规范再就业资金补贴通知

为了认真贯彻落实国家人力资源和社会保障部、省、市劳动部门有关会议精神，进一步加强再就业资金的管理和使用，规范职业介绍、职业培训等有关工作，根据国家、省、市有关再就业扶持政策的规定，结合城关区的实际，制定就业培训、职业介绍、社会保险补贴等具体操作办法，请严格执行。

一、关于职业介绍

（一）有资质的职业介绍机构按规定提供免费职业介绍服务，可享受职业介绍补贴。

（二）可享受免费职业介绍服务的对象是（三类人员）。

1、持《再就业优惠证》人员；

2、城镇其他登记失业人员；

3、进城务工的农村劳动者。

（三）职业介绍补贴标准：150元／人。

（四）补贴的要求

1、对“三类人员”提供免费职业介绍服务并成功就业的（签订1年以上劳动合同或由街道劳动保障工作机构出具就业证明）；

2、每位符合条件的人员只能享受一次职业介绍补贴，不得重复申请。

（五）申请职介补贴应提交的材料

1、通过免费职介实现就业人员的花名册（附表1）；

2、免费职业介绍信存根复印件；

3、身份证复印件；

4、《再就业优惠证》或《失业证》或《求职登记表》复印件：

5、劳动合同或用工单位职工工资发放花名册及街道保障所出具的证明。

（六）申请职介补贴程序

1、社区就业站及街道保障所开展的免费职业介绍，符合条件的，一律由保障所收集整理资料，装订整齐后按季（每季末）上报区就业局审核；区就业局审核后提交区财政局复核；财政部门复核后按人数和标准将补贴资金拨人区就业局账户；区就业局根据各保障所的实际补贴数额将补贴资金拨人街道账户。

2、区人力资源市场开展的免费职业介绍，符合条件的，一律由区就业局整理资料并审核；每季末报区财政局复核后按人数及标准将补贴资金转入区就业局账户。

二、关于就业培训

（一）具备资质条件的职业培训机构为“三类人员”提供免费职业培训和创业培训的，可享受一次性职业培训补贴。

（二）职业培训补贴标准

1、培训后就业率达到50%以上，按培训人数补贴300元／人，就业率达不到50%的，按实际就业人数补助，标准为400元／人：

2、创业培训GYB（产生你的企业想法）补贴标准300元／人；SYB（创办你的企业）补贴标准1000元／人。

（三）职业培训要求

1、各街道保障所由于不具备职业培训资质，一律与区就业培训中心联合组织培训；

2、各保障所组织培训报名登记、落实培训场地、确定培训工种、衔接就业去向后，可向区就业局提出申请，由就业局向区财政申报备案并安排培训中心负责聘请老师，制订计划，实施培训教学，发放教材、学具，考试发证等；

3、“三类人员”职业培训时间不少于20天，课时不少于120个课时：

4、区培训中心培训的“三类人员”由区就业局审核并向区财政局申报备案；

5、被认定的培训机构开展“三类人员”培训班，学员必须是区就业局介绍，并在开班前一周将培训的工种、时间、课时计划、授课老师、培训人数（花名册）报区就业局审核批准并报区财政备案。

（四）申请培训补贴应提交的材料

1、申请培训文件：

2、授课计划；

3、学员签到册；

4、学员考试卷；

5、学员考试成绩花名册；

6、培训督查记录；

7、学员就业花名册（附表2）及劳动合同或有关证明；

8、申请职业培训补贴花名册（附表3）；

9、身份证复印件；

10、《再就业优惠证》或《失业证》。

（五）申请培训补贴的程序

1、培训机构按规定整理装订好材料提交区就业局审核；

2、区就业局审核后提交区财政局复核；

3、区财政局复核后按规定将培训补贴拨人区就业局账户；

4、区就业局根据培训人数及培训后就业率再分别将补贴拨到各街道账户。

三、关于职业技能鉴定补贴

（一）对象条件

职业技能鉴定机构对下列人员进行减免费鉴定可享受鉴定补贴：

1、持《再就业优惠证》且享受低保的人员；

2、经过职业培训的农民工初次技能鉴定合格者。

（二）补贴标准

对上述两类人员给予一次性职业技能鉴定补贴不超过300元／人。

（三）申请鉴定补贴应提交的材料

1、申请职业技能鉴定人员花名册：

2、《再就业优惠证》及《低保证》复印件；

3、农民工提供《居民身份证》复印件；

4、鉴定指导中心鉴定成绩审核表：

5、鉴定收费文件；

6、《资格证书》复印件。

（四）申请鉴定补贴的程序

1、职业技能鉴定机构将规定的材料提交区就业局审核：

2、区就业局审核后提交区财政局复核；

3、区财政局复核后按规定将补贴资金拨人区就业局账户；

4、区就业局将鉴定补贴资金及时拨付鉴定机构。

四、灵活就业人员社会保险补贴

（一）对象条件

1、持有《再就业优惠证》从事灵活就业可享受社会保险补贴。

2、灵活就业是指下岗失业人员通过自谋职业和自愿组织起来的方式，从事社区便民利民服务、城市管理服务、家政服务、为企事业单位提供各种临时性劳务，以及家庭手工业、工艺作坊等形式进行生产自救，并获得合法收入，但又无法建立或暂时无条件建立长期稳定劳动关系的一种就业形式。

