乘除法”，实现了“倍增效应”，做到科长、副科长以及科员之间职、责的有机统一。二是分“工”，业务工作各有侧重。合署办公的科室业务相对独立，每名科长政治上平等，待遇上一致，没有大小，不分先后，日常工作各尽其职，各负其责，“各管一摊”，从而打消了科长的顾虑，充分发挥科长的主动性和创造性。三是聚“力”，重点任务集中突破。对重点工作实行“项目化”管理，根据工作职能确定牵头科长，其他人员全力配合，明确工作标准、完成时限、任务分工，实行专项推进、定量考评、责任追究，在实现重点工作全面推进的同时，使每名科长既做“科长”牵头负责职责工作，又做“副科长”全力配合职责之外的重点工作，实现了多角度思维，多岗位锻炼。

唯能力不唯资历优化人员力量配置

内设机构的整合重组势必带来人员的调整分流。针对组工干部长期存在的“只求保险，怕担风险，只防出错，不求出新”、“进了组织部就进了保险箱”等观念，打破论资排辈、平衡照顾，实行机关干部年度述职评议、竞争上岗、轮岗交流等制度，切实把每名干部用到最合适的位置上去。

一是实行年度考核评价机制。组织全体机关干部对科长、副科长进行民主评议，将测评内容细化为10项要素，分别赋予不同分值，加大工作政绩、创新发展、工作能力等指标权重，引导干部比政绩、比创新、比实效。为了保证测评的客观公正，实行“实名制”填票，统一发票、分散划票、集中投票、密封计票，并将测评情况全部向每名干部进行反馈，对10名档次低、排位靠后的干部，由主管部长提醒、诫勉谈话，指出存在的问题，明确努力方向。

市委信息科长范文篇9

关于开展“五大行动”帮助××镇北大村

推进社会主义新农村建设的

实施方案

为认真贯彻落实市委组织部《关于在全市开展“五大行动”扎实推进社会主义新农村建设的通知》精神，结合我市政法、综治工作实际，充分发挥政法委机关职能作用，全面扎实地推进“平安××”建设，积极服务社会主义新农村建设。现制定实施方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以统筹城乡发展、推进城乡一体化，建设社会主义新农村为目标，围绕市委、市政府提出的“诚信立市、工业强市、依法治市”战略方针，大力弘扬“诚信务实、创业自强、争当一流”的××精神，结合北大村实际，积极动员市委政法委和北大村的干部群众力量共同参与社会主义新农村建设，扎实开展以“为群众办实事，让百姓得实惠”为重点的“五大行动”，努力把××镇北大村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。

二、活动内容

1、带动一个致富项目。经常深入北大村进行调查研究，结合本地实际，积极开展“强村富民行动”，对龙头企业、新兴经济组织、党员科技示范基地加大培育帮扶力度，力争选择1-2名创业热情高、创业基础好、发展潜力大的农村青年，依托项目，在创业指导、项目选择、技术支持、信息提供等方面进行帮扶，帮助企业做大做强，达到典型带动的目的。开展招商引资工作，为农村创业人才、创业企业开辟更广阔的发展空间。在北大村创业致富带头人中，选择一批带动能力强、热心公益事业的带头人，依托企业，建立健全“农村党员科技示范基地”。

2、开展一次爱心结对活动。开展“扶贫帮困行动”，搞好“真情助困进万家”活动，积极发挥党员志愿者服务队的作用，动员市委政法委、市审计局、北大村的党员干部与贫困户结成帮扶对子，通过志愿服务、联谊慰问、创业培训（种植、养值）等多种形式，为农村贫困户送温暖、送知识信息、送科技文化。积极参与实施新型农民科技培训工程和农村劳动力转移培训阳光工程，积极与相关部门联系用工信息，开展促进农村转移就业服务活动。同时，还要积极帮助北大村谋划好全村的发展规划，增强全体村民自主创新、自我发展、自我脱贫致富的能力。

3、打造一批新农村文明示范户。开展“文明创建行动”，按照物质文明、政治文明、精神文明、和谐发展的内在需求，利用村公开栏、广播、电视等媒介扎实开展以“八荣八耻”为主要内容的宣传教育活动，帮助广大村民树立正确的世界观、人生观和价值观。以“新农村、新农民、新风采”为主题，以“歌颂新时代、学习新技能、真情助农家”为主要内容，开展形式多样、内容丰富的乡村文化活动，比如文艺演出、秧歌舞、、门球赛等内容，引导家民破除封建迷信，移风易俗，倡导爱国守法、明理诚信、尊老受幼、扶贫济困的社会主义新风尚，进一步提高广大农民的文明意识。

