提升范文10篇

提升范文篇1

作为办公室的一名工作人员，开展“全面提升年”活动是市委、市政府作出的一项重大决策。依照市委、市政府全面提升的要求。将按照市委、市政府的全面提升年”整体工作部署，牢固树立和认真落实科学发展观，进一步解放思想，转变观念，树立创新意识，培养创新精神，增强创新能力，更高的层次上解放思想，求真务实，各方面进行提升。下面，就自己及分管工作的提升思路汇报如下：

全面提升自身素质

一、加强政治理论学习和业务知识的学习。

一言一行、一举一动代表着政府办公室的形象，办公室是各级政府和部门的核心。没有良好的政治素质、道德修养和文化功底，很难胜任办公室的工作。因此必需加强学习，通过学习提高自身政治理论水平，增强政治敏锐性，增强党性。通过学习加强履职能力和业务技能，提高工作水平。学习布置：周一至周五，不影响正常工作的情况下，利用一切可利用的时间学习。每星期利用网络资源，上网学习2个小时。每天用半个小时阅读当天报纸，解国内外的重大新闻、政策形势，提高自己的政策、政治理论水平。一是加强政治理论学习。学习邓小平理论、三个代表重要思想、十七大、十七届三中、四中演讲、科学发展观的一系列重要论述，深刻领会其精神实质，用先进的理论指导自己的工作实践。二是学习业务知识。充分利用现有资源，学习相关业务，努力提高工作水平、工作能力和政策水平；三是增强学习自觉性，达到学懂、弄通、会用。

全面提升督查工作水平

二、发挥督查职能。

重点项目和大事的督查，突出抓好中心工作。及时总结和反馈有关情况，为领导及时掌握情况提供方便。对重点工作、重点项目，领导交办、群众反映的重大事项和人大代表议案（建议）政协委员提案，本着对工作，对领导和负责的精神，大胆创新方式，变主动督查为主动督查，有效地保证各项工作的落实。群众满意率、领导满意率力争达到100%年，确保政务督查工作继续在聊城市坚持先进行列。

提升服务水平

三、加强信息工作。

对下引导的作用，抓好信息对上服务。对信息工作严格要求，努力提高信息工作质量，为领导掌握全局、科学决策、制定工作计划、实施工作目标提供科学的参考依据。年，力争政务信息工作进入聊城市八县市区前三名。

协调服务上全面提升

四、努力做好协调工作。

将发挥好协调作用，作为张欣副市长秘书。本着有利于大局、有利于工作、有利于提高工作效率和质量的原则，协调好分管部门各方面的工作，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务，不时增强奉献意识、敬业意识、自律意识，切实搞好为领导服务、为基层服务、为群众服务工作，努力让基层满意，让领导满意。

提升范文篇2

一、指导思想

以科学发展观为指导，以新型城市化为引领，以加快转变经济发展方式为主线，按照“整治非法、淘汰落后、规范提升”的总体思路，强化产业转型升级的倒逼机制，采取经济、法律和必要的行政手段，加快落后生产能力淘汰提升，努力为人民群众营造良好的生产生活环境，进一步促进全市经济社会健康、平稳和可持续发展。

二、总体目标

通过三年行动计划的实施，力争到年底：非法或违规产能整治工作基本完成，国家、省明令规定的落后产能淘汰任务基本完成，一批落后设备在升级换代方面实现新的突破，一批低效行业效能得到显著提升，淘汰提升落后产能的长效机制基本确立。

三、淘汰提升对象与界定标准

（一）上级明令淘汰的落后产能

是指对照国家、省有关规定，应予淘汰的落后产能（包括粘土砖瓦窑，详见附件3）。

（二）我市确定淘汰的“七小产能”

是指小印染、小印花、小电镀、小锻打、小废塑料加工、新浦小熔炼、横河小轴承。符合下列标准之一的即列入淘汰类落后产能：

1．涉及非法或违规产能

具体包括：污染物超标排放或虽达标排放但周边居民、村民反映强烈的；无证无照或证照不全的；不具备安全生产条件的；不照章纳税的；法律、法规明确规定的其他情形。

2．同我市城市化、新农村建设不相适应的

具体包括：中心城区改造更新重点片区内影响城市化正常推进的；在中心镇建成区范围内同本区域城镇化建设不相适应的；同我市新农村建设不相适应的。

（三）我市主动淘汰提升的“五类落后设备”

是指根据我市产业现状、能源特点及资源环境等客观情况以及产业转型升级要求，以更高标准需要淘汰的落后设备。主要包括：

1．能耗高、噪声大、自动保护性能差、安全系数低的活塞（含普通螺杆）空气压缩机，计划三年淘汰3000台，鼓励采用高性能变频螺杆空气压缩机替代。

2．材质浪费大、油污染重、劳动效率低下的轴承加工用C1325、C1326、C1318等六角车床，计划三年淘汰2500台，鼓励采用数控多刀车床及自动下料机床替代。

3．S7变压器，计划三年淘汰1300台，鼓励采用S11或非晶合金变压器替代。

4．集中供热和天然气管网覆盖范围内煤锅炉，根据区域集中供热和天热气管网条件及建设进度适时淘汰。

5．小火电（油）机组，根据供用电形势，年关停小火电（油）机组30万千瓦。

（四）我市需规范提升的“七类低效行业”

是指根据我市产业发展导向，当前能耗较高、产出较低、需要规范提升的低效行业，具体包括：非金属矿物制品业、有色金属冶炼及压延加工业、黑色金属冶炼及压延加工业、化学原料及化学制品制造业、化学纤维制造业、纺织业（含人造毛皮、毛绒制造业）、造纸及纸制品业。

界定标准为：单位电耗产出或单位劳动力产出达不到行业规模企业最近三年平均水平一定比例的企业（生产单位），或达不到全市规模工业企业单位电耗产出和单位劳动力产出最低限额的企业（生产单位），具体标准每年一次。

四、淘汰时序与实施步骤

（一）淘汰时序

1．国家、省明令淘汰的从其规定（包括粘土砖瓦窑）；

2．我市确定淘汰的“七小产能”

（1）第一年至第二年完成小印染、小印花、小电镀、小锻打、小废塑料加工的淘汰规范工作，第三年巩固成果；

（2）三年内完成小熔炼、小轴承的淘汰规范工作。

3．我市主动淘汰的落后设备按照年度计划指标执行（详见附件4）。

4．需要规范提升的低效行业按照年度最低限额规范、提升、淘汰（详见附件5）。

（二）实施步骤

1．宣传发动与调查摸底（年月—年月）：成立市淘汰提升落后产能工作领导小组及其办公室（详见附件1），配备专门人员，相关政策；按照属地负责原则，相关职能部门配合，各地对照淘汰提升落后产能对象与标准，开展全面排摸，将各自拟淘汰提升的落后生产能力企业（生产单位）名单及资料明细及时上报各牵头部门审核。

2．名单确定（年月）：各牵头部门按有关法律、法规及本文规定，审核确定淘汰或规范提升落后生产能力及企业（生产单位）名单，同时报市淘汰提升落后产能工作领导小组办公室（以下简称“领导小组办公室”），市领导小组办公室视情予以公布；另外，根据上级政策调整以及我市该项工作开展具体要求，定期或不定期对需要淘汰提升的落后产能及企业（生产单位）进行补充、调整，原则上每年一次。

3．实施淘汰提升（年月—年月）：各地各部门按照全市统一部署和淘汰时序确定工作重点，制定并实施年度工作计划。

4．总结并建立长效机制（年月）：全面总结淘汰提升落后产能工作，表彰先进，通报落后，基本建立起淘汰提升落后产能工作的长效机制。

五、对策措施

（一）实施退出奖励，加快落后产能的淘汰步伐

设立淘汰提升落后产能专项资金，按照“早淘汰提升多支持、迟淘汰提升少奖励、超一定期限受惩罚”的原则，重点用于对经合法批准、手续完备、按期淘汰的落后产能和对落后设备升级换代的奖励。上级明令淘汰的落后产能（含粘土砖瓦窑）从其规定；非法或违规产能，要坚决予以取缔淘汰；对于有证有照，但达不到规范要求的，必须限期整改；对于有证有照又符合规范要求的，业主主动淘汰，并不再在本市内易地生产的进行奖励，奖励标准综合企业注册资本、设备净值、开票销售额、占地面积、建筑面积等指标，结合行业特点进行设定；我市主动淘汰提升的落后设备按新购设备实际投资额的一定比例进行奖励；对于钢铁、造纸、橡胶等能耗高、环境影响大的大企业的主动淘汰，可根据企业主动淘汰的积极性和实际进展按“一企一策”或“一事一议”进行奖励。专项资金管理使用具体办法另行制定。

（二）运用经济杠杆，提高落后产能的经营成本

对规范提升类落后产能企业（生产单位）安装电力负荷控制装置，第一年不达标的取消各级财政奖励及各项荣誉资格，第二年起按低于80%的限额供电，第二年仍不达标的第三年起按低于60%的限额供电，相关部门对其新增电力增容不予审批。税务部门加强纳税评估和税务稽查，并根据分行业规范提升类产能最低限额标准，相应提高调整核定征收的标准，严格征收，及时调整征收方式。市环保、安全监管、质监、消防等部门要依法进一步加大对落后产能企业（生产单位）的监管和查处力度，推进和保障淘汰提升工作。

（三）加强动态监管，把握淘汰提升的力度

各地要深入企业，进村入户，对照淘汰提升对象与界定标准，对本行政区域内企业和生产单位进行全面、深入排查，将淘汰提升任务细化分解到具体企业（生产单位、生产设备），排出关停时间，并层层落实到责任人。实施单位、牵头部门及领导小组办公室分别建立落后产能企业（生产单位、生产设备）档案，对淘汰提升落后产能工作进行动态跟踪，加强计划管理，确保各项任务按期完成；领导小组办公室定期召开淘汰落后产能工作联席会议，通报工作进展，根据各项工作的具体开展和完成情况，适时调整工作重点。对于难度大或专业性强的淘汰任务，由领导小组办公室确定牵头负责部门制定专门的工作方案并督促落实。

（四）建立长效机制，坚决遏制落后产能的反弹

深入、持久地开展宣传教育，广泛宣传淘汰提升落后产能的必要性和迫切性。充分发挥社会公众的监督作用，积极发动群众，进一步畅通信访和投诉渠道，公布举报电话，对举报有功人员给予奖励。按照“属地管理、守土有责”的原则，构建市、镇（街道、工业区）、村（社区）三级落后产能巡查网络，做好落后产能反弹的预防与查处工作，巩固各自区域内淘汰提升落后产能的成果。

六、保障措施

（一）加强组织领导

市政府成立市淘汰提升落后产能工作领导小组，下设办公室，负责组织、协调、指导全市淘汰提升落后产能工作。各牵头部门（镇）及领导小组成员单位，各镇、街道、慈东工业区要成立相应的领导小组和实干班子，负责组织本地区、本部门淘汰提升落后产能工作，相关村、居委会、社区也要成立相应组织，按照全市统一部署，制定年度淘汰提升落后产能工作方案并组织实施，确保淘汰提升工作的整体推进。

（二）明确职责分工

按照“属地负责”原则，各镇、街道、慈东工业区是淘汰提升落后产能工作本区域的责任主体和组织实施主体。上级明令淘汰的落后产能由市经济发展局牵头负责；粘土砖瓦窑由市发展新型墙体材料办公室牵头负责；小废塑料加工淘汰由市废塑料再生利用行业整治工作领导小组办公室牵头负责，小印染、小印花、小电镀、小锻打淘汰由市环保局牵头负责并制定实施方案，新浦小熔炼、横河小轴承淘汰由新浦镇政府、横河镇政府分别牵头负责并制定实施方案，其他各镇（街道）涉及小熔炼、小轴承淘汰的由当地政府牵头负责并制定实施方案；集中供热和天然气管网覆盖范围内煤锅炉的淘汰由市禁止销售使用高污染燃料工作领导小组办公室牵头负责，其他主动淘汰提升的落后设备的淘汰更新由市经济发展局牵头负责；“七低行业”的规范提升由市经济发展局牵头负责（详见附件2）

。

（三）严格考核评比

将淘汰提升落后产能指标完成情况纳入各地、各部门经济社会发展综合评价和目标考核体系并赋予较高权重，层层落实淘汰落后产能责任，实行“问责制”和“一票否决制”。领导小组办公室开展专项督查和不定期抽查，对工作组织不力、措施不实的地区和部门进行通报，对瞒报、谎报淘汰提升落后产能进展情况或整改不到位的地区、部门，依法依纪追究有关责任人员的责任。

提升范文篇3

短短3天时间，参与此次全区领导干部学习会。先后系统学习了城乡规划建设与管理、服务业外包、环境维护与节能减排、领导艺术等方面的先进理念和创新举措。通过学习培训，感到获益匪浅，既让我积累了丰富的理论知识，拓宽了视野，提升了工作水平，也有利于在广大干部中营造良好的学习风气，引领大家共同学习、共同提高。

任何实践活动离不开理论的引领，一是积累了丰富的理论知识。理论是实践的基础和前提条件。城乡规划建设管理同样需要科学理论知识的支撑。通过培训，不只系统学习了乡村管理的理论知识，解了当今世界乡村发展的最新动态，感悟了国内、国际乡村建设的胜利经验，也看到区、街道乡村化建设水平与国内领先乡村、国际发达国家之间存在差异，明确了今后的努力方向，为我今后的工作奠定了良好的理论基础。

值得借鉴。学习培训是借鉴先进理论、胜利经验的最直接最快捷的途径。通过培训，二是拓宽了乡村发展的视野。国内外城乡规划建设管理胜利的地方不胜枚举。进一步开阔了眼界，开阔了思路，开阔了胸襟，掌握了很多先进的理念和创新的举措，提高了战略思维的水平，增强了同国内、国际领先水平接轨的信心。

只有不时加强学习，三是营造了良好的学习氛围。城乡规划建设管理是一门动态的科学。才干适应社会发展和实际工作的要求，才干在动态中体现与时俱进，才干在发展中真正步入科学发展、和谐发展的良性轨道。座各位带头学习，就会带动一大批，就会逐步形成浓厚的学习风气，就能达到不时学习、不时提高的目的

