市能力作风建设意见

一是认真组织学习，增进思想共识。3月19日，市能力作风建设推进会召开后，该县迅速组织了三个层面的传达学习。一是及时向县委林书记作了详细汇报，把市推进会的主要精神，特别是王书记的讲话精神，书面传达给每一位县领导。二是召开了县能力作风建设领导小组办公室全体人员会议，组织大家认真学习市领导讲话，讨论加强干部队伍能力作风建设的思路、方法与措施。三是3月25日召开全县干部能力作风建设千人推进大会，传达贯彻市会议精神，进一步推进能力作风建设活动开展。

二是切实加强领导，健全工作机构。县委于3月19日及时组建了县干部队伍能力作风建设领导小组，由县委书记任领导小组组长，县长和县委副书记任副组长，纪、组、宣三名常委和县委办负责同志任成员，领导小组下设办公室，由县委办、纪、组、宣、县级机关工委、党校等相关单位负责人组成。至3月24日，工作机构已全面实现“三个到位”。一是工作人员全部到位。从县、镇机关集中抽调了19名精干人员，分综合协调、督导联络、文字起草、学习宣传和后勤保障5个工作组，实行集中办公。二是办公设施全部到位。在行政中心腾出了办公用房，配备了电话、电脑、打印机等办公设施，确保活动联络畅通，保障有力。三是督导力量全部到位。集中抽调了一批素质好、能力强、威望高的领导干部，牵头组成8个督导组，加强活动期间督查指导，确保活动取得实效。

三、结合宝应实际，统筹谋划方案。一是起草了《中共宝应县委关于加强干部队伍能力作风建设三年实施意见》；二是从十个方面排出了**年度推进干部队伍能力作风建设的42条项目措施；三是按照市推进会部署要求，策划了主题学习教育活动实施方案。在具体方案制定中，一是重过程，严格序时，责任到人。围绕这次活动的“四个阶段”，明确工作要求，明确完成时间，明确责任人员。二是重方法，协同作战，形成合力。要求各职能部门、工作组之间，加强沟通、协调，统筹安排好各项工作。三是重实效，解决问题，推动发展。重点把干部团队能力提升、作风改善体现在科学发展观的落实上、体现在宝应经济社会发展的成效上。

四、加大舆论宣传，营造浓烈氛围。县电视台、宝应日讯分别开设专栏，及时宣传市委季书记、王书记讲话精神和市委《决定》；县广播电台“行风热线”节目邀请行政执法部门负责人走进行风热线，接受群众咨询投诉，知晓民意，改进作风；《宝应情况》杂志专设了“强力推进镇领导班子和干部队伍建设”镇党委书记访谈栏目；《宝应党建》网站开辟“能力作风建设”网页。各镇、各部门也纷纷通过会议、横幅、戗牌等多种形式，宣传加强干部队伍能力作风建设活动的重大意义、目标任务与方法步骤，动员各级干部踊跃参与活动，在全县上下营造了浓烈的舆论氛围。