学习培训计划范文10篇

学习培训计划范文篇1

一、目标任务

采取“走出去、请进来”等多种方式，在公司上下营造“乐学”、“好学”、“善学”的良好氛围，进一步提高干部职工的能力水平及干部职工干事创业的激情。

二、培训措施

（一）集中培训。公司采取集中辅导、专题培训的办法，开展教育培训；各部门根据各自业务特点自行组织业务学习，以进一步提升全体干部职工业务知识水平（集中培训安排详见附件）。

（二）个人自学。鼓励干部职工自学，通过参加高等学历教育、专业职称考试、执业资格考试等各种方式，提高专业知识技能。

（三）考察学习。有针对性地组织人员外出考察学习关于建筑设计、园林绿化、材料及新技术运用等方面的知识，进一步提升工程质量。

三、工作要求

学习培训计划范文篇2

一、学习培训原则

以党的十八大精神和科学发展观为指导，全面提高干部职工的政治理论素养、业务工作水平、岗位职责履行能力，进一步加强执法队伍建设，提高执法队伍综合素质，提升城管执法水平和执法效能。

二、学习培训重点

（一）学法培训重点内容

1.行政法学（包括《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》等）；

2.其它涉及城市管理的法律法规（市容环境卫生类、城市规划类、公安交通类、环境保护类、工商行政管理方面的有关法律、法规、规章规定）；

3.执法业务学习（行政执法案例分析、执法程序、执法文书使用、案卷管理等）；

4.政治理论学习（包括十八大精神、科学发展观、时事政治和内部管理各项规章制度）。

（二）其他业务学习培训重点内容

环卫工人、环卫作业技能培训。

（三）学习培训方式

1.自主学习：按照年度学习计划和个人实际情况自主制定学习计划，同时做好学习笔记,每周不少于一课时。

2.部门学习：根据年度学习计划要求，执法大队每月组织一次学习，学习内容和范围由执法大队根据工作需要自行决定，通过不间断学习，着力提高执法队员行政执法水平；环卫所每月组织一次集中学习，加强对环卫工作人员的业务培训，提高环卫工作人员的综合业务能力；其他各股、室、所、物业中心每月组织学习一次，结合与各自业务进行有针对性地学习，提高工作人员的业务水平。

3.全局学习：局领导，各股、室、所、队负责人每月集中学习一次，学习内容为时事政治、相关会议精神、法律法规等，以局机关带头，营造出全局良好的学习风气。

4.组织培训：（1）全局干部职工学习。每半年组织一次培训，由局办公室牵头，确定学习主题和重点。（2）各股、室、所、队牵头组织相关业务培训。（3）外出参观学习培训。

（四）学习培训计划

1.两次法制培训

2013年共组织春季、秋季两次培训班，培训班培训对象为城管局系统所有工作人员。春季培训班采取集中授课培训和拓展训练的形式。一是精心安排培训课程，针对城管工作中的难点问题请专家授课；二是组织以提高队伍形象、增强队员体质为目的队列训练。秋季培训班采取请进来和走出去的形式，请专家授课，组织部分人员外出参观学习交流城市管理先进做法。

2.环卫系统业务培训

一是5月份组织环卫所机动车辆作业人员进行技能培训；二是10月份组织全体环卫职工进行职业道德与团队精神的培训；三是全年开展维修、操作等方面的专业培训，并采取讲课、外出参培等多种形式，提高培训效果。

四、学习要求

1.加强领导，落实措施。继续坚持和完善各项学习制度，形成干部职工自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化、规范化。

学习培训计划范文篇3

一、学习培训对象

本局机关、事业单位全体人员，局领导班子成员的学习在此基础上还要结合《中共*市审计局党组中心组理论学习计划》（另行制定）进行。

二、学习培训内容

（一）菜单式选学

学习培训的选学书目以江苏省“百千万”党政领导干部培训工程系列书籍为参考，以《新型工业化读本》、《经济国际化读本》、《环境经济学读本》、《构建和谐社会读本》、《发展经济学》、《城市化与城市现代化读本》等6本书为重点阅读书目。每门读本要撰写一定数量的读书笔记和1篇以上的心得体会文章。

（二）集中学习

学习时间和内容安排如下：

1月8日：学习市委三届三次全体（扩大）会议精神，重点学习张新实书记和缪瑞林市长的讲话精神；

1月28日：学习全省审计工作会议精神，重点学习朱尧平厅长和王谷明组长的讲话精神；

2月5日：学习市“两会”主要精神以及市纪委关于春节放假期间做好党风廉政建设和廉洁自律工作的通知规定。

2月21日：学习张新实书记、缪瑞林在全市民主评议行风和20*年度目标管理总结表彰暨20*年度目标责任状签状大会上的讲话；张新实书记在市招商引资工作会议上的讲话；缪瑞林市长在全市审计工作会议上的讲话精神；