4、开展一项卫生健康行动。引导北大村党员干部和人民群众广泛开展“爱国卫生运动”，保持庭院清洁卫生，街巷整洁干净。扎实推进农村改厕工作，组织开展经常性的环境整治、卫生扫除、绿化美化、卫生监督等志愿服务活动。开展“党员干部卫生志愿者扶贫接力”、“手拉手”等活动帮助村卫生院（室）提高医疗卫生水平，改善农民的就医环境。积极成立环保志愿者服务队，开展生态环保教育宣传及实践活动，提高农民群众的环境意识、卫生意识、文明意识。

5、建设一个先进党支部。结合“固本强基行动”，进一步加强北大村党支部建设。坚持党建带村建，深入帮扶村开展调研活动，以基层党组织建设薄弱环节和困难为切入点，积极构建“基层党支部+新型农民”的新型基层组织网络，大力培育发展农村科技协作组织、专业经济合作组织、市场中介组织、文化体育组织等各类农村协会组织。广泛联系、服务农村，为农民办实事、办好事。加强村部及党群活动室建设，不断提高活动室的内部设施、工作制度、活动内容的规范化管理水平。充分发挥审计机关在加强村级财务管理，规范财务收支行为上的作用。积极帮助北大村党支部抓好村务公开、民主管理制度等村务管理的落实，动员广大村民依法参与村级事务管理。

6、创建一个平安和谐的新农村。新农村建设需要一个安全稳定的发展环境。要将平安建设全面纳入北大村发展整体规划，帮助制定并采取切实可行的工作措施，全面强化村屯治安综合治理工作，把平安建设与新农村建设结合起来，摆上重要工作日程，以平安建设保障经济发展，以经济发展带动新农村建设。充分发挥北大村“平安协会”作用，最广泛地调动广大农民群众参与平安建设和新农村建设的热情和工作积极性，认真做好棚户区改造工作。组织一次农村治安综合治理工作，坚决遏止各种坑农、伤农、害农行为，严厉打击各类涉农犯罪；完善农村治安防控体系建设，强化治安、消防、交通、食品药品安全等管理，以良好的农村治安环境保障农村的发展，促进农民致富奔小康。

三、几点要求

1、要建立健全领导责任制。市委政法委、市审计局机关成立由分管领导同志为责任人的专项领导机构和工作机构，按照实施方案，严格落实领导责任，把各项帮扶活动落到实处、取得实效。成立帮扶领导小组：

组长：××*市委政法委副书记、市综治办主任

副组长：××*市审计局局长

成员：××*市委政法委干部科科长

××*市委政法委维稳科科长

××*市综治委综治指导科科长

××*市审计局副局长

××*市审计局办公室主任

××*市审计局财金科长、工会主席

市委信息科长范文篇10

也是一次动员部署、推动发展的会议。会上，这次会议既是一次总结工作、惩办先进的会议。市委高书记将作重要讲话。下面我先就招商引资和深化效能建设这两项工作作一个简要报告。

凝心聚力、扎实苦干，2008年是很不寻常的一年。全市经历了冰冻雪灾、奥运火炬传送、汶川特大地震、金融危机等大事。广大干部群众在市委的坚强领导下。全市继续坚持了近年来经济社会又好又快发展的局面，主要经济指标好于全省平均水平，招商引资和百名科长考评这两项工作取得很大成效。一年来，全市上下坚持“热心招商就是热爱，服务客商就是服从大局”理念，强力推进招商工作，招商引资实现新的突破。主要表示在以下四个方面：一是引资总额和引进项目数量均创历史最好水平。全市固定资产投资416亿元，增长49%总量超出“十五”时期的总和，居全省第4位，增幅第2位，高于全省平均水平近15个百分点，其中，工业固定资产投资184亿元，总量位居全省第7增幅位居全省第6高于全省平均水平近8个百分点。全年到位省外资金221亿元，增长52%总量居全省第4位；实际利用外资1.29亿美元，增长20.4%其中外商直接投资1.16亿美元，增长32.9%新签省外投资项目870个，协议引资近294亿元。新引进投资超亿元较大项目38个、超5000万元项目122个。二是招商活动丰富多彩。积极“请进来”几乎做到每周安排一次客商来宣洽谈投资，每月一次主动“走出去”开展招商推介活动。邀请北京福建商会和安徽商会、上海、宁波、合肥等地企业家来宣考察，全年接待客商53批；先后到厦门、上海、深圳、台州、北京等城市，组织大规模、高规格招商活动12次。充分利用中国国际徽商大会、中国进出口商品交易会等平台开展招商引资，取得初步效果。三是招商质量进一步提高。工业项目明显增多，位资金154.2亿元，占到位资金总额的71.5%同比提高55个百分点，其中机械电子类较高技术含量项目到位资金33.6亿元，占全部工业项目到位资金的21.8%同比提高7.1个百分点。项目整体规模不时增大，38个新建亿元以上项目投资额98.8亿元，平均规模达到2.6亿元；122个新建5000万元以上项目投资额135.8亿元，平均规模达到1.1亿元。四是引资工作呈现良好发展态势。从到位资金看，市开发区和7个县市区全部完成引资任务。市开发区5.88亿元，宣州区33.8亿元，郎溪县32.4亿元，广德县53.5亿元，宁国市44亿元，泾县18亿元，绩溪20亿元，旌德7.3亿元。从引资增速看，全市连续16个月保持在40%以上，大部分县市区也超过40%最高的达到133.7%苏浙沪地区投资所占比例上升到81%外来投资开始从一般激进加工产业向高新技术产业延伸。

