药剂科范文10篇

药剂科范文篇1

现将药剂工作情况总结如下：

政治思想方面

加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。

业务管理

完善工作流程，提高工作效率，方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流本文来自小草程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。

药品采购

严格执行药品网上招标阳光采购，保证临床患者用药供应及时。

做到采购透明、质量透明，临床用药透明，通过医院信息系统将药品供应信息通知至临床科室，及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应，

储备药品

加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品本文来自小草质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月日进行药品储备质量、效期等盘点，召开科质控会议，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

临床用药管理

药剂科范文篇2

药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。我竞聘的理由是：

一是具有熟悉的业务工作技能。自年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。

当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。

药剂科范文篇3

关键词:病毒肺炎;药剂科;疫情防控;药学服务;药房管理

引发病毒肺炎(COVID－19，简称肺炎)的病毒具有传播途径广、传染性强、病程变化快等特点，目前疫情已迅速在全球蔓延。虽然肺炎病死率低于严重急性呼吸综合征(SARS)[1]，但传染性强。截至2020年3月5日24时，国内累计报告确诊病例80552例，累计治愈出院病例53726例，累计死亡病例3042例[2]。我院作为成都市肺炎患者的定点收治医院，发热门诊每天有大量患者来院就诊，医院包括药剂科在内的医务人员尤其是窗口人员每天接触大量患者，在保障日常医疗的同时面临疫情防控的巨大压力。自疫情暴发以来，我院药剂科全科上下立即行动，开展了多项行之有效的工作，在优质完成药学服务工作的同时，无一例员工感染肺炎。现总结我科疫情防控期间采取的应对策略及措施，供参考。