拓宽发展视野也好，四是提升了科学的工作水平。积累理论知识也好。归根结底都是为了提升城乡规划建设管理的水平。工作水平的提升，直接反映在工作的效果中。相信通过培训，对城市发展的思路将更清晰、决策将更科学、举措将更扎实，乡村化和乡村现代化建设的水平将更高。

学习培训的落脚点在于运用。街道作为主城区和市城市规划的副中心，学以致用。理应成为我区乡村规划建设与管理的先行者和排头兵，成为全区乡村建设的表率。通过学习培训，结合街道的实际情况，围绕如何进一步创新理念，加强和改进乡村规划、乡村管理工作，以下是初步的构想，和大家共同探讨。

一、坚持高起点、高标准。

直接关系着城市的竞争力。古人说：法乎其上，城乡规划是乡村建设的龙头”提升乡村品位的有效途径。得乎其中，法乎其中，得乎其下。只有规划坚持高起点、高标准，建设才干高水平、高品位。当前，正处于乡村化加速期，进入了以乡村现代化为主要驱动力的新阶段。要依照科学发展观的要求，充分发挥规划的调控和引导作用，高起点、高标准做好乡村规划，着力提升乡村发展模式，全面提升乡村发展的质量和水平。应该说，通过前两年的努力，主城区控制性详规已实现了全覆盖，为我做深做细规划、拓展发展空间、加快发展步伐打下了基础，发明了条件。现在需要的就是高水平的前瞻性的科学规划，只有这样的科学规划才干有长久的生命力，才干确保乡村可持续性发展。借鉴国内外的先进理念和成功经验，乡村规划中，要坚持高起点定位、高标准筹划、高层次运作、高水平管理，坚持富规划、强建设，细规划、快建设，为加快区域发展提供了空间和环境保障。要在深入理解和消化好现有规划的基础上，结合街道的实际情况，更高层次水平上，进一步完善区域性产业规划、次分区专项性功能规划，确保规划的前瞻性、先导性、全面性、协调性、可操作性和可持续性。要按地块功能谋划高质量、高水平的项目，以具体项目对上争取，赢得支持，努力使隐性的发展资源变成显性的发展空间。

二、坚持功能性、服务性。

提升激进服务业发展水平，要全力发展第三产业。坚持把第三产业作为街道经济发展的主体产业、主攻目标。加快现代服务业发展进程。一是着力抓好重点片区的发展规划。继续完善以路、路、路所合围的主要商业圈为核心的商业中心的规划设计，抓好社区地块的功能定位和前期规划。二是着力抓好重点平台载体建设。加快社区睦邻中心的开工建设，加紧实施社区商贸中心二期的建设，做好和社区睦邻中心开工前的准备工作。三是着力抓好环境建设。要一手抓硬件建设，为发展现代服务业创设良好的地理优势、便当的交通优势、有利的商业优势等；一手抓软件建设，为发展现代服务业提供和谐稳定的社会环境、优质的服务咨询等，营造发展现代服务业的良好氛围。

三、坚持以人为本、和谐发展。

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一、活动与习作

举行有益的活动是课内语文的扩展．是语文能力的综合运用、活动能激发学生主动探究的兴趣，培养团结合作的精神，有助于提高学生语文实践能力学生们去过青屏山．基于学生枯燥乏味的课业负担．决定“放飞”笼中鸟，让他们回归大自然。仅就青屏山的美景，学生就能巧妙地和《桂林山水》及《林海》有机地结合起来作家陈淼说：“桂林山水甲天下”，而学生则说“新密青屏美景佳”学生在文中写道：“青屏山自山脚到山顶长满了万古长青的松柏，放眼望去，林边的残雪不是泛着白色的浪花吗?”没有讲过以上两篇文章，没有亲眼目睹青屏山的芳容，没有身临其境，能有文美与景美的交融吗?沐浴隆冬的寒风．滑冰场上棉衣尽甩．散发着热气的头发下面是一张张像熟透了的苹果一样的脸蛋．学生们尽情地滑翔，忘情地呼唤，滑冰场成了青屏山一道“亮丽的风景线”学生的习作中有这样一段话“他们好像翱翔在太空中的苍鹰．宛如掠过湖面的轻燕．仿佛出色的芭蕾舞演员……而我们则像刚啄破蛋壳的小鸡．在老师的搀扶下迈出了永远铭记在心的第一步”。

二、阅读与睿智

勤奋的语文教师可以教好文字、语法与解题技巧，但语感、情趣和学生的素养是永远不能“教”出来的．而聪明的教师常常解除学生的束缚．让其自由觅食．即“杂食博取”——大量的包罗万象的课外阅读．才能真正构建学生良好的语文素养和思维品质。语文学习“三分靠课内，七分靠课外”．“得法于课内．得益于课外”。他们的内心有着无穷无尽的稀奇事：酷炎的夏日．远行者在沙漠中行走，忽然突发奇想：把自带的水和面和成糊状，在沙漠中烙成了散发着浓烈的烤饼香味由此．他们知道沙漠是用之不尽的热能资源。1973年的某一天．印度东南部的孟加拉湾海水燃烧释放的能量相当于200颗氢弹爆炸时产生的能量．海水燃烧的原因是因为飓风掀起的狂澜与海水摩擦产生大量易燃易爆的氢气和能助燃的氧气而造成的……聆听他们滔滔不绝地讲述大自然的奥秘．令我瞠目结舌．师不“学”反要被学生“教”．教学相长是也学习语文重在积累，要积累就必须多读，读文学、读历史、读天文、读地理、读经典名著、读诸子百科、读报刊杂志、读辞典文献学生在读中滋养自己的精神。在读中修整自己的语言。“笔参造化神始足，腹有诗书气自华”。

三、教师与学生

提升范文篇5

一、我市文化软实力建设的基本情况

近年来，特别是市委九届六中全会以来，伴随着国际性海滨城市、现代化港口工业城市、山海相拥的知名旅游城市战略决策的实施，全市文化建设得到空前重视，文化建设投入大幅增加，文化设施大量出现，文化发展的大环境不断优化和改善，这些，无疑为我市的文化软实力提升创造了很好的条件，奠定了良好的基础。

（一）国际性海滨城市的文化建设框架初步拉开，适合创业人居的良好人文环境正在迅速形成

连云港处于中国万里海疆中部，是新亚欧大陆桥的东桥头堡，是我国中西部地区最便捷的出海口，在全国区域经济协调发展大局当中，承担不可替代的责任，发挥着不可或缺的作用。经济社会的跨越发展，城市建设的迅速扩张，为建设一个具有鲜明滨海城市特征的文化连云港，提供了前所未有的机遇，提供了持久、强大的动力和活力。市委、市政府高度重视滨海城市文化建设，努力塑造具有鲜明时代气息、地域特色的一心三极城市文化形象。重视城市的规划设计工作，积极推进城市的环境绿化和生态建设，城雕、社区广场、旅游景点、城区绿化注重特色，充分体现人文内涵，城市品位、文化价值和文明程度切实提高，城市公共空间和居住环境的文化含量不断增加，连云城区和新海城区正在成为全市文化事业的示范和辐射源。

（二）新时期连云港精神已成为共同的精神认同和文化认同，发挥着其特有的凝聚力、亲和力作用

市第十次党代会报告，站在连云港战略和全局的高度，浓墨重彩地通过《西游记》及其电视连续剧主题曲《敢问路在何方》对“新时期连云港精神”进行了深刻到位的阐释。当前，以勤奋敬业、拼搏进取、自强不息、创新创业为主要特征的新时期连云港精神，已成为绝大多数港城人共同的精神认同和文化认同，在推动着我们这座城市科学发展、跨越发展的同时，始终催发着一种奋发有为、昂扬向上、创新创业的精神状态，充分体现出了连云港人的精神风貌和创业风范，从而为全市经济社会跨越发展提供了强大的精神支撑和动力。特别是在连云港更多地融入经济全球化过程中，这种既具有时代特征、又具有本土化特点的以人文精神为内核的文化力，更具有很强的竞争力，构成了特定区域的核心竞争力。

在连云港的大地上，社会群体的鼓励创业、宽容失败，和谐合作、诚实守信的社会氛围，政府的服务、效率意识以及简化手续、强化质量、诚信有序的服务环境等适合创业的人文环境氛围正在形成，这大大有助于激发创业者的创业精神、发挥创业者的知识和能力并对创业者产生了凝聚力和亲和力。

（三）城乡文化设施建设有了较大改善，文化环境进一步得到改善

近年来，我市对文化体育设施投入的力度进一步加大，城乡文化设施建设有了较大改善。一是全市重点文化设施建设取得了突破性进展。市博物馆、文化馆、少儿艺术中心、妇女活动中心以及正在建设中的市体育中心等一大批重大工程的建成和即将建成，对提升文化连云港的知名度、改善连云港文化环境、完善城市功能、丰富文化内涵和人文景观，都具有重要意义。二是基层文化设施有了较大的改善。近年来，在文化大市建设的推动下，基层文化设施建设发展较快，各县区、乡镇、村新建和改造了一批基层文化设施。三是农村文化建设和文化下乡活动有声有色。集镇文化建设得到加强，积极挖掘民俗文化、民间艺术资源，建设农村特色文化。举办形式多样、具有特色的农村文化活动，推动农村旅游文化、商贸文化发展。开展文化、科技、卫生“三下乡”活动。据统计，2007年全市剧团共计下乡演出达600多场，观众人数达几十万人次。此外，还有30多家民间剧团及基层演艺团体，长年活跃在农村。通过免费送电影、送演出和送图书到农村，广大农民朋友能更好地享受精神食粮。

（四）文化产业总量规模扩大，文化产业区块特色明显

文化产业是文化与经济、科技高度融合的新兴产业形态，它将会成为国际性滨海城市可持续发展的战略性产业。文化产业对于城市的文化、经济以及科技整合将提升城市的持续发展能力和竞争力。目前，在国际性城市（或世界城市）的GDP中，80％以上来源于服务业，其中以知识、创意为基础的文化产业或创意产业扮演了主要角色。根据联合国教科文组织的统计，从1980－1997年，国际文化贸易量增长了10倍。国际知名的会计和咨询服务公司——普华永道公司，在世纪之交发表的预测报告说，在今后5年内，全球娱乐与传媒业将以每年7.2％的速度增长，大大高于同期世界平均增长速度（3.2％）。

近年来，我市文化产业进入快速发展期。全市文化体育经营和服务单位固定资产总投资近10亿元，从业人员（包括二、三产业员工）逾10万人。文化产业区块特色明显。在我市块状经济发达的基础上，文化产业区块正得到快速发展。到目前为止，我市文化产业大体形成了四大区块：一是历史文化区块。主要以海州历史文化资源挖掘、品牌打造为主。二是山海风光旅游区块。主要以花果山、连岛、渔湾、孔望山等各类风景旅游区为主。三是文化科教区块。主要以新开发文化科教园区为主。四是中心城市区块。主要以新海城区和连云区块为主，集聚了现代化的各类文化体育场馆设施和代表都市休闲文化、健身娱乐等的文娱产业。

（五）文化体制改革扎实推进，各类资本在文化领域作用得到有效释放

我市文化体制改革在经营性文化产业和公益性文化事业这两大领域上，都取得了明显成效。一是在经营性文化产业领域，完善产业政策，优化服务环境，激发民间资本进入文化领域，重塑文化市场主体，建立了一批民营文化企业。2007年全市个体经营者兴办的文化体育场所占各类所有制成份的76%以上。个体独资企业，大部分集中在文化体育的经营项目和教育培训业中，如各类培训学校、歌舞娱乐场所、网吧、图书经销单位等。此外，还有一些合伙经营企业、股份合作企业。二是加快文化事业单位改革。贯彻“增加投入、转换机制、增强活力、改善服务”的方针，对政府兴办的公益性文化事业单位，在理顺体制、加大投入的同时，加快转换内部运行机制，大力推进劳动人事、收入分配和社会保障制度改革，引入竞争和激励机制，努力拓宽服务领域、创新服务方式，切实提高服务能力和水平，最大限度地发挥公益性文化事业的社会效益。三是鼓励非公有资本进入文化产业。加强和改进对非公有制文化企业的服务与管理，为非公有资本的发展创造良好政策环境和平等竞争机会。根据我国加入世贸组织承诺，积极吸引外资，提高文化领域利用外资的质量和水平。四是创新文化管理体制。切实转变政府职能、改进管理方式、创新管理手段，推动文化行政管理部门逐步实现由办文化向管文化转变，由管微观向管宏观转变，由主要面向直属单位转为面向全社会。按照政企分开、政事分开的要求，理顺文化行政管理部门与所属文化单位的关系，做到管办分离、机构分设、财务分开。

二、提升全市文化软实力存在的主要问题

不可否认，近年来我市文化大市建设取得了辉煌的成就，文化软实力有了明显提升。但是，我们也必须看到，与国际性海滨城市建设的发展要求相比，与建设文化连云港的现实需要相比，全面提升文化软实力，还存在着许多突出问题，主要表现在：

（一）认识上存在几种错误倾向

不少地方和部门不同程度地存在认识上的三种不良倾向。一是重硬轻软倾向。在工作中，往往重硬实力建设，轻软实力建设，重经济建设，轻文化建设，认为经济等硬实力可以通过一些指标具体量化，具有可比性，业绩好坏容易显现，而文化等软实力通常较难用指标来细化量化，可比的刚性不强，业绩不易显现，因此认为在文化软实力建设上下功夫简直是吃力不得好，往往采取退而避之的态度不加重视。二是重形式轻实效倾向。有的地方把文化建设只是当作点缀的花架子，摆摆设而己，把搞形式的意义看的比取得实质内容成效还重，大张旗鼓地搞活动，偏重造声势，一阵风过去后，忽视活动成效的巩固。三是重眼前轻长远倾向。有的人认为，文化设施硬件可以在短短几年建成，但一个地区的价值文化精神等并非一朝一夕说改就变得了的，非有五年、十年甚至几十年的长期努力教化不能见效，而自己工作在职在位的时间也不过是短则三五载，长则十年许，舍近求远简直是浪费自己的青春，所以文化设施建设等眼前见得到的功利事业不乏人抓，而长远教化等利在后人之事少有人管。

