全县卫生工作要点(共2篇)

第一篇

2014年全县卫生工作的指导思想是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来，坚持解放思想，改革创新；以促进社会公平、增进人民健康为出发点，坚持卫生工作的公益性、普惠性；强龙头，建枢纽，筑网底，坚持抓好县乡村三级卫生服务体系建设；强化责任，勇于担当，努力作为，坚持以人为本，服务人民，为保障全县人民健康和生命安全作出新贡献。

（一）加快县级公立医院的改革步伐，做大做强县级医院。认真贯彻省政府关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见，落实政府办医的责任，健全约束激励机制，加强服务能力建设，提高县域医疗服务水平。

（二）巩固完善医药卫生体制改革成果，确保基本医疗制度落在实处。进一步巩固药品网上集中采购和零差率销售，真正让广大人民群众享受到基层医改带来的实惠；进一步完善绩效考评，充分调动医务人员积极性；认真落实村医养老退出政策，积极探索建立村医进退机制。

（三）认真实施国家基本、重大公共卫生服务项目和卫生民生工程，普惠全县人民。对部分卫生民生工程实行提标、扩面，进一步完善项目培训、资金管理、督导检查和绩效考核等制度，对项目实施精细化管理；创新公卫人员管理模式，实施年度双重考核；落实工作责任，加大督导力度。

（四）巩固完善新农合制度，创新管理方式，提高社会效益。持续提高住院和特殊慢性病补偿水平，推进大病统筹补偿试点、“按病种付费”、住院总额预算管理试点工作；完善新农合信息系统功能，强化对定点医疗机构的有效监管，进一步提高新农合服务与管理水平。

（五）合理配置卫生资源，科学调整卫生规划。积极探索城乡医疗卫生资源的整合优化利用模式，构建县乡医疗卫生联合体。

（六）健全和完善城乡120院前急救体系。积极争取财政、编制、人社部门支持，建设独立的县120急救中心；乡镇中心卫生院设置急救分站，逐步形成以县120急救指挥中心为中枢和主体，急救分站为补充，布局合理、覆盖城乡、调度统一、救援快捷的急救网络体系，为患者搭建一条快速、安全、高效的生命绿色通道。

（七）狠抓招商引资。积极争取卫生项目；有计划地支持鼓励社会资本进入医疗卫生领域发展。

（八）认真实施基层中医药服务能力提升工程。做好基本公共卫生中医药健康管理服务项目。

（九）进一步加强重大疾病防控。继续做好艾滋病、结核病综合防治工作，巩固防治效果；提高突发公共卫生事件应急处置能力。

（十）深入推进妇幼保健工作，不断增强县乡村妇幼保健服务能力。加强县保健院内涵建设，争取早日实现二级甲等保健院目标。

（十一）加大卫生行政执法力度。强化医疗机构、公共场所、生活饮用水和学校卫生的执法监督检查，继续加大打击非法行医力度。

（十二）广泛开展爱国卫生运动，巩固创卫成果。

（十三）加强卫生人才队伍和重点学科建设。加强县医院、中医医院、县妇幼保健院重点学科建设和学科带头人培养，选派人员到省、市三级以上医院进修培训。改善用人环境，完善激励机制。加强乡镇卫生院领导班子建设，开展院班子成员交流轮岗工作。

（十四）认真开展“三好一满意”活动。抓好行风建设，规范从业行为，构建和谐医患关系，提高医疗服务质量。

（十五）加快卫生信息化建设。开展基层医疗卫生机构管理信息系统二期工程建设，完善各业务分系统，逐步实现互联互通。加强对系统应用人员的培训力度，不断提高平台的使用率。

（十六）积极主动参与机构改革。

（十七）以服务大局为己任，全力以赴完成县委、县政府交办的各项工作任务。认真做好纪检监察、计划生育、文明创建、社会管理综合治理、安全生产、扶贫、信访维稳、普法、双拥、工青妇、老干部、关工委等工作。

第二篇

一、强力推进政务公开，认真开展各项评议活动

1、强力推行“三个公开”。机关、事业单位工作人员公开身份亮牌办公、公开工作周志、公开工作目标。公开身份：在工作日履行公务活动期间，必须摆放桌位牌亮明身份上岗；在各办公室门前悬挂以姓名、职务、电话和去向为主要内容的岗位告示牌。公开工作周志：班子成员每周工作动态要于每周一上午8时前上传至“电子政务平台”；其他工作人员和各事业单位工作人员每周工作内容和工作动态以适当方式进行公开。公开工作目标：单位年度施政承诺公开；领导班子成员年度工作目标公开。

