提升机范文10篇

提升机范文篇1

1.1斗式提升机结构分析。由于我国特殊的国情，垂直式的斗式提升机占据了绝对多数。在这其中应用最广的有三种类型：TD型带式、TH型环链式和皿型板链式。斗式提升机的分类方式很多，不同的分类标准就有不同的划分方式。根据按料斗型式不同来划分，可分为浅斗式、深斗式、有导向边斗式。按卸载特性分为离心式、离心-重力式、重力式。离心式卸料主要是带式的，适用于运送流散性好的粉状、颗粒状和小块状物料。重力式卸料使用带挡边的料斗运送块状的、沉重的物料[9]。斗式提升机是专门用于连续垂直输送散料的设备，由于其具有占地面积小、提升高度高且输送量大等特点，因而在饲料和粮食等加工厂中广泛使用[1]。本文对于改进后的斗式提升机利用SolidWorks进行了三维建模，如图1和图2所示。斗式提升机主要由驱动装置1、牵引部件2、料斗3、壳体4、底轮5、张紧装置6、抛料口7等部分组成。其中,张紧装置、料斗、机壳是关键的设计部件。1.2工作过程分析。斗式提升机的运转工作原理是：物料由提升机底部装载入料斗，与提升链或带一同运转到顶部，越过头轮后向下翻转，料斗将其中的物料抛出到相应的接收装置内[1]。斗式提升机的工作程序可以简化为三部分：装料过程、提升过程和卸料过程。斗式提升机运行一段时间并且接触下部的粮食后，其带上的畚斗在转动过程中会顺势挖取部分粮食，然后垂直提升，当达到机头部分时候，又随着带的转动而将粮食抛洒出去，由输送机输送至目的地。在输送过程中还伴随着回流现象的产生，从而降低输送效率和磨损机壳畚斗并影响其寿命，在实际过程中应该尽力减小并克服该现象的发生。对此，必须对料斗的卸料过程进行探索研究，通过分析模拟，并且做出了相对应的机壳形状，以确定畚斗型号、头部罩壳的尺寸，其目的是减少提升机在工作中的物资流失，减少运输时间，提高运输效率。

2斗式提升机畚斗的设计

畚斗是斗式机的承载构件，材料有钢制和塑料,其各有优缺点。由于现在塑料畚斗质量越来越好，同时也为了减少重量，故本次设计材料选用塑料畚斗。塑料斗时用尼龙或聚丙烯经模压成型，其特点是重量轻、耐磨、与机壳碰撞时不会产生火花。离散元素法（DEM）是用于在粒子级对粒状流进行建模的数值工具。它作为一种优化工具显示出巨大的潜力，适用于各种处理颗粒物料的行业。对于不同形状的畚斗承载相同的物料，用粒子分析软件进行了模拟抛洒物料的情况。下表是利用EDEM软件对三种不同畚斗形状及不同速度进行散粒体分析，如表1所示。有三种形状不同的畚斗。形状1是深斗型，其抛洒物料不太理想，有三分之一的物料未能抛洒出去。形状3的物料抛洒路径过大，从而绘制机头的形状尺寸偏大。形状2的畚斗效果最佳，可通过表二分析抛料情况。

3斗式提升机关键结构的创新设计

3.1机壳的创新设计。针对机壳在运输过程中易磨损的现象，斗式提升本次机壳创新设计了一种新型机壳，可减少机壳受到粮食在运输过程中的振动的影响，从而延长使用寿命。机筒常用1～2mm厚的钢板制成，考虑到此次设计是中高产量高效率卸净粮食，故机壳厚度选择3mm。机筒的四条棱角上配以角钢，增强其刚度。为了使其机壳便于安装也易于修理，所以采用一段一段的标准节组装而成，每节长度是2～2.5m，每节的两段焊有角钢。为了保证机筒的密封性能，每段机壳连接是要采用垫片，再使用螺栓将其固定。为了加强机壳的强度并考虑到减轻整体的重量，本次设计在机壳加入了交叉桁条，同时也可以增强其刚度，如图3所示。同时，在机壳的外面设置了观察窗和检修门，便于工作人员时刻观察物料的承载提升输送情况。观察窗设置在距离地面1.5m高度的位置，便于观察。同时设置的检修门也在距离地面1～2m左右的高度，检修门宽度达1.4m，便于工作人员更换畚斗和进行检修，如图4所示。3.2头轮和底轮的创新设计。一般情况下，斗式提升机的头轮和底轮都用铸铁或铸钢制成，个别情况下尺寸较大时候也用钢板焊接而成。由于本次设计的提升机产量达到中高产量需求，故设计的头轮尺寸也比一般的大。在查阅大量相关文献和前人设计之后，决定将底轮制成鼠笼状，可以防止带和底轮间夹杂物料，从而防止可能出现打滑的现象，如图5所示。为了防止带的跑偏，头轮与底轮的形状可以制作成鼓型，一般突起高度为2～4mm。头轮和底轮的宽度应该比带子宽20～50mm。因为一般情况下斗提机的头轮是驱动轮，在其头轮的圆周上面专门覆盖一层橡胶材料的作用很大，不仅仅可以防止打滑，而且也增加了头轮的摩擦系数和耐损耗能力。3.3张紧装置的设计。传统的张紧装置通常是通过调节底轮，通过改变它的上下位置来张紧皮带。这种张紧装置改变了底轮的位置，使得挖料系数会发生改变，也改变了畚斗每次在挖取粮食的角度，故难以保证其承载能力达到最佳效果。本次设计的张紧装置是通过改变部分机壳的伸缩来改变张紧的长度，由伸缩杆改变从而改变张紧力的大小。这种张紧方案在张紧过程中不会使底部盛料畚斗距离粮食的高度及角度发生变化，故更为有效，如图6所示。

4结论

提升机范文篇2

一、机关建设的着力点要放在提升机关服务力上

1.机关工作的性质决定了是为基层搞好服务。邓小平同志说过，“领导就是服务”。这实际上是对我们党工作宗旨的深度诠释。市局机关是各省辖市国税工作的领导机关，其本质当然也必然是为基层搞好服务。机关为基层服务，不仅仅是狭义上的为基层建设投入多少财力、物力和精力，而是涵盖了组织、协调、指导、督促的全过程，最终目的是为了促进各项工作的落实，促进国税事业的发展。这与基层国税工作的愿景目标也是一致的。

2.机关服务力体现了机关工作的水平。服务力是从现代企业管理学中衍生出来的一个名词，是衡量企业核心竞争力的一个重要指标。就服务与被服务的关系来讲，基层也可以认为是机关的顾客。机关的服务力强不强，能不能充分关心基层、体谅基层，有效指导基层、服务基层，关系着基层工作的目标和方向，影响着一线干部工作的心境和氛围，一定程度上也决定了市局的各项工作部署能否真正在基层落实到位。

3.机关服务力如何还代表着机关的形象。如前所述，市局机关是国税工作的领导机关，理所当然，机关干部也应当有着更好的思想政治素质，更高的业务工作水平，和务实进取的工作精神，在各方面为基层广大干部做好表率，发挥示范带头作用。机关工作和机关干部能不能想基层所想、急基层所急、解基层所难，不仅仅是个工作问题，更是一个重大的作风建设问题，关系着基层的人心向背，关系着机关在基层单位和基层群众中的形象。

二、机关服务力不强的种种表现

一是服务意识不强。表现在：服务基层意识淡化，高高在上、盛气凌人。一提抓基层就是开会、检查，忙不过来就到基层要人、要材料，抓基层变成了让基层围着自己转。有的听到基层反映问题和困难就烦，指责基层动手不够、能力不行。这种典型的官僚主义，反映了思想认识上存在的偏差。