1应对策略及措施

1．1充分保障药品供应。春节期间，全国疫情防控形势十分严峻，加上假期人员流动频繁，病毒传播风险更大，各地纷纷启动突发公共卫生事件一级响应。此时，医院需要同时面对收治的肺炎确诊患者、大量发热门诊患者，以及医院正常就诊的非肺炎患者，任务艰巨。为确保临床用药安全，我院药剂科汲取之前地震灾害和“非典”防控的经验，提前介入，多渠道充分确保药品(尤其是疫情诊治方案涉及药品)的供应。截至2020年2月25日，科室已为6批医疗救援队准备了56种药品、93批次，与医疗队交接25次，其中包括捐赠药品4批次，交接4次，无一差错。同时，随着中医药在本次肺炎防治中的良好表现，药剂科中药房及时根据最新的国家卫生健康委员会《病毒肺炎诊疗方案》及四川省中医药管理局《四川省病毒感染的肺炎中医药防控技术指南(修订版)》[3]，结合我院中药使用情况，对涉及肺炎治疗的高频使用中药饮片进行提前预判并及时采购储备，准备高频使用中药饮片20余种，保障临床中药用药，确保不断供、不漏供、不误供。1．2编制应急预案，制订应急药品目录。2020年1月20日，国家卫生健康委员会将肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施[4]。医院也及时下发了相关通知，药剂科根据《四川大学华西医院防治病毒肺炎应急预案》实施管理，立即制订药剂科防控应急预案，对药剂科各部门职业防护标准、备用物品、环境管理、患者管理作了详细说明(防控措施见表1)，以避免院内交叉感染。为了充分确保肺炎防治用药需要，药剂科依照国家卫生健康委员会《病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第五版)》[5]及医院《应急药品管理制度》，结合临床实际需求，制订了我院应急药品目录(表2)。目录可根据肺炎诊疗方案变化进行相应增减，对应急药品目录药品进行重点管理，保证药品质量并确保账物相符。1．3编制肺炎用药处方集。为进一步做好肺炎疫情防治工作，协助临床医师和药师及时了解治疗药物的作用特点、用法用量和注意事项，确保患者合理用药，提高救治效果，临床药学部结合国家卫生健康委员会、中国药学会和部分省市药学会、医疗机构等的最新诊疗方案，以及专家共识和相关文献，汇编了《病毒肺炎及合并疾病常见治疗药物处方集(第一版)》，供临床医护人员及药师使用。1．4加强药学人员防护管理。药剂科高度重视药学人员的安全与防护，根据国家及医院相关规定并结合科室实际情况，建立员工每日健康监测表，制订药学人员工作前、工作期间、工作后防护措施(表3)，全面提升药学人员自我防控意识，为药学工作者提供药学服务时创造安全的工作环境，避免交叉感染。同时，每日对医务人员个人防护用品穿戴情况进行监督，将督导结果如实上报医院，对不合格者及时纠正，切实保障药学人员的安全。1．5加强防疫物资管理。随着疫情不断发展，防疫物资严重短缺，药剂科积极落实医院要求，并参照《病毒感染的肺炎防控中常用医用防护用品使用规范指引(试行)》[6]对防护物资进行分级管理，防疫物质(口罩、帽子、手套、护目镜等)由专人负责领取，组长根据每日在岗的人数按需发放。医疗人员口罩、手套、帽子等废弃物视为感染性医疗废物，应严格根据国务院2005年颁布并于2011年修改的《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》[7]有关规定处置和管理，并由专人负责清理、转运。1．6重视舆情管理。疫情期间，各类媒体不断发声，但内容良莠不齐。如有网络媒体报道“饮用高度酒能抵抗肺炎”及“双黄连口服液”等，导致公众疯狂抢购囤积，造成一定程度的社会恐慌。因此，做好舆情管理极为重要。医院和科室通过多种方式对职工、进修生、规培学员、实习生等进行宣传教育。每日定时转发医院COVID－19收治情况，便于大家及时准确掌握正确疫情信息，并告诉大家不要恐慌，不造谣，不信谣，不传谣。1．7重视员工培训管理。为提高医务人员对肺炎的认识水平，掌握和应用诊疗方案，并增强自我防护能力。药剂科积极组织员工学习国家的诊疗方案和防控指南，以及本院制订的相关制度和流程。通过电视晨会、QQ群、微信群、企业号等多种方式学习最新版《病毒感染的肺炎防控方案》、《病毒感染的肺炎防控中常见医用防护用品使用范围指引(试行)》[6]、《肺炎疫情期间医务人员防护指南(试行)》等，督促员工高度重视自我防护。同时，积极按照政府部门、医院要求，填写上报各项数据，认真排查员工及其家属、密切接触人员，做到员工100%排查，扎实做好疫情期间内部防疫工作。1．8加强科普宣传。药剂科积极组织员工发挥个人特长，利用绘画、撰文、短视频等方式，开展疫情相关科普宣传，通过医院官网、科室公众号、抖音等媒介平台，从药学专业角度正确引导员工和患者认识肺炎，学习防控知识和措施。1．9科学管理捐赠药品。针对社会捐赠给医院用于抗击肺炎的药品，成立捐赠药品管理小组，建立动态捐赠药品管理目录，按药品储存条件专区、专柜存放，专账记录、专人发放、每日盘点、专人上报，保证药品的数量准确、账目清晰。药剂科建立健全了捐赠药品管理制度，规范捐赠行为，并逐步建立实用、高效的运作模式[8]。

2建议

药剂科范文篇4

对于药剂科的部分管理人员，在学习药学专业知识的同时，也需要加强管理学知识的学习，将学到的知识运用到部门的日常管理中，提高管理水平，减少管理问题的出现。对于一些特别优秀的药剂人才，可以大力引进，提高药剂部门的综合实力水平。其次对于药物管理方法进行改进。对于以往的旧的药物供给模式（采购－入库－分配－患者）的各个环节进行改进管理。对于药物的采购，部分负责人员需要对采购的渠道进行严格审查，保证药物的质量；对于药物供货方需要保证其法律手续合法健全，做到正规引进药物；对于所引进的药物结构也要进行调查，保证药物结构的合理均衡；对于处方的制配，需要进行检验，保证安全合理，避免引发患者用药不良反应，尤其是在对患者用药时，医护人员需要向患者说明详细用药情况，包括用药剂量、时间及不良禁忌，保证患者疗效，降低不良反应的发生率。再次是对制剂室工作的管理。因为目前对于部分药品由于需求量降低或者生产成本偏高而停产导致的供给缺乏，医院制剂室应该利用其潜能，采用相应的制剂技术，增强对这些药物的制剂，拓展医院的制剂规模，对于大包装的药物，医院制剂部门可以将其改成单剂量药物进行制剂发放，避免药物的使用浪费，节约药品资源。另外在对药剂科的日常管理中，还需要注意以下方面：

