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教育局机关党建工作计划

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一、指导思想

深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻中央、省委、市委、区委重大决策部署,准确把握和适应“四个新常态”,以党要管党、从严治党为主线,围绕“一加快三率先”教育目标,努力开创新常态下机关党建工作新局面。

二、工作目标

认真开展党的重要活动,创建2至3个党建活动品牌,力争在全区20个重点单位中领先。配合区委组织部加强学校党建工作的指导和创新,力争形成1—3个学校党建创新点。完成党建联建及区委区政府安排的各项创建工作任务。

三、重点工作

(一)进一步加强党建常规工作,筑牢基础

1.健全机关党委组织机构,强化党组织建设。根据局机关党委直属10支部情况,按照程序和有关要求,配齐配强班子,于2015年8月份内完成换届选举。

2.认真抓好“六项教育”。综合运用“三会一课”、宣讲报告、理论研讨、主题征文、读书活动等有效形式,扎实开展好以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的理论教育,自觉做到内化于心、外化于行;以学习党章、遵守党章、践行党章为核心内容的党性教育,引导党员严守党的政治纪律和政治规矩,坚定理想信念;以学习中央、省委、市委和区委重大决策部署为主要内容的形势教育,确保思想统一、行动一致;以学习身边先进典型和廉政警示教育为主要内容的道德品质教育,努力营造风清气正的政治生态环境;以培育并践行24字为主要内容的社会主义核心价值观教育,全面弘扬传统美德、践行当代价值;以学法、懂法、遵法、守法为主要内容的法治教育,努力培养机关党员牢固树立法治精神和法治意识,积极为创建省级法治城市做出积极贡献。

3.重视党员思想政治工作。主动了解和掌握机关党员干部职工的思想反映、意见建议和关切诉求,有针对性地加强人文关怀和心理疏导,并及时向上级党组织反馈,尤其是当前面临的如工资改革、社会养老保险体制改革等涉及机关党员干部切身利益的改革事项,要及时帮助其解惑释疑、理顺情绪,引导大家认识改革、适应改革、支持改革,全力保障各项综合改革向纵深推进。适时开展机关干部职工思想动态调研,组织思想政治工作典型案例征集活动,开展思想政治工作经验交流。

4.丰富拓展机关文化。注重发挥文艺、体育活动陶冶情操、净化心灵、凝心聚力的作用,结合机关特点,创新方法载体,突出时代特色,构建“精神、党建、廉政、环境、低碳”“五位一体”的机关文化体系,不断提升机关文化的感召力和影响力。

5.进一步开展好党员服务活动。扎实推进服务型机关党组织建设,努力实现党建工作与业务工作的相融互动。一是以“走基层”“三千干部包万户、带领群众奔小康”“双联”联建联创为载体扎实服务发展。二是以行业特色党建为载体真情服务群众。继续推进创建“党员示范岗”、“党员示范科室”活动,进一步强化机关党员干部职工创先争优的意识,利用“七一”等重大活动节点,表彰一批先进典型,切实增强党组织和党员的荣誉感和使命感。三是以关爱党员活动为载体用心服务党员。指导机关单位建立“党员之家”,鼓励党组织为党员过“政治生日”,切实从思想上、工作上、生活上关心、帮助、激励老党员、困难党员、先进党员,坚持在重要节点广泛开展慰问活动,及时把组织的温暖送到基层广大党员的心间。

6.继续加强作风建设。教育引导机关党员干部严格执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定,确保落到实处。尤其要针对“四风”隐形变种问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题和“庸懒散浮拖”等问题,进一步加大整改力度,坚决防止走过场。坚持在健全长效机制上下功夫,要把机关中事关改进作风、推动工作、服务大局等方面一些好的经验、做法固化为制度机制,推进机关作风持续改善。

7.严明政治纪律和政治规矩。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为强化党性观念和党员意识的重要内容来抓,结合机关实际常态化开展党员纪律教育,引导和督促党员干部坚定政治立场,把牢政治方向,严明、严守、严肃党的政治、组织和财经纪律,认真贯彻执行民主集中制,全面提升党员干部法纪意识。

8.深化党风廉政和反腐败教育。结合即将开展的“三严三实”教育,坚持高标准、严要求,有重点、分层次地深入开展廉洁自律教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。充分利用身边的正反典型、庭审课堂、廉政教育基地等资源,进一步发挥对机关党员的教育作用。加强机关廉政文化建设,扎实推进“廉洁机关”创建,大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。

9.严肃党内政治生活。认真落实《市规范党内组织生活的十条措施》,严格执行“三会一课”制度,坚持领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。党员自觉主动缴纳党费,党办及时统计归档。