二是服务目的不端正。为基层服务不是从推动工作开展出发，不是从基层管理的实际需要去考虑，而是看上级满意不满意，对本部门对自己有没有好处。不是把基层作为服务对象，而是作为自己出政绩、得彩头的舞台，搞一些中看不中用、华而不实的形式主义和表面文章。思想态度不端正，服务肯定到不了位。

三是服务方式片面。认为为基层服务就是给钱给物，手中没钱就不敢下基层。其实给钱给物是物质，拿主意、出点子、指路子、解扣子、传经验都是服务。还有一种现象自己既没想法也没办法，认为到基层是添桌子、添筷子、添麻烦。存在这种认识的根子是精神状态有问题，没有“机关抓工作一定要让基层满意”的质量意识。

四是服务方法不当。下到基层就发号施令，指指点点，越俎代庖，让基层围着自己的思路转，按着自己的意图干，基层的主动性、能动性得不到充分发挥。服务是有一定指向性的，这个对象就是基层建设中自己想不到、办不好、办不了的闹心事、棘手事和基层迫切需要市局关注解决的问题。这些问题解决好了，服务也就到位了。否则，就会事与愿违。

三、充分把握提升机关服务力的主要内容

树立一个理念——科学的决策就是对基层最好的服务。错误的决策，只会导致错误的落实。对基层来说，正确地组织指挥，让基层不走弯路、少走弯路就是对他们最好的服务。正确的决策部署，要注重把握好以下几个方面：一是充分的调查研究。这是做好一切工作的前提。机关的同志要把调查研究作为一种正常的工作需要，深入基层，深入一线，深入实际，扎实、深入、反复地开展调查研究。在此基础上，对占有的信息要加强分析综合，去伪存真、由表及里，找出规律性的东西，把思路理清，把关系理顺，把措施想实。二是民主的决策体系。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，建立和完善群众参与、专家咨询、集体决策相结合的决策体系及运行机制，提高决策的科学化和民主化水平。三是典型的试点培育。对重大的决策或工作部署，要按照积极稳妥、有序推进的原则，选择典型搞好试点，在条件成熟的基础上再在面上推开。这既是重要的工作方法，也是减少决策失误的重要手段。

突出一个重点——强化对重点工作的跟进指导。机关要把科学指导、有效指导基层作为重要的服务内容，真正在为基层解决薄弱环节和难点问题上有思路、有办法、有成效。要建立和完善“日常工作承包制、职能工作责任制、重点工作项目制”的工作运行机制。对全局性重点工作，或一项工作涉及到多个部门时，可以实施项目化管理，即：综合业务部门牵头、具体部门负责、基层参与、技术支撑和重大事项局长室研究，形成高效率的管理合力。在执行过程中要加强督促指导，比如通过建立讲评制度，及时总结、推广好的做法和经验，促进决策落实到位。对检查、监督过程中发现的问题，要及时反馈、纠正偏差，使决策不断趋于完善。

强化一个保证——机关的办事效率是为基层服好务的重要保证。按照总局“两个减负”的要求，机关要加强工作的沟通、整合、督办，下大力气减轻基层负担，让基层集中精力抓好各项工作的落实。一是要精简对基层的发文与会议。加强对制发文件的审核把关，做到可发可不发的文件坚决不发，除保留归档的外，一律不再印发和传送纸质公文。加强各类会议的计划管理。未列入一周会议计划安排的，原则上不得临时决定开会。提倡少开会、开短会，能够合并召开的会议尽量合并召开，能够视频召开的尽量视频召开。二是要简化基层上报的资料和报表。做到能简并的简并，能取消的坚决取消，能由市局产生的不再要求基层填报，减少基层重复与无效的劳动。三是要统筹安排对基层的考核检查。为基层服务并不等于个个做老好人，不要对基层工作进行考核和检查；相反，机关为基层服务的一个重要方面就是要强化对基层的考核检查，在考核检查中发现问题，帮助基层解决问题，促进基层各项工作顺利开展。对各类考核检查，应当统一整合在目标管理考核框架下进行，尽可能减少多头检查、重复检查。同时，加强检查的计划管理，尽可能地通过计算机信息系统考核。

怀有一份真情——真心实意为基层解决实际问题。服务不能挂在嘴上，贴在墙上，要转化为实实在在的行动。对基层和纳税人反映的意见建议，要严格按照首问责任制的原则办理，当时能答复的要立即答复，当时不能答复的要尽快督促落实，确保按期答复。在基层遇到需要当地党政、兄弟部门协助解决的问题，机关应积极发挥联系广泛的优势，帮助基层加强沟通与协调，努力取得地方党政和社会各界对基层工作的理解和支持。继续落实人、财、物向基层倾斜，千方百计加大对基层的投入，积极争取和创造条件，改善基层的工作和生活环境。进一步关心和爱护基层干部，尽力解决基层干部学习和生活方面的实际困难，解除他们的后顾之忧。这些都是机关关心基层、体贴基层、为基层服务的具体体现，要一以贯之地坚持和落实好。

四、认真落实提升机关服务力的各项措施

1.加强机关作风建设，牢固确立服务意识。基层是国税工作的基础。国税的一切工作，最终都要到基层来落实。作为机关的同志，要从学习和贯彻“三个代表”重要思想的高度做好角色转换，摆正机关与基层、服务与被服务的关系，从深层次端正抓基层的指导思想。要对基层的同志怀有深厚的感情，以基层的呼声作为“第一信号”，以基层的满意作为“第一追求”，捧出一颗真心，奉献一份真情，做基层干部的贴心人。要不断改进机关工作作风，坚持立足基层，面向基层，一切从基层实际和干部实际出发，坚决克服官僚主义、形式主义，兢兢业业办实事、千方百计办好事、竭尽全力办难事，切实把服务的要求真正贯彻和体现到领导机关抓基层的各项工作中去。公务员之家:

2.加强干部素质建设，切实提高服务本领。为基层服务仅靠微笑的面孔和火热的激情是远远不够的，还必须有过硬的业务素质。机关每个干部都分管一到几项工作，理所应当、也必须成为本职业务的行家里手，成为承上启下的业务骨干。如果机关干部对其分管的职能工作还不如基层的同志研究得深和透，那就不能很好地领导、指导、帮助基层开展工作。因此，机关的同志要把加强学习、提高自身素质作为一种责任，作为一种境界，勤于学习，善于学习，从书本上学习，从实践中学习。要把学习与工作有机结合起来，根据税收工作中的热点和难点问题，带着问题去学，不断提高研究问题、分析问题、解决问题的能力，以创新的思维和举措更好地为基层服务。