更得益于全市发展环境的不时优化。招商引资需要优化环境，招商引资的突破得益于全市干部群众的共同努力。优良环境来自效能的提升。过去的一年中，全市以民主考评“百名科长”活动为抓手，着力加强机关效能建设，为全市更好更快发展营造了良好的发展环境，也充分证明了优化环境与民主考评“百名科长”之间辩证统一的关系。认真总结考评工作，概括地说，就是四个到位”四个进一步”

市考评活动领导小组及时组织、协调、指导市直和宣州区的相关部门、单位加强组织领导，四个到位”一是安排安排到位。市委的领导下。制定具体方案，认真组织实施，全市形成了党委政府重视、工作部门参与、社会各界响应的良好局面。考评活动期间，市委高书记亲自调研指导。市考评活动领导小组先后四次召开座谈会，分别听取参评科长、市直有关单位主要负责人、企业家、社会各界人士的意见和建议。针对一些科长存在疑虑和侥幸思想，提出了思想要想得通、行动要动起来、工作要有作为”要求；针对一些局长存有不能坚持、不能兑现的顾虑，提出了评的科长、促的局长”原则，使科长与局长荣辱与共。这些措施有力地推进了考评活动的健康有序开展。二是测评考评到位。坚持一个标准贯彻到位、一个规矩执行到底的原则，印发了社会各界测评活动工作手册》制定了市民主考评百名科长活动工作纪律“六不准”编印了参评科长2008年工作演讲汇编》对各类参评人员的组织及程序进行了规范。组织10个检查考评组从8个方面对参评科长逐项考评打分；组织10个层面的社会各界人士对参评科长进行测评评价。对市直单位解决企业家反映问题的工作情况进行了走访调研。三是督促检查到位。组织开展了市人大代表、市政协委员、市效能建设监督员等60人参加的大规模督查活动，对各单位参评活动情况进行了检查；先后组织开展了4次暗访，并对督查和暗访情况进行了通报。四是结果运用到位。市委常委会研究决定，对排名在前的10名科长定为优秀科长，作为选拔任用的重要依据；对排名居后的5名科长定为满意意科长，免去现职。有关单位必需在会后10天内按顺序完成职务调整，市考评办及时跟踪督查。这样做，并不是对最后5名科长（违规违纪除外）全盘否定、永远否定，而是要他深刻反思、加强学习、振奋精神、改进工作。各单位、机关工作人员也要引以为戒、深刻反思。将考评活动的结果与对市直单位的效能建设和政风建设测评活动挂钩，与年终的市直单位目标管理考核挂钩，对后5位科长的所在单位给予相应扣分，并对单位分管领导进行诫勉教育。同时，对检查和暗访中发现的违规人员进行了奖励，共效能告诫3人，诫勉教育19人。