10.大力加强基层组织建设。主动与乡镇党委协调,在教育系统进行全覆盖摸底排查,开展好“三分类三升级”活动,全面推行“系统抓、抓系统”工作思路,树立先进典型,提升后进支部,加强对系统党建工作的整体布局谋划和指导力度,每年开展一次(2天)以上基层党组织书记全员培训活动,确保班子队伍健全、活动阵地建设规范、组织生活制度完善。

11.加强和改进机关统战工作。采取多种形式切实做好与机关民主党派人士的联系沟通工作,发挥统一战线作用,支持动员他们积极建言献策,为党的建设作贡献。

12.加强和改进机关团的工作。切实加强对机关团员青年思想政治教育,引导青年自觉践行社会主义核心价值观,广泛开展机关青年交友联谊、文化体育活动,以良好的精神风貌展示机关青年新形象。

13.统筹做好“双报到”“义工日”等志愿服务活动,全面推广“菜单式服务”,紧密结合群众需求认领服务岗位,强化志愿服务过程记录和管理,全面落实“一证三卡”制度,利用党员“e”家,建立志愿服务活动信息发布平台,将岗位需求、岗位认领、活动开展等情况在网上公示,扩大机关党组织开展志愿服务活动的自主权,提升机关党组织和党员的主动性、积极性。

14.将机关党组织和党员开展活动经费列入党建工作目标考核内容,确保机关党组织的工作活动经费得到充分保障。推进党员活动阵地建设,年内各支部全面完成活动阵地“六有”标准化建设。

(二)进一步推进党建创新工作,提升品位

15.在加强基层党组织建设成为新常态的形势下,教育局机关党委面对学校教育改革和发展的实际,着眼于保持党的先进性,以“立足岗位,争当先锋”为主题,以学习“四个全面”为契机,结合市教育局建立“名师工作室”的要求,在教育系统深入开展“党员名师示范工作室”的创建活动,旨在体现和发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,提高教育教学质量,推动学校全面发展。拟在近两年评选的市区“名师”和市区级“优秀班主任”中选择党员教师,建立“党员名师示范工作室”。首先加强工作室的建设,工作室全部挂牌,配设15-40㎡的办公阵地,添置办公桌、书柜(或书架)、电脑、投影仪等设备,张挂有三年规划、工作制度、工作职责和成员简介,摆放标识标牌,存放有一定数量的理论、专业书籍和报刊杂志。基本做到两个“五有”,即:硬件有场所、有设施、有制度、有平台、有经费保障;内涵有核心理念、共同愿景、发展规划、关注方向、教学模式。为工作开展创造更好条件。其次加强“党员名师示范工作室”管理,努力建成爱岗敬业的示范、有效课堂的示范、教研教改的示范、专业提升的示范和学习型团队建设的示范。党员名师要认真履职,主动作为,务必做到“六个一”:一天学习一小时,一周讨论一个话题,一月开展一次研讨,一季度撰写一篇文章,半年一次示范引领,一年完成一个成果。

充分发挥党员名师在深化基础教育课程改革及教育教学实践和研究中(特别是生本教育)的指导、服务、示范与辐射作用,进一步激发党员名师致力于教育教学改革探索,形成既有利于党员名师自身不断完善和发展,又有利于创新骨干教师的培养工作机制,加快优质教育资源建设,造就一支在学校教育教学领域中有成就、有影响的优秀教师队伍,切实提高全区教育教学质量,努力实现教育的均衡发展、内涵发展、创新发展、和谐发展。

16.要求各党支部因地制宜,勇于创新,将党建引领和业务推进有机结合,每年申报党建特色亮点不少于1项。

(三)进一步完善党建制度建设,构建长远

17.以“机关党建制度落实年”为主题,从严从实,认真落实党内各项法规制度和上级各项安排部署,坚持把做好“四簿一账”(组织生活记录簿、“走基层”和“双联”活动记录簿、“双报到”志愿服务记录簿、党建特色工作记录簿和基层党组织抓工作落实台账)记录工作作为推进机关党建日常工作规范化运行的有效载体,按照一项工作对应一本台账、一本台账对应一项考核的要求,认真做到记录详实、书写工整、附件齐全、动态反应。利用党员e家、“万里红”党员信息管理系统等平台,实现对机关党员的学习、教育、管理信息化,及时动态反馈本单位党建工作情况,利用互联网和《日报》等媒体强化对外宣传,努力扩大机关党建的影响力。

18.认真落实党建工作责任,将年度述职考评常态化。全面贯彻区委从严治党的决定,牢固树立在党爱党、在党忧党、在党兴党的意识,进一步强化政治责任担当,从严落实党组书记抓党建的主体责任和基层党组织书记抓党建的具体责任,严格执行党组(党委)书记落实抓基层党建工作责任制专题述职考评制度和基层党组织书记“一述三评”制度,严格兑现奖惩。

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