提升机范文篇3

1通风机的安装调试

煤炭开采过程中会释放有毒有害气体，威胁工人的生命安全，只有矿井通风机24h不停运转，才能确保井下具有足够的新鲜空气，保证工人良好的工作环境。矿井通风机的安装质量直接关系到风机的通风效率与使用寿命，以及后期维修的工作量等。只有按照风机的安装要求，做好安装与调试工作，才可以达到高效、可靠、节能的效果。矿井通风机主要分为轴流式与离心式两种，本节将对70B2轴流式通风机的安装与调试进行探究。1.170B2轴流式通风机的安装工作。70B2轴流式通风机由进风口、主体风筒、扩散风筒、工作轮以及传动部分等组成。通风机工作原理：当安装在主体机轴上的工作轮转动时，叶轮前后产生压力差，空气将沿着轴向流出。1.270B2轴流式通风机的调试工作。调试前所需做的准备工作有：调整风门开启或关闭的位置；将风机工作轮的位置调至0°；拧紧各零部件的螺栓；向绞车的转动装置注入润滑油；进行电动机空转试验，检查电机转向。风机调试的过程主要分为以下步骤：1）检擦风门与绞车的运行状况、各部件转动是否灵活，风门关闭状态下是否严密。2）打开进风门，关闭反风门，将风机工作轮叶片调至零度进行空载试验。试验人员需要仔细观察工作轮转子的工作情况，以及轴承的温度变化。空转5min后停车检查，各部件正常后再次试运转半小时后停车检查。这一步需要注意的是，在首次试机时，往往会发现轴承温度上升较快，这是因为轴承运转过程中有一个跑合的阶段，通常只要温度没有超过60℃，不需要停机。3）空载运行4h后，负载运行48h。在负载运行过程中，每隔20min要检查电机及风机轴承的温度和各部分的振动与漏液现象。在风机调试过程中，如果发生以下五个现象，必须立即停机检查：转子与机壳摩擦冒烟；轴承温度超过60℃；机体振动明显；电流突然增大且短时间不降回原值；液压系统油路堵塞，无法供油。

2提升机的安装调试

矿井提升机是矿山的大型固定设备之一，负责连接井下与地面之间的运输。本节将以JK型提升机为例，探究设备的安装与调试过程。2.1JK型提升机设备安装工作。JK型提升机包括：工作机构、制动系统、传动系统、润滑系统、检测操作系统与辅助系统等部分组成。2.2JK型提升机设备调试工作。调试前，清扫机房内的杂物，复查各零部件螺栓、保护罩以及防护栏，对司机台的操作系统及各种仪表进行试验，向液压油箱内注入液压油，向减速器油箱与其他轴承注入润滑油。调试过程主要分为两步：空载试运转与负载试运转。空载试运转前，应将深度指示器上的限速凸版取下，避免碰坏减速开关。试验调绳离合器，分别使用1MPa、2MPa与3MPa的油压试验三次，试验时间在10s内完成，观察是否漏液。启动提升机进行空载试运转，连续正、反转各4h。主轴应平稳运转，轴承温升小于20℃，液压系统无漏液现象，各连接部位无异常噪声与振动。调试深度指示器的正确性，检查操作手柄的联锁功能。提升机试运转合格后，配置好深度减速器上的减速开关与限速图斑等装置，对提升机进行负载试验。负载试运转采用分级加压的方式，1/3负载运转4h，2/3负载运转4h，满负载运转24h，其中在2/3负载试验时，各齿面精度满足要求才可进行满负载运行。在三次试验过程中，液压站的压力应调整到6.5MPa。在试运转过程中应检查以下几项是否满足要求：制动性能是否满足要求；各轴承温度情况是否异常；润滑油站的压力是否在0.1~0.2MPa范围内；各部件运转声音是否正常。除了上述问题之外，在试运转过程中，应当设专人检查各部位，如果发现问题，应当立即停机检查。

3结束语

针对70B2轴流式通风机与JK型矿用提升机的安装与调试工作，总结提出的两种设备的安装流程与调试方法，可为煤矿机电设备的安装提供参考。

参考文献

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提升机范文篇4

矿井监控系统的设计主要分成两个部分—上位机和下机位，上下机位之间是通过CCM协议实现连接的。计算机和通信接口组成了上机位，它主要负责的是利用专门的软件实现检测和控制功能。通信接口的作用就是完成双向的数据传输，实现通信。上机位主要是负责的是检测和控制功能，那么上机位位置的设置就可以很随意。可以将其放置在调度室或者是办公室，实现的是远程的控制和检测。上机位可以连接不同的接口，将所有的井下检测的情况都显示在显示屏上，也可以达到全面控制的状况。监控系统真正核心的地方则是下机位，它是实现监控的重要部分，上机位都是通过下机位才完成检测这一职能的。下机位的组成主要是有电源变压器、主板机和显示板，但是对硬件的设施也是有要求的。那就是他们的耗电要小，因为在井下电力的输送并没有那么容易。只有小耗能的设施才能保证工作的时间长，不会在施工的过程中没有能量，从而引起一定的灾难。

二、矿井提升机监控系统的主要功能及特点

矿井提升机的监控系统存在是有它的必要性，我们设计的计算机监控系统就是要满足实际的需要。本系统主要就是要实现监控保护和系统信息监视，具体如何实现这样的功能如下：

（一）监控保护通过监控系统我们可以实现对提升机的控制，包括对提升机的启动、关闭、上升、反向运作等一些基本的操作，另外还包括提升机的速度和提升机索道的信号锁定。总的来说就是实现对提升机的数字化操作，这提高了提升机的工作效率以及工作的准确度。监控系统还可以随时随地的检测提升机的位置、电路的电流、提升机的提升速度，上机位和下机位都可以观测到这些数据，并及时的进行调整。监控系统的保护功能就体现在有电路安全设备的状态信号显示，以及提升机各个部分的安全性显示，一旦有一个部分出现问题，就可以及时的进行维修。在整个监控系统中，计算机的计算功能也是被发挥的很好。比如一个轨道上有好几个提升机，如何控制他们不让他们相撞，就需要精确计算他们的速度。计算机通过检测到他们之间的距离了以及各自的速度，然后在计算出提升机的速度，保证他们不出现超车的情况。减少危险情况的出现，达到了保护的作用。

提升机范文篇5

机关以效能为本，效能以人为本。党的组织建设直接影响着机关的凝聚力、战斗力和创造力；党的作风建设影响着机关作风和干部作风；党员的综合素质影响着机关效能的提升。抓好机关党建是改进机关作风、树立机关形象、提高机关效能的关键所在。

一、正确认识机关党建对提升机关行政效能的积极作用

提高机关行政效能,必须强化机关党建。机关党的建设要依托机关党组织，通过对党员特别是党员干部的教育、管理和监督，切实发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，促进机关各项建设有序开展，这是《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予机关党组织的职责。加强机关党建与提高机关效能是机关建设中相互联系、不可或缺的两个方面。一方面，搞好机关党建，可以有效地发挥党组织的战斗堡垒作用，团结、组织党内外干群，为效能提高提供精神动力和智力支持；另一方面，效能建设又为机关党建指出具体目标和工作方向。

加强机关党建，能有效促进机关效能建设。机关党的建设包括思想建设、组织建设和作风建设等内容。通过强化机关党的建设，努力建设一支思想统一、组织严密、作风过硬的党员队伍。通过加强机关党建，有利于机关围绕职能和目标，以严谨、务实、高效的要求，凝心聚力、攻坚克难；有利于带动和促进机关效能建设，提升机关工作能力，提高机关整体效能。

机关效能建设，为党建工作提供有效载体。机关党建工作不能就党建抓党建，必须紧密结合本单位、本部门的实际来开展。机关党的建设，必须紧紧围绕效能建设这一中心，积极为机关党员立足本职工作岗位，发挥先锋模范作用创造条件、提供舞台，充分发挥机关党组织和广大党员在机关效能建设中的作用。

二、当前经贸机关党建工作存在的主要问题

经贸委机关党委下设16个党支部，其中在职职工支部15个，离退休支部1个，现有党员281名。多年来，经贸委机关党建工作为完成经贸委各项工作任务，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关提供了积极的政治保障，但按照新时期机关党建工作新要求,还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