达到干部有压力、工作有效率、省内有影响、上级有肯定、各界有好评的效果。主要体现在四个进一步”一是政府部门由管理向服务的转型进一步加快。为民服务、优质服务的自觉性和主动性得到增强，由于做到四个到位”民主考评“百名科长”活动取得了初步效果。许多部门制定了便民服务的新举措，管理寓于服务的理念得到较好体现，基层、企业和群众反映的一些热点难点问题逐步得到解决。二是党政机关的工作作风进一步转变。各级机关特别是窗口服务单位，深化政务公开，改革审批方式，简化办事顺序，缩短办事时间，积极推行首问责任制、服务许诺制、限时办结制和责任追究制，疏通社会监督渠道，规范行政执法行为，提高了行政效能。三是提速增效的规章制度进一步完善。市直单位新立有关工作制度187项，市本级新立制度36项，内容涵盖了管权、管人、管财、管事等重点领域和关键环节，以及自身建设、监督制约和廉洁从政、作风转变等方面。四是工作人员服务意识、责任意识和廉洁意识进一步增强。从市投诉受理中心受理的投诉来看，去年对市直单位中层干部的投诉没有发生一起，反映出市直单位“吃拿卡要”等不良行为明显减少，门难进、脸难看、事难办”现象得到初步遏制。

为打造一支遇到矛盾不推卸、遇到问题不回避、遇有责任敢承担的干部队伍打下了基础，去年招商引资的突破和考评“百名科长”活动的效果。全市干部群众进一步增强了信心、坚定了决心。今年经济工作的首要任务是保增长、促发展。全面完成年度目标任务，需要我增加有效投入上狠下功夫，以扩大投资作为经济增长的主要动力，将招商引资作为扩大投资的重中之重。今年的经济形势更加严峻。受国际金融危机逐步加深的影响，投资者信心指数有所下降，企业再投资扩张的愿望也有所减弱，致使引进外资受到限制和影响；国家实行严格的产业和土地政策，提高了外资进入的门槛；建设用地指标紧张，项目落地压力进一步加大，等等。但是也面临着很多难得的机遇。就而言，天时、地利、人和等多种有利因素叠加，干得好理所应当，干不好无法交待。经过多年的建设，已进入了加速发展的新阶段。从区域发展规划看，皖江城市带、皖南世界旅游目的地等国家或省规划中都包括，这对发展有重大的推动作用；从基础设施建设看，3条高铁、5条高速公路和6条国省道、2条水运线等将陆续开工建设的项目，将极大地促进的发展。再经过三五年建设，基础设施将得到进一步完善，区域竞争力进一步提升。只要大家凝心聚力谋发展，一心一意抓建设，就一定能实现跨越式发展。同时，经验标明，超车常在弯道处”每一次危机都是产业布局重新洗牌的契机，也是发展利息最低的时候。当前，看似经济发展的冬天”实则是招商引资的春天”金融危机是挑战，但不能成为借口，应该成为迎难而上、抢抓机遇的依据，而不能成为怨天尤人、顺势而下的理由；应该成为扎实苦干、跨越发展的动力，而不能成为回避矛盾、无所作为的托辞。面对危机，只能励精图治、埋头苦干、积极应对。要始终坚持“发展为上，投资为本”始终坚持“发展是第一要务，招商引资是第一要事”抢抓各种发展机遇，积极克服有利因素，推进招商引资不动摇，狠抓招商引资不松劲，确保完成引进市外资金240亿元、实际利用外资1.36亿美元的目标任务，激烈竞争中拔得头筹，新一轮发展中抢占先机。

加强宣传推介招商。新的发展形势下，第一。投资商更关注的一个地方的知名度，只有提升名气，才干聚集的人气，为招徕财气，为群众发明福气。因此，一要整合各种资源，电视、网络等媒体上进一步加大宣传促销力度，各单位要办好网站，及时更新信息，提高乡村知名度。二要在梳理、整合、优化的基础上，围绕国家产业投资导向，结合自身发展需要，编制对外宣传推介资料和专业招商项目册，分门别类做好招商项目“菜单”提高招商引资的针对性，增强招商引资的实际效果。三要更加主动积极地“走出去”更加热情真诚地“请进来”坚持去年的做法，市招商局每月要组织一次高规格的外出招商活动，每周至少安排一次市领导在市内接待客商活动。四要抓紧组团赴台湾开展招商活动，认真做好第四届会参展和招商的各项准备工作。

突出产业对接招商。一要加快制定和完善产业发展规划，第二。依照规划来谋划和招引项目，有针对性地开展招商引资活动。同时要深入研究招商区域的产业情况，解其支柱产业发展趋势、产业扩张计划、上下游配套情况。二要充分利用优势资源、优势企业和优势项目，加强对世界500强、行业龙头企业的招商工作，争取引进一批体量大、拉动大、贡献大的项目。三是以建材原材料、医药化工、农副产品深加工、光电、汽车及零部件和卫生洁具等产业基础为平台，纵向上配套，横向上延伸，产业上对接，进而打造产业基地和产业集群，完善优化产业结构布局。