（二）发展上呈现出不平衡

与经济同等发达程度的地市相比，我市的文化发展程度还有待进一步提高。

一是文化设施建设滞后于经济的发展水平。高档次、高品位的标志性文化设施欠缺，尚未形成辐射力，各地的文化设施建设也呈现出不平衡的现象。

二是公益性文化事业的投入总量偏少，比例偏低。近年来，尽管我市加大了对公益性文化事业投入，但与我市的经济发展水平相比较，我市在公益性文化事业方面的财政投入还是远远不够的，还是难以满足人民群众日益增长的精神文化需要。根据国际上的研究，在人均GDP跨域1000美元时，消费支出中吃穿用类比重下降，而文化体育方面开始大大上升，其中文化体育类产品的消费支出所占比例不少于18%，而我市2005年这一数字还只有7%，说明我市人民在文化体育消费方面的潜力还没有充分发挥和满足。

三是文化产业发展规模偏小，科技含量不高。尽管我市文化产业发展很快，但总体上我市文化产业发展规模偏小，产业链不长，产业之间的有机联结不密切，产业组织形式还处于小规模分散化经营状态，产业群没有很好地形成，产品的规模优势还没有得到很好的发挥。传统文化产业比重大，现代新兴文化产业发展不够，技术水平还比较低，创新能力还不够强，一些文化产品的科技含量低。2004年连云港全市的文化产业增加值占全市国内生产总值的1.2%。低于全国2.15%的平均水平。而同年的北京、上海则占到了6%，深圳占到8.6%。

（三）文化资源挖掘利用不够

连云港城市文化上接远古史前文化，中承气势恢弘的大中原文化，外融东亚、东南亚及至更广领域的外来文化，一度时间，是中国沿海颇具影响的经济文化枢纽中心，其文化影响之广、传递之远，即便是今天，在海外一些国家提起古海州，仍有大量的典籍可查、大批的文化知音。历史进入近现代，自然地理上的沧海桑田、经注地理的几番沉浮，港口几曾沦落，城市几曾衰落，经济几曾落后，有名山而不名市外，有大港而不能远航，有名城而不得发展，至于城市文化，更是处于发展的低潮，尽管是“怀抱金碗”，而识之者几人。多姿多彩的古东夷文化，博大精深的老海州文化，气势恢弘的楚汉文化以及独具魅力的淮扬文化，如同一块洁白纯净的美玉，就这样静静地安躺在历史的河床上，度遮蔽了其曾经往日的诱人魅力。与历史悠久的北京、南京、广州、武汉、杭州相比，与诸多同样文化底蕴深厚的兄弟城市，如徐州、淮安等苏北城市相比，即便和同处东部沿海的宁波、烟台等城市相比，都显得底气不足，难以直起文化的腰板。诚然，改革开放以来，一些热衷于连云港城市挖掘整理的专家学者，特别是本市的一些专家学者穷其精力、学力，做了大量文化挖掘、整理、推介、弘扬工作，取得了令人瞩目的丰硕成果，但细致研究，这些工作，大多还仅限于史迹、遗迹、传说的梳理、发掘层面，限于文化的表象研究上，深层次的文化思考、深度的文化研究还失之于少。连云港文化到底是什么，从哪里来，应该走向何处，如何建设等等，需要花上更大的功夫，去加以研究，并使之得到光大。

当然，我们也应该冷静地看到，包含多种文化形态在内的连云港城市文化，说到底在浩如烟海的中华文化中还只能是涓涓细流，在碧波万顷的世界文化中更是沧海一粟，如何适应国际性滨海城市建设的需要，去继承、发展、壮大我们的城市文化，在切实提升城市文化软实力的同时，彰显其优势、凸显其特色，使之在中国乃至世界的城市文化中占有一席之地，则更需要假以时日，为之殚精竭虑、夙兴夜寐。

（四）文化人才制约精品生产

在文化人才上,长期以来，由于缺乏良好的生存环境和发展空间，缺乏适宜生长的气候和土壤，不仅没有产生过大师级的人物，就连极具发展潜力的新秀在本土刚刚崭露头角后也都纷纷远走它乡，在外地迅速走红；专业技术人员存在着高职称、低学历和队伍年龄老化的现象；具有较强的文化市场意识、熟悉文化产业开发、善管理、懂经营的文化干部缺少。在优秀精神产品的生产上,由于人才匮乏,特别是重量级、影响力广泛的人才缺乏，尽管也生产了许多在市内外有着广泛影响的文艺精品，有的还走出了国门，但从影响的广泛性、持久性、规模性来看，尚没有产生过一件在全国范围内引起广泛轰动的文艺作品。其它如举办世界范围内有一定影响的国际性文化活动或文化赛事，固定落户连云港的全国性的文艺节庆或文艺赛事，也还屈指可数，甚至就没有。这些，与连云港沿海开放城市的地位、与其在全国区域经济发展枢纽地位的形象和需要，都还有着相当大的距离，不能不引起我们的思考和高度重视。

三、着眼国际性海滨城市建设长远，不断提升连云港城市文化软实力

新时期，建设区域政治、经济、文化中心的国际性滨海城市，对提升连云港文化软实力提出了新的历史课题。提升连云港文化软实力，基础在传承，核心在创新，关键在特色，三轮驱动，方能实现连云港文化上的振兴。具体说来，就是要在传承本土文化精髓，彰显地域文化特色的同时，凸显出强烈的开放性、多元性、包容性、创新性，折射出浓厚的海洋文化特质，激活连云港既适应国际性滨海城市发展需要、又不同于它城市的文化生态。传扬历史、面向海洋、走向世界，彰显开放、蕴涵创新、富有个性，使之愈来愈鲜明、愈来愈凸显。

（一）着眼于国际性海滨城市建设的战略高度,充分认识提升文化软实力的极端重要性

一个民族的觉醒首先是文化的觉醒，一个国家的强盛，离不开文化的支撑，一座城市的崛起振兴，同样离不开文化软实力的提升。

一是从港城跨越发展的实践来看，增强文化软实力，是实现跨越发展的题中之义。发达地区的实践证明，一个城市是否具有持久吸引力、是否具有核心竞争力，最终要看它的文化资源、文化氛围、文化发展水平。从一定意义上讲，未来的城市发展就是以文化论输赢，没有深厚文化底蕴和先进文化的引领，城市必然会因为缺乏“软实力”在竞争中落后、掉队，而发达的城市文化和较高的市民素质最终必将转化为巨大的创新能力和现实的城市竞争力。实现跨越发展，必然是经济、政治、文化、社会的全面大发展，既需要殷实富足的物质生活，也需要丰富健康的文化生活；既需要展示城市硬实力的GDP，更需要展示城市软实力的文化。可以这样说，实现跨越发展，实力靠经济，影响力靠文化。只有不断提高文化软实力，连云港的腾飞才有了坚强而丰满的两翼。当前，我市正处于跨越发展的关键时期，工业化迅猛推进、城市化加速攀升、经济国际化势头强劲，经济起飞、城市变样、发展迅速、人心思进，站在“全面奔小康、重振连云港”的历史新起点上，增强构成综合竞争力的文化软实力，走文化跨越发展之路，是大势所趋，更是具有前瞻性的明智选择，也是跨越发展的题中应有之义，刻不容缓、不容懈怠！

二是从国际性海滨城市建设的宏图伟业来看，增强文化软实力，是提升我市综合竞争力的根本途径。“道不行，乘桴浮于海。”当今世界综合国力的竞争越来越多地体现在文化的竞争上，只有重视文化建设才能保证经济社会持续健康发展；谁占据了文化发展的制高点，谁拥有了强大的文化软实力，谁就能够在激烈的市场竞争中赢得主动。世界上一些发达国家，文化产业已成为支柱产业，占GDP的比重已达到20%以上。像英国的文化产业收入与本国汽车工业不相上下，加拿大的文化产业规模已超过了农业、交通、通讯、信息技术、建筑业等，美国的视听产品是仅次于航空航天的第二大出口产品。在国内，上海、宁波、大连、青岛等城市也把文化发展放到了前所未有的战略高度。环顾周边，许多地区把提升文化竞争力作为增强综合实力的一个重要手段，并以此来丰富城市内涵，提升城市品位，推动城市加快发展。我们所要建设的国际性海滨城市，是一个大尺度、生态型，人与自然和谐相处的、面向21世纪乃至更长远的、可持续发展的国际性海滨城市，很显然，衡量城市发展和建设的终极标准，不仅仅要看一些硬性指标是否达标，更重要的，还要看人的素质能不能达到现代文明特别是国际性滨海城市文明的水准。兴起文化大发展大繁荣的热潮，增强文化软实力，毫无疑问，必然能够全面提升连云港的整体形象和综合竞争力，必然能够为加快建设国际性海滨城市提供有力的文化支撑。

三是从构建和谐连云港来看，增强文化软实力，是建设和谐连云港的迫切要求。文化的进步反映着社会的文明进步，文化的发展推动着人的全面发展。和谐需要“文化”“滋润”，文化为和谐大厦提供精神支撑。随着跨越发展的深入推进，经济社会加速转型，人们的思想认识、道德选择、价值取向的独立性、多样性、多变性和差异性日益明显，对精神文化的需求将比任何时候都显得迫切，和谐文明的愿望将比任何时期都更加强烈。兴起文化大发展大繁荣的热潮，增强文化软实力，就是要充分发挥文化的凝心聚力、鼓劲务实、教化激励、化解矛盾等功能，通过文化连云港建设，加快构建社会主义核心价值体系，铸就奋发向上的理想信念，大力倡扬文明道德新风尚，全面激发全社会的创造活力，营造有利于社会和谐的文化氛围，形成万众一心共创伟业的生动局面。就是要全面提升全体连云港人的文化意识、道德水准、创新思想和法治观念，引导人们在尊重差异中扩大社会认同，在包容多样中形成思想共识，为构建和谐社会提供良好的文化环境。用更多更好的文化产品、更多更好的文化样式和服务、更多更好的文化载体来满足人们多元、多样、多变的精神追求和享受，在更高水平上满足人民群众日益增长的文化需要。

（二）着眼于连云港快速融入国际经济循环大格局的发展趋势，突出把握好城市文化的发展趋势

“十一五”时期，将是连云港打造国际性滨海城市文化形态、高起点推进、打响文化品牌的关键时期。这样一个文化发展的关键节点，必须始终着眼于文化经济化、国际化的发展走向，科学实验设计并实施文化建设的核心战略，切实注重城市外在整体文化形态塑造与城市内在文化创造力培育的相互支撑关系；注重高雅精品艺术、健康流行文化、民族经典文化和地方特色民间文化的多样化繁荣及相互依存关系；注重城市规划、设计、建设与历史文化遗存保护的相互协调关系；注重城市文化建设与城市经济、社会发展联动关系；注重倡扬自身特色文化发展与吸收外来优秀文化特别是海洋文化的辩证关系。

——坚持以人为本的原则。在新的世纪，人类将更多地关注自身发展和自我选择，更加重视人文关怀。城市文化是城市人文精神的集中体现，是城市发展理念、精神性格、价值取向的外在反映，因此传承和创新连云港城市文化，必须以人为本，把尊重人、关怀人、体现人、发展人放在城市文化建设的首位。要通过打文化牌，体现科学发展观、建设和谐社会的根本要求，贯彻以人为本的思想，建设宜居、宜创业、宜生活的良好文化生态环境，创建一流的文化生态空间，以此来凝聚全市480万市民，奔着“全面奔小康、重振连云港”的目标，不断前进再前进，去创造和谐幸福的美好新生活。

——坚持保护性开发的原则。连云港地区，集中了中华文化尤其是古东方文化中的许多精华，是研究、发掘、整理东方文化的活宝库，像有“东方天书”之称的将军崖岩画、“2000年度十大考古新发现之一”的藤花落史前城址、“大汶口文化的代表之一”大伊山石棺葬、桃花涧遗址等等，这些历史遗存或遗迹，不仅是历史上古东方文化传统精神的载体和见证，同时也构成了古连云港区域的面目和特点，是连云港先民们留给后代子孙的一笔丰厚的文化遗产。在城市文化的传承与创新中，必须不遗余力地做好文化遗产保护工作，保护其历史信息，“整旧如故，以存其真”，并不断加强其研究，把它的风格提炼出来，使之对整个区域文化传承、创新奠定厚实根基。在保护好有形的物质文化遗产的同时，更要保护好非物质文化遗产。连云港历史久远，有着相当数量的非物质文化遗产，其中影响广泛的如五大宫调、淮海戏、海州湾渔民号子、东海跑马灯、徐福海祭等，涵盖了民间文学、曲艺、音乐、手工艺等各个层面，必须集中一定的人力、财力，实行抢救性保护，切实把文化遗产传承好。

——坚持与时俱进原则。城市文化发展，总要带上深深的时代烙印，方能显出其魅力和风姿。坚持与时俱进原则，实质上体现城市文化建设传承历史、面向未来、着眼发展的战略思路。事实上，一个城市的文化建设，无外乎从三个方面着力。一是要突出历史，充分展示一个区域古代杰出的文明成果，凸现城市的历史文化形象。大力发掘本地的历史文化资源，使古城文脉延伸，过去与现在、新与旧、历史与现实接轨。二是要突出当代，充分展现当代风采，提炼当代文化的精髓，给人激昂向上、充满希望的精神感受。突出当代，关键是要突出发展，城市文化不仅需继承，更要求发展，要在继承中创新，在创新中继承。事实证明，文化建设快速发展的城市一定是在保持自己文化特色的基础上进行再创造的地区。三是要突出未来，研究城市文化的发展方向，给出城市文化的发展战略，立足当前，展望未来，超前谋划，打造品牌。