3月16日：学习《市委保密委20*年保密工作要点》、《*市审计局保密工作各项制度》、《*市审计局关于贯彻落实“保密工作突击月”的实施意见》；

4月10日：学习《新型工业化读本》，学习省、市领导有关讲话精神；

5月8日：学习《构建和谐社会读本》，组织党员干部观看廉政教育片；

6月18日：学习党的十七大修改的《中国共产党章程》，学习《公务员法》、《审计法》等法律法规的有关章节；

7月20日：学习中央主要领导同志在庆祝中国共产党成立87周年大会上的讲话，学习市领导在有关会议上的讲话；

8月16日：学习市委工作会议精神，学习《中国共产党党内监督条例》；

9月14日：学习《环境经济学读本》、《经济国际化读本》，学习省、市领导有关讲话精神；

10月12日：学习国家领导人在建国59周年上的讲话精神，学习宣传中华体育健将的奥运精神；

11月、12月：再次学习党的十七大精神，学习省市领导的有关讲话精神。

（三）领导讲学

3月27日：局长助理、办公室主任张建华作文字处理尤其是信息宣传方面讲座；

5月18日：副局长王冬梅作联网审计、信息系统审计讲座；

7月27日：副局长陆涛作投资审计讲座；

9月18日：纪检组长苗宗扬作加强审计机关党风廉政建设和反腐败工作讲座；

11月28日：局长汪金普作审计信息化建设讲座。

（四）专题培训

适时邀请省、市有关领导、专家就审计会计、法律法规、投资审计、信息宣传、招商引资、计算机应用、信息化建设等方面对全体人员进行专题培训。

（五）自学活动

全体干部职工除了完成上述必学的书目外，还要针对自身存在的薄弱环节，积极开展自学活动。所学书籍，可以凭借借书证到市图书馆借阅，也可以根据自己需要在网上搜索，但自学内容必须涵盖政治理论、党的建设、法律法规、经济知识、科学文化知识、公务员能力建设及相关的专业知识。

三、学习培训要求

（一）领导带头，全员参与。局领导班子成员、各处（室）负责人要充分认识加强学习培训活动的重要性和必要性，以身作则，率先垂范，带领分管的处（室）、人员对照局机关计划，制定本人、本处（室）的学习培训计划，定期开展活动，并对其提出相应要求，确保提升审计人员的工作能力和综合素质。

（二）对照要求，狠抓落实。全体人员要按照市级机关工委“四个一”读书活动的要求，制定相应的读书计划，坚持做到日学一小时、月读一本书、季搞一交流，加强党员干部对所学知识的理解，提高分析问题和解决问题的能力，让审计人员在读书学习交流中集思广益、激荡思想、共同进步。

（三）定期考评，务求实效。办公室要定期对全体人员学习任务的完成情况、读书笔记的撰写情况以及心得体会的交流情况进行检查考核，并根据总分评出先进处（室）和先进工人，使学有榜样、赶有目标，充分激发全体人员的学习自觉性。

四、相关保障措施

（一）提供专用笔记本。办公室要及时购置读书学习专用笔记本，并发放到每一位审计人员手中。全体人员每次读书学习、主题培训都要在专用笔记本做好详细记录，在“月读一本书”活动中，每读完一本书，除了撰写读书笔记外，还要完成至少1篇心得体会。

（二）发放图书阅览证。年初，我局已将市级机关工委制作的“四个一”读书活动图书券发给每位党员，请大家于3月10日前到市文化艺术中心二楼图书馆兑换图书阅览证，并经常借阅相关书籍，完成“四个一”读书计划，提升自身综合素质。

学习培训计划范文篇4

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕县委工作大局和纪检监察工作重点，切实加强纪检监察干部队伍能力建设，强化政治理论学习和业务技能培训，为建设现代化新提供坚强有力的纪律保证。

二、培训对象

全县纪检监察干部。

三、培训内容和方式

以打造过硬队伍为目标，结合《县干部教育培训学分制考核管理办法》，通过各种形式，统筹举办各类业务知识、素质能力教育培训活动，全面提升纪检监察干部的综合素质。

一是春季业务集训。举办春季集中培训班，组织全县纪检监察干部集中学习十八大精神以及案件审理、执法监察、党风廉政建设等纪检监察业务知识。

二是跟班培训。结合工作实际需要，对新任或纪检监察岗位发生变化的纪检监察干部由组织指定进行跟班培训。跟班培训坚持“急用急学、学用结合”的原则，在组织理论学习的同时，注重加强实践锻炼，重点培训纪检监察信访举报、案件检查、案件审理等业务知识的程序、方法、技巧。跟班培训时间一般每人不少于一周，如有案件进点办案，将有计划地选择部分纪检监察干部进点跟班，以案代训。

三是挂职培训。加大纪检监察干部挂职培养力度，选派部分纪检监察干部到市级机关或镇村等单位进行挂职锻炼，拓宽知识面。有计划地、分批安排监察室主任、监察助理等优秀年轻干部到县纪委监察局机关或派驻工作室挂职培训，系统学习纪检监察业务知识，培训时间一般不少于3个月。县纪委监察局机关各业务室及派驻工作室要对挂职干部进行系统管理，切实保证挂职培训效果。

四是外出培训。提升培训层次，有计划地安排纪检监察干部参加各种外出培训活动。

五是综合知识培训。结合机关党总支学习开展综合知识培训，培训采取知识讲座与观看视频相结合、集中培训与分散培训相结合、内部交流与外部实践相结合等形式，注重学习经济学、政治学、管理学、法学等方面知识，不断拓宽纪检监察干部知识面，丰富业务技能培训，提升纪检监察干部使用多媒体、网络信息技术、摄影摄像等现代化办公手段的能力。

四、培训要求

纪检监察干部教育培训工作在县纪委常委会领导下，由干部管理室牵头组织实施，相关单位各负其责。

纪检监察干部所在单位部门要高度重视纪检监察干部的培训工作，充分尊重干部接受教育的权利，积极创造条件，为干部教育培训给予支持和帮助，确保纪检监察干部有足够的时间和精力参加学习培训。