1、认识不足。有的单位对党建工作重要性认识不足，认为党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;一些领导存在着重业务、轻党建的思想，出现了“一手硬、一手软”现象，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置;有的支部抓党建工作完全是流于形式，被动应付；有的领导干部认为，干部总体素质较高，党建工作没有多少事可干，党务干部发挥不了什么作用,甚至认为党组织是可有可无的摆设，对党建工作有认识上的偏差，影响了党建工作的正常开展。

2、制度滞后。由于一些党组织应当建立的工作制度尚未建立或健全，《党章》赋予党组织“教育、管理、协助、监督”的职能没有得到完全发挥；有的党组织虽然建立了规章制度，但仅限于“贴在墙上、挂在嘴上”，没有落实在行动上；有的制度缺少质的要求和量的规定，可操作性不强，检查落实不够、形同虚设。

3、教育薄弱。随着市场经济体制的建立和发展，一些党组织只重视对党员干部进行业务上的教育和管理，忽视世界观、人生观、价值观的教育，造成一些党员宗旨意识淡化，事业心不强，贪图享受，工作得过且过；有的党员干部只想伸手向组织要职级、要待遇，不讲贡献、不愿奉献；有的党员既不认真学习党的理论和政策，不关注大局,不关心政治，又不愿意过组织生活，甚至没有是非观念。

4、方法陈旧。有的党支部党内各项活动不太正常，没有很好地坚持活动制度；相当一部分党组织活动形式不灵活，方式老套，没有新意，仅满足于政治说教。如在安排理论学习活动上，大多数是念念报纸、读读文件，就学习抓学习，党员普遍感到理论学习流于形式、走过场。还有的脱离了部门业务，就党建抓党建，找不到党建与部门工作结合点，存在“两张皮”现象。

5、创新不足。新形势下党建工作任务重、难度大，党建工作如何更好地紧密结合经济建设，如何在经济建设中更好地、有效地发挥党的作用，迫切需要从理论上、实践上去认识、去研究、去解决。由于党务干部兼职多、专职少，相当一部分党务干部是单位骨干，承担较多的业务工作，无时间、无精力抓党务工作，对党建工作缺乏深入的探讨。

三、加强机关党建、提升机关效能的思路与对策

针对党建工作存在的以上问题，为进一步加强机关党建工作，提升机关效能，需要采取以下措施加以解决。

1、强化思想认识。基层党组织不仅肩负着本单位、本部门经济和社会管理职能，而且还承担着组织实施党的路线、方针、政策的任务。要认识到搞好党建工作，关系到党在人民群众中的形象和威信，影响到改革开放和现代化建设的进程。因此，必须正视存在的问题，进一步明确所肩负的责任，切实加强机关党的思想、组织、作风建设。只有这样，才能提高领导水平和管理能力，才能不断增强拒腐防变能力，才能以新的面貌和较强的战斗力带领本单位、本部门完成新的历史使命。机关党建和效能建设作为一个整体，必须统筹安排，上下联动。要在委党组统一领导下，单位各负其责，处室各司其职，干部全员参与，统一思想认识，明确责任分工，有计划、有步骤地组织实施，努力提升机关行政效能。

2、丰富党建内涵。党建工作的出发点和落脚点，就是要把经济建设搞上去。以经济建设为中心，是党的基本路线的核心内容，党建工作只有紧密结合并服务于贯彻党的基本路线的实践，才能更有效地发挥党的作用。因此，机关党建要围绕经济大局工作去认真思考、丰富内涵，主动贴紧、主动衔接、主动就位，不断努力探索党建与经济工作有机结合的新路子，突出经贸机关党建工作亮点。当前，面对全球金融动荡造成的国际国内复杂多变的新形势和新变化，经贸委机关党委在委党组的领导下更应积极开展工作，坚定信心不放松，突出实效抓落实，全面贯彻落实科学发展观，大力发展五大重点产业，突出“调整、提升、优化”主线，以当好企业发展的“信息员、协调员、辅导员和服务员”为己任，以创建“学习型、效能型、服务型、创新型、和谐型”机关为目标，不断提高党建工作的组织效能和工作效能，真正做到“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”。

3、深化党建制度。建立健全党内民主和监督的有效机制是完善机关党建在制度建设方面的主要措施，也是党的思想、组织、作风建设、执政能力建设和效能建设的根本制度保障。机关党组织务必按照《条例》要求，健全党员领导干部民主生活会制度、党建工作责任制度和党员教育培训制度及党风廉政建设等各项制度。在制定业务工作计划的同时，要结合本单位实际制定切实可行的党建工作思路；完善党委抓党建、党政负责人共同抓党建的责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，努力构建党建工作与经济工作并驾齐驱的工作格局。

4、优化教育体系。教育是生产力，是党建工作产生效能的人力资源保障。党员是机关工作的主体，是服务企业、推动发展的主体。机关党员队伍的政治思想素质直接关系机关效能建设的成败。机关党建工作应倾力打造教育平台，把教育作为工作效能的有力武器，按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，加强对党员干部的教育，坚持党风教育、党性教育、党史教育相结合，着力强化党员队伍三种意识：一是党性意识。努力实现“三个统一”，即学习党章、遵守党章、维护党章与“岗位葆先”的有机统一，党性锻炼与“岗位履职”的有机统一，永葆先进性与提升效能的有机统一；二是发展意识。鼓励党员、干部直接“融入”经济发展与和谐社会建设主战场，在工作实践中，不断强化发展意识，加强党性锻炼，提高党性修养，提升综合素质；三是服务意识。教育、引导每一名党员、每一名干部，把自己的工作岗位作为服务的“窗口”，确立“个个都是投资环境、人人代表机关形象”的理念，真正做到“支持企业天经地义、服务企业关爱有加”；改进服务态度，为企业服务满腔热情，做到无事不扰、有求必应、态度可亲、形象可信；努力提高服务效率，把企业发展中遇到的难点作为服务的重点，千方百计帮助他们化解矛盾、解决问题；严格兑现承诺，说话算数，做事诚信，做到“言必行、行必果”；以自己的优质服务和良好形象，来赢得企业的信赖。

提升机范文篇6

关键词:高校图书馆;服务提升机制;用户信息行为影响因素;数字资源服务

高校图书馆脱离纸质馆藏资源，转向数字资源建设是其发展趋势之一，如此可实现图书馆服务的自主化、个性化发展进程，基于用户中心建立图书馆发展基础，最终实现对未来图书馆服务发展体系的核心战略构建。实际上作为服务性机构，服务提升机制构建应该成为其发展关键，而在数字信息化时代，基于用户信息行为及其影响因素的研究已经成为图书馆服务提升机制建设的重中之重。