——坚持山海特色原则。一个城市所以与众不同，除了在于其独特的自然遗传，还在于他的人文遗传特性即文化背景的差异。鉴于此，城市文化建设，既不能一味地仿古仿洋仿他人，更不能要求遵循一个模式，应该把重点放在展示文化个性和营造鲜明的特色上。连云港作为全省唯一、全国屈指可数的山海相拥的滨海城市，其独具魅力的仙山神海兼备的自然风景，神、奇、海、古、幽特点鲜明的文化内涵，不知倾倒了古往今来多少文人雅士、诗家骚客，不知迷倒了古今中外多少旅行者、向往者。在城市文化的传承和创新上，必须始终彰显山海文化的独特魅力，必须突出这一鲜明的文化背景，并赋予其鲜活的时代特征、充实其崭新的发展精神，打造魅力四射的文化品牌。需要指出的是，在山海文化特色打造上，一方面，要依托古云台山“海中仙山”的神奇背景，依托《西游记》中花果山的名著背景，做好“仙山”文章，扬名山之灵气，展名山之文气；另一方面，传承连云港作为海港城市的文化特征，着重做实“海洋文化”文章，打好“海洋文化”牌，着力改变连云港作为海港城市“海洋文化”不鲜明的文化现状，构建特色鲜明的“海洋文化”形态，展示与国际性滨海相匹配的城市文化特有的气质和形象。

（三）着眼于全面开放的长远实践，充沛连云港城市文化的精、气、神

传承、创新连云港城市文化，必须着眼于建设国际性海滨城市的发展战略，立足现实、展望未来，使之充盈着国际性滨海城市的气质、性格和精神。

一是在文化形态上，要更加突出开放多元、宽松多样。开放、多元，构成了所有国际性滨海城市的文化品格，并成为其无可争辩的第一特征。在经济开放的同时，不同风格、不同层次的文化汇聚于斯，天南地北、种类繁多的文化在此汇流，开放多元，熔融贯通，相融相和，既满足了不同层次的文化需求，又促进了城市文化的高度开放，更是城市文化取得活力的不竭源泉。不夸张地说，每一个国际性滨海城市本身就是一种开放性文化的代名词。事实上，国际性滨海城市作为经济增长极，要带动周边地区乃至整个国民经济的增长，必然要求其经济结构、社会结构和文化结构表现出高度丰富和高度开放。经济的开放为文化注入了新鲜空气和因子，文化的开放多元，反过来又为经济的腾飞凭添了生机和活力。美国的纽约是一个典型的开放滨海城市，世界上几乎所有国家都有移民在纽约，其文化表现出的开放度和多元化更是堪称世界一奇。20世纪80年代，纽约市民使用的语言多达121种。2000年，纽约的“少数”民族成了多数民族，其人口占全市总人口的61％。难怪一些人惊呼：是开放、多元的文化造就了今天高度发达的纽约。

二是在文化特征上，要更加突出海纳百川、兼容并包。海纳百川、兼容并包是海洋文明的鲜明特征。海洋文明不同于内陆文明，因而相对于内陆性城市而言，国际性滨海城市更崇尚海的博纳、兼容，崇尚“闯海”、“弄潮”的“敢为天下先”精神，可以说，是海洋孕育了其经济文化，促进了其繁荣，也使得这些城市深深地铸上海洋文化的印记，在文化特征上表现了明显的海洋文化特征。像国内的上海、天津、大连、宁波等城市，在其城市发展中，因为各种文化的交融碰撞，不同的生活追求和生活方式并立互存，逐渐确立了一种“万物并育而不相害，道并行而不相悖”的博大、宽容心态。事实证明，具有宽松、兼容的文化环境，是一个国际性海滨城市发展要素集聚的重要条件，也是国际大都市形成的重要文化条件。

三是在文化内涵上，要更加突出敢于创业、勇于创造。一座真正具有文化创造力的城市，才会是具有文化辐射力和吸引力的国际性城市。创业、创造，是世界上任何一座城市走向工业化、现代化和国际化的核心文化元素。国际性海滨城市大多在文明架构中处于农耕文化与海洋文化的结合点，农业资源的捉襟见肘，加之外来文明的海潮般地汹涌澎湃，使得这些城市发展中烙上了深深的忧患意识和竞争意识，正是由于这种独特的地理区位优势与深厚的历史文化底蕴，才孕育、培植并不断锤炼着这些城市的人民勇于进取、敢作敢为的创业创造精神，凸显着其不一般的原创性、开拓性与个性化的创业创造特色。而在创业创造灵魂的深处，深藏着的则是“敢为天下先”的文化心态，敢冒风险、善于经营，思想不保守、行为不守摊，在思想底处始终涌动着一股“谋变革、求发展”的思想活力，并成为城市勇往直前的内在驱动力。诺贝尔经济学奖获得者西蒙·库兹涅茨曾根据统计资料对10国际性城市近20年的经济增长进行了分析，最后得出结论：在人均国民生产总值增长的构成中，80%源自于城市的创业创新。

四是求在发展战略上，要更加突出文化先行、优先发展。文化不但为国际化城市发展提供精神动力、智力支持，塑造城市形象、提升城市品位，还成为国际化城市重要的经济增长点。当前，全球无国际性城市发展的共同趋势之一，即充分重视文化在城市发展中的战略意义，大力实施文化发展战略以补充甚至替代传统的城市发展战略。这些城市遍布世界各地；既有伦敦、巴黎、纽约等古老的中心城市，也有像国内的深圳、宁波等新兴的边缘城市，甚至还有不少传统的工业城市靠文化战略改变自己的城市形象。从城市发展的产业转型来看，全球国际化城市，大多从传统以加工业为主的第二产业向以贸易、服务业为主的第三产业过渡，无论是传统国际化性城市的改造还是现代国际化城市的兴起，都是以第三产业的发展为前提的，大力发展文化产业成为了国际化城市的普遍选择。可见，面对全球竞争之势，如何以文化提升城市的知名度及综合竞争力，已经成为城市发展的关键；文化己经成为城市发展的主轴，21世纪的成功城市将是文化城市。“十一五”期间，连云港将在国际性海滨城市建设上迈出关键一步，这个阶段的一个显著特征，就是城乡居民的文化消费将出现快速上升的态势，不仅需求总量急剧增长，而且对文化产品提出了多样化、多层次的需求。因此，未来几年文化将成为极具发展潜力的朝阳产业，成为全市服务业发展的重要支柱，成为结构调整后新的经济增长点，即将进入新的发展黄金期。如何在坚持社会主义方向的前提下，充分利用“两个市场、两种资源”，学习引进借鉴国外优秀的文化成果和创新机制，不断提升连云港的文化竞争力，是摆在连云港面前的一个重要课题，也是谋求跨越发展的题中之义。

（四）着眼于“文化连云港”建设的实际，创新连云港城市文化发展战略

当前，连云港正处于城市文化发展千载难逢的大好时机。从国家层面来讲，十七大的召开，吹响了文化大发展大繁荣的时代号角；从区域文化建设层面来讲，作为长三角的北翼港口城市，融入大上海，接轨长三角，使连云港区位优势和自然优势更加突出，经济洼地隆起的同时，对文化发展提供了强大支撑；从江苏省情来讲，2006年江苏文化工作会议的召开，拉开了“文化江苏”建设的大幕，“文化连云港”自是其不可或缺的重要组成之一；从连云港自身实情来看，跨越发展、崛起腾飞的伟大实践，对文化发展提出了新的更高的要求，也为城市文化建设提供了前所未有的发展空间、基础和机遇。机不可失，失不再来。如此众多的机遇，唯有实施正确而务实的发展战略，才能把潜在优势转化为现实优势，把发展机遇转变为发展实践，使加快连云港城市文化建设成为可能、变成现实。

一是实施积极的海洋文化战略。作为一座有着近两千年港口发展史的城市，由于历史等诸多原因，连云港没有积淀丰厚的海洋文化形态，与其开放城市的形象极不相称，与国际性滨海城市建设的宏图大业极不匹配。历史毕竟只是历史，过去的再也无法挽回。需要深思和努力的，是要在区域一体化、经济全球化的发展背景下，认真而扎实地补上海洋文化这一短板，使之与现代化海港城市名实相符，使之深深地扎根于城市发展中，融化于城市精神中，成为连云港建设国际性滨海城市的文化之根、精神血脉。一是要积极吸纳世界港口城市文化建设成功经验，有目的有步骤地推进海洋文化建设，努力打造海滨城市文化形象。二是努力挖掘本土海洋文化资源，深度提炼、高点推介，激活沉睡于城市深层海洋文化元素。三是注重吸收引进国际先进港口文化资源、项目、技术、人才、创意等要素，深入揭示海洋文化的内容形式、品质特征和嬗变规律，营造海洋文化氛围。四是大力推进文化交流、融合、贯通，努力使区域的文化品牌、内容、风格、特色和气派，有机融入海洋文化培育过程之中，实现古今融汇、中西合璧、全面创新。五是设计营造海洋文化特色城市标识系统，结合滨海城市发展理念，综合考虑城市标识系统与城市海洋文化环境塑造的协调关系，把城市信息的传递与海洋人文精神、艺术手段巧妙结合起来，用无声语言、图形表达海洋文化的召唤。

二是加快启动公共文化设施建设战略。按照国际化海滨城市建设进程，建设“文化连云港”的现实要求，适度加快文化基本建设的速度，建设一批惠及全体市民、承载区域功能、贴近多元需求、便利群众享用的文化基础设施。集中力量规划、推进城市公共文化基础性主体工程，用5年时间，使城市初步拥有一批具有国际先进水平、能够承办国际文化活动、引领区域文化发展的重大文化基础设施。政府引导、政策推动，规划先行、开放领域、市场运作，大力引进各类社会资本、国际资本，着力推进区域经济文化枢纽城市建设。以特有的山海资源、文化遗址、西游记等特色文化为载体，努力推进文化休闲度假、文化创意产业、中央文化商务服务等城市文化产业基础性主骨工程。到2015年，使连云港的公共文化设施人均面积高于全国平均水平，形成覆盖全体市民的文化设施体系，使文化产业的重要区块、重大项目、重点企业初显形态、初具规模。

三是打造魅力独特的人文环境战略。人文环境是一个城市文化特质的灵魂和魅力，是一个城市的人文个性和品格。一个城市要获得好的发展，就必须要有好的氛围，好的城市文化，好的人文环境。可以这样说，一个没有自己人文环境的城市，是没有吸引力和生命力的。

打造成魅力独特的城市人文环境，核心是要提炼一种城市精神。城市精神是一个城市的核，一个城市的魂，它反映着这个城市的价值取向、道德准则、思想境界、历史文脉，是这个城市独有的精、气、神。发达城市实践一再证明，一个城市要获得长足发展，必须善于总结提炼自己的城市精神，为城市的跃升提供宝贵的价值资源和精神动力。上海凭借“海纳百川、追求卓越”的城市精神、长沙凭借“心忧天下，敢为人先”的城市精神、大连凭借“创造、创业、创世”的城市精神，营造出了优良的人文环境，集聚、整合、激活了有利于城市发展的各种要素，使城市得以快速发展。连云港是一座既古老而又充满朝气的城市，千百年来，连云港文化在仙山秀海的滋养中生生不息、绵延不绝。准确塑造连云港的城市精神，可以更好地孕育市民的崇高理想与美好憧憬，激扬市民的改革动力与创新热情。当前，市十次党代会提出的以西游记精神为内核的新时期连云港精神，是我市推进城市精神建设的一次成功尝试，它极大地唤起全市人民的热情和激情，凝聚了人心、集合了力量，相信假以时日，经过一番锤炼和磨合，必将使城市在精神和思想上产生前所未有的高度统一和普遍认同。

打造魅力独特的城市人文环境，关键是要提升城市文化形象。城市即文化，文化即城市。城市的人的城市，更是文化的城市，因而，提升城市文化形象，是城市建设的题中之义。必须始终坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，以城市精神为价值指向，发掘和张扬城市的文化特质，把文化作为经济跨越发展的动力、社会和谐进步的支撑、城市崛起腾飞的终极意义，努力扩大连云港城市文化的影响力、凝聚力、辐射力。通过文化建设和文化发展，打造中国东部沿海的文化高地，提高连云港人的文化和素质，树立良好的城市形象，形成“海纳百川、兼容并包”的人文环境，不断提升城市的文化软实力，为跨越发展提供坚实的文化条件和巨大的精神支撑。

四是创新文化建设的联动发展战略。连云港北接渤海湾、南连长三角，东西贯通新亚欧大陆桥，处于区域经济文化发展的枢纽地位。加强与周边地区及沿桥、沿海城市的文化协作，发挥区域经济、文化中心的有利条件，在充分尊重区域内各地文化发展特点的基础上，积极倡导相互支持、相互合作、共谋发展，推进文化联动发展。

一是要打好陆桥文化牌。陆桥经济带的日渐崛起，陆桥文化也随之悄然兴起。它是一个集地域文化与历史文化、海洋文化与大陆文化于一体的新型文化。在区域经济文化协调发展的今天，陆桥文化正在扮演着特殊的角色，发挥着特殊的作用。陆桥文化现象，对陆桥沿线各地市经济社会产生了全方位的影响，在区位价值、理论研究、观念形态、领导决策、经济发展等多方面都表现了出来。作为新亚欧大陆桥东方桥头堡、陆桥文化的重要组成城市，连云港城市文化发展不可避免地受到来自陆桥沿线文化的熏陶和洗礼，无论来自政府还是民间的经济文化活动，无不渗透陆桥文化色彩，陆桥文化已毫无悬念地走进这座城市，植根城市文化。由文化接纳上的不自觉为自觉，变文化发展上的被动为主动，陆桥联手、城市联动，让陆桥文化的精神、价值成为连云港及至所有陆桥城市的共同思想基础和价值追求，推动陆桥经济走向繁荣昌盛，理应成为连云港城市文化发展的战略之举。

二是打好“长三角滨海城市文化带”牌。长三角城市扩容，连云港由边缘城市一跃成为长三角重要的北翼港口城市。从历史文化、地理文化和经济文化的发展角度来看，在长三角二省一市的城市经济文化布局中，沿海城市完全可能在经济文化发展上合纵联横、联动发展，形成优势互补、文化相融、互动发展的滨海城市文化带，共同倡扬敢闯敢干的海洋文化、建设富有活力的滨海文化城市，打造“长三角滨海城市文化带”。