第一，需要结合本院的实际情况，对本院较为缺乏的药学临床研究项目进行资金和科研人力投资，争取将科研成果成功运用于本院的实际临床救治中，节约经济成本，提高患者和医院的经济效益；

第二，对于患者而言，需要建立使用药物的一个咨询中心，对于患者在药物使用中存在的问题做好解释和指导，降低患者错误用药的几率，并且相关人员可以结合患者疾病的实际情况，为患者提供最为适合和经济的用药方案，在有效治疗的同时减轻患者的经济负担，减少药物浪费和滥用现象。本文中对促进药物合理应用采取的加强管理方法如下：首先相应的卫生监管部门应该履行好监督职责，对于医院临床医师的用药情况做好测查，对于发现的问题要及时与医院相关部门沟通反馈，将问题及时向医生说明，督促其进行改进；对于卫生行政部门，需要对基层医疗机构提供一小部分非限制性的常规抗菌药物，保证药物的合理使用；对于医院本身而言，需要对药剂师加强培训，创造合适的条件让药剂师参与到临床药物使用中来，协调好医院各类人员的相互学习，如医生、护士、药师之间的互相学习，提高各类人员对药物的认识水平，防止患者治疗中出现用药不良反应，促进药物在临床治疗中的合理应用。

二、结果

本文中，随机选取我院药剂科75种药品，其在2011年3月－2012年9月未加强管理期间，其药物管理中出现的问题发生率为35．21％，药物合理应用率为58．21％，在2012年9月－2014年3月加强管理期间，其药物管理中出现的问题发生率为15．32％，药物合理应用率为62．64％，这表明通过采取有效的管理方法，可以降低药剂科的问题发生率，提高了药物合理应用率。

三、讨论

药剂科范文篇5

关键词：药剂科；质量安全原则；用药；安全

在患者的治疗过程中，各类药物具有十分重要的作用，无论是大型的综合性医院，还是普通的中小型医院，均存在大量的药物管理活动［1］。为提高用药的安全性以确保患者治疗的安全、有效，加强对药剂科管理是医院管理活动的重点内容之一［2］。目前，基于质量安全原则的管理模式得到了越来越多的认可，以医院患者护理工作为基础，探讨在质量安全原则干预下的药剂科管理效果。

1资料与方法

1．1一般资料。将2016年医院药剂科常规管理阶段的数据纳入到对照组，将2017年医院药剂科实施基于质量安全原则的管理数据纳入到观察组。1．2方法。对照组实施常规药剂科管理：根据药方相关规定执行药物分类管理工作，实施人工配药、划价、销账及药品的具体分发等工作。观察组实施基于质量安全原则的管理模式。（1）强化对药剂师质量安全管理知识与意识的培训。在实施基于质量安全原则的药剂科管理中，首先需要对工作人员进行专业的质量安全管理知识培训，培训方式可以是视频教学、临床实践教学、专家讲座等方式。还必须强化工作人员的质量安全管理意识，以形成内在质量安全管理的主动性，由此确保在后续管理工作中相关工作人员能够更好的发挥主观能动性，以提高管理的安全性。（2）制定用药指导手册与强化处方审核。药剂科需要制定用药指导手册，形成相对标准的药物使用规范，并在实际的工作中不断地完善。同时，加强对处方的审核，对医生的用药处方进行审核，对于发现的问题及时上报并与处方开具医生进行沟通，从而进一步确定用药是否合理，并根据沟通结果进行针对性的改进。（3）加强药剂科用药质量安全管理的数字化管理能力。以计算机为硬件平台，以院内局域网为支撑。将门诊各科室统一到内部网络系统中，医生开具电子处方并直接传输给药房。计算机系统自动从药房信息中，提出药物的各类规格、价格、使用注意事项等信息。在患者完成缴费后通过缴费处的电子显示屏及时告知患者的缴纳信息与等候信息。药剂师在收到计算机发送的具体配药信息后利用计算机及时调取药物存放信息，完成相关配药工作并打印相关单据；随后，通过电子报号通知患者前来取药。（4）制定严格的药品存放制度并监督执行。在药剂科药品管理中，存放的不合理是其中存在的突出性问题，为此，必须制定严格的药品存放制度并监督执行。同时，为保障制度的有效执行，还必须加强对制度执行的监督，为此，医院应当成立药剂科质量安全管理监督小组，以负责督促相关工作人员严格执行药剂科质量安全管理的相关制度，并根据发现的问题督促相关工作人员及时整改。1．3观察指标。根据患者使用的药品过期率、药品损坏率、给药方法不合理率、患者用药不良反应发生率等指标进行评价。在进行各指标评价时，随机抽取两个时段各1000例患者的用药数据为基础对象进行评价。两组管理模式患者满意度比较，采用患者自制的满意度调查表评价，分为非常满意：≥80分、较满意：60～80分，不满意：＜60分，满分为100分。1．4统计学方法采用SPSS20．0统计学软件对数据进行处理，计数资料以率表示，采用χ2检验，P＜0．05表示差异具有统计学意义。