学习培训计划范文篇5

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和全国“两会”精神，以服务“二次创业”为统领，按照十八大报告中提出的关于“加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力”的部署，解放思想、开拓创新、紧密围绕财政中心工作，以增强党性修养、强化廉政意识和提高综合素质为核心，以推动财政改革与发展为目标，坚持以人为本，以干部需求为导向，努力推进学习型组织，为争当建设富裕和谐秀美的先行者，打造绿色崛起重要增长极排头兵作出应有贡献。

二、学习重点

1、认真学习党的十八大、十八届三中全会和全国“两会”精神，全面贯彻落实党的路线、方针政策。积极学习实施“二次创业”活动的有关精神，把思想和行动统一到县委、县政府的决策和部署上来。

2、认真学习中央、省委、省政府和市委、市政府的重要会议、重要文件及主要领导同志的重要讲话精神，增强战胜困难的巨大勇气和必胜信心，确保全年财政工作的各项目标任务全面完成。

3、在深入学习马克思主义基本理论的同时，加强对经济、政治、文化、科技、法律、社会管理等各方面知识的学习，培养世界眼光，树立战略思想，提高财政干部履行职责、改革创新的能力和本领。

4、加强机关股室、财政所之间的业务学习与交流。安排机关股室和财政所开展业务交流和研讨，扩大财政干部业务知识面。

三、学习方式

坚持集中学习与个人学习相结合、专题学习与重点辅导相结合、理论学习与实践相结合，集体学习原则上每月安排一次，主要采取集中研讨、专题讲座、专题调研、股室交流等形式，平时应坚持自觉学习。

四、学习保障

由函授站负责具体实施。安排学习计划，组织学习材料，精心设计有一定针对性和实效性的专题讲座和研讨主题。

五、几点要求

1、全体人员要按时参加集中学习，特殊情况不能参加集中学习的，要向领导请假。

学习培训计划范文篇6

一、指导思想

坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训的内容和方式

1、采取以会代训的方式

组织召开全局政务公开工作会议，一方面总结年度工作、安排部署主要任务，另一方面组织各科室负责人和具体工作人员进行培训。详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2、采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于公务员队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取普及学习的方式

政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，要在平时活动安排中，将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

4、采取以点带面的方式

按照“统一要求，自行组织“的原则，在全局集中培训的前提下，由各部门自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各部门制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

三、加强政务公开队伍建设

把政务公开列入公务员培训科目，依托教育培训机构，加强对行政机关工作人员特别是领导干部的培训，增强公开意识，提高信息、解读政策、回应关切的能力。制定业务培训计划，精心安排培训科目和内容，分级分层组织实施，支持政务公开工作人员接受相关继续教育。

学习培训计划范文篇7

按照乡政务公开工作领导小组的有关要求，结合我乡的实际情况，制定如下宣传培训计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，坚持公开是原则，不公开是例外的原则，加强政务公开宣传培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我乡政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

二、宣传培训内容及方式

2015年度我乡政务公开宣传培训内容突出以下四项内容：第一项：学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》。第二项：学习贯彻政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。第三项：了解掌握我乡政务公开职责任务、执法流程、服务承诺等公众关心关注内容。第四项：对乡机关和村工作人员进行业务能力培训。将政务公开宣传培训工作纳入乡中心组理论学习培训计划，作为乡机关干部学习必修内容。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。

（一）全员宣传培训。为增强和提高全乡机关和乡机关工作人员政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。培训的主要内容为第一项、第二项、第三项。此项宣传培训由机关各单位具体实施，全乡培训由乡政务公开领导小组办公室具体负责。

（二）新任（调）职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。培训主要内容为第一项和第三项。此项工作由乡机关人事部门牵头负责。

（三）业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训。培训内容除以第一项至第四项以外，还要对网络公开技术等技能进行培训，全面提高业务工作能力和水平。此项培训由乡政务公开领导小组办公室具体负责。

三、宣传培训要求

今年，全乡政务公开宣传培训工作实行分级负责、分级监管。乡机关站所及各村、站所办要对相关宣传培训工作做出具体安排（统一报乡政务公开领导小组办公室），并负责本部门人员培训工作的落实。培训工作方案一经确定，各村、站所办要落实具体宣传培训办法，明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。乡政务公开领导小组办公室对全乡培训工作进行监督检查，对年度内完成培训工作计划、培训工作开展好的单位给予通报表彰。

第二篇:政务公开年度工作计划

为优化政务环境，促进依法行政，提高乡机关行政效率，增强工作透明度，根据县委、县政府关于政务公开政府信息公开的规定，结合我乡实际情况，现将我乡2015年政务公开年度工作计划如下：

一、指导思想

以党的十八届四中全会精神为指导，以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据，以服务为宗旨，以公正、廉洁、高效为基本要求，突出重点，讲求实效，注重规范，扎实推进政务公开政府信息公开工作，进一步增强机关依法行政意识，提高办事效率，加强公职人员的职业道德建设，促进工作规范化、制度化和法制化，推行民主政治建设和廉政建设。

