监察局安全工作履职报告

2014年，区纪委、监察局在抓好党风廉政建设和反腐败工作的同时，将部门工作与安全生产工作有机衔结合，按照年初与区商贸、教育安全委员会签订的《区2014年安全生产目标管理责任书》中的各项任务要求，认真履行成员单位职责，强化领导、狠抓落实，在部门内部深入开展安全专项整治和隐患排查治理，不断推进平安建设工作，确保了职责范围内安全监督管理责任的落实。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、建机制明责任，工作扎实推进

安全生产责任重于泰山。好安全生产，严格落实安全监督管理职责是全面落实科学发展观的必然要求。为此，区纪委、监察局高度重视安全管理工作。一是建立领导机制。部门始终把安全工作摆在中心工作的首要位置来抓，将安全生产工作与纪检监察业务工作同部署、同检查，同落实。成立安全工作领导小组，部门主要负责人为安全生产第一责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。二是完善考核机制。我们把安全工作纳入部门年度目标责任制考核体系之中，实行安全责任查究，从而推动本部门安全管理各项措施的有效落实。今年以来，本部门职责范围内未发生重大火灾和人员伤亡事故。

二、高标准严要求，做好内部管理

一是加强安全理论教育。组织部门全体纪检监察干部认真开展“安全生产月”、“11.9消防宣传日”安全宣传教育活动。先后开展了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《维吾尔自治区安全生产条例》等法律、法规、条例的学习。此外，结合纪检监察工作特点，组织干部开展办案安全学习培训，案件查办工作程序规范、合法，确保文明执纪执法，全年未发生案件查办事故，进一步增强了干部安全防范意识。

二是开展内部安全隐患排查。一方面，制定《区纪委、监察局冬季检查工作方案》，在部门内部针对重点部位进行安全检查，尤其对消防设备和电气设备检查，并对相关情况进行汇总登记，做到资料健全，有据可查。同时，平时注重在重大节日前对部门进行全面的安全检查，切实做好安全隐患的整治及检查工作。另一方面，做好保密安全工作。制订了保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，在日常工作中，按规定范围和程序传阅涉密文件；认真落实文件管理制度,加强送阅、传阅文件保密工作。凡于网络公开的信息等均由领导审核签字后进行公开。对内部材料形成过程产生的废件、重复件，以及需销毁的，统一进行销毁；禁止档案工作人员利用职权私自摘抄、复制、传播涉密档案内容，有效防止了泄密。同时申请专项资金配备保密设施，有效防止了泄密，确保了信息安全。

三、求创新增活力，确保政治安全

今年以来，区纪委、监察局围绕“政治HSE”理念（干部健康成长、政治安全可靠、从政环境清明），以“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动为载体，充分发挥纪检监察机关“教育、监督、保护、惩处”四项基本职能，狠抓机关作风建设，严厉查处违法违纪行为，不断提升机关免疫力，取得了阶段性成果。

一是开展专项整治，狠刹不正之风。先后组织了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼等49项专项整治。期间，党内严重警告违反政治纪律1人，处理穿戴里切克服饰2例，通报违反工作纪律人员15人，通报办公用房超标准未及时整改13人，各级党政领导干部共主动上交购物卡32张，有针对性的解决了政治坚强和“四风”方面的突出问题。开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治，围绕重点窗口单位“庸、懒、散、拖”和服务态度等问题开展明察暗访12次，检查单位32家次，对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等23个问题及时反馈相关责任单位进行整改。

二是创新廉政宣教，提高干部拒腐能力。在全区推行廉政文化项目管理，开展各类廉政教育活动98场，推动了廉政文化“七进”及“第十六个党风廉政教育月”活动在基层党组织的蓬勃开展。同时，开展廉政大讲堂，组织重点岗位人员、领导干部参观廉政教育基地、赴区人民法院旁听职务犯罪庭审，赴自治区第三监狱参观接受廉政警示教育，提醒党员干部廉洁从政。

三是加强源头监督，建立反腐长效机制。对26家岗位廉政风险点开展监督检查，排查并整改问题点5个，有效杜绝风险排查不到位、防范措施不落实现象。制发《区廉政档案管理办法》，不断完善廉政档案管理。对40名科级干部重大事项报备情况进行抽检，严肃干部重大事项报备工作。