三是要打好“淮海文化牌”。连云港地处淮海经济圈，与周边城市存在着天然相近相亲的地缘、人缘、文化缘，正所谓地相近、人相亲、文相融。共建淮海经济文化圈，倡导区域发展主体联合、区域文化资源整合、区域文化市场共同开放的文化发展理念，共同创建区域文化艺术交流、文化服务、文化商贸基地，合力提升整个区域文化发展的国际化、现代化和市场化程度，增强区域特色文化的国际辐射力，逐步构建“淮海文化圈”。

（五）着眼于坚持改革创新、激活活力，不断提升城市文化的魅力和生命力

增强城市文化软实力，积聚经济腾飞的深层推动力，必须始终坚持以根植城市血脉的城市文化传统为根基，以改革创新的时代精神为核心，博纳外来优秀文化，凸显山海文化特色，大力繁荣发展连云港特色、连云港风格、连云港气派的优秀文化，不断增强城市文化的魅力和生命力。

一是必须立足区域实际，在增强文化的原创力中激活文化发展活力。增强文化的原创力，是增强文化软实力的重中之重，必须予以高度重视。要树立原创意识、精品意识，集中精力、整合资源，努力创作一批符合先进文化发展方向、具有区域特色、反映跨越发展时代特点，贴近生活、贴近群众、贴近时代的文艺原创精品力作，满足群众的文化生活需求。要努力培养一批市内外乃至省内外有领先地位的名理论家、名艺术家、名作家、名记者、名编辑、名主持人、名播音员等连云港文化专业人才队伍，形成文化人才高地，汇集雄厚的创作力量。要依靠本土和国内外高校以及文化界的力量与资源优势，重视文化管理和经营方面的高级专门人才的引进培养，对于文化产业的经营者特别是文化企业家，要承认并高度重视他们是产业价值创造的主导因素，赋予其独立的产业决策权和应有的社会地位。要发挥名人效应，积极引进大师名家来连云港建立创作室、艺术馆，以文化名人带动文化产业的发展，多渠道、多方位增强文化的原创力。

提升范文篇6

作为国民经济重要支柱产业的建筑业，在我国经济建设中占有十分重要的地位。在实际工作中，不难看到一些建筑企业重经济效益，轻企业文化，将其视为"鸡肋"；有的仅仅把企业文化看作是组织职工开展一些文化体育娱乐活动，这是对企业文化的狭隘理解。企业文化是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式，是一种凝聚人心、提升企业竞争力的无形力量和无价资本。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营、企业风尚、企业员工共同遵守的道德行为规范，能够促进员工对企业、企业品牌和企业代表人物产生感情和崇尚心理。这是企业文化成为企业内生动力的重要基础。

弘扬人本文化，促进和谐发展

目前，我国大约有12万家建筑企业，4000万从业人员。建筑业的繁荣，关系到改革、发展、稳定的大局，关系到经济社会的全面、协调、可持续发展，关系到人民群众的安居乐业、幸福安康。从这样的高度来看，弘扬人本文化促进建筑企业的和谐发展，意义重大而深远。

弘扬人本文化，必须重视人才工作。建筑企业的竞争，很大程度上体现的是人才的竞争。企业必须把培养和造就一支优秀的人才队伍放在重中之重的位置上，不断加大人力资源的开发力度，通过"感情留人、事业留人、待遇留人"，积极营造有利于吸引人才、用好人才、留住人才的良好环境和氛围。要根据企业的发展战略，面向社会招聘优秀的高中级专业技术人才。要按照德才兼备的原则，大胆选拔素质好、年纪轻、发展潜力大的人员充实到企业领导层。要以搞好在职人员继续教育为重点，着力培养"多面手"的复合型人才，加速造就一支讲大局、懂经济、会管理的建筑企业管理干部队伍。

弘扬人本文化，必须关心爱护员工。要实实在在地为职工多办事、办实事、办好事，让他们充分感受企业的温暖。要推进企业民主政治建设，让员工有发表意见的场所、解决问题的途径、取得回报的权利、实现发展的舞台。要认真实施工资协商制度，虚心听取他们的建议和要求。要特别重视安全生产，把关爱员工生命提升到"头版头条"的高度。安全文化是企业文化的一个重要组成部分，这方面的工作绝不能有疏漏。2007年11月14日，江苏南通二建在无锡发生了一起死亡11人的重大事故后，南通英雄建安公司及时向各分公司发出了切实抓好安全生产的紧急通知，要求各基层单位时刻绷紧安全生产这根弦，把安全生产放在十分重要的位置上，千万不能掉以轻心。公司主要领导还写信给各分公司经理、党支部书记，提醒和敦促他们认真检查各自的安全施工情况，不管设备是否在用，不管施工人数多少，只要设备安装在现场，哪怕只有一个人在施工，都要逐项仔细检查，将一切事故隐患消灭在萌芽状态，确保员工生命安全。

树立品牌文化，做强做优企业

精品工程与企业形象息息相关，精品工程是企业做大做强的重要保证。同精品工程密切相关的企业品牌文化，是企业在生产过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的集中体现。实践证明，任何一个成功的企业，都必然是重视品牌文化建设的企业，而且往往还是有着独特品牌文化的企业。比如，在建设品牌文化的过程中，南通四建集团董事长耿裕华认为，要建成一项精品工程，不仅要有一套严格的制度来管理，而且要靠员工的心智和汗水去浇筑。南通四建在施工中，用高于国家验收标准的内控标准进行自检自查，不合格的主动返工重来，宁愿多流汗，决不留遗憾。该集团的干部职工，凭着这样的精神境界和执着追求，为社会建造了大量的精品工程，为企业创造了优秀的品牌文化。

借鉴优秀企业的文化发展经验，南通英雄建安公司重视资源，不断加大企业改革力度，推进多元化经营战略，精品工程、名牌工程不断涌现。几年来，先后获得鲁班奖（参建）2项、省级优质工程10多项、市级优质工程30多项。南通英雄建安公司在2005年12月晋升为国家房屋建筑一级资质后，自觉地树品牌，创信誉，攀台阶。公司领导豪迈地提出，公司5年内要争创1项独立承建的鲁班奖。

恪守诚信文化，提升铁军形象

"民无信不立".在当今的社会主义市场经济条件下，"诚信"已成为一种宝贵的资源，谁拥有了它，谁就可能最终占有市场，市场就会让谁有一个好的回报。作为市场竞争主体的企业，建立诚信文化，意义极为重大。

多年来，南通英雄建安公司十分重视抓好企业诚信教育。公司"咬定诚信不放松"，进行多种形式的学习教育活动。紧紧围绕"企业开拓市场靠什么？""假如你是用户你会想什么？""不讲诚信的危害是什么？""怎样讲信用、树形象、创品牌？"等问题，举行研讨会，使职工从理论与实践的结合上深刻认识这样几个道理：市场经济是信用经济、契约经济，只有在以诚信为基础的道德环境中，市场交换才能有效地进行，市场这只"看不见的手"才能发挥其优化资源配置的作用。而"失信"现象的泛滥，就会使市场交易和社会发展付出巨大的成本，使人们失去相互间的信任，导致价值观念畸变和经济市场的无序。

恪守诚信文化，应当建立一个多元的体系，建立一个诚信和谐的社会大环境。比如，打造一个和谐的建筑企业，就需要建立建筑企业与供应商的和谐，建筑企业与建设单位的和谐，建筑企业与同行之间的和谐，建筑企业与监理、质检等方面的和谐，建筑企业与生态环境的和谐，建筑企业内部各个层面人员之间的和谐等。各方关系和谐了，就能很好地提升建筑铁军的社会形象，推动建筑企业的健康发展。

建立廉政文化，治理商业贿赂

提升范文篇7

［关键词］英语笔译能力；翻译；策略

我们头脑中所具备的知识就像是一个较大的数据库，而笔译工作主要就是通过对数据库的使用来进行文字之间的转变，并有效丰富自身的数据库。所以，喜欢学习的人们往往将笔译工作当作是学习充电的机会，通过这种方式可以有效减小我们学习中所遇到的压力，同时还可以有效提高自身的笔译能力。本文主要针对如何提升我们自身的笔译能力进行有效研究，并且笔者认为，在进行笔译工作时，需要积极听取他人的建议，并对他人的经验进行有效的总结，这样才能帮助自身提高英语笔译能力。

一、笔译要避免语言差异

英语笔译看起来较为简单，但是需要在充分理解文章内容之后根据原文的意思进行准确的翻译，翻译相对来说较为复杂。因为我们需要对语言进行深层次研究，之后再进行有效的翻译，在翻译中需要进行一定的分析、转化和构建等多个步骤，所以翻译也可以称为是对原文的理解和表达后的创造。在翻译中需要对原文有深入、透彻的理解，若在翻译中对单个句子进行翻译，容易导致整体翻译与原文意思出现脱离的情况，我们在进行翻译时一定不能改变原本的意思。如果想要更好地进行笔译，需要掌握牢固的英语基础知识，并且在进行原文翻译时需要不断地对文章进行朗读，并进行不断的再创造。翻译主要是将两种语言进行一定程度的转变，并且转换中需要掌握不同语言之间的差异性。同时我们在进行笔译时需要重视形合语言和意合语言之间的不同，英语从整体的句子结构中来看联系非常紧密，并且句子不同部分的形式和联系是满足语法规则的。英语句子中的主语和谓语都需要在第一人称和时态上相同，而汉语是一种意合语，在句子中并没有较为严格的语法结构，并且这些都需要在汉英翻译时正确地掌握汉语的意思，需要根据英语语法来充分表达文章的内容。英语更加注重在形式上的连接，而汉语不同，汉语更加注重词句之间的关系，所以我们在进行笔译的时候需充分掌握这些语言的特点。关于语言动静的对比情况。在英语中可以是一种动作的表现手法，并且可以应用其他形式来进行有效的形容。汉语主要是通过动词来进行动作的表达，所以我们经常说汉语是一种静态的语言，而英语是一种动态的语言。英语语法严谨并且句型较多，所以在进行笔译的时候，我们可以利用英语的长句特点来进行笔译。中西文化存在较大的不同。语言和文化之间有着一定的联系，且不可以分离。语言可以表现出一个民族所具备的特点和文化，语言和文化之间具有较大的联系，所以我们在进行翻译时需要重视语言文化，并且需要根据文化的差异来进行笔译。充分掌握文化背景才能使笔译更加准确，文化差异和语言差异会严重影响笔译的整体效果，所以翻译人员需要充分掌握语言之间的文化，这样才能更加有效地进行笔译。

二、英语笔译的初步准备

（一）加强英语基础知识的学习

我们在进行英语翻译时需要掌握一定的英语基础知识，英语基础知识是我们进行笔译的基本前提，所以英语翻译人员需要充分掌握课本中的基本知识点，并且在进行翻译时需要掌握不同的语法以及需要有一定的词汇储备量，这样才能有效运用英语基础知识进行专业的翻译。英语的特点就是一个单词可以有多种意思，如果翻译人员的基础知识掌握不牢固，那么在进行笔译时将会遇到较大的困难。只有充分掌握英语基础知识才能更加有效地进行笔译，翻译中不会因为缺少词汇储备而无法进行翻译，也不会因为对语法的掌握不牢固而无法有效进行原文的表达。这种问题的出现往往是因为翻译人员缺少一定的英语基础知识，所以需要有效提高翻译人员的英语基础知识掌握能力。如在进行单词“glare”的翻译中，经常使用的意思就是“发出较为刺眼的强光”，句子“Theoldmancanonlystandthereandglareatthethief，butcan’ttakeeffectiveac－tion.”笔译为“这位老爷爷只能站在那里对小偷怒目而视，而不能进行有效的行动。”从其中的意思可以看出，“glare”是“怒目而视，瞪眼”的意思。身为一名英语笔译工作人员，可以利用国外媒体视频来有效提升自身的听说能力，这样才能使自己的口语表达更加流畅。笔译工作人员更加注重对文章和句子意思的翻译，并且会选择最为适合的词来表达最为标准的意思。掌握一定的基础知识并不完全是一种技巧，而是作为英语笔译人员的基本能力。

（二）能够学以致用

将自身掌握的英语知识应用到实践中，对自身掌握英语知识的情况进行分析，对自身存在不足的地方进行完善。比如，英语初学人员可以根据自身的学习情况，查询相关知识来进行训练，可以寻找一段英文材料或者是文章，根据自身的知识来进行翻译，然后再与原本的汉语翻译进行比较，这样可以有效地了解自身的不足之处，并根据相关材料来提高自身的能力。翻译人员在进行第一遍翻译时，可以通过独立思考，或者充分发挥自身的能力，在对问题进行解决的过程中，有效补充问题，并有效提高自身能力，为自己积累一定的经验。如今美剧和英剧的流行，为英语笔译人员进行练习提供了较为有效的资源，笔译人员可以截取一段视频，将自己所翻译的意思和台词进行有效的对比，并从中寻找差异，比如台词更加偏向于口语化，那么更加适合口译工作人员或者是口语翻译能力的学习人员。例如“Howbigofyou！”翻译为“你真棒”，这种方式就比“Youaresogreat.”更为口语化。总而言之，需要充分利用生活中的资源，这也是提升笔译能力的策略。

（三）经常使用高级词汇和采用一定的语法

经常使用高级词汇和采用一定的语法，通过这种技巧可以更加有效地进行笔译，还可以充分展现笔译人员较高的水平。多数笔译人员在进行翻译时，尤其是在进行作文的翻译时，经常会使用较为简单的语句，虽然也可以有效进行文章的表达，但是这种翻译相对来说较为平淡，无法有效提高自身的能力。同样，在笔译中偶尔进行高级词汇的穿插，或者是采用一定的语法，为人带来一种全新的体验，这就是促进笔译能力提高的有效途径。比如，“习惯于”较多的人在进行翻译中会使用“beusedto.”可以通过用“beaccustomedto”来进行代替；句子也可以将被动语态变成主动语态，例如“Weneedtoattachimportancetotheeducationofstudents.”和“Greatattentionshouldbepaidtotheeducationofstudents.”进行一个简单的转变可以有效使翻译更加生动形象，并且这种技巧需要在长时间的练习中来进行积累，可以有效促进自身笔译能力的提高。

三、英语笔译能力技巧的提升

笔译技巧会随着时代的变化而进行变化，所以需要笔译人员不断进行创新。笔译人员拥有翻译的思路以及技巧都可以有效减小翻译中的压力，并且前人总结的经验对后人来说是非常宝贵的。笔译人员在进行笔译时需要掌握一定的规律和具备一定的经验，同时需要根据实际情况做出一定的改变。比如：“bigmouth”这个词语，直接进行翻译就是“大嘴”的意思，但是在实际使用中，往往都是翻译成“多嘴”的意思。在口语中，“tellmewhen”这种短语，在一般情况下，翻译的意思是“告诉我什么时候”，在口语中，主要表达的意思是“随时奉陪”；“watchyourmouth”并不是字面表达的意思，而是“注意言辞”。这种相类似的例子非常多，这种翻译技巧主要可以体现翻译人员具有非常丰富的知识，知识来源于生活，并不是单纯依靠课本中的知识。同时，在西方更加注重将新的理论知识应用到翻译中，将笔译进行全新的文化，这种方式值得我们参考。关于促进我们提高笔译能力的技巧可以从以下几点来进行说明。

（一）省译法

省译法是和增译法相对应的一种翻译技巧，主要是基于某一种文化的限制，删去不符合目标语思维习惯、语言习惯和表达方式的词，以避免译文累赘。并且省译法和增译法拥有一样的原则，在原本的基础上不能对原本的内容进行删除。所以进行删除的词语内涵虽然在译文中没有表现出来，但是可以通过对全文的阅读来对没有体现的词汇进行筛选。英汉不同的语言在语法和语态以及文化和逻辑等方面都存在一定的差异性，所以在翻译中不能将原文中较为累赘的文字进行删除，这种删除方法只能在两种情况中来进行使用，第一种是从语法的角度来进行词的删减，第二种可以从文章的修辞手法来进行删减，或者是在英语中的冠词或者是介词较多的情况下可以适当进行删除，在英译汉中进行省译法的应用，例如：他将手机放进包中，然后摆了摆手。“Heputthephoneinhisbagandwavedhishand.”