强化创新方法招商。一要继续加强专业招商。扎实开展小分队招商、驻点招商工作，第三。加强招商机构和专业招商队伍建设，培养和吸引更多招商专业人才。二要突出以商招商。切实做好稳商安商扶商工作，落实帮扶企业的各项政策、措施和制度，切实协助企业解决“围墙外的一切问题”让投资者自觉引资、继续扩资、不时增资，形成“引进一个、建好一个、带动一批”联动效应。三要推进全民招商。运用更加灵活的招商机制，加快推进委托中介、经纪人招商，推进“引凤还巢”招商，推进全民守业，努力形成“全民动员、人人参与”工作局面。四要拓展招商外延。既要招商引资，也要招才引智；既要着力招引工商企业，也要招引科研院所、大专院校。同时，要进一步完善“一个项目、一位领导、一套班子、一抓到底”全程跟踪服务机制，实行月通报、季调度制度，切实解决招商引资工作中的具体问题。

企业引得进，项目招得来。资金能到位，关键看环境。今年继续将保环境作为保增长的一项重要工作来抓。从“百名科长”民主考评结果看，能够比较客观、比较公正地反映出一个单位在公众中的形象和在群众中的地位。从一定意义上讲，一个警钟，对一些工作不实、服务不优的部门提出了预警；一杆标尺，丈量出我工作中的差异；一面铜镜，让我全方位地看到自己的实际工作动态。今年，要在去年工作的基础上，继续以民主考评“百名科长”活动为载体，深化机关效能建设，促进政府部门、执法单位、服务窗口进一步提速增效，实现硬件更新、软件升级的目标，以硬措施改善软环境，以好环境促进新发展。

考评活动要进一步深化。实践证明，第一。民主考评百名科长是深化效能建设的有效抓手。对规则作局部调整后，民主考评百名科长将坚持下去，做到三个延伸”一是向未参评的科长延伸，对2008年未参加考评、符合参评条件的102个科室进行考评。二是向公共服务单位延伸，对全市供电、供水、供气、供油、通讯、金融、安全、医院、学校、公共交通、中介组织等公共服务行业进行社会满意度考评。三是向基层站所延伸，对县市区设在乡镇办事处的各基层站所进行社会满意度考评。明年还将向上延伸，即考评局长。要认真总结经验，细化完善方案，使考评活动规则更加科学、工作更加扎实、氛围更加浓厚、运作更加公开、效果更加明显。

长效机制要进一步完善。机关效能建设，第二。提升整体体素质、改进工作作风的动力工程”改善服务环境、塑造全新形象的活力工程”关注民生民情、聚合民心民意的凝聚力工程”作为全省建市最晚的乡村，应该更有活力、更有朝气、更有锐气，必需完善机制，常抓不懈。一是积极探索建立政府部门绩效考核工作长效机制。要根据市委、市政府重大安排，结合部门工作任务、工作目标、工作效率等要求，制定部门效能目标体系。考核方法上要做到三个结合”即指标考核和公众评议相结合，定性考评与定量考评相结合，分值考核与“一票否决”相结合。二是健全政府信息公开制度。继续推进政务公开的基础上，建立市委、市政府领导同志和市直单位主要负责人办公电话及手机号码向社会公布的制度。三是深化行政审批制度改革。做到三减少、四分开、三加强”三减少”就是减少审批项目、减少审批顺序、减少审批时间，真正把机关职能转到依法管理和搞好服务上来。四分开”就是全面推进政企、政资、政事、政社分开，把群众关心、社会关注的项目审批、社会保证、财物管理等比较敏感的环节作为重点来抓，提高机关公信力。三加强”就是更好地履行经济调节职能的同时，切实加强市场监管、加强公共服务、加强社会管理。加大行政审批权“两集中、三到位”工作力度，做到应进尽进”四是落实政务督查督办制度。对市委、市政府确定的事项，对市领导有明确批示的事项，要件件有回音、有结果，重点工作、重点项目要及时反馈进度，狠抓执行落实。既不能把“鸡毛”当“令箭”更不能将“令箭”当“鸡毛”五是强化行政监察和责任追究制度。高压线”不能虚设，关键是要通上“高压电”继续落实“一次投诉查实待岗暂行方法”等制度和纪律，凡是群众投诉的问题，坚持快速反应、及时处置，一律追查到底；凡是查证属实的一律处置到位。加大行政过错问责力度，把过错责任追究到具体岗位、追究到具体责任人。六是探索建立行政效能新闻监督工作新机制。整合效能建设和新闻媒体的监督功能，进一步强化新闻媒体监督的时效性和实效性。