2、扎实开展“三评三促”活动。县委、县政府决定在全县范围内开展“三评三促”活动，即评选“十佳激情奉献干部”、“十佳股室（站所队）”、“十个不作为乱作为慢作为典型案例”，鼓励先进，鞭策后进，促进机关作风转变，促进工作任务落实，促进经济社会又好又快发展。为扎实开展“三评三促”活动，各单位要积极参加县“十佳激情奉献干部”和“十佳股室（站所队）”评选。

3、继续开展“三项评议”活动。认真组织开展“千人评股长”、“社会评议基层站所（营业网点）”、“企业评窗口”活动。各单位要积极准备，提高服务质量和水平，参与所在乡镇基层站所评选活动。

二、深化审批制度改革，促进政务服务提高效能

1、继续深化“两集中三到位”改革成果。巩固“两集中三到位”改革成果，完善“两集中三到位”改革工作监督考评制度，积极构建“两集中三到位”改革工作的长效机制。建立健全以行政审批服务股为主导，相关股室相互衔接、相互配合、相互监督的内部封闭运行机制。强化首席代表职能，确保行政审批的受理、审批、办结(制证)、送达等环节全部在窗口完成。真正形成“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”的运行模式。

2、进一步清理精简行政审批事项。进一步清理行政审批事项，梳理办件流程，压缩审批时限，减少审批环节，精减办事手续，努力提高服务质量和效率。建立健全全程制度和“企业困难我帮办”制度。开展重点工程建设项目联合审批，实行“统一受理、联合图审、联合勘察、联合验收、一表收费”。积极推行企业登记前置审批并联办理，实行“工商牵头、转递相关、同步启动、信息共享、限时办结”。凡是企业和群众申请事项，要努力做到手续齐全的一次办成；手续不全的一次说清，两次办成；两次办不成的上门服务。

3、营造公正透明的政务服务环境。继续执行行政处罚“两告知一签字”规定和涉企检查申报备案制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处，坚决执行责任追究制度。积极开展六“零”服务，即“服务受理零推托、服务方式零距离、服务事项零积压、服务内容零模糊、服务程序零隐藏、服务标准零差错”。坚决落实“五个绝不”要求，进一步优化发展环境。不断强化政府信息公开平台建设，优化政务公开载体，充实调整政务公开内容，把涉及人民群众切身利益的各类权力运行过程作为政务公开的重点内容，及时准确地向社会公开各类政务信息。

三、加强社会监督力度，全面提升卫生服务水平

1、逐步明确查访方式，重点查访午间禁酒、干部“走读”、公款吃喝娱乐、“办事难”、“中梗阻”、乱收费等现象，发现问题及时通报批评，并在媒体上公开曝光。

2。全面推行效能建设“十项制度”，认真落实“十个严禁”、“五个绝不”,做好政府网在线、投诉受理热线、政风行风热线、作风效能热线的回复，加大对“庸、懒、推、拖、软、贪”六种机关病整治力度，切实转变机关作风。

3、加强舆论监督，畅通举报电话和举报信箱等投诉举报渠道，建立严查快结的办理机制。充分发挥“两代表一委员”、医德医风监督员、效能建设监督员和新闻媒体、网络平台等监督作用，实现全方位、多角度的监督管理，促使机关服务和医疗卫生服务提高到一个新的水平。

4、开展卫生服务专项整治活动。认真开展好“三好一满意”和“廉洁从医”巩固推进年等活动。通过活动开展，进一步提高服务质量，改善服务态度，努力做到让群众满意，加强制度，建立廉洁从政、廉洁从医机制。

四、严格实行考评问责，构建效能建设长效机制

1、完善效能考评办法。进一步调整充实内容，优化指标设置，完善指标体系。围绕争先进位，根据县效能办制定的考核办法，进一步细化量化工作目标，分解落实工作任务，增强效能考评的科学性、针对性和促进性，制定卫生系统作风效能考评细则。以效能考评促效能建设，以效能建设促全县科学发展、转型发展、跨越发展。

2、严格责任追究。坚持奖惩并举，严格按照县纪委、监察局《关于违反作风效能建设规定行为的责任追究暂行办法》等规定实施效能问责。严肃查处违法违纪和不作为、乱作为、慢作为行为，治庸提能、治懒增效、治散正气。对工作不在状态、履职不尽力、服务不尽心，贻误工作、破坏发展环境造成不良影响的，严肃追究责任，做到有错要问责，无为也要问责。建立优先查处机制，对影响机关效能、破坏发展环境的举报投诉严查快结。建立投诉倒查机制，在督促被投诉单位整改的同时，实施责任倒查，举一反三，防止类似问题的发生。

3、探索建立效能建设长效机制。进一步健全机关效能建设领导体制和工作机制，不断总结经验、探索规律，持续推动作风效能建设工作创新、理论创新、方法创新和制度创新，加强各项工作制度和管理制度建设。