（二）拆解合并翻译法

在进行英语笔译中，经常会进行英语长句的翻译，并且整句话特别长，其中包含较为丰富的内容，如果直接进行长句的翻译，那么会增加翻译的难度，所以在进行长句的翻译时可以将长句分为几个短句，或者是将几个句子合到一起进行翻译，这样可以有效减少语句的翻译难度，这种翻译技巧是拆解合并翻译法，主要是“分译和合译”。这种翻译技巧可以有效对原文的意思进行整合和分析，并将其进行有效的转变，从而使译文具备逻辑性，从而帮助更多的人进行理解。

（三）解词法

词与词之间的关系有时候较为简单，有时候较为复杂，并且较多的词之间具有较大的关系，比如，将形容词放置在名词的前面主要是对名词进行修饰，在笔译中，这种词汇之间的关系相对来说较为简单，可以直接地对句子进行翻译。但是也有部分词之间并没有较大的关系，或者是存在较为复杂的关系，在遇到这种情况时，需要先理解句子的意思，然后将相关的单词进行分析，然后再根据句子前后的意思对整个句子进行分析。这种在掌握词语的意思之后进行翻译的方法可以称之为解词法。比如HeisonhislisteningtourofBei－jing.此话中的listening显然不是去修饰tour这个词，并且这两个词从整体来看并没有较为明显的联系。所以可以根据其中的两个词来进行有效的推断，并且通过利用解词法可以有效地对句子的意思进行翻译，这样可以更好地帮助其他人进行理解。

（四）增译法

增译法主要是应用在特定语境下的方法，即行为思维方式不同，在进行翻译时主要是结合语法和句型等多种方面的需求，并根据目的语的语言习惯和表达来对原文进行有效的分析，根据对应的修辞手法在翻译中添加一定的句子，从而更加贴合原文的思想，帮助他人更好地进行理解。增译法是在笔译中经常使用的技巧，使用的目的主要是在贴合原文的基础上帮助人们更好地进行理解，并且更加偏向于阅读者的语言习惯以及表达方式，可以有效减少翻译的痕迹。在这种方法的使用中，汉语的句子结构整体更偏向于主体并不是非主语，而英语则相反，所以在汉语的笔译中没有主语的时候，只是对英语无主句和被动形态进行翻译，并且需要根据语境对主语进行补充，这样可以使整体的句型更加完整，可以充分保证翻译的准确。增译法在笔译中的应用相对来说具有较大的难度，所以我们在使用中需要适当，并保证所添加的词汇并不是凭空出现的，而是需要根据原文和语法所出现的词汇。

（五）反向翻译法

在笔译中，对一些句子和词汇进行直接的翻译并不顺畅，而且阅读者也无法进行有效的理解。针对这种情况需要应用反向翻译法来进行翻译，通过这种方法可以有效地对原文进行很好的翻译，是翻译中常用的方法，主要是从相反的方向来进行原文的翻译，意思是从反向来对原文中的词汇和短语进行翻译，如汉语中的反问句，其中对内容进行反问的内容是正面的表明。在翻译中通过这种方式，可以起到有效的翻译效果，并且翻译的效果和汉语中反问句的效果相同。

四、结语

总而言之，我们在英语笔译中需要有效提高自身的笔译能力，这样可以有效地帮助他人进行阅读。本文主要论述从多个方面来有效促进自身笔译能力的提高，其中对笔译中经常出现的技巧进行有效的分析，并对其中技巧的含义以及使用方式都进行了一定的讲解。同时笔译人员在翻译中需要严格要求自己，在翻译时可以应用多方面的技巧，需要在原文的基础上使译文更加优美、生动，这样可以有效提高译文翻译的质量。

参考文献：

［1］刘宁.基于CSE量表的商务英语笔译能力测评体系探究［J］.文教资料，2020（34）：225-227.

［2］常滔.应用型人才培养视角下的英语笔译课程教学改革研究［J］.校园英语，2020（33）：7-8.

［3］白蕾.笔译教学中英语专业高年级学生思辨能力培养研究［D］.大庆：东北石油大学，2020.

［4］彭念凡.大学英语翻译教学模块构建及学生翻译能力培养策略［J］.新课程（下），2014（10）：112-113.

提升范文篇8

敬爱的党组织:

我十分珍惜每次宝贵的学习机会，学习期间，我认真听讲，认真做笔记，系统深入地学习了党的政治纲领、性质、指导思想和宗旨以及入党动机、马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等内容，并系统掌握了其科学内涵和精神实质。虽然四次的党课学习培训仅仅两周，但给我留下了深刻、难忘的印象,使我对党的认识有了很大的提高,对党的理解上得到了一次升华，从而更加坚定了我早日加入党组织的信心和决心，坚定了我追求共产主义理想,为党的事业奉献青春的决心和信念。

中国共产党自1921年建党至今，已经走过了90年光荣的斗争道路。这九十年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。在长期的革命过程中，先后形成了分别以、邓小平、为核心的三代党中央领导集体。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史；是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史；是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。加入中国共产党，是每个要求上进、思想进步的青年人的迫切要求。

通过四次党课的学习，我认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习，知其然不知其所以然。通过系统的学习，使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心；代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产党。

通过本次党课的学习，使我对端正入党动机的重要性有了更具体更深入的了解。正确的入党动机，是正确行动的精神力量，要求入党的同志只有树立了正确的入党动机，才能经受住党组织的考验。这种考验在新时期更有重要的现实意义。此外，这次学习还使我认识到端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。不论党组织是否批准我加入中国共产党，我都将一如既往地用共产党员的标准来严格要求自己，不仅要在思想上争取入党，而且要长期的注意检查自己入党的动机，努力实践全心全意为人民服务，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在工作学习和社会生活中起先锋模范作用，为实现共产主义奋斗终生。

我们党所以赢得人民的拥护，是因为我们党作为工人阶级的先锋队，在革命、建设、改革的各个历史时期，总是代表着中国先进社会生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线、方针、政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

通过本次党课的学习，我的思想再次有了巨大的变化。我觉得，对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共产党，作为党员就应该多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民着想、从大局着眼。对于这样的宗旨，作为积极向党靠拢的先进分子，就应该从小事做起，从身边做起。平时，组织同学们积极学习和讨论党的一些重要思想，随时随地不忘体现先锋作用；在学习生活中，尽量多与每个同学接触、交流，努力搞好同学关系！在不断的学习成长中，树立起了正确的人生观、世界观和价值观，这是时代赋予我们的使命。按照党章的要求来约束自己的思想和行为，不断加强理论学习和党性锻炼，切实端正入党动机，努力做到思想上首先入党，按照党员的标准严格要求自己，明确努力方向，自觉接受党组织的培养、教育和考察，努力实践“三个代表”重要思想，以实际行动争取入党，严格履行党章规定的入党手续，争取早日在组织上入党。深入学习贯彻落实党员的八项义务，为自己以后成为正式党员做好充分准备！

本次党课学习对于我来讲确实是一次灵魂的洗礼，现在我认识到入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评和自我批评，使自己在思想上与党组织靠近，理论联系实际，加强自己在社会实践各方面的锻炼，学到如何做人，如何做一名党员，严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的中国共产党并且成为其优秀的一员，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世，我将时刻用党的思想来武装自己，深刻理解其精髓，用于指导引领我的生活和行动。

作为一名大学生，我深知自己肩负着振兴中华，富民强国的重任。我愿成为中国共产党的一员，将青春和热情献给党，献给我们的祖国，我同样热爱我的同胞们，能够为你们的安居乐业尽自己的一份力量，是我一生的追求，这也是我志愿加入中国共产党最朴素的动机，感谢党为我们提供了一个为人民服务的大舞台，并指引和教导我们走上共产党的道路，我将无怨无悔的选择这条道路并为之奋斗终身！四次党课培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着重大的意义，它提升了我的个人修养和道德情操，为我的入党工作打下了良好的基础。我将会不断提高自己的思想境界，不断在实际的行动中锻炼自己，争取早日入党。

2011年提升修养报告（二）

敬爱的党组织:

大学生，要树立正确的人生观、价值观，做有理想的人，有了远大的理想，我们的人生追求才能更高，人生步履才能更坚实，人生价值才能更美好，才能更好地为人民服务。那什么是理想呢？理想是人们对美好未来的向往和追求。对于我们来说，理想是人生的指路明灯。如果把人生比作在茫茫大海中航行，那么，理想就是前进的灯塔。有了崇高的理想，我们才能志存高远，心地宽广，跳出个人的小圈子，摆脱种种忧虑和烦恼，始终沿着正确的方向扬帆远航。理想又是人生前进的动力。在奋斗进取的征程中，谁都不可能万事如意，一帆风顺。

伟大的目标才能激发起忘我献身热情和无穷的拼搏勇气，崇高的追求才能带来坚定的信念和顽强的毅力。理想还是人生的精神支柱。人不能仅仅满足于物质上的享受和感官上的愉悦，更需要有崇高的精神寄托。有了远大的共产主义理想，才能在种种诱惑和压力面前，矢志不渝，不改初衷，始终保持坚贞气节和献身精神。在我们党的历史上，不论是革命战争时期，还是进入社会主义新世纪新阶段，许多英雄模范之所以能够创造出可歌可泣的业绩，为亿万人民所敬仰、效仿，就是因为他们有崇高的理想，有为社会主义事业奋斗终生的“鸿鹄之志”。事实证明，理想绝不是人生旅途中可有可无的装饰品。一个民族如果没有理想，力量就会散乱，生机就会衰退；一个人如果没有理想，满脑子个人小算盘，思想就会空虚，精神就会瓦解。我们大学生应该有远大的追求和抱负，做有理想的一代新人。

那我们青年大学生应该树立的崇高理想是什么呢？我个人认为应该有以下几个方面。

一、要树立实现共产主义的最高理想。我们党从诞生的那天起，就把实现共产主义作为崇高的奋斗目标。按照革命导师马克思的描述，未来的共产主义社会，是没有阶级，没有剥削，社会产品极大丰富，劳动成为生活的第一需要的社会，社会在自己的旗帜上写着“各尽所能、按需分配”八个大字。这样的社会，是人类历史上最美好、最进步的社会。从资本主义走向社会主义、共产主义，是人类社会发展的必然规律。实现共产主义的伟大理想，需要一代又一代人长期不懈奋斗。我们年青人是共产主义理想的实践者，不能因为目标遥远，就放松今日的努力。要牢记这个大目标，脚踏实地、锲而不舍地努力学习、工作，为实现共产主义贡献自己毕生的光和热。

二、要树立建设有中国特色社会主义的共同理想。摆脱贫穷走向富强，消灭走向民主，抛弃愚昧走向文明，是近代以来我国人民不断追求和奋斗的夙愿。在党的领导下，建设有中国特色的社会主义，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，是社会主义初级阶段全国人民的共同理想。它集中反映了各族人民的根本利益和愿望，是凝聚中华民族的伟大旗帜，是实现共产主义最理想的必经阶段。为实现共同理想而奋斗，已经构成了我们这个伟大时代的伟大实践，激发起亿万人民献身社会主义现代化建设事业的巨大热情和创造力量。经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力，我国取得了举世瞩目的发展成就，从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。我们青年人，把宏伟的蓝图化为光辉的现实，是我们的神圣使命。每一个同志都应把实现共产主义的崇高理想，化为对共同理想的忠诚和热情，让青春在建设有中国特色社会主义的伟大事业中闪光。

三、要树立融于社会主义现代化建设事业之中的个人理想。我们青年人朝气蓬勃，血气方刚，在职业、道德、生活方面都会有自己的追求。比如，有的同志想在工作期间建功受奖，有的想成为焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、王瑛那样成为英雄模范，有的想加薪提职，年龄大些的同志向往稳定幸福的家庭等，这些都属于个理想。个人理想有高低之分、荣耻之别。凡是与最高理想和共同理想相一致的个人理想，都应该得到提倡和鼓励；而以满足个人私欲为目的的理想，则是狭隘的、庸俗的、渺小的。在我们社会主义现代化建设事业中，应该根据社会主义现代化建设的发展需要来设计自己的追求，确定理想的坐标。无论事业追求、职业选择，还是婚姻家庭的建立，都要与社会主义现代化建设和科学发展观的要求相适应，做到党叫干啥干啥，把实现个人理想的过程作为社会主义现代化建设建功立业的过程，使个人理想的节拍随着社会主义现代化建设事业一起跳动。当个人理想与社会主义现代化建设事业发生矛盾时，自觉地以社会主义现代化建设事业为重。如果不是这样，沉溺于个人的小天地里，整天拨拉自己的小算盘，即使一时能拼搏一番，当个人的某些眼前利益满足后，往往会走向事业和人生的下坡路，严重的还会损害国家利益和社会主义现代化建设。