一、高校图书馆数字资源用户信息行为的影响因素研究

(一)用户信息行为的基本内涵。早在上世纪初期(1916年)，美国人Mekinnie和Ayres就曾经对用户信息行为进行过相关研究，而进入1970年后针对用户信息行为的研究全面兴起，截止到目前，用户信息行为理论基础以及用户信息行为的各个环节关系研究模型也已经日渐成熟，这就为社会上公共图书馆与高校图书馆的服务提升机制构建优化创造了前提条件。以高校图书馆为例，其在应用数字资源进行自身服务机制提升过程中就必须首先分析思考用户信息行为的具体影响因素，以此分析结果作为依据来思考如何构建拥有数字化资源服务能力的服务提升机制。(二)高校图书馆服务提升机制构建中的用户信息行为影响因素分析。一般来说，高校图书馆服务提升机制构建中的用户信息行为影响因素就包括了用户主体因素、信息环境因素与信息特征因素，即便是在高校图书馆在构建数字化资源服务提升机制过程中，这些影响因素也依然存在并产生作用。当然，高校图书馆的数字资源作用于特定信息用户群体上，所以这也体现了高校图书馆服务提升机制构建的个性化特色，结合用户信息行为影响因素关系模型这一国外研究成果，本文认为高校图书馆中的用户信息行为影响因素应该包含了用户信息需求、图书馆数字资源服务、数字资源特征以及信息环境这4点主要影响因素。以下将对这4点影响因素进行逐一分析。1．用户信息需求因素。用户信息需求因素是高校图书馆构建服务提升机制的主导影响因素，它的实现会受到主观动机与客观能力因素双重制约，它需要一定的触发点有效提醒某些服务信息行为发生，所以它应该囊括了用户信息行为的基本动机、能力与触发点3点要素内容。2．数字资源特征因素。数字资源特征因素是高校图书馆构建服务提升机制的物质关键，它直接与用户信息行为产生作用，从数字资源数量、新颖性、权威性、可获得性、适用性与数字资源本体等各个方面来直接影响高校图书馆的服务提升机制构建过程，同时也直接影响了信息用户使用数据资源的基基本效果与满意程度，它是高校图书馆结合信息用户资源建设的重要关键因素之一。3．数字资源服务因素。图书馆数字资源服务因素存在的关键就在于提升信息用户的信息行为能力，特别是针对高校图书馆的馆藏资源进行有利推广与宣传，利用用户信息行为触发点提高服务提升机制构建的针对性作用，面向特定用户提供特定数字资源与推送服务内容。以上就是高校图书馆合理运用用户信息行为影响因素调整图书馆数字资源服务内容，最终提供个性化服务的合理途径。4．信息环境因素。高校图书馆的信息环境影响因素就包括了校园环境、网络环境、图书馆设施软硬件环境等等。它从人本、网络等等方面影响高校师生的图书馆使用行为过程，鼓励他们多融入到信息环境中展开学习交流与科研研究，即结合师生主观意愿优化图书馆的服务机制与服务质量。［1］

二、高校图书馆数字资源用户信息行为影响下的服务提升机制构建方法

结合高校图书馆数字资源用户信息行为的4点影响因素，可针对性分析其服务提升机制的构建方法，保证所有影响因素能够促进高校图书馆服务提升机制的有效构建过程。(一)数字资源需求提醒机制的构建与优化。结合高校图书馆目前已经应有的数字资源需求提醒方式，全面构建提醒机制并加以优化，利用大量的图书馆线上线下阅读推广活动、数字资源推送、数字资源通知及微信新媒体平台从各个方面建立提醒机制，达成高校图书馆的远程服务目的。就这一点来讲，高校图书馆就可构建基于大数据的用户心理模型，通过来馆用户反馈数据分析不同用户群体的需求动态，再结合实际情况建设个性化提醒模式，同时构建规范的数字资源需求提醒制度，提高高校图书馆的智能化服务水平。(二)用户信息需求机制的构建与优化。要结合来馆用户信息需求建立图书馆数字资源服务模式，即构建一套“为用户找书”的自动化资源浏览查询模式。为此，高校图书馆的服务提升机制应该符合并满足核心用户的基本需求，按需要提高馆内数据库的利用效率，避免数据库出现闲置状态浪费资源，提高管理成本。为了满足用户信息需求服务机制的构建条件，图书馆管理人员必须做好日常信息化需求调研工作，时刻更新图书馆用户信息需求管理机制内容，即要构建动态化服务进程，每时每刻为用户提供有针对性的动态跟踪服务内容。(三)数字资源服务机制的构建与优化。所谓数字资源服务机制是指高校图书馆应该思考引入更多创新服务内容，结合当前的“互联网+”与“Web3．0”机制重新创建数字资源服务机制，例如可考虑加入一站式检索服务平台或新媒体平台移动图书馆，无限扩大高校图书馆的数字资源服务空间，引入更多互动性较强的个性化定制服务内容，全面提升高校图书馆基于用户信息行为的服务提升机制内容。

三、总结

综上所述，高校图书馆应该与时俱进，基于数字资源服务及用户信息行为影响因素全面提升服务机制，合理构建迎合师生读者用户需要的服务体系。

参考文献:

提升机范文篇7

关键词：矿用提升机；盘形制动器；制动力；静张力；安全

制动提升机是煤矿主要的运输设备之一，也是事故高发危险环节之一。矿用提升机主要承担着运输人员和物料的任务。由于近几年生产技术的快速发展，提升机正常运行一般都会有变频、直流电机等动力拖动投入运行，运用PLC编程使得提升机在上提物料（人员）和下放物料（人员）时可以安全平稳地运行，实现自动平稳加速、减速功能。一般正常运行时，机械制动（盘闸制动器）全部处于打开状态，当提升机处于运行状态时，机械或电气部分出现故障不能正常控制提升速度时，需要机械制动投入运行保证提升机安全制动。提升机的安全制动需要制动力来保证，提升机制动器的工作可靠性是保证提升机安全运行的重要环节。

1机械制动的工作原理

盘形制动器是靠碟形弹簧产生制动力且靠油压松闸的，处于制动状态时，利用碟簧组的弹簧力使闸瓦与闸盘接触制动。当油压力降低为零时（制动过程），碟簧预紧产生的弹簧力通过碟簧中置推动轴及磨损补偿螺柱作用于闸瓦上，施加的正向弹簧力使闸瓦与制动盘贴合产生制动正压力，从而制约制动盘的旋转趋势。油缸的压力容腔充油升压（松闸过程），当油液压力逐步升高至工作压力时，与闸瓦相连的活塞受油压作用，克服碟簧的预紧力并压缩碟簧而向后移动，活塞通过中空大螺柱、碟簧中置推动轴、闸瓦磨损补偿螺柱而带动闸瓦后移，闸瓦与制动盘之间形成间隙，从而解除作用于制动盘上的制动正压力[1]。