二、工作原则

坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持服务群众原则，坚持社会监督原则。

三、公开内容

1．机构和工作职能公开。进一步完善公示牌，将乡领导分工、主要职能、内设机构和各科室主要职责予以公示。

2．部门动态信息公开。包括工作动态、政务公告、政务信息。

3．行政审批信息公开。

4．人事信息公开。

5．便民服务类：投诉、举报电话、电子信箱；各项工作制度、效能建设各项制度；办文、办事等工作程序。

6．其他重要信息公开。

四、公开形式

针对具体工作事项，按固定公开、定期公开和随时公开三种方式进行，具体采用以下形式实行政务公开政府信息公开：一是通过政务公开栏、政府网站予以公布；二是设立咨询电话；三是对普遍关注的热点难点问题和重大政务活动，进行情况通报、咨询会、民主评议会等。

五、保障措施

(一)强化认识，加强领导。为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进政务公开和办事公开，深入开展机关作风效能建设，完善政务服务运行机制，优化政务环境。

(二)科学安排，注重效果。2015年继续紧紧围绕政务公开和政府信息公开工作重点，继续加大工作力度。加强对政务公开日常工作的管理和引导，逐步形成长效工作机制。进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。

(三)严格考核，奖惩分明。各村居终要将政务公开的实施情况书面报告乡政府政务公开领导小组办公室，并作为年度目标管理的内容之一进行考核。对政务公开工作成绩突出的单位和个人，给予表彰、奖励；对不按规定进行公开，批评。

第三篇:镇政务公开工作计划

根据县委、县政府的安排，为确保政务公开工作有计划、有步骤地进行，取得实实在在的效果，结合我镇实际，制定本计划。

一、指导思想

以转变政府职能、规范政府行为、提高服务质量、维护人民群众的根本利益为目的，以建立制度完备、公开公正、运转协调、职责明确的政府运行机制为重点，把推行政务公开制度与促进依法行政、营造“三个环境”、加强党风廉政建设紧密结合起来，进一步增强机关工作人员的民主意识、效率意识、服务意识和法制观念，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的政府，为全镇经济持续、快速、健康发展创造良好的社会环境。

二、基本原则

为了确保政务公开经常化、制度化、规范化、科学化，真正达到内容、形式、效果相统一，推行过程中必须坚持以下四条原则：

（一）依法公开原则

政务公开要有利于提高行政执法水平，有利于推进依法行政，凡公开内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。

（二）真实公正原则

政务公开必须实事求是、求真务实，公开事项要真实可靠、准确无误，坚决禁止半公开甚至假公开，不准欺骗群众，失信于民。

（三）注重实效原则

政务公开必须立足转变职能、强化服务和科学管理，提高工作效率，方便群众和单位办事，做到服务于民、取信于民、造福于民，以群众满意与否作为政务公开取得实效的依据。

（四）有利监督原则

政务公开的内容必须简明清楚，通俗易懂，一目了然。要认真落实民主决策、民主管理、民主监督制度，凡重大行政行为必须实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保政务公开取得实效。

三、公开内容

机关单位及其工作人员，即一切运用公共权力直接为群众服务的办事机构和组织，都要依法公开事权、财权、人权和办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律和办事结果等。政务公开的范围是：镇直各机关单位及垂直管理部门和单位。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及党和国家机密的以外，都要采取适当方式向干部群众和社会各界公开。

（一）向社会公开政务活动

公开政府重大决策、年度计划、社会发展规划的制定和执行情况及公益事业建设情况；公开政府财政预决算、部门决算、政府采购、大额度资金分配和预算外资金管理；公开干部选拔任用、轮岗交流、考录招聘、评选先进、财产申报、任前公示、离任审计等。要突出以下重点：一是公开办理事项，突出公开行政执法、行政审批和行政事业性收费等；二是公开办事依据，公布办理事项的法律、法规、规章和政策文件；三是公开办事程序，向社会和群众公示公开办理事项的全过程；四是公开办事结果，公布涉及面较广的常规事项的办结情况，接受群众监督；五是公开办事纪律，对办理公开事项的责任单位、责任人的纪律要求和违规行为追究制度予以公布，接受社会监督。

（二）向服务对象公开“热点”、“难点”问题

公开资源开发、用地审批、征地补偿、专项经营、资源审查、税费收缴和减免、办照验证、工程招标、固定资产投资审批、行政事业性收支、行政罚款收支、计划外生育费征收使用等情况；公开行政处罚、行政复议、劳动仲裁、工伤鉴定、案件处理、军转安置、招工、解聘、农民负担、乡镇财政、优待抚恤、扶贫救灾款物分配和发放等情况；公开教育收费、医药医疗费用、社会保险、商品打假投诉等政策的制定和实施情况。

（三）向单位内部公开机关事务

对所有关系本单位干部职工切身利益的事项，诸如职称评定、人事任免、干部调动、财务管理、费用支出等情况必须向本单位职工公开。

（四）向群众公开领导干部廉洁自律情况

公开各项廉政制度、年度考核及民主测评结果等情况，接受群众监督。

四、公开形式

推行政务公开的形式，要本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众了解和监督的原则，实行点题公开和二次公开，力求结合实际，因事制宜，灵活多样，注重实效。点题公开要突出重点，对一些群众关心关注的热点事项由有关职能部门及时向社会公开。二次公开要对影响经济社会发展、涉及群众切身利益的重要事项，先公开预案，听取各方面意见和建议，调整完善后，再次公开。公开事项要与公开内容相适应，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

基本形式是：对政策性强、办理环节较多的事项，通过政务窗口等形式公开；对涉及范围广、时效长、内容较为固定的事项，通过设立便于群众观看的政务公开栏、印发宣传资料和办事手册、张榜公布、出示公告、会议、印发文件等载体及时公开；对新的政策规定和需要社会方方面面了解的事项，通过广播、电视、报刊等新闻媒体公开；对社会普遍关注的“热点”、“难点”问题以及人事任免、纠纷仲裁等重大紧急事项，通过召开情况通报会、民主评议会、征求意见会等会议公开。