2结果

2．1两组的管理效果比较。观察组实施基于质量安全原则的管理模式，其效果与对照组比较，降低了药品过期率、药品损坏率、给药方法不合理率及用药不良反应率（P＜0．05）。见表1。2．2两组的患者满意度比较。观察组的患者满意度为98．80％，显著高于对照组的85．50％（P＜0．05）。见表2。

3讨论

医院药剂科是医院医疗服务体系的重要组成部分，同时，医院药剂科所需要管理的药物品类繁多，承担的配药工作较重［3］。在传统的医院药剂科管理中，实施简单的药物分类管理与完全遵处方的配药模式，一方面加重了药房工作人员的工作量［4］，另一方面也影响了患者用药的安全性。此外，传统模式下医院药剂科发生的配药错误现象也相对较高，由此给医院的医疗活动带来一定安全隐患。为进一步提升医院药剂科管理水平，医院实施了基于质量安全原则的管理模式，在提升药剂科管理水平上具有重要的应用价值［5，6］。研究显示，观察组的药品过期率、药品损坏率、给药方法不合理率及用药不良反应率均低于对照组。基于质量安全原则的管理，一方面强化了对药剂科工作人员安全管理的能力，另一方面也提升了药剂科工作人员对于质量安全管理的主动意识。在质量安全原则的指导下，医院对药剂科的工作人员进行专业的知识培训与安全意识培养。由此使得药剂科工作人员对于如何进行药物管理与配置有了更深刻的认识，并对于具体的安全操作方法有了更好的了解。同时，在质量安全原则的指导下，综合采用药物分类的数字化管理体系，能够发挥药师在药品管理分类中的主观能动性，还能够利用现代信息化管理技术进行管理。由此实现了“人、机”配合，对于综合改善药剂科的管理具有重要促进作用，降低传统模式下人工管理的误差率。刘洪军等指出在医院药剂科管理中引入基于质量安全原则的模式，对于全面提升管理效果以保证患者用药的安全性具有较高的临床应用价值［7］。此外，在基于质量安全原则的指导下药剂科的管理，不仅仅局限于安全操作技能与工作人员安全意识的提升，也强化了对药剂科工作的外在监督，由此进一步促进了药剂科安全管理工作的开展。

药剂科范文篇6

下午好！本人***，1991年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作15年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在20*年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是：

一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作查看目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。

药剂科范文篇7

下午好！

本人**，1991年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作15年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在2005年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是：

一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真，具有良好的团队协作精神。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。

我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。

药剂科范文篇8

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

本人××*，1991年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作15年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在2005年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。

药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。我竞聘的理由是：

一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，原创：廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。

当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。原创：

药剂科范文篇9

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

本人××*，1991年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作15年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在2005年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。

药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。原创：我竞聘的理由是：

一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。

当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。

药剂科范文篇10

下午好！

本人***，1991年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作15年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在20*年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。

药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。我竞聘的理由是：

一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。

当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。