正如有首歌唱的那样，“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。”当前我国发展的阶段性特征，是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现。理想境界的实现，盼不来、等不来，要靠辛勤的劳动干出来。我们要认清社会主义初级阶段基本国情，不要妄自菲薄、自甘落后，也不要脱离实际、急于求成，而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。一个真正有理想、有抱负的青年人，应该正确处理前进道路上遇到的各种种问题，立足本职，脚踏实地，不懈努力，使理想之光伴随整个人生之旅。

第一，把理想与现实统一起来。青年大学生富有理想，但又往往容易好高骛远，在确立自己的追求和抱负时，掺杂引起不切实际的东西，一旦不能如愿以偿，或是怨天尤人，或是自暴自弃。比如，有的同学毕业后一直没有找到如意的工作，高不成，低不就，就算找到了一份工作，也会因为其觉得不好，整天琢磨着想换到其它实权部门去，不认真专研业务，分散了工作精力，影响了本职工作；有的同学文化基础比较差，去一门心思想着如何当官揽权，一旦没有达到目的，就埋怨单位不给他创造条件等。我们应该懂得，理想既是美好的，又是现实的。理想追求离不开现实条件，必须把主观愿望和客观实际统一起来。这就需要在确立目标和追求时，对客观实际有一个清醒的认识，既要看到自身的优势，又要看到社会的需要；既要立足当前，又要着眼发展。当发现个人追求同实际情况不相符合时，要要善于调整和校正，不能钻“牛角尖”；如果遇到困难和挫折，要正确分析原因，认真接受教训，鼓起进取的勇气，重新扬起理想的风帆。

第二，正确对待机遇。有的同志觉得，理想追求的实现，要靠机遇、碰“运气”。运气不好，没有机遇，即使个人再努力，到头来也是“瞎子点灯白费蜡”。看到其它同志工作突出，表彰受奖，不是虚心向人家学习，而是认为机遇偏爱他们；看到别人调职升迁，在羡慕的同时又觉得他们的“运气”好。不可否认，机遇在人们的学习、工作以至成就某项事业方面，的确有着不可忽视的作用。但我们不应把它夸大到不适当地步，更不能把理想追求的实现寄托在依赖机遇或侥幸成功上。因为机遇属于偶然性的东西，它可以这样出现，也可以那样出现，只是因为理想追求的实现提供一种可能的机会。对于有理想、立志干一番事业的青年人来说，关键不在于有没有机遇，而在于有没有真才实学，肯不肯勤奋努力。如果你确是人才，被单位和社会所认识、器重的机会就多；倘若视野狭窄，本领有限，又不愿吃苦流汗，即使碰上机遇，也会白白让它从身边溜走。所以说，在为理想奋斗的过程中，机遇“只偏爱那些有准备的头脑”、“只垂青那些懂得怎样追求它的人”。

第三，珍视分分秒秒，从平凡小事做起。生活中常有这样的情况：有的人对未来充满美好的憧憬，也想成就一番事业，但有点时间不是抓紧学习，而是会朋友、泡酒吧、玩网游、“侃大山”，让宝贵的时间白白浪费掉。像这样“少壮不努力”，到头来只能“老大徒伤悲”。“三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。”无限的“过去”都以“现在”为归宿，无限的“未来”都以“现在”为渊源。“过去”、“未来”的中间全仗有“现在”以成其连续，以成其永远。“现在”是成就事业的关键所在。要实现理想抱负，就要珍惜时间，抓住每一个稍纵即逝的“现在”，刻苦学习，努力工作。青年人风华正茂，正是为党、为人民、为社会多做贡献的大好时机，更应当争分夺秒地学习和工作，用一个个充实的“现在”，扎扎实实地向理想的未来迈进。

2011年提升修养报告（三）

敬爱的党组织:

每一次在党校学习都会有许多收获，有心灵的震撼，有发自内心的感动，有深深的历史责任感，也有巨大的信念。当学习了党的纲领，学习了要坚持党的最高纲领和最低纲领辩证统一的时候，我百感交集。

一个政党的纲领，规定着这个政党当前和未来的奋斗目标，是一个政党举什么旗、走什么路、坚持什么样的政策策略的根本标志。制定正确的纲领，对于工人阶级政党及其所领导的事业至关重要。中国共产党在革命、建设和改革的各个历史阶段，既有确定每个阶段中心任务和奋斗目标的基本纲领即最低纲领，也有确定长远目标的最高纲领。同志在“七一”讲话中深刻地论述了党的最低纲领与最高纲领的辩证统一关系，鲜明地表达了当代中国共产党人在纲领问题上的根本立场。

一个政党的纲领就是一面旗帜。党的纲领一般包括最低纲领和最高纲领两个方面。最高纲领是灵魂，起导向作用，决定最低纲领的性质和方向；最低纲领是基础，起阶梯作用，反映最高纲领的阶段性要求，是实现最高纲领的基本手段和根本途径。为了坚持最低纲领与最高纲领的统一，在革命和建设的实践中，应当正确认识和处理理想与现实、目标与途径、不断发展与阶段发展、革命精神与科学态度的辩证统一关系。共产党人既要志存高远，牢固树立共产主义的远大目标；又要脚踏实地，为实现党的基本纲领努力奋斗。

同志在“七一”重要讲话中指出：“在革命、建设和改革的各个历史阶段中，我们党既有每个阶段的基本纲领即最低纲领，也有确定长远奋斗目标的最高纲领。我们是最低纲领与最高纲领的统一论者。”它是党的基本路线的展开和深化，是初级阶段建设有中国特色社会主义经济、政治、文化的基本目标和基本政策。为实现这个基本纲领而奋斗，为建设有中国特色社会主义而奋斗，也就是为实现党的最高纲领而奋斗。如果在这个现实斗争中不忠诚、不热情，那就是有意无意地背离党的最高纲领，就不是一个自觉的共产主义者。中国古代“揠苗助长”的故事说明一个道理，万事万物都有自己的规律，违背了规律就会受到惩罚。一个政党在处理最高纲领与最低纲领的关系上也是如此。如果为了早日达到远大的理想目标，而不顾客观规律，一味超越阶段地蛮干，就会欲速则不达，甚至干出“揠苗助长”那样的傻事来。

党的十六大强调指出：“共产党员必须发挥先锋模范作用，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。”作为入党积极分子，我们必须以全部精力、全部热情为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，贡献出自己的智慧和力量。

2011年提升修养报告（四）

敬爱的党组织:

今天我又读了党的纲领，每一次回顾它，我都会有新得体会，新的收获，感受到我们的历史责任和使命。中国共产党成立之日就明确宣布，以共产主义为奋斗目标，这是我们党的最高纲领。纵观我党八十年的历史，是一部党的纲领建设的历史。我们现在的努力以及将来多少代人的持续努力，都是朝着这个最高纲领前进的。无论过去、现在和将来，共产主义理想都是共产党人的力量源泉、精神支柱和立身之本。

30多年来改革开放和现代化建设的成功实践，使我们党更加清醒与正确地认识了什么是社会主义，怎样建设社会主义，不仅克服了那些超越阶段的错误观念和政策，而且抵制了抛弃社会主义基本制度的错误主张，坚持了党的最低纲领与最高纲领的统一，使社会主义在中国真正兴旺和顺利发展起来。同志明确指出：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。我们干的是社会主义事业，最终目的是实现共产主义。”同志在“七一”讲话中也指出：“我们坚信马克思主义关于人类社会必然走向共产主义这一基本原理。”每一个中国共产党人，都应该牢固树立、始终坚持共产主义的理想信念。如果动摇了这个理想信念，也就动摇了共产党人的根本政治立场。

我们党提出坚持最低纲领与最高纲领统一，是建立在对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识的不断深化基础之上的。共产党执政的实质是领导和实现人民当家作主，只有更好地为人民群众谋利益，制定出符合人民群众利益要求的最低纲领，并且在最低纲领中体现出党的最高纲领的精神实质，才能巩固党的执政地位。

最高纲领与最低纲领既有区别，又有联系，辩证统一于为实现共产主义奋斗的全部历史过程。最高纲领为最低纲领的制定指明前进方向；最低纲领为最高纲领的实现准备必要条件。没有最高纲领，最低纲领就会失去灵魂，偏离正确的方向；没有最低纲领，就不可能脚踏实地、循序渐进地做好当前工作，最高纲领就只能是美好的空想。任何时候都不能把最高纲领与最低纲领对立起来，割裂开来。实现共产主义是一个非常漫长的历史过程，世界社会主义运动遇到暂时的困难和挫折，是难以完全避免的，但这没有也不可能从根本上改变资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利、共产主义必然实现的人类历史发展的规律与趋势。承认并尊重文明的多样性，尊重各国、各民族的发展道路和发展历程，在长期共存、竞争比较中取长补短，在求同存异同发展，这不仅有利于社会主义的发展，也有利于人类社会趋向共产主义。

立足现实，任重道远。总结中国共产党建党90年的历史经验，可以清醒地看到，什么时候最低纲领与最高纲领这一关系处理得好，就能有力地促进革命、建设和改革事业的发展；什么时候这一关系处理得不好，革命、建设和改革事业就会走弯路。只要我们坚持党的最低纲领和最低纲领的统一，就一定能够在本世纪中叶基本实现社会主义现代化，实现中华民族的伟大复兴！

2011年提升修养报告（五）

敬爱的党组织:

怀着无比激动的心情，我十分荣幸地参加了第54期高级党校的学习。通过此次学习，使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识，对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是，使我能够更好的端正入党动机，争取早日转为正式党员。

党校和一般的学习不一样：一是收获大，经过系统学习，涉猎了多方面的知识，学到了很多新观点、新思路和新方法，进一步提高了理论水平，增强了理论分析和解决实际问题的能力，培养了世界眼光和战略思维，增强了党性修养；二是学风正，在学习过程中，大家始终以积极饱满的热情，严谨求实的学风，坚持理论联系实际，着眼于回答工作中遇到的实际问题，认真做好读书笔记、提出了很多独到见解，收到了很好的效果。以下是我这次党校学习的几点心得体会：

首先，通过这次党校学习，使我认识到以前我对党性的认识只是表面上很肤浅的认识。经过这次系统的学习，我才知道，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的指导思想是以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

第二，通过这次党校学习，也使我对“三个代表”重要思想的认识有了进一步的升华。“三个代表”，即中国共产党要始终代表中国先进生产力发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。“三个代表”作为党的性质的重要内容，是有着十分具体的内容和要求的，即在经济上建设高度的社会主义物质文明，就要代表中国先进生产力的发展要求；在文化上，建设高度的社会主义精神文明，就要代表中国先进文化的前进方向；在政治上，建设高度的社会主义政治文明，就要代表最广大人民的根本利益。做到了这“三个代表”，中国共产党就有了立党之本、执政之基、力量之源；做到了这“三个代表”，中国共产党就能引领时代潮流，推进社会发展。总之，“三个代表”是相互联系、相互促进的一个统一的整体。我们要始终以“三个代表”重要思想为指导，始终保持党员的先进性，更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命，更加朝气蓬勃地团结带领全国各族人民全面建设小康社会。

第三，通过这次党校学习，我才清楚地知道入党也是有一定的要求的，只有具备了一定的资格才能申请加入共产党，并不是像我以前所想像的想申请就能申请。只有年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，才可以申请加入共产党。同时，我还认识到，党员在享有八项权利的同时，还必须履行八项义务，它们是党员生活的相互联系的两个方面。履行义务是享有权利的体现，享有权利是履行义务的保障。作为一名入党积极分子，我要认真学习党章对党员义务和权利的规定，以使自己在入党后积极履行义务，正确行使权利。我觉得，认真学习和实践八项义务更为重要、更为紧迫，因为这八项义务是具体的党员条件。作为一名入党积极分子，只有具备了这些条件，才能把入党由一种愿望变为一种现实，使自己成为真正的中国共产党党员。

提升范文篇9

纷杂的琐事幻化成雾一样笼罩身心、模糊了视线，工作久了像只陀螺一样只顾在眼前的狭窄世界里旋转。渐渐迷茫于该怎样探寻前路的方向，也忘了怎样追寻一个媒体人工作的至高意义。这次有幸在第七期主持人技艺提高班中听优秀的同行前辈们谈主持人该有的意识”谈电视人该有的眼光”谈综合能力的建设，就像一盏明灯在心里点亮，为我照见前路更让我心里温暖。老师们传授的主持技巧和工作经验，让我温故知新、受益匪浅，从以下几点总结我心得：

一.主持人的定位

今天的主角。于是头发弄得一丝不苟，刚开始做主持人时我曾经走进过这样的误区：主持人。衣装力求精致光鲜，把自己要说什么话反复掂对，然后等着聚光灯都朝自己亮起来…后来逐渐知道，这是喧主夺宾”啊。节目中有嘉宾存在谁是主角？当然不是主持人，而是嘉宾。

1.主持人是沟通者。

来参与节目的人十有八九是我们不认识的，和嘉宾快速的从陌生到熟悉，让嘉宾开口表达或尽情表现需要主持人的沟通，现场的大事小情也需要主持人的沟通。主持人要干的是搭建一个好的平台，帮嘉宾展现。

2.主持人是协调者。

张越老师讲，要照顾对方的利益和感受。当嘉宾有难言之隐不想说、有个性情绪不想做、反过来有百分兴致滔滔不绝时，当导演有想法要求嘉宾达不到时，都需要主持人从中协调。协调得好，能换来嘉宾的信赖，换来节目顺利进行。

3.主持人是把握者。

节目的进程、节目的节奏、哪松哪弛，哪渲染气氛、哪点到为止见好就收……都有赖于主持人的把握。对现场的把握、对嘉宾的把握、对话题的把握等等。而这种把握的能力好坏又取决于主持人的智慧、经验和层次。