五、具体步骤

（一）完善组织领导

成立由党委副书记、镇长任组长，分管领导任副组长，财政、计生、民政等单位负责人为成员的政务公开领导小组，领导小组下设办公室，分管领导兼任办公室主任，办公地点设在镇党政办，设立便民服务电话（投诉电话），具体组织协调全镇政务公开工作。各村也要成立相应的组织机构，积极推行政务公开制度，自觉接受政府的统一领导，确保政务公开顺利进行。

（二）营造舆论氛围

大力宣传推行政务公开制度的意义、方法步骤和各部门、各单位在推行政务公开制度方面的一些好经验、好做法、好典型，努力为推行政务公开制度营造良好的舆论氛围。要加强信息通报工作，及时反馈情况，推广经验，促使政务公开制度全面落实。

（三）建立健全制度

要修订完善政务公开承诺制、目标责任制、过错追究制、内部评议制等制度，用制度约束干部职工尤其是领导干部的行政行为，自觉接受群众监督。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织

要从讲政治的高度出发，充分认识推行政务公开制度的重要性和必要性，认真落实“党委统一领导、政府主抓、人大监督实施、纪检监察机关协调政府加强督查检查、党政办公室加强组织协调工作”的领导体制，理顺关系，加强领导。

（二）广泛动员，强化宣传

要组织召开推行政务公开制度动员大会，学习贯彻文件精神，深刻领会推行政务公开制度的重大意义，进一步统一思想，提高认识，增强自觉性和责任感，为推行政务公开制度奠定思想基础。要采取召开村民大会、印发公开手册、工作组进村入户等形式，将涉及农民生产生活的有关政务告知广大农民群众，动员群众对政务公开工作参与监督。要深入开展政务公开宣传日活动，认真接待群众来访，印发宣传资料，现场解答问题，使政务公开活动家喻户晓、人人皆知，切实增强广大群众的参与意识。

（三）强化监督，务求实效

要进一步完善政务公开承诺制、目标责任制、过错追究制、内部评议制等制度，自觉接受群众监督。要通过健全监督网络，从社会各界聘请政务监督员，明确其职责、权利和义务，对政务公开情况进行监督。公开监督电话，推行领导接待日等渠道，征求干部群众对政务公开的意见及建议。同时，党政办公室将安排专人负责，随时受理群众举报的不公开、假公开等问题，做到反馈快、查处快、曝光快。政府将组织人员进行检查督促，对侵犯群众利益等违纪行为的单位和个人，要严肃查处，追究责任，推动政务公开扎实有效地进行。

第四篇:政务公开干部培训计划

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，围绕贯彻落实党的十八届四中全会精神和全年财政工作目标，加强政务公开宣传培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

二、宣传培训内容及方式

2015年度我局政务公开宣传培训内容突出以下四项内容:第一项:学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》。第二项:学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。第三项:了解掌握我局政务公开职责任务、执法流程、服务承诺等公众关心关注内容。第四项:对局机关和科室政务公开工作人员进行业务能力培训。将政务公开宣传培训工作纳入全体财政干部培训计划，作为干部培训的必修内容。及时组织人员参加市政务公开办公室的统一培训，提升政务公开工作的业务素质。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。

(一)全员宣传培训。为增强和提高局机关和各科室工作人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取科室集中为主、全局培训为辅的方式，进行普遍的全员培训。培训的主要内容为第一项、第二项、第三项。此项宣传培训由机关各单位具体实施，全局培训由局政务公开领导小组办公室具体负责。

(二)新任(调)职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。培训主要内容为第一项和第三项。此项工作由局人教科牵头负责。

(三)业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训。培训内容除以第一项至第四项以外，还要对网络公开技术等技能进行培训，全面提高业务工作能力和水平。此项培训由局政务公开领导小组办公室具体负责。

三、宣传培训要求

今年，全局政务公开宣传培训工作实行分级负责、分级监管。局机关各科室要对本单位相关宣传培训工作做出具体安排(统一报局政务公开领导小组办公室备案)，并负责本部门人员培训工作的落实。培训工作方案一经确定，各单位要落实具体宣传培训办法，明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。局政务公开领导小组办公室对全局培训工作进行监督检查，对年度内完成培训工作计划、培训工作开展好的人员给予通报表彰。

第五篇:经信委政务公开工作计划

一、工作目标

以科学发展观、“三个代表”重要思想和十八大会议精神为指导，深入贯彻落实《政府信息公开条例》等文件精神，负责全县工业、信息化产业政策和运行情况的公开，扎实推进政务公开、办事公开、信息公开，增强委机关工作的透明度，完善监督制约机制，推进机关效能建设，将全委政务公开工作进一步推向深化。

二、工作要点

1、以公开促进我委对国家省市各项政策的贯彻落实。加强对国家、省、市出台的支持企业发展的各项政策，以及国家和省市在技术改造、技术创新、节能降耗等方面支持企业发展的有关政策的公开。通过信息公开切实加强对全县各类工业企业的服务。

2、进一步推进我委履行职责公开透明运行工作。根据我委的工作职责及政务公开的要求，进一步明确我委政府信息公开及政务公开对外、对内公开内容，编制政务公开目录，全面疏理并完善办事指南、办事程序及办事流程图，按照要求编制好职权目录，绘制好权力运行流程图，努力实现政务全过程的动态公开。