2影响安全制动的因素和解决方法

2.1提升时最大载重量影响因素和解决方法。a)根据提升机的最大静张力和制动力矩确定最大提升量，保证最大提升量的静张力不超过提升机设计的最大静张力，且保证所有制动闸的制动力矩之和与实际提升最大静荷重旋转力矩之比不小于3。b)如果是双滚筒提升机提升，除了要满足上述要求外，还必须保证提升机主副滚筒的最大静张力差不超过提升机设计的最大静张力差，并且保证其3倍最大静拉力差所产生的力矩小于所有的制动力矩之和；在力矩不满足要求的情况下，保证最大静张力不超设计值，通过调节主副滚筒的最大静拉力（配重）降低静张力差，使其满足制动力矩要求[2]。2.2制动力矩影响因素和解决方法。a)制动力矩的计算方法为：Mzh=∑FzR=nn=1移FiR，(1)式(1)中，Mzh为各点实测制动力矩之和，N•m；Fz为各点制动力，N；R为实验时Fz的作用半径，m；∑Fi为实测各组闸的制动力之和，N；n为分组实验数。b)闸盘制动力的计算方法为：P=F/S，(2)F=P×S，(3)式(2)～(3)中，P为制动闸瓦与闸盘接触时制动器内油液压力，Pa；F为制动力，N；S为制动器内油缸面积，m2。2.3制动力不足影响因素和解决方法。a)闸瓦间隙是影响制动力的关键因素。由于碟形弹簧具有低行程、高补偿力的特性，因此闸瓦间隙的大小直接影响碟形弹簧形变的大小。若闸瓦间隙过大，在实施制动时碟形弹簧的回弹较大，导致弹力下降，使得闸皮与闸盘接触时的正压力不足；制动空行程时间延长，灵敏度降低。解决方法为：利用长度为300mm的塞尺对每一副闸瓦间隙进行测试，保证其盘形制动器在正常工作中油压最高时闸瓦间隙不大于2mm；同时要测量出所使用提升机制动盘的端面跳动且保证不超过1.0mm。根据闸盘的偏摆量来调节闸瓦间隙，闸瓦间隙要大于偏摆的最大值并小于闸瓦间隙要求的最大值，这样可以保证在使用的过程中不会因为闸盘的偏摆而使得闸皮磨损厚度不一致，进而导致制动时接触面积不足，使得制动力矩下降[3]。b)对提升机所有闸盘的制动力进行测试，如果所有闸盘的制动力均低于要求值，说明碟形弹簧的弹力不足。解决方法为：先观测液压站主油泵的供给油压，如果当前工作油压值到液压站最大允许油压值还有上升空间，可以通过提升液压站主油泵的供给油压来增加碟形弹簧的形变，同时闸瓦间隙会增大，将闸瓦间隙恢复至合理范围，在抱闸时增大碟形弹簧的弹力，提高制动力。由于闸盘的正压力等于碟形弹簧的弹力减去残余油压对活塞的作用力和制动器的阻尼力，因此在提高供给油压值的同时还需要测试油压（制动）手柄回归最低零位时的残压，并使残压值符合表1要求。c)在实际制动力矩测试工作中，发现制动闸皮与闸盘的接触面积也是影响制动力矩的因素之一。当制动闸皮与闸盘的接触面积小于制动闸皮面积的60%时，会出现制动力矩不足的现象。解决方法为：利用闸瓦的压力且用热敏传真纸测取闸瓦与制动盘的接触面积。一般新更换的闸皮是凸面的，接触面积不够，这样就需要停止提升机运输，利用空车旋转控制制动手柄，使得闸皮和制动盘轻微接触，将闸皮磨平，增大接触面积。在摩擦的过程中要时刻注意闸盘的表面温度，当表面温度较高时，停止摩擦使其自然降温，切记不得用水快速降温，防止温差过大导致闸盘变形，影响正常使用。d)制动盘表面或制动闸皮有油渍时会降低摩擦系数，造成制动力矩减小甚至完全丧失。解决方法为：在使用过程中要经常观察或停车时用手指轻抹闸盘观察是否有油渍。如果出现油渍，就需要检修确认油渍的来源。如果工作过程中油渍误飞溅上去，处理时就简单了，将闸盘上的油渍擦拭干净就可以了。如果制动闸油缸或油管漏油、渗油到闸盘上，处理起来就比较麻烦了，不仅仅要找到漏油点堵漏或更换密封圈，还要将闸皮内的油渍清理干净或更换闸皮。e)在按上述要求调整后制动力矩仍然不符合要求的情况下，就需要更换一些关键部件。(a)打开制动闸头，取出碟形弹簧，观察碟形弹簧有无折断或裂纹，导致正压力下降。还有一种情况就是由于长时间使用，弹簧疲劳出现弹性降低，导致正压力下降。这种情况的解决方法为更换全部碟形弹簧。更换时需考虑碟形弹簧的型号和大小，更重要的是根据提升机的实际情况选择刚性弹力合适的碟形弹簧。更换带有压力传感器的碟簧座，可以实时监测碟形弹簧的弹力。(b)当闸皮的摩擦量过大或薄厚不均匀时，需要更换新的闸皮。更换新闸皮时需要考虑闸皮的型号和大小，并选择摩擦系数符合要求的闸皮。(c)变更设计，更换更高压力的液压站、高强度碟形弹簧，使贴闸油压升高；或者在条件允许的情况下增加制动闸瓦数量[4]。

3结语

矿用提升机运行的安全、可靠直接关系到矿井的正常运行和煤矿广大职工的安全，尤其是在当前“安全第一”的环境下，更应该保证提升机的安全、可靠和平稳运行。通过分析制动力，可以为提升机操作者提供直接有效的方案，使其能够快速选出合适的安全运行方案，希望能为广大提升机操作者提供帮助，保证提升机的安全高效运行，为国家建设、人民生活需要提供更好的能源保障。

参考文献：

［1］王宏德.盘式制动闸制动力矩下降原因分析与对策［J］.中州煤炭，2006(3)：57.

［2］国家安全生产监督管理总局.煤矿安全规程［S］.北京：煤炭工业出版社，2011.

［3］矿用产品安全标志办公室，国家安全生产上海矿用设备检测检验中心，河南煤矿安全监察局.AQ1015—2005煤矿在用缠绕式提升机系统安全检测检验规范［S］.北京：煤炭工业出版社，2005.

提升机范文篇8

关键词：提升机；制动系统；比例溢流阀；柔性制动

提升机是用于矿井人员和物料提升的专用设备，在提升的过程中需要根据各种情况进行制动操作，满足物料和人员的运输需求。由于提升机的制动系统为液压控制，通过换向阀控制油液的运行方向和流量，在实际使用过程中存在着控制灵敏性差、制动速度慢、冲击大的不足，不仅限制了提升效率的进一步提高，而且频繁地制动冲击给提升系统造成了较大的安全隐患，已经无法满足提升机系统高效、安全制动的需求。因此，提出了一种新的矿井提升机制动控制系统，以提升状态监测系统为基础，以电磁比例溢流阀控制为核心，通过系统监测模块对提升机的运行状态进行监测，根据运量和运行速度自动匹配最佳的制动特性曲线，将控制信息传递给比例溢流阀模块，通过精确控制阀口的大小，灵活地调整液压油的流量和工作压力，从而精确控制制动力矩，满足不同情况下柔性制动的需求。

1提升机制动系统需求分析

针对提升机制动时的实际情况，为了满足柔性制动和快速制动的需要，提升机制动控制系统需要具备以下功能：1）控制油液输出量的阀体应具有极高的调节灵敏性，确保根据控制信号能够快速进行换向和阀芯开度大小的精确调整。在系统中应设置两个平级的控制回路，当一个系统出现故障后能够快速的切换到另一个系统，实现无停顿切换。2）系统能够实现对提升机运行过程中的提升速度、提升重量、提升机电流、油液温度、压力等的实时监测，确保对提升系统运行状态监测的准确性。3）故障自动检测、记录和报警功能，系统能够对监测结果自动进行匹配分析，及时识别出异常信号并进行故障报警和记录，为维修人员提供故障定位和故障原因分析，实现故障的快速锁定和排除。

2提升机制动控制系统结构

根据现有矿井提升机控制系统的不足和对矿井提升机制动系统的需求分析，本文所提出的提升机制动控制系统结构如图1所示[1]。由图1可知，该提升机制动控制系统主要包括了状态监测模块、数据分析模块（主控单片机）、执行模块和监测终端模块（监控计算机）四个部分。在实际工作中，状态监测模块通过各类传感器设备对提升机运行时的提升速度、提升重量、提升机电流、油液温度、压力等的实时监测，将监测结果传输数据分析模块内进行数据分析处理，对提升机当前的实际运行状态进行判断，获取最佳的制动特性曲线，然后将各类控制信号转换为电信号实现对各制动单元的统一控制。通过对比例溢流阀开口状态的调整来实现对制动闸瓦制动力的调整，在调整时通过加速度传感器对制动加速度进行测量，将测量结果再返回到数据分析模块内，实现对制动力的闭环反馈调整，最终实现对提升机的柔性制动，减少在制动过程中的冲击。监测终端模块主要是指监控中心内的监控终端，主要将监测结果实时显示在控制中心内，便于监控人员实时掌握提升机运行状态，在紧急情况下还可以直接下达控制指令，实现人工干预控制，确保特殊情况下的运行安全。