4.主持人是倾听者。

这一点是张越老师反复强调的，主持人和嘉宾之间对话其实是“此消彼长”。时间上来看主持人说得多了，自然嘉宾说得就少。而从实际意义上来看，主持人长篇大论之后，嘉宾没得可说了，或者是主持人已经说得很详细准确了，嘉宾就只剩下说个是或对的余地了。这种闭合式的提问不论在哪种节目里都是在系死结。

5.主持人是传达者。

以上提到的主持人功能主要体现在谈话、采访中，还可以应用在综艺、娱乐等节目中，而主持人的传达功能更多的体现在新闻播报中，这时候我们仍应弄清楚一个问题，观众最关注的不是镜头前的你今天美不美，而是从你口中传达出来的信息和观点，所以我们就应该知道该如何侧重了。

二.主持人的状态

赵忠祥老师教导我们，主持人站在台上要朴实无华，不要娇柔造作。我想，不光是台上，生活中也应该这样。只有去掉浮华和矫情，才能求本存真、实事求是，这是一个媒体人必须的职业素养。

主持人的状态从小处说有站在台上的状态，往大处说是对待工作的态度，如何爱岗如何敬业，如何保持永不疲惫的状态。赵忠祥老师从业五十年，没有过懈怠，没出现过失误，这是素养、是毅力，更是主持人的状态。

三.主持人应该这样做

1.多看工具书

白岩松老师曾经在他的书《幸福了吗》中提到别人经常问他的两个问题，“对你影响最大的一个女人是谁，对你影响最大的一本书是什么”。他的回答是“我妈和字典，没有我妈没有我，没有字典我不认识这么多字”。想想自己有时遇到叫不准的字就跳过去了，或者总想着过后查可过后就忘了，这些陋习对主持人来说是不应该的。主持人如果不认识字、读白字是多大的笑话呀，多看工具书是好办法、好习惯。

2.去掉口水词

把“啊、嗯、那个……”搬上银屏可就不好看了不好听了，主持人应该有说话利落的业务素质。该怎么练习呢，王小丫建议从日常会话开始。无论在哪说话，对谁说话，都尽量做到不加没用的修饰，不用口水词来拖延意识流，我已经开始练习了，我相信持之以恒会进步的。

3.完成剧本和导演的意图

这点在综艺节目中尤为重要，导演给的流程，意味着已经敲定无特殊情况不得改变，主持人如果不严格按照流程来恐怕各部门工作人员都得蒙了。导演设置的环节，渴望展现的部分，主持人应该做到心中有数，口中有度，因为主持人担负着展现编排人员创意的责任。

4.对不喜欢的题目更用心

喜欢的，我们从兴趣也好，从以往的积累也好，都有理由让人相信会做得很好。恰恰是那些我们不喜欢的题目，恐怕平时很少接触到相关知识，热情欠缺也容易让我们在做案头工作时草草了事，那节目质量谁来保证？克服自己的兴趣障碍，克服自己懒惰的习惯，也许做着做着会发现其中的乐趣进而喜欢上这个题目，也许做出了一期自己原本不感兴趣的节目的成功喜悦会更大一些。

5.提升理解人的能力

我们都看过了由于主持人的咄咄逼人导致嘉宾黯然流泪、暴怒离席或某种状况的电视节目或网络视频，我们不得不反省一下。是故意的吗？那样是不是太不近人情，有损道德。是不故意的？那主持人的能力和分寸感是不是太弱！对待嘉宾应该像对待自己的朋友，要善意，要留余地，要理解他，他才会愿意和你交流，你的节目才能做下去。其实提升了理解人的能力，也是增加了让对方理解自己的可能。

6.要做嘉宾的功课，而不是主持人自己的功课

就像我开篇提到自己的误区，总是把注意力放在自己的身上，这样是不对的。做足嘉宾的功课才是为节目成功打下了底。对嘉宾有充足的了解，才会跟嘉宾有交流，才会明白他的一句话蕴藏着哪些感触。如果是新闻节目，马上要进行对一个事件的报道，哪怕开始前的十分钟也是有用的，再去看看最新进展，总比梳十分钟头发有意义。尤其不能当着嘉宾的面整理自己，会让对方监视自己，会让对方紧张不自信，也就影响了节目效果。反过来说，节目开始前最好与嘉宾轻松地聊天，建立起沟通，为节目真正录制做好铺垫。

7.准备好自己的价值观

主持人正确的价值观代表着节目的观点，有时更能让节目升华、上一个台阶。有价值的正确引导也能让观众多想点，不但体现了主持人的能力和智慧，也让受众得到启示。这是主持人脱离花瓶和话筒阶段的准备。

8.准备好受众的期待

提升范文篇10

1煤炭企业营销管理存在的问题

1.1缺乏健全的煤炭营销管理体系

当前煤炭企业未形成完善的营销管理体系。首先,煤炭企业营销渠道不够完善,营销渠道单一,这种营销方式严重影响了企业的营销绩效。其次,企业营销手段落后,煤炭企业市场需求分析滞后,产品与市场需求脱节,缺乏市场信息化营销手段。此外,煤炭产品营销组织体系不健全,很多煤炭企业缺乏对营销活动的系统规划,营销能力不足。煤炭企业对创新管理的紧迫性认识不清,没有安排专人对市场营销进行深入分析与探究,未能进行市场调研,阻碍企业及整个行业的发展[7]。

1.2营销管理观念落后

煤炭行业营销管理中营销管理观念落后的问题比较普遍。企业在开展营销活动和提升企业市场竞争力的过程中,过分重视提升煤炭生产量和扩大企业规模,导致煤炭市场供需不平衡,煤炭价格不断走低,煤炭企业以需定产的原则是稳定煤炭市场,为企业谋求更大经济效益的重要方式[8]。煤炭企业不够重视销售过程,支付方式单一,严重限制了市场营销工作的开展和实施。煤炭企业应该不断改进落后的营销管理观念,使科学合理的营销管理观念应用于煤炭企业的实际经营过程中,不断提高营销管理工作质量。

1.3缺乏对市场的精准调研

在煤炭营销管理工作中,企业需要对市场进行精准调研,获得准确有效的数据,以此来更加准确地掌握当下市场发展动态,在此基础上,制定出科学合理的企业发展战略,并作出针对性的营销策略。在实际工作中,受到多种因素的影响,煤炭企业无法准确地掌握当下市场变化状态,也难以提出行之有效的煤炭营销计划,有的企业往往局限于眼前利益,导致制定的煤炭营销策略存在一定的盲目性,难以获得理想的营销管理效果,还会增加营销风险,给企业带来不必要的损失[9]。

1.4煤炭营销管理人员的综合素质有待提升

煤炭销售好坏直接关系到煤炭企业的经营发展,煤炭企业需要组建一支高素质的煤炭营销管理队伍来负责开展煤炭销售工作。当前很多煤炭企业内部的营销管理人员普遍缺乏专业知识,不能对市场的发展趋势进行准确地判断与预测,营销管理能力不足,大大降低了煤炭营销管理工作的质量和效果,在很大程度上阻碍了煤炭企业的发展。

2提升煤炭企业营销管理水平的对策

2.1树立现代营销管理理念

第一,更新营销理念。煤炭营销有利于对各主体之间的关系与利益加以有效维护,以往的营销比较片面化、缺乏深度。在新形势背景下,煤炭企业应充分认识到销售需建立在市场营销战略计划等多个环节之间彼此配合的前提下,方可实现煤炭营销理念的更新,为煤炭产品的进一步扩散提供良好的条件[10]。为促进煤炭营销信息的迅速传递,需要有机结合广告策划与销售渠道,营销人员作为企业形象的代言人,必须积极与消费者建立紧密的联系,充分认识到企业文化的重要性,依托自身扎实的专业知识,借助市场交易方式来取得客户与市场变化的各类信息,采取有效措施来与客户建立良好的关系,维护企业形象。第二,完善关系营销理念。客户资源直接关系到煤炭销售成果,为与客户之间建立良好的关系,并在未来对这一关系进行有效维护,煤炭企业必须高度重视对客户的主动营销,加强对客户关系的管理,争取获得更多的客户资源,缩短企业与客户之间的关系,提高客户对企业的信任感。具体做到以下几点:时刻强化对客户的联系与沟通,如在客户生日、节假日等进行专人营销顾问的电话祝福,并定时向客户传递最新的煤炭产品信息;采取最优解决方法,针对客户提出的需求,不论是大客户还是小客户,均要认真对待,给予同等的服务,并借助大数据资源库来对客户的月度需求、季度需求、年度需求等数据进行密切观察,细致总结,有效提出客户最合适的煤炭产品;严格把控客户资源,营销人员处于第一线,直接与客户接触,所以两者需要形成信任关系,在这一过程中营销人员必须对客户资源进行严格把控,严禁发生客户共享问题;健全一站式服务,即需为客户提供优质的煤炭产品,并为其提供科学化、网络化的服务,让更多的客户信任企业。第三,研判煤炭市场形势。面对煤炭市场竞争程度愈加激烈的局面,媒体企业应树立科学发展观,既要注重老客户的维护,还需积极拓展煤炭销售渠道,寻找更多的新商机,并对煤炭市场趋势与前景进行及时分析,实时掌握企业的动态变化情况,合理规划企业的经营业务。煤炭企业应加强对自身发展现状与存在问题的全面分析,直面困境,提出多元化的销售策略,立足于长远利益层面来对各类问题进行有效解决,加强对竞争对象的优劣势进行全面分析,基于自身的发展战略目标来合理调整煤炭销售策略,尤其是短期煤炭价格的调整,更好地维护市场份额,让企业能够获得长远性的利益。

2.2强化营销管控力度

强化营销管控力度,如图1所示。图1强化营销管控力度流程第一,精准调研市场情况。在煤炭营销管理过程中,企业应切实做好市场前期调查,明确煤炭产品信息发展的实际状况,对当前市场中煤炭产品存储与销售状况加以全面把控;企业需要对互联网、大数据等技术进行充分利用,进行市场调查研究,加强与上级机关的沟通交流,及时获取市场动态信息,以便使企业管理者做出更加科学有效的决策[11]。市场调研方面,主要是客户现阶段发展中存在的各类资源短缺状况、客户的购买行为发生在哪个区域和具体产品类型等数据信息进行全面收集,只有充分掌握这些数据信息,才能够与客户建立密切的联系,及时了解煤炭售价与市场信息等诸多需求,更好地维系客户。第二,拓展煤炭销售渠道,采用先进的煤炭销售方式。在实际的煤炭销售过程中,营销管理人员必须对当下市场经营状况加以全面了解,明确具体煤炭需求量,并对煤炭销售渠道进行不断拓展,从多维度、多层面出发,采用创新的思维模式,结合前期市场调研结果,来构建精准快捷方便的销售模式,为客户提供更加优质的购物体验,以此来有效提升煤炭销售量[12]。在信息时代背景下,煤炭公司需要充分利用微信公众号、APP等平台,定期为客户推送煤炭每日报价与煤炭走势,客户也可以通过这些平台来获取自己的订单信息,以此来提高客户的满意度。第三,强化煤炭价格与经销商管理。煤炭价格管控是当前煤炭企业必须重视和解决的重要问题,要想有效提高煤炭管理的合理性,就必须结合实际的市场状况来对产品销售价格进行及时调整[13]。营销管理人员必须对于煤炭产业相关的所有数据信息加以系统、综合的分析,并对我国政策发展趋势进行全面总结,严格把控市场局势,结合产业制度、煤炭产品与营销费用等各方面信息来对价格加以最终明确,确保煤炭市场形成良性的价格竞争环境。经销商是客户和煤炭企业之间的重要媒介,在整个营销过程中发挥着关键作用,煤炭企业必须强化对经销商的管理,尤其是对于经销商选择,必须做好前期培训与定期考察工作,充分掌握经销商的经营状况、声誉等,避免发生破坏煤炭市场秩序的行为出现,进一步拓展企业的销售规模。第四,建立煤炭产品销售运输体系。煤炭产品的数量非常大,运送的保障至关重要,煤炭企业要想将煤炭运输总成本控制在合理范围之内,在极大程度上提高企业的利益,就必须对煤炭产品的销售运输的方式与路线进行合理规划。具体做到以下几点:健全全方位地煤炭产品运输体系,充分考虑不同的地理与交通位置状况,遵循“运输费用较少、效率较高”的原则,来合理选择运输方式;根据不同煤炭运输方式的优势,系统地分析现阶段煤炭销售状况与特定的运输问题,编制科学合理的煤炭运输计划,以此来逐步形成不同煤炭总供应渠道[14];加强与铁路部门的沟通联系,合理调整煤炭运输时间,将运输的时间成本控制在合理范围之内。

2.3打造高素质营销队伍

现代企业竞争层次不断加深,最深层的竞争即为人才竞争,这种情况也存在于煤炭行业中。营销风险文化的培育,营销风险管理工作的开展,这些都要由高素质的营销人员完成,这样才能让营销体系逐渐完善并发挥出其作用。人才的价值是企业最应该注意的,人才战略的全面推进,以人为本思想的形成,营销管理队伍的有力建设,争取拥有更多素质高、经验丰富的营销人才,这样才能让营销活动的开展产生良好效果。煤炭企业要适时组织营销培训活动,尽可能扩大培训覆盖面,提升队伍建设效果,让企业拥有良好的营销风险文化,增强整支队伍的实力[15]。组织培训时,要对员工进行思想理念的引领,让他们把市场与客户当成核心,具备强烈的风险意识,能掌握前沿营销理论知识。所以,要选择员工认同的培训方式,切实让员工的业务素质有提升。在营销活动进行中,也要反复对绩效考核管理机制进行调整,让管理人员能有更加规范的行为、高涨的工作热情。在营销管理实践中,企业应结合煤炭销售量、回收量等多方面因素,对相关管理政策进行充分分析,制定出科学完善的绩效考核管理机制。需要对考核评估成绩进行排序,针对考核成绩优秀的人员,可给予必要的物质或是精神奖励,针对考核成绩较差的人员,应给予相应的惩罚,激励营销管理人员更好地开展工作,切实提高煤炭营销管理水平与质量,为企业创造更多的利益。

3结语