3、加强我委政务公开基础工作。一是重新调整充实我委政务公开领导小组人员，落实工作机构和工作人员，优化工作机制，充分发挥小组的职能作用。同时，加强与我委廉政建设、效能建设、政风行风建设等工作的协同配合，形成整体推进的合力。二是畅通政务公开渠道，通过政府信息公开平台、机关政务公开栏、文件、新闻报刊等各种渠道全面及时对外公开；通过会议、文件等形式及时对内公开。

4、加强政务公开制度建设，强化监督考核。组织全委人员认真学习《政府信息公开条例》等相关文件精神，努力提高全委人员，特别是领导干部的政务公开意识。政务公开领导小组年初和年末至少召开一次专门会议，研究制定我委年度政务公开工作计划，修订政务公开目录，具体部署和认真总结我委政务公开工作。充分发挥我委政务公开领导小组的监督作用。

第六篇:政务公开政务服务工作计划

一、继续精简涉税行政审批事项。按照深化行政审批制度改革要求，大力清理税务行政审批项目，对审批事项实行清单管理，着力规范税务行政审批行为。

二、推行税收执法权力清单制度。厘清税收执法权力事项，编制税收执法流程，公开税收执法权力目录，分步对税收执法权力逐项公示，自觉接受社会监督。规范税收执法自由裁量权，逐步完善裁量权行使程序、适用规则和裁量基准，制定统一规范的税务行政处罚适用规则，促进严格规范、公正文明执法。

三、加快推进网上电子税务局应用。以安徽地方税收综合管理信息系统上线应用为契机，加快推进网上电子税务局应用步伐，为进一步优化纳税服务搭建强大的技术和业务平台。在全县地税系统开展“信息化应用提升年”活动，推进服务与业务深度融合，努力提升税收管理服务的能力。

四、大力精简规范进户执法项目。对进户执法项目进行全面梳理、筛选、简并，最大限度压缩进户执法项目数量，并及时向社会公开。凡是可以通过税收征管信息系统查询、资料查阅、通讯调查等方式核实情况的，原则上不进户执法。必须进户执法的项目，实行统筹执法，合并执法。探索建立进户执法信息共享平台，实现信息共享。

五、稳步推进纳税人信用状况公开。修订完善纳税信用等级评定管理办法，对不同信用等级纳税人实施分级分类管理，对A级以上纳税人给予更多办税便利。及时向社会重大税收违法案件信息公告，推行税收“黑名单”制度，对公布的重大税收违法案件当事人依法采取评定为C级纳税信用等级、列入重点监控对象等惩戒措施。

六、积极推进政务服务标准化建设。继续推进标准化办税服务厅建设，由纳税人发起的各类办税事项，全部由办税服务厅（含政务中心地税窗口，以下统一简称“大厅”）统一受理，实现纳税人办税100%进大厅。严格按照“大厅受理，内部流转，限时办结，窗口出件”要求，避免纳税人“多头跑、反复找”现象发生。

七、继续推进财政资金信息公开。认真做好部门财政预决算公开，预算决算全部公开到支出功能分类的项级科目。进一步做好“三公”经费公开，详细公开所有财政拨款安排的“三公”经费，公务用车购置数及保有量，公务接待的有关情况，以及“三公”经费增减变化原因等信息。

八、加强税收政策的、解读与回应工作。建立重要税收政策解读机制，帮助纳税人、基层地税机关和社会各界准确理解税法，提高税法遵从度，规范税收执法行为，保障纳税人合法权益。建立健全涉税舆情收集、研判和回应机制，建立政务信息和舆情处置联动机制，把握话语权，及时回应公众关切。

学习培训计划范文篇8

一、指导思想

按照建设学习型机关的目标要求，以提高干部综合素质和工作能力为目标，全面推进理论武装、党性教育、作风建设、能力培训和知识更新，围绕深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习系列重要讲话和中央、省市区委有关会议精神，深入学习法律法规、司法行政业务知识，使广大党员、干部职工的理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、履职能力显著提升，干部教育培训的科学化、制度化、规范化建设进一步推进。

二、学习方式

采取集中学习培训与个人自学相结合的办法，落实“五个一”（每人每周参加一次集中学习，每人每月选读一本书，每人每天自学一小时，每人每月写一篇学习心得，每人每月谈一次感想）机制，保证学习时间，提高学习效果，增强学习的目的性、针对性和实效性。

1、集中学习。机关各科室处所、中心要认真落实每月1次以上的集体学习制度，结合工作实际开展形式多样、内容丰富的政治理论和业务学习活动。

2、个人自学。每人每月选读一本书，每人每天自学不少于1个学时，每月不少于20个学时。要充分利用八小时以外的时间进行自学，认真制定自学计划，学好必学和选学内容，认真撰写学习笔记和调研、体会文章，年内个人学习笔记不少于5万字，每人每月撰写学习心得1篇以上。

3、开展“基层法治建设大讲堂”活动。推进领导干部、机关干部上讲堂，定期进行业务知识和业务技能的讲授和培训，培养锻炼提升广大司法行政和法律工作者的政治素质和业务能力。

4、做好组织调训工作。积极选送年轻党员干部参加上级举办的各类培训，完成选调培训任务。

三、学习重点

（一）政治理论教育。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习系列重要讲话及中央、省市区委政法和司法行政会议精神，学习中国共产党章程，突出马克思主义群众观点和党的群众路线教育。