3比例溢流阀控制逻辑

该制动控制系统的核心在于能否快速的对比例溢流阀的开口状态进行调整，满足快速、精确的调整要求，结合提升机制动的实际需求，本文所提出的比例溢流阀控制逻辑如图2所示。由图2可知，当数据分析模块发出调节指令后，指令以PWM（脉冲宽度调制）波[2]的形式传输到反接卸荷模块内，由功率放大模块对控制信号进行比例放大处理，然后将处理后的信息传递到比例溢流阀控制装置内，电流采样模块会对比例溢流阀内的电流进行采样分析，若电流大于系统保护电路断开，避免过大的电流信号导致溢流阀开度过大，同时系统将采样结构再传递给数据分析模块，对控制信号进行闭环反馈处理，确保了对比例溢流阀开度调整的精确性。

4调整控制模块

在提升机制动过程中，系统接收到制动控制信号后需要及时控制液压系系统调整供液模式，满足快速制动控制的需求，其调整灵敏性和准确性直接决定了系统制动的速度和安全性，该制动控制系统中的调整控制逻辑如图3所示[3]。由图3可知，该系统采用了降低输出的PWM波占比的方式来降低作用在线圈上开启电压的目的，实现了既能够控制换向阀可靠的换向，又能够快速达到开启电压，提升换向灵敏性的目的。在工作的过程中系统首先给出控制信号，利用PWM波来控制驱动芯片的工作状态，当给出的为执行动作信号后，系统驱动电磁换向阀进行换向，系统中的状态反馈电路将电磁换向阀的执行情况再次返回到控制中心，经过和执行信号的对比后判断是否调整到位，并根据判断结果实现对换向阀的二次调整，满足快速、灵敏、可靠的换向调整目的。

5制动状态监测模块

系统在工作时，需要对制动状态进行实时监测，并将监测结果返回到控制中心，确保整机的制动效果，为了确保对制动系统监测的可靠性、灵敏性，该制动状态监测装置的整体结构如图4所示[4]。由图4可知，该制动状态监测模块主要是通过对液压站和磐石制动闸各处的动作状态进行监控，从而对制动状态进行双重判断，避免制动时因振动等因素导致的判断失效，确保对制动状态监测的准确性，同时当检测到系统出现故障后能够自动记录故障位置并对故障原因进行快速判断，提升故障排除速度。通过对该提升机制动控制系统的实际应用，其制动时，从发出控制信号到执行制动指令，其实际时间约为0.12s，比优化前的0.58s提升了约79.3%，在制动过程中的最大制动冲击力由最初的4.6kN降低到了目前的0.552kN降低了约88.5%，显著提升了提升机制动系统在工作时的稳定性和灵敏性。

6结论

1）提升机制动系统应具有监测准确性、调整灵敏性，故障自动检测、记录和报警功能；2）提升机制动控制系统主要包括了状态监测模块、数据分析模块、执行模块和监测终端模块四个部分，能够实现对系统工作状态的准确监测、快速调整、故障快速报警和识别，满足制动安全性需求；3）新的提升机制动控制系统，能够将提升机制动时的反应速度提升79.3%，将在不同工况下的制动冲击降低88.5%，有效地提升了矿井提升机的制动灵敏性和可靠性。

参考文献

[1]宋俊毅，陈斌.论矿井提升机制动系统安全可靠性分析[J].国防制造技术，2017（3）：51-52.

[2]康永玲.基于PWM技术的电液比例控制系统的研究及应用[J].煤矿机电，2017（2）：28-32.

[3]徐俊,张新.基于LabVIEW的矿井提升机智能综合后备保护装置[J].矿山机械，2009，30（3）：119-121.

提升机范文篇9

关键词:仿真模拟;矿井提升机;电液系统;优化设计

随着我国经济的不断发展，我国能源的消耗量也呈现增大的趋势。煤炭资源一直是我国工业发展的重要保证，每天煤炭资源消耗量占据全部能源消耗的7成以上，所以高效开采，可持续发展一直是煤矿开采的重要目标。矿井提升机是我国矿井物料、原煤等提升的重要设备，在矿井正常生产过程中，由于提升机发生故障导致矿井生产效率降低的事件屡有发生，其工作性能直接影响着矿井开采效率［1］，在提升机的日常运行过程中，常会出现由于液压制动系统控制精度差等引起的松绳、断绳、过卷等事故，事故一旦发生将会造成难以估量的损失，同时由于矿井工作环境较为恶劣，设备的维修极为困难，造成机械窝工，提升矿井提升机的运行安全性及其制动系统进行设计优化十分必要［2］。针对传统提升机电压液控系统存在的问题，基于恒减速电液控制系统对其进行优化设计，有效降低了提升机恒减速液控系统失效造成的安全问题。为矿井高效发展及安全运行提供了一定的保障。

1恒减速电液控制系统设计方案

1．1矿井提升机制动系统组成及原理

矿井提升机的制动系统是由制动闸组，液压部分和电气部分组成，目前国内主要的制动方式有安全制动和工作制动，工作制动是矿井提升机在完成一次提升工作后进行的停车制动，目前较为常用，安全制动是指在运行过程中，由于发生故障，避免人员、机械等造成各损害而进行的紧急制动，安全制动一般很少发生，这是保障人员及设备安全的最后环节，安全制动按照其方式可分为恒力矩一级、二级安全制动和恒减速制动三种，其中恒减速制动系统是通过内部反馈而实现的提升机制动方式，控制系统通过检测滚筒速度来调节制动器的减速度，有效提升制动性能［3］。

1．2恒减速液压控制系统原理

矿井提升机的恒减速液压控制系统是由电控柜、制动器及液压站组合而成，其中电控柜作为控制的核心，其主要起到控制作用，通过电控柜发出的控制信号，实现控制油压力及制动力的目的。滚筒制动信号流程如图1所示。从图1中可以看出，控制柜通过监控滚筒的运行·信号进行及时的分析，通过分析将电信号传输至液压站，此时液压站将电信号转化为油压力传递到制动闸，制动闸根据油压力及时控制滚筒的速度，而滚筒速度的降低及时反馈至控制柜，从而实现实时的闭合自控。