3、街道、社区劳动保障工作机构对辖区内灵活就业人员实施具体管理，提供就业服务，与辖区内灵活就业人员签订社区灵活就业劳动合同，明确双方的权利和义务。

（二）补贴标准

灵活就业人员社会保险补贴标准按一定数额给予补贴，补贴期限最长不超过3年。

（三）申请灵活就业社保补贴应提交的材料

1、灵活就业人员个人申请书；

2、《再就业优惠证》原件及复印件；

3、身份证复印件；

4、社区就业站与灵活就业人员签订的灵活就业协议书（附表4）；

5、灵活就业认定表（附表5）；

6、当年社会保险缴费凭证复印件。

（四）申请灵活就业社保补贴程序

1、灵活就业人员个人向所在社区就业站申报登记并提交优惠证等材料：

2、社区就业站对申报登记的灵活就业人员进行证件的初审，并到申请人灵活就业地点进行实地了解；

3、经调查了解确属灵活就业人员，社区就业站与灵活就业人员签订《灵活就业协议书》，填写《灵活就业认定表》，收交身份证复印件、优惠证原件及复印件、灵活就业人员缴纳社会保险的缴费票据原件及复印件（核对后退回原件），并向申请人告知其每月向社区就业站报告1次就业状况，以及领取补贴的大致时间，每年区上集中审核发放两次，上半年在5月份，下半年在10月份，登记收资料时间为每年3、9月份：

4、社区进行一周的公示；

5、社区公示后将全部资料报街道保障所复核；

6、保障所根据区就业局的通知将全部资料整理装订上报区就业局审核：

7、区就业局审核后将名单在《人力资源周刊》二次公示，凡接到举报投诉者一律暂放待查；

8、区就业局审核二次公示后报区财政局复核；

9、区财政局复核后将应补贴资金的一半拨人区就业局账户：

10、区就业局及时将补贴资金拨付各街道，由街道直接发到个人手中：

11、补贴资金的剩余一半，待半年后再根据资金、就业状况等实际拨付。

灵活就业人员的《再就业优惠证》由社区就业站保管，退出灵活就业后再归还本人。

五、关于企业单位社会保险补贴

（一）对象条件

1、各类商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外），新增岗位新招用持《再就业优惠证》，并签订1年以上期限劳动合同的人员；

2、各类企业招用就业困难人员，指大龄“4045”、身有残疾、享受低保、连续失业1年以上、因失去土地等原因难以实现就业的人员，签订劳动合同并缴纳社会保险的。

（二）补贴标准

按企业单位为符合享受社保补贴条件人员应缴纳的单位负担部分的基本养老、基本医疗和失业保险费之和。补贴期限应与劳动合同期限相一致，最长不超过3年。对距法定退休年龄不足五年人员可延长至退休。

（三）企业单位申请社保补贴应提交的材料

1、符合享受社保补贴条件的人员名单：

2、《再就业优惠证》原件及复印件；

3、劳动合同复印件；

4、企业单位为符合享受社保补贴条件人员缴费的明细账（单）；

5、企业单位在银行开立的基本账户。

（四）企业单位申请社保补贴的程序

1、企业单位按规定及时足额缴纳基本养老、基本医疗和失业保险等社会保险费，在申报缴费时将符合享受社保补贴条件的人员缴费单独列出：

2、签订1年以上劳动合同，实际用工超过半年且已缴纳了全年各项社会保险费后，企业单位提交规定材料报区就业局审核：

3、区就业局审核后报区财政复核；

4、区财政复核后将补贴资金拨人区就业局账户；

5、区就业局及时将补贴资金拨人企业单位账户。

六、关于公益性岗位补贴

（一）对象范围

政府投资开发的保安、保洁、保绿、交通协管、物业管理、社区就业专干等岗位，安置持有《再就业优惠证》的就业困难对象并与其签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数给予岗位补贴。

（二）公益性岗位补贴标准按当地最低工资标准执行。

（三）申请公益性岗位补贴应提交的材料

1、《再就业优惠证》复印件；

2、身份证复印件；

3、花名册；

4、劳动合同书。

（四）申请公益性岗位补贴的程序

1、用人单位向区就业局提交按照《城关区公益性岗位开发管理办法》规定申报、审批、开发、招用人员相关材料

1、以及其他规定的材料；

2、区就业局审核；

3、区财政局复核后将补贴直接拨人用人单位账户：

4、用人单位按时发到个人手中；

5、公益性岗位补贴按月拨付发放。

七、关于公益性岗位社保补贴

（一）对象条件

在公益性岗位持有《再就业优惠证》且缴纳了社会保险的人员，可享受社保补贴。

（二）补贴标准

如果由单位参保缴纳社会保险费的，按企业单位补贴标准执行；如果自己缴纳社会保险费的，养老保险按划入社会统筹部分补贴。

（三）申请公益性岗位社保补贴应提交的材料

1、《再就业优惠证》原件及复印件；

2、身份证复印件；

3、劳动合同；

4、当年社会保险缴费凭证。

（四）补贴期限为三年

再就业补贴是事关民生、事关就业、事关经济社会发展的大事，政策性极强，必须要严格程序、严格审查、严格管理、严格使用、严格执行相关规定，各项补贴将全部实行公示和通报制度，享受政策的培训单位、职介单位、技能鉴定单位名称以及职介、培训人员名单、培训时间和内容、补贴资金等半年公布一次，自觉接受各方监督检查，坚决杜绝违纪违规甚至违法问题，使再就业补贴资金真正发挥应有的作用。