（二）廉政勤政教育。认真学习中纪委五次全会精神，学习中央“八项规定”、《廉政准则》等党纪条规，认真学习区委有关财经纪律的若干制度规定。组织开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地，以案施教，以案明纪，加强作风纪律教育，深化岗位廉政建设。

（三）核心价值观教育。以理想信念教育作为践行社会主义核心价值观的重中之重。结合司法行政工作特点，注重进行“尚学、崇德、明礼、守法”的主题教育，引导全体党员干部进一步坚定中国特色社会主义理想信念，增强爱岗敬业做贡献的责任感和使命感。

（四）法治教育培训。深入开展宪法、社会主义法治理念、国家基本法律以及与工作密切相关法律法规的教育培训，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，做尊法、学法、守法、用法的模范。

（五）综合素养和技能训练。根据工作需要，组织领导干部、基层司法行政干部、法律服务工作者开展岗位培训、任职培训、专门业务培训及其他培训。充分利用省干部在线学习平台，积极开展行政管理、公务礼仪、信息网络技术、舆论引导等知识的学习，着重培养服务群众、解决实际问题的能力。

四、学习内容

第一季度：

1、按照区委“作风建设集中整治月”活动的要求，集中学习党的十八届三中全会、四中全会精神，系列重要讲话精神以及关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，中央和省市区委教育实践活动总结大会精神，中央纪委、省市区纪委全会和全市全区干部作风大会精神，中央八项规定和省市区委《实施办法》、关于“讲纪律守规矩”的理论文章等。

牵头领导：、；承办单位：办公室、政工科、督查室

2、学习2015年《政府工作报告》，把握中央和省市关于司法行政工作的新思想、新观点和新论断。认真学习领会中央、省、市司法行政会议精神和市、区2015年司法行政工作要点。

牵头领导：；承办单位：办公室、政工科

3、司法部《办理法律援助案件程序规定》

牵头领导：郭良；承办单位：法律援助中心

4、《省社区矫正调查评估工作规范》

牵头领导：；承办单位：社区矫正科

第二季度：

1、学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》

牵头领导：；承办单位：政工科

2、政务信息、公文写作、公文处理及新闻宣传知识、摄影技巧培训。新录用公务员司法行政业务培训。

牵头领导：；承办单位：政工科

3、深入学习《法治建设纲要》和区《全面推进依法治区的意见》，提高对我区法治创建工作的认识。

牵头领导：陈峰；承办单位：宣教科

4、组织学习《中华人民共和国人民调解法》及其释义、《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》。

牵头领导：王全喜；承办单位：基层科

5、《省社区矫正执法工作规范》、《省社区矫正监督管理工作规范》

牵头领导：王全喜；承办单位：社区矫正科

第三季度：

1、学习《法治热点面对面——理论热点面对面·2015》

牵头领导：；承办单位：政工科

2、收集并学习各地“六五”普法典型案例、先进事迹等，提升我区“六五”普法工作实效。积极学习外地普法先进事迹及普法典型，如江苏省邳州市以“普法鸳鸯”为代表的家庭式普法模式等。结合我区实际，探讨发掘我区普法工作的创新点、提升点。

牵头领导：；承办单位：宣教科

3、《乡镇工作站管理办法》及相关规定

牵头领导：；承办单位：法律援助中心

4、组织学习《市星级司法所考评办法（试行）》、《市星级司法所动态管理办法（试行）》、《省司法所管理办法（试行）》。

牵头领导：；承办单位：基层科

第四季度：

1、加强机关效能建设，提高机关服务水平。学习上级关于机关效能建设的重要指示、会议精神及《行政诉讼法》、《行政复议法实施条例》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部自律新规一本通》等内容，大力加强干部作风建设；学习纪委一系列会议精神，大力加强司法行政系统党风廉政建设。

牵头领导：；承办单位：督察室

2、学习公证业务知识，进一步提升公证质量。学习《物权法》、《公证法》、《公证法律规范文件汇编》、《中国公证协会业务咨询汇编》。

牵头领导：；承办单位：律管科、公证处

3、交通事故、劳动争议、婚姻家庭纠纷方面的法律法规及咨询技巧；人身损害赔偿、刑事案件辩护、非诉讼案件办理方面的法律法规。

牵头领导：；承办单位：法律援助中心、“148”指挥中心

4、《省社区矫正教育帮扶工作规范》、《省社区矫正人员档案管理办法》、《暂予监外执行规定》。

牵头领导：；承办单位：社区矫正科

五、学习要求

（一）提高认识，增强学习培训自觉性。充分认识加强思想政治理论和业务学习培训的重要性，自觉将学习培训摆上重要位置，克服重业务轻学习教育的倾向，培养学习是一种生活方式的习惯，树立终身学习、工作是学习、学习也是工作的理念，科学合理安排好时间，坚持学习培训工作化，工作培训学习化，以学习培训提高眼界境界和实际工作水平。

（二）联系实际，注重理论指导实践。坚持学以致用，以“尚学、崇德、明礼、守法”为主线，选好学习读本，自觉运用理论创新成果，指导工作生活实践，注重发现和解决工作生活中遇到的新情况、新问题，以学习教育提升“孝德、爱德、诚德、仁德”四德工程效果，推动各项工作上水平。