1．3恒减速电控系统优化设计方案

传统的控制系统控制效果差，急启急停极易出现松绳、断绳、过卷等事故，对恒减速电控系统进行优化设计，在进行紧急启动或者制动时可以更好的满足提升机加速度控制平稳的目标。恒减速控制系统包含电控子系统和液控系统，电控子系统是恒减速控制系统的核心，其主要负责安全制动及工作开合闸，其辅助功能为显示、记录、监控、报警等，电液控制系统对提升机制动进行控制，采用PLC控制器对恒减速液压站进行控制，作为电控系统的控制器其主要负责完成一级、二级制动及恒减速制动等任务［4］。PLC系统的组成如表1所列。系统的控制层主要包含输入、输出层和管理层，恒减速安全制动是通过输出层进行滚筒速度的监控，将数据反馈至管理层，管理层经过分析后将命令传输至输出层，从而达到制动目的，电控系统构架如图2所示。如图2所示，其中输入层负责信号及模拟量的采集，其主要由油压传感器、各种传感器及编码器组成，控制层主要负责逻辑分析，通过计算处理、协调处理、转换处理等进行分析，通过HMI进行系统通讯，输出层是由电磁换向阀、伺服阀等执行器件组成，而管理层采用HMI来实现人机交互，实时显示系统中各软件的运行情况，且能实现人工操作［5］。系统软件流程设计主要是:液压启动功能流程为在控制器接收到启动命令后进行系统电气检查，对滚筒速度、油液高度等进行检查，当发现故障后进行及时闭锁，未发现故障后进行电磁阀归位。工作开闸功能是在液压启动后对液压站充油进行检测，发现油路油压不正常则闭锁开车，系统油压正常则进行开闸命令，开闸后对滚筒速度进行实时监测，发现不正常及时闭锁停车。安全制动功能是恒减速电液控制系统最核心的部门，其流程图如图3所示。如图3所示，系统运行过程中，当发现安全信号出现掉电情况，此时安全制动系统会立即运行，进行安全制动，限制油泵工作，此时系统会判别提升机是否位于井内，当提升机位于井内此时执行贴闸皮指令，此时系统判别是否能够进行恒减速制动，容许则进行恒减速制动，不容许则进行二级制动判别，可进行二级制动则进行二级制动，不行则进行一级制动，最终滚筒速度降至为0，此时完成闭锁开车，系统一个流程结束。同时系统拥有监测诊断功能，分别通过液位控制器、压力传感器、速度传感器、压力继电器等对系统液位、压力、速度等进行监测。

2仿真模拟研究

利用仿真软件Adams对恒减速制动系统进行制动模拟研究，首先进行仿真环境的设置，利用外接结构Simulink进行仿真建立，首先给出提升机系统的主要参数，活塞的直径和油缸的直径分别为58．8mm和110mm，单个盘型制动器的最大正压力43kN，摩擦因素和摩擦半径分别为0．3和620mm。二级制动油压为3．6MPa，正常工作油压为6．3MPa。完成技术参数设定后对PID进行设置，设定数值为0．9，微分大小为0．01，积分大小为0．4，在5s时进行恒减速制动，恒减速制动运动模拟曲线如图4所示。图4恒减速制动运动模拟曲线如图4可以看出，系统在5s之前正常运行，当在第5s时发生安全减速制动，此时提升机的运行速度从6．6m/s降逐步降低至0，观察减速的加速度为1．3m/s2，当在时间来到10s时，此时的提升机的速度减至0，可以看出当进行恒减速制动时，此时的加速度一直保持在－1．3m/s2附近，在此范围上下波动，同时通过观察曲线可以看出，滚筒的速度在5s内能够降低至零，此时加速度的最大差值为9%，根据实际需求可知，恒减速电液控制器加速度波动小于15%，恒减速电液控制器能够满足正常工作要求，达到设计优化目标，同时新设计的恒减速电液控制系统在矿井1个月的使用过程中，未出现松绳、断绳、过卷等事故，有效的降低了制动引起的事故率，达到了优化设计目的。

3结语

针对原有提升机制液压制动系统制动效果差，事故率高的问题，提出了恒减速电液控制系统，给出了系统硬件及软件的组成，对液压启动功能、工作开闸功能、安全制动功能流程进行介绍，同时通过建立恒减速液压控制系统仿真模型，对恒减速电控控制设计方案可行性进行验证，通过仿真模拟发现，滚筒的速度在5s内能够降低至0，且恒减速电液控制系统的加速度波动小于15%，满足正常生产需求，新设计的恒减速电液控制装置在使用过程中有效降低了松绳、断绳、过卷等事故。

参考文献:

［1］张文斌．基于PLC技术的矿井提升机电控系统可靠性优化［J］．能源与节能，2019(11):136－137．

［2］王贵丽，麻丽明，刘伟民．基于PLC的煤矿提升机电控系统设计［J］．煤矿机械，2019，40(7):189－191．

［3］常伟．基于混沌优化PID矿井提升机电控系统研究［J］．山西能源学院学报，2019，32(3):35－37．

［4］沈风光．特大功率双绕组同步提升机电控系统升级国产化的实现［J］．煤矿机械，2018，39(11):113－115．

提升机范文篇10

关键词：国外；提升设备；安装方法

1成立项目组织

2落实安全技术交底制度

安全技术交底由项目经理主持，接受人为管理人员、施工班组长，交底内容为本工程分部分项安全作业指导书。

班前安全技术交底由施工员和班组长向作业班组人员进行交底，讲明今日作业任务、作业部位和应遵守的安全事项，传达上一级安全技术交底的要求。

根据施工总平面图上的坐标位置、基线、基点的相关数据及设计图纸上指定的相对标高，用经纬仪、水准仪、钢尺进行测设。

3工艺流程

机械设备安装与电气设备安装平行施工，施工程序如下：

4施工方法

为了确保工程质量，提高施工效率，在工程实践，提升机设备安装工程，均按照本施工方法进行，同时，尚应符合现行的《煤矿安装工程质量检验评定标准》及相关的设计图纸要求。本施工方法是对传统施工方法的改进，故本文只对本施工工法的特点及施工中的要点进行讲述。

4.1施工现场测量定位

将轴承座的上盖拿下来，将下半轴承座吊放到找平找正的底板梁上，穿上连接螺栓，依据提升机十字中心线，利用钢尺、线坠校正轴承座。4.2提升机安装

往轴承座上落时，起重机应使用最慢速度，接近落放到位时，施工人员要扶稳主轴，看好主轴与轴承的间隙。主轴吊放到位后，合上轴承和轴承座的上盖，紧固连接螺栓，下步将可安装滚筒。滚筒为二半式，先吊装一半滚筒，与主轴连接完成后利用起重机将半滚筒松入机坑内，再安装另一半滚筒，此后就可依次安装盘形闸及制动器等。安装时要注意设备的位置编号。滚筒由吊装孔进入车房内的方法同主轴。考虑提升机房内没有承载区域，吊装孔至电机基础之间的区域铺设20mm的钢板或钢轨来增大承重面积。

4.3电机安装

电机转子与主轴采用法兰连接。先将连接片与转子和主轴法兰盘各错位安装一半，每片先用两条螺栓先固定即可，然后用专用吊具吊起转子，与主轴连接。电机定子首先吊放到机坑内，沿着底板梁上的滑道，使用千斤顶滑移到位。电机定、转子由吊装孔进入车房内的方法同滚筒。

提升机各安装部位的清洗使用煤油，不脱毛的棉布擦洗干净，暂不安装时，应用干净的白棉布盖好。设备安装时，绞车大厅内要整洁、防尘土。各部连接螺栓要按设备的技术资料要求的力矩紧固，紧固时要做好标记，防漏紧（各部地脚螺栓及连接螺栓的规格和紧固力矩列表附后）。车槽装置应在主轴装置就位前安装就位，托架与预埋件焊接连接，托架要按设计图纸的位置尺寸定位。托架与车槽梁间要有20~30mm的调整间隙（调整刀头的位置）。

5质量管理

5.1质量目标

工程达到优良，创部优工程。

5.2质量标准

《煤矿安装质量检验评定标准》（MT5010-95）

5.3质量保证措施

5．3．1提高全员质量意识和技术素质。

（1）建立健全质量保证体系，落实质量责任制，并与经济利益挂钩。

（2）做好技术培训和技术交底工作。

（3）施工人员应熟悉《煤矿安装工程质量检验评定标准》的相关质量要求。

5．3．2加强质量管理工作

（1）认真执行质量三检一评制度。

（2）落实质量奖惩制度。

（3）施工应做好施工日志，要真实、详细。

（4）质量保证资料的收集、整理要符合要求，内容真实，签章齐全。