学习培训计划范文篇9

一、学习目标

通过学习培训，准确把握科学发展观的时代背景、重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，紧紧围绕“落实科学发展观，完善实践基地建设”这一主题，开展学习调研活动，形成科学发展的共识，树立科学发展的理念，理清科学发展的思路，真正实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。

二、学习内容

认真学习党的*大和*届三中全会精神、全国“两会”精神，学习中央纪念党的十一届三中全会召开*周年大会精神，*届中央纪委第三次全体会议精神，学书记和其他政治局常委关于学习实践科学发展观活动的重要讲话和指示精神，学习中央、省委经济工作会议精神，学习省委八届三次、五次全会精神，学习全省高校党建工作会议精神，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。

三、学习安排

学习阶段的时间为1个半月(至5月15日)。各党支部采取集中培训、专题辅导、个人自学相结合，通过组织生活、政治学习、交流研讨、读书会、专题辅导等多种形式，围绕“什么是科学发展”“为什么要科学发展”“怎样科学发展”三个方面抓好集中学习培训。具体安排为：

1.学校动员大会后，召开支部书记培训会议，部署具体活动安排。通过培训，使各党支部书记进一步提高认识、掌握学习实践活动的总体要求、主要原则、任务目标和领导责任，增强搞好学习实践活动工作的责任感，保证这项工作的扎实推进。

2.4月3日～5月15日，每周二下午开展支部学习活动。以各党支部为单位集中学习指定的篇目，系领导参加联系支部的学习。

3.参加学校组织的专题辅导报告。倾听专家作深入学习实践科学发展观的专题辅导报告，使广大党员干部深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质。参加对象为系全体党员和学生党员代表。

4.结合学习开展调研活动。结合我系学习科学发展观活动实际情况，围绕“落实科学发展观，完善实践基地建设”主题，深入开展调研活动，将理论学习和实际工作紧密结合，理清我系科学发展思路，解决当前我系专业发展中遇到的专业学习和社会实践“咬合”还不够紧密这一实际问题，解放思想，创新系企合作模式，实现我系科学、健康、可持续发展。

四、学习要求

1．各党支部要结合工作实际，根据学习计划、安排好学习时间、严格学习制度，及时反馈学习情况，要及时把学习心得、小结报系党总支。

2．在各项学习中党支部书记要以身作则、联系实际、带头学习。要在支部集中学习会上结合工作，带头讲认识、谈体会。

3．每位党员要积极参加本支部组织的各项学习调研活动，认真做好读书笔记，撰写心得体会或论文。全系党员无论是自学、培训还是调研，都应自觉撰写读书笔记、学习体会和调研报告，各党支部推荐优秀文章在系支部园地网站上交流。

4．要妥善安排好工作，集中人员、集中时间、集中精力，组织好全体党员的学习活动，做到学习工作“两不误、两促进”。

学习培训计划范文篇10

一、学习目标

通过学习培训，准确把握科学发展观的时代背景、重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，紧紧围绕“落实科学发展观，完善实践基地建设”这一主题，开展学习调研活动，形成科学发展的共识，树立科学发展的理念，理清科学发展的思路，真正实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。

二、学习内容

认真学习党的*和十七届三中全会精神、全国“两会”精神，学习中央纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神，十七届中央纪委第三次全体会议精神，学书记和其他政治局常委关于学习实践科学发展观活动的重要讲话和指示精神，学习中央、省委经济工作会议精神，学习省委八届三次、五次全会精神，学习全省高校党建工作会议精神，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。

三、学习安排

学习阶段的时间为1个半月(至5月15日)。各党支部采取集中培训、专题辅导、个人自学相结合，通过组织生活、政治学习、交流研讨、读书会、专题辅导等多种形式，围绕“什么是科学发展”“为什么要科学发展”“怎样科学发展”三个方面抓好集中学习培训。具体安排为：

1.学校动员大会后，召开支部书记培训会议，部署具体活动安排。通过培训，使各党支部书记进一步提高认识、掌握学习实践活动的总体要求、主要原则、任务目标和领导责任，增强搞好学习实践活动工作的责任感，保证这项工作的扎实推进。

2.4月3日～5月15日，每周二下午开展支部学习活动。以各党支部为单位集中学习指定的篇目，系领导参加联系支部的学习。

3.参加学校组织的专题辅导报告。倾听专家作深入学习实践科学发展观的专题辅导报告，使广大党员干部深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质。参加对象为系全体党员和学生党员代表。

4.结合学习开展调研活动。结合我系学习科学发展观活动实际情况，围绕“落实科学发展观，完善实践基地建设”主题，深入开展调研活动，将理论学习和实际工作紧密结合，理清我系科学发展思路，解决当前我系专业发展中遇到的专业学习和社会实践“咬合”还不够紧密这一实际问题，解放思想，创新系企合作模式，实现我系科学、健康、可持续发展。

四、学习要求

1．各党支部要结合工作实际，根据学习计划、安排好学习时间、严格学习制度，及时反馈学习情况，要及时把学习心得、小结报系党总支。

2．在各项学习中党支部书记要以身作则、联系实际、带头学习。要在支部集中学习会上结合工作，带头讲认识、谈体会。

3．每位党员要积极参加本支部组织的各项学习调研活动，认真做好读书笔记，撰写心得体会或论文。全系党员无论是自学、培训还是调研，都应自觉撰写读书笔记、学习体会和调研报告，各党支部推荐优秀文章在系支部园地网站上交流。

4．要妥善安排好工作，集中人员、集中时间、集中精力，组织好全体党员的学习活动，做到学习工作“两